Solution Expert CRM & Billing (w/m/d)@BDC CRM & Billing Architecture Lead-to-Cash / Order-to-Invoice End-to-End Process Consistency System Integration & APIs Automation & Standardization Data Consistency & Master Data Dein neuer Job: * Du analysierst Business-Anforderungen des Business Delivery Centers und übersetzt sie in skalierbare CRM- und Billing-Lösungsdesigns. * Du definierst und pflegst Blueprints und Integrationsstandards zwischen CRM, ITSM und Billing Lösungen. * Du stellst Datenkonsistenz und Prozessdurchgängigkeit entlang Lead-to-Cash und Order-to-Invoice sicher. * Du treibst Automatisierung und Standardisierung zur Steigerung von Effizienz und Reduktion manueller Aufwände. * Du arbeitest eng mit Business IT, CDC-Delivery-Teams, Partnern und Stakeholdern zusammen. Dein Profil: * Mehrjährige Erfahrung im Design und der Implementierung von CRM- oder Billing-Systemen * Fundierte Kenntnisse in Salesforce (Sales/Service Cloud) und SAP (SD und/oder FI-CA) * Ausgezeichnetes Verständnis von Integrationsarchitekturen (APIs, Middleware) * Starkes End-to-End-Verständnis für Lead-to-Cash, Order Management und Billing * Analytisch und strukturierte Arbeitsweise * Erfahrung in internationalen, cross-funktionalen Teams Benefits & More * Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical * 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember * Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons * Gratis A1 Internet plus weitere Rabatte auch für Family & Friends * Diensthandy auch zur Privatnutzung * A1 interner Jobmarkt & Möglichkeiten zur Weiterbildung * (Mental) Health Angebote Unser Mindset Wir bei A1 wollen mit den Besten zusammenarbeiten und glauben, dass Talent keine Norm hat. Wir nehmen Menschen mit auf unsere Reise, von denen wir lernen können und die uns täglich inspirieren, die Zukunft digitaler, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. * Frauen in IT & Technik * Umweltfreundliche Lösungen * Chancengleichheit & Diversität Zukunft ist, was du draus machst! #Make It Happen Jetzt bewerben weniger ansehen

Ein führender Kommunikationsanbieter in Österreich sucht einen Team Lead für Network & Security Services. In dieser Rolle leiten Sie ein Expertenteam, das für Planung und Implementierung von Sicherheitslösungen zuständig ist. Sie entwickeln Sicherheitsrichtlinien, überwachen IT-Risiken und optimieren Sicherheitsmaßnahmen. Anforderungen sind fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Führungskompetenzen. Diese Vollzeitposition bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit von Homeoffice. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

We are seeking an experienced and visionary leader to establish and lead the Cyber Security function within A1’s international Business Delivery Center . As Head of Cyber Security , you will be instrumental in shaping and scaling our cyber security delivery capabilities across all A1 markets. This is a unique opportunity to build a critical function from the ground up and elevate it into a high-impact, cross-market capability that protects our customers, platforms, and operations. Responsibilities Define and implement a group-wide cyber security delivery strategy, including organizational structure, governance, and operational processes. Lead the transformation from decentralized local units to a centralized, cross-market cyber security delivery organization. Build and manage a global cyber security delivery team across key domains: Enterprise Security Architecture, Security Operations Centers (SOCs), Security Engineering & Automation, Offensive Security & Red Teaming, Governance, Risk & Compliance (GRC), Security Consulting & Advisory Services. Own the full lifecycle of cyber and IoT security services – from design and delivery to continuous improvement and innovation. Oversee and enhance managed security services to meet customer expectations and regulatory requirements. Drive the integration of automation, AI, and threat intelligence to improve detection, response, and operational efficiency. Collaborate closely with Portfolio Management, Product Management, Sales, Legal, Compliance, and Infrastructure teams to align security with business and regulatory needs. Define, monitor, and report on KPIs related to service quality, threat response, operational maturity, and customer satisfaction. Ensure alignment with security frameworks (e.g., NIST, SABSA) and compliance with standards and regulations (e.g., ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR). Profile Longstanding experience in cyber security leadership managing cross-functional teams in complex environments, with a strong track record in service delivery and full lifecycle ownership. Proven expertise in building and managing cyber security delivery functions, including SOCs, security engineering, offensive security, and consulting teams. Deep understanding of managed security services, security architectures, GRC frameworks, and automation in security operations. Strong capability in defining and reporting on KPIs related to service efficiency, quality, and performance. Familiarity with key technology vendors and partners in the cyber security ecosystem. Fluent in German and English (minimum B2 level); other languages are a plus. Willingness to travel occasionally across A1 Group markets. Certifications are an advantage but not a must Security Leadership & Architecture: Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), SABSA Chartered Architect. Technical & Offensive Security: Offensive Security Certified Professional (OSCP), GIAC Penetration Tester (GPEN), Certified Ethical Hacker (CEH). Governance & Compliance: ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Auditor, Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC). Cloud & Automation Security: Certified Cloud Security Professional (CCSP), Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert, GIAC Security Automation Engineer (GSAE). Service Management: ITIL® Foundation or higher; PMP®, PRINCE2® – for program and transformation leadership. Optional: Technology & Vendor Experience Security Operations & Monitoring: SIEM/SOAR platforms (e.g., Splunk, Microsoft Sentinel, IBM QRadar, Palo Alto Cortex XSOAR). Threat intelligence platforms and EDR/XDR solutions (e.g., CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender, Trellix). Identity & Access Management: Azure AD, Okta, Ping Identity, MFA, PAM solutions (e.g., FUDO, Wallix). Offensive & Red Teaming tools: Kali Linux, Metasploit, Cobalt Strike, Burp Suite. Automation & AI in Security: SOAR, playbook automation, AI‑driven threat detection, anomaly detection engines. Benefits & More Flexible working: Home office, remote work, flextime, sabbatical. 26 vacation days & days off on December 24th and 31st. Paid lunch break, canteen & vouchers. Free A1 internet plus additional discounts for family & friends. Company phone for personal use as well. Internal job market at A1 & skill enhancement. A1 Radl – Lease a bicycle or e‑bike at affordable rates. It is important to us that your salary reflects your qualifications and experience. It can exceed the collective agreement and starts at € 100,000 gross per year including a 20% variable component, all‑in. Applications should be submitted in English only. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Unternehmensbeschreibung A1 Telekom Austria AG ist der führende Kommunikationsanbieter Österreichs mit über 5,3 Millionen Mobilfunkkunden und mehr als 2,1 Millionen Festnetzanschlüssen. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum aus einer Hand, einschließlich Sprachdienste, Internetzugang, digitales Kabelfernsehen, Daten- und IT-Lösungen sowie mobile Geschäftsanwendungen. A1 steht für Qualität und smarte Services durch Marken wie A1, bob und Red Bull MOBILE. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen integriert A1 soziale sowie ökologische Anliegen in sein Kerngeschäft und ist Teil der international agierenden A1 Telekom Austria Group, die in mehreren europäischen Ländern innovative Kommunikationslösungen anbietet. Rollenbeschreibung In der Rolle als Team Lead Network & Security Services leiten Sie ein Team von Experten, das für die Planung, Implementierung und Überwachung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen zuständig ist. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, die Überwachung von IT-Sicherheitsrisiken und die fortlaufende Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und stellen sicher, dass die Teamziele erreicht werden. Diese Vollzeitrolle bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Standort in Graz oder Klagenfurt, Kärnten, Österreich; teilweise Arbeit im Homeoffice ist möglich. IT-Sicherheit: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Cybersecurity und Informationssicherheit sind erforderlich. Anwendungssicherheit: Erfahrung mit der Implementierung und Überwachung von Sicherheit in IT-Anwendungen. Führungskompetenzen: Erfahrung in der Leitung von Teams, inklusive Motivations- und Führungsqualitäten. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten, strategisches Denken und eine proaktive Haltung sind wünschenswert. Erfahrung in der Telekommunikations- oder IT-Branche sowie relevante Zertifizierungen wie CISSP oder CISM sind von Vorteil. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Du treibst Innovationen rund um Cloud, IT-Service & IoT für Large Enterprise in Österreich? Werde Schlüsselgestalter für nachhaltiges und zukunftssicheres Wachstum in der digitalen Transformation! Innovation | Cloud | IT-Service | IoT | Marktausbau | Stakeholder Management Dein neuer Job Du verantwortest das Business Development, die Strategie und den Ausbau unseres Cloud, IT-Service & IoT Portfolios für Großkunden Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien um – gemeinsam mit branchenverantwortlichen Client Executives. Du führst Verhandlungen auf C-Level und schließt erfolgreich Kooperations- und Projektverträge ab. Du baust dein Kundennetzwerk auf nationaler Ebene bis auf C-Level aktiv aus und nimmst an Events, Konferenzen sowie Speaker-Auftritten im IT-Umfeld teil. Du organisierst Workshops und Co-Creation-Maßnahmen mit unseren Kunden und initiierst gezielt Up- und Cross-Selling. Du entwickelst individuelle Roadmaps für unsere Kunden im Bereich Cloud & IT-Service & IoT – unter Berücksichtigung aller Compliance- und Zertifizierungsvorgaben. Du analysierst Markttrends, technische Innovationen und regulatorische Anforderungen und übersetzt diese in marktfähige Geschäftsmodelle. Du förderst den Know-how-Transfer im Team, erstellst Lernpfade, führst Schulungen durch, coachst IT-Service Leads und unterstützt beim Pipeline-Aufbau und stimmst dich eng mit ICT-Leads, Produktmanagern und Technikern ab. Dein Profil Mehrjährige Erfolge in Business Development im Bereich Cloud, IT-Service, IoT – ideal im Großkundensegment Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Technik, IT) oder gleichwertige, einschlägige Erfahrung Umfangreiche Kenntnisse zu IT-Service & IoT-Lösungen, Business Value und regulatorischen Rahmenbedingungen Starke Vertriebsorientierung, ausgezeichnetes Netzwerk, Projektmanagement-Skills Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder und an der Netzwerkpflege, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse (mind. B2) Erste Führungserfahrung von Vorteil Deine Benefits Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote, Gleitzeit & Sabbatical 26 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons Gratis A1 Internet & Rabatte für Family & Friends Diensthandy (auch privat), Weiterbildung & interner Jobmarkt Gesundheitsangebote (physisch und mental) Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet ab € 70.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablem Anteil). #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading telecommunications provider is seeking a Head of Cyber Security in Vienna to establish and lead a new cyber security function. You will define strategies, manage a global team, and enhance security services across all markets. Ideal candidates will have extensive cyber security leadership experience and a strong capability in service delivery. This position offers a competitive salary starting at €100,000 annually, with flexible working conditions and substantial benefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Österreich sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verantwortung des Network & Security Portfolios. Sie leiten ein internationales Expertenteam, kümmern sich um Personalplanung und übernehmen die E2E-Verantwortung für B2B-Services von der Vision bis zur Umsetzung. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt ab 65.000 € brutto pro Jahr erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home Office und diversen Benefits. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Business Development Manager Hardware Business (w/m/d) Du möchtest ein neues Hardware Business im B2B-Bereich aufbauen, Verantwortung übernehmen und dich mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Business Area Hubs und Stakeholder:innen austauschen? Dann bist du bei uns richtig! Im Hub Business Operations gestalten wir den Wiederaufbau des A1 Hardware Business. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die diesen Weg mitgestalten wollen. Business Operations Hub | Hardware Business | Workplace & Storage | Partnermanagement | Innovation Dein neuer Job: Du baust eigenverantwortlich gemeinsam mit den Business Area Hubs und Vertrieb das A1 Hardware Business im B2B-Segment auf und entwickelst es laufend weiter. Du erarbeitest proaktiv in enger Abstimmung mit den Hubs eine Go-to-Market- und Business-Development-Strategie für das Hardware Business und sorgst für deren Umsetzung. Du baust unser Hersteller- und Distributoren-Netzwerk weiter aus, führst Verhandlungen und verantwortest das Vendor Management für das Hardware Business der A1 Businesskunden. Du arbeitest eng mit Fachbereichen aus verschiedenen Abteilungen - z.B. Sales, Logistik, Controlling und Prozessteams - zusammen, damit Bestellprozesse, Systeme und Lieferfähigkeit das Hardware Business optimal unterstützen. Du nutzt dein Markt- und Kundenverständnis, um die kontinuierliche Weiterentwicklung des A1 Hardware Business - von klassischem Verkauf hin zu Miet-/Leasing- und Service-Modellen - voranzutreiben, basierend auf der gemeinsam erarbeiteten A1 Hardware Business Strategie. Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Hardware- oder ICT-Geschäften im B2B-Umfeld Ausgezeichnetes Verständnis des IT-/Hardware-Marktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Units und internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Logistik, Controlling, BDC oder ICS Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; sowie erste fachliche Lead- oder Führungserfahrung von Vorteil Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) sowie Präsentationsfähigkeiten bis auf C-Level Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im ICT-/Telekommunikationsumfeld Benefits & More Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons Gratis A1 Internet und weitere Rabatte auch für Family & Friends Diensthandy auch zur Privatnutzung Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung (Mental) Health-Angebote Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann. Die Position startet ab EUR 80.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablen Anteil). Unser Mindset Wir bei A1 wollen mit den Besten zusammenarbeiten und glauben, dass Talent keine Norm hat. Wir nehmen Menschen mit auf unsere Reise, von denen wir lernen können und die uns täglich inspirieren, die Zukunft digitaler, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. Frauen in IT & Technik Umweltfreundliche Lösungen Chancengleichheit & Diversität Zukunft ist, was du draus machst! #MakeItHappen Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Österreich sucht einen Business Development Manager für das Hardware Business im B2B-Bereich. Sie werden verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Geschäfts sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Neben einer mehrjährigen Erfahrung im Business Development sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Director Broadband (w/m/d) Broadband is the central unit for broadband expansion at A1 and is responsible for the integrated expansion, optimization, and operation of all mobile and fixed network infrastructures. As a strategic and operational interface, the unit connects all core areas of network development. With innovative technologies and efficient processes, Broadband makes a significant contribution to A1's leadership in digitalization and quality. * You assume overall responsibility for the broadband area and thus serve as the central interface for all core infrastructures and services at A1. * You ensure the continuous optimization of the mobile network infrastructure and oversee the nationwide expansion of fiber optics (FTTB/FTTH) as well as the development and management of the entire service portfolio. * You guarantee an excellent end-to-end service experience for our consumer and business customers and ensure the highest quality and performance standards. * You manage internal and external partners for network expansion and operation as well as contract law, planning, permits, and projects. * You develop innovative process landscapes, build efficient organizational structures, and drive automation and ongoing improvement in all areas. * You lead your teams with modern management routines, enable top performance, and position A1 as a pioneer in digitalization and service quality. Your profile * Several years of leadership experience in complex, technology-driven environments, ideally in telecommunications * Extensive technical know-how in mobile networks, fiber optic expansion, and service lifecycle management * Experience in optimizing, planning, and implementing large infrastructure projects and experienced handling of the relevant tools and processes * Strong interpersonal skills, customer orientation, and negotiation confidence at all levels - from suppliers and municipalities to the C-level * Analytical skills as well as business management understanding * A passion for innovation and the ability to unite different perspectives to develop new solutions together with your team and consistently achieve high performance * Excellent communication and presentation skills in English and German Benefits & More * Flexible working: Home office, remote work, flextime, sabbatical * 26 vacation days & days off on December 24th and 31st * Paid lunch break, canteen & vouchers * Free A1 internet plus additional discounts for family & friends * Company phone for personal use as well * Internal job market at A1 & skill enhancement * A1 Radl - Lease a bicycle or e-bike at affordable rates It is important to us that your salary reflects your qualifications and experience. It can exceed the collective agreement and starts at EUR 150,000 gross per year including 40% variable component, all-in. Unser Mindset Wir bei A1 wollen mit den Besten zusammenarbeiten und glauben, dass Talent keine Norm hat. Wir nehmen Menschen mit auf unsere Reise, von denen wir lernen können und die uns täglich inspirieren, die Zukunft digitaler, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. * Frauen in IT & Technik * Umweltfreundliche Lösungen * Chancengleichheit & Diversität Zukunft ist, was du draus machst! #Make It Happen Jetzt bewerben weniger ansehen