Das August-Aichhorn-Haus, Verein für sozialpädagogisch-therapeutische Betreuung, ist ein gemeinnütziger, privater Verein und als Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung an verschiedenen Standorten seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Kindern und Jugendlichen mit sozialpsychiatrischem Schwerpunkt im Alter von 6 bis 21 Jahren wird hier durch flexible und individuell gestaltete Betreuung bzw. Begleitung die Möglichkeit gegeben, sich an Strukturen zu gewöhnen und Alltagssituationen zu bewältigen. Wir unterstützen unseren Kunden, das August-Aichhorn-Haus, hier bei der Suche nach engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) für St. Pölten.
Betreuung von psychiatrisch diagnostizierten Jugendlichen im Alter von 13 bis 18 Jahren im Zuge eines Projektes mit sozial-pädagogischem-therapeutischem Schwerpunkt in Form eines Turnusdienstes Pädagogische Alltagsbewältigung, aktive Freizeitgestaltung und das Mitwirken an Wochenend- und Urlaubsprojekten Lernbegleitung und Beratung der Jugendlichen im Schulalltag bzw. in der Lehre Regelmäßige Dokumentationen und administrative Tätigkeiten
Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit: Eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich bzw. eine in Wien und NÖ anerkannte Ausbildung Eine berufliche Vorerfahrung im stationären Bereich ist erforderlich und sollte mindestens fünf Jahre betragen Gültige Erste-Hilfe Ausbildung, kann nachgeholt werden FS B von Vorteil Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als: Reflexionsfähig Teamfähig Konfliktfähig und lösungsorientiert Interessiert an fachlichen Weiterbildungen Kommunikativ Sicher im Auftritt
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Einschulung und Begleitung durch regelmäßige Teambesprechungen mit erfahrenen Kolleg:innen des interdisziplinären Teams sowie regelmäßige Supervision Regelmäßige Fortbildungen Flexible Zeiteinteilung VZ oder TZ im Turnusdienst Öffentliche Erreichbarkeit ist gegeben Gehalt ist individuell verhandelbar Haben wir Ihr Interesse für diese flexibel gestaltbare und verantwortungsvolle Position geweckt? Dann übermitteln Sie uns unbürokratisch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 20241020 an bewerbung@pmc.at

pemacon ist Ihnen ein verlässlicher und vor allem schneller Ansprechpartner. Mit der Suche und Auswahl kompetenter und engagierter Mitarbeiter leisten wir unseren Beitrag für die Zukunft unserer Kunden und Bewerber. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes, internationales Unternehmen. Zur Verstärkung seines Teams im Großraum St. Pölten-Krems suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n) Büromitarbeiter(in) für Kundenservice / Materialwirtschaft
Abstimmung der Verladetermine und Anlieferdetails mit Kunde, Spedition und Lagerpersonal Beauftragung von Ausgangsfrachten bei der Spedition Verrechnung der Transportkosten an Kunden Erstellung der Verladepapiere Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für optimalen Logistikablauf
abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung PC-/EDV-/IT-Kenntnisse: MS-Office Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Logistik/Materialwirtschaft vorteilhaft Englischkenntnisse erwünscht Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Entwicklungschancen vorhanden Offenes und freundliches Betriebsklima je nach Erfahrung ein Monatsgehalt ca. EUR 2.600,-- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx.
Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend.

Für unseren Store in St. Pölten suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche.
Leitung des gesamten Stores nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse, sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Umsetzung von gegebenen Konzepten und Richtlinien innerhalb derer flexible und dynamische Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden sind Maximierung des Standortpotenzials Führung und Weiterentwicklung des Teams (z.B. Personalsuche, Nachfolgeplanung, Talentmanagement) Agieren als Motivator, Vorbild und Coach Kontrolle und Verantwortung aller verwaltenden Personaltätigkeiten Schaffung einer Kommunikationskultur im Store und Impulsgeber für das Team
Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Rahmen von Großflächenkonzepten Erfahrung in der Führung von größeren Teams Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von Kennzahlen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, in Hinblick auf das operative Tagesgeschäft und Langzeitplanung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung Fähigkeit in einer dynamischen Kultur, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen Hands-On Mentalität * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 50.000 € auf Vollzeitbasis beträgt. *
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Employee assistance program Gehalt: 47000 – 50000 EUR / YEAR

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx.
Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend.

Für unseren Store in St. Pölten suchen wir ab sofort einen Deputy Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung des Filialleiters
Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt. *
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Employee assistance program Gehalt: 40000 EUR / YEAR

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen im Bereich Wärmepumpen/Fernwärme.tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance: JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs. Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n Servicetechniker / Kundendiensttechniker für den Bereich Wärmepumpen/Fernwärme (m/w/d)
Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst im Bereich Wärmepumpen bzw. Fernwärmeanlagen durch Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen
Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen. Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2 Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik
FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.) Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet. Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.
Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.
Du bist mind. 18 Jahre alt Du hast mind. 4 Wochen Zeit Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit Du fühlst dich in einem Team pudelwohl
2500€ - 3500€ plus Prämien Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer Coachings & spannende Events Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Coaching Kfz-/Reisezulage

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.
Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen. Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.
Matura / Studium im Bachelor oder Master Mindestalter von 18 Jahren Mindestens 4 Wochen Zeit Kommunikationsstärke & Flexibilität Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein Eigenverantwortung
Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Coaching Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.
Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.
Du bist mind. 18 Jahre alt Du hast mind. 4 Wochen Zeit Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit Du fühlst dich in einem Team pudelwohl
2500€ - 3500€ plus Prämien Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer Coachings & spannende Events Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Coaching Kfz-/Reisezulage

Willkommen bei Pacura med - Deinem erfahrenen Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal. Bei uns erwartet Dich ein sicherer und fester Arbeitsplatz als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Als verlässlicher Partner stehen wir Dir zur Seite und passen uns flexibel Deiner Lebenssituation an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist! Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft im Gesundheitswesen.
Abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Registrierung im Gesundheitsberufsregister Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich gemäß GuKG Wohnsitz in Österreich oder Grenzgänger nach Österreich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
Du führst eine umfassende Grund- und Behandlungspflege durch Du planst und dokumentierst die Pflegemaßnahmen nach ärztlichen Vorgaben Die sorgfältige Überwachung der Medikamentengabe gehört zu Deinen Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite
Eine monatliche Entlohnung bis zu 4.100 € brutto exkl. SFN-Zuschläge* Vollzeit 37 Stunden /Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Keine Pooldienste Langfristige Einsätze Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Unterkunft Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr Betriebliche Mitarbeitervorsorge Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit eines Elektro-Dienstwagens Feste Ansprechpartner 4.800 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag Mitarbeiterevents, wie unsere Herbstfeste Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen *Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV mind. 2.369,17 € bis 3.597,62 € exkl. SFN-Zuschläge bei 14 Gehältern auf Vollzeitbasis (37 h).

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
STRABAG sucht ab sofort einen Spezialisten für die Themen Bindemittelbeschaffung / Handel mit Bindemitteln / Neue Bindemittel für die Betonherstellung. Dabei sollen unsere Kernmärkte Deutschland, Österreich, Polen, Tschechien, Ungarn und weitere Länder im Vorstandsbereich Süd-Ost bearbeitet werden. Da die Tätigkeit stark international ausgerichtet ist, stehen verschiedene Bürostandorte wie München, Spittal/Drau, St. Pölten etc. zur Verfügung. Auch Reise- und Home-Office Zeiten sind vorgesehen. Unterstützung der beiden Betondirektionen beim Bindemitteleinkauf (Zement, Flugasche, GGBS etc.) Prüfen, evaluieren und implementieren neuer Bindemittelsysteme wie z.B. Geopolymere / alkalisch aktivierte Bindemittel Aufbau eigener Logistik für Bindemittel von der Quelle bis zum Betonwerk Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele Datenerhebungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen etc. zur Vorbereitung von Vorstandsentscheidungen Systematische Marktbeobachtung Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Abwicklung der umgesetzten eigenen Projekte Enge Kommunikation mit den Betondirektionen, Sicherstellung der Zufriedenheit durch bestmögliche technische Lösung und höchste Qualität Entwicklung und Optimierung der Prozesse, auch im Hinblick auf technische Weiterentwicklungen, deren Digitalisierung und zur Risikominimierung Operative Planung und Erstellung der Vorschau, operatives Controlling der Geschäftsaktivitäten, monatlichen Reporting Mitwirken am Monats- und Jahresabschluss sowie an der jährlichen und quartalsweisen Planung Vertretung bei Verbandsinstitutionen, Normengremien, sonstigen Gremien
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bindemittelsektor, vorzugsweise mit Logistikerfahrung Markterfahrung in Zement / Flugasche / GGBS / Beton / Rohstoffen Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Gestaltungskraft, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Freuen Sie sich auf ein spannendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, Freiraum zur Gestaltung Ihrer Arbeitsaufgabe sowie eine gute Portion an Verantwortung. Wir bieten Ihnen interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung. Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Profitieren und nutzen Sie die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Konzernakademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.