NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für
maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio
renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen,
Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

Aufgaben

Kalkulation von Mittel- und Niederspannungsprojekten:

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten
• Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen

Profil

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

Wir bieten

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Gmünd, Schwechat
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. & 2. Jahr € 3.593,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen sowie globalen Standorten. Der Finance-Bereich befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Prozesse werden harmonisiert, Strukturen zentralisiert und moderne Systeme eingeführt. Sie treffen auf ein stabiles und gut eingespieltes Team - gleichzeitig bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und sorgen dafür, dass das Accounting nicht nur funktioniert, sondern genauso zukunftsfit aufgestellt wird.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Accounting-Teams im internationalen Umfeld
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB, IFRS und lokalen Standards
• Sicherstellung reibungsloser & fristgerechter Abschlussprozesse
• Steuerliche Themenstellungen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Mitarbeit an internationalen Projekten wie SAP S/4HANA-Rollouts und Prozessharmonisierungen
• Optimierung sowie Automatisierung bestehender Finance- und Accounting-Prozesse

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung bzw. im Financial Accounting
• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium
• Erfahrung im internationalen Umfeld bzw. mit IFRS von Vorteil
• Überzeugende Persönlichkeit mit strukturierter & lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Leadership-Themen

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungspotenzial
• Spannende Projekte und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
• Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

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Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Für unser eingespieltes top motiviertes Team der Buchhaltung sind wir auf der Suche nach einer Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) zum sofortigen Eintritt in unserer Zentrale in Krems. Wenn du analytisch denkst, Verantwortung übernimmst und mit Motivation dein Team und Prozesse weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns, wenn du weiterliest.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser Buchhaltungsprozesse
• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Operative Mitarbeit sowie Qualitätssicherung in der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung von Gesellschaften
• Laufende Konten- und Saldenabstimmungsarbeiten mit Intercompany Experten
• Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
• Verantwortung für steuerliche Meldungen und Abgaben
• Weiterentwicklung ERP-System, Reporting und Prozesse

Profil

• Motivierende, unterstützende und proaktive Führungspersönlichkeit mit entsprechender Erfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Buchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld
• Kaufmännisch stark, analytisch und zahlenaffin
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Power BI), ERP-Erfahrung von Vorteil
• Veränderungsbereit und gestaltend
• Fließende Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

• Weiterbildung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Welcome Days (2-tägig)
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Gratis Parkplätze

Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt ab €5.200,- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe, Basis Vollzeit. Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich, die genauen Details klären wir im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätige Industrieholding mit Sitz im Süden Salzburgs, das sich durch langfristig ausgerichtete Strategien, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie eine klar gelebte Werteorientierung auszeichnet. Für diesen Kunden suchen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung eine erfahrene, zahlenaffine Persönlichkeit für die Position als Manager:in Group Consolidation.
Aufgaben

• Fachliche Leitung Group Consolidation sowie Verantwortung für die Erstellung, Steuerung und Qualitätssicherung der Konzernabschlüsse nach HGB/UGB
• Verantwortung für die Konsolidierungs- und Reportingprozesse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting und Ad-hoc-Analysen)
• Weiterentwicklung und Sicherstellung konzernweiter Bilanzierungs- und Reportingstandards
• Ansprechpartner für Tochtergesellschaften sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer und der Konzernabschlussprüfung
• Sparringspartner der Geschäftsführung inkl. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Unterstützung im Beteiligungscontrolling

Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ein Studium mit dem Schwerpunkt im Finanzbereich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Wir bieten Neben einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem familiär geprägten Unternehmensumfeld erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Position eröffnet zudem die Möglichkeit, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln. Als Sparringspartner der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Entscheidungsfindung auf Managementebene.

Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

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Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Junior Beteiligungscontroller (m/w/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Selbstständige Erstellung und Weiterentwicklung periodischer Berichte und Management-Reportings für die Beteiligungsgesellschaften inklusive Markt-, Soll-Ist- und Abweichungsanalysen
• Eigenverantwortliche Analyse von Finanz-, Markt- und Leistungskennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen und KPI-Dashboards als Grundlage für Managemententscheidungen
• Mitarbeit bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen der Beteiligungsgesellschaften
• Mitwirkung bei Sonderprojekten sowie bei kontinuierlichen Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen im Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen der Beteiligungsgesellschaften sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und dem Management

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling (vorzugweise in der Unternehmensberatung) sowie Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und proaktiver Arbeitsweise sowie idealerweise erste Projektmanagement-Erfahrung
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, BI-Tools sowie Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von € 3.000,- (Basis Vollzeit, 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehestmöglich

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Das sind wir

Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.
Dieses Kund innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du baust bestehende Kund innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund innen für die bank99.
• Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in Vorarlberg
• Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet
• Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.
• Du bist offen für neue Produkte & Innovationen.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil
• Idealerweise mobile Vertriebserfahrung
• Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten
• Mobilität unbedingt erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.981,98 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).
Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.

Wir bieten

• Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling
• Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt
• Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg
• Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet
• Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung
• Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System
• Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto )

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Das sind wir

Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.
Dieses Kund innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du baust bestehende Kund innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund innen für die bank99.
• Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in Vorarlberg
• Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet
• Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.
• Du bist offen für neue Produkte & Innovationen.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil
• Idealerweise mobile Vertriebserfahrung
• Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten
• Mobilität unbedingt erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.981,98 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).
Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.

Wir bieten

• Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling
• Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt
• Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg
• Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet
• Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung
• Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System
• Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto )

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Unser Kunde gehört zu einem international erfolgreichen Chemiekonzern, mit mehreren Standorten weltweit. In der Position als Senior Controller:in sind Sie im Finanzteam in Linz angesiedelt und arbeiten eng mit internationalen Standorte zusammen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Finanz-Controllings des österreichischen Standortes und stellen die laufende Berichterstattung sicher.

Aufgaben

• Verantwortung für das Standortcontrolling inklusive Budget, Forecasts und Reporting
• Sparring-Partner:in für Standortleitung und operative Fachbereiche in finanziellen Fragestellungen
• Erstellung und Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse
• Aufbereitung und verständliche Kommunikation relevanter Finanzkennzahlen
• Durchführung von Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen für Managemententscheidungen
• Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierungsthemen am Standort
• Zusammenarbeit mit Accounting sowie Ansprechpartner:in für Audits und Abschlüsse

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund regelmäßiger Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
• Analytische, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln

Wir bieten

• Sparring-Partner-Funktion mit kurzen Wegen zum Management im internationalen Umfeld
• Ihnen wird ein hohes Maß an Vertrauen sowie ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet geboten
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, sowie gute Anbindung mit dem Auto
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € auf Vollzeitbasis geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

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Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz

Kreditmanager:in Kreditmanagement Firmenkunden (m/w/x)

Berufsfeld: Kreditmanagement Firmenkunden & Privatkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Zentrale Bregenz

Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit - ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

Aufgaben

• Prüfung und Beurteilung der Kreditanträge
• Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse
• Kreditbewilligung im Rahmen der eigenen Kompetenz
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlung für übergeordnete Gremien
• Umsetzung von Kreditentscheidungen und laufendes Kreditmanagement
• Aktive Mitarbeit bei Projekten des Kreditmanagements

Profil

• Abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Firmenkunden
• Kenntnisse der Bilanz- und Unternehmensanalyse
• Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gesamtbankorientiertes Denken

Wir bieten

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop - bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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