Die Professur vertritt das österreichische Bürgerliche Recht in seiner gesamten Breite. Die zu berufende Person ist in verschiedenen Teilbereichen des Bürgerlichen Rechts mit hervorragenden Forschungsleistungen exzellent ausgewiesen. Dies betrifft das österreichische Privatrecht und seine unionsrechtlichen Determinanten gleichermaßen. Die Professur stärkt die Einbindung des Fachbereichs in nationale und internationale Forschungskooperationen, organisiert Fachtagungen, trägt zur Erhöhung des Anteils drittmittelgestützter Forschung am Fachbereich bei und ist in der Lage, diesbezügliche Potenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Einen besonderen Stellenwert nimmt ferner der Bereich des Wissenstransfers ein. In der Lehre deckt die Professur alle Teilbereiche des Bürgerlichen Rechts ab. Sie gestaltet Lehrveranstaltungen sowohl forschungsgeleitet nach höchsten akademischen Ansprüchen als auch anwendungsorientiert, um Studierende im Rahmen der universitären Ausbildung an die spätere berufliche Praxis heranzuführen. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen Teilbereichen des österreichischen Bürgerlichen Rechts; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit; hervorragender Ausweis in der Lehre, Erfahrung in der Hochschuldidaktik; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Nachgewiesene Auslandserfahrung, vorzugsweise von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen (Diversity, Equality, and Inclusion) sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern; digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung; Erfahrung in und Bereitschaft zur Mitwirkung an Fortbildungsangeboten sowie sonstigen Aktivitäten der Translation/Third Mission; Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte sowie im akademischen Wissenschaftsmanagement. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (zum Download hier); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae inkl. Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (inkl. Forschungskooperationen und Drittmittelprojekte); Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse; Dissertation und Habilitation (bzw. gleichwertige Schriften) sowie fünf weitere für die ausgeschriebene Professur relevante Publikationen. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 05. Juli 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_17_98 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter -2462 oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung nach 98 UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von EUR 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen als Vorsitzender der Berufungskommission Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Faber unter -3062 bzw. zur Verfügung. Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier. weniger ansehen

Das erwartet Sie:Für das Team von Univ.-Prof. Dr. Sabine Kirchmayr-Schliesselberger wird zur Unterstützung in Lehre und Forschung im Bereich des Steuerrechts ab August 2026 eine n Universitätsassistent in prae doc mit Interesse an insbesondere steuerrechtlichen Fragestellungen gesucht. Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließenSie wirken bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln mit.Sie wirken bei Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mitSie unterstützen bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien.Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie betreuen Studierende.Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magistergrad oder vergleichbarer Abschluss)Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse vor allem des österreichischen SteuerrechtsMethodenkompetenzen: Kenntnisse vor allem juristischer MethodenlehreDidaktische Kompetenzen von VorteilHohe schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV Anwender innenkenntnisseTeamfähigkeit Was wir bieten: So einfach bewerben Sie sich:Mit einem MotivationsschreibenMit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf Mit Ihrer Publikationsliste und einem Nachweis über Ihre Lehrerfahrung (falls vorhanden)AbschlusszeugnisseKurzkonzept für ein DissertationsprojektÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Universitätsprofessur für Internationales Zivilverfahrensrecht ( 99 UG, Teilzeit) (Kennzahl 2026-36) WU Wirtschaftsuniversität Wien An der WU Wirtschaftsuniversität Wien ist am Department für Privatrecht eine Universitätsprofessur1 für Internationales Zivilverfahrensrecht zu besetzen. Gesucht wird eine in den jeweiligen Fachgebieten nach internationalen Standards wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit. Das Arbeitsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet, das Beschäftigungsausmaß beträgt 20% (8 Stunden). Die WU Wirtschaftsuniversität Wien vereint Exzellenz und Verantwortung. Die seltene Dreifach-Akkreditierung bei EQUIS, AACSB und AMBA bürgt für höchste Qualität der Lehre und Forschung im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht. In der Forschung zeichnet sich die WU durch Vielfalt aus, die es erlaubt, komplexe Fragestellungen disziplinenübergreifend zu behandeln. Die WU legt großen Wert auf Internationalität und fördert die Mobilität von Faculty und Studierenden. Darüber hinaus ist sie sich ihrer Rolle als verantwortungsvolle Universität bewusst und sorgt für Barrierefreiheit und familienfreundliche Arbeitsstrukturen und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und zum Prinzip der Nachhaltigkeit. Diversität und Inklusion sind der WU ein großes Anliegen. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Personen mit Behinderung unterstützen wir in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Die Qualifikationen der Bewerber innen werden unter Berücksichtigung des akademischen Alters bewertet. Die WU wurde mit dem Zertifikat des Audits hochschuleundfamilie ausgezeichnet und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an. Für nähere Informationen besuchen Sie bitte Weitere Details zur Ausschreibung einschließlich des Qualifikationsprofils finden Sie unter: 1 Angestellte/r gemäß Verwendungsgruppe A 1 laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, jährliches Mindestentgelt € 93.986,20 brutto (Vollzeit); das tatsächlich zur Auszahlung gelangende jährliche Bruttogehalt ist verhandelbar. weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Postdoc sind Sie Teil des Forschungsteam von Univ.-Prof. Dr. Michael Waibel LLM MSc. Der Schwerpunkt unserer Forschung und Lehre liegt im Internationalen Recht und dem Wirtschaftsvölkerrecht. Sie sind in Forschung, Lehre und Administration tätig. Wir bieten flexible Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima. Das Team Professor Waibel besteht derzeit aus 1 Postdoc-, 5 Praedocs- und 1 administrativen Kollegin.Die Vertragsdauer beträgt 4 Jahre.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie bauen Ihr bestehendes, international sichtbares Forschungsprofil im Internationalen Recht durch Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Vorträgen aus.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie bringen sich in die Redaktion des European Journal of International Law ein und arbeiten mit dem Mitherausgeber Professor Michael Waibel zusammen.Sie tragen wesentlich zu internationalen Forschungsprojekten des Teams bei.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre und wirken bei der Organisation von Konferenzen mit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Was Sie mitbringen:Sie streben eine wissenschaftliche Karriere an.Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften zu Beginn des ArbeitsverhältnissesBreite Kenntnisse im Internationalen Recht, die sich nicht auf einen Teilbereich beschränkenUnterrichtserfahrung im Internationalen Recht mit sehr guten EvaluierungenEin bestehendes Forschungsprofil mit mindestens einer Veröffentlichung in einer führenden internationalen FachzeitschriftErfahrung mit Forschungsprojekten im Internationalen Recht und Bereitschaft, sich in größere Forschungsprojekte einzubringenHervorragende Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer KompetenzBereitschaft als Mentor/Mentorin von prae docs zu fungierenSelbständige und strukturierte Arbeitsweise; gutes Organisationsvermögenzusätzliche Erfahrung (zB Arbeitserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder internationale Organisationen; weitere akademische Abschlüsse) von VorteilErfahrung mit der Herausgabe eines Buchs oder einer Zeitschrift von VorteilDeutschkenntnisse von Vorteil Was wir bieten:Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Vollzeitbasis; 14 x jährlich) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Bewerbung über unser Jobportal - Button mit den folgenden Unterlagen:Motivationsschreiben (1 Seite)Lebenslauf (2 Seiten)Zusammenfassung der zukünftigen Forschung (3-5 Seiten)Volltext der Veröffentlichung in einer führenden internationalen FachzeitschriftOffizielle Notenaufstellungen sämtlicher universitärer AbschlüsseZwei Syllabi von Lehrveranstaltungen im Internationalen Recht und sämtliche Evaluationen der eigenen Lehrveranstaltungen.Kontaktadressen zweier Referenzgeber innen die mit Ihrem Werdegang gut vertraut sindBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Michael freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.06.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

Aufgaben

• Ein vielfach ausgezeichnetes Team von herausragenden Spezialist:innen im Bereich Restrukturierung
• Die spannendsten Unternehmensrestrukturierungen national und international
• Eine umfassende Ausbildung in einer herausfordernden juristischen Querschnittsmaterie zwischen Gesellschaftsrecht, M&A, Finanzierungen, Vertragsrecht, Anfechtungs- und Sanierungsrecht
• Die Mitarbeit an präventiven, wirtschaftlich und juristisch nachhaltigen Lösungen in sämtlichen Krisenstadien mit Schwerpunkt auf außergerichtlichen Sanierungskonzepten
• Eine enge Zusammenarbeit mit den involvierten Stakeholder:innen in einem großen Team

Profil

• Abgeschlossenes Studium, Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist
• Vertiefte Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen in einer der folgenden Materien: Gesellschaftsrecht, M&A, Finanzierungen, Vertragsrecht, Anfechtungs- und Insolvenzrecht
• Zusatzqualifikationen wie Auslandserfahrung oder ein wirtschaftlich orientiertes Zweitstudium sind sehr willkommen
• Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700, brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331, pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.

JBG81_AT

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Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

Aufgaben

• Ein vielfach ausgezeichnetes Team von herausragenden Spezialist:innen im Corporate Restructuring
• Die spannendsten Unternehmensrestrukturierungen national und international
• Eine umfassende Tätigkeit in einer herausfordernden juristischen Querschnittsmaterie zwischen Gesellschaftsrecht, M&A, Finanzierungen, Vertragsrecht, Anfechtungs- und Sanierungsrecht
• Die Mitarbeit an präventiven, wirtschaftlich und juristisch nachhaltigen Lösungen in sämtlichen Krisenstadien mit Schwerpunkt auf außergerichtlichen Sanierungskonzepten
• Eine enge Zusammenarbeit mit den involvierten Stakeholder:innen in einem großen Team

Profil

• Erfahrung als Rechtsanwält:in im Bereich Corporate Restructuring
• Teamgeist, Projektmanagement - und Organisationsfähigkeiten
• Juristische Analysefähigkeit und wirtschaftliches Verständnis
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Engagement und Commitment

Wir bieten

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERESystems
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg bis zur Partnerschaft sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Führungskräfte-Trainingsprogramm fwp.LEADERSHIP und individuelle Förderung
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an. Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.

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lawyers & more - wir suchen die besten Köpfe für die besten Arbeitgeber - heute und morgen.

Unser Kunde ist eine etablierte, angesehene Rechtsanwaltskanzlei mit hervorragendem Ruf am (inter-)nationalen Markt. Zur Verstärkung des Teams und zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Gesellschaftsrecht an der Schnittstelle zum Versicherungsrecht sucht die Kanzlei einen engagierten

Rechtsanwalt (w/m/d) mit ausgeprägtem Bezug zur Versicherungswirtschaft und gesellschaftsrechtlicher Expertise

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten Umfeld Ihre Expertise einzubringen, die genannten Fachbereiche maßgeblich mitzugestalten und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Zu den Mandanten zählen unter anderem Versicherungsunternehmen, Finanzdienstleister sowie nationale und internationale Gesellschaften.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung von Versicherungsunternehmen und deren Kunden in sämtlichen Fragen des Versicherungsrechts
• Betreuung und Vertretung in streitigen Verfahren, insbesondere im Versicherungsvertragsrecht sowie in Haftungs- und Deckungsfragen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Versicherungsverträgen sowie versicherungsnahen Vereinbarungen
• Gesellschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen, insbesondere in Fragen der Strukturierung, Umgründung und laufenden gesellschaftsrechtlichen Betreuung
• Erstellung von Rechtsgutachten sowie strategische Beratung an der Schnittstelle von Versicherungswirtschaft und Unternehmensrecht
• Vertretung vor Gerichten und Behörden

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Eintragung als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin in Österreich
• Rund fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Versicherungsrecht und/oder Gesellschaftsrecht
• Besonders wichtig ist unserer Auftraggeberin ein geradliniger beruflicher Werdegang und hohe Arbeitgeberloyalität
• Fundierte Expertise in der Vertragsgestaltung, Verhandlungsführung sowie idealerweise Prozesserfahrung
• Kenntnisse der Versicherungswirtschaft von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenumsatz

Wir bieten

• Einstieg in eine etablierte Kanzlei mit exzellentem Ruf und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Fachbereiche Versicherungsrecht und Gesellschaftsrecht
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• Attraktives Entgelt und erfolgsorientierte Vergütung
• Exzellente Karriereperspektiven
• Modernes Büro
• Das Entgelt für Rechtsanwälte beträgt mindestens EUR 110.000,-

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Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

Aufgaben

• Spannende Projekte im Zivil- und Gesellschaftsrecht, Immobilien- sowie öffentlichem Recht
• Prozessführung
• Vertragserstellungen, -verhandlungen und -gestaltungen
• Lösung komplexer Rechtsfragen des Zivil-, Vertrags-, Bestands- und Liegenschaftsrechts
• Erarbeitung von Gutachten/Stellungnahmen insbesondere zum Zivil- und Zivilverfahrensrecht

Profil

• Abgeschlossenes Jus-Studium sowie erste einschlägige Berufserfahrungen im Zivil-, Zivilprozessrecht, Immobilien-und/oder Gesellschaftsrecht
• Hervorragende Fähigkeit zu juristischer Analyse und Freude an der Argumentation
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sinn für ökonomische Zusammenhänge und praktische Lösungen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem tollen Team
• Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist

Wir bieten

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits
  

Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700, brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331, pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.

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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

Aufgaben

• Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft
• Erstellung fundierter rechtlicher Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Analyse aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen
• Beratung von Führungskräften sowie Ansprechperson für Behörden in allen arbeitsrechtlichen Belangen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolviertes Gerichtsjahr
• Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in Unternehmen oder Kanzleien
• Tiefgehende Kenntnisse in der arbeitsrechtlichen Beratung und Konfliktlösung
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Beratungs- und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

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Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.Grundlage dieses Erfolgs sind neben unternehmerischer Stärke insbesondere klare rechtliche Rahmenbedingungen, sorgfältige Entscheidungsprozesse und eine verlässliche rechtliche Beratung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Als Legal Counsel unterstützen Sie unsere Geschäftsführung, Fachbereiche und Führungskräfte bei der Beurteilung und Lösung vielfältiger Rechtsfragen des laufenden Geschäftsbetriebs. Ihr Schwerpunkt liegt dabei insbesondere im Bereich Gesellschaftsrecht. Sie erstellen fundierte rechtliche Stellungnahmen, entwickeln praxisorientierte Lösungsvorschläge und begleiten deren Umsetzung innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Eingebettet in ein Team von sechs Jurist:innen im Bereich Legal & Compliance arbeiten Sie an rechtlich anspruchsvollen und wirtschaftlich relevanten Themenstellungen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen, Entscheidungsgrundlagen abzusichern und tragfähige Lösungen für ein dynamisches Unternehmensumfeld zu schaffen.

Fundierte Rechtsberatung. Klare Lösungen. Verlässliche Entscheidungen.

Aufgaben

• Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge für unternehmensinterne Stakeholder:innen und schaffen damit eine verlässliche rechtliche Grundlage für operative und strategische Entscheidungen.
• In Ihrem Tagesgeschäft bearbeiten Sie ad-hoc-Anfragen zu vielfältigen rechtlichen Fragestellungen und bereiten praxisnahe Lösungen adressatengerecht auf
• Sie führen laufende Beratung zu konzernweiten Corporate Governance Themen durch und übernehmen Corporate-Housekeeping-Agenden.
• Als erfahrene:r Jurist:in begleiten und unterstützen Sie unsere Fachabteilungen und Handelsfirmen bei Gerichtsverfahren und tragen zu einer strukturierten und lösungsorientierten Verfahrensführung bei.
• Sie koordinieren die Erstellung und Prüfung rechtlicher Dokumente in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, Handelsfirmen sowie externen Partner:innen und Rechtsberater:innen.
• Als kompetente:r Sparringpartner:in bringen Sie Ihre juristische Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein und unterstützen dabei, tragfähige Lösungen für unterschiedliche rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen zu entwickeln.

Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium) mit und verfügen insbesondere über Kenntnisse im Gesellschafts-, Unternehmens- und Vertragsrechts.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens und/oder in einer Rechtsanwaltskanzlei ist Voraussetzung für diese Position.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir aufgrund der vermehrten internationalen Projekte voraus.
• Sie haben Freude daran, juristische Sachverhalte lösungs- und geschäftsorientiert zu beurteilen, aktiv mitzugestalten und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Austausch mit unterschiedlichen Geschäftspartner:innen und im Team.
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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