Hoe zorgen we ervoor dat burgers en bedrijven uit zichzelf (fiscale) regels naleven? Waar lopen zij tegenaan, en kunnen we hier iets aan veranderen? Het zijn voorbeelden van de interessante vraagstukken waarover jij je buigt als coördinerend adviseur. Binnen het onderdeel Handhaving van de corporate dienst Vaktechniek in Utrecht werk je op het snijvlak van uitvoering en beleid en werk je continu aan de verbetering van de compliance van burgers en bedrijven.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol als coördinerend specialistisch adviseur handhaving ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, integratie en coördinatie van complexe multidisciplinaire en/of zeer specialistische handhavingsadviesproducten. Ook ben je vakinhoudelijk verantwoordelijk voor de verbinding en samenhang, omdat de strategische advisering op de verschillende terreinen sterk verweven is met het algemene strategische beleid. Vaak werk je daarvoor samen met andere onderdelen van de Belastingdienst. Je signaleert actief relevante ontwikkelingen binnen en buiten de Belastingdienst en geeft aan welke kansen en mogelijkheden dit biedt voor het handhavingsbeleid/de handhavingsregie van de Belastingdienst. Zo kan bijvoorbeeld op basis van een steekproefanalyse voorgesteld worden om wetgeving aan te passen als handhavingsinstrument. Je levert, op basis van jouw kennis, ervaring en verbindende rol, een bijdrage aan het jaarplan van de Belastingdienst en werkt mee bij aan uitvoeringstoetsen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de behandelaanpak, de realisatie van de doelstellingen van de uitvoerende directies én het onderhouden en doorontwikkelen van de handhavingsregie. Naast dit zeer gevarieerde takenpakket houd je je bezig met de inhoudelijke aansturing, begeleiding én coaching van andere adviseurs en beleidsmedewerkers binnen de afdeling. En tot slot draag je, zowel intern als extern, de adviesproducten en -processen van de handhavingsregie uit.
Een bijzondere baan, omdat
we dankzij jou weten hoe handhavingsplannen uitpakken voor burgers, bedrijven en onze dienst.
je bijdraagt aan de zorgvuldigheid, rechtmatigheid en uitlegbaarheid van het werk van de overheid.
je samenwerkt met collega's vanuit de hele organisatie.
je alle ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
je de vrijheid hebt om zelf invulling te geven aan je werkzaamheden.
'Op onze afdeling werken diverse disciplines samen om creatieve oplossingen te bedenken voor vraagstukken. Die vertalen we vervolgens in een concreet advies voor de organisatie. We werken dus écht op het snijvlak van uitvoering en beleid. Ben jij mijn nieuwe collega die met ons het verschil maakt?' Amrit, adviseur handhaving bij de Belastingdienst.
Wanneer past deze baan bij je?
Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een grote uitvoeringsorganisatie of een beleidsdepartement.
Je hebt kennis van handhaving/naleving of je hebt ervaring met toezicht bij een andere overheidsorganisatie.
Je werkt graag in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands en bent ervaren in het schrijven van nota's.
Je hebt een pre met een juridische, bestuurskundige of gedragdeskundige opleiding
Je hebt een relevant netwerk binnen de Belastingdienst en een ruime kennis van de processen bij de Belastingdienst.
Je bent op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen, en je bent in staat deze door te vertalen naar het handhavingsbeleid/de handhavingsregie van de Belastingdienst.
Jouw competenties
Bestuurssensitiviteit
Overtuigingskracht
Motiveren
Plannen en organiseren
Creativiteit
De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek
De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.
De organisatie
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op dinsdag 28 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Het assessment voor deze functie wordt in overleg gepland.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
