Ben jij een enthousiaste, commerciële en ambitieuze all-rounder? En vind je het een uitdaging om het beste uit je team te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze locatie AVIA Eindhoven Hastelweg (HW) zoeken wij per direct een Station Manager. Als Station Manager ben je eindverantwoordelijk voor de gehele dagelijkse operationele bedrijfsvoering, inclusief actieve verkooppromotie, shopbeheer, actief benaderen van potentiële (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

AVIA Eindhoven HW is een full-service tankstation, waar klanten terecht kunnen voor o.a. de shop, carwash en brandstoffen.

Dit ga je doen
Dagelijkse aansturing van het personeelsteam op locatie.
Verantwoordelijk voor de uitvoer van het personeelsbeleid op het tankstation, zoals vaststellen van roosters, verzorgen van selectie, opleiden en begeleiden en signaleren van (nieuwe) medewerkers;
Medeverantwoordelijk voor het bedienen van klanten om hiermee te zorgen voor de juiste verkoopresultaten;
Het verzorgen van de stations administratie zoals dagstaten, urenregistratie, geldstroom en inkoop van shop- en foodartikelen;
Bewaken van de juiste toepassing van bedrijfsprocedures en wettelijke normen en periodiek aanleveren van managementinformatie;
Verkoop- en kassawerkzaamheden, regelmatig afgewisseld door kleine werkzaamheden, zoals bijvullen van vakken en wekelijks peilen van brandstofvoorraad en het onderhoud van het station.
Uitvoeren van commerciële activiteiten ten behoeve van de naamsbekendheid van AVIA en ter verbetering van de resultaten van de vestiging.
Dit ben jij

Als Station Manager beheers je de kunst van het loslaten en van het coachen. Je bent een mensenmens die het team op relaxte en duidelijke wijze aanstuurt. Daarnaast neem je makkelijk contact op met het management om lastige zaken te bespreken of te sparren en successen te delen. En verder vragen wij:

Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
Je weet prioriteiten te stellen
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra
Dit is ons aanbod
Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Station Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:
Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Werken in een gezellig team met professionele en gemotiveerde collega's
Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
Een salarisindicatie tussen de € 2400 en € 2600,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Een aantrekkelijke bonusregeling
Een goede pensioenregeling
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen.
Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

Ben jij een gedreven, commercieel ingestelde allrounder met ambitie? Heb je ervaring met het leiden van teams en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan willen wij jou graag verwelkomen!

Voor onze vestigingen in Eindhoven, bestaande uit twee bemande tankstations en één onbemand tankstation, zoeken wij per direct een energieke Cluster Manager.
Als Cluster Manager ben jij het centrale punt, belast met de dagelijkse operationele bedrijfsvoering van het gehele cluster. Dit omvat niet alleen het aansturen van teams, maar ook het actief promoten van de verkoop, beheer van de winkel, proactief benaderen van (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

Klanten kunnen bij onze stations aan de Hastelweg en Joris Minnestraat terecht voor een breed scala aan diensten, waaronder de shop, carwash en brandstoffen.

Dit ga je doen
Leidinggeven op twee AVIA tankstations in Eindhoven:
Dagelijkse coördinatie en motivatie van het team.
Uitvoeren van het personeelsbeleid, waaronder het opstellen van roosters, het verzorgen van selectieprocedures, opleiden en begeleiden van medewerkers, en het signaleren van nieuwe talenten.

Operationele verantwoordelijkheid:
Zorgdragen voor een optimale klantenservice en verkoopresultaten.
Beheren van de stations administratie, inclusief dagstaten, urenregistratie, geldstromen en inkoop van shop- en foodartikelen.
Handhaven van bedrijfsprocedures en naleven van wettelijke normen, met periodieke rapportage van managementinformatie.

Commerciële activiteiten:
Uitvoeren van commerciële initiatieven om de naamsbekendheid van het cluster te vergroten.
Actief bijdragen aan het verbeteren van de resultaten van alle vestigingen binnen het cluster.

Veelzijdige taken:
Uitvoeren van verkoop- en kassawerkzaamheden, afgewisseld met operationele taken zoals het bijvullen van schappen en wekelijks peilen van brandstofvoorraden.
Onderhouden van het onbemande tankstation binnen het cluster.

Kortom, als Cluster Manager speel je een belangrijke rol in het succes van onze AVIA tankstations. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team in Eindhoven!

Dit ben jij
Als Cluster Manager ben je bedreven in het balanceren tussen delegeren en coachen. Als een mensenmens stuur je het team op een ontspannen en heldere manier aan. Bovendien schroom je niet om regelmatig contact op te nemen met het management, of het nu gaat om het bespreken van uitdagende kwesties, het uitwisselen van ideeën of het delen van successen. En verder vragen wij:
Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
Je weet prioriteiten te stellen
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra.
Dit is ons aanbod

Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Cluster Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:

Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Samenwerken met professionele en gemotiveerde collega's in een gezellige teamomgeving
Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
Een salarisindicatie tussen de € 2600 en € 3000,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring
Een aantrekkelijke bonusregeling
Een goede pensioenregeling
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen
Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

About us

Our home base is the Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, which is the central point of contact in Europe for After-Sales, caring for the needs of current and prospective Mercedes-Benz customers. Beyond this responsibility, we also steer and further develop the global Customer Contact Centers (CCC) of Mercedes-Benz for After-Sales and Sales. 1200 employees from 42 different countries add diversity and enrich an organization dedicated to driving customer satisfaction and high performance.

About the team

As part of Retail Service, B2B Connect & UMAS Support is the first point of contact for delivering worldwide assistance to our customers, which are independent workshops (ISP's) and other external entities using applications, diagnostic equipment, and software supplied by Mercedes-Benz's aftersales division, Global Customer Service and Parts (GCSP/O).

We support two portals: Mercedes-Benz B2B Connect and User Management After Sales (UMAS).

The wide scope of support the team delivers, includes technical support (error messages, incident management, queries about usage etc.), user management support (registration, data changes, reactivation etc.), and "soft" marketing tasks (pro-actively calling ISPs to collect user experience feedback, raise awareness of the platform etc.).

We provide this support in six languages: English, German, French, Spanish, Italian, and Dutch

Tasks and responsibilities of the B2B connect team are:
Handle incoming work (email, tickets) from Retail customers and respond to queries promptly and professionally.
Analyze and investigate issues making use of acquired knowledge and available tools, and recognize and report any ongoing trends.
Provide information and assistance with regards to B2B Connect, UMAS and associated web applications, investigate problems related to the dispatch of cases and system errors, etc.
Accurately document work-related activities in the relevant ticketing system according to established policies and procedures.
Call selected Retail customers to collect user experience feedback, arrange sales rep visits, get consent for online newsletter etc. (outbound calls only), accurately document outcomes of the calls in the relevant system.
If necessary, coordinate with internal stakeholders to resolve complex inquiries and complaints about supported products.
Ensure all areas of personal responsibility are handled promptly, accurately, and with outstanding customer service.
Whether required, perform other duties and responsibilities as assigned.

Who are you?
Excellent command of English both spoken and written.
C2 Level of Dutch.
Professional knowledge of one or more of the other supported languages (German, French, Spanish, Italian) is an advantage.
Our ideal candidate is willing to be our Brand Ambassador. They are highly perceptive, customer-focused, and, able to understand and manage customer expectations.
Good communication (B2B) skills are essential, both written and verbal.
Due to the nature of our business the candidate needs to have a good understanding of, and a strong affinity with computers (Windows applications, web browsers etc.), as well as installation of software and configurations of networks.
Superior analytical skills, ability to anticipate upcoming issues and find solutions, pro-activeness and ability to work independently are key requirements.
Due to the broad scope of support, an ability to acquire and retain knowledge on a wide range of topics is necessary.
Our fast-moving and dynamic environment requires flexibility and the ability to work according to established processes, guidelines, and policies without detriment to your own stress.
As we believe in the strength of doing things together, teamwork is an essential part of our daily business. Therefore, we aim for candidates with enthusiastic and inspiring personality.
If you identify yourself with this profile and would like to be part of our successful team, don't hesitate to apply for the position!

What do we offer?
Multicultural, dynamic and international working environment
Salary based on 40 hours/week: 2693 gross (net: approx. 2250)
An extensive initial training
A tailor-made individual development plan
200 vacation hours (based on full time employment)
Holiday allowance: 8% of annual salary
Competitive performance-based salary growth
Company result oriented bonuses
Lucrative relocation package that covers your travel and living expenses for the first six weeks
Transportation plan: free bike every 3 years, free public transport or contribution to fuel costs
Collective health insurance at discounted rates
Non-contributory Pension plan

Is this the right job for you? Then upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the link.

For data protection reasons, we do not accept applications by e-mail. Please use the link provided for your application.

Job Type: Full-time

Pay: From €2.693,00 per month

Work Location: In person

About us

Our home base is the Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, which is the central point of contact in Europe for After-Sales, caring for the needs of current and prospective Mercedes-Benz customers. Beyond this responsibility, we also steer and further develop the global Customer Contact Centers (CCC) of Mercedes-Benz for After-Sales and Sales. 1200 employees from 42 different countries add diversity and enrich an organization dedicated to driving customer satisfaction and high performance.

About the team

As part of Retail Service, B2B Connect & UMAS Support is the first point of contact for delivering worldwide assistance to our customers, which are independent workshops (ISP's) and other external entities using applications, diagnostic equipment, and software supplied by Mercedes-Benz's aftersales division, Global Customer Service and Parts (GCSP/O).

We support two portals: Mercedes-Benz B2B Connect and User Management After Sales (UMAS).

The wide scope of support the team delivers, includes technical support (error messages, incident management, queries about usage etc.), user management support (registration, data changes, reactivation etc.), and "soft" marketing tasks (pro-actively calling ISPs to collect user experience feedback, raise awareness of the platform etc.).

We provide this support in six languages: English, German, French, Spanish, Italian, and Dutch

Tasks and responsibilities of the B2B connect team are:
Handle incoming work (email, tickets) from Retail customers and respond to queries promptly and professionally.
Analyze and investigate issues making use of acquired knowledge and available tools, and recognize and report any ongoing trends.
Provide information and assistance with regards to B2B Connect, UMAS and associated web applications, investigate problems related to the dispatch of cases and system errors, etc.
Accurately document work-related activities in the relevant ticketing system according to established policies and procedures.
Call selected Retail customers to collect user experience feedback, arrange sales rep visits, get consent for online newsletter etc. (outbound calls only), accurately document outcomes of the calls in the relevant system.
If necessary, coordinate with internal stakeholders to resolve complex inquiries and complaints about supported products.
Ensure all areas of personal responsibility are handled promptly, accurately, and with outstanding customer service.
Whether required, perform other duties and responsibilities as assigned.

Who are you?
Excellent command of English both spoken and written.
C2 Level of Dutch
Professional knowledge of one or more of the other supported languages (German, French, Spanish, Italian) is an advantage.
Our ideal candidate is willing to be our Brand Ambassador. They are highly perceptive, customer-focused, and, able to understand and manage customer expectations.
Good communication (B2B) skills are essential, both written and verbal.
Due to the nature of our business the candidate needs to have a good understanding of, and a strong affinity with computers (Windows applications, web browsers etc.), as well as installation of software and configurations of networks.
Superior analytical skills, ability to anticipate upcoming issues and find solutions, pro-activeness and ability to work independently are key requirements.
Due to the broad scope of support, an ability to acquire and retain knowledge on a wide range of topics is necessary.
Our fast-moving and dynamic environment requires flexibility and the ability to work according to established processes, guidelines, and policies without detriment to your own stress.
As we believe in the strength of doing things together, teamwork is an essential part of our daily business. Therefore, we aim for candidates with enthusiastic and inspiring personality.
If you identify yourself with this profile and would like to be part of our successful team, don't hesitate to apply for the position!

What do we offer?
Multicultural, dynamic and international working environment
Salary based on 40 hours/week: 2693 gross (net: approx. 2250)
An extensive initial training
A tailor-made individual development plan
200 vacation hours (based on full time employment)
Holiday allowance: 8% of annual salary
Competitive performance-based salary growth
Company result oriented bonuses
Lucrative relocation package that covers your travel and living expenses for the first six weeks
Transportation plan: free bike every 3 years, free public transport or contribution to fuel costs
Collective health insurance at discounted rates
Non-contributory Pension plan

Is this the right job for you? Then upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the link.

For data protection reasons, we do not accept applications by e-mail. Please use the link provided for your application.

Job Type: Full-time

Pay: From €2.693,00 per month

Work Location: In person

About us

Our home base is the Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, which is the central point of contact in Europe for After-Sales, caring for the needs of current and prospective Mercedes-Benz customers. Beyond this responsibility, we also steer and further develop the global Customer Contact Centers (CCC) of Mercedes-Benz for After-Sales and Sales. 1200 employees from 42 different countries add diversity and enrich an organization dedicated to driving customer satisfaction and high performance.

About the team

As part of Retail Service, B2B Connect & UMAS Support is the first point of contact for delivering worldwide assistance to our customers, which are independent workshops (ISP's) and other external entities using applications, diagnostic equipment, and software supplied by Mercedes-Benz's aftersales division, Global Customer Service and Parts (GCSP/O).

We support two portals: Mercedes-Benz B2B Connect and User Management After Sales (UMAS).

The wide scope of support the team delivers, includes technical support (error messages, incident management, queries about usage etc.), user management support (registration, data changes, reactivation etc.), and "soft" marketing tasks (pro-actively calling ISPs to collect user experience feedback, raise awareness of the platform etc.).

We provide this support in six languages: English, German, French, Spanish, Italian, and Dutch

Tasks and responsibilities of the B2B connect team are:
Handle incoming work (email, tickets) from Retail customers and respond to queries promptly and professionally.
Analyze and investigate issues making use of acquired knowledge and available tools, and recognize and report any ongoing trends.
Provide information and assistance with regards to B2B Connect, UMAS and associated web applications, investigate problems related to the dispatch of cases and system errors, etc.
Accurately document work-related activities in the relevant ticketing system according to established policies and procedures.
Call selected Retail customers to collect user experience feedback, arrange sales rep visits, get consent for online newsletter etc. (outbound calls only), accurately document outcomes of the calls in the relevant system.
If necessary, coordinate with internal stakeholders to resolve complex inquiries and complaints about supported products.
Ensure all areas of personal responsibility are handled promptly, accurately, and with outstanding customer service.
Whether required, perform other duties and responsibilities as assigned.

Who are you?
Excellent command of English both spoken and written.
C2 Level of Dutch
Professional knowledge of one or more of the other supported languages (German, French, Spanish, Italian) is an advantage.
Our ideal candidate is willing to be our Brand Ambassador. They are highly perceptive, customer-focused, and, able to understand and manage customer expectations.
Good communication (B2B) skills are essential, both written and verbal.
Due to the nature of our business the candidate needs to have a good understanding of, and a strong affinity with computers (Windows applications, web browsers etc.), as well as installation of software and configurations of networks.
Superior analytical skills, ability to anticipate upcoming issues and find solutions, pro-activeness and ability to work independently are key requirements.
Due to the broad scope of support, an ability to acquire and retain knowledge on a wide range of topics is necessary.
Our fast-moving and dynamic environment requires flexibility and the ability to work according to established processes, guidelines, and policies without detriment to your own stress.
As we believe in the strength of doing things together, teamwork is an essential part of our daily business. Therefore, we aim for candidates with enthusiastic and inspiring personality.
If you identify yourself with this profile and would like to be part of our successful team, don't hesitate to apply for the position!

What do we offer?
Multicultural, dynamic and international working environment
Salary based on 40 hours/week: 2693 gross (net: approx. 2250)
An extensive initial training
A tailor-made individual development plan
200 vacation hours (based on full time employment)
Holiday allowance: 8% of annual salary
Competitive performance-based salary growth
Company result oriented bonuses
Lucrative relocation package that covers your travel and living expenses for the first six weeks
Transportation plan: free bike every 3 years, free public transport or contribution to fuel costs
Collective health insurance at discounted rates
Non-contributory Pension plan

Is this the right job for you? Then upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the link.

For data protection reasons, we do not accept applications by e-mail. Please use the link provided for your application.

Job Type: Full-time

Pay: From €2.693,00 per month

Work Location: In person

Hoe we boodschappen doen bij ALDI zo simpel mogelijk maken? Met winkels met volle schappen vol goede producten. Daarvoor is een vlekkeloze operatie binnen het distributiecentrum een must. Als Assistent Teamleider Goederenverzameling ben jij dan ook onmisbaar!

WAT GA JE DOEN?

Samen met de Teamleider Goederenverzameling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van ons distributiecentrum.

Jij zorgt ervoor dat de operationele werkzaamheden op de afdeling Goederenverzameling volgens planning worden uitgevoerd.
Bij de afdeling Goederenverzameling worden goederen opgeslagen en verwerkt voor transport naar de filialen
Is de Teamleider afwezig? Dan draag jij de verantwoordelijkheid voor deze afdeling. Mooi toch?

Binnen de afdeling Goederenverzameling geef jij als Assistent Teamleider operationeel leiding aan meerdere medewerkers. Je begeleidt en motiveert het team en zorgt daarmee voor een goede werksfeer en zo een duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers. Ook voor het leveren van feedback op bestaande werkprocessen en het bedenken en uitvoeren van verbeteractiviteiten, kom jij in actie. Kortom: jij kan écht impact maken!

WIE BEN JIJ?

Jij bent net zo veelzijdig als het werk binnen ons distributiecentrum. Verschillende werkzaamheden vlekkeloos laten verlopen? Met jouw natuurlijke organisatietalent gaat dat hartstikke goed. Sterker nog, jij krijgt energie van afwisseling! Jij bent resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Verder weet jij met jouw motivatie collega's te bewegen. Ook snap je het belang van een goede communicatie en vastlegging daarvan. Hier besteed je dan ook veel aandacht aan.

Verder breng jij het volgende mee:

Je beschikt over een mbo-diploma niveau 3.
Relevante werkervaring op het gebied van operationele werkzaamheden van het distributiecentrum.
Goede schrijf- en spreekvaardigheden in het Nederlands en Engels, waardoor je je makkelijk redt in onze organisatie.

WERKEN BIJ ALDI

ALDI is de uitvinder van discount en staat voor verantwoord, betrouwbaar en eenvoud. Wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Als uitvinder van discount is het onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Wij zetten ons dagelijks in om discount opnieuw uit te vinden en om de klant elke keer opnieuw van slimme, eenvoudige oplossingen te voorzien.

Wij zijn uitvinders. Wij zijn trots op wat we samen bouwen. Wij zijn medewerkers met POWER!

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Bij onze organisatie ontmoet je enthousiaste mensen. Mensen die initiatief tonen, en assertief en ondernemend handelen - dat zijn onze talenten van de toekomst. Wij hebben oog voor en bieden ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkeling. En dit alles in een dynamische en internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.

Wat wij jou te bieden hebben:

Een goed salaris.
24 vakantiedagen.
8% vakantietoeslag.
Een reiskostenvergoeding.
Een pensioenregeling conform Bedrijfstak Pensioenfonds Levensmiddelen (BPFL).
Een collectieve zorgverzekering.
Een werkgever die maatschappelijk verantwoord onderneemt. Benieuwd naar de stappen die we zetten?

SOLLICITEREN

ALDI vernieuwt! Wij bieden je alle ruimte om jezelf door te ontwikkelen en mee te groeien met onze toffe organisatie! Doe jij mee? Reageer dan direct op deze vacature.

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole uit via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD), en vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.

Mondhygiënist (vacature nr.: 171)

Ons team van tandartsen en assistenten werkt met passie en toewijding om onze patiënten de beste tandheelkundige zorg te bieden. Voor onze Tandartsen Hoge Hond in Deventer zijn wij op zoek naar een enthousiaste mondhygiënist.

Vind jij het leuk om advies te geven over het onderhouden van gebitten, om tandsteen, tandplak en aanslag te verwijderen en om de conditie van tandvlees in kaart te brengen? Hou je bovendien van een informele werksfeer die gekenmerkt wordt door samenwerking? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen

Als mondhygiënist geef je advies en voorlichting over het onderhouden van gebitten, tandvleesaandoeningen en voedingsgewoonten aan patiënten.

Je werkzaamheden bestaan uit:
verwijderen van tandsteen, tandplak en aanslag;
conditie in kaar brengen van het tandvlees van patiënten;
fluoride aanbrengen;
tanden en kiezen sealen;
polijsten van vullingen.

Wat wij bieden
een dienstverband van 8-38 uur per week;
dienstverband in loondienst of op ZZP-basis;
werkdagen: in overleg;
salaris mondhygiënist tussen de €2.314,63 - €4.278,54 per maand afhankelijk van ervaringsjaren;
bij goed functioneren is er ruimte voor een vaste aanstelling;
reiskostenvergoeding en vakantietoeslag;
bij een 38-urige werkweek: 152 uur wettelijk verlof, 38 uur bovenwettelijk verlof en verlof op officiële feestdagen;
bedrijfsuitjes, etentjes en borrels, kerstpakket;
jaarlijks een Tandarts Today dag voor alle praktijken;
jaarlijks € 200,- vergoeding voor het onverzekerde deel van je tandheelkundige behandelingen (voorwaarden van toepassing);
werkkleding conform WIP-richtlijnen ter beschikken gesteld door praktijk, denk aan werkjasjes, beschermingsmateriaal, naambadges en een vergoeding schoenen en broeken (voorwaarden van toepassing);
artikelen tegen kostprijs, denk aan bleekgel, tandenborstels, tandpasta en ragers;
vergoeding 50 % van de lidmaatschappen bij KRT, KRM, NVvp en NVOI. In overleg vergoeding cursussen ten behoeve van het behoud van dit lidmaatschap;
bovenstaande voorwaarden gelden voor een loondienstverband. De inhoud van de overeenkomst voor ZZP'ers is in overleg.

Wat wij vragen
diploma mondhygiëne;
goede beheersing van de Nederlandse taal en woord en geschrift.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze vacature, bel Denise van den Hout, 06-. Je kunt ook een kijkje nemen op onze website:

Enthousiast?

Wil je je carrière voortzetten of starten als mondhygiënist? Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie mee.

Over Tandarts Today

Morgen is vandaag: samen met onze tandartslocaties bouwen we aan de toekomstgerichte tandartspraktijk, waarbij de mensen en het lokale karakter centraal blijven staan.
Wij bieden de voordelen van een keten met de persoonlijke touch en betrokkenheid van een lokale tandartspraktijk. Bij ons geen stropdassen mentaliteit, maar mouwen opstropen en er samen voor gaan. Voor meer informatie kun je kijken op: .

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Freelance / zzp

Salaris: €2.314,63 - €4.278,54 per maand

Verwacht aantal uur: 8 - 38 per week

Rooster:
ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
diploma mondhygiëne (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Tandartsassistente preventie (vacature nr. 158)

Ons team van tandartsen en assistenten werkt met passie en toewijding om onze patiënten de beste tandheelkundige zorg te bieden. Voor onze Maatschap TT Hoge Hond in Deventer zijn wij op zoek naar een enthousiaste preventie assistente.

Vind jij het leuk om voorlichting en advies te geven, de conditie van het tandvlees in kaart te brengen en je eigen programma te draaien? Hou je bovendien van een informele werksfeer die gekenmerkt wordt door samenwerking? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen

Als tandartsassistente preventie voer je zelfstandig behandelingen uit zoals:
het in kaart brengen van de conditie van het tandvlees;
het verwijderen van tandsteen en plaque boven het tandvlees;
het polijsten van tanden en kiezen;
contacten onderhouden met je patiënten;
bijhouden van je administratie.

Wat wij bieden
dienstverband van 24-32 uur per week
werkdagen: in overleg;
salaris tandartsassistente preventie tussen de €2.314,63 en € 3.268,58 per maand afhankelijk van ervaringsjaren;
bij goed functioneren is er ruimte voor een vaste aanstelling;
reiskostenvergoeding en vakantietoeslag;
bij een 38-urige werkweek: 152 uur wettelijk verlof, 38 uur bovenwettelijk verlof en verlof op officiële feestdagen;
pensioenregeling;
bedrijfsuitjes, etentjes en borrels, kerstpakket;
jaarlijks een Tandarts Today dag voor alle praktijken;
jaarlijks € 200,- vergoeding voor het onverzekerde deel van je tandheelkundige behandelingen (voorwaarden van toepassing);
werkkleding conform WIP-richtlijnen ter beschikken gesteld door praktijk, denk aan werkjasjes, beschermingsmateriaal, naambadges en een vergoeding schoenen en broeken (voorwaarden van toepassing);
artikelen tegen kostprijs, denk aan bleekgel, tandenborstels, tandpasta en ragers;
vergoeding 50 % van de lidmaatschappen bij KRT, KRM, NVvp en NVOI. In overleg vergoeding cursussen ten behoeve van het behoud van dit lidmaatschap;

Wat wij vragen
diploma tandartsassistent en een diploma preventie assistente;
goede beheersing van de Nederlandse taal en woord en geschrift.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze vacature, bel dan naar Cynthia ter Hoeve, 77 . Je kunt ook een kijkje nemen op onze website: .

Enthousiast?

Wil je je carrière voortzetten tandartsassistente preventie? Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie mee.

Over Tandarts Today

Morgen is vandaag: samen met onze tandartslocaties bouwen we aan de toekomstgerichte tandartspraktijk, waarbij de mensen en het lokale karakter centraal blijven staan.
Wij bieden de voordelen van een keten met de persoonlijke touch en betrokkenheid van een lokale tandartspraktijk. Bij ons geen stropdassen mentaliteit, maar mouwen opstropen en er samen voor gaan. Voor meer informatie kun je kijken op: .

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €2.314,63 - €3.268,58 per maand

Verwacht aantal uur: 24 - 32 per week

Rooster:
ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
diploma tandartsassistente en preventie assistente (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Tandarts (vacature nr.: 135)

Ons team van tandartsen en assistenten werkt met passie en toewijding om onze patiënten de beste tandheelkundige zorg te bieden. Ben jij die enthousiaste tandarts die wij zoeken om ons team in tandartsenpraktijk De Buizerd te Wijchen te versterken? We zijn natuurlijk harstikke nieuwsgierig naar jou, maar jij vast ook naar ons.

Hou je van een informele werksfeer die gekenmerkt wordt door samenwerking? Vind je het bovendien fijn dat de communicatielijnen kort zijn en dat er aandacht is voor patiënten maar ook voor elkaar? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen

Als tandarts werk je als algemeen practicus in een professioneel team aan de beste kwaliteit en zorg. Dankzij onderlinge nauwe samenwerking kunnen we betere zorg aan de patiënten geven en elkaar stimuleren om te blijven groeien in het vak. Zo leggen we samen de lat steeds hoger. Hierdoor kun jij je volledig richten op de zorg aan de patiënt.

Wat wij bieden
Voor een ervaren tandarts : dinsdag en donderdag (+optioneel vrijdag), bestaande agenda op 2 behandelkamers. (per direct);
een dienstverband van 8-24 uur per week;
dienstverband in loondienst of op ZZP-basis;
marktconform salaris;
bij goed functioneren is er ruimte voor een vaste aanstelling;
reiskostenvergoeding en vakantietoeslag;
bij een 38-urige werkweek: 152 uur wettelijk verlof, 38 uur bovenwettelijk verlof en verlof op officiële feestdagen;
bedrijfsuitjes, etentjes en borrels, kerstpakket;
jaarlijks een Tandarts Today dag voor alle praktijken;
jaarlijks € 200,- vergoeding voor het onverzekerde deel van je tandheelkundige behandelingen (voorwaarden van toepassing);
werkkleding conform WIP-richtlijnen ter beschikken gesteld door praktijk, denk aan werkjasjes, beschermingsmateriaal, naambadges en een vergoeding schoenen en broeken (voorwaarden van toepassing);
artikelen tegen kostprijs, denk aan bleekgel, tandenborstels, tandpasta en ragers;
vergoeding 50 % van de lidmaatschappen bij KRT, KRM, NVvp en NVOI. In overleg vergoeding cursussen ten behoeve van het behoud van dit lidmaatschap;
bovenstaande voorwaarden gelden voor een loondienstverband. De inhoud van de overeenkomst voor ZZP'ers is in overleg.

Wat wij vragen
diploma tandheelkunde en minimaal 5 jaar werkervaring;
BIG-registratie (bij tandarts);
goede beheersing van de Nederlandse taal en woord en geschrift.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze vacature, bel dan naar Denise van den Hout, . Je kunt ook een kijkje nemen op onze website:

Enthousiast?

Wil je je carrière voortzetten of starten als tandarts? Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie mee.

Over Tandarts Today

Morgen is vandaag: samen met onze tandartslocaties bouwen we aan de toekomstgerichte tandartspraktijk, waarbij de mensen en het lokale karakter centraal blijven staan.
Wij bieden de voordelen van een keten met de persoonlijke touch en betrokkenheid van een lokale tandartspraktijk. Bij ons geen stropdassen mentaliteit, maar mouwen opstropen en er samen voor gaan. Voor meer informatie kun je kijken op: .

Soort dienstverband: Parttime, Freelance / zzp

Verwacht aantal uur: 8 - 16 per week

Rooster:
ma-vr

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
diploma tandheelkunde (Vereist)
BIG-registratie (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Ben jij iemand die graag als eerste klaar staat voor je collega's als er ICT problemen zijn? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons ICT team als ICT Servicedesk Medewerker.

Aantal uren: 40 uur
Locatie: Westmaas

Als ICT Servicedesk Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze collega's bij technische vraagstukken en problemen. Je zorgt ervoor dat deze problemen worden geregistreerd en zo snel mogelijk worden opgelost. Hiervoor heb je zelf voldoende kennis in huis en werk je nauw samen met onze software ontwikkelaars en systeembeheerders.
Wat kun je van ons verwachten?
Salaris
Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een dertiende maand.

Vakantiedagen
26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot max. 10 dagen bij te kopen

Reiskosten
Op basis van een staffel vanaf 10 km enkele reis woonwerkafstand vergoeden we een netto bedrag per maand.

Opleiding en Ontwikkeling
Volop studiemogelijkheden ter ondersteuning van jouw loopbaan

Pensioen en Verzekering
Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten.
Jouw profiel
Opleiding
Afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) richting ICT
Globale kennis van ITIL, Microsoft Windows, Microsoft Office, SharePoint, Active Directory en netwerken

Ervaringen
0-2 jaar ervaring in soortgelijke functie, maar schoolverlaters zijn ook van harte welkom te reageren

Kwaliteiten
Legt gemakkelijk contact
Zelfstandig werkend
Signaleert knelpunten
Oplossingsgericht

Passie
Klantgericht werken
Service geven

Beheersing talen
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal