• R

    Senior Network Engineer  

    - Zuid-Holland
    -

    Senior Network Engineer

    Over de functie:
    De RET loopt voorop als het gaat om ICT.

    Met onze sites en apps informeren we de reizigers voor, tijdens én na hun reis in onze bussen, trams of metro's. De hoge kwaliteit die we daar nastreven - betrouwbaar, tijdig en juist - willen we ook terugzien in onze eigen kantoor- en procesautomatisering. Alles bij elkaar gebruikt de RET daarvoor honderden verschillende softwarepakketten, onderling verbonden in verschillende datacenters via ons eigen glasvezelnetwerk. Deze pakketten draaien op de industriële pc's in de werkplaatsen, de computers in de wachtkamers van de chauffeurs en natuurlijk op de werkplekken in de verschillende kantoren. Met alle security-vraagstukken die dat met zich meebrengt. Ben jij de troubleshooter die onze ICT aan de praat houdt?

    Kantoorapplicaties zonder vertraging
    Jouw werkterrein is het beheer en de ontwikkeling van onze kritieke IT Infrastructuur. Stabiliteit, kwaliteit en continuïteit zijn hierin onmisbaar! Je bent een sparringspartner op het gebied van Cyber Security, de cloud, netwerken, datacenters en infrastructuur. Je analyseert en informeert de informatiebehoefte bij jouw interne klanten, onderzoekt technologieën en best practices en doet marktconsultaties. Je bent verantwoordelijk voor de levering van producten en diensten conform de afspraken met de klant en maakt hier ook afspraken over (o.a. service levels). Maar daarnaast denk je ook mee in business specifieke wensen, zoals het OVCP systeem, waarmee onze reizigers kunnen in- en uitchecken.

    Dat doe je natuurlijk niet alleen! Samen met jouw team zoek je de samenwerking op met de interne klanten en de andere ICT subafdelingen. Daarin stuur, motiveer en stimuleer je jouw teamleden. Samen met het team streef je naar de beste ondersteuning van de RET op ICT gebied en geef je ruimte voor nieuwe initiatieven. Daarbij kijk je kritisch naar de inrichting van het team en ontwikkelingen op ICT gebied.

    De RET, een begrip in en rond Rotterdam
    Vanaf ons kantoor, met uitzicht op de Kop van Zuid, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de nabijgelegen Erasmusbrug rijden de trams en bussen die de corebusiness van de RET vormen en dat maakt je trots. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

    In het team Technische Ontwikkeling werken 14 medewerkers aan het zorgeloos gebruik van de infrastructuur. Allemaal techneuten die verknocht zijn aan ICT én aan de RET. Er zit een hoop kennis en niemand vindt het een probleem om zo nu en dan buiten kantooruren aan de slag te zijn. Kortom, een hecht team van gelijkgestemden is wat jou te wachten staat.

    Jouw manager staat voor openheid, transparantie en vertrouwen. Kortom, alle ruimte voor jou om deze functie op de kaart te zetten!

    Wie we zoeken
    Nieuwe routes ontdekken
    Je bent een positieve aanpakker met visie. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, maar kan wel out- of the box denken en durft over grenzen heen te kijken.

    Daarnaast:

    heb je minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van Infrastructuur beheer en ontwikkeling;
    weet je alles van switching, routing en firewalling;
    heb je een afgeronde HBO opleiding, richting Informatica en beschikt over aanvullende vakopleidingen;
    heb je kennis en ervaring met de ontwikkeling van complexe ICT operating systems (bij voorkeur Windows en Unix), het ontwikkelen en beheer van ICT systemen en technologie, ITIL (met name change management) en beveiliging (firewalls en virusbescherming);
    heb je ervaring met projectmatig werken, kennis van Prince II is een pre;
    heb je een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van informatica en netwerkkennis (zoals Cisco);
    heb je ervaring met de ontwikkeling van complexe ICT-omgevingen, operating systems (Windows), Azure Cloud Administrator en affiniteit met Linux;
    is een rijbewijs is noodzakelijk in verband met Wacht- en Waakdiensten;
    ten slotte ben je adviesvaardig, klantvriendelijk, coöperatief en initiatiefrijk.

    Dit bieden we
    Van zo'n organisatie waar aandacht is voor elkaar, vakbekwaamheid en vitaliteit kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

    een baan voor 36 uur per week;
    een jaarcontract met intentie tot verlenging;
    een salaris van maximaal € 5.434,- bruto per maand op basis van 36 uur (inschaling op basis van opleiding en werkervaring);
    onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen);
    een eindejaarsuitkering van 8,3%;
    een pensioenregeling: voor later.

    IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
    Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Mail met of Paul van Os via .

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

  • ICT systeembeheerder  

    - Noord-Brabant
    -

    Regio Eindhoven
    40 uur
    MBO+/HBO
    €2.600- €3.700

    Als ICT systeembeheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor optimaal beheer van de ICT omgevingen van klanten op basis van SLA-afspraken. Dit pak je proactief op door adequaat te reageren op eventmeldingen uit onze monitoringsystemen. Zo verhelp je niet alleen storingen, maar voorkomt ze ook.

    De baan
    In de functie van ICT systeembeheerder ligt je focus op het oplossen van eerste- en tweedelijns incidenten en service requests. Je reageert adequaat op signalen vanuit onze monitoringsystemen, waardoor je proactief verstoringen voorkomt. Daarnaast voer je (standaard) wijzigingen uit die de veiligheid, stabiliteit en compatibiliteit garanderen. In het kader van het problemmanagementproces ondersteun je bij de analyse van informatie uit incidentenregistratie. Zo lossen we terugkerende verstoringen (met grote impact) structureel op. Je functioneert vooral zelfstandig en plant zelf de taken die zijn vastgelegd in beheer en productieplannen. Je deelt je kennis met collega's en helpt ze bij het uitvoeren van hun taken. Daarnaast registreer en documenteer je jouw activiteiten.

    Je belangrijkste werkzaamheden:
    Optimale afhandeling en registratie van (standaard) changes en service requests
    Oplossen van incidenten die zijn doorgezet door je collega's van de eerste lijn
    Vastleggen van voorgeschreven informatie t.b.v. een change
    Up-to-date houden van systeemdocumentatie
    Bewaken van voortgang van eigen activiteiten en voldoen aan gestelde doorlooptijden
    Communiceren met derde partijen, leveranciers, oplosgroepen en servicemanagers
    Monitoren van ICT-omgevingen en events adequaat opvolgen
    _False positives _in onze monitoring opsporen en verhelpen
    Beheren van gevirtualiseerde servers gecombineerd met VMWare en loadbalancing via Citrix Netscalers (in datacenter en cloud)
    Periodiek stand-by staan buiten kantoortijden

    In de functie van ICT systeembeheerder word je gestimuleerd na te denken over je toekomst binnen onze organisatie en de vaardigheden die bij die carrièrewensen passen. Door middel van ontwikkelgesprekken maken we duidelijke afspraken over trainingen, opleidingen of andere ondersteuning die je nodig hebt om je ambities waar te maken.

    Het team
    In het monitoring- en securityteam ontwikkelen we onze eigen SaaS- en PaaS-oplossingen. Naast Secure Webhosting is dit team verantwoordelijk voor Acknowledge Proactieve Monitoring(APM). Het team bestaat uit acht medewerkers, waarbij iedereen zijn eigen expertise heeft. Samen behalen we de mooiste resultaten. Het afgelopen jaar heeft dit team een mooie groei gerealiseerd, een groei die we graag vasthouden met jouw ondersteuning als DevOps-engineer.

    Jouw profiel
    Afgeronde ICT opleiding (mbo+/hbo)
    ITIL Foundation-certificaat is een pre
    Bij voorkeur meerdere ICT-gerichte certificeringen (competenties)
    Minimaal drie jaar ervaring binnen een ICT-servicegerichte omgeving
    Bij voorkeur kennis van Microsoft Windows Server, Microsoft Azure, Office 365, Active Directory (Entra), Exchange, DNS, DHCP, ADFS, PowerShell, Windows-licenties (zoals SSL-certificaten), Citrix PVS, MCS en RDS, VMWare, Veeam Back-up en networking
    Waardeert een informele werkomgeving, maar stelt duidelijk prioriteiten voor jezelf en je team
    Proactief, zelfstandig en komt afspraken na
    Pragmatisch, gemotiveerd en doelgericht ingesteld
    Hulpvaardig ingesteld en communiceert in begrijpelijke taal naar collega's en klanten
    Deelt kennis en kunde met collega's om van elkaar te leren
    Een echte troubleshooter die goed onder druk kan werken

    Ons aanbod
    Salaris dat past bij je functie en ervaring
    Laptop en telefoon van de zaak
    We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
    Goede arbeidsvoorwaarden , zoals flexibel werken, een lease-fietsplan met fiscaal voordeel, korting op je aanvullende zorgverzekering, interessante studiekostenregeling en 26 vakantiedagen
    Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
    Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
    Hele toffe en gezellige collega's!
    Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de zomerbarbecue, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
    Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
    Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

    Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

    Solliciteer direct via indeed of neem contact op met onze recruiter Eline! Bel naar:

    Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €2.600,00 - €3.700,00 per maand

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Dienstreizen vergoeding
    Kerstpakket
    Kosteloos parkeren
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Werklocatie: Hybride werken in 5582 CK Waalre

  • Filiaalmanager  

    - Noord-Holland

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

    Wat maakt dit een leuke baan
    Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou in de winkel met een welkomstpakket. Je krijgt een inwerktraject waarbij je jezelf ontwikkelt tot een echte vanHaren filiaalmanager. De duur van dit traject hangt af van jouw ervaring.
    Je kunt je als filiaalmanager buiten jouw inwerktraject ontwikkelen. Zo kun jij doorstromen in een opleiding naar City-, of Hubmanager. Ook kun jij je in jouw huidige functie bijscholen op vlakken naar keuze, onder andere via onze online leeromgeving.
    Jij kunt samen met jouw assistent ervoor zorgen dat jullie team iedere dag de werkdag begint met een lach.
    Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden aan jou als filiaalmanager. Check de rest van de vacature voor meer info hierover.
    Door jouw personeelskorting zal jouw kast binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
    Dit zijn je werkzaamheden
    Zorgen voor een optimale klantbeleving
    Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team
    Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en kpi's
    Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel
    Plannen en organiseren
    Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's

    Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet.

    Dit is jouw profiel
    Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: Jij kunt hiermee dealen en ziet dit juist als een uitdaging.
    Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
    Je krijgt er energie van wanneer je anderen blij maakt. Of het nu gaat om klanten of collega's.
    Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
    Dit bieden wij

    Als store manager ontvang je voor ons filiaal in Hoorn een basissalaris tussen de € 2.627,50 tot € 2.846,28 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je als store manager toffe financiële extra's: Denk aan verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld én natuurlijk korting op alle schoenen die wij verkopen!

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

  • Filiaalmanager  

    - Amsterdam

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

    Wat maakt dit een leuke baan
    Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou in de winkel met een welkomstpakket. Je krijgt een inwerktraject waarbij je jezelf ontwikkelt tot een echte vanHaren filiaalmanager. De duur van dit traject hangt af van jouw ervaring.
    Je kunt je als filiaalmanager buiten jouw inwerktraject ontwikkelen. Zo kun jij doorstromen in een opleiding naar City-, of Hubmanager. Ook kun jij je in jouw huidige functie bijscholen op vlakken naar keuze, onder andere via onze online leeromgeving.
    Jij kunt samen met jouw assistent ervoor zorgen dat jullie team iedere dag de werkdag begint met een lach.
    Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden aan jou als filiaalmanager. Check de rest van de vacature voor meer info hierover.
    Door jouw personeelskorting zal jouw kast binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
    Dit zijn je werkzaamheden
    Zorgen voor een optimale klantbeleving
    Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team
    Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en kpi's
    Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel
    Plannen en organiseren
    Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's

    Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet.

    Dit is jouw profiel
    Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: Jij kunt hiermee dealen en ziet dit juist als een uitdaging.
    Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
    Je krijgt er energie van wanneer je anderen blij maakt. Of het nu gaat om klanten of collega's.
    Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
    Dit bieden wij

    Als store manager ontvang je voor ons filiaal in Amsterdam Bijlmerplein een basissalaris tussen de € 2.783,22 tot € 3.069,81 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je als store manager toffe financiële extra's: Denk aan verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld én natuurlijk korting op alle schoenen die wij verkopen!

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

  • Filiaalmanager  

    - Utrecht

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

    Wat maakt dit een leuke baan
    Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou in de winkel met een welkomstpakket. Je krijgt een inwerktraject waarbij je jezelf ontwikkelt tot een echte vanHaren filiaalmanager. De duur van dit traject hangt af van jouw ervaring.
    Je kunt je als filiaalmanager buiten jouw inwerktraject ontwikkelen. Zo kun jij doorstromen in een opleiding naar City-, of Hubmanager. Ook kun jij je in jouw huidige functie bijscholen op vlakken naar keuze, onder andere via onze online leeromgeving.
    Jij kunt samen met jouw assistent ervoor zorgen dat jullie team iedere dag de werkdag begint met een lach.
    Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden aan jou als filiaalmanager. Check de rest van de vacature voor meer info hierover.
    Door jouw personeelskorting zal jouw kast binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
    Dit zijn je werkzaamheden
    Zorgen voor een optimale klantbeleving
    Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team
    Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en kpi's
    Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel
    Plannen en organiseren
    Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's

    Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet.

    Dit is jouw profiel
    Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: Jij kunt hiermee dealen en ziet dit juist als een uitdaging.
    Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
    Je krijgt er energie van wanneer je anderen blij maakt. Of het nu gaat om klanten of collega's.
    Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
    Dit bieden wij

    Als store manager ontvang je voor ons filiaal in Wijchen een basissalaris tussen de € 2.627,50 tot € 2.846,28 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je als store manager toffe financiële extra's: Denk aan verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld én natuurlijk korting op alle schoenen die wij verkopen!

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

  • Filiaalmanager  

    - Den Haag

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

    Wat maakt dit een leuke baan
    Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou in de winkel met een welkomstpakket. Je krijgt een inwerktraject waarbij je jezelf ontwikkelt tot een echte vanHaren filiaalmanager. De duur van dit traject hangt af van jouw ervaring.
    Je kunt je als filiaalmanager buiten jouw inwerktraject ontwikkelen. Zo kun jij doorstromen in een opleiding naar City-, of Hubmanager. Ook kun jij je in jouw huidige functie bijscholen op vlakken naar keuze, onder andere via onze online leeromgeving.
    Jij kunt samen met jouw assistent ervoor zorgen dat jullie team iedere dag de werkdag begint met een lach.
    Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden aan jou als filiaalmanager. Check de rest van de vacature voor meer info hierover.
    Door jouw personeelskorting zal jouw kast binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
    Dit zijn je werkzaamheden
    Zorgen voor een optimale klantbeleving
    Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team
    Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en kpi's
    Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel
    Plannen en organiseren
    Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's

    Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet.

    Dit is jouw profiel
    Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: Jij kunt hiermee dealen en ziet dit juist als een uitdaging.
    Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
    Je krijgt er energie van wanneer je anderen blij maakt. Of het nu gaat om klanten of collega's.
    Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
    Dit bieden wij

    Als store manager ontvang je voor ons filiaal in Den Haag een basissalaris tussen de € 2.627,50,- tot € 2.706,98,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je als store manager toffe financiële extra's: Denk aan verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld én natuurlijk korting op alle schoenen die wij verkopen!

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

  • Filiaalmanager  

    - Zuid-Holland

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

    Wat maakt dit een leuke baan
    Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou in de winkel met een welkomstpakket. Je krijgt een inwerktraject waarbij je jezelf ontwikkelt tot een echte vanHaren filiaalmanager. De duur van dit traject hangt af van jouw ervaring.
    Je kunt je als filiaalmanager buiten jouw inwerktraject ontwikkelen. Zo kun jij doorstromen in een opleiding naar City-, of Hubmanager. Ook kun jij je in jouw huidige functie bijscholen op vlakken naar keuze, onder andere via onze online leeromgeving.
    Jij kunt samen met jouw assistent ervoor zorgen dat jullie team iedere dag de werkdag begint met een lach.
    Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden aan jou als filiaalmanager. Check de rest van de vacature voor meer info hierover.
    Door jouw personeelskorting zal jouw kast binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
    Dit zijn je werkzaamheden
    Zorgen voor een optimale klantbeleving
    Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team
    Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en kpi's
    Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel
    Plannen en organiseren
    Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's

    Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet.

    Dit is jouw profiel
    Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: Jij kunt hiermee dealen en ziet dit juist als een uitdaging.
    Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
    Je krijgt er energie van wanneer je anderen blij maakt. Of het nu gaat om klanten of collega's.
    Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
    Dit bieden wij

    Als store manager ontvang je voor ons filiaal in Lisse een basissalaris tussen de € 2.627,50 tot € 2.706,98,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je als store manager toffe financiële extra's: Denk aan verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld én natuurlijk korting op alle schoenen die wij verkopen!

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

  • Filiaalmanager  

    - Amsterdam

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

    Wat maakt dit een leuke baan
    Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou in de winkel met een welkomstpakket. Je krijgt een inwerktraject waarbij je jezelf ontwikkelt tot een echte vanHaren filiaalmanager. De duur van dit traject hangt af van jouw ervaring.
    Je kunt je als filiaalmanager buiten jouw inwerktraject ontwikkelen. Zo kun jij doorstromen in een opleiding naar City-, of Hubmanager. Ook kun jij je in jouw huidige functie bijscholen op vlakken naar keuze, onder andere via onze online leeromgeving.
    Jij kunt samen met jouw assistent ervoor zorgen dat jullie team iedere dag de werkdag begint met een lach.
    Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden aan jou als filiaalmanager. Check de rest van de vacature voor meer info hierover.
    Door jouw personeelskorting zal jouw kast binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
    Dit zijn je werkzaamheden
    Zorgen voor een optimale klantbeleving
    Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team
    Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en kpi's
    Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel
    Plannen en organiseren
    Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's

    Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet.

    Dit is jouw profiel
    Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: Jij kunt hiermee dealen en ziet dit juist als een uitdaging.
    Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
    Je krijgt er energie van wanneer je anderen blij maakt. Of het nu gaat om klanten of collega's.
    Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
    Dit bieden wij

    Als store manager ontvang je voor ons filiaal in Amsterdam Ferdinand Bolstraat een basissalaris tussen de € 2.627,50 tot € 2.706,98,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je als store manager toffe financiële extra's: Denk aan verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld én natuurlijk korting op alle schoenen die wij verkopen!

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

  • Filiaalmanager  

    - Not Specified

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

    Wat maakt dit een leuke baan
    Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou in de winkel met een welkomstpakket. Je krijgt een inwerktraject waarbij je jezelf ontwikkelt tot een echte vanHaren filiaalmanager. De duur van dit traject hangt af van jouw ervaring.
    Je kunt je als filiaalmanager buiten jouw inwerktraject ontwikkelen. Zo kun jij doorstromen in een opleiding naar City-, of Hubmanager. Ook kun jij je in jouw huidige functie bijscholen op vlakken naar keuze, onder andere via onze online leeromgeving.
    Jij kunt samen met jouw assistent ervoor zorgen dat jullie team iedere dag de werkdag begint met een lach.
    Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden aan jou als filiaalmanager. Check de rest van de vacature voor meer info hierover.
    Door jouw personeelskorting zal jouw kast binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
    Dit zijn je werkzaamheden
    Zorgen voor een optimale klantbeleving
    Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team
    Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en kpi's
    Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel
    Plannen en organiseren
    Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's

    Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet.

    Dit is jouw profiel
    Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: Jij kunt hiermee dealen en ziet dit juist als een uitdaging.
    Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
    Je krijgt er energie van wanneer je anderen blij maakt. Of het nu gaat om klanten of collega's.
    Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
    Dit bieden wij

    Als store manager ontvang je voor ons filiaal in Amsterdam Oostpoort een basissalaris tussen de € 2.627,50 tot € 2.706,98 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je als store manager toffe financiële extra's: Denk aan verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld én natuurlijk korting op alle schoenen die wij verkopen!

    Heb jij ervaring als bedrijfsleider, winkel manager, shop manager of retail manager en zoek jij een nieuwe uitdaging als store manager binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als store manager altijd welkom! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld!

    Binnen vanHaren noemen we deze rol store manager. Samen met de assistant store manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de district manager sales of regional manager sales. Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z'n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

  • K

    Strategisch inkoper  

    - Noord-Holland

    Functieomschrijving

    Het beste materieel voor een veilig Nederland

    Goed materieel dat veilig is en op tijd beschikbaar is voor jouw collega's. Als inkoper bij het ministerie van Defensie ben je verantwoordelijk voor de inkoop van nieuwe, (wapen)systemen, maar ook onderhoud voor fregatten en voertuigen. Het is vaak een leuke puzzel om de juiste inkoopstrategie (regelmatig met afwijkende procedures) te kiezen. Gestationeerd op het uitgestrekte Marine complex aan de nieuwe haven in Den Helder, zie je daadwerkelijk dagelijks wat wij inkopen en waar wij het voor doen. Vanzelfsprekend zijn er ook voldoende thuiswerkmogelijkheden, maar werken op deze unieke locatie is echt genot.

    Je wordt onderdeel van de inkoopafdeling van het commando zeestrijdkrachten (CZSK) waarbij je in een warm en enthousiast team komt waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.

    Als inkoper bij Defensie werk je iedere keer in een ander multidisciplinair team en vanuit een andere inkoopstrategie. Dat kan een intensief samenwerkingsverband zijn met 1 fabrikant, een pilot traject waarin je met elkaar gaat onderzoeken wat er nodig is om de operationele gereedheid te vergroten of 'gewoon' een Europese aanbesteding. Jouw taken zijn onder andere het:

    ondersteunen bij de doorontwikkeling van de afdeling
    bijdragen aan activiteiten en gezelligheid binnen het team

    Inkopen voor andere NAVO landen en partners

    opstellen van een inkoopstrategie.
    overleggen met collega's in multidisciplinaire teams
    aanvragen uitzetten in de markt
    onderhandelen met leveranciers over inkoopvoorwaarden, zoals inkoopprijzen en condities
    opstellen van contracten en het beheren van contracten

    Bij Defensie werk je in een omgeving waar politieke belangen, internationale verdragen en wet- en regelgeving een belangrijke rol spelen. Dat vraagt om een goede onderbouwing van je beslissingen. Ook zijn er inkopen die je doet met buitenlandse overheden. Jouw baan is dus zeker uitdagend te noemen. Kiezen voor Defensie, betekent kiezen voor werk dat echt iets bijdraagt aan een veilig Nederland.

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die naast gezelligheid, overheids- en inkoopervaring meebrengt.

    Functie-eisen
    Met energie en focus richt jij je - samen met het team - op het behalen van resultaten. Hierbij werk je secuur en denk je buiten de bestaande kaders. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, bent van nature nieuwschierig en hebt een drive tot het delen van kennis. Tot slot deel je onze normen en waarden en voorkom je dat belangen tegenover elkaar komen te staan.
    Voor deze functie breng je mee:

    een positieve instelling;
    Minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau
    ervaring met (Europese) aanbestedingsprocedures
    werkervaring in het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van inkooptrajecten
    goede communicatieve vaardigheden enbeheersing van de Engelse taal
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau

    schaal 12

    Salarisomschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een voltijdaanstelling van 38 uur per week.

    Maandsalaris

    Min €5.475
    -
    Max. €7.073 (bruto)

    Dienstverband
    Vaste aanstelling

    Minimaal aantal uren per week
    38

    Maximaal aantal uren per week
    38
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
    Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
    Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
    Bijzonderheden
    Bijzonderheden:

    Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
    Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

    Krijg je al zin om in een burgerfunctie bij Defensie Inkoop te komen werken, solliciteer dan op de functie van Inkoper en geef aan waar je interesse ligt en welke ervaring je hebt.
    De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 9 april 2024, indien u solliciteert dient u gedurende deze dag bereikbaar en beschikbaar te zijn voor een sollicitatiegesprek.
    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Meer over jouw toekomstige afdeling:

    Binnen de afdeling Inkoop kan je voor verschillende secties werken. Op iedere sectie. werkt een divers team collega's. Zo zijn er teams die specifiek werken voor assortimenten en diensten zoals instandhouding van de schepen, maar ook voor innovatieve projecten. Naast inkopen van materieel en diensten, zijn er allerlei collega's werkzaam om dit te proces te ondersteunen, zoals bedrijfskundigen, juristen, contractmanagers, projectleiders, categoriemanagers, controllers, adviseurs etc.

    Als inkoper werk je intensief samen met jouw projectteam. Jij spreekt veel mensen binnen Defensie. Per inkooptraject zijn dat andere collega's met wie je samenwerkt. Zij werken in de functie van bijvoorbeeld projectleider, assortimentsmanager en financieel controller. En dan is er de gebruiker, meestal een militair met de kennis uit de praktijk. Samenwerken bij Inkoop, vindt plaats in een informele werksfeer.

    We werken zelfstandig. Deels op kantoor in met name Den Helder en deels vanuit huis. En binnen sommige teams moet je regelmatig reizen voor je werk. Iedereen is bereikbaar en helpt je graag. Elke deur gaat open, je moet alleen even kloppen en zelf initiatief nemen. Jouw manager geeft jou het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht op te pakken. Binnen de organisatie van Defensie zijn er veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien. De tijd en het geld is er. Voor de jongere collega's is er binnen de Koninklijke Marine een jongerennetwerkclub.

    Koninklijke Marine

    Koninklijke Marine

    De Koninklijke Marine zet zich met vloot en mariniers wereldwijd in voor veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland helpt de marine bij crisisbeheersingsoperaties, humanitaire hulpoperaties en bij rampen. De Koninklijke Marine is het oudste onderdeel van de Nederlandse krijgsmacht.

    De afdeling inkoop van de Koninklijke Marine ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf van onderdelen en instandhouding van onderzeeboten, fregatten, drones en landvoertuigen, maar ook innovaties.

    Wil je meer weten over de Koninklijke Marine? Bekijk de video van de Koninklijke Marine hier:

    Koninklijke Marine
    Contact
    Voor meer informatie over deze vacature:

    Mevrouw M. Brink-Koning, Hoofd Inkoop