• Azure Developer (Senior)  

    - Overijssel
    -

    Wil jij werken voor toonaangevende klanten, met de nieuwste technologieën en een hecht team van collega's? Vind je het daarnaast leuk om collega's te coachen, onze Cloud propositie verder uit te denken en TeamValue verder op de kaart te zetten? Dan zoeken wij jou. Word Azure Developer en join onze 'Ohana'.

    Wat ga je doen als Senior Azure Developer?

    Als Azure Developer word je onderdeel van team Cloud en ga je aan de slag voor één (of meer) klanten. Onze opdrachten zijn divers en uitdagend. Dat maakt ons werk zo leuk. Klanten als Air Miles, Lifetri en Allego hebben we inmiddels succesvol geholpen bij hun digitale transformatie.

    Als Azure Developer bij TeamValue ga je je niet alleen focussen op het ontwikkelen van oplossingen die draaien op het Azure-platform, maar houd jij je ook bezig met het coderen en testen van de pipelines en infrastructuur. Ook wel 'the whole shebang'.
    De projecten die jij gaat uitvoeren zijn elke keer anders. Van cloudmigraties, performanceverbeteringen, ISO-certificering tot automated deployment en monitoring. We kunnen je met zekerheid beloven dat 75% van je werk nieuwbouw zal zijn.
    Naast het ontwikkelen en implementeren van cloud-gebaseerde applicaties, houd jij je ook bezig met het onderhouden van de applicaties en heb je focus op schaalbaarheid, beveiliging en prestaties. De total-package. Jij levert straks namelijk software die écht waarde toevoegt.

    Verder.

    Werken we bij TeamValue hybride. Dat zit in ons DNA. We werken namelijk op een plek waar we die dag de meeste waarde kunnen leveren. Soms is dat op kantoor, soms bij de klant op locatie en soms is dat thuis. Dat doen we in goed overleg en met gezond verstand.
    We werken met verschillende werkwijze en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work 'The Golden Path'. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.
    Daarnaast krijg je van ons voldoende tijd om je verder door te ontwikkelen in je vakgebied, zodat jij kunt groeien als persoon en professional. Ontwikkeling vinden we namelijk erg belangrijk bij TeamValue. We supporten je dan ook om cursussen te volgen en je certificaten te behalen.

    Hoe zien jouw dagelijkse werkzaamheden eruit:

    Jouw dag start met een kopje koffie of thee en een blik op het dash- en sprintboard. Je signaleert acute zaken die jouw aandacht nodig hebben en prioriteert je taken voor die dag. Vervolgens ga je samen met het team de stand-up in en bespreek je de dag. Je kijkt of je iemand kunt helpen, of stelt je hulpvraag op het moment dat je ergens tegenaan loopt.

    Challenge en refine je de backlog items samen met het team en de Product Owner.
    Ontwikkelen en implementeer je Business Critical Applications op het Azure Platform.
    Voer je peer-reviews uit op het werk van teamgenoten.
    Ontwikkel je unit- en integratietesten.
    Ontwikkel je Bicep templates en scripts waarmee de Azure infrastructuur geautomatiseerd kan worden uitgerold.
    Bouw je CI/CD pipelines waarmee jouw Business Crititcal Application en de Azure infrastructuur met één druk op de knop gereleased kunnen worden. Wij noemen dat ook wel; 'One Button Deploy'.
    Ga je aan de slag met het ontwikkelen van Business Critical Applications met behulp van Azure Cloud technieken, zoals App Services, Function Apps, Service Bus, Azure Monitor, Application Insights, Azure SQL, Cosmos DB, etc.
    Je hebt kennis van: Azure, .NET, C#, React, PowerShell, Azure CLI, Bicep, YAML, Azure DevOps, Visual Studio (Code).

    Werken op drie vakgebieden

    Bij TeamValue brengen we Business en IT bij elkaar. Dit doen we op drie vakgebieden. Business Transformatie, Business Intelligence en Cloud. Als Azure Developer word jij onderdeel van team Cloud.

    Naast Azure Developers bestaat dit team uit Cloud Engineers en Azure Solutions Architecten. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze eigen unieke way-of-work: 'The Golden Path'.

    Over TeamValue

    Misschien zijn we een andere werkgever dan je gewend bent. We werken vanuit vertrouwen. Wij geloven dat mensen tot bloei komen, wanneer ze worden uitgedaagd om tot creatieve oplossingen te komen. Bij TeamValue geven wij jou die ruimte. Om jezelf te ontplooien, je skills te verrijken en jouw waarde te verhogen.

    Tegelijkertijd zijn we eerlijk en open. Naar elkaar én naar de klant. We zijn kritisch, geven elkaar feedback, helpen de ander en gaan altijd voor het beste resultaat. Ooit? Dan zitten wij in New-York en hebben wij tevreden klanten overal ter wereld. Jij begrijpt waar we naar toe willen en groeit met ons mee. Dat kan alleen als jij je vrij voelt om het beste uit jezelf te halen en niet bang bent om in het diepe te springen. Spannend? Soms. Maar je weet dat er een heel team achter je staat. Samen, want het team staat bij ons centraal.

    Natuurlijk krijg je bij ons een passend salaris en een uitdagende baan. Je hoeft je geen moment te vervelen. Als je bij TeamValue werkt, dan word jij onderdeel van het team en krijg je er veel gezelligheid bij. Van geintjes, borrels op de vrijdagmiddag, samen sporten tot fanatieke kwartaalgames. Er is meer in het leven dan alleen werk.

    Jij bent:

    Een proactieve en betrokken collega. Jij gelooft dat je ver komt lef. Je durft kritisch te zijn tegen onze klanten en helpt ze ook daadwerkelijk een stap verder. Je denkt mee, stelt vragen en geeft feedback. Daarnaast ben jij klantgericht en kwaliteitsbewust. Alles wat jij doet, levert waarde op. We heetten niet voor niets 'TeamValue'.

    Heb jij 8+ jaar werkervaring als Azure Developer.
    Ben jij in het bezit van de certificaten: AZ-900 en AZ-204.
    Het is een pre als je je PSD I en PSM I certificering hebt.
    Verder heb jij kennis van Azure, Azure Resource Manager, Visual Studio Code, C#, .NET Core Azure DevOps, Git, React, Typescript, PowerShell, Azure CLI en Blash
    Het is een pre als je ook kennis hebt van Bicep.
    Jij spreekt en schrijft Nederlands en beheerst daarnaast de Engelse taal.

    Wat kun jij van ons verwachten?

    Een fijn salaris tussen de €5.000 en €6.500 inclusief pensioensbijdrage.
    Een mobiliteitsvergoeding of leasebudget.
    Een vaste telefoon en internetvergoeding.
    Choose your own device.
    Training, coaching en een opleidingsbudget
    Ambitieuze collega's waarop je kunt bouwen
    Een fijn en ruim kantoor in Zwolle
    En de vrijheid om vanuit huis te werken
    Leuke Ohana teamuitjes. Van teambuildingsactiviteiten, samen sporten tot de vrijdagmiddagborrel.

    Word jij onze nieuwe Senior Azure Developer?

    Ben jij er na het lezen van deze vacature van overtuigd dat jij onze nieuwe Senior Azure Developer bent? Solliciteer dan direct. Overtuig je ons? Leuk, we zijn benieuwd!

    Soort dienstverband: Parttime, Fulltime
    Parttime uren: 32-40 per week

    Salaris: €5.000,00 - €6.500,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Auto van de zaak
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Telefoonplan
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Werklocatie:
    Hybride werken

    Werklocatie: Hybride werken in 8017 JD Zwolle

  • Azure Developer (Medior)  

    - Utrecht (Stad)
    -

    Wil jij werken voor toonaangevende klanten, met de nieuwste technologieën en een hecht team van collega's? Ben jij steengoed in het schrijven van code en het creëren van oplossingen in Azure Cloud? Ben jij een teamplayer en heb jij de continue drive om te leren. Dan zoeken wij jou! Word Azure Developer bij TeamValue.

    Wat ga je doen als Medior Azure Developer?

    Als Azure Developer word je onderdeel van team Cloud en ga je aan de slag voor één (of meer) klanten. Onze opdrachten zijn divers en uitdagend. Dat maakt ons werk zo leuk. Klanten als Air Miles, Lifetri en Allego hebben we inmiddels succesvol geholpen bij hun digitale transformatie.

    Als Azure Developer bij TeamValue ga je je niet alleen focussen op het ontwikkelen van oplossingen die draaien op het Azure-platform, maar houd jij je ook bezig met het coderen en testen van de pipelines en infrastructuur. Ook wel 'the whole shebang'.
    De projecten die jij gaat uitvoeren zijn elke keer anders. Van cloudmigraties, performanceverbeteringen, ISO-certificering tot automated deployment en monitoring. We kunnen je met zekerheid zeggen dat 75% van je werk nieuwbouw zal zijn.
    Naast het ontwikkelen en implementeren van cloud-gebaseerde applicaties, houd jij je ook bezig met het onderhouden van de applicaties en heb je focus op schaalbaarheid, beveiliging en prestaties. De total-package. Jij levert straks namelijk software die écht waarde toevoegt.

    Verder.

    Werken we bij TeamValue hybride. Dat zit in ons DNA. We werken namelijk op een plek waar we die dag de meeste waarde kunnen leveren. Soms is dat op kantoor, soms bij de klant op locatie en soms is dat thuis. Dat doen we in goed overleg en met gezond verstand.
    We werken met verschillende werkwijze en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work 'The Golden Path'. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.
    Daarnaast krijg je van ons voldoende tijd om je verder door te ontwikkelen in je vakgebied, zodat jij kunt groeien als persoon en professional. Ontwikkeling vinden we namelijk erg belangrijk bij TeamValue. We supporten je dan ook om cursussen te volgen en je certificaten te behalen.

    Hoe zien jouw dagelijkse werkzaamheden eruit:

    Jouw dag start met een kopje koffie of thee en een blik op het dash- en sprintboard. Je signaleert acute zaken die jouw aandacht nodig hebben en prioriteert je taken voor die dag. Vervolgens ga je samen met het team de stand-up in en bespreek je de dag. Je kijkt of je iemand kunt helpen, of stelt je hulpvraag op het moment dat je ergens tegenaan loopt.

    Challenge en refine je de backlog items met het team en de Product Owner.
    Ga je aan de slag met het ontwikkelen van Business Critical Applications met behulp van Azure Cloud technieken, zoals App Services, Function Apps, Service Bus, Azure Monitor, Application Insights, Azure SQL, Cosmos DB, etc.
    Voer je peer-reviews uit op het werk van teamgenoten.
    Ontwikkel je unit- en integratietesten.
    Ontwikkel je Bicep templates en scripts waarmee de Azure infrastructuur geautomatiseerd kan worden uitgerold.
    Bouw je CI/CD pipelines waarmee jouw Business Crititcal Application en de Azure infrastructuur met één druk op de knop gereleased kunnen worden. Wij noemen dat ook wel; 'One Button Deploy'.

    Werken op drie vakgebieden

    Bij TeamValue brengen we Business en IT bij elkaar. Dit doen we op drie vakgebieden. Business Transformatie, Business Intelligence en Cloud. Als Azure Developer word jij onderdeel van team Cloud.

    Naast Azure Developers bestaat dit team uit Cloud Engineers en Azure Solution Architecten. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze eigen unieke way-of-work: 'The Golden Path'.

    Over TeamValue

    Misschien zijn we een andere werkgever dan je gewend bent. We werken vanuit vertrouwen. Wij geloven dat mensen tot bloei komen, wanneer ze worden uitgedaagd om tot creatieve oplossingen te komen. Bij TeamValue geven wij jou die ruimte. Om jezelf te ontplooien, je skills te verrijken en jouw waarde te verhogen.

    Tegelijkertijd zijn we eerlijk en open. Naar elkaar én naar de klant. We zijn kritisch, geven elkaar feedback, helpen de ander en gaan altijd voor het beste resultaat. Ooit? Dan zitten wij in New-York en hebben wij tevreden klanten overal ter wereld. Jij begrijpt waar we naar toe willen en groeit met ons mee. Dat kan alleen als jij je vrij voelt om het beste uit jezelf te halen en niet bang bent om in het diepe te springen. Spannend? Soms. Maar je weet dat er een heel team achter je staat. Samen, want het team staat bij ons centraal.

    Natuurlijk krijg je bij ons een passend salaris en een uitdagende baan. Je hoeft je geen moment te vervelen. Als je bij TeamValue werkt, dan word jij onderdeel van het team en krijg je er veel gezelligheid bij. Van geintjes, borrels op de vrijdagmiddag, samen sporten tot fanatieke kwartaalgames. Er is meer in het leven dan alleen werk.

    Jij bent:

    Een proactieve en betrokken collega. Jij gelooft dat je ver komt lef. Je durft kritisch te zijn tegen onze klanten en helpt ze ook daadwerkelijk een stap verder. Je denkt mee, stelt vragen en geeft feedback. Daarnaast ben jij klantgericht en kwaliteitsbewust. Alles wat jij doet, levert waarde op. We heten niet voor niets 'TeamValue'.

    Jij hebt tussen de 4 en 8 jaar relevante werkervaring.
    Je Microsoft Azure Fundamentals certificering (AZ-900)
    Is het een pre als je je PSD I en PSM I certificaat hebt.
    Heb jij kennis van Azure, Azure Resource Manager, Visual Studio Code, C#, .NET Core Azure DevOps, Git, React, Typescript, PowerShell, Azure CLI en Blash
    Is het een pre als je ook kennis hebt van Bicep.
    Jij spreekt en schrijft Nederlands en beheerst daarnaast de Engelse taal.

    Wat kun jij van ons verwachten?

    Een fijn salaris tussen de €3.500 en €5.500 inclusief pensioensbijdrage.
    Een mobiliteitsvergoeding of leasebudget.
    Een vaste telefoon en internetvergoeding.
    Choose your own device.
    Training, coaching en een opleidingsbudget
    Ambitieuze collega's waarop je kunt bouwen
    Een fijn en ruim kantoor in Zwolle
    En de vrijheid om vanuit huis te werken
    Leuke Ohana teamuitjes. Van teambuildingsactiviteiten, samen sporten tot de vrijdagmiddagborrel.

    Word jij onze nieuwe Medior Azure Developer?

    Ben jij er na het lezen van deze vacature van overtuigd dat jij onze nieuwe Medior Azure Developer bent? Solliciteer dan direct. Overtuig je ons? Leuk, we zijn benieuwd!

    Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

    Salaris: €3.500,00 - €5.500,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Auto van de zaak
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Kerstpakket
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Telefoonplan
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Werklocatie:
    Hybride werken

    Werklocatie: Hybride werken in 3451 EC Vleuten

  • Chauffeur C  

    - Zuid-Holland
    -

    Standplaats Rotterdam

    Aantal uren 40-45

    Type contract Een jaar contract met zicht op vast

    Salaris € 2387, € 3248,-

    Geplaatst op 27-03-2024

    Solliciteren kan t/m 26-04-2024

    Chauffeur C

    Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Chauffeur C draag jij daar direct aan bij. Zo breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.

    Dit ga je doen

    Als vrachtwagenchauffeur C breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten. Dit betekent dat alles met een EPT kan worden verplaatst en dat er niks aan tillen bij zit. Hoe fijn is dat? Wij stoppen tussen de 15 - 25 keer per dagdienst bij klanten.

    In de ochtend start je met een heerlijke beker koffie waarbij jijzelf bepaald hoe je de ritten indeelt, als je de route voor jezelf bepaald hebt dan laad je zelf de pallets in de juiste volgorde in! Hierna ga je de weg op en rijd je je ritten. Aan het eind van de dag zorg je dat de wagen schoon en leeg is zodat de chauffeur in de nachtdienst ook gebruik kan maken van de wagen.

    Verder zorg jij ervoor dat:

    Je de ritten zelf indeelt;
    Je de pallets in de juiste volgorde inlaadt;
    Je aan het einde van de dag zorgt dat de wagen schoon en leeg is.

    Heb jij nog openstaande studiekosten? Laat het ons weten, misschien kunnen wij deze voor jou overnemen!

    Jouw nieuwe werkplek

    Vanuit Rotterdam zijn wij gevestigd op de Kiotoweg 5. Hier werken wij met onze regiohub manager Joery, 7 supervisors, 15 teamleiders en zo'n 66 chauffeurs. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.

    In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

    Dit ben jij

    Je bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de zon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen.

    Verder heb je het volgende op zak:

    Een rijbewijs C met geldige code 95 en een bestuurderskaart;
    Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse taal.

    Dit krijg jij

    Tussen € 2387,- en € 3248,- bruto obv 40 uur, gebaseerd op je ervaring;
    Eventueel overwerk wordt uitbetaald tot 50% toeslag;
    Standaard 23 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8 procent vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
    Vrijekeuzebudget : dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
    Reiskostenvergoeding a 0,23,- de km tot 30 kilometer per enkele reis;
    Een gecertificeerd inwerktraject;
    Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
    Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie;

    De toekomst van bezorgen is geel-rood

    DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

    Solliciteer direct

    Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan vóór 26-04-2024 op de rode knop hieronder. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een telefoongesprek, 1e gesprek op locatie en een eventuele meerijdag om te kijken of het werk bij je past. Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

    Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je de recruiter bellen, appen of mailen.

    Recruiter

    Ferdi van Bakel 06-.

  • Azure Developer (Senior)  

    - Utrecht (Stad)
    -

    Wil jij werken voor toonaangevende klanten, met de nieuwste technologieën en een hecht team van collega's? Vind je het daarnaast leuk om collega's te coachen, onze Cloud propositie verder uit te denken en TeamValue verder op de kaart te zetten? Dan zoeken wij jou. Word Azure Developer en join onze 'Ohana'.

    Wat ga je doen als Senior Azure Developer?

    Als Azure Developer word je onderdeel van team Cloud en ga je aan de slag voor één (of meer) klanten. Onze opdrachten zijn divers en uitdagend. Dat maakt ons werk zo leuk. Klanten als Air Miles, Lifetri en Allego hebben we inmiddels succesvol geholpen bij hun digitale transformatie.

    Als Azure Developer bij TeamValue ga je je niet alleen focussen op het ontwikkelen van oplossingen die draaien op het Azure-platform, maar houd jij je ook bezig met het coderen en testen van de pipelines en infrastructuur. Ook wel 'the whole shebang'.
    De projecten die jij gaat uitvoeren zijn elke keer anders. Van cloudmigraties, performanceverbeteringen, ISO-certificering tot automated deployment en monitoring. We kunnen je met zekerheid beloven dat 75% van je werk nieuwbouw zal zijn.
    Naast het ontwikkelen en implementeren van cloud-gebaseerde applicaties, houd jij je ook bezig met het onderhouden van de applicaties en heb je focus op schaalbaarheid, beveiliging en prestaties. De total-package. Jij levert straks namelijk software die écht waarde toevoegt.

    Verder.

    Werken we bij TeamValue hybride. Dat zit in ons DNA. We werken namelijk op een plek waar we die dag de meeste waarde kunnen leveren. Soms is dat op kantoor, soms bij de klant op locatie en soms is dat thuis. Dat doen we in goed overleg en met gezond verstand.
    We werken met verschillende werkwijze en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work 'The Golden Path'. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.
    Daarnaast krijg je van ons voldoende tijd om je verder door te ontwikkelen in je vakgebied, zodat jij kunt groeien als persoon en professional. Ontwikkeling vinden we namelijk erg belangrijk bij TeamValue. We supporten je dan ook om cursussen te volgen en je certificaten te behalen.

    Hoe zien jouw dagelijkse werkzaamheden eruit:

    Jouw dag start met een kopje koffie of thee en een blik op het dash- en sprintboard. Je signaleert acute zaken die jouw aandacht nodig hebben en prioriteert je taken voor die dag. Vervolgens ga je samen met het team de stand-up in en bespreek je de dag. Je kijkt of je iemand kunt helpen, of stelt je hulpvraag op het moment dat je ergens tegenaan loopt.

    Challenge en refine je de backlog items samen met het team en de Product Owner.
    Ontwikkelen en implementeer je Business Critical Applications op het Azure Platform.
    Voer je peer-reviews uit op het werk van teamgenoten.
    Ontwikkel je unit- en integratietesten.
    Ontwikkel je Bicep templates en scripts waarmee de Azure infrastructuur geautomatiseerd kan worden uitgerold.
    Bouw je CI/CD pipelines waarmee jouw Business Crititcal Application en de Azure infrastructuur met één druk op de knop gereleased kunnen worden. Wij noemen dat ook wel; 'One Button Deploy'.
    Ga je aan de slag met het ontwikkelen van Business Critical Applications met behulp van Azure Cloud technieken, zoals App Services, Function Apps, Service Bus, Azure Monitor, Application Insights, Azure SQL, Cosmos DB, etc.
    Je hebt kennis van: Azure, .NET, C#, React, PowerShell, Azure CLI, Bicep, YAML, Azure DevOps, Visual Studio (Code).

    Werken op drie vakgebieden

    Bij TeamValue brengen we Business en IT bij elkaar. Dit doen we op drie vakgebieden. Business Transformatie, Business Intelligence en Cloud. Als Azure Developer word jij onderdeel van team Cloud.

    Naast Azure Developers bestaat dit team uit Cloud Engineers en Azure Solutions Architecten. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze eigen unieke way-of-work: 'The Golden Path'.

    Over TeamValue

    Misschien zijn we een andere werkgever dan je gewend bent. We werken vanuit vertrouwen. Wij geloven dat mensen tot bloei komen, wanneer ze worden uitgedaagd om tot creatieve oplossingen te komen. Bij TeamValue geven wij jou die ruimte. Om jezelf te ontplooien, je skills te verrijken en jouw waarde te verhogen.

    Tegelijkertijd zijn we eerlijk en open. Naar elkaar én naar de klant. We zijn kritisch, geven elkaar feedback, helpen de ander en gaan altijd voor het beste resultaat. Ooit? Dan zitten wij in New-York en hebben wij tevreden klanten overal ter wereld. Jij begrijpt waar we naar toe willen en groeit met ons mee. Dat kan alleen als jij je vrij voelt om het beste uit jezelf te halen en niet bang bent om in het diepe te springen. Spannend? Soms. Maar je weet dat er een heel team achter je staat. Samen, want het team staat bij ons centraal.

    Natuurlijk krijg je bij ons een passend salaris en een uitdagende baan. Je hoeft je geen moment te vervelen. Als je bij TeamValue werkt, dan word jij onderdeel van het team en krijg je er veel gezelligheid bij. Van geintjes, borrels op de vrijdagmiddag, samen sporten tot fanatieke kwartaalgames. Er is meer in het leven dan alleen werk.

    Jij bent:

    Een proactieve en betrokken collega. Jij gelooft dat je ver komt lef. Je durft kritisch te zijn tegen onze klanten en helpt ze ook daadwerkelijk een stap verder. Je denkt mee, stelt vragen en geeft feedback. Daarnaast ben jij klantgericht en kwaliteitsbewust. Alles wat jij doet, levert waarde op. We heetten niet voor niets 'TeamValue'.

    Heb jij 8+ jaar werkervaring als Azure Developer.
    Ben jij in het bezit van de certificaten: AZ-900 en AZ-204.
    Het is een pre als je je PSD I en PSM I certificering hebt.
    Verder heb jij kennis van Azure, Azure Resource Manager, Visual Studio Code, C#, .NET Core Azure DevOps, Git, React, Typescript, PowerShell, Azure CLI en Blash
    Het is een pre als je ook kennis hebt van Bicep.
    Jij spreekt en schrijft Nederlands en beheerst daarnaast de Engelse taal.

    Wat kun jij van ons verwachten?

    Een fijn salaris tussen de €5.000 en €6.500 inclusief pensioensbijdrage.
    Een mobiliteitsvergoeding of leasebudget.
    Een vaste telefoon en internetvergoeding.
    Choose your own device.
    Training, coaching en een opleidingsbudget
    Ambitieuze collega's waarop je kunt bouwen
    Een fijn en ruim kantoor in Zwolle
    En de vrijheid om vanuit huis te werken
    Leuke Ohana teamuitjes. Van teambuildingsactiviteiten, samen sporten tot de vrijdagmiddagborrel.

    Word jij onze nieuwe Senior Azure Developer?

    Ben jij er na het lezen van deze vacature van overtuigd dat jij onze nieuwe Senior Azure Developer bent? Solliciteer dan direct. Overtuig je ons? Leuk, we zijn benieuwd!

    Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

    Salaris: €5.000,00 - €6.500,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Auto van de zaak
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Kerstpakket
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Telefoonplan
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Werklocatie:
    Hybride werken

    Werklocatie: Hybride werken in 3451 EC Vleuten

  • Cloud Engineer (Senior)  

    - Overijssel
    -

    Wil jij werken voor toonaangevende klanten, met de nieuwste technologieën en een hecht team van collega's? Vind je het daarnaast leuk om collega's te coachen, onze Cloud propositie uit te denken en TeamValue verder op de kaart te zetten? Dan zoeken wij jou. Word Cloud Engineer en join onze 'Ohana'.

    Wat ga je doen als Cloud Engineer?

    Als Cloud Engineer word je onderdeel van team Cloud en ga je aan de slag voor één (of meer) klanten. Onze opdrachten zijn divers en uitdagend. Dat maakt ons werk zo leuk. Klanten als Air Miles, Lifetri en Allego hebben we inmiddels succesvol geholpen bij hun digitale transformatie.

    Als Cloud Engineer bij TeamValue ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van cloudinfrastructuur op het Azure-platform.
    De projecten die jij gaat uitvoeren zijn elke keer anders. Van migraties, performanceverbeteringen, ISO-certificering tot automated deployment en monitoring. We kunnen je met zekerheid beloven dat 75% van je werk nieuwbouw zal zijn.
    Jouw belangrijkste doel straks: waarde realiseren voor de klant met Cloud-Native oplossingen. Daarbij hou je security, performance en kosten nauwlettend in de gaten.
    'You build it, you run it' is een spreuk die op jouw lijf geschreven staat. Het liefst automatiseer je alles wat los en vast zit.
    Tot slot ben je naast het uitdenken en implementeren van Cloud oplossingen ook verantwoordelijk voor de 'Operations'. Jij zorgt voor een waarde verhogende oplossing, maar zorgt ook dat deze gemonitord wordt en blijft werken.

    Verder.

    Werken we bij TeamValue hybride. Dat zit in ons DNA. We werken namelijk op een plek waar we die dag de meeste waarde kunnen leveren. Soms is dat op kantoor, soms bij de klant op locatie en soms is dat thuis. Dat doen we in goed overleg en met gezond verstand.
    We werken met verschillende werkwijze en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work 'The Golden Path'. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.
    Daarnaast krijg je van ons voldoende tijd om je verder door te ontwikkelen in je vakgebied, zodat jij kunt groeien als persoon en professional. Ontwikkeling vinden we namelijk erg belangrijk bij TeamValue. We supporten je dan ook om cursussen te volgen en je certificaten te behalen.

    Hoe zien jouw dagelijkse werkzaamheden eruit:

    Jouw dag start met een kopje koffie of thee en een blik op het dash- en sprintboard. Je signaleert acute zaken die jouw aandacht nodig hebben en prioriteert je taken voor die dag. Vervolgens ga je samen met het team de stand-up in en bespreek je de dag. Je kijkt of je iemand kunt helpen, of stelt je hulpvraag op het moment dat je ergens tegenaan loopt. Verder:

    Challenge en refine je de backlog items met het team en de Product Owner
    Ga je aan de slag met het ontwikkelen van Business Critical Applications met behulp van Azure Cloud technieken, zoals App Services, Function Apps, Service Bus, Azure Monitor, Application Insights, Azure SQL, Cosmos DB, etc.
    Implementeer je geautomatiseerde monitoring en alerting.
    Voer je peer-reviews uit op het werk van teamgenoten.
    Ontwikkel je Bicep templates en scripts waarmee de Azure infrastructuur geautomatiseerd kan worden uitgerold.
    Bouw je CI/CD pipelines waarmee jouw Business Crititcal Application en de Azure infrastructuur met één druk op de knop gereleased kunnen worden. Wij noemen dat ook wel'One Button Deploy'.

    Verder:

    Ben jij een Tech Buddy en vraagbaak voor de junior en medior collega's bij TeamValue.
    Denk je mee over vraagstukken bij de klant en weet je daarbij feilloos de TeamValue architectuurprincipes en way-of-work toe te passen.
    Heb jij een actieve rol in het optimaliseren van onze way-of-work 'The Golden Path' op het gebied van development.
    Help jij klanten om de onze way-of-work 'The Golden Path' eigen te maken.

    Werken op drie vakgebieden

    Bij TeamValue brengen we Business en IT bij elkaar. Dit doen we op drie vakgebieden. Business Transformatie, Business Intelligence en Cloud. Als Cloud Engineer word jij onderdeel van team Cloud.

    Naast Cloud Engineers bestaat dit team uit Azure Developers en Azure Solution Architecten. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze eigen unieke way-of-work: 'The Golden Path'. De weg naar software die écht waarde toevoegt.

    Over TeamValue

    Misschien zijn we een andere werkgever dan je gewend bent. We werken vanuit vertrouwen. Wij geloven dat mensen tot bloei komen, wanneer ze worden uitgedaagd om tot creatieve oplossingen te komen. Bij TeamValue geven wij jou die ruimte. Om jezelf te ontplooien, je skills te verrijken en jouw waarde te verhogen.

    Tegelijkertijd zijn we eerlijk en open. Naar elkaar én naar de klant. We zijn kritisch, geven elkaar feedback, helpen de ander en gaan altijd voor het beste resultaat. Ooit? Dan zitten wij in New -York en hebben wij tevreden klanten overal ter wereld. Jij begrijpt waar we naar toe willen en groeit met ons mee. Dat kan alleen als jij je vrij voelt om het beste uit jezelf te halen en niet bang bent om in het diepe te springen. Spannend? Soms. Maar je weet dat er een heel team achter je staat. Samen, want het team staat bij ons centraal.

    Natuurlijk krijg je bij ons een passend salaris en een uitdagende baan. Je hoeft je geen moment te vervelen. Als je bij TeamValue werkt, dan word jij onderdeel van het team en krijg je er veel gezelligheid bij. Van geintjes, borrels op de vrijdagmiddag, samen sporten tot onvergetelijke bedrijfsuitjes. Er is meer in het leven dan alleen werk.

    Jij bent:

    Een proactieve en betrokken collega. Jij gelooft dat je ver komt lef. Je durft kritisch te zijn tegen onze klanten en helpt ze ook daadwerkelijk een stap verder. Je denkt mee, stelt vragen en geeft feedback. Daarnaast ben jij klantgericht en kwaliteitsbewust. Alles wat jij doet, levert waarde op. We heten niet voor niets 'TeamValue'.

    Heb jij 8+ jaar werkervaring als Cloud Engineer.
    Ben jij in het bezit van de certificaten: AZ-900 en AZ-104.
    Het is een pre als je je PSD I en PSM I en AZ-400 certificering hebt.
    Verder heb jij kennis van Azure, Azure Resource Manager, Visual Studio Code, Azure DevOps, Git, PowerShell, Azure CLI en Blash
    Het is een pre als je ook kennis hebt van Bicep.
    Jij spreekt en schrijft Nederlands en beheerst daarnaast de Engelse taal.

    Wat kun jij van ons verwachten?

    Een fijn salaris tussen de €5.500 en €6.500 inclusief pensioensbijdrage.
    Een mobiliteitsvergoeding of leasebudget.
    Een vaste telefoon en internetvergoeding.
    Choose your own device.
    Training, coaching en een opleidingsbudget
    Ambitieuze collega's waarop je kunt bouwen
    Een fijn en ruim kantoor in Zwolle
    En de vrijheid om vanuit huis te werken
    Leuke Ohana teamuitjes. Van teambuildingsactiviteiten, samen sporten tot de vrijdagmiddagborrel.

    Word jij onze nieuwe Cloud Engineer?

    Ben jij er na het lezen van deze vacature van overtuigd dat jij onze nieuwe Cloud Engineer bent? Solliciteer dan direct. Overtuig je ons? Leuk, we zijn benieuwd!

    Soort dienstverband: Parttime, Fulltime
    Parttime uren: 32-40 per week

    Salaris: €5.000,00 - €6.500,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Auto van de zaak
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Fietsplan
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Telefoonplan
    Telefoon van de zaak
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Hybride werken in 8017 JD Zwolle

  • GZ-psycholoog  

    - Not Specified
    -

    Intro
    Ben jij een enthousiaste ondernemende GZ-psycholoog? Heb je interesse in een uitdagende en veelzijdige baan waarbij je stevig in je schoenen moet staan? Ben je iemand die wil werken in een unieke werkomgeving waar ruimte is voor professionele ontwikkeling? Dan is de baan van GZ-Psycholoog bij Detentiecentrum Schiphol iets voor jou!
    Organisatie- en afdelingomschrijving

    Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

    Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

    Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
    DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

    Dit ga je doen

    Justitieel (JC) Schiphol huisvest diverse regimes: preventief gehechten, arrestanten en vreemdelingen. Daarnaast is er een slikkersafdeling en ondersteunen wij bij het Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) aanmeldcentrum.

    Als GZ-Psycholoog bij JC Schiphol werk je in de rol van regiebehandelaar, je bent dus verantwoordelijk voor het hele proces en je voert ook zelf behandelingen uit. Je hebt ook een advies- en beleidsrol richting directie en medewerkers.

    Ook pleeg je psychologische interventies. Je adviseert de gehele lijnorganisatie in algemene zin, net als de overige disciplines binnen de inrichting, over psycho-medische aspecten en de begeleiding. Ook adviseer je het management als het gaat om het zorgbeleid en begeleidingsklimaat ten behoeve van de vereiste zorg. Daarnaast draag je bij aan de interne deskundigheidsbevordering en maak je deel uit van het MDO.

    Je maakt onderdeel uit van het medisch team. Dit team bestaat uit GZ-psychologen, Psychologen, een Psychiater, een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, een Huisarts en Justitieel Verpleegkundigen.

    Dit neem je mee
    Je beschikt over een BIG-registratie als gezondheidszorgpsycholoog;
    Je hebt kennis van psychopathologie, persoonlijkheidsproblematiek, transculturele psychologie en verslavingsproblematiek;
    Je hebt ervaring met huidige behandelmethoden en bij voorkeur ook met risicotaxaties;
    Je hebt affiniteit met psychiatrische problematiek in een strafrechtelijke context;
    Het is een pré wanneer je meerdere talen spreekt.

    Dit is jouw kracht:

    Je bent nuchter, pragmatisch, stabiel en doortastend;
    Je bent samenwerkingsgericht en flexibel;
    Je bent sterk in oordeelsvorming en probleemanalyse.
    Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
    Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
    Een pensioenregeling
    Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
    Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
    De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
    Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
    Dit kun je verwachten
    Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
    Maandsalaris - min. €4.278,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
    Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
    Contractduur - 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week - 24
    Maximaal aantal uren per week - 32
    Bijzonderheden
    Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
    Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
    Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
    Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
    Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Justitieel verpleegkundige  

    - Noord-Holland
    -

    Intro
    Als justitieel verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de reguliere verpleegkundige taken, waaronder het stellen van verpleegkundige diagnoses en zorgcoördinatie, in het kader van het verpleegproces voor de gedetineerden die geplaatst zijn binnen de inrichting.
    Organisatie- en afdelingomschrijving

    Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

    Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

    Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
    DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

    Dit ga je doen

    Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de zorgverlening binnen een van de twee aandachtsgebieden somatiek en psychiatrie. Je levert een bijdrage aan de verpleegkundige zorg en aan het verpleegkundig deel van het gezondheidsbeleid. Je bent ook verantwoordelijk voor de toegeleidingsfunctie naar medische zorg. Daarnaast ben je als de justitieel verpleegkundige gericht op de professionalisering van het verpleegkundig beroep.

    Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar in een team justitieel verpleegkundigen en als onderdeel van het psychomedisch team (PMO). Hierin zitten ook twee gz-psychologen, een psychiater, een huisarts en de doorzorgfunctionaris/SPV.

    Klinkt dit als een uitdagende functie waarin jij je energie in kwijt kan? Solliciteer dan direct en we maken graag kennis met jou!

    Dit neem je mee
    Een afgeronde opleiding als verpleegkundige, HBO-V diploma aangevuld met de JV opleiding of
    Bereidheid tot het volgen van de interne verplichte opleiding tot justitieel verpleegkundige;
    3 - 5 jaar aantoonbare werkervaring als verpleegkundige in de somatische of psychische zorg
    In het bezit van een geldige BIG registratie
    Geregistreerd in het kwaliteitsregister verpleegkundigen (V&VN)
    Je hebt kennis van verpleegkundige handelingen, preventie, infectieziekten, psychiatrie, verslavingsproblematiek, culturele diversiteit, zorgcoördinatie, risicotaxatie, toegeleiding, gezondheidsvoorlichting en -opvoeding en methodisch werken;
    Je bent vaardig in het omgaan met de doelgroep en conflicthantering en weet je grenzen te bewaken.

    Dit is jouw kracht:

    Je kunt met jouw vaardigheden en toegankelijke persoonlijkheid goed contact leggen met de gedetineerden.
    Je kunt voorkomende problemen zelfstandig oplossen en betoont je daarbij een doorzetter.
    Je bent tegelijkertijd goed in staat je eigen grenzen en de organisatie doelstellingen te bewaken.
    Je krijgt energie van het samen met een team realiseren van passende zorg.

    Dit zijn je competenties:

    integriteit
    klantgerichtheid
    stressbestendigheid
    flexibiliteit
    oordeelsvorming
    plannen-en-organiseren
    samenwerken
    zelfontwikkeling
    Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
    Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
    Een pensioenregeling
    Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
    Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
    De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
    Dit kun je verwachten
    Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 08
    Maandsalaris - min. €2.734,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
    Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
    Contractduur - 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week - 20
    Maximaal aantal uren per week - 24
    Bijzonderheden
    Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
    Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
    Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
    Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
    Afhankelijk van de opleiding wordt de inschaling bepaald.
    Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00-17.00uur.
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Meewerkend voorman / vrouw Noordwijk  

    - Not Specified

    Fulltime
    Noordwijk

    Wat ga je doen?

    Ben jij een ervaren autotechnicus/voorman/vrouw en toe aan een nieuwe stap in je carrière? Wil jij graag je ervaringen en expertise delen met een enthousiast team binnen onze vestiging in Noordwijk? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!

    Wat ga je doen?
    Als meewerkend voorman/vrouw ben je de spil in het web van onze werkplaats. Je kan tegen een stootje, je werkt mee met het team en je bent o.a. verantwoordelijk voor de eindcontrole. Ook vind je het een uitdaging om als leermeester je team te ontwikkelen. Bij afwezigheid van je leidinggevende neem je de honneurs waar en communiceer en ondersteun je de servicemanager.

    Je ziet er elke dag weer een uitdaging in om te voldoen aan het hoge verwachtingspatroon van onze klanten en gaat dan ook werken met het beste gereedschappen en de nieuwste testapparatuur. Tevens communiceer je regelmatig met de importeur/fabrikant.

    WAT ZOEKEN WIJ
    Functie eisen
    Je bent flexibel en hebt geen 8.00 tot 17.00 mentaliteit
    Je hebt een afgeronde opleiding Autotechnicus
    Passie voor het vak!
    Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
    Je bent in het bezit van rijbewijs B
    Je hebt een service- en klantgerichte instelling
    Je bent stressbestendig en je denkt graag in oplossingen
    Bereid zijn tot het volgen van vakgerichte cursussen
    -

    wittebrug
    Wat bieden we?
    Wittebrug behoort tot de top 10 dealerholdings van Nederland. Wittebrug is erkend dealer van de merken Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens, Hyundai, Peugeot, Opel, DS Automobiles, Citroën, Lancia, Jeep, Fiat, Alfa Romeo en Abarth en opereert vanuit 19 vestigingen in de regio Den Haag, Zoetermeer, Westland, Leiden, Rijnmond en de Duin- en Bollenstreek.
    Naast de verkoop van- en service & onderhoud aan onze merken, biedt Wittebrug meer dan auto's, namelijk: • bedrijfswagens en ombouw • fietsen • lease • verhuur • verzekeringen • schadeherstel
    Werken bij Wittebrug is leuk en biedt door haar diversiteit en schaalgrootte veel mogelijkheden. Bij Wittebrug werken inmiddels meer dan 750 medewerkers. Wittebrug is een gezonde, innovatieve en betrouwbare werkgever, waar je jezelf in verschillende disciplines kan (blijven) ontwikkelen.
    Een veelzijdige functie binnen een leuk en enthousiast team
    Een marktconform salaris wat past bij je ervaring en talenten
    Gratis deelname aan het Wittebrug Fitplan
    Een aantrekkelijke pensioenregeling + aanvullende regeling
    Een hele aantrekkelijke fietsregeling
    Een hele scherpe Private Lease regeling voor personeel
    Een meer dan stabiele werkgever met succesvolle merken
    Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert
    Tijd en aandacht voor de medewerker

    Kom in contact
    Verstuur sollicitatie

    Denk je dat we bij elkaar passen? Leuk! Solliciteer snel!

    Solliciteer

    Acquisitie

    Bij Wittebrug werven we graag zelf onze nieuwe collega's en werken samen met preferente partners. Acquisitie is daarom niet nodig.

    Wittebrug vindt het belangrijk transparant te zijn over de manier waarop zij met persoonsgegevens omgaat en de privacy van haar klanten en medewerkers waarborgt. Voor meer informatie verwijzen we naar de privacyverklaring.

  • Chauffeur CE nacht  

    - Not Specified
    -

    Chauffeur CE nacht

    Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Chauffeur CE Nacht draag jij daar direct aan bij. Zo ben jij verantwoordelijk voor het palletvervoer naar de verschillende regioHubs maar zorg je er ook voor dat elke klant op tijd zijn producten ontvangt. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.

    Dit ga je doen

    Als vrachtwagenchauffeur CE rijd jij nachtdiensten. Deze nachtdiensten vinden plaats tussen maandagnacht en vrijdagnacht (zaterdagochtend). Tijdens deze nachtdienst pendel jij tussen onze DHL regiohubs in de Benelux. Je kunt ritten tegenkomen naar Zwolle, Maastricht, Amsterdam of bijvoorbeeld Antwerpen. In de nachtdienst zal je afhankelijk van je rit ongeveer 5 keer stoppen.

    Verder zorg jij ervoor dat:
    Je de pallets juist inlaadt;
    Je op de juiste tijden op de volgende locatie bent;
    Aan het einde van de rit de wagen schoon en leeg is.

    De werktijden zijn van 19:00 uur / 21:00 uur t/m 06:00 uur / 07:00 uur.

    Jouw nieuwe werkplek

    Vanuit Amsterdam zijn wij gevestigd op Kaapstadweg 25. Hier werken wij met onze regiohub manager Raoul, 7 supervisors,12 teamleiders en 50 chauffeurs. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij onze klanten geleverd worden.

    In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

    Dit ben jij

    Op de weg ben jij het visitekaartje van DHL. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de vroege ochtendzon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen en voorziet onze RegioHubs van de goederen.

    Verder heb je het volgende op zak:
    Een rijbewijs CE met geldige code 95 en een bestuurderskaart;
    Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse taal.

    Dit krijg jij
    Tussen € 2387,- en € 3248,- bruto voor 40 uur per week;
    Eventueel overwerk wordt uitbetaald tot 50% toeslag;
    Aantrekkelijke toeslagen tussen de 12,5% en 30% voor het werken tijdens de nachtdienst;
    Een werkweek van 40 uur (5 nachten);
    Standaard 23 vakantiedagen en 8% procent vakantiegeld;
    Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
    Reiskostenvergoeding van € 0,23,- de km tot 30 kilometer per enkele reis;
    Een gecertificeerd inwerktraject;
    Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
    Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie;
    Uitbreiden van de uren is op termijn zeker bespreekbaar!

    De toekomst van bezorgen is geel-rood

    DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

    Solliciteer direct

    Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan vóór 15-03-2024 op de rode knop hieronder. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een telefoongesprek, eerste gesprek op locatie en een eventuele meerijdag om te kijken of het werk bij je past.

    Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

    Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

    Salaris: €2.387,00 - €3.248,00 per maand

    Rooster:
    Avondwerk
    Dagdienst
    ma-vr
    Nachtdienst
    Overwerk
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Collectieve zorgverzekering
    Extra vakantiedagen
    Fietsplan
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Kosteloos parkeren
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Personeelskorting
    Productkorting werknemers
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Onregelmatigheidstoeslag
    Overuren uitbetaald
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Licentie/certificaat:
    Rijbewijs C (Vereist)

    Mogelijkheid om te reizen:
    1047 HG Amsterdam Westpoort (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek

  • Chauffeur C  

    - Not Specified
    -

    Chauffeur C

    Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Chauffeur C draag jij daar direct aan bij. Zo breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.

    Dit ga je doen

    Als vrachtwagenchauffeur C breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten. Dit betekent dat alles met een EPT kan worden verplaatst en dat er niks aan tillen bij zit. Hoe fijn is dat? Wij stoppen tussen de 15 - 25 keer per dagdienst bij klanten.

    In de ochtend start je met een heerlijke beker koffie waarbij jijzelf bepaald hoe je de ritten indeelt, als je de route voor jezelf bepaald hebt dan laad je zelf de pallets in de juiste volgorde in! Hierna ga je de weg op en rijd je je ritten. Aan het eind van de dag zorg je dat de wagen schoon en leeg is zodat de chauffeur in de nachtdienst ook gebruik kan maken van de wagen.

    Verder zorg jij ervoor dat:
    Je de ritten zelf indeelt;
    Je de pallets in de juiste volgorde inlaadt;
    Je aan het einde van de dag zorgt dat de wagen schoon en leeg is.

    Heb jij nog openstaande studiekosten? Laat het ons weten, misschien kunnen wij deze voor jou overnemen!

    Jouw nieuwe werkplek

    Vanuit Amsterdam zijn wij gevestigd op de Kaapstadweg 25. Hier werken wij met onze regiohub manager Raoul, 7 supervisors, 12 teamleiders en zo'n 50 chauffeurs. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.

    In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

    Dit ben jij

    Je bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de zon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen.

    Verder heb je het volgende op zak:
    Een rijbewijs C met geldige code 95 en een bestuurderskaart;
    Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse taal.

    Dit krijg jij
    Tussen € 2387,- en € 3248,- bruto obv 40 uur, gebaseerd op je ervaring;
    Eventueel overwerk wordt uitbetaald tot 50% toeslag;
    Standaard 23 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8 procent vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
    Vrijekeuzebudget : dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
    Reiskostenvergoeding a 0,23,- de km tot 30 kilometer per enkele reis;
    Een gecertificeerd inwerktraject;
    Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
    Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie;

    De toekomst van bezorgen is geel-rood

    DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

    Solliciteer direct

    Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan op de blauwe knop hieronder. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een telefoongesprek, 1e gesprek op locatie en een eventuele meerijdag om te kijken of het werk bij je past.

    Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

    Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

    Salaris: €2.387,00 - €3.248,00 per maand

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Collectieve zorgverzekering
    Extra vakantiedagen
    Fietsplan
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Kosteloos parkeren
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Personeelskorting
    Productkorting werknemers
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Onregelmatigheidstoeslag
    Overuren uitbetaald
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Licentie/certificaat:
    Rijbewijs C (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek