Wir sind ein international führender Komplettanbieter im Bereich Sondermaschinenbau, mit rund 250 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Kunden in der Betonbranche planen und realisieren wir hochautomatisierte Lösungen. Um unseren Wachstumskurs weiter fortsetzen zu können, suchen wir neue Mitarbeiter:innen. Wenn auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens werden wollen, sollten wir uns kennenlernen!
Meistere deine Ausbildung auf modernsten computergesteuerten Werkzeugmaschinen Anhand von Konstruktionszeichnungen lernst du, wie man selbst auf konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen Teile herstellt Erlerne das Programmieren und Bedienen unserer CNC-Maschinen Eigne dir Wissen im Umgang mit den wesentlichen Elementen der Steuerungstechnik an
Positiver Pflichtschulabschluss Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusster Umgang bei der Arbeit mit Maschinen
Lehrlingseinkommen lt. KV Arbeiter Metallgewerbe € 967,42 brutto Kostenübernahme des OÖVV Jugendticket Fachliche und persönliche Entwicklung anhand unserer Schlüsselbauer Lehrlingsakademie Sehr gute Karrierechancen nach erfolgreich abgeschlossener Lehrzeit Essenszuschuss in unserer Kantine und viele weitere tolle Sozialleistungen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Begutachtung von zugewiesenen PatientInnen aller Klinischen Fächer an den beiden Standorten des Kepler Universitätsklinikums die Behandlung von PatientInnen sowie Erarbeitung von multimodalen Therapieplänen aus dem Fachgebiet der physikalischen Medizin und Rehabilitation dmanuelle- und apparative Diagnostik des Bewegungsapparates, insbesondere der Wirbelsäule Abhaltung von Teambesprechungen mit den Therapeutenteams für die jeweilige Abteilung fachspezifische Lehr- und Vortragstätigkeit als Lektor an der med. Fakultät der JKU Übernahme von Sonn- und Feiertagsvisiten sowie Bereitschaftsdiensten in der Klinik für Remobilisation und Nachsorge ca. 1x pro Monat
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen den Willen, in einem größeren Team von ÄrztInnen und TherapeutInnen die Aufgabe als Fachärztin/ Facharzt verantwortungsbewusst und engagiert wahrzunehmen; dies setzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Selbständigkeit vorausgesetzt erwünscht:erwünscht: eine grundsätzliche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auch im Rahmen wissenschaftlicher Projekte basale Kenntnisse aus der Allgemeinmedizin und der Geriatrie, da wir als einzige Klinik in Österreich eine direkt angeschlossene Abteilung für Remobilisation und Nachsorge mit 20 Betten haben, was das Aufgabenspektrum erweitert und noch interessanter macht von Vorteil: Erfahrungen in der manuellen Medizin, der Sportmedizin sowie basale EDV Kenntnisse basale Kenntnisse aus dem Bereich Projekt- und Qualitätsmanagement
JobID: 7909
Vollzeit, Dauerverwendung
Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige herausfordernde Aufgaben, sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert Die Bezahlung erfolgt im Gehaltsschema des Landes OÖ, eine der Qualifikation und Leistung entsprechende Beteiligung an den Sonderklassegebühren ist selbstverständlich • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Bauingenieur (w/m/d) im Sales Development Management für Bemessungssoftware (Vollzeit)Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)Referenz Nummer: WD-0036347Die Rolle des „Sales Development Managers Bemessungssoftware“ ist verantwortlich für die Förderung des Verkaufs von Bemessungssoftware an potenzielle Kund:innen und Planer:innen durch Anrufe, E-Mail-Kommunikation und virtuelle Softwaredemos. Für diese Position suchen wir technikaffine und kundenorientierte Mitarbeiter:innen für unser Engineering Competence Center in Wien.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Von der Planung, über die Ausführung bis hin zur Dokumentation – in unserer Engineering Abteilung bieten wir unseren Kund:innen über alle Projektphasen hinweg Unterstützung, um ihre Projekte im zeitlichen und wirtschaftlichen Rahmen zu halten. Mit professionellen Service- und Softwarelösungen unterstützen wir die Produktivität zu steigern und kostenattraktive und somit wirtschaftliche Lösungen für jedes Projekt zu finden.
Die Auszeichnung als „Great Place to Work“ und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist
Als Sales Development Manager Bemessungssoftware bist du für die Vorstellung und den Verkauf von
hochmoderner, technischer Software sowie aller Dienstleistungen und Services, welche zum
zukünftigen Hilti-Lösungspaket gehören, zuständig. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:

-) Operatives Management eines eigenen Verkaufsgebietes mit Fokus auf Planungsbüros
-) Abwicklung des gesamten Vertriebszyklus – von der Kund:innenakquise bis zum Geschäftsabschluss (dazu gehört: Termine vereinbaren; Angebotserstellung, Verträge ausverhandeln)
-) Verantwortung für die strategische und operative Betreuung Ihres Kundenstamms
-) Online Trainings und Web-Demos zu Software-Lösungen für unsere Kund:innen
-) Stetige Weiterentwicklung unserer Kund:innenbeziehungen
-) Strategische Initiativen voranbringen
-) Erreichen von monatlichen und jährlichen Verkaufszielen

Wir suchen nach Teamplayern mit Sales Drive und Begeisterung für digitale Transformation, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes geben wollen, um sich selbst und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wille zum Erfolg, Mut zur Herausforderung, Vertriebsstärke und Kundenorientierung – dein Herz schlägt für den Vertrieb von SaaS (Software as a Service) Produkten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium Mind. 1-2 Jahre Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung sowie im Vertrieb Bautechnisches Verständnis Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit zur Selbstmotivation Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Eine strukturierte Einschulungsphase
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch global, basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
-) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
-) Obst und Kaffee zur freien Entnahme
-) Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Unser Kunde ist zuversichtlich, dass die Wachstumsphase, in welcher er sich befindet, noch lange anhalten wird. Aus diesem Grund wird das bereits bestehende Produktionscontrolling weiterhin ausgebaut. Auf Sie warten somit bereits bestehende Strukturen und Sie erhalten eine geregelte Übergabe, da das bisherige Wissen im Haus bleibt. Nach Einarbeitung widmen Sie sich der Prozessoptimierung, wobei ein großer Gestaltungsspielraum auf Sie wartet.
Zur Aufbereitung von Daten und Analysen stehen Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen im Austausch Ebenso bereiten Sie Abweichungsanalysen bei Herstellkosten auf und ermitteln aussagekräftige Kennzahlen Sie führen Ad-Hoc-Auswertungen durch und übernehmen das Monitoring von Investitionen und Budgets Für die Geschäftsführung und für die Produktionsleitung erstellen Sie die Berichte Sie tragen aktiv zur Optimierung bestehender betriebswirtschaftlicher Abläufe bei und setzen sich gerne mit Controlling-Tools, z.B. mit Dashboard-Lösungen und Power BI auseinander
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wäre der Idealfall Erste Controlling-Erfahrung im Produktionsumfeld bringen Sie mit Ausgeprägte EDV-Affinität und Hang zur Prozessoptimierung Sie verfügen über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Englischkenntnissen
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Know-How in ein stark wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen einzubringen Aufgrund des Wachstums werden Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten geboten Auf Sie wartet ein motiviertes und aufgeschlossenes Team! Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 70.000 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Universitätsklinik für Gynäkologie, Geburtshilfe und gynäkologische Endokrinologie umfasst neben den Bereichen Gynäkologie (inkl. gyn. Onko- und Endometriosezentrum) und gyn. Endokrinologie (inkl. Kinderwunschzentrum) ebenfalls eine der größten Geburtskliniken im deutschsprachigen Raum (PeriZert). Betreut werden Schwangerschaften unabhängig vom Schwangerschaftsalter und jeglicher Pathologie.
Um das wissenschaftliche Arbeiten zu unterstützen, ist die Stelle in einen klinischen Anteil von 28 Wochenstunden, sowie in einen Wissenschaftspart von 12 Wochenstunden aufgeteilt. So soll ausreichend Raum zur Verfügung stehen, um wissenschaftliche Projekte zu planen und umzusetzen. Als Kooperationspartner steht in der eigenen Klinik der Bereich 'experimentelle Gynäkologie und Geburtshilfe' für Grundlagenforschung mit eigenem Team zur Verfügung, sowie die naturwissenschaftlichen Bereiche der Johannes Kepler Universität.
alle fachärztlichen Tätigkeiten aktive Mitarbeit in Lehre und Forschung Spezialisierung in einem der angeführten Bereiche erwünscht wissenschaftliches Arbeiten
Sie sind (spätestens bei Dienstantritt) anerkannte/r Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und haben hohes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten. Sie haben Erfahrung in den etablierten geburtshilflichen Methoden. Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Belastbarkeit. Sie sind flexibel, motiviert und reflexionsfähig. Sie sind bereit fachärztliche Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienste, sowie Mehrleistungen zu erbringen. Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung. erwünscht: Lehrerfahrung entsprechender Operationskatalog ausführliche Kenntnisse im Gyn./Geb.-Ultraschall wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein Verlegung des künftigen Wohnsitzes in die nähere Umgebung des Kepler Universitätsklinikums von Vorteil: Erfahrung in Onkologie Studien- und Berufserfahrung Schwerpunkte im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe Spezialisierung in gynäkologischer Endokrinologie
JobID: 7908
Dauerverwendung
Vollzeit, Dauerverwendung Wir bieten eine anspruchsvolle fachärztliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld an einem attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit Unterstützung bei der Bildung persönlicher Schwerpunkte sowie Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (regelmäßig, abteilungsinterne DFP-zertifizierte Fortbildungen) wissenschaftliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur Habilitation überdurchschnittliche Zusatzgebühren Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt.
Wir wachsen und suchen deshalb ab sofort neue Kolleg*innen! IHRE HERAUSFORDERUNG: Sie lieben ihre Aufgabe als Pflege(fach)-assistenz und wissen, was für diese Tätigkeit erforderlich ist und halten die gesetzlichen Vorgaben stets ein. Die professionelle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen selbstverständlich. Sie wirken gern an der Qualitätsentwicklung und Umsetzung in der Pflege und Betreuung mit. Sie schätzen die Arbeit der Sozial-Anamnese und wissen diese in der Kooperation im Team (Psychosozialer Dienst und Pflege mit hauswirtschaftlichem Dienst) einzusetzen. auch gerne mit Vorliebe für Nachtdienste (nach einer 3-monatigen Einschulungsphase)
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister Liebe und die Freude am und mit alten Menschen zu arbeiten Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft vorzugsweise in der Nacht zu arbeiten sowie zu Wochenend-Diensten, wobei die Dienstplanung stets koordiniert und vorgeplant ist Der Schutz der Gesundheit unserer Bewohnerinnen, MitarbeiterInnen und BesucherInnen ist uns wichtig. Daher ist eine vorhandene Covid-Impfung oder Bereitschaft dazu von Vorteil Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten Selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich Gerne auch NostrifikantIn oder WiedereinsteigerIn Sie bringen persönliches Engagement mit und haben Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und freuen sich auf ein engagiertes, liebevolles Team
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Attraktive Arbeitsbedingungen Ausgezeichnetes Betriebsklima Kostenfreier Mittagstisch sowie Mineralwasser und Kaffee zur Entnahme Unterstützung beim Klimaticket unter gewissen Voraussetzungen Arbeiten in zweckmäßigem und schönem Ambiente Arbeitsausmaß nach Vereinbarung Gehalt abhängig nach Ausbildung und Vordienstzeiten jedoch mindestens 2.608,60 (PA bei Vollzeitbeschäftigung) und 2.794,50 (Pflegefachassistentin bei Vollzeitbeschäftigung) + jeweils 241,00 SEG Zulage + Aufzahlungen nach Berufsgruppe. Selbstverständlich ist die Bereitschaft, je nach Qualifizierung, zur Überzahlung gegeben.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde hat die klinischen Schwerpunkte Neurologie, Onkologie und Endokrinologie. Mit den Kliniken für Neonatologie, Kinderkardiologie, Kinderchirurgie und Kinderneuropsychiatrie und der interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation sind wir Tertiärversorger mit einem Einzugsgebiet von über 1,5 Millionen Menschen. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche pädiatrische Spezialgebiete, ebenso wie Akut- und Allgemeinpädiatrie. Wir versorgen pro Jahr etwa 30.000 ambulante Patientinnen/Patienten und 1.600 stationäre Aufnahmen (57 Betten). Die Klinik ist Standort klinischer Studien. Wir sind stolz auf unsere integrierende, professionelle Arbeitsatmosphäre und die aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines eigenständigen klinischen-akademischen Profils.
Leitung des Spezialbereichs Pneumologie und Allergologie Betreuung von Patientinnen/Patienten mit chronischen Lungenerkrankungen (Cystische Fibrose, Ziliendyskinesien, Asthma) und von akut-schweren Lungenerkrankungen im ambulanten und stationären Setting Betreuung von Patientinnen/Patienten mit allergischen Erkrankungen (Nahrungsmittel, Medikamenten- und inhalative Allergien, atopische Dermatitis, akute/chronische Urticaria, allergische RhinoConjunctivitis, allergisches Asthma bronchiale) Ausbau des Spezialgebietes - klinisch und akademisch, Bronchoskopie, Heimbeatmung, Bodyplethysmographie Schlaflabor, Lungenfunktion, Allergietestung Ausbildung von Fachärztinnen/Fachärzten der Pädiatrie in der Spezialisierung/Schwerpunktausbildung Pneumologie und Allergologie Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten in der Ausbildung zur/zum Kinderärztin/Kinderarzt in der Rotation Konsiliartätigkeit im gesamten Bereich der Kindermedizin Erbringung von pädiatrisch-fachärztlichen Nacht- und Wochenenddiensten (Vordergrunddienste) allgemeinpädiatrische Stationstätigkeit in Rotation mit anderen Fachärztinnen/Fachärzten Supervision von Assistentinnen/Assistenten, Masterstudentinnen/Masterstudenten, Ärztinnen/Ärzten im klinisch-praktischen Jahr Lehrtätigkeit an der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität und aktive Beiträge zur Weiterbildung Mitwirkung an, bzw. Planung und Gestaltung von eigenen, klinischen Studien
Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde abgeschlossene Spezialisierung in pädiatrischer Pneumologie (D und AUT) bzw. Additivfach pädiatrische Pulmologie (AUT) ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen besondere Kenntnisse: Lungenfunktion, Bronchoskopie, Immunologie, CF Therapie, allergologische Diagnoseverfahren (Prick, Prick-to-Prick, Provokationsverfahren) u.a. Erfahrungen in der Lehre Kompetenz in der Gesprächsführung, Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualität Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrleistungen Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten erwünscht: Erfahrung mit klinischen Studien/wissenschaftlichem Arbeiten, eigener Forschungsschwerpunkt Erfahrung in der Supervision von Jung-Akademikerinnen/Jung-Akademikern eingehende EDV-Kenntnisse (fachspezifisch) Spezialisierung in Allergologie
JobID: 7720
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Wir bieten Sie arbeiten den Großteil der Arbeitswoche ausschließlich im Spezialbereich und leiten ein ambitioniertes Team (Fachärztinnen/Fachärzte, Assistenzärztinnen/Assistenzärzte, specialised nurse) ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, ein attraktiver Arbeitsort mit Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer fachlichen Interessen und Schwerpunkte Die Klinik ist eine zertifizierte Ausbildungsstätte (Spezialisierungsdiplom) für Pädiatrie, pädiatrische Endokrinologie & Diabetologie, Onkologie, Neurologie, Gastroenterologie, Pulmologie & Allergologie. individuelle Karriereförderung: bei akademischem Profil unterstützen wir Sie mit geschützter Arbeitszeit (25%) für Forschung und Lehre, u.a. mittels Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel, an Seen und Berge des Salzkammerguts und an Skigebiete in unmittelbarer Nähe. Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Das Rehazentrum Wörgl, betreut Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation ist eine Durchführung individuell abgestimmter Therapien auf höchstem Niveau sichergestellt. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärztinnen und Fachärzten und Therapeutinnen und Therapeuten bietet das ambulante Rehazentrum Wörgl Patientinnen und Patienten mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, der Atmungsorgane, onkologischen Erkrankungen, psychiatrischen Erkrankungen oder Herz-Kreislauferkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden. ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Ihre Herausforderung: Selbstständige Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Enduntersuchungen Anamneseerhebung und medizinische Basisdiagnostik Erstellung medizinischer Anamnesen und Diagnosen, sowie Definition der Therapieziele Einbringung von persönlichen, medizinischen Schwerpunkten und Fähigkeiten Vorträge im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
Dein Profil Jus Practicandi für Allgemeinmedizin Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen Eigeninitiative, Organisationsgeschick & hohe Leistungsbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz
Unser Angebot: Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Team mit kollegialer Atmosphäre in einem modernen und bestens ausgestatteten Umfeld Keine Nacht- oder Wochenenddienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute öffentliche Anbindung Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team Für die Position des Allgemeinmediziners/ der Allgemeinmedizinerin ist ein fixes Jahresbruttoentgelt ab € 80.000 (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende marktkonforme Überzahlung

EUMETSAT is an intergovernmental organisation based in Darmstadt, Germany. Our vision is to be the leading user-driven operational agency in Europe and a trusted global partner for weather and Earth system monitoring from space. All data provided by our state-of-the-art satellites systems are making a tangible difference in people's lives and contribute to the thriving European economy.

More about us
EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide.
EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users.
As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).
The Mission Control Applications and Tools (MCAT) Competence Area ensures, in a matrixed set-up, engineering activities, technical authority and expertise for the development, maintenance and evolution of Mission Control functions for LEO and GEO satellites operated by EUMETSAT such as MTG, EPS-SG, Sentinel 3 and 6, and future programmes.

Within the Satellite System Ground Segment Division, this international team (20 staff members) is responsible for the engineering of Mission Control, Mission Planning, Flight Dynamics systems, Satellite Simulator, OpsPrep and Monitoring and Performance tools.
Close coordination and cooperation with mission operations end-users (e.g. operational system and flight control teams) will be essential towards definition and implementation of maintenance plans in support to any phases of mission operations taking into account priorities and contingencies as needed.

Reporting to the Head of Division, you will play a key role in leading the MCAT team towards new challenges such as new space missions and further development of SW product lines and multi-mission approaches.

What you'll be doing
· Promote, design, develop and deliver coherent multi-mission Mission Control solutions to ensure timely delivery and very high operational availability whilst containing risks and costs through enhanced product Line management;
· With your counterpart in Operation and Programmes Preparation and Development, propose and then implement the midterm roadmap for the Mission Control Functional Area;
· Ensure leadership and guidance to the team while delegating tasks and activities and foster professional development of each staff members;
· Secure long-term availability of the critical skills and develop technical expertise required to design, develop and maintain Mission Operation Control Systems in a cost effective manner;
· Ensure budget management and optimized renewal and management of industrial contracts for engineering support and SW development/upgrades;
· Implement and tailor engineering processes, design methodologies and supporting framework in collaboration with the Software Engineering Coordinator and System Engineering teams;
· Represent EUMETSAT in the relevant area of responsibility at technical and standardization bodies.
Requirements
Qualifications
A university degree (or equivalent) in a relevant engineering discipline.
Skills and Experience
Knowledge and experience required:
· Minimum 10 years' experience developing and maintaining critical software applications for satellite ground segments;
· Demonstrated ability to lead and coordinate large engineering teams, including project management and development of key competences;
· Experience in change management process in an operational environment;
· Proven experience in the procurement and management of industrial contracts for SW application development and engineering support services;
· Excellent interpersonal, communication skills (both written and verbal) including demonstrated experience in writing technical documents and to present to management and/or non-experts;
· Experience liaising with international space-industry partners, space agencies and user communities for satellite Mission Operation Control systems would be advantageous.
Knowledge and experience in the following areas/systems would be a distinct advantage:
· Mission control functions within a typical space mission flight operations sub-segment;
· Engineering support to flight control teams for LEO and/or GEO mission operations.

Languages
Candidates must be able to work effectively in English.

APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED IN ENGLISH. WE WILL BE UNABLE TO CONSIDER APPLICATIONS SUBMITTED IN OTHER LANGUAGES.
EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.
What we offer
· Excellent salary, of up to Euro 10,000 NET (after income tax) based on skills and experience
· Flexible working time including additional flexi-leave
· Full medical coverage for employee and family
· Attractive pension
· 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays
· Training and development support
· Relocation allowance and support (if applicable)Salary: 10000 EUR / MONTH

Wir sind ein international führender Komplettanbieter im Bereich Sondermaschinenbau, mit rund 250 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Kunden in der Betonbranche planen und realisieren wir hochautomatisierte Lösungen. Um unseren Wachstumskurs weiter fortsetzen zu können, suchen wir neue Mitarbeiter:innen. Wenn auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens werden wollen, sollten wir uns kennenlernen!
Erstellung sowie Aktualisierung von Bedienungs- und Instandhaltungsanleitungen Steuern von internen und externen Prozessen (Lektorat, Übersetzung,...) Kalkulation von Dokumentationsprojekten Erstellung von Ersatzteil- und Wartungskatalogen
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL) mit erster Berufserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, IsoDraw und NX) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundlicher, kommunikationsstarker Teamplayer
Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen, in einem international tätigen Umfeld Einen top ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude Eine Kantine, FitVorsorge sowie attraktive Firmenevents Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Das Gehalt für diese Position beträgt monatlich € 3.100,00 brutto auf Vollzeitbasis bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.