Wir bieten im Bereich Finance (Performance, Capital & Shareholding Management, ALM & Funding, Accounting & Regulatory Reporting and Tax) mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Daten. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Die Abteilung Planning bietet Einblick in die Planungs- und Controllingabläufe der Bank Austria im Zusammenspiel mit der Unicredit Holding, Sie unterstützen bei der Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Soll-Ist Vergleichen. Wir bieten Mitarbeit bei aktuellen Bankprojekten und Unterstützung bei der Erstellung interner und externer Reports. Weitere Aufgaben der Abteilung sind regelmässige Managementinformation, die monatliche Vorschaurechnung des Ergebnisses und die jährliche Budgetplanung. Als Controlling - Ansprechpartner für die Segmente Retail, Private Banking und Corporates bieten wir auch Einlick in die direkte Geschäftsssteuerung.
Asset Liability Management (8323)Zu den Kernaufgaben der Abteilung Asset Liability Management (ALM) zählt eine nachhaltige Bilanzsstruktur sicherzustellen. Vor diesem Hintergrund unterstützen Sie unser Team bei der Erstellung von Liquiditäts- und Zinsrisikoberichten sowie bei Durchführung von ad-hoc Auswertungen und Analysen. Des Weiteren lernen Sie zentrale Bankprozesse insbesondere hinsichtlich Liquiditätsmanagement kennen und arbeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung kümmert sich auch um die Mobilisierung von Assets zum Zwecke der strategischen Finanzierung und des Counterbalancing Capacity Generierung in der Bank Austria und koordiniert die Quellen der mittel- und langfristigen Finanzierungen.
Capital & Portfolio Management (8423)Die Abteilung Capital & Portfolio Management (8423) konzentriert sich auf die Optimierung der Kapital- und Profitabilitätssteuerung unter Berücksichtigung von Kosten- und Risiko- Aspekten. In Ihrem Praktikum werden Sie unser Team unterstützen bei der Durchführung von Analysen zur Wertschöpfung und risikoadjustierten Profitabilität des Kreditportfolios sowie der Entwicklung und Umsetzung von Risikotransferstrategien wie Verbriefungen. Auch in der Preissteuerung sowie der Kapitalplanung und -allokation werden sie mitwirken, beispielsweise durch die Erstellung von Datenauswertungen, Berichten und Präsentationen.
Financial Accounting (8890)Mitarbeit bei täglichen Buchungen im Hauptbuch SAP und Kontrollen von Schnittstellen zu diversen Nebenbüchern sowie im Bereich Fremdwährungen, Unterstützung bei der Erstellung von IFRS und UGB-Abschlüssen von Tochtergesellschaften, Kontenabstimmung, Rückstellungsbildung, Datenanalyse, Erstellung von Dokumentation. Unterstützung bei bilanziellen Themenstellungen und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für Aufsichtsbehörden und Management, Mitarbeit bei der Analyse und Verarbeitung der Daten der Töchtergesellschaften in Tagetik, Mitarbeit bei der Datenqualitätsprüfung und Plausibilitätsanalyse, Unterstützung bei Ad-hoc-Prüfungen/Auswertungen und bei der Umsetzung diverser IT-Projekten, Literatur Recherche; SAP- und Tagetik-Kenntnisse wünschenswert.
Prudential & Regulatory Reporting (8390)Erstellung von monatlichen und vierteljährlichen regulatorischen Berichten und Unterstützung des OeNB und FMA Q&A Prozesses, Trendanalysen für Business und Holding, Analyse und Implementierung neuer Anforderungen, Unterstützung der damit verbundenen gruppenweiten und lokalen Projekte. Ideal für Bewerber mit Interesse an aufsichtsrechtlicher Berichterstattung, regulatorischen Anforderungen (CRR, BWG) und Bilanzierung (UGB/IFRS); Kenntnisse in der Interpretation von Gesetzmaterial und gute Kommunikation von Gesetzesmaterial von Vorteil.
Data & Statistical Reporting (8391)Mitarbeit bei CFO Data Projekten von fachlicher Seite, Unterstützung bei Erstellung von Business Requirements, Teilnahme in Test, Dokumentation, Überwachung und Steuerung der Daten Qualität auf granularer Ebene und Gewährleistung der Einheitlichkeit der verwendeten Daten sowie Mitarbeit bei der monatlichen regulatorischen Meldeerstellung. Ideal für Bewerber mit Interesse an Projekten, granularen Daten, fachlichen Datenmodellen, regulatorischen Anforderungen und advanced Analytics.
Tax (8317)Zu den wichtigsten Aufgaben der Steuerabteilung zählen die Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen und –meldungen, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen sowie dem steuerlichem Risikomanagement. Im Rahmen der Tax-Compliance wird sichergestellt, dass die relevanten Steuergesetze eingehalten werden (zB durch Durchführung von Second-Level Kontrollen). Darüber hinaus werden gesetzliche Meldungen an Finanzbehörden zum Informationsaustauch durchgeführt, gemäß nationaler, europäischer, amerikanischer und internationaler Regulatorien. Die Überprüfung von Kundenklassifikation, Datenanalyse, Durchführung und Dokumentation von Kontrollen, Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Prozessänderungen im Zuge von gesetzlichen Anforderungen wie auch Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im regulatorischen Umfeld, werden Teil des Praktikums sein.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt MS Office und sehr gute Excel-Kenntnisse vorteilhaft SQL-,Finanzmathematik, und Programmierkenntnisse von Vorteil Laufendes Studium (idealerweise BWL - mit Schwerpunkt Accounting und/oder Bankenwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes Studium mit Schwerpunkt Finance, Tax oder IT)
Allgemeine Informationen Job Id 16031
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Finance
Funktionsbereich Finance
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 2025 laufend
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Befristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Planning (8315) Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,-- auf Vollzeitbasis. UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#unlockabettertomorrow #whenyoubecomeus Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Der Gesundheit verbunden! Das Rehabilitationszentrum Oberndorf bietet Platz für 120 Patientinnen und Patienten. Für 60 Patientinnen und Patienten in der orthopädischen Rehabilitation und für 60 Patientinnen und Patienten, die mit einer psychiatrischen Rehabilitation wieder zurück in den Alltag finden. Die Rehabilitation für Orthopädie wurde 2011 eröffnet und ist als eigenständiges Unternehmen ein Teil des Gesundheitszentrums Oberndorf. Die Erweiterung um die psychische Gesundheit erfolgte 2021 und ein Team aus engagierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt in neuen und modernen Räumlichkeiten für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten lt. MTD-Gesetz im Bereich Diätologie Durchführung von diätologischen Therapien, Einzelberatungen und Gruppenschulungen, Leitung von Kochgruppen für Patientinnen und Patienten, Vortragstätigkeit Erstellung von ernährungstherapeutischen Befunden Erstellung von individuellen Therapieplänen Erstellung der Speisepläne Vorbereitung und Durchführung aller diät- und ernährungsmedizinischen Maßnahmen Erstellung von Patienten- und Angehörigeninformationen sowie von Übungsprogrammen für Patientinnen und Patienten Regelmäßige Qualitätskontrollen für den eigenen Bereich Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Selbstständiges Arbeiten in einem Team
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung lt. MTD-Gesetz zum Diätologen (m/w/d) Anerkannte Ausbildung in Österreich (Nostrifikation) Eintragung in das Gesundheitsberuferegister gemäß Gesundheitsberuferegister-Gesetz Fähigkeiten im Bereich Planung und Organisation EDV-Grundkenntnisse Kostenbewusstsein Repräsentationsfähigkeiten Eigeninitiative- und Motivation Fähigkeit zum vernetzten Denken Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations-, Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten und Flexibilität
Fachschwerpunkte im Rahmen der Rehabilitation - Stoffwechsel, Allergien, Unverträglichkeiten, Psychosoziale Gesundheit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team Kollegialität und wertschätzender Umgang sind uns wichtig Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung wie die Nutzung unseres Fitnessraumes Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz Vergünstigte Mittagsmenüs Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag inkl. Zulagenmodell für Privatkrankenanstalten. Das Brutto-Monatsgehalt beträgt auf Basis Vollzeit mindestens € 3.268,43 pro Monat, abhängig von Vordienstzeiten.

Im Department Large Corporates werden Unternehmen mit einem Umsatz ab 1 Mrd. Euro betreut und die Zusammenarbeit mit Konzernen innerhalb der UniCredit Gruppe koordiniert. Sie werden in Projektteams miteingebunden, bekommen so einen Einblick in umfangreiche Aufgabenfelder und sammeln Praxiserfahrung in einer der führenden Banken Österreichs mit ausgezeichnetem internationalem Netzwerk.
In der Division Corporates bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse von nationalen und internationalen Unternehmen. Die Einheit „Large Corporates' betreut große österreichische und international tätige Unternehmen, sowie Financial Institutions (FIs), darunter österreichische und internationale Banken, Versicherungen, Vermögensverwalter und Kund:innen aus dem Public Sector und bietet maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Produktabteilungen der UniCredit Gruppe an.
Ganz nach unserem Motto #unlockyourpotential ist es uns ein Anliegen, junge Talente für die Bank zu gewinnen und auszubilden. In diesem Sinne bieten wir mehrere Praktikumsplätze zur Verstärkung unseres Teams an und suchen Persönlichkeiten, mit Leidenschaft für das Kund:innengeschäft. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei Akquisitions- und Analysethemen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kund:innenterminen Vorbereitung und Zusammenstellung von Präsentationen für interne und externe Meetings Erstellung von Kreditanträgen inklusive Risikopositionen Ausarbeitung von Kreditstrategien Einblick in Controlling und Marketingaktivitäten Verwaltung von Zeichnungsberechtigten und Dokumentenprüfung Wartung von Kund:innenstammdaten und Know-Your-Customer (KYC) Prozess
Sie befinden sich im laufenden fortgeschrittenen Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und haben Interesse am Finanzmarkt und an finanzwirtschaftlichen Themen Sie möchten Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden, sind lösungsorientiert, kommunikativ und verlässlich Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an einem offenen/proaktiven Austausch Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint ist für Sie selbstverständlich Sie sind von selbständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise geprägt und haben Affinität für IT und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Sie haben vorzugsweise Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
Allgemeine Informationen Job Id 21099
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Corporate Banking Sales
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 2025 laufend
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Praktikum
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Fallweise Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 Ein 6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig. Lehre, Standort Elsbethen Du willst die Zukunft mit großer Leidenschaft gemeinsam in einem hochmotivierten Team gestalten? Bei uns kannst Du eine langfristige Karriere starten.
Du lernst die verschiedenen Arbeitsplätze im Lager kennen (Warenannahme, Logistik, Versand) Von Anfang bis zum Schluss – du begleitest die Ware durch alle Prozesse im Unternehmen Dein Team zeigt dir den Umgang mit der betrieblichen EDV Du lernst die Grundlagen der Buchhaltung und des Rechnungswesens Und vieles mehr!
Dann kann unser Kran strahlen! Du hast ordentliche schulische Leistungen Deine EDV-Kenntnisse können sich sehen lassen Du begeisterst dich für die Logistik und Technik Deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Verlässlichkeit zeichnen dich aus Deine Lehrzeit beträgt 3 Jahre und dein Unterricht findet in der Berufsschule Tamsweg statt.
Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr monatlich EUR 1.050,00 brutto laut Kollektivvertrag.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen? Die Betreuung von PatientInnen vor und nach chirurgischen Eingriffen und Interventionen interessiert Sie? Neben der 24/7 Kinderchirurgie-Station gibt es eine Wochenklinik, eine Regelambulanz und eine 24/7 Notfallambulanz, eine pädiatrische Intensivstation sowie zwei Überwachungsstationen, davon eine mit herz-thorax-chirurgischem Schwerpunkt.
Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln
abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt) abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. Sonderausbildung Kinderintensiv oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
JobID: 7894
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Das Patentmanagement ist ein zentraler Service für das Global Engineering von PALFINGER, das die Produktlinien und Kompetenzzentren betreut. Die Funktion Patentmanagement bietet Experten-Service und Unterstützung für Projekte, Patente und Innovationen.
Beratung interner Teams in Patentfragen, sowie Koordinierung der Entwicklung und Verwaltung des Patentportfolios als Teil eines IP-Teams Durchführung von Patentrecherchen, -anmeldungen und -verteidigungen und gelegentliche Verfassung von Patententwürfe. Abwicklung von Patentverwaltungsaufgaben, Überwachung von Fristen und Unterstützung bei der Verwaltung von Patentanmeldungen Koordinierung von Prozessen und Strategien mit externen Anwälten zur Durchführung globaler Patentanmeldeverfahren Durchführung von Patent-Due-Diligence-Aktivitäten und Unterstützung bei der Bewertung von Lizenzen und Vereinbarungen
Mehrjährige Erfahrung als Paten Engineer mit Fachkenntnissen in den Bereichen Patentrecherche, -ausarbeitung und -analyse Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Maschinenbau oder Elektrotechnik) Praktische Erfahrung in der Ausarbeitung von Patenten, Erfahrung mit US-Patenten und privater Praxis von Vorteil Know-how bei der Sammlung von Erfindungsmeldungen und der Durchführung von Patentierbarkeits- und Freedom-to-Operate-Analysen Zwischenmenschliche Fähigkeiten, fließend in Deutsch und Wirtschaftsenglisch aufgrund der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden/internationalen Teams
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit' Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte) Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 59.776,98 brutto pro Jahr).

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Seit 2016 entwickeln wir unsere agilen Implementierungsprozesse auf Basis des Scrum-Standards kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, für jedes Software-Entwicklungsteam den optimalen Prozess zu gestalten – mit echtem Mehrwert statt starrer Standards. Zur Unterstützung des Teams in Bergheim suchen wir einen Teamlead Agile Development (w/m/d), welcher als „Playing Captain“ einerseits aktiv als Scrum Master oder Product Owner im daily businss mitarbeitet und andererseits das Team fachlich weiterentwickelt und aufbaut. Wenn Du diesen Entwicklungsprozess mitgestalten und vorantreiben möchtest, ist diese Position genau das Richtige für Dich!
Einführung und Anpassung des für das jeweilige Software-Entwicklungsteam optimalen Implementierungsprozess und der Rollen im Prozess Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Teams bestehend aus Scrum Mastern, Product Ownern und Requirements Engineer Umsetzung und Weiterentwicklung von Vision und Strategie im Bereich Agile Development Reporting relevanter KPIs und OKRs in PowerBI Definition von Trainingsstandards, sowie Koordination von Coachings und Trainings für die ICT-Organisation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Softwarentwicklung oder Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum-Master oder Product Owner im Bereich der agilen Software Entwicklung, sowie erste Führungserfahrung Grundkenntnisse von PowerBI und Erfahrung in der Implementierung von Applikationen wie SAP von Vorteil Kommunikationsstärke, Change Mindset, sowie wirtschaftliches Denkvermögen Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit' Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte) Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 59.766,96 brutto pro Jahr).

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Lungenonkologie!
In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie PatientInnen mit Lungenkrebs und begleiten sie durch alle Phasen ihrer Erkrankung – von der Diagnosestellung über die Chemotherapie bis hin zur einfühlsamen Unterstützung in der letzten Lebensphase. Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten mit Lungenkrebs Begleitung in der Diagnosephase und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen Verabreichung von Chemotherapien und Unterstützung bei der Symptomkontrolle Begleitung und Unterstützung in der letzten Lebensphase Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung
abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt) gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
JobID: 7879
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Auf der Sonnenterrasse Salzburg, im heilklimatischen Kurort St. Veit im Pongau inmitten einer zauberhaften Bergwelt liegt unser Rehabilitationszentrum für onkologische Erkrankungen. Im Juni 2018 entstand zusätzlich ein Projekt, welches einmalig in Österreich ist: die erste und einzige familienorientierte Rehabilitationseinrichtung für Kinder und Jugendliche mit hämato-onkologischen und immunologischen Erkrankungen sowie Erkrankungen des Stoffwechselsystems und des Verdauungsapparates.Die Einrichtung ist ein Gemeinschaftsprojekt der VAMED und den Salzburger Landeskliniken (SALK).
Abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Durchführung von ernährungsmedizinischen Beratungen (Schwerpunkte Onkologie & Stoffwechsel) Ernährungstherapie für individuelle Erfordernisse Durchführung und Auswertung von Bioimpedanzanalysen Gestaltung und Durchführung von Gruppentherapien (z.B. Einkaufstraining) Abhalten von Kochworkshops in der Lehrküche Herausfordernde Tätigkeiten im multiprofessionellen Team Enge Zusammenarbeit mit Küche & Service
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diätologie Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister Berufserfahrung sowie Zusatzausbildung (Adipositastraining, Diabetesberatung, etc.) von Vorteil Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und kollegialem Verhalten Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit Begeisterung zur Arbeit mit Kindern, Jugendlichen & Erwachsenen Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts
Attraktive Arbeitsbedingungen in einem neuen, modernen und bestens ausgestatteten Rehabilitationszentrum Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Möglichkeit zur Mitarbeit bei wissenschaftlichen Studien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Reha St. Veit Care Paket (Kostenübernahme Klima- und Parkticket, Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, vergünstigte gesunde Verpflegung, sonstige diverse Vergünstigungen, etc.) Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 2.939,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Wenn es um Leben und Tod geht, zählt jede Sekunde. Unser Geschäftsbereich Public Safety liefert seit mehr als zwei Jahrzehnten hochzuverlässige und einfach zu bedienende Lösungen für Einsatzzentralen für Notfallmanagementorganisationen. Basis für unsere maßgeschneiderten Systeme ist unser tiefes technisches Verständnis aller Formen der Sprachkommunikation und Arbeitsabläufe unserer Kunden. Wir haben Leitstellenprojekte in Europa, dem Mittleren Osten und Asien erfolgreich abgewickelt und bedienen einige der weltweit größten und anspruchsvollsten Institutionen im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Deine Mission ist es mit deiner Technik Leben zu retten? Bei uns gestaltest du als System Engineer maßgeschneiderte, hochverfügbare IT- und Kommunikationslösungen für Blaulichtorganisationen! Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste verlassen sich auf unsere Expertise - und bald auf deine! Unser Angebot an dich: Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte retten Leben - direkt und indirekt! Internationales Umfeld: Arbeiten mit spannenden Kunden in sicherheitskritischen Bereichen Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit echten Profis in einem kollegialen Umfeld
Implementierung der Frequentis-Lösung in Einsatz- und Leitzentralen - von Installation über Konfiguration bis zur Abnahme
Integration von Drittsystemen wie IP-Telefonie, Digitalfunk, Monitoring, Logging und Backupsystemen
Anpassung der Lösung je nach Projektanforderungen in den Bereichen Server, VoIP, Cisco, Netzwerktechnik, Virtualisierung und Wireshark
Unterstützung des Kunden beim Rollout
Sicherstellen von Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance in sensiblen Infrastrukturen

Erfahrung als System Engineer, IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse in Windows- & Linux-Servern, Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalls) und Virtualisierung (z.B. VMware)
Erfahrung mit VoIP-Technologien und IP-Kommunikationssystemen
Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und eine hohe Serviceorientierung
Freude an internationalen Einsätzen (etwa 20%)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Bruttojahresgehalt ab
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 39.977,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.