Functieomschrijving
Zorg jij er graag voor dat systemen en processen veilig en betrouwbaar blijven? Als specialist informatiebeveiliging bij SSC-ICT draag jij bij aan de beveiliging van de digitale werkomgeving van ruim 57.000 collega's binnen de Rijksoverheid.

Je ondersteunt de afdeling Rijkswerkomgeving (RWO) bij het borgen van een veilige informatievoorziening. Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van het informatiebeveiligingsbeleid en ondersteunt bij het naleven van wet- en regelgeving, zoals de AVG. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verzamelen van bewijsstukken voor het in-control-framework-proces. Jij legt bijvoorbeeld vast hoe technische teams werken volgens vastgestelde procedures, zoals het vierogenprincipe of specifieke wachtwoordcriteria. Ook ontwikkelingen in nationale en Europese wetgeving - denk aan de nieuwe NIS2-richtlijn - vertaal jij moeiteloos naar concrete controleprocessen. Jouw doel? Zorgen dat we op elk moment direct auditdocumentatie kunnen aanleveren. Zelfs bij onverwachte controles.

Daarnaast voer je risicoanalyses uit op werkplekbeveiliging, tools en producten. Je draagt bij aan heldere rapportages en levert input voor mogelijke verbeteringen binnen de informatiebeveiliging. Je werkt nauw samen met collega's binnen RWO en onderhoudt contact met het CISO-office van SSC-ICT.

Collega's uit het hele team - van medewerkers tot managers - weten jou te vinden voor advies en antwoorden op hun securityvragen. Ook ondersteun je de securityadviseur bij audits en penetratietesten en werk je intensief samen binnen een multidisciplinair team.

Wat ga je nog meer doen:

Uitvoeren van risicoanalyses op de werkplekbeveiliging en de systemen.
Bijhouden en verzamelen van documentatie voor interne audits en controles.
Ondersteunen bij het verbeteren van processen rondom informatiebeveiliging.
Borgen van naleving van richtlijnen en wetgeving, zoals de AVG.
Samenwerken met collega's binnen RWO en afstemmen met het CISO-office.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.1 SECURITY MANAGEMENT.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau (op basis van opleiding of ervaring).
Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en/of privacy (AVG).
Je hebt ervaring met informatiebeveiligingsstandaarden zoals de BIO of ISO 27001.
Je hebt ervaring binnen IT-omgevingen.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Competenties

Je werkt planmatig en houdt overzicht.
Je stelt de juiste prioriteiten en schakelt makkelijk als situaties veranderen.
Je legt informatie zorgvuldig vast en weet duidelijk te communiceren.
Je zoekt actief de samenwerking op en betrekt anderen op een positieve manier bij jouw aanpak.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de afdeling Rijkswerkomgeving (RWO) is team Specials verantwoordelijk voor veel aspecten die niet technisch zijn, maar wel een relevante relatie hebben met de werkomgeving. Team Specials ondersteunt de overige teams binnen RWO met de uitvoering van de ITIL-processen, die voortkomen uit incidentmanagement, problemmanagement en changemanagement. Daarnaast verzorgt het team stuurinformatie aan de teammanagers, en geeft advies voor een snellere afwikkeling van werkzaamheden.

Jouw 15 collega's hebben diverse leeftijden en achtergronden en brengen ieder hun eigen expertise mee. De teammanager geeft ruimte en vertrouwen, waardoor er veel vrijheid is om initiatief te nemen. We leren van én met elkaar, niet alleen binnen IT maar juist ook in de breedte van onze afdeling. Zo bouwen we samen aan een steeds hoger beveiligingsniveau én een betere gebruikerservaring bij één van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Kelly Veenboer
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Kelly Veenboer

Functieomschrijving

Jij stuurt ons Data & Analytics-team naar data gedreven succes en tilt de Scholt Energy naar een hoger niveau!

Ben jij een inspirerende leider en krijg je energie van het bouwen en aansturen van een Data & Analytics-team binnen de IT-afdeling? Dan is dit jouw kans! Als Teamlead Data & Analytics krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen onze organisatie. Je leidt een team van gedreven data-professionals, waaronder Data Engineers, Data Analysts en een Product Owner Data Platform. Samen transformeren jullie data in waardevolle inzichten die direct bijdragen aan het succes van Scholt Energy. Je werkt in een dynamische, innovatieve omgeving waar jouw leiderschap en technische visie het verschil maken. Sta jij klaar om impact te maken en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Lees dan gauw verder!

Uw taken

het opbouwen van een sterk team waarin samenwerking, vertrouwen en kennisdeling centraal staan. Je begeleidt je teamleden in hun professionele groei en stimuleert nauwe samenwerking met andere IT-teams om gezamenlijke doelen te behalen;
je stimuleert data-gedreven besluitvorming binnen de hele organisatie door waardevolle inzichten toegankelijk te maken en data-initiatieven actief te promoten;
je zorgt voor ontwikkeling en implementatie van de technische roadmap voor data-architectuur, integraties en geavanceerde analyses;
je fungeert als aanspreekpunt voor Data & Analytics binnen de organisatie en werkt nauw samen met andere teams om bedrijfsdoelen te realiseren. Daarnaast zorg je voor een effectieve verdeling van teamresources om projecten efficiënt te beheren en prioriteiten te stellen.

Jouw profiel

je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in Informatica, Data Science, Computer Engineering of een vergelijkbaar vakgebied;
je hebt ruime relevante ervaring in Data & Analytics, waarvan ten minste drie jaar in een leidinggevende rol;
je hebt diepgaande kennis van data-architecturen, big data-technologieën (zoals Spark, Kafka) en cloud-gebaseerde oplossingen (Azure);
je hebt ervaring met data engineering tools zoals Databricks en Azure Synapse, en met het opstellen en implementeren van technische roadmaps;
je hebt een sterk analytisch vermogen;
je hebt strategisch inzicht;
je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift;
je vindt voor elk probleem een slimme oplossing.

Waarom ons?

een energieke start met een uitgebreid inwerktraject in een organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met keuzes uit interne en externe trainingen;
een dynamisch en snelgroeiende organisatie waarbij het team centraal staat;
uitmuntende arbeidsvoorwaarden met een laptop, fietsplan, 28 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, uitstekend pensioen- en andere voorwaarden;
naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, teamborrels en uitjes georganiseerd door Scholt Energy.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Functieomschrijving
Tienduizenden ambtenaren en diverse publieke diensten zijn afhankelijk van de dienstverlening van SSC-ICT. Als Red Hat Enterprise Linux Engineer bij SSC-ICT bedenk, implementeer en beheer jij samen met je collega's complexe ICT-infrastructuren. Deze zijn cruciaal voor het goed functioneren van zowel de Rijksoverheid als van andere overheids-gerelateerde klanten.

Je werkt mee aan het beheer en de ontwikkeling van het Red Hat OS en de aanverwante producten. Je komt terecht in een zelfstandig team en werkt zoveel mogelijk volgens de agile-methodiek. Op een leuke en dynamische wijze werken we aan het verder optimaliseren en vernieuwen van de diensten voor onze klanten. Dit geeft jou de ruimte om mee te denken over hoe we onze werkzaamheden samen het beste uitvoeren.

De nadruk ligt in deze functie op het waarborgen van de integriteit en veiligheid van de Rijksoverheid. Afwisselende onderwerpen als lifecycle management (LCM), compliancy en automation spelen een belangrijke rol in jouw dagelijkse werk. Voor jou is het vanzelfsprekend dat je in de breedste zin van het woord bijdraagt aan een betere en efficiëntere ICT-infrastructuur, én aan een optimaal werkend en modern applicatielandschap voor Nederland. Maar dat spreekt voor jou, als ervaren specialist, eigenlijk wel voor zich.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).
Functie-eisen
Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Red Hat Satellite, Red Hat Enterprise Linux en Red Hat IPA.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Ansible (YAML syntax).
Je bent in het bezit van een RHCSA-certificering.
Je vindt het geen probleem om af en toe piketdienst (bereikbaarheidsdienst) te draaien.
Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol bij een grote organisatie.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Competenties

Je kunt goed samenwerken in een team. Ook vind je het leuk om actief mee te denken over het verder vormgeven van de samenwerking en werkwijze binnen een team.
Je kunt goed analyseren, neemt graag initiatief en gaat altijd voor het beste resultaat voor klanten.
Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Hierdoor werk je makkelijk samen met en schakel je snel tussen verschillende teams.
Je bent leergierig en wilt jezelf inhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen.
Je kunt effectief meebewegen in een complexe en veranderende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als Red Hat Enterprise Linux Engineer maak je deel uit van de afdeling Platform Services. Het belangrijkste doel van onze afdeling is het geautomatiseerd leveren van gevirtualiseerde Linux-serversystemen voor alle domeinen van Business Unit IT Infrastructure Services (BIS). Jij werkt in het team LIOS (Linux Image en Operating system Services) met ongeveer tienLinux Engineers. Jouw team is verantwoordelijk voor het uitrollen en beheren van de Red Hat Enterprise Linux servers. Binnen dit team werken specialisten met veel inhoudelijke kennis die behulpzaam zijn en hun kennis graag delen. Jouw ideeën en inbreng als ervaren specialist zijn hierbij natuurlijk erg welkom.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description: Pakketbezorger Rotterdam
Ben jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging? Dit ga je doen UPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan. Dit pakket krijg je van ons Een salaris tussen de €2675 en €3255 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring. Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand) Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement. De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen. Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten. Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Dit breng je mee Minimaal een rijbewijs B. 40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag. Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn. Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Enthousiasme en vriendelijkheid. Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines. Over UPS Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld! Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description: Pakketbezorger Rotterdam
Ben jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging? Dit ga je doen UPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan. Dit pakket krijg je van ons Een salaris tussen de €2675 en €3255 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring. Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand) Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement. De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen. Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten. Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Dit breng je mee Minimaal een rijbewijs B. 40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag. Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn. Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Enthousiasme en vriendelijkheid. Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines. Over UPS Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld! Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description: Pakketbezorger Rotterdam
Ben jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging? Dit ga je doen UPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan. Dit pakket krijg je van ons Een salaris tussen de €2675 en €3255 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring. Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand) Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement. De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen. Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten. Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Dit breng je mee Minimaal een rijbewijs B. 40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag. Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn. Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Enthousiasme en vriendelijkheid. Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines. Over UPS Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld! Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description: Pakketbezorger Rotterdam
Ben jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging? Dit ga je doen UPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan. Dit pakket krijg je van ons Een salaris tussen de €2675 en €3255 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring. Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand) Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement. De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen. Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten. Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Dit breng je mee Minimaal een rijbewijs B. 40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag. Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn. Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Enthousiasme en vriendelijkheid. Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines. Over UPS Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld! Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description: Pakketbezorger Rotterdam
Ben jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging? Dit ga je doen UPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan. Dit pakket krijg je van ons Een salaris tussen de €2675 en €3255 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring. Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand) Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement. De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen. Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten. Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Dit breng je mee Minimaal een rijbewijs B. 40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag. Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn. Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Enthousiasme en vriendelijkheid. Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines. Over UPS Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld! Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Functieomschrijving
Wil jij bouwen aan een nieuw containerplatform voor de Rijksoverheid? En wil je direct bijdragen aan onze veilige en moderne IT-dienstverlening? Als senior DevSecOps kubernetes engineer krijg je de kans om het platform vanaf de basis op te zetten en mede richting te geven aan de ontwikkeling. Daarmee heb je een sleutelpositie in het verbeteren van de dienstverlening voor diverse overheidsorganisaties.

Je helpt een nieuw containerplatform te bouwen en je zorgt voor de installatie en configuratie ervan. Je ontwikkelt een roadmap met mijlpalen om de dienstverlening stapsgewijs te verbeteren. Het platform houd je veilig en up-to-date door nieuwe versies en technologieën te implementeren. Ook werk je samen met collega's en andere teams om het platform verder te ontwikkelen. Zo draag je bij aan een stabiele en moderne omgeving voor onze klanten. Verder houd je je bezig met het:

coachen en begeleiden van collega-engineers binnen het team;
uitvoeren van stand-by diensten;
samenwerken met productowners en scrummasters;
integreren van beveiligingsmaatregelen op het platform;
afstemmen met andere teams, zoals het netwerk- en cloudteam.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt minimaal wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar professionele ervaring met kubernetes.
Je hebt ervaring met scripting (bijv. Ansible en Python) en wilt deze verder ontwikkelen.
Je beschikt over kennis van tools zoals Terraform, CI/CD, Git, SonarQube en HashiCorp Vault.
Je hebt ervaring met multi-tenant kubernetes-omgevingen en met SUSE Rancher.
Je bent bij voorkeur Certified Kubernetes Administrator (CKA) gecertificeerd.
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 12
Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt terecht in een kleine, maar groeiende groep DevSecOps-engineers binnen het team Cloud Services. Het team werkt nauw samen met andere teams, zoals het netwerk- en cloudteam, en bestaat uit collega's met verschillende expertises.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -

Ben jij de koning(in) van de keuken in je vriendenkring? Of die enthousiaste culinaire gastheer/vrouw op evenementen? En zou je jouw passie voor smaak en beleving in willen zetten op een doordeweekse dag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Welkom bij DHOMUS
De 4500m2 grote showroom van Huysinc is een wereld vol stijlvolle keukens en badkamers voor ieder budget. Persoonlijke benadering staat centraal. We begeleiden klanten stap voor stap bij de keuzes, van visualisatie tot realisatie.
Huysinc is onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels ASTO (in Rotterdam) en LEICHT Amsterdam vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdagingDe kookstudio met een complete open keuken is het culinaire hart van onze showroom. Naast een goede kop koffie of de lekkerste cappuccino komen onze klanten hier voor een uitgebreide lunch en op donderdag een diner tussen de afspraken met verkoopadviseurs door. Jij zorgt als culinaire gastheer/vrouw voor een rustmoment en houdt je samen met een team bezig met het volgende:bereiden van verse soepen, luxe broodjes en heerlijke plaattaarten voor ongeveer 50 gasten per dag bepalen van het menu op basis van seizoensproducten en thema'szorgen dat dat de kookstudio 'spik en span' is en er geen klant over het hoofd gezien wordtbrengen van warmte en beleving en zorgen voor een glimlach op ieders gezicht