Wir sind ein Team von 25 Personen und führen Blutabnahmen, Blutuntersuchungen in den Bereichen Hämostaseologie, klinische Chemie, Hämatologie, Blutgruppendiagnostik, Immunologie, Allergologie und Infektionsserologie sowie Harndiagnostik und Stuhluntersuchungen durch. Wir suchen für die ärztliche Leitung unseres Privatlabors einen Facharzt/eine Fachärztin für medizinische und chemische Labordiagnostik.

• Medizinische Validation von Laborbefunden
• Fachliche Beratung von zuweisenden Ärzten und Ärztinnen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung diagnostischer Prozesse und Methoden

• Abgeschlossenes Facharztdiplom für medizinisch-chemische Labordiagnostik
• Fachkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

• Dienstort in der Kurstadt Baden bei Wien mit guter öffentlicher Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten: Mo-Fr von 07:30-16:00 Uhr (KEINE Wochenend- bzw. Nachdienste)
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, innovativen Privatlabor
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

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Ein führendes Unternehmen in der Kosmetikbranche sucht eine/n Verantwortliche/n Vertrieb Kosmetik für die Deutschschweiz in Österreich. Die Rolle umfasst die Akquisition neuer Kunden sowie die Betreuung bestehender Kunden, um die Umsatzziele zu erreichen. Sie sollten sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse haben und sich für Kosmetik sowie Ästhetik interessieren. Diese Position bietet eine unbefristete Anstellung und ein internationales Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Als weltweit führendes Unternehmen ist die LPG® Gruppe ein französisches Unternehmen, das seit 1986 innovative, nicht-invasive und nicht-aggressive Lösungen zur Körperformung, Gesichtsverjüngung und Physiotherapie entwickelt. Heute werden diese in mehr als 100 Ländern an Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Schönheit sowie an Endverbraucher vertrieben. Endermologie® Behandlungen stehen im Zentrum der Wirksamkeit der wichtigsten Produkte der LPG® Gruppe, insbesondere CELLU M6 Infinity®. Durch mechanische Zellstimulation werden Zellen reaktiviert. Die Technologie wird sowohl für therapeutische Anwendungen (Narben, Lymphdrainage, Ödeme, Verbrennungen …) als auch für ästhetische Anwendungen (Körperformung, Cellulite, Hautfestigkeit, Falten …) eingesetzt. Im Rahmen des weiteren Ausbaus unserer Aktivitäten bei LPG Switzerland suchen wir eine/n Verantwortliche/n Vertrieb Kosmetik für die Deutschschweiz. Ihre Aufgabe: Sie sind dem Generaldirektor unserer Tochtergesellschaft LPG Switzerland unterstellt und verantwortlich für die geschäftliche Entwicklung der LPG-Kosmetikproduktpalette in Ihrem Gebiet in der Deutschschweiz. In diesem Zusammenhang umfassen Ihre Hauptaufgaben: Sicherstellung der geschäftlichen Entwicklung unseres Kosmetiksortiments in einem definierten geografischen Gebiet durch die Akquise neuer, mit unseren Technologien ausgestatteter Kunden sowie die Betreuung bestehender Kunden Erreichung der Umsatzziele durch die Steigerung des durchschnittlichen Warenkorbwerts sowie die Gewinnung neuer Kunden Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit in Ihrem Verantwortungsbereich Repräsentation der Unternehmenswerte sowie deren aktive Weitergabe Weitergabe relevanter Informationen über Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und deren Auswirkungen auf unseren Markt zu antizipieren Sicherstellung der Einhaltung der ethischen Verkaufsgrundsätze Gewährleistung der Einhaltung der LPG-Vertriebspolitik bei allen Aktivitäten und im Umgang mit unseren Kunden Anwendung und Verkörperung der Mitarbeitercharta Ihr Profil: Sie verfügen über erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb und möchten sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln. Sie verfügen über: Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Französischkenntnisse Interesse an der Welt der Kosmetik, Ästhetik oder des Wohlbefindens Sie zeichnen sich aus durch: Ihren ausgeprägten Geschäftssinn und Ihre Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung Ihre Selbstständigkeit und Ihre sorgfältige Arbeitsweise Ihre Kontaktfreudigkeit sowie Ihren ausgeprägten Kundenservicegedanken Ihr Interesse an innovativen Entwicklungen im Bereich Schönheit und Gesundheit Rahmenbedingungen der Stelle: Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag Standort: Schweiz – LPG Switzerland Arbeitsbeginn: So bald wie möglich Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Um eine bereichernde berufliche Erfahrung zu sammeln Um Teil eines Teams mit überschaubarer Größe zu werden Um sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihre Ideen einzubringen Um für ein Unternehmen mit starken menschlichen Werten zu arbeiten Der Einstellungsprozess Bei LPG werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft. Nach einem kurzen telefonischen Erstgespräch führen Sie ein Gespräch mit der Leiterin der Personalentwicklung. In einem zweiten Schritt treffen Sie den Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaft LPG Switzerland. Je nach Ihrem Werdegang und Ihren Interessen haben Sie möglicherweise auch die Gelegenheit, weitere zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Im Laufe des Einstellungsprozesses können Situationssimulationen durchgeführt werden. Außerdem stellen wir Ihnen unsere Räumlichkeiten sowie unser Team vor. Am Ende des Einstellungsprozesses kann zudem eine Referenzprüfung erfolgen. Bewerbung Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hier. Unsere Personalpolitik fördert Vielfalt und unterstützt die Einstellung von Menschen mit Behinderung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein Seminarhotel in Österreich sucht einen Hoteldirektor, der die operative Verantwortung für das Haus übernimmt. Sie leiten ein engagiertes Team und entwickeln die Organisation weiter, während Sie eine hohe Servicequalität im Hotel gewährleisten. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Sales, sowie Führungsstärke. Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Das Hotel bietet ein herzliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, einschließlich einer attraktiven Vergütung ab 4500 Euro brutto. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wir suchen eine herzliche Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung als Direktor/in der/die unter der externen Führung des Eigentümers das Seminar- & Eventhotel im Rahmen der bestehenden Strategie und Philosophie selbstständig führt. EIN ORT DER BEGEGNUNG Unser Haus steht für gelebte Achtsamkeit, moderne Infrastruktur, hohe Servicequalität und ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit unseren Gästen als auch innerhalb des Teams. Wir leben eine moderne Führungskultur, wo unsere Mitarbeiter mit Freude, hoher Achtsamkeit und Herzlichkeit am Menschen dienen. Eingebettet in die idyllische Naturlandschaft nahe Baden bei Wien, bietet die Krainerhütte einen Ort der Begegnung und der persönlichen wie beruflichen Entwicklung. FÜHREN MIT HERZ UND WEITBLICK Als Hoteldirektorin bzw. Hoteldirektor übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung und führen das Haus gemeinsam mit einem engagierten Team unter externer Führung des Eigentümers. Unsere wertschätzende Teamkultur soll dabei erhalten und aktiv weiterentwickelt werden. Ihre Aufgabe ist es, die notwendigen „Schräubchen zu drehen“, um dem gesamten Ensemble gemeinsame Erfolgserlebnisse zu ermöglichen. Wir wünschen uns eine Gastgeberpersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, klarem Führungsstil und einem feinen Gespür für Menschen. Sie verstehen es, die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern, geben Raum zur Weiterentwicklung und sorgen mit Überblick und Weitblick für stabile operative Abläufe. Neben Führungsqualitäten und einem achtsamen, offenen Umgang mit Menschen bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Sales, Front Office, F&B und Technik mit – idealerweise in einem auf Seminare spezialisierten Hotelbetrieb. Aufgaben Organisation aller operativen Abläufen im Unternehmen, inklusive Veranstaltungsmanagement, notwendigenfalls aktive Unterstützung innerhalb des Kaders bei Ausfällen, Stosszeiten etc. Budgeterstellung und Einhaltung Dienstplankontrolle, bzw. Absprache der Einteilung aller Abteilungen, Urlaubspläne, etc., Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben; Qualitäts- & Beschwerdemanagement Umsatzkontrolle - Erfahrung im Salesbereich (Seminare/Events) Kostenkontrolle, Einkaufsorganisation, Preisaktualisierung und Auslastungsmanagement Lehrlingsausbildung und Mentoring in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Organisation des Fidelioprogrammes, Ansprechpartner, Updates, Eingaben, Steuern, Schulungen Führung des Kaderteams mit modernen Führungsmethoden (Meetings, Einzelgespräche etc.) Verantwortlich für Human Resources, Recruiting inkl. Bewerbungsgespräche Organisation des Kadermeetings, Protokollführung Wöchentliche Berichterstattung an die GF - Jourfix Durchführung einer ordentlichen Meetingkultur Umsetzung der Anforderungen des Umweltzeichens – Nachhaltigkeit Gastgeberrolle, Repräsentationsaufgaben Sebständige Durchführung von laufenden Instandhaltungsarbeiten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Direktor Moderne Führungsmethoden Praktische Erfahrung vor allem in privat geführten Hotels, idealerweise in Seminarhotels Erfahrung sowohl im Sales, Front of House und F & B Deutsch als Muttersprache, exzellente Englisch-Kenntnisse (C2) Sehr gute EDV-Kenntnisse: Fidelio, Hotelkit, Microsoftprogramme Für die Erreichbarkeit des Hotels ist ein eigener PKW erforderlich. Idealerweise wohnen Sie in der näheren Umgebung – gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Benefits Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos Benützung Fitnessraum kostenlos Verpflegung kostenlos Dienstliches Mobiltelefon Gute Bezahlung ab Euro 4500,-- brutto WAS SIE BEI UNS ERWARTET Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein herzliches und professionelles Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, den Eigentümer im Tagesgeschäft umfassend zu entlasten – was Ihnen wiederum Raum für Ihre persönliche Entfaltung gibt. Erst dort, wo sich der Mensch wohlfühlt, kann Neues entstehen. Doch Wohlfühlen beginnt nicht im Kopf, es beginnt im Herzen – durch die Begegnung mit anderen und mit sich selbst. Im Seminar- und Eventhotel Krainerhütte geben wir hierfür Raum – achtsam, herzlich und naturverbunden. Mit dem Menschen im Mittelpunkt. Als Ort der Begegnung bieten wir unseren Gästen und dem Team gleichermaßen ein entwicklungsförderndes Umfeld mit moderner Infrastruktur, Herzlichkeit im Miteinander und Einbindung der umliegenden Naturlandschaft, dem malerischen Helenental und dem Biosphärenpark Wienerwald. So entsteht eine ideale Atmosphäre für erfolgreichen Seminaren und Events, unvergessliche Kurzurlaube und inspirierende Wochenend-Retreats. Unser familiäres Team lebt flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang, in dem Ideen und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zahlreiche Benefits und eine moderne Betriebsführung machen die Krainerhütte nicht nur zu einem besonderen Ort für Gäste, sondern auch zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlen kann. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wir suchen eine herzliche Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung als Direktor/in der/die unter der externen Führung des Eigentümers das Seminar- & Eventhotel im Rahmen der bestehenden Strategie und Philosophie selbstständig führt. EIN ORT DER BEGEGNUNG Unser Haus steht für gelebte Achtsamkeit, moderne Infrastruktur, hohe Servicequalität und ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit unseren Gästen als auch innerhalb des Teams. Wir leben eine moderne Führungskultur, wo unsere Mitarbeiter mit Freude, hoher Achtsamkeit und Herzlichkeit am Menschen dienen. Eingebettet in die idyllische Naturlandschaft nahe Baden bei Wien, bietet die Krainerhütte einen Ort der Begegnung und der persönlichen wie beruflichen Entwicklung. FÜHREN MIT HERZ UND WEITBLICK Als Hoteldirektorin bzw. Hoteldirektor übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung und führen das Haus gemeinsam mit einem engagierten Team unter externer Führung des Eigentümers. Unsere wertschätzende Teamkultur soll dabei erhalten und aktiv weiterentwickelt werden. Ihre Aufgabe ist es, die notwendigen „Schräubchen zu drehen“, um dem gesamten Ensemble gemeinsame Erfolgserlebnisse zu ermöglichen. Wir wünschen uns eine Gastgeberpersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, klarem Führungsstil und einem feinen Gespür für Menschen. Sie verstehen es, die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern, geben Raum zur Weiterentwicklung und sorgen mit Überblick und Weitblick für stabile operative Abläufe. Neben Führungsqualitäten und einem achtsamen, offenen Umgang mit Menschen bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Sales, Front Office, F & B und Technik mit – idealerweise in einem auf Seminare spezialisierten Hotelbetrieb. Aufgaben Organisation aller operativen Abläufen im Unternehmen, inklusive Veranstaltungsmanagement, notwendigenfalls aktive Unterstützung innerhalb des Kaders bei Ausfällen, Stosszeiten etc. Budgeterstellung und Einhaltung Dienstplankontrolle, bzw. Absprache der Einteilung aller Abteilungen, Urlaubspläne, etc., Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben; Qualitäts- & Beschwerdemanagement Umsatzkontrolle - Erfahrung im Salesbereich (Seminare/Events) Kostenkontrolle, Einkaufsorganisation, Preisaktualisierung und Auslastungsmanagement Lehrlingsausbildung und Mentoring in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Organisation des Fidelioprogrammes, Ansprechpartner, Updates, Eingaben, Steuern, Schulungen Führung des Kaderteams mit modernen Führungsmethoden (Meetings, Einzelgespräche etc.) Verantwortlich für Human Resources, Recruiting inkl. Bewerbungsgespräche Organisation des Kadermeetings, Protokollführung Wöchentliche Berichterstattung an die GF - Jourfix Durchführung einer ordentlichen Meetingkultur Umsetzung der Anforderungen des Umweltzeichens – Nachhaltigkeit Gastgeberrolle, Repräsentationsaufgaben Sebständige Durchführung von laufenden Instandhaltungsarbeiten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Direktor Moderne Führungsmethoden Praktische Erfahrung vor allem in privat geführten Hotels, idealerweise in Seminarhotels Erfahrung sowohl im Sales, Front of House und F & B Deutsch als Muttersprache, exzellente Englisch-Kenntnisse (C2) Sehr gute EDV-Kenntnisse: Fidelio, Hotelkit, Microsoftprogramme Für die Erreichbarkeit des Hotels ist ein eigener PKW erforderlich. Idealerweise wohnen Sie in der näheren Umgebung – gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Benefits Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos Benützung Fitnessraum kostenlos Verpflegung kostenlos Dienstliches Mobiltelefon WAS SIE BEI UNS ERWARTET Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein herzliches und professionelles Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, den Eigentümer im Tagesgeschäft umfassend zu entlasten – was Ihnen wiederum Raum für Ihre persönliche Entfaltung gibt. Erst dort, wo sich der Mensch wohlfühlt, kann Neues entstehen. Doch Wohlfühlen beginnt nicht im Kopf, es beginnt im Herzen – durch die Begegnung mit anderen und mit sich selbst. Im Seminar- und Eventhotel Krainerhütte geben wir hierfür Raum – achtsam, herzlich und naturverbunden. Mit dem Menschen im Mittelpunkt. Als Ort der Begegnung bieten wir unseren Gästen und dem Team gleichermaßen ein entwicklungsförderndes Umfeld mit moderner Infrastruktur, Herzlichkeit im Miteinander und Einbindung der umliegenden Naturlandschaft, dem malerischen Helenental und dem Biosphärenpark Wienerwald. So entsteht eine ideale Atmosphäre für erfolgreichen Seminaren und Events, unvergessliche Kurzurlaube und inspirierende Wochenend-Retreats. Unser familiäres Team lebt flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang, in dem Ideen und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zahlreiche Benefits und eine moderne Betriebsführung machen die Krainerhütte nicht nur zu einem besonderen Ort für Gäste, sondern auch zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlen kann. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein renommiertes Seminarhotel in Niederösterreich sucht eine erfahrene Führungskraft als Direktor/in. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die operative Gesamtverantwortung verantwortlich und führen ein engagiertes Team unter externer Leitung. Gesucht wird eine Gastgeberpersönlichkeit mit solider Erfahrung in den Bereichen Sales, Front Office und F & B. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Hotel bietet zahlreiche Benefits und eine positive Arbeitsumgebung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Mechanik Abteilungsleiter gesucht (m/w/d) DasTeam Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Revisionen, Reparaturen, Service- und Unterhaltsarbeiten wie auch für die personelle und fachliche Führung des Instandhaltungsteams. Die stetige Optimierung unserer Instandhaltungsprozesse liegt bei Ihnen und Sie arbeiten aktiv an der Behebung von technischen Störungen an den Anlagen mit Ihrem Team. Wir erwarten: Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung im Bereich der Mechanik Eine Weiterbildung im Mechanischen Bereich untermauert Ihre Fähigkeiten Sie bringen einige Jahre Erfahrung in der Instandhaltung mit Sie konnten vielleicht schon Führungserfahrungen sammeln oder sehen sich in einer Führungsposition Sie sind zielorientiert und bringen eine organisierte Arbeitsweise mit Konstruktive Kommunikation liegt Ihnen und Sie haben den Willen, Anforderungen zu erfüllen Sie können auch in hektischen Situationen den Überblick behalten Arbeiten mit einem von Ihnen geführten Team macht Ihnen Freude Bringen Sie die Anforderungen mit? Dann Los! Schon bald könnten Sie Ihre neue Stelle antreten und mit unserem Kunden in die Zukunft starten! Aufgrund gelegentlichem Pikett-Dienst sollte Ihr Arbeitsweg nicht mehr als 30 Minuten betragen. Wir bieten: Es erwarten Sie neuste Technologien, ein motiviertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. Selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit sowie Mitspracherecht könnten schon bald Teil ihres Arbeitsumfelds sein. Die fundierte Einarbeitung ist nur ein kleines Versprechen zu den guten Anstellungsbedingungen, die unser Kunde Ihnen bieten möchte. Branche: Anderes Funktion: Anderes #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im technischen Bereich sucht einen Abteilungsleiter für Mechanik (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Revisionen sowie die fachliche Führung eines Instandhaltungsteams. Idealerweise verfügen Sie über eine technische Ausbildung im Bereich Mechanik und mehrere Jahre Erfahrung. Zusätzlich sollten Sie eine zielorientierte und organisierte Arbeitsweise mitbringen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein motiviertes Team und die Möglichkeit zur Selbstgestaltung Ihres Arbeitsumfelds, um in die Zukunft zu starten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A dynamic technology company in Austria is seeking an experienced professional for a position that combines finance operations and HR coordination. The role involves managing financial processes and HR activities while working closely with management and external partners. Ideal candidates will hold a bachelor's degree and have at least 5 years of relevant experience, particularly in the Swiss market. Fluent English is required, and the position offers flexible working hours with a competitive salary. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen