Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für unseren langjährigen Kunden suchen wir im Bezirk Bludenz eine:n engagierte:n und erfahrene:n Kollegin:en als

Staplerfahrer:in (m/w/d) ab sofort

• Sichere und effiziente Bedienung von sämtlichen Staplern (Front- und Seitenstapler)
• Das Transportieren und Stapeln von Waren sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards
• Be- und Entladen von Fahrzeugen
• Platzieren von Waren im Lager und die Verladung für den Versand

• Gültiger Staplerschein und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Staplerfahrer:in
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (evtl. 4-Schicht!), Arbeit am Wochenende und mögliche Überstunden
• Führerschein B und eigener PKW aufgrund des Schichtbetriebs

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• 13.+14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.550,09 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

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Wir sind eines der führenden Autounternehmen im Bodenseeraum und bieten unseren Kunden umfassendes Service und Dienstleistungen in allen Bereichen rund um das Auto.

KFZ-Techniker w/m/d

Zur Verstärkung unserer Stammmannschaften in Dornbirn, Koblach und Bludenz suchen wir für unsere Betriebe jeweils einen KFZ-Techniker (w/m/d).

• Instandhaltung mechatronischer Systeme
  • Sie sorgen für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge und stellen sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren.
• Analyse von Fehlermeldungen
  • Sie analysieren technische Störungen und Fehler mit Hilfe moderner Diagnosetools und finden die passende Lösung.
• Behebung von Störungen mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Mithilfe moderner Technologien beheben Sie Fehler und stellen die volle Funktionalität der Fahrzeuge wieder her.
• Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Fahrzeugen
  • Sie führen routinemäßige Wartungs- und Servicearbeiten durch, um die Sicherheit und Leistungsfähigkeit der Fahrzeuge zu gewährleisten.
• Aufrüstung der Fahrzeuge mit Sonderzubehör
  • Sie rüsten Fahrzeuge mit speziellem Zubehör auf und stellen sicher, dass alle Modifikationen fachgerecht durchgeführt werden.

• Abgeschlossener KFZ-Ausbildung (zwingend erforderlich)
• Berufserfahrung im KFZ-Bereich
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten über dem KV
• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Spezialisierungen
• Tolles Betriebsklima in einem Familienbetrieb
• Sicherer Arbeitsplatz

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Unternehmer (m/w/d) Lebensmittel-Einzelhandel Marktleitung auf selbständiger Basis Übernehmen Sie jetzt den langjährig erfolgeichen Lebensmittelmarkt in Bludenz. Ein starkes WIR-Gefühl, welches Tradition, Kompetenz und Herzlichkeit verbindet, machen die Märkte unseres Mandanten zum Treffpunkt der Menschen. Dadurch entsteht ein heimeliges Umfeld, welches Bodenständigkeit, Regionalität und Kundennähe vermittelt. Mit Ihrer Passion für den Lebensmittel-Einzelhandel verbinden Sie Land & Leute und werden der "Lebensmittelpunkt" Ihrer Region. Für die Übernahme eines erfolgreich etablierten Marktes in Bludenz, suchen wir ab sofort eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit für den Einstieg als Selbstständige:r Kauffrau:mann. Profitieren Sie jetzt von unserer starken Marke, bevor es wer anderer tut! Diese spannende Chance gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Träume in einer zukunftssicheren Branche zu verwirklichen. Darüber hinaus sind Sie in ein starkes Netzwerk von engagierten Kaufleuten eingebunden und profitieren von der Sicherheit eines starken sowie etablierten Markt-Systems beziehungsweise eines verlässlichen Partners mit hochwertigen, bekannten Produkten. Ihre Aufgaben als Unternehmer:in:

• Eigenverantwortliche Leitung des Marktes mit hohen Qualitätsansprüchen
  (Einkauf, Verkauf, Marktgestaltung ...) als selbstständige:r Unternehmer:in
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams mit dem Ziel einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung
• Umsetzung spezifischer Kunden-Aktionen und Durchführung regionaler Werbung
• Einbindung in die Gemeinde zur Positionierung als beliebtes Lebensmittelgeschäft der Stadt/Region
• Enge Zusammenarbeit und partnerschaftliche Abstimmung mit dem Großhandelspartner bezüglich Warenlogistik, Marktausstattung, Marketingmaterialien, Systemnutzung usw.

Ihr überzeugendes Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
• Routine im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. als Abteilungs-/Marktleiter:in) oder in der Gastronomie/Hotellerie (z.B. als Koch/Köchin)
• Unternehmerische Denkweise, Zahlenaffinität und Leidenschaft für die selbstständige Tätigkeit
• Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel inkl. Frische-Produkte
• Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung | Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige Arbeitsweise | Priorisierungs- und Organisationsstärke | Hands-on Mentalität
• Sicheres Auftreten mit Führungskompetenz (mehrjährige Führungserfahrung bevorzugt)

Ihr Erfolg ist mit unserem Sytem + unserer bekannten Marke vorprogrammiert:

• Umfassende Begleitung beim Einstieg sowie Förderungs- und Gründungsunterstützung
• Laufende Beratung und Trainings (vor, während und nach der Übernahme des Marktes)
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung in der unternehmensinternen Akademie
• Möglichkeit, die bestehende Filiale einer etablierten Kette bzw. bekannten Marke als Selbstständige:r zu übernehmen
• Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrem unternehmerischen Einsatz und verspricht Entwicklungspotenzial

Willkommen bei den Kaufleuten von heute! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.518 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com
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Als verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Gemeinsam technisch voraus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Infrastrukturmanagement, Haustechnik, Fuhrpark und organisatorische Prozesslandschaften. Ihre Chance Als Teamleiter:in Infrastruktur & Liegenschaftsverwaltung übernehmen Sie die Verantwortung für technische, infrastrukturelle und administrative Bereiche unserer Standorte. Sie gestalten Prozesse, entwickeln Standards weiter und sorgen für einen sicheren, reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis Erfahrung im Infrastruktur- oder Facility-Management von Vorteil Kenntnisse in Beschaffung, Projektsteuerung und Dokumentation wünschenswert Verständnis von Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben Persönliche Anforderungen Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Prozess- und Dokumentationsverständnis Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Lösungsorientiertes, analytisches Denken Kommunikations- und Teamstärke Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt sowie umfassende Sozialleistungen – im Einklang mit den Grundsätzen unserer Vergütungspolitik Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkassengruppe Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes, kollegiales Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer guten Work‑Life‑Balance Ein werteorientiertes, stabiles Unternehmensumfeld Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und stehen für weitere Informationen gerne zur Verfügung! Kontakt: Andrea Mallitsch, +43 (0) 50 100 - 77849 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein regionaler Arbeitgeber in Vorarlberg sucht eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter:in Infrastruktur & Liegenschaftsverwaltung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zuständig für technische und administrative Bereiche sowie die Optimierung von Prozessen. Erwünscht sind IT-Kenntnisse, eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Facility-Management. Angeboten werden ein attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Hier geht’s bergauf! Starten Sie jetzt als verantwortlicher Betriebsleiter (m/w/d) Seilbahnen am Arlberg und profitieren Sie von einer ganzjährigen 5‑Tage‑Woche & einer Top‑Aussicht! ️ Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind Ski Arlberg und Wintersport ist Teil unserer DNA. Für uns ist der Arlberg nicht nur ein Skigebiet, sondern ein Ort voller Geschichte, Energie und spürbarer Faszination. Mit durchschnittlich rund 9 Metern Schneefall pro Saison bieten wir Schneesicherheit auf höchstem Niveau und schaffen damit beste Voraussetzungen für unbeschwerten Skigenuss . Auf 300 Kilometern Abfahrten , 85 Bahnen und zahlreichen Liften erleben Wintersportfans Vielfalt auf höchstem Niveau. Doch Ski Arlberg ist weit mehr als Skifahren: Kulinarische Highlights und beeindruckende Bergwelten machen jede Pause zum besonderen Moment. Bei uns sind Sie keine Saison-Nummer , sondern ein zentraler Teil unseres Erfolgs! Rund 90 % unseres Teams sind Stammpersonal – eine Besonderheit in der Branche, auf die wir stolz sind. Was erwartet Sie als Verantw. Betriebsleiter (m/w/d) Seilbahnen? Sie planen, organisieren und überwachen den täglichen Liftbetrieb mit mehreren Seilbahnanlagen und halten die dazugehörigen Skipisten im Blick. Sie führen den Betrieb von kuppelbaren und fixgeklemmten Anlagen und sorgen bei mehreren Mio. Gästezutritten pro Jahr für einen reibungslosen Ablauf. Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften sicher und verantworten Revisionen sowie Instandhaltungsarbeiten inklusive Dokumentation. Sie führen und schulen das Betriebspersonal und übernehmen die Erstellung sowie Überwachung der Dienstpläne. Bei Neubauprojekten und technischen Weiterentwicklungen sind Sie die erste Ansprechperson für Baufirmen . In den nächsten 4–5 Jahren kannst du bei uns bis zu 3 spannende und bereits geplante Projekte begleiten. Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie haben eine technische Lehre abgeschlossen, idealerweise als Schlosser/Metalltechniker, Elektriker oder Kfz-Techniker . Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Seilbahnbetrieb mit. Sie besitzen idealerweise das Betriebsleiterpatent Seilbahnen (AT) . Von Vorteil sind Führungserfahrung , ein gültiger Führerschein sowie eine Ausbildung als Maschinist . Sie sind ein absoluter Teamplayer , arbeiten flexibel und eigenständig und verfügen über Durchsetzungsvermögen . Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wird Ihnen geboten? Gehalt bis zu 93.000 € (14 Gehälter) + Sonderprämien möglich ⏰ Flexible & eigenständige Einteilung der Arbeitszeit / Vollzeit Ganzjährige 5‑Tage‑Woche (auch im Winter) Firmenwagen mit Privatnutzung Kostenlose Nutzung aller Bergbahnen in Österreich ☕ Bezahlte Pausen | Kostenlose Verpflegung (3x täglich) Kostenlose Wohnung vor Ort + Übernahme der Umzugskosten #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Skigebiet sucht einen verantwortlichen Betriebsleiter (m/w/d) für Seilbahnen am Arlberg. Sie planen und überwachen den Liftbetrieb und stellen die Sicherheitsstandards ein. Voraussetzung ist eine technische Lehre und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Seilbahnbetrieb. Zudem sind Flexibilität und Teamarbeit gefragt. Das Unternehmen bietet ein Gehalt bis zu 93.000 € sowie zahlreiche Vorteile wie kostenlose Verpflegung und Wohnmöglichkeit vor Ort. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Getränkeunternehmen in Bludenz, Österreich, sucht einen Verkäufer (m/w/d), der unsere Produktpalette an Gastronomiekunden vertreibt. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie. Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfassenden Weiterbildungsangeboten sowie einer großzügigen Home-Office-Vereinbarung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Dienstort: Bludenz, Verkaufsgebiet: Vorarlberger Unterland (Bregenz, Dornbirn, Hofsteiggemeinden), Leiblachtal, Bregenzerwald Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen Unterstützung bei der Durchführung von Events Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule) Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich bis über unser Karriereportal. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Weiterentwicklung und Betrieb der SAP-BI-Architektur mit Fokus auf SAP Datasphere Konzeption und Umsetzung moderner Datenmodelle und Reporting -Lösungen Anbindung und Integration unterschiedlicher Datenquellen (SAP- und Non-SAP-Systeme) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse von Reporting- und Analyseanforderungen Aufbau und Optimierung von Datenflüssen , KPIs und analytischen Strukturen Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Governance Mitarbeit an BI- und Analytics-Projekten sowie technologische Weiterentwicklung der Plattform Mehrjährige Erfahrung im SAP BI / Analytics Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP Datasphere (ehem. SAP Data Warehouse Cloud) Erfahrung mit SAP BW/4HANA, SAC oder vergleichbaren SAP-Analytics-Lösungen von Vorteil Gutes Verständnis für Datenmodellierung und analytische Konzepte Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen #J-18808-Ljbffr weniger ansehen