Wat je gaat doen:
Als PZB'er begeleid je burgers door het complexe herstelproces binnen het toeslagenschandaal. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van dossiers, het zorgvuldig communiceren van besluiten en het beantwoorden van vragen over de verschillende regelingen. Je helpt mensen inzicht en duidelijkheid te krijgen in hun situatie, zonder dat je direct met iedere burger contact hebt. Jouw belangrijkste taken: Beoordelen en analyseren van dossiers Raadplegen van systemen en opstellen van brieven/beschikkingen Contact onderhouden met burgers waar nodig Heldere schriftelijke communicatie van besluiten Ondersteunen van nieuwe collega's en verbeteren van werkprocessen

Wat we vragen:
Passen de werkzaamheden als junior jurist bij jou? Dan gaat DPA graag het gesprek met je aan. Naast een flexibele instelling en een brede interesse neem jij het volgende mee; Een afgeronde hbo-opleiding in (sociaal) juridische richting
Ervaring met weerstand en emotie in gesprekken
Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
Analytisch, empathisch en nauwkeurig
Je woont op redelijke reisafstand van Almere (min. 2 dagen op kantoor vereist, ma/do)

Wat we bieden:
Wij bieden een functie waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een veelzijdige jurist. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een salaris van €3.119,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Laptop en telefoon; Pensioenregeling; Reiskostenvergoeding of NS Businesscard of leaseauto (bijdrage van toepassing); 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;

Thuiswerken of op kantoor? In overleg met je opdrachtgever en afhankelijk van de opdracht. Uiteraard ben je altijd welkom op kantoor bij DPA (Hilversum) en is hybride werken bij ons de norm. Je krijgt dus veel vrijheid én een thuiswerkvergoeding;

Een Performancemanager die er speciaal is voor jouw ontwikkeling en wensen; Een opleidingsbudget; Toegang tot een waardevol netwerk & actieve community;

Je werkomgeving:
Als startend jurist bij DPA werk je aan uiteenlopende opdrachten en blijf je jezelf continu ontwikkelen. Je doet waardevolle ervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers zoals de Belastingdienst, het Ministerie van Justitie en Veiligheid, RVO, de IND - en dat is nog maar een greep uit het aanbod. In deze rol ondersteun je onze opdrachtgevers bij het nemen van juridische beslissingen en het naleven van wet- en regelgeving. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, van bestuursrechtelijke casussen tot vraagstukken rondom wetgeving en beleid. Met jouw enthousiasme, leergierigheid en scherpe blik draag je bij aan het vinden van praktische juridische oplossingen. Bij DPA draait het om jouw talent, ambitie en interesses. Samen zoeken we naar een opdracht die écht bij je past.

Ben jij een voorman met een sociaal hart? Heb jij ervaring in het groen? Geniet jij van contact met mensen? Dan is deze vacature iets voor jou! Als voorman krijg je de leiding over een team dat ervaring heeft met werken in de groenvoorziening, maar wel sturing nodig heeft. Jij bent degene die een luisterend oor biedt aan je collega's en het werk effectief maakt. Bij ons staat de mens centraal, goed werk volgt dan vanzelf. Wat ga je concreet doen? Samen met je team zorg je ervoor dat groenprojecten in Assen en omgeving succesvol worden uitgevoerd. We begrijpen dat er niks frustrerender is dan een onduidelijke of te krappe planning. Daarom heb je korte lijntjes met de werkvoorbereider, zodat je altijd weet waar je aan toe bent! Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Wilbert ( 06- ), hij helpt je verder! Wat bieden wij? Goed salaris: € 2.850 - € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring; 25 vakantiedagen; Gezellig en ervaren team; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; Een mooie bus van de zaak en goede pbm's; Jaarrond werk en snel een vast contract. Doorgroeien is bij ons niet alleen mogelijk in salaris, maar ook in opleiding. Denk aan je E-rijbewijs, zaag- of snoeicursussen of juist met betrekking op leidinggeven. Er is veel mogelijk! Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij bent een 'vader' voor de groep en weet uit iedereen het beste te halen. Jij: Beschikt over rijbewijs B; Hebt ervaring in het groen of als voorman; Bent communicatief vaardig. Deze functie is ook voor de medewerker groenvoorziening of hovenier die wil doorgroeien! Bel/app Wilbert ( 06- ) om de mogelijkheden te bespreken! Solliciteer direct!

Ben jij een gepassioneerde arts die een nieuwe uitdaging zoekt? Wil je het verschil maken in de gezondheid en vitaliteit van werkend Nederland? Bij HumanCapitalCare krijg je de kans om jouw medische expertise in te zetten binnen een dynamisch en multidisciplinair team. Lees verder en ontdek hoe jij kunt als bedrijfsarts.

Hoe ga je als bedrijfsarts in Assen

HumanCapitalCare versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals. Als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare ben jij meer dan alleen een zorgverlener - je bent ook een waardevolle adviseur. Je fungeert als sparringpartner voor de klant, samen met je multidisciplinaire klantteam. HR-verantwoordelijken en leidinggevenden kunnen altijd bij jou terecht voor strategisch advies. Je werkt voor toonaangevende bedrijven in de grootzakelijke markt van Nederland, waarbij jij het proces rondom verzuim en preventie begeleidt en zorgt voor duurzame, gezonde werkplekken. Als bedrijfsarts ben jij de partner voor jouw klanten en werk je zowel op klantlocaties als op een van de spreekuurlocaties in Drachten, Leeuwarden, Groningen en Assen. Jij denkt mee, neemt beslissingen en pakt uitdagingen aan. Of het nu gaat om kleine stappen of strategische beleidszaken voor de toekomst, jij zorgt voor de juiste oplossingen. Je werkt met diverse klanten uit verschillende sectoren, allemaal actief in de grootzakelijke markt in Nederland. Daarnaast is er de mogelijkheid om hybride te werken. Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Je kunt als bedrijfsarts jezelf blijven ontwikkelen en kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol. Met wie ga je

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten. Wat is écht leuk aan deze baan

Er zijn talloze redenen waarom deze functie aantrekkelijk is, maar we noemen er drie: innovatie in ons werk: we maken gebruik van slimme IT en datagedreven analyses binnen het spreekuur, wat jou in staat stelt om effectiever te werken.samenwerking in de regio: je werkt samen met medisch professionals die lokaal wonen en werken, wat de samenwerking persoonlijker en effectiever maakt.business partnerrol: naast bedrijfsarts ben jij de adviseur die bedrijven helpt bij het creëren van een gezonde, gemotiveerde en competente werkomgeving. Is er ook iets minder leuk

Eerlijkheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. Een van de uitdagingen die je tegenkomt is de balans tussen je spreekuren en je adviesrol. Tijd kan soms een uitdaging zijn, maar met een goed beheer van je agenda kun je deze uitdaging succesvol aangaan. Wat neem je mee

Een afgeronde opleiding geneeskunde met als specialisatie bedrijfsgeneeskunde.Een geldige BIG-registratie als bedrijfsarts.Je bent zowel een teamspeler als iemand die zelfstandig kan werken.Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, en hebt een klantgerichte houding. Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2000 collega's - hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we: een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 24-40 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €8.206,- en €9.378,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2.35 per dag aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. Je sollicitatie

Nieuwsgierig naar de rol als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via of 06-, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen. Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over HumanCapitalCare

Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak.
Sollicitatieprocedure

Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
MeelopenOm écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.
Gesprek met managementWe zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.
VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Wist je dat je als bedrijfsarts ruim de tijd hebt voor je cliënten, waarbij je de werkuren verdeeld over werken bij de klant, op kantoor en thuis. Wat werken bij HumanCapitalCare zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. En als kers op de taart volg je de opleiding bedrijfsgeneeskunde én allerlei interessante nascholingen op onze kosten en in onze tijd.

Hoe ga je als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts

HumanCapitalCare versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals.

Ben jij een medisch specialist die overweegt een overstap naar bedrijfsgeneeskunde? Bij HumanCapitalCare krijg je de unieke kans om je horizon te verbreden en je te verdiepen in een boeiend en dynamisch vakgebied. Als medisch specialist bij HumanCapitalCare begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.

Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten - grote organisaties met meer dan 500 medewerkers - denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de (vaak verkorte) specialisatie tot bedrijfsarts.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.

Met wie ga je

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.

Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega's uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied.

Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.

Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.

Wat is écht leuk aan deze baanVanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date. Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant - de werkgever - de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.

Wat neem je mee

Voor dit werk is het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen. Je gaat uit van 'wat kan wel' in plaats van 'wat kan niet'. Daarnaast heb je een proactieve houding en sta je open voor vernieuwing. Naast dat je klanten én cliënten adviseert op basis van kennis en waarnemingen, adviseer je beide partijen ook op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Deze hoef je natuurlijk niet zelf op te doen, maar worden door onze R&D afdeling op een rijtje gezet. Naast werkervaring heb je natuurlijk ook een master geneeskunde behaald en een opleiding tot medisch specialist gevolgd.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-40 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €6.174,- en €7.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. Je sollicitatie

Nieuwsgierig naar de rol als medisch specialist bij HumanCapitalCare? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via of 06-, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

. click apply for full job details

Als toekomstig bedrijfsarts bij HumanCapitalCare begeleid je werknemers van onze opdrachtgevers om weer duurzaam aan het werk te kunnen gaan. Je krijgt de tijd en de vrijheid om te kijken wat iemand nodig heeft en past daar de interventie en het behandelplan op aan. Je adviseert werkgevers en ondersteunt hen in het creëren van optimale werkomstandigheden. En wat werken bij HumanCapitalCare vooral zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie.

Hoe ga je als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde

HumanCapitalCare versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals.

Als basisarts bij HumanCapitalCare begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.

Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten - grote organisaties met meer dan 500 medewerkers - denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de vierjarige specialisatie tot bedrijfsarts.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

Met wie ga je

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.

Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Ook heb je een vaste buddy - vaak een bedrijfsarts in opleiding - bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega's uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied.

Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.

Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.

Wat is écht leuk aan deze baanJe werkt volwaardig mee in een regioteam van HumanCapitalCare en spreekt daarbij werkgevers en werknemers.Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date. Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant - de werkgever - de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.

Wat neem je mee

Je hebt een afgeronde wo opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het belangrijk om naar een totaalplaatje te kijken. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines, denkt in mogelijkheden en een proactieve instelling hebt. Tot slot is het belangrijk dat je anderen kan overtuigen van jouw ideeën en adviezen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2000 collega's ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook . En verder bieden we:een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-36 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.145,- en €6.860,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een leaseauto. direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. Je sollicitatie

Nieuwsgierig naar de functie? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via of 06-, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over HumanCapitalCare

Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak.

. click apply for full job details

Totaal wat anders binnen het groen! Ga jij graag met een vaste collega op pad? Geniet je van het werken in de natuur? Ben je op zoek naar iets anders dan plantsoendienst? Als medewerker exotenbestrijding ga je samen op pad en ben je in én om het water te vinden. Naast dat je langs de kanten van het water exoten bestrijdt, ben je ook veel op de maaiboot te vinden waarmee je door de prachtige kanalen van Noord-Drenthe vaart. Jullie richten je vooral op het verwijderen van waternavel, een groene exoot die snel wortelt en dus goede aandacht verdient. Hierbij let je erop dat er geen stukjes achterblijven of delen van de plant afdrijven, omdat deze weer snel kunnen uitlopen. Dit is handwerk en hierbij gebruik je fijne handgereedschappen. Bij grote stukken waternavel schakelen jullie de kraan in die vanaf de zijkant het grove geschut weghaalt. Door jouw werk als medewerker exotenbestrijding blijft de doorstroming goed en wordt andere beplanting niet overwoekerd. Belangrijk werk dus, waarvoor je uiteraard goed wordt beloond. Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op. Wat kun je verwachten? Duidelijke communicatie; Prachtig werk in het groen, net even anders dan anders; Een goed startsalaris (€ 2.500 - € 3.350) en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO; Uitstekend materieel en werkkleding, zodat je goed je werk kunt doen; Gericht op de lange termijn en dus het vaste contract. Wie zoeken we? Geniet jij van het werken in de buitenlucht? Heb jij basiservaring in het groen? Dan zijn we op zoek naar jou! Je bent een echt buitenmens; Je bent sociaal en houdt van een grapje; Je hebt een zwemdiploma; Je werkt graag met een vaste collega in een klein team. Over ons bedrijf Begonnen als hovenier is ons bedrijf uitgegroeid naar veel meer dan dat:
️ Onderhouden van woonwijken
️ Ontwerpen en realiseren van sport- en speelterreinen
️ Verzorgen van de aanleg en het onderhoud van tuinen en parken in de leef-, werk- en zorgomgeving
️ Geven van de buitenruimte meerwaarde met groen - en doen dat met speciale aandacht voor bomen, biodiversiteit en natuurontwikkeling

Een totaalbedrijf als het aankomt op groen dus! 'Dit is een gewilde vacature, dus wees er snel bij! Lukt het niet, dan kijken we samen naar een andere passende functie.' Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op.

Bij Zonneplan ligt de lat hoog en hebben we een ambitieus doel: in 2025 meer dan 100 topkandidaten aantrekken. Als recruiter ben jij de drijvende kracht die ervoor zorgt dat we dit waar gaan maken. Je zet recruitment op een strategische en data-gedreven manier in om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Je krijgt energie van het stellen en behalen van ambitieuze doelen en weet met een scherpe blik impact te maken. Met jou als expert in je vakgebied gaan we onze doelen halen. Als senior recruiter op de afdeling begeleid en coach je ook de (junior) collega's. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Head of HR. Jouw dagelijkse uitdagingen Werven en selecterenJe bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Van het opzetten van de vacature tot de laatste aanbieding, jij bent in de lead en weet de beste match te maken tussen de kandidaat en Zonneplan. Binnen dit proces weet je de hiring managers op het juiste moment aan te haken. Uiteraard stuur je in deze functie op het aantal aannames, de kosten per aanname, en de doorlooptijden van je procedures. Bovenal stuur je op de kwaliteit van je kandidaten en geef je een duidelijke verwachting en feedback vanuit de arbeidsmarkt aan je hiring managers terug middel duidelijke data-punten om zo het proces goed te begeleiden.Proces optimalisatieWe zijn continu bezig met het vernieuwen en verbeteren van onze processen. Samen met de managers van jouw afdeling kijk je naar wat het beste past in jullie samenwerking én aansluit bij de wensen van de kandidaat. Je werkt aan alle vacatures op een projectgedreven manier en je vindt het leuk en uitdagend om hierbij de juiste data te verzamelen en hier op aan te sturen om de constante verbetering van je proces te vinden. Inzet van AI is hierin een grote kans, die we met 2 handen aangrijpen.VooroplopenAls Recruiter loop je graag voorop in de huidige markt. Zo houd jij je bezig met de nieuwste trends op het gebied van werving en selectie, maar zorg je in samenwerking met onze Recruitment marketeer ook voor unieke campagnes op het gebied van employer branding. Diversiteit aan projectenNaast jouw werk als Recruiter ben je bezig met verschillende projecten om Recruitment dagelijks te verbeteren, denk hierbij aan ons referral programma, de chatbot of het implementeren van AI in onze processen. Dit verwachten we van jou OvertuigingskrachtJe hebt een gezonde dosis overtuigingskracht en weet kandidaten te enthousiasmeren én te overtuigen van de juiste match bij Zonneplan. Ook heb je coachende kwaliteiten om de (zelfsturende) afdeling naar een steeds hoger niveau te drijven.LeergierigheidAan winnaarsmentaliteit geen gebrek, je wilt continu ontwikkelen op het gebied van recruitment. Je weet dat de ontwikkelingen binnen het vakgebied elkaar snel opvolgen en past de mogelijkheden hiervan gelijk toe en deelt dit met je collega's. Ervaring en opleidingJe beschikt over hbo werk- en denkniveau vanuit bijvoorbeeld een hrm opleiding of een sales/marketing achtergrond. Wat je van ons mag verwachten SalarisDe salaris-range voor deze positie ligt tussen de 3800 en 5000 Euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je krijgt de beschikking over nieuwe technieken om in te zetten in jouw dagelijkse werk en we stimuleren je ontwikkeling om verder door te groeien in het vakgebied van recruiter. Secundaire voorwaardenJe hebt 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek. Daar bovenop ontvang je een individueel keuze budget van 10%. Dit budget is opgebouwd uit 8% vakantiegeld en 2% flexibel salaris. Je kunt er maximaal vier extra verlofdagen voor kopen, extra salaris laten uitbetalen of inzetten als belastingvoordeel op je sportabonnement, duurzame mobiliteit of andere aankopen in de daarvoor bestemde app.Opleiding en groeiWe investeren in jouw groei vanaf dag één. Je start bij de Zonneplan Academie waar je alles leert over onze producten. En daar stopt het niet. Je kennis blijft groeien door de juiste begeleiding en onbeperkte toegang tot trainingen in ons LMS. Heb jij het in je om samen met ons de energierevolutie vorm te geven? Het is onze missie om consumenten te laten genieten van groene, slimme en betaalbare energie. Daarmee staan we aan de voet van een energierevolutie bij mensen thuis. Elke dag komen we met passie ons bed uit om samen de wereld van energie te veranderen en iedereen te verbinden aan een duurzame toekomst. We leggen de lat hoog voor onze producten, de services die we bieden, maar ook voor de mensen die we hiervoor nodig hebben. Dit betekent dat we op zoek zijn naar de beste collega's die het leuk vinden om te vernieuwen en een stap extra te zetten in een cultuur die zich kenmerkt door het persoonlijke karakter. Vooroplopen is niet voor iedereen.Jouw team? Zij zorgen ervoor dat getalenteerde collega's aan worden getrokken, vastgehouden en verder kunnen groeien. Ze staan klaar om onze (toekomstige) medewerkers optimaal te ondersteunen. We hebben de ambitie om the best place to work te worden. Met de titel Stagebedrijf van het Jaar en een innovatieve HR-adviesafdeling, zijn we klaar om deze ambitie waar te maken.

Ben jij een ervaren arboarts die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Bij HumanCapitalCare kun je jouw expertise inzetten om het verschil te maken voor de gezondheid van werkend Nederland. Ontdek hoe jij meer kunt betekenen als arboarts in onze dynamische organisatie. Jouw rol als arboarts Als arboarts bij HumanCapitalCare ben je meer dan alleen een zorgverlener. Je bent een waardevolle adviseur en sparringpartner voor onze grootzakelijke klanten. Je taken omvatten: Het begeleiden van verzuimprocessen en preventie Het geven van strategisch advies aan HR-verantwoordelijken en leidinggevenden Het zorgen voor duurzame, gezonde werkplekken Het werken op klantlocaties en onze spreekuurlocaties in Drachten, Leeuwarden, Groningen en Assen Wat we je bieden Bij HumanCapitalCare waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket: Een contract voor 24-40 uur per week Een salaris tussen €8.206,- en €9.378,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) 25 vakantiedagen met de optie om tot 13 dagen extra te kopen Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris Mogelijkheden voor hybride werken Een persoonlijk vitaliteitsbudget en ontwikkelprogramma Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via onze eigen my-academy Waarom dit een unieke kans is Werken bij HumanCapitalCare biedt je: Innovatie in je werk met slimme IT en datagedreven analyses Samenwerking met lokale medische professionals De kans om als business partner bedrijven te adviseren Mogelijkheden om je te ontwikkelen in acht verschillende richtingen Wie we zoeken We zijn op zoek naar een bedrijfsarts die: Een afgeronde opleiding geneeskunde met specialisatie bedrijfsgeneeskunde heeft Een geldige BIG-registratie als bedrijfsarts bezit Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken Oplossingsgericht en klantgericht denkt Over HumanCapitalCare HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare, een organisatie met 2000 collega's. Onze missie is het versterken van organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. We hebben een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak vanuit onze regiokantoren. Interesse? Ben je enthousiast geworden? Je hebt ook de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen om de sfeer te proeven. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Ben jij een medisch specialist die overweegt een overstap naar bedrijfsgeneeskunde? Bij HumanCapitalCare krijg je de unieke kans om je horizon te verbreden en je te verdiepen in een boeiend en dynamisch vakgebied. Als medisch specialist in opleiding tot bedrijfsarts begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan, met ruime tijd voor je cliënten en een flexibele werkverdeling tussen klantlocaties, kantoor en thuis. Jouw rol als bedrijfsarts in opleiding Je begeleidt medewerkers bij hun herstel, re-integratie en gezondheid Je kijkt breed naar cliënten: van lichaam en mind tot leefstijl en werk-privé balans Je adviseert leidinggevenden over re-integratietrajecten Je denkt mee over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid bij grote organisaties Je werkt in multidisciplinaire teams met andere zorgprofessionals Wat we je bieden Een op maat gemaakt inwerkprogramma in je eerste jaar Opleiding tot bedrijfsarts op onze kosten na positieve evaluatie Salaris tussen €6.174,- en €7.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) Direct een vast dienstverband voor 32-40 uur per week 25 vakantiedagen (fulltime basis) met optie tot 13 dagen bijkopen Hybride werken met thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag Persoonlijk vitaliteitsbudget en ontwikkelprogramma Uitgebreid opleidingsaanbod via onze eigen my-academy Waar je gaat werken Je standplaats wordt Assen, maar je werkgebied omvat Drenthe, Groningen en Friesland. Spreekuurlocaties zijn in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. We kijken samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit, rekening houdend met je woonplaats. Je werkt met 21 collega's in de regio Assen in een open cultuur met korte lijnen. Wat maakt deze functie bijzonder Je maakt echt verschil op het gebied van re-integratie, vitaliteit en preventie Ruime tijd voor cliënten en zelfstandig plannen van administratieve taken Breed en dynamisch vakgebied met volop ontwikkelmogelijkheden Balans tussen mensgericht werken en gebruik van data en nieuwe inzichten Wie we zoeken We zoeken een medisch specialist die: Een master geneeskunde heeft behaald en een opleiding tot medisch specialist heeft gevolgd Graag samenwerkt en denkt in oplossingen Een proactieve houding heeft en open staat voor vernieuwing Advies kan geven op basis van kennis, waarnemingen en nieuwe inzichten Goed kan omgaan met soms tegengestelde belangen van werkgevers en werknemers Over HumanCapitalCare HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare en versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Met 600 collega's bedienen we vanuit onze regiokantoren grootzakelijke klanten door heel Nederland. Interesse? Solliciteer direct! Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen. We maken graag kennis!

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een uitdagende rol in de dagdienst bij een toonaangevend bedrijf in de food industrie Ontwikkelen op mechanisch, elektrotechnisch en besturingstechnisch vlak Ontzettend veel doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vast contract De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit innovatieve productiebedrijf is gespecialiseerd in het emulgeren en sproeidrogen van vloeistoffen. Met geavanceerde technologieën transformeren zij vloeistoffen naar poedervorm en passen zij de eigenschappen ervan aan. De moderne productielocatie produceert poedervormige ingrediënten voor de voedingsmiddelen- en babyvoedingsindustrie over de hele wereld. Hun klanten verwerken deze ingrediënten in diverse eindproducten, zoals instant dranken, creamers, schuimende producten, bakkerijproducten (zoals taartdecoraties) en voedingssupplementen. Binnen ons team van 10 monteurs technische dienst, drie werkvoorbereiders, een planner, een technisch inkoper en een magazijnbeheerder, zijn er tal van interne groeimogelijkheden beschikbaar. Onze Engineering & ME-afdeling voert projecten uit en zorgt ervoor dat ons onderhoudsbeheersysteem altijd up-to-date en geoptimaliseerd is, wat extra kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Je zult aan de slag gaan in de dagdienst, een ideale werktijd! De functie
Dit ga je doen
Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder: Onderhoud & Storingen Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties. Oplossen van storingen en minimaliseren van productiestilstand. Onderzoeken van grondoorzaken en proactief verbeteringen doorvoeren. Coördinatie & Samenwerking Begeleiden en coördineren van externe monteurs en inleenkrachten. Zorgen voor een soepele overdracht van installaties naar productie. Samenwerken met Maintenance Engineers om technische documentatie up-to-date te houden. Administratie & Rapportage Vastleggen van onderhoudsactiviteiten in ons SAP PM-systeem. Bijdragen aan storingsanalyses en verbetertrajecten. Onze locatie is recent gerenoveerd en biedt een breed scala aan technische uitdagingen. Deze locatie is recent gerenoveerd en biedt een breed scala aan technische uitdagingen. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een brutosalaris tussen de € 3.400,00 tot € 4.200,00 Een 36-urige werkweek 5% eindejaarsuitkering Vakantiegeld, vakantiedagen en pensioen vanaf dag 1 Vergoeding voor de consignatiediensten Uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden Uitzicht op een vast contract Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Monteur Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden: Je hebt een afgeronde MBO opleiding richting techniek, bijvoorbeeld richting Elektro, Mechatronica of Werktuigbouwkunde Een paar jaar werkervaring in de techniek zou mooi zijn Een basisopleiding automatisering en/of besturingstechnologie is een pré; Je bent analytisch en je houdt van samenwerken Bereid met ons team consignatiediensten te draaien (1x in de 4 weken) Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer