A salary in the range between EUR 85.000 to EUR 120.000 (annual, based on an All‑in contract and bonus). The position is subject to the Collective Agreement for employees in non‑university research (Research CA) in occupational group G (G1 salary = EUR 5.546, paid 14 times a year). Your actual salary depends on your experience and qualifications. Über uns Silicon Austria Labs GmbH (SAL) ist Österreichs Spitzenforschungszentrum für elektronikbasierte Systeme – sie sind das technologische Rückgrat der Digitalisierung. An den Standorten Graz, Villach und Linz wird in den Bereichen Sensor Systems, Power Electronics, Intelligent Wireless Systems, Microsystems und Embedded Systems an zukunftsweisenden Lösungen für Umweltschutz, Gesundheit, Energie, Mobilität und Sicherheit geforscht. SAL bringt dabei wesentliche Akteure aus Industrie und Wissenschaft und damit wertvolle Expertise und Know‑how zusammen und betreibt kooperative, anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette. Kooperative Projekte werden von SAL kofinanziert und ermöglichen einen unbürokratischen und schnellen Projektstart. Damit gestaltet SAL den Hochtechnologiestandort Österreich und Europa und entfaltet die Zukunft. Your future responsibilities Your Leadership responsibilities Lead and develop the MMT Research Unit: Manage and grow the MMT unit (10–15 researchers) within the Microsystem division. Personnel leadership: Oversee personnel management, provide supervision and mentorship fostering a collaborative, productive, and inspiring environment. Strategic representation and networking: Represent the unit internally and build external partnerships with academia and industry to enhance visibility and impact. Project acquisition and corporate responsibility: Drive project acquisition with international partners, ensuring alignment with corporate goals and financial sustainability. Research program and portfolio development: Shape the unit’s research strategy and create a balanced project portfolio in coordination with the Head of Research Division Microsytem Technologies. Your Scientific responsibilities Drive research excellence: Elevate the unit to a world‑class level in magnetic microsystem research, achieving significant economic and societal impact. Strategic leadership: Coordinate and orient the unit’s research directions, plan necessary investments, and oversee their acquisition. Project development and management: Initiate, set up, and manage cooperative and funded (FFG, EU, …) research projects with academic and industry partners. Collaborative engagement: Maintain close collaboration with project partners and provide technical guidance to project managers. Dissemination of research: Coordinate the unit’s research output. Publish in scientific journals and present at conferences, summits, and key events to boost visibility and impact. Your profile A distinguished post‑doctoral record of at least 15 years in research, innovation and leadership in the field of magnetics, magnetic microsystems, spintronic devices, magnetic sensors, magnetic RF components, or related. Strong understanding of microfabrication technologies of magnet thin films, MEMS, and magnetic microsystems, of magnetic simulation methodologies, and of experimental design and testing. Strong scientific track record in the relevant areas evidenced by peer‑reviewed journal publications and invited talks at international conferences. Broad and strong industrial and academic network proven by joint collaborations, projects, and publications. In depth knowledge of ongoing research trends, the worldwide market and the European industrial ecosystem of magnetic microsystems and their applications. Demonstrated ability to lead funding acquisition, ideally beyond purely academic research programs, and to collaborate with the industry. Minimum 10 years of experience in project management of large international R&D projects with multiple partners. Proven record of at least 5 years team‑leading experience in industry and research. Excellent communication and organizational skills. Important Facts about SAL Diversified research activities with plenty of technical challenges. State‑of‑the‑art lab facilities and instruments. Internal and external training opportunities for further development. € 4 per day food allowance in restaurants or € 2 per day in supermarkets. Family & kids friendly. Free coffee/milk/tea & fresh fruits. Start: as soon as possible. Sie möchten mehr SAL Einblicke erhalten? Sie möchten mehr SAL Einblicke erhalten? #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading semiconductor company in Villach, Austria is seeking an Agile Transformation Coach to drive transformation initiatives within their Research & Development team. The ideal candidate will have over 5 years of agile experience and proven success in scaling transformations in complex corporate environments. This role involves coaching teams on methodologies like Scrum and Kanban, advising leadership on agile strategies, and fostering a culture of self-organization. Competitive salary and relocation opportunities available. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. What if your ideas could change the way the world connects, powers up, or thinks? As an agile Transformation Coach on our Research & Development team, you'll have the opportunity to merge creativity with your technical expertise by shaping the future of technology, driving groundbreaking projects, and bringing new ideas to life. Are you in? Your Role Design, steer and accelerate transformation and scaling initiatives iteratively, transparently and impact-oriented Coach and empower R&D teams, product owners and managers, introducing OKR, Scrum, Kanban and design thinking Advise management and leadership on agile strategy, operating model and culture, driving organizational and cultural issues forward Orchestrate workshops, retrospectives and training courses for cross-functional alignment, innovation and team growth Build bridges between strategic direction and operational implementation, ensuring concrete, measurable business and cultural results Strengthening self-organization, empowerment, transparency and a learning culture, driving cultural and mindset change towards agility, openness and continuous learning Take responsibility for transformation projects, developing them further with stakeholders Your Profile Qualifications And Skills To Help You Succeed Proven experience in implementing agile transformations and, ideally, in scaling initiatives in complex corporate environments At least 5+ years of experience in agile roles Broad methodological spectrum: Scrum, Kanban, Design Thinking, OKR and scaling frameworks – used in a targeted manner and in line with maturity levels Sound collaboration with management and leadership teams, ideally with experience in organizational design/operating models Background in large companies or hardware-oriented R&D environments is a strong plus Deep understanding of agile values and systemic change; you work with a mindset-first approach Reflective, cooperative style, coupled with a pragmatic, practice-oriented attitude and strong implementation skills Excellent communication skills in German and English – confident at all hierarchical levels Willingness to travel up to 30% We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. Contact: Lisa-Marie Linder-Goritschnig, LinkedIn #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. Learn more about our various contact channels. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Forschungszentrum in Österreich sucht einen erfahrenen Leiter für die Forschungsabteilung im Bereich Magnetik. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von 10-15 Forschern, leiten Forschungsprojekte und bauen internationale Partnerschaften auf. Erforderlich sind mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Magnetik-Forschung, ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein starkes Netzwerk in der Industrie. Geboten wird ein Jahresgehalt zwischen 85.000 und 120.000 EUR, abhängt von Erfahrung und Qualifikationen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine führende Anwaltskanzlei in Villach sucht eine/n Anwaltsassistent/in, der/die das Team unterstützt und die Schnittstelle zu Klienten sowie Behörden bildet. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und bringt organisatorisches Talent mit. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das monatliche Bruttogehalt liegt zwischen 2.300 und 3.200 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Als eine der führenden Anwaltskanzleien im Wirtschaftsrecht beraten wir nationale und internationale Klienten. Wir suchen eine eine/n engagierte/n Assistentin/en, die/der unser Team unterstützt. Als Anwaltsassistent/in sind sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Anwälte/innen und den Mandanten, sowie Gerichten und Behörden. Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zur/zu der idealen Kandidatin/en für diese Position. Aufgaben Korrespondenz: Sie betreuen unsere Klienten und kommunizieren in Deutsch sowie Englisch auf höchstem Niveau Klientenbetreuung: Sie sind telefonisch für unsere Klienten da und unterstützen sie professionell und lösungsorientiert Dokumentenmanagement: Sie bearbeiten und verwalten Korrespondenz, Verträge sowie andere relevante Dokumente Organisation und Koordination: Sie kümmern sich eigenständig um die Organisation von Terminen, Meetings und Büroabläufen Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung, sowohl fachlich als auch persönlich Profil Abgeschlossene Ausbildung (auch gerne aus branchenfremden Bereichen) Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und mit einer hohen Eigenmotivation Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail Erfahrungen in Kanzleien oder Notariaten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie denken lösungsorientiert und haben Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Langfristige Perspektive: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere langfristig zu planen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestattetes Büro im Herzen von Villach erwartet Sie Teamspirit: Wir pflegen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre - gemeinschaftlicher Erfolg steht bei uns im Mittelpunkt Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie erhalten umfangreiche Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern Leistungsorientierte Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt für diese Position liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 2.300,00 und € 3.200,00 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Fachärztin:Facharzt für Innere Medizin & Onkologie Voll- und Teilzeit nach persönlicher Vereinbarung Als Leitung Onkologie verantworten Sie die onkologische Versorgung und Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung für Innere Medizin Medizinische und organisatorische Leitung der Abteilung für Onkologie Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Patient:innen Vorbereitung und Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards Möglichkeit zum Führen einer Privatordination Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Sonderurlaub für Kongressbesuche Kostengünstige Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage Nachtdienste sind aktuell nicht erforderlich, eine Rufbereitschaft mit vier weiteren FachärztInnen vorgesehen (etwa jd. 5. WE Visitentätigkeit). Wir bieten für die ausgeschriebene Stelle eine attraktive, leistungsorientierte Entlohnung Facharztdiplom für Innere Medizin & Onkologie selbstständiges Arbeiten Kollegialer, wertschätzender Umgang mit allen Menschen unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung Freude am Beruf, soziale Kompetenz, Flexibilität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Ansprechperson Prim. Priv.-Doz. Dr. Holger Stadthalter Ärztlicher Leiter #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein etabliertes Campingunternehmen am Ossiacher See sucht einen Ansprechpartner für Gäste, um in einem dynamischen Team zu arbeiten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Zubereitung von Getränken, Snacks und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen des Betriebs. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Anstellung ist von Mai bis September mit einem attraktiven Gehalt von 2350€ brutto monatlich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes IT-Recruitingunternehmen in Österreich sucht einen erfahrenen Senior Consultant SAP FI/CO. In dieser Rolle beraten Sie Kunden hinsichtlich SAP Controlling und Finance, setzen Projekte um und unterstützen Transformationen mit S/4HANA. Das Jahresgehalt liegt zwischen 70.000 und 110.000 EUR, mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Overview You love technology, a dynamic environment and want to be part of state-of-the-art developments? You like to cooperate across boundaries and are eager to contribute with your communication, hardware, and electronics simulation skills? This is your chance: as Technical Marketing Engineer, you will analyze and evaluate and promote system level solutions for Renewables, SMPS and Power Conversion, engage in technical marketing activities with different internal departments and actively pursue new ideas in the field of low voltage MOSFETs. Sounds like the right challenge? Take the chance and apply now. As a team player you demonstrate strong communication skills and know how to establish lasting relationships and networks. You think analytically and result-oriented, have a structured and self-driven working style, even when under pressure. You have a sense for business opportunities and feel comfortable working in a dynamic environment. You can quickly establish successful multi-disciplinary cooperation and appreciate the contributions of others. In your new job you will Identify application trends and future requirements through customer discussions and internal experts Assess innovative product ideas and directly influence product roadmaps for low voltage Power MOSFETs (OptiMOS) Define product requirements, create target datasheets, and develop go-to-market materials like application notes and evaluation boards Serve as the technical interface between R&D teams and customers Analyze and assess topologies and application conditions through simulations, prototype measurements and benchmarking for target applications such as solar power conversions Contribute design-in to design-win activities with leading customers Conduct technical discussions, coordinate requirements , and support product validation in system design Collaborate closely with regional field application engineering (FAE) teams Prepare and provide technical documentation and training on product and application levels Qualifications A degree in electrical engineering, power electronics, physics or a related field, a PhD is a Plus At least 3-5 years of professional experience in power electronics (automotive, industrial, consumer) in the semiconductor industry, at a research institute or as a hardware designer for power systems (e.g. in Application Engineering, System Engineering, Technical Marketing) Experience in setting up and running tests for power components Know-how in the creation of technical articles, presentations containing complex technical content Proven ability to navigate complex problems, providing technical guidance to teams and consolidating their efforts towards solutions Comfortable interfacing with customers and bridging the gap between internal R&D and external partners Willingness to travel occasionally , including the possibility of intercontinental trips Very good communication and presentation skills in English Salary and Benefits We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group I. The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. Contact Melanie Happerger, MSc, We are looking forward to receiving your resume. Please let your recruiter know if there is anything to pay special attention to in order to enable your participation in the interview process. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. We drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. We offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen