Functieomschrijving

Jij stuurt ons Data & Analytics-team naar data gedreven succes en tilt de Scholt Energy naar een hoger niveau!

Ben jij een inspirerende leider en krijg je energie van het bouwen en aansturen van een Data & Analytics-team binnen de IT-afdeling? Dan is dit jouw kans! Als Teamlead Data & Analytics krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen onze organisatie. Je leidt een team van gedreven data-professionals, waaronder Data Engineers, Data Analysts en een Product Owner Data Platform. Samen transformeren jullie data in waardevolle inzichten die direct bijdragen aan het succes van Scholt Energy. Je werkt in een dynamische, innovatieve omgeving waar jouw leiderschap en technische visie het verschil maken. Sta jij klaar om impact te maken en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Lees dan gauw verder!

Uw taken

het opbouwen van een sterk team waarin samenwerking, vertrouwen en kennisdeling centraal staan. Je begeleidt je teamleden in hun professionele groei en stimuleert nauwe samenwerking met andere IT-teams om gezamenlijke doelen te behalen;
je stimuleert data-gedreven besluitvorming binnen de hele organisatie door waardevolle inzichten toegankelijk te maken en data-initiatieven actief te promoten;
je zorgt voor ontwikkeling en implementatie van de technische roadmap voor data-architectuur, integraties en geavanceerde analyses;
je fungeert als aanspreekpunt voor Data & Analytics binnen de organisatie en werkt nauw samen met andere teams om bedrijfsdoelen te realiseren. Daarnaast zorg je voor een effectieve verdeling van teamresources om projecten efficiënt te beheren en prioriteiten te stellen.

Jouw profiel

je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in Informatica, Data Science, Computer Engineering of een vergelijkbaar vakgebied;
je hebt ruime relevante ervaring in Data & Analytics, waarvan ten minste drie jaar in een leidinggevende rol;
je hebt diepgaande kennis van data-architecturen, big data-technologieën (zoals Spark, Kafka) en cloud-gebaseerde oplossingen (Azure);
je hebt ervaring met data engineering tools zoals Databricks en Azure Synapse, en met het opstellen en implementeren van technische roadmaps;
je hebt een sterk analytisch vermogen;
je hebt strategisch inzicht;
je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift;
je vindt voor elk probleem een slimme oplossing.

Waarom ons?

een energieke start met een uitgebreid inwerktraject in een organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met keuzes uit interne en externe trainingen;
een dynamisch en snelgroeiende organisatie waarbij het team centraal staat;
uitmuntende arbeidsvoorwaarden met een laptop, fietsplan, 28 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, uitstekend pensioen- en andere voorwaarden;
naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, teamborrels en uitjes georganiseerd door Scholt Energy.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Wat je gaat doen:
Als PZB'er begeleid je burgers door het complexe herstelproces binnen het toeslagenschandaal. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van dossiers, het zorgvuldig communiceren van besluiten en het beantwoorden van vragen over de verschillende regelingen. Je helpt mensen inzicht en duidelijkheid te krijgen in hun situatie, zonder dat je direct met iedere burger contact hebt. Jouw belangrijkste taken: Beoordelen en analyseren van dossiers Raadplegen van systemen en opstellen van brieven/beschikkingen Contact onderhouden met burgers waar nodig Heldere schriftelijke communicatie van besluiten Ondersteunen van nieuwe collega's en verbeteren van werkprocessen

Wat we vragen:
Passen de werkzaamheden als junior jurist bij jou? Dan gaat DPA graag het gesprek met je aan. Naast een flexibele instelling en een brede interesse neem jij het volgende mee; Een afgeronde hbo-opleiding in (sociaal) juridische richting
Ervaring met weerstand en emotie in gesprekken
Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
Analytisch, empathisch en nauwkeurig
Je woont op redelijke reisafstand van Almere (min. 2 dagen op kantoor vereist, ma/do)

Wat we bieden:
Wij bieden een functie waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een veelzijdige jurist. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een salaris van €3.119,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Laptop en telefoon; Pensioenregeling; Reiskostenvergoeding of NS Businesscard of leaseauto (bijdrage van toepassing); 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;

Thuiswerken of op kantoor? In overleg met je opdrachtgever en afhankelijk van de opdracht. Uiteraard ben je altijd welkom op kantoor bij DPA (Hilversum) en is hybride werken bij ons de norm. Je krijgt dus veel vrijheid én een thuiswerkvergoeding;

Een Performancemanager die er speciaal is voor jouw ontwikkeling en wensen; Een opleidingsbudget; Toegang tot een waardevol netwerk & actieve community;

Je werkomgeving:
Als startend jurist bij DPA werk je aan uiteenlopende opdrachten en blijf je jezelf continu ontwikkelen. Je doet waardevolle ervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers zoals de Belastingdienst, het Ministerie van Justitie en Veiligheid, RVO, de IND - en dat is nog maar een greep uit het aanbod. In deze rol ondersteun je onze opdrachtgevers bij het nemen van juridische beslissingen en het naleven van wet- en regelgeving. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, van bestuursrechtelijke casussen tot vraagstukken rondom wetgeving en beleid. Met jouw enthousiasme, leergierigheid en scherpe blik draag je bij aan het vinden van praktische juridische oplossingen. Bij DPA draait het om jouw talent, ambitie en interesses. Samen zoeken we naar een opdracht die écht bij je past.

IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen. Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg - en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT'er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega's in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.

En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent. Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles

Het ziekenhuis - met vestigingen in Geldrop en Eindhoven - is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.

Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega's en een sfeer van samen de schouders eronder. IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg. Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen of storingen;

Je helpt zowel op afstand als op locatie - van polikliniek tot OK;

Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;

Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;

Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.

Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast. Hoe is het team?

Een hechte, diverse groep IT'ers met humor, drive en hart voor zorg;

Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.

Wat neem jij mee?

Een MBO 4-opleiding richting ICT;


1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat krijg je terug?

Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) - afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).

Hoe solliciteer je?

Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?

Solliciteer nu!

IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen. Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg - en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT'er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega's in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.

En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent. Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles

Het ziekenhuis - met vestigingen in Geldrop en Eindhoven - is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.

Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega's en een sfeer van samen de schouders eronder. IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg. Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen of storingen;

Je helpt zowel op afstand als op locatie - van polikliniek tot OK;

Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;

Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;

Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.

Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast. Hoe is het team?

Een hechte, diverse groep IT'ers met humor, drive en hart voor zorg;

Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.

Wat neem jij mee?

Een MBO 4-opleiding richting ICT;


1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat krijg je terug?

Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) - afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).

Hoe solliciteer je?

Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?

Solliciteer nu!

IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen. Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg - en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT'er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega's in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.

En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent. Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles

Het ziekenhuis - met vestigingen in Geldrop en Eindhoven - is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.

Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega's en een sfeer van samen de schouders eronder. IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg. Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen of storingen;

Je helpt zowel op afstand als op locatie - van polikliniek tot OK;

Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;

Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;

Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.

Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast. Hoe is het team?

Een hechte, diverse groep IT'ers met humor, drive en hart voor zorg;

Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.

Wat neem jij mee?

Een MBO 4-opleiding richting ICT;


1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat krijg je terug?

Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) - afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).

Hoe solliciteer je?

Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?

Solliciteer nu!

IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen. Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg - en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT'er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega's in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.

En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent. Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles

Het ziekenhuis - met vestigingen in Geldrop en Eindhoven - is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.

Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega's en een sfeer van samen de schouders eronder. IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg. Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen of storingen;

Je helpt zowel op afstand als op locatie - van polikliniek tot OK;

Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;

Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;

Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.

Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast. Hoe is het team?

Een hechte, diverse groep IT'ers met humor, drive en hart voor zorg;

Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.

Wat neem jij mee?

Een MBO 4-opleiding richting ICT;


1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat krijg je terug?

Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) - afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).

Hoe solliciteer je?

Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?

Solliciteer nu!

IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen. Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg - en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT'er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega's in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.

En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent. Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles

Het ziekenhuis - met vestigingen in Geldrop en Eindhoven - is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.

Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega's en een sfeer van samen de schouders eronder. IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg. Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen of storingen;

Je helpt zowel op afstand als op locatie - van polikliniek tot OK;

Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;

Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;

Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.

Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast. Hoe is het team?

Een hechte, diverse groep IT'ers met humor, drive en hart voor zorg;

Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.

Wat neem jij mee?

Een MBO 4-opleiding richting ICT;


1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat krijg je terug?

Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) - afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).

Hoe solliciteer je?

Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?

Solliciteer nu!

IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen. Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg - en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT'er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega's in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.

En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent. Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles

Het ziekenhuis - met vestigingen in Geldrop en Eindhoven - is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.

Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega's en een sfeer van samen de schouders eronder. IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg. Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen of storingen;

Je helpt zowel op afstand als op locatie - van polikliniek tot OK;

Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;

Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;

Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.

Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast. Hoe is het team?

Een hechte, diverse groep IT'ers met humor, drive en hart voor zorg;

Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.

Wat neem jij mee?

Een MBO 4-opleiding richting ICT;


1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat krijg je terug?

Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) - afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).

Hoe solliciteer je?

Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?

Solliciteer nu!

IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen. Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg - en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT'er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega's in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.

En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent. Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles

Het ziekenhuis - met vestigingen in Geldrop en Eindhoven - is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.

Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega's en een sfeer van samen de schouders eronder. IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg. Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen of storingen;

Je helpt zowel op afstand als op locatie - van polikliniek tot OK;

Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;

Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;

Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.

Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast. Hoe is het team?

Een hechte, diverse groep IT'ers met humor, drive en hart voor zorg;

Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.

Wat neem jij mee?

Een MBO 4-opleiding richting ICT;


1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat krijg je terug?

Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) - afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).

Hoe solliciteer je?

Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?

Solliciteer nu!

IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen. Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg - en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT'er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega's in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.

En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent. Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles

Het ziekenhuis - met vestigingen in Geldrop en Eindhoven - is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.

Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega's en een sfeer van samen de schouders eronder. IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg. Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen of storingen;

Je helpt zowel op afstand als op locatie - van polikliniek tot OK;

Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;

Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;

Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.

Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast. Hoe is het team?

Een hechte, diverse groep IT'ers met humor, drive en hart voor zorg;

Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.

Wat neem jij mee?

Een MBO 4-opleiding richting ICT;


1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat krijg je terug?

Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) - afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).

Hoe solliciteer je?

Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?

Solliciteer nu!