Locatie: Regio Eindhoven
Uren: 40
Duur van dienstverband: Bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging
Niveau: Starter

Traineeship Support engineer

Wil jij carrière maken binnen de IT, maar beschik je niet over de juiste vooropleiding of IT-achtergrond? Dat is bij Acknowledge geen probleem! Wij vinden motivatie, enthousiasme en talent veel belangrijker. We bieden een betaald traineeship van acht tot twaalf weken waarin je wordt opgeleid tot support engineer. Je doet ervaring op in de praktijk én behaalt ondertussen erkende IT-certificaten. Van hieruit begeleiden wij jou naar een uitdagende IT-functie die aansluit bij jouw vaardigheden, persoonlijkheid en ambitie. Zo werken wij samen aan jouw succesvolle carrière in de IT!

De baan
Je duikt aan de start van je traineeship voor support engineer direct de techniek in met interessante trainingen:
IT voor niet-IT'ers
Basistraining Office 365
ITIL 4 Foundation
Microsoft Fundamentals

Zo wordt er een goede basis gelegd voor jouw ICT-kennis. Daarnaast dragen we bij aan de ontwikkeling van soft skills die onmisbaar zijn in het IT-vak, zoals:
Assertiviteit
Gesprekvoering
Klantgerichtheid

Verder ondersteun je in de rol van support engineer onze klanten en gebruikers op verschillende manieren, via de telefoon, per e-mail of natuurlijk door bij ze langs te gaan. Je biedt IT-ondersteuning door problemen op te lossen, zoals het resetten van iemands wachtwoord. Bij het oplossen van complexere problemen werk je samen met IT-specialisten, zoals systeem- of netwerkbeheerders. Aan jou de taak om uit te zoeken waar het probleem vandaan komt.

Het team
Dit traineeship support engineer volg je in een kleine groep van vier tot acht collega's, zodat de kwaliteit van het leren geborgd blijft. Het is daarnaast fijn om met andere trainees in één team te zitten, omdat je gedurende het traject met elkaar kunt sparren en van elkaar leert. Uiteraard werk je nauw samen met onze servicedesk, een jong, dynamisch en energiek team. Vertrouwen, gezelligheid en jezelf zijn staan voorop. Er heerst op deze afdeling een informele en gezellige sfeer waar met plezier hard gewerkt wordt.

Jouw profiel
We staan open voor verschillende profielen en kijken écht verder dan alleen je CV.
Dit is voor dit traineeship wel belangrijk:
dat je affiniteit met of interesse in ICT hebt
een goede beheersing van de Nederlandse taal is ook onmisbaar.

Ons aanbod
Een leerzaam traineeship waarbinnen ruimte is voor ontwikkeling van technische kennis en soft skills
Persoonlijke begeleider die je ondersteunt in je ontwikkeling
Salaris vanaf €2.390 op basis van een 40-urige werkweek (met doorgroeimogelijkheden)
Mogelijkheid tot een vast contract
Een laptop, zodat je zowel op kantoor als thuis kan werken
Behalen van diverse certificaten, zoals ITIL 4 Foundation, Office 365 en MS Fundamentals
Mogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied met ondersteuning van onze Ackademy
Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamische, informele en groeiende organisatie
Hele toffe en gezellige collega's!

De sollicitatieprocedure
Wij houden over het algemeen de onderstaande sollicitatieprocedure aan. Afhankelijk van de wensen van de kandidaat of Acknowledge kunnen we hiervan afwijken. Ook houden we rekening met coronamaatregelen en doen we zo veel mogelijk op afstand.
Telefonische kennismaking met een van onze recruiters
Eerste sollicitatiegesprek met recruiter en teamcoach van de afdeling
Online afname van DiSC-assessment
Tweede sollicitatiegesprek met recruiter en collega van de afdeling

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze vacature, dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief. Stuur ze dus snel naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met onze recruiters via .

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: Vanaf €2.390,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoonplan
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis
Werkschema:
Dagdienst
ma-vr

Taal:
vloeiend Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Dit is je kans om te werken bij dé Testspecialist in de Zorg. Als Testcoördinator Zorg richt jij je op jouw verantwoordelijkheden bij de projecten voor voor ziekenhuizen, laboratoria en GGZ instellingen. Denk aan het: Uitvoeren van conversie-, koppeling- en functionele acceptatietesten Uitwerken van de testaanpak bij implementatieprojecten en migratietrajecten Voorbereiden en plannen van de detailtestplannen voor de verschillende testsoorten Schakelen met klanten en werkgroepen om samen de beste kwaliteit te leveren De kwaliteit van de elektronische patiëntendossiers (EPD) en andere applicaties ligt veilig in jouw handen. En in die van de rest van het team waar jij continu mee samenwerkt. Op die manier blijf je ook leren in je vak. Win-win!

Hoe complexer het testproject, hoe beter. Dankzij jouw daadkrachtige manier van aansturen overtref je samen met het team de verwachtingen van de klant. Bijvoorbeeld voor het grootste ziekenhuis in België genaamd ZNA. Of bij het Medisch Spectrum Twente. En dat begint bij het opstellen van een MasterTestplan. Vanuit dit plan ben je als Testmanager Zorg onder andere bezig met het:Coördineren en controleren van alle testwerkzaamheden.Aansturen en ondersteunen van jouw team, de werkgroepen en andere betrokken partijen.Bewaken van de voortgang.Fungeren als aanspreekpunt voor de klant.Rapporteren aan de stuurgroep en zowel interne als externe stakeholders.Zorgen dat het project klaar is vóór de afgesproken deadline. En voorzien is van de beste kwaliteit natuurlijk.Tussendoor combineer je jouw rol ook nog met werkzaamheden als Testcoördinator. Dit geldt vooral bij kleinere trajecten die je prima zelf kan oppakken. Fijn voor de afwisseling! En op die manier blijf je ook in de praktijk werken met het testen van elektronische patiëntendossiers (EPD) of een labsysteem (LIS). Denk aan het werken met een specialisatie in Chipsoft HiX of GLIMS.

Als IT manager ben je verantwoordelijk voor het meer toekomstgericht opzetten en beheren van het applicatielandschap wat helpt in de verwezenlijking van de (internationale) groeiambities van de organisatie. Centraal hierbij staan de verbetering van de klantbeleving en een efficiëntere aanpak van processen. Je bent in staat om een analyse te maken van de huidige situatie, weet wat nodig is voor de toekomst en vertaalt dit naar een strategie. Vervolgens weet je deze strategie om te zetten naar een concrete roadmap die je - samen met het IT team en externe partners - uitvoert en beheerd. Wat wordt er van je verwacht? Ontwikkelen en implementeren van strategische/tactische plannen ten aanzien van de technology stack; zowel gericht op IT-operatie als digital & e-commerce; Je bent in staat om je visie door te vertalen naar een roadmap en voor het implementeren van beleid, procedures en processen; Samen met externe technologie leveranciers verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van nieuwe technologieën en processen om de efficiëntie en productiviteit te verbeteren; Het leiden van korte- en lange termijn IT projecten. Specifiek zit Brand Masters op dit moment in een migratie naar een nieuw ERP systeem, waarvoor de IT Manager medeverantwoordelijk wordt; Opstellen en beheren van het IT-budget. Zorgen voor optimalisatie van IT- uitgaven; Het garanderen van beschikbaarheid en betrouwbaarheid van systemen en netwerken. Onderdeel hiervan is ook de implementatie van een effectief incident- en support proces; Intern verantwoordelijk voor het leiden en verder uitbouwen van het IT team waarbij op een inspirerende en coachende manier leiding wordt gegeven en waarbij verbinding met de (commerciële) organisatie centraal staat; Extern verantwoordelijk voor de selectie en aansturing van IT leveranciers en externe partners. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor het onderhandelen van contracten en SLA's voor externe IT- diensten; Zorgdragen dat het IT-beleid en de IT-procedures van de organisatie up-to- date zijn en voldoen aan de industrienormen en -regelgeving.

Als Talent Specialist speel je een belangrijke sleutelrol in het vinden en benaderen van de juiste mensen. Je bouwt een sterk netwerk op en zorgt ervoor dat zij altijd in contact staan met de beste kandidaten. Jouw specialiteit? Sourcing. Jij weet precies waar je talent kunt vinden en hoe je ze op een pakkende manier benadert. Via LinkedIn, niche jobboards en andere platforms spoor jij proactief professionals op en zorg je ervoor dat ze altijd een sterke kandidatenpool hebben. Je werkt met de nieuwste sourcingtechnieken en zoekt constant naar slimme manieren om talent aan te trekken. Daarnaast help je hiring managers om de personeelsbehoefte goed in kaart te brengen en begeleid je hen in het wervingsproces. Je houdt de markt scherp in de gaten, denkt mee over het verbeteren van wervingsstrategieën en helpt mee om Cerios als werkgever nog sterker op de kaart te zetten. Ben jij bekend met LinkedIn, Instagram of zelfs TikTok? Mooi! Hier kijken ze verder dan alleen traditionele wervingskanalen. Jij denkt mee over hoe je via social media talent kunnen aantrekken en binden aan de organisatie. Of het nu gaat om een pakkende post op LinkedIn, een kijkje achter de schermen via Instagram Stories of een creatieve TikTok om hun werkgeversmerk te versterken, jouw ideeën en initiatieven zijn welkom!

Als Test Engineer werk je aan grootschalige projecten voor mooie klanten zoals de Rijkswaterstaat, de Alliantie, Waternet, Rabobank of ProRail in het midden van het land. Bij de klant, thuis of op het kantoor werken? Jij bepaalt dit samen met jouw klant. Net als jouw werktijden. Je bent betrokken om nieuwe IT-oplossingen bij hun klanten efficiënt in te zetten. Met jouw passie voor test tools en oplossingen zorg jij voor kwaliteit, vooruitgang en groei. Agile werken en de DevOps mindset van bedrijven passen jou goed. Jij vindt het leuk om jouw kennis en enthousiasme over te brengen op andere. Volgens jouw toekomstige collega's wordt jou meer geboden dan alleen een leuke, goed betaalde baan. Salves vindt het belangrijk dat je werk ook kunt genieten van het leven. Hierdoor voelt het hier als thuiskomen.

Je weet welke functionele en non-functionele testsoorten er zijn en hoe je deze inzet.Je kunt analytisch denken, zaken helder structureren en je bent communicatief vaardig. Eisen: Je bent bekend met de Netbeheer processen in de Energie-sector.
Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding.
Je hebt kennis en ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen met SAP ABAP.
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met SAP ISU en S/4 HANA.
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met interface technieken (SOAP; oData; Rest/JSON) en Formulieren (SAP script, SmartForms; PDF is pre) Wensen: Je hebt kennis en ervaring met Fiori.
Je hebt kennis en ervaring met SAP BTP / Cloud Platform Integration.
Je hebt kennis en ervaring met SAP Archivelink
Je bent gewend onderdeel uit te maken van een Srum-team bij voorkeur in een SAFe Agile DevOps omgeving.
Je beheerst de Nederlandse taal zodanig, dat je kunt werken met Nederlandse documentatie en specificaties.

Als SAP IS-U-EDM Consultant ga je aan de slag met Congestiemanagement. Dat betekent het uitlezen, verrekenen, plannen en factureren van intervalverbruik van energie. Samen met je team werk je aan het beheer van stamgegevens en koppel je deze aan facturatie- en incassoprocessen. Je bent betrokken bij het hele proces: van het conceptuele ontwerp tot de implementatie, waarbij je impactanalyses uitvoert en de wensen van de klant vertaalt naar oplossingen, rekening houdend met het IT-landschap. Dit worden jouw verantwoordelijkheden: Het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen.
Het configureren en beheren van FICA- en EDM-modules in SAP IS-U.
Het uitvoeren van impactanalyses en het vertalen van klantwensen naar systeemvereisten.
Het troubleshooten en oplossen van productieproblemen.
Het verzorgen van kennisoverdracht aan eindgebruikers.
Het doen van verbetervoorstellen.
Het coördineren met cross-functionele teams voor procesverbeteringen.
Het begeleiden van systeem- en integratietesten.

Als SAP IS-U Consultant ga je aan de slag met het implementeren en optimaliseren van meter-to-cash processen voor onze grootverbruik klanten. Samen met je team werk je aan het beheer van stamgegevens en koppel je deze aan facturatie- en incassoprocessen. Je bent betrokken bij het hele proces: van het conceptuele ontwerp tot de implementatie, waarbij je impactanalyses uitvoert en de wensen van de klant vertaalt naar oplossingen, rekening houdend met het IT-landschap. Dit worden jouw verantwoordelijkheden: Het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen.
Het configureren en beheren van SAP IS-U en FICA-modules.
Het uitvoeren van impactanalyses en het vertalen van klantwensen naar systeemvereisten.
Het implementeren en optimaliseren van facturatieprocessen.
Het troubleshooten en oplossen van productieproblemen.
Het verzorgen van kennisoverdracht aan eindgebruikers.
Het doen van verbetervoorstellen.
Het coördineren met cross-functionele teams voor procesverbeteringen.
Het begeleiden van systeem- en integratietesten.

Wat ga je doen? KOM JIJ OOK ALS BEVEILIGER BIJ DEFENSIE WERKEN?
Onze bewakings- en beveiligingsorganisatie (DBBO) zoekt meerdere nieuwe collega's om hun team(s) te versterken! Als beveiliger werk je bij DBBO in teamverband 24/7 aan de bewaking en beveiliging van de Defensiecomplexen binnen ons Koninkrijk.
Defensie biedt jou een belangrijke baan met verantwoordelijkheid met een prima salaris inclusief een toeslag voor onregelmatige diensten en een Individueel Keuze Budget, van 16,3% van het bruto inkomen. Je krijgt bovendien een duidelijk en stabiel vijfweeks-werkrooster. Je hebt ruim van te voren zicht op wanneer je waar moet werken.
Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en kom erachter wat deze baan in Breda en omgeving nog meer te bieden heeft! Er zijn meerdere vacatures waar wij nieuwe collega's voor zoeken.

WAT GA JE DOEN?
Terreinen, gebouwen, voertuigen: alles van Defensie moet worden bewaakt en beveiligd. Als Beveiliger bij DBBO ben jij de stille kracht op diverse Defensielocaties. Samen met je collega's voer je een combinatie van werkzaamheden uit. Denk bijvoorbeeld aan toegangscontroles, observaties, patrouilles en interventies. Je dagelijkse taken omvatten o.a.:Patrouilleren op defensielocaties.Observeren op onregelmatigheden en monitoren van camerabeelden.Signaleren van verdachte situaties en doeltreffend handelen wanneer nodig.Reageren op alarmmeldingen, optreden met geweldsmiddelen als de situatie dit verlangt.Uitvoeren van toegangscontroles en zorgen dat alleen bevoegden toegang krijgen.Bedienen van toegangssystemen.Bieden van ondersteuning bij calamiteiten binnen de defensieonderdelen. Om deze werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ben je niet alleen goed getraind, maar ook uitgerust met een vuurwapen, wapenstok en handboeien.

WAAR GA JE WERKEN?
Je gaat aan de slag bij DBBO in een straal van circa 45 km rondom Breda. Daar werken momenteel circa 60 medewerkers. Samen zorgen jullie voor de bewaking en beveiliging van een aantal locaties. De werkplek voor deze vacature in de regio wordt na aanstelling bepaald.

Let op: in verband met de werktijden en het veilig kunnen verplaatsen, houden we bij de selectie rekening met een afstand en reistijd woon-werkverkeer.

Wie zoeken we WIE BEN JIJ?
Onze nieuwe collega herkent zich in de volgende eigenschappen:Kandidaten met een MBO 2 - Diploma Beveiliging hebben de voorkeur.Bij voorkeur heb je al werkervaring in de beveiliging of als militair.Goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift).Je bent sterk in het signaleren en inschatten van situaties en schakelt snel. Je durft als het nodig is direct in actie te komen.Gedisciplineerd en mentaal sterk. Je blijft rustig en houdt overzicht, ook in stressvolle situaties.Integere teamspeler, want bewaken en beveiligen doe je samen.Fysiek fit, actief sporten en een gezonde levensstijl passen bij jou.Je draait probleemloos mee in de 5-ploegen diensten van dag/avond/nacht en weekenddiensten.In bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld) en eigen vervoer voor woon-werkverkeer. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 4
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.500 bruto per maand
Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paarse Restaurant organisatie (PARESTO), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie (DBBO).

De afdeling Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) Als Medewerker Beveiliging stap je in de wereld van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). De DBBO zorgt 24/7 voor de bewaking en beveiliging van alles wat met Defensie te maken heeft binnen het Koninkrijk, van uitgestrekte terreinen en belangrijke gebouwen tot voertuigen die van onschatbare waarde zijn. Bij de DBBO werk je samen met meer dan 2000 goed getrainde collega's die allemaal één doel voor ogen hebben: zorgen dat alles van Defensie goed bewaakt en beveiligd wordt.

Heb je interesse in deze leuke baan? Reageer dan vóór 25 april 2025! Daarna gaat het selectieproces van start. Dit zal bestaan uit een briefselectie, een telefonische kennismaking en een selectiedag. Deze dag is op 9 mei 2025 op de Trip van Zoudtlandt Kazerne in Breda. Aan het eind van die dag bespreken wij of de rol van beveiliger bij Defensie bij jou past. Voordat je kunt starten doorloop je nog een functiegericht psychologisch onderzoek en een screening door de MIVD. Zijn ook die succesvol afgerond dan plannen we jouw eerste dag als Beveiliger bij Defensie. Interesse? Reageer dan vóór 25 april 2025, er zijn meerdere vacatures om in te beginnen.

Bijzonderheden Voordat je je eerste continudienst meedraait, volg je eerst onze interne basis opleiding. Deze duurt ongeveer 7 maanden, waarvan 5 weken binnen het opleidingsinstituut van DBBO. Daar krijg je onder andere een Integrale Beroepsvaardigheidstraining en leer je op professionele wijze omgaan met wapen, wapenstok en handboeien. Zo zorgen wij ervoor dat je met vertrouwen aan de slag kunt gaan in de rol van Beveiliger binnen DBBO. Wanneer deze opleiding met goed gevolg is afgelegd krijg je een wapenuitrusting en kun je aan de slag.

Let op: een assessment en een screening door de MIVD maken deel uit van de selectieprocedure voor deze verantwoordelijke baan. Dit verlangt enige weken. Na de aanstelling volg je de interne opleiding. Mocht je deze niet met goed gevolg afronden, dan wordt de aanstelling beëindigd.

Data waarop de sollicitatiegesprekken plaatsvinden: Het betreft een Selectie-dag van DBBO op 09-05-2025.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Voor meer informatie over de vacature, luister de Podcast, zie hieronder.

38 - 38 uren per week €2.900 €3.500 salaris Niveau: Mbo - 2 Locatie: Breda Reageren vóór 25 april 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
. click apply for full job details