• Leerling monteur (BBL)  

    - Noord-Holland

    BBL Monteur

    Ben je gek van techniek en wil je een vak leren binnen een organisatie waar je jezelf verder kan ontwikkelen? Ga of wil je een LTS opleiding of BBL traject starten en je, na je schoolperiode, verder ontwikkelen tot 1e monteur, 2de monteur of APK keurmeester? Wil jij een van de toekomstige sleutelfiguren binnen onze operatie worden? Wij leren jou alles over het onderhouden van trailers en opleggers! En als het wederzijds goed klikt garanderen wij jou een baan!
    -
    sl eu tel fi guur _(de; zelfst. naamwoord; m,v; meervoud: sleutelfiguren)_
    _Voorbeeld: het project werd gered door de inzet van een aantal sleutelfiguren_
    _Synoniemen: inspirator, middelpunt, spil, contactpersoon, informeel leider_
    _Betekenis: _1 de persoon om wie alles draait
    2 een kick-ass trailermonteur!
    -

    Jij beschikt over twee rechterhanden die je graag gebruikt. Je houdt van sleutelen en je laat je graag uitdagen door het oplossen van technische problemen. Als leerling/ BBL monteur leer jij zelfstandig alle voorkomende reparatie en onderhoudswerkzaamheden, specifieke voertuigaanpassingen, schadeherstel en revisiewerkzaamheden aan ons eigen (getrokken) wagenpark en dat van onze klanten uit te voeren. Je wordt gecoacht door een leermeester (zie ) Ook kun je rekenen op uitstekende begeleiding van onze ervaren trailermonteurs en werkplaatsmanagers. Sta jij te trappelen om ons vak te leren? Je toekomstige collega's willen jou hier graag bij helpen!

    Wat wij van jou verwachten:

    Voorbereiden en onder begeleiding uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trailers
    Preventief uitvoeren onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
    (De)monteren van technische aanpassingen en accessoires
    Uitvoeren van monteurswerkzaamheden en bijhouden van werkorders
    Verzorgen van correcte communicatie met de klant

    Wat jij van ons mag verwachten:

    Ondersteuning van en regelmatig overleg met onze voorman en werkplaatsmanager
    Een professioneel team dat jou gaat helpen in jouw ontwikkeling
    Een veilige werkomgeving met gedreven collega's
    Gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden voor al onze medewerkers

    Functie-eisen:

    Je volgt een LTS opleiding of gaat een BBL traject starten E)BAT)
    Je studeert in de richting bedrijfsautotechniek (BAT, E-BAT, TSBA of APK1) of vergelijkbaar
    Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en planmatig en beschikt over technisch inzicht
    Je bent leergierig, klantvriendelijk en communicatief vaardig

    Wij bieden:

    Een uitstekend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO carrosseriebedrijf)
    Goede begeleiding, mogelijkheid tot verdere opleiding en flexibele werktijden
    Uitzicht op een vast contract en een stabiele toekomst
    Een collegiale en informele werksfeer met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en eigen inbreng

    Interesse?
    Interesse?
    Ons team staat klaar voor jou in je eigen regio!
    Stuur een email naar om je interesse te tonen en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je nog vragen en/of opmerkingen hebben neem dan contact op met onze Recruiter Nabila Tuasamu (0) 6-

    Soort dienstverband: Fulltime

    Rooster:
    ma-vr

  • Verpleegkundige MBO - Locatie Revalidatie  

    - Noord-Holland
    -

    Verpleegkundige - Revalidatie
    28-32 uur per week
    Heemskerk

    Jouw uitdaging

    Als verpleegkundige word je in complexe situaties ingezet als het centrale aanspreekpunt voor de revalidant, hun netwerk en je collega's. Aan de hand van een Revalidatieplan begeleid je je cliënten gedurende het proces. Jij houdt van een uitdaging en krijgt er energie van wanneer er weer nieuwe cliënten binnenkomen. Ook haal je voldoening uit de nauwe band die je hebt met je cliënten, je begeleidt ze zo goed als je kan terug naar zelfstandigheid. Daar doe je het voor!

    Geen dag is hetzelfde en complexe zorg houdt jou geboeid en uitgedaagd. Werkzaamheden waar jij je voor inzet, zijn verder het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en bijbehorende schriftelijke verslaglegging en het begeleiden van revalidanten naar zelfstandigheid. De afdeling GRZ waar je komt te werken, is gericht op revalidatie en herstel voor mensen met een (tijdelijk) laag belastbaar profiel. Onze revalidanten verblijven om uiteenlopende redenen voor korte periodes bij ons op de afdeling, veelal bieden wij hen ziekenhuis verplaatste zorg.

    Onze locatie is opgedeeld in drie afdelingen, op deze afdelingen revalideren wij met verschillende doelgroepen. Zo hebben wij een unit voor CVA/COPD-revalidatie, een observatie unit en een unit voor Orthopedische revalidatie. Wij werken intensief samen in een multidisciplinair team en stemmen onze werkzaamheden af rond de revalidatiedoelen van onze cliënten.

    Wat bieden wij?
    Ruimte voor initiatief en het delen van kennis;
    Een salaris conform cao VVT in FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van jouw niveau);
    Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
    Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings;
    Een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden; denk hierbij aan korting op jouw zorgverzekering en deelname aan het fietsenplan.

    Jij brengt ons

    Je bent enthousiast over de Geriatrische Revalidatie Zorg, je weet dat het hectisch kan zijn, maar ook veel voldoening geeft. Jij bent iemand die opkomt voor het belang van je cliënt en je viert samen met hen de behaalde successen. Je bent gericht op ontwikkelingen die plaatsvinden binnen de verzorging en verpleging en kunt een rol vervullen in de ontwikkelingen op de GRZ. Je bent in staat om klinisch te redeneren en acties m.b.t. zorg en begeleiding van cliënten in te zetten.

    Wat wij vragen:
    Een afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 4 en BIG-geregistreerd;
    Goede uitvoering van verpleegkundige handelingen;
    Actuele kennis van zaken;
    Goede communicatieve vaardigheden, betrokkenheid, evenwichtigheid, nauwkeurigheid en flexibiliteit.

    Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

    Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

    Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Mickey Vera (recruiter).

    Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!

    Soort dienstverband: Parttime

    Salaris: €2.863,00 - €3.942,00 per maand

    Rooster:
    Avondwerk
    Dagdienst
    Nachtdienst
    Weekendbeschikbaarheid
    Werken op feestdagen
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Fietsplan
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Verzorgende IG - Locatie revalidatie  

    - Noord-Holland
    -

    Verzorgende IG - Revalidatie
    28-32 uur per week
    Heemskerk

    Jouw uitdaging

    Als verzorgende IG ben jij een belangrijke schakel in het revalidatieproces van de cliënten. Aan de hand van een Revalidatieplan begeleid je je cliënten gedurende het proces. Jij houdt van een uitdaging en krijgt er energie van wanneer er weer nieuwe cliënten binnenkomen. Ook haal je voldoening uit de nauwe band die je hebt met je cliënten, je begeleidt ze zo goed als je kan terug naar zelfstandigheid. Daar doe je het voor!

    Geen dag is hetzelfde en dat houd jou geboeid en uitgedaagd. Werkzaamheden waar jij je voor inzet, zijn verder het uitvoeren van technische handelingen en bijbehorende schriftelijke verslaglegging en het begeleiden van revalidanten naar zelfstandigheid. Omdat je als verzorgende IG binnen de revalidatie op hoog niveau werkt is er een mogelijkheid dat we je direct aannemen als Coördinerend verzorgende IG in FWG 40!

    De afdeling

    De afdeling GRZ waar je komt te werken, is gericht op revalidatie en herstel voor mensen met een (tijdelijk) laag belastbaar profiel. Onze revalidanten verblijven om uiteenlopende redenen voor korte periodes bij ons op de afdeling, veelal bieden wij hen ziekenhuis verplaatste zorg.

    Onze locatie is opgedeeld in drie afdelingen, op deze afdelingen revalideren wij met verschillende doelgroepen. Zo hebben wij een unit voor CVA/COPD-revalidatie, een observatie unit en een unit voor Orthopedische revalidatie. Wij werken intensief samen in een multidisciplinair team en stemmen onze werkzaamheden af rond de revalidatiedoelen van onze cliënten.

    Wat bieden wij?
    Ruimte voor initiatief en het delen van kennis;
    Een salaris conform cao VVT in FWG 35 als verzorgende IG of FWG 40 als Coördinerend verzorgende IG;
    Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
    Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen, o.a. de branche erkende opleiding Geriatrische Revalidatie Verzorgende;
    Een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden; denk hierbij aan korting op jouw zorgverzekering en deelname aan het fietsenplan.

    Jij brengt ons
    Je hebt een diploma verzorgende IG niveau 3;
    Je toont begrip en medeleven voor de fysieke en emotionele behoeften van ouderen.
    Je bent flexibel inzetbaar;
    Je hebt een warme persoonlijkheid, bent sociaal en toont initiatief;
    Je kan je goed aanpassen aan veranderende behoeften en omstandigheden van de clienten, daarnaast kan je goed omgaan met onverwachte situaties.

    Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

    Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

    Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Mickey Vera (recruitment).

    Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!

    Soort dienstverband: Parttime

    Salaris: €2.200,00 - €2.937,00 per maand

    Rooster:
    Avondwerk
    Dagdienst
    Nachtdienst
    Weekendbeschikbaarheid
    Werken op feestdagen
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Fietsplan
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Hoofdtechnicus maritiem materieel  

    - Noord-Holland

    Je bent sociaal en kunt goed communiceren. Ook ben je flexibel en werk je graag in een organisatie waarin veel verandert. Zelfstandig werken en vrijheid in je werk, daar word jij blij van. Hard en zacht solderen? Jij kunt het allebei. Ontwikkeling is voor jou belangrijk, het volgen van een opleiding of training doe je graag. Én wanneer jij een idee hebt, deel je dat. Verdere functie-eisen:

    - Een mbo 4 W-diploma.
    - Kennis op installatie- en systeemniveau van wapensystemen.
    - Ervaring met zelfstandig en in groepsverband werken.
    - Goede kennis van (Technisch) Engels.
    - Flexibiliteit en bereidheid om buiten normale werktijden te werken.
    Functie-eisen
    Je bent sociaal en kunt goed communiceren. Ook ben je flexibel en werk je graag in een organisatie waarin veel verandert. Zelfstandig werken en vrijheid in je werk, daar word jij blij van. Hard en zacht solderen? Jij kunt het allebei. Ontwikkeling is voor jou belangrijk, het volgen van een opleiding of training doe je graag. Én wanneer jij een idee hebt, deel je dat. Verdere functie-eisen:

    - Een mbo 4 W-diploma.
    - Kennis op installatie- en systeemniveau van wapensystemen.
    - Ervaring met zelfstandig en in groepsverband werken.
    - Goede kennis van (Technisch) Engels.
    - Flexibiliteit en bereidheid om buiten normale werktijden te werken.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 6
    Salarisomschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

    Maandsalaris Min €2.779 - Max. €3.664 (bruto)
    Dienstverband Vaste aanstelling
    Minimaal aantal uren per week 38
    Maximaal aantal uren per week 38
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

    Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

    Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
    Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

    Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

    Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

    - Salarisniveau: schaal 6, met een bruto maandsalaris tussen €2779 en €3664.
    - Fulltime aanstelling van 38 uur per week in Den Helder, Noord-Holland.
    - Maatschappelijk relevant werk waarbij je bijdraagt aan een veilig Nederland.
    - Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling met goede studiefaciliteiten.
    - Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.
    - Gratis gebruik van sportfaciliteiten voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
    Wat bieden wij?
    - Een uitdagende functie met maatschappelijk relevante impact.
    - Werken in een dynamische omgeving met een team van experts.

    Draag jij graag bij aan een veilig Nederland? Solliciteer dan nu en zet je technische vaardigheden in voor een betere en veiligere toekomst!
    Bijzonderheden
    Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Erwin Wiegman, productiemanager SWS sensoren plf, tel: .

    Voor vragen over de selectieprocedure kunt u contact opnemen met assistent-p&o-adviseur,
    mw. Goldewijk, via e-mail email protected .
    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Je gaat aan de slag bij de techniekgroep Sensor- en Wapensystemen. Deze techniekgroep maakt deel uit van de afdeling Maritieme Techniek (AMT) van de directie Materiële Instandhouding, onderdeel van het Commando Zeestrijdkrachten.

    Het doel van de techniekgroep Sensor- en Wapensystemen (TG SWS) is het leveren van lifecyclesupport op het gebied van sensor- en wapensystemen en geschut. De hoofdvestigingsplaats van de TG SWS is Den Helder.

    Ministerie van Defensie

    Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.

    Ministerie van Defensie
    Contact
    Voor meer informatie over deze vacature:

    De heer E. Wiegman, Productiemanager SWS sensoren plf

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

    Mevr. M. Goldewijk, Assistent P&O adviseur

    Sluiten

  • In 9 maanden Trailer monteur worden?  

    - Noord-Holland

    Volg een opleiding bij de TIP Mechanic Academy, onze eigen opleiding waarin je in 9 maanden het vak van trailermonteur leert. Je volgt een mix van online en klassikale lessen, daarnaast krijg je in een van onze werkplaatsen training in de praktijk onder toezicht van een mentor. Dit alles zorgt ervoor dat je alle vaardigheden leert die nodig zijn om een trailermonteur te worden. Bovendien ontvang je tijdens de opleiding al salaris en dit stijgt na afronding van het programma!

    Soort dienstverband: Fulltime

  • Software Developer  

    - Noord-Holland

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Preventieassistent/ Tandartsassistent  

    - Noord-Holland

    Ben jij preventieassistent/tandartsassistent en op zoek naar een leuke baan? Dat komt goed uit want wij zoeken een nieuwe collega voor onze locatie Tandartsen Zijlweg in Haarlem. Wij zoeken iemand voor 3-4 dagen per week. De werkdagen zijn de maandag, dinsdag, vrijdag en eventueel de woensdag of donderdag. Je werktijden zijn van 8.00-17.00 uur.

    Preventieassistent/ Tandartsassistent

    Haarlem

    24-32 uur per week

    Wat ga je doen?

    Als tandartsassistent werk je samen met de tandarts als één team en draag je bij aan de beste behandeling van onze patiënten. Je bereidt hierbij behandelingen voor, ontvangt patiënten, assisteert de tandarts, steriliseert instrumenten en administreert de benodigde gegevens in Exquise.
    Als preventieassistent voer je in opdracht van de tandarts of mondhygiënist zelfstandig preventie behandelingen uit. J e geeft hierbij voorlichting aan patiënten over het voorkomen van ontstoken tandvlees, poetsinstructies en adviezen om de mondhygiëne te verbeteren. Je draait tenminste één dag per week een eigen preventieagenda.

    Wie ben jij?

    Jij hebt een diploma tot tandartsassistent of preventieassistent , volgt de opleiding of hebt ervaring als tandartsassistent /preventieassistent.
    Je kan zelfstandig een eigen programma preventiewerkzaamheden uitvoeren en instructies geven op het gebied van gebitsverzorging.
    Jij hebt minimaal 1 jaar ervaring in deze functie
    Jij bent in het bezit van een juiste titerbepaling (hepatitis B) of bent bereid om deze te behalen . Het is daarnaast een pré als jij in het bezit bent van een geldig röntgencertificaat
    Jij spreekt en schrijft Nederlands op een uitstekend niveau
    Jij bent representatief, patiëntgericht en communicatief vaardig

    Wat bieden wij?

    Een marktconform salaris , afhankelijk van jouw werkervaring
    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, vakantiegeld, pensioenregeling, fietsregeling en gezellige teamuitjes
    Ontwikkelmogelijkheden via onze Fresh Academy
    Een veelzijdige functie binnen een gezellig, enthousiast en professioneel team .
    Personeelskorting op jouw tandheelkundige behandelingen

    Over Tandartsen Zijlweg

    Tandartsen Zijlweg is een moderne tandartspraktijk, gevestigd aan de Zijlweg in het centrum van Haarlem. De praktijk is goed bereikbaar met het OV. De praktijk heeft 7 ruime behandelkamers waarin de modernste apparatuur te vinden is. Het team bestaat uit circa 25 gemotiveerde professionals waarbij het persoonlijk contact tussen de behandelaar en de patiënt centraal staat. Er heerst in de praktijk een hechte, gezellige en fijne werksfeer. Patiënten kunnen in de praktijk terecht voor o.a. endodontologie, implantologie , orthodontie en algemene tandheelkunde. Hierdoor kan jij je als professional ontwikkelen in veel verschillende specialisaties.

    Onze Fresh Academy

    Vanuit goed werkgeverschap stimuleren we de groei van al onze medewerkers. Fresh Academy biedt je de kans om verder te leren en jezelf te ontwikkelen. Het aanbod bestaat uit meerdere cursussen en opleidingen, volledig aansluitend op jouw situatie en ontwikkeldoelen. Zo bouwen we met elkaar aan een lerende organisatie en een duurzame bedrijfscultuur.

    Over Fresh

    Fresh Tandartsen heeft op dit moment 39 praktijken verspreid door heel Nederland. We hebben samen met ons team aandacht voor de mens. Onze missie? We willen de mondgezondheid van al onze patiënten een leven lang verbeteren. Bij ons is de patiënt in goede handen, handelen we professioneel en houden we rekening met zijn/haar wensen. Achter de schermen staat het Fresh Service & Expertise Center ons ter beschikking. Administratie wordt ons daardoor uit handen genomen en kwaliteit gewaarborgd. Jij hoeft je daarom alleen te richten op de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van de patiëntbehandeling.

  • Hoofd technicus Meet&Elektrisch  

    - Noord-Holland
    -

    Wat ga je doen?
    Draag met jouw technische kennis bij aan onze missie: beschermen wat ons dierbaar is. Om die missie te voltooien, hebben we wapensystemen nodig. Dat is de harde realiteit. Als hoofdtechnicus wapensystemen weet jij dat als geen ander. Natuurlijk moeten de systemen onderhouden worden om goed te blijven werken. Jij meet en analyseert de installaties en toestellen. En adviseert erover. Vanuit Den Helder zorg jij dat de wapensystemen van Defensie klaar zijn voor gebruik.
    Technisch werk bij Defensie
    Jouw belangrijkste taak is om zelfstandig modificaties, revisies en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. Dat doe je aan verschillende installaties en toestellen volgens specifieke instructies en normen. Je houdt daarbij rekening met kwaliteit, oplevertijd en veiligheids- en milieueisen. Zo ga je bijvoorbeeld modificaties uitvoeren, installaties in bedrijf stellen, en metingen en storingsanalyses uitvoeren. Verder ondersteun je engineering en begeleid je toegevoegde technici. Waarbij je zorgt voor een efficiënte volgorde van werkzaamheden en correct afgeregelde toestellen. Verder houd jij je bezig met het:

    uitvoeren van metingen en storingsanalyses aan installaties en toestellen
    adviseren van engineers over aanpassingen aan periodiek onderhoud
    signaleren van regelmatig terugkomende storingen en gebreken en daar melding van maken
    zorgen voor correct afgeregelde toestellen voor integratie
    in gebruik nemen van installaties, afregelen van complexe installatiedelen en integreren van installatiedelen

    Wie zoeken we
    Om jouw werk goed te doen is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt. Je weet welke werkzaamheden voorrang hebben en gaat goed om met wisselende werkdruk. Ook als je soms buiten werktijden aan de slag moet. Je brengt jouw theoretische kennis en praktijkervaring graag en helder over op anderen. Je vindt het dan ook prettig om in teamverband te werken. Als het moet, werk je ook prima alleen. Verder neem je mee:

    een mbo 4-diploma met aanvullende certificaten
    kennis van wapensystemen op installatie- en systeemniveau
    kennis van de ontwikkeling van testprocedures
    goede kennis van (technisch) Engels

    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 6
    Minimum salaris: €2.800 bruto per maand
    Maximum salaris: €3.650 bruto per maand
    Aantal uren per week 38
    Plaats Den Helder - Marinebasis, Noord-Holland

    Overige arbeidsvoorwaarden
    Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

    Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

    Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
    Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

    Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

    Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

    Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op .
    De organisatie Ministerie van Defensie
    Over Defensie
    Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.
    De afdeling Commando Zeestrijdkrachten MT: SWS: Meet & Elektrisch
    De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Sensor- en Wapensystemen (TG SWS) bij de Afdeling Maritieme Techniek (AMT) van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De TG SWS heeft tot doel het leveren van Life Cycle Support op de volgende verantwoordelijkheidsgebieden van de AMT: sensor- en wapensystemen en geschut. De hoofdvestigingsplaats voor TG SWS is Den Helder.
    Bijzonderheden
    Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met mevr. C. Krete, Productiemanager SWS sensoren Meet&El, tel., email
    Voor vragen over de selectieprocedure kunt u contact opnemen met Assitent P&O adviseur, Mw. M. Goldewijk, via email

    Salaris: €2.800,00 - €3.650,00 per maand

    Werklocatie: Fysiek

  • Senior projectengineer  

    - Noord-Holland
    -

    Wat ga je doen?
    Kom aan boord als senior project engineer en maak deel uit van een team dat grensverleggende scheepsprojecten mogelijk maakt! In deze rol heb je de technische coördinatie voor complexe modificaties en nieuwbouwprojecten, maak je deel uit van een team van gedreven (project)engineers en geef je vorm aan de technische voorbereiding. Jouw advies op technisch gebied is cruciaal voor ons succes.
    We zijn op zoek naar een senior project engineer met een passie voor techniek en een bewezen staat van dienst. Jij hebt inzicht in complexe technische systemen en scheepssystemen. Ervaring in scheepsmodificaties of nieuwbouw is een must, evenals uitstekende communicatievaardigheden. Je kunt effectief samenwerken in projectteams en hebt een affiniteit met elektrotechniek, werktuigbouw en scheepsbouw. Jouw inzicht in complexe technische en logistieke processen maakt jou een waardevolle aanwinst.
    Wie zoeken we

    Een hbo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouw of scheepsbouw, of vergelijkbare kennis op hbo-niveau.
    Ruime ervaring in het vakgebied, bij voorkeur met kennis van SAP en een VCA(VOL)-certificaat.

    Jouw troeven:

    Uitstekende communicatievaardigheden.
    Een netwerker pur sang.
    Een planner en organisator.
    Een leergierige mindset om bij te blijven in een snel veranderende technische omgeving.
    Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend.
    Analytisch denkvermogen.
    Conceptueel denken om innovatieve oplossingen te bedenken.
    Creativiteit om nieuwe benaderingen te verkennen.
    Visie om projecten naar succes te leiden.
    Initiatiefnemer die uitdagingen omzet in kansen.

    Klaar om jouw carrière naar nieuwe hoogten te brengen? Word onze senior project engineer en help ons bij het realiseren van toonaangevende scheepsprojecten.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 10
    Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
    Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
    Contractduur Het betreft een tijdelijke projectfunctie van 5 jaar
    Aantal uren per week 38
    Plaats Den Helder, Noord-Holland

    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
    Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
    Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid vinden wij erg belangrijk daarom kan je vaak als medewerker gratis gebruik maken van onze sportfaciliteiten, zoals het zwembad, atletiekbaan en de sportschool.
    De organisatie Ministerie van Defensie
    Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.
    De afdeling Commando Zeestrijdkrachten MT: C4I&NB: NBO: Proj Engrng
    De werkzaamheden worden verricht bij de techniekgroep C4I bij de Koninklijke Marine. De techniekgroep C4I heeft als taak om de Command, Computing, Control, Communicatie en Informatieverwerkende systemen aan boord van de marineschepen optimaal inzetbaar te houden.
    Dit doen we door het geven van technisch advies en het uitvoeren van instandhoudingsmanagement, maintenance engineering, onderhoud en reparatie, modificaties, technisch informatiebeheer, hardware/software ontwikkeling en projectmanagement. Op de afdeling werken technisch adviseurs, (project) engineers, ontwikkelaars, technisch tekenaars, technici, technisch informatiebeheerders en projectmanagers.
    De locatie van de techniekgroep is gevestigd op de Nieuwe Haven van Den Helder.
    Bijzonderheden
    Het betreft een tijdelijke (project)functie voor de duur van 5 jaar.

    Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met dhr. A.C.J. Tijsen, Projectadviseur, tel. , email .
    Voor vragen over de selectieprocedure kunt u contact opnemen met P&O adviseur, mevr. H.G.A. Stroet, via email

    Salaris: €3.450,00 - €5.500,00 per maand

    Werklocatie: Fysiek

  • Medior Servicedesk Medewerker  

    - Noord-Holland
    -

    Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging?

    Wij zijn op zoek naar een medior servicedesk medewerker. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende IT-projecten en zorgen ervoor dat jij je kan blijven ontwikkelen!

    Wat bieden wij?

    Een brutosalaris tot wel €3500 per maand (afhankelijk van werkervaring en certificering);
    Een Ford Fiesta St Line inclusief tankpas;
    De mogelijkheid om ongelimiteerd én kosteloos certificeringen te behalen;
    Even geen opdracht? Bij ons krijg je ook dan gewoon salaris;
    Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team;
    25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
    Gave en gezellige bedrijfsuitjes.

    Wat ga je doen?

    Als Skilled servicedesk medewerker los je lastige problemen van gebruikers op.
    Je biedt ICT ondersteuning via e-mail, telefonisch, remote en op locatie.
    Jij bent verantwoordelijk voor het technische beheer en ontwikkeling van de omgeving.
    Je denkt actief mee over mogelijkheden om problemen te voorkomen en gebruikers een goede service te bieden!
    Uitvoeren van operationele ICT-werkzaamheden en het beheren van werkplekken;
    Je registreert alles in een ticketsysteem en biedt ondersteuning bij het oplossen van complexe incidenten.

    Wat verwachten we van jou?

    Een afgeronde MBO 3/4 ICT opleiding;
    Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
    Bij voorkeur een rijbewijs;
    Ervaring met ITIL, Active Directory, Azure, Office, Windows en TOPdesk is een pré;
    Je bent een tof persoon, positief ingesteld en klant- en servicegericht;
    Vloeiend Nederlands is vereist.

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij Zenda Support staat de ontwikkeling centraal. Naast de technische ontwikkeling en het behalen van certificaten draait het bij ons ook om de soft-skills! Daarnaast denken we actief met je mee over doorgroeimogelijkheden en welk carrièrepad jij wilt betreden samen met onze Fieldmanagers!

    Wil jij in de IT werken en kan jij jezelf vinden in deze ICT vacature? Wil je jouw carrière en ontwikkeling een boost geven? Dan komen we graag met jou in contact!