Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

BI & Data Warehouse Specialist
40 Std./Woche

ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB 01.02.2026

Aufgaben

• Entwicklung, Betreuung und Optimierung von BI-Lösungen für Finanz- und Controllingprozesse
• Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Kennzahlensystemen (z. B. Budget, Forecast, Kostenstellenanaly-sen)
• Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung des Data-Warehouse sowie der Datenqualitäts- und Governance-Prozesse
• enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen wie IT, Personal, Forschung, Lehre und Berater:innen
• Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung von Controlling-Workflows
• Schulung und Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich BI-Tools und Reportingstandards

Profil

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht:

• Praxiserfahrung im Umfeld Business Intelligence, Datenanalyse oder Controlling
• gute Kenntnisse bzgl. BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Qlik - SAC von Vorteil)
• Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken
• Kenntnisse in ETL-Prozessen von Vorteil
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägtes Verständnis für finanzielle und controllingrelevante Zusammenhänge
• hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an der Etablierung neuer digitaler Prozesse in der Universitäts- und Gesundheitsverwaltung

Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

JBG81_AT

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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Jurist:in
40 Std./Woche

ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT MIT SCHWERPUNKT DATENSCHUTZRECHT
AB SOFORT

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache mit Schwerpunkt Datenschutzrecht
• Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen
  

Profil

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit idealerweise datenschutzrechtlichem Schwerpunkt
• absolvierte Gerichtspraxis
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Erwünscht:

• gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• lösungsorientierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit

Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Jurist:in
40 Std./Woche

ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT
AB SOFORT

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache
• Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen

Profil

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• absolvierte Gerichtspraxis
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Erwünscht:

• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit

Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Social Media Manager:in
20 Std./Woche

ABTEILUNG PUBLIC RELATIONS UND MEDIEN
AB 01.03.2026

Aufgaben

• zielgruppenspezifische Content Creation, -Planung, und -Umsetzung (Text, Bild und Video) für die sozialen Kanäle der Medizinischen Universität Innsbruck und des MedLifeLab Innovation Hub
• ganzheitliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Media-Kampagnen samt Budgetsteuerung
• Community Management und Förderung der Interaktionen auf allen relevanten Plattformen, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle und des Channel Managements
• Bearbeitung von Bild- und Videomaterial
• Konzeption und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen

Profil

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Public Relations, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht:

• Erfahrung in der Content Creation und im Social Media Management
• sicherer Umgang mit Social Media-Plattformen sowie Kenntnis aktueller Trends in der digitalen Kommunikation
• redaktionelles Gespür und Fähigkeit zum Erfassen gesundheits- und medizinspezifischer Inhalte
• Erfahrung im Verfassen zielgruppengerechter Inhalte
• internationale Erfahrungen von Vorteil
• versierter Umgang mit PC-Programmen und Audio- sowie Video-Programmen
• Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil
• Verlässlichkeit und Genauigkeit

Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 24.152,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

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Als Technologieführer mit hoher Wärmebehandlungskompetenz haben wir uns auf die Projektierung und Herstellung von Industrieofenanlagen spezialisiert. Unsere Anlagen kommen hauptsächlich in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie und u.a. in der Befestigungsindustrie zum Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams am Standort Mödling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Denken und Freude an internationaler Zusammenarbeit.

Finanz-/Projektcontroller in (m/w/d)
Mödling Vollzeit 38,5 Wochenstunden ab sofort

Aufgaben

Sie übernehmen eigenständig Analyse-, Reporting- und Controlling-Aufgaben und erstellen Monatsberichte. Dabei behalten Sie alle relevanten Kennzahlen und Entwicklungen im Blick.

Projektcontrolling:
Sie arbeiten an den monatlichen Projektberichten im Neuanlagen- und Servicebereich. Gemeinsam mit dem operativen Projektleiter innen analysieren Sie Kosten, Zeitpläne und Stundenbudgets und erstellen Jahresplanungen.

Analyse & Auswertung:
Sie führen Soll-Ist-Vergleiche durch, analysieren operative Kennzahlen und identifizieren Abweichungen. Zudem erstellen Sie interne wie externe Reports (z. B. für Statistik Austria, OeNB).

Forecast & Budgetplanung:
Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Forecasts, unterstützt bei der Budgetplanung und bewerten wirtschaftliche Entwicklung

Prozessoptimierung & Zusammenarbeit:
Sie entwickeln datengetriebene Lösungen zur Effizienzsteigerung, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen. Durch die Analysen treiben Sie Prozessverbesserungen aktiv voran.

Profil

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Unternehmenscontrolling, idealerweise im internationalen Umfeld
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Controlling
• Starkes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Freude am Entwickeln von Lösungen
• Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit Excel und Power BI von Vorteil
• Strukturierte, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamorientiert und lösungsfokussiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibles Mindset, Veränderungsfreude und unternehmerisches Denken

Wir bieten

• Eine sorgfältig begleitete Einarbeitungsphase mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Langfristige Perspektive in einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Kollegiales und erfahrenes Team in einem wertschätzenden Umfeld
• Viele attraktive Benefits (Mitarbeiterevents, Verkehrsmittelzuschuss, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gratis Parkplatz, )
• Das Gehalt für diese Position beträgt € 3.802,93 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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Das Rehazentrum betreut Patient:innen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation wird die Durchführung individuell abgestimmter Therapie auf höchstem Niveau, gesichert. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärzt:innen und Therapeut:innen bietet das ambulante Rehazentrum Innsbruck Patient:innen mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, onkologischen Erkrankungen oder psychiatrischen Erkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Aufgaben

Ihre Herausforderung:

• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation

• Medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten aus unterschiedlichen Indikationen

• Zusammenstellung individueller Therapieschemata sowie Definition und Evaluierung von Therapiezielen

• Durchführung von allgemeinmedizinischen Visiten

• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Betreuungsteam

• Dokumentation in gängigen EDV-Programmen
• Arbeitseinsatz laut Dienstplanung: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr.

Profil

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung für Allgemeinmedizin mit ius practicandi

• PSY-Diplom der Österreichischen Ärztekammer von Vorteil bzw. hohes Interesse an psychischen und psychosomatischen Fragestellungen

• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an rehabilitativer Medizin und psychosomatischen Fragestellungen

• Hohe soziale Kompetenz sowie teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team

  Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

Unser Angebot:

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden; auch Teilzeitanstellung möglich
• Keine Wochenende- und Feiertagsdienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Mittelkärnten, veröffentlichen wir folgendes Inserat:

IT-Administrator:in (W/M/D) Identity and Devicemanagement in Vollzeit

Aufgaben

• Administration der Microsoft 365 Umgebung (Benutzer, Geräte, Richtlinien)
• Betreuung und Verwaltung von Windows-Clients und Thin Clients
• Patchmanagement, Softwareverteilung und Endpoint-Security
• 1st/2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitende
• Eigenständige Durchführung diverser IT-Projekten

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Clients und gängigen IT-Support-Tools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung

Wir bieten

• Gleitzeit und Option auf 4-Tage-Woche
• vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche spannende Projekte
• Mitarbeiter:innen Benefits u.a. wie stark vergünstigtes Mittagessen, täglich frisches Obst und Kaffee;
• Firmenjubiläumsgeschenke schon ab dem 5. Dienstjahr
• Das Gehalt variiert je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten. Im 10. Berufsjahr beträgt der monatliche Bruttolohn inklusive fixer Zulagen 3.700 Euro.

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Seit knapp 30 Jahren begeistert MHS ihre Kunden mit hochinnovativen Lösungen im Bereich Montagesysteme für Heizung und Sanitär. In der Zusammenarbeit mit ihren Partnern und Mitarbeitern überzeugt das marktführende Familienunternehmen mit höchsten Qualitätsstandards, Handschlagqualität sowie einer konkurrenzlos schnellen Lieferzeit.

Zum nachhaltigen Auf- und Ausbau der Vertriebsgebiete Oberösterreich ODER Salzburg besetzen wir folgende Position:

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) HKLS-Installationssysteme
Aufgaben

• Sie kontaktieren und besuchen Installateure und HKLS-Planer in Ihrem Gebiet und analysieren eingehend deren Anforderungen und Bedürfnisse.
• Sie finden frühzeitig heraus, wo ein Bauvorhaben startet, knüpfen rasch Kontakte mit den verantwortlichen Entscheidungsträgern und überzeugen von Ihrer überlegenen Technik.
• Durch Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen sowie Kompetenz gelingt es Ihnen, Ihre Kunden langfristig an Sie zu binden.

Profil

• Aufgrund Ihrer Begeisterung für innovative HKLS-Lösungen haben Sie eine Ausbildung beispielsweise für Installations- oder Gebäudetechnik (Lehre, HTL oder FH) absolviert.
• Jedenfalls waren Sie in der Vergangenheit bereits erfolgreich im Vertriebsaußendienst tätig und haben idealerweise Installateure betreut.
• Sie denken unternehmerisch und wollen Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich ausbauen.

Wir bieten

• Bei MHS profitieren Sie vom ausgezeichneten Ruf des Markt- und Innovationsführers und repräsentieren hochqualitative Installationssysteme "Made in Austria".
• Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttogehalt ab € 60.000,- zuzüglich Provisionen sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Hier vertraut man Ihnen ein Gebiet mit großem Potenzial zur eigenständigen Betreuung an. Nutzen Sie Ihre Chance!

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Sense the power of light

The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on

Aufgaben

The program lead is responsible for the overall coordination and monitoring of the European Chips Act program at ams OSRAM. This comprises internal as well as external communication and reporting. He/she supervises the achievement of the KPIs of this program. The program lead is supported by teams in the specialist departments which are responsible for the execution of the program within their organizations, that is Finance & Controlling, External Relations & Change Management, External Collaborations & Spill Over, and Operations Planning.

• Leads the overall program according to the program scope and the contractual obligations outlined in the funding contract
• Leads the risk management. Identifies risks and develops mitigation measures with the teams and monitors their execution
• Ensures an efficient usage of the financial funding to strengthen the manufacturing footprint and increase the competitiveness of the site Premstaetten
• Reports the overall program progress, deviations and corrective measures
• Consolidates the necessary reporting towards authorities
• Prepares, coordinates, and guides external audits related to the program

Profil

• Master's degree or higher in Engineering, Technical Sciences or a related technical field is an advantage
• 5+ years of experience in manufacturing, preferably in the semiconductor or electronics industry
• Project and program management skills, preferably certified project manager
• Excellent analytical, communication, and leadership skills
• Fluent in English and German

Wir bieten

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G ( ).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

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Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Destinations- & Erlebnissektor, das jährlich zahlreiche Gäste mit maßgeschneiderten Angeboten begeistert. Zur Verstärkung des B2B-Vertriebs wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die neue Gruppen- und Busreiseunternehmen gewinnt, bestehende Partnerschaften ausbaut und zentrale Verantwortung für die Entwicklung attraktiver Gruppenangebote übernimmt.
Aufgaben

• Aktiver Aufbau und Betreuung von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Unternehmen im DACH-Raum
• Akquise neuer Partner und Ausbau bestehender Beziehungen
• Entwicklung und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote
• Teilnahme an Messen, Workshops, Roadshows und Branchenveranstaltungen
• Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifikation neuer Potenziale
• Ergebnisverantwortung für definierte Umsatz- und Besuchsziele

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Tourismus, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Tourismusvertrieb, idealerweise im Bereich Gruppen- oder Busreisen
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude an persönlichem Networking
• Unternehmerisches Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raumes
• Branchenkontakte von Vorteil

Wir bieten Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und attraktivem Entwicklungspotenzial, ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Erfolgsprämien und optionaler Provisionen sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens. Zudem erwartet Sie ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit.

Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- je nach Qualifikation und Erfahrung

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