Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter:

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien eine:n RAM- und Safety Manager:in für den Bereich Zugsicherungssysteme (ETCS).

Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie arbeiten selbständig im Bereich Safety-Management / RAM-Management für Entwicklung und Betrieb von Systemen der Zugsicherungstechnik (RAMS gemäß relevanter CENELEC-Normen EN5012x), im Besonderen im Kontext des interoperablen Europäischen Zugsicherungssystems ETCS.
• Dabei planen und verfolgen normkonforme Prozesse und erstellen die zugehörige Dokumentation.
• Ihre Aufgaben umfassen im Besonderen auch quantitative und qualitative Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen sowie die Erstellung von Sicherheitsnachweisen und RAM-Nachweisen.
• Dabei betreuen Sie auch externe Schnittstellenpartnern des RAMS-Managements, u.a. Entwickler, Validierer, Gutachter und Konformitätsbewertungsstellen, weiters unterstützen Sie nationale und internationale Zulassungsprozesse.

Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnologie, Bahntechnologie
• Basiskenntnisse im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik, Eisenbahnbetrieb, Zugsicherungstechnik
• Kenntnisse im Bereich qualitative und quantitative Analyseverfahren (z.B. FMECA, FTA, Markov, RBD etc.)
• Grundkenntnisse Safetymanagement, RAM-Management inkl. Methoden
• Weitere vorteilhafte Qualifikationen bzw. Kenntnisse und Erfahrungen umfassen Regelwerke und Gesetze im Eisenbahnkontext, Zulassungsverfahren, IT-Security und Konformitätsnachweisführung.
• Ihre ausgeprägten Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) und Ihre Reisebereitschaft innerhalb Europas runden Ihre Expertise und Einsatzfähigkeit umfassend ab.

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.785,90. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter oder telefonisch unter gerne zur Verfügung.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Herstellung diverser Holzkonstruktionen
• Montagearbeit
• Anfertigung von Holzverschalungen
• Sanierungen und Restaurationen

• Abgeschlossene Lehre zum Zimmerer muss vorhanden sein
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Mehr Jährige Berufserfahrung

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Das Diakoniewerk ist ein modernes Sozialunternehmen das mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit und in der Ausbildung anbietet. In unserem laufenden Organisations-Entwicklungsprozess arbeiten wir intensiv an der Stärkung der Führungskräfte vor Ort.

Die Therapie Kirchbichl ermöglicht Menschen mit Behinderung durch Physio-, Ergo- und Logopädie die jeweils bestmögliche therapeutische Begleitung.

Wir arbeiten interdisziplinär und passen das Therapieangebot auf jeden Menschen individuell an. Wichtig ist uns eine angenehme Atmosphäre. Dadurch wird die Therapie besser angenommen. Das Umfeld unserer Klient:innen beziehen wir bei Bedarf aktiv mit ein. Dieser ganzheitliche Ansatz fördert den Therapieerfolg.

• Du siehst den ganzen Menschen - nicht nur seine Einschränkungen.
• Du setzt dein Fachwissen und deine Fähigkeit zur Beziehungsarbeit gezielt ein.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne der ICF ist für dich ein zentraler Bestandteil deiner therapeutischen Haltung.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in und eine Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Freude am Lernen von Neuem und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich

• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Psychologie und Agogik)
• Zusätzliche dienstfreie Tage wie 24.12., 31.12 und Karfreitag
• Einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem 5. Jahr im Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsvorsorgen und interne Angebote wie Chor, Klettergruppe, Familienwandertag, uvm.
• Supervision & Weiterbildungen in der eigenen Diakonie-Akademie

Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 3.086,70 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in St. Pölten.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Patrick Trimmel,
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz, motivierte und engagierte Facharbeiter:innen für die Aktivteilmontage im Werk auf Vollzeitbasis für 38,5 Stunden pro Woche im Schichtbetrieb.

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie und arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt.

• Montage und Zusammenbau der einzelnen Komponenten (Aktivteile) im Großtransformatorenbau
• Arbeiten anhand von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
• Verbinden, Verschrauben und Justieren der Komponenten unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Durchführung von allgemeinen Qualitätskontrollen (z.B. Sichtprüfung, Funktionstests) während des Montageprozesses

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektro- /Metallbereich oder mehrjährige, einschlägige Produktionserfahrung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• 3-Schichtbereitschaft erforderlich
• Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schwindelfreiheit
• Kranschein 300kN von Vorteil

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.448,15 mit gültigem technischen Lehrabschluss vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Schichtzulagen werden zusätzlich ausbezahlt. Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Ihre Vorteile

• Benefits
• Gesundheit
• Kantine
• Parkplatz
• Weiterbildung

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Sie wollen proaktiv und selbständig Ihre arbeiten gestalten? Sie sind organisiert, engagiert und gerne proaktiv tätig? Dann sind Sie bei hier genau richtig!

Unser Kunde WWT Austria ist ein Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik und haben hier die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung, Produktion von Chemie- und Technikprodukten zur Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie Reinigung von wasserführenden Systemen inne. Neben Österreich sind wir in acht weiteren europäischen Staaten vertreten.

Für den Standort in 4053 Haid

suchen wir eine/n

HTL- / Hochschulabgänger/in (Männlich / Weiblich / Divers) für die WERKSTATT und technische LEITUNG

• Proaktives Projektmanagement von bestehenden sowie neuen Projekten
• Übernahme des gesamten Prozesses, für die Phasen der Angebotsausarbeitung, -kalkulation, der Projektumsetzung sowie der Nachbetreuung
• Durchführung von Baubesprechungen sowie Sicherstellung der Projektumsetzung
• Abstimmung der technischen Umsetzung mit Sub-Unternehmen, Partnern sowie des eigenen Montage- und Serviceteams
• Materialbeschaffung und Arbeitsvorbereitung in der Werkstatt
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Berufserfahrung im Projektmanagement innerhalb der HKLS-Branche oder in der Kunststofftechnik
• Vorkenntnisse aus der Wassertechnik bzw. Chemikalien sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten
• Gespür für die Kund:innen und deren Bedürfnisse sowie Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Zielorientiertheit
• Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

• Eine interessante, sehr eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktives Gehalt inkl. leistungsabhängigem variablen Gehaltsbestandteil und Diäten
• Flexible Zeiteinteilung und Selbstbestimmtheit
• Firmenwagen mit Eigenbedarfsnutzung und Smartphone
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes familiäres Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe
• Gleitzeit
• Faires Gehalt ab 42.000,- EUR (38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

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Werde Teil unseres Teams - HKLS Installateur (m/w/d) in Klosterneuburg und Umgebung!
PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen motivierte und engagierte HKLS Installateur (m/w/d) für unseren Kunden in Klosterneuburg, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich

Bei PTW & PARTNER leben wir eine offene Unternehmenskultur - wir sagen DU zueinander. Deshalb ist auch dieses Inserat in der DU-Form verfasst.

• Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
• Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
• Arbeiten nach Plänen
• Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit:38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Klosterneuburg/Umgebung
• Facharbeiter Lohn: 3.052,46 € brutto/Monat, zzgl. Zulagen
• Bereitschaft für Überzahlung, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

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Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Teams in Althofen sucht TILLY zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit

• Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden
• Erstellen von Jahreserklärungen und Bilanzbasisdaten
• Umsetzung von jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung
• Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
• Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
• Förderwesen (Aus- & Weiterbildung Lehrlinge, Qualifizierungsförderungen etc.)
• Rechnungskontrolle für Leasingpersonal

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Payroll-Software, idealerweise mit BMD NTCS und MS-Office
• Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise

Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens.

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