Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

HR Business Partner (m/w/d)

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding
• Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen
• Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden
• Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen
• Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

JBG81_AT

iPEK ist Teil der erfolgreichen, international aktiven und börsennotierten IDEX Corporation und zählt weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Videopipeline-Inspektionssysteme. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern sind wir in mehr als 50 Ländern weltweit vertreten.

An unseren Standorten in Sulzberg (DE) und Hirschegg (AT) entwickeln und produzieren wir Kamera- und Robotersysteme, die täglich Tausende Kilometer Abwasserrohre inspizieren und so aktiv zum Umweltschutz beitragen.

Du liebst Präzision und Technik? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bist du der Spezialist für hochpräzise Bauteile, die in modernen Maschinen und Anlagen unverzichtbar sind. Mit modernster CNC-Technologie und deinem Know-how sorgst du dafür, dass aus Rohmaterial perfekte Werkstücke entstehen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines starken Teams zu werden, dann starte jetzt deine Karriere bei uns!

• Prototypen, Einzelteil- und Kleinserienfertigung unserer eigenen Produkte nach Zeichnung
• Selbstständiges Einrichten der Maschinen mit neuesten Steuerungen
• Abarbeiten der Serien mit eigenhändiger Qualitätskontrolle
• Dokumentation nach Zeichnungsvorgaben
• Überwachen, Überprüfen und Optimieren des Fertigungsprozesses

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung in der Zerspanung
• Programmierkenntnisse in CAD-CAM von Vorteil, vorzugsweise in Hypermill
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

• Eine Position mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten globalen Unternehmen auf starkem Erfolgs-, Excellenz- und Wachstumskurs
• Eine familiäre Kultur geprägt von einem starken Zusammenhalt als Team, Vertrauen und Leidenschaft
• Einen Arbeitsplatz im schönen Oberallgäu mit hoher Lebens- und Freizeitqualität und den Bergen und Seen vor der Haustür
• Eine intensive Einarbeitung, individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb des IDEX Konzerns
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Businessbikes, Corporate Benefits, flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, gemeinsame Sport- und Freizeitevents und vieles mehr!

Gehalt: 41890 EUR / YEAR

JBG81_AT

mbs engineering GmbH ist ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und Erfahrung. Das Unternehmen ist erfolgreich in den Branchen Automobilindustrie, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Sondermaschinenbau und Anlagenbau tätig.

Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Feldbach eine(n)

Automatisierungstechniker/in (w/m/x)

Ref.-Nr. 690692

• Unterstützung bei Entwurf, Berechnung, Planung, Konstruktion und Programmierung con Baugruppe, Anlagenteilen und Einzelteilen
• Programmierung von SPS-basierten MSR-Systemen (Siemens, Simatic S7)
• Erstellung von technischen Unterlagen gemäß geltenden Vorschriften, Normen und Richtlinien
• Koordination der Entwicklungsaufgaben mit beteiligten Fachbereichen bis hin zur Inbetriebnahme

• Abgeschlossene, fachspezifische, techn. Ausbildung (LAP/Meister/HTL/Studium) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung/MSR-Technik (HLK, insbesondere kältetechnische Systeme)
• Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie AutoCAD Kenntnisse von Vorteil
• Sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit & Kundenorientierung
• Reisebereitschaft: projektbezogene, kurze Einsätze über das Jahr verteilt - vorwiegend AT und DE (Tätigkeiten außer Haus, 4 Tage-Woche)

• Abwechslungsreiche, spannende Arbeit in Branchen, wie Automotive, Lebensmittel, Pharmazie, Gesundheitswesen uvm.
• Arbeiten in einer krisensicheren Branche
• Ein kollegiales Team
• Firmenauto (auch zur privaten Nutzung)
• Regionales Mittagessen zum Mitarbeitertarif
• Laufende Firmenevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab 4.000,00 € pro Monat. Je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

JBG81_AT

Das Rehazentrum betreut Patient:innen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation wird die Durchführung individuell abgestimmter Therapie auf höchstem Niveau, gesichert. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärzt:innen und Therapeut:innen bietet das ambulante Rehazentrum Innsbruck Patient:innen mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, onkologischen Erkrankungen oder psychiatrischen Erkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
• Medizinische Betreuung von Patient:innen aus unterschiedlichen Indikationen
• Zusammenstellung individueller Therapieschemata sowie Definition und Evaluierung von Therapiezielen
• Durchführung von allgemeinmedizinischen Visiten
• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Betreuungsteam
• Dokumentation in gängigen EDV-Programmen
• Arbeitseinsatz laut Dienstplanung: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr.

• Abgeschlossene Ausbildung für Allgemeinmedizin mit ius practicandi
• PSY-Diplom der Österreichischen Ärztekammer von Vorteil bzw. hohes Interesse an psychischen und psychosomatischen Fragestellungen
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an rehabilitativer Medizin und psychosomatischen Fragestellungen
• Hohe soziale Kompetenz sowie teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen sowie im Team
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden; auch Teilzeitanstellung möglich
• Keine Wochenende- und Feiertagsdienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.442, brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, Verwendungsgruppe 7 gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

JBG81_AT

• Erstellung, Prüfung und laufende Weiterentwicklung elektrotechnischer Planungsunterlagen
• Technische Abstimmung mit Architektur-, Generalplanungs- und weiteren Fachabteilungen
• Durchführung von Kollisionsprüfungen innerhalb der Planunterlagen
• Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie technischer Beschreibungen
• Teilnahme an Planungs- und Koordinationsbesprechungen
• Begleitung der Bauausführung im Rahmen der örtlichen Bauaufsicht
• Kontrolle der Ausführungsqualität sowie Prüfung von Werk- und Montageplänen
• Laufende Dokumentation des Baufortschritts und Unterstützung bei technischen Abnahmen
• Durchführung von Rechnungs- und Mengenkontrollen
• Betreuung von Projekten in Wien, Niederösterreich und Burgenland (ohne Nächtigungen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Fachschule), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufspraxis in der Elektroplanung, in einem Planungsbüro oder in der technischen Projektabwicklung
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Anwendungen (z. B. AutoCAD) sowie Sicherheit im Lesen und Anwenden technischer Planunterlagen
• Fundiertes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge und Interesse an Planungs-, Abstimmungs- und Baustellentätigkeiten
• Praxiserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise in komplexen Projekten wie z. B. im Krankenhausumfeld, sowie Kenntnisse im Bereich Brandschutzlösungen inklusive Brandmeldeanlagen und Sicherheitsbeleuchtung
• Bereitschaft, Projekte sowohl in der Planungsphase als auch direkt vor Ort zu begleiten
• Fähigkeit, sich aktiv in Besprechungen einzubringen und technische Inhalte verständlich zu kommunizieren
• Führerschein der Klasse B für Baustellenbesuche in Wien, Niederösterreich und Burgenland (ohne Nächtigungen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Zuverlässige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Familienfreundliche Gleitzeitregelung & Zeitausgleich
• 4-Tage-Woche möglich
• Dienstfahrzeug mit Privatnutzung
• Parkplätze am Standort
• Getränke (Kaffee, Softdrinks)
• Mitarbeiterveranstaltungen wie gemeinsame Feiern, Mittagessen, Teamevents, Weihnachtsfeier
• Arbeiten in einer angenehmen, kollegialen und harmonischen Teamkultur
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

JBG81_AT

Wir denken den Markt für Kaffee, natürlichen Kakao und Nüsse neu.

Mit MyHomeRoast wird es endlich möglich, zu Hause die eigene Kaffeegeschmacksrichtung auf Knopfdruck zu rösten. Mit den von uns erfundenen und entwickelten Röstvollautomaten wird jeder unserer Kunden zum Genussröster - und das in den eigenen vier Wänden! Selbst gerösteter Kaffee, knackige Nüsse und aromatische Kakaobohnen; kein kompliziertes Handwerk, kein Vorwissen nötig. Einfach einfüllen, starten und den wahren Genuss erleben.

Einfachstes Handling trifft bei MyHomeRoast auf höchste Qualität!

Unsere Kunden erhalten nicht nur den sensationellen, stylischen Röstvollautomaten mit kompakten Abmessungen, die den Einsatz in jeder Küche möglich machen, sondern auch erlesene Naturprodukte; angefangen vom feinsten Kaffee, über wertvollste Kakaobohnen bis hin zu den knackigsten Nüssen. Ausgesucht und bezogen über geprüfte Plantagen und Lieferanten, angeboten in unserem eigenen webshop. Unsere Kunden gewinnen wir im Direktvertrieb.

Bedürfnisse, die wir, MyHomeRoast, mit unseren Lösungen abdecken: MyHomeRoast trifft gleich mehrere Bedürfnisse - sowohl funktionale als auch emotionale. Die Analysen zeigen, welche Probleme wir lösen und welche Wünsche wir erfüllen:

• Wunsch nach maximal frischen, hochwertigem Kaffee
• Wunsch nach höchster Qualität
• Komfort & Einfachheit im Alltag
• Trend, Freude zu Hause zu verwöhnen
• Nachhaltigkeit & Müllvermeidung
• Leistbarer Premium-Kaffeegenuss
• Individualisierung & Kontrolle
• Wissensvermittlung & Unterstützung
• Genuss & Lifestyle
• Suche nach einem individuellem und sinnvollen Geschenk

Als eines der wenigen tatsächlich expandierenden Unternehmen suchen wir selbstständige Berater:innen im Außendienst; wir betreiben nicht "Hard-Selling" sondern die bedarfsorientierte Beratung im Privatkundensegment:

• Kundengewinnung u. Aufbau eigener Stammkunden
• persönliche Beratung von Neu- und deinen späteren Bestandskunden
• Networking in der Region
• Empfehlungsgeschäft
• du erklärst deinen Kunden das System
• du führst vor, wie einfach das Rösten zu Hause funktioniert
• du berätst Interessierte bei der Entscheidung
• und betreust Kundinnen und Kunden auch nach dem Einstieg weiter
• optional: Partnergewinnung und Teamaufbau
• Schulungen eigener Partner

Woher "kommen" die potenziellen Kunden:

• eigenes Netzwerk
• eigene social media Aktivitäten
• Kooperationen, z.B. mit
  • Ernährungsberater:innen
  • Trainer:innen & Coaches
  • Schulen mit Gesundheitsprojekten
• Wochen- und Regionalmärkte
• Pop-Up Stände (Events, Sportveranstaltungen, etc.)
• Messen
• Regionale PR

Du liebst guten Kaffee und den direkten Kontakt mit Menschen? Dann bring unsere Lösung dorthin, wo sie hingehört: direkt zu unseren Kundinnen und Kunden.

Kommunikativ & offen

• du gehst leicht und gerne auf Menschen zu
• du kannst zuhören, nicht nur reden
• du baust schnell Vertrauen auf
• deine Sprache ist klar und verständlich
• du passt dich dem Kunden an (Typ, Tempo, Sprache)

Motiviert & diszipliniert

• du hast Spaß daran, selbstbestimmt zu arbeiten; ohne Chef im Nacken
• du bist ausdauernd und beharrlich
• du organisierst dich gut und täglich aufs Neue
• du planst Termine selbst und
• arbeitet strukturiert
• du brauchst keine permanente Kontrolle

Empathie & Menschenkenntnis

• du erkennst und verstehst Bedürfnisse und Emotionen
• du berätst andere gerne und
• verkaufst Lösungen, nicht nur Produkte

Seriös & zuverlässig

• du hältst Zusagen ein und
• vertrittst MyHomeRoast professionell
• du denkst an langfristige Kundenbeziehungen

Vor allem hast du richtig Lust drauf', mit uns gemeinsam eine einzigartige Kaffeewelt zu begründen. Nämlich das ZU HAUSE RÖSTEN.

• völlig freie Zeiteinteilung
• kein Verkaufsdruck und kein Chef im Nacken
• ideal für den Wiedereinstieg
• Neben- oder Hauptberuf
• faires, sehr gutes Provisionsmodell
• langfristige, wiederkehrende Einnahmen über das Kundenabonnement
• hochwertige Produkte und Lösungen mit höchster Nachfrage
• Beratung mit lifestyle-Charakter
• eine Tätigkeit die Spaß & Sinn macht
• eine tolle Lösung, die nahezu keinen Mitbewerber kennt!
• Service, Lieferung, etc., wird von MyHomeRoast übernommen
• MyHomeRoast webshop
• transparente Abrechnung
• Partnermodell macht den Aufbau eines eigenen Teams möglich (optional)
• Aus- und Weiterbildung
• Marketing

Warum wir?

Weil wir nicht einfach nur ein Produkt verkaufen, sondern Genuss, Qualität und ein gutes Gefühl sowie eine ganz neue, den Kaffeegenuss verändernde Idee. Bei uns zählen Persönlichkeit, Leidenschaft und Engagement mehr als ein perfekter Lebenslauf.

Klingt das alles nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

JBG81_AT

Sie werden Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die in Europa und darüber hinaus agiert. In der Holding übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und überzeugen als kaufmännische:r Expert:in mit Gespür für Zahlen und Menschen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld, geprägt von hohen Standards, Vertrauen und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur. Der Standort im Bezirk St. Johann im Pongau ist zudem öffentlich gut angebunden und bequem von Salzburg Stadt erreichbar.

• Übergreifende Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für die Tochter- und Schwestergesellschaften im In- und Ausland.

• Datenaufbereitung & Qualitätssicherung: Prüfung und Plausibilisierung der gelieferten Daten (vorwiegend UGB, teilweise IFRS) sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten.

• Auswertung & Reporting: Direkte Berichterstattung an das Management und den CFO; Analyse, kritisches Hinterfragen und Interpretation der Zahlen.

• Prozess- und Performanceverbesserung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Reportingprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Einkauf oder in der Produktion.

• Konsolidierung & Sonderaufgaben: Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. Investitionen, M&A) und Mitwirkung im Group Accounting bei Interesse und entsprechendem Kenntnisstand.

• Ihre berufliche Laufbahn startete mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Tax.
• Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, vorzugsweise in Industrieunternehmen, bringen Sie mit.
• Mit Ihrem ausgeprägten kaufmännischen Gespür und einem guten technischen Verständnis erfassen Sie komplexe Zusammenhänge und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• IT- und Excel-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (z. B. SAP, IDL) ergänzen Ihr fachliches Repertoire.
• Als lösungsorientierte und vertrauensvolle Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zur Unterstützung der Tochtergesellschaften vor Ort runden Ihr Profil ab.

• Verantwortungsvolle Rolle in einer international tätigen Unternehmensgruppe.
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine kleine Teamleitungsrolle.
• Home-Office-Möglichkeit (ein Tag pro Woche) und flexibles Gleitzeitmodell.
• Attraktive Fringe Benefits, darunter Zuschuss zu Fahrtkosten bzw. Klimaticket, Jobrad und vergünstigte Betriebskantine.
• Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000, zuzüglich variablem Anteil; bei einem "Perfect Match" wird es am Gehalt nicht scheitern.

JBG81_AT

Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee eine engagierte Bereichsleitung / Speditionsleitung Administration (m/w/d) - Vollzeit

• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Abteilungen Abfertigung/Erfassung
  sowie Kundenservice in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern
• Übernahme von Führungsverantwortung mit Fokus auf Weiterentwicklung und Förderung der
  Mitarbeitenden, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen
• Proaktive, effiziente und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen:
  Entscheidungsfreude und klare Ergebnisorientierung zur Erreichung der Unternehmensziele
• Souveränes Handeln auch in stressigen Situationen sowie laufende Überwachung, Kontrolle und
  Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
• Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Einbringung eigener Ideen in
  Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Umsetzung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den
  Teams, um diese dauerhaft auf hohem Niveau sicherzustellen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses gemeinsam mit den Teams, um langfristige
  Partnerschaften mit Kunden, Partnern und Frachtführern aufzubauen

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich/kaufmännischen Bereich
• Führungserfahrung in der Logistikbranche ist eine Grundvoraussetzung
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Einsatzfreude und Ergebnisorientierung mit dem Anspruch, definierte Ziele zu erreichen und zu übertreffen
• Starke Führungsmotivation mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu nachhaltigen Höchstleistungen zu führen, bei gleichzeitigem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, genaue und sorgfältige Arbeitsweise, die jederzeit den Überblick sicherstellt
• Entscheidungsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen und Prozesse effizient zu
• gestalten
• Blick für das große Ganze sowie der Anspruch, aktiv zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.254 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Gemeinsamkeit: Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wird
• Offenheit: Sie schafft das Vertrauen, das die Zusammenarbeit prägt - im Umgang mit Kunden, Lieferanten und im Team
• Weiterentwicklung: Bei unserem Kunden bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Höhen zu erreichen

JBG81_AT