• Montage & Zusammenbau von Bauelementen.
• Ladetätigkeiten & Verpackung.
• Maschinen bedienen & Qualitätskontrolle.
• Kleine Wartungen & Ordnung im Arbeitsbereich.

• Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis.
• Erfahrung im Baugewerbe.
• 1-2 Schichtbereitschaft.
• Führerschein B und Staplerschein mit Praxis.
• Keine Höhenangst und keine Stauballergie.

• Bei uns Verdienst du 16,44€ brutto pro Stunde. Je nach Erfahrung Überzahlung möglich.
• Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem bodenständigen österreichischen Familienunternehmen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.
• Arbeiten in einer modernen, innovativen Produktionsstätte mit respektvollem und wertschätzendem Team.

Gehalt: 16.44 EUR / hourly

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• Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld
• Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Aufmaßen und Rechnungen
• Fachbauaufsicht und Unterstützung bei Abnahmen (z. B. TÜV) und Inbetriebnahmen
• Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-, EMSR- oder Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards
• Freude an projektorientiertem Arbeiten im industriellen Anlagenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kundenorientierung

• 28 Urlaubstage
• Ausgewogene Work-Life Balance (kein All-in)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Essenszuschuss sowie täglich frisches Obst
• Anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Förderung - ob fachlich, im Projekt oder in Richtung Führung
• Sympathisches und kompetentes Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem Zusammenarbeit zählt
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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Die Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Supply Chain in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Purchasing Specialist / Operativer Einkäufer (m/w/d)

Deine Aufgaben umfassen die operative Beschaffung von Produktionsmaterialien, Handelswaren und Nebenprodukte mit dem Ziel, die termingerechte Versorgung der Produktion unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit sicherzustellen. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Lieferanten und beinhaltet die Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

• Bedarfsplanung & Beschaffung: Bedarfsermittlung für Produktionskomponenten und Handelsware, Verwaltung von IC Bestellungen sowie Pflege von Sicherheitsbeständen.
• Bestellwesen & ERP-Abwicklung: Erstellung, Generierung und Verwaltung von Bestellungen im ERP-System (NAV), Pflege und Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen, Dokumentation und Archivierung einkaufsrelevanter Unterlagen
• Lieferanten- & Logistikmanagement: Abstimmung von Transportdaten, Lieferterminen und Reklamationen mit Lieferanten und Logistik, sowie Eskalationsmanagement bei Lieferverzögerungen oder Qualitätsabweichungen.
• Liefer- & Terminüberwachung: Terminverfolgung, Überwachung von Lieferungen und Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit
• Kaufmännische Abwicklung & interne Zusammenarbeit: Prüfung, Buchung und Archivierung von Lieferantenrechnungen, Unterstützung bei Monatsabschlussarbeiten (z. B. IC-Abgrenzungen, Rechnungskontrollen) sowie enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Auftragssteuerung, Vertrieb und Logistik.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Einkauf
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV und SAP)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Innovationsfreude und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit zur frühzeitigen Problemerkennung und proaktiven Steuerung

• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel und Schichtarbeit
• Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich brutto € 2.461,58 brutto bei wöchentlicher Arbeitszeit von 40 Std. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Besuche auch - hier findest du täglich neue Jobangebote.

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Mehr als nur ein Nebenjob in der Logistik: Weil es dich nur einmal gibt, suchen wir genau dich für unsere reibungslose Zollabfertigung. Du bist motiviert, eifrig und packst gerne mit an? Werde Teil unseres großartigen Teams, das jeden Tag sein Bestes gibt, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

• Die Vorbereitung von Warenrechnungen und Exportdokumenten für die Verzollung und die Sortierung von Frachtbriefen
• Die Aufteilung von Paketen nach deren Warenwert und Serviceart
• Die Schnittstelle zwischen der Export Sortierung und der Export Verzollung
• Die Selektion verzollter Pakete
• Das Scannen und Verarbeiten von Rechnungen
• Die Erstellung und Bearbeitung diverser Reports inkl. telefonischem Kundenkontakt
• Die Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 16:00 bis 22:00 Uhr - insgesamt 30 Stunden pro Woche

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deine guten MS-Office Kenntnisse und guten Englischkenntnisse
• Deine selbständige Arbeitsweise und Genauigkeit
• Deine körperliche Belastbarkeit
• Deine Flexibilität und Pünktlichkeit
• Deine Zuverlässigkeit
• Ein eigener PKW zur Anreise zum Arbeitsplatz ist von Vorteil

• Pünktliche Entlohnung - dein Mindestgehalt beträgt brutto monatlich 1.800,00 Euro für 30 Stunden pro Woche, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
• Internationales Umfeld im weltweiten Konzern
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Essenszuschuss

Gehalt: 0 - 21600 EUR / YEAR

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Instandhaltung, Reparatur und Wartung von L-NFZ, LKW und Baumaschinen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur KFZ- Techniker:in, KFZ-Mechaniker:in, LKW-, Landmaschinen- oder Baumaschinentechniker:in
• Berufserfahrung erwünscht
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein B, C und E von Vorteil
• Erfahrung mit branchenüblichen Diagnose- und Messgeräten, sowie Vorkenntnisse in KFZ-Elektrik und Elektronik wünschenswert

Werde Teil eines international erfolgreichen Konzerns und übernimm eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem starken Team! Gemeinsam mit erfahrenen und kollegialen Mitarbeitenden betreust du Maschinen aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen des Konzerns. Dabei kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln - dank vielseitiger Schulungen, die dich sowohl fachlich als auch persönlich voranbringen. Wir bieten nicht nur attraktive Rabatte für Mitarbeitende, sondern auch praktische Vorteile wie beispielsweise kostenfreie Mietwäsche inklusive Reinigung. Zusätzlich profitierst du von Arbeitszeiten nach dem "Kurz-Lang-Kalender", das bedeutet, du hast jeden zweiten Freitag frei - für eine optimale Work-Life-Balance. Außerdem sind Fenstertage durch Einarbeitung frei, sodass du dafür keinen Urlaub nehmen musst. Falls erforderlich, stellen wir dir auch eine Unterkunft zur Verfügung. Für diese Position ist ein Bruttostundenlohn ab 19,30 EUR vorgesehen - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Nutze die Vorteile eines weltweit tätigen Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15-25 Mitarbeiter:innen
• Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen
• Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken
• Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran

• Leidenschaft für den Handel
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf)
• Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Die Medizinische Privatuniversität Burgenland GmbH (MPUB) befindet sich in der Gründungsphase mit dem Ziel, eine zukunftsweisende Universität für Human- und Zahnmedizin zu errichten und zu akkreditieren.

Mit Dienstort Oberwart und Pinkafeld suchen wir zur Verstärkung des Kernteams eine:n

Qualitätsmanager:in (m/w/d)

mit hoher fachlicher und organisatorischer Kompetenz für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement-Teams.

• Konzeption, Implementierung und laufende Weiterentwicklung eines universitätsweiten Qualitätsmanagementsystems (QMS) für Studium/Lehre, Forschung, klinische Ausbildung und Administration.
• Ableitung und Pflege des Regelwerks (Ordnungen, Policies, SOPs), Dokumentenlenkung und wirksame Schnittstellen zu den unterschiedlichen Organen der Universität und Rechtsträger.
• Vorbereitung der Akkreditierungsunterlagen (AQ Austria) inkl. Nachweisführung gemäß PrivHG, PH-AkkVO 2024, HS-QSG und ESG (European Standards and Guidelines); Koordination der Roadmap bis zur Einreichung (Sept 2026).
• Aufbau von Qualitätsindikatoren, Monitoring und Reporting (KPIs, interne Audits, Management-Reviews, Maßnahmenverfolgung/CAPA).
• Qualitätssicherung der klinischen Ausbildung in Kooperation mit Lehrkrankenhäusern/-praxen (Betreuungsschlüssel, Lernziele, Evaluationszyklen, OSCE/Prüfungsqualität).
• Risiko- und Compliance-Management an den Schnittstellen Datenschutz/Informationssicherheit (DSGVO, ggf. ISO-Bezug), Arbeitssicherheit und Ethik.
• Schulungen, Beratung und Change-Begleitung für Führungskräfte und Mitarbeitende.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheits-/Pflegemanagement, Medizin-/Gesundheitswissenschaften, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft o. ä.).
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Hochschul-, Gesundheits- oder Forschungsbereich.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rahmenwerke (HS-QSG, PU-AkkVO 2024, ESG); wünschenswert: Praxis mit ISO-Systemen (z. B. ISO 9001, ISO 21001) und Prüfungs-/Curricula-QA.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von QMS-Strukturen, internen Audits, KPI-Systemen und Maßnahmenmanagement.
• Hohe Text- und Konzeptionssicherheit (Regelwerks-/SOP-Erstellung), strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit.
• Ausgeprägte Schnittstellen- und Projektmanagementkompetenz; souveränes Auftreten gegenüber internen Gremien und externen Partnern (u. a. Kliniken, Behörden, AQ).

Unser Angebot:

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen medizinischen Privatuniversität mit klarer Qualitäts- und Innovationsagenda.

• Breite Gestaltungsspielräume beim Design des QMS über alle Funktionsbereiche.

• Interdisziplinäres Team und enge Einbindung in Governance- und Akkreditierungsprozesse.

• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 (Vollzeit) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Mehr als nur ein Nebenjob in der Logistik: Weil es dich nur einmal gibt, suchen wir genau dich für unsere reibungslose Zollabfertigung. Du bist motiviert, eifrig und packst gerne mit an? Werde Teil unseres großartigen Teams, das jeden Tag sein Bestes gibt, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

• Die Vorbereitung von Warenrechnungen und Exportdokumenten für die Verzollung und die Sortierung von Frachtbriefen
• Die Aufteilung von Paketen nach deren Warenwert und Serviceart
• Die Schnittstelle zwischen der Export Sortierung und der Export Verzollung
• Die Selektion verzollter Pakete
• Das Scannen und Verarbeiten von Rechnungen
• Die Erstellung und Bearbeitung diverser Reports inkl. telefonischem Kundenkontakt
• Die Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 16:00 bis 22:00 Uhr - insgesamt 30 Stunden pro Woche

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deine guten MS-Office Kenntnisse und guten Englischkenntnisse
• Deine selbständige Arbeitsweise und Genauigkeit
• Deine körperliche Belastbarkeit
• Deine Flexibilität und Pünktlichkeit
• Deine Zuverlässigkeit
• Ein eigener PKW zur Anreise zum Arbeitsplatz ist von Vorteil

• Pünktliche Entlohnung - dein Mindestgehalt beträgt brutto monatlich 1.800,00 Euro für 30 Stunden pro Woche, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
• Internationales Umfeld im weltweiten Konzern
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Essenszuschuss

Gehalt: 0 - 21600 EUR / YEAR

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Wir gehen mit der Zeit und sind ein reines Onlinelohnbüro.
Unsere Mission ist es, präzise und termingerechte Lohnabrechnungslösungen zu liefern, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Wir verpflichten uns zu den höchsten Standards in Bezug auf Integrität und Effizienz, gewährleisten die Einhaltung aller Vorschriften und bieten exzellenten Support, um langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden zu fördern.

DPW Sage-Payroll Specialist in
ausschließlich im Homeoffice

• Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Exekutionen, Krankenstände, Karenzen, Überstunden, Aufrollungen usw.)
• Unterstützung Neuimplementierung Lohn wie
  • Anlage LOA und Berechnungen Lohn (UEL, SZ Automatik)
  • Stammdatenübernahmen
  • Einrichtung WEB Struktur und DN Zuordnungen
• Bewertung von Zeitnachweisen gemäß den angewendeten Kollektivverträgen und dem Arbeitszeitgesetz.
• Abrechnung von Sonderberechnungen wie Altersteilzeit, Abfertigungen und Vergleiche
• Erstellung von Rückstellungen
• Pflege der Mitarbeiterdaten
• Kommunikation mit Behörden und Ämtern und Erstellung von WEBEKU Auszügen
• Sicherstellung der Vertraulichkeit und Sicherheit von Mitarbeiterdaten gemäß den Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO)

• min. 8 Jahre Berufserfahrung
• sehr gute Anwender DPW-Kenntnisse (Lohn, Reise, WEB, Zeit)
• sehr gute DPW Key User Kenntnisse (Einstellungen/Parameter/Listen)
• sehr gute Excel Kenntnisse
• selbstverantwortlich, engagiert und strukturiert
• sehr genaues Arbeiten
• Flexibilität
• gute Englischkenntnisse und perfekte Deutschkenntnisse
• Teamfähig

• innovatives und fachlich top ausgebildetes Team
• überdurchschnittliche und leistungsgerechte Entlohnung, bei Erfüllung der obig genannten Kriterien ab 63.000 Euro brutto jährlich
• flexibles Arbeiten
• nur Homeoffice - dein fixer Arbeitsplatz ist zu Hause
• Teil eines humorvollen und unterstützenden Teams
• regelmäßige Teamveranstaltungen
• abwechslungsreiche Aufgaben
• zusätzliche Benefits (wie z.B Essenbons)
• Gleitzeit / Mo-Do 9-14 Uhr/ Fr 9-12, restliche Zeit selbst einzuteilen
• wertschätzende Umgangsformen

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