Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

DEINE BENEFITS:

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

weniger ansehen

Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

DEINE BENEFITS

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

weniger ansehen

Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

DEINE BENEFITS:

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

weniger ansehen

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Validierung der Berechnungen für SII und IFRS 17
• Aktuarielles Risikomanagement und SII Berichtswesen
• Prognose- und Planungsrechnungen UGB und IFRS 17

Profil

• abgeschlossenes Studium der Versicherungsmathematik
• gute MS Office sowie Programmierkenntnisse (R, VBA, C++, SQL, )
• Prophet-Kenntnisse von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• hohe Lösungsorientierung, wirtschaftliches Denken und Handeln
• einsatzfreudige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Wien Zentrale

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: 1.1.2026

Gehalt: Das kollektiv vertragliche Mindest entgelt für die aus ge schriebene Position beträgt 49.784,42 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozial leistungen. Je nach Erfahrung und Berufs ausbildung besteht die Bereit schaft zur Über zahlung.

JBG81_AT

weniger ansehen

Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies.

Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung in den Bereichen Debitoren und Kreditoren, inkl. Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung beim täglichen Zahlungsverkehr und der Überwachung der Zahlungsflüsse
• Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen zur Sicherung korrekter Buchungsdaten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie internen und externen Reportings
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation in unserem internationalen Umfeld
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Dich aus - Du siehst Weiterbildung nicht als Pflicht, sondern als Chance zur pers. und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, insbes. in Excel, erste Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Verantwortung ab dem ersten Tag - wir vertrauen auf dein Know-how und deine Eigeninitiative
• Langfristige Entwicklungsperspektiven - ob regional oder international, wir unterstützen dich auf deinem Weg
• Individuelle Weiterbildungen, intern wie extern - damit du fachlich und persönlich wachsen kannst
• Flexibles Arbeiten mit Präsenztagen in Höfen möglich
• Ein starkes Miteinander: von attraktiven Sozialleistungen (z. B. Betriebspension, Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiter-Shuttle) bis hin zu gemeinsamen Events, die unser Teamgefühl stärken

Das Gehalt unterliegt dem Handels-KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Deiner Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Deiner individuellen Entwicklung anpassen.

JBG81_AT

weniger ansehen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Ein ganzheitlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnerinnen bzw. Bewohnern ist der Schlüssel zur Umsetzung unserer Grundprinzipien.

Aufgaben

Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich.

Profil

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein.
Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.

JBG81_AT

weniger ansehen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im Automobilbau und das umfassende Leistungsspektrum des Unternehmens machen unseren Kunden zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.
Zur Vervollständigung des Teams suchen wir ab sofort für den Standort St. Valentin
Mitarbeiter_in im Facility Management
Aufgaben

• Vorbereitung und Betreuung von Konferenz- und Besprechungsräumen gemäß interner Vorgaben
• Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten nach aktuellem Bedarf
• Unterstützung bei der Reinigung von Poolanlagen sowie allgemeinen Innenbereichen
• Durchführung von Möbeltransporten und -montagen im gesamten Unternehmensbereich
• Organisation der Entsorgung inkl. Bereitstellung und Reinigung von Abfallbehältern
• Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen, inklusive Dachflächen
• Einhaltung von vorgegebenen Wartungs- und Reinigungsplänen zur Sicherstellung der Betriebshygiene

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung - vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, HKLS oder einem vergleichbaren technischen Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld oder im Facility Management von Vorteil
• Vorhandensein eines gültigen Staplerscheins

Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Gleichzeitig bringst du eine ausgeprägte Teamorientierung mit und unterstützt Kolleg_innen, wenn es notwendig ist.
Wir bieten Eine langfristige Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen in einer sozialen und modernen Unternehmenskultur, zahlreichen ansprechenden Social Benefits und vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für diese interessante Stelle beträgt das monatliche Bruttomindestentgelt € 3.049 zzgl. Zulagen. Eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Kantine

• Gesundheitsmaßnahmen

JBG81_AT

weniger ansehen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden im produzierenden Sektor suchen wir am Standort Raaba-Grambach eine engagierte Persönlichkeit als: Personalverrechner_in (Vollzeit)

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohnverrechnung für interne Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, etc.)
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Zusammenhang mit der Lohnverrechnung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute BMD NTCS-Kenntnisse
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnverrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Gutes Zeitmanagement und Termintreue
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

Wir bieten

• Vollzeitstelle in einem etablierten Unternehmen
• Ein kollegiales, dynamisches Team
• Unterstützung durch einen engagierten Betriebsrat

Das monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens € 3571.43, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Benefits:

JBG81_AT

weniger ansehen

Das Diakoniewerk ist ein modernes Sozialunternehmen das mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit und in der Ausbildung anbietet. In unserem laufenden Organisations-Entwicklungsprozess arbeiten wir intensiv an der Stärkung der Führungskräfte vor Ort.

Die Therapie Kirchbichl ermöglicht Menschen mit Behinderung durch Physio-, Ergo- und Logopädie die jeweils bestmögliche therapeutische Begleitung.

Wir arbeiten interdisziplinär und passen das Therapieangebot auf jeden Menschen individuell an. Wichtig ist uns eine angenehme Atmosphäre. Dadurch wird die Therapie besser angenommen. Das Umfeld unserer Klient:innen beziehen wir bei Bedarf aktiv mit ein. Dieser ganzheitliche Ansatz fördert den Therapieerfolg.

Aufgaben

• Du siehst den ganzen Menschen - nicht nur seine Einschränkungen.
• Du setzt dein Fachwissen und deine Fähigkeit zur Beziehungsarbeit gezielt ein.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne der ICF ist für dich ein zentraler Bestandteil deiner therapeutischen Haltung.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in und eine Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Freude am Lernen von Neuem und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich

Wir bieten

• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Psychologie und Agogik)
• Zusätzliche dienstfreie Tage wie 24.12., 31.12 und Karfreitag
• Einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem 5. Jahr im Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsvorsorgen und interne Angebote wie Chor, Klettergruppe, Familienwandertag, uvm.
• Supervision & Weiterbildungen in der eigenen Diakonie-Akademie

Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 3.086,70 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten.

JBG81_AT

weniger ansehen

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

Aufgaben

• Kreditorenbuchhaltung für den Leyrer + Graf Baukonzern
• Bearbeitung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
• Verbuchen von Bankbewegungen und der Kassa
• Mitarbeit beim Zahlungsverkehr
• Unterstützung bei Arbeiten zum Jahresabschluss
• Mitarbeit in interessanten ERP-Projekten

Profil

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (zB HAK, HLW)
• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
• Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und in einem ERP-System
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit
• Verantwortungsfreude und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) möglich
Dienstort: Gmünd
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 nach dem 6. Jahr € 3.115,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

JBG81_AT

weniger ansehen