Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Für unsere zwei Schlacht- und Zerlegebetriebe in Österreich suchen wir einen übergreifenden

EHS Manager (m/w/d)

entweder am Standort Ruprechtshofen oder Kirchschlag in der Buckligen Welt.

• Analyse und Implementierung genehmigter Richtlinien und Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- und Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften
• Coaching aller Mitarbeiterebenen, um eine erstklassige EHS-Leistung zu erzielen
• Bereitstellung von Anweisungen zur konformen Durchführung von EHS-Programmen im gesamten Werk
• Entwicklung und Implementierung von Programmen und Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team
• Vertretung des Unternehmens bei Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen von OSI-Einrichtungen auf Bundes -, Landes - und Kommunalebene
• Koordinierung und Verwaltung der Sicherheitsaufgaben in den Werksteams

• Bachelorabschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Fachkenntnisse
• Berufserfahrung in einem Sicherheits- und Umweltumfeld im Produktionsumfeld
• Kenntnisse der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften
• Einschlägige Erfahrung auf den Gebieten Gesundheits- und Sicherheitszertifizierung (z. B. IOSH, CIEH, NEBOSH, Sifa BG usw.) sowie Umweltmanagement (ISO 14001 / EMAS)
• Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Pro grammen, Richtlinien und Verfahren
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
• Beherrschung der Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Nutzung von Daten zur Entscheidungs findung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen und regelmäßiger Weiterbildung
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer werteorientierten Unternehmenskultur und ausgeprägten Kunden orien tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Für die ausgeschriebene Position wird ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000 brutto auf Vollzeitbasis angesetzt. Ab hängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung üblich.

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aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

JOB. JETZT!

Schnell, einfach und unkompliziert zum neuen JOB!

• Klassische Tischlertätigkeiten auf Klein- sowie Großbaustellen
• Montage und Herstellung von Möbeln und Verkleidungen auf Baustellen
• Anwendung holzbearbeitender Verfahren
• Bedienen von Anlagen und Maschinen
• Lesen von Skizzen, Zeichnungen und Plänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• solide Deutschkenntnisse

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.009,65 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Implementation & Service Specialist (ISS)

Vorarlberg, Oberösterreich, Wien

Referenz Nummer: WD-

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige!

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Wir sind ein - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt!

-) Du führst die Implementierung unserer digitalen Lösungen (z. B. ON!Track) direkt beim Kunden vor Ort durch.
-) Du organisierst und leitest Kick-off Meetings, um die Implementierung optimal auf die Kundenbedürfnisse abzustimmen.
-) Du übernimmst die Schulung und das Coaching der relevanten Ansprechpartner:innen beim Kunden, damit sie unsere Lösungen effizient nutzen können.
-) Du begleitest den Change Management-Prozess und unterstützt die Kund:innen bei der erfolgreichen Einführung.
-) Du stellst sicher, dass die Nutzung und Akzeptanz unserer Lösungen vom ersten Tag an gewährleistet ist.

Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Was Sie mitbringen:

-) Abgeschlossenes Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Sales, Marketing oder im technischen Bereich
-) Erste Berufserfahrung in Form von Praktika o.ä.
-) Mobilität vorhanden
-) Führerschein vorhanden
-) Deutsch und Englisch fließend

-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)
-) Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit
-) Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global
-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)
-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

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Unser Klient ist die Produktionsniederlassung (östliches Niederösterreich / nahe Wien) eines eigentümergeführten, pharmazeutischen Unternehmens mit dynamischem Wachstum, das weltweit hochqualitative verschreibungspflichtige Originalpräparate anbietet und weiterentwickelt. Mit dem Ziel, die langfristige Verfügbarkeit seiner Produkte sicherzustellen, wurde der niederösterreichische Biotech-Produktionsstandort bis zuletzt auf modernstem Level ausgebaut. Aktuell sucht unser Klient in dieser neugeschaffenen Position eine n in der pharmazeutischen Industrie GMP-erfahrene n Automatisierungs-Expert in mit Verfahrenstechnik-Verständnis und profunder Digitalisierungskompetenz zur aktiven Verstärkung des Teams.

• Standardisierung, Planung und Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Expert innen aus verschiedenen Bereichen
• Umsetzung von Prozessabläufen in PLS
• Integration von Package-Units und COTS in PLS, Active Directory und ACRON-Archivierungssystem
• Wartung von Prozessleitsystemen, Durchführung von Performance- und Fehleranalysen inklusive Optimierung etablierter Abläufe
• Lösungsorientiertes Arbeiten in cross-funktionalen Teams
• Weiters sind Sie ein integraler Akteur bei Bereitschaftsdiensten (24:7) und unterstützen bei Qualifizierungsthemen (Schnittstellenqualifizierung)

• Abgeschlossene positionsrelevante Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktionsautomatisierung; idealerweise auch mit Qualifizierungstätigkeiten
• PCS7, TIA-Portal, STEP7, WinCC sind Ihnen bekannt
• Fundierte GMP-Erfahrung durch mehrjährige Tätigkeit im GMP-Umfeld inkl. GMP-gerechter Dokumentation
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Tätigkeiten in Reinräumen und verfügen über verfahrens- und prozesstechnisches Grundlagenwissen
• Hohe Zielorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte, analytische Denkweise mit akkuratem Arbeitsstil sowie hoher Digitalisierungs- und Statistik-Kompetenz
• Positiver und bereichsübergreifender Can-Do-Mindset
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen
• Kommunikationsstark mit Freude an der Interaktion mit internen und externen Stakeholdern - nur im Büro zu sitzen, entspricht nicht Ihrer Persönlichkeit
• Ihre Hohe IT-Affinität und sehr guten EDV-Anwenderkenntnisse sind selbstredend
• Konversationsfähige Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) und Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau
• Mit Ihrer Freude an der Standardisierung und Prozessorientierung wären Sie eine kongeniale Ergänzung für die heterogenen Qualifikationen in Automation-Team
• Ihr Antrieb, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen sowie Ihre Hands-on-Mentalität, aber auch Ihr Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus, wie der Wunsch, Ihre profunde Expertise im Team zu teilen und sich im dynamischen Arbeits- und Produktionsumfeld weiterzuentwickeln

• Sie arbeiten vor Ort im innovativen Biotech-Produktionsbetrieb, eingebettet in einer dynamischen, familiären Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohes Gestaltungspotenzial: Bringen Sie Ihre breite positionsrelevante Erfahrung und Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv (mit), bauen diese gemeinsam auf und wirken mit an der Umsetzung mit Perspektive
• Sie arbeiten mit Top-Expert innen zusammen - Ihr Aufgabengebiet ist verantwortungsvoll, interessant und anspruchsvoll
• Ihr Arbeitgeber ist in einen weltweit tätigen, expandierenden Unternehmenskontext mit Dynamik und vielversprechenden Projekten eingebunden
• Darüber hinaus profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen (u.a. Betriebskantine, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz am Betriebsgelände, E-Ladestationen (Bike / PKW), Gesundheitsvorsorge, Einarbeitung von Fenstertagen u.v.m.)
• Für diese anspruchsvolle Position (38 Std. / Woche) bietet unser Klient eine marktkonforme Bezahlung (KV Chemische Industrie) bei einem Jahresbruttozielgehalt im Rahmen von 60.000 Euro bis 80.000 Euro. Die Über-Bezahlung richtet sich nach Ihrer konkreten positionsrelevanten Qualifikation.

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