Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem interdisziplinären Team einbringen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Stakeholder?

Bringen Sie Ihre Expertise als erfahrener Construction Manager für Technische Gebäudeausrüstung im Gewerk Elektrotechnik ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!

Wir treiben Innovation voran und realisieren für unsere Kunden hochkomplexe EPCM-Projekte. Von Datencentern, Halbleiter- und Batteriezellenfertigung über Automotive und Life Sciences bis hin zu Chemie, Kraftwerks- und Prozesstechnik - wir gestalten die Zukunft der Industrie.

Als Construction Manager TGA Elektrotechnik überwachen Sie den gesamten Ausführungsprozess für unsere anspruchsvollen Industrie-Bauprojekte in ganz Österreich.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Aufgaben

IHRE AUFGABEN

Aufgaben

• Verantwortliche Übernahme der Fachbauüberwachung im Bereich TGA Elektrotechnik für komplexe (Groß-) Bauprojekte der Industrie
• Führen und Entwickeln der entsprechenden internen und externen Projektteams bzw. des Baustellenpersonals im unterstellten Bereich
• Sicherstellen der Einhaltung der Projektziele, wirtschaftliches Abwickeln der Projekte innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung des Projektbudgets
• Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Mitwirken bei der Angebotserstellung, Organisation und Optimierung von Projektabläufen sowie Sicherstellen der Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen
• Mitarbeiterführung und -entwicklung, Moderation von Projektmeetings sowie Pflege der Beziehungen zum Kunden
• Aktive und nachhaltige Mitarbeit der Arbeitssicherheit

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Versorgungs-, oder Elektrotechnik oder Techniker-/ Meisterabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Industrieprojekten, z.B. als Bauführer, (Ober-) Bauleiter, Projektleiter oder vergleichbar, idealerweise in den Branchen Halbleiter, Batterie, Life Science, Pharma, Chemie, Anlagenbau und/oder Prozesstechnik
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und Nachunternehmern sowie eine ausgeprägte unternehmerische und kommunikative Denk- und Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse und Anwendung der ÖNORM B 2110 / Bundesvergabegesetz und den weiteren gängigen Regelwerken des österreichischen Bauwesens sowie den entsprechenden Normen und Regelwerken
• Bereitschaft zu projektbedingten Reisen und regelmäßigen Baustelleneinsätzen in gesamt Österreich
• Als Fremdsprachen sollte ein verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift als Grundvoraussetzung vorhanden sein.

Wir bieten

Ihr Einsatzort? Verschiedene Projekte in Österreich - Hauptstandort Drees & Sommer Wien

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in St. Pölten.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Aufgaben

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Profil

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Wir bieten

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Patrick Trimmel,
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

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Aufgaben

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter:

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien eine:n RAM- und Safety Manager:in für den Bereich Zugsicherungssysteme (ETCS).

Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie arbeiten selbständig im Bereich Safety-Management / RAM-Management für Entwicklung und Betrieb von Systemen der Zugsicherungstechnik (RAMS gemäß relevanter CENELEC-Normen EN5012x), im Besonderen im Kontext des interoperablen Europäischen Zugsicherungssystems ETCS.
• Dabei planen und verfolgen normkonforme Prozesse und erstellen die zugehörige Dokumentation.
• Ihre Aufgaben umfassen im Besonderen auch quantitative und qualitative Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen sowie die Erstellung von Sicherheitsnachweisen und RAM-Nachweisen.
• Dabei betreuen Sie auch externe Schnittstellenpartnern des RAMS-Managements, u.a. Entwickler, Validierer, Gutachter und Konformitätsbewertungsstellen, weiters unterstützen Sie nationale und internationale Zulassungsprozesse.

Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnologie, Bahntechnologie
• Basiskenntnisse im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik, Eisenbahnbetrieb, Zugsicherungstechnik
• Kenntnisse im Bereich qualitative und quantitative Analyseverfahren (z.B. FMECA, FTA, Markov, RBD etc.)
• Grundkenntnisse Safetymanagement, RAM-Management inkl. Methoden
• Weitere vorteilhafte Qualifikationen bzw. Kenntnisse und Erfahrungen umfassen Regelwerke und Gesetze im Eisenbahnkontext, Zulassungsverfahren, IT-Security und Konformitätsnachweisführung.
• Ihre ausgeprägten Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) und Ihre Reisebereitschaft innerhalb Europas runden Ihre Expertise und Einsatzfähigkeit umfassend ab.

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.785,90. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter oder telefonisch unter gerne zur Verfügung.

Profil
Wir bieten

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Althofen

Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Teams in Althofen sucht TILLY zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben:

• Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden
• Erstellen von Jahreserklärungen und Bilanzbasisdaten
• Umsetzung von jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung
• Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
• Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
• Förderwesen (Aus- & Weiterbildung Lehrlinge, Qualifizierungsförderungen etc.)
• Rechnungskontrolle für Leasingpersonal

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Payroll-Software, idealerweise mit BMD NTCS und MS-Office
• Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise

Das wird geboten:

Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109.101 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail:

@:

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Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Destinations- & Erlebnissektor, das jährlich zahlreiche Gäste mit maßgeschneiderten Angeboten begeistert. Zur Verstärkung des B2B-Vertriebs wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die neue Gruppen- und Busreiseunternehmen gewinnt, bestehende Partnerschaften ausbaut und zentrale Verantwortung für die Entwicklung attraktiver Gruppenangebote übernimmt.
Aufgaben

• Aktiver Aufbau und Betreuung von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Unternehmen im DACH-Raum
• Akquise neuer Partner und Ausbau bestehender Beziehungen
• Entwicklung und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote
• Teilnahme an Messen, Workshops, Roadshows und Branchenveranstaltungen
• Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifikation neuer Potenziale
• Ergebnisverantwortung für definierte Umsatz- und Besuchsziele

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Tourismus, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Tourismusvertrieb, idealerweise im Bereich Gruppen- oder Busreisen
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude an persönlichem Networking
• Unternehmerisches Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raumes
• Branchenkontakte von Vorteil

Wir bieten Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und attraktivem Entwicklungspotenzial, ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Erfolgsprämien und optionaler Provisionen sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens. Zudem erwartet Sie ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit.

Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- je nach Qualifikation und Erfahrung

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Bürokraft mit Sprachentalent (m/w/d) sehr gute, fließende Französischkenntnisse Industrie Kärnten

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und international tätiges Industrieunternehmen. Produkte von höchster Qualität sowie ein gutes Betriebsklima und Entwicklungsperspektiven zeichnen unseren Auftraggeber aus.

Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird das Team in Kärnten am Standort Raum St. Veit an der Glan ab sofort durch ein Sprachentalent mit Büroerfahrung verstärkt.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die kaufmännische Bearbeitung von (internationalen) Aufträgen im Verkaufsteam/Innendienst tätig. Als sprach- und kulturversierte Persönlichkeit sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung und -kommunikation, inkl. der Bearbeitung interner Schnittstellen zu Produktion, Logistik, Einkauf oder zu den Sales MitarbeiterInnen. Reklamationen und Urgenzen bringen Sie nicht aus der Fassung, Sie meistern die Bearbeitung der kommunikationsbezogenen Agenden mit Freude und mit Engagement, sowie mit Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit.

Ihre Qualifikation:

Sie besitzen eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bzw. gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und verfügen über sehr gute/fließende Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Optimalerweise können Sie eine weitere Fremdsprache (vorzugsweise Englisch, Deutsch auf einem guten Niveau/B2 oder C1) vorweisen. Mehrjährige Berufserfahrung oder ein konkreter Bezug zu sprachlich kombinierten Positionen im betriebswirtschaftlichen Kontext runden Ihr Profil ab. Ihre EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) sind einwandfrei, Sie beherrschen die Erstellung von Tabellen (Excel), sowie Kommunikationsprogramme (MS Word, Outlook). ERP-Systemerfahrung ist von Vorteil.

Unser Angebot:

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristige Arbeitsstelle in einem stabilen Unternehmen sowie eine interessante, eigenverantwortliche Aufgabenstellung. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team gehört zu den Benefits. Ein marktkonformes Monatsmindestbruttogehalt ab € 2.800, brutto p.m. mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, wird geboten.

Dienstort:

Kärnten (100 % vor Ort/KEINE Remote-Position)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Sperrvermerke) unter Angabe der Kennnummer 109.237 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: , M: (0)

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Arbeitsort: Lengau
Gehalt: ab EUR 3.265,31
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Für den Fertigungs- und Montagestandort in Lengau suchen wir erfahrene und engagierte Schichtführer KTL-Anlage (w/m/d)

Aufgaben

• Verantwortung für den Fertigungsbereich in deiner Schicht und aktive Mitarbeit im Produktionsprozess
• Umsetzen und Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen sowie Sicherstellen optimierter, standardisierter Abläufe
• Förderung einer offenen Kommunikationskultur und Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Mitarbeitenden und CoreTeam-Leitung
• Regelmäßige Produktionsrundgänge mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Arbeitssicherheit
• Vertretung des Teamleiters SFM mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung - eine Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fertigungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zu Fortbildungen sowie zur Arbeit im 2 Schicht Betrieb

Wir bieten

• Attraktive Entlohnung inklusive Prämienmodell und möglicher Schichtzulagen
• Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und täglichem Essenszuschuss
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
• Langfristiges und sichereres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Kantine/ Betriebs restaurant
• Fitnessangebote
• Vollzeit arbeitsplatz
• Moderner Arbeitsplatz

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3265,31 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Arbeitsort: Lengau
Gehalt: ab EUR 3.095,29
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen.
Für den Fertigungs- und Montagestandort in Lengau suchen wir erfahrene und engagierte Monteure am Standort (m/w/d).

Aufgaben

• Vor- und Endmontage von Baugruppen und Krankomponenten
• Zusammenbau und Assemblierung
• Kontrolle und Dokumentation der erledigten Arbeitsschritte

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Schlosser, Mechatroniker, Kfz-Techniker, o.ä.)
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
• Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden, mit der Option zur Übernahme
• Herausragende Betriebskantine mit täglichem Essenszuschuss
• Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
• Leistungsbezogene Erfolgsprämie: 1. und 2. Monat € 300,00 brutto, ab dem 3.Monat wesentlich höher
• Ausgleichszulage: € 100,00 brutto monatlich
• Flexibilitätsprämie: € 1.000,00 brutto jährlich

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Prämienmodell
• Kantine/ Betriebs restaurant
• Fitnessangebote
• Integration ins Stammpersonal
• Einschulung
• Vollzeit arbeitsplatz
• Onboarding
• Buddy-System
• Essens zuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses
• Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung
• Realistische und transparente Lohn-/ Gehaltszusagen
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3095,29 brutto monatlich, zzgl. monatl. leistungsorientierter Prämie. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
• Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich

Profil

• Abgeschlossene Schulausbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, )
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.
• Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
• Zeitgerechte Dienstplaneinteilung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das international erfolgreich Projekte im Stahlbau konzipiert, plant und umsetzt. Namhafte Kunden aus Industrie, Gewerbe und vielen weiteren Branchen schätzen seit Jahren die Leistungen des Marktführers, die von individueller Beratung, Qualität und Service geprägt sind.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten einen leitenden Bauingenieur (m/w/d), der in Zusammenarbeit mit dem Team sowie internen und externen Experten die Machbarkeit von Projekten analysiert und individuelle Kundenlösungen projektiert. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. 70.000 EUR vorgesehen, verbunden mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Ausbildung und Erfahrung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau, relevante Berufserfahrung und möchten bei individuellen Stahlbauprojekten eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung von Herausforderungen übernehmen? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Aufgaben

• Erstellung von bautechnischen Machbarkeitsanalysen
• Individuelle Projektierung von komplexen Stahlbauprojekten (Planung, Konzeption, Berechnungen etc.)
• Optimierung von statischen Details
• Weiterentwicklung des Produkts und seiner Bestandteile
• Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartnern beim Kunden, externen Partnern (Planungsbüros etc.) und internen Abteilungen (Vertrieb etc.)
• Fachliche und disziplinarische Teamführung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau, wie z.B. Bauingenieurwesen, Hochbau
• Relevante Berufserfahrung, bspw. im Stahlbau
• Bereitschaft, sich in neue technische Bereiche und Materien einzuarbeiten
• Eigenmotivation, eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Stabiles, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristig angelegte, vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Herausfordernde und internationale Projekte im Team meistern
• Metall-KV und attraktives Gehaltspaket

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