Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Der Sozialhilfeverband Rohrbach ist ein Verband der Gemeinden des Bezirkes Rohrbach. Seine Organisation und viele seiner Aufgaben begründen sich auf das Oö. Sozialhilfegesetz 1998.

Pflegefachassistent:innen

Für unsere Bezirksalten- und Pflegeheime im Bezirk Rohrbach (4150 Rohrbach)
Teil- oder Vollbeschäftigt

• Tätigkeiten der Pflegefachassistenz, die nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Mitwirkung bei der Umsetzung aktivierender ganzheitlicher Pflege

• Ausbildung als Pflegefachassistent/in
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Einverständnis zur Leistung von Turnusdiensten (mit Wochenend- bzw. Nachtdiensten) und flexiblen Dienstzeitgestaltung
• Verständnis und Geschick im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen oder dementen Bewohner/innen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten und zur Weiterbildung
• Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen ist erwünscht

• eine Kinderbetreuung im Haus
• wunschfreie Tage
• gesundes und vergünstigtes Essen
• einen staufreien Arbeitsweg
• eine gute Entlohnung nach OÖ GDG 2002

Gehalt:
bei Vollzeit ab € 3.347,17 (GD17/1), je nach Qualifikation eine höhere Entlohnung möglich.

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Feinkostmitarbeiter (m/w/d) - Murpark Graz
Graz (Murpark) Vollzeit oder Teilzeit
Leasinganstellung mit Möglichkeit zur Übernahme

Du arbeitest gerne mit Menschen, hast Freude an Lebensmitteln und suchst einen sicheren Job im Handel? Dann komm ins Feinkost-Team im Murpark Graz!

• Verkauf & Beratung an der Feinkosttheke

• Schneiden, Wiegen & Anrichten von Waren

• Frischekontrolle & Nachschlichten

• Einhaltung der Hygienevorschriften

• Erfahrung im Feinkostbereich von Vorteil

• Freundliches Auftreten & Teamgeist

• Gute Deutschkenntnisse

• Zuverlässigkeit & Sauberkeit

• Gehalt ab € 2.195,- brutto/Monat

• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

• Sicherer Arbeitsplatz im Handel

• Angenehmes Arbeitsumfeld

• Einschulung wird geboten

• Übernahmeoption

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Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006 N, 16.1219 O - diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du baust ein globales Montagenetzwerk, bestehend aus eigenen Teams, Subunternehmen und Partnerfirmen, auf, pflegst und entwickelst es weiter.
• Du führst die Montageabteilung mit Verantwortung für Personalplanung, Ressourcensteuerung und On-site-Management.
• Du konzipierst interne Ausbildungs- und Montagetrainingsprogramme, setzt diese um und integrierst sie in unsere Lehrlingsausbildung.
• Um reibungslose Abläufe sicherzustellen, arbeitest du eng mit Engineering, Planung, Einkauf, Projektmanagement und Logistik zusammen.
• Du berätst fachlich in der Akquise- und Angebotsphase, kümmerst dich um Machbarkeitsprüfungen, Zeit- und Kostenkalkulation, Risikobewertung und hast Budgetverantwortung.
• Du stellst Qualität, Termintreue und Kostenbewusstsein sicher, implementierst Lean- und Standardisierungsprozesse und berichtest anhand klarer KPIs.
• Zu Zwecken der Transparenz und der besseren Nachvollziehbarkeit nutzt du digitale Tools (z.B. Montagejournal, ERP, BIM).
• Du übernimmst Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Schiffssicherheitsstandards.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Innenausbau, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Tischlermeister:in) und bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Montage von Innenausbauprojekten, idealerweise im Luxussegment (Megayachten, Residenzen), mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Montageprozessen, Qualitätsmanagement, Sicherheitsvorschriften sowie im Lieferanten- und Subunternehmermanagement und stellst dabei höchste Standards sicher.
• Du verfügst über Erfahrung in der Ausbildung und Schulung von Mitarbeitenden und Lehrlingen und treibst so die Weiterentwicklung deines Teams voran.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und eine Hands-on-Mentalität.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Zudem hast du eine hohe, internationale Reisebereitschaft.
• Du bringst Projektmanagement-Skills mit, bist sicher im Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen und zumindest einer Bau- oder Projektmanagement-Software und hast idealerweise Erfahrung in BIM-/CAD-Umgebungen.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 76.000,- brutto p.a., abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

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Komm in unser Team als:

Senior Product Owner für digitale Versicherungslösungen (m/w/d)

Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.

• Eine Schlüsselrolle in einem agilen Entwicklungsteam
• Definition und Priorisierung von Produktanforderungen (Product Backlog)
• Mitgestaltung der Produktvision unserer Insurance-Business-Applikationen
• Mitarbeit in spannenden Projekten
• Ein fachlich und technologisch starkes Top-Team

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Java, Spring Framework, etc.) und im Team-Management
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit dem Atlassian-Toolstack (Jira, Confluence, Bitbucket)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 75.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from various backgrounds to create outstanding digital solutions.

As a Software Architect, you will be responsible for the strategic design and technical governance of our enterprise e-commerce platforms. In this role, you will work with various products from SAP's CX ecosystem, guiding both our clients and our internal teams through complex, large-scale digital transformations.

Your job's key responsibilities are:

• Defining the vision by supporting our clients in establishing the long-term technical vision and architectural roadmap for their most critical e-commerce solutions
• Architecting for scale by designing robust, scalable, and resilient solutions, mastering the complexities and integrations of the SAP CX ecosystem (particularly SAP Commerce Cloud)
• Collaborating with cross-functional teams to translate business requirements into robust architectural designs
• Working closely with Product Leads and Agile Delivery Leads to ensure the architectural integrity and quality of all deliverables
• Establishing and enforcing architectural standards and best practices through design reviews and mentorship
• Mentoring development teams on architectural principles and advanced technical topics
• Actively participating in the continuous improvement of our technical strategy and architectural patterns

Essential Skills:

• Proven architectural experience of 8+ years in enterprise software engineering, including a proven track record (4+ years) in a Software Architect role responsible for high-level design and technical leadership
• Excellent interpersonal and communication skills in English (min. B2 level)
• Completed technical studies related to software engineering
• Ability to choose the right architectural approach (microservices, service-oriented architecture) for the existing project landscape
• High personal standards regarding non-functional requirements (scalability, performance, security, quality)

Beneficial Skills:

• Hands-on experience with the SAP CX suite, particularly SAP Commerce Cloud (Hybris)
• Experience with cloud platforms such as Azure or Google Cloud Platform (GCP)
• Basic knowledge of modern web ops operation principals
• Familiarity with event-driven architecture and messaging systems like Kafka or RabbitMQ
• Solid experience with the Java and Spring ecosystems
• Experience with headless e-commerce concepts and modern front-end frameworks
• Understanding of CI/CD processes and infrastructure-as-code tools
• German language skills

While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect:

• Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.
• Career Development & Onboarding: Start your journey in NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning & Development team will support you in finding the best solution for you!
• Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.
• Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza & games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!
• Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
• Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.

The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53.802,00 gross/year for this position.

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Für einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Obersteiermark mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager in im Bereich Gebäudemanagement/technische Infrastruktur. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen und Projekte nachhaltig zu gestalten.

• Selbstständige Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Campusmanagement, einschließlich Neu- und Umbauten, Sanierungen sowie energiebezogener Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Gebäuden und technischen Anlagen
• Laufende Projektverfolgung mit Fokus auf Qualitätssicherung, Kostenkontrolle und Termintreue
• Erstellung von Projektkalkulationen und -berichten sowie ganzheitliche Projektbetreuung
• Analyse und Dokumentation von Energieverbrauch und -entwicklung in Gebäuden zur Effizienzsteigerung
• Pflege und Auswertung von Facility-Daten sowie Erstellung technischer Dokumentationen
• Rund ein Drittel der Tätigkeit findet im Rahmen von Vor-Ort-Begehungen statt

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL, FH)
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und dem Management von Bau-, Sanierungs- und Umbauprojekten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
• Interesse an innovativen Technologien und der Digitalisierung im Gebäudemanagement
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe IT-Affinität (MS Office und AutoCAD)

• Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur und gegenseitiger Wertschätzung
• Arbeitsmedizinische Betreuung und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Möglichkeit zum Home-Office
• Parkmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschuss bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation.

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Du möchtest deine Finance-Expertise in einem global agierenden High-Tech-Unternehmen einbringen, komplexe Themen von der Planung bis zur Umsetzung begleiten und dafür sorgen, dass Finanzprozesse sauber strukturiert, nachvollziehbar und effizient aufgestellt sind? Dann könnte diese Rolle genau das richtige Umfeld sein. Wir suchen Persönlichkeiten, die gerne Klarheit in Zahlen, Abläufe und Timelines bringen - und die Verantwortung übernehmen möchten, wenn es darauf ankommt. In dieser Position arbeitest du eng mit unserem CFO zusammen und berichtest direkt an ihn - ideal für alle, die Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege schätzen.

Wir sind ein international tätiges High-Tech-KMU für präzise Messtechnik und Teil einer globalen Unternehmensgruppe, bei dem kurze Wege und Agilität auf die Strukturen und Vorgaben eines internationalen Konzerns treffen.

Für den Standort in Raaba-Grambach suchen wir eine/n

Finance Project & Accounting Specialist (m/w/d) - 20 h/Woche

• Projekt- und Prozessstrukturierung im Finance-Bereich: Planung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben rund um Abschlüsse, Reporting und interne Finance-Prozesse.
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen: Mitarbeit bei Bilanzierungs- und Abstimmarbeiten sowie IFRS-bezogenen Fragestellungen.
• Erstellung und Pflege von Checklisten & Dokumentationen: Entwicklung klarer Prozessabläufe und wiederverwendbarer Templates.
• Stakeholder-Management: Koordination interner Ansprechpartner innen und Sicherstellen fristgerechter Zuarbeiten.
• Backup-Funktion für die Buchhaltung: Übernahme definierter Aufgaben zur Stabilisierung des operativen Tagesgeschäfts.
• Weiterentwicklung von Abläufen: Erkennen von Optimierungspotenzial und Umsetzung pragmatischer Verbesserungen.

• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung oder Bilanzbuchhaltung sowie Verständnis für Abschlüsse und Kontierungslogiken.
• IFRS-Kompetenz oder die Bereitschaft, dich gezielt weiterzuentwickeln
• Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement - idealerweise im Finance-Umfeld.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Blick für Details, kritisches Denken und verlässliche Nachvollziehbarkeit.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Finance- und Dokumentationstools von Vorteil.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine proaktive, verlässliche Arbeitsweise.

• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem global agierenden High-Tech-Unternehmen, die für Spannung und Abwechslung sorgen.
• Agiles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und offener, transparenter Unternehmenskultur, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office (nach der Einschulungsphase) für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit
• Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem attraktiven Gehalt ab 4.500,00€ brutto im Monat (Basis Vollzeit), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, ohne feste Kernzeiten, um individuelle Bedürfnisse besser zu berücksichtigen.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitigen Rückhalt legt.
• Förderung von Gesundheit und Umweltbewusstsein durch Maßnahmen wie gefördertes Firmenrad, finanzieller Zuschuss zum Klimaticket und mehr.

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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Projektmanagerin / Projektmanager Digitalisierung
40 Std./Woche

ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT)
AB SOFORT

• eigenständige Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Digitalisierungsprojekten
• Überblick und Verantwortung über die Ressourcen der Projekte
• Beratung der Organisationseinheiten hinsichtlich der Machbarkeit und Umsetzung
• Moderation und Durchführung von Workshops und Erstellung von Anforderungsdokumenten
• Koordination von und Zusammenarbeit mit internen sowie auch externen Projektpartnerinnen/Projektpartnern während der gesamten Projektlaufzeit, laufendes Reporting

• abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht:

• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie effizientes Zeitmanagement
• sehr gute IT-Kenntnisse und hohe technologische Affinität
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft, Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

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