• U

    External Funding Manager  

    - Not Specified
    At the University of Vienna almost 11,000 personalities work together... mehr ansehen

    At the University of Vienna almost 11,000 personalities work together towards answering the big questions of the future. Around 7,700 of them do research and teaching, around 3,000 work in administration and organisation. We are looking for a/an

    External Funding Manage

    53 Faculty of Earth Sciences, Geography and Astronomy
    Startdate: 26.02.2026 Working hours: 20 Collective bargaining agreement: 54 VwGr. IIIb
    Limited until: 18.06.2026
    Reference no.: 5114

    You find scientific research exciting? You like to work independently in an international, academic environment? And you always keep track of things? Then, we have the perfect position for you in our dedicated team at the Dean's Office of the Faculty of Earth Sciences, Geography and Astronomy!
    The position is filled for the duration of an employee's absence. It may be possible - by mutual agreement - to extend the position.

    Your personal sphere of influence:

    The Faculty of Earth Sciences, Geography and Astronomy is one of the most diverse faculties/centres of the University of Vienna. With 480 employees, including 29 professorships and 12 tenure-track professorships in seven institutes/departments, we work for research and teaching around the topics of "cosmos", "earth", "environment" and "anthroposphere". As a third-party funding manager, you support this research and are thus part of our faculty third-party funding service.

    What are your tasks:

    • You support the project investigators in the initiation, application process (e.g. budget planning), and during the start of third-party funded projects.
    • You manage selected budgets in the context of third-party funding.
    • You contribute to informing and communicating about third-party funding issues.
    • You work at the interface between researchers, faculty, internal university institutions (research service, human resources, finance, etc.), and university external institutions (funding bodies and project partners) with regard to third-party funded projects.

    What you bring with you:

    • You have a Bachelor's degree or specialized baccalaureate or equivalent qualification preferably in a field close to the faculty.
    • You have experience in research funding and with third-party funded projects in science.
    • You have a very good command of both German and English as well as good legal and adminstrative understanding.
    • You like to work in a responsible, structured and accurate way and are good with numbers.
    • You are service-oriented and like to find solutions.

    What we offer:

    Work-life balance: The University of Vienna's flexitime policy offers the opportunity of flexible working hours. In addition, you can work from in homeoffice (in Austria) on a pro rata basis by agreement.

    Inspiring working atmosphere: With your versatile work, you support socially relevant and future-oriented research.

    Good public transport connections: Your new workplace is easily accessible by public transport.

    Internal further training: We offer you the opportunity to deepen your skills on an ongoing basis.

    Fair salary: The basic salary (on a full-time basis / value from 1.1.2026) of EUR 3,131.30 increases if we can credit professional experience.

    Equal opportunities for everyone: We look forward to every additional personality in the team!

    It s that easy to apply:

    With a CV and a short letter of motivation via our job portal / Apply now-button

    If you have any content questions, please contact:

    Astrid Heusmann

    We look forward to new personalities in our team!
    The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women s representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.

    University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.

    Data protection

    Application deadline: 02/01/2026

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  • Technical Solution Specialist (m/w/d) Presales  

    - Not Specified
    Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im... mehr ansehen
    Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind?
    Das ist vor allem der Verdienst unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Manager, Engineering (screening & Risk Services) (m/f/d)  

    - Not Specified
    We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eri... mehr ansehen
    We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom - for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks . click apply for full job details weniger ansehen
  • D

    Sales Support Specialist (m/w/d)  

    - Not Specified
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung.

    • Support des Sales Key Account Management Teams auf den Produkt-Kategorien Plant Based , Dairy , Waters und Babyfood
    • E rstellung und Pflege von Reportings zur Messung von Verkaufsaktivitäten
    • P flege der Kundenstammdaten sowie Preise in SAP
    • Re chnungskontrolle und Rechnungskorrekturen
    • Organisation interner sowie externer Meetings
    • V erantwortung für interne Sales Prozesse
    • Ei genständige Betreuung von kleinere n Kunden
    Über Dich
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Verkaufsumfeld
    • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
    • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit SAP von Vorteil
    • Persönlich zeichnest du dich durch dein proaktives Denken sowie deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
    • Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit runden dein Profil ab

    Start ist 1. März 2026 in Wien.

    DEINE BENEFITS
    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!
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  • Qualitätsmanager:in (m/w/d)  

    - Not Specified
    Die Medizinische Privatuniversität Burgenland GmbH (MPUB) befindet sic... mehr ansehen

    Die Medizinische Privatuniversität Burgenland GmbH (MPUB) befindet sich in der Gründungsphase mit dem Ziel, eine zukunftsweisende Universität für Human- und Zahnmedizin zu errichten und zu akkreditieren.

    Mit Dienstort Oberwart und Pinkafeld suchen wir zur Verstärkung des Kernteams eine:n

    Qualitätsmanager:in (m/w/d)

    mit hoher fachlicher und organisatorischer Kompetenz für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement-Teams.


    Aufgaben
    • Konzeption, Implementierung und laufende Weiterentwicklung eines universitätsweiten Qualitätsmanagementsystems (QMS) für Studium/Lehre, Forschung, klinische Ausbildung und Administration.
    • Ableitung und Pflege des Regelwerks (Ordnungen, Policies, SOPs), Dokumentenlenkung und wirksame Schnittstellen zu den unterschiedlichen Organen der Universität und Rechtsträger.
    • Vorbereitung der Akkreditierungsunterlagen (AQ Austria) inkl. Nachweisführung gemäß PrivHG, PH-AkkVO 2024, HS-QSG und ESG (European Standards and Guidelines); Koordination der Roadmap bis zur Einreichung (Sept 2026).
    • Aufbau von Qualitätsindikatoren, Monitoring und Reporting (KPIs, interne Audits, Management-Reviews, Maßnahmenverfolgung/CAPA).
    • Qualitätssicherung der klinischen Ausbildung in Kooperation mit Lehrkrankenhäusern/-praxen (Betreuungsschlüssel, Lernziele, Evaluationszyklen, OSCE/Prüfungsqualität).
    • Risiko- und Compliance-Management an den Schnittstellen Datenschutz/Informationssicherheit (DSGVO, ggf. ISO-Bezug), Arbeitssicherheit und Ethik.
    • Schulungen, Beratung und Change-Begleitung für Führungskräfte und Mitarbeitende.

    Profil
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheits-/Pflegemanagement, Medizin-/Gesundheitswissenschaften, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft o. ä.).
    • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Hochschul-, Gesundheits- oder Forschungsbereich.
    • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rahmenwerke (HS-QSG, PU-AkkVO 2024, ESG); wünschenswert: Praxis mit ISO-Systemen (z. B. ISO 9001, ISO 21001) und Prüfungs-/Curricula-QA.
    • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von QMS-Strukturen, internen Audits, KPI-Systemen und Maßnahmenmanagement.
    • Hohe Text- und Konzeptionssicherheit (Regelwerks-/SOP-Erstellung), strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit.
    • Ausgeprägte Schnittstellen- und Projektmanagementkompetenz; souveränes Auftreten gegenüber internen Gremien und externen Partnern (u. a. Kliniken, Behörden, AQ).

    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen medizinischen Privatuniversität mit klarer Qualitäts- und Innovationsagenda.

    • Breite Gestaltungsspielräume beim Design des QMS über alle Funktionsbereiche.

    • Interdisziplinäres Team und enge Einbindung in Governance- und Akkreditierungsprozesse.

    • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 (Vollzeit) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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  • Ferialpraktikant Field Operations Instandhaltung (m/w/d)  

    - Not Specified
    Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeich... mehr ansehen

    Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

    Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.


    Aufgaben
    • Unterstützung bei der Bereitstellung und Pfelge von Equipment
    • Mithilfe bei Reperaturen und Wartungsarbeiten
    • Mitwirkung bei internen Überprüfungen wie Lagerverwaltung und Materialkontolle
    • Unterstützung bei der Projektdokumentation
    • Einblicke in die täglichen Abläufe der Instandhaltung

    Profil
    • Vollendete 2. Schulstufe einer HTL idealerweise mit Schwerpunkt Mechanik
    • Analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise
    • Eigenständigkeit, technisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit im Team
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Für Bewerbungen an unserem Standort in Oberösterreich gilt ebenso der Besitz einer gültigen Lenkerberechtigung, sowie die Verfügbarkeit eines Fahrzeuges, als Voraussetzung.

    Wir bieten
    • Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
    • Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.200,- brutto pro Monat für Schüler:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
    • Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
    • Modernes Büro

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  • Office Manager (m/w/d)  

    - Not Specified
    Wir sind seit 25 Jahren Spezialisten für moderne und alternative Badsa... mehr ansehen

    Wir sind seit 25 Jahren Spezialisten für moderne und alternative Badsanierungen in Stadt und Land Salzburg.


    Aufgaben
    • erster Ansprechpartner für Kundenanfragen (Telefon, E-Mail, Briefe, Persönlich)
    • Büroorganisation und Terminmanagement
    • Telefonannahme und Empfang
    • Rechnungslegung und Mahnwesen
    • Pflege und Verwaltung von Kunden- und Lieferantendaten
    • Allgemeine Bürotätigkeiten
    • Kundenberatung im Schauraum

    Profil

    Du liebst Organisation, Zahlen und Menschenkontakt und suchst eine neue Herausforderung?
    Sei bereit, unser Team als Büro-Allrounder zu verstärken. Mit deinem einzigartigen Organisationstalent und deinem Charme passt du perfekt in unser Front Office.

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürolehre, HASCH/HAK, HBLA)
    • Langjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
    • Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten
    • Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
    • Sicheres Auftreten, kommunikativ, kontaktfreudig
    • Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
    • Interesse an der Sanitärbranche

    Wir bieten
    • Angenehmes familiäres Arbeitsklima im motivierten Team
    • Sicheren Arbeitsplatz
    • Leistungsgerechte Entlohnung, die den Einsatz und Ausbildung widerspiegelt
    • Langfristige Direktanstellung
    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    • Modern ausgestattete, großzügige Büros
    • Kaffee / Tee im Büro (manchmal sogar Kuchen) und frisches Obst

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  • Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn  

    - Not Specified
    Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden... mehr ansehen

    Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen - mit Respekt, Würde und Kompetenz. Damit das auch im Hintergrund reibungslos funktioniert, suchen wir Dich für unser Team in der Personalverrechnung!

    Deine Motivation - sinnorientiert
    Du hast in der Personalverrechnung schon viel gesehen, viel gelernt und triffst Deine beruflichen Entscheidungen heute ganz bewusst. Ein gutes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und das Wissen, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu unterstützen, sind Dir wichtiger als Tempo, Prestige oder ständige Selbstoptimierung. Du suchst einen Ort, an dem Erfahrung anerkannt wird, Menschlichkeit zählt und Du Deine Kompetenz mit Ruhe, Sorgfalt und Qualität einbringen kannst - eingebettet in ein Team, das zusammenhält und Verantwortung teilt. Dann bist Du bei uns genau richtig.


    Aufgaben
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehrere Kollektivverträge
    • Kompetente Ansprechperson für Kolleg:innen bei Fragen zu Gehalt, Abgaben und arbeitsrechtlichen Themen
    • Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
    • Erstellung von Dienstverträgen sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
    • Mitarbeit bei individuellen Teilzeit- und Lebensphasenmodellen (Karenz, Altersteilzeit, Sabbatical etc.)
    • Arbeiten mit BMD und Zeiterfassungssystemen

    Profil
    • Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
    • Freude an Genauigkeit, Struktur und verantwortungsvollem Arbeiten
    • Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
    • Teamgeist und eine werteorientierte Grundhaltung
    • Den Wunsch, Deine Erfahrung sinnvoll einzusetzen - für Menschen

    Wir bieten
    • Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
    • Ein eingespieltes, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Humor, Geduld und manchmal auch Schokolade
    • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Telearbeit, damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen
    • Ein besonderes Arbeitsumfeld mit Betriebsküche, Kindergarten und Schule direkt am Standort
    • Gesundheitsfördernde Angebote, Mitarbeitenden-Events und attraktive Einkaufsrabatte
    • Kostenloser Parkplatz sowie sehr gute öffentliche Anbindung
    • 3 zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr
    • Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden). Die Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach dem Kollektivvertrag.

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  • Ausbildung Abteilungsleiter:in Trockensortiment  

    - Not Specified
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
    • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
    • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
    • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments (inkl. Obst & Gemüse, Theke) und korrekte Preisauszeichnung
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Erste Führungserfahrung von Vorteil
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Psychotherapeut in (w/m/d)  

    - Not Specified
    Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofe... mehr ansehen

    Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

    Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Melk suchen wir ab Juli 2025 eine n engagierte n und motivierte n

    Psychotherapeut in (w/m/d)

    Psychotherapeut in (w/m/d)


    Aufgaben
    • Psychotherapie für Kinder und Jugendliche
    • Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
    • Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle

    Profil
    • Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut innenliste
    • Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich
    • Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil
    • Zusatzausbildung "Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie" von Vorteil

    Wir bieten
    • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
    • Kinderzulage
    • Supervision
    • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
    • Regelmäßige Teamgespräche
    • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
    • Familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
    • Führungskarriere möglich
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
    • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Diverse weitere Benefits

    Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.


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