Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Unser Kunde ist ein international führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Onkologie-Therapien. Durch intensive Forschung, ein wegweisendes Produktportfolio und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur innerhalb einer kleinen, agilen Struktur leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung neuer Behandlungsmöglichkeiten.

Zur Erweiterung des Teams besetzen wir ab sofort eine n engagierte n Produktmanager in mit Freude am Schnittstellenmanagement und an der Umsetzung von Marketingstrategien. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Neugier, Tatkraft und ausgeprägtem Teamgeist.

• Entwicklung und operative Umsetzung von Marketingstrategien für den österreichischen Markt in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Agenturen)
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus sowie Vorbereitung von Produkteinführungen
• Umsetzung und Adaptierung internationaler Kampagnen aus dem europäischen HQ und Erstellung von Werbematerialien
• Unterstützung bei Vertrags- und Budgetprozessen sowie Pflege interner Systeme
• Planung und Organisation von Kongressen, Fortbildungen und internen Veranstaltungen
• Coaching und Schulung des Außendienstes zu Marketingtools und Materialien sowie eigenverantwortliche KOL-Tätigkeit
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Medical-Team, national & international
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitwirkung am jährlichen Marketingplan
• Laufendes Reporting sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement in der pharmazeutischen Industrie
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Eigenverantwortung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und versiert im Umgang mit MS-Office Programmen und weiteren digitalen Tools
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement sowie proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Geringe Reisebereitschaft

• Vielfältiger Verantwortungsbereich in einem dynamischen, international ausgerichteten Pharmaunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung in einem kollegialen und lösungsorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum eingebettet in ein Unternehmenssetting mit attraktiven Fringes (bspw. 6. Urlaubswoche, Klimaticket etc.)

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 (exkl. Bonus) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

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Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
• die eigenverantwortliche Durchführung der Ihnen von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Ärzten übertragenen Aufgaben der Pflegeassistenz gemäß 83 Abs. 2 und 4 GuKG
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
• eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur
  Pflegefachassistenz und Berufsanerkennung in Österreich
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen
• Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes
• Vergünstigtes Mittagessen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Vergünstigungen bei Kursen
• Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.765,16 brutto/Monat für DGKPs (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) bzw. von € 2.718,06 brutto/Monat für PFA (inkl. kollektivvertraglicher Zulagen) exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Zentrale Logistik /Betriebsleiter, suchen wir eine:n

Lehrling - KFZ Techniker:in (all genders)

• Wartung und Reparatur von LKW verschiedener Marken sowie Spezialaufbauten (z. B. Presswagen, Abrollkipper, Absetzkipper, Trommelwagen, Biowäscher)
• Instandhaltung und Service von LKW-Anhängern, Radladern und Baggern
• Arbeiten im Hydraulik- und Pneumatikbereich
• Tätigkeiten in der Elektrik und elektronische Steuerungen
• Schweiß- und Schlosserarbeiten

Du hast den gewissen "Drive", Interesse an Mechanik und Elektronik, handwerkliches Geschick und insbesondere große Fahrzeuge interessieren Dich? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Lehre ab September 2026 bei uns!

Gewerbepark West 40, 4846 Redlham Vollzeit

Das erwartet dich

• eine umfassende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
• eine intensive Betreuung durch unsere Lehrlingsausbilder:innen
• zahlreiche Karrieremöglichkeiten nach deiner Lehre
• Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr von 967,42 Euro brutto(KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe,Stand 2025, das Einkommen für 2026 wird nach der neuen KV-Regelung angepasst)

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess
• Arbeitszeit bei Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom oder Bachelor-
  /Masterstudium im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung in Österreich
• Berufsausübung im stationären Bereich, ggf. idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich Endoskopie
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen
• Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten

• Voll- oder Teilzeitanstellung möglich
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein
  angenehmes/familiäres Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig
• Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes
• Vergünstigtes Mittagessen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Abhängig vom jeweiligen Fachbereich bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.544,50 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

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Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die eigenverantwortliche Durchführung der Ihnen von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Ärzten übertragenen Aufgaben der Pflegefachassistenz gemäß 83a GuKG
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess
• Gewährleistung der guten Versorgung unserer Patient/innen
• Nach Wunsch Leistung von Sonn-, Feiertags- oder Nachtdiensten

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur
  Pflegefachassistenz und Berufsanerkennung in Österreich
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein
  angenehmes/familiäres Betriebsklima
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes
• Vergünstigte Mittagsmenüs
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Vergünstigungen bei Kursen
• Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 2.718,06 brutto/Monat exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

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Die Weyland Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m w d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

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Dauerstelle

Gesundheitszentren für das Alter

Der Geriatrische Dienst bildet mit seinen rund 40 Ärzt innen den Arztdienst der Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich.

Gemeinsam sorgen wir für eine ganzheitliche Betreuung und Behandlung der Bewohner innen in den verschiedenen geriatrischen Disziplinen wie Demenz, Palliative Care, rehabilitative Übergangspflege, Langzeitpflege und Gerontopsychiatrie.

Für unsere Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich suchen wir Sie, eine n empathische n

• Sie arbeiten in der geriatrischen Langzeitmedizin im stationären und rehabilitativen Bereich.
• Sie betreuen vornehmlich Patenten in der rehabilitativen Übergangspflege (ähnlich der Hausarztmedizin).
• Sie bauen tragfähige Beziehungen zu Patienten auf.
• Sie begleiten Assistenzärzt innen und bilden sie aus.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine innere Medizin oder stehen kurz vor Abschluss
• Sie bringen Berufserfahrung in der Altersmedizin mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Empathie
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Eine familienfreundliche Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem kompetenten, kollegialen und hilfsbereiten Team. Der Mensch steht bei uns im Zentrum, darum unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Sie erfahren hohe Fachkompetenz in geriatrischen Themen durch langjährige Mitarbeitende im Geriatrischen Dienst. Die stete Weiterbildung unserer Ärzte im Bereich Geriatrie und Psychiatrie ist uns sehr wichtig, weshalb wir uns gerne daran beteiligen. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachspezifisch wie führungsbezogen.

Dank unserer Zusammenarbeit mit der Klinik für Geriatrie des Unispitals Zürich und der Akutgeriatrie des Stadtspitals Waid (Geriatrieverbund Zürich) können wir eine interessante Grundlage für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die integrative Versorgung der Patienten anbieten sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen.

Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Gehalt: 157000 - 205000 EUR / YEAR

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• Übernahme von pflegerischen Kernkompetenzen,
• Mitwirkung in der medizinischen Diagnostik und Therapie,
• Übernahme von Kompetenzen im multiprofessionellen Versorgungsteam sowie
• Übernahme von weiteren Kompetenzen gemäß 13 GuKG

• Diplom für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
• Aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
• Erfolgreicher Abschluss des Hochschullehrgangs "Akademische:r Expert:in in psychiatrischer Gesundheits- und Krankenpflege" gemäß 67 GuKG wünschenswert)
• Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
• Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
• Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
• Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

• Strukturierter Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch die Stationsleitung
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
• Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation und Aromapflege vor Ort
• Breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
• Bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
• Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
• Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

Ab EUR 3.370,61 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis bei 37h/Woche) exkl. variabler Zulagen. Zusätzlich wird der Pflegebonus von € 135,50 monatlich ausbezahlt. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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