Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

DEINE REVIT POWER. UNSERE BIM VISION. GESTALTE MIT UNS DIE GEBÄUDETECHNIK DER ZUKUNFT.

Wir suchen eine:n erfahrene:n HKLS Expert:in mit starker Leidenschaft für digitale Planung, BIM und Revit. Als Teil unseres Engineering Competence Centers in Wien arbeitest du an anspruchsvollen Projekten der Gebäudetechnik, unterstützt Kund:innen als technische:r Spezialist:in und entwickelst dich Schritt für Schritt zum BIM Lead Engineer weiter. Wenn du technische Tiefe, digitale Innovation und die Chance suchst, Revit Workflows aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig.

Als Senior HKLS Projekttechniker:in mit Entwicklung zum BIM Lead Engineer (w/m/d) nutzt du deine technische Expertise, um Kund:innen und Kolleg:innen anhand moderner BIM und Revit Methoden zu begeistern. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei:

• Technische Beratung im Innendienst mit Fokus auf HKLS, BIM und der optimalen Nutzung von Hilti Produkten, Services und Softwarelösungen
• Fachliche Be- und Ausarbeitung komplexer Projekte in der Gebäude und Installationstechnik (HKLS/TGA) - inklusive Modellierung, Analyse und Prüfung von Revit basierenden Planungen - in Abstimmung mit Vertrieb, Engineering Außendienst sowie Kund:innen, Planer:innen und Planungsabteilungen
• Mitarbeit an digitalen End to End Lösungen für Planer:innen und Kund:innen im Rahmen unserer BIM Services
• Aktive Implementierung und Weiterentwicklung von Revit Workflows, BIM Standards und digitalen Methoden für unsere Projekte
• Koordination technischer Anfragen im Engineering Competence Center Team Gebäudetechnik
• Qualitätssicherung im 4 Augen Prinzip bei anspruchsvollen technischen Ausarbeitungen und BIM Modellen

• Abgeschlossene HTL (Bautechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossenes Bachelorstudium / Masterstudium in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der HKLS-/TGA Planung oder -Projektbearbeitung
• Fundierte Revit Kenntnisse sowie Erfahrung mit BIM Methoden, digitalen Planungsprozessen und modellbasierter Zusammenarbeit
• Rasche Auffassungsgabe und Freude daran, digitale Tools und Workflows weiterzuentwickeln
• Starker Lernwille und Lust, sich zum BIM Lead Engineer weiterzuentwickeln

Wir schaffen für dich die optimalen Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können - technisch, menschlich und persönlich. Das erwartet dich:

• Eine strukturierte Einschulungsphase mit Fokus auf BIM, Revit und unseren Engineering Prozessen
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der du Ideen einbringen und digitale Weiterentwicklungen aktiv mitgestalten kannst
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch international, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich BIM, Engineering und Digitalisierung
• Home Office (bis zu 40% der Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
• 3 zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
• MyTime+ - nach je 2 Dienstjahren ein weiterer Urlaubstag, bis zu +5
• 2 Social Impact Days, um bei sozialen oder Umweltprojekten mitzuwirken
• Freiwillige Sozialleistungen (Versicherungen, Pensionsvorsorge)
• Parkplätze direkt am Standort / sehr gute Öffi-Anbindung (U6 Alterlaa)
• Mitarbeiter:innen Events, frische Betriebsküche mit Essenszuschuss, Obst & Kaffee
• Moderne Büros und Arbeitsmittel
• Mitarbeiter:innenrabatte und vieles mehr

Vergütung
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 55.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir einen variablen Bonus (abhängig von Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.

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Wir sind der führende Hersteller von dekorativen Wohnraumleuchten und setzen von Tirol aus weltweit Akzente. Design, Innovation und Qualität sind die Grundlagen unseres internationalen Erfolges. Verstärken Sie mit Ihrem Wissen und Engagement unser Team. Wir suchen für den ehest möglichen Eintritt in der Firmenzentrale in Pill/Tirol eine/n

Projekteinkäufer (m/w/d)

• Übernahme verschiedener projektbezogener Einkaufsagenden
• Koordination und Überwachung des gesamten Sourcing-Prozesses (Projektmanagement)
• Produktbezogene Bewertung und Analyse von Angeboten
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen
• Allgemeine administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Engagement, Reisebereitschaft und Durchsetzungsvermögen

• spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen Tiroler Traditionsunternehmen
• ein junges, motiviertes Team mit der Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen
• eine offene und moderne Gesprächskultur
• laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (internes Schulungsprogramm)
• eingeschränkte 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office
• geförderte Betriebskantine mit Dachterrasse
• tolle Mitarbeitertarife auf alle EGLO Produkte im Verkaufsshop sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei vielen Unternehmen in unserer Region und über corporate benefits
• Kooperation mit bikeleasing.at
• optimale Anbindung am öffentlichen Verkehr direkt an der Firmenzentrale
• firmeneigene Mitarbeiterparkplätze

Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von brutto € 3.000, pro Monat.
Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Konzern-Tochterunternehmen im Bereich Produktion/Fertigung von hochwertigen Komponenten im Metall- und Maschinenbau. Langjährige Stabilität, hohe Qualitätsstandards und ein gutes Betriebsklima zeichnen unseren Kunden am Standort Unterkärnten aus.

Ab sofort wird folgende spannende und verantwortungsvolle Aufgabe vankant:

Produktionsplaner/Arbeitsvorbereiter (m/w/d) (Unterkärnten / SAP von Vorteil)

• Sie erstellen und optimieren Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten
• In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Fertigung pflegen und optimieren Sie die Planungsdaten im SAP
• Sie sind für die Terminverfolgung, Engpassanalyse und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen zuständig
• Sie supporten den Vertrieb bei der Aufbereitung von Angebotsunterlagen und stimmen Termine mit Kunden und Lieferanten ab
• Die Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Technologien in die Serienfertigung sowie die Vorplanung von Transportgebinden für den Versandbereich gehören zu Ihrer Zuständigkeit

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Studium im Bereich Maschinenbau etc.)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Metallbranche/Industrie/Serienfertigung bevorzugt)
• Kenntnisse von Produktionsprozessen, Stücklisten, Arbeitsplänen und der Fertigungssteuerung
• Anwenderkenntnisse in SAP (PP/MM) sind ein Vorteil
• Sehr gute MS- Office- Kenntnisse und IT- Affinität
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit im eigenen Verantwortungsbereich
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an spannenden und zukunftsorientierten Projekten

Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein Bruttomonatsengelt von mind. € 3.600.- brutto auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung bzw. adäquate Einstufung möglich.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Kraftfahrer:in (all genders)

Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Führerschein (C/E)
• ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

(38,50 h Woche)

Gewerbepark West 40, 4846 Redlham Vollzeit

Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

• Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
• € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
• € 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer
• attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
• laufend erneuerter Fuhrpark
• Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,97 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: GB FA / FA+
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 160 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 93.000 ambulante PatientInnen.

Nach Umsetzung des Masterplans verfügen wir über einen Zubau mit vier OP-Sälen, einen eigenen tagesklinischen Versorgungsbereich, eine neue Intensivstation, eine Sonderklassestation und ein MRT. Die gesamte Ambulanzebene wird neu strukturiert.

• Umfassende anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung in 3 OPs mit Schwerpunkt auf regionalanästhesiologische Verfahren
• Intensivmedizinische Versorgung unserer PatientInnen in der interdisziplinären Intensivstation der Kategorie 2
• Mitwirkung bei der Versorgung von PatientInnen mit akuten/chronischen Schmerzen in unserer Schmerzambulanz

• Facharztanerkennung für Anästhesie und Intensivmedizin
• Bereitschaft zu Mehrleistung im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes
• Erbringen von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Hohe PatientInnenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen
• Flexibilität, Engagement und Motivation
• Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
• Empathie, ethisches Bewusstsein und soziale Kompetenz
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen
• Erwünscht ist: Notarztdiplom

• Ein attraktiver, abwechslungsreicher und krisensicherer Arbeitsplatz beim größten oberösterreichischen Spitalsträger
• Wir LEBEN Teamarbeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
• Generationen- und fächerübergreifendes Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen
• Kurze Entscheidungswege im kleinen Team
• Fortschrittliches OÖG-Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z.B. Team- und Simulationstrainings)
• Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präklinische Notfallmedizin an den NEFs Freistadt und Urfahr-Umgebung
• Unser Personalwohnhaus bietet günstige Wohnmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

Beschäftigungsausmaß: Voll- und/oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA / FA+
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen.

Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen.

Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und
Nephrologie mit einer Dialysestation.
Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt.
Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung.

Neben den Spezialambulanzen "Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma" bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen.

Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb.

• Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums

• Facharztanerkennung für Innere Medizin
• Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie
• bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten
• empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten
• Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen

• attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
• Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum
• ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort

Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Rohrbach

Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: FA bzw. FA+ (Bruttojahresgehalt von mind. EUR 142.700,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. ) und ambulante ( Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

• sämtliche Tätigkeiten die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• pädiatrische Versorgung der Kinderstation und Neugeborenen
• Koordination der interdisziplinären Versorgung
• Nachsorge von Frühgeborenen
• Nacht- und Rufbereitschaftsdienste

• Anerkennung z. Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde
• Erbringung von Nacht-, Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
• staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an. In der Stadtgemeinde Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Auswahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
• Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
• Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen

Gehaltsangabe: ca. € 135.000,- bei 48 Wochenstunden und 4 Nachtdiensten

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