Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege
• Professionelle Pflege, ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten, die eine intensivmedizinische Behandlung benötigen
• Eigenverantwortliche, selbstständige Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess/Pflegemodell nach Roper und Orem

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung (Nostrifikation) in Österreich
• Sonderausbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege nach 68 GuKG oder Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflegekraft nach 12 DGK erwünscht bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mindestens zwei Jahre Berufsausübung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen
• Fachkompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Zielorientiertheit
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Toleranz

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besondere Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein
  angenehmes/familiäres Betriebsklima
• Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen
• Mögliche Jobrotation zwischen dem Anästhesie- und Intensivbereich
• Attraktive Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen (z.B. Möglichkeit für Freiwünsche und Tauschmöglichkeit - wir legen Wert auf Erholungszeiten bei der regulären Diensteinteilung)
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.797,80 exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Bei abgeschlossener Sonderausbildung wird das Gehalt entsprechend angepasst. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

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Unser Klient ist die Produktionsniederlassung (östliches Niederösterreich / nahe Wien) eines eigentümergeführten, pharmazeutischen Unternehmens mit dynamischem Wachstum, das weltweit hochqualitative verschreibungspflichtige Originalpräparate anbietet und weiterentwickelt. Mit dem Ziel, die langfristige Verfügbarkeit seiner Produkte sicherzustellen, wurde der niederösterreichische Biotech-Produktionsstandort bis zuletzt auf modernstem Level ausgebaut. Aktuell sucht unser Klient in dieser neugeschaffenen Position eine n in der pharmazeutischen Industrie GMP-erfahrene n Automatisierungs-Expert in mit Verfahrenstechnik-Verständnis und profunder Digitalisierungskompetenz zur aktiven Verstärkung des Teams.

• Standardisierung, Planung und Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Expert innen aus verschiedenen Bereichen
• Umsetzung von Prozessabläufen in PLS
• Integration von Package-Units und COTS in PLS, Active Directory und ACRON-Archivierungssystem
• Wartung von Prozessleitsystemen, Durchführung von Performance- und Fehleranalysen inklusive Optimierung etablierter Abläufe
• Lösungsorientiertes Arbeiten in cross-funktionalen Teams
• Weiters sind Sie ein integraler Akteur bei Bereitschaftsdiensten (24:7) und unterstützen bei Qualifizierungsthemen (Schnittstellenqualifizierung)

• Abgeschlossene positionsrelevante Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktionsautomatisierung; idealerweise auch mit Qualifizierungstätigkeiten
• PCS7, TIA-Portal, STEP7, WinCC sind Ihnen bekannt
• Fundierte GMP-Erfahrung durch mehrjährige Tätigkeit im GMP-Umfeld inkl. GMP-gerechter Dokumentation
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Tätigkeiten in Reinräumen und verfügen über verfahrens- und prozesstechnisches Grundlagenwissen
• Hohe Zielorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte, analytische Denkweise mit akkuratem Arbeitsstil sowie hoher Digitalisierungs- und Statistik-Kompetenz
• Positiver und bereichsübergreifender Can-Do-Mindset
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen
• Kommunikationsstark mit Freude an der Interaktion mit internen und externen Stakeholdern - nur im Büro zu sitzen, entspricht nicht Ihrer Persönlichkeit
• Ihre Hohe IT-Affinität und sehr guten EDV-Anwenderkenntnisse sind selbstredend
• Konversationsfähige Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) und Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau
• Mit Ihrer Freude an der Standardisierung und Prozessorientierung wären Sie eine kongeniale Ergänzung für die heterogenen Qualifikationen in Automation-Team
• Ihr Antrieb, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen sowie Ihre Hands-on-Mentalität, aber auch Ihr Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus, wie der Wunsch, Ihre profunde Expertise im Team zu teilen und sich im dynamischen Arbeits- und Produktionsumfeld weiterzuentwickeln

• Sie arbeiten vor Ort im innovativen Biotech-Produktionsbetrieb, eingebettet in einer dynamischen, familiären Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohes Gestaltungspotenzial: Bringen Sie Ihre breite positionsrelevante Erfahrung und Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv (mit), bauen diese gemeinsam auf und wirken mit an der Umsetzung mit Perspektive
• Sie arbeiten mit Top-Expert innen zusammen - Ihr Aufgabengebiet ist verantwortungsvoll, interessant und anspruchsvoll
• Ihr Arbeitgeber ist in einen weltweit tätigen, expandierenden Unternehmenskontext mit Dynamik und vielversprechenden Projekten eingebunden
• Darüber hinaus profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen (u.a. Betriebskantine, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz am Betriebsgelände, E-Ladestationen (Bike / PKW), Gesundheitsvorsorge, Einarbeitung von Fenstertagen u.v.m.)
• Für diese anspruchsvolle Position (38 Std. / Woche) bietet unser Klient eine marktkonforme Bezahlung (KV Chemische Industrie) bei einem Jahresbruttozielgehalt im Rahmen von 60.000 Euro bis 80.000 Euro. Die Über-Bezahlung richtet sich nach Ihrer konkreten positionsrelevanten Qualifikation.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
  

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
• Inventur- und Kennzahlenverantwortung
• Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
• Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
• Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)
• Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
• Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
• Organisations- und Planungskompetenzen
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.945 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

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In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Deine zentralen Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
• Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
• Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
• Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

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