Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

DEINE BENEFITS

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

weniger ansehen

Die Energie AG Oberösterreich ermöglicht Schüler:innen und Student:innen eine Abschlussarbeit mit Unternehmensbezug zu verfassen und so einen Einblick in ein innovatives Unternehmen zu erhalten.

Abschlussarbeit (inkl. Berufspraktikum)

Aufgaben

• Einbringen vonThemenvorschlägen
• Abstimmung mit Uni/FH/HTL
• selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den Betreuern

Profil

• Studium an einer Universität oder Fachhochschule bzw. Besuch einer Abschlussklasse einer HTL
• selbständig, verlässlich, kommunikativ

Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen.

Wir bieten

JBG81_AT

weniger ansehen

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Aufgaben

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Profil

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

JBG81_AT

weniger ansehen

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Aufgaben

Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Deine zentralen Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
• Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
• Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
• Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

Profil

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
• Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

Wir bieten

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

JBG81_AT

weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

Beschäftigungsausmaß: Voll- und/oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA / FA+
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen.

Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen.

Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und
Nephrologie mit einer Dialysestation.
Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt.
Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung.

Neben den Spezialambulanzen "Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma" bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen.

Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb.

Aufgaben

• Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums

Profil

• Facharztanerkennung für Innere Medizin
• Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie
• bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten
• empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten
• Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen

Wir bieten

• attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
• Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum
• ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort

Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)

JBG81_AT

weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Rohrbach

Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: FA bzw. FA+ (Bruttojahresgehalt von mind. EUR 142.700,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. ) und ambulante ( Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

Aufgaben

• sämtliche Tätigkeiten die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• pädiatrische Versorgung der Kinderstation und Neugeborenen
• Koordination der interdisziplinären Versorgung
• Nachsorge von Frühgeborenen
• Nacht- und Rufbereitschaftsdienste

Profil

• Anerkennung z. Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde
• Erbringung von Nacht-, Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
• staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an. In der Stadtgemeinde Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Auswahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
• Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
• Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen

Gehaltsangabe: ca. € 135.000,- bei 48 Wochenstunden und 4 Nachtdiensten

JBG81_AT

weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Rohrbach

Fachärztin/arzt für Radiologie

Beschäftigungsausmaß: Voll- und/oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA bzw. FA+ (Bruttojahresgehalt von mind. EUR 142.700,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren)
Eintrittsdatum: ehestens

Information zum Unternehmen

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. ) und ambulante ( Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

Aufgaben

• Sämtliche Tätigkeiten die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Diagnostik mittels: 1.5 Tesla MR - HRCT - konventionelles Röntgen - Sonographie - Durchleuchtung - CT gezielte Interventionen

Profil

• Sie sind eine anerkannte Fachärztin/ein anerkannter Facharzt für Radiologie und haben eine abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische FA-Ausbildung für Radiologie
• Sie haben Freude am leistungsorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten
• Sie sind bereit, Wochenend- und Nachtdienste in Form von Rufbereitschaften zu übernehmen
• Sie gliedern sich gerne in unser Team ein und schätzen eine kollegiale Atmosphäre
• Sie sind kommunikativ und kooperieren gerne mit allen Fachabteilungen unseres Klinikums sowie mit unseren KonsiliarärztInnen
• Sie haben Freude an neuen Aufgabenstellungen und sind bereit für Fort- und Weiterbildungen
• Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren PatientInnen

Wir bieten

• Hohe Kollegialität und Flexibilität in unserem Team
• Bei der Einarbeitung erhalten Sie bestmögliche Unterstützung durch unser kollegiales Team
• Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
• Es steht Ihnen eine ausgezeichnete Infrastruktur und eine apparative Ausstattung auf technisch neuestem Stand zur Verfügung
• Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
• Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an
• In der Stadtgemeine Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Anzahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
• Mit ihrem ländlichen Charakter und ihrer Nähe zum Böhmerwald bietet die Stadt Rohrbach eine hohe Lebensqualität. Einerseits animiert die sanft hügelige Landschaft des oberen Mühlviertels zur Muße und Entspannung beim Wandern, andererseits bietet sie sportlich Ambitionierten genügend Möglichkeiten, ihren Aktivitäten zu frönen. Das Skigebiet Hochficht ist in 30 Minuten erreichbar. Möglichkeiten zum Radfahren, Reiten, Langlaufen, Tennis, Schwimmen, Joggen, Golfen etc. findet man in unmittelbarer Nähe.
• Kulturell Interessierte kommen ebenfalls nicht zu kurz, so gibt es beispielsweise regelmäßige Veranstaltungen im Centro sowie Orgelkonzerte im Stift Schlägl

Gehaltsangabe: ca. € 135.000,- bei 48 Wochenstunden und 4 Nachtdiensten

JBG81_AT

weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

Aufgaben

• Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
• Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
• Produktion von Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

Profil

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.

JBG81_AT

weniger ansehen

Aufgaben
Profil
Wir bieten Vertriebsinnendienst (m/w/d) in 3454 Reidling Vollzeit - 40 Std. /Woche Wiesbauer Gourmet Gastro GmbH ist ein traditionsbewusstes Familienunternehmen und hat sich in der Spitzen-Gastronomie und Hotellerie bestens als kompetenter Fleischlieferant etabliert und ist auch Partner namhafter Spitzenköche.

Wir wenden uns an BewerberInnen, die einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg des österreichischen Traditionsbetriebes leisten möchten und suchen ab sofort im Bezirk Tulln eine/n motivierten Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. Deine Aufgaben:

• Telefonische Betreuung der Kundenbestellungen
• Kundenstammanlage & Auftragserfassung
• Schnittstelle zum Außendienst und externen Dienstleistern (Lieferanten)
• Reklamationsmanagement
• Vertretungsfunktion im jungen, dynamischen Team

Deine Qualifikationen:

• Idealerweise erste Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Fleisch- bzw. Kochkenntnis von Vorteil
• EDV-Kenntnisse (ADIS/CSB/Excel von Vorteil) und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Eine positive, aufgeweckte Persönlichkeit und hohe Teamorientierung
• Genaue, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Geförderte Betriebskantine und Getränkeautomaten
• Flache Hierarchien und kollegiales Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit
• Modernes und gepflegtes Büro
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabattsystem
• Betriebsärztin
• Mitarbeiterparkplatz
• Wuzzlerecke für Pausen oder Feierabend

Für diese Position ist ein Verdienst von € 2.200,- brutto/Monat vorgesehen, der tatsächliche Verdienst wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend der Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T:
@:

JBG81_AT

weniger ansehen

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen - wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten "Can-do"-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen.

Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament - sie geben uns Orientierung und treiben uns an.

Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten - mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow.

Die Baubranche ist das Rückgrat unserer Wirtschaft - doch Fachkräftemangel, Kostendruck und Technologie fordern innovative Lösungen. Wir bei Randstad stellen uns diesen Herausforderungen! Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. Mit deinem Netzwerk und deiner Erfahrung schaffst du echten Mehrwert für unsere Kunden und gestaltest die Zukunft des Bauwesens aktiv mit. Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unser Team in Österreich!

Leiter:in Baugewerbe (m/w/d)

Aufgaben

• Strategische Verantwortung: Du leitest den gesamten Fachbereich Bauhaupt- und nebengewerbe und entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien für die Überlassung und Vermittlung.
• Business Development: Du betreust und gewinnst Neukunden im Baugewerbe sowie in der Bauindustrie und baust langfristige Partnerschaften auf.
• Teamführung & Aufbau: Du baust dein Team auf und entwickelst es weiter - vom Recruiting bis hin zur Lohnverrechnung.
• Internationales Sourcing: Du nutzt deine Kontakte zu ausländischen Partnerunternehmen, um qualifizierte Fachkräfte für den österreichischen Markt zu sichern.
• Infrastruktur-Management: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Koordination und Anmietung von Unterkünften für unsere externen Mitarbeiter:innen.
• Österreichweite Marktpräsenz: Du bist für die Vor-Ort-Betreuung von Großprojekten und Kunden sowie die Vernetzung unserer Standorte in ganz Österreich verantwortlich.

Profil

• Branchen-Experte/Expertin: Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bauwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, tiefgreifender Erfahrung in der Baubranche.
• Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
• Netzwerken: Du bringst ein bestehendes Netzwerk zu Bauunternehmen und Entscheidungsträgern in Österreich mit.
• Rechtssicherheit: Du hast gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und bist sicher im Umgang mit den Besonderheiten der BUAK.
• Hohe Reisebereitschaft: Du bringst die nötige Flexibilität für eine intensive Reisetätigkeit innerhalb Österreichs mit.
• Anpack-Mentalität: Du arbeitest unternehmerisch, selbstständig und hast die nötige Abschlussstärke am Kunden.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: Ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.500, (Vollzeit) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation.
• Erfolg wird belohnt: Ein attraktives Bonussystem sowie zusätzliche Prämien.
• Wachstum: Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt.
• Mobilität & Ausstattung: Ein Dienstwagen, Diensthandy und -laptop.
• Teamspirit: Dynamische Kolleg:innen, die Spaß an der Arbeit haben und Erfolge gemeinsam feiern.
• Benefits: Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Gutscheine zu diversen Anlässen und vieles mehr.
• Kultur: Eine freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

JBG81_AT

weniger ansehen