Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Fachkraft für Mitarbeitermanagement und Arbeitsrecht (m/w/d)
Werden Sie Teil des Teams von einem renommierten und expandierenden Unternehmen in Linz.
4020 Linz Vollzeit

• Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen und beraten Führungskräfte
• Sie analysieren rechtliche Themen vorausschauend, bewerten Risiken und geben klare Empfehlungen
• Gesetzesänderungen und neue Vorgaben bringen Sie verständlich ins Unternehmen ein
• Sie unterstützen unseren Kunden bei der Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Unterlagen
• Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung mit und setzen gemeinsam mit den Fachbereichen neue Impulse

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und Know-how im Arbeitsrecht
• Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen, idealerweise Grundkenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Professionelle, selbstbewusste Kommunikation und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Überblick auch in herausfordernden Situationen
• Interesse an personalbezogenen Themen und Motivation, neue Aufgaben anzugehen

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings
• Sicherer Arbeitsplatz mit Raum, eigene Stärken einzubringen und mitzugestalten
• Bruttomonatsgehalt ab € 3.700,00, die genaue Höhe besprechen wir gerne persönlich und orientieren uns dabei an Ihrer Erfahrung und Qualifikation

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Der Gesundheit verbunden! Das Rehabilitationszentrum Oberndorf bietet Platz für 120 Patientinnen und Patienten. Für 60 Patientinnen und Patienten in der orthopädischen Rehabilitation und für 60 Patientinnen und Patienten, die mit einer psychiatrischen Rehabilitation wieder zurück in den Alltag finden. Die Rehabilitation für Orthopädie wurde 2011 eröffnet und ist als eigenständiges Unternehmen ein Teil des Gesundheitszentrums Oberndorf. Die Erweiterung um die psychische Gesundheit erfolgte 2021 und ein Team aus engagierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt in neuen und modernen Räumlichkeiten für eine gute Arbeitsatmosphäre.

• Selbständige Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen mit psychiatrischen Rehabilitanden
• Eigenständige Dokumentation von patientenbezogenen Daten (Dekurs)
• Administrative Tätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung zum/zur Ergotherapeut in (m/w/d)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Interesse an der rehabilitativen Medizin
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe berufliche und soziale Kompetenz
• Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen im medizinischen Konzept
• Gute Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zu inner- und außerbetrieblichen Aus- und Weiterbildungen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Loyalität

• Aufgrund unseres erfahrenen Teams ist die Stelle auch für Berufseinsteiger/innen (m/w/d) geeignet!
• Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit Entwicklungspotential
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer neuen, modernen und bestens ausgestatteten Rehabilitationsklinik
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes
• Vergünstigtes Mittagessen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Vergünstigungen bei Kursen
• Aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Einstiegsmonatsgehalt von € 3.357,35 brutto (inkl. KV Zulagen) excl. Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste auf Vollzeitbasis. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
• Die Position ist zunächst im Rahmen einer Karenzvertretung befristet - wir freuen uns jedoch auf eine langfristige Zusammenarbeit, sofern sich die Möglichkeit ergibt.

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Ab sofort suchen wir, die KSP Steuerberatung, motivierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams

Personalverrechner (m/w)
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 h/Woche)

• Abwicklung unserer Klientenlohnverrechnungen
• selbständige Klientenbetreuung
• Ansprechpartner in Arbeits - und SV-Fragen
• Prüfungsabwicklung (GPLB)

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Personalverrechnerprüfung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• BMD-Kenntnisse (NTCS) von Vorteil/EDV-affin
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
• Grundgehalt laut Kollektivvertrag zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstjahren

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Werde Teil unseres Teams - HKLS Installateur (m/w/d) in Klosterneuburg und Umgebung!
PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen motivierte und engagierte HKLS Installateur (m/w/d) für unseren Kunden in Klosterneuburg, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich

Bei PTW & PARTNER leben wir eine offene Unternehmenskultur - wir sagen DU zueinander. Deshalb ist auch dieses Inserat in der DU-Form verfasst.

• Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
• Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
• Arbeiten nach Plänen
• Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit:38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Klosterneuburg/Umgebung
• Facharbeiter Lohn: 3.052,46 € brutto/Monat, zzgl. Zulagen
• Bereitschaft für Überzahlung, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

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• Operativer und strategischer Einkauf von Aluminium-Schrotten und Legiermetallen
• Lieferantenbetreuung
• Lieferanten- und Marktentwicklung
• Planung und Durchführung von Closed-Loop-Projekten

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Einkaufserfahrung wird vorausgesetzt
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wäre von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
EUR 3.550,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully. The SAP Commerce (Hybris) Backend Developer works alongside front-end developers to create the online shop. They are specialized in SAP Commerce Cloudand tailor this platform to fullfill our requirements. The SAP Commerce (Hybris) Backend Developer work as a crossfunctional team together with the other roles to make high-quality software with short feedback cycles available to customers as quickly as possible.

SAP Commerce (Hybris) Backend Developer (w/m/d)

• Conceptualize, develop, maintain, and operate web applications, including adapting and extending SAP Commerce Cloud.
• Implement complex back-end features and technical solutions in alignment with Solution Architects.
• Collaborate with front-end developers and other team members to ensure a high-quality customer experience.
• Write maintainable, performant, stable, and well-documented code and contribute to establishing coding standards.
• Create and maintain technical documentation, reports, and manuals.
• Plan, execute, and automate testing processes (unit tests, automated tests, and feature testing).
• Analyze, debug, and fix bugs, perform code reviews, and suggest technological solutions to complex problems.
• Participate in agile ceremonies and support requirements gathering, user stories, estimations, and mentoring of junior team members.

• 5+ years of professional Java experience, with advanced expertise in Spring and SAP Commerce Cloud.
• Strong knowledge of RESTful web services, relational databases, and common ORM frameworks.
• Solid security proficiency, especially in API security.
• Experience with build and automation tools.
• Willingness and ability to quickly learn new technologies and languages, especially Golang.
• Capable of mentoring junior developers.

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

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Verlässliche Schutztechnik für unsere Anlagen: Wir suchen Elektrotechniker:innen, die innovative Lösungen mit uns umsetzen.

• Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung von Netzschutz-, Regel- und Erdschlussortungssystemen inklusive wiederkehrender Schutzprüfungen
• Analyse von Netzstörungen, Standardisierung von Anlagenkomponenten und Mitwirkung an strategischer Netzplanung
• Entwicklung und Umsetzung von übergreifenden Netzschutz- und Betriebsführungskonzepten sowie neuen Leitsystemfunktionalitäten
• Projektarbeit und Organisation von Betriebs-, Wartungs- und Bereitschaftsdiensten bei Großanlagen im Netzbereich
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
• Berufserfahrung in der Schutztechnik und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Jeder 2. Freitag ist frei
• Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote

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Weltweit über 2.500 MEIKOianer setzen Maßstäbe mit sauberen Lösungen zum professionellen Spülen, Reinigen und Desinfizieren und prägen so den Geist eines wertegeleiteten Unternehmens. Ihre Chance bei der MEIKO Clean Solutions Austria GmbH. Wir suchen Sie als

Servicetechniker/in
Gebiet: Oberösterreich (Großraum Linz/Wels)

für Geschirrwaschanlagen in Spitals- und Betriebsküchen sowie Geschirrspülmaschinen für Gastronomie und Hotellerie

• Hauptaufgabe ist die Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer eigenen Geräte im Gebiet

• abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Betriebselektriker
• Lernfreudigkeit und hohes Engagement
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort im genannten Gebiet

• eine Dauerstelle mit hohem Ausmaß an Selbständigkeit
• umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung im Schulungszentrum und im Produktionswerk in Deutschland
• Firmenfahrzeug in Top-Ausstattung mit allen Ersatzteilen
• Sie starten ihre Einsätze von zu Hause aus
• Privilegien einer internationalen Firmengruppe
• Bruttomonatsgehalt über Kollektivvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung

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