Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

HR Business Partner (m/w/d)

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding
• Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen
• Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden
• Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen
• Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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Weltweit über 2.500 MEIKOianer setzen Maßstäbe mit sauberen Lösungen zum professionellen Spülen, Reinigen und Desinfizieren und prägen so den Geist eines wertegeleiteten Unternehmens. Ihre Chance bei der MEIKO Clean Solutions Austria GmbH.

Wir suchen Sie als

Servicetechniker/in
oder
Wartungstechniker/in

Gebiet: Tirol / Vorarlberg

für Geschirrwaschanlagen in Spitals- und Betriebsküchen sowie Geschirrspülmaschinen für Gastronomie und Hotellerie

• Hauptaufgabe ist die Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer eigenen Geräte im Gebiet

• handwerkliches Geschick
• technisches Verständnis
• Lernfreudigkeit und hohes Engagement
• Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Betriebselektriker von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Gerne auch Quereinsteiger z.B.: Schlosser, Mechaniker, Installateur,
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort im genannten Gebiet

• Bruttomonatsgehalt ab Euro 3.400, zzgl. Tagesdiäten, Bereitschaftszuschläge
• Attraktive Provisionszahlungen
• eine Dauerstelle mit hohem Ausmaß an Selbständigkeit
• umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung im Schulungszentrum und im
• Produktionswerk in Deutschland
• Firmenfahrzeug in Top-Ausstattung mit allen Ersatzteilen
• Sie starten ihre Einsätze von zu Hause aus

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Wir sind eine international aufgestellte, dynamisch expandierende Beratungsgesellschaft mit Sitz in Wien. Unser Beratungsfokus ist die deutliche Steigerung der Unternehmensrendite unserer Kunden, wobei unser Ansatz auf einer nachhaltigen Optimierung der Beschaffungskosten basiert. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

Technik-Consultants (m/w/d) für Maschinen- und Anlagenbau
Standort: Österreich

Als Consultant sind Sie Teil des Projektteams bei unseren Kunden vor Ort oder in unserer Niederlassung in Wien. Sie arbeiten entscheidend an der Umsetzung unserer Beratungsleistungen mit und sind dabei im direkten Dialog mit unseren Kunden. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei alle Bereiche des strategischen und operativen Einkaufs, insbesondere:

• Durchführung von Branchen-, Markt- und Unternehmensanalysen,
• Lieferantenrecherche unter Beachtung globalisierter Beschaffungsmärkte,
• Einholung von Angeboten und anschließende Auswertung,
• Führung sowie Vor- und Nachbereitung von Lieferantenverhandlungen,
• Mitwirkung beim Abschluss von Liefervereinbarungen und Rahmenverträgen,
• Durchführung von Wert-, Outsourcing-, Make or Buy-Analysen,
• Erarbeitung und Umsetzung von kundenspezifischen Problemlösungen,
• Erstellung des projektbezogenen Berichtswesens.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen Beschaffung, Materialwirtschaft oder Supply Chain,
• Sie haben erste Berufserfahrungen im strategischen oder operativen Einkauf eines mittelständischen Unternehmens oder in der Unternehmensberatung gesammelt,
• Sie sind in der Lage technische Zeichnungen zu beurteilen in Bezug auf optimale Fertigungsverfahren, Toleranzen, Materialvorgaben und deren Alternativen,
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse der Teilefertigung aus der Perspektive des Einkaufs bzw. der Beschaffung, etwa in den Bereichen Blechbearbeitung, Zerspanung, Guss oder Kunststoffverarbeitung,
• Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gepaart mit hoher Kundenorientierung,
• Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil,
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint)
• Hohe Reisebereitschaft.

Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt (Basis 40 Stunden) ab EUR 42.980,- brutto pro Jahr an. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

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Wir sind ein dynamisches, erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Polling, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von pneumatischen Lösungen. Mit viel Pionier-Geist entwickeln wir seit 1992 Pneumatikprodukte speziell für unsere Kunden.

Wir suchen dich!

Arbeitsvorbereitung in Vollzeit 38,5h
(m/w/d)

• Planung von Fertigungs- und Montageaufträgen
  • Umsetzung im ERP-System aufgrund von Vorgaben und Erfahrungswerten
  • Laufende Kontrolle der Termine bei Zukaufteilen und Fertigungs- und Montageaufträgen
• Vorausschauende Planung (Monats- und Quartalsauslastung)
• Festlegung der Liefertermine für den Vertrieb
• Datenpflege der produktionsrelevanten Daten im ERP-System

Du bist

• selbstständiges und methodisches Arbeiten gewohnt
• ein Organisationstalent
• technikaffin
• teamfähig

Du verfügst über

• Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
  • FH, HTL oder ähnliche Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung
• Fundierte Kenntnis im Umgang mit ERP-Systemen

• langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
• Gehalt lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe, Überzahlung aufgrund von Qualifikation & Berufserfahrung vorgesehen

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Die Versicherungsbranche ist vielseitiger als erwartet und definitiv spannender als ihr Ruf:
Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik.

Unser Aussendienst geht stets eigene Wege und kann sich dabei voll und ganz auf unsere Rückendeckung verlassen. Besonders die, die Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne nach eigenen Lösungen suchen, sind hier richtig aufgehoben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - &Los.

Als zentraler Teil des Führungsteams in der Verkaufsregion Nord/MItte sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortung für die Vertriebsentwicklung im Bereich Nichtleben (Sach-, Haftpflicht-, Unfallversicherung und weitere Sparten)
• Qualifizierte Betreuung und fachliche Unterstützung unserer angestellten Mitarbeiter - mit besonderem Fokus auf die Förderung unserer Newcomer sowie deren aktive Begleitung beim Auf- und Ausbau ihrer Vertriebskompetenzen.
• Erreichung der Umsatzvorgaben und Ergebnisverantwortung
• Koordination verkaufsfördernder Maßnahmen sowie deren Monitoring
• Erkennen von Wachstumschancen und der erfolgreiche Ausbau unseres angestellten Vertriebes
• Rekrutierung, erfolgreiches Onboarding sowie nachhaltige Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/abgeschlossene Versicherungslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Vernetzung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche erwünscht
• Sichere Markt- und Produktkenntnisse und fachliches Knowhow im Versicherungsvertrieb
• Stark ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Eigeninitiative, Erfolgswille sowie hohe Lernbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Führungstalent

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen
• Gesundheitsförderung
• Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitsort Büro-Standorte: Linz und Gmunden

Anstellungsart Vollzeit

Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beginn ab sofort

Gehaltsangabe EUR 60.000 plus attraktive Bonifikationen und einem hochwertigen Dienstwagen

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Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.

Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.

Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.

herzlich. familiär. leidenschaftlich.
UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST

Anstellungsart: Vollzeit

• Leitung und Organisation des gesamten Frühstücksservices

• Aktive Mitarbeit im Service

• Führung, Einschulung und Einsatzplanung des Frühstücksteams

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und hoher Servicequalität

• Gastgeberrolle und persönliche Betreuung unserer Gäste

• Enge Zusammenarbeit mit Küche und Rezeption

• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Standards

Was wir von dir erwarten:

• Berufserfahrung im Service, idealerweise in leitender Funktion

• Erfahrung in gehobener Hotellerie von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten mit Gastgeberqualität

• Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail

• Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
• neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
• sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
• geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
• Lehrlingsprämien
• Unterstützung bei der Lehre mit Matura
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
• täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
• eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
• kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
• Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Waschmaschine & Trockner kostenfrei
• Ermäßigungen im Beauty & Spa
• Benutzung des Fitnessbereiches
• kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
• viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
• Family and Friends Rate
• Entlohnung laut Kollektivvertrag

Lehrzeit: 3 Jahre

Starte mit uns gemeinsam deine Karriere! Wir freuen uns auch über eine Anfrage für einen Schnuppertag. Teamarbeit, viel Gästekontakt & spannende Einblicke in die Hotellerie warten auf dich!

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