BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, einem renommierten Schwerpunktkrankenhaus in Ostösterreich (Einzugsbereich Wien), einen

Facharzt/Oberarzt für Nephrologie (m/w/d)

• Abteilungsschwerpunkte der Medizinischen Abteilung sind neben der Nephrologie, Kardiologie und einer Internen Intensivmedizin. Der Bereich Nephrologie umfasst 24 Dialysepositionen, die Peritonealdialyse, die Nachsorge von PatientInnen nach Nierentransplantation, sowie eine Ambulanz für chronische Nierenerkrankungen. Standard sind modernste Fresenius Geräte im Dialysebereich.
• Als Facharzt für Nephrologie sind Sie primär im Stations- als auch Ambulanzbereich tätig. Weiters können Sie bei Interesse auch in einer modernen Intensivstation mit tätig werden.

• Sie sind Facharzt der Inneren Medizin bzw. des Additivfaches für Nephrologie und bringen den Wunsch eines für Sie langfristigen gewinnbringenden Wechsels mit.
• Sie sind ein Teamplayer und schätzen und pflegen einen offenen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.

• eine interessante Dotierung und erweiterte Einkommensmöglichkeiten bei durchschnittlich 2-4 Nachtdiensten
• Wenn Sie eine Stelle suchen, welche interessante Entwicklungsperspektiven bietet, kann diese Stelle eine ausgesprochen attraktive Perspektive anbieten.
• Bevorzugt wird die Stelle Vollzeit besetzt, es besteht aber darüber hinaus ebenso die Möglichkeit interessanter Teilzeitmodelle, um z.B. Arbeit und Familie bestmöglich aufeinander abzustimmen.
• Ausgewogene Arbeitsanforderungen mit mehrfach zur Auswahl stehenden Dienstzeitmodellen gewährleisten auch von dieser Seite, einen hohen Zufriedenheitsgrad
• Zur persönlichen und laufenden Weiterentwicklung stehen Ihnen in Summe 15 Tage im Jahr bezahlte externe Fortbildungen, zu inkl. eines eigenen Ausbildungsbudget
• Es erwartet Sie ein gut eingespieltes und motiviertes Team, welches sich auf die Unterstützung und Mitarbeit eines Fach-/Oberarztes freut.
• Das Grundgehalt liegt z.B. in der Stufe 10 bei € 156.858 Brutto/Jahr. Hinzu kommen noch Nachtdienste, Sonderklassegelder, etc.

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BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, ein renommiertes Haus mit einem attraktiven Standort in Ostösterreich einen

Facharzt für Psychiatrie und
psychotherapeutische Medizin (m/w)
Voll- oder Teilzeit

• Je nach Ihrer beruflichen Ausrichtung können Sie in unterschiedlichen Bereichen Fuß fassen, bzw. sich auf Wunsch auch weiterentwickeln. So etwa im sehr modern ausgestatteten forensischen Bereich oder im Bereich für Abhängigkeitserkrankungen mit in Summe 60 Betten. Innovative Konzepte, wie eine virtuelle Drogenambulanz wurden schon 2019 erfolgreich implementiert und genießen von Kollegen und Patienten großen Zuspruch. Im Bereich stationärer Psychotherapie stehen 4 Stationen mit in Summe 60 Betten zur Verfügung.

• Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin.
• Sie sind ein Teamplayer und schätzen und pflegen einen offenen Umgang.

• Sie können sowohl Voll- als auch Teilzeitmodelle adressieren, inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle, etwa ohne Nachtdienste.
• Das durchschnittliche jährliche Gehalt einer Vollzeitstelle z.B. in der Stufe 7 bewegt sich
  bei €175.114 Brutto. Hinzu kommen noch Sonderklassegelder und zusätzliche Vergütungen.
• Es erwartet Sie ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima.
• 15 Tage im Jahr bezahlte externe Fortbildungen, inkl. eines Fortbildungsbudgets
• Bei Bedarf stehen Ihnen, in unterschiedlicher Größenordnung, neu adaptierte Wohnungen zu ausgesprochen günstigen Konditionen zur Verfügung. Ebenso eine "kulinarische" Küche mit 45% Bioanteil und zahlreiche sportliche Aktivitätsmöglichkeiten werden bei Interesse geboten.
• Für einen Kandidaten mit Karriereambitionen gibt es zudem interessante kurz- und mittelfristige Entwicklungsperspektiven durch die strukturelle Neuausrichtungen und Etablierung einer neuen Aufnahmeambulanz.

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Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee eine engagierte Bereichsleitung / Speditionsleitung Administration (m/w/d) - Vollzeit

• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Abteilungen Abfertigung/Erfassung
  sowie Kundenservice in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern
• Übernahme von Führungsverantwortung mit Fokus auf Weiterentwicklung und Förderung der
  Mitarbeitenden, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen
• Proaktive, effiziente und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen:
  Entscheidungsfreude und klare Ergebnisorientierung zur Erreichung der Unternehmensziele
• Souveränes Handeln auch in stressigen Situationen sowie laufende Überwachung, Kontrolle und
  Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
• Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Einbringung eigener Ideen in
  Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Umsetzung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den
  Teams, um diese dauerhaft auf hohem Niveau sicherzustellen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses gemeinsam mit den Teams, um langfristige
  Partnerschaften mit Kunden, Partnern und Frachtführern aufzubauen

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich/kaufmännischen Bereich
• Führungserfahrung in der Logistikbranche ist eine Grundvoraussetzung
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Einsatzfreude und Ergebnisorientierung mit dem Anspruch, definierte Ziele zu erreichen und zu übertreffen
• Starke Führungsmotivation mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu nachhaltigen Höchstleistungen zu führen, bei gleichzeitigem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, genaue und sorgfältige Arbeitsweise, die jederzeit den Überblick sicherstellt
• Entscheidungsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen und Prozesse effizient zu
• gestalten
• Blick für das große Ganze sowie der Anspruch, aktiv zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.254 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Gemeinsamkeit: Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wird
• Offenheit: Sie schafft das Vertrauen, das die Zusammenarbeit prägt - im Umgang mit Kunden, Lieferanten und im Team
• Weiterentwicklung: Bei unserem Kunden bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Höhen zu erreichen

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BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von medizinischen Führungskräften und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren renommierten Klienten, in Ostösterreich einen

Primararzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w)

• Es erwartet sie eine exzellent aufgestellte Abteilung mit modernst ausgeführten Räumlichkeiten, welche den Anforderungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie ausgezeichnet gerecht werden.
• Die Abteilung umfasst sechs Fünfergruppen, welche nach Alter, etc. aufgeteilt sind. In der Intensivgruppe können optional nochmals drei räumliche Trennungen durchgeführt werden. Ebenso stehen 6 tagesklinische Plätze zur Verfügung.
• Begleitende Maßnahmen, wie z.B. Outdoorsportaktivitäten direkt am Gelände, Streichelzoo, etc. komplettieren den Gesamtcharakter der Jugend- und Kinderpsychologie.
• Sie führen ein ausgezeichnet zusammenarbeitendes Gesamtteam.

• Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin. Idealerweise bringen Sie bereits eine Managementausbildung mit, Alternativ, die Bereitschaft diese berufsbegleitend noch zu absolvieren.
• Sie sehen sich als gestalterische Persönlichkeit, welche seine soziale Führungskompetenz gerne in diese spannende Führungsaufgabe einbringen möchte.

• Optional stehen für Kandidaten aus einem größeren Einzugsradius nach Bedarf kleine Dienstwohnungen bis hin zu einer 140m Wohnung - alle neu adaptiert -zu ausgezeichneten Konditionen zur Verfügung.
• Es erwartet Sie ein Haus, welches für neue Impulse und Entwicklungen aufgeschlossen ist und dem neuen Primarius einen starken Rückhalt bietet.
• Eine interessante Dotierung im Grundgehalt z.B. ab 16 anrechenbaren Dienstjahren von mindestens € 168.504 Brutto/Jahr, abhängig von Ihrem persönlichen Hintergrund.

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Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und etabliertes österreichisches Handelsunternehmen, suchen wir für den Standort Liezen/Schladming einen engagierten Elektrotechniker / Elektromonteur (m/w/d) - Vollzeit

• Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Durchführung von Elektroinstallationen in Neu- und Bestandsbauten
• Fehlersuche, Störungsbehebung und Reparaturarbeiten
• Montage und Anschluss von Schalt-, Steuer- und Verteileranlagen
• Prüfung und Dokumentation elektrischer Anlagen gemäß geltender Normen
• Zusammenarbeit mit Projektleitung und anderen Gewerken
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektriker, Elektromonteur oder Vergleichbares
• Berufserfahrung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.948,85 € zuzüglich Zulagen laut Kollektivvertrag. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte in allen Filialen

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Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und etabliertes österreichisches Handelsunternehmen, suchen wir für den Standort Liezen/Schladming einen engagierten E-Planer / PV-Planer (m/w/d) - Vollzeit

• Erstellung von Elektroplänen, Stromlaufplänen und Installationszeichnungen (CAD)
• Ausarbeitung von Projektunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
• Unterstützung der Projektleitung bei Kalkulation und Angebotserstellung
• Technische Abstimmung mit Kunden, Architekten, Bauleitern und Lieferanten
• Erarbeitung von wirtschaftlichen und normgerechten Lösungen
• Mitarbeit bei der Auswahl von Materialien, Systemen und Komponenten
• Unterstützung bei der Koordination zwischen Planung und Montage
• Dokumentation und Nachbereitung abgeschlossener Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister oder HTL/FSAbsolvent (Elektrotechnik)
• Berufserfahrung in der Planung oder Projektierung von Elektroinstallationen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Normen und Vorschriften (ÖVE/ÖNORM, VDE etc.)
• Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, EPLAN, DDS-CAD)
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.948,85 € zuzüglich Zulagen laut Kollektivvertrag. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte in allen Filialen

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
• Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden - Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
• Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
• Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation - für zufriedene Kundschaft
• Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Handel
• Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Mehr im Börserl: Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung - diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns im Qualitätsmanagement an unseren Standorten St. Martin im Innkreis und Utzenaich unterstützt.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Qualitätsmanager/in
Vollzeit (M/W/D)

• Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards (IFS, HACCP, Kundenvorgaben)
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung externer Audits sowie Durchführung interner Audits
• Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Betreuung des Reklamations- und Retourwarenmanagements
• Verantwortung für die Qualitätssicherung (Datenmanagement)
• Ständige Weiterentwicklung der Prozesse im Qualitätsmanagement und deren Umsetzung im Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung Im Bereich Lebensmittel/Landwirtschaft (Lehre, Matura, FH oder Uni)
• Zusatzausbildungen/Erfahrungen im Bereich Lebensmitteltechnologie, Landwirtschaft oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf das Ganze
• Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
• Ein junges und dynamisches Team mit familiärer Umgangsart
• Diverse Mitarbeiterevents
• Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung, ist gegeben

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• Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung der Teams vor Ort

• Grundpflege - Unterstützung bei der Körperpflege, An- und Auskleiden, Hilfe beim Essen und Trinken sowie bei der Mobilisation der Bewohner.

• Unterstützung bei der medizinischen Basisversorgung

• Begleitung und soziale Betreuung - Förderung der Lebensqualität durch Gespräche, Begleitung bei Spaziergängen oder Teilnahme an Aktivitäten und Beschäftigungsprogrammen.

• Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam - Festhalten von Beobachtungen und relevanten Informationen über den Zustand der Bewohner und enge Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegekräften.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz (oder eine Nostrifikation des Gesundheitsministeriums)
• Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein und eigener PKW von Vorteil
• regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
• Interesse an der Berufsausübung in der die Patient innen im Mittelpunkt stehen

• Individueller Dienstplan mit 5-12 wunschfreien Tagen ohne Überstunden oder Einspringen
• kontinuierliche, längerfristige Einsatzorte
• Option einer Übernahme bei einen unserer Auftraggeber, wenn erwünscht
• Absolute Work- Life- Balance . ALLES ist möglich TZ oder VZ Anstellung
• Grundgehalt 3100 Brutto (ohne variable Zulagen)
• Jobticket für den Arbeitsweg

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