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    Senior Category Manager - Entwicklung & Umsetzung / Dairy-Kategorie (m/w/d)  

    - Not Specified
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    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
    • Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
    • Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
    • Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
    • Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
    • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
    Über Dich
    • Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
    • Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
    • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

    Start ist ab Januar 2026 in Wien.

    DEINE BENEFITS:
    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

    • Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
    • Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
    • Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
    • Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
    • Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse
    Über Dich
    • Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
    • Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
    • Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

    DEINE BENEFITS
    • Dienstwagen zur privaten Nutzung
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!
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  • D

    Senior Category Development Manager (m/w/d)  

    - Not Specified
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
    • Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
    • Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
    • Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
    • Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
    • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
    Über Dich
    • Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
    • Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
    • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

    Start ist ab Januar 2026 in Wien.

    DEINE BENEFITS:
    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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  • Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders  

    - Not Specified
    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen... mehr ansehen

    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

    Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

    im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)


    Aufgaben

    Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

    • Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
    • Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
    • Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
    • Einsatz im 4-Schichtmodell
    • nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
    • Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

    Profil

    Der zukünftige Arbeitsplatz

    Das bringen Sie mit

    • abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
    • Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
    • vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
    • erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten

    Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

    Das bieten wir

    Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
    Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
    Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

    Benefits

    Moderne Arbeitsausstattung
    Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
    umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
    Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
    Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


    JBG81_AT

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  • Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders  

    - Not Specified
    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen... mehr ansehen

    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

    Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

    im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)


    Aufgaben

    Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

    • Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
    • Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich
    • Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
    • Einsatz im 4-Schichtmodell
    • nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
    • Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

    Profil

    Der zukünftige Arbeitsplatz

    Das bringen Sie mit

    • abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
    • Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
    • vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
    • erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten

    Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

    Das bieten wir

    Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
    Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
    Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

    Benefits

    Moderne Arbeitsausstattung
    Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
    umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
    Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
    Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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  • Angestellter im Außendienst (m/w/d)  

    - Not Specified
    Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Ange... mehr ansehen

    Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost - bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten.

    Du bist ein Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag

    Dann suchen wir Dich als Angestellter im Außendienst (m/w/d)
    in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Roppen
    für das Tiroler Oberland


    Aufgaben
    • Einen interessanten Job in Festanstellung mit superflexiblen Arbeitszeiten. Du hast freie Zeiteinteilung, gestaltest deinen Arbeitstag selbst und startest direkt von zu Hause aus
    • Du profitierst von freiwilligen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) sowie von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Ein-kaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost Einkaufsrabatt uvm.)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten
    • Garantiertes Mindestgehalt von € 2.195,-und € 2.391,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) plus Kilometergeld für die Aufwendungen aus der Außendiensttätigkeit und dies alles pünktlich und zuverlässig

    Profil
    • Die Motivation mehr leisten zu wollen weil du Spaß an der Arbeit hast
    • Freude gerne neue Menschen kennenzulernen und sie durch deine Kommunikationsstärke zu begeistern und zu überzeugen
    • Zielstrebigkeit in der Verfolgung deiner Ziele, freundliches Auftreten sowie organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über einen eigenen PKW

    Wir bieten
    • Als Markenbotschafter repräsentiert du bofrost und erzeugst einen ersten positiven Eindruck bei Interessenten
    • Du sprichst mit Interessenten über unsere Produkte, weckst Begeisterung - übergibst den Katalog und erfasst die Kontaktdaten

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  • Strategic S&OP Specialist - High-Tech Production (d/m/f)  

    - Not Specified
    Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in... mehr ansehen

    Sense the power of light


    The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends.
    Find out more about us on

    The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.


    Aufgaben

    You will be the driver of the integrated Sales & Operations Planning (S&OP) process in high-tech production environment (semiconductors,). Your primary goal is to align cross-functional stakeholders (Supply Chain, Operations, Finance, Sales) to effectively balance demand and supply, optimize factory utilization, maximize revenue, and optimize inventory while ensuring strategic alignment with the long-term Integrated Business Plan (IBP). This role focuses on connecting strategic and tactical planning horizons (18+ months) and to ensure robust capacity alignment and drive critical decisions like CapEx and outsourcing strategies.

    • Own and govern the end-to-end S&OP process cycle, ensuring timely completion of all milestones in the S&OP calendar
    • Perform advanced supply/demand analysis to consolidate integrated overviews and facilitate executive decision-making
    • Lead Forecast Review and Gap Closure meetings, defining clear action plans to ensure revenue and business objectives are met
    • Act as the final authority for S&OP capacity release, validating high-quality, actionable supply feedback
    • Ensure message consistency and alignment across all critical S&OP platforms (e.g., Demand/Capacity Boards, CapEx Reviews)
    • Facilitate and prepare the monthly S&OP Executive Review, including clear report-outs and follow-up action tracking for the Management Team (MT)
    • Govern and standardize capacity modeling methodologies, driving requirements for advanced planning system enhancements
    • Ensure timely and accurate maintenance of critical S&OP master data to maintain planning integrity
    • Conduct rigorous supply chain stress tests and scenario analysis to quantify and highlight potential business risks and opportunities
    • Integrate Product Lifecycle Management (NPI/EOL) into the capacity planning process to proactively manage demand transitions

    Profil
    • Bachelor's or Master's Degree (MSc preferred) in Supply Chain Management, Industrial Engineering, or a related technical field
    • Minimum of 5 years of relevant experience in S&OP, Demand Planning, or Capacity Management, preferably within a high-tech production environment (e.g.,semiconductor,electronics, automotive manufacturing)
    • Strong hands-on experience in an end-to-end Supply Chain, Logistics, or Factory Planning function
    • Advanced proficiency in strategic Advanced Planning Systems (APS) (e.g., BlueYonder, Kinaxis, SAP APO/IBP) and ERP systems
    • Proven expertise in Data Analytics and Business Intelligence (BI) tools, specifically Microsoft Power BI, for reporting, analysis, and dashboard creation. Advanced Excel and PowerPoint skills are essential
    • Exceptional communication and influencing skills with a proven ability to manage diverse, cross-functional, and global stakeholders across Sales, Finance, Engineering, and Manufacturing
    • Highly action-oriented and able to drive decisions in ambiguous situations
    • Fluent professional English is mandatory, German language skills are beneficial

    Wir bieten

    We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

    The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G ( ).
    We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

    ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.


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  • Betriebselektriker/in  

    - Not Specified
    JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.St... mehr ansehen
    JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.

    Strom im Blut? Dann werde Teil des Teams!Du liebst Technik, Spannung und möchtest in einem erfolgreichen Unternehmen im Lebensmittelbereich in Wolfern durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
    Aufgaben
    • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen (v.a. Produktions- und Verpackungsmaschinen) innerhalb des Unternehmens.
    • Schnellstmögliche Herstellung des betriebsmäßigen Zustandes bei Störungen.
    • Gebäudeinstandhaltung.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in.
    • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit.
    • Führerschein B & eigenes KFZ.
    • Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein.

    Wir bieten
    • Für diese Position bieten wir 17,11 € pro Stunde zuzüglich Zulagen.
    • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld & motiviertes Team.
    • Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Mitarbeiterrabatte, Kantine, Events & Corporate Benefits.
    • Gesucht wird in Wolfern.

    Jetzt bewerben und mit Energie durchstarten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an

    Gehalt: 17.11 EUR / hourly


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  • SAP Commerce (Hybris) Backend Developer (w/m/d)  

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    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully. The SAP Commerce (Hybris) Backend Developer works alongside front-end developers to create the online shop. They are specialized in SAP Commerce Cloudand tailor this platform to fullfill our requirements. The SAP Commerce (Hybris) Backend Developer work as a crossfunctional team together with the other roles to make high-quality software with short feedback cycles available to customers as quickly as possible.

    SAP Commerce (Hybris) Backend Developer (w/m/d)



    Aufgaben
    • Conceptualize, develop, maintain, and operate web applications, including adapting and extending SAP Commerce Cloud.
    • Implement complex back-end features and technical solutions in alignment with Solution Architects.
    • Collaborate with front-end developers and other team members to ensure a high-quality customer experience.
    • Write maintainable, performant, stable, and well-documented code and contribute to establishing coding standards.
    • Create and maintain technical documentation, reports, and manuals.
    • Plan, execute, and automate testing processes (unit tests, automated tests, and feature testing).
    • Analyze, debug, and fix bugs, perform code reviews, and suggest technological solutions to complex problems.
    • Participate in agile ceremonies and support requirements gathering, user stories, estimations, and mentoring of junior team members.

    Profil
    • 5+ years of professional Java experience, with advanced expertise in Spring and SAP Commerce Cloud.
    • Strong knowledge of RESTful web services, relational databases, and common ORM frameworks.
    • Solid security proficiency, especially in API security.
    • Experience with build and automation tools.
    • Willingness and ability to quickly learn new technologies and languages, especially Golang.
    • Capable of mentoring junior developers.

    Wir bieten
    • Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
    • Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
    • Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
    • Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
    • Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

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  • Stellvertretung Standortleter in (w/m/d) 6863 Egg  

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    Das sind wirDu stehst gerne an der Spitze! Schlechtes Wetter gibt es i... mehr ansehen

    Das sind wir

    Du stehst gerne an der Spitze! Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

    Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Führungskraft bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.


    Aufgaben
    • Du unterstützt die Standortleitung in der operativen Führung der Zustellbasis mit ca. 20 - 37 Mitarbeiter innen
    • Du übernimmst einen Teil der Zustellung und stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund innen zu
    • Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung mit


    Profil
    • Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
    • Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Logistik oder in der Produktion
    • Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams
    • Führerschein Klasse B

    Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.


    Wir bieten
    • Faire Bezahlung in Höhe von 2.841,24 Euro Brutto inkl. Zulagen
    • Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
    • Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile


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