Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir verstärken unser Team bei Hofer Installationen in Wildschönau und suchen einen Lehrling als Installations- und Gebäudetechniker:in ab Sommer/Herbst 2026.

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre, Wildschönau Tiroler Fachberufsschule für Installations- und Blechtechnik Innsbruck

Installations- und Gebäudetechniker:innen sorgen dafür, dass Wohnungen, Häuser, aber auch Betriebe mit Wärme, Wasser und Luft versorgt werden. Sie planen und montieren die entsprechenden Lüftungs-, Heizungs- und Wasserversorgungsanlagen und sorgen für die Ableitung und Entsorgung von Abgasen und Abwässern. Sie installieren die erforderlichen Zu- und Ableitungen, montieren z. B. Gasdurchlauferhitzer, Warmwasserspeicher, Gasherde, Heizungs- und Klimaanlagen, Sonnenkollektoren und beraten ihre Kund:innen über Energie sparende Techniken.

• du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du offen für Neues und ein/e Teamplayer:in bist
• deine Auge-Hand-Koordination super funktioniert

• einen sicheren Ausbildungsplatz und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)
• die HOCH-HINAUS Card mit Vorteilen in der Region
• ein gratis VVT Lehrticket Tirol
• Vergünstigungen bei vielen Partnerfirmen
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie inkl. Lehrlingsevents

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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• Erstellung und Auswertung von datenbasierten Prognosen und Kennzahlen zur kontinuierlichen Steuerung und Optimierung der Disposition und Sortimentsstrategie
• Datenbasierte, strategische Entwicklung von Konzepten zur Effizienzsteigerung und von Optimierungsmaßnahmen für Lagerbestände bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Warenverfügbarkeit
• Übernahme einer zentralen Ansprechfunktion in einem dynamischen Arbeitsumfeld von Disposition, Einkauf, Logistik und Controlling, um eine lösungsorientierte und konstruktive Zusammenarbeit teamübergreifend zu fördern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten und den Bereichen Disposition, Einkaufsassistenz und Einkauf zur Sicherstellung effizienter Abläufe ebenso wie die Weiterentwicklung bereichsübergreifender Prozesse und Strukturen
• Operative Disposition in Vertretung (Urlauben etc.):
  • Planung und Durchführung der Warendisposition
  • Bearbeitung von Bestandsabweichungen und Fehlanlieferungen
  • Kommunikation mit Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Warenflüsse

• Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Einkauf, Logistik und Controlling, idealerweise im Großhandel oder FMCG-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse und Prognosemethoden
• Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Dispositionsprozessen mithilfe von Controllingdaten
• Hervorragendes Verständnis für logistische Kennzahlen, Warenströme und Bestandsmanagement
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Herausforderung
• Arbeit in kollegialem Team mit flachen Hierarchien
• Gestützte Kantine
• Sichere Arbeitsstelle in einem etablierten österreichischen Familienunternehmen mit Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) unter Berücksichtigung Deiner individuellen Bedürfnisse und Möglichkeit zum Homeoffice

Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.471,- / Monat.

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• Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung bis zur Erstellung der Rohbilanz
• Verantwortung für die korrekte Pflege und Abstimmung von Kunden- und Lieferantenkonten
• Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Abwicklung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen und statistischen Auswertungen
• Überwachung und Bearbeitung des Mahnwesens zur Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements
• Durchführung von Abstimmungen und Buchungen im Rahmen des Intercompany-Verkehrs

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, LAP oder vergleichbar)
• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter in wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS Office-Programmen, sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
• Teamorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und hoher Eigeninitiative

• Attraktive und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• Maßgeschneiderte Karrierekonzepte
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebsarzt und attraktives Gesundheitsangebot
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der
  Gesundheits- und Krankenpflege im OP
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess
• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Instrumentieren im Bereich Ortho-Traumatologie und Viszeral Chirurgie
• Beidiensttätigkeiten
• Vor- und Nachbereitung für operative Eingriffe
• Instrumentenaufbereitung
• Geregelter Dienst während der Woche mit Rufdienst in der Nacht und am Wochenende

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Sonderausbildung nach 69 GuKG "Pflege im Operationsbereich" von Vorteil
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Teil- und Vollzeitanstellung möglich
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Vergünstigtes Mittagessen
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.752,99 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher Zulagen) exkl. variable Dienste auf Basis Vollzeit (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

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Werde Teil unseres Teams - HKLS Installateur (m/w/d) in Klosterneuburg und Umgebung!
PTW & PARTNER GmbH - Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.

Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen motivierte und engagierte HKLS Installateur (m/w/d) für unseren Kunden in Klosterneuburg, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich

Bei PTW & PARTNER leben wir eine offene Unternehmenskultur - wir sagen DU zueinander. Deshalb ist auch dieses Inserat in der DU-Form verfasst.

• Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
• Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
• Arbeiten nach Plänen
• Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in (GWH-, HKLS-, Rohrschlosser)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (Bexal-Press, Geberit PE-HD, Geberit Mapress)
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit:38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Klosterneuburg/Umgebung
• Facharbeiter Lohn: 3.052,46 € brutto/Monat, zzgl. Zulagen
• Bereitschaft für Überzahlung, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

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Für ein renommiertes Produktionsunternehmen in Graz-Umgebung Im Bereich Kommunaleinrichtung suchen wir für Marketing und kaufmännische Betriebsführung eine/en erfahrene.

Team Leiter:in - Sales Manager:in (m/w/d)

• Du bist für die Betreuung und den Ausbau von Bestandskunden aber auch gegebenenfalls für die Akquisition von Neukunden in der Steiermark und Kärnten verantwortlich
• übernimmst nach erfolgreicher Einarbeitung Verantwortung für die Weiterentwicklung der Vertriebskollegen
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung
• Förderung innovativer Holzbau-Lösungen für eine zukunftsorientierte Marktposition
• Aufbau eines motivierten Teams durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und eine starke Unternehmenskultur

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B.: Holzbau)
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
• Idealerweise Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement
• Hands-on-Mentalität mit strategischer und operativer Umsetzungskompetenz
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz sind selbstverständlich
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch von Vorteil

• Eine langfristige Führungsaufgabe mit ausgeprägter unternehmerischer Gestaltungsfreiheit
• Offene und freundliche KollegInnen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Vergütung: Entlohnung nach KV, Überzahlung je nach Qualifikation bzw. Vereinbarung, lfd. Umsatzprämie + DB-Prämie + Diäten, Firmenwagen auch private Nutzung.

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden - Du sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

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