Wir stehen bedingungslos zu unserer Herkunft und einer nachhaltig-biologischen Bewirtschaftung. Seit Jahrhunderten ist der Weinbau im nördlichen Burgenland eng mit dem Namen Esterhazy verknüpft. Im Lauf der Zeit hat es dabei tiefgehende Veränderungen gegeben, die uns geprägt haben. Heute wissen wir die so entstandene Vielfalt sehr zu schätzen. Auf Muschelkalk und Glimmerschiefer erzeugen wir frische, moderne und spannungsgeladene Weine mit einer klaren Esterhazy-Handschrift, auf die wir sehr stolz sind. Mit unserem internationalen Team nutzen wir bereits heute das Know-how wärmerer Weinbaugebiete. Daher blicken wir sehr optimistisch auf das zukünftige, großartige Potenzial unserer Heimat - den Leithaberg DAC.

• Übernahme des operativen Tagesgeschäfts im Weingarten
• Unterstützung der Weingartenleitung in administrativen und personellen Angelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kellermeister
• Einschulung neuer MitarbeiterInnen
• Kontrolle der Einhaltung von Standards
• Qualitätsmanagement

• Relevante Ausbildung, idealerweise Abschluss eines relevanten Studiums z.B.: Önologie
• Sehr gute Ungarisch & Deutsch Kenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Weingarten, idealerweise bereits Führungserfahrung
• Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise
• Empathie & Menschenkenntnis
• Entscheidungsfreude & Verantwortungsbewusstsein

Dienstort: Trausdorf
VZ 38,5 h/Woche

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR ab € 2.299,- auf Basis Vollzeit. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

JBG81_AT

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

Diätologin/Diätologe

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (15-20 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 18.02.2026
Befristung: Dauerstelle
Eintrittsdatum: 01.04.2026

Information zum Unternehmen

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen.

• Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind
• Ernährungsberatung (Einzel- und Gruppenberatung) nach stationärer Anforderung
• Eigenverantwortliche Durchführung der Ernährungstherapie auf Anordnung des Arztes
• Durchführung von BIA-Messungen
• Schulungen, Vorträge, Öffentlichkeitsarbeit
• Kontrollfunktion bei der Speisenzubereitung in der Diätküche und bei der Speisenverteilung am Fließband
• Speiseplangestaltung für Diäten in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diätologin/Diätologen (Diplom einer Akademie oder FH-Abschluss)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Erwünscht sind Berufserfahrung und Kenntnisse in SAP-VPM
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Weiterbildung

• Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor dem Klinikum.
• Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum
• Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort
• Ein werteorientiertes Arbeitsklima
• Krisensicherer Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
• Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete

Einstufung:

LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

JBG81_AT

Die REWE digital Austria GmbH ist für die Entwicklung und Betreuung der POS Lösungen (Software für bediente Kassen, Mobile Check Out, Self Check Out, Mobile Payment oder die Barzahlung mit Geldgeräten, etc.) für die REWE Group zuständig. Wir sind für den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Beratung und Konzeption bis zur technischen Umsetzung sowie Testing/Qualitätssicherung und Support verantwortlich und arbeiten überwiegend agil.

• Entwicklung von kassenorientierten Softwareapplikationen in der Bestandssoftware sowie bei der gesamten Neuentwicklung der Produktsuite
• Konzeption, Entwurf, Dokumentation und Umsetzung erfolgt in agilen, crossfunktionalen Teams
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Analysen und Behebung von Softwarefehlern
• Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit sowie Erarbeitung von technischen Lösungsansätzen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen
• Mitarbeit bei Architekturentscheidungen
• Pflege und Wartung der verantworteten Produkte im laufenden Betrieb

• Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, UNI, FH) und/oder Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und C, C++Kenntnisse in den Technologien Spring Boot, Angular, QT, ActiveMQ, Kafka, Maven, Git, SonarQube, Containerisierung von Vorteil
• Sehr gute Anwender:innen-Kenntnisse der MS und Linux Betriebssysteme sowie Datenbankkenntnisse (SQL)
• Erste Erfahrungen mit Webtechnologien von Vorteil
• Exzellente analytische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab EUR 3.080 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

JBG81_AT

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege
• Professionelle Pflege, ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten, die eine intensivmedizinische Behandlung benötigen
• Eigenverantwortliche, selbstständige Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess/Pflegemodell nach Roper und Orem

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung (Nostrifikation) in Österreich
• Sonderausbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege nach 68 GuKG oder Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflegekraft nach 12 DGK erwünscht bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mindestens zwei Jahre Berufsausübung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen
• Fachkompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Zielorientiertheit
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Toleranz

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besondere Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein
  angenehmes/familiäres Betriebsklima
• Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen
• Mögliche Jobrotation zwischen dem Anästhesie- und Intensivbereich
• Attraktive Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen (z.B. Möglichkeit für Freiwünsche und Tauschmöglichkeit - wir legen Wert auf Erholungszeiten bei der regulären Diensteinteilung)
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.797,80 exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Bei abgeschlossener Sonderausbildung wird das Gehalt entsprechend angepasst. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

JBG81_AT

Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice - und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in der Steiermark suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement.

Wir wünschen uns von dir:

• Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- zuzüglich Taggeldern - marktkonforme Bezahlung nach Vereinbarung im persönlichen Gespräch
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiter Rabatte
• Mitarbeiter Events
• Bikeleasing
• Gesundheits Angebote

JBG81_AT

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice - und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in der Steiermark suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt. Haupteinsatzgebiet: Nord- und Oststeiermark

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung - zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- zuzüglich Taggeldern - mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiter Rabatte
• Mitarbeiter Events
• Bikeleasing
• Gesundheits Angebote

JBG81_AT

Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa.

Wir vertrauen auf unsere gegenseitigen Fähigkeiten - das stärkt und motiviert uns als Team. In Herausforderungen sehen wir Lösungen und sind uns unserer Verantwortung bewusst. Kurze, direkte Entscheidungswege ermöglichen die rasche, eigenverantwortliche Umsetzung unserer Ideen und Projekte.

• Du stellst die Lieferqualität sicher und stärkst die Performance unserer Lieferanten.
• Die Analyse und Optimierung von Lieferantenprozessen sowie die Nachverfolgung von Maßnahmen gehören zu deinem Alltag.
• Bei Reklamationen arbeitest du eng mit den relevanten Abteilungen zusammen und sorgst für schnelle Lösungen.
• Du baust neue Lieferanten auf, qualifizierst sie und integrierst sie in unsere Abläufe.
• Erstmusterprüfungen und Neuprojekte führst du durch und dokumentierst sie gemäß Kundenvorgaben.
• Mit wirksamer vorbeugender und operativer Qualitätssicherung unterstützt du Produktion und Lieferanten.
• Du planst und führst Lieferanten-, Produkt- und Prozessaudits durch.
• Auch die Organisation der Wareneingangsprüfungen fällt in deinen Aufgabenbereich.
• Durch die Weiterentwicklung unserer Lieferanten leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssteigerung.
• Mit der Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen unterstützt du aktiv unseren KVP-Prozess

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen mit.
• Erfahrungen mit Aluminiumwerkstoffen sind von Vorteil.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiert.
• Du kommunizierst klar und verbindlich - sowohl intern als auch extern.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.

Für diese Position zahlen wir mindestens € 2.947,89 brutto pro Monat. Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Im besten Fall zeigt ein persönliches Gespräch, ob wir zueinander passen und den künftigen Weg gemeinsam gehen. Lass uns gerne wissen, was dir wichtig ist, damit du deinen Job bestmöglich ausüben kannst. Im Sinne des B-GlBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.

JBG81_AT

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Sowohl Branchenprofis als auch Branchenneulinge sind bei uns herzlich willkommen!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.

• Arbeit mit Menschen und Networking
• abwechslungsreicher Tätigkeit
• Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz
• selbständigem Arbeiten
• digitalen Arbeitsmethoden

• fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung
• leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen
• praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. BÖV)
• individuelles Onboarding und persönliche Förderung
• innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)
• attraktive Sozialleistungen und Benefits

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter-Rabatte
• Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
• Firmenevents

Du bist bei ERGO angestellt und erhältst mindestens 31.263,28 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen.

JBG81_AT

Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Bei diesem Stellenangebot wenden wir uns an Kandidaten (m/w/d), die bereits in einer Bank erfolgreich tätig sind oder waren, aber auch an Interessierte, die bisher in ähnlichen Finanzdienstleistungsbereichen tätig sind und deren Leidenschaft die Beratung im Veranlagungsbereich und Vermögensaufbau ist.

• Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen durch Ihre kommunikative Art
• Beratung auf Basis eines umfangreichen Produktportfolios - vom klassischen Investment bis zu innovativen Strategien
• Übernahme eines spannenden Kundenstocks mit hohem Potential
• Mitgestaltung und aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen

Sie beraten auf Basis eines breiten Produktportfolios, schaffen echte Mehrwerte für Ihre Kunden und sind nicht auf interne Produkte beschränkt - so wird jede Beratung zu einem echten Erfolgserlebnis.

• Berufserfahrung in der Bankkundenberatung, idealerweise mit Fokus auf Veranlagungen & Wertpapiere
• Hohe Vertriebsenergie, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen
• Selbstorganisation und Eigeninitiative

• Kurze Entscheidungswege dank Selbstständigkeit innerhalb des Unternehmens
• Arbeit in einem erfahrenen, motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihre Kunden und Ihre persönliche Work-Life-Balance
• Attraktives Jahresbrutto ab € 65.000, plus banktypische Zusatzleistungen

JBG81_AT

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Projektmanager:in Digitalisierung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung)
• Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen
• Evaluierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotentialen
• Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsstrategie

• Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, HTL, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung, E-Business oder Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends und starkes analytisches Denkvermögen
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team und eine proaktive Herangehensweise

Das erwartet Sie

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

HomeofficeGesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.000,00 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

JBG81_AT