Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege
• Professionelle Pflege, ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten, die eine intensivmedizinische Behandlung benötigen
• Eigenverantwortliche, selbstständige Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess/Pflegemodell nach Roper und Orem

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung (Nostrifikation) in Österreich
• Sonderausbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege nach 68 GuKG oder Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflegekraft nach 12 DGK erwünscht bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mindestens zwei Jahre Berufsausübung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen
• Fachkompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Zielorientiertheit
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Toleranz

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besondere Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein
  angenehmes/familiäres Betriebsklima
• Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen
• Mögliche Jobrotation zwischen dem Anästhesie- und Intensivbereich
• Attraktive Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen (z.B. Möglichkeit für Freiwünsche und Tauschmöglichkeit - wir legen Wert auf Erholungszeiten bei der regulären Diensteinteilung)
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.797,80 exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Bei abgeschlossener Sonderausbildung wird das Gehalt entsprechend angepasst. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

• End-to-End IT Verantwortung von Digital Marketing Produkten zur Vervollständigung der Customer Experience
• Eigenverantwortliche Konzeption, Projektumsetzung im internationalen Umfeld und Sicherung des Betriebes in einer modernen IT Infrastruktur
• Definieren und koordinieren von neuen Kundenanforderungen in Bezug auf aktuelle und neue Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Fachbereichen und dem IT Bereich sowie mit externen Entwicklungspartnern

• Mehrjährige Berufserfahrung mit MarTech Produkten im IT oder Digital Marketing Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Marketing-Technologien, sowie Erfahrung mit Datenintegration und Schnittstellenmanagement
• Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du kommunizierst klar und effektiv, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Food Frische (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du bist die Ansprechperson in der Frischeabteilung für Molkereiprodukte & Delikatessen in unserem Markt
• Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment
• Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge
• Du hältst dich an die internen Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung
• Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung
• Du weist Preise korrekt aus und hältst Hygienevorschriften ausnahmslos ein

Deine Qualifikationen:

• Du konntest bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie sammeln
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet
• Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen
• Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit

Was wir bieten:

• Deine Vorteile bei uns: Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz und vergünstigte Preise im Betriebsrestaurant - die Benefits eines Großunternehmens inklusive
• Arbeitszeiten: Klar geregelt und im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.251,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Martin Steindl, 0

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Für mein Team suche ich zuverlässige, motivierte Studentinnen, die mich im Alltag unterstützen.

Die Tätigkeit ist gut planbar, langfristig angelegt und wird bereits ausschließlich von Studierenden ausgeübt.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich - eine sorgfältige Einschulung ist selbstverständlich.

• Unterstützung bei alltäglichen Tätigkeiten
• Körpernahe Assistenz (z. B. Hilfe beim An- und Auskleiden, Toilettengang, Hygiene)
• Transfers (z. B. vom Bett oder Rollstuhl)
• Begleitung zu Einkäufen oder Terminen außerhalb der Wohnung

Hinweis: Je nach Dienst können mehrere Toilettengänge anfallen.

• weiblich, zwischen 18 und 35 Jahre
• körperlich und psychisch fit
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und offene Kommunikation
• gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
• Flexibilität und Bereitschaft für eine längere Zusammenarbeit
• uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Abrechnung über Dienstleistungsscheck)

Ein Führerschein oder Auto ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• 23 € brutto/Stunde
• 25 € brutto/Stunde bei Frühdiensten (Montag bis Freitag, 06:00-07:30 Uhr)
• ca. 8 Stunden pro Woche, fixe Dienste von Montag bis Freitag
• wertschätzendes Arbeitsumfeld
• langfristige Zusammenarbeit erwünscht
• Start ab sofort möglich

Arbeitszeiten (nach Absprache):

• Montag: 13:30-19:00 oder 15:30-19:30
• Dienstag-Donnerstag: 16:30-19:00
• Freitag: 13:00-18:00 oder 07:00-14:30

Ein fixer Tag pro Woche ist möglich, die weiteren Einsätze können flexibel an deinen Stundenplan angepasst werden.

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Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Finanzschwerpunkt? Sie möchten Ihr Wissen im Rechnungswesen praktisch anwenden und erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen, oder kurz vor dem erfolgreichen Abschluss stehend
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich
• Strukturierte, analytische und genaue Vorgehensweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohe Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung (Eingangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, etc.)
• Aufbereitung und Analyse von Monatsberichten (inkl. internationaler Tochtergesellschaften)
• Erstellung von Auswertungen und Reports für unterschiedliche Bereiche (HR, Logistik, Sales)
• Unterstützung bei der Bilanzierung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB
• Durchführung von amtlichen Meldungen/Statistiken
• Mitwirkung in der Budgetierung und Kostenrechnung
• Begleitung bei der Einführung eines modernen ERP-Systems inkl. Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
• Bearbeitung von Sonderthemen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung bzw. dem CFO

• Je nach Qualifikation erhalten Sie eine strukturierte Einschulung (Finance-Trainee-Charakter) und eine fachliche Weiterentwicklung in unterschiedliche Bereiche des Rechnungswesens (von der Buchhaltung und Bilanzierung über das Controlling bis hin zu Steuer- und Sonderthemen)
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen
• Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem familiären Umfeld
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Gute Verkehrsanbindung bzw. kostenlosen Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt, Firmenevents
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,00 brutto (38h/Woche). Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung fest.

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Unser Auftraggeber, die TDM GmbH, ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Fundraising für Non-Profit-Organisationen. Das Unternehmen begleitet nationale und internationale NGOs bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer Fundraising-Initiativen, mit dem Ziel, gesellschaftlich relevante Projekte nachhaltig zu finanzieren und erfolgreich zu realisieren.

TDM verbindet dabei strategische Beratung, operative Umsetzung und technologische Kompetenz. Neben der inhaltlichen und strukturellen Begleitung und Umsetzung von Fundraising-Projekten entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Organisationen dabei unterstützen, ihre Fundraising-Prozesse effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufzusetzen.

Der Fokus liegt auf langfristigen Strukturen, professionellem Projektmanagement und wirkungsvollen Lösungen, die den spezifischen Anforderungen von Non-Profit-Organisationen gerecht werden.

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Recruiting- und Marketingstrategien
• Planung, Umsetzung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. KPI-Tracking
• Aufbau, Betreuung und Optimierung von Recruiting-Funnels sowie Jobinseraten
• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Bewerberprozesse (Erstgespräche, Kommunikation, Vertragsvorbereitung)
• Content Creation sowie laufende Betreuung von Social Media und Webseiten
• Planung, Koordination und Umsetzung von Recruiting- und Marketing-Events inkl. Budgetverantwortung

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder HR bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit starkem Fokus auf Marketing oder Employer Branding
• Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, in der KPI-Analyse und Kampagnenoptimierung
• Erfahrung im End-to-End-Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement und Vertragsabwicklung
• Routine im Umgang mit Social Media, Content Creation, Webseiten und digitalen Tools
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz

Das Bruttogehalt startet bei € 55.000, - p.a.(Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Erfolgsbilanz. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen)
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Auswahlmöglichkeiten aus firmeninternen Benefits die wir kontinuierlich weiterentwickeln (z.B.: Jobrad, Öffi-Ticket, Zugang zu Sportmöglichkeiten)
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook, iPad, AirPods)
• Moderner Arbeitsplatz mit 360Grad Ausblick
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten im direkten Umkreis
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme

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Wir betreiben zwei Lebensmittel-Supermärkte.
Das Unternehmen ist familiengeführt.

• Leidenschaftlicher Verkauf von Brot und Gebäck
• Käseverkauf mit umfassendem Produktwissen
• Verantwortung für den Verkauf von Fleisch und Wurst
• Regalpflege und attraktive Warenpräsentation
• Sorgfältige Qualitätskontrolle unserer frischen Produkte
• Freundliche und fachkundige Kundenberatung

• Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Feinkostbereich
• Vertrautheit mit Hygienevorschriften und deren Umsetzung
• Einsatzbereitschaft für Arbeitszeiten zwischen 6 und 19 Uhr
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Zusammenarbeit fördert
• Attraktive Vergütung von 2251,- auf Vollzeitbasis, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Vielfalt basiert

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du führst Projektleitungen und selbstständige Planungsaufgaben mit Kundenkontakt für Bauvorhaben im Energiebereich durch
• Du übernimmst die Gesamtplanung (Einreichung, Ausschreibung, Ausführung, Bestand)
• Du kümmerst dich um die wirtschaftliche Betreuung (Angebotslegung, Abwicklung und Rechnungslegung)
• Du nimmst an Vergabe- und Beratungsgesprächen sowie an Bau- und Koordinationssitzungen teil

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Hoch- / Tiefbau
• Du hast bereits eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Du hast fundierte AutoCAD-Kenntnisse
• Du hast Interesse in der bautechnischen Planung von Bauvorhaben im Energiebereich sowie hohes technisches Verständnis
• Du hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse und ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw )
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team und flexible Arbeitszeiten

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.700,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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Wir denken den Markt für Kaffee, natürlichen Kakao und Nüsse neu.

Mit MyHomeRoast wird es endlich möglich, zu Hause die eigene Kaffeegeschmacksrichtung auf Knopfdruck zu rösten. Mit den von uns erfundenen und entwickelten Röstvollautomaten wird jeder unserer Kunden zum Genussröster - und das in den eigenen vier Wänden! Selbst gerösteter Kaffee, knackige Nüsse und aromatische Kakaobohnen; kein kompliziertes Handwerk, kein Vorwissen nötig. Einfach einfüllen, starten und den wahren Genuss erleben.

Einfachstes Handling trifft bei MyHomeRoast auf höchste Qualität!

Unsere Kunden erhalten nicht nur den sensationellen, stylischen Röstvollautomaten mit kompakten Abmessungen, die den Einsatz in jeder Küche möglich machen, sondern auch erlesene Naturprodukte; angefangen vom feinsten Kaffee, über wertvollste Kakaobohnen bis hin zu den knackigsten Nüssen. Ausgesucht und bezogen über geprüfte Plantagen und Lieferanten, angeboten in unserem eigenen webshop. Unsere Kunden gewinnen wir im Direktvertrieb.

Bedürfnisse, die wir, MyHomeRoast, mit unseren Lösungen abdecken: MyHomeRoast trifft gleich mehrere Bedürfnisse - sowohl funktionale als auch emotionale. Die Analysen zeigen, welche Probleme wir lösen und welche Wünsche wir erfüllen:

• Wunsch nach maximal frischem Kaffee
• Wunsch nach höchster Qualität
• Komfort & Einfachheit im Alltag
• Trend, Freunde zu Hause zu verwöhnen
• Nachhaltigkeit & Müllvermeidung
• Leistbarer Premium-Kaffeegenuss
• Individualisierung & Kontrolle
• Wissensvermittlung & Unterstützung
• Genuss & Lifestyle
• Suche nach einem individuellem und sinnvollen Geschenk

Als eines der wenigen tatsächlich expandierenden Unternehmen suchen wir selbstständige Berater:innen im Außendienst; wir betreiben nicht "Hard-Selling" sondern die bedarfsorientierte Beratung im Privatkundensegment:

• Kundengewinnung u. Aufbau eigener Stammkunden
• persönliche Beratung von Neu- und deinen späteren Bestandskunden
• Networking in der Region
• Empfehlungsgeschäft
• du erklärst deinen Kunden das System
• du führst vor, wie einfach das Rösten zu Hause funktioniert
• du berätst Interessierte bei der Entscheidung
• und betreust Kundinnen und Kunden auch nach dem Einstieg weiter
• optional: Partnergewinnung und Teamaufbau
• Schulungen eigener Partner

Woher "kommen" die potenziellen Kunden:

• eigenes Netzwerk
• eigene social media Aktivitäten
• Kooperationen, z.B. mit
  • Ernährungsberater:innen
  • Trainer:innen & Coaches
  • Schulen mit Gesundheitsprojekten
• Wochen- und Regionalmärkte
• Pop-Up Stände (Events, Sportveranstaltungen, etc.)
• Messen
• Regionale PR

Du liebst guten Kaffee und den direkten Kontakt mit Menschen? Dann bring unsere Lösung dorthin, wo sie hingehört: direkt zu unseren Kundinnen und Kunden.

Kommunikativ & offen

• du gehst leicht und gerne auf Menschen zu
• du kannst zuhören, nicht nur reden
• du baust schnell Vertrauen auf
• deine Sprache ist klar und verständlich
• du passt dich dem Kunden an (Typ, Tempo, Sprache)

Motiviert & diszipliniert

• du hast Spaß daran, selbstbestimmt zu arbeiten; ohne Chef im Nacken
• du bist ausdauernd und beharrlich
• du organisierst dich gut und täglich aufs Neue
• du planst Termine selbst und
• arbeitet strukturiert
• du brauchst keine permanente Kontrolle

Empathie & Menschenkenntnis

• du erkennst und verstehst Bedürfnisse und Emotionen
• du berätst andere gerne und
• verkaufst Lösungen, nicht nur Produkte

Seriös & zuverlässig

• du hältst Zusagen ein und
• vertrittst MyHomeRoast professionell
• du denkst an langfristige Kundenbeziehungen

Vor allem hast du richtig Lust drauf', mit uns gemeinsam eine einzigartige Kaffeewelt zu begründen. Nämlich das ZU HAUSE RÖSTEN.

• völlig freie Zeiteinteilung
• kein Verkaufsdruck und kein Chef im Nacken
• ideal für den Wiedereinstieg
• Neben- oder Hauptberuf
• faires, sehr gutes Provisionsmodell
• langfristige, wiederkehrende Einnahmen über das Kundenabonnement
• hochwertige Produkte und Lösungen mit höchster Nachfrage
• Beratung mit lifestyle-Charakter
• eine Tätigkeit die Spaß & Sinn macht
• eine tolle Lösung, die nahezu keinen Mitbewerber kennt!
• Service, Lieferung, etc., wird von MyHomeRoast übernommen
• MyHomeRoast webshop
• transparente Abrechnung
• Partnermodell macht den Aufbau eines eigenen Teams möglich (optional)
• Aus- und Weiterbildung
• Marketing

Warum wir?

Weil wir nicht einfach nur ein Produkt verkaufen, sondern Genuss, Qualität und ein gutes Gefühl sowie eine ganz neue, den Kaffeegenuss verändernde Idee. Bei uns zählen Persönlichkeit, Leidenschaft und Engagement mehr als ein perfekter Lebenslauf.

Klingt das alles nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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