Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter:

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien eine:n RAM- und Safety Manager:in für den Bereich Zugsicherungssysteme (ETCS).

Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie arbeiten selbständig im Bereich Safety-Management / RAM-Management für Entwicklung und Betrieb von Systemen der Zugsicherungstechnik (RAMS gemäß relevanter CENELEC-Normen EN5012x), im Besonderen im Kontext des interoperablen Europäischen Zugsicherungssystems ETCS.
• Dabei planen und verfolgen normkonforme Prozesse und erstellen die zugehörige Dokumentation.
• Ihre Aufgaben umfassen im Besonderen auch quantitative und qualitative Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen sowie die Erstellung von Sicherheitsnachweisen und RAM-Nachweisen.
• Dabei betreuen Sie auch externe Schnittstellenpartnern des RAMS-Managements, u.a. Entwickler, Validierer, Gutachter und Konformitätsbewertungsstellen, weiters unterstützen Sie nationale und internationale Zulassungsprozesse.

Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnologie, Bahntechnologie
• Basiskenntnisse im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik, Eisenbahnbetrieb, Zugsicherungstechnik
• Kenntnisse im Bereich qualitative und quantitative Analyseverfahren (z.B. FMECA, FTA, Markov, RBD etc.)
• Grundkenntnisse Safetymanagement, RAM-Management inkl. Methoden
• Weitere vorteilhafte Qualifikationen bzw. Kenntnisse und Erfahrungen umfassen Regelwerke und Gesetze im Eisenbahnkontext, Zulassungsverfahren, IT-Security und Konformitätsnachweisführung.
• Ihre ausgeprägten Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) und Ihre Reisebereitschaft innerhalb Europas runden Ihre Expertise und Einsatzfähigkeit umfassend ab.

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.785,90. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter oder telefonisch unter gerne zur Verfügung.

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Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Teams in Althofen sucht TILLY zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit

• Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden
• Erstellen von Jahreserklärungen und Bilanzbasisdaten
• Umsetzung von jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung
• Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
• Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
• Förderwesen (Aus- & Weiterbildung Lehrlinge, Qualifizierungsförderungen etc.)
• Rechnungskontrolle für Leasingpersonal

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Payroll-Software, idealerweise mit BMD NTCS und MS-Office
• Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise

Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Herstellung diverser Holzkonstruktionen
• Montagearbeit
• Anfertigung von Holzverschalungen
• Sanierungen und Restaurationen

• Abgeschlossene Lehre zum Zimmerer muss vorhanden sein
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Mehr Jährige Berufserfahrung

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Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien und Linz ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Löschanlagen
Vollzeit

• Baustellenmanagement, Montageleitung und Montagetätigkeiten von stationären Löschanlagen (Sprinkler-, Schaumanlagen) für Neubau- und Großprojekte (Österreich)
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß den gesetzlichen Vorschriften

• Ausbildung und Berufserfahrung als Gas-/Wasser-/Sprinkler Installateur oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich der Löschtechnik von Vorteil
• Erfahrung im Baustellenmanagement mit Führungsverantwortung
• Motiviertes, kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Teamorientierung sowie eigenständige und genaues Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft (Österreich)

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten - Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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Das Diakoniewerk ist ein modernes Sozialunternehmen das mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit und in der Ausbildung anbietet. In unserem laufenden Organisations-Entwicklungsprozess arbeiten wir intensiv an der Stärkung der Führungskräfte vor Ort.

Die Therapie Kirchbichl ermöglicht Menschen mit Behinderung durch Physio-, Ergo- und Logopädie die jeweils bestmögliche therapeutische Begleitung.

Wir arbeiten interdisziplinär und passen das Therapieangebot auf jeden Menschen individuell an. Wichtig ist uns eine angenehme Atmosphäre. Dadurch wird die Therapie besser angenommen. Das Umfeld unserer Klient:innen beziehen wir bei Bedarf aktiv mit ein. Dieser ganzheitliche Ansatz fördert den Therapieerfolg.

• Du siehst den ganzen Menschen - nicht nur seine Einschränkungen.
• Du setzt dein Fachwissen und deine Fähigkeit zur Beziehungsarbeit gezielt ein.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne der ICF ist für dich ein zentraler Bestandteil deiner therapeutischen Haltung.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in und eine Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Freude am Lernen von Neuem und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich

• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Psychologie und Agogik)
• Zusätzliche dienstfreie Tage wie 24.12., 31.12 und Karfreitag
• Einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem 5. Jahr im Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsvorsorgen und interne Angebote wie Chor, Klettergruppe, Familienwandertag, uvm.
• Supervision & Weiterbildungen in der eigenen Diakonie-Akademie

Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 3.086,70 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in St. Pölten.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Patrick Trimmel,
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

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Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du hast ein gutes Zahlenverständnis, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann werde unser KALKULATIONSEXPERTE!

Als zentrale Schnittstelle im Team sorgst du mit präzisen Kalkulationen, technischen Bewertungen und Angebotsvergleichen dafür, dass unsere Projekte wirtschaftlich starten. Dabei behältst du Kosten und Qualität im Blick und trägst zum Erfolg unserer Gebäudetechnik-Projekte bei.

• Projekte im Bereich TGA: Heizung, Sanitär, Lüftung u. Kühlung eigenverantwortlich kalkulieren
• Ausschreibungsunterlagen analysieren, bewerten und bearbeiten
• Projekte in der Vergabephase sowie Nachtragskalkulation und Prüfung laufend betreuen
• Projektbegleitung bis zur Übergabe an die Projekt- und Bauleitung
• Steuerungsinstrumenten und deren Implementierung unterstützen (z.B. Arbeitskalkulation, Soll-Ist-Vergleiche)

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni im Bereich Gebäudetechnik)
• mehrjährige Berufserfahrung in der HKLS-Technik
• ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office, speziell Excel
• sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln
• selbständig, strukturiert und zuverlässig in der Umsetzung
• eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Einsatzfreude

• Firmenhandy
• moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 60.000,- Jahresbrutto (Vollzeitbasis - 38,5 h) exklusive Zulagen und Prämien vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch - dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt s gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet
• Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund innen zu
• Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• gute Deutschkenntnisse
• Pflichtschulabschluss
• B-Führerschein
• einwandfreier Leumund

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