Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär - davon rd. 2.500 Patient/innen operativ - und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen.

• Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess
• Arbeitszeit bei Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom oder Bachelor-
  /Masterstudium im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung in Österreich
• Berufsausübung im stationären Bereich, ggf. idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich Endoskopie
• Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen
• Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten

• Voll- oder Teilzeitanstellung möglich
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein
  angenehmes/familiäres Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig
• Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes
• Vergünstigtes Mittagessen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Abhängig vom jeweiligen Fachbereich bieten wir ein Monatsgehalt von mindestens € 3.544,50 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Selbstständiges Arbeiten im Rahmen des Pflegeprozesses - mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin, Therapie und Psychologie
• Individuelle pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung, mit Fokus Kinder von 0 bis 18 mit onkologischen oder stoffwechselbedingten Krankheitsbildern

• Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität in einem strukturierten, aber lebendigen Klinikalltag
• Aktive Mitwirkung in der praktischen Ausbildung und Begleitung von Praktikant:innen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine gleichwertige, in Österreich nostrifizierte Ausbildung

• Offenheit und Flexibilität gegenüber Innovationen innerhalb des medizinisch-pflegerischen Konzepts
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation
• Offenheit und Flexibilität gegenüber Innovationen im medizinisch-pflegerischen Setting
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Engagement für laufende Fort- und Weiterbildung

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.015,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis, excl. Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

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Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

DEINE REVIT POWER. UNSERE BIM VISION. GESTALTE MIT UNS DIE GEBÄUDETECHNIK DER ZUKUNFT.

Wir suchen eine:n erfahrene:n HKLS Expert:in mit starker Leidenschaft für digitale Planung, BIM und Revit. Als Teil unseres Engineering Competence Centers in Wien arbeitest du an anspruchsvollen Projekten der Gebäudetechnik, unterstützt Kund:innen als technische:r Spezialist:in und entwickelst dich Schritt für Schritt zum BIM Lead Engineer weiter. Wenn du technische Tiefe, digitale Innovation und die Chance suchst, Revit Workflows aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig.

Als Senior HKLS Projekttechniker:in mit Entwicklung zum BIM Lead Engineer (w/m/d) nutzt du deine technische Expertise, um Kund:innen und Kolleg:innen anhand moderner BIM und Revit Methoden zu begeistern. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei:

• Technische Beratung im Innendienst mit Fokus auf HKLS, BIM und der optimalen Nutzung von Hilti Produkten, Services und Softwarelösungen
• Fachliche Be- und Ausarbeitung komplexer Projekte in der Gebäude und Installationstechnik (HKLS/TGA) - inklusive Modellierung, Analyse und Prüfung von Revit basierenden Planungen - in Abstimmung mit Vertrieb, Engineering Außendienst sowie Kund:innen, Planer:innen und Planungsabteilungen
• Mitarbeit an digitalen End to End Lösungen für Planer:innen und Kund:innen im Rahmen unserer BIM Services
• Aktive Implementierung und Weiterentwicklung von Revit Workflows, BIM Standards und digitalen Methoden für unsere Projekte
• Koordination technischer Anfragen im Engineering Competence Center Team Gebäudetechnik
• Qualitätssicherung im 4 Augen Prinzip bei anspruchsvollen technischen Ausarbeitungen und BIM Modellen

• Abgeschlossene HTL (Bautechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossenes Bachelorstudium / Masterstudium in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der HKLS-/TGA Planung oder -Projektbearbeitung
• Fundierte Revit Kenntnisse sowie Erfahrung mit BIM Methoden, digitalen Planungsprozessen und modellbasierter Zusammenarbeit
• Rasche Auffassungsgabe und Freude daran, digitale Tools und Workflows weiterzuentwickeln
• Starker Lernwille und Lust, sich zum BIM Lead Engineer weiterzuentwickeln

Wir schaffen für dich die optimalen Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können - technisch, menschlich und persönlich. Das erwartet dich:

• Eine strukturierte Einschulungsphase mit Fokus auf BIM, Revit und unseren Engineering Prozessen
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der du Ideen einbringen und digitale Weiterentwicklungen aktiv mitgestalten kannst
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch international, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich BIM, Engineering und Digitalisierung
• Home Office (bis zu 40% der Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
• 3 zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
• MyTime+ - nach je 2 Dienstjahren ein weiterer Urlaubstag, bis zu +5
• 2 Social Impact Days, um bei sozialen oder Umweltprojekten mitzuwirken
• Freiwillige Sozialleistungen (Versicherungen, Pensionsvorsorge)
• Parkplätze direkt am Standort / sehr gute Öffi-Anbindung (U6 Alterlaa)
• Mitarbeiter:innen Events, frische Betriebsküche mit Essenszuschuss, Obst & Kaffee
• Moderne Büros und Arbeitsmittel
• Mitarbeiter:innenrabatte und vieles mehr

Vergütung
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 55.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir einen variablen Bonus (abhängig von Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.

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Wir sind der führende Hersteller von dekorativen Wohnraumleuchten und setzen von Tirol aus weltweit Akzente. Design, Innovation und Qualität sind die Grundlagen unseres internationalen Erfolges. Verstärken Sie mit Ihrem Wissen und Engagement unser Team. Wir suchen für den ehest möglichen Eintritt in der Firmenzentrale in Pill/Tirol eine/n

Projekteinkäufer (m/w/d)

• Übernahme verschiedener projektbezogener Einkaufsagenden
• Koordination und Überwachung des gesamten Sourcing-Prozesses (Projektmanagement)
• Produktbezogene Bewertung und Analyse von Angeboten
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen
• Allgemeine administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Engagement, Reisebereitschaft und Durchsetzungsvermögen

• spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen Tiroler Traditionsunternehmen
• ein junges, motiviertes Team mit der Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen
• eine offene und moderne Gesprächskultur
• laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (internes Schulungsprogramm)
• eingeschränkte 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office
• geförderte Betriebskantine mit Dachterrasse
• tolle Mitarbeitertarife auf alle EGLO Produkte im Verkaufsshop sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei vielen Unternehmen in unserer Region und über corporate benefits
• Kooperation mit bikeleasing.at
• optimale Anbindung am öffentlichen Verkehr direkt an der Firmenzentrale
• firmeneigene Mitarbeiterparkplätze

Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von brutto € 3.000, pro Monat.
Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Konzern-Tochterunternehmen im Bereich Produktion/Fertigung von hochwertigen Komponenten im Metall- und Maschinenbau. Langjährige Stabilität, hohe Qualitätsstandards und ein gutes Betriebsklima zeichnen unseren Kunden am Standort Unterkärnten aus.

Ab sofort wird folgende spannende und verantwortungsvolle Aufgabe vankant:

Produktionsplaner/Arbeitsvorbereiter (m/w/d) (Unterkärnten / SAP von Vorteil)

• Sie erstellen und optimieren Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten
• In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Fertigung pflegen und optimieren Sie die Planungsdaten im SAP
• Sie sind für die Terminverfolgung, Engpassanalyse und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen zuständig
• Sie supporten den Vertrieb bei der Aufbereitung von Angebotsunterlagen und stimmen Termine mit Kunden und Lieferanten ab
• Die Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Technologien in die Serienfertigung sowie die Vorplanung von Transportgebinden für den Versandbereich gehören zu Ihrer Zuständigkeit

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Studium im Bereich Maschinenbau etc.)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Metallbranche/Industrie/Serienfertigung bevorzugt)
• Kenntnisse von Produktionsprozessen, Stücklisten, Arbeitsplänen und der Fertigungssteuerung
• Anwenderkenntnisse in SAP (PP/MM) sind ein Vorteil
• Sehr gute MS- Office- Kenntnisse und IT- Affinität
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit im eigenen Verantwortungsbereich
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an spannenden und zukunftsorientierten Projekten

Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein Bruttomonatsengelt von mind. € 3.600.- brutto auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung bzw. adäquate Einstufung möglich.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Kraftfahrer:in (all genders)

Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Führerschein (C/E)
• ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

(38,50 h Woche)

Gewerbepark West 40, 4846 Redlham Vollzeit

Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

• Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
• € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
• € 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer
• attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
• laufend erneuerter Fuhrpark
• Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,97 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Die Maro GmbH ist ein österreichisches Personaldienstleistungsunternehmen, das seit 2008 erfolgreich in der Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung tätig ist. Der Fokus liegt auf passgenauen Besetzungen in den Bereichen Metall-, Rohr-, Schweiß- und Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Durch persönliche Betreuung, hohe Servicequalität und einen breiten Pool qualifizierter Fachkräfte schafft Maro nachhaltige Mehrwerte für Kunden und Mitarbeiter. Für Baustellen in ganz Österreich suchen wir Vorrichter - Rohrschlosser für Fernwärme.

• Rohrleitungsbau im Fernwärmerohrbau
• Fachgerechte Montage der Anlagenteile auf der Baustelle
• Vorrichten der Rohre und Halterungen für die spätere Montage
• Sicherstellung der vorgegebenen Sicherheits- und Qualitätsstandards in deinem Arbeitsbereich

• Mehrjährige Erfahrung als Vorrichter auf Fernwärmebaustellen
• WIG-Schweißkenntnisse (heften)
• Vorfertigen der Rohrleitungen nach Isometrie sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens A2 Niveau)
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung, € 2.759,- brutto/Monat plus Zulagen ,Diäten und Unterkunft frei . Es besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung
• Montageeinsätze (4 Tage Woche oder Dekadenarbeit)
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben wird
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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