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Aufgaben
Profil
Wir bieten Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d) (VZ oder TZ/Ktn und Stmk) Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege.
Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard.
Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in den Bundesländern Kärnten und Steiermark und sucht ab sofort mehrere Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
• Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
• Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
• Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus

Ihre Qualifikationen und Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Nostrifikation durch BM für Gesundheit bei ausländischen Abschlüssen)
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Hohe Belastbarkeit und stressresistent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete EDV-Kennnisse keine Selbstverständlichkeit
• Kommunikative Persönlichkeit mit wertschätzendem und freundlichem Umgang

Das Angebot:

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Junges und engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Bonuskarte
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS): Mindestbruttogehalt € 2.996,90 für Vollzeittätigkeit zuzüglich variabler Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft); Überzahlung je nach Erfahrung möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.359 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail:

@:

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Die DMH Dichtungs- und Maschinenhandel GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Traboch, Österreich. Die DMH ist Erzeuger von CNC-Drehmaschinen zur Dichtungsproduktion, Halbzeugen zur Dichtungsfertigung sowie gedrehten Dichtungen. Die Firma wurde 1990 als Familienunternehmen gegründet und hat mittlerweile rund 200 MitarbeiterInnen.

Aufgaben

• Laufende Buchhaltung: Kreditoren, Debitoren, Kassa, Bank, Anlagenbuchhaltung Mahnwesen, UVA
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• OP-Verwaltung
• Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Mitarbeit an der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Systemen
• Ansprechpartner für Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfung
• Unterstützung bei Vorbereitung der Personalverrechnung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW oder Studium)
• Buchhalterlehrgang
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
• Erfahrung mit IFRS wünschenswert
• Erfahrung im Konzernreporting wünschenswert
• Deutschkenntnisse auf Niveau C2 zwingend erforderlich
• Wohnort in Traboch oder der näheren Umgebung (tägliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes notwendig)

Wir bieten

• Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenständiges Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

Entlohnung:
Einstiegsgehalt: Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Gehalt von mindestens € 2.900,- brutto (auf Vollzeit-Basis) vergütet (Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich).

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung
• Gratis Sportangebot
• Mittagessen Zuschuss
• Betriebsarzt
• Bike - Leasing
• Mitarbeiter-Rabatte
• Gratis Obst
• Mitarbeiter-Events
• Parkplatz

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

Für unsere Standorte in Laa an der Thaya und Gerasdorf bei Wien suchen wir einen:eine Bauleiter:in

• Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Verkehrswegebau (Gemeindestraßenbau, Außenanlagen für Hochbau und Industriekunden, )
• Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung
• Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen
• Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Kunden, Behörden und Geschäftspartnern

Profil

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil
• Berufserfahrung im Tiefbau oder Verkehrswegebau ist für diese Position erforderlich
• Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
• Führerschein B

Wir bieten

Wir bieten dir einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 67.606 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & Controlling
• Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration
• Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health Care
• Abhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung

Profil

• Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)
• Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer Fachabteilung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
• Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen eine n:

Universitätsassistent in mit Doktorat/Ph.D. am Klinischen Forschungsinstitut für kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen an der Medizinischen Fakultät (verbunden mit der Möglichkeit zum Aufbau einer Jungforschungsgruppe) im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (befristet auf 6 Jahre)

Organisationseinheit:
Klinisches Forschungsinstitut für kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen

Eintrittsdatum:
ehestmöglich

Anzeigennummer:
-001752

Die Medizinische Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz feiert ihr 10-jähriges Bestehen und setzt ein starkes Zeichen für die Weiterentwicklung in der Grundlagenforschung. Im Rahmen eines gezielten Impulsprogramms schreibt die Fakultät die Einrichtung von sechs Young Research Groups aus. Ziel ist es, herausragenden Nachwuchswissenschaftler innen die Möglichkeit zu geben, eigenständige Forschungsgruppen in zukunftsweisenden medizinischen Bereichen aufzubauen.

Gefördert werden exzellente Projekte in folgenden Forschungsschwerpunkten:

• Neurowissenschaften
• Kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen
• Medical Artificial Intelligence
• Entzündungsmedizin
• Entwicklungsmedizin
• Tumormedizin

Am Klinischen Forschungsinstitut für kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen (KFI KM) wird hierfür ein e Universitätsassistent in mit abgeschlossenem Doktoratsstudium/Ph.D. (Postdoc) gesucht, um Forschungsaufgaben im Bereich kardiovaskulärer und metabolischer Erkrankungen zu übernehmen. Das KFI KM repräsentiert einen multidisziplinären Forschungscluster der Synergien aus klinischer Forschung und Grundlagenwissenschaft nutzt, um kardiovaskuläre Erkrankungen (koronare Herzerkrankung, Herzklappenerkrankungen, periphere arterielle Verschlusserkrankung, Aortopathien etc.) und deren zugrundeliegenden Mechanismen (Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Fettstoffwechselstörungen, chronische Inflammation, Umweltgifte etc.) zu erforschen. Die Ausschreibung richtet sich an grundlagenwissenschaftlich orientierte Forscher innen, die das Team des KFI KM bei Planung und Durchführung von Forschungsprojekten unterstützen soll.

Aufgaben

• Eigenständige, grundlagenwissenschaftlich orientierte Forschungstätigkeiten im KFI KM
• Betreuung translationaler Kooperationsprojekte im KFI KM
• Aufbau und Leitung einer Nachwuchsforschungsgruppe (mit zwei PraeDoc Stellen)
• Mitwirkung in Lehre sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Profil

• Interesse an kardiovaskulären und metabolischen Forschungsschwerpunkten
• Abgeschlossenes Doktoratsstudium/Ph.D. im Bereich biologischer Naturwissenschaften oder Humanmedizin
• Eigenständiges Forschungsprogramm zu dem Themenfeld kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen
• Praktische Laborerfahrung mit serologischen und molekularbiologischen Methoden
• Erfahrung auf dem Gebiet der biologischen Datenanalyse
• Didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen auf Bachelor- wie Masterniveau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe C1)
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt € 5.014,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung B1)
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Kontinuierliche, attraktive Bildungschancen
• Moderne Forschungsinfrastruktur
• Dynamisches Forschungsumfeld
• Sport und Bewegung (USI)
• u.v.m.

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Hier backen Profis: In den acht regionalen INTERSPAR-Bäckereien wird echtes Handwerk noch großgeschrieben. Nach klassischen Rezepturen produzieren die Bäcker: innen und Konditor: innen tagtäglich regionale und saisonale Schätze für alle INTERSPAR Hypermärkte sowie zahlreiche EUROSPAR- und SPAR-Supermärkte in ganz Österreich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Aufgaben

• 8-monatige Ausbildung zur Schlüsselkraft
• 70% Einsatz je nach fachlicher Qualifikation (Bäckerei, Konditorei, Qualitätssicherung) in Ihrem zugeordneten Betrieb
• 20% Zusätzliche Praxis in unseren 8 Handwerksbäckereien
• 10% Praxisbezogene Führungsausbildung

Profil

• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind qualitätsbewusst, denken analytisch und verstehen grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausbildung im Bäcker:innen- und/oder Konditor:innen-Handwerk (o.Ä.) bzw. bereits Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
• Sie kennen gängige IT-Anwendungen und sind versiert in Bäckerei-Systemen
• Reisebereitschaft (in Österreich)

Wir bieten

• Einblick in die Betriebsabläufe unserer 8 Handwerksbäckereien
• Gezielte individuelle Ausbildung
• Positive Kultur und viel Zusammenhalt eines motivierten Teams
• Vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Handwerksbäckerei, kombiniert mit den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handelskonzern
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei INTERSPAR/SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, vergünstigte Versicherungen und noch einiges mehr
• Wir bieten ein attraktives und Marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mind. 2.400,- (Basis Vollzeit brutto pro Monat) beträgt.

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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Kunde, ein regional stark verwurzeltes und zugleich international ausgerichtetes Bildungszentrum, sucht zur Verstärkung im Raum Linz
eine_n Maler und Anstreicher_in
Aufgaben

• Sie führen allgemeine Vorbereitungsarbeiten auf den jeweiligen Arbeitsflächen durch.
• Zum Aufgabenbereich gehört das fachgerechte Abdecken von Böden, Möbeln und Bauteilen.
• Grundarbeiten zur Vorbereitung der Oberflächen werden selbstständig ausgeführt.
• Schleif- sowie Lackierarbeiten erledigen Sie sorgfältig und fachgerecht.
• Das Kitten von Fugen und Anschlüssen zählt ebenso zu Ihren Tätigkeiten.
• Spachtelarbeiten zur Glättung und Ausbesserung von Oberflächen werden durchgeführt.
• Innen- und Außenanstriche führen Sie nach Vorgaben und geltenden Qualitätsstandards aus.

Profil Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer
• Erfahrung von Vorteil

Persönliche Anforderungen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise und bringen sowohl Teamfähigkeit als auch Kommunikationsstärke mit.
Wir bieten Für diese attraktive Position bieten wir Ihnen eine Bruttomonatslohn von € 2.980,00 abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

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Für ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit klaren Werten, maßgeschneiderten Kundenlösungen und vielseitigem Nutzenpotential besetzen wir aktuell die Position Systementwicklung IBM-i-Softwarelösungen (m/w/d).
Aufgaben

• Analyse der internen Unternehmensabläufe und gesetzlichen Anforderungen
• Lösungsfindung in der Systementwicklung / Organisationsprogrammierung
• Durchführung von Test-Verfahrung und Überwachung des Go-Live
• Planung und Umsetzung von Neuentwicklungen auf SQL-Basis
• Weiterentwicklung und Wartung der ERP-Kernapplikation auf einem IBM-Powersystem
• Einführung und Weiterentwicklung einer neuen ERP-Software für ein Tochterunternehmen
• Dokumentation sowie Mitarbeiter- und Oranganisations-Support im ERP-System
• Unterstützung bei der Serveradministration (kein Muss)
• Laufender Austausch mit internen Abteilungen wie Buchhaltung und Kundenbetreuung

Profil

• Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von IBM-i-Softwarelösungen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Programmierung in RPG (RPGLE / RPG Free / RPG IV) mit DB2
• SQL-Kenntnisse (SQL / Embedded SQL)
• Lösungsorientierte und analytische Denkweise
• Prozessverständnis und Erfahrung im Bankwesen von Vorteil
• Versierter Umgang mit diversen ERP-, Kunden- und Online-Systemen
• IT-Administrationskenntnisse Windows / Linux (kein Muss)
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Jahresbruttogehalt ab € 65.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Gleitzeit bei 38,5 Wochenstunden.

Ein stabiles, kollegiales Unternehmensumfeld sowie attraktive Zusatzleistungen (Unterstüzung Essen, Fitnesstudio, Klimaticket, Events) werden geboten. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Auslegung und Durchführung technischer Berechnungen für Klein- und Großkomponenten (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär)
• Präzise und termingerechte Erstellung von Grundrissplänen und HKLS-Schemata
• Erstellung von Materialauszügen und Aufbereitung von Dokumentationen
• Technische Unterstützung der Projektleitung

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, etc.) mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder Maschinenbau
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich TGA
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Planungs-Software (Revit / Trimble Nova)
• Kenntnisse im Normenwesen für HKLS und Baurichtlinien
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 38.000€ EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung

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