Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Gebäudetechnik-Berater für Wien, NÖ, Bgld (m/w/d)

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Installateuren, Behörden und Energieversorgungsunternehmen
• Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL-Gebäudetechnik bevorzugt, FH)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• Kontakte zu Nahwärmeanbietern
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent im Vertrieb technischer Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen HKLS Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 51.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

JBG81_AT

• Durchführung des Programms im Einklang mit den festgelegten Zielen gemeinsam mit dem Programm Manager
• Nachverfolgung von Kosten, Investitionen, Tooling, Launches und der Serienentwicklung sowie der finanziellen Kennzahlen der Programme
• Durchführung der Cost Studies (Make-or-Buy, Business Case Kalkulationen, Investitionsentscheidungen, etc.) im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen
• Unterstützung des Business Plan (BP) & Forecast Prozesses sowie Analyse des Einflusses von Programmänderungen auf den BP
• Unterstützung der Werke und der General Manager bei relevanten strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen
• Laufendes Programm-Reporting und -Controlling der Projektfinanzen (Soll-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen), Erstellung von Präsentationen und Vertretung der Zahlen in den Steering Committees

• Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (UNI/FH/TU) mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz-/Controlling Bereichen vorzugsweise in der Automotive Industrie von Vorteil
• Sehr gute MS Office- (v.a. Excel und PowerPoint) und SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte analytische Kompetenz
• Ganzheitliches, ergebnis- und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Hohes Maß an Entscheidungs-/Umsetzungsstärke und Selbstmanagement

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.800,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

JBG81_AT

Unser Auftraggeber, die TDM GmbH, ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Fundraising für Non-Profit-Organisationen. Das Unternehmen begleitet nationale und internationale NGOs bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer Fundraising-Initiativen, mit dem Ziel, gesellschaftlich relevante Projekte nachhaltig zu finanzieren und erfolgreich zu realisieren.

TDM verbindet dabei strategische Beratung, operative Umsetzung und technologische Kompetenz. Neben der inhaltlichen und strukturellen Begleitung und Umsetzung von Fundraising-Projekten entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Organisationen dabei unterstützen, ihre Fundraising-Prozesse effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufzusetzen.

Der Fokus liegt auf langfristigen Strukturen, professionellem Projektmanagement und wirkungsvollen Lösungen, die den spezifischen Anforderungen von Non-Profit-Organisationen gerecht werden.

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Recruiting- und Marketingstrategien
• Planung, Umsetzung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. KPI-Tracking
• Aufbau, Betreuung und Optimierung von Recruiting-Funnels sowie Jobinseraten
• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Bewerberprozesse (Erstgespräche, Kommunikation, Vertragsvorbereitung)
• Content Creation sowie laufende Betreuung von Social Media und Webseiten
• Planung, Koordination und Umsetzung von Recruiting- und Marketing-Events inkl. Budgetverantwortung

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder HR bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit starkem Fokus auf Marketing oder Employer Branding
• Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, in der KPI-Analyse und Kampagnenoptimierung
• Erfahrung im End-to-End-Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement und Vertragsabwicklung
• Routine im Umgang mit Social Media, Content Creation, Webseiten und digitalen Tools
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz

Das Bruttogehalt startet bei € 55.000, - p.a.(Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Erfolgsbilanz. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen)
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Auswahlmöglichkeiten aus firmeninternen Benefits die wir kontinuierlich weiterentwickeln (z.B.: Jobrad, Öffi-Ticket, Zugang zu Sportmöglichkeiten)
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook, iPad, AirPods)
• Moderner Arbeitsplatz mit 360Grad Ausblick
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten im direkten Umkreis
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme

JBG81_AT

EUROjOBS ist der Spezialist in allen Fragen der Personalvermittlung, des Personalmanagements und der grenzüberschreitenden Überlassung von Arbeitskräften aus ganz Europa.

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik & Handel. Unser Handeln ist klar und lösungsorientiert. Damit sind wir sowohl für unsere Mitarbeiter/Innen als auch für unsere Kunden und Partner die ideale Plattform für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Für unseren Kunden, einen Gewerbebetrieb in Inzing & Kufstein sind wir mit der Suche von einem

Kfz Techniker/Mechaniker m/w

beauftragt.

• Durchführung von Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten an Lkw und Aufbauten
• Instandsetzungsarbeiten
• Aufrüstung von Neufahrzeugen
• Rufbereitschaft - mit gesonderter attraktiver Vergütung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KraftfahrzeugtechnikerIn
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Servicequalität
• Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Strukturierte Einarbeitung und schulungsorientierte Weiterentwicklung
• Förderung individueller Stärken durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundenen Verdienstmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und bezahlte Arbeitskleidung

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das
tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

JBG81_AT

• Ansprechperson für Kund:innen und Lieferant:innen
• Erstellen von Angeboten und Aufträgen
• Anfrageerstellung für Fertigungsteile inkl. Aufbereitung der Unterlagen zur vergabefertigen Freigabe für die Beschaffung
• Nachverfolgen der Aufträge, Liefertermine, Transport, Verrechnung

• Fachliche Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Stahlbau
• Erfahrung im Kundendienst (vorzugsweise Anlagenbau und Holzplatz)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.207,73 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

JBG81_AT

BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von medizinischen Führungskräften und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren renommierten Klienten, in Ostösterreich einen

Primararzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w)

• Es erwartet sie eine exzellent aufgestellte Abteilung mit modernst ausgeführten Räumlichkeiten, welche den Anforderungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie ausgezeichnet gerecht werden.
• Die Abteilung umfasst sechs Fünfergruppen, welche nach Alter, etc. aufgeteilt sind. In der Intensivgruppe können optional nochmals drei räumliche Trennungen durchgeführt werden. Ebenso stehen 6 tagesklinische Plätze zur Verfügung.
• Begleitende Maßnahmen, wie z.B. Outdoorsportaktivitäten direkt am Gelände, Streichelzoo, etc. komplettieren den Gesamtcharakter der Jugend- und Kinderpsychologie.
• Sie führen ein ausgezeichnet zusammenarbeitendes Gesamtteam.

• Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin. Idealerweise bringen Sie bereits eine Managementausbildung mit, Alternativ, die Bereitschaft diese berufsbegleitend noch zu absolvieren.
• Sie sehen sich als gestalterische Persönlichkeit, welche seine soziale Führungskompetenz gerne in diese spannende Führungsaufgabe einbringen möchte.

• Optional stehen für Kandidaten aus einem größeren Einzugsradius nach Bedarf kleine Dienstwohnungen bis hin zu einer 140m Wohnung - alle neu adaptiert -zu ausgezeichneten Konditionen zur Verfügung.
• Es erwartet Sie ein Haus, welches für neue Impulse und Entwicklungen aufgeschlossen ist und dem neuen Primarius einen starken Rückhalt bietet.
• Eine interessante Dotierung im Grundgehalt z.B. ab 16 anrechenbaren Dienstjahren von mindestens € 168.504 Brutto/Jahr, abhängig von Ihrem persönlichen Hintergrund.

JBG81_AT

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Sankt Pölten.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Einzelhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Wie du unsere Kund/innen freundlich, kompetent und serviceorientiert berätst und betreust
• Wie du Verkaufsflächen attraktiv gestaltest und Produkte wirkungsvoll präsentierst
• Wie du mit modernen Kassensystemen arbeitest, Zahlungen abwickelst und Reklamationen bearbeitest
• Wie du Warenbestände kontrollierst, Bestellungen aufgibst und Regale auffüllst
• Wie du Hygiene- und Qualitätsstandards im Verkaufsbereich sicherstellst
• Wie du gemeinsam mit deinem Team für ein angenehmes Einkaufserlebnis sorgst
• Wie du Schritt für Schritt sicher im Umgang mit Kund/innen wirst und deine Verkaufsgespräche zum Erfolg führst

Deine Talente:

• Du bringst einen positiven Pflichtschulabschluss und Motivation für den Start in die Lehre mit
• Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent aus
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du zeigst Verantwortung bei allem was du anpackst
• Du interessierst dich für den Handel und unser vielfältiges Sortiment

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Wir belohnen deinen ausgezeichneten Lehrabschluss mit der Kostenübernahme für deinen PKW-Führerschein
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen im Markt: Patrick Trimmel, 0
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

JBG81_AT

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Herstellung diverser Holzkonstruktionen
• Montagearbeit
• Anfertigung von Holzverschalungen
• Sanierungen und Restaurationen

• Abgeschlossene Lehre zum Zimmerer muss vorhanden sein
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Mehr Jährige Berufserfahrung

JBG81_AT

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in St. Pölten.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
  Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
• Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
  Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
• Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
  Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
• Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
  Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
• Wie läuft die Zustellung optimal ab?
  Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
• Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
  Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
• Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
  Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

Deine Talente:

• Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
• Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
• Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Patrick Trimmel, 0
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

JBG81_AT