Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Universitätsklinikum Hochegg suchen wir ab 1. Jänner 2026

eine Klinische Psychologin bzw. einen Klinischen Psychologen an der Neurologie mit 20 Wochenstunden

• Neuropsychologische Diagnostik und Therapie im Rahmen der Behandlung von Patienten/innen mit neurologischen Erkrankungen unterschiedlicher Schweregrade (neurologische Rehabilitation Phase B und C)
• Klinisch-psychologisch ausgerichtete Interventionen bei Belastungsreaktionen und Anpassungsstörungen sowie zur Förderung der Krankheitsverarbeitung

• Abgeschlossenes Psychologiestudium
• Nachweis der Eintragung als Klinische Psychologin bzw. Klinischer Psychologe
• Eine Weiterbildung bzw. Zertifizierung zur klinischen Neuropsychologie ist von Vorteil

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 5.355,- und € 5.841,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

JBG81_AT

Unser Kunde ist ein international führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Onkologie-Therapien. Durch intensive Forschung, ein wegweisendes Produktportfolio und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur innerhalb einer kleinen, agilen Struktur leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung neuer Behandlungsmöglichkeiten.

Zur Erweiterung des Teams besetzen wir ab sofort eine n engagierte n Produktmanager in mit Freude am Schnittstellenmanagement und an der Umsetzung von Marketingstrategien. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Neugier, Tatkraft und ausgeprägtem Teamgeist.

• Entwicklung und operative Umsetzung von Marketingstrategien für den österreichischen Markt in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Agenturen)
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus sowie Vorbereitung von Produkteinführungen
• Umsetzung und Adaptierung internationaler Kampagnen aus dem europäischen HQ und Erstellung von Werbematerialien
• Unterstützung bei Vertrags- und Budgetprozessen sowie Pflege interner Systeme
• Planung und Organisation von Kongressen, Fortbildungen und internen Veranstaltungen
• Coaching und Schulung des Außendienstes zu Marketingtools und Materialien sowie eigenverantwortliche KOL-Tätigkeit
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Medical-Team, national & international
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitwirkung am jährlichen Marketingplan
• Laufendes Reporting sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement in der pharmazeutischen Industrie
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Eigenverantwortung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und versiert im Umgang mit MS-Office Programmen und weiteren digitalen Tools
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement sowie proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Geringe Reisebereitschaft

• Vielfältiger Verantwortungsbereich in einem dynamischen, international ausgerichteten Pharmaunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung in einem kollegialen und lösungsorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum eingebettet in ein Unternehmenssetting mit attraktiven Fringes (bspw. 6. Urlaubswoche, Klimaticket etc.)

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 (exkl. Bonus) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

JBG81_AT

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Universitätsklinikum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für den Anästhesiebereich mit 25 bis 40 Wochenstunden im Turnusdienst

Wir suchen eine hochmotivierte Anästhesiepflegekraft, die sich unserem dynamischen und familiären Team anschließen möchte.

• Umfassende anästhesiepflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
• Spezialisierte Versorgung bei Thrombektomien, einschließlich Überwachung und Unterstützung während des Eingriffes
• Mitarbeit im Herzalarmteam, schnelle Reaktion und professionelle Unterstützung in Notfallsituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegekräften zur Sicherstellung einer sicheren und patientenorientierten Versorgung

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Anästhesiesonderausbildung wünschenswert
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit sowohl routinemäßigen als auch anspruchsvollen Fällen
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv in die Patientenversorgung einzubeziehen

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Anästhesiepflege mit uns auf höchstem Niveau!Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.533,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

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• Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich HKLS
• Selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen
• Montage- und Umbauarbeiten an haustechnischen Anlagen, um technische Verbesserungen umzusetzen
• Einsatzgebiet: St. Pölten und Umgebung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder Ähnliches) im Bereich HKLS oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen
• Starkes Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit und Eigenständigkeit
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet
• Führerschein Klasse B

• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten
• Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.890,09 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
• Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events

• Aus- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung
• Teamevents
• Dienstfahrrad
• Gleitzeit

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unser METRO Head Office in Vösendorf. Starte ab 01.September 2026 deine
Lehre als Finanz- & Rechnungswesenassistenz (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Wie funktioniert eigentlich Rechnungswesen und warum ist es so wichtig? Du tauchst ein in die spannende Welt der Zahlen, Buchungen und Belege und lernst, wie alles im Hintergrund läuft, damit METRO rund läuft
• Wie werden Ein- und Ausgangsrechnungen geprüft? Du kontrollierst, ob alles passt - von der Richtigkeit bis zur Vollständigkeit
• Was gehört zur laufenden Buchführung? Du kümmerst dich um Belege, Buchungen und Abgleiche - Schritt für Schritt mit Anleitung
• Wie läuft die Zusammenarbeit im Büro? Du hast Kontakt mit Kolleg/innen, Kreditor/innen und Debitor/innen, Kommunikation gehört also dazu
• Mit welchen Tools arbeitet man in der Buchhaltung? Mit modernen Office-Programmen und spezieller Buchhaltungssoftware - keine Sorge, das lernst du bei uns

Deine Talente:

• Pflichtschule abgeschlossen und bereit für was Neues? Dann starte jetzt im Büro richtig durch!
• Zahlen sind genau dein Ding - du liebst es, wenn alles seine Ordnung hat
• Du arbeitest gern am Computer und bist zuverlässig, genau und vertrauenswürdig
• Du bringst Neugier und Lernfreude mit und hast Spaß daran, Neues zu entdecken

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Was du bei uns verdienst:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Klingt gut? Dann bewirb dich einfach online - wir freuen uns auf dich!
Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei Katharina Goldberger,

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Der Gesundheit verbunden! Das Rehabilitationszentrum Oberndorf bietet Platz für 120 Patientinnen und Patienten. Für 60 Patientinnen und Patienten in der orthopädischen Rehabilitation und für 60 Patientinnen und Patienten, die mit einer psychiatrischen Rehabilitation wieder zurück in den Alltag finden. Die Rehabilitation für Orthopädie wurde 2011 eröffnet und ist als eigenständiges Unternehmen ein Teil des Gesundheitszentrums Oberndorf. Die Erweiterung um die psychische Gesundheit erfolgte 2021 und ein Team aus engagierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt in neuen und modernen Räumlichkeiten für eine gute Arbeitsatmosphäre.

• Selbständige Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen mit psychiatrischen Rehabilitanden
• Eigenständige Dokumentation von patientenbezogenen Daten (Dekurs)
• Administrative Tätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung zum/zur Ergotherapeut in (m/w/d)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Interesse an der rehabilitativen Medizin
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe berufliche und soziale Kompetenz
• Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen im medizinischen Konzept
• Gute Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zu inner- und außerbetrieblichen Aus- und Weiterbildungen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Loyalität

• Aufgrund unseres erfahrenen Teams ist die Stelle auch für Berufseinsteiger/innen (m/w/d) geeignet!
• Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit Entwicklungspotential
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer neuen, modernen und bestens ausgestatteten Rehabilitationsklinik
• Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes
• Vergünstigtes Mittagessen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Vergünstigungen bei Kursen
• Aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Einstiegsmonatsgehalt von € 3.357,35 brutto (inkl. KV Zulagen) excl. Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste auf Vollzeitbasis. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
• Die Position ist zunächst im Rahmen einer Karenzvertretung befristet - wir freuen uns jedoch auf eine langfristige Zusammenarbeit, sofern sich die Möglichkeit ergibt.

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Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter:

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien eine:n RAM- und Safety Manager:in für den Bereich Zugsicherungssysteme (ETCS).

Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie arbeiten selbständig im Bereich Safety-Management / RAM-Management für Entwicklung und Betrieb von Systemen der Zugsicherungstechnik (RAMS gemäß relevanter CENELEC-Normen EN5012x), im Besonderen im Kontext des interoperablen Europäischen Zugsicherungssystems ETCS.
• Dabei planen und verfolgen normkonforme Prozesse und erstellen die zugehörige Dokumentation.
• Ihre Aufgaben umfassen im Besonderen auch quantitative und qualitative Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen sowie die Erstellung von Sicherheitsnachweisen und RAM-Nachweisen.
• Dabei betreuen Sie auch externe Schnittstellenpartnern des RAMS-Managements, u.a. Entwickler, Validierer, Gutachter und Konformitätsbewertungsstellen, weiters unterstützen Sie nationale und internationale Zulassungsprozesse.

Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnologie, Bahntechnologie
• Basiskenntnisse im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik, Eisenbahnbetrieb, Zugsicherungstechnik
• Kenntnisse im Bereich qualitative und quantitative Analyseverfahren (z.B. FMECA, FTA, Markov, RBD etc.)
• Grundkenntnisse Safetymanagement, RAM-Management inkl. Methoden
• Weitere vorteilhafte Qualifikationen bzw. Kenntnisse und Erfahrungen umfassen Regelwerke und Gesetze im Eisenbahnkontext, Zulassungsverfahren, IT-Security und Konformitätsnachweisführung.
• Ihre ausgeprägten Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) und Ihre Reisebereitschaft innerhalb Europas runden Ihre Expertise und Einsatzfähigkeit umfassend ab.

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.785,90. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter oder telefonisch unter gerne zur Verfügung.

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