METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Food Frische (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du bist die Ansprechperson in der Frischeabteilung für Molkereiprodukte & Delikatessen in unserem Markt
• Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment
• Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge
• Du hältst dich an die internen Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung
• Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung
• Du weist Preise korrekt aus und hältst Hygienevorschriften ausnahmslos ein

Deine Qualifikationen:

• Du konntest bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie sammeln
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet
• Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen
• Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit

Was wir bieten:

• Deine Vorteile bei uns: Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz und vergünstigte Preise im Betriebsrestaurant - die Benefits eines Großunternehmens inklusive
• Arbeitszeiten: Klar geregelt und im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.251,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Martin Steindl, 0

JBG81_AT

Für mein Team suche ich zuverlässige, motivierte Studentinnen, die mich im Alltag unterstützen.

Die Tätigkeit ist gut planbar, langfristig angelegt und wird bereits ausschließlich von Studierenden ausgeübt.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich - eine sorgfältige Einschulung ist selbstverständlich.

• Unterstützung bei alltäglichen Tätigkeiten
• Körpernahe Assistenz (z. B. Hilfe beim An- und Auskleiden, Toilettengang, Hygiene)
• Transfers (z. B. vom Bett oder Rollstuhl)
• Begleitung zu Einkäufen oder Terminen außerhalb der Wohnung

Hinweis: Je nach Dienst können mehrere Toilettengänge anfallen.

• weiblich, zwischen 18 und 35 Jahre
• körperlich und psychisch fit
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und offene Kommunikation
• gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
• Flexibilität und Bereitschaft für eine längere Zusammenarbeit
• uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Abrechnung über Dienstleistungsscheck)

Ein Führerschein oder Auto ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• 23 € brutto/Stunde
• 25 € brutto/Stunde bei Frühdiensten (Montag bis Freitag, 06:00-07:30 Uhr)
• ca. 8 Stunden pro Woche, fixe Dienste von Montag bis Freitag
• wertschätzendes Arbeitsumfeld
• langfristige Zusammenarbeit erwünscht
• Start ab sofort möglich

Arbeitszeiten (nach Absprache):

• Montag: 13:30-19:00 oder 15:30-19:30
• Dienstag-Donnerstag: 16:30-19:00
• Freitag: 13:00-18:00 oder 07:00-14:30

Ein fixer Tag pro Woche ist möglich, die weiteren Einsätze können flexibel an deinen Stundenplan angepasst werden.

JBG81_AT

Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Finanzschwerpunkt? Sie möchten Ihr Wissen im Rechnungswesen praktisch anwenden und erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen, oder kurz vor dem erfolgreichen Abschluss stehend
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich
• Strukturierte, analytische und genaue Vorgehensweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohe Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung (Eingangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, etc.)
• Aufbereitung und Analyse von Monatsberichten (inkl. internationaler Tochtergesellschaften)
• Erstellung von Auswertungen und Reports für unterschiedliche Bereiche (HR, Logistik, Sales)
• Unterstützung bei der Bilanzierung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB
• Durchführung von amtlichen Meldungen/Statistiken
• Mitwirkung in der Budgetierung und Kostenrechnung
• Begleitung bei der Einführung eines modernen ERP-Systems inkl. Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
• Bearbeitung von Sonderthemen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung bzw. dem CFO

• Je nach Qualifikation erhalten Sie eine strukturierte Einschulung (Finance-Trainee-Charakter) und eine fachliche Weiterentwicklung in unterschiedliche Bereiche des Rechnungswesens (von der Buchhaltung und Bilanzierung über das Controlling bis hin zu Steuer- und Sonderthemen)
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen
• Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem familiären Umfeld
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Gute Verkehrsanbindung bzw. kostenlosen Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt, Firmenevents
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,00 brutto (38h/Woche). Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung fest.

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Unser Auftraggeber, die TDM GmbH, ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Fundraising für Non-Profit-Organisationen. Das Unternehmen begleitet nationale und internationale NGOs bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer Fundraising-Initiativen, mit dem Ziel, gesellschaftlich relevante Projekte nachhaltig zu finanzieren und erfolgreich zu realisieren.

TDM verbindet dabei strategische Beratung, operative Umsetzung und technologische Kompetenz. Neben der inhaltlichen und strukturellen Begleitung und Umsetzung von Fundraising-Projekten entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Organisationen dabei unterstützen, ihre Fundraising-Prozesse effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufzusetzen.

Der Fokus liegt auf langfristigen Strukturen, professionellem Projektmanagement und wirkungsvollen Lösungen, die den spezifischen Anforderungen von Non-Profit-Organisationen gerecht werden.

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Recruiting- und Marketingstrategien
• Planung, Umsetzung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. KPI-Tracking
• Aufbau, Betreuung und Optimierung von Recruiting-Funnels sowie Jobinseraten
• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Bewerberprozesse (Erstgespräche, Kommunikation, Vertragsvorbereitung)
• Content Creation sowie laufende Betreuung von Social Media und Webseiten
• Planung, Koordination und Umsetzung von Recruiting- und Marketing-Events inkl. Budgetverantwortung

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder HR bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit starkem Fokus auf Marketing oder Employer Branding
• Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, in der KPI-Analyse und Kampagnenoptimierung
• Erfahrung im End-to-End-Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement und Vertragsabwicklung
• Routine im Umgang mit Social Media, Content Creation, Webseiten und digitalen Tools
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz

Das Bruttogehalt startet bei € 55.000, - p.a.(Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Erfolgsbilanz. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen)
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Auswahlmöglichkeiten aus firmeninternen Benefits die wir kontinuierlich weiterentwickeln (z.B.: Jobrad, Öffi-Ticket, Zugang zu Sportmöglichkeiten)
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook, iPad, AirPods)
• Moderner Arbeitsplatz mit 360Grad Ausblick
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten im direkten Umkreis
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme

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Wir betreiben zwei Lebensmittel-Supermärkte.
Das Unternehmen ist familiengeführt.

• Leidenschaftlicher Verkauf von Brot und Gebäck
• Käseverkauf mit umfassendem Produktwissen
• Verantwortung für den Verkauf von Fleisch und Wurst
• Regalpflege und attraktive Warenpräsentation
• Sorgfältige Qualitätskontrolle unserer frischen Produkte
• Freundliche und fachkundige Kundenberatung

• Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Feinkostbereich
• Vertrautheit mit Hygienevorschriften und deren Umsetzung
• Einsatzbereitschaft für Arbeitszeiten zwischen 6 und 19 Uhr
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Zusammenarbeit fördert
• Attraktive Vergütung von 2251,- auf Vollzeitbasis, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Vielfalt basiert

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du führst Projektleitungen und selbstständige Planungsaufgaben mit Kundenkontakt für Bauvorhaben im Energiebereich durch
• Du übernimmst die Gesamtplanung (Einreichung, Ausschreibung, Ausführung, Bestand)
• Du kümmerst dich um die wirtschaftliche Betreuung (Angebotslegung, Abwicklung und Rechnungslegung)
• Du nimmst an Vergabe- und Beratungsgesprächen sowie an Bau- und Koordinationssitzungen teil

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Hoch- / Tiefbau
• Du hast bereits eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Du hast fundierte AutoCAD-Kenntnisse
• Du hast Interesse in der bautechnischen Planung von Bauvorhaben im Energiebereich sowie hohes technisches Verständnis
• Du hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse und ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw )
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team und flexible Arbeitszeiten

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.700,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Projektmanager:in Digitalisierung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung)
• Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen
• Evaluierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotentialen
• Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsstrategie

• Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, HTL, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung, E-Business oder Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends und starkes analytisches Denkvermögen
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team und eine proaktive Herangehensweise

Das erwartet Sie

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

HomeofficeGesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.000,00 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Zentrale Logistik /Betriebsleiter, suchen wir eine:n

Lehrling - KFZ Techniker:in (all genders)

• Wartung und Reparatur von LKW verschiedener Marken sowie Spezialaufbauten (z. B. Presswagen, Abrollkipper, Absetzkipper, Trommelwagen, Biowäscher)
• Instandhaltung und Service von LKW-Anhängern, Radladern und Baggern
• Arbeiten im Hydraulik- und Pneumatikbereich
• Tätigkeiten in der Elektrik und elektronische Steuerungen
• Schweiß- und Schlosserarbeiten

Du hast den gewissen "Drive", Interesse an Mechanik und Elektronik, handwerkliches Geschick und insbesondere große Fahrzeuge interessieren Dich? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Lehre ab September 2026 bei uns!

Gewerbepark West 40, 4846 Redlham Vollzeit

Das erwartet dich

• eine umfassende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
• eine intensive Betreuung durch unsere Lehrlingsausbilder:innen
• zahlreiche Karrieremöglichkeiten nach deiner Lehre
• Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr von 967,42 Euro brutto(KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe,Stand 2025, das Einkommen für 2026 wird nach der neuen KV-Regelung angepasst)

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.560,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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