Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

DEINE BENEFITS:

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

DEINE BENEFITS:

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

DEINE BENEFITS

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

Wir bieten

• Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
• Intensive und umfassende Einschulung
• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: GB FA / FA+

Information zum Unternehmen

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 160 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 93.000 ambulante PatientInnen.

Nach Umsetzung des Masterplans verfügen wir über einen Zubau mit vier OP-Sälen, einen eigenen tagesklinischen Versorgungsbereich, eine neue Intensivstation, eine Sonderklassestation und ein MRT. Die gesamte Ambulanzebene wird neu strukturiert.

Aufgaben

• Umfassende anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung in 3 OPs mit Schwerpunkt auf regionalanästhesiologische Verfahren
• Intensivmedizinische Versorgung unserer PatientInnen in der interdisziplinären Intensivstation der Kategorie 2
• Mitwirkung bei der Versorgung von PatientInnen mit akuten/chronischen Schmerzen in unserer Schmerzambulanz

Profil

• Facharztanerkennung für Anästhesie und Intensivmedizin
• Bereitschaft zu Mehrleistung im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes
• Erbringen von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Hohe PatientInnenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen
• Flexibilität, Engagement und Motivation
• Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
• Empathie, ethisches Bewusstsein und soziale Kompetenz
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( ) erfüllen
• Erwünscht ist: Notarztdiplom

Wir bieten

• Ein attraktiver, abwechslungsreicher und krisensicherer Arbeitsplatz beim größten oberösterreichischen Spitalsträger
• Wir LEBEN Teamarbeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
• Generationen- und fächerübergreifendes Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen
• Kurze Entscheidungswege im kleinen Team
• Fortschrittliches OÖG-Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z.B. Team- und Simulationstrainings)
• Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präklinische Notfallmedizin an den NEFs Freistadt und Urfahr-Umgebung
• Unser Personalwohnhaus bietet günstige Wohnmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Sonderklassegebühren.

Für das Klinikum Freistadt als attraktiver Arbeitgeber sprechen die zahlreichen Sozialleistungen wie eine flexible Kinderbetreuung direkt neben dem Klinikum sowie das familiäre Miteinander. Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir gerne.

Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Krankenhaus werden ebenso geschätzt wie die Nähe zu Linz und die besonders gute Erreichbarkeit über die S 10.

Im Team der Abteilung Anästhesiologie und Intensivmedizin werden gemeinsame familiäre Werte und damit auch die gegenseitige Wertschätzung gelebt.

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Rohrbach

Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde

Beschäftigungsausmaß: Voll- und/oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: FA bzw. FA+
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. ) und ambulante ( Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

Aufgaben

• sämtliche Tätigkeiten die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• pädiatrische Versorgung der Kinderstation und Neugeborenen
• Koordination der interdisziplinären Versorgung
• Nachsorge von Frühgeborenen
• Nacht- und Rufbereitschaftsdienste

Profil

• Anerkennung z. Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde
• Erbringung von Nacht-, Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
• staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an. In der Stadtgemeinde Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Auswahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
• Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
• Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen

Gehaltsangabe: ca. € 135.000,- bei 48 Wochenstunden und 4 Nachtdiensten

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Rohrbach

Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde

Beschäftigungsausmaß: Voll- und/oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA bzw. FA+
Eintrittsdatum: ehestens

Information zum Unternehmen

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. ) und ambulante ( Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

Aufgaben

• Sämtliche Tätigkeiten die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Diagnostik mittels: 1.5 Tesla MR - HRCT - konventionelles Röntgen - Sonographie - Durchleuchtung - CT gezielte Interventionen

Profil

• Sie sind eine anerkannte Fachärztin/ein anerkannter Facharzt für Radiologie und haben eine abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische FA-Ausbildung für Radiologie
• Sie haben Freude am leistungsorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten
• Sie sind bereit, Wochenend- und Nachtdienste in Form von Rufbereitschaften zu übernehmen
• Sie gliedern sich gerne in unser Team ein und schätzen eine kollegiale Atmosphäre
• Sie sind kommunikativ und kooperieren gerne mit allen Fachabteilungen unseres Klinikums sowie mit unseren KonsiliarärztInnen
• Sie haben Freude an neuen Aufgabenstellungen und sind bereit für Fort- und Weiterbildungen
• Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren PatientInnen

Wir bieten

• Hohe Kollegialität und Flexibilität in unserem Team
• Bei der Einarbeitung erhalten Sie bestmögliche Unterstützung durch unser kollegiales Team
• Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
• Es steht Ihnen eine ausgezeichnete Infrastruktur und eine apparative Ausstattung auf technisch neuestem Stand zur Verfügung
• Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
• Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an
• In der Stadtgemeine Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Anzahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
• Mit ihrem ländlichen Charakter und ihrer Nähe zum Böhmerwald bietet die Stadt Rohrbach eine hohe Lebensqualität. Einerseits animiert die sanft hügelige Landschaft des oberen Mühlviertels zur Muße und Entspannung beim Wandern, andererseits bietet sie sportlich Ambitionierten genügend Möglichkeiten, ihren Aktivitäten zu frönen. Das Skigebiet Hochficht ist in 30 Minuten erreichbar. Möglichkeiten zum Radfahren, Reiten, Langlaufen, Tennis, Schwimmen, Joggen, Golfen etc. findet man in unmittelbarer Nähe.
• Kulturell Interessierte kommen ebenfalls nicht zu kurz, so gibt es beispielsweise regelmäßige Veranstaltungen im Centro sowie Orgelkonzerte im Stift Schlägl

Gehaltsangabe: ca. € 135.000,- bei 48 Wochenstunden und 4 Nachtdiensten

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: GB FA / FA+
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen.

Die Abteilung Orthopädie und Traumatologie verfügt über 35 systemisierte Betten und bietet eine 24-Stunden Betreuung im gesamten Leistungsspektrum Orthopädie/Traumatologie sowie in der Sporttraumatologie. Medizinische Schwerpunkte liegen in der Versorgung von Knochenbrüchen, Gelenksverletzungen sowie arthroskopischen rekonstruktiven Eingriffen von Gelenken (insbesondere Schultergelenk und Kniegelenk). Endoprothetik des Hüft-, Knie- und Schultergelenkes.

An der Abteilung Orthopädie/Traumatologie werden jährlich 13.000 ambulante und 2.500 stationäre PatientInnen versorgt. Insgesamt 1800 OP's werden pro Jahr durchgeführt (davon insgesamt 500 Endoprothesen (Primäre und Revisionsendoprothesen .

Nach Umsetzung des Masterplans verfügen wir zudem über einen Zubau mit vier OP-Sälen, einen eigenen tagesklinischen Versorgungsbereich, ein MRT, eine neue Intensivstation, eine Sonderklassestation, sowie Palliativbetten.

Die neue Akutgeriatrie/Remobilisation ist aktuell in baulicher Fertigstellung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von PatientInnen mit orthopädischen und traumatologischen Krankheitsbildern sowie Durchführung konservativer und operativer Therapien zählen zu Ihren Aufgaben

Profil

• Sie sind Fachärztin/arzt für Orthopädie und Traumatologie
• Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von PatientInnen mit orthopädischen und traumatologischen Krankheitsbildern sowie Durchführung konservativer und operativer Therapien zählen zu Ihren Aufgaben
• Die Eintragung in der Ärzteliste der Österreichischen Ärztekammer liegt vor.
• Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten an der Abteilung Orthopädie/Traumatologie sind Bestandteil Ihres Tätigkeitsfeldes
• Sie besitzen hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten
• Sie haben Interesse an Weiterentwicklung und Innovation in der Patientenversorgung
• Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Mit Ihrer wertschätzenden Haltung tragen Sie einen wesentlichen Teil zu unserem Betriebsklima bei und sind bereit, an unserem entwicklungs- und ausbildungsorientierten Teamkonzept mitzuwirken.

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik
• Kollegiales und interprofessionelles Team
• Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht ärztl. Tätigkeiten
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort für Kinder von 0-16 Jahren
• Personalunterkunft im Personalwohnhaus
• Die historische Altstadt Freistadt liegt im Herzen des grünen Mühlviertels und liegt nur ca. 25 Fahrminuten von der Landeshauptstadt Linz entfernt
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum

Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)

Für das Klinikum Freistadt als attraktiver Arbeitgeber sprechen die zahlreichen Sozialleistungen wie eine flexible Kinderbetreuung direkt neben dem Klinikum sowie das familiäre Miteinander. Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir gerne.

Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Krankenhaus werden ebenso geschätzt wie die Nähe zu Linz und die besonders gute Erreichbarkeit über die S 10.

Im Team der Abteilung Anästhesiologie und Intensivmedizin werden gemeinsame familiäre Werte und damit auch die gegenseitige Wertschätzung gelebt.

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Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden suchen wir ab sofort:
Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung des Marktes, sowohl im sichtbaren Bereich - als auch hinter den Kulissen.
• Zu deinen Aufgaben gehören die operative Steuerung des Tagesgeschäfts, einschließlich der Führung des Teams, der Mitarbeitereinsatzplanung, der Bestellabwicklung, der Warenpräsentation und der Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Du setzt dich aktiv für die Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen ein.

Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als im Einzelhandel mit.
• Deine PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sind hervorragend.
• Du hast Freude am Kontakt mit Kund innen, arbeitest gerne im Team und fühlst dich in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld wohl.
• Engagement, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus.
• Du bist offen für eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wir bieten

• Eine Direktanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Das Monatsgehalt beginnt ab € 2.800,00 brutto, ergänzt durch die Teilnahme an einem attraktiven Prämiensystem.
• Du wirst intensiv eingearbeitet, um optimal auf die verantwortungsvolle Position als Filialleitung vorbereitet zu sein.
• Es erwartet dich ein langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren, fairen und wachsenden Unternehmen mit einem kollegialen Team.
• Du profitierst von einem Mitarbeiterrabatt von 20 % in all unseren Märkten sowie zahlreichen weiteren Corporate Benefits.

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Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit - als Teil eines etablierten, regional verwurzelten Unternehmens in Salzburg, das durch vielseitige Geschäftsfelder, Stabilität und nachhaltiges Wachstum überzeugt. Als Pensionsnachfolge wird eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzierungsspezialist:in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in die Leitung ab 30 Wochenstunden gesucht.
Aufgaben

• Erstellung des Jahresabschlusses und Konsolidierung nach UGB
• Aufbereitung und Analyse monatlicher Kennzahlen sowie Reporting an das Management
• Kompetente Ansprechperson für Fachabteilungen bei komplexen Fragestellungen im Rechnungswesen und zentrale Schnittstelle zu externen Partnern
• Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrmonatige und fundierte Einschulung
• Hohe IT-Affinität sowie analytisches und unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung

Wir bieten Neben einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen Arbeitsumfeld bietet sich Ihnen die besondere Chance einer geplanten Pensionsnachfolge. Durch eine lange, sorgfältig strukturierte Übergabezeit können Sie Schritt für Schritt in die Rolle hineinwachsen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Ein strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen Sie dabei. Zudem werden Aus- und Weiterbildungen gezielt gefördert. Ergänzt wird das Angebot durch ein gefördertes Mittagessen sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.

Monatsbruttogehalt ab € 3.900,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

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