Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
• Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
• Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
• Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Start ist ab Januar 2026 in Wien.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

JBG81_AT

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen.

Wir schätzen Menschen, die nach Erfolg streben und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt sind und sich gerne neuen beruflichen Herausforderungen stellen, dann könnte AGRANA Zucker der perfekte Arbeitsplatz für Sie sein!

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir für den Standort in Tulln oder Pischelsdorf ab sofort eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d).

• Sie arbeiten bei der Durchführung von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen mit.
• Sie wirken bei der Betreuung der laufenden Buchhaltung mehrerer Gesellschaften mit.
• Sie unterstützen bei diversen Meldeverpflichtungen im In- und Ausland.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung.
• Neben soliden Kenntnisse im UGB und Steuerrecht haben Sie auch sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• SAP-Erfahrung & IFRS-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Forderungsmanagement und im Umgang mit säumigen Zahler:innen ist von Vorteil.
• Sie bringen eine hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit. Darüberhinaus zeichnet Sie eine rasche Auffassungsgabe und Zahlenaffinität aus.

• Ein motiviertes, sympathisches und kompetentes Team freut sich, Sie bei den neuen Herausforderungen zu unterstützen.
• Wir bieten ein freundliches und offenes Betriebsklima, mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home Office bis zu 50% nach der Einschulungsphase
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern gehören u.a. zu unseren zahlreichen Benefits dazu.
• Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.900,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichenGespräch.

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Stell dich deiner neuen Herausforderung und gestalte gemeinsam mit bazuba deine Zukunft.

Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. In unserem Team arbeitest du als Tischler:in / Monteur:in an atemberaubenden Badezimmer-Makeovers, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch durch ihre Langlebigkeit überzeugen.

• Du montierst Badmöbel & Paneele
• Du montierst Duschtrennwände & Armaturen

Du bringst neben deinem fachlichen Know-how auch Freude an der Arbeit und ein starkes Wir-Gefühl mit? Dann bist du genau richtig bei uns!

• Mehrjährige Berufserfahrung als Montagetischler
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Schreiner ist ein Plus, aber kein Muss
• Führerschein Klasse B
• Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kollegen gleichermaßen klar zu kommunizieren
• Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets

• Gehalt AB € 2.900 Brutto / Monat (je nach Qualifikation)
• Firmenfahrzeug
• Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.
• Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.
• Du wirst direkt von bazuba angestellt und nicht bei einer Personalfirma
• Bevor du richtig loslegst, gibt es eine bezahlte und mehrwöchige Ausbildung von unseren qualifizierten Ausbildern
• Firmeneigenes Lager

Das wirst du bei uns nicht finden

• Keine lauten Befehle: Wir setzen auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit
• Keine Schichtarbeit: Genieße feste Arbeitszeiten ohne die Unannehmlichkeiten von Schichtarbeit
• Keine Wochenendarbeit: Deine Wochenenden gehören dir und deiner Familie
• Keine Saisonarbeit: Wir bieten ganzjährige Beschäftigung ohne die Unsicherheit von Saisonarbeit
• Keine Baustellen im Freien: Unsere Projekte finden im Inneren statt, geschützt vom Wetter

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Stell dich deiner neuen Herausforderung und gestalte gemeinsam mit bazuba deine Zukunft.

Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. In unserem Team arbeitest du als Tischler:in / Monteur:in an atemberaubenden Badezimmer-Makeovers, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch durch ihre Langlebigkeit überzeugen.

• Vorbereitungsarbeiten wie Schleifen, Grundieren, Spachteln, Abkleben
• Streichen von Wänden
• Abdichten und versiegeln von Oberflächen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maler:in
• Mehrjährige Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - was zählt, ist deine Leidenschaft fürs Handwerk
• Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kollegen gleichermaßen klar zu kommunizieren
• Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets

• Gehalt AB € 2.900 Brutto / Monat (je nach Qualifikation)
• Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.
• Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.
• Direkte Anstellung bei bazuba und nicht bei einer Personalfirma
• Bevor du richtig loslegst, gibt es eine bezahlte und mehrwöchige Ausbildung von unseren qualifizierten Ausbildern

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Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Als international tätiges Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenverantwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unsere Vision, Lebensräume wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.

St. Pölten

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d)

St. Pölten I Vollzeit 38,5 Std./ Woche I Innen- & Außendienst I STOBAG Österreich GmbH

Du bist die technische Kompetenz rund um unsere Sonnen- und Wetterschutzsysteme. Mit deinem Produktwissen berätst und schulst du unsere Fachpartner in Österreich und den Exportmärkten, unterstützt bei komplexen Projekten und übernimmst die Inbetriebnahme bei Schlüsselkunden. Als erfahrener Produktspezialist findest du für jede technische Herausforderung eine Lösung und sorgst mit klarer Analyse und professionellem Auftreten für zufriedene Partner.

• Fachgerechte Inbetriebnahme unserer Sonnen- und Wetterschutzprodukten im Inland als auch in den internationalen Märkten
• Technische Beratung und Unterstützung unserer Fachpartner
• Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen - sowohl vor Ort als auch in unserer Werkstatt
• Reparatur und Montageschulungen der Fachpartner im Trainingscenter und vor Ort
• Allgemeine technische Unterstützung der Fachpartner per Telefon, Video und E-Mail

Der Aufgabenbereich ist 50% auf Außendienst und 50% auf Innendienst verteilt.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Sonnenschutztechniker)
• Sehr gute Deutsch- sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Führerschein B sowie internationale Reisebereitschaft
• Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung im Außendienst

• Strukturierte Einarbeitung sowie Onboarding-Programm in einem international tätigen Unternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen & Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein faires Jahresgrundgehalt von EUR 58.000,- brutto bei Vollzeit zuzüglich Reisediäten - je nach Qualifikationen und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

DEINE PERSPEKTIVE
Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die dich in Bezug auf dein Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.

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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully. The SAP Commerce (Hybris) Backend Developer works alongside front-end developers to create the online shop. They are specialized in SAP Commerce Cloudand tailor this platform to fullfill our requirements. The SAP Commerce (Hybris) Backend Developer work as a crossfunctional team together with the other roles to make high-quality software with short feedback cycles available to customers as quickly as possible.

SAP Commerce (Hybris) Backend Developer (w/m/d)

• Conceptualize, develop, maintain, and operate web applications, including adapting and extending SAP Commerce Cloud.
• Implement complex back-end features and technical solutions in alignment with Solution Architects.
• Collaborate with front-end developers and other team members to ensure a high-quality customer experience.
• Write maintainable, performant, stable, and well-documented code and contribute to establishing coding standards.
• Create and maintain technical documentation, reports, and manuals.
• Plan, execute, and automate testing processes (unit tests, automated tests, and feature testing).
• Analyze, debug, and fix bugs, perform code reviews, and suggest technological solutions to complex problems.
• Participate in agile ceremonies and support requirements gathering, user stories, estimations, and mentoring of junior team members.

• 5+ years of professional Java experience, with advanced expertise in Spring and SAP Commerce Cloud.
• Strong knowledge of RESTful web services, relational databases, and common ORM frameworks.
• Solid security proficiency, especially in API security.
• Experience with build and automation tools.
• Willingness and ability to quickly learn new technologies and languages, especially Golang.
• Capable of mentoring junior developers.

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

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