• Praktikant Produktentwicklung (m/w/d)  

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    Puratos entwickelt, produziert und vertreibt ein einzigartiges Sortime... mehr ansehen
    Puratos entwickelt, produziert und vertreibt ein einzigartiges Sortiment an Zutaten für Bäckereien, Konditoreien und Chocolatiers, die allerhöchste Qualität verlangen. Puratos wurde 1919 in Belgien gegründet und wächst schnell mit über 10.000 Mitarbeiter:Innen in 85 Ländern und einem konsolidierten Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro im Jahr 2023. Unsere Leidenschaft für Innovation . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    Aufgaben
    • Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
    • Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden - Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
    • Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
    • Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation - für zufriedene Kundschaft
    • Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Berufserfahrung im Handel
    • Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
    • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
    • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Bereichsleitung / Speditionsleitung Administration (m/w/d)  

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    Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbi... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee eine engagierte Bereichsleitung / Speditionsleitung Administration (m/w/d) - Vollzeit


    Aufgaben
    • Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Abteilungen Abfertigung/Erfassung
      sowie Kundenservice in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern
    • Übernahme von Führungsverantwortung mit Fokus auf Weiterentwicklung und Förderung der
      Mitarbeitenden, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen
    • Proaktive, effiziente und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen:
      Entscheidungsfreude und klare Ergebnisorientierung zur Erreichung der Unternehmensziele
    • Souveränes Handeln auch in stressigen Situationen sowie laufende Überwachung, Kontrolle und
      Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
    • Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Einbringung eigener Ideen in
      Abstimmung mit anderen Abteilungen
    • Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Umsetzung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den
      Teams, um diese dauerhaft auf hohem Niveau sicherzustellen
    • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses gemeinsam mit den Teams, um langfristige
      Partnerschaften mit Kunden, Partnern und Frachtführern aufzubauen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich/kaufmännischen Bereich
    • Führungserfahrung in der Logistikbranche ist eine Grundvoraussetzung
    • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Einsatzfreude und Ergebnisorientierung mit dem Anspruch, definierte Ziele zu erreichen und zu übertreffen
    • Starke Führungsmotivation mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu nachhaltigen Höchstleistungen zu führen, bei gleichzeitigem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
    • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, genaue und sorgfältige Arbeitsweise, die jederzeit den Überblick sicherstellt
    • Entscheidungsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und tragfähige Entscheidungen zu treffen
    • Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen und Prozesse effizient zu
    • gestalten
    • Blick für das große Ganze sowie der Anspruch, aktiv zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen

    Wir bieten
    • Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.254 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
    • Gemeinsamkeit: Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wird
    • Offenheit: Sie schafft das Vertrauen, das die Zusammenarbeit prägt - im Umgang mit Kunden, Lieferanten und im Team
    • Weiterentwicklung: Bei unserem Kunden bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Höhen zu erreichen

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  • Primararzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w)  

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    BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die S... mehr ansehen

    BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von medizinischen Führungskräften und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren renommierten Klienten, in Ostösterreich einen

    Primararzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w)


    Aufgaben
    • Es erwartet sie eine exzellent aufgestellte Abteilung mit modernst ausgeführten Räumlichkeiten, welche den Anforderungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie ausgezeichnet gerecht werden.
    • Die Abteilung umfasst sechs Fünfergruppen, welche nach Alter, etc. aufgeteilt sind. In der Intensivgruppe können optional nochmals drei räumliche Trennungen durchgeführt werden. Ebenso stehen 6 tagesklinische Plätze zur Verfügung.
    • Begleitende Maßnahmen, wie z.B. Outdoorsportaktivitäten direkt am Gelände, Streichelzoo, etc. komplettieren den Gesamtcharakter der Jugend- und Kinderpsychologie.
    • Sie führen ein ausgezeichnet zusammenarbeitendes Gesamtteam.

    Profil
    • Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin. Idealerweise bringen Sie bereits eine Managementausbildung mit, Alternativ, die Bereitschaft diese berufsbegleitend noch zu absolvieren.
    • Sie sehen sich als gestalterische Persönlichkeit, welche seine soziale Führungskompetenz gerne in diese spannende Führungsaufgabe einbringen möchte.

    Wir bieten
    • Optional stehen für Kandidaten aus einem größeren Einzugsradius nach Bedarf kleine Dienstwohnungen bis hin zu einer 140m Wohnung - alle neu adaptiert -zu ausgezeichneten Konditionen zur Verfügung.
    • Es erwartet Sie ein Haus, welches für neue Impulse und Entwicklungen aufgeschlossen ist und dem neuen Primarius einen starken Rückhalt bietet.
    • Eine interessante Dotierung im Grundgehalt z.B. ab 16 anrechenbaren Dienstjahren von mindestens € 168.504 Brutto/Jahr, abhängig von Ihrem persönlichen Hintergrund.

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  • Elektrotechniker / Elektromonteur (m/w/d)  

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    Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und etabliertes österreichis... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und etabliertes österreichisches Handelsunternehmen, suchen wir für den Standort Liezen/Schladming einen engagierten Elektrotechniker / Elektromonteur (m/w/d) - Vollzeit


    Aufgaben
    • Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
    • Durchführung von Elektroinstallationen in Neu- und Bestandsbauten
    • Fehlersuche, Störungsbehebung und Reparaturarbeiten
    • Montage und Anschluss von Schalt-, Steuer- und Verteileranlagen
    • Prüfung und Dokumentation elektrischer Anlagen gemäß geltender Normen
    • Zusammenarbeit mit Projektleitung und anderen Gewerken
    • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektriker, Elektromonteur oder Vergleichbares
    • Berufserfahrung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
    • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
    • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Führerschein Klasse B von Vorteil

    Wir bieten
    • Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.948,85 € zuzüglich Zulagen laut Kollektivvertrag. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
    • Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
    • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
    • Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeiterrabatte in allen Filialen

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  • E-Planer / PV-Planer (m/w/d)  

    - Not Specified
    Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und etabliertes österreichis... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes und etabliertes österreichisches Handelsunternehmen, suchen wir für den Standort Liezen/Schladming einen engagierten E-Planer / PV-Planer (m/w/d) - Vollzeit


    Aufgaben
    • Erstellung von Elektroplänen, Stromlaufplänen und Installationszeichnungen (CAD)
    • Ausarbeitung von Projektunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
    • Unterstützung der Projektleitung bei Kalkulation und Angebotserstellung
    • Technische Abstimmung mit Kunden, Architekten, Bauleitern und Lieferanten
    • Erarbeitung von wirtschaftlichen und normgerechten Lösungen
    • Mitarbeit bei der Auswahl von Materialien, Systemen und Komponenten
    • Unterstützung bei der Koordination zwischen Planung und Montage
    • Dokumentation und Nachbereitung abgeschlossener Projekte

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister oder HTL/FSAbsolvent (Elektrotechnik)
    • Berufserfahrung in der Planung oder Projektierung von Elektroinstallationen von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Normen und Vorschriften (ÖVE/ÖNORM, VDE etc.)
    • Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, EPLAN, DDS-CAD)
    • Gute MS-Office-Kenntnisse
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    Wir bieten
    • Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.948,85 € zuzüglich Zulagen laut Kollektivvertrag. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
    • Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
    • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
    • Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeiterrabatte in allen Filialen

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  • Data Engineering Specialist (m/w/d)  

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    IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartn... mehr ansehen
    IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

    Job-Nr.: 106798
    Einsatzort: Graz Umgebung
    Fachbereich: Software & IT
    Art der Anstellung: Vollzeit
    Gehalt (Brutto/Monat): von 3.900 bis 4.600 Euro
    Aufgaben
    • Entwicklung und Umsetzung stabiler, skalierbarer Datenprozesse zur Erfassung und Aufbereitung von Telemetriedaten aus ESL- und EdgeSense-Systemen
    • Aufbau und Weiterentwicklung von Datenmodellen und Analyse-Workflows für Reporting und Datenauswertung
    • Pflege und Optimierung von Datenverarbeitungskomponenten, mit Schwerpunkt auf Snowflake Data Cloud
    • Enge Zusammenarbeit mit Analyst:innen zur Sicherstellung hochwertiger und gut zugänglicher Telemetriedaten
    • Mitgestaltung einer modernen, flexiblen Datenarchitektur unter Einsatz passender Technologien und Tools
    • Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Standards für Datenqualität, Monitoring und Daten-Governance
    • Weitergabe von technischem Know-how im Team, inklusive Best Practices in Testautomatisierung, Dokumentation, CI/CD und zuverlässiger Datenverarbeitung


    Profil
    • Abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus Data Engineering
    • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Datenentwicklung
    • Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung sowie im Design von ETL/ELT-Prozessen und verteilten Datenverarbeitungssystemen
    • Praxiserfahrung mit der Snowflake Data Cloud (insb. in Datenmodellierung, Performance-Optimierung, Sicherheit und Effizienz)
    • Erfahrung im Umgang mit Telemetriedaten aus Geräten, Sensoren oder anderen feldbasierten Systemen
    • Vertrautheit mit cloudbasierten Datenplattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud und deren Diensten
    • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Fabric von Vorteil
    • Kommunikationsstärke (in Deutsch und Englisch) und Teamorientierung

    Wir bieten
    • Ausgewogene Work-Life Balance
    • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
    • Motiviertes Team mit internationalem Background
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Regelmäßige Team- und Firmenevents
    • Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
    • Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen
    Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.900 und 4.600. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

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  • Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern u... mehr ansehen

    Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern und Franziskanerinnen, ist ein Schwerpunktkrankenhaus im Oberösterreichischen Zentralraum mit einem breiten Versorgungsangebot und modernen Behandlungsstrukturen. Es leistet als größtes Ordensspital Österreichs und akademisches Lehrkrankenhaus mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten sowie 1.251 Betten (inkl. Ambulanten Betreuungsplätzen) und 25 Dialyseplätzen an den Standorten Wels und Grieskirchen einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung der oberösterreichischen Bevölkerung. Rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen durch ihre fachliche und menschliche Kompetenz wesentlich zum Erfolg des Klinikums bei.

    Folgende Position gelangt infolge des bevorstehenden Pensionsantrittes des derzeitigen Stelleninhabers mit 01.01.2027 zur Neubesetzung:

    Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie


    Aufgaben

    Das Leistungsspektrum der Abteilung für Chirurgie II umfasst die gesamte Breite der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkten in der minimalinvasiven chirurgischen Behandlung, von Erkrankungen des Verdauungstraktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse sowie der Schild- und Nebenschilddrüse. Die Abteilung ist als standortübergreifende Einheit organisiert und verfügt über insgesamt 68 Betten. An der Abteilung werden im Durchschnitt 3400 operative Eingriffe jährlich - an 2 Standorten - durchgeführt. Das Ärzteteam besteht derzeit aus 23 Ärztinnen und Ärzten.

    Einen besonderen Stellenwert nimmt die onkologische Chirurgie mit komplexen Eingriffen an Magen, Darm, Leber, Gallenwegen und Pankreas ein. Durch den Einsatz modernster minimalinvasiver Techniken können zahlreiche Operationen schonend durchgeführt werden, wodurch die postoperative Belastung für Patientinnen und Patienten deutlich reduziert wird. Die minimal-invasive Chirurgie wird durch Einsatz eines Robotersystems ("Da-Vinci") ergänzt. Eine entsprechende Expertise ist sehr wünschenswert. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der interdisziplinären Behandlung der morbiden Adipositas im Rahmen eines international zertifizierten Adipositas-Zentrums. Auch zukünftig sollte daher der "bariatrisch-metabolischen Chirurgie" und interdisziplinären Zusammenarbeit ein hoher Stellenwert eingeräumt werden.

    Die Behandlung benigner und maligner Mamma-Erkrankungen wird interdisziplinär in einem eigenen Brustkompetenzzentrum durchgeführt. Die ambulante Betreuung sowie die operative Therapie erfolgen gemeinsam durch Fachärzte der Chirurgie und Gynäkologie, sodass auch hier die interdisziplinäre Zusammenarbeit weitergeführt werden sollte.

    Die Abteilung ist zentraler Partner in interdisziplinären Tumorboards und arbeitet eng mit anderen Fachabteilungen sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen. Neben der elektiven Chirurgie werden auch die Akutchirurgie und Notfallchirurgie rund um die Uhr abgedeckt.

    Ein weiterer Schwerpunkt am Standort Grieskirchen liegt in der Versorgung von Hernien aller Art als auch in der Therapie der Varikositas. Diese wird Großteils tageschirurgisch abgewickelt. Weiters erfolgt vor allem hier auch eine basisendoskopische Versorgung und Ausbildung. Die Standortleitung wird durch einen bestellten Oberarzt der Abteilung gewährleistet. Die chirurgische Besetzung erfolgt nach einem Rotationsprinzip.

    Darüber hinaus beteiligt sich die Abteilung aktiv an klinischen Studien und Fortbildungsveranstaltungen und übernimmt regelmäßig Aufgaben im Rahmen von Kongressen, Zertifizierungen und interdisziplinären Projekten. Die Chirurgie II versteht sich als kompetenter Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten ebenso wie für zuweisende Kolleginnen und Kollegen und steht für moderne, qualitätsgesicherte und patientenorientierte Spitzenmedizin.


    Profil

    Für die Stelle wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie eine mehrjährige Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt mit einer möglichst breiten Erfahrung vorausgesetzt. Eine Habilitation ist wünschenswert. Wir erwarten neben der fachlichen Kompetenz die Fähigkeit zur organisatorischen Führung der Abteilung entsprechend den hohen ethischen, medizinischen und ökonomischen Anforderungen des Rechtsträgers. Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft werden ebenso erwartet.


    Wir bieten

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  • Programm Controller:in (m/w/d)  

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    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere... mehr ansehen
    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
    DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn

    zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg
    Aufgaben
    • Durchführung des Programms im Einklang mit den festgelegten Zielen gemeinsam mit dem Programm Manager
    • Nachverfolgung von Kosten, Investitionen, Tooling, Launches und der Serienentwicklung sowie der finanziellen Kennzahlen der Programme
    • Durchführung der Cost Studies (Make-or-Buy, Business Case Kalkulationen, Investitionsentscheidungen, etc.) im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen
    • Unterstützung des Business Plan (BP) & Forecast Prozesses sowie Analyse des Einflusses von Programmänderungen auf den BP
    • Unterstützung der Werke und der General Manager bei relevanten strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen
    • Laufendes Programm-Reporting und -Controlling der Projektfinanzen (Soll-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen), Erstellung von Präsentationen und Vertretung der Zahlen in den Steering Committees

    Profil
    • Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (UNI/FH/TU) mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, o.ä.
    • Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz-/Controlling Bereichen vorzugsweise in der Automotive Industrie von Vorteil
    • Sehr gute MS Office- (v.a. Excel und PowerPoint) und SAP-Kenntnisse
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte analytische Kompetenz
    • Ganzheitliches, ergebnis- und prozessorientiertes Denken und Handeln
    • Hohes Maß an Entscheidungs-/Umsetzungsstärke und Selbstmanagement

    Wir bieten
    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.800,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Installateur:in für SOLUTO Sattler Anhell in Graz  

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    Leckorter:in/Installateur:in für SOLUTO Sattler Anhell in Seiersberg b... mehr ansehen

    Leckorter:in/Installateur:in für SOLUTO Sattler Anhell in Seiersberg bei Graz

    Wer den Schaden hat, braucht SOLUTO. Denn SOLUTO ist der Spezialist für Brand- und Wasserschadensanierung, Leckortung, Kanal-TV-Inspektion, Verstopfungsbehebung und zerstörungsfreie Rohrsanierung aus einer Hand.

    Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder mehrjährige Berufserfahrung als Installateur:in oder Leckortungs-Techniker:in? Zusätzlich möchtest du dich verändern und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich - jetzt!


    Aufgaben
    • Du führst bei Wasserschäden selbstständig Leckortungen mittels neuester Technik bei Wasser- & Heizungsleitungen, sowie Kanal - & Abwasserleitungen durch.
    • Falls erforderlich übernimmst du direkt vor Ort erste Reparaturen im Installationsbereich bzw. führst selbstständig Gebrechensbeheungen durch.
    • Außerdem behebst du Abflussverstopfungen und führst Kanal TV-Inspektionen durch.

    Profil
    • Du liebst Herausforderungen und gehst Problemen gerne auf den Grund.
    • Du bist kommunikativ und kannst gut mit Kund:innen umgehen.
    • Du hast eine abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur:in und freust dich darauf Neues zu lernen.
    • Du hast eine selbstständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise.
    • Du kannst mit einem Smartphone umgehen & stehst neuen Technologien in jeder Hinsicht offen gegenüber
    • Du besitzt den Führerschein B.

    Wir bieten
    • einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Betriebsklima in einem eigentümergeführten Partner-Unternehmen des SOLUTO Franchise-Systems
    • vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
    • eine umfassende Einschulung und Leckortungs-Techniker:innen-Ausbildung in der SOLUTO Academy inkl. "Training on the Job" im SOLUTO Stammbetrieb in Tresdorf bei Wien
    • Arbeiten mit klaren und modernen Prozessen und Abläufen
    • ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis gemeinsamer Vereinbarung
    • ein eigenes neuwertiges Firmenfahrzeug inkl. Werkzeug, Geräte, Tablet und Smartphone
    • eine Entlohnung je nach Erfahrung und Qualifikation lt. KV Bau ab € 3.500,- brutto inkl. Taggeld (Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben)

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