• Wollten sie schon immer die Möglichkeit zur kaufmännisch Leitung erhal... mehr ansehen

    Wollten sie schon immer die Möglichkeit zur kaufmännisch Leitung erhalten. Dann nützen sie ihre Chanche:

    JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bau-Sanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten BilanzbuchhalterInnen einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

    Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur FIXANSTELLUNG eine/n

    Bilanzbuchhalter mit Option zur kaufmännischen Leitung (Baunebenbranche) (m/w/d)


    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inkl. Finanz- und Bilanzbuchhaltung
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Verantwortung für Kostenrechnung, Budgetierung und Controlling
    • Aufbereitung von Kennzahlen, Reports & Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
    • Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung und Forecasts
    • Ansprechpartner in für Steuerberater, Behörden, Banken und interne Fachbereiche
    • Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen
    • Vorzugsweise Lohnverrechnungskenntnisse

    Profil
    • Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
    • Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
    • Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Controlling
    • Sicherer Umgang mit Excel und BMD NTCS
    • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Zahlengefühl
    • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten
    • FESTANSTELLUNG in einem renommierten OÖ Unternehmen der Baunebenbranche
    • Eine Schlüsselrolle mit sehr guter Bezahlung ab € 5.000, brutto pro Monat (Bei Eignung Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
    • Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    • Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
    • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

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  • Filialleitung (m/w/d)  

    - Not Specified
    Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:i... mehr ansehen

    Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

    Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

    Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!


    Aufgaben
    • Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15-25 Mitarbeiter:innen
    • Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen
    • Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken
    • Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran

    Profil
    • Leidenschaft für den Handel
    • Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf)
    • Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
    • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
    • Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen)

    Wir bieten

    Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

    • Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
    • Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
    • Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
    • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
    • Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

    Weil es mehr als nur ein Job ist

    Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen - wir sind stolz auf unsere Diversität.

    Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

    Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

    In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!


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  • SAP Key User MM Module (d/m/f)  

    - Not Specified
    Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in... mehr ansehen

    Sense the power of light


    The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends.
    Find out more about us on

    The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.


    Aufgaben
    • Serve as primary point of contact between the business and IT for MM related processes
    • Support the implementation, enhancement and maintenance of SAP MM functionalities
    • Provide first level support for SAP MM users, resolving issues and manage escalations
    • Conduct user training sessions and create user Manuals
    • Collaborate with cross-functional teams to ensure end-to-end integration of MM with other SAP modules
    • Perform data validation, analysis and cleanup to ensure accuracy of procurement master data
    • Participate in testing activities, including integration testing and UAT during SAP system updates or project rollouts

    Profil
    • Vocational training in a commercial, technical, or IT-related field; alternatively, a Bachelor's degree (e.g., in business informatics, production
      engineering, or industrial engineering)
    • Hands-on experience with SAP (MM module and Ariba) and knowledge of SAP integration points between modules
    • Experience in process documentation, user training, and change Management
    • SAP training or certification
    • Familiarity with master data management
    • Strong problem solving, communication and stakeholder management skills
    • Proficiency in English; German language skills are beneficial

    Wir bieten

    We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
    The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F ( ).
    We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.


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  • Product Manager CMF m/w/d  

    - Not Specified
    Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge bes... mehr ansehen

    Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.
    In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.


    Aufgaben
    • die strategische, technische, operative und wirtschaftliche Verantwortung für unser gesamtes CMF (Color, Material and Finish)-Portfolio übernehmen und es kontinuierlich weiterentwickeln.
    • unsere CMF-Strategie gemeinsam mit Design, Forschung & Entwicklung, Materials & Processes und Produktion entwickeln und gestalten, um marken- und designkonforme Lösungen sicherzustellen.
    • Markt-, Design- und Kunden:innenbedürfnisse beobachten und analysieren und daraus klare Produktanforderungen sowie Innovationen ableiten.
    • CMF-Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus steuern, von Konzept über Bemusterung und Qualifikation bis zur Optimierung oder Ablösung.
    • kunden:innenspezifische CMF-Konzepte entwickeln, deren Umsetzung begleiten und Designtreue, technische Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit sicherstellen.
    • Vertrieb und Marketing unterstützen, Preisstrategien definieren, finanzielle Kennzahlen überwachen und Maßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit initiieren.

    Profil
    • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Holztechnik, Materialwissenschaften, Textilwissenschaften, Industrial Design, Betriebswirtschaft und/oder Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung vorweisen kannst.
    • Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Leitung von CMF-Projekten, idealerweise in der Luftfahrt-, Yacht- oder Luxusgüterindustrie mit Fokus auf technisch anspruchsvolle Produkte mitbringst.
    • fundiertes Verständnis von Materialien, Finishes und Herstellprozessen sowie die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu definieren und strukturiert umzusetzen, hast.
    • über ein ausgeprägtes ästhetisches und sensorisches Verständnis für Farbe, Haptik, Licht und Oberflächenwirkung verfügst.
    • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Bemusterungen und Materialauswahlen sowie Präsentationen mitbringst.
    • Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Designer:innen, Kund:innen und Technikteams besitzt und über eine strategische und analytische Denkweise verfügst.
    • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast.

    Wir bieten

    BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

    FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

    FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

    VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

    FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

    "F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

    FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m.

    Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 50.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.


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  • Lehre im Großhandel 2026 (m/w/d)  

    - Not Specified
    METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfä... mehr ansehen

    METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

    Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in St. Pölten.
    Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)


    Aufgaben

    Du lernst bei uns:

    • Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
      Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
    • Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
      Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
    • Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
      Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
    • Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
      Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
    • Wie läuft die Zustellung optimal ab?
      Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
    • Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
      Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
    • Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
      Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

    Profil

    Deine Talente:

    • Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
    • Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
    • Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
    • Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
    • Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

    Wir bieten

    Deine Vorteile:

    • Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
    • Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
    • Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
    • Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
    • Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
    • Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
    • Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
    • Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
    • Sport- und Fitnessangebote über myClubs

    Dein Gehaltspaket:
    Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat. Bei uns gibt's mehr: Du startest mit 1.226 € brutto pro Monat.
    Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

    Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
    Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Patrick Trimmel, 0
    Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,


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  • Als Teil der OVB, eines der größten Allfinanz-Konzerne Europas profiti... mehr ansehen

    Als Teil der OVB, eines der größten Allfinanz-Konzerne Europas profitierst du von einem starken Haftungsdach, modernster Ausbildung und klaren Karrierewegen.
    Unsere Mission: talentierte Quereinsteiger auf ihrem Weg zur Führungskraft zu begleiten und langfristige Karrieren zu entwickeln.

    Starte dein eigenes Business mit Coaching, Karriereplan & modernsten Ausbildungsmöglichkeiten

    Du willst raus aus dem Hamsterrad und suchst eine echte Chance, dir neben deinem aktuellen Job eine nachhaltige Selbstständigkeit aufzubauen?
    Dann bist du hier genau richtig!

    Wir bieten dir die Möglichkeit, nebenberuflich in 10 - 15 Stunden pro Woche Schritt für Schritt in die Finanzberatung einzusteigen, begleitet von einem erfahrenen und staatlich geprüften Finanzcoach.

    Nach 12-18 Monaten kannst du, wenn du möchtest, voll in die hauptberufliche Selbstständigkeit wechseln und ein eigenes Team übernehmen, das du gemeinsam mit deinem Coach aufbaust.

    Deine Chance

    Wir suchen motivierte Quereinsteiger, die bereit sind zu performen, Verantwortung zu übernehmen und sich ein zweites Standbein im Zukunftsmarkt Finanzdienstleistung aufzubauen.


    Aufgaben
    • Beratung von Privatkunden - Schritt für Schritt begleitet durch erfahrene und geprüfte Finanzcoaches
    • Erstellung individueller Finanz- und Vorsorgelösungen (nach staatlicher Zertifizierung)
    • Teilnahme an kostenlosen und professionellen Trainings, Schulungen & Karriereprogrammen
    • Aktive Mitarbeit beim Teamaufbau
    • Unternehmerisches Denken, eigenständiges Arbeiten & konsequente Zielverfolgung

    Profil
    • Vorkenntnisse in der Branche sind nicht erforderlich!
    • Du willst mehr erreichen als in einem "normalen Job"
    • Hohe Lernbereitschaft & starkes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
    • Ehrgeiz, Eigenmotivation & Verantwortungsbewusstsein
    • Gepflegtes Auftreten & Kommunikationsstärke
    • Gute EDV-Kenntnisse (Office, Online-Tools, digitales Arbeiten)
    • Führerschein B & eigenes Auto
    • Reisebereitschaft innerhalb der Region (Trainings, Coachings, Kundentermine)

    Wir bieten
    • Nebenberuflicher Start mit 10-15 Stunden/Woche
    • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (provisionsabhängig)
    • Vollständiges Haftungsdach eines europäischen Finanzkonzerns
    • Allfinanz-Modell mit mehreren Produktpartnern - maximale Flexibilität
    • Perspektive: Vollzeit-Selbstständigkeit nach 12-18 Monaten
    • 1:1-Coaching durch erfahrene und staatlich geprüfte Führungskräfte
    • Aufbau eines eigenen Teams mit klarer Führungsverantwortung
    • Modernste Ausbildung - digital, praxisnah & zukunftsorientiert
    • Flexible Arbeitszeiten - keine Kernzeiten
    • Homeoffice & ortsunabhängiges Arbeiten jederzeit möglich
    • Digitale und kostenlose Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich persönlicher Weiterentwicklung
    • Kostenfreie Zoom-Vorträge & regelmäßige Weiterbildungsimpulse
    • Karrierewege bis in Management
    • Staatlich anerkannte Ausbildungswege:
      • Versicherungsagent
      • Wertpapiervermittler
      • Finanzierungsberater
      • Staatlich geprüfter Vermögensberater
      • Gesetzlich geprüfter Immobilienberater
      • MBA (Excellence in Leadership)

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  • "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Ges... mehr ansehen

    "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene."

    Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

    EINSATZBEREICH
    Mobile Pflege und Betreuung

    EINSATZORT
    Ratschendorf

    WOCHENSTUNDEN
    20


    Aufgaben
    • Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Kund:innen und steuern den Pflegeprozess
    • Sie leiten die Heimhelfer:innen an und beaufsichtigen diese
    • Sie arbeiten mit anderen Trägern und Kooperationspartner:innen zusammen
    • Sie beraten Kund:innen und deren An- und Zugehörige

    Profil
    • Sie haben ein Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
    • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
    • Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
    • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Betreuungsbedarf und deren Angehörigen
    • Sie haben Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
    • Sie haben eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • Sie sind im Besitz eines eigenen PKWs

    Wir bieten
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
    • Eine ausführliche Einschulung
    • Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
    • Die Mitarbeit in einem motivierten Team
    • Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
    • Die Möglichkeit zur Supervision
    • Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
    • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. T. in der Dienstzeit)
    • Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.129,58 und € 3.760,34 pro Monat zzgl. SEG-Zulagen von € 241,00 pro Monat.

    Ich arbeite bei der Volkshilfe

    • sicherer Job
    • Fairness für Frauen
    • pünktlicher Lohn
    • engagierte Teams
    • gute Stimmung
    • verlässlicher Dienstplan
    • verschiedene Arbeitszeitmodelle
    • Rückhalt
    • großes Weiterbildungsangebot
    • u.v.m.

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  • Facility / Fab Support Manager (d/m/f)  

    - Not Specified
    Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in... mehr ansehen

    Sense the power of light


    The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends.
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    Aufgaben
    • Plan and realize cleanroom space, including feasibility checks and capacity planning in collaboration with facility groups
    • Communicate with external planners and manage all layout plans and equipment data files
    • Support and coordinate equipment moves within the cleanroom
    • Perform cleanroom engineering tasks
    • Order materials, pedestals, services
    • Coordinate and manage hook-up for semiconductor tools and machines
    • Plan routing of supply lines and collaborate closely with Fab Maintenance and Industrial Engineering
    • Oversee gas supply, abatement systems, vacuum pumps, gas sensors, gas monitoring systems, and manage contracts
    • Manage the Facility budget for assigned projects
    • Lead and develop a team of approximately 5 people

    Profil
    • Completed technical education - HTL and comparable
    • At least 5 years of experience in the semiconductor industry
    • Hands-on experience with semiconductor equipment, hardware, processes, and facility requirements for production equipment
    • Practical experience in maintenance, hook-up, applicable regulations and certifications, project management, and cost awareness
    • Strong knowledge of gases, chemicals, vacuum and abatement systems, safety requirements, and potential hazards
    • Understanding of Fab organization, support systems, and processes as well as cleanroom technologies and requirements
    • Solid technical knowledge of facility systems and resources, experience coordinating hook-up teams and collaborating with project teams and management
    • Strong English and German language skills
    • A collaborative, communicative personality with strong problem solving skills and a drive to deliver optimal results

    Wir bieten

    We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
    The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry,
    employment group F ( ). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.


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  • Versicherungsberater Vorarlberg oder Tirol (m/w/d)  

    - Not Specified
    Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachha... mehr ansehen

    Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Sowohl Branchenprofis als auch Branchenneulinge sind bei uns herzlich willkommen!


    Aufgaben

    Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.


    Profil
    • Arbeit mit Menschen und Networking
    • abwechslungsreicher Tätigkeit
    • Kundenberatung und Verkaufserfolgen
    • regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz
    • selbständigem Arbeiten
    • digitalen Arbeitsmethoden

    Wir bieten
    • fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung
    • leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen
    • praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. BÖV)
    • individuelles Onboarding und persönliche Förderung
    • innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)
    • attraktive Sozialleistungen und Benefits

    Unsere Benefits:

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiter-Rabatte
    • Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
    • Firmenevents

    Du bist bei ERGO angestellt und erhältst mindestens 31.263,28 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen.


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  • Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern u... mehr ansehen

    Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern und Franziskanerinnen, ist ein Schwerpunktkrankenhaus im Oberösterreichischen Zentralraum mit einem breiten Versorgungsangebot und modernen Behandlungsstrukturen. Es leistet als größtes Ordensspital Österreichs und akademisches Lehrkrankenhaus mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten sowie 1.251 Betten (inkl. Ambulanten Betreuungsplätzen) und 25 Dialyseplätzen an den Standorten Wels und Grieskirchen einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung der oberösterreichischen Bevölkerung. Rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen durch ihre fachliche und menschliche Kompetenz wesentlich zum Erfolg des Klinikums bei.

    Folgende Position gelangt infolge des bevorstehenden Pensionsantrittes des derzeitigen Stelleninhabers mit 01.01.2027 zur Neubesetzung:

    Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie


    Aufgaben

    Das Leistungsspektrum der Abteilung für Chirurgie II umfasst die gesamte Breite der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkten in der minimalinvasiven chirurgischen Behandlung, von Erkrankungen des Verdauungstraktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse sowie der Schild- und Nebenschilddrüse. Die Abteilung ist als standortübergreifende Einheit organisiert und verfügt über insgesamt 68 Betten. An der Abteilung werden im Durchschnitt 3400 operative Eingriffe jährlich - an 2 Standorten - durchgeführt. Das Ärzteteam besteht derzeit aus 23 Ärztinnen und Ärzten.

    Einen besonderen Stellenwert nimmt die onkologische Chirurgie mit komplexen Eingriffen an Magen, Darm, Leber, Gallenwegen und Pankreas ein. Durch den Einsatz modernster minimalinvasiver Techniken können zahlreiche Operationen schonend durchgeführt werden, wodurch die postoperative Belastung für Patientinnen und Patienten deutlich reduziert wird. Die minimal-invasive Chirurgie wird durch Einsatz eines Robotersystems ("Da-Vinci") ergänzt. Eine entsprechende Expertise ist sehr wünschenswert. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der interdisziplinären Behandlung der morbiden Adipositas im Rahmen eines international zertifizierten Adipositas-Zentrums. Auch zukünftig sollte daher der "bariatrisch-metabolischen Chirurgie" und interdisziplinären Zusammenarbeit ein hoher Stellenwert eingeräumt werden.

    Die Behandlung benigner und maligner Mamma-Erkrankungen wird interdisziplinär in einem eigenen Brustkompetenzzentrum durchgeführt. Die ambulante Betreuung sowie die operative Therapie erfolgen gemeinsam durch Fachärzte der Chirurgie und Gynäkologie, sodass auch hier die interdisziplinäre Zusammenarbeit weitergeführt werden sollte.

    Die Abteilung ist zentraler Partner in interdisziplinären Tumorboards und arbeitet eng mit anderen Fachabteilungen sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen. Neben der elektiven Chirurgie werden auch die Akutchirurgie und Notfallchirurgie rund um die Uhr abgedeckt.

    Ein weiterer Schwerpunkt am Standort Grieskirchen liegt in der Versorgung von Hernien aller Art als auch in der Therapie der Varikositas. Diese wird Großteils tageschirurgisch abgewickelt. Weiters erfolgt vor allem hier auch eine basisendoskopische Versorgung und Ausbildung. Die Standortleitung wird durch einen bestellten Oberarzt der Abteilung gewährleistet. Die chirurgische Besetzung erfolgt nach einem Rotationsprinzip.

    Darüber hinaus beteiligt sich die Abteilung aktiv an klinischen Studien und Fortbildungsveranstaltungen und übernimmt regelmäßig Aufgaben im Rahmen von Kongressen, Zertifizierungen und interdisziplinären Projekten. Die Chirurgie II versteht sich als kompetenter Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten ebenso wie für zuweisende Kolleginnen und Kollegen und steht für moderne, qualitätsgesicherte und patientenorientierte Spitzenmedizin.


    Profil

    Für die Stelle wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie eine mehrjährige Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt mit einer möglichst breiten Erfahrung vorausgesetzt. Eine Habilitation ist wünschenswert. Wir erwarten neben der fachlichen Kompetenz die Fähigkeit zur organisatorischen Führung der Abteilung entsprechend den hohen ethischen, medizinischen und ökonomischen Anforderungen des Rechtsträgers. Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft werden ebenso erwartet.


    Wir bieten

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