Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Unser Tochterunternehmen, die Ludwig Polsterer Vereinigte Walzmühlen GmbH mit Sitz in Enzersdorf an der Fischa, ist eine aufstrebende Mühle nahe Wien im besten Getreidegebiet Niederösterreichs.

Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Abgeschlossene agrarwissenschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Getreide
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen sowie Microsoft Dynamics
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Getreideeinkauf für beide Mühlenbetriebe inkl. Logistikplanung
• Absicherung durch Warentermingeschäfte/Hedging
• Verkauf/Handel von Nachprodukten wie Kleie und Futtermehl
• Marktbeobachtung der europäischen und internationalen Märkte für Getreide und ähnliche Waren und Rohstoffe
• Laufende globale Getreidemarktanalysen und Präsentationen bei Kunden

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt und Firmenevents
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.460,00 brutto (38h/Woche). Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung fest.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Entwicklung und Umsetzung des Project Quality Plans gemäß den Anforderungen des Unternehmens und des Auftraggebers
• Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Qualitätsmanagementstandards
• Leitung und Koordination aller Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollaktivitäten in den Phasen Bau, Fertigung und Inbetriebnahme
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Projektdokumenten (z. B. ITPs, Verfahren, NCRs, Prüfberichte)
• Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer und Lieferanten in qualitätsbezogenen Fragen
• Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Pflege der Qualitätsdokumentation und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentenlenkung
• Unterstützung der Bau- und Inbetriebnahmeteams bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektmeilensteinen
• Regelmäßige Berichterstattung an den Projektleiter und den Auftraggeber über Qualitätskennzahlen (KPIs) und Leistungsindikatoren
• Einsatzort für das aktuelle Projekt ist in Sarasdorf/Bruck an der Leitha

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (TU, FH, HTL)
• mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen wird vorausgesetzt
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in EPC- oder Anlagenbauprojekten (Industrie) wünschenswert
• Interesse an Qualitätssystemen, Normen und Regelwerken (z. B. ISO 9001, ASME, API, EN, DIN)
• Erfahrung in der Qualitätssicherung während der Bau- und Inbetriebnahme ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Vertragssprache Englisch) sind Voraussetzung

• Mitarbeit an einem anspruchsvollen und bedeutenden Industrieprojekt
• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Konzernakademie
• Jahresbruttobezug ab 56.154 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

Haustechniker (m/w/d)

• Du bist für die Instandhaltung und Optimierung unserer produktionsnahen Infrastruktur wie z. B. Kälteanlagen, Kompressoren und des gesamten Kesselhauses verantwortlich
• Du führst Wartungen, Störungsbehebungen, Reparaturen und Predictive-Maintenance-Maßnahmen durch und hältst damit unsere Prozesse zuverlässig am Laufen
• Du analysierst Anlagendaten, entwickelst Verbesserungen und setzt technische Projekte zur Effizienzsteigerung um
• Du übernimmst Verantwortung für Sicherheit und Qualität in deinem Anlagenbereich und stellst die Einhaltung unserer hohen Standards sicher
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsstrategien mit

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Mechatronik, Kältetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen oder in der technischen Gebäudeausstattung (z. B. Kälte-, Druckluft-, Dampfkesselsysteme)
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um mit Produktion, Technik und externen Partnern effektiv zusammenzuarbeiten

• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
• Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
• Warmes Mittagessen und Kantine sowie Sport- und Gesundheitsangebote

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung - diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns in unserer Betriebsküche an unserem Standort St. Martin im Innkreis unterstützt.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Stellvertretende/n Küchenchef/in für unsere Betriebskantine

Vollzeit (M/W/D)

• Vertretung des Küchenchefs bei Abwesenheit und Anleitung des Küchenteams
• Überwachung des täglichen Kantinenbetriebs
• Sicherstellung einer pünktlichen und reibungslosen Speisenproduktion
• Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards
• Mithilfe bei Bestellung, Lagerverwaltung und Kostenkontrolle
• Unterstützung bei Menüplanung und Dienstplangestaltung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
• Erste Führungserfahrung, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Fundierte Kochkenntnisse und Verständnis für Hygienevorschriften
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse

• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein junges, dynamisches Team mit familiärer Umgangsart
• Diverse Mitarbeiterevents
• Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung, ist gegeben

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Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung - diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du aktiv ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter unterstützt und weiterentwickelst.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Arbeitsmediziner/in

20h pro Monat, flexibel einteilbar (M/W/D)

• Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen
• Unterstützung bei der Evaluierung von Arbeitsplätzen
• Mitwirkung bei Arbeitsplatzbegehungen
• Beratung von Arbeitgeber und Beschäftigten zu Gesundheitsförderung, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und Prävention
• Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und weiteren internen Schnittstellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsmediziner/in
• Freude an präventiver Medizin und persönlicher Betreuung

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb
• Attraktive Vergütung gemäß Vereinbarung

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Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost - bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten.

Du bist ein Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag

Dann suchen wir Dich als Angestellter im Außendienst (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Roppen
für das Tiroler Oberland

• Einen interessanten Job in Festanstellung mit superflexiblen Arbeitszeiten. Du hast freie Zeiteinteilung, gestaltest deinen Arbeitstag selbst und startest direkt von zu Hause aus
• Du profitierst von freiwilligen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) sowie von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Ein-kaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost Einkaufsrabatt uvm.)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten
• Garantiertes Mindestgehalt von € 2.195,-und € 2.391,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) plus Kilometergeld für die Aufwendungen aus der Außendiensttätigkeit und dies alles pünktlich und zuverlässig

• Die Motivation mehr leisten zu wollen weil du Spaß an der Arbeit hast
• Freude gerne neue Menschen kennenzulernen und sie durch deine Kommunikationsstärke zu begeistern und zu überzeugen
• Zielstrebigkeit in der Verfolgung deiner Ziele, freundliches Auftreten sowie organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über einen eigenen PKW

• Als Markenbotschafter repräsentiert du bofrost und erzeugst einen ersten positiven Eindruck bei Interessenten
• Du sprichst mit Interessenten über unsere Produkte, weckst Begeisterung - übergibst den Katalog und erfasst die Kontaktdaten

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• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen (v.a. Produktions- und Verpackungsmaschinen) innerhalb des Unternehmens.
• Schnellstmögliche Herstellung des betriebsmäßigen Zustandes bei Störungen.
• Gebäudeinstandhaltung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in.
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit.
• Führerschein B & eigenes KFZ.
• Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein.

• Für diese Position bieten wir 17,11 € pro Stunde zuzüglich Zulagen.
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld & motiviertes Team.
• Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterrabatte, Kantine, Events & Corporate Benefits.
• Gesucht wird in Wolfern.

Gehalt: 17.11 EUR / hourly

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien - von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI - und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien oder Linz:

• Übernahme der 3rd Level Beratung unserer langjähriger Kund innen in den Kernmodulen PA, PY und PT im SAP OnPremise
• Umsetzung von SAP Implementierungsprojekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbereitung, um eine reibungslose Integration sicherzustellen
• Beratung und Implementierung von SuccessFactors Themen, um moderne und zukunftsorientierte HR-Lösungen zu gewährleisten
• Schulung der Key User innen unserer Kund innen und Unterstützung beim Mentoring zur erfolgreichen Entwicklung unserer Nachwuchstalente

• Du bringst wertvolles Know-how aus der SAP HCM Beratung (Schwerpunkt PA, PY und PT) sowie fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP-Systemen mit
• Du verfügst über ABAP Kenntnisse und hast Erfahrung in SuccessFactors
• Du hast Freude daran, die Anforderungen unserer Kund innen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz und teilst gerne dein Wissen um die Weiterentwicklung von Kolleg innen zu fördern
• Du kommunizierst gerne mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im : dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 5.700,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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