Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

• Unterstützung des Verkaufsaußendienstes
• Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen
• Pflege von Vorlagen und Kalkulationsansätzen
• Preis- und Datenbankverwaltung
• Ausarbeitung von Nachträgen und Sanierungskonzepten
• Budgetplanung
• Erstellung Abrechnungsunterlagen und Einholung von Angeboten
• Ausarbeitung von Planungs- und Abrechnungskonzepten

• abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Lehre Elektrotechnik oder HKLS)
• Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen (LV) oder der Leistungsbeschreibung Haustechnik (LB-HT), von Vorteil
• Projekterfahrung im Bereich MSR oder Gebäudetechnik, wünschenswert
• gute MS Office Kenntnisse
• kaufmännisches und technisches Verständnis
• Kenntnisse in Vertragsrecht und Normen, wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 2.600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Sie werden Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die in Europa und darüber hinaus agiert. In der Holding übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und überzeugen als kaufmännische:r Expert:in mit Gespür für Zahlen und Menschen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld, geprägt von hohen Standards, Vertrauen und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur. Der Standort im Bezirk St. Johann im Pongau ist zudem öffentlich gut angebunden und bequem von Salzburg Stadt erreichbar.

• Übergreifende Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für die Tochter- und Schwestergesellschaften im In- und Ausland.

• Datenaufbereitung & Qualitätssicherung: Prüfung und Plausibilisierung der gelieferten Daten (vorwiegend UGB, teilweise IFRS) sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten.

• Auswertung & Reporting: Direkte Berichterstattung an das Management und den CFO; Analyse, kritisches Hinterfragen und Interpretation der Zahlen.

• Prozess- und Performanceverbesserung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Reportingprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Einkauf oder in der Produktion.

• Konsolidierung & Sonderaufgaben: Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. Investitionen, M&A) und Mitwirkung im Group Accounting bei Interesse und entsprechendem Kenntnisstand.

• Ihre berufliche Laufbahn startete mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Tax.
• Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, vorzugsweise in Industrieunternehmen, bringen Sie mit.
• Mit Ihrem ausgeprägten kaufmännischen Gespür und einem guten technischen Verständnis erfassen Sie komplexe Zusammenhänge und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• IT- und Excel-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (z. B. SAP, IDL) ergänzen Ihr fachliches Repertoire.
• Als lösungsorientierte und vertrauensvolle Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zur Unterstützung der Tochtergesellschaften vor Ort runden Ihr Profil ab.

• Verantwortungsvolle Rolle in einer international tätigen Unternehmensgruppe.
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine kleine Teamleitungsrolle.
• Home-Office-Möglichkeit (ein Tag pro Woche) und flexibles Gleitzeitmodell.
• Attraktive Fringe Benefits, darunter Zuschuss zu Fahrtkosten bzw. Klimaticket, Jobrad und vergünstigte Betriebskantine.
• Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000, zuzüglich variablem Anteil; bei einem "Perfect Match" wird es am Gehalt nicht scheitern.

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Egal ob Sie bereits Erfahrung als Betriebselektriker haben oder bisher nur in der Hausinstallation tätig waren - wir haben den passenden Job für Sie!
Bei EGGER bieten wir Ihnen vielfältige technische Herausforderungen, ein Top-Team mit kompetenten Kolleg:innen sowie ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5333 Abteilung: Instandhaltung

• Sie führen unterschiedlichste Elektroinstallationen im industriellen Umfeld durch, wobei Sie täglich neue technische Herausforderungen erwarten
• Die Mitarbeit beim Auf- und Umbau von Schaltschränken für Steuerungsaufgaben gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie führen Optimierungsarbeiten sowie Fehleranalysen und Störungsbehebungen im Bereich der Produktionsanlagen und der Haustechnik durch
• Zudem leistesten Sie bei Reparatur- und Wartungstagen einen wichtigen Beitrag
• Bei Ihrer täglichen Arbeit legen Sie großes Augenmerk auf das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Interesse an der Arbeit im Tagdienst
• Lernbereitschaft und Interesse an gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamgeist sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Tagdienst) in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.
Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 3.500,- vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bzw. besteht die Möglichkeit bei Interesse Schichtdienste mit entsprechenden Zulagen/Zuschlägen zu übernehmen) - bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.

Ihre Chancen und Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten & langfristige Planbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Mitarbeitervergünstigungen

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Wollten sie schon immer in der krisensicheren Bausanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich und Deutschland. Wir bieten engagierten Baufacharbeitern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Bau-Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur FESTANSTELLUNG eine/n

Trocknungstechniker/in bzw. Trocknungsmonteur/in für Sanierungsbaustellen

• Auf- und Abbau der Trocknungstechnik sowie Überwachung der Trocknungsprozesse
• Teilweise Feuchtigkeitsmessungen
• Wartung der Trocknungsgeräte
• Durchführung der Leckortungen bei Wasserschäden von Vorteil
• "Allroundtätigkeiten"

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Trockungstechniker m/w/d oder GWH-Installateur m/w/d oder Elektriker m/w/d, aber auch baunahe Facharbeiter, wie Maurer, Maler, Bodenleger oder Fliesenleger m/w/d mit Interesse an der Ausbildung zum/zur Trocknungstechniker m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis im Baubereich
• Allroundkenntnisse in der Sanierung von Vorteil
• Kenntnisse in der Trocknungstechnik und/oder Leckortung von vorteilhaft
• Interesse an der Trocknungstechnik
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamplayer
• Kund innenorientiertes und freundliches Auftreten
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B muss vorhanden sein

• Eine sichere, langfristige FESTANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung
• Gute Entlohnung ab € 3.000, brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

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BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, ein renommiertes Haus mit einem attraktiven Standort in Ostösterreich einen

Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin (m/w) Voll- oder Teilzeit

• Je nach Ihrer beruflichen Ausrichtung können Sie in unterschiedlichen Bereichen Fuß fassen, bzw. sich auf Wunsch auch weiterentwickeln. So etwa im sehr modern ausgestatteten forensischen Bereich oder im Bereich für Abhängigkeitserkrankungen mit in Summe 60 Betten. Innovative Konzepte, wie eine virtuelle Drogenambulanz wurden schon 2019 erfolgreich implementiert und genießen von Kollegen und Patienten großen Zuspruch. Im Bereich stationärer Psychotherapie stehen 4 Stationen mit in Summe 60 Betten zur Verfügung.

• Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin.
• Sie sind ein Teamplayer und schätzen und pflegen einen offenen Umgang.

• Sie können sowohl Voll- als auch Teilzeitmodelle adressieren, inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle, etwa ohne Nachtdienste.
• Das durchschnittliche jährliche Gehalt einer Vollzeitstelle z.B. in der Stufe 7 bewegt sich bei €175.114 Brutto. Hinzu kommen noch Sonderklassegelder und zusätzliche Vergütungen.
• Es erwartet Sie ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima.
• 15 Tage im Jahr bezahlte externe Fortbildungen, inkl. eines Fortbildungsbudgets
• Bei Bedarf stehen Ihnen, in unterschiedlicher Größenordnung, neu adaptierte Wohnungen zu ausgesprochen günstigen Konditionen zur Verfügung. Ebenso eine "kulinarische" Küche mit 45% Bioanteil und zahlreiche sportliche Aktivitätsmöglichkeiten werden bei Interesse geboten.
• Für einen Kandidaten mit Karriereambitionen gibt es zudem interessante kurz- und mittelfristige Entwicklungsperspektiven durch die strukturelle Neuausrichtungen und Etablierung einer neuen Aufnahmeambulanz.

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BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, ein renommiertes Haus mit einem attraktiven Standort in Ostösterreich einen

Facharzt Kinder- und Jugendspychiatrie (m/w/d) I Voll- oder Teilzeit

• Es erwartet Sie eine exzellent aufgestellte Abteilung, welche den Anforderungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie ausgezeichnet gerecht werden.
• Die Abteilung umfasst sechs Fünfergruppen, welche nach Alter, etc. aufgeteilt sind. In der Intensivgruppe können optional nochmals drei räumliche Trennungen durchgeführt werden. Ebenso stehen 6 tagesklinische Plätze zur Verfügung.

• Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin.

• Das durchschnittliche jährliche Gehalt einer Vollzeitstelle z.B. in der Stufe 7 bewegt sich bei €175.114 Brutto. Hinzu kommen noch Sonderklassegelder und zusätzliche Vergütungen.
• Begleitende Maßnahmen, wie z.B. Outdoorsportaktivitäten direkt am Gelände, Streichelzoo, etc. komplettieren den Gesamtcharakter der Jugend- und Kinderpsychologie.
• Ein ausgezeichnet zusammenarbeitendes interdisziplinäres Gesamtteam freut sich über eine weitere Verstärkung auf Voll- oder Teilzeitbasis.
• Es erwartet Sie ein Haus, welches für neue Impulse und Entwicklungen aufgeschlossen ist und nach modernsten Standards arbeitet.

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BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, einem renommierten Krankenhaus in Ostösterreich einen

Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) - Voll oder Teilzeit

• Es erwartet Sie eine breit aufgestellte Abteilung, wo Sie individuelle Schwerpunkte setzen können. So können Sie sich z.B. bei Interesse auch verstärkt in der Intensivmedizin oder Schmerzbereich engagieren.
• Das Leistungsspektrum in dem Sie tätig werden können umfasst neben der Allgemeinanästhesie auch Regionalanästhesie bis hin zu einem postoperativen Akutschmerzdienst.

• Sie sind ein Facharzt für Anästhesiologie, welcher ein ausgezeichnetes, teamorientiertes und harmonisches Arbeitsumfeld schätzt und offen für fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist.

• Das durchschnittliche jährliche Gehalt einer Vollzeitstelle, z.B. in der Stufe 7, bewegt sich bei € 175.114 Brutto. Hinzu kommen noch Sonderklassegelder.
• Die Abteilung bietet Ihnen ein hervorragendes und kollegiales interdisziplinäres Arbeitsklima mit einem kollegialen langjährigen Primarius.
• Individuell auf Ihre individuellen Lebensumstände sind flexible Voll- und Teilzeitmodelle umsetzbar.
• Bei Interesse können Sie auch Notarztdienste durchführen.
• Es erwartet Sie zudem laufende interne, als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber. Es stehen zahlreiche Fortbildungstage inkl. eines eigenen Fortbildungsbudgets zur Verfügung.
• Hervorzuheben ist auch ein ausgezeichnetes kollegiales Gesamtklima im Haus mit modernster Gesamtinfrastruktur.
• Sowohl Voll- als auch Teilzeitmodelle sind auf der Abteilung etabliert und das Bemühen für eine bestmöglich persönliche Passung an individuelle Anforderungen.
• Eine gute Verkehrsanbindung sichert ein langfristiges Engagement. Optional ist der Dienstgeber, z.B. aus dem Ausland oder einem anderen Bundesland kommend auch bei Interesse/Bedarf für einen Wohnraum sehr unterstützend.

Unsere ausländischen Bewerber unterstützen und begleiten wir bei allen notwendigen Behördenwegen zur Erlangung der Berufsbefähigung in Österreich und begleiten Sie zu Bewerbungsgesprächen.

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Wir, die CURA Immobilien OG, sind ein engagiertes Unternehmen in den Bereichen Hausverwaltung, Vermietung und Verkauf.

Zur Unterstützung unseres Teams in Dornbirn suchen wir ab sofort eine:n

Buchhalter:in mit Erfahrung (m/w/d) - Teilzeit

• Laufende Buchhaltung für unsere Immobilienobjekte
• Erstellung von Objektabrechnungen und Wirtschaftsplänen
• Mahnwesen und Zahlungsverkehr
• Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Buchhaltungskenntnisse und Praxiserfahrung
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Genauigkeit und Teamgeist

Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag und variiert je nach Berufserfahrung; eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben im Immobilienbereich

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