Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich deutlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patient innenversorgung in engagierten, qualifizierten Fachexpert innen liegt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft voll entfalten können. In unserer Einrichtung erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und echte Wertschätzung - denn Ihre Arbeit macht den Unterschied.

Lesen Sie weiter und entdecken Sie, warum Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns beginnt!

Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist für die frauenärztliche und geburtshilfliche Standardversorgung vor allem in der Region des oberen Murtals zuständig und wird von Prim. Mag. Dr. Gerald Engelmann geleitet.

Sie

interessieren sich besonders für das Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.

verfügen über Verantwortungsgefühl und Empathie im Umgang mit Patientinnen an der Abteilung, um so deren Wohl in den Mittelpunkt zu stellen.

sind bereit, durch Ihre Persönlichkeit zu einem positiven Arbeitsklima beizutragen und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis A
• Hepatitis B
• FSME

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Dienstwohnungen
• Jobsicherheit
• Kollegialität
• Onboarding
• Willkommensveranstaltung
• Arbeitszeitmodelle
• Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte
• eLearning
• Kinderbetreuung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema
SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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CAD-/CAM-Systeme - sehr gutes Gehalt (m/w/d) - Oberösterreich

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung mit mehreren Standorten. Produziert werden hoch präzise Metallteile für weltweite Kunden. Ihre Bewerbung wird höchst vertraulich behandelt!

• Selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen (z.B. mit Okuma OSP, Siemens oder vergleichbaren Steuerungen)
• Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mit gängiger CAM-Software
• Umsetzung und Anpassung von 3D-Konstruktionsdaten aus gängiger CAD-Software
• Fertigung von Präzisionsteilen in Einzel-, Klein- und Großserienproduktion
• Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
• Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Abweichungen
• Kontinuierliche Verbesserung von Bearbeitungsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Zerspanungstechniker, CNC-Techniker oder vergleichbar)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung
• Fundierte Kenntnisse gängiger CNC-Steuerungen (Okuma, Siemens)
• Erfahrung in der CAM-Programmierung und sicherer Umgang mit CAD-Software
• Sehr gutes Verständnis für technische Zeichnungen, Toleranzen und Fertigungsnormen
• Eigenständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

• Sehr sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Modern ausgestatteter Maschinenpark
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
• Obstkorb & kostenlose Parkplätze und Firmenveranstaltungen
• Auf Wunsch wird eine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt

Das Gehalt beträgt ca. € 55.000, - p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
• Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
• Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Leggett & Platt ist ein weltweit diversifizierter Hersteller, der eine breite Palette von technischen Komponenten und Produkten entwickelt und produziert, die in den meisten Autos und Haushalten zu finden sind. Unser Geschäftsbereich Automotive umfasst drei Hauptproduktsegmente mit Aktivitäten auf drei Kontinenten. Zu unseren Kunden zählen OEM- und Tier-1-Automobilunternehmen.

Leggett & Platt Automotive sucht eine/n Manufacturing Engineer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Automotive-Team am Fertigungsstandort in Berndorf, Bezirk Baden, Niederösterreich.

In der ausgeschriebenen Position berichten Sie an den Manufacturing Engineering Manager. Wenn Sie nach einer bereichernden Gelegenheit im internationalen Umfeld suchen, freuen wir uns, Sie in unserem globalen Team willkommen zu heißen!

• Planung, Koordination und Umsetzung von Industrialisierungsprojekten für neue Produkte und Prozesse
• Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung von Lean-Prinzipien
• Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und FMEA
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf und Produktion
• Unterstützung bei der Serienüberleitung und kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Betreuung von Lieferanten bei der Industrialisierung von Zukaufteilen

• Fundierte technische Ausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden- oder Entwicklungs-Umfeld
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse
• FMEA, CAD und Kenntnisse im Aufbau und Fertigung von Elektromotoren sind von Vorteil
• Selbstständiges, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
• Bereitschaft, neue Methoden und Techniken anzuwenden (KVP, TPM, etc.)

• Internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Home Office Möglichkeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem "Global Player" in der Automobilindustrie
• Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- plus Bonus mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten.

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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

• Kassiertätigkeit
• Einschlichten der Ware in die Regale
• Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
• Laufende Kontrolle der Frische
• Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
• Beratung der Kund:innen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

• Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden

Zur Verstärkung unseres Teams im Head Office Vösendorf suchen wir eine

Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du führst das Payroll-Team von METRO Österreich fachlich und organisatorisch und stellst eine effiziente, serviceorientierte Zusammenarbeit sicher
• Du stellst die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsverrechnung sicher, wirkst operativ mit und übernimmst komplexe Abrechnungsfälle selbstständig
• Du verantwortest die Abbildung, Weiterentwicklung und Qualität unserer Abläufe und Prozesse in SAP, und stellst sicher, dass Systeme und Workflows stets den gesetzlichen sowie METRO-internen Anforderungen entsprechen
• Du trägst die Verantwortung für die Zeitwirtschaft, sorgst für korrekte Zeiterfassungen, Abwesenheiten und Systemeinstellungen und optimierst Abläufe laufend
• Du führst die Kommunikation mit Behörden, externen Prüfer/innen und Dienstleistern, bereitest Unterlagen vor und vertrittst METRO A professionell und souverän nach außen
• Du leitest Projekte oder steuerst als Expert/in deren Umsetzung, mit Fokus auf Compliance, Effizienzsteigerung, Prozessharmonisierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Landschaft

Deine Qualifikationen:

• Du hast die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich absolviert und relevante Weiterbildungen abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration mit und hast bereits Führungsverantwortung übernommen
• Du besitzt fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Du gehst routiniert mit HR-Systemen und SAP um
• Du zeigst Führungskompetenz, arbeitest strukturiert, serviceorientiert und Hands-on, gestaltest Prozesse aktiv mit und überzeugst durch souveränes, teamorientiertes Auftreten

Was wir bieten:

• Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Home Office Möglichkeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.807,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger,

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An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich deutlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.

Ob bei akuten Notfällen, wo jede Sekunde zählt, oder bei chirurgischen Eingriffen, die höchste Präzision erfordern - als Ärztin oder Arzt übernehmen Sie täglich Verantwortung und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Gesellschaft.

Wir sind die führende Ausbildungsstätte in der Steiermark und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Mediziner innen zeitgemäß und praxisnah auszubilden - immer am Puls der modernen Medizin.

Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist für die frauenärztliche und geburtshilfliche Standardversorgung vor allem in der Region des oberen Murtals zuständig und wird von Prim. Mag. Dr. Gerald Engelmann geleitet.

Sie

interessieren sich besonders für das Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.

verfügen über Verantwortungsgefühl und Empathie im Umgang mit Patientinnen an der Abteilung, um so deren Wohl in den Mittelpunkt zu stellen.

sind bereit, durch Ihre Persönlichkeit zu einem positiven Arbeitsklima beizutragen und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis A
• Hepatitis B
• FSME

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Dienstwohnungen
• Jobsicherheit
• Kollegialität
• Onboarding
• Willkommensveranstaltung
• Arbeitszeitmodelle
• Jobrotation
• eLearning
• Kinderbetreuung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema
SI/N1 (mind. € 5.196,60 monatlich bzw. € 72.752,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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POLOPLAST entwickelt, produziert und vertreibt vorwiegend verstärkte, mehrschichtige Rohrsysteme aus Kunststoff. Seit über 60 Jahren bewähren sich unsere innovativen Rohrsysteme in verschiedenen Anwendungen in der Haustechnik und im Tiefbau.

Die Welt zu verändern bedeutet manchmal, sich selbst zu verändern! Wir wollen Potentiale freisetzen, Ressourcen entfalten und innovative Entwicklungen anstoßen. Unser einzigartiger, vielseitiger Team-Spirit und unsere wertschätzende Firmenkultur haben uns weit gebracht. Führen Ihre Ziele Sie noch weiter? Dann bewerben Sie sich als

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Italien sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen, dem Vertriebsaußendienst und den internen Abteilungen. Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der gesamten Auftragsabwicklung und stellen eine effiziente und reibungslose Kommunikation sicher.

• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Fakturierung
• Erstellung und Nachverfolgung von Kundenangeboten im Tandem mit dem Außendienst
• Koordination von Produktlieferungen für eine erfolgreiche und effiziente Abwicklung von Bauprojekten
• Reklamationsbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Nahtstellen wie Außendienst und Marketing
• Sprachliche Unterstützung von Mitarbeitern im Headquarter bei Kundentermine vor Ort (Italien)
• Mitarbeit im Rahmen interner Projekte und bei kontinuierlichen Verbesserungen der Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HLW oder gleichwertiges)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst im Branchenumfeld Industrie/Großhandel
• Deutsch in Wort und Schrift & Italienisch (Level C1-C2)
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamplayer mit Serviceorientierung
• Reisebereitschaft (

Parkplatz
Gut erreichbar - individuell oder mit Öffis

Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit erwünscht, Homeoffice möglich

Weiterbildung
Persönliche und berufliche Entwicklungs möglichkeiten

Gesundheit
Angebote für eine gesunde Lebensweise

Kantine
Gesunde und preiswerte Küche

Betriebsklima
Gelebte Vielfalt, Kollegialität, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Mitarbeitervorsorge
Freiwillige Beiträge zur Zukunfts sicherung

Nachhaltigkeit
Gestaltung einer ressourcenschonenden Zukunft

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Chemischen Industrie von € 3.395,16 brutto (14 mal p.a.) zzgl. Prämie für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist definitiv gegeben.

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