Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Für den Fertigungs- und Montagestandort in Lengau suchen wir erfahrene und engagierte Schichtführer KTL-Anlage (w/m/d)

• Verantwortung für den Fertigungsbereich in deiner Schicht und aktive Mitarbeit im Produktionsprozess
• Umsetzen und Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen sowie Sicherstellen optimierter, standardisierter Abläufe
• Förderung einer offenen Kommunikationskultur und Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Mitarbeitenden und CoreTeam-Leitung
• Regelmäßige Produktionsrundgänge mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Arbeitssicherheit
• Vertretung des Teamleiters SFM mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung - eine Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fertigungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zu Fortbildungen sowie zur Arbeit im 2 Schicht Betrieb

• Attraktive Entlohnung inklusive Prämienmodell und möglicher Schichtzulagen
• Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und täglichem Essenszuschuss
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
• Langfristiges und sichereres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Kantine/ Betriebs restaurant
• Fitnessangebote
• Vollzeit arbeitsplatz
• Moderner Arbeitsplatz

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3265,31 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Johnson Controls ist ein globales Team mit über 100.000 Mitarbeitern in mehr als 150 Ländern. Wir entwickeln innovative Lösungen für Heizung, Klima, Lüftung, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit, um Städte besser zu vernetzen und Gebäude intelligenter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und verbessern Sie, wie wir leben, arbeiten und zusammen spielen.

• Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Klima-, Kaltwasser- und Kälteanlagen.
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
• Beratung unserer Kunden.

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung.
• Erfahrungen als Servicetechniker/in im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende Herausforderungen: Langfristige Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Moderne Ausstattung: Vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug und moderne Arbeitsmittel.
• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.
• Karrierechancen: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gründliche Einführung: Vielseitige und umfassende Einschulung.
• MaVie Gesundheitsplattform: für dein körperliches und mentales Wohlbefinden
• E-Bike-Leasing: nachhaltig unterwegs, beruflich wie privat
• Attraktive Vergütung: Mindestjahresgehalt gemäß Metall Industrie Kollektivvertrag ab € 44.800,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich).

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Unser Team der RIEDERBAU-Holztechnik sucht zur Verstärkung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Vorarbeiter:in.

Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag wartet auf Dich!

RIEDERBAU ist ein modernes Familienunternehmen, das Innovation und Teamgeist lebt. Seit 1956 realisieren wir komplexe Bauaufträge von der Planung bis zur Übergabe.

RIEDERBAU bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich alle voll einbringen können. Mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen wird allen Mitarbeiter innen die Chance geboten, ihre Fähigkeiten und Stärken kontinuierlich weiter zu entwickeln. RIEDERBAU orientiert sich bei der täglichen Arbeit an den Unternehmenswerten Fairness und Verlässlichkeit gegenüber Kund innen, Mitarbeiter innen sowie Geschäftspartner innen.

Die Freude an der Arbeit und das Engagement für all die Aufträge sind Antrieb für über 280 Mitarbeiter innen, vom Handwerk, Planung und Bauleitung über die Buchhaltung bis hin zur Geschäftsleitung.

• Führung und Einteilung des eigenen Montageteams nach individueller fachlicher Kompetenz
• Mitarbeit sowohl im Ingenieurmäßigem Holzbau als auch im traditionellem Zimmereisektor
• Bedienung von klassischen stationären Maschinen sowie Handmaschinen im Zimmereisektor
• Optimierung von Baustellenabläufen und Abstimmung mit einem Zimmereitechniker

• Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Zuverlässigkeit

Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 und € 4.000 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Sicherer Arbeitsplatz mit stabiler Auftragslage
• Moderne Arbeitsausrüstung und Maschinenpark (z. B. Hilti-Flottenwerkzeug, ergonomische Hebe- und Tragehilfen)
• Persönliche hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
• Fixe Arbeitszeiten (je nach Baustelle: Montag bis Donnerstag zwischen 7 & 17 Uhr, freitags ca. zwischen 7 & 12 Uhr)
• 4,5 Tage-Woche (Freitag ab Mittag frei)
• Wertschätzendes Miteinander
• Kurze Wege, klare Absprachen und Teamwork auf Augenhöhe sorgen für deutlich weniger Stress auf der Baustelle
• Gewerkübergreifende Vorarbeiter-Stammtische
• Werkverkehr zur Baustelle
• Betriebsinterne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. regelmäßige Herstellerschulungen zu Produktneuheiten, Kommunikations-Trainings)
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 Top-Markenanbietern
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gratis-Impfungen, Arbeitsplatz-Evaluierung, Vorträge und Workshops zu psychologischer Sicherheit)
• Sportgemeinschaft (z. B. Rückenfit, Yoga, Lauftreff)
• Team-Events (z. B. Firmenfeiern, Eisstockschießen, Skitage)
• Firmenausflüge (z. B. Ausflug nach Helsinki 2025)

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Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes Hotel über 48 Zimmer. Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt. Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie "Sooo natürlich kann Familienurlaub sein ". Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension. Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.

Anstellungsart: Vollzeit

• Vorbereiten und frische Zubereitung unserer regionalen und biologischen Speisen für Groß und Klein
• Announcieren
• Zubereiten des Mittarbeiteressens und des Kindermittagstisch
• Einhaltung und Kontrolle des Hygienestandards
• Hand in Hand Arbeit mit dem Sous Chef
• Ausbildung der Lehrlinge
• täglich anfallende Reinigungsarbeiten

Du kochst leidenschaftlich gerne und legst großen Wert auf qualitativ hochwertige, regionale und biologische Produkte? Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, zuverlässig und arbeitest sauber - dann bist du in unserem Familienhotel genau richtig!

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung vorteilhaft
• Sprachkenntnisse Deutsch C1

Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt). Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und/oder Doppelzimmer für Paare mit Bad/WC, zwei gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Garten, sowie über einen Waschraum mit Waschmaschine und Trockern, PKW Abstellplätze.

• Nettolohn je nach Qualifikationsprofil; aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage usw.
• 1,5 fixe freie Tage
• Inkl. Verpflegung zu den entsprechenden Zeiten
• Nutzung der Hoteleinrichtungen
• Kostenfreies WLAN
• Benefits in der Region
• Mitarbeiterrabatt auf Wellnessbehandlungen
• freie Nutzung des Naturparkbusses am Weissensee
• Stundenweise Kinderbetreuung möglich und gemeinsamer freier Tag mit Partner/in

Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.

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Wir haben uns aus vollem Herzen und tiefster Überzeugung dem Thema Nachhaltigkeit, Bio- und Natururlaub verschrieben. Das Motto "BIO . AKTIV. ECHT" zieht sich durch das ganze Hotel.

Nadja Blumenkamp
Gastgeberin aus Leidenschaft

Anstellungsart: Vollzeit

- Kreative Mitgestaltung in der Küchenplanung als auch Umsetzung.

• fundierte Ausbildung und Praxis
• positive Einstellung zur Bio Küche und Arbeit mit biologischen Zutaten
• Kollegiales Miteinander
• Loyalität zum Unternehmen

• faire Bezahlung mit Basis KV und Überzahlung
• Unterkunft in Einzelwohnung im 5 Minuten entfernten Mitarbeiterhaus
• Nutzung der hoteleigenen Wellness und Fitnessräumlichkeiten

Gut zu Wissen:
Das Biohotel Rupertus im schönen Leogang ist ein Hotel mit 50 Urlaubszimmern zum Wohlfühlen mit traditionellen Wurzeln und modernen Flügeln. Ein Ferienhotel in 2. Generation familiär geführt. Wir verwöhnen unsere Gäste in allen 4 Jahreszeiten nach unserem Philosophie: Bio. Aktiv & Echt.

Als Mitglied der Biohotels Gruppe arbeiten wir in allen Bereichen mit 100% Bio Qualität. Die neue GreenBAR ist für Hotelgäste als auch externe Besucher geöffnet und rundet das kulinarische Angebot ab.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Projektmanager:in Digitalisierung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung)
• Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen
• Evaluierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotentialen
• Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsstrategie

• Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, HTL, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung, E-Business oder Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends und starkes analytisches Denkvermögen
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team und eine proaktive Herangehensweise

Das erwartet Sie

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

HomeofficeGesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.000,00 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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