• Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Österreich  

    - Salzburg
    -
    Bei uns dreht sich alles um die Küche denn die Küche ist für uns der... mehr ansehen

    Bei uns dreht sich alles um die Küche

    denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als

    Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Österreich Voralberg - Tirol - Kärnten - Salzburg Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
    • Sie setzen unsere Marketing- und Vertriebsstrategien konsequent um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei
    • Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, führen Marktanalysen durch, knüpfen Kontakte und begleiten den gesamten Akquiseprozess - von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss
    • Sie betreuen unsere bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet AT Voralberg - Tirol - Kärnten - Salzburg persönlich und kompetent vor Ort
    • In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserer Innenarchitektur planen Sie Musterküchen und entwickeln kreative Konzepte für Showrooms, die Häcker Küchen erlebbar machen
    • Sie unterstützen unsere Partner bei Fragen rund um Materialien, Produkte, Planungsdetails sowie bei der Anwendung unserer Planungssoftware - sowohl direkt beim Kunden als auch in unserer Hausausstellung
    • Sie vertreten Häcker Küchen auf Messen und Kundenveranstaltungen und bauen unser Netzwerk kontinuierlich aus
    • Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen und Auswertungen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
    • Sie dokumentieren Ihre Kundenbesuche sorgfältig in Salesforce und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei
    Damit überzeugen Sie uns:
    • Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb der Küchenmöbelbranche mit und kennen die Anforderungen und Besonderheiten des Marktes
    • Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit für Mensch und Produkt, eine hohe Zielgruppenorientierung sowie Überzeugungskraft
    • Sie sind flexibel und überdurchschnittlich engagiert
    • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
    • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Küchenplanungs- und Softwarelösungen sowie fundierte Kenntnisse in Salesforce
    Das bieten wir Ihnen:
    • Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet
    • Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
    • Firmenwagen
    • 30 Tage Urlaub
    • Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
    • Hansefit
    • Mitarbeit in einem engagierten Team
    Ihr direkter Draht zu uns:

    Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

    Häcker Küchen GmbH & Co. KG
    Werkstr. 3
    32289 Rödinghausen

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  • Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior... mehr ansehen
    Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior Artist (w) als Female-Artist-in-Residence (FAiR) im Bereich Horn Zahl: 1179/1-2026 Ab Wintersemester 2026/27 wird ein auf sechs Monate befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Artist im FAiR-Programm zur Frauenförderung der Universität Mozarteum (befristet, teilbeschäftigt) begründet. Wer kann sich bewerben? Herausragende Nachwuchshornistinnen (klassische Orchester-, Solo- und Kammermusikliteratur) mit abgeschlossenem, facheinschlägigen künstlerischem Master- oder Diplomstudium, die neben einer internationalen Karriere auch eine Laufbahn als Hochschulprofessorin anstreben. Weitere Anstellungserfordernisse sind: Konzeptpapier (max. 2 A4-Seiten) für ein während der Residence zu realisierendes Projekt unter Mitwirkung von Studierenden der Universität Mozarteum. Ausdrücklich erwünscht sind Projekte, die dazu beitragen das Repertoire diverser und Aufführungsformate innovativer zu gestalten, Praxisformen von Künstler innen hinsichtlich Macht- und Herrschaftsverhältnissen kritisch zu begegnen und/oder die Demokratiebildung zu fördern. Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Von der Residence-Inhaberin erwarten wir: Regelmäßige Arbeit mit Studierenden der Hornklassen (Zentrales künstlerisches Fach, Instrumental- Gesangspädagogik, Pre-College, Post-Graduate, Musikerziehung) am Fachrepertoire im Rahmen von Einzel- und Gruppenunterricht, Probespieltraining, Kammermusikproben und Workshops Realisation eines eigenständigen Projektes, das in den Räumlichkeiten der Universität Mozarteum Salzburg öffentlich präsentiert wird Regelmäßige Arbeit mit Studierenden im Rahmen des zu realisierenden Projekts Teilnahme an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten/Informations- und Qualifizierungsangeboten Salzburg als Lebensmittelpunkt für die Dauer der Residence zu wählen Wir bieten der Residence-Inhaberin: Erwerb von Lehrerfahrung und ein breites Informations- und Qualifizierungsangebot zu universitätsstrukturellen Rahmenbedingungen, Hochschuldidaktik, Strategien zur Karriereplanung, Kompetenztraining in Selbstmanagement und Selbstmarketing, u.a.m. Betreuung durch eine n oder mehrere Mentor innen Möglichkeit, ein eigenes Projektvorhaben zu realisieren und dabei vorhandene universitäre Strukturen und Netzwerken nutzen zu können. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75% Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 2.832,08 brutto (14x p.a.), kann sich aber eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Darüber hinaus wird für die Zeit des Anstellungsverhältnisses bei Bedarf eine Wohnung/Unterkunft in der Stadt Salzburg als Sachbezug gestellt. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Künstlerinnen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Nachweis einschlägiger öffentlicher künstlerischer Tätigkeit, Zeugnisse sowie Motivationsschreiben, dem ein ausformuliertes Konzeptpapier für ein während der Residence zu realisierendes Projekt angehängt ist) werden bis spätestens 12.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Auswahlverfahren Die Kommission trifft aus den frist- und formgerecht eingegangen Bewerbungen eine Vorauswahl. Die ausgewählten Bewerberinnen stellen sich einem Hearing am 04.06.2026, das eine künstlerische Präsentation (das Programm muss den 1. Satz aus dem Mozart Hornkonzert KV 495 beinhalten und kann ansonsten frei gewählt werden), eine Lehrprobe sowie die Präsentation des Projektvorhabens umfasst. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen
  • Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im... mehr ansehen
    Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Gesang der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Senior Lecturer für Gesang in der elementaren Ausbildung Musikpädagogik Klassik und Pop/Jazz (vorzugsweise Tenor/Bariton/Bass) (w/m/d) Zahl: 1113/1-2026 Es wird ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (teilbeschäftigt mit 50%) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Das Beschäftigungsausmaß kann sich bedarfsbedingt durch Lehrbeauftragung erhöhen. Wesentliche Voraussetzungen Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschul- bzw. Universitätsausbildung Eine rege Ensemble- und/oder Konzerttätigkeit, deren Repertoire Offenheit für stilistische Vielfalt zeigt Sängerische Erfahrung im klassischen wie popularen Bereich Pädagogische wie didaktische Fähigkeiten im klassischen wie popularen Gesang Einschlägige Lehrtätigkeit im elementaren Bereich (mind. Musikschule) Kenntnisse im Umgang mit Jugendstimmen Offenheit für das Liedgut an Schulen der Sekundarstufe Gute pianistische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie besonderes Engagement in der Betreuung und Beratung von Studierenden Kulturvermittelnde Fähigkeiten und Sensibilität für Diversität Der Aufgabenbereich umfasst Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach Gesang Klassik und Pop/Jazz in den beiden musikpädagogischen Studienrichtungen MU, IMU und EMTP Die Durchführung und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten Die Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, sowie in Kommissionen Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft An der Entwicklung der Lehr- und Forschungskonzepte sowie am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen Es erwartet Sie zusätzlich Ein hochqualifiziertes und harmonisches Kolleg innen- Team Unterrichts-, Proben-, Ensemble-, und Konzerträume im Neubau in der Schwarzstraße (UMAK) Eine der berühmtesten Festspiel- sowie schönsten Barockstädte Europas Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 50 % Prozent einer Vollbeschäftigung. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 1.888,05 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 10.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen
  • Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt z... mehr ansehen

    Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

    Für die Sommersaison suchen wir zur Verstärkung unseres F&B Teams eine/n Chef de Rang(m/w/d) mit Leidenschaft für Qualität, Service und Teamarbeit in einem einzigartigen Umfeld.

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufes während der Servicezeit.
    • Abteilungsübergreifende Unterstützung des Services, falls operative notwendig.
    • Leiten einer Station & Unterstützung des gesamten Teams.
    • Enge Zusammenarbeit mit der Küche, um einen reibungslosen Serviceablauf zu garantieren.
    • Aufmerksame Gästebetreuung, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
    • Gut organisiert, selbstmotiviert und ein guter Teamplayer.
    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise.
    • Fähigkeit, mit minimalen Anweisungen, unabhängig zu arbeiten.
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    • Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
    • Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
    • Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
    • Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
    • Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
    • Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

    Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.263,-.

    Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.


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    Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

    Für die Sommersaison suchen wir zur Verstärkung unseres Culinary Teams eine/n Chef de Partie (m/w/d) mit Leidenschaft für Qualität, Service und Teamarbeit in einem einzigartigen Umfeld.

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Sie bereiten mit dem Team sämtliche Speisen für das Restaurant, die Bar, das In Room Dining und für Veranstaltungen zu
    • Sie führen und motivieren das Team während der Schicht und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
    • Sie verantworten den jeweiligen Arbeitsposten und sichern das Mise en place.
    • Sie verstehen es auf verschiedenen Posten zu arbeiten
    • Sie sind kreativ und verarbeiten beste Qualität stets auf höchstem Niveau
    • Zusammen mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam kreieren Sie ganz besondere Erlebnisse für unsere Gäste
    • Sie stellen die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards sicher

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
    • Sie sind flexibel, kreativ und ein Teamplayer
    • Es bereitet Ihnen große Freude à la carte zu kochen und auch außergewöhnliche Veranstaltungen kulinarisch zu begleiten

    • Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
    • Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
    • Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
    • Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
    • Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
    • Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

    Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.263,-.

    Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.


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  • Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt z... mehr ansehen

    Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

    Für die Sommersaison suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Chef de Partie Patisserie (m/w/d) mit Leidenschaft für Qualität, Service und Teamarbeit in einem einzigartigen Umfeld.

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Selbstständige Leitung und Organisation eines eigenen Postens innerhalb der Pâtisserie.
    • Zubereitung und Präsentation hochwertiger Desserts, Petit Fours, Torten und Backwaren.
    • Sicherstellung eines vollständigen und ordentlichen Mise-en-Place.
    • Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften (HACCP) sowie Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich.

    • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Pâtisserie.
    • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail.

    • Teamplayer mit Führungsqualitäten und klarer Kommunikation.

    • Verantwortungsbewusst im Umgang mit Hygiene- und Sicherheitsstandards.


    • Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
    • Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
    • Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
    • Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
    • Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
    • Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

    Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.263,-.

    Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.


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  • Junior Sales Representative / Medizinprodukteberater m/w/d Salzburg  

    - Salzburg, Teile Tirol, Oberösterreich, Steiermark, Kärnten
    Als bestens vernetzter Rund-um-Dienstleister für die Pharma- und Mediz... mehr ansehen

    Als bestens vernetzter Rund-um-Dienstleister für die Pharma- und Medizinprodukteindustrie besetzen wir die unterschiedlichsten, attraktiven Positionen in diesen sich kontinuierlich erfolgreich entwickelnden Zukunftsbranchen. Unser stetiges Ziel? Immer die Erreichung des best fit - für Sie, für das Unternehmen und somit auch für uns!

    Fühlen Sie sich von folgenden Worten angesprochen? Wenn ja, dann lesen Sie bitte weiter, denn dann suchen wir exakt Sie!

    „Sie sind die treibende Kraft in Ihrem Gebiet: Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer KundInnen, bauen nachhaltige Beziehungen aus/auf und bringen Lösungen ins Gespräch, die den Unterschied machen. Sie arbeiten strukturiert, mit Begeisterung und dem Willen, jeden Tag dazuzulernen.“

    Für unseren Auftraggeber, ein am weltweiten Markt agierendes Unternehmen im Medizinproduktesektor, suchen wir aktuell einen den oben angeführten Rahmen leidenschaftlich und langfristig ausfüllenden


    Junior Sales Representative / Medizinprodukteberater m/w/d Salzburg


    • die Bearbeitung des Gebietes Salzburg zudem Teile Tirols und OÖ bzw. tlw. auch K, Stmk
    • Sie übernehmen jeweils einen bestehenden Kundenstamm und bauen diesen aus
    • Ihre Klientel liegt im Krankenhausbereich und erstreckt sich von der (OP-)Pflege, den Ärzten, den Medizintechnikern, dem Einkauf bis hin zur Leitung
    • Sie führen Produkteinführungen sowie -schulungen durch
    • OP-Begleitungen sind ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erkennen neuer Chancen
    • Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachtagungen
    • Auswärtsnächtigungen bei Bedarf

    • mit dieser Ausschreibung sprechen wir sowohl Personen mit Erfahrung im medizinischen Bereich die es hinaus in den Vertrieb zieht, wie auch motivierte Sales erfahrene Quereinsteiger an
    • vorteilhaft ist die vorhandene rechtliche Qualifikation als Medizinprodukteberater
    • ein Wohnsitz im Bundesland Salzburg bzw. dem Salzkammergut ist Voraussetzung
    • eine proaktive, lösungs- wie projektorientierte, strukturierte Vorgangsweise
    • Euphorie für spannende, erklärungsbedürftige Produkte und somit Freude am Lernen/am Tun
    • Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
    • Spirit/Drive für diese hochwertige Position

    Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit hochwertigen Produkten, die echten Mehrwert schaffen. Sie sind in dieser Position neben Ihrer eigenverantwortlichen Gebietsbearbeitung auch jederzeit Teil eines unterstützenden Teams, das sich gegenseitig hilft, Ziele zu erreichen. Für diese Vollzeitpositionen ist ein Brutto-Monatsgehalt von rund € 3.500,- vorgesehen, die Bereitschaft zur Überzahlung in Anlehnung an Ihre Qualifikation und Erfahrung ist gegeben. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit transparenten Provisionsschemen, Firmenwagen, Laptop und Handy sowie der Luxus eines 6-wöchigen-Jahresurlaubsanspruches.

    Sind Sie Feuer & Flamme für diese vakante Position?
    Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter dem Betreff "Junior-MPB-Sbg" an office@job-point.at.

    Wir freuen uns auf Sie!


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  • Bildungsmanager:in und Trainer:in (m/w/d)  

    - Salzburg
    Lust auf eine berufliche Veränderung? An unserem Standort in Salzburg... mehr ansehen

    Lust auf eine berufliche Veränderung? An unserem Standort in Salzburg Stadt wird eine:n neue:n Kolleg:in gesucht, welche:r das Team und Abteilung „Schulische Bildungsabschlüsse“ im Ausmaß von 30 bis zu 38 Wochenstunden bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt und auch im Unterricht tätig ist.

    Es erwartet Sie eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, wertschätzenden Unternehmen, wo Zusammenhalt großgeschrieben wird.


    • Unterricht auf Maturaniveau
    • Bildungsmanagement, insbesondere im Bereich „Lehre mit Matura
    • Durchführung von Informationsveranstaltungen und Aufnahmeverfahren
    • Lerncoaching und Betreuung der Teilnehmenden beim E-Learning
    • Unterstützung im Bereich Marketing und Networking
    • LMS-Administration (Moodle)

    Ausbildung und Berufserfahrung:

    • Studienabschluss (bevorzugt Lehramt)
    • Mehrjährige Unterrichtspraxis
    • Idealerweise mit Erfahrung im Bereich Bildungsmanagement

    Persönliche Kompetenzen und Fähigkeiten:

    • Kontaktstärke, gutes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
    • Routine im Präsentieren und Vortragen vor Gruppen
    • Organisationstalent, Planungsstärke und Lösungsorientierung
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
    • Guter Teamgeist
    • Kaufmännisches Verständnis
    • Gute EDV-Kenntnisse

    • Beschäftigungsbeginn: ab April 2026
    • Anstellung im Ausmaß von 30 bis zu idealerweise 38 Wochenstunden (Vollzeit)
    • Entlohnung nach BABE KV, Verwendungsgruppe 5/1 (EUR 3.297,33 auf Basis Vollzeit)
      Die Bereitschaft zur Anrechnung von Vordienstzeiten ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden.
    • Mitarbeit in einem engagierten und erfolgreichen Team
    • Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabengebiete in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld der Erwachsenenbildung
    • Hervorragendes Betriebsklima
    • Sinnstiftende Tätigkeit
    • Sehr gute Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung (insbesondere durch unsere eigenen Bildungsangebote)
    • Betriebliche Gleitzeitvereinbarung
    • Home-Office lt. BV möglich
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Gute öffentliche Verkehrsanbindung

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  • Chef de Rang (m/w/d)  

    - Salzburg
    Das HYPERION Hotel Salzburg ist ein elegantes 5-Sterne-Hotel mit 115... mehr ansehen

    Das HYPERION Hotel Salzburg ist ein elegantes 5-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in Salzburg gelegen, in der historischen Altstadt und nur wenige Schritte vom Mirabellgarten entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Festspiele, ihre Kultur und ihr einzigartiges Alpenflair bekannt ist.
    Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Kulturinteressierte, die eine exzellente Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft.
    Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.
    Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Bedeutung Salzburgs mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.

    Bewirb dich jetzt als Demi Chef de Rang (m/w/d) bei HYPERION Hotel Salzburg und wachse mit der REVO Hospitality Group.

    Geplanter Start: 01.03.2026
    Anstellungsart: Vollzeit
    Vertragstyp: unbefristet
    Arbeitsort: Salzburg

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicebereichs im Restaurant, Frühstück oder Bankett – mit Überblick, Tempo und Präzision
    • Persönliche Begrüßung und kompetente Beratung unserer Gäste – du begleitest sie durch den Service mit Stil und Herzlichkeit
    • Anleitung und Unterstützung von Commis und Demi Chefs de Rang – du koordinierst dein Team und arbeitest eng mit Küche, Bar und Event zusammen
    • Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und reibungslosen Abläufen – du lebst unsere Standards und entwickelst sie mit uns weiter
    • Aktives Upselling durch fundiertes Produktwissen und ein Gespür für Gästewünsche
    • Übernahme administrativer Aufgaben – z. B. Dienstübergaben, kleinere Bestellungen oder Inventurunterstützung

    • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich
    • Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und ein professionelles Auftreten
    • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsgeschick
    • Gute Kenntnisse im Speisen- und Getränkeangebot, idealerweise auch Weinexpertise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

    Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
    Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
    Vorteile. Du und deine Familie profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
    Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
    Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.


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  • Outlet Manager (m/w/d)  

    - Salzburg
    Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt z... mehr ansehen

    Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

    Für eines unserer gastronomischen Outlets suchen wir eine engagierte, serviceorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Outlet Manager (m/w/d).

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Gesamtverantwortung für den reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb des Outlets
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Service‑Teams
    • Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses auf höchstem Qualitätsniveau
    • Aktive Gastgeberrolle und Aufbau nachhaltiger Gästebeziehungen
    • Verantwortung für Dienstpläne, Budget, Kostenkontrolle und Inventuren
    • Umsetzung und Weiterentwicklung von Service‑Standards und SOPs
    • Enge Zusammenarbeit mit Küche, Bar, Sommelier sowie weiteren Abteilungen
    • Professionelles Handling von Gästefeedback und Reklamationen

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im gehobenen oder luxuriösen Umfeld
    • Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
    • Sehr gute Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten
    • Unternehmerisches Denken sowie Zahlen‑ und Kostenverständnis
    • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit

    • Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
    • Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
    • Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
    • Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
    • Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
    • Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

    Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.330,-.

    Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.


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