Die Studiengänge MultiMediaArt am Department Creative Technologies verbinden kreative Gestaltung, technologische Kompetenz und interdisziplinäres Arbeiten. Im Bachelor-Studium werden grundlegende künstlerische und mediale Fähigkeiten in den Bereichen Animation, Audio, Film und Kommunikationsdesign vermittelt. Das Masterstudium baut auf diesen Kompetenzen auf, vertieft sie und qualifiziert für konzeptionelle, produktionelle und organisatorische Aufgaben in den Creative Industries. Es bietet Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Audio, Film, Kommunikationsdesign oder Producing. Im internationalen Young Ones Hochschulranking belegt das Department Creative Technologies den sechsten Rang. Der Art Directors Club zeichnete MultiMediaArt 2024 und 2025 mit dem ersten Platz im Hochschul-Kreativitätsindex aus. Für die strategische Leitung und Weiterentwicklung der beiden Studiengänge schrieben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediaArt Department Creative Technologies Aufgaben Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit der Departmentleitung Profil Fachlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium Medien, Design, Kommunikation oder Management (Diplom, Master), facheinschlägige Promotion von Vorteil Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Medien, Design oder verwandter Felder in der Kreativwirtschaft, idealerweise an der Schnittstelle von Kreativarbeit, Organisation und Führung seit Erreichen eines Hochschulabschlusses (Vollzeitäquivalent) Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Umfeld von digitalen Medien und relevanten Technologien sowie mit deren Bedeutung für Lehre und Forschung Kenntnisse im Hochschul- oder Bildungsmanagement (Curriculum-Entwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung) oder die Bereitschaft, diese rasch zu vertiefen Eine eigene künstlerische Praxis wird nicht vorausgesetzt; erwartet wird jedoch ein fundiertes Verständnis künstlerisch-gestalterischer Prozesse und Arbeitsweisen Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Angebot Stundenausmaß: ab 20 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / Juli 2026 Bewerbungsschluss: 03.05.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Wir laden besonders Frauen zur Bewerbung für diese Position ein. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtig Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrverlauf Zeugnisse und Nachweise Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2026/27 ist im Department für Tasteninstrumente folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur für das Fach Klavier und Klavierdidaktik Zahl: 1241/1-2026 (Berufungsverfahren gem. 99 des Universitätsgesetzes befristet auf 3 Jahre, Beschäftigungsausmaß 100%) Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violoncello, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist. Wesentliche Voraussetzungen Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung und Erfahrung im Hochschulbereich Umfassende Erfahrung in allen Altersstufen bis zur Exzellenz im Einzelunterricht und in der Arbeit mit Gruppen Die Bereitschaft sich in der künstlerisch-pädagogischen Forschung am Haus und im pädagogischen Leben Salzburgs einzubringen und die Vernetzung mit pädagogischen Institutionen am Ort voranzutreiben und zu pflegen Weitere Anforderungen: Der die Bewerber in ist mit den besonderen Erfordernissen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern Zeigt ein besonderes Engagement für die Betreuung und Beratung der Studierenden Verfügt über eine große Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: Lehre im zentralen künstlerischen Fach Klavier, Klavierdidaktik und Lehrpraxis Betreuung von Abschlussarbeiten Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen sich bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität aktiv zu beteiligen sich an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität zu beteiligen sich in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) zu engagieren Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.713,30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 93.986,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 29.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Streich- und Zupfinstrumente der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Lehrauftrag für Kontrabass IGP Zahl: 1242/1-2026 Es wird ab dem Wintersemester 2026/2027 ein befristetes Arbeitsverhältnis als Lektor in mit voraussichtlich 5 Semesterwochenstunden zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Anstellungserfordernisse sind Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung oder entsprechende künstlerische Qualifikation eine der Beschäftigung entsprechende künstlerische sowie pädagogische Befähigung breite Unterrichtserfahrung in allen Leistungsstufen im Gruppenunterricht künstlerische Tätigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, den Bereich Kontrabass IGP gesamtheitlich zu stärken und nachhaltig weiterzuentwickeln Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere Durchführung von Lehre im Bereich Künstlerischer Einzelunterricht im Künstlerischen Hauptfach, ZKF oder Schwerpunkt Durchführung von Lehrpraxis und Fachdidaktik Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung sowie an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments Teamgeist, wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleg innen und die Bereitschaft, sich konstruktiv zum Wohl des Departments und der Universität einzubringen eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B2. Das monatliche Entgelt beträgt in dieser Lehrveranstaltung pro Semesterstunde mindestens EUR 188,99 (7 x pro Semester). Das Beauftragungsausmaß kann sich nach Bedarf erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 30.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Die Hearings finden voraussichtlich am 24.06.2026 statt. Rektorat weniger ansehen

Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

Für die Sommersaison suchen wir zur Verstärkung unseres F&B Teams eine/n Host / Hostess (m/w/d) mit Leidenschaft für Qualität, Service und Teamarbeit in einem einzigartigen Umfeld.

Anstellungsart: Vollzeit

• Empfang und Begrüßung unserer Gäste in Neue Hoheit Restaurant und Bar
• Platzierung der Gäste im Restaurant und in der Bar
• Betreuung der Gästeanfragen sowie Beratung zu unserer Getränke- und Speisenauswahl
• Annahme aller Reservierungsanfragen und Eingabe in das Reservierungssystem
• Unterstützung unserer Servicemitarbeiter

• Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach von Vorteil
• Idealerweise Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
• Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie Verantwortungsbewusstsein und eine positive, herzliche Ausstrahlung

• Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs
• Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
• Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
• Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
• Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
• Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.263,-.

Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

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Sie besitzen Gastgeber-Persönlichkeit, sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann werden Sie Teil des IMLAUER Teams Salzburg!

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie repräsentieren unser Haus und empfangen unsere Gäste
• Sie sorgen für einen reibungslosen Check-In und Check-Out
• Sie betreuen unsere Gäste und kümmern sich mit höchster Professionalität um deren Anliegen
• Sie sind die Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie erledigen administrative Tätigkeiten und beantworten telefonische Anfragen oder leiten diese weiter

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Mews und den gängigen MS-Office Programmen
• Sie sind ein flexibler Teamplayer, der Freude am Umgang mit Menschen hat
• Sie haben Diskretion und sind vertrauenswürdig

Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Familienunternehmen Mitarbeiter- und Family & Friends Rate in allen IMLAUER Hotels IMLAUER Bonuscode für Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Prämie Jobticket Salzburg Parkplätze verfügbar Rundum Verpflegung mit Speisen & Getränken Kurse, Workshops & Unterstützung bei Weiterbildungen Teamveranstaltungen und -feiern Mitarbeiterwohnungen oder -Zimmer je nach Verfügbarkeit

Gehalt: ab € 2.300,00 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

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Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

Für die Sommersaison suchen wir zur Verstärkung unseres Rooms Teams eine/n Housekeeping Attendant (m/w/d) mit Leidenschaft für Qualität, Service und Teamarbeit in einem einzigartigen Umfeld.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Reinigung und Pflege von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
• Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungs- und Pflegeprodukten
• Ordnungsgemäße Lagerung und Pflege von Arbeitsmitteln
• Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß Vorschriften
• Unterstützung des gesamten Housekeeping Teams

• Erfahrung in der Zimmerreinigung bzw. im Housekeeping

• Zuverlässig und saubere Arbeitsweise

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit starkem Teamplayer Gedanken

• Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Gäste

• Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
• Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
• Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
• Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
• Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.088,00

Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

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Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

Für eines unserer gastronomischen Outlets suchen wir eine engagierte, serviceorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Outlet Manager (m/w/d).

Anstellungsart: Vollzeit

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb des Outlets
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Service‑Teams
• Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses auf höchstem Qualitätsniveau
• Aktive Gastgeberrolle und Aufbau nachhaltiger Gästebeziehungen
• Verantwortung für Dienstpläne, Budget, Kostenkontrolle und Inventuren
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Service‑Standards und SOPs
• Enge Zusammenarbeit mit Küche, Bar, Sommelier sowie weiteren Abteilungen
• Professionelles Handling von Gästefeedback und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im gehobenen oder luxuriösen Umfeld
• Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken sowie Zahlen‑ und Kostenverständnis
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit

• Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
• Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
• Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
• Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
• Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.330,-.

Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

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Als bestens vernetzter Rund-um-Dienstleister für die Pharma- und Medizinprodukteindustrie besetzen wir die unterschiedlichsten, attraktiven Positionen in diesen sich kontinuierlich erfolgreich entwickelnden Zukunftsbranchen. Unser stetiges Ziel? Immer die Erreichung des best fit - für Sie, für das Unternehmen und somit auch für uns!

Fühlen Sie sich von folgenden Worten angesprochen? Wenn ja, dann lesen Sie bitte weiter, denn dann suchen wir exakt Sie!

„Sie sind die treibende Kraft in Ihrem Gebiet: Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer KundInnen, bauen nachhaltige Beziehungen aus/auf und bringen Lösungen ins Gespräch, die den Unterschied machen. Sie arbeiten strukturiert, mit Begeisterung und dem Willen, jeden Tag dazuzulernen.“

Für unseren Auftraggeber, ein am weltweiten Markt agierendes Unternehmen im Medizinproduktesektor, suchen wir aktuell einen den oben angeführten Rahmen leidenschaftlich und langfristig ausfüllenden

Junior Sales Representative / Medizinprodukteberater m/w/d Salzburg

• die Bearbeitung des Gebietes Salzburg zudem Teile Tirols und OÖ bzw. tlw. auch K, Stmk
• Sie übernehmen jeweils einen bestehenden Kundenstamm und bauen diesen aus
• Ihre Klientel liegt im Krankenhausbereich und erstreckt sich von der (OP-)Pflege, den Ärzten, den Medizintechnikern, dem Einkauf bis hin zur Leitung
• Sie führen Produkteinführungen sowie -schulungen durch
• OP-Begleitungen sind ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erkennen neuer Chancen
• Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachtagungen
• Auswärtsnächtigungen bei Bedarf

• mit dieser Ausschreibung sprechen wir sowohl Personen mit Erfahrung im medizinischen Bereich die es hinaus in den Vertrieb zieht, wie auch motivierte Sales erfahrene Quereinsteiger an
• vorteilhaft ist die vorhandene rechtliche Qualifikation als Medizinprodukteberater
• ein Wohnsitz im Bundesland Salzburg bzw. dem Salzkammergut ist Voraussetzung
• eine proaktive, lösungs- wie projektorientierte, strukturierte Vorgangsweise
• Euphorie für spannende, erklärungsbedürftige Produkte und somit Freude am Lernen/am Tun
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
• Spirit/Drive für diese hochwertige Position

Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit hochwertigen Produkten, die echten Mehrwert schaffen. Sie sind in dieser Position neben Ihrer eigenverantwortlichen Gebietsbearbeitung auch jederzeit Teil eines unterstützenden Teams, das sich gegenseitig hilft, Ziele zu erreichen. Für diese Vollzeitpositionen ist ein Brutto-Monatsgehalt von rund € 3.500,- vorgesehen, die Bereitschaft zur Überzahlung in Anlehnung an Ihre Qualifikation und Erfahrung ist gegeben. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit transparenten Provisionsschemen, Firmenwagen, Laptop und Handy sowie der Luxus eines 6-wöchigen-Jahresurlaubsanspruches.

Sind Sie Feuer & Flamme für diese vakante Position?
Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter dem Betreff "Junior-MPB-Sbg" an office@job-point.at.

Wir freuen uns auf Sie!

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Das HYPERION Hotel Salzburg ist ein elegantes 5-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in Salzburg gelegen, in der historischen Altstadt und nur wenige Schritte vom Mirabellgarten entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Festspiele, ihre Kultur und ihr einzigartiges Alpenflair bekannt ist.
Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Kulturinteressierte, die eine exzellente Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft.
Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Bedeutung Salzburgs mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.

Bewirb dich jetzt als Demi Chef de Rang (m/w/d) bei HYPERION Hotel Salzburg und wachse mit der REVO Hospitality Group.

Geplanter Start: 01.05.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Salzburg

Anstellungsart: Vollzeit

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicebereichs im Restaurant, Frühstück oder Bankett – mit Überblick, Tempo und Präzision
• Persönliche Begrüßung und kompetente Beratung unserer Gäste – du begleitest sie durch den Service mit Stil und Herzlichkeit
• Anleitung und Unterstützung von Commis und Demi Chefs de Rang – du koordinierst dein Team und arbeitest eng mit Küche, Bar und Event zusammen
• Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und reibungslosen Abläufen – du lebst unsere Standards und entwickelst sie mit uns weiter
• Aktives Upselling durch fundiertes Produktwissen und ein Gespür für Gästewünsche
• Übernahme administrativer Aufgaben – z. B. Dienstübergaben, kleinere Bestellungen oder Inventurunterstützung

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe
• Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und ein professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsgeschick
• Gute Kenntnisse im Speisen- und Getränkeangebot, idealerweise auch Weinexpertise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile. Du und deine Familie profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.

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ACTUAL ist seit über 55 Jahren mit Innovationen erfolgreich und einer der stärksten Marken für Fenster. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs, bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet.

Als Komplettanbieter bieten wir hochwertige Fenster, Ganzglas-Systeme, Haustüren und Sonnenschutz aus einer Hand. ACTUAL Fenster und Türen bestechen durch einzigartige Positionierung mit schlanken Rahmen für mehr Licht, innovativer Energiespartechnologie und flächenbündig-modernen wie klassisch-geradlinigen Design-Linien in Holz-Alu und Kunststoff-Alu, die für intelligentes Sparen kombinierbar sind. Raffstore, Rollladen, Textil-Screen, Markise und Insektenschutz aus eigener österreichischer Produktion sind ein wichtiger Teil des Portfolios. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld und starken Teamspirit.

An 2 Standorten Wien und Salzburg wollen wir unsere Projekt-Teams (bestehendes Profi-Team auch für technische Ausarbeitung und Bauleitung) im Verkauf verstärken:

Vertrieb Projektgeschäft / Technischer Vertriebsmitarbeiter für Projekt-Verkauf Fenster- , Türen, Sonnenschutz
Projekt-Team ACTUAL Flagshipstore Wien
Projekt-Team ACTUAL Flagshipstore Salzburg Stadt

• Aktiver Vertrieb unserer Fenster-, Türen- und Sonnenschutzlösungen im Objektbereich
• Akquisition, Aufbau und Entwicklung von Bauträgern, Architekten, Generalunternehmern und Projektentwicklern
• Eigenständige Projektbearbeitung von der Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung, Kalkulation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Entscheidern
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur optimalen Projektabwicklung
• Systematischer Ausbau Ihres Kunden- und Projektportfolios
• Aktive Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Am Standort Wien liegt der Fokus auf klassischem Objektvertrieb. Am Standort Salzburg ist geplant, in die vorhandene Projektabteilung auch stärker den Verkauf im Privatkunden- und Architekten-/B2B Segment vom Flagship Store Salzburg Stadt aus zu integrieren. Hier sprechen wir deshalb auch Verkäufer an, die im Privatkunden-Segment tätig sind.

• Nachweisbare Erfahrung im Objektvertrieb, idealerweise im Bau-, Fenster- oder Ausbaubereich
• Ausgeprägte Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
• Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern auf Management- und Projektebene
• Technisches Grundverständnis zur professionellen Beratung im Objektgeschäft
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung

• Sicherheit & Perspektive eines erfolgreiches Familienunternehmen mit starker Marke und hoher Qualität
• Attraktive Produkte „Made in Austria“
• Sehr gute Unterstützung und Erfolgspotential durch vorhandene Strukturen und Profi-Teams
• Exzellente Verkaufs/ Beratungs-Center Center in Wien und Salzburg als Büro- Standort
• Moderne Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum
• Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Prämie. Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt, das abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektiv liegt.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Brutto-Jahresgehalt bei Einstufung nach 7 Jahren Berufserfahrung bei 37.464 Euro /Jahr liegt

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