NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht fürmaßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht fürmaßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Das Team der renommierten Salzburger Personalberatung improv consulting unterstützt Sie beim Finden der passenden Position und bei der professionellen Vermarktung Ihrer Qualifikationen.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Salzburg und zählt zu den
etablierten Anbietern im Bereich hochwertiger Einrichtungslösungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

PULL&BEAR ist eine internationale Modemarke der Inditex Group, inspiriert von Street Culture, Musik und aktuellen Trends. Unsere Energie, Kreativität und Nähe zur Community treiben uns an, uns ständig weiterzuentwickeln - und jetzt suchen wir Menschen mit Leidenschaft, die diesen Weg mit uns gehen wollen.
Für unsere PULL&BEAR Filiale in Salzburg suchen wir ab sofort einen
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:

JBG81_AT

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Lehrlingsausbildner m/w/d Dienstort: 5451 Tenneck, Vollzeit Das Eisenwerk Sulzau-Werfen R.&E. Weinberger AG (ESW) zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Walzen für die Stahlverformung. Die Ursprünge reichen zurück bis ins Jahr 1770. Das Traditionsunternehmen führt laufend Investitionen durch um weiterhin einer der führenden Hersteller von Walzen zu bleiben.

Ein wesentlicher Erfolgsbaustein ist die ausgezeichnete Qualifikation und Ausbildung der Mitarbeiter. Die eigene Lehrwerkstätte hat ein entsprechendes Standing in der mehr als 125-jährigen Unternehmensgeschichte.

Aus diesem Grund wird ab sofort ein zusätzlicher Lehrlingsausbildner für die gewerblichen Lehrberufe aufgenommen!

Neben Ihrer abgeschlossenen technischen Ausbildung, sowie im Idealfall mit Meisterprüfung bringen Sie ausgeprägte Kenntnisse (inkl. Berufserfahrung) zur Vermittlung von Wissen im CNC- bzw. konventionellen Metallbearbeitungen mit.

Sie finden bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung. In Ihrer Position prägen Sie die kommende Mitarbeitergeneration entscheidend mit. Das Angebot:

• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Angenehmes, sehr geschätztes Arbeitsklima und tolle Mitarbeiterveranstaltungen
• Gute Erreichbarkeit und Gratisparkplätze und Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, zB:. Wifi-Lehrlingsausbildner
• Vergünstigter Mittagstisch in der Betriebskantine und kostenlose Obstjause
• Betriebsarzt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterprüfung
• Im Idealfall haben Sie Erfahrung in der Lehrlingsausbildung und einen Lehrlingsausbildungskurz bzw. holen diesen kurzfristig nach
• Ausgeprägte Kenntnisse (inkl. Berufserfahrung) zur Vermittlung von Wissen im CNC- bzw. konventionellen Metallbearbeitungen ist notwendig
• Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Arbeiten mit jungen Menschen
• Vorbildwirkung durch Ihre Einsatzbereitschaft und durch Ihre Team- und Organisationsfähigkeit
• Integrität und offene zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Koordination aller im ESW angebotenen gewerblichen Ausbildungsberufe gemäß dem jeweils vorgegebenen Ausbildungsplan/Lehrplan in Zusammenarbeit mit der bestehenden Leitung und HR-Abteilung
• Vermitteln der handwerklichen Kenntnisse in der Metall- und Gießereitechnik (Grundausbildung aller Lehrberufe)
• Begleitung der Lehrlinge in fachlicher und persönlicher Hinsicht
• Mitarbeit bei der Entwicklung von kurz- und langfristigen Aktivitäten/Strategien zur Akquisition von Lehrlingen und zu den Inhalten der Lehrlingsausbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.316 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . Gehaltsinfo: ab € 4.000 Monatsbrutto (KV Metallverarbeitende Gewerbe) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M:
@:

JBG81_AT

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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Kunde steht für Qualität, Zuverlässigkeit und professionelle Baustellenlogistik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Pumpenfahrer (m/w/d).
Aufgaben

• Fahren und Bedienen einer Betonmastpumpe
• Entladen und Fördern von Frischbeton auf Baustellen
• Durchführung regelmäßiger Sicht- und Funktionskontrollen
• Pflege und Wartung der Betonpumpe
• Sicheres und verantwortungsvolles Arbeiten auf Baustellen

Profil Fachliche Anforderungen:

• Führerschein Klasse C inkl. C95
• Mehrjährige Berufserfahrung als LKW-Fahrer oder Pumpenfahrer
• Erfahrung mit Betonpumpen bzw. Frischbetontransport von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Persönliche Anforderungen:

• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden
• Gute Deutschkenntnisse
• Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit auf Baustellen
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

• Bruttomonatslohn ab € 3208,53
• Montagezulage und Diäten
• Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung
• Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, 07:00-16:30 Uhr)
• 39-Stunden-Woche
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

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Wir sind Werner & Mertz Hallein - die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist unsere Produktionsgesellschaft Werner & Mertz GmbH & Co KG, welche eine Vielzahl unserer hochwertigen Produkte fertigt.

Aufgaben

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Technik ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktion - verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.

• Linienverantwortung: Sie arbeiten aktiv an der Produktionslinie mit, übernehmen deren technische Betreuung und sichern einen reibungslosen Betrieb.
• Rüsten: Sie rüsten Anlagen und stellen diese bei Produktwechseln optimal ein.
• Störungsbehebung: Sie analysieren Störungen, grenzen Ursachen ein und beheben diese nachhaltig.

• Wartung: Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen durch.

• Optimierung: Sie verbessern laufend Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Ausbringung.

Profil

Das bringen Sie mit - Fachkompetenz trifft Teamgeist

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.)
• Erfahrung in der Produktion bzw. im Umgang mit automatisierten Anlagen
• Technisches Verständnis für Maschinen, Prozesse und Abläufe
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- oder 3-Schichtsystem (5-Tage-Woche)

Wir bieten

Das bieten wir - Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• : Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
• : Zugang zu vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• : Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Klimaticket und JobRad
• : Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebten Werten
• : Gestütztes Mittagessen in unserer Betriebskantine
• : Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und den "Frosch des Monats"
• : Team- und Unternehmensevents für ein starkes Miteinander

Für diese Position ist der Mindestlohn der Einstufung Kat. 5 im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie (Arbeiter) vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung gegeben.

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