Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
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Im Department Bildende Künste und Gestaltung gelangt ab dem Wintersemester 2026/27 folgende Stelle zur Besetzung: Universitätsprofessur (w/m/d) für Technik- und Designdidaktik (Lehramt Sekundarstufe) Zahl: 1623/1-2025 (Berufungsverfahren gem. 98 Universitätsgesetz 2002 - unbefristet, Beschäftigungsausmaß 100 %) Der Aufgabenbereich der Professur umfasst eigenständige und verantwortungsvolle Lehre im Bereich Fachdidaktik für das Unterrichtsfach Technik und Design Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten (BA, MA, PhD) Curriculumsentwicklung im Rahmen des "Cluster Mitte" (Salzburg & Oberösterreich) und des "Cluster West" (Tirol & Vorarlberg) Mitarbeit in der Verwaltung des Departments Bildende Künste und Gestaltung Mitarbeit in universitären Gremien der Universität Mozarteum, des "Cluster Mitte" (Salzburg & Oberösterreich) und des "Cluster West" (Tirol & Vorarlberg) eigenständige Forschungs-, Publikations- und Vortragstätigkeit, Organisation von Veranstaltungen (Tagungen, Symposien etc.) zur nationalen und internationalen Weiterentwicklung des Faches Anstellungserfordernisse einschlägiger Studienabschluss mit Promotion einschlägige Forschungstätigkeit, nachgewiesen durch entsprechende Publikationen, Projekte, Ausstellungen, Konferenzteilnahmen o.Ä. einschlägige Tätigkeit im Bereich von Vermittlungs- und Bildungsprozessen in Technik und Design, nachgewiesen durch eine entsprechende gestalterische und/oder kuratorische und/oder vermittelnde Praxis Teamfähigkeit, diversitäts- und diskriminierungssensible Kompetenzen pädagogische und didaktische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in universitärer Lehre Erfahrung in Organisation und Management Kenntnisse des aktuellen Designdiskurses Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Interesse an Vermittlungs- und Bildungsprozessen im schulischen und außerschulischen Feld aktive Auseinandersetzung mit und Kenntnis von bildungspolitischen Entwicklungen (z.B. Diversität, Migration, Digitalisierung) im Bereich Technik und Design, insbesondere in Österreich Bewusstsein für rezente Diskussionen rund um aktuelle Entwicklungen im Bereich Design und materieller Kultur Anbahnung von und Teilnahme an nationalen und internationalen Forschungsprojekten Bereitschaft zu interdisziplinärer und fachbereichsübergreifender Arbeit den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Lehre und der künstlerischen Aktivitäten der Universität die Mitarbeit in Gremien und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsfunktionen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.604,30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 92.460,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Persönlichkeiten nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen üblichen Unterlagen werden bis spätestens 15.01.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Personalverrechner in Campus Urstein Zur Mitarbeit im Team der Personalverrechnung suchen wir eine teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hohem Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Loyalität. Personalverrechner in Aufgaben Durchführung der Gehaltsverrechnung Betreuung des Zeitsystems und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung Ansprechpartner in für Fragen zur Gehaltsverrechnung und Zeitsystem Zusammenarbeit mit HR Legal Management Digitalisierung von internen Prozessen (Personalakt, Zeitsystem, etc.) Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Allgemeine personaladministrative Aufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word Interesse an und Affinität zu Zahlen und Tabellen Sage DPW-Kenntnisse von Vorteil Selbstständiges und genaues Arbeiten Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischken Angebot Stundenausmaß: 30-40 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung Dotierung: ab EUR 45.976,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung) Befristung: unbefristete Position Bewerbungskennzahl: pur-26-22 -kat Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Tanja Höck Team Human Resources -50- weniger ansehen

Anglistik und Amerikanistik PraeDoc Univ.Ass. Anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft Veröffentlicht: 10.12.2025 Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Verwendungsgruppe: B1 UA ohne Doktorat Stellenart: Wissenschaftliches Personal Stellenprofil: Universitätsassistent:in ohne Doktorat (Dissertant) Dienstbeginn: Ehestmöglich Wochenstunden: 30 h/W Anstellungsdauer: Befristet Ihre Aufgaben Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation im Bereich der anglistischen Literatur-/Kulturwissenschaft, die sich inhaltlich an den Forschungsschwerpunkten der Professur orientiert Selbständige Forschung und Publikationen Selbständige Lehre und Betreuung von Studierenden in den Studiengängen des Faches Anglistik und Amerikanistik (ab dem zweiten Verwendungsjahr; über 4 Semester jeweils zwei Semesterwochenstunden) Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft sowie administrative Aufgaben Beteiligung an Forschungsprojekten, u.a. Organisation von Workshops, Mitarbeit an Forschungsanträgen und Konferenzen Aufnahmebedingungen Abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium mit einem Schwerpunkt in englischsprachiger Literatur-/Kulturwissenschaft Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Interesse an Literatur- und Kulturwissenschaft und an theoretischen Ansätzen in diesen Bereichen Forschungsinteresse an einem oder mehreren der folgenden Bereiche der anglophonen Literatur- und Kulturwissenschaft (Spätmittelalter über die frühe Neuzeit bis zur Gegenwart): Adaptation Studies; Critical & Cultural Theory; Ethics in Literature & Theatre; Gender & Queer Studies; Literature & Science; Nostalgia, Nationalism & Neoliberalism; Popular Culture, Media & Transmedial Studies; Scottish Studies; Theatre, Performance & Performativity Studies; War Studies Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf relevante Zeugnisse/Zertifikate Namen/Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzen (Empfehlungsschreiben sind zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht erforderlich) Skizze zum geplanten Dissertationsvorhaben im Bereich der anglistischen Literatur-/Kulturwissenschaft (auf Englisch, max. 4 Seiten + Zeitplan) PDF einer eigenen Arbeitsprobe (z.B. Masterarbeit) Gewünschte Qualifikation Einschlägige längere Auslandserfahrung im englischen Sprachraum erste Erfahrungen in der Lehre und didaktische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, kommunikative Kompetenz Engagement und Eigeninitiative Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Wir bieten Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative "PLUS Green Campus" Umfangreiche finanzielle Vorteile: u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden Weitere Benefits: Hier klicken Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer / sowie unter . Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS Organisationseinheit Webseite der Organisationseinheit Kontakt Univ.-Prof.in Dr.in Julia Boll FB Anglistik und Amerikanistik T: (0) M: Erzabt-Klotz-Str. 1 A - 5020 Salzburg Werden Sie Teil des Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN weniger ansehen

Zur Verstärkung unseres Infrastruktur-Teams schreiben wir am Standort Urstein die folgende Position aus: Systems Engineer für Applikationen (w/m/x) Aufgaben Management und Administration von Business-Anwendungen (z.B. Enterprise Service Management Tool, Mobile Device Management, Office 365 Disaster Recovery) Einführung und Betreuung von KI-Lösungen wie Microsoft Copilot (Chat, 365, Agents) Unterstützung bei der Microsoft Office 365 Administration (Exchange Online, SharePoint, Teams, Office 365 Security) sowie Administration der Windows-Server und Client-Umgebung Mitwirken an IT-Security-Themen wie Notfallplänen, SIEM-Vorbereitungen und Sicherheitsrichtlinien Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Dokumentation und Monitoring zur Einhaltung von Compliance und Performance Mitarbeit an Infrastruktur- und Applikationsprojekten sowie organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Zuständigkeiten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura Mind. 2- bis 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsbetreuung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server- und Client-Umgebungen Idealerweise Erfahrung mit IT-Service Management bzw. Enterprise Service Management Tools und Intune Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, sich in angrenzende Themen wie IT-Security oder KI-Lösungen einzuarbeiten Freude an der Arbeit in einem agilen Team Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien und Themenbereiche Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot Stundenausmaß: 40 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / ehestmöglich Dotierung: ab EUR 50.708,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung) Befristung: unbefristete Position Bewerbungskennzahl: is-26-21 -kat Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Tanja Höck Team Human Resources -50- weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Steuerberatungskanzlei im Herzen von Salzburg Stadt, bei der persönliche Entwicklung großgeschrieben wird. Wer motiviert ist, bekommt nicht nur Verantwortung, sondern auch echte Perspektiven - sei es in Richtung Spezialwissen, Prüfungsweg oder eigenständige Klient:innenbetreuung. Berufsanwärter:innen werden durch Mentoring und fachliche Begleitung bestens unterstützt. Kurz gesagt: Hier wird nicht nur mitgedacht, sondern mitentwickelt.

Aufgaben

• Je nach Vorerfahrung und Kenntnisstand übernimmst du schrittweise die eigenständige Betreuung deiner Klient:innen.
• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen.
• Du arbeitest dich in steuerliche Themen wie Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer oder ImmoESt ein und wirst zur verlässlichen Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen.
• Abhängig von deinem Interessensgebiet kannst du dich auf bestimmte Branchen oder Fachgebiete spezialisieren oder auch in die Wirtschaftsprüfung entwickeln.

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtliches Studium mit Fokus auf Steuerrecht (Uni/FH).
• Bevorzugt erste Erfahrung als Berufsanswärter:in, alternativ hast du in der Buchhaltung, Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung gearbeitet.
• Hohe Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Lernwille, Einsatzbereitschaft und der Wunsch, langfristig in der Wirtschaftstreuhand Fuß zu fassen.

Wir bieten

• Stabilität & Vielfalt: Die Kanzlei betreut einen breit gefächerten Klient:innenkreis - darunter auch größere Unternehmen.
• Wahlfreiheit: Ob Spezialisierung oder breites Aufgabenfeld - hier ist beides möglich. Auch eine Kombination aus Audit & Tax kann angeboten werden.
• Mentoring & Support: Begleitung und Unterstützung im Rahmen der Ausbildung inklusive Mentoring sind gegeben.
• Flexibilität im Alltag: Zwei Tage Home-Office sowie ein flexibler Gleitzeitrahmen sorgen für Planbarkeit. Eine Anstellung ist zudem ab ca. 25 Wochenstunden möglich.
• Marktkonformes Gehalt: Je nach Vorerfahrung und Qualifikation bietet die Kanzlei ein Bruttojahresgehalt zwischen € 50.000 (erste Erfahrung) und € 65.000 (einschlägige Erfahrung als Berufsanwärter:in oder Bilanzbuchhalter:in) auf Vollzeitbasis.

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Werde Teil unseres dynamischen staff24 Teams und gestalte mit deinen Fähigkeiten die Zukunft mit!
Seit über 25 Jahren bieten wir Menschen ein Sprungbrett in die Arbeitswelt. Durch die Zusammenarbeit einer Vielzahl von renommierten Top-Unternehmen hast du die Wahl zwischen vielen spannenden Jobangeboten und eine langfristige Partnerschaft die auf Vertrauen und Innovation basiert.
Aufgaben Kompletter Aufbau von Fräs-und Drehmaschinen
Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Mechaniker, Werkzeugmacher oder ähnliches
• 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Steuerungskenntnisse von Siemens und Fanuc von Vorteil
• Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

• Weiterbildung
• Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigene Kantine
• Firmenevents
• Gratis Parkplätze / Gute vVerbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
• Entlohnung € 20,83 Brutto/Std.

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Bereit mit staff24 in ein aufregendes neues Kapitel einzutauchen? Wir verbinden seit über 25 Jahren talentierte Menschen mit namhaften Unternehmen. Wir suchen nach veranlagten und engagierten Personen wie dir, die bereit sind sich zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Als dein Personaldienstleister öffnen wir dir die Türen, um in den unterschiedlichsten Betrieben umfangreiche Erfahrungen zu sammeln und erfolgreich neue Wegen zu gehen.
Aufgaben

• Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen

• Justierung, Ausrichtung und Funktionsprüfung der Maschinen

• Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Servicearbeiten

• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen

• Zusammenarbeit mit Technik und Projektleitung

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Berufserfahrung im Maschinenaufbau oder Anlagenmontage

• Gutes technisches Verständnis im CNC- und Maschinenbereich

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Führerschein B wünschenswert

Wir bieten

• Attraktiver Stundenlohn von € 20,83 brutto

• Langfristiger Einsatz in einem renommierten Maschinenbauunternehmen

• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung

• Sicherer Arbeitsplatz Unterstützung durch ein motiviertes Team

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Aufgaben Store Manager:in Schmuck & Uhren

Unser Auftraggeber bietet seinen Kundinnen und Kunden nicht nur eine exklusive Auswahl an Schmuck und Uhren internationaler Top-Marken, sondern auch ein Einkaufserlebnis, das von persönlichem Service und Begeisterung geprägt ist. Die Produkte stehen für Stil, Qualität und Leidenschaft. Unseren Standort in der STADT SALZBURG wollen wir mit einer Store Manager:in stärken, die das lebt, was uns wichtig ist: Teamspirit, Offenheit, Zusammenhalt und Begeisterung für Schmuck und Uhren.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Kundenberatung und Verkauf
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Erstellung von Personaleinsatzplänen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Gebietsleitung in allen organisatorischen Belangen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Stores in Zusammenarbeit mit Ihrem Team

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung im Einzelhandel
• 1- 2 Jahre Führungserfahrung bzw. Praxis als stellvertretende Leitung, idealerweise in der Schmuck- und Uhrenbranche
• Grundkenntnisse in Englisch
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation.
• Gepflegtes, stilvolles Auftreten

Unser Auftraggeber bietet:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Dotierung
• Schnelllebiges internationales Umfeld

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: /(0)662/-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: /(0)1/
e-mail: • Weitere Stellenangebote:

Profil
Wir bieten Store Manager:in Schmuck & Uhren

Unser Auftraggeber bietet seinen Kundinnen und Kunden nicht nur eine exklusive Auswahl an Schmuck und Uhren internationaler Top-Marken, sondern auch ein Einkaufserlebnis, das von persönlichem Service und Begeisterung geprägt ist. Die Produkte stehen für Stil, Qualität und Leidenschaft. Unseren Standort in der STADT SALZBURG wollen wir mit einer Store Manager:in stärken, die das lebt, was uns wichtig ist: Teamspirit, Offenheit, Zusammenhalt und Begeisterung für Schmuck und Uhren.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Kundenberatung und Verkauf
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Erstellung von Personaleinsatzplänen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Gebietsleitung in allen organisatorischen Belangen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Stores in Zusammenarbeit mit Ihrem Team

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung im Einzelhandel
• 1- 2 Jahre Führungserfahrung bzw. Praxis als stellvertretende Leitung, idealerweise in der Schmuck- und Uhrenbranche
• Grundkenntnisse in Englisch
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation.
• Gepflegtes, stilvolles Auftreten

Unser Auftraggeber bietet:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Dotierung
• Schnelllebiges internationales Umfeld

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: /(0)662/-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: /(0)1/
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

Aufgaben

• Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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