Paris-Lodron-Universität Salzburg - Logo Fachbereich Kommunikationswissenschaft an der Gesellschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 99 (1) UG 2002 für "Quantitative Methoden der digitalen Kommunikationsforschung" Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2026 Von der künftigen Stelleninhaberin oder dem künftigen Stelleninhaber wird erwartet, international kompetitive Forschungsleistungen im Bereich quantitativer Methoden in der digitalen Kommunikationsforschung zu erbringen sowie grundständige und weiterführende quantitative Methodenkenntnisse in der Lehre didaktisch ansprechend und innovativ zu vermitteln. Die Zielsetzung der ausgeschriebenen Professur besteht darin, auf Basis profunder quantitativer Methodenkenntnis mit klar kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung auf aktuelle Entwicklungen im Bereich von u.a. Computational Communication Science, Big Data Analyse und Visualisierung, Machine Learning und künstlicher Intelligenz in Forschung und Lehre einzugehen, diese weiterzuentwickeln und dabei Synergien zu laufender kritischer und qualitativer Forschung und Lehre am Fachbereich zu realisieren. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in Kommunikations- und Medienwissenschaft oder eine gleichwertige Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden, angewandt auf kommunikationswissenschaftliche Themenstellungen und unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich von u.a. Computational Communication Science, Big Data Analyse und Visualisierung, Machine Learning und künstlicher Intelligenz ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; nationale und/oder internationale Vernetzung und Einbindung in die kommunikationswissenschaftliche Scientific Community, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; gute akademische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zweisprachige Lehre). Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit, vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern. Kooperationsbereitschaft, Interdisziplinarität, Sozialkompetenz; Vernetzungsbereitschaft mit laufender kritischer und qualitativer Forschung und Lehre am Fachbereich. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (zum Download); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte); Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse; Bereitstellung von drei, für die ausgeschriebene Professur zentralen Publikationen aus den letzten fünf Jahren als separate pdf-Files. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen ersucht werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 01. April 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_7_991 Bitte beachten Sie, dass die Universität Salzburg Ihre Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren nicht übernimmt. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von EUR 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Mag. Mario Eigl unter und/oder zur Verfügung. Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier. weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department für Komposition und Musiktheorie der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Senior Lecturer (w/m/d) für Unterrichts-/Schulpraktisches Klavierspiel, Arrangement, Improvisation (vollbeschäftigt) Zahl: 1111/1-2026 Wir suchen eine künstlerisch und pädagogisch hochqualifizierte Persönlichkeit (m/w/d), welche die Studierenden insbesondere der BA- und MA-Lehramts-Studiengänge sowie Instrumental- und Gesangspädagogik (IGP) durch effektiven, methodisch variablen und originellen Unterricht optimal unterstützt. Es wird ein auf vorerst 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (100%, befristet) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Der Aufgabenbereich umfasst Einzel-, Doppel- oder Kleingruppen-Unterricht im Bereich Lehramt und IGP Lehre in klavierpraktischen Fächern unterschiedlicher Studienbereiche wie (Volks-)Lied-/Songbegleitung, Improvisation, Partiturspiel, Grundlagen des Generalbass-Spiels sowie je nach Bedarf Lehre in klaviertechnischen Grundlagen und einfachem Blatt- und Literaturspiel. Anstellungserfordernisse Neben einem abgeschlossenen, für den Aufgabenbereich relevanten Hochschulstudium wird der Nachweis über mehrjährige Erfahrung im Unterrichtsfach Schulpraktisches Klavier-spiel/Musikpädagogische Klavierpraxis auf Hochschulniveau erwartet Gewünscht wird ein Profil, das sich durch große stilistische Vielfalt auszeichnet, insbesondere Expertise im Jazz-, Rock- und Pop-Bereich sowie die Fähigkeit, die Inhalte musiktheoretisch adäquat zu erfassen und methodisch aufzubereiten Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Ensemblearbeit, Arrangement- und Improvisationspraxis und die Fähigkeit, diese zu vermitteln Erwünscht wären zudem umfassende Fachkenntnisse und aktives Interesse am aktuellen Fachdiskurs Erwünscht wären außerdem Erfahrungen im schulischen oder musikschulischen Bereich Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung sowie an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments Teamgeist, wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleg innen und die Bereitschaft, sich konstruktiv zum Wohl des Departments und der Universität einzubringen Bereitschaft, Salzburg und Umgebung als Lebensmittelpunkt zu wählen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 3.776,10 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 31.03.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2027/28 ist im Department für Streich- und Zupfinstrumente folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (w/m/d) für das Fach Violoncello (50%) Zahl: 1190/1-2026 (Berufungsverfahren gem. 98 Universitätsgesetz 2002 - unbefristet, Beschäftigungsausmaß 50%) Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violoncello, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist. Wesentliche Voraussetzungen Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Profil der Bewerberin des Bewerbers Der die Bewerber in ist mit den besonderen Anforderungen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern Der die Bewerber in zeigt ein besonderes Engagement für Betreuung und Beratung der Studierenden Der die Bewerber in verfügt über eine große Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz, sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Der die Bewerber in hat wünschenswerterweise eine weitreichende und exzellente Orchestererfahrung vorzuweisen Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen zur aktiven Beteiligung bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden sowie Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität zur Betreuung von künstlerischen und wissenschaftlichen Abschlussarbeiten zur Beteiligung an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität für Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) Der Aufgabenbereich der Professur umfasst Lehre im zentralen künstlerischen Fach (ZKF) des Instrumentalstudiums Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 3.356,65 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 46.993,10 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 17.05.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen

Werde Teil unseres Teams im The Passenger Hotel Salzburg

Das Passenger Hotel steht für Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit. Wir sind alle Passagiere auf dieser Erde, verbunden durch die Schönheit, die uns umgibt. Unser Ziel ist es, positiv zu wirken – sowohl auf unsere Gäste als auch auf den Planeten.

Wir suchen Menschen, die diese Vision teilen. Wenn du Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine nachhaltigere Welt mitbringst, möchten wir dich kennenlernen.

Bist du bereit, mit uns zu reisen? Entdecke deine Karrieremöglichkeiten im Passenger Hotel.

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Reinigung und Instandhaltung öffentlicher Bereiche wie Lobby, Flure, Treppenhäuser, Tagungsräume und öffentliche Toiletten;

• Reinigung von Gästezimmern;

• Leerung von Müllereimern und Entsorgung von Abfällen;

• Reinigung von Glasflächen und Spiegeln;

• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Toilettenpapier, Handtücher und Seife.

• Dokumentation von Zuständen und Problemen in den Gästezimmern.

Das bringst du mit:

• Erste Erfahrung im Housekeeping;

• Grundverständnis für Reinigungstechniken und -materialien;

• Auge für Details und Sauberkeit;

• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen;

• Deutsch- und Englischgrundkenntnisse.

Das bieten wir Dir:

• Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- & Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;

• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld;

• Flexible Dienstplan-Gestaltung;

• Abwechslungsreiche Verpflegung;

• Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events;

• Jobticket;

• Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;

• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;

• Individuelle Fort- & Weiterbildung;

• Kostenfreie Nutzung des „Maikai“ Fitnessstudios.

Ready to become a PASSENGER? Dann schick uns Deine Bewerbung!

The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel , z.H. Frau Sabrina Retzlaff, Europastraße 10, 5020 Salzburg - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen.

Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.026,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 5) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen.

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

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Unser Kunde, eine angesehene und unabhängige Organisation, vereint wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer und ökologischer Verantwortung. Für diese inspirierende Vision suchen wir eine:n Buchhalter:in mit Entwicklungspotenzial. Besonders spannend: Durch eine anstehende Pensionsnachfolge eröffnet sich die Möglichkeit, sich langfristig in eine Führungsrolle zu entwickeln. In einem Umfeld, das Innovation, Teamgeist und ein starkes Netzwerk fördert, haben Sie die Chance, aktiv zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und den wirtschaftlichen Erfolg entscheidend mitzugestalten.
Wenn Sie Freude daran haben, Buchhaltung, Controlling und digitale Tools miteinander zu verbinden, und Ihre Expertise in einem verantwortungsvollen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, bietet Ihnen diese Position die perfekte Plattform:

• Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der UVA
• Durchführung von Kontenabstimmungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen
• Verantwortung für das Berichtswesen und Auswertung von Kennzahlen
• Unterstützung bei der Budgeterstellung
• Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Eine Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Affinität zu modernen IT-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, respektvolles Auftreten
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie können sich auf eine langfristige und spannende Position in einem inspirierenden und innovativen Umfeld freuen.

Monatsbruttogehalt ab € 4.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
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Unser Kunde, ein österreichisches Vorzeigeunternehmen, ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, welches seit Jahrzehnten innovative Lösungen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations- und Informationssysteme entwickelt. Die high-end Produkte und Systeme kommen Europa- und weltweit bei Organisationen, Industrie und Luftfahrt mit höchsten Anforderungen an Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Qualität zum Einsatz. Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung des Development-Teams, einen fachlich versierten DevOps Engineer (m/w) für den Standort Salzburg bzw. Salzburg Land.

Kennnummer: S-605/2026

• Wartung und Implementierung der CI/CD Pipelines

• Eigenständige Entwicklung von Skripten (Bash) zur Unterstützung des Entwicklerteams

• Eigenständige Entwicklungen im Kontext von Plattform Engineering

• Container und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes

• Optimierung der Prozesse sowie Automatisierung von Deployments

• Pflege und Evaluierung von Third-Party-Tools wie Testkube, Keycloak, Multus und Backstage zur Verbesserung der Entwicklungsinfrastruktur

• Pflege und Evaluierung von Third-Party-Tools im Cloud-Native Umfeld zur Verbesserung der Entwicklungsinfrastruktur

• Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von Testsystemen und Buildpipelines

• Analyse und Behebung von technischen Problemen

• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik oder Ähnliches)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Erfahrung mit CI/CD, Docker und Kubernetes

• Interesse an der Optimierung von on-premise Systemen

• Scripting Know-how (Bash oder andere Sprache)

• Automatisierungs-Know-how (Bash oder andere Sprache)

• Sehr gutes Verständnis von Prozessoptimierungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung

• Engagement, Dynamik und Lernbereitschaft

• Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamspirit

• Krisensicheres, sehr erfolgreiches Familienunternehmen

• Arbeit mit modernsten und neuesten high-end Technologien

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und freundschaftlichen Team mit flachen Hierarchien

• Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell

• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Mittagessen, Gesundheitsförderungen, Game Zone, …)

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkplätze

• Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro in einer zentralen Lage

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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Die Infopro Digital Group sucht für DOCUmedia.at GmbH eine/n kommunikative/n und motivierte/n Buchhalter (m/w/d) ab 32 Stunden/ Woche in Salzburg.

DOCUmedia.at GmbH ist österreichischer Marktführer und Tochter eines international agierenden, dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit weltweiten Niederlassungen. Seit über 40 Jahren setzt das Unternehmen mit Hauptsitz in Salzburg dank innovativer und qualitativ hochwertiger Produkte neue Standards und verhilft den Kunden aus der Baubranche zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen.

Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!

• Du verantwortest die Auftragsabwicklung im ERP – von Anlage bis Abschluss.
• Du prüfst und kontierst Eingangs- und erstellst Ausgangsrechnungen.
• Du managst Debitoren/Kreditoren inkl. Rechnungsprüfung und Mahnwesen.
• Du hältst Stammdaten sauber und bereitest Zahlen für Auswertungen auf.
• Du dokumentierst Vorgänge revisionssicher und sorgst für nachvollziehbare Ablagen.

• Kaufmännische Ausbildung; Buchhalterprüfung oder einschlägige Praxis.
• Sehr zuverlässig, eigenständig, strukturiert - Du übernimmst Deinen Bereich.
• Sicher in MS Office; ERP-Erfahrung, SAP von Vorteil (kein Muss).
• Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiert, genau.
• Kommunikativ und teamfähig mit professionellem Auftreten.

• Fundierte Einschulung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute öffentlichen Erreichbarkeit
• Zentrale Lage in der Stadt Salzburg
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche

Gehalt: 35000 – 40000 EUR / YEAR

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Hey, schön, dass du da bist!
Du suchst einen Job in einem modernen Hotel mit einem echten internationalen Teamspirit, fairer Bezahlung und Gestaltungsspielraum? Dann passt du perfekt zu uns!

Im HOTEL max70 glauben wir daran, dass Gastfreundschaft mehr ist als nur Check-in und Check-out. Wir suchen Menschen, die offen, kommunikativ und serviceorientiert sind – mit Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag an der Rezeption.

Gästebetreuung & Empfang

• Du empfängst und betreust unsere Gäste mit Freundlichkeit und Professionalität.

• Du gehst aktiv auf sie zu, berätst zu unserem Angebot (Frühstück, Bar, E-Bike-Verleih, Touren etc.) und sorgst für positive Erlebnisse von Anfang an.

• Du beantwortest Fragen, gibst Tipps für Salzburg und schaffst eine Atmosphäre zum Wohlßühlen.

Organisation & Office

• Du bearbeitest Reservierungen, legst Rechnungen, führst die Kassa und koordinierst Abläufe an der Rezeption.

• Du kontrollierst Buchungen, bearbeitest Stornos und hilfst, dass alles läuft.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen System (wir arbeiten mit MEWS) und behältst den Überblick, auch wenn es mal stressig wird.

Verkauf & Zusatzleistungen

• Du hast Freude daran, aktiv Zusatzleistungen zu verkaufen (z. B. Frühstück, Tickets, Upgrades).

• Bei bestimmten Produkten (z. B. Panorama Tours) bekommst du sogar 10 % des Umsatzes direkt als Provision.

• Du sorgst mit deinem Engagement für gute Bewertungen – jede Nennung deines Namens wird mit einem 10-Euro-Bonus belohnt!

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.

• Du bist serviceorientiert, freundlich und verlässlich.

• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).

• Du bist sicher im Umgang mit PC-Programmen (Outlook, Office, Hotelsoftware etc.).

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch in stressigen Momenten ruhig.

• Du trittst gepflegt und natürlich auf und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung an der Rezeption ist von Vorteil – aber kein Muss. Wir arbeiten dich gerne ein!

• Ein modernes Hotel mit sympathischem Team und echtem Zusammenhalt

• Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschfrei-Tagen

• Rahmenarbeitszeit: zwischen 6:50 und 23:00 Uhr

• Keine Pflicht zur Trinkgeldabgabe – das, was du bekommst, gehört dir

• Teilzeit oder Vollzeit möglich (Zeitausmaß nach Absprache)

• Eintritt ab sofort möglich

Gehalt:

• Im Probemonat: 2.263,00 € brutto bei 40h/Woche (BG 3 Fachkraft, Kollektivvertrag)
• Nach dem Probemonat: individuelles Gespräch mit Leistungsbewertung & Lohnerhöhung

Bei uns verdienen alle Mitarbeiter*innen über Kollektivvertrag

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen (von Requirementspezifizierungen und Analysen über Implementierung bis hin zu aktivem Testing)
• Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern wie Einkauf, Marketing, Sales, IT, etc. sowie regelmäßige Abstimmung mit diesen
• Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Kundenbedürfnissen und digitalen Prozessen
• Unterstützung im Projektmanagement und Reporting sowie eigenständige Recherchen zu Trends und Entwicklungen im digitalen Handel

• Ein Studium im Bereich IT / Digitalisierung oder vergleichbar in der Endphase
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Technikaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office, weitere Kenntnisse wie Adobe Photoshop und SAP von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und selbstständigem Arbeiten

• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.195,- (auf Vollzeitbasis).
• Das Praktikum kann für eine Dauer von 6-12 Monaten absolviert werden
• Essenszuschuss für die Mittagspause
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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80–100 % | Region Oberösterreich, westliches Niederösterreich, Salzburg (bis Stadt Salzburg)

Vertrieb ist deine Leidenschaft und du liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Du bringst eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit und willst aktiv den Markt im Außendienst erobern? Dann wartet bei TOI TOI & DIXI Österreich deine nächste Herausforderung im B2B-Vertrieb.

TOI TOI & DIXI Österreich ist führender Anbieter mobiler Sanitärlösungen und steht für Qualität, Service und Innovation. Unsere Lösungen kommen in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz – von Baustellen über Events bis hin zu Industrie- und Kommunalprojekten.

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• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Rahmen von Jahres- und Vertragsgesprächen
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• Erstellung individueller Angebote und passgenauer Lösungen
• Repräsentation von TOI TOI & DIXI Österreich im Markt

• Erfahrung im Außendienstvertrieb und Freude an aktiver Kaltakquise
• Ausgeprägte Abschlussstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Bau- oder Industriebereich
• Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Wohnort im definierten Verkaufsgebiet
• Führerschein Klasse B

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Vertriebsalltag
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit offener und unkomplizierter Unternehmenskultur
• Ein attraktives Vergütungsmodell zusätzlich zum Grundgehalt ab brutto € 3.000,-
• Modernes, zeitgemäßes Equipment wie Laptop und Smartphone
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt: 3000 EUR / YEAR

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