• Studiengangsleitung Bachelorstudiengang Elementarpädagogik Campus Urst... mehr ansehen
    Studiengangsleitung Bachelorstudiengang Elementarpädagogik Campus Urstein Elementare Bildungseinrichtungen legen den Grundstein für Bildungsbiografien und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer inklusiven, demokratischen Gesellschaft. Der Studiengang verbindet von Beginn an wissenschaftliche Fundierung mit enger Praxisverzahnung und orientiert sich an inklusiven, diversitätsbewussten und demokratischen Grundwerten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die pädagogische Qualität, Forschung und berufliche Praxis zusammenführt und die Ausbildung zukünftiger Elementarpädagog innen zukunftsorientiert gestaltet. Für unseren neuen berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Elementarpädagogik am Campus Urstein suchen wir eine engagierte Studiengangsleitung, die die fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung verantwortet. Deshalb schreiben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelorstudiengang Elementarpädagogik Department Angewandte Sozialwissenschaften Aufgaben Verantwortung für den konzeptionellen Aufbau und die inhaltliche Weiterentwicklung des Studiengangs Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, ggf. auch Department übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen Umfeld Praxisbetreuung und Vernetzung mit Praxisstellen und relevanten Steakholder innen im Bereich der Elementarpädagogik und frühkindlichen Entwicklung Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit, auch in englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Profil Abgeschlossenes facheinschlägiges Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister). Facheinschlägige Promotion von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagog in Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs in Vollzeit seit Erreichen eines Hochschulabschlusses Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Pädagogisch-didaktische Kompetenz Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Studierenden Sozialkompetenz Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Angebot Stundenausmaß: 30 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 50.956,50 für 30 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich; Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 805,- Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung Bewerbungsschluss: 18.03.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen
  • Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior... mehr ansehen
    Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior Artist (w) als Female-Artist-in-Residence (FAiR) im Bereich Horn Zahl: 1179/1-2026 Ab Wintersemester 2026/27 wird ein auf sechs Monate befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Artist im FAiR-Programm zur Frauenförderung der Universität Mozarteum (befristet, teilbeschäftigt) begründet. Wer kann sich bewerben? Herausragende Nachwuchshornistinnen (klassische Orchester-, Solo- und Kammermusikliteratur) mit abgeschlossenem, facheinschlägigen künstlerischem Master- oder Diplomstudium, die neben einer internationalen Karriere auch eine Laufbahn als Hochschulprofessorin anstreben. Weitere Anstellungserfordernisse sind: Konzeptpapier (max. 2 A4-Seiten) für ein während der Residence zu realisierendes Projekt unter Mitwirkung von Studierenden der Universität Mozarteum. Ausdrücklich erwünscht sind Projekte, die dazu beitragen das Repertoire diverser und Aufführungsformate innovativer zu gestalten, Praxisformen von Künstler innen hinsichtlich Macht- und Herrschaftsverhältnissen kritisch zu begegnen und/oder die Demokratiebildung zu fördern. Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Von der Residence-Inhaberin erwarten wir: Regelmäßige Arbeit mit Studierenden der Hornklassen (Zentrales künstlerisches Fach, Instrumental- Gesangspädagogik, Pre-College, Post-Graduate, Musikerziehung) am Fachrepertoire im Rahmen von Einzel- und Gruppenunterricht, Probespieltraining, Kammermusikproben und Workshops Realisation eines eigenständigen Projektes, das in den Räumlichkeiten der Universität Mozarteum Salzburg öffentlich präsentiert wird Regelmäßige Arbeit mit Studierenden im Rahmen des zu realisierenden Projekts Teilnahme an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten/Informations- und Qualifizierungsangeboten Salzburg als Lebensmittelpunkt für die Dauer der Residence zu wählen Wir bieten der Residence-Inhaberin: Erwerb von Lehrerfahrung und ein breites Informations- und Qualifizierungsangebot zu universitätsstrukturellen Rahmenbedingungen, Hochschuldidaktik, Strategien zur Karriereplanung, Kompetenztraining in Selbstmanagement und Selbstmarketing, u.a.m. Betreuung durch eine n oder mehrere Mentor innen Möglichkeit, ein eigenes Projektvorhaben zu realisieren und dabei vorhandene universitäre Strukturen und Netzwerken nutzen zu können. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75% Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 2.832,08 brutto (14x p.a.), kann sich aber eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Darüber hinaus wird für die Zeit des Anstellungsverhältnisses bei Bedarf eine Wohnung/Unterkunft in der Stadt Salzburg als Sachbezug gestellt. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Künstlerinnen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Nachweis einschlägiger öffentlicher künstlerischer Tätigkeit, Zeugnisse sowie Motivationsschreiben, dem ein ausformuliertes Konzeptpapier für ein während der Residence zu realisierendes Projekt angehängt ist) werden bis spätestens 12.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Auswahlverfahren Die Kommission trifft aus den frist- und formgerecht eingegangen Bewerbungen eine Vorauswahl. Die ausgewählten Bewerberinnen stellen sich einem Hearing am 04.06.2026, das eine künstlerische Präsentation (das Programm muss den 1. Satz aus dem Mozart Hornkonzert KV 495 beinhalten und kann ansonsten frei gewählt werden), eine Lehrprobe sowie die Präsentation des Projektvorhabens umfasst. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen
  • Chef de Partie / Koch / Köchin (m/w/d)  

    - Salzburg
    NEUERÖFFNUNG Koch/Köchin bei den IMLAUER Betrieben in Salzburg Sie be... mehr ansehen

    NEUERÖFFNUNG

    Koch/Köchin bei den IMLAUER Betrieben in Salzburg

    Sie besitzen Gastgeber-Persönlichkeit, sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann werden Sie Teil des IMLAUER Teams Salzburg!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Sie bereiten ausgezeichnete Gerichte zu und sorgen für eine ansprechende Präsentation der Speisen
    • Sie erstellen das Mise en place
    • Sie gehen als Koch/Köchin sorgsam und verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln und Rohstoffen um
    • Sie wirken bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe auf Ihrem Posten mit
    • Sie stellen unseren hohen Qualitätsanspruch und einen optimalen Ablauf unter Einhaltung der Hygienestandards und Richtlinien sicher

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie (Küche)
    • Sie sind mit den Hygienestandards vertraut und haben ein sehr gutes Produkt- und Fachwissen
    • Sie sind ein flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre Kollegen/innen verlassen können
    • Sie begeistern mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Eigeninitiative
    • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitsbewilligung

    Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Familienunternehmen Mitarbeiter- und Family & Friends Rate in allen IMLAUER Hotels IMLAUER Bonuscode für Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Prämie Jobticket Salzburg Parkplätze verfügbar Rundum Verpflegung mit Speisen & Getränken Kurse, Workshops & Unterstützung bei Weiterbildungen Teamveranstaltungen und -feiern Mitarbeiterwohnungen oder -Zimmer je nach Verfügbarkeit

    Gehalt: ab € 3.000,00 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.


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  • Commis de Cuisine (m/w/d)  

    - Salzburg
    Commis de Partie (m/w/d) Hangar-7 | Salzburg | Vollzeit | unbefris... mehr ansehen

    Commis de Partie (m/w/d)

    Hangar-7 | Salzburg | Vollzeit | unbefristet

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Mise en Place, Vorbereitung von kalten und warmen Speisen

    • Zuarbeiten für den Postenchef in unserer Outdoor-Lounge

    • Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP)


    • Abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie
    • Sehr gutes Produkt- und Fachwissen
    • Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten
    • Eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Geregelte Arbeitszeiten
    • Übertarifliche Entlohnung
    • Förderungen sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Welt von Red Bull
    • Kostenfreie Verpflegung in der Hangar-7 Crew Lounge
    • Um dir den Start in unserem Team zu erleichtern, unterstützen wir dich gerne finanziell bei deinem Umzug nach Salzburg

    • zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Mitarbeiterrabatte in der Welt von Red Bull, Öffi-Ticket, Company-Bike, priv. Krankenzusatzversicherung. u.v.m.)

    Neben einem überaus spannenden Arbeitsumfeld bieten wir in dieser Position eine Entlohnung ab 2.600,00 Euro brutto monatlich sowie sehr gute Sozialleistungen. Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich.


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  • Wir sind Salzburgs erste Adresse für feinste Manufaktur-Schokoladen au... mehr ansehen

    Wir sind Salzburgs erste Adresse für feinste Manufaktur-Schokoladen aus Österreich, Europa und Übersee. Entdecken Sie Pralinen und Präsente oder einfach nur Ihre Lieblingsschokolade.

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Schokoladenliebhaber, die mittel- bis langfristig bei uns arbeiten möchten:

    V E R K Ä U F E R F Ü R S C H O K O L A D E N U N D P R A L I N E N ( w / m / d )

    IN TEILZEIT ODER VOLLZEIT (30 BIS 38,5 WOCHENSTUNDEN) IN SALZBURG - GETREIDEGASSE / JUDENGASSE


    • Verkauf hochwertiger Pralinenspezialitäten und Schokoladen
    • Kundenberatung
    • Präsentation von Schokoladenkreationen
    • Verpacken unserer Schokoladenprodukte
    • Kontrolle des Wareneingangs
    • Kassentätigkeit + Abschluss / filialbezogene Tätigkeiten

    • Freude am aktiven Verkauf, Arbeiten mit Menschen
    • Positives und kommunikatives Auftreten
    • Teamfähigkeit
    • Gastgeberqualitäten
    • Begeisterung für hochwertige und vielfältige Schokoladen
    • Ausbildung / erste Erfahrungen im Einzel- und Lebensmittelhandel bzw. Gastronomie erwünscht, aber nicht erforderlich
    • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
    • Flache Hierarchie und ein starkes Miteinander im Team
    • Die Möglichkeit auf mittel- bis langfristige Beschäftigung
    • Weiterentwicklung im Betrieb ist möglich
    • Jederzeit Schokolade und Personalrabatte
    • Flexible Arbeitszeiten z.B. bei Vollzeit ergibt sich durchschnittlich eine 4-Tages-Woche
    • Anfangsgehalt mit Bereitschaft zur überkollektivvertraglichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung - bei 38,5 Wochenstunden: € 2.479,72 brutto zuzüglich Zuschlag für Sonn- und Feiertage (maximal 2 Tage pro Monat)
    • Klimaticket Bundesland Salzburg € 393,-

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  • Guest Experience Associate (m/w/d)  

    - Salzburg
    Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von... mehr ansehen

    Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet.

    Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste.

    Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen.

    Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Guest Experience Associate (m/w/d)

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Persönliche Betreuung unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts
    • Antizipation individueller Wünsche und Bedürfnisse mit höchster Diskretion
    • Koordination von Sonderwünschen und personalisierten Services
    • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Gästeerlebnisses
    • Pflege von Gästedaten und Präferenzen für zukünftige Aufenthalte

    • Leidenschaft für exzellenten Service und Gastfreundschaft
    • Erste Erfahrung in der Hotellerie oder im Gästeservice von Vorteil
    • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
    • Gepflegtes Auftreten, Diskretion und Teamgeist
    • Flexibilität und Freude am Umgang mit internationalen Gästen

    • Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs
    • Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
    • Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
    • Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
    • Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
    • Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
    • Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

    Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.088,-.

    Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.


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  • Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partn... mehr ansehen

    Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

    Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

    Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Salzburg/Ärztlicher Bereich:

    Facharzt:Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin

    • Dienstort: Salzburg
    • Wochenstunden: Vollzeit
    • Ausmaß: 40+6 Stunden pro Woche
    • Teilzeit möglich: Ja
    • Dienstantritt: ehestmöglich

    • Du übernimmst eigenverantwortlich die anästhesiologische Betreuung von Patienten:Patientinnen aller Altersgruppen einschließlich der präoperativen Evaluation und postoperativen Nachbehandlung.
    • Du versorgst schwerverletzte Patienten:Patientinnen im Schockraum – im Kontext eines überregionalen Traumazentrums (ca. 400 Schockraumalarmierungen pro Jahr, bis zu 150 Schwerstverletzte mit einem mittleren ISS von 26).
    • Du wirkst bei der Versorgung von ambulanten und postoperativen Schmerzpatienten:-patientinnen mit.
    • Weitere Schwerpunkte sind Notfallmedizin und die Möglichkeit zur Tätigkeit als Notarzt:-ärztin.
    • Du beteiligst dich aktiv am anästhesiologischen und intensivmedizinischen Ausbildungskonzept des UKH Salzburg.

    • Du bist Facharzt:Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin und arbeitest gerne im spannenden Umfeld der Traumatologie, Orthopädie und Unfallchirurgie.
    • Du magst selbständiges Arbeiten, schätzt aber auch die Integration in einem hochmotivierten Team, das auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt.
    • Persönlich überzeugst du mit deiner sozialen und kommunikativen Kompetenz sowie deiner empathischen Haltung.
    • Du bist gern am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter – wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.

    Benefits

    • Local Hero – Traumaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams
    • Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
    • Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
    • Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden

    Weitere Benefits

    • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
    • Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
    • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
    • Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
    • SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
    • Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

    Unser Angebot
    Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III) von € 140.710,08 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.


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  • Service-Techniker für Laborgeräte im Außendienst, Vollzeit (m/w/d)  

    - Tirol, Salzburg, Oberösterreich
    Wir sind führend in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen G... mehr ansehen

    Wir sind führend in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Geräten zur Arzneimittelprüfung.
    Als internationale Unternehmensgruppe vermarkten wir unsere Systemlösungen sowie die entsprechenden Dienstleistungen weltweit mit grossem Erfolg.

    Zur Verstärkung unseres Service-Teams Österreich suchen wir einen

    Service-Techniker für Laborgeräte
    (m/w/d) Vollzeit


    • Wartungen, Installationen und cGMP-konforme Qualifizierungen an Tabletten-Testgeräten und -systemen
    • Schulung unserer Kunden im Umgang mit unseren Systemen
    • Annahme von Störungsmeldungen und Durchführung von Reparaturen
    • Unterstützung des Verkaufs in vielfältigen technischen Fragen
    • Gelegentliche Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anwender-Seminaren sowie bei der Erstellung von Dokumentationen

    • Abgeschlossene chemisch/technische Ausbildung, vorzugsweise Chemielaborant, Chemikant, chemisch-technischer Assistent oder technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Laborbereich (vorzugsweise in der Pharmabranche)
    • Technisches Verständnis und Erfahrung mit modernen cGMP-Anforderungen
    • Engagierte, flexible, sehr belastbare und selbständig arbeitende Persönlichkeit
    • Freude an der Arbeit im Umfeld von lokaler und internationaler Kundschaft
    • Freude an reger Reisetätigkeit, vorwiegend in Tirol und allgemein in Österreich; gelegentlich auch in Deutschland
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
    • Gute MS-Office-Kenntnisse
    • Wohnort idealerweise in den Bundesländern Tirol / Salzburg / Oberösterreich nahe an Autobahnzubringern

    • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
    • Selbständiges, initiatives Arbeiten in sehr lebhaftem Umfeld
    • Flexible Arbeitszeiten und zeitgemäße Anstellungsbedingungen
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,00 brutto pro Monat (KV‑Handel, BG E). Unser internes Mindestgehalt liegt bei mindestens EUR 3.600,00 brutto pro Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende Vergütung über diesem Wert an.
    • Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann

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  • HR-Projektmanager (m/w/d)  

    - Salzburg
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    • (Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen
    • Unterstützung bei der Abstimmung und Koordination der HR-Projekte mit relevanten Bereichen und Fachexperten
    • Eigenständige Durchführung des Projektmanagements für zugewiesene Projekte
    • Controlling der aktiven HR-Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Verlaufs

    • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Konzernumfeld, sowie fundiertes Fachwissen im Personalwesen
    • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise als Key User
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
    • Effizientes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Als Teil der OVB, eines der größten Allfinanz-Konzerne Europas profiti... mehr ansehen

    Als Teil der OVB, eines der größten Allfinanz-Konzerne Europas profitierst du von einem starken Haftungsdach, modernster Ausbildung und klaren Karrierewegen.
    Unsere Mission: talentierte Quereinsteiger auf ihrem Weg zur Führungskraft zu begleiten und langfristige Karrieren zu entwickeln.

    Starte dein eigenes Business mit Coaching, Karriereplan & modernsten Ausbildungsmöglichkeiten

    Du willst raus aus dem Hamsterrad und suchst eine echte Chance, dir neben deinem aktuellen Job eine nachhaltige Selbstständigkeit aufzubauen?
    Dann bist du hier genau richtig!

    Wir bieten dir die Möglichkeit, nebenberuflich in 10 – 15 Stunden pro Woche Schritt für Schritt in die Finanzberatung einzusteigen, begleitet von einem erfahrenen und staatlich geprüften Finanzcoach.

    Nach 12–18 Monaten kannst du, wenn du möchtest, voll in die hauptberufliche Selbstständigkeit wechseln und ein eigenes Team übernehmen, das du gemeinsam mit deinem Coach aufbaust.

    Deine Chance

    Wir suchen motivierte Quereinsteiger, die bereit sind zu performen, Verantwortung zu übernehmen und sich ein zweites Standbein im Zukunftsmarkt Finanzdienstleistung aufzubauen.


    • Beratung von Privatkunden – Schritt für Schritt begleitet durch erfahrene und geprüfte Finanzcoaches
    • Erstellung individueller Finanz- und Vorsorgelösungen (nach staatlicher Zertifizierung)
    • Teilnahme an kostenlosen und professionellen Trainings, Schulungen & Karriereprogrammen
    • Aktive Mitarbeit beim Teamaufbau
    • Unternehmerisches Denken, eigenständiges Arbeiten & konsequente Zielverfolgung

    • Vorkenntnisse in der Branche sind nicht erforderlich!
    • Du willst mehr erreichen als in einem „normalen Job“
    • Hohe Lernbereitschaft & starkes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
    • Ehrgeiz, Eigenmotivation & Verantwortungsbewusstsein
    • Gepflegtes Auftreten & Kommunikationsstärke
    • Gute EDV-Kenntnisse (Office, Online-Tools, digitales Arbeiten)
    • Führerschein B & eigenes Auto
    • Reisebereitschaft innerhalb der Region (Trainings, Coachings, Kundentermine)

    • Nebenberuflicher Start mit 10–15 Stunden/Woche
    • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (provisionsabhängig)
    • Vollständiges Haftungsdach eines europäischen Finanzkonzerns
    • Allfinanz-Modell mit mehreren Produktpartnern – maximale Flexibilität
    • Perspektive: Vollzeit-Selbstständigkeit nach 12–18 Monaten
    • 1:1-Coaching durch erfahrene und staatlich geprüfte Führungskräfte
    • Aufbau eines eigenen Teams mit klarer Führungsverantwortung
    • Modernste Ausbildung – digital, praxisnah & zukunftsorientiert
    • Flexible Arbeitszeiten – keine Kernzeiten
    • Homeoffice & ortsunabhängiges Arbeiten jederzeit möglich
    • Digitale und kostenlose Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich persönlicher Weiterentwicklung
    • Kostenfreie Zoom-Vorträge & regelmäßige Weiterbildungsimpulse
    • Karrierewege bis in Management
    • Staatlich anerkannte Ausbildungswege:
      • Versicherungsagent
      • Wertpapiervermittler
      • Finanzierungsberater
      • Staatlich geprüfter Vermögensberater
      • Gesetzlich geprüfter Immobilienberater
      • MBA (Excellence in Leadership)

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