• Hoteldirektor / Gastgeber (m/w/d)  

    - Salzburg
    Für unser 4 -Hotel mit 29 Zimmern im Gasteinertal suchen wir ab sofor... mehr ansehen

    Für unser 4 -Hotel mit 29 Zimmern im Gasteinertal suchen wir ab sofort einen

    Hoteldirektor / Gastgeber (m/w/d)

    mit entsprechender Erfahrung.

    Ihre Aufgaben
    • Operative und strategische Mithilfe bei der Führung des gesamten Hotel- und Restaurantbetriebs in Zusammenarbeit mit der Besitzerfamilie
    • Gastgeber in aus Leidenschaft mit intensivem, täglichem Kontakt mit vielen Stammgästen und solchen, die es werden wollen
    • Sicherung und Steigerung der Gästezufriedenheit
    • Förderung, Bindung, Überblick über ca. 10 Mitarbeiter innen in allen Tätigkeitsbereichen; Personal-Recruiting
    • Controlling, Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung des Kostenbudgets
    • Marketing und Positionierung, Wartung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien (Website, OTAs etc.)
    • Sales, Gästekorrespondenz und Guest Relations (gemeinsam mit Front Office)
    • Troubleshooting in allen personellen, gastgeberischen und technischen Belangen
    Ihr Profil
    • Leidenschaftlicher Gastgeber aus Überzeugung
    • Ausbildung und Erfahrung im Hotel-Touristikbereich und Management, idealerweise Erfahrung im Wintersport in der Alpenregion
    • gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
    • Liebe zum Detail und ein sehr gutes Händchen für Mitarbeiter innen Führung
    • praktische Kenntnisse im F&B
    • Erfahrung im kaufmännischen Bereich
    • Digitale Skills und technische Begabung
    Wir bieten
    • selbständige Führung des Hotels mit einem großartigen Team als Unterstützung
    • kurze Entscheidungswege und enge Kommunikation mit der Geschäftsleitung
    • abwechslungsreiche Aufgaben in einer traumhaften Landschaft
    • Vergütung erfolgt nach Vereinbarung
    • Unterkunft kann gestellt werden

    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an

    Kontakt

    Monika Hirsch
    E-Mail:

    Einsatzort

    Bad Hofgastein, Österreich

    Hotel Völserhof
    Pyrkerstraße 28
    A-5630 Bad Hofgastein
    Salzburger Land
    Österreich

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  • Personalverrechner in  

    - Salzburg
    Personalverrechner in Campus Urstein Zur Mitarbeit im Team der Persona... mehr ansehen
    Personalverrechner in Campus Urstein Zur Mitarbeit im Team der Personalverrechnung suchen wir eine teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hohem Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Loyalität. Personalverrechner in Aufgaben Durchführung der Gehaltsverrechnung Betreuung des Zeitsystems und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung Ansprechpartner in für Fragen zur Gehaltsverrechnung und Zeitsystem Zusammenarbeit mit HR Legal Management Digitalisierung von internen Prozessen (Personalakt, Zeitsystem, etc.) Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Allgemeine personaladministrative Aufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word Interesse an und Affinität zu Zahlen und Tabellen Sage DPW-Kenntnisse von Vorteil Selbstständiges und genaues Arbeiten Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischken Angebot Stundenausmaß: 30-40 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung Dotierung: ab EUR 45.976,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung) Befristung: unbefristete Position Bewerbungskennzahl: pur-26-22 -kat Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Tanja Höck Team Human Resources -50- weniger ansehen
  • Anglistik und Amerikanistik PraeDoc Univ.Ass. Anglistische Literatur-... mehr ansehen
    Anglistik und Amerikanistik PraeDoc Univ.Ass. Anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft Veröffentlicht: 10.12.2025 Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Verwendungsgruppe: B1 UA ohne Doktorat Stellenart: Wissenschaftliches Personal Stellenprofil: Universitätsassistent:in ohne Doktorat (Dissertant) Dienstbeginn: Ehestmöglich Wochenstunden: 30 h/W Anstellungsdauer: Befristet Ihre Aufgaben Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation im Bereich der anglistischen Literatur-/Kulturwissenschaft, die sich inhaltlich an den Forschungsschwerpunkten der Professur orientiert Selbständige Forschung und Publikationen Selbständige Lehre und Betreuung von Studierenden in den Studiengängen des Faches Anglistik und Amerikanistik (ab dem zweiten Verwendungsjahr; über 4 Semester jeweils zwei Semesterwochenstunden) Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft sowie administrative Aufgaben Beteiligung an Forschungsprojekten, u.a. Organisation von Workshops, Mitarbeit an Forschungsanträgen und Konferenzen Aufnahmebedingungen Abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium mit einem Schwerpunkt in englischsprachiger Literatur-/Kulturwissenschaft Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Interesse an Literatur- und Kulturwissenschaft und an theoretischen Ansätzen in diesen Bereichen Forschungsinteresse an einem oder mehreren der folgenden Bereiche der anglophonen Literatur- und Kulturwissenschaft (Spätmittelalter über die frühe Neuzeit bis zur Gegenwart): Adaptation Studies; Critical & Cultural Theory; Ethics in Literature & Theatre; Gender & Queer Studies; Literature & Science; Nostalgia, Nationalism & Neoliberalism; Popular Culture, Media & Transmedial Studies; Scottish Studies; Theatre, Performance & Performativity Studies; War Studies Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf relevante Zeugnisse/Zertifikate Namen/Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzen (Empfehlungsschreiben sind zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht erforderlich) Skizze zum geplanten Dissertationsvorhaben im Bereich der anglistischen Literatur-/Kulturwissenschaft (auf Englisch, max. 4 Seiten + Zeitplan) PDF einer eigenen Arbeitsprobe (z.B. Masterarbeit) Gewünschte Qualifikation Einschlägige längere Auslandserfahrung im englischen Sprachraum erste Erfahrungen in der Lehre und didaktische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, kommunikative Kompetenz Engagement und Eigeninitiative Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Wir bieten Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative "PLUS Green Campus" Umfangreiche finanzielle Vorteile: u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden Weitere Benefits: Hier klicken Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer / sowie unter . Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS Organisationseinheit Webseite der Organisationseinheit Kontakt Univ.-Prof.in Dr.in Julia Boll FB Anglistik und Amerikanistik T: (0) M: Erzabt-Klotz-Str. 1 A - 5020 Salzburg Werden Sie Teil des Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN weniger ansehen
  • Systems Engineer für Applikationen (w/m/x)  

    - Salzburg
    Zur Verstärkung unseres Infrastruktur-Teams schreiben wir am Standort... mehr ansehen
    Zur Verstärkung unseres Infrastruktur-Teams schreiben wir am Standort Urstein die folgende Position aus: Systems Engineer für Applikationen (w/m/x) Aufgaben Management und Administration von Business-Anwendungen (z.B. Enterprise Service Management Tool, Mobile Device Management, Office 365 Disaster Recovery) Einführung und Betreuung von KI-Lösungen wie Microsoft Copilot (Chat, 365, Agents) Unterstützung bei der Microsoft Office 365 Administration (Exchange Online, SharePoint, Teams, Office 365 Security) sowie Administration der Windows-Server und Client-Umgebung Mitwirken an IT-Security-Themen wie Notfallplänen, SIEM-Vorbereitungen und Sicherheitsrichtlinien Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Dokumentation und Monitoring zur Einhaltung von Compliance und Performance Mitarbeit an Infrastruktur- und Applikationsprojekten sowie organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Zuständigkeiten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura Mind. 2- bis 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsbetreuung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server- und Client-Umgebungen Idealerweise Erfahrung mit IT-Service Management bzw. Enterprise Service Management Tools und Intune Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, sich in angrenzende Themen wie IT-Security oder KI-Lösungen einzuarbeiten Freude an der Arbeit in einem agilen Team Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien und Themenbereiche Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot Stundenausmaß: 40 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / ehestmöglich Dotierung: ab EUR 50.708,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung) Befristung: unbefristete Position Bewerbungskennzahl: is-26-21 -kat Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Tanja Höck Team Human Resources -50- weniger ansehen
  • Filialleiter:in  

    - Salzburg
    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Ha... mehr ansehen

    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
    Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!


    Aufgaben
    • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
    • Erstellung der Personaleinsatzplanung
    • Warenbestellung
    • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
    • Inventur
    • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
    • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
    • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

    Profil
    • Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
    • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
    • Freundliches und gepflegtes Auftreten
    • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
    • Einwandfreies Leumundszeugnis

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Geregelte Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Stellvertretende HR-Leitung (m/w/d)  

    - Salzburg
    Stellvertretende HR-Leitung (m/w/d) (M W D) _ Das TAUERN SPA Zell am... mehr ansehen

    Stellvertretende HR-Leitung (m/w/d)

    (M W D)

    _

    Das TAUERN SPA Zell am See - Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts.

    Das exklusive 4 S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars.

    Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams!


    Aufgaben
    • Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
    • Leitung der Personalabteilung bei Abwesenheit der Personalleiterin
    • Ansprechpartner:in für Vorgesetzte & Beschäftigte zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung sowie zum Arbeitsrecht und zur Ausländerbeschäftigung
    • Hauptverantwortung für die Verwaltung & Zuteilung der Mitarbeiter-Unterkünfte
    • Abwicklung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse inkl. der Erstellung von AT-Verträgen (u. a. Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Bescheinigungen)
    • Tw. Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
    • Mitwirkung bei den Personalentwicklungsmaßnahmen
    • HR-Controlling & Reporting
    • Vorbereitung & Überwachung des Personalbudgets
    • Kontaktpflege zu Schulen, AMS und Personaldienstleistern
    • Organisation von & Teilnahme an Jobmessen
    • Selbstständige Durchführung von diversen HR-Projekten (zum Beispiel: Zertifizierungen)

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im HR-Bereich
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
    • Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Hotel- & Gastronomiebranche von Vorteil
    • Kenntnisse in Lohnverrechnung und Arbeitsrecht
    • Hohe Soziale Kompetenz
    • Kommunikatives Verhalten & repräsentatives Auftreten

    Wir bieten

    kostenlose Verpflegung kostenlose SPA-Jahreskarte Urlauben in den Partnerbetrieben & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage!


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  • Teamlead Electrical Engineering (all genders)  

    - Salzburg
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The Impact You'll Make

    Join Lam as team lead Electrical Engineering and you'll be at the forefront, designing and developing electrical solutions for advanced applications. Your role involves organizing the team of engineers, enabling standarization and modularization, driving documentation and production support to enable high volume production as well as finding creative solutions to serve the needs of our customers.

    In this role, you will directly contribute to the future of Lam's Kallisto and Phoenix products.

    What You'll Do

    • Manage the design and development of highly complex electrical systems, sub-systems, and/or solutions, applying engineering methods to design.
    • Contribute to research and development efforts for future products by collecting and analyzing data to improve electrical system designs.
    • Develops functional specifications for highly complex electrical/ electro-mechanical systems and power distribution components.
    • Collaborate with cross-functional engineering design teams to design and modify custom and OEM system components.
    • Organize and perform hands-on test and validation utilizing lab equipment to characterization of the performance of the electrical/ electro-mechanical systems.
    • Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, analysis, and results to diverse audiences in design reviews.
    • Act as a resource and mentor for more junior colleagues.

    Profil

    Who We're Looking For

    • Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field with 8+ years of experience; or Master's degree with 6+ years' experience; or equivalent experience.
    • Leadership experience and able to guide and manage a team of engineers.
    • Hands-on experience in electric machinery and equipment engineering, signal and controls theory, development and associated electrical cabinet design, troubleshooting and validation.
    • Understanding of AC/DC Power distribution systems.
    • In depth system level understanding of Electrical architecture, system integration, and applications.
    • Excellent working knowledge in high and low voltage power distribution systems
    • Proven knowledge in controls engineering design using PLC, IO-controllers, servo drive technolog as well as fluidic-components (pumps, valves, ).
    • Expertise in application of power and controls technologies for systems automation.
    • Knowledgeable in CAD/CAE tools for electrical design and simulation (e.g., Eplan, ZUKEN, AutoCAD, WS-CAD, PCAD, ORCAD, Spice, ADS, HFSS).

    Preferred Qualifications

    • Ability to define functional requirements and execute in a dynamic team environment.
    • Familiar with design for serviceability, manufacturability, reliability.
    • Highly proficient at troubleshooting systems.
    • Experience in troubleshooting with problem-solving techniques such as 5-why, 8D, fishbones, etc.
    • Excellent oral and written communication skills including technical presentations.
    • Experience in semiconductor industry or related (industrial, automotive, military).

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Our Commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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  • Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung  

    - Salzburg
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
    • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
    • Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
    • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
    • Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Abteilungsleiter:in Theke  

    - Salzburg
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
    • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
    • Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Kundendiensttechniker (m/w/d) in Salzburg  

    - Salzburg
    Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizung... mehr ansehen

    Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice - und suchen dich, um unser Team zu verstärken!


    Aufgaben

    Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

    Für unsere Serviceeinsätze in Salzburg suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

    Deine Hauptaufgaben sind:

    • Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen
    • Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
    • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

    Profil

    Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement.

    Wir wünschen uns von dir:

    • Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
    • Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)
    • Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

    Wir bieten

    Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

    • Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
    • Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung - zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
    • Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
    • Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- zuzüglich Taggeldern - mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
    • Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

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