• Senior It Consultant (m/w/d)  

    - Salzburg
    Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu... mehr ansehen
    Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungsvorhaben professionell auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.
    Klingt spannend?
    Dann werde Teil unseres Consultant-Teams und bringe Dich, Dein Wissen und Deine Ideen ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Ab dem Wintersemester 2026/2027 ist am sich in Gründung befindenden In... mehr ansehen
    Ab dem Wintersemester 2026/2027 ist am sich in Gründung befindenden Interdisziplinären Institut für Politische Musik und Macht (IPM), Leitung Univ.-Prof.in. Dr.in Yvonne Wasserloos, folgende Stelle zu besetzen: Assistenzprofessor in im Rahmen einer wissenschaftlichen Laufbahnstelle für Musikwissenschaft (Musiksoziologie) Zahl: 1853/1-2025 Es wird zunächst ein auf sechs Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100 %) begründet. Im Falle der Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung (Habilitation) wird diese Stelle mit Einverständnis des der Mitarbeitenden in eine unbefristete Stelle als assoziierte r Professor in übergeleitet. Bei diesem Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt, eine Qualifizierungsvereinbarung gem. 27 des Kollektivvertrages der Universitäten abzuschließen (Laufbahnstelle). Das Qualifizierungsziel besteht in der nachstehend beschriebenen Habilitation (Habilitationsverfahren gem. 103 des Universitätsgesetzes 2002). Mit der Vergabe der Laufbahnstelle verbunden ist die Verpflichtung zur Durchführung eines musikwissenschaftlichen Habilitationsprojektes zu Fragestellungen nach dem gesellschaftlich-politischen, v.a. demokratischen Handeln mittels Musik und ihrer Medien im analogen und/oder digitalen Zeitalter (19.-21. Jahrhundert). Der Abschluss des Habilitationsprojektes ist spätestens nach sechs Jahren durch Verleihung der entsprechenden Lehrbefugnis nachzuweisen. Der Aufgabenbereich der Professur umfasst insbesondere Selbstständige Lehr-, Forschungs- und Publikationstätigkeit Lehre im Ausmaß von durchschnittlich 4 Semesterwochenstunden an den thematischen und methodischen Schnittstellen von Systematischer und Historischer Musikwissenschaft Betreuung von wissenschaftlichen und künstlerischen Bachelor- und Masterarbeiten bis zum Abschluss Mitarbeit an der Weiterentwicklung des IPM (u.a. Aufbau und redaktionelle Betreuung eines Wissenschafts-Blogs) Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und bei der Drittmittel-Einwerbung von Forschungsprojekten des IPM bzw. der Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen und Departments der Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner innen des IPM Mitarbeit in der Selbstverwaltung des IPM und im Department für Musikwissenschaft sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Universität Mozarteum Salzburg Wesentliche Voraussetzungen der Bewerberin des Bewerbers sind der Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung ein abgeschlossenes facheinschlägiges wissenschaftliches Doktorat bzw. eine gleichzuhaltende facheinschlägige Qualifikation im Bereich Musikwissenschaft (Musiksoziologie/Sozialgeschichte der Musik) und ggf. ergänzend Medienwissenschaft durch Publikationen und Vorträge belegte aktive, internationale Forschungstätigkeit und Vernetzung hochschuldidaktische Eignung Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Von Vorteil sind ein geistes- sowie kulturwissenschaftliches Verständnis des Faches Musikwissenschaft Erfahrungen mit Quellenforschung, empirische Forschung (quantitative und qualitative Methoden), soziologische Theorien Erfahrungen in und Interesse an inter- und transdisziplinärer Arbeit Erfahrung in der Konzeption und Einwerbung drittmittelfinanzierter Projekte Erfahrungen in der Hochschullehre hohe Teamfähigkeit Bereitschaft, das Verhältnis von Wissenschaft und künstlerischer Praxis zu reflektieren und in öffentlichen Formaten zu präsentieren Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, in den Gremien der Universität mitzuarbeiten gender- und diversitätssensible Kompetenzen Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Politische Bildung, Erinnerungskultur, Nachhaltigkeit, Inklusion, Third Mission) die Bereitschaft zur Mitgestaltung der Universität Mozarteum Salzburg in der akademischen Selbstverwaltung die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen Bei Bewerbungen von Personen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, ist der Nachweis von Kenntnissen der deutschen Sprache im Standard C 1 (gemäß A Common European Framework of Reference for Languages CEFR 2001 / dt. Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen GER 2001 des Council of Europe) durch ein Zertifikat des Goethe-Instituts oder des Österreichischen Sprachdiploms beizulegen. Die Vergabe der Laufbahnstelle ist an die Vorgaben der Richtlinien des Rektorats der Universität Mozarteum Salzburg zu den Stellen mit Qualifizierungsvereinbarungen gemäß Mitteilungsblatt vom 21.01.2022 gebunden (LINK: ). Bewerbungen auf Laufbahnstellen haben neben den üblichen Bewerbungsunterlagen zu enthalten: a. Konzept für das Forschungsvorhaben (5-7 Seiten) als Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des IPM sowie seiner Bedeutung zur Entwicklung und Erschließung der Künste b. Lehrkonzept für ein Studienjahr (2 Semester), z.B. für ein forschungsgeleitetes Seminar und eine einführende Lehrveranstaltung aus dem Bereich Musiksoziologie c. Verzeichnisse der Publikationen, Vortragstätigkeit, Lehrveranstaltungen und betreute Abschlussarbeiten d. Konzept für den Wissenstransfer durch wissenschaftliche und künstlerische Formate Die Entlohnung richtet sich bei Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung nach der Gehaltsgruppe A2 entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten und beträgt EUR 5.904,00 Monatsbrutto Dies entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 82.656,00 (14 Monatsbezüge). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits bei Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt die Einstellung als Universitätsassistent in (Postdoc) nach der Gehaltsgruppe B1 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer innen der Universitäten und beträgt EUR 5.014,30 Monatsbrutto. Dies entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 70.200,20 (14 Monatsbezüge). Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können nicht vergütet werden. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und zusätzlichen Nachweisen (s. 6 obgenannter Richtlinie) werden bis spätestens 11.02.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen
  • Freiberufler Forderungsmanagement Im Außendienst (m/w/d)  

    - Salzburg
    EXCON hat sich seit Gründung im Jahr 1988 zu einem der führenden Anbie... mehr ansehen
    EXCON hat sich seit Gründung im Jahr 1988 zu einem der führenden Anbieter individueller Lösungen für Banken, Leasinggesellschaften, Automobilhersteller und Versicherungen in ganz Europa entwickelt. Zu unseren Stärken gehört neben der hauseigenen Software-Entwicklung unser bundesweites Expertennetzwerk, mit dem wir unseren Mandanten bei sensiblen Geschäftsprozessen Fachkompetenz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Senior Private Banking Berater:in (m/w/x)  

    - Salzburg
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir sei... mehr ansehen
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
    DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DEM Firmenkundenbüro Salzburg
    Senior Private Banking Beratung (m/w/x)
    Berufsfeld: Private Banking . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversitä... mehr ansehen
    Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.
    Für das UI f. Klinische Mikrobiologie und Hygiene der PMU suchen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • M
    Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Re... mehr ansehen
    Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
    Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • M
    Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Re... mehr ansehen
    Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
    Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Teamlead Electrical Engineering (all genders)  

    - Salzburg
    At Lam Research, we create equipment that drives technological advance... mehr ansehen

    At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

    Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

    The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

    Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


    Aufgaben

    The Impact You'll Make

    Join Lam as team lead Electrical Engineering and you'll be at the forefront, designing and developing electrical solutions for advanced applications. Your role involves organizing the team of engineers, enabling standarization and modularization, driving documentation and production support to enable high volume production as well as finding creative solutions to serve the needs of our customers.

    In this role, you will directly contribute to the future of Lam's Kallisto and Phoenix products.

    What You'll Do

    • Manage the design and development of highly complex electrical systems, sub-systems, and/or solutions, applying engineering methods to design.
    • Contribute to research and development efforts for future products by collecting and analyzing data to improve electrical system designs.
    • Develops functional specifications for highly complex electrical/ electro-mechanical systems and power distribution components.
    • Collaborate with cross-functional engineering design teams to design and modify custom and OEM system components.
    • Organize and perform hands-on test and validation utilizing lab equipment to characterization of the performance of the electrical/ electro-mechanical systems.
    • Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, analysis, and results to diverse audiences in design reviews.
    • Act as a resource and mentor for more junior colleagues.

    Profil

    Who We're Looking For

    • Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field with 8+ years of experience; or Master's degree with 6+ years' experience; or equivalent experience.
    • Leadership experience and able to guide and manage a team of engineers.
    • Hands-on experience in electric machinery and equipment engineering, signal and controls theory, development and associated electrical cabinet design, troubleshooting and validation.
    • Understanding of AC/DC Power distribution systems.
    • In depth system level understanding of Electrical architecture, system integration, and applications.
    • Excellent working knowledge in high and low voltage power distribution systems
    • Proven knowledge in controls engineering design using PLC, IO-controllers, servo drive technolog as well as fluidic-components (pumps, valves, ).
    • Expertise in application of power and controls technologies for systems automation.
    • Knowledgeable in CAD/CAE tools for electrical design and simulation (e.g., Eplan, ZUKEN, AutoCAD, WS-CAD, PCAD, ORCAD, Spice, ADS, HFSS).

    Preferred Qualifications

    • Ability to define functional requirements and execute in a dynamic team environment.
    • Familiar with design for serviceability, manufacturability, reliability.
    • Highly proficient at troubleshooting systems.
    • Experience in troubleshooting with problem-solving techniques such as 5-why, 8D, fishbones, etc.
    • Excellent oral and written communication skills including technical presentations.
    • Experience in semiconductor industry or related (industrial, automotive, military).

    Wir bieten

    What We're Offering

    This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

    Our Commitment

    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

    Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

    • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
    • Stock: Discounted employee stock purchase program
    • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
    • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
    • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Junior Sortimentsmanager im Non-Food Einkauf (m/w/d)  

    - Salzburg
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Aktives Management des definierten Sortimentsbereichs für SPAR, EUROSPAR und INTERSPAR in Österreich
    • Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments - inkl. Bedarfs-, Markt- & Lieferantenanalyse
    • Strategische Konzeptentwicklung für den POS und unseren Online-Shop
    • Führen von Lieferantenverhandlungen im nationalen und internationalen Kontext
    • Effiziente Mitgestaltung interner Prozesse und Steuerung des internen Warenflusses

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium (BWL, Rechtswissenschaften, Recht und Wirtschaft, etc.) oder einschlägige Berufserfahrung im Einkauf im Handelsumfeld
    • Gutes wirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten
    • Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und prozessorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

    Wir bieten
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Aktive Mitarbeit als Projektmitglied bei der Konzeption, Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung der SPAR-Karriereseite - mit Fokus auf User Experience, Content und Employer Branding
    • Konzeptionelle Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Hochschul- und Schulmarketing für den gesamten SPAR-Konzern in Österreich
    • Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate)
    • Konzeption, Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen zur Erstellung von zielgruppengerechtem Recruiting-Content
    • Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Programme
    • Betreuung, Pflege, Weiterentwicklung sowie Analyse externer Jobportale inkl. Performance-Tracking und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Kommunikation, Fachbereiche) sowie externen Partnern und Dienstleistern

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, HR oder in einem vergleichbaren, für die Position relevanten Fachgebiet
    • Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise in einem größeren Unternehmens- oder Konzernumfeld
    • Erfahrung in der konzeptionellen Planung und operativen Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen - von der Idee bis zur Realisierung
    • Routine im Umgang mit Karrierewebsites, CMS-Systemen sowie Jobportalen; Erfahrung mit Analytics-Tools (z. B. Adobe Analytics oder vergleichbar) von Vorteil
    • Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-How sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel strukturiert voranzutreiben
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding sowie dem Anspruch, Themen aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist verbunden mit einem hohen Dienstleistungsanspruch und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder professionell einzubinden

    Wir bieten
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

    JBG81_AT

    weniger ansehen