Die Studiengänge MultiMediaArt am Department Creative Technologies verbinden kreative Gestaltung, technologische Kompetenz und interdisziplinäres Arbeiten. Im Bachelor-Studium werden grundlegende künstlerische und mediale Fähigkeiten in den Bereichen Animation, Audio, Film und Kommunikationsdesign vermittelt. Das Masterstudium baut auf diesen Kompetenzen auf, vertieft sie und qualifiziert für konzeptionelle, produktionelle und organisatorische Aufgaben in den Creative Industries. Es bietet Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Audio, Film, Kommunikationsdesign oder Producing. Im internationalen Young Ones Hochschulranking belegt das Department Creative Technologies den sechsten Rang. Der Art Directors Club zeichnete MultiMediaArt 2024 und 2025 mit dem ersten Platz im Hochschul-Kreativitätsindex aus. Für die strategische Leitung und Weiterentwicklung der beiden Studiengänge schrieben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediaArt Department Creative Technologies Aufgaben Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit der Departmentleitung Profil Fachlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium Medien, Design, Kommunikation oder Management (Diplom, Master), facheinschlägige Promotion von Vorteil Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Medien, Design oder verwandter Felder in der Kreativwirtschaft, idealerweise an der Schnittstelle von Kreativarbeit, Organisation und Führung seit Erreichen eines Hochschulabschlusses (Vollzeitäquivalent) Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Umfeld von digitalen Medien und relevanten Technologien sowie mit deren Bedeutung für Lehre und Forschung Kenntnisse im Hochschul- oder Bildungsmanagement (Curriculum-Entwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung) oder die Bereitschaft, diese rasch zu vertiefen Eine eigene künstlerische Praxis wird nicht vorausgesetzt; erwartet wird jedoch ein fundiertes Verständnis künstlerisch-gestalterischer Prozesse und Arbeitsweisen Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Angebot Stundenausmaß: ab 20 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / Juli 2026 Bewerbungsschluss: 03.05.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Wir laden besonders Frauen zur Bewerbung für diese Position ein. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtig Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrverlauf Zeugnisse und Nachweise Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2026/27 ist im Department für Tasteninstrumente folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur für das Fach Klavier und Klavierdidaktik Zahl: 1241/1-2026 (Berufungsverfahren gem. 99 des Universitätsgesetzes befristet auf 3 Jahre, Beschäftigungsausmaß 100%) Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violoncello, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist. Wesentliche Voraussetzungen Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung und Erfahrung im Hochschulbereich Umfassende Erfahrung in allen Altersstufen bis zur Exzellenz im Einzelunterricht und in der Arbeit mit Gruppen Die Bereitschaft sich in der künstlerisch-pädagogischen Forschung am Haus und im pädagogischen Leben Salzburgs einzubringen und die Vernetzung mit pädagogischen Institutionen am Ort voranzutreiben und zu pflegen Weitere Anforderungen: Der die Bewerber in ist mit den besonderen Erfordernissen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern Zeigt ein besonderes Engagement für die Betreuung und Beratung der Studierenden Verfügt über eine große Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: Lehre im zentralen künstlerischen Fach Klavier, Klavierdidaktik und Lehrpraxis Betreuung von Abschlussarbeiten Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen sich bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität aktiv zu beteiligen sich an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität zu beteiligen sich in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) zu engagieren Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.713,30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 93.986,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 29.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Streich- und Zupfinstrumente der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Lehrauftrag für Kontrabass IGP Zahl: 1242/1-2026 Es wird ab dem Wintersemester 2026/2027 ein befristetes Arbeitsverhältnis als Lektor in mit voraussichtlich 5 Semesterwochenstunden zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Anstellungserfordernisse sind Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung oder entsprechende künstlerische Qualifikation eine der Beschäftigung entsprechende künstlerische sowie pädagogische Befähigung breite Unterrichtserfahrung in allen Leistungsstufen im Gruppenunterricht künstlerische Tätigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, den Bereich Kontrabass IGP gesamtheitlich zu stärken und nachhaltig weiterzuentwickeln Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere Durchführung von Lehre im Bereich Künstlerischer Einzelunterricht im Künstlerischen Hauptfach, ZKF oder Schwerpunkt Durchführung von Lehrpraxis und Fachdidaktik Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung sowie an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments Teamgeist, wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleg innen und die Bereitschaft, sich konstruktiv zum Wohl des Departments und der Universität einzubringen eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B2. Das monatliche Entgelt beträgt in dieser Lehrveranstaltung pro Semesterstunde mindestens EUR 188,99 (7 x pro Semester). Das Beauftragungsausmaß kann sich nach Bedarf erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 30.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Die Hearings finden voraussichtlich am 24.06.2026 statt. Rektorat weniger ansehen

Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Senior Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Idealerweise Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.456,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

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Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung / Team Lead Customer Service (m/w/d) – Vollzeit

• Ausführliche Einschulung und Heranführen an die Position im Ausmaß von mindestens 6 Monaten (Perspektivische Anstellung)
• Fachliche und disziplinarische Führung eines zugeteilten Teams
• Coaching & Hilfestellung der Call Team Mitarbeiter
• Gesamtverantwortung und Management der Teamperformance
• Erstellung von abteilungsrelevanten Statistiken
• Schriftliche und telefonische Annahme, Bearbeitung und Verwaltung aller Kundenreklamationen und – anfragen von Vertriebspartnern und Endkundenanliegen in deutscher und englischer Sprache
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen anderer Teams, sowie der Standortleitung/Management
• Kommunikation mit Italien, der Unternehmenszentrale in englischer Sprache
• Einschulung neuer Mitarbeiter (Modultrainings) sowie Personalentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei Projekten (z.B. Mitarbeiterevaluierungen, Wissenstests/-quizze, BGF, etc.)
• Partielle Unterstützung des Reservierungsteams in der Einzelreservierung

• Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder fundierte Vorerfahrung in der Touristik oder Dienstleistung, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung
• Quereinsteiger willkommen! Es folgt eine umfassende interne Einschulung über 4 Wochen
• Ausgeprägte Teamorientierung & Empathisches Vermögen
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Ziel- & Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kompetente Sprachanwendung (mind. B2 nach GER)
• Sehr gute telefonische und schriftliche Verkaufstechniken

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.146,27 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Sichere Anstellung mit tollen Aufstiegschancen in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Offenes, kommunikatives, internationales Arbeitsumfeld
• Kostenloser Kaffee, Tee und heiße Schokolade sowie wöchentlich frisches Obst & Nüsse
• Family & Friends Angebote sowie Vergünstigungen im Reisebereich (PEP-Angebote)
• Individuelles Benefit-Budget flexibel einsetzbar (Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Klimaticket, Fahrradleasing, Egym-Wellpass)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Zum 4. Mal zertifiziert mit dem Gütesiegel der Betrieblichen Gesundheitsförderung

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, ihr strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz oder Graz.

• Du leitest SAP S/4HANA- und Cloud-Projekte end-to-end: Analyse/Assessment, Konzeption, Umsetzung, Testing, Cutover, Go-Live und Hypercare
• Du steuerst Projektteams und stellst sicher, dass alle Projektphasen transparent, effizient und entlang der Zielvorgaben laufen (Scope, Budget, Timeline, Qualität, Risiken)
• Du bereitest Management Reports, PMO-Status Updates und Unterlagen für Steering Committees vor und präsentierst diese so, dass Entscheidungen auf Executive Level schnell und fundiert getroffen werden können
• Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder, moderierst Workshops (z. B. Fit-to-Standard, Prozessdesign, Entscheider*innen-Formate) und sorgst für klare, verbindliche Kommunikation über alle Projektphasen hinweg
• Du nutzt moderne Projektmethoden und kombinierst sie pragmatisch je nach Projektrealität: SAP Activate, agile Ansätze sowie PMP-/klassische Projektmanagement Best Practices
• Du treibst die Weiterentwicklung unserer S/4HANA‑Transformations‑Projektleitungsansätze aktiv voran und gestaltest damit die Zukunft unserer Delivery Excellence mit

• Du verfügst über relevante Erfahrung im SAP-Umfeld – z. B. in Projektleitung, Teilprojektleitung, Lead Consulting, Solution Architecture oder PMO mit echter Steuerungsverantwortung
• Du bringst ein gutes Verständnis für SAP-Projektlogik und Transformationsabläufe (Planung, Testing, Cutover/Go-Live, Stakeholder-Management) mit
• Du bringst Erfahrung in SAP Activate, klassischen oder agilen Projektmethoden (inkl. hybriden Ansätzen) mit – oder möchtest dich dahingehend weiterentwickeln – und verfügst über Know-how in End‑to‑End‑Prozessen wie O2C, P2P oder R2R sowie idealerweise in Cloud‑ALM‑ bzw. Testing‑Setups (nice to have)
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Moderationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Du vertraust in deine Kompetenzen, arbeitest zielorientiert und hands-on, denkst analytisch, konzeptionell und kreativ
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bist reisebereit (österreichweit, projektabhängig und planbar)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und drei extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 60.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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„Endlich genügend Zeit für die Patientinnen haben und eine wirkliche Beziehung aufbauen. Das ist im Krankenhaus gar nicht möglich!“ – Elisabeth (PflegeTeam)

Das LipoZentrum Dr. Heck in Salzburg ist mehr als eine Klinik – hier treffen Fachwissen und Leidenschaft aufeinander. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Seit 2018 bieten wir als Spezialzentrum für Lipödemchirurgie Patientinnen aus dem Alpenraum erstklassige Behandlungen

Bei uns steht die Patientin im Mittelpunkt. Unsere Arbeit macht einen echten Unterschied für unsere Patientinnen, die durch uns in ein neues Leben starten können – ein Leben ohne Lipödem.

DGKP / Operationstechnische Assistenz / Medizinische Fachassistenz (m/w/d)

Standort: Salzburg

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, Flexibles Arbeitszeitmodell

Gehalt: 3.600 - 4.400 € brutto im Monat

• Prä-, intra- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen
• Begleitung der Patientinnen auf ihrem Weg in ein neues Leben ohne Lipödem
• Beratung der Patientinnen und ihrer Angehörigen
• Fachgerechte Durchführung des Pflegeprozesses inklusive vollständiger Dokumentation
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Operationstechnische Assistenz oder Medizinische Fachassistenz (w/m/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Einfühlungsvermögen und Eigenverantwortlichkeit
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse

• Individuell vereinbarte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Keine regulären Einsätze an Feiertagen oder Wochenenden
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Eine moderne Klinik / modernes Büro mit guter Anbindung zur Salzburger Innenstadt und Flughafen
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiter-Benefits (z.B. Sportangebot bei MyClubs)

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Mit ausgewählten und erstklassigen Werbeträgern (Print & Online) gelingt es dem Firmennetzwerk-Verlag den Wünschen und Bedürfnissen der Klein- und Mittelbetriebe bei der Vermarktung von (lokalen) Produkten gerecht zu werden.

Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir Verstärkung!

• Neukundenakquise zur Erweiterung des Kundenstammes
• Kompetenter Ansprechpartner für bestehende Kunden
• Verkaufsabschlüsse direkt beim Kunden
• Zusammenarbeit mit dem Backoffice für einen reibungslosen Projektablauf

• Positives und offenes Auftreten
• Eigenständiges, selbst organisiertes Arbeiten
• Strukturierter Arbeitsstil
• Freude an der Arbeit
• Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• ! Engagement, Ehrlichkeit und Flexibilität setzen wir voraus !

• Fachkundige und ausführliche Einschulung zur optimalen Vorbereitung in Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld
• Eigenes Verkaufsgebiet (wenn möglich in der Nähe Ihres Wohnortes)
• Dynamisches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit zur flexiblen Zeiteinteilung
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten: Grundgehalt € 2.000,- brutto per Monat + lukrative Provisionen + Diäten (Jahresgehalt ca. € 70.000,- brutto)
• Attraktive Ausstattung: Mittelklasse Firmen-PKW und Smartphone - auch zur privaten Nutzung

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Die HELLA Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich.

Für unsere Niederlassungen in Dornbirn, Graz, Haid, Innsbruck und Wien suchen wir Fachberater im Außendienst.

Der Job im Spotlight

Du kannst Kommunikation und liebst den Verkauf. Durch dich arbeiten Produktion und Montage Hand in Hand. Glückliche Kunden und relativ freie Zeiteinteilung sind die Sonnenseite dieses Jobs.

• Du betreust nicht nur die bestehende Kundschaft, sondern sorgst auch dafür, dass neue Kunden von unseren Produkten profitieren.
• Bei Bauprojekten bist du von Anfang an dabei - vom kleinen Einfamilienhaus bis hin zu Großprojekten.
• Du arbeitest eng mit Architekten und Bauträgern zusammen und erarbeitest mit ihnen die perfekte Sonnenschutzlösung für jedes Bauvorhaben.
• Dabei behältst du bei allen Aufträgen sowohl die technischen Komponenten als auch das Finanzielle im Blick.

• Wir suchen für diese Stelle eine Person, die eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung absolviert hat.
• Idealerweise hast du bereits im Bau- bzw. Baunebengewerbe gearbeitet und bringst Erfahrung aus dem Vertriebsbereich mit.
• Mit deinem professionellen Auftreten bist du ein guter Repräsentant unseres Unternehmens.
• Neben deiner fachlichen Kompetenz, glänzt du mit deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.
• Da kein Arbeitstag wie der andere ist und es manchmal auch turbulent zugehen kann, solltest du gut mit Stress umgehen können.

• Durch umfangreiche Einschulungen kannst du bei uns wachsen, dich entfalten, einbringen, weiterlernen.
• Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein Team, das dich unterstützt.
• Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.

Für deine kommenden Glanzleistungen sind € 3.396,21 brutto zuzüglich Provision und ein Dienstwagen vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.

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Unser Mandant ist selbständiger Teil einer größeren Unternehmensgruppe und seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am internationalen Markt tätig. Das in seiner Nische etablierte Unternehmen der Kunststoffindustrie beliefert Kunden aus beispielsweise Lebensmittel-, Pharma- oder Chemie-Industrie mit einer Vielzahl von technischen Produkten für anspruchsvolle Anwendungen.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und des Marktaufbaus in Österreich suchen wir für unseren Mandanten einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Der Fokus liegt im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, auf der nachhaltigen Entwicklung von Bestandskunden sowie insbesondere der strukturierten Gewinnung neuer Kunden.

Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung im Außendienst gezielt einsetzen und den österreichischen Markt von einer stabilen Basis ausgehend weiter aufbauen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Eigenständige Betreuung und Ausbau eines definierten Kundenstamms im B2B-Außendienst mit Fokus auf nachhaltige Umsatzentwicklung
• Aktive und systematische Neukundenakquise sowie Teilnahme an Messen
• Technische und kaufmännische Beratung, Produktpräsentationen sowie Bedarfserhebung und Erarbeitung passender Lösungsvorschläge
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zur Sicherstellung von reibungsloser Auftragsabwicklung und hoher Kundenzufriedenheit
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erarbeitung von Ideen und Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung der Marktposition

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil, idealerweise mit Bezug zur biopharmazeutischen Branche
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke, verbunden mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Kundenseite
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jährliches Fixum ab ca. 65.000 EUR brutto plus PKW vorgesehen, zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten
• 100 % remote / Home-Office möglich
• Anspruchsvolles und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Große Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

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