• Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Österreich  

    - Salzburg
    -
    Bei uns dreht sich alles um die Küche denn die Küche ist für uns der... mehr ansehen

    Bei uns dreht sich alles um die Küche

    denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als

    Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Österreich Voralberg - Tirol - Kärnten - Salzburg Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
    • Sie setzen unsere Marketing- und Vertriebsstrategien konsequent um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei
    • Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, führen Marktanalysen durch, knüpfen Kontakte und begleiten den gesamten Akquiseprozess - von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss
    • Sie betreuen unsere bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet AT Voralberg - Tirol - Kärnten - Salzburg persönlich und kompetent vor Ort
    • In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserer Innenarchitektur planen Sie Musterküchen und entwickeln kreative Konzepte für Showrooms, die Häcker Küchen erlebbar machen
    • Sie unterstützen unsere Partner bei Fragen rund um Materialien, Produkte, Planungsdetails sowie bei der Anwendung unserer Planungssoftware - sowohl direkt beim Kunden als auch in unserer Hausausstellung
    • Sie vertreten Häcker Küchen auf Messen und Kundenveranstaltungen und bauen unser Netzwerk kontinuierlich aus
    • Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen und Auswertungen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
    • Sie dokumentieren Ihre Kundenbesuche sorgfältig in Salesforce und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei
    Damit überzeugen Sie uns:
    • Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb der Küchenmöbelbranche mit und kennen die Anforderungen und Besonderheiten des Marktes
    • Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit für Mensch und Produkt, eine hohe Zielgruppenorientierung sowie Überzeugungskraft
    • Sie sind flexibel und überdurchschnittlich engagiert
    • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
    • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Küchenplanungs- und Softwarelösungen sowie fundierte Kenntnisse in Salesforce
    Das bieten wir Ihnen:
    • Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet
    • Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
    • Firmenwagen
    • 30 Tage Urlaub
    • Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
    • Hansefit
    • Mitarbeit in einem engagierten Team
    Ihr direkter Draht zu uns:

    Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

    Häcker Küchen GmbH & Co. KG
    Werkstr. 3
    32289 Rödinghausen

    weniger ansehen
  • Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior... mehr ansehen
    Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior Artist (w) als Female-Artist-in-Residence (FAiR) im Bereich Horn Zahl: 1179/1-2026 Ab Wintersemester 2026/27 wird ein auf sechs Monate befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Artist im FAiR-Programm zur Frauenförderung der Universität Mozarteum (befristet, teilbeschäftigt) begründet. Wer kann sich bewerben? Herausragende Nachwuchshornistinnen (klassische Orchester-, Solo- und Kammermusikliteratur) mit abgeschlossenem, facheinschlägigen künstlerischem Master- oder Diplomstudium, die neben einer internationalen Karriere auch eine Laufbahn als Hochschulprofessorin anstreben. Weitere Anstellungserfordernisse sind: Konzeptpapier (max. 2 A4-Seiten) für ein während der Residence zu realisierendes Projekt unter Mitwirkung von Studierenden der Universität Mozarteum. Ausdrücklich erwünscht sind Projekte, die dazu beitragen das Repertoire diverser und Aufführungsformate innovativer zu gestalten, Praxisformen von Künstler innen hinsichtlich Macht- und Herrschaftsverhältnissen kritisch zu begegnen und/oder die Demokratiebildung zu fördern. Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Von der Residence-Inhaberin erwarten wir: Regelmäßige Arbeit mit Studierenden der Hornklassen (Zentrales künstlerisches Fach, Instrumental- Gesangspädagogik, Pre-College, Post-Graduate, Musikerziehung) am Fachrepertoire im Rahmen von Einzel- und Gruppenunterricht, Probespieltraining, Kammermusikproben und Workshops Realisation eines eigenständigen Projektes, das in den Räumlichkeiten der Universität Mozarteum Salzburg öffentlich präsentiert wird Regelmäßige Arbeit mit Studierenden im Rahmen des zu realisierenden Projekts Teilnahme an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten/Informations- und Qualifizierungsangeboten Salzburg als Lebensmittelpunkt für die Dauer der Residence zu wählen Wir bieten der Residence-Inhaberin: Erwerb von Lehrerfahrung und ein breites Informations- und Qualifizierungsangebot zu universitätsstrukturellen Rahmenbedingungen, Hochschuldidaktik, Strategien zur Karriereplanung, Kompetenztraining in Selbstmanagement und Selbstmarketing, u.a.m. Betreuung durch eine n oder mehrere Mentor innen Möglichkeit, ein eigenes Projektvorhaben zu realisieren und dabei vorhandene universitäre Strukturen und Netzwerken nutzen zu können. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75% Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 2.832,08 brutto (14x p.a.), kann sich aber eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Darüber hinaus wird für die Zeit des Anstellungsverhältnisses bei Bedarf eine Wohnung/Unterkunft in der Stadt Salzburg als Sachbezug gestellt. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Künstlerinnen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Nachweis einschlägiger öffentlicher künstlerischer Tätigkeit, Zeugnisse sowie Motivationsschreiben, dem ein ausformuliertes Konzeptpapier für ein während der Residence zu realisierendes Projekt angehängt ist) werden bis spätestens 12.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Auswahlverfahren Die Kommission trifft aus den frist- und formgerecht eingegangen Bewerbungen eine Vorauswahl. Die ausgewählten Bewerberinnen stellen sich einem Hearing am 04.06.2026, das eine künstlerische Präsentation (das Programm muss den 1. Satz aus dem Mozart Hornkonzert KV 495 beinhalten und kann ansonsten frei gewählt werden), eine Lehrprobe sowie die Präsentation des Projektvorhabens umfasst. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen
  • Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im... mehr ansehen
    Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Gesang der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Senior Lecturer für Gesang in der elementaren Ausbildung Musikpädagogik Klassik und Pop/Jazz (vorzugsweise Tenor/Bariton/Bass) (w/m/d) Zahl: 1113/1-2026 Es wird ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (teilbeschäftigt mit 50%) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Das Beschäftigungsausmaß kann sich bedarfsbedingt durch Lehrbeauftragung erhöhen. Wesentliche Voraussetzungen Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschul- bzw. Universitätsausbildung Eine rege Ensemble- und/oder Konzerttätigkeit, deren Repertoire Offenheit für stilistische Vielfalt zeigt Sängerische Erfahrung im klassischen wie popularen Bereich Pädagogische wie didaktische Fähigkeiten im klassischen wie popularen Gesang Einschlägige Lehrtätigkeit im elementaren Bereich (mind. Musikschule) Kenntnisse im Umgang mit Jugendstimmen Offenheit für das Liedgut an Schulen der Sekundarstufe Gute pianistische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie besonderes Engagement in der Betreuung und Beratung von Studierenden Kulturvermittelnde Fähigkeiten und Sensibilität für Diversität Der Aufgabenbereich umfasst Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach Gesang Klassik und Pop/Jazz in den beiden musikpädagogischen Studienrichtungen MU, IMU und EMTP Die Durchführung und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten Die Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, sowie in Kommissionen Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft An der Entwicklung der Lehr- und Forschungskonzepte sowie am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen Es erwartet Sie zusätzlich Ein hochqualifiziertes und harmonisches Kolleg innen- Team Unterrichts-, Proben-, Ensemble-, und Konzerträume im Neubau in der Schwarzstraße (UMAK) Eine der berühmtesten Festspiel- sowie schönsten Barockstädte Europas Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 50 % Prozent einer Vollbeschäftigung. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 1.888,05 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 10.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen
  • Versicherungsberater Oberösterreich oder Salzburg (m/w/d)  

    - Oberösterreich, Salzburg
    Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachha... mehr ansehen

    Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Sowohl Branchenprofis als auch Branchenneulinge sind bei uns herzlich willkommen!

    Versicherungsberater Oberösterreich oder Salzburg (m/w/d)

    Standort: Linz, Linz-Land (Bezirk), Vöcklabruck, Ried im Innkreis, Mühlviertel, Wels, Braunau am Inn, Salzburg (Stadt) ,Salzburg-Umgebung (Bezirk), Salzburg, Bad Aussee, Bad Goisern, Gmunden, Freistadt, Schärding, Eferding, Grieskirchen


    Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.


    • Arbeit mit Menschen und Networking
    • abwechslungsreicher Tätigkeit
    • Kundenberatung und Verkaufserfolgen
    • regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz
    • selbständigem Arbeiten
    • digitalen Arbeitsmethoden

    • fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung
    • leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen
    • praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. BÖV)
    • individuelles Onboarding und persönliche Förderung
    • innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)
    • attraktive Sozialleistungen und Benefits

    Unsere Benefits:

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mitarbeiter-Rabatte
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
    • Gesundheitsförderung
    • Firmenevents

    Du bist bei ERGO angestellt und erhältst mindestens 31.263,28 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen.


    weniger ansehen
  • Senior Private Banking Berater:in (m/w/x)  

    - Salzburg
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir sei... mehr ansehen

    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

    DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DEM Firmenkundenbüro Salzburg

    Senior Private Banking Beratung (m/w/x)

    Berufsfeld: Private Banking, Privatkunden & Service
    Anstellungsgrad: Vollzeit
    Dienstort: Firmenkundenbüro Salzburg

    Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.


    • Professionelle und umfassende Beratung der bestehenden Kund:innen
    • Erkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissen
    • Laufender Auf- und Ausbau von Kontakten im Segment Private Banking
    • Aktive Neukundengewinnung und Cross-Selling - Verkauf aller Bankprodukte

    • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
    • Abgeschlossene Bankausbildungen
    • Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Verkauf
    • Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationstalent
    • Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)

    Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

    Homeoffice und Laptop
    Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

    Aus- und Weiterbildung
    Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

    Mobilität
    Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

    Sport
    Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

    Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


    weniger ansehen
  • RezeptionsmitarbeiterIn mit Engagement im HOTEL max70  

    - Salzburg
    Hey, schön, dass du da bist! Du suchst einen Job in einem modernen Hot... mehr ansehen

    Hey, schön, dass du da bist!
    Du suchst einen Job in einem modernen Hotel mit einem echten internationalen Teamspirit, fairer Bezahlung und Gestaltungsspielraum? Dann passt du perfekt zu uns!

    Im HOTEL max70 glauben wir daran, dass Gastfreundschaft mehr ist als nur Check-in und Check-out. Wir suchen Menschen, die offen, kommunikativ und serviceorientiert sind – mit Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag an der Rezeption.


    Gästebetreuung & Empfang

    • Du empfängst und betreust unsere Gäste mit Freundlichkeit und Professionalität.

    • Du gehst aktiv auf sie zu, berätst zu unserem Angebot (Frühstück, Bar, E-Bike-Verleih, Touren etc.) und sorgst für positive Erlebnisse von Anfang an.

    • Du beantwortest Fragen, gibst Tipps für Salzburg und schaffst eine Atmosphäre zum Wohlßühlen.

    Organisation & Office

    • Du bearbeitest Reservierungen, legst Rechnungen, führst die Kassa und koordinierst Abläufe an der Rezeption.

    • Du kontrollierst Buchungen, bearbeitest Stornos und hilfst, dass alles läuft.

    • Du bist sicher im Umgang mit digitalen System (wir arbeiten mit MEWS) und behältst den Überblick, auch wenn es mal stressig wird.

    Verkauf & Zusatzleistungen

    • Du hast Freude daran, aktiv Zusatzleistungen zu verkaufen (z. B. Frühstück, Tickets, Upgrades).

    • Bei bestimmten Produkten (z. B. Panorama Tours) bekommst du sogar 10 % des Umsatzes direkt als Provision.

    • Du sorgst mit deinem Engagement für gute Bewertungen – jede Nennung deines Namens wird mit einem 10-Euro-Bonus belohnt!


    • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.

    • Du bist serviceorientiert, freundlich und verlässlich.

    • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).

    • Du bist sicher im Umgang mit PC-Programmen (Outlook, Office, Hotelsoftware etc.).

    • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch in stressigen Momenten ruhig.

    • Du trittst gepflegt und natürlich auf und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

    • Erste Erfahrung an der Rezeption ist von Vorteil – aber kein Muss. Wir arbeiten dich gerne ein!


    • Ein modernes Hotel mit sympathischem Team und echtem Zusammenhalt

    • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschfrei-Tagen

    • Rahmenarbeitszeit: zwischen 6:50 und 23:00 Uhr

    • Keine Pflicht zur Trinkgeldabgabe – das, was du bekommst, gehört dir

    • Teilzeit oder Vollzeit möglich (Zeitausmaß nach Absprache)

    • Eintritt ab sofort möglich

    Gehalt:

    • Im Probemonat: 2.263,00 € brutto bei 40h/Woche (BG 3 Fachkraft, Kollektivvertrag)
    • Nach dem Probemonat: individuelles Gespräch mit Leistungsbewertung & Lohnerhöhung

    Bei uns verdienen alle Mitarbeiter*innen über Kollektivvertrag


    weniger ansehen
  • Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w) Eine international... mehr ansehen
    Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w)

    Eine international tätige, technologisch anspruchsvolle Industriegruppe sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur gruppenweiten Verantwortung der Produkt- und Technologieentwicklung in Salzburg.

    In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Ausrichtung der Gruppe, steuern standortübergreifende Entwicklungsorganisationen und stellen eine marktorientierte, industrialisierungsfähige Produktentwicklung sicher.

    Ihre Aufgaben

    • Gesamtverantwortung für die Entwicklungsorganisation auf Gruppenebene
    • Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams an verschiedenen Standorten
    • Definition und Umsetzung der gruppenweiten Entwicklungs- und Technologie­strategie
    • Steuerung des gesamten Entwicklungs- und Projektportfolios (Prioritäten, Ressourcen, Budgets)
    • Verantwortung für Produktentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Software und Industrialisierung
    • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualität (Design-for-Manufacturing / Cost)
    • Einführung und Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Projektprozesse
    • Förderung von Innovation, Standardisierung und technologischer Differenzierung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung)
    • Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau
    • Nachgewiesene Führungserfahrung größerer Engineering-Organisationen, idealerweise standortübergreifend
    • Sehr gutes Verständnis von Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Software
    • Erfahrung im Projekt- und Portfolio-Management komplexer Entwicklungsprojekte
    • Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Internationale Erfahrung sowie Reisebereitschaft

    Das Angebot

    • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft einer Industriegruppe
    • Großen Gestaltungsspielraum für Innovation und Organisationsentwicklung
    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und zentralen Funktionen
    • Internationale Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
    Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
    Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
    Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
    eMail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at


    weniger ansehen
  • Head of Group Purchasing / Einkaufsleitung (m/w) Für eine internati... mehr ansehen
    Head of Group Purchasing / Einkaufsleitung (m/w)

    Für eine international aufgestellte Industriegruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa suchen wir eine strategisch geprägte, führungsstarke Persönlichkeit zur Gesamtverantwortung des gruppenweiten Einkaufs am Standort in Salzburg.

    In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Group Purchasing mit direkter Berichtslinie an das Top-Management. Sie prägen maßgeblich Kostenstruktur, Lieferfähigkeit und Wettbewerbsstärke der gesamten Unternehmensgruppe.

    Ihre Aufgaben

    • Gesamtverantwortung für den gruppenweiten Einkauf über mehrere Standorte
    • Entwicklung und Umsetzung einer Group-Einkaufsstrategie
    • Führung, Weiterentwicklung und Harmonisierung der Einkaufsorganisation
    • Strategischer Einkauf, Warengruppen- und Lieferantenmanagement auf internationaler Ebene
    • Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen
    • Steuerung von Kosten-, Einspar- und Wertsteigerungsprogrammen (u. a. TCO, Design-to-Cost)
    • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und enge Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Logistik
    • Aufbau einheitlicher Prozesse, KPI- und Reportingstrukturen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (FH/Uni), idealerweise mit technischem Hintergrund
    • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- oder Anlagenbau
    • Nachweisliche Erfahrung in der Führung größerer, internationaler Teams
    • Sehr gutes Verständnis technischer Produkte, Stücklisten und Fertigungsprozesse
    • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Zugang
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Reisebereitschaft

    Das Angebot

    • Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss auf Gruppenebene
    • Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen Einkaufsorganisation
    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und technischen Bereichen
    • Langfristige Perspektive in einem stabilen, technologiegetriebenen Umfeld

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
    Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
    Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
    Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
    eMail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at


    weniger ansehen
  • Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Regionen Ober-Österreich/Salzburg/Tirol/Vorarlberg  

    - Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
    Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbi... mehr ansehen

    Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

    Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen, suchen wir für unseren Vertriebskanal stationärer Handel einen

    Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Regionen Ober-Österreich/Salzburg/Tirol/Vorarlberg


    • Beratung und Betreuung von Geschäftskunden aus dem Baumarkt und Möbelhandel
    • Aktiver Verkauf nach Vorgabe der Vertriebsleitung
    • Steuerung und Zusammenarbeit mit Merchandisern
    • Umsatz- und Kostenverantwortung für diese zugeordnete Kundengruppe
    • Absprache und Durchsetzung von Zweitplatzierungen am POS
    • Neukundenakquise und Erschließung neuer Vertriebskanäle
    • Regelmäßiges Erstellen von Berichten und Auswertungen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)
    • Berufserfahrung im Vertrieb, als Außendienstmitarbeiter, Regionalverkaufsleiter oder Gebietsverkaufsleiter
    • Branchenkenntnisse im Baumarktbereich sind von Vorteil
    • Reisebereitschaft
    • Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
    • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Arbeitsaufzeichnung mit SAP oder CRM
    • Wohnort im Raum Salzburg oder Linz

    • Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt inkl. variabler Zulage in Höhe von 48.000 € bis 55.000 € je nach konkreter Qualifikation
    • Firmenwagen (E-Auto) auch zur privaten Nutzung
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • viele weitere Benefits unter: https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily

    weniger ansehen
  • Funktionale, hochaktuelle Outdoor- und Freizeitmode für einen sportlic... mehr ansehen

    Funktionale, hochaktuelle Outdoor- und Freizeitmode für einen sportlichen Lifestyle – dafür steht killtec seit mittlerweile mehr als 40 Jahren. Vor den Toren Hamburgs, in Buchholz i. d. Nordheide, entwickeln und vermarkten wir über unsere 3.500 nationalen und internationalen Handelspartner mehrere Kollektionen im Jahr.

    Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg einen

    Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsteam / Backoffice Showroom in Teilzeit


    • Unterstützung bzw. Übernahme von Vororderterminen und Kundenterminen
    • Innendienst für den Außendienstmitarbeiter / Country Manager vor Ort
    • Telefonische Kundenbetreuung für Österreich
    • Erstellung und Versand von Mailings
    • Aktives Sofortgeschäft
    • Recherche / Akquise von Neukunden
    • Organisation interner Messen (Ordercenter, ÖSFA) etc.
    • Kundenstammpflege
    • Aufbereitung der Musterkollektion im Showroom
    • Pflege und Verwaltung des Showrooms (Brandboxx Salzburg)

    • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb und den dazugehörigen Sachbearbeitungsprozessen
    • Du besitzt Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem sowie in den gängigen Office-Anwendungen
    • Du verfügst über zusätzliche Berufserfahrungen in der Textil- und Sportbranche (wünschenswert)
    • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit für die Textilbranche und verfügst über eine hohe Motivation
    • Selbstständiges Arbeiten sowie auch Arbeiten im Team schließen sich für Dich nicht gegenseitig aus

    Mode und Spaß gehören zusammen, das prägt auch das Arbeitsklima bei killtec. Jeder Mitarbeiter trägt zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb ist uns neben Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit in unserem Handeln ein wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig.

    • Ein interessantes Tätigkeitsfeld
    • Ein klasse Betriebsklima und nette Kollegen
    • Fundierte Einarbeitung
    • Interessante Entwicklungsperspektiven
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Sprachkurse
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte

    weniger ansehen