Bei uns dreht sich alles um die Küche

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Österreich Voralberg - Tirol - Kärnten - Salzburg Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Sie setzen unsere Marketing- und Vertriebsstrategien konsequent um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei
• Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, führen Marktanalysen durch, knüpfen Kontakte und begleiten den gesamten Akquiseprozess - von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sie betreuen unsere bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet AT Voralberg - Tirol - Kärnten - Salzburg persönlich und kompetent vor Ort
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserer Innenarchitektur planen Sie Musterküchen und entwickeln kreative Konzepte für Showrooms, die Häcker Küchen erlebbar machen
• Sie unterstützen unsere Partner bei Fragen rund um Materialien, Produkte, Planungsdetails sowie bei der Anwendung unserer Planungssoftware - sowohl direkt beim Kunden als auch in unserer Hausausstellung
• Sie vertreten Häcker Küchen auf Messen und Kundenveranstaltungen und bauen unser Netzwerk kontinuierlich aus
• Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen und Auswertungen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Sie dokumentieren Ihre Kundenbesuche sorgfältig in Salesforce und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb der Küchenmöbelbranche mit und kennen die Anforderungen und Besonderheiten des Marktes
• Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit für Mensch und Produkt, eine hohe Zielgruppenorientierung sowie Überzeugungskraft
• Sie sind flexibel und überdurchschnittlich engagiert
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Küchenplanungs- und Softwarelösungen sowie fundierte Kenntnisse in Salesforce

Das bieten wir Ihnen:

• Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet
• Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
• Hansefit
• Mitarbeit in einem engagierten Team

Ihr direkter Draht zu uns:

Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Werkstr. 3
32289 Rödinghausen

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Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior Artist (w) als Female-Artist-in-Residence (FAiR) im Bereich Horn Zahl: 1179/1-2026 Ab Wintersemester 2026/27 wird ein auf sechs Monate befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Artist im FAiR-Programm zur Frauenförderung der Universität Mozarteum (befristet, teilbeschäftigt) begründet. Wer kann sich bewerben? Herausragende Nachwuchshornistinnen (klassische Orchester-, Solo- und Kammermusikliteratur) mit abgeschlossenem, facheinschlägigen künstlerischem Master- oder Diplomstudium, die neben einer internationalen Karriere auch eine Laufbahn als Hochschulprofessorin anstreben. Weitere Anstellungserfordernisse sind: Konzeptpapier (max. 2 A4-Seiten) für ein während der Residence zu realisierendes Projekt unter Mitwirkung von Studierenden der Universität Mozarteum. Ausdrücklich erwünscht sind Projekte, die dazu beitragen das Repertoire diverser und Aufführungsformate innovativer zu gestalten, Praxisformen von Künstler innen hinsichtlich Macht- und Herrschaftsverhältnissen kritisch zu begegnen und/oder die Demokratiebildung zu fördern. Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Von der Residence-Inhaberin erwarten wir: Regelmäßige Arbeit mit Studierenden der Hornklassen (Zentrales künstlerisches Fach, Instrumental- Gesangspädagogik, Pre-College, Post-Graduate, Musikerziehung) am Fachrepertoire im Rahmen von Einzel- und Gruppenunterricht, Probespieltraining, Kammermusikproben und Workshops Realisation eines eigenständigen Projektes, das in den Räumlichkeiten der Universität Mozarteum Salzburg öffentlich präsentiert wird Regelmäßige Arbeit mit Studierenden im Rahmen des zu realisierenden Projekts Teilnahme an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten/Informations- und Qualifizierungsangeboten Salzburg als Lebensmittelpunkt für die Dauer der Residence zu wählen Wir bieten der Residence-Inhaberin: Erwerb von Lehrerfahrung und ein breites Informations- und Qualifizierungsangebot zu universitätsstrukturellen Rahmenbedingungen, Hochschuldidaktik, Strategien zur Karriereplanung, Kompetenztraining in Selbstmanagement und Selbstmarketing, u.a.m. Betreuung durch eine n oder mehrere Mentor innen Möglichkeit, ein eigenes Projektvorhaben zu realisieren und dabei vorhandene universitäre Strukturen und Netzwerken nutzen zu können. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75% Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 2.832,08 brutto (14x p.a.), kann sich aber eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Darüber hinaus wird für die Zeit des Anstellungsverhältnisses bei Bedarf eine Wohnung/Unterkunft in der Stadt Salzburg als Sachbezug gestellt. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Künstlerinnen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Nachweis einschlägiger öffentlicher künstlerischer Tätigkeit, Zeugnisse sowie Motivationsschreiben, dem ein ausformuliertes Konzeptpapier für ein während der Residence zu realisierendes Projekt angehängt ist) werden bis spätestens 12.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Auswahlverfahren Die Kommission trifft aus den frist- und formgerecht eingegangen Bewerbungen eine Vorauswahl. Die ausgewählten Bewerberinnen stellen sich einem Hearing am 04.06.2026, das eine künstlerische Präsentation (das Programm muss den 1. Satz aus dem Mozart Hornkonzert KV 495 beinhalten und kann ansonsten frei gewählt werden), eine Lehrprobe sowie die Präsentation des Projektvorhabens umfasst. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Gesang der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Senior Lecturer für Gesang in der elementaren Ausbildung Musikpädagogik Klassik und Pop/Jazz (vorzugsweise Tenor/Bariton/Bass) (w/m/d) Zahl: 1113/1-2026 Es wird ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (teilbeschäftigt mit 50%) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Das Beschäftigungsausmaß kann sich bedarfsbedingt durch Lehrbeauftragung erhöhen. Wesentliche Voraussetzungen Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschul- bzw. Universitätsausbildung Eine rege Ensemble- und/oder Konzerttätigkeit, deren Repertoire Offenheit für stilistische Vielfalt zeigt Sängerische Erfahrung im klassischen wie popularen Bereich Pädagogische wie didaktische Fähigkeiten im klassischen wie popularen Gesang Einschlägige Lehrtätigkeit im elementaren Bereich (mind. Musikschule) Kenntnisse im Umgang mit Jugendstimmen Offenheit für das Liedgut an Schulen der Sekundarstufe Gute pianistische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie besonderes Engagement in der Betreuung und Beratung von Studierenden Kulturvermittelnde Fähigkeiten und Sensibilität für Diversität Der Aufgabenbereich umfasst Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach Gesang Klassik und Pop/Jazz in den beiden musikpädagogischen Studienrichtungen MU, IMU und EMTP Die Durchführung und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten Die Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, sowie in Kommissionen Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft An der Entwicklung der Lehr- und Forschungskonzepte sowie am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen Es erwartet Sie zusätzlich Ein hochqualifiziertes und harmonisches Kolleg innen- Team Unterrichts-, Proben-, Ensemble-, und Konzerträume im Neubau in der Schwarzstraße (UMAK) Eine der berühmtesten Festspiel- sowie schönsten Barockstädte Europas Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 50 % Prozent einer Vollbeschäftigung. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 1.888,05 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 10.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Komm in unser Team als:

IT Senior Netzwerk & Security Engineer (w/m/d)

Dienstort: Salzburg

Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.

• Verantwortung für Design, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Enterprise‑Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN)
• Ganzheitliche Planung, Implementierung und Betrieb moderner Netzwerk‑Security‑Lösungen (Firewalls, Web Application-Firewall, VPN, NAC/802.1X, Proxy)
• Eigenständige Analyse, Bewertung und Umsetzung von Netzwerk- und Security-Anforderungen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerk‑ und Sicherheitskonzepten sowie der Dokumentation
• Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT‑Security, Infrastruktur, externen Partnern und Providern

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Netzwerk-Engineer oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen sowie Routing & Switching
• Tiefgehende Erfahrung im Bereich Netzwerk‑Security (z. B. Firewalls, VPN, IDS/IPS, Segmentierung)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft zur Sicherstellung des stabilen Betriebs
• Reisebereitschaft nach Salzburg

• Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 70.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
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Du wolltest schon immer mehr über die Welt der Hotellerie erfahren? Bei einem Restaurantbesuch blickst du stets über den Tellerrand hinaus? Dann brauchen wir genau dich!

Im Laufe deiner 3-jährigen Ausbildung machen wir dich zum perfekten Gastgeber, von der Begrüßung über die Empfehlung bis hin zum Zusatzverkauf.

Starte deine Lehre in einem unserer Betriebe:

• Austria Trend Hotel Ananas
• Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
• Austria Trend Hotel Europa Wien
• Austria Trend Hotel Savoyen Vienna
  
• Hotel Astoria Wien, Curio Collection by Hilton
• Radisson Blu Altstadt (Salzburg)
• Hotel Rathauspark Wien Handwritten Collection

• Du sorgst für das Wohlergehen unserer internationalen Gäste
• Optimale Beratung unserer Gäste bei der Menü- und Getränkeauswahl
• Vorbereitung und Betreuung vom Frühstücksbuffet, Mittag- & Abendessen bis hin zu Veranstaltungen und Seminaren
• Umsetzen unserer hohen Qualitäts- und Hygieneansprüche
• Zusammenstellen, kalkulieren und berechnen der Speisen- & Getränkekarte
• Richtiger Umgang mit Gästefeedback

• Erfolgreicher Abschluss des 9. Schuljahres
• Freude am Umgang mit Menschen
• Charmant, kommunikativ und immer bereit für neue Situationen
• Hygienebewusstsein und Organisationstalent
• Belastbarkeit in hektischen Situationen
• Verlässlicher Teamplayer
• Interesse an Wein & Getränkekunde
• Motiviert und engagiert bei der täglichen Arbeit

• Lehrlings-Community und Welcome Day
• Schulungen und Exkursionen
• Teamevents
• Gratis Essen und Trinken
• Dienstkleidung inkl. Reinigung
• Lehrlingsprämien - bis zu € 200 - bei erfolgreichen Abschlüssen der Berufsschuljahre
• Gutscheine bei mit gutem Erfolg oder Auszeichnung bestandener LAP
• Lehre mit Matura
• Schnuppern innerhalb der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY
• Fachgerechte Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung
• Karrieregespräch vor der Lehrabschlussprüfung
• Attraktive Hotel-Zimmerpreise, auch für Familie & Freunde
• Rabatte in unseren Restaurants
• Vergünstigte Preise in unseren Ruefa Reisbürofilialen
• Bikeleasing - der nachhaltige und günstige Weg zu deinem Wunschrad
• „Bring a friend!“ Prämie von € 400
• Benefits auf der Onlineplattform corplife.at

DAS SIND WIR

Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führender Tourismuskonzern mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING.

Start der Lehre
September 2026

Lehrlingsentschädigung
1. Lehrjahr € 1.050 brutto/monatlich
2. Lehrjahr € 1.180 brutto/monatlich
3. Lehrjahr € 1.400 brutto/monatlich

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Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Senior Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Idealerweise Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.456,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

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80% unserer Sinneswahrnehmungen laufen über die Augen. Eine einfache Kontaktlinse kann nicht nur das Auge schützen, sie korrigiert auch das Sehvermögen und ermöglicht es fehlsichtigen Menschen, die Welt in all ihrer Schönheit klar und deutlich zu erleben. Menicon bedeutet FREUDE AM SEHEN – mit sicheren und präzisen Produkten verfolgen wir leidenschaftlich das Ziel, Menschen diese Freude zu schenken.

Als renommierter japanischer Hersteller hochwertiger Kontaktlinsen und Pflegemittel befindet sich Menicon auf einem steilen Wachstumskurs und verfolgt ehrgeizige Ziele. Unsere DACH-Vertriebsorganisation berät Kontaktlinsenspezialisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Ziel langfristige Partnerschaften aufzubauen. Dafür bieten wir neben einem vielfältigen und innovativen Produktportfolio ein 360° Servicepaket, bestehend aus maßgeschneiderten Trainings, individuellen Marketingkonzepten und Kundenbindungsideen.

Für unseren Vertrieb suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als Gebietsleiter Vertrieb / Sales Manager in der Augenoptik (m/w/d) Österreich West.

Als Gebietsleiter im Gebiet Österreich West trägst du mit deiner Expertise und deinem Engagement entscheidend zum Erfolg der Menicon GmbH bei, indem du unsere Produkte an den Markt bringst, unsere Kunden betreust und so wertvolle, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Du wirst Teil eines passionierten Teams, das hochwertige Kontaktlinsen und Kontaktlinsenpflegemittel vertreibt
• Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du zukunftsweisende Konzepte und baust langanhaltende Partnerschaften auf
• Du planst und organisierst Produktschulungen, Veranstaltungen und repräsentierst uns auf Messen
• Die reibungslose Koordination von Terminen und ein effizientes Berichtswesen sind Teil deiner Aufgaben

• Dein fundierter Hintergrund in der Augenoptik und/oder deine Erfahrung im Vertriebsmanagement machen dich zur idealen Besetzung
• Deine kontaktfreudige, freundliche und souveräne Persönlichkeit beeindruckt Kunden
• Du verfolgst analytisch klare Ziele und scheust dich nicht vor neuen Ideen in einem schnelllebigen Umfeld
• Kundenorientierung ist für dich nicht nur ein Wort, sondern ein Lebensstil
• Der Führerschein der Klasse B und solide PC-Kenntnisse, vor allem in Microsoft® Office, sind für dich selbstverständlich

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem innovativen Unternehmen mit einem außergewöhnlich motivierenden Betriebsklima
• Starke Teams, schnelle Entscheidungen, viel Eigenverantwortung
• Ergonomische, top ausgestattete Arbeitsplätze in Offenbach
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie ein attraktives Gehaltspaket**
• Kostenlose Parkplätze und S-Bahn-Station direkt vor der Tür
• Umfassende Onboardings, Schulungen und Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen
• Vielfältige Vergünstigungen via Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• ...und natürlich unbegrenzten Kaffee!

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GioiaPura, Italiens größter Online-Schmuckladen, ist nun auch in Österreich mit 26 Schmuckgeschäften vertreten. GioiaPura steht für Qualitätsprodukte, persönlichen Service und eine große Auswahl der neuesten Trends italienischer und internationaler Marken.
Wir sind eine große und herzliche Familie, mit einem starken Pflichtbewusstsein, aber auch mit dem Wunsch, unsere gemeinsamen Tage immer fröhlich und lebendig zu gestalten!

STOREMANAGER/IN VZ
EKZ EUROPARK SALZBURG

• Du übernimmst die Verantwortung für 3-4 Mitarbeiter
• Du organisierst regelmäßig den Mitarbeitereinsatzplan, setzt die Warenpräsentation um und bist für sämtliche Themen Ansprechpartner deiner Mitarbeiter und der Gebietsleitung
• Neben den Aufgabenbereichen in der Führung trägst du als Store Manager mit Freude durch ausgezeichnete Kundenberatung aktiv zum Erfolg bei
• Du hast die Umsatzziele im Fokus und arbeitest zusammen mit deinem Team aktiv daran, die Zielvorgaben zu erreichen und deinen Store aufstrebend und erfolgreich zu führen

• eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel und erste Erfahrung in der Führung oder in der Tätigkeit eines Stellvertreters im Einzelhandel vorzugsweise in der Schmuck- & Uhrenbranche
• eine stark kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit, die neben den Führungsaufgaben, vor allem als begeisterungsfähiges Vorbild im Store fungiert
• ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz und Eigenmotivation als Store Manager
• deine Begeisterung für Schmuck und Uhren
• dein stilvolles Erscheinungsbild und deine positive Grundeinstellung

• einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• flache Hierarchien und die Gebietsleitung als direkten Ansprechpartner für laufende Abstimmungen und deine Anliegen
• ein Monatsbruttogehalt ab € 2535,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

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Als etabliertes Unternehmen steht unser Kunde für jahrzehntelange Erfahrung im Einzelhandel. Mit einem umfangreichen Filialnetzwerk hat sich das Unternehmen als verlässlicher Marktakteur positioniert. Die österreichische Organisation mit zahlreichen Standorten bietet durch ihre solide Marktposition und kontinuierliches Wachstum hervorragende berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld mit familiärer Atmosphäre.

Verkaufsleitung (w/m/d)
Ihre Mission: Verkaufsteams zu Höchstleistungen führen / Eigenständige Betreuung des Verkaufsgebiets (OÖ, SBG, Tirol, VBG)
Gestalten Sie als Verkaufsleitung die Zukunft der Filialen in den Regionen Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg aktiv mit. In dieser Schlüsselposition führen und motivieren Sie Bereichsleiter*innen samt ihren Verkaufsteams und tragen die Verantwortung für die Performance mehrerer Standorte. Sie entwickeln zielgerichtete Verkaufsstrategien und optimieren Sortimentspräsentationen. Ihre Expertise fließt in die Budgetplanung und Umsatzkontrolle ein, während Sie durch regelmäßige Analysen und Reportings wichtige Impulse für die Geschäftsentwicklung setzen. Der enge Austausch mit Zentralbereichen sowie externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr beruflicher Werdegang umfasst mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf, vorzugsweise als Verkaufs- oder Bereichsleiter*in in Handelsbereichen (z.B.: Mode, Lebensmittel, Drogerie, Möbel, usw.). Sie überzeugen durch eine authentische Führungspersönlichkeit, die durch Vorbildfunktion, Empathie und Durchsetzungsstärke Menschen begeistert und Teams zum Erfolg führt. Als charismatische und pragmatische Inspirationsfigur kommunizieren Sie auf allen Ebenen effektiv und schaffen es, Ihre Teams abzuholen und mitzunehmen. Ihre Begeisterung für den Handel zeigt sich in Ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Ihrer Offenheit für neue Herausforderungen. Mit starker Vertriebsorientierung können Sie klare Entscheidungen treffen und gleichzeitig für Teamzusammenhalt sorgen. Fließende Deutschkenntnisse sind ebenso unerlässlich wie Ihre Bereitschaft, in den Filialen präsent zu sein.
Freuen Sie sich auf eine Position mit hoher Eigenverantwortung und einem Jahresgehalt von ca. € 80.000,- je nach beruflicher Erfahrung. Zusätzlich partizipieren Sie über eine erfolgsabhängige Umsatzprämie am Unternehmenserfolg. Ein Dienstfahrzeug steht Ihnen zur Verfügung, und dank flexibler Arbeitsgestaltung sind Sie hauptsächlich eigenständig in den Filialen tätig. Unser Kunde bietet Ihnen Karrierechancen durch Beteiligung an innovativen Projekten, attraktive Benefits sowie die Stabilität und Perspektiven eines marktführenden Handelsunternehmens.
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Vertrieb und Kundenkontakt sind deine Leidenschaft?

Dann suchen wir genau dich für unser Betreuungsgebiet in Salzburg!

Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

In der Kontinentale sind wir als Vollsortimenter der starke Partner für unsere Kunden aus den Bereichen Tiefbau und Industrie. Unsere Vertriebsprofis im Innen- und Außendienst bringen ihr breites Know-How zu unseren Kunden und haben ganz nebenbei auch noch jede Menge Spaß daran

• Beraten und Betreuen unserer Kunden vor Ort, in einem bestehenden Gebiet.
• Vertiefen von bestehenden Partnerschaften und Neukundengewinnung.
• Selbstständige Projektabwicklung sowie Führen von Preisverhandlungen.
• Du bist Ansprechpartner:in für Kunden und Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen.

• Deine kommunikative Persönlichkeit sowie Kundenorientierung zeichnen dich aus.
• Du punktest durch eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Meister,...).
• Kenntnisse im Bereich Tiefbau wünschenswert.
• CRM und die gängigen Firmenprogramme sind dir nicht fremd.

• Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.
• Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Eine umfangreiche Einschulung, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.
• Profitiere von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing, Essenszuschuss und Parkmöglichkeit am Firmengelände.
• Du erhältst ein marktkonformes Gehaltspaket. Jahresbruttogehalt ab 49.000 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie leistungsbezogenem Provisionssystem und neutralem Firmen-PKW mit Privatnutzung.

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