Die Studiengänge MultiMediaArt am Department Creative Technologies verbinden kreative Gestaltung, technologische Kompetenz und interdisziplinäres Arbeiten. Im Bachelor-Studium werden grundlegende künstlerische und mediale Fähigkeiten in den Bereichen Animation, Audio, Film und Kommunikationsdesign vermittelt. Das Masterstudium baut auf diesen Kompetenzen auf, vertieft sie und qualifiziert für konzeptionelle, produktionelle und organisatorische Aufgaben in den Creative Industries. Es bietet Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Audio, Film, Kommunikationsdesign oder Producing. Im internationalen Young Ones Hochschulranking belegt das Department Creative Technologies den sechsten Rang. Der Art Directors Club zeichnete MultiMediaArt 2024 und 2025 mit dem ersten Platz im Hochschul-Kreativitätsindex aus. Für die strategische Leitung und Weiterentwicklung der beiden Studiengänge schrieben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediaArt Department Creative Technologies Aufgaben Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit der Departmentleitung Profil Fachlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium Medien, Design, Kommunikation oder Management (Diplom, Master), facheinschlägige Promotion von Vorteil Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Medien, Design oder verwandter Felder in der Kreativwirtschaft, idealerweise an der Schnittstelle von Kreativarbeit, Organisation und Führung seit Erreichen eines Hochschulabschlusses (Vollzeitäquivalent) Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Umfeld von digitalen Medien und relevanten Technologien sowie mit deren Bedeutung für Lehre und Forschung Kenntnisse im Hochschul- oder Bildungsmanagement (Curriculum-Entwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung) oder die Bereitschaft, diese rasch zu vertiefen Eine eigene künstlerische Praxis wird nicht vorausgesetzt; erwartet wird jedoch ein fundiertes Verständnis künstlerisch-gestalterischer Prozesse und Arbeitsweisen Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Angebot Stundenausmaß: ab 20 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / Juli 2026 Bewerbungsschluss: 03.05.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Wir laden besonders Frauen zur Bewerbung für diese Position ein. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtig Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrverlauf Zeugnisse und Nachweise Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2026/27 ist im Department für Tasteninstrumente folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur für das Fach Klavier und Klavierdidaktik Zahl: 1241/1-2026 (Berufungsverfahren gem. 99 des Universitätsgesetzes befristet auf 3 Jahre, Beschäftigungsausmaß 100%) Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violoncello, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist. Wesentliche Voraussetzungen Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung und Erfahrung im Hochschulbereich Umfassende Erfahrung in allen Altersstufen bis zur Exzellenz im Einzelunterricht und in der Arbeit mit Gruppen Die Bereitschaft sich in der künstlerisch-pädagogischen Forschung am Haus und im pädagogischen Leben Salzburgs einzubringen und die Vernetzung mit pädagogischen Institutionen am Ort voranzutreiben und zu pflegen Weitere Anforderungen: Der die Bewerber in ist mit den besonderen Erfordernissen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern Zeigt ein besonderes Engagement für die Betreuung und Beratung der Studierenden Verfügt über eine große Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: Lehre im zentralen künstlerischen Fach Klavier, Klavierdidaktik und Lehrpraxis Betreuung von Abschlussarbeiten Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen sich bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität aktiv zu beteiligen sich an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität zu beteiligen sich in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) zu engagieren Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.713,30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 93.986,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 29.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Streich- und Zupfinstrumente der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Lehrauftrag für Kontrabass IGP Zahl: 1242/1-2026 Es wird ab dem Wintersemester 2026/2027 ein befristetes Arbeitsverhältnis als Lektor in mit voraussichtlich 5 Semesterwochenstunden zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Anstellungserfordernisse sind Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung oder entsprechende künstlerische Qualifikation eine der Beschäftigung entsprechende künstlerische sowie pädagogische Befähigung breite Unterrichtserfahrung in allen Leistungsstufen im Gruppenunterricht künstlerische Tätigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, den Bereich Kontrabass IGP gesamtheitlich zu stärken und nachhaltig weiterzuentwickeln Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere Durchführung von Lehre im Bereich Künstlerischer Einzelunterricht im Künstlerischen Hauptfach, ZKF oder Schwerpunkt Durchführung von Lehrpraxis und Fachdidaktik Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung sowie an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments Teamgeist, wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleg innen und die Bereitschaft, sich konstruktiv zum Wohl des Departments und der Universität einzubringen eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B2. Das monatliche Entgelt beträgt in dieser Lehrveranstaltung pro Semesterstunde mindestens EUR 188,99 (7 x pro Semester). Das Beauftragungsausmaß kann sich nach Bedarf erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 30.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Die Hearings finden voraussichtlich am 24.06.2026 statt. Rektorat weniger ansehen

Die in Wien (A) ansässige United Souvenirs Gruppe ist der führende und stark wachsende europäische Einzelhändler für Souvenirs und Reise-Accessoires. Mit beinahe flächendeckender Präsenz in Europa und über 120 Shops sind wir da, wo Reisende besondere Erlebnisse suchen. Wir gehen dabei mit unserem Produktsortiment bewusst auf lokale Gegebenheiten und Traditionen ein, weshalb wir vor Ort mit unterschiedlichen Marken präsent sind. Sie finden uns sowohl an prominenten Travel Hubs als auch an touristischen Hotspots.

Für die Unterstützung unserer Filialen, suchen wir für den Standort Salzburg (5020) ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d)

• Warenpräsentation und Warenverarbeitung nach Unternehmensvorgabe
• Erstklassige und freundliche Bedienung unserer Kunden auf der Verkaufsfläche
• Schnelle und präzise Kassatätigkeiten
• Ordnung und Sauberkeit in gesamten Verkaufsraum
• Zuständig für ein nachhaltiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden

• Erfahrung im Handel bzw. im Verkauf
• Verantwortungsbewusstsein
• Ehrliche und motivierte Persönlichkeit
• Sie gerne arbeiten unter Menschen
• Freundlichkeit im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sie legen Wert auf Ordnung und Sauberkeit
• Begeisterung für die Arbeit auf der Verkaufsfläche

• einen stabilen Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen
• eine attraktive Vergütung
• ein dynamisches Wachstum
• Mitgestaltung und aktives einbringen von Ideen
• ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit firmeninternen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnenrabatt

Für die Position als Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) bieten wir Ihnen ein für Handelsangestellte kollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.251,00 EUR auf Vollzeitbasis von 38,5 Stunden/Woche. Eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Arbeitszeit:

• Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten nach Absprache
• Montag – Sonntag,
• Öffnungszeiten je nach Saison
• Basis ist eine 5 Tageswoche

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Hey – cool, dass du hier bist.

Im HOTEL andrä machen wir Stadthotellerie anders.
Kein klassischer Empfang, kein Anstehen.
Unsere Gäste checken selbst ein – und du bist da, wenn's drauf ankommt.

Nicht hinter einem Tresen, sondern mittendrin.

Du begrüßt, erklärst, hilfst weiter.
Manchmal kurz, manchmal mit Zeit – so, wie es passt.

Dein Platz ist im Apartment 04 – unser Wohnraum im HOTEL andrä, mit Blick über Salzburg.
Hier läuft Kaffee, ein Drink zwischendurch und echter Gästekontakt.
Kein großes Bar-Konzept. Aber genau die richtige Menge.

• Gäste begleiten & Self-Check-in unterstützen
• Persönlich begrüßen, Tipps geben, präsent sein
• Kaffee, kleine Bar & Gästeservice im Apartment 04
• Zusatzverkäufe & Angebote aktiv platzieren
• Reservierungen, Rechnungen & Kassa (MEWS)
• Digitaler Gästesupport (Mail, Chat, Telefon)
• Zusammenarbeit mit HOTEL max70 & junior
• Überblick behalten – auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen

• Du denkst mit und arbeitest selbstständig.
• Du hast einen Anspruch an dich und willst Dinge richtig machen.
• Du redest gern mit Menschen – ehrlich, nicht aufgesetzt.
• Du bleibst ruhig, auch wenn's mal mehr wird.
• Du hast Interesse an Salzburg – an Orten, Kultur und echten Tipps und gibst das gerne weiter.
• Früh- und Spätdienste sind für dich selbstverständlich.
• Erfahrung ist ein Plus – Motivation wichtiger.

Kein klassischer Rezeptionsjob.
Du arbeitest eigenständig, triffst Entscheidungen und bist Teil eines Konzepts, das bewusst anders ist.

Du bekommst Vertrauen statt Kontrolle. Klare Abläufe statt Chaos.

Du kannst dich weiterentwickeln – auch als kleiner Betrieb. Wir finden Verantwortung, die zu dir passt.

Ein kleines Team, das funktioniert.
Und ein Arbeitsplatz, an dem man gerne ist.

Rahmenbedingungen

Teilzeit oder Vollzeit – wir sind flexibel.
Frühdienst: 07:00 – 15:30 Uhr
Spätdienst: 12:00 – 20:30 Uhr

Gehalt: € 1.774,96 netto (Vollzeit, KV BG3) - Überzahlung je nach Erfahrung selbstverständlich.

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Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt Teil davon!

Arabella Jagdhof Resort am Fuschlee
sucht Dich ab mai 2026 als

Front Office Agent (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Das wichtigste - unsere Gäste
• Die herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste sowie die Übernahme von Guest Relation Tätigkeiten
• Check-In und Check-Out mit Hilfe des hotelinternen Systems "OPERA"
• Das professionelle Beschwerdemanagement sowie die laufende Bearbeitung der Gästekorrespondenz
• Reservierungsannahme in Abwesenheit der Reservierungsabteilung
• Die korrekte Durchführung der Gästeabrechnung
• Die Durchführung der Anreisen-, Zimmerraten- und Rechnungskontrolle

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, an einer Hotelfachschule oder eine ähnliche Qualifikation
• Du hast eventuell schon erste Berufserfahrungen im Empfangsbereich oder Hotel allgemein
• Kentnisse mit dem hotelinternen System "OPERA" sind von Vorteil
• Du bist leidenschaftlicher Gastgeber und hast hervorragende Umgangsformen sowie ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
• Du bist engagiert in Deinem Handeln und hast eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen vorteilhaft
• Deine Persönlichkeit ist authentisch herzlich, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Kreieren von Erlebnissen für unsere Gäste bereitet Dir Freude

• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
• Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
• Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
• Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
• Raum für Kreativität und neue Ideen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.165.-€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit garantierter Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

Eintrittsdatum: ab 01.05.2026

Gehalt: 2.550,00 € brutto pro Monat

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Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten.

Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.

Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Außendienstmitarbeiter Österreich (m/w/d) für Pelikan, Oxford und Herlitz

• Betreuung des Groß-, Fach-, Online- und Streckenhandels für die Marken der Hamelin GmbH sowie für Kundeneigenmarken in Österreich
• Volle Umsatz- und Ertragsverantwortung für alle Kunden in deinem Verkaufsgebiet
• Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Durchführung von Leistungsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für den zugewiesenen Kundenkreis
• Organisation und Unterstützung bei Messen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, sowohl innerhalb als auch außerhalb deines Verkaufsgebiets

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann, Industriekauffrau – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wichtige Voraussetzung ist fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement
• Hohe Reisebereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, Word, Teams, PowerPoint)

Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern.

Darauf kannst du dich freuen:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester
• Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe
• Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst
• JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat
• Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug

Gehalt

55.000 bis 70.000€ pro Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung (40-h/Woche)

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Du bist ein:e charmante:r, kompetente:r Ansprechpartner:in für Gäste, die telefonisch oder digital mit uns in Kontakt treten? Du liebst den persönlichen Austausch, schätzt außergewöhnlichen Service und fühlst dich im lebendigen Umfeld eines exklusiven Hotels zuhause? Dann herzlich willkommen im Hotel Sacher Salzburg!

Für unser traditionsreiches Haus mit 110 Zimmern und Suiten, direkt im Herzen einer der schönsten Städte der Welt, suchen wir eine:n engagierte:n Reservations- & Event Agent, mit Fokus auf Individualreservierungen.

Als Stimme unseres Hauses – am Telefon wie auch per E-Mail – bist du die erste Anlaufstelle für all unsere Gäste. Mit Feingefühl, Professionalität und einem ausgeprägten Sinn für Gastfreundschaft erstellst du individuelle, maßgeschneiderte Angebote, die begeistern und in Erinnerung bleiben.

Wir sorgen dafür mit tollen Kolleg:innen, einzigartigem Teamgeist, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Bezahlung und jeder Menge Spaß dafür, dass die Arbeit bei uns für dich nicht nur ein Job ist, sondern die beste Zeit deines Lebens!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Entgegennehmen, Prüfen und Bearbeiten sämtlicher Reservierungsanfragen
• Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Reservierungsbestätigungen
• Aktiver Verkauf unserer Zimmerkategorien und Hotelleistungen
• Enge, tägliche Zusammenarbeit mit Service, Front Office, Sales & Marketing, Revenue Management und Housekeeping
• Präzise Anwendung und Weiterführung der hohen Qualitätsstandards von „The Leading Hotels of the World“

• Eine fundierte Ausbildung und erste, nachweisbare Erfahrung in der Hotellerie
• Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein, Zuverlässigkeit und eine flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine sehr gute und sichere Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office – Über Erfahrungen mit OPERA oder anderen Hotelprogrammen freuen wir uns, sind aber kein Muss

• Mitarbeit in einem stetig wachsenden Leading Hotel of the World und weltberühmten Familienunternehmen
• Auf dich zugeschnittene Weiterentwicklung in der Sacher School of Excellence
• Unbefristete Zusammenarbeit in einem der bekanntesten Hotels der Welt
• Täglich frische Verpflegung im Sacher Stüberl
• Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform
• Exklusive Rabatte: Übernachtungen im Hotel Sacher Wien & Alpin Resort Sacher Seefeld sowie auf Original Sacher-Torte Produkte und vieles mehr
• Job-Bikeleasing für nachhaltige Mobilität
• Kinderbetreuungszuschuss für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Salzburg Ticket (Öffis) – Freie Fahrt im öffentlichen Nahverkehr
  Die Entlohnung richtet sich nach deiner Berufserfahrung, beträgt jedoch mindestens € 1.900,- NETTO monatlich.
  (Die KV-Entlohnung für diese Position beträgt € 2.165,- BRUTTO monatlich).
  
  

Interessiert? Dann können wir es kaum erwarten, deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu lesen!
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Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen
Senior Hardware-Entwickler (m/w)

• Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
• Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

• Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)
• Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen
• Idealerweise Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)
• Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

• Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
• Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.456,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Goodies
• Firmenfeiern
• Gratis Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung

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Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung / Team Lead Customer Service (m/w/d) – Vollzeit

• Ausführliche Einschulung und Heranführen an die Position im Ausmaß von mindestens 6 Monaten (Perspektivische Anstellung)
• Fachliche und disziplinarische Führung eines zugeteilten Teams
• Coaching & Hilfestellung der Call Team Mitarbeiter
• Gesamtverantwortung und Management der Teamperformance
• Erstellung von abteilungsrelevanten Statistiken
• Schriftliche und telefonische Annahme, Bearbeitung und Verwaltung aller Kundenreklamationen und – anfragen von Vertriebspartnern und Endkundenanliegen in deutscher und englischer Sprache
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen anderer Teams, sowie der Standortleitung/Management
• Kommunikation mit Italien, der Unternehmenszentrale in englischer Sprache
• Einschulung neuer Mitarbeiter (Modultrainings) sowie Personalentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei Projekten (z.B. Mitarbeiterevaluierungen, Wissenstests/-quizze, BGF, etc.)
• Partielle Unterstützung des Reservierungsteams in der Einzelreservierung

• Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder fundierte Vorerfahrung in der Touristik oder Dienstleistung, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung
• Quereinsteiger willkommen! Es folgt eine umfassende interne Einschulung über 4 Wochen
• Ausgeprägte Teamorientierung & Empathisches Vermögen
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Ziel- & Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kompetente Sprachanwendung (mind. B2 nach GER)
• Sehr gute telefonische und schriftliche Verkaufstechniken

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.146,27 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Sichere Anstellung mit tollen Aufstiegschancen in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Offenes, kommunikatives, internationales Arbeitsumfeld
• Kostenloser Kaffee, Tee und heiße Schokolade sowie wöchentlich frisches Obst & Nüsse
• Family & Friends Angebote sowie Vergünstigungen im Reisebereich (PEP-Angebote)
• Individuelles Benefit-Budget flexibel einsetzbar (Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Klimaticket, Fahrradleasing, Egym-Wellpass)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Zum 4. Mal zertifiziert mit dem Gütesiegel der Betrieblichen Gesundheitsförderung

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