Paris-Lodron-Universität Salzburg - Logo Fachbereich Kommunikationswissenschaft an der Gesellschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 99 (1) UG 2002 für "Quantitative Methoden der digitalen Kommunikationsforschung" Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2026 Von der künftigen Stelleninhaberin oder dem künftigen Stelleninhaber wird erwartet, international kompetitive Forschungsleistungen im Bereich quantitativer Methoden in der digitalen Kommunikationsforschung zu erbringen sowie grundständige und weiterführende quantitative Methodenkenntnisse in der Lehre didaktisch ansprechend und innovativ zu vermitteln. Die Zielsetzung der ausgeschriebenen Professur besteht darin, auf Basis profunder quantitativer Methodenkenntnis mit klar kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung auf aktuelle Entwicklungen im Bereich von u.a. Computational Communication Science, Big Data Analyse und Visualisierung, Machine Learning und künstlicher Intelligenz in Forschung und Lehre einzugehen, diese weiterzuentwickeln und dabei Synergien zu laufender kritischer und qualitativer Forschung und Lehre am Fachbereich zu realisieren. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in Kommunikations- und Medienwissenschaft oder eine gleichwertige Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden, angewandt auf kommunikationswissenschaftliche Themenstellungen und unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich von u.a. Computational Communication Science, Big Data Analyse und Visualisierung, Machine Learning und künstlicher Intelligenz ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; nationale und/oder internationale Vernetzung und Einbindung in die kommunikationswissenschaftliche Scientific Community, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; gute akademische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zweisprachige Lehre). Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit, vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern. Kooperationsbereitschaft, Interdisziplinarität, Sozialkompetenz; Vernetzungsbereitschaft mit laufender kritischer und qualitativer Forschung und Lehre am Fachbereich. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (zum Download); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte); Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse; Bereitstellung von drei, für die ausgeschriebene Professur zentralen Publikationen aus den letzten fünf Jahren als separate pdf-Files. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen ersucht werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 01. April 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_7_991 Bitte beachten Sie, dass die Universität Salzburg Ihre Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren nicht übernimmt. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von EUR 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Mag. Mario Eigl unter und/oder zur Verfügung. Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier. weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department für Komposition und Musiktheorie der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Senior Lecturer (w/m/d) für Unterrichts-/Schulpraktisches Klavierspiel, Arrangement, Improvisation (vollbeschäftigt) Zahl: 1111/1-2026 Wir suchen eine künstlerisch und pädagogisch hochqualifizierte Persönlichkeit (m/w/d), welche die Studierenden insbesondere der BA- und MA-Lehramts-Studiengänge sowie Instrumental- und Gesangspädagogik (IGP) durch effektiven, methodisch variablen und originellen Unterricht optimal unterstützt. Es wird ein auf vorerst 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (100%, befristet) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Der Aufgabenbereich umfasst Einzel-, Doppel- oder Kleingruppen-Unterricht im Bereich Lehramt und IGP Lehre in klavierpraktischen Fächern unterschiedlicher Studienbereiche wie (Volks-)Lied-/Songbegleitung, Improvisation, Partiturspiel, Grundlagen des Generalbass-Spiels sowie je nach Bedarf Lehre in klaviertechnischen Grundlagen und einfachem Blatt- und Literaturspiel. Anstellungserfordernisse Neben einem abgeschlossenen, für den Aufgabenbereich relevanten Hochschulstudium wird der Nachweis über mehrjährige Erfahrung im Unterrichtsfach Schulpraktisches Klavier-spiel/Musikpädagogische Klavierpraxis auf Hochschulniveau erwartet Gewünscht wird ein Profil, das sich durch große stilistische Vielfalt auszeichnet, insbesondere Expertise im Jazz-, Rock- und Pop-Bereich sowie die Fähigkeit, die Inhalte musiktheoretisch adäquat zu erfassen und methodisch aufzubereiten Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Ensemblearbeit, Arrangement- und Improvisationspraxis und die Fähigkeit, diese zu vermitteln Erwünscht wären zudem umfassende Fachkenntnisse und aktives Interesse am aktuellen Fachdiskurs Erwünscht wären außerdem Erfahrungen im schulischen oder musikschulischen Bereich Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung sowie an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments Teamgeist, wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleg innen und die Bereitschaft, sich konstruktiv zum Wohl des Departments und der Universität einzubringen Bereitschaft, Salzburg und Umgebung als Lebensmittelpunkt zu wählen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 3.776,10 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 31.03.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2027/28 ist im Department für Streich- und Zupfinstrumente folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (w/m/d) für das Fach Violoncello (50%) Zahl: 1190/1-2026 (Berufungsverfahren gem. 98 Universitätsgesetz 2002 - unbefristet, Beschäftigungsausmaß 50%) Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violoncello, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist. Wesentliche Voraussetzungen Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Profil der Bewerberin des Bewerbers Der die Bewerber in ist mit den besonderen Anforderungen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern Der die Bewerber in zeigt ein besonderes Engagement für Betreuung und Beratung der Studierenden Der die Bewerber in verfügt über eine große Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz, sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Der die Bewerber in hat wünschenswerterweise eine weitreichende und exzellente Orchestererfahrung vorzuweisen Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen zur aktiven Beteiligung bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden sowie Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität zur Betreuung von künstlerischen und wissenschaftlichen Abschlussarbeiten zur Beteiligung an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität für Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) Der Aufgabenbereich der Professur umfasst Lehre im zentralen künstlerischen Fach (ZKF) des Instrumentalstudiums Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 3.356,65 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 46.993,10 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 17.05.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude aus, etwas gemeinsam zu bewegen - werde ein Teil davon!
 
Zur  Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01. April 2026 eine(n)

Demi Chef de Bar (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Betreuung der Gäste in unserer Halali Bar mit einem freundlichen und professionellen Service
• Unterstützung des Servcie-Teams unserer Tagesbar "Wohncafé"
• Zubereitung & Servieren von Getränken nach unseren Qualitätsstandards
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Bar und Koordination mit dem Service-Team
• Beratung der Gäste bei der Auswahl von Getränken und Empfehlung von Spezialitäten
• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheit- und Jugendschutzstandards

• Du empfindest Essen und Trinken nicht nur als Bedürfnis, sondern als Leidenschaft
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
• Du kannst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/Hotellerie vorweisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast Freude daran, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln
• Du hast ein Auge für Details und bist gast- und serviceorientiert
• Du bist eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit 

• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
• Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
• Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
• Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
• Raum für Kreativität und neue Ideen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.165,00€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit garantierter Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

weniger ansehen

ST. PETER STIFTSKULINARIUM – DAS RESTAURANT SEIT 803

GELEBTE GASTLICHKEIT IM ÄLTESTEN RESTAURANT EUROPAS

In der Altstadt von Salzburg, Österreichische Kultur, Geschichte und Moderne im

St. Peter Stiftskulinarium.

Werden Sie Teil des Ganzen, mit Freude und Engagement. Karrierestart oder Höherqualifikation, Lehrbetrieb oder Lebensaufgabe....

Unsere Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter sind unser kreatives Grundkapital im Unternehmen.

Sie sind auch

Zuverlässig – Motiviert – Kommunikativ – Herzlich – Innovativ?

dann passen Sie perfekt zu uns!

Als ältestes Restaurant FÖRDERN wir Lebenspläne und verwirklichen Träume.

Werden Sie Teil dieses Erfolges! Bewerben Sie sich in einem der renommiertesten Gastronomiebetriebe Österreichs.

AUSGEZEICHNET von GAULT MILLAU, á LA CARTE & Falstaff

Anstellungsart: Vollzeit

Mit Erfahrung und Fachwissen aus der gehobenen Gastronomie berätst du mit Leidenschaft unsere Gäste und schaffst eine Wohlfühlatmosphäre als perfekte/r Gastgeber/in.

Du führst deine Station selbstständig und eigenverantwortlich, jedoch immer mit einem starken Team im Rücken.

Dabei erfüllst du die Wünsche unserer anspruchsvollen Gäste und bereiten unvergessliche Momente.

• Sehr gutes Gespür für Qualität
• abgeschlossene Ausbildung und bereits gesammelter Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
• freundliches, gästeorientiertes und gepflegtes Auftreten
• du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität, wir arbeiten auch am Wochenende,Feiertagen und Früh-& Spätdienst

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• Team aus langjährigen sowie jungen Kollegen, die Zusammenhalt GROSS schreiben
• Aufstiegschancen und Raum für neue Ideen
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• kostenlose, täglich frisch zubereitete Verpflegung
• Transparentes Trinkgeldsystem
• einmaliges Ambiente im ältesten Restaurant Europas

Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.

weniger ansehen

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt ein Teil davon!

Für das Restaurant unseres
Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee
suchen wir ab März 2026 eine(n)

Chef de Rang (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Die herzliche Betreuung unserer Gäste auf Ihrer eigenen Station
• Die Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs
• Die Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleginnen und Kollegen
• Die enge Zusammenarbeit mit dem F&B-Team

• Sie empfinden Essen und Trinken nicht nur als Bedürfnis, sondern als Leidenschaft!
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
• Sie können Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/Hotellerie vorweisen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln
• Sie haben ein Auge für Details und sind gast- und serviceorientiert
• Sie sind eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
• Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
• Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
• Raum für Kreativität und neue Ideen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.219,00€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit garantierter Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

Eintrittsdatum: ab sofort

weniger ansehen

Commis de Cuisine Patissier (m/w/d)

Hangar-7 | Salzburg | Vollzeit | Unbefristet

Anstellungsart: Vollzeit

• Vor- und Zubereitung von qualitativ hochwertigen Süßspeisen für das Restaurant Ikarus und unsere Outlets (Carpe Diem Lounge-Café, Mayday Bar, Outdoor Lounge)

• Präsentation, Dekoration und Anrichten der Desserts

• Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP)

• Abgeschlossenen Ausbildung als Koch/in oder Konditor/in
• Berufserfahrung idealerweise in der gehobenen Gastronomie
• Sehr gutes Produkt- und Fachwissen
• Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten
• Eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Geregelte Arbeitszeiten
• Übertarifliche Entlohnung - 14 Monatsgehälter - mögliche leistungsgerechte Bonuszahlung
• individuelle Urlaubsplanung (5 Wochen, Betriebsurlaub über Weihnachten & Silvester)
• Förderungen sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Welt von Red Bull
• Jahresstelle mit unbefristeter Anstellung
• Kostenfreie Verpflegung in der Hangar-7 Crew Lounge

• Um dir den Start in unserem Team zu erleichtern, unterstützen wir dich gerne finanziell bei deinem Umzug nach Salzburg

• zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Mitarbeiterrabatte in der Welt von Red Bull, Öffi-Ticket, Company-Bike, priv. Krankenzusatzversicherung, u.v.m.)
• weltweit einzigartiges Gastkochkonzept

Neben einem überaus spannenden Arbeitsumfeld bieten wir in dieser Position eine Entlohnung ab 2600,00 Euro brutto monatlich sowie sehr gute Sozialleistungen. Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich.

weniger ansehen

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt Teil davon!

Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee, a Tribute Portfolio Hotel
sucht Dich ab sofort als

Chef Tournant (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Die Unterstützung der Küchenbrigade und unseres Küchenchefs
• Die Unterstützung sämtlicher Küchenposten bei Abwesenheit des jeweiligen Postenchefs
• Die Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätssicherung
• Die Kontrolle des Warenbestandes sowie die erforderliche Bestellung in Absprache mit unserem Küchenchef

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Chef de Partie) der gehobenen Gastronomie/Hotellerie vorweisen
• Du bringst Begeisterung und Leidenschaft zum Kochen und ein fundiertes Fachwissen in der Küche mit
• Du bist ein Organisationstalent mit optimalem Zeitmanagement
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kreativität, Engagement zeichnen Dich aus
• Du bist eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
• Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
• Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
• Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
• Raum für Kreativität und neue Ideen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, welches sich für diese Position auf 2.219€ Brutto bei einer fünf Tage Woche zu 40 Wochenstunden beläuft. Eine Überzahlung zum Kollektivgehalt ist garantiert und richtet sich nach deinen bisherigen beruflichen Erfahrungen.

weniger ansehen

Demi Chef de Partie (m/w/d)
Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee · Küche

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus -

werde jetzt ein Teil davon!

Anstellungsart: Vollzeit

• Die Unterstützung der Küchenbrigade an verschiedenen Posten für mehrere Outlets
• Die Vertretung des Postenchefs in dessen Abwesenheit
• Die Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätssicherung
• Die Kontrolle des Warenbestandes sowie die erforderliche Bestellung in Absprache mit unserem Postenchef bzw. Küchenchef
• Das Einbringen eigener Ideen

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Du hats bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der gehobenen Gastronomie/Hotellerie vorweisen
• Du bringst fundiertes Fachwissen in der Küche mit und bist ein Koch mit Leidenschaft
• In Dir steckt ein Organisationstalent mit optimalem Zeitmanagement
• Du hast ein sehr gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und bist auch Kreativität
• Dein Engagement und Dein Auge fürs Detail zeichnen Dich aus
• Du arbeitest gerne im Team und gehts offen auf andere zu - kurz ein echter Teamplayer

• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
• Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
• Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
• Raum für Kreativität und neue Ideen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel und Gastgewerbe, welches sich für diese Position auf 2615,00€ Brutto bei einer fünf Tage Woche zu 40 Wochenstunden beläuft. Wir bieten eine, über den Kollektivvertrag hinaus, höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.

weniger ansehen

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Als Betriebsleiter:in in unserem Betriebsrestaurant bei Alpenrind GesmbH sind Sie für die Planung, Organisation und Leitung aller Abläufe in der Küche, einschließlich Personalführung, Menügestaltung und Qualitätssicherung zuständig.

Anstellungsart: Vollzeit

• an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
• an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
• an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
• an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
• an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin sowie Ihre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Belastbarkeit und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Ihre guten EDV-Kenntnisse
• Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau

• mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
• mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 05:00 Uhr bis 15:30 Uhr
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit von uns gestellter Arbeitskleidung
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Salzburg, von monatlich mindestens € 2.950,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

weniger ansehen