NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für
maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio
renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen,
Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten der PMU suchen wir eine/n

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w/m/d)

Vollzeit, vorerst befristet

Aufgabenbereich

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.

Für die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU verfügt über 141 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind 29 Ärztinnen und Ärzte.

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

Leitung der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen des Faches, insbesondere in den definierten Spezialbereichen wie der Otochirurgie (Cochlea-Implantate), der interdisziplinären Schädelbasischirurgie und der Roboterchirurgie
Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation im Fachgebiet
Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
Kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk

Fachliche Anforderungen

Facharzt/-ärztin Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten, respektive gleichwertige Ausbildung
Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer Abteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, idealerweise im akademischen Umfeld (z.B. Stellvertretungsfunktionen der Abteilungsleitung, Prozessverantwortlichkeiten, Leitung von Teams und/oder Arbeitsgruppen)
Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU
Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen des Fachgebiets
Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Fachgebiet
Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen

Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Wir bieten

Universitätsprofessur für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde an der PMU
Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Salzburg weiterzuentwickeln
Betriebliche Altersvorsorge
Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten
Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend den Anforderungen der Stelle

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):

Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
Motivationsschreiben
Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
Empfehlungsschreiben
Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid), ev. Sonderfachausbildung (Bescheid)

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4334) bis 31.07.2026 unter

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH

Personalmanagement und Recht

Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg

weniger ansehen

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU suchen wir eine/n

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU (w/m/d)

Vollzeit, vorerst befristet

Aufgabenbereich

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.

Für die Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Die Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU verfügt über 48 Vollzeitstellen (davon sind 16 Ärztinnen und Ärzte).

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

Leitung der Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen der Gefäßchirurgie (inkl. minimalinvasiver und endovaskulärer Verfahren)
Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
Steigerung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk

Fachliche Anforderungen

Facharzt/-ärztin für Chirurgie mit Additivfach Gefäßchirurgie bzw. Facharzt/-ärztin für Allgemein- und Gefäßchirurgie oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer gefäßchirurgischen Abteilung, idealerweise im akademischen Umfeld
Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU
Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen der Gefäßchirurgie
Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Bereich der Gefäßchirurgie
Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen

Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Wir bieten

Universitätsprofessur für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie an der PMU
Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Gefäßchirurgie in Salzburg weiterzuentwickeln
Betriebliche Altersvorsorge
Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten
Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend den Anforderungen der Stelle

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):

Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
Motivationsschreiben
Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik der PMU mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
Empfehlungsschreiben
Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid), ev. Sonderfachausbildung (Bescheid)

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4189) bis 31.07.2026 unter

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH

Personalmanagement und Recht

Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg

weniger ansehen

DIE GWT GRUPPE

Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich.

Für diese Lebensgrundlage steht GWT.

Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbe am Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung (z.B. Lehre als Elektrotechniker, Fachschule, HTL)
• Kenntnisse über Arbeiten an elektrischen Anlagen/Schaltschränken
• Kenntnisse über Wartung und Reparaturen an Pump- und Drucksteigerungsanlagen (Pumpen, Schieber, Messtechnik, …)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder Pumpentechniker von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Siemens Simatic und MS-Office
• Teamfähig, belastbar, flexibel
• Reisebereitschaft für ganz Deutschland und Österreich (Montag bis Freitag - Rückreise an Wochenenden ist vorgesehen)

IHRE AUFGABEN

• Planmäßige und außerplanmäßige Reparatur und Wartung von Pumpen für Wasseraufbereitungsanlagen im Trinkwasser-, Abwasser- und Industriebereich
• Inspektion und Pflege von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Sicherheits- und Funktionstests an Geräten
• Dokumentation der Wartungsarbeiten und Erstellung von Messprotokollen
• Inbetriebnahmen von Anlagenkomponenten in kommunaler Wassertechnik und Industrieanlagen
• Bestandsaufnahme von Gebrechen an diversen Anlagen
• Kundenbetreuung

UNSER ANGEBOT

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenparkplatz
• Sicherer Arbeitsplatz

In Abhängigkeit der Verwendungsgruppe und der Verwendungsgruppenjahre liegt das kollektivvertragliche Bruttogehalt, für Angestellte des Metallgewerbes, zwischen mindestens EUR 2.516,58 und EUR 3.263,93 zuzüglich Taggeld - Überbezahlung bei erhöhter Einsatzbereitschaft und/oder entsprechender Qualifikation möglich.

weniger ansehen

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

NovaTaste is a global leader in taste innovation. With its broad portfolio of renowned brands such as WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and The Mighty, NovaTaste offers a range of value-add savory ingredients and blends to improve taste and texture, as well as extend the shelf life of food products for its customers . click apply for full job details weniger ansehen

Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality (w/m/x) / Senior Lecturer (w/m/x) Campus Urstein Salzburg University of Applied Sciences - Slider1Salzburg University of Applied Sciences - Slider2Salzburg University of Applied Sciences - Slider3 Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter innen. In 19 Bachelor- und 16 Masterstudiengängen werden 3.400 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf . Für die hauptberufliche Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediArt sowie Realtime Arts & Visual Effects im Department Creative Technologies schreiben wir folgende Position in Vollzeit aus: Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality (w/m/x) / Senior Lecturer (w/m/x) Aufgaben Aufgaben Fachbereichsleitung: Koordination aller Lehrveranstaltungen sowie der internen und externen Lehrenden am Fachbereich in enger und konstruktiver Abstimmung mit den Studiengangsleitungen Planung und Organisation des Personaleinsatzes im Fachbereich in Abstimmung mit Departmentleitung, Studiengangsleitungen und Head of Research Umsetzung der Qualitätsziele des Fachbereichs in der Lehre, insbesondere Optimierung und Evaluierung der Lehre und Unterstützung der Studiengangsleitungen bei der Optimierung der Lehrqualität Fachbezogene Mitarbeit an der Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula in den Studien- und Lehrangeboten im Department (ggf. auch departmentübergreifend) Förderung von Interdisziplinarität Unterstützung bei der Positionierung der Studiengänge am Department sowie Mitarbeit bei Marketingaktivitäten der Studiengänge Aufgaben Senior Lecturer (w/m/x): Lehre in Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen in Software/Game Development und Mixed Reality im Bachelor und Masterstudiengang Code and Interactive Systems im Ausmaß von bis zu 16 SWS (auch in englischer Sprache) Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Lehrunterlagen im Fachbereich Game und Mixed Reality Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und studentischen Projekten Mitwirkung bei Akquise und Durchführung von (Forschungs-)Projekten am Studiengang Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang bzw. Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Informatik. Facheinschlägige Promotion erwünscht Einschlägige praktische Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Spieleentwicklung: Game Development, Game Engines, Werkzeuge und Workflows Programmierung: objektorientierte Programmierung in C# oder C++, Engine-Scripting, Gameplay-Programmierung Grafik: Computergrafik (z.B. OpenGL, Vulcan, CUDA), Neural Rendering, Gaussian Splatting Game Design: Mechaniken, Balancing, Level Design, Experience Design Generative KI, VR/AR/MR: (Generative) KI für interaktive Systeme/Spiele, Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs (min. 50% Vollzeitäquivalent über drei Jahre) seit Erreichen eines Hochschulabschlusses Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschlbereich Forschungserfahrung und Publikationen von Vorteil Pädagogisch-didaktische Kompetenz Ausgezeichnete praktische Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Aufgabenstellungen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Sensibilität und Achtsamkeit im Umgang mit Diversität Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Angebot Stundenausmaß: 40 Wochenstunden / Lehrdeputat bis zu 16 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: 1. September 2026 Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Zulage Fachbereichsleitung: EUR 350,- 12x pro Jahr Professur: Die Funktionsbezeichnung FH-Professor in wird in einem vom Dienstvertrag unabhängigen akademischen Verfahren durch das FH-Kollegium verliehen. Vorausgesetzt wird die Erbringung der geforderten Nachweise in den Bereichen Lehre und Forschung. Bewerbungsschluss: 12.07.2026 Bewerbungskennzahl: ct-26-63 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Arbeitsplatzsicherheit Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit dem Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Für diese Position laden wir besonders Frauen ein, sich zu bewerben. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Bereiten Sie dafür ein Bewerbungsschreiben, Ihren persönlichen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Portfolio eigener Praxisprojekte vor, die Sie am Ende der Onlinebewerbung hochladen. Magdalena Resch Team Human Resources (0) Jetzt bewerben weniger ansehen

Die Professur vertritt das österreichische Bürgerliche Recht in seiner gesamten Breite. Die zu berufende Person ist in verschiedenen Teilbereichen des Bürgerlichen Rechts mit hervorragenden Forschungsleistungen exzellent ausgewiesen. Dies betrifft das österreichische Privatrecht und seine unionsrechtlichen Determinanten gleichermaßen. Die Professur stärkt die Einbindung des Fachbereichs in nationale und internationale Forschungskooperationen, organisiert Fachtagungen, trägt zur Erhöhung des Anteils drittmittelgestützter Forschung am Fachbereich bei und ist in der Lage, diesbezügliche Potenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Einen besonderen Stellenwert nimmt ferner der Bereich des Wissenstransfers ein. In der Lehre deckt die Professur alle Teilbereiche des Bürgerlichen Rechts ab. Sie gestaltet Lehrveranstaltungen sowohl forschungsgeleitet nach höchsten akademischen Ansprüchen als auch anwendungsorientiert, um Studierende im Rahmen der universitären Ausbildung an die spätere berufliche Praxis heranzuführen. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen Teilbereichen des österreichischen Bürgerlichen Rechts; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit; hervorragender Ausweis in der Lehre, Erfahrung in der Hochschuldidaktik; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Nachgewiesene Auslandserfahrung, vorzugsweise von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen (Diversity, Equality, and Inclusion) sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern; digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung; Erfahrung in und Bereitschaft zur Mitwirkung an Fortbildungsangeboten sowie sonstigen Aktivitäten der Translation/Third Mission; Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte sowie im akademischen Wissenschaftsmanagement. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (zum Download hier); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae inkl. Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (inkl. Forschungskooperationen und Drittmittelprojekte); Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse; Dissertation und Habilitation (bzw. gleichwertige Schriften) sowie fünf weitere für die ausgeschriebene Professur relevante Publikationen. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 05. Juli 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_17_98 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter -2462 oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung nach 98 UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von EUR 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen als Vorsitzender der Berufungskommission Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Faber unter -3062 bzw. zur Verfügung. Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier. weniger ansehen

Geschäftsbereich & Einsatzort : Lehre Filiale und Studio

Arbeitszeit : Vollzeit

Vertragsart : Lehrverhältnis

Datum frühestmöglicher Start : 7/31/2026

Einkommen : € 1267 brutto pro Monat im 1.Jahr € 1442 brutto pro Monat im 2.Jahr € 1803 brutto pro Monat im 3.Jahr

Einleitungstext

Arbeit anders leben: Du liebst die Herausforderung und willst zeigen, was du kannst? Du hast kreative Ideen, wie man Kund:innen für ein neues Produkt begeistert und dieses bestmöglich in Szene setzt? Dann überzeug uns von deinem Talent und werde einer der Gründe, warum die Menschen so gerne in den dm Markt kommen! Bist du bereit? 

Deine Aufgaben