Die Studiengänge MultiMediaArt am Department Creative Technologies verbinden kreative Gestaltung, technologische Kompetenz und interdisziplinäres Arbeiten. Im Bachelor-Studium werden grundlegende künstlerische und mediale Fähigkeiten in den Bereichen Animation, Audio, Film und Kommunikationsdesign vermittelt. Das Masterstudium baut auf diesen Kompetenzen auf, vertieft sie und qualifiziert für konzeptionelle, produktionelle und organisatorische Aufgaben in den Creative Industries. Es bietet Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Audio, Film, Kommunikationsdesign oder Producing. Im internationalen Young Ones Hochschulranking belegt das Department Creative Technologies den sechsten Rang. Der Art Directors Club zeichnete MultiMediaArt 2024 und 2025 mit dem ersten Platz im Hochschul-Kreativitätsindex aus. Für die strategische Leitung und Weiterentwicklung der beiden Studiengänge schrieben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediaArt Department Creative Technologies Aufgaben Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit der Departmentleitung Profil Fachlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium Medien, Design, Kommunikation oder Management (Diplom, Master), facheinschlägige Promotion von Vorteil Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Medien, Design oder verwandter Felder in der Kreativwirtschaft, idealerweise an der Schnittstelle von Kreativarbeit, Organisation und Führung seit Erreichen eines Hochschulabschlusses (Vollzeitäquivalent) Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Umfeld von digitalen Medien und relevanten Technologien sowie mit deren Bedeutung für Lehre und Forschung Kenntnisse im Hochschul- oder Bildungsmanagement (Curriculum-Entwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung) oder die Bereitschaft, diese rasch zu vertiefen Eine eigene künstlerische Praxis wird nicht vorausgesetzt; erwartet wird jedoch ein fundiertes Verständnis künstlerisch-gestalterischer Prozesse und Arbeitsweisen Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Angebot Stundenausmaß: ab 20 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / Juli 2026 Bewerbungsschluss: 03.05.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Wir laden besonders Frauen zur Bewerbung für diese Position ein. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtig Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrverlauf Zeugnisse und Nachweise Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2026/27 ist im Department für Tasteninstrumente folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur für das Fach Klavier und Klavierdidaktik Zahl: 1241/1-2026 (Berufungsverfahren gem. 99 des Universitätsgesetzes befristet auf 3 Jahre, Beschäftigungsausmaß 100%) Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violoncello, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist. Wesentliche Voraussetzungen Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung und Erfahrung im Hochschulbereich Umfassende Erfahrung in allen Altersstufen bis zur Exzellenz im Einzelunterricht und in der Arbeit mit Gruppen Die Bereitschaft sich in der künstlerisch-pädagogischen Forschung am Haus und im pädagogischen Leben Salzburgs einzubringen und die Vernetzung mit pädagogischen Institutionen am Ort voranzutreiben und zu pflegen Weitere Anforderungen: Der die Bewerber in ist mit den besonderen Erfordernissen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern Zeigt ein besonderes Engagement für die Betreuung und Beratung der Studierenden Verfügt über eine große Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: Lehre im zentralen künstlerischen Fach Klavier, Klavierdidaktik und Lehrpraxis Betreuung von Abschlussarbeiten Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen sich bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität aktiv zu beteiligen sich an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität zu beteiligen sich in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) zu engagieren Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.713,30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 93.986,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 29.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Streich- und Zupfinstrumente der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Lehrauftrag für Kontrabass IGP Zahl: 1242/1-2026 Es wird ab dem Wintersemester 2026/2027 ein befristetes Arbeitsverhältnis als Lektor in mit voraussichtlich 5 Semesterwochenstunden zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Anstellungserfordernisse sind Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung oder entsprechende künstlerische Qualifikation eine der Beschäftigung entsprechende künstlerische sowie pädagogische Befähigung breite Unterrichtserfahrung in allen Leistungsstufen im Gruppenunterricht künstlerische Tätigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, den Bereich Kontrabass IGP gesamtheitlich zu stärken und nachhaltig weiterzuentwickeln Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere Durchführung von Lehre im Bereich Künstlerischer Einzelunterricht im Künstlerischen Hauptfach, ZKF oder Schwerpunkt Durchführung von Lehrpraxis und Fachdidaktik Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung sowie an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments Teamgeist, wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleg innen und die Bereitschaft, sich konstruktiv zum Wohl des Departments und der Universität einzubringen eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B2. Das monatliche Entgelt beträgt in dieser Lehrveranstaltung pro Semesterstunde mindestens EUR 188,99 (7 x pro Semester). Das Beauftragungsausmaß kann sich nach Bedarf erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 30.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Die Hearings finden voraussichtlich am 24.06.2026 statt. Rektorat weniger ansehen

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern als Technologieführer in vielen seiner Märkte Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Gebiet West einen
Außendienstmitarbeiter Kunststoffgroßhandel (Industrie & Visuelle Kommunikation) (m/w/d)

thyssenkrupp Materials Austria ist Teil des weltweit tätigen thyssenkrupp Konzerns und ist einer der führenden Werkstoffdienstleister in Österreich.

Der Geschäftsbereich Plastics hat sich seit der Gründung im Jahre 1980 kontinuierlich zu einem marktführenden Anbieter von Produkten und Systemen für den Hochbau, die Industrie, die visuelle Kommunikation sowie der Verarbeitung von Kunststoffen entwickelt. Der Hauptstandort mit Lager und Produktion befindet sich in Asten, Nähe Linz. Bekannte Markenprodukte, eine ausgeprägte Kundenorientierung, exzellente Dienstleistungen und hohes Anwendungswissen sind die Basis für langjährige Erfolge und stabile, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen.

Die Sparte "Industrie & Visuelle Kommunikation" umfasst Produkte, Systeme und Servicelösungen für Werbetechnik, Ladenbau, Display und Druck sowie Maschinenbau, Zuliefererbetriebe und sonstige industrielle Anwendungen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.thyssenkrupp-plastics.at

• Als Außendienstmitarbeiter verantworten Sie die Vertriebsplanung, den operativen Verkauf sowie die Produktentwicklung für unser Verkaufsgebiet West (Salzburg, Tirol, Vorarlberg)
• Sie sind Teil des Teams in der Sparte "Industrie und Visuelle Kommunikation", d. h. Vertrieb von Produkten für die Branchen Maschinenbau, Anlagenbau, Behälterbau, CNC-Verarbeiter, Digitaldruck, Lichtwerbung, POS-Display, Messe/Ladenbau und Werbetechnik
• Sie betreuen unsere Kunden von der Anfrage bis hin zum Vertragsabschluss
• In Ihrer Verantwortung liegen die Neukundenakquise und der Ausbau des vorhandenen Kundenstamms, um die Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden
• Sie planen Ihre Kundenbesuche eigenständig nach betriebswirtschaftlichen Aspekten und führen die technische Beratung vor Ort durch
• Sie präsentieren das Produktportfolio bzw. stellen neue Produkte vor und unterstützen aktiv bei Kundenveranstaltungen gemeinsam mit den Produzenten

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische (Kunststofftechnik) Ausbildung
• Sie bringen ein technisches Verständnis mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Produkten für die Bereiche Werbetechnik oder Industrie (insbesondere technische Kunststoffe)
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre selbständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Sicherheit in Vertragsabschlüssen zählen zu Ihren Stärken
• Sie sind vertriebsaffin und haben eine hohe Kundenorientierung
• Sie haben Freude an regionalen Dienstreisen und einen gültigen Führerschein

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei thyssenkrupp seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Home-Office Möglichkeit für Bürotage in Abstimmung mit der Spartenleitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Gutes Betriebsklima

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• Eine sichere und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützungsbeitrag beim Essen in der Firmenkantine und Obstkorb

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.214,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.
Zusätzlich bieten wir Ihnen eine monatliche erfolgsabhängige variable Provision.

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Als österreichischer Marktführer im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör mit mehr als
500 Mitarbeiter:innen sind wir auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die im starken Miteinander den gemeinsamen Unternehmenserfolg mitgestalten.

• Mit deinem fachlichen Know-how betreust du unsere Kunden souverän und findest für jeden Bedarf die passenden Teile
• Du nimmst Bestellungen entgegen und löst die entsprechenden Vorgänge zum Verkaufsabschluss in unserer Warenwirtschaft aus
• Du brennst für die KFZ-Branche und hältst dich laufend auf dem technischen Letztstand
• Gemeinsam mit deinem Filialteam setzt du die Verkaufsziele um und bringst kreative Ideen zur Verbesserung der Kundenbetreuung und Kundenbindung ein

• Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im KFZ-Bereich
• Abgeschlossene Schul- oder Lehrausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Freude am Kundenkontakt und soziale Kompetenz
• Einen Blick für das Wesentliche und auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf

• Ein familiäres Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Wertschätzendes Arbeitsklima sowie fairen Umgang miteinander
• Birner-Mitarbeiter:innenrabatte & wertvolle Vergünstigungen von renommierten Unternehmen
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Brillenzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsjubiläen
• JobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das monatliche, kollektivvertragliche Mindest-Bruttogehalt von € 2.251,- (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Damit dein Gehalt aber auch garantiert zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine passende Überzahlung.

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Wir, ein langjährig etabliertes Familienunternehmen in der Stadt Salzburg im Bereich der Hausverwaltung/Vermietung/Verkauf, suchen als Unterstützung unserer Verwaltungsabteilung eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Position

Objektbuchhalter/-in (m/w) Hausverwaltung
Vollzeit

• Laufende Objektbuchhaltung der zugeteilten Liegenschaften (WEG/MRG)
• Steuerliche Abwicklung (UVA, USt-Erklärungen, Beiblätter zur EST)
• Bankbuchungen und Zahlungsverkehr
• Mietvorschreibungen und Mahnwesen, Indexierung
• Erstellung von Monats- und Jahresabrechnungen
• Telefonische Auskunftserteilung bei kaufmännischen Angelegenheiten
• Sonstige administrative Bürotätigkeit

• Kaufm. Ausbildung (HAK) oder mehrjährige Berufserfahrung (Buchhaltung)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung von Vorteil
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Genauigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Langfristige und vielseitige Position in einem sehr gut etablierten Familienunternehmen
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Stadtlage
• Sehr gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice Möglichkeit
• Monatliches Bruttogehalt ab € 3 000,00 mit Bereitschaft für Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Sowohl Branchenprofis als auch Branchenneulinge sind bei uns herzlich willkommen!

Versicherungsberater Oberösterreich oder Salzburg (m/w/d)

Standort: Linz, Linz-Land (Bezirk), Vöcklabruck, Ried im Innkreis, Mühlviertel, Wels, Braunau am Inn, Salzburg (Stadt) ,Salzburg-Umgebung (Bezirk), Salzburg, Bad Aussee, Bad Goisern, Gmunden, Freistadt, Schärding, Eferding, Grieskirchen

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.

• Arbeit mit Menschen und Networking
• abwechslungsreicher Tätigkeit
• Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz
• selbständigem Arbeiten
• digitalen Arbeitsmethoden

• fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung
• leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen
• praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. BÖV)
• individuelles Onboarding und persönliche Förderung
• innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)
• attraktive Sozialleistungen und Benefits

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
• Gesundheitsförderung
• Firmenevents

Du bist bei ERGO angestellt und erhältst mindestens 31.263,28 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen.

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Wir, ein langjährig etabliertes Familienunternehmen in der Stadt Salzburg im Bereich der Hausverwaltung/Vermietung/Verkauf.

Hausverwalter/in (m/w/d) mit Erfahrung

• Eigenständige Verwaltung von Wohneinheiten nach WEG/MRG
• Direkter Kundenkontakt – professionelle Betreuung
• Abhalten und Organisation von Eigentümerversammlungen
• Durchführung von Objektbegehungen
• Planung und Abwicklung von Instandhaltung-/Sanierungsmaßnahmen
• Abhandlung Versicherungsfälle
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (mind. 2 Jahre)
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Freundliches und niveauvolles Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Langfristige und vielseitige Position in einem gut etablierten und dynamischen Unternehmen
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Stadtlage
• Sehr gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeit mit Home-Office Möglichkeit

Jährliches Bruttogehalt ab € 47.600,- brutto (Vollzeitbasis) jährlich mit Bereitschaft für Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Hey, schön, dass du da bist!
Du suchst einen Job in einem modernen Hotel mit einem echten internationalen Teamspirit, fairer Bezahlung und Gestaltungsspielraum? Dann passt du perfekt zu uns!

Im HOTEL max70 glauben wir daran, dass Gastfreundschaft mehr ist als nur Check-in und Check-out. Wir suchen Menschen, die offen, kommunikativ und serviceorientiert sind – mit Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag an der Rezeption.

Gästebetreuung & Empfang

• Du empfängst und betreust unsere Gäste mit Freundlichkeit und Professionalität.

• Du gehst aktiv auf sie zu, berätst zu unserem Angebot (Frühstück, Bar, E-Bike-Verleih, Touren etc.) und sorgst für positive Erlebnisse von Anfang an.

• Du beantwortest Fragen, gibst Tipps für Salzburg und schaffst eine Atmosphäre zum Wohlßühlen.

Organisation & Office

• Du bearbeitest Reservierungen, legst Rechnungen, führst die Kassa und koordinierst Abläufe an der Rezeption.

• Du kontrollierst Buchungen, bearbeitest Stornos und hilfst, dass alles läuft.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen System (wir arbeiten mit MEWS) und behältst den Überblick, auch wenn es mal stressig wird.

Verkauf & Zusatzleistungen

• Du hast Freude daran, aktiv Zusatzleistungen zu verkaufen (z. B. Frühstück, Tickets, Upgrades).

• Bei bestimmten Produkten (z. B. Panorama Tours) bekommst du sogar 10 % des Umsatzes direkt als Provision.

• Du sorgst mit deinem Engagement für gute Bewertungen – jede Nennung deines Namens wird mit einem 10-Euro-Bonus belohnt!

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.

• Du bist serviceorientiert, freundlich und verlässlich.

• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).

• Du bist sicher im Umgang mit PC-Programmen (Outlook, Office, Hotelsoftware etc.).

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch in stressigen Momenten ruhig.

• Du trittst gepflegt und natürlich auf und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung an der Rezeption ist von Vorteil – aber kein Muss. Wir arbeiten dich gerne ein!

• Ein modernes Hotel mit sympathischem Team und echtem Zusammenhalt

• Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschfrei-Tagen

• Rahmenarbeitszeit: zwischen 6:50 und 23:00 Uhr

• Keine Pflicht zur Trinkgeldabgabe – das, was du bekommst, gehört dir

• Teilzeit oder Vollzeit möglich (Zeitausmaß nach Absprache)

• Eintritt ab sofort möglich

Gehalt:

• Im Probemonat: 2.263,00 € brutto bei 40h/Woche (BG 3 Fachkraft, Kollektivvertrag)
• Nach dem Probemonat: individuelles Gespräch mit Leistungsbewertung & Lohnerhöhung

Bei uns verdienen alle Mitarbeiter*innen über Kollektivvertrag

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Unser Kunde, die Faber Group steht für „Faszination Zweirad“ und ist Importeur und Großhändler für motorisierte Zweiräder sowie ausgewählte Zubehör- und Teile-produktwelten. Für den Westen Österreichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den B2B Vertrieb im bestehenden Händlernetz professionell entwickelt, neue Partner begeistert und als „One Face to the Customer“ das gesamte Portfolio beim Handel vorantreibt – mit Abschlussstärke, Struktur und echter Begeisterung für Zweirad.

• Händlerbetreuung und -entwicklung mit Besuchen in Westösterreich vor Ort (OÖ, Sbg., Stmk., K., T., Vbg.)
• Akquisition neuer Partner für (Ersatz-)Teile & Zubehör
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
• Teilnahme an (Haus-)Messen und (Händler-)Events
• Einhaltung und Entwicklung der Händlerstandards, Support bei Produkt- und Verkaufsschulungen

• Mehrjährige Saleserfahrung, ideal im Außendienst
• Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. in der Betreuung von Händlernetzen, sowie Verständnis für POS-Strukturen wünschenswert
• Branchenkenntnisse im Mobilitäts-, KFZ- oder Zweiradbereich bzw. Sportfachhandel sind von Vorteil, aber kein Muss
• Begeisterung für motorisierte 2-Räder (Roller, Motorräder)
• Dynamisches, professionelles & gewinnendes Auftreten
• Hands-on & Anpacker-Mentalität, Umsetzungswille
• Kommunikationsstärke, Empathie & Hartnäckigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerregion in Westösterreich
• hochwertige Lifestyle-Brands mit Italo-Charakter und starkem Marktauftritt
• wertschätzende Unternehmenskultur & Teamdynamik
• umfassende Einschulung sowie laufender Support durch erfahrene Kolleg:innen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenauto auch zur Privatnutzung, Handy, Laptop
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000 zzgl. attraktiver Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich.

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