Die Studiengänge MultiMediaArt am Department Creative Technologies verbinden kreative Gestaltung, technologische Kompetenz und interdisziplinäres Arbeiten. Im Bachelor-Studium werden grundlegende künstlerische und mediale Fähigkeiten in den Bereichen Animation, Audio, Film und Kommunikationsdesign vermittelt. Das Masterstudium baut auf diesen Kompetenzen auf, vertieft sie und qualifiziert für konzeptionelle, produktionelle und organisatorische Aufgaben in den Creative Industries. Es bietet Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Audio, Film, Kommunikationsdesign oder Producing. Im internationalen Young Ones Hochschulranking belegt das Department Creative Technologies den sechsten Rang. Der Art Directors Club zeichnete MultiMediaArt 2024 und 2025 mit dem ersten Platz im Hochschul-Kreativitätsindex aus. Für die strategische Leitung und Weiterentwicklung der beiden Studiengänge schrieben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediaArt Department Creative Technologies Aufgaben Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit der Departmentleitung Profil Fachlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium Medien, Design, Kommunikation oder Management (Diplom, Master), facheinschlägige Promotion von Vorteil Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Medien, Design oder verwandter Felder in der Kreativwirtschaft, idealerweise an der Schnittstelle von Kreativarbeit, Organisation und Führung seit Erreichen eines Hochschulabschlusses (Vollzeitäquivalent) Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Umfeld von digitalen Medien und relevanten Technologien sowie mit deren Bedeutung für Lehre und Forschung Kenntnisse im Hochschul- oder Bildungsmanagement (Curriculum-Entwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung) oder die Bereitschaft, diese rasch zu vertiefen Eine eigene künstlerische Praxis wird nicht vorausgesetzt; erwartet wird jedoch ein fundiertes Verständnis künstlerisch-gestalterischer Prozesse und Arbeitsweisen Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Angebot Stundenausmaß: ab 20 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / Juli 2026 Bewerbungsschluss: 03.05.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Wir laden besonders Frauen zur Bewerbung für diese Position ein. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtig Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrverlauf Zeugnisse und Nachweise Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2026/27 ist im Department für Tasteninstrumente folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur für das Fach Klavier und Klavierdidaktik Zahl: 1241/1-2026 (Berufungsverfahren gem. 99 des Universitätsgesetzes befristet auf 3 Jahre, Beschäftigungsausmaß 100%) Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violoncello, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist. Wesentliche Voraussetzungen Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung und Erfahrung im Hochschulbereich Umfassende Erfahrung in allen Altersstufen bis zur Exzellenz im Einzelunterricht und in der Arbeit mit Gruppen Die Bereitschaft sich in der künstlerisch-pädagogischen Forschung am Haus und im pädagogischen Leben Salzburgs einzubringen und die Vernetzung mit pädagogischen Institutionen am Ort voranzutreiben und zu pflegen Weitere Anforderungen: Der die Bewerber in ist mit den besonderen Erfordernissen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern Zeigt ein besonderes Engagement für die Betreuung und Beratung der Studierenden Verfügt über eine große Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: Lehre im zentralen künstlerischen Fach Klavier, Klavierdidaktik und Lehrpraxis Betreuung von Abschlussarbeiten Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen sich bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität aktiv zu beteiligen sich an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität zu beteiligen sich in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) zu engagieren Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.713,30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 93.986,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 29.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department Streich- und Zupfinstrumente der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Lehrauftrag für Kontrabass IGP Zahl: 1242/1-2026 Es wird ab dem Wintersemester 2026/2027 ein befristetes Arbeitsverhältnis als Lektor in mit voraussichtlich 5 Semesterwochenstunden zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Anstellungserfordernisse sind Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung oder entsprechende künstlerische Qualifikation eine der Beschäftigung entsprechende künstlerische sowie pädagogische Befähigung breite Unterrichtserfahrung in allen Leistungsstufen im Gruppenunterricht künstlerische Tätigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, den Bereich Kontrabass IGP gesamtheitlich zu stärken und nachhaltig weiterzuentwickeln Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere Durchführung von Lehre im Bereich Künstlerischer Einzelunterricht im Künstlerischen Hauptfach, ZKF oder Schwerpunkt Durchführung von Lehrpraxis und Fachdidaktik Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung sowie an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments Teamgeist, wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleg innen und die Bereitschaft, sich konstruktiv zum Wohl des Departments und der Universität einzubringen eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B2. Das monatliche Entgelt beträgt in dieser Lehrveranstaltung pro Semesterstunde mindestens EUR 188,99 (7 x pro Semester). Das Beauftragungsausmaß kann sich nach Bedarf erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 30.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Die Hearings finden voraussichtlich am 24.06.2026 statt. Rektorat weniger ansehen

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

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Wir sind Salzburgs erste Adresse für feinste Manufaktur-Schokoladen aus Österreich, Europa und Übersee. Entdecken Sie Pralinen und Präsente oder einfach nur Ihre Lieblingsschokolade.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Schokoladenliebhaber, die mittel- bis langfristig bei uns arbeiten möchten:

V E R K Ä U F E R F Ü R S C H O K O L A D E N U N D P R A L I N E N ( w / m / d )

IN TEILZEIT ODER VOLLZEIT (30 BIS 38,5 WOCHENSTUNDEN) IN SALZBURG - GETREIDEGASSE / JUDENGASSE

• Verkauf hochwertiger Pralinenspezialitäten und Schokoladen
• Kundenberatung
• Präsentation von Schokoladenkreationen
• Verpacken unserer Schokoladenprodukte
• Kontrolle des Wareneingangs
• Kassentätigkeit + Abschluss / filialbezogene Tätigkeiten

• Freude am aktiven Verkauf, Arbeiten mit Menschen
• Positives und kommunikatives Auftreten
• Teamfähigkeit
• Gastgeberqualitäten
• Begeisterung für hochwertige und vielfältige Schokoladen
• Ausbildung / erste Erfahrungen im Einzel- und Lebensmittelhandel bzw. Gastronomie erwünscht, aber nicht erforderlich
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Flache Hierarchie und ein starkes Miteinander im Team
• Die Möglichkeit auf mittel- bis langfristige Beschäftigung
• Weiterentwicklung im Betrieb ist möglich
• Jederzeit Schokolade und Personalrabatte
• Flexible Arbeitszeiten z.B. bei Vollzeit ergibt sich durchschnittlich eine 4-Tages-Woche
• Anfangsgehalt mit Bereitschaft zur überkollektivvertraglichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung - bei 38,5 Wochenstunden: € 2.479,72 brutto zuzüglich Zuschlag für Sonn- und Feiertage (maximal 2 Tage pro Monat)
• Klimaticket Bundesland Salzburg € 393,-

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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiterwachsen wollen.

Für unsere Tochtergesellschaft Storck Österreich mit Sitz in Salzburg suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n) fachlich und menschlich überzeugende(n) MitarbeiterIn für

Disposition & Business Support im Verkaufsinnendienst
(m-w-d)

• Du erstellst die Mengenplanung und pflegst die Stammdaten für ausgewählte Marken.
• Du kümmerst dich um die Reklamationen unserer Handelspartner.
• Dabei kommunizierst du mit internen und externen Ansprechpartnern: Key Account Manager, Außendienst, internationale Fachabteilungen, Handelspartner und Speditionen.
• Du erfasst und koordinierst Aufträge im System, dabei bist du Teil des Teams für die tägliche Auftragsbearbeitung.
• Darüber hinaus bist du für die Pflege von Aktionen und Konditionen zuständig.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit.
• Du besitzt eine hohe Affinität für Zahlen, und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Die Arbeit in SAP/Hana ist dir vertraut und du hast Erfahrung mit MS-Office, MS Teams und One Note.
• Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und teamorientiert und überzeugst durch Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist.
• Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how zu erweitern.
• Wir freuen uns, dich über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus mit einer betrieblichen Altersvorsorge, Shiatsu, Essensgutscheinen, einem ausreichenden Nasch-Kontingent, Job Rad, Gleitzeit, Homeoffice, modernen Büros und zahlreichen weiteren Benefits zu unterstützen.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Firmenfesten und Get-togethers.
• Das Jahresbruttogehalt liegt auf Basis Vollzeit ab 45.000 Euro. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.
• Durch stetiges Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.
• Unser Standort ist öffentlich und mit PKW gut erreichbar. Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden.

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Werde Teil unseres Teams im The Passenger Hotel Salzburg

Das Passenger Hotel steht für Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit. Wir sind alle Passagiere auf dieser Erde, verbunden durch die Schönheit, die uns umgibt. Unser Ziel ist es, positiv zu wirken – sowohl auf unsere Gäste als auch auf den Planeten.

Wir suchen Menschen, die diese Vision teilen. Wenn du Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine nachhaltigere Welt mitbringst, möchten wir dich kennenlernen.

Bist du bereit, mit uns zu reisen? Entdecke deine Karrieremöglichkeiten im Passenger Hotel.

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Mise en Place" entsprechend der Auslastung;

• Servieren von Speisen und Getränken;

• Freundlicher und professioneller Umgang mit Gästen;

• Auffüllen von Besteck, Gläsern, Servietten und sonstigem Material;

• Bedienung des Kassensystems;

• Zubereitung einfacher Getränke (z. B. Kaffee, Softdrinks);

• Unterstützung bei Events und Sonderveranstaltungen.

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie oder die Bereitschaft, in diesem Bereich einzusteigen;
• Freundliche, aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit Menschen;
• Gute Stressbewältigung und hohe Flexibilität;
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit, Wochenenden und Feiertagen;
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag;

• Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- & Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;

• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld;

• Flexible Dienstplan-Gestaltung;

• Abwechslungsreiche Verpflegung;

• Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events;

• Jobticket;

• Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;

• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;

• Individuelle Fort- & Weiterbildung;

• Kostenfreie Nutzung des „Maikai“ Fitnessstudios.

Ready to become a PASSENGER? Dann schick uns Deine Bewerbung!

The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel , z.H. Thomas Heit, Europastraße 10, 5020 Salzburg - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen.

Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.026,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 5) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen.

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

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Das June Six Salzburg, a Tribute Portfolio Hotel befindet sich nur wenige Gehminuten vom Salzburger Hauptbahnhof entfernt. Auch zahlreiche Sehenswürdigkeiten wie das Schloss Mirabell, Mozarts Geburtshaus und das Mozarteum sind fußläufig erreichbar. Das Hotel verfügt über 88 komfortabel und modern eingerichtete Zimmer, eine Bar und einen kleinen Fitnessbereich.

Über die PRIMESTAR Group
Das Holiday Inn Frankfurt Airport ist ein Hotel der PRIMESTAR Group:

Die Primestar Group betreibt derzeit 20 Hotels in Deutschland, Österreich und Italien. 2022 eröffnete in Berlin das erste Hotel die Eigenmarke June Six im Segment der City-Boutique-Hotels.

Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 450 Mitarbeiter:innen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit

Operative & kaufmännische Verantwortung

• Übernahme der operativen, fachlichen und wirtschaftlichen Gesamtleitung des Hotels
• Entwicklung von Strategien für einen erfolgreichen Hotelbetrieb sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnisoptimierung
• Steuerung des Betriebs mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz
• Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie der vereinbarten Anforderungen bei Lieferungen und Leistungen
• Planung von Instandhaltungen und Wartungen in Abstimmung mit dem Asset Management sowie Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit von Gebäude, Technik und Inventar
• Wahrnehmung der Funktion des gewerberechtlichen Geschäftsführers und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben

Gästeerlebnis & Kommunikation

• Förderung und Sicherstellung einer gastorientierten Servicekultur mit Fokus auf den Gast
• Gewährleistung besonderer Gästeerlebnisse gemeinsam mit dem Team
• Pflege einer offenen und transparenten Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitenden
• Aktives Einholen von Feedback sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Abläufen

Budget, Planung & Performance

• Erstellung von Jahresbudgets für Umsatz, Kosten und Investitionen sowie regelmäßigen Forecasts
• Entwicklung von Vertriebsbudgets sowie Sales- und Marketingplänen in Abstimmung mit dem Director Operations & Commercial Performance
• Verantwortung für die Umsetzung der Maßnahmen sowie kontinuierliche Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung
• Teamführung & Entwicklung
• Verantwortung für zentrale P&C-Themen wie Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterführung und Training
• Sicherstellung der korrekten Arbeitszeiterfassung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Gewährleistung einer strukturierten Einarbeitung sowie klarer Zielvereinbarungen für das Team
• Förderung von Motivation, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Team
• Teilnahme an relevanten Meetings und Schulungen sowie Übernahme zusätzlicher Aufgaben bei Bedarf

Sicherheit & Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und HACCP
• Früherkennung potenzieller Risiken sowie unverzügliche Meldung relevanter Vorfälle an den Director Operations oder die Geschäftsführung

• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und strukturiert zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
• Unternehmerisches Denken sowie Vertriebs- und Umsatzorientierung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Hotelsoftware / PMS-Systemen (z. B. ONQ, Opera oder Protel)
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit, HACCP und Datenschutz (DSGVO)
• Positive, offene und freundliche Ausstrahlung
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, sowohl persönlich als auch im Team
• Offenheit für neue Ideen und kontinuierliche Verbesserungen
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Empathischer und serviceorientierter Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen

• Reiselust inklusive: Genieße weltweite Übernachtungen in allen Marriott Hotels und Primestar Häusern, zu besonders günstigen Mitarbeiterraten
• Gemeinsam wachsen: Empfiehl uns weiter und sichere dir deine Prämie für jeden neuen Mitarbeitenden, den du zu uns bringst
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: modern, offen und geprägt von einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe
• Erfrischende Getränke und Obst in unserer Mitarbeiterkantine
• Gemeinsame Erlebnisse: ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder an deinem Geburtstag: Wir feiern die großen und kleinen Momente gemeinsam
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich mit gezielten Schulungen und echten Karrierechancen im internationalen Konzern

Für die Position als Hotel Manager (m/w/d) liegt das Mindestentgelt bei € 2.965,00 brutto monatlich bei Vollzeitanstellung (40 Stunden pro Woche). Eine Überzahlung ist für diese Position möglich, welche wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gespräches, auf Basis Deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung, festlegen.

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Seit über 30 Jahren ist die Vinzenz Harrer GmbH ein verlässlicher Partner für den Holz- und Fertighausbau. Mit Sitz in Frohnleiten und Kunden in ganz Österreich stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Wir suchen AB SOFORT IN VOLLZEIT:

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
für das Gebiet Tirol & Teile Salzburg

• Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• Aktive Neukundengewinnung und Netzwerkpflege im Vertriebsgebiet
• Präsentation unserer Produktsysteme und Holzbau-Lösungen
• Enge Abstimmung mit dem Innendienst für optimale Auftragsabwicklung

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, idealerweise im Holz- oder Baubereich
• Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Organisationstalent
• Begeisterung für Holz, Nachhaltigkeit und den Kontakt zu Menschen

• Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

Zusätzlich bieten wir dir noch attraktive Benefits

• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Geschenke & Mitarbeiterrabatte
• Aus- & Weiterbildungen
• Prämien für Meilensteine
• Telearbeit & flexible Arbeitszeiten

Quereinsteiger willkommen!
Wir machen dich fit für den Außendienst – mit Praxis, Schulungen und einem starken Team an deiner Seite.

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 2.535,00 bis € 3.661,00 auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Wer wir sind

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.

Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.

Mehr als ein Job

Wir sind ein weltweit führender Logistikdienstleister und betreuen in Straßwalchen die Lagerhaltung und Distribution für einen international renommierten Kunden. Als Prozessingenieur (m/w/d) planst du die operativen Logistikprozesse unseres Standorts in Straßwalchen. Du leitest die Optimierungsprojekte und gewährleistest so die Operational Excellence für unsere Kunden. Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

• Analyse, Optimierung und Dokumentation innerbetrieblicher Logistikprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung der Niederlassungsziele.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zur Steigerung von Qualität und Produktivität sowie Unterstützung der operativen Leitung bei der Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen unter Anwendung bewährter Lean-Methoden.
• Planung, Konzeption und Realisierung komplexer Lagersysteme unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und operativer Anforderungen.
• Organisation, Steuerung und Nachverfolgung von KVP-Projekten sowie Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung der erarbeiteten Verbesserungen.
• Durchführung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessschulungen sowie Erstellung der dazugehörigen Schulungs- und Prozessunterlagen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
• Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen der innerbetrieblichen Logistik und Prozessoptimierung.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Verständnis für Prozesse, Wertströme und operative Betriebsabläufe.
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen unter Einsatz von Lean-Management-Methoden.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie sicherer Umgang mit der englischen Sprache.

• Leistungsorientierte Vergütung mit einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 2.663,50 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung.
• Gesundheitsförderung: Kooperationen für mentale Gesundheit sowie BikeLeasing.
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: Moderne Büroräume in einem noch jungen Standort, Laptop, Pluxee Essen- & Restaurantgutscheine sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst.
• Kostenfreies Parken im Parkhaus und gute Anbindung an den ÖPNV.
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme.
• Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & mehr.
  Teamspirit: Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents

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