• Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior... mehr ansehen
    Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen: Senior Artist (w) als Female-Artist-in-Residence (FAiR) im Bereich Horn Zahl: 1179/1-2026 Ab Wintersemester 2026/27 wird ein auf sechs Monate befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Artist im FAiR-Programm zur Frauenförderung der Universität Mozarteum (befristet, teilbeschäftigt) begründet. Wer kann sich bewerben? Herausragende Nachwuchshornistinnen (klassische Orchester-, Solo- und Kammermusikliteratur) mit abgeschlossenem, facheinschlägigen künstlerischem Master- oder Diplomstudium, die neben einer internationalen Karriere auch eine Laufbahn als Hochschulprofessorin anstreben. Weitere Anstellungserfordernisse sind: Konzeptpapier (max. 2 A4-Seiten) für ein während der Residence zu realisierendes Projekt unter Mitwirkung von Studierenden der Universität Mozarteum. Ausdrücklich erwünscht sind Projekte, die dazu beitragen das Repertoire diverser und Aufführungsformate innovativer zu gestalten, Praxisformen von Künstler innen hinsichtlich Macht- und Herrschaftsverhältnissen kritisch zu begegnen und/oder die Demokratiebildung zu fördern. Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Von der Residence-Inhaberin erwarten wir: Regelmäßige Arbeit mit Studierenden der Hornklassen (Zentrales künstlerisches Fach, Instrumental- Gesangspädagogik, Pre-College, Post-Graduate, Musikerziehung) am Fachrepertoire im Rahmen von Einzel- und Gruppenunterricht, Probespieltraining, Kammermusikproben und Workshops Realisation eines eigenständigen Projektes, das in den Räumlichkeiten der Universität Mozarteum Salzburg öffentlich präsentiert wird Regelmäßige Arbeit mit Studierenden im Rahmen des zu realisierenden Projekts Teilnahme an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten/Informations- und Qualifizierungsangeboten Salzburg als Lebensmittelpunkt für die Dauer der Residence zu wählen Wir bieten der Residence-Inhaberin: Erwerb von Lehrerfahrung und ein breites Informations- und Qualifizierungsangebot zu universitätsstrukturellen Rahmenbedingungen, Hochschuldidaktik, Strategien zur Karriereplanung, Kompetenztraining in Selbstmanagement und Selbstmarketing, u.a.m. Betreuung durch eine n oder mehrere Mentor innen Möglichkeit, ein eigenes Projektvorhaben zu realisieren und dabei vorhandene universitäre Strukturen und Netzwerken nutzen zu können. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75% Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 2.832,08 brutto (14x p.a.), kann sich aber eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Darüber hinaus wird für die Zeit des Anstellungsverhältnisses bei Bedarf eine Wohnung/Unterkunft in der Stadt Salzburg als Sachbezug gestellt. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Künstlerinnen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Nachweis einschlägiger öffentlicher künstlerischer Tätigkeit, Zeugnisse sowie Motivationsschreiben, dem ein ausformuliertes Konzeptpapier für ein während der Residence zu realisierendes Projekt angehängt ist) werden bis spätestens 12.04.2026 online unter folgendem Link erbeten: Auswahlverfahren Die Kommission trifft aus den frist- und formgerecht eingegangen Bewerbungen eine Vorauswahl. Die ausgewählten Bewerberinnen stellen sich einem Hearing am 04.06.2026, das eine künstlerische Präsentation (das Programm muss den 1. Satz aus dem Mozart Hornkonzert KV 495 beinhalten und kann ansonsten frei gewählt werden), eine Lehrprobe sowie die Präsentation des Projektvorhabens umfasst. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen
  • BereichsleiterIn Vertrieb & Aviation (CCO)  

    - Salzburg
    Der Salzburg Airport W. A. Mozart ist seit 1926 das Tor zur Region Sal... mehr ansehen

    Der Salzburg Airport W. A. Mozart ist seit 1926 das Tor zur Region Salzburg, Westösterreich und zum angrenzenden bayerischen Raum. Als zweitgrößter Flughafen Österreichs verbinden wir jährlich rund. 1,7 Millionen Menschen mit der Welt und sind ein wichtiger Treiber für Tourismus und Wirtschaft. Damit der Betrieb sicher und pünktlich läuft, arbeiten bei uns viele Fachbereiche Hand in Hand: vom Check-in und Passagierservice über Vorfeld und Abfertigung bis hin zu Technik, Verwaltung und unserer Flughafenfeuerwehr. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

    Zur Ergänzung unseres Managements suchen wir eine/n engagierte/n

    BereichsleiterIn Vertrieb & Aviation (CCO)


    • Hauptverantwortung für den Bereich Vertrieb & Aviation inklusive der Einzelbereiche Aviation Sales & Marketing, Non Aviation, Station Management und Ground Handling
    • Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereiches analog der Unternehmensstrategie
    • Konzeption, operative Planung und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich sowie Ressourcen-, Personal-, Investitions- und Wirtschaftsplanung
    • Aktive Mitgestaltung am Unternehmensentwicklungsprozess
    • Gesamtverantwortung für ca. 200 MitarbeiterInnen

    • Fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise abgeschlossenes Studium
    • Erfolgreiche, einschlägige Erfahrung im Aviation-Bereich, insbesondere auch im Ground Handling
    • Umfangreiche Führungs- und Vertriebserfahrung mit Business-Development-Expertise
    • Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Servicefokus
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
    • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
    • Hohe Belastbarkeit, Engagement und Durchsetzungskraft
    • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

    Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Führungsposition in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Es erwartet Sie ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsklima, spannende Projekte sowie attraktive Zusatzleistungen. Ein E-Firmen-PKW zur privaten Nutzung steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung, Qualifikation und an den aktuellen Marktgehältern. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 82.046,72 brutto liegt. Die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung ist gegeben.


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  • Wollten sie schon immer in der spannenden Consulting Branche tätig wer... mehr ansehen

    Wollten sie schon immer in der spannenden Consulting Branche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

    JOB WORLD GmbH ist ein Partner der top Consulting-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Consultants einen optimalen-Zugang zu interessanten Beratungs-Jobs mit ***DIREKT-ANSTELLUNG***.

    Für ein sehr erfolgreiches Consulting Unternehmen, suchen wir eine/n

    Consultant Manager / Senior Associate für den Bereich Restrukturierung/Finanzierung bzw. Performance Verbesserung - mit Home-Office-Möglichkeit (m/w/d)


    • Selbständige Abarbeitung von Kunden(teil-)Projekten im Bereich Restrukturierung, Finanzierung und Performance Verbesserung
    • Erstellung von integrierten Unternehmsplanungen/Finanzmodellen
    • Analyse von Jahresabschlüssen, Planungsunterlagen und Kennzahlen
    • Selbstständiger Kundenkontakt im (Teil)Projekt
    • Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, anhand konkreter Projektarbeiten
    • Selbstständige Ausarbeitung von Markt- & Unternehmensanalysen
    • Darstellung der Analyse- und Konzeptionsergebnisse in aussagefähigen Präsentationen/ Berichten
    • Vorbereitung von Banken-, Eigentümer- und Managementgesprächen
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Performanceprogrammen zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität von Unternehmen
    • Unterstützung bei der Durchführung von Projektmanagementaufgaben

    • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni oder FH) in finanzlastigen Fächern (z.B. Finanzwirtschaft, Controlling, Unternehmensrechnung, etc.)
    • Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen
    • Idealerweise zusätzliche Ausbildungen wie MBA, Controllerdiplom, Projektmanagement, CTA oder ähnliches
    • Zeitliche Flexibilität & Reisebereitschaft innerhalb Österreichs & Deutschlands
    • Sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten, solide Englischkenntnisse
    • Eigenständiges & selbständiges Arbeiten bei hohem Qualitätsanspruch
    • Strukturiertes, analytisches Denken sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten
    • Hohe soziale Kompetenz & Teamfähigkeit
    • Umfangreiche MS-Office Kenntnisse - insbesondere MS-Excel und MS-PowerPoint

    • Direktanstellung in einem jungen dynamischen Beratungsunternehmen in OÖ
    • Sehr guter Verdienst ab € 5.000,- Brutto / Monat (Vollzeit zzgl. variablen Anteil) - bei Eignung & Qualifikation höhere Bezahlung möglich.
    • Mitarbeit in einem wachsenden, hochprofessionellen Team
    • Herausforderung und Abwechslung, keine Routinetätigkeiten
    • Sehr flexible (Home-office-Möglichkeit), aber je nach Anfall auch fordernde Arbeitszeiten
    • Möglichkeit zur fachspezifischen Zusatzausbildung

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  • Junior Java Developer (m/w/d), Grenzgebiet Salzburg  

    - Salzburg, Grenzgebiet Salzburg
    Die LIRA service GmbH in Paderborn, mit Ihren mittlerweile rund 90 Mit... mehr ansehen

    Die LIRA service GmbH in Paderborn, mit Ihren mittlerweile rund 90 Mitarbeitern, ist exklusiver IT-Dienstleister für die weltweiten Kronospan Standorte. Die Betreuung des hauseigenen ERP Packages mit Kernkomponenten wie Verkaufsabwicklung, Einkaufsprozessen, Produktions-, Lager- und Versandlogistik ist ein Schwerpunkt von uns. Dies umfasst Planung, Design, Entwicklung, Test und Betrieb der Software, Support, Datenbankadministration sowie die Netzwerk- und sonstige Informations- und Telekommunikationstechnik. Wir sind als IT-Dienstleister international tätig und haben uns auf Beratung, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Softwarelösungen spezialisiert.


    Bei uns vertiefst du deine Erfahrungen im Konzipieren und Entwickeln neuer Softwaremodule und Funktionalitäten unter Einsatz von Java, Spring Framework und JPA/Hibernate. Außerdem entwickelst du GUIs unter Einsatz der SWT-Bibliothek. Du lernst den Umgang mit automatisiertem Testen und trägst so zu einer hohen Qualität in der Softwareentwicklung bei. In einem agilen Team arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten und bereicherst die Entwicklungs-Roadmap durch deine eigenen Ideen.


    • Programmiersprache Java (Standard JDK)
    • Idealerweise Kenntnisse in Spring Framework
    • Erste Berührungen mit relationalen Datenbanken wie Oracle / PostgreSQL
    • Erfahrungen im Entwickeln von Desktop-GUIs sind von Vorteil
    • Build-Werkzeuge wie Maven
    • Erste Erfahrungen im Entwicklungsbereich
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
    • Freundliches Auftreten
    • Gute Englischkenntnisse sind ein +
    • Idealerweise wohnst du im Grenzgebiet von Salzburg um bei einem unserer Standorte die Betreuung vor Ort durchzuführen
    • Für Projektarbeiten kannst du auch vom Homeoffice arbeiten

    • eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und die Übernahme von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen. Unser betriebliches Einschulungsprogramm findet in Paderborn statt und gewährleistet dir eine ausführliche und individuelle Einarbeitung. Unser erfahrenes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit dir neuen Herausforderungen zu stellen.
    • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
    • Attraktive Vorsorgeangebote
    • Kostenfreie Parkplätze
    • Betriebseigene Kantine
    • Jahresbruttogehalt ab € 40.000,00 (brutto), je nach Erfahrung und Qualifikation

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  • Monteur mit Kundenannahme (all genders) | Salzburg  

    - Salzburg
    Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Stein... mehr ansehen

    Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert.

    Werden Sie Teil des Teams als:

    Monteur mit Kundenannahme (all genders)
    CARGLASS® SALZBURG, 5020 Salzburg, Innsbrucker Bundesstr. 75b


    • Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kund/innen
    • Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
    • Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
    • Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

    • Motivation und Interesse am Kfz-Bereich - auch Quereinsteiger/innen (m/w/d) willkommen
    • Erste Berufserfahrung von Vorteil
    • Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
    • Sicherer Umgang mit dem PC

    Carglass bietet:
    • Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
    • Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
    • Sauberen und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
    • Ein motiviertes und eingespieltes Team, das Sie herzlich aufnimmt
    • Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
    • Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

    Für diese Position sieht unser Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Ihre tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

    WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!


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  • Data & Process Optimization Specialist (m/w), Grenzgebiet Salzburg  

    - Salzburg, Grenzgebiet Salzburg
    Die LIRA service GmbH in Paderborn, mit Ihren mittlerweile rund 90 Mit... mehr ansehen

    Die LIRA service GmbH in Paderborn, mit Ihren mittlerweile rund 90 Mitarbeitern, ist exklusiver IT-Dienstleister für die weltweiten Kronospan Standorte. Einer unserer Hauptschwerpunkte ist die Unterstützung der Unternehmensgruppe bei Prozessoptimierung und Automatisierung in allen Bereichen wie Vertrieb, Einkauf, Produktion, Lagerhaltung und Logistik.


    • Entwicklung und Implementierung von Pipelines und Algorithmen (vorzugsweise Python), um die Prozesseffizienz in verschiedenen Abteilungen zu analysieren und deutlich zu verbessern.
    • Unterstützung der Erstellung und Pflege von Dashboards und Berichten mit Business-Intelligence-Tools (z. B. PowerBI, Tableau).
    • Erweitertes Wissen über SQL und Datenbankkonzepte.
    • Identifizieren und bewerten Sie Anwendungsfälle für Verbesserungen, um Geschäftsprozesse zu optimieren.

    • Absolvierte Ausbildung (Fachhochschule oder Universität) mit Schwerpunkt Betriebsinformatik, Data Science, IT usw.)
    • Praktische Erfahrung in Prozessautomatisierung und datengetriebenen Lösungen (z. B. durch Projekte oder akademische Arbeit) ist ein Vorteil.
    • Fundierte Kenntnisse von SQL-Datenbanken (Abfragen, Datenmodellierung, Leistungsoptimierung)
    • Praktische Erfahrung mit Analytical Tools ist ein Vorteil
    • Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Vorteil)
    • Treuer Teamplayer mit Motivation für weitere Entwicklung
    • Selbstorganisierte und praktische Einstellung
    • Idealerweise wohnst du im Grenzgebiet von Salzburg um bei einem unserer Standorte die Betreuung vor Ort durchzuführen
    • Für Projektarbeiten kannst du auch vom Homeoffice arbeiten

    • eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und die Übernahme von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen. Unser betriebliches Einschulungsprogramm findet in Paderborn statt und gewährleistet dir eine ausführliche und individuelle Einarbeitung. Unser erfahrenes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit dir neuen Herausforderungen zu stellen.
    • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
    • Attraktive Vorsorgeangebote
    • Kostenfreie Parkplätze
    • Betriebseigene Kantine
    • Jahresbruttogehalt ab € 40.000,00 (brutto), je nach Erfahrung und Qualifikation

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  • Demichef de Rang (m/w/d) Restaurant Ikarus  

    - Salzburg
    Demi Chef de Rang Restaurant Ikarus (m/w/d) Hangar-7 | Salzburg |... mehr ansehen

    Demi Chef de Rang Restaurant Ikarus (m/w/d)

    Hangar-7 | Salzburg | Vollzeit | Unbefristet

    Anstellungsart: Vollzeit


    · Fachliche Beratung und Betreuung unserer internationalen Gäste

    · Professioneller Getränke- und Speiseservice nach internem Servicestandard

    · Erstellung des täglichen Mise en Place

    · Unterstützung der Chef de Rang´s

    · Einhaltung der Hygiene Standards


    · Abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie

    · Sehr gutes Produkt- und Fachwissen

    · Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie

    · Sehr gute Umgangsformen

    · Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten

    · Eigenverantwortliches Denken und Handeln

    · Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

    · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


    • Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche, davon 3 Tage halbtags ab 17:00 Uhr
    • Übertarifliche Entlohnung - 14 Monatsgehälter - mögliche leistungsgerechte Bonuszahlung
    • individuelle Urlaubsplanung (5 Wochen, Betriebsurlaub über Weihnachten & Silvester)
    • Förderungen sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Welt von Red Bull
    • Jahresstelle mit unbefristeter Anstellung
    • hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
    • Kostenfreie Verpflegung in der Hangar-7 Crew Lounge
    • zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Mitarbeiterrabatte in der Welt von Red Bull, Öffi-Ticket, Company-Bike, priv. Krankenzusatzversicherung, u.v.m.)
    • weltweit einzigartiges Gastkochkonzept

    Neben einem überaus spannenden Arbeitsumfeld bieten wir in dieser Position eine Entlohnung ab 2700,00 Euro brutto monatlich sowie sehr gute Sozialleistungen. Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich.


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  • Buchhalter (m/w/d)  

    - Salzburg
    Die Infopro Digital Group sucht für DOCUmedia.at GmbH eine/n kommunika... mehr ansehen

    Die Infopro Digital Group sucht für DOCUmedia.at GmbH eine/n kommunikative/n und motivierte/n Buchhalter (m/w/d) ab 32 Stunden/ Woche in Salzburg.

    DOCUmedia.at GmbH ist österreichischer Marktführer und Tochter eines international agierenden, dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit weltweiten Niederlassungen. Seit über 40 Jahren setzt das Unternehmen mit Hauptsitz in Salzburg dank innovativer und qualitativ hochwertiger Produkte neue Standards und verhilft den Kunden aus der Baubranche zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen.

    Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!


    • Du verantwortest die Auftragsabwicklung im ERP – von Anlage bis Abschluss.
    • Du prüfst und kontierst Eingangs- und erstellst Ausgangsrechnungen.
    • Du managst Debitoren/Kreditoren inkl. Rechnungsprüfung und Mahnwesen.
    • Du hältst Stammdaten sauber und bereitest Zahlen für Auswertungen auf.
    • Du dokumentierst Vorgänge revisionssicher und sorgst für nachvollziehbare Ablagen.

    • Kaufmännische Ausbildung; Buchhalterprüfung oder einschlägige Praxis.
    • Sehr zuverlässig, eigenständig, strukturiert - Du übernimmst Deinen Bereich.
    • Sicher in MS Office; ERP-Erfahrung, SAP von Vorteil (kein Muss).
    • Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiert, genau.
    • Kommunikativ und teamfähig mit professionellem Auftreten.

    • Fundierte Einschulung
    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
    • Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
    • Sehr gute öffentlichen Erreichbarkeit
    • Zentrale Lage in der Stadt Salzburg
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche

    Gehalt: 35000 – 40000 EUR / YEAR


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  • Grafikdesigner - Personalmarketing (m/w/d)  

    - Salzburg
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    • Anpassung unserer bestehenden Werbelinie für verschiedene Kommunikationskanäle
    • Umsetzung von Grafiken und Erstellung visueller Sujets für unserer Personalmarketing Kampagnen
    • Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung, Organisation und Bereitstellung aller erstellten Grafikassets für eine effiziente Weiterverwendung
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Agenturen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation

    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise im Bereich Personalmarketing oder Werbung
    • Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Trends und ansprechendes Design
    • Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe CreativeSuite)
    • Grundlegende Erfahrung mit Videobearbeitungsprogrammen für Social Media (z. B. CapCut)
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Steward (m/w/d)  

    - Salzburg
    Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von... mehr ansehen

    Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet.

    Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste.

    Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen.

    Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab April eine/n motivierte/n und engagierte/n Steward (m/w/d)

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene & Sauberkeit (HACCP) im Stewarding-, Küchen- und Mitarbeiter*innen Bereich
    • Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe Reinigung, Pflege und Lagerung von Porzellan, Glas, Besteck und Küchengeschirr
    • Kontrolle der sachgemäßen Anwendung und Pflege der Maschinen, Geräte und Reinigungsmittel
    • Reinigung der gesamten Küchenausstattung, Geräte, Fußböden und Wände
    • Abfallentsorgung gemäß behördlichen und betrieblichen Richtlinien
    • Einteilung und Koordination von Fremddienstleistungen
    • Sicherstellung des einwandfreien Zustandes allen Equipments, Bestecke und Geschirr

    • Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
    • Starkes Augenmerk auf Details und die Fähigkeit, effizient in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
    • Flexibilität, Schichten zu arbeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage
    • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit
    • Kenntnisse über behördliche Vorgaben und HACCP Standards
    • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

    • Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
    • Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
    • Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
    • Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
    • Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
    • Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

    Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.088,-.

    Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.


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