Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten der PMU suchen wir eine/n

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w/m/d)

Vollzeit, vorerst befristet

Aufgabenbereich

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.

Für die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU verfügt über 141 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind 29 Ärztinnen und Ärzte.

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

Leitung der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen des Faches, insbesondere in den definierten Spezialbereichen wie der Otochirurgie (Cochlea-Implantate), der interdisziplinären Schädelbasischirurgie und der Roboterchirurgie
Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation im Fachgebiet
Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
Kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk

Fachliche Anforderungen

Facharzt/-ärztin Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten, respektive gleichwertige Ausbildung
Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer Abteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, idealerweise im akademischen Umfeld (z.B. Stellvertretungsfunktionen der Abteilungsleitung, Prozessverantwortlichkeiten, Leitung von Teams und/oder Arbeitsgruppen)
Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU
Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen des Fachgebiets
Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Fachgebiet
Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen

Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Wir bieten

Universitätsprofessur für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde an der PMU
Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Salzburg weiterzuentwickeln
Betriebliche Altersvorsorge
Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten
Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend den Anforderungen der Stelle

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):

Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
Motivationsschreiben
Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
Empfehlungsschreiben
Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid), ev. Sonderfachausbildung (Bescheid)

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4334) bis 31.07.2026 unter

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH

Personalmanagement und Recht

Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg

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Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU suchen wir eine/n

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU (w/m/d)

Vollzeit, vorerst befristet

Aufgabenbereich

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.

Für die Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Die Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU verfügt über 48 Vollzeitstellen (davon sind 16 Ärztinnen und Ärzte).

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

Leitung der Universitätsklinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen der Gefäßchirurgie (inkl. minimalinvasiver und endovaskulärer Verfahren)
Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
Steigerung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk

Fachliche Anforderungen

Facharzt/-ärztin für Chirurgie mit Additivfach Gefäßchirurgie bzw. Facharzt/-ärztin für Allgemein- und Gefäßchirurgie oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer gefäßchirurgischen Abteilung, idealerweise im akademischen Umfeld
Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU
Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen der Gefäßchirurgie
Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Bereich der Gefäßchirurgie
Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen

Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Wir bieten

Universitätsprofessur für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie an der PMU
Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Gefäßchirurgie in Salzburg weiterzuentwickeln
Betriebliche Altersvorsorge
Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten
Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend den Anforderungen der Stelle

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):

Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
Motivationsschreiben
Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik der PMU mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
Empfehlungsschreiben
Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid), ev. Sonderfachausbildung (Bescheid)

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4189) bis 31.07.2026 unter

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH

Personalmanagement und Recht

Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg

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Functieomschrijving
Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d)

Anzahl der Stunden/Woche: 8, 16, 20 oder 24 (Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt als Verkäufer:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.

Bei uns gibt es immer Action

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• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.251,- (Vollzeitbasis) 
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
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• Flexible Arbeitszeiten (zB verkürzte Woche)

Bist du unser Action Hero?

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik) von Vorteil
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• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)
• Zuverlässige und motivierte Person

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. 

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Grenzgänger aufgepasst!

Du bist kommunikativ, hast Freude an der Arbeit im Team und im IT-Bereich? Du möchtest die Chance ergreifen für namhafte, internationale Konzerne zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir, von der Telacc GmbH, sind ein 2001 gegründeter, eigentümergeführter Service- Dienstleister. Mit 70 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden moderne Konzepte und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

NovaTaste is a global leader in taste innovation. With its broad portfolio of renowned brands such as WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and The Mighty, NovaTaste offers a range of value-add savory ingredients and blends to improve taste and texture, as well as extend the shelf life of food products for its customers . click apply for full job details weniger ansehen

Passion for fashion. 1.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich in unserem Familienunternehmen leidenschaftlich und motiviert für das Modelabel Brax ein. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen, die zukunftsorientiert arbeiten, sich Herausforderungen stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Werde Teil der Brax Familie und (er)lebe Leidenschaft für Mode in Aktion! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätige Industrieholding mit Sitz im Süden Salzburgs, das sich durch langfristig ausgerichtete Strategien, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie eine klar gelebte Werteorientierung auszeichnet. Für diesen Kunden suchen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung eine erfahrene, zahlenaffine Persönlichkeit für die Position als Manager:in Group . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Fachbereich Gerichtsmedizin an der Natur- und Lebenswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 98 UG 2002 "Gerichtsmedizin" Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich Inhaltliche Beschreibung der Professur/gewünschte Ausrichtung Das Aufgabengebiet enthält umfassende gerichtsmedizinische Tätigkeiten sowie gerichtliche Leichenöffnungen, Gutachtenserstattung zu biomechanischen Fragestellungen, zur Alkohol- und Drogenbeeinflussung, zur Spurenanalytik für Straf- und Zivilgerichtsverfahren, Beratungstätigkeit für Justiz und Exekutive, universitäre und extrauniversitäre Lehrtätigkeit sowie fakultativ die gerichtsmedizinische Betreuung unserer Außenstelle Linz. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in der Humanmedizin oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Gerichtsmedizin; fundierte Kenntnisse im Bereich Gerichtsmedizin, Obduktionserfahrung, Erfahrung bei Gutachtenerstattungen, facheinschlägige Lehrerfahrung, internationale Publikationen; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; gute akademische Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau B2 zu erreichen. Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau C1 zu erreichen; nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der Universität Salzburg, vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern. digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung; Lenkerberechtigung für Kraftfahrzeuge (PKW-Führerschein); Teilnahme an der Rufbereitschaft; Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare, Vortragstätigkeiten); Publikations- und Präsentationstätigkeit für nationale/internationale Fortbildungsveranstaltungen. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (zum Download Link); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae inkl. - Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte); - Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; - Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; - Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 03. Juni 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_9_991 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Univ.- Prof. Dr. Fabio Monticelli unter zur Verfügung. weniger ansehen

Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 99 (1) UG 2002 für "Entrepreneurship" Vorgesehener Dienstantritt: 01.10.2026 Die Universität Salzburg steht für Innovationskraft in Wissenschaft und Forschung, für forschungsbasierte Lehre und einen lebendigen Dialog mit der Gesellschaft. Im Herzen Europas - mitten in der Weltkultur-Erbe Stadt Salzburg - gelegen, bietet sie ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Karrieren - innovativ, interdisziplinär und international vernetzt. Der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre ist Teil der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg, die sich durch Internationalität und interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre steht für international anschlussfähige und sichtbare Forschung sowie forschungsorientierte Lehre in zentralen betriebswirtschaftlichen Disziplinen. Die Professur für Entrepreneurship soll das Fach Betriebswirtschaftslehre im Bereich Entrepreneurship in Forschung und Lehre vertreten. Im Zentrum soll dabei die theoriegeleitete und empirisch fundierte Analyse von Prozessen der Entstehung, Gestaltung und Entwicklung neuer unternehmerischer Aktivitäten sowie deren Einbettung in organisationale, institutionelle, gesellschaftliche und finanzielle Kontexte stehen. Inhaltliche Schwerpunkte können insbesondere in den Themenfeldern Unternehmensgründung und -finanzierung, Dynamiken in Gründerteams, Skalierung und Wachstum von Neugründungen, Corporate Entrepreneurship und/oder sozialem und nachhaltigem Unternehmertum liegen. Die Professur trägt durch international sichtbare Publikationen in führenden Fachzeitschriften sowie durch die Einwerbung kompetitiver Drittmittel zu den Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre und der Fakultät bei. In der Lehre ist sie in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Doktoratsstudium beteiligt. Die Position umfasst darüber hinaus die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft der Beteiligung an universitären Gründungs- und Innovationsförderstrukturen. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Einwerbung und Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; einschlägige Lehrerfahrungen, innovative Lehrmethoden und die Befähigung zu Lehrveranstaltungen in englischer Sprache; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen sowie die Bereitschaft zur regionalen Vernetzung bspw. auch zu wichtigen österreichischen Institutionen wie etwa WKO, IV oder WKS; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Anschlussfähige Forschung und Lehre zu den am Fachbereich BWL vertretenen Fachgebieten; ausgewiesene empirische Methodenkompetenz im Kontext unternehmerischer Forschung; ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere in der kooperativen Führung von Mitarbeitenden, der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, der konstruktiven Zusammenarbeit im Fachbereich sowie im wertschätzenden Umgang mit Studierenden; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (Download Link); Anschreiben; Curriculum Vitae; Liste der Publikationen und der selbst gehaltenen Vorträge; Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbe-treuung) einschließlich Evaluationen der Lehrveranstaltungen; Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum wissenschaftli-chen Profil der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und des Fachbereichs Be-triebswirtschaftslehre (max. 5 Seiten); Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement (max. 2 Seiten); Darstellung der sozialen und weiteren Kompetenzen (max. 1 Seite) Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse. Bewerbungsfrist: 03. Juni 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_13_991 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter -2462 oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung, Univ.- Prof. Dr. Claudia Wöhle unter zur Verfügung. Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier. weniger ansehen