Bei uns dreht sich alles um die Küche

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als

• Sie setzen unsere Marketing- und Vertriebsstrategien konsequent um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei
• Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, führen Marktanalysen durch, knüpfen Kontakte und begleiten den gesamten Akquiseprozess - von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sie betreuen unsere bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet AT Voralberg - Tirol - Kärnten - Salzburg persönlich und kompetent vor Ort
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserer Innenarchitektur planen Sie Musterküchen und entwickeln kreative Konzepte für Showrooms, die Häcker Küchen erlebbar machen
• Sie unterstützen unsere Partner bei Fragen rund um Materialien, Produkte, Planungsdetails sowie bei der Anwendung unserer Planungssoftware - sowohl direkt beim Kunden als auch in unserer Hausausstellung
• Sie vertreten Häcker Küchen auf Messen und Kundenveranstaltungen und bauen unser Netzwerk kontinuierlich aus
• Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen und Auswertungen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Sie dokumentieren Ihre Kundenbesuche sorgfältig in Salesforce und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei

• Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb der Küchenmöbelbranche mit und kennen die Anforderungen und Besonderheiten des Marktes
• Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit für Mensch und Produkt, eine hohe Zielgruppenorientierung sowie Überzeugungskraft
• Sie sind flexibel und überdurchschnittlich engagiert
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Küchenplanungs- und Softwarelösungen sowie fundierte Kenntnisse in Salesforce

• Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet
• Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
• Hansefit
• Mitarbeit in einem engagierten Team

Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Werkstr. 3
32289 Rödinghausen

Als österreichischer Marktführer im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör mit mehr als
500 Mitarbeiter:innen sind wir auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die im starken Miteinander den gemeinsamen Unternehmenserfolg mitgestalten.

• Mit deinem fachlichen Know-how betreust du unsere Kunden souverän und findest für jeden Bedarf die passenden Teile
• Du nimmst Bestellungen entgegen und löst die entsprechenden Vorgänge zum Verkaufsabschluss in unserer Warenwirtschaft aus
• Du brennst für die KFZ-Branche und hältst dich laufend auf dem technischen Letztstand
• Gemeinsam mit deinem Filialteam setzt du die Verkaufsziele um und bringst kreative Ideen zur Verbesserung der Kundenbetreuung und Kundenbindung ein

• Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im KFZ-Bereich
• Abgeschlossene Schul- oder Lehrausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Freude am Kundenkontakt und soziale Kompetenz
• Einen Blick für das Wesentliche und auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf

• Ein familiäres Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Wertschätzendes Arbeitsklima sowie fairen Umgang miteinander
• Birner-Mitarbeiter:innenrabatte & wertvolle Vergünstigungen von renommierten Unternehmen
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Brillenzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsjubiläen
• JobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das monatliche, kollektivvertragliche Mindest-Bruttogehalt von € 2.251,- (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Damit dein Gehalt aber auch garantiert zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine passende Überzahlung.

Der Salzburg Airport W. A. Mozart ist seit 1926 das Tor zur Region Salzburg, Westösterreich und zum angrenzenden bayerischen Raum. Als zweitgrößter Flughafen Österreichs verbinden wir jährlich rund. 1,7 Millionen Menschen mit der Welt und sind ein wichtiger Treiber für Tourismus und Wirtschaft. Damit der Betrieb sicher und pünktlich läuft, arbeiten bei uns viele Fachbereiche Hand in Hand: vom Check-in und Passagierservice über Vorfeld und Abfertigung bis hin zu Technik, Verwaltung und unserer Flughafenfeuerwehr. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n

Business Development ManagerIn Aviation
Vollzeit (40 Std./Woche)

Gestalten Sie die Zukunft des Salzburg Airport mit uns!

• Strategische Weiterentwicklung und aktiver Ausbau des Streckennetzes des Salzburg Airport durch Betreuung, Analyse und gezielte Akquise von Airlines und Reiseveranstaltern
• Identifikation und Realisierung von Marktchancen zur Entwicklung attraktiver Flugverbindungen, Geschäftsfeldern und nachhaltiger Partnerschaften
• Aufbau, Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks mit Airlines, Tourismusorganisationen und weiteren relevanten Stakeholdern im Aviation- und Tourismussektor
• Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten mit internen und externen Partnern
• Analyse von Markt- und Verkehrsdaten zur Entwicklung gezielter Strategien für die erfolgreiche Positionierung des Flughafens im internationalen Wettbewerb
• Unterstützung der Bereichsleitung bei konzeptionellen und strategischen Themen sowie Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Luftverkehr
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Aviation-Umfeld, idealerweise bei einer Airline, an einem Flughafen oder in einem verwandten Bereich der Luftfahrtindustrie
• Stark ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte mit internen und externen Stakeholdern
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für die Luftfahrt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem internationalen, dynamischen Umfeld und arbeiten eng mit dem Management an der Weiterentwicklung unseres Flughafennetzwerks. Es erwartet Sie ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsklima sowie spannende Projekte und attraktive Zusatzleistungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Woche Zusatzurlaub. Ihr Gehalt orientiert sich an der Berufserfahrung, Qualifikation und an den aktuellen Marktgehältern. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 3.093,15 brutto liegt. Die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung ist gegeben.

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• Weiterentwicklung unserer mobilen Customer Apps: Native Entwicklung für iOS (SwiftUI) oder Android (Kotlin), ohne Cross-Platform-Framework
• Feature-Umsetzung & Code-Qualität: Du implementierst neue Funktionen und schreibst sauberen, wartbaren Code
• CI/CD & Releases: Mitarbeit bei Build-, Deployment- und Automatisierungsprozessen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern: Enge Abstimmung mit externen Entwickler:innen, die aktuell an der SPAR-App mitarbeiten
• Übernahme von Verantwortung: Schrittweise technisches Ownership für Features oder Teilbereiche

• Erste Berufserfahrung im digitalen Umfeld – idealerweise im IT-Bereich, im App-Kontext oder in der Business-/Requirements-Analyse
• Erfahrung in iOS (SwiftUI) oder Android (Kotlin) mit Projekten, die bereits auf Geräten gelaufen sind
• Grundverständnis für CI/CD und moderne Entwicklungsprozesse
• Sehr guten Englischkenntnissen im technischen Umfeld (Deutsch von Vorteil)
• Reisebereitschaft und Bereitschaft, besonders zu Beginn verstärkt in Salzburg vor Ort zu sein
• Abgeschlossener Technischer Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbar; wichtiger ist dein Know-how)

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Unser Kunde, die Faber Group steht für „Faszination Zweirad“ und ist Importeur und Großhändler für motorisierte Zweiräder sowie ausgewählte Zubehör- und Teile-produktwelten. Für den Westen Österreichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den B2B Vertrieb im bestehenden Händlernetz professionell entwickelt, neue Partner begeistert und als „One Face to the Customer“ das gesamte Portfolio beim Handel vorantreibt – mit Abschlussstärke, Struktur und echter Begeisterung für Zweirad.

• Händlerbetreuung und -entwicklung mit Besuchen in Westösterreich vor Ort (OÖ, Sbg., Stmk., K., T., Vbg.)
• Akquisition neuer Partner für (Ersatz-)Teile & Zubehör
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
• Teilnahme an (Haus-)Messen und (Händler-)Events
• Einhaltung und Entwicklung der Händlerstandards, Support bei Produkt- und Verkaufsschulungen

• Mehrjährige Saleserfahrung, ideal im Außendienst
• Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. in der Betreuung von Händlernetzen, sowie Verständnis für POS-Strukturen wünschenswert
• Branchenkenntnisse im Mobilitäts-, KFZ- oder Zweiradbereich bzw. Sportfachhandel sind von Vorteil, aber kein Muss
• Begeisterung für motorisierte 2-Räder (Roller, Motorräder)
• Dynamisches, professionelles & gewinnendes Auftreten
• Hands-on & Anpacker-Mentalität, Umsetzungswille
• Kommunikationsstärke, Empathie & Hartnäckigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerregion in Westösterreich
• hochwertige Lifestyle-Brands mit Italo-Charakter und starkem Marktauftritt
• wertschätzende Unternehmenskultur & Teamdynamik
• umfassende Einschulung sowie laufender Support durch erfahrene Kolleg:innen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenauto auch zur Privatnutzung, Handy, Laptop
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000 zzgl. attraktiver Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich.

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt ein Teil davon!

Für das Restaurant unseres
Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee
suchen wir ab sofort eine(n)

Anstellungsart: Vollzeit

• Die herzliche Betreuung unserer Gäste auf Ihrer eigenen Station
• Die Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs
• Die Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleginnen und Kollegen
• Die enge Zusammenarbeit mit dem F&B-Team

• Sie empfinden Essen und Trinken nicht nur als Bedürfnis, sondern als Leidenschaft!
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
• Sie können Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/Hotellerie vorweisen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln
• Sie haben ein Auge für Details und sind gast- und serviceorientiert
• Sie sind eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
• Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
• Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
• Raum für Kreativität und neue Ideen

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.219,00€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit garantierter Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

Eintrittsdatum: ab sofort

Das moderne arte Hotel Salzburg hat am 04.04.2019 eröffnet. Mit 120 klimatisierten Zimmern und RooftopBAR und liegt direkt am Bahnhof. Eine Tiefgarage bietet 50 Stellplätze und man geht 15 Min. in die Altstadt. Das Hotel ist 24/7 geöffnet. "arte" steht für legeres Wohnen auf Vier-Sterne Niveau & bietet Hotel-Atmosphäre in Zeit-geistigem Design. Alle Zimmer sind mit individuell regelbarer Klimaanlage, Bad mit separatem WC, WLAN, Flat-TV, Minibar und Safe ausgestattet.

120 klimatisierte Zimmer auf 16 Etagen

SkyBREAKFAST/ SkyBAR mit Terrasse

2 Boardrooms mit 140m²

Sauna, Infrarot, Fitness

kostenfreies Highspeed-WLAN

Anstellungsart: Vollzeit

• Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste mit Kompetenz und Charme
• Beratung bei der Getränkeauswahl sowie aktiver Zusatzverkauf
• Mixen von alkoholischen und alkoholfreien Getränken nach Standards und eigenen Kreationen
• Vorbereitung des täglichen Mise en Place
• Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs an deiner Station
• Servieren von Getränken und Snacks
• Tägliche Kassenabrechnung (Tipos / Orderman von Vorteil)
• Ansprechpartner:in für Fragen und Reklamationen
• Verantwortung für die Einhaltung unserer Service- und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit auf höchstem Niveau
• Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
• Arbeitszeit überwiegend im Abenddienst (ca. 15:30 Uhr bis ca. 01:30 Uhr)

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Service- bzw. Barbereich
• Ausbildung im Service-/Barbereich von Vorteil
• Erfahrung in der gehobenen Gastronomie wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft im Umgang mit Kassensystemen (Tipos) und Orderman
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen
• Hohe Eigeninitiative und Engagement
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Positive Einstellung gegenüber neuen Arbeitsweisen

• Eine hIPPe, wachsende Hotelgruppe mit 5 arte Hotels in Österreich

• Work-Life-Balance, die wir klich gelebt wird – in einem wertschätzenden, freundschaftlichen Miteinander

• Eine familiäre Unternehmenskultur, die individuelle Stärken erkennt und außergewöhnliche Talente fördert

• Professionalität, Fairness, klare Strukturen und ein hoher Anspruch an Qualität und Organisation

• Laufende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung

• Ein strukturiertes Entwicklungsprogramm in Zusammenarbeit mit IPP

• Arbeiten nach den 4 IPP-Säulen, die unsere tägliche Zusammenarbeit prägen

• Attraktive Mitarbeiterraten in allen IPP Hotels

• Kostenlose Frühstücksverpflegung während deiner Dienste

• Regelmäßige Team-Buildings & Mitarbeiter-Events, die zusammenschweißen und Spaß machen

• Faire, überkollektivvertragliche Entlohnung

• Haufenweise social benefits! Mehr unter www.ich-bei-ipp.at Für diese Position bieten wir eine faire und attraktive Entlohnung gemäß KV Hotel & Gastgewerbe in Höhe von € 2.200,– brutto bei 40 Wochenstunden (5 Tage)

• Bereitschaft zur qualifikationsabhängigen Überbezahlung

„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.

In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.

Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!

Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de

Anstellungsart: Vollzeit

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Gourmetrestaurant sowie Umsatzverantwortung für deinen Bereich
• Aktive Gastgeberrolle: Begrüßung, Platzierung und Betreuung der internationalen Gäste auf höchstem Niveau
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams (inkl. Dienstplanerstellung und Schulungen)
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Service- und Qualitätsstandards gemäß den Maßstäben der "Leading Hotels of the Worlds"
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines perfekten Ablaufs
• Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie lösungsorientierte Gästekommunikation
• Kontrolle von Warenbeständen, Inventuren und Bestellungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen Restaurantbereich
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, souveränes Auftreten, hohes Maß an Serviceorientierung
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft sowie ein klarer Blick für effiziente Abläufe
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Leidenschaft für Servicekultur auf höchstem Niveau sowie Liebe zum Detail
• Teamorientierte Führungspersönlichkeit und Freude daran, Kolleg:innen zu motivieren und zu fördern

• für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 2.800 p.M. netto vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung seitens unseres Auftraggebers.
• Flexible Arbeitszeiten und minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit
• Unbefristeter All-In Arbeitsvertrag
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant
• Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform
• Family & Friends Raten in den Schwesterhotels
• Job-Bikeleasing für nachhaltige Mobilität
• Kinderbetreuungszuschuss für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Salzburg Ticket (Öffis) – Freie Fahrt im öffentlichen Nahverkehr
• Falls du noch nicht in Salzburg lebst: Möglichkeit der Unterbringung im Hotel bis zu einem Monat
• Stellung einer günstigen Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit

Du bist gerne Gastgeber:in, verlässliche:r Ansprechpartner:in, helfende Hand und klarer Kopf?
Du liebst den Umgang mit Menschen und den besonderen Rhythmus eines exklusiven Hotels? Dann herzlich willkommen im Hotel Sacher Salzburg!

Für unser traditionsreiches Haus mitten im Herzen einer der schönsten Städte der Welt suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in im Roomservice.

Im Roomservice verwandelst du jeden Aufenthalt im Zimmer in ein exklusives Genusserlebnis. Mit Charme, Umsicht und Professionalität servierst du Speisen und Getränke, gehst auf individuelle Wünsche ein und sorgst dafür, dass unsere Gäste auch in ihrem Zimmer ein unvergleichliches Sacher-Erlebnis genießen.
Wir sorgen mit tollen Kolleg*innen, einzigartigem Teamgeist, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Bezahlung und jeder Menge Spaß dafür, dass die Arbeit im Roomservice bei uns für dich nicht nur ein Job ist, sondern die beste Zeit deines Lebens!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliche und kompetente Entgegennahme telefonischer Bestellungen
  
• Zustellung von Speisen und Getränken auf die Zimmer unserer Gäste unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
  
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Room Service
  
• Persönlicher Service und individuelle Betreuung unserer Gäste bei Bestellungen und besonderen Wünschen
  
• Ordnungsgemäße Pflege und Sauberkeit des Room Service-Bereichs
  
• Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie der "Leading Hotels of the World" Standards
  
• Vorbereitung von Zimmereinstellungen und Treatments für anreisende Gäste

• Erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Fremdsprachen
• Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres und höfliches Auftreten

• Mitarbeit in einem stetig wachsenden Leading Hotel of the World und weltberühmten Familienunternehmen
• Auf dich zugeschnittene Weiterentwicklung in der Sacher School of Excellence
• Unbefristete Zusammenarbeit in einem der bekanntesten Hotels der Welt
• Täglich frisches Catering im Sacher Stüberl
• Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform
• Exklusive Rabatte: Übernachtungen im Hotel Sacher Wien & Alpin Resort Sacher Seefeld sowie Original Sacher-Torte Produkte
• Job-Bikeleasing für nachhaltige Mobilität
• Kinderbetreuungszuschuss für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Salzburg Ticket (Öffis) – Freie Fahrt im öffentlichen Nahverkehr

Chef de Rang Outdoor Lounge (m/w/d)

ab April 2026 bis September 2026

Hangar-7 | Salzburg | Vollzeit | Befristet

Anstellungsart: Vollzeit

• Fachliche Beratung und Betreuung unserer internationalen Gäste
• Professioneller Getränke- und Speiseservice nach internem Servicestandard
• Erstellung des täglichen Mise en Place
• Führen einer eigenen Station
• Einhaltung der Hygiene Standards

• Abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Umgangsformen
• Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten
• Eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche
• Übertarifliche Entlohnung
• Förderungen sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Welt von Red Bull
• hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
• Kostenfreie Verpflegung in der Hangar-7 Crew Lounge
• zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Mitarbeiterrabatte in der Welt von Red Bull, Öffi-Ticket, Company-Bike, priv. Krankenzusatzversicherung, u.v.m.)

Neben einem überaus spannenden Arbeitsumfeld bieten wir in dieser Position eine Entlohnung ab 2.850,00 Euro brutto monatlich sowie sehr gute Sozialleistungen. Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich.