Zur Bereicherung unseres Teams ist ab dem Wintersemester 2026/2027 im Department für Komposition und Musiktheorie der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen: Senior Lecturer (w/m/d) für Unterrichts-/Schulpraktisches Klavierspiel, Arrangement, Improvisation (vollbeschäftigt) Zahl: 1111/1-2026 Wir suchen eine künstlerisch und pädagogisch hochqualifizierte Persönlichkeit (m/w/d), welche die Studierenden insbesondere der BA- und MA-Lehramts-Studiengänge sowie Instrumental- und Gesangspädagogik (IGP) durch effektiven, methodisch variablen und originellen Unterricht optimal unterstützt. Es wird ein auf vorerst 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (100%, befristet) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Der Aufgabenbereich umfasst Einzel-, Doppel- oder Kleingruppen-Unterricht im Bereich Lehramt und IGP Lehre in klavierpraktischen Fächern unterschiedlicher Studienbereiche wie (Volks-)Lied-/Songbegleitung, Improvisation, Partiturspiel, Grundlagen des Generalbass-Spiels sowie je nach Bedarf Lehre in klaviertechnischen Grundlagen und einfachem Blatt- und Literaturspiel. Anstellungserfordernisse Neben einem abgeschlossenen, für den Aufgabenbereich relevanten Hochschulstudium wird der Nachweis über mehrjährige Erfahrung im Unterrichtsfach Schulpraktisches Klavier-spiel/Musikpädagogische Klavierpraxis auf Hochschulniveau erwartet Gewünscht wird ein Profil, das sich durch große stilistische Vielfalt auszeichnet, insbesondere Expertise im Jazz-, Rock- und Pop-Bereich sowie die Fähigkeit, die Inhalte musiktheoretisch adäquat zu erfassen und methodisch aufzubereiten Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Ensemblearbeit, Arrangement- und Improvisationspraxis und die Fähigkeit, diese zu vermitteln Erwünscht wären zudem umfassende Fachkenntnisse und aktives Interesse am aktuellen Fachdiskurs Erwünscht wären außerdem Erfahrungen im schulischen oder musikschulischen Bereich Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung sowie an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments Teamgeist, wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleg innen und die Bereitschaft, sich konstruktiv zum Wohl des Departments und der Universität einzubringen Bereitschaft, Salzburg und Umgebung als Lebensmittelpunkt zu wählen Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens EUR 3.776,10 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 31.03.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2027/28 ist im Department für Streich- und Zupfinstrumente folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (w/m/d) für das Fach Violoncello (50%) Zahl: 1190/1-2026 (Berufungsverfahren gem. 98 Universitätsgesetz 2002 - unbefristet, Beschäftigungsausmaß 50%) Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violoncello, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist. Wesentliche Voraussetzungen Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Profil der Bewerberin des Bewerbers Der die Bewerber in ist mit den besonderen Anforderungen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern Der die Bewerber in zeigt ein besonderes Engagement für Betreuung und Beratung der Studierenden Der die Bewerber in verfügt über eine große Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz, sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Der die Bewerber in hat wünschenswerterweise eine weitreichende und exzellente Orchestererfahrung vorzuweisen Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen zur aktiven Beteiligung bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden sowie Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität zur Betreuung von künstlerischen und wissenschaftlichen Abschlussarbeiten zur Beteiligung an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität für Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) Der Aufgabenbereich der Professur umfasst Lehre im zentralen künstlerischen Fach (ZKF) des Instrumentalstudiums Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 3.356,65 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 46.993,10 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 17.05.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen

Paris-Lodron-Universität Salzburg - Logo Fachbereich Kommunikationswissenschaft an der Gesellschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 99 (1) UG 2002 für "Quantitative Methoden der digitalen Kommunikationsforschung" Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2026 Von der künftigen Stelleninhaberin oder dem künftigen Stelleninhaber wird erwartet, international kompetitive Forschungsleistungen im Bereich quantitativer Methoden in der digitalen Kommunikationsforschung zu erbringen sowie grundständige und weiterführende quantitative Methodenkenntnisse in der Lehre didaktisch ansprechend und innovativ zu vermitteln. Die Zielsetzung der ausgeschriebenen Professur besteht darin, auf Basis profunder quantitativer Methodenkenntnis mit klar kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung auf aktuelle Entwicklungen im Bereich von u.a. Computational Communication Science, Big Data Analyse und Visualisierung, Machine Learning und künstlicher Intelligenz in Forschung und Lehre einzugehen, diese weiterzuentwickeln und dabei Synergien zu laufender kritischer und qualitativer Forschung und Lehre am Fachbereich zu realisieren. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in Kommunikations- und Medienwissenschaft oder eine gleichwertige Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden, angewandt auf kommunikationswissenschaftliche Themenstellungen und unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich von u.a. Computational Communication Science, Big Data Analyse und Visualisierung, Machine Learning und künstlicher Intelligenz ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; nationale und/oder internationale Vernetzung und Einbindung in die kommunikationswissenschaftliche Scientific Community, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; gute akademische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zweisprachige Lehre). Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit, vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern. Kooperationsbereitschaft, Interdisziplinarität, Sozialkompetenz; Vernetzungsbereitschaft mit laufender kritischer und qualitativer Forschung und Lehre am Fachbereich. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (zum Download); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte); Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse; Bereitstellung von drei, für die ausgeschriebene Professur zentralen Publikationen aus den letzten fünf Jahren als separate pdf-Files. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen ersucht werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 01. April 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_7_991 Bitte beachten Sie, dass die Universität Salzburg Ihre Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren nicht übernimmt. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von EUR 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Mag. Mario Eigl unter und/oder zur Verfügung. Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier. weniger ansehen

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung der hochwertigen Speisen für unser Restaurant & Bankett – Bringen Sie geschmacklich und optisch Ihr Können/ Ihre Kreativität mit ein!
• Mitarbeit bei der Küchenorganisation
• Sorgsamer Umgang mit allen Ressourcen - Nachhaltigkeit ist uns wichtig!
• Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Lebensmitteln
• Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben (inkl. Durchführen der HACCP Kontrollen)
• Zuständig für das a la Carte sowie Bankettgeschäft
• Erledigung notwendiger Mise en Place Arbeiten
• Beaufsichtigung, Training und Förderung der zugeteilten Mitarbeiter und Lehrlinge

• Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Kunst, verbunden mit einem tiefen Verständnis für Geschmack und Präsentation.
• Organisationsgeschick, um effiziente Abläufe in einem anspruchsvollen Küchenumfeld sicherzustellen.

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Salzburg. Mit hochwertigen Produkten und modernsten Fertigungstechnologien zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche und beliefert namhafte Kunden in ganz Europa. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst gesucht.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden am europäischen Markt
• Erstellung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung und Terminverfolgung
• Laufende Kundenkorrespondenz auf Deutsch und Englisch
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Vertriebsleitung sowie internen Abteilungen (Produktion, Einkauf, Logistik, Marketing)
• Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System
• Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, o. Ä.)
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Kundenservice von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Französischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Erfahrung (z. B. SAP) wünschenswert
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke

• Jahresbruttogehalt: EUR 40. – 50.000 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits

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BSR idware ist seit über 35 Jahren führender Anbieter von Identifikationstechnologie in Österreich – mit kombinierter Hardware-, Software- und Dienstleistungskompetenz. Wir unterstützen Industrie-, Handels-, Transport- und Logistikunternehmen sowie den Gesundheitsbereich mit Lösungen rund um mobile Computer, Etikettendrucker, Scanner, RFID und MDM – inklusive Konzeption, Service, Wartung und Installation.

Du wirst Teil unseres 21-köpfigen BSR-Teams: Bei uns ist jeder einzigartig – wir bringen unsere Talente ein, arbeiten eng zusammen und machen damit einen Unterschied. Gemeinsam verwandeln wir Ideen in praktische Lösungen und übernehmen Verantwortung für unsere Kunden und Lieferanten. Wir haben Spaß an der Zusammenarbeit und entwickeln Lösungen, die unsere Gemeinschaft weiterbringen – lass dich inspirieren.

In dieser Funktion bist du die kaufmännische Drehscheibe zwischen Kunden, Lieferanten, Außendienst und internen Teams.

• Betreuung von Stammkunden und Unterstützung bei der Neukundengewinnung
• Erstellung, Abstimmung und aktives Nachfassen von Angeboten
• Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und hausinternen Stellen
• Auftrags- und Terminabstimmungen inkl. Rückfragen zu Lieferzeiten/Verfügbarkeit
• Überwachung und Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Leistungen

• Kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift
• MS-Office-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Entwicklungsbedürfnis
  

von Vorteil wäre

• Erfahrung im Vertriebsinnendienst (B2B)

Unser Ansatz: flexible Gestaltung deiner Arbeit – damit du das Beste nehmen und geben kannst.

• Förderndes Arbeitsumfeld und kollegiales, wertschätzendes Team
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Variabel gestaltbare Arbeitszeiten
• Gezielte Förderung durch Weiterbildungen beruflich und privat
• Erfahrene Führungskräfte & sauberes Onboarding
• Spaßige Teamausflüge
• Sicherer Arbeitsplatz
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Job-Ticket
• Kostenfreie Parkplätze
• Pluxee Essensgutscheine
• Kostenfreie Snacks und Getränke

Gehalt
Das gebotene Bruttojahresgehalt bewegt sich – je nach Qualifikation und positionsrelevanter Berufserfahrung – zwischen 35.000 und 55.000 EUR auf Vollzeitbasis. Überzahlung bei entsprechender Erfahrung/Qualifikation ist möglich.

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Du hast ein Auge fürs Detail, packst gerne mit an und sorgst gerne dafür, dass sich unsere Gäste bei uns wie zu Hause fühlen? Dann bist du bei uns im Hotel Sacher Salzburg genau richtig!

Für unser traditionsreiches Haus im Herzen einer der schönsten Städte der Welt suchen wir eine:n engagierten Room Attendant (m/w/d).

Als Room Attendant gestaltest du die Zimmer und Suiten unserer Gäste zu einer echten Wohlfühloase. Mit Sorgfalt, Organisationstalent und Herzlichkeit sorgst du für Sauberkeit und Ordnung – und trägst so maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste ihren Aufenthalt in vollen Zügen genießen können.

Wir bieten dir im Gegenzug ein herzliches Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und jede Menge Freude an der Arbeit. So wird dein Job bei uns nicht nur ein Beruf, sondern ein Teil deines persönlichen Erfolgswegs.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Fachgerechte Reinigung der zugewiesenen Gästezimmer nach den hohen
  Qualitätsstandards des Hauses
• Kontrolle und Reinigung der auf den Etagen befindlichen Nebenräume
• Kontrolle der Gästewäsche zum Reinigen anhand der dazugehörigen Liste
• Rasche und zuvorkommende Erfüllung von Gästewünschen
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unseren Gästen gemäß der
  hohen Standards der „Leading Hotels of the World"

• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Hohe Motivation sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Hotel

• Mitarbeit in einem stetig wachsenden Leading Hotel of the World und weltberühmten Familienunternehmen
• Auf dich zugeschnittene Weiterentwicklung in der Sacher School of Excellence
• Unbefristete Zusammenarbeit in einem der bekanntesten Hotels der Welt
• Täglich frische Speisen im Sacher Stüberl
• Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform
• Exklusive Rabatte: Übernachtungen im Hotel Sacher Wien & Alpin Resort Sacher Seefeld sowie Original Sacher-Torte Produkte und vieles mehr
• Job-Bikeleasing für nachhaltige Mobilität
• Kinderbetreuungszuschuss für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Salzburg Ticket (Öffis) – freie Fahrt im öffentlichen Nahverkehr
  Die Entlohnung richtet sich nach deiner Berufserfahrung, beträgt jedoch mindestens € 1.800,-- NETTO monatlich auf Vollzeitbasis.

(Die KV Entlohnung für diese Position für 40h liegt bei € 2.026,-- brutto monatlich).

Interessiert? Dann können wir es kaum erwarten, deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu lesen!

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Ein weltweit führender Kreditversicherer mit strategischer Präsenz in über 50 Ländern. Unsere Kreditversicherungs-, Bürgschaften- und Inkasso-Produkte schützen Unternehmen vor Ausfallrisiken beim Verkauf von Waren und Dienstleistungen auf Kredit.

Mehr Infos: www.atradius.at

Sie lieben und leben Sales? Sie wollen mehr erreichen, den nächsten Schritt gehen und den Freiraum haben, zu tun, was Sie können und was Sie auszeichnet. Dann werden Sie Teil vom Vertriebs-Team unseres Vertriebsbüros in Salzburg!

Alles außer langweilig

Bei Atradius warten spannende Aufgaben auf Sie:

Sie werden als Expertin/Experte im Vertrieb an vorderster Reihe agieren. Mitten im Markt, im engen Kontakt mit Unternehmerinnen und Unternehmern. Sie werden netzwerken, Kontakte aufbauen und pflegen, beraten, präsentieren und Verträge erfolgreich zum Abschluss bringen.

Hinter Ihnen steht ein starkes Team, das Sie unterstützt und welches Sie ergänzt – mit individuell ausgearbeiteten, leistungsstarken Kreditversicherungs-Lösungen.

Was Sie noch wissen sollten: Atradius ist als Kreditversicherer im B2B international führend.

Wir sind modern und digital unterwegs, haben einiges vor und wollen, dass Sie sich mit uns weiterentwickelst. Wir stärken Mittelständler und Global Player über alle Branchen hinweg.

Wir sichern Business, stützen Lieferketten sowie Märkte und schaffen Freiraum für Wachstum und Entwicklung. Wir würden uns freuen, das mit Ihnen gemeinsam zu tun.

Was uns darüber hinaus wichtig ist: Eine Kultur des Miteinanders. Wer zu Atradius kommt, bleibt meist für lange Zeit. Wie wir uns als Arbeitgeber verstehen, welche Leistungen und Sicherheiten Sie erwarten, entdecken Sie auf unserer Karriereseite.

• den Kontakt zu potenziellen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen aufnehmen und im Vertriebsgebiet (West-Österreich) langfristige Geschäftsverbindungen auf- und ausbauen
• B2B-Neukunden vom ersten Telefonkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss überzeugen und begleiten
• den Prozess der Angebotserstellung mit den Experten und Fachabteilungen koordinieren und steuern
• unsere Lösungen und Konzepte auf Unternehmen zugeschnitten zusammenstellen und präsentieren
• aktiv und zielorientiert mit anderen Vertriebspartnern zusammenarbeiten
• an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Lösungen mitarbeiten
• Ihr internes und externes Netzwerk, insbesondere im Vertriebsgebiet, auf- und ausbauen – z.B. durch den Besuch von Messen, Netzwerktreffen und Branchenveranstaltungen
• planen von Aktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele umsetzen

• Sie haben Betriebswirtschaft studiert oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert
• Sie bringen Vorerfahrungen in entsprechenden Vertriebstätigkeiten mit, vornehmlich in der Warenkreditversicherung oder in verwandten Gebieten wie z.B. dem Forderungsmanagement, Auskunfteien oder dem Bank- und Kreditwesen
• Sie verstehen komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge und Entwicklungen und können diese unseren anspruchsvollen Gesprächspartnern überzeugend darlegen
• Sie schätzen den Kontakt mit Menschen; Kommunikation und Netzwerken gehören zu Ihren Leidenschaften
• Sie schätzen es, Ihr Vertriebs-Talent kreativ und zielorientiert einzusetzen
• Sie begegnen Kunden mit hoher Empathie und wissen Ihre Akquise- und Verhandlungsstärke geschickt einzusetzen
• Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne im Team, sind eigeninitiativ und sind im Vertriebsgebiet gerne unterwegs
• Sie beherrschen MS-Office und sind digital affin
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse

• unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Marktführer
• Wertschätzung, Freiraum, kreatives Arbeiten
• umfangreiches, individuelles Onboarding
• lukrative Vergütung – Bonus, Dienstwagen
• mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit
• moderne IT und Infrastruktur
• attraktiver Standort in Salzburg
• Atradius Academy, gute Fortbildungsmöglichkeiten auch länderübergreifend

Auf Basis von 38,5 Stunden bieten wir für den Einstieg (m/w/d) ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,-.
Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

• IT-Services end-to-end zu verantworten, inklusive Budgetsteuerung, kontinuierlicher Verbesserung und Lifecycle Management
• Relevante Systeme und technische Komponenten zu optimieren und weiterzuentwickeln sowie aktiv in MarTech-Projekten mitzuwirken
• Eine klare Service-Roadmap zu erstellen und zu pflegen, um die fachliche und technische Weiterentwicklung der Services sicherzustellen
• Einen stabilen und SLA-konformen Servicebetrieb sicherzustellen und dabei alle relevanten IT-Prozesse zu koordinieren
• Die Qualität und Weiterentwicklung der Services kontinuierlich voranzutreiben und Verbesserungen aktiv zu initiieren

• Erfahrung im Service- oder Produktmanagement im IT- oder digitalen Umfeld
• Sicherem Stakeholder-Management sowie der Fähigkeit, Anforderungen zu priorisieren und unterschiedliche Interessen zu koordinieren
• Hoher Motivation und Eigeninitiative, neue Themen proaktiv anzugehen
• Freude daran, die digitale Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
• Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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ICON ist ein erfolgreiches Mode-Einzelhandelsunternehmen im Luxussegment in der Salzburger Altstadt

Für unseren Online-Versand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter w/m/d für die Abwicklung der Online-Bestellungen - in Vollzeit (38,5 Std/Wo)

• Bestellungen verschiedener Webshops vom Vortag aufrufen
• Heraussuchen der bestellten Artikel nach Priorität, Artikelnummern prüfen
• Qualitätskontrolle der zu verschickenden Artikel
• Die Ware nach bestimmten Vorgaben verpacken und Begleitpapiere erstellen
• Organisation der Abholung und Übergabe an Versanddienstleister
• Retouren übernehmen, kontrollieren und bearbeiten

• Genauigkeit und Sorgfalt zählen zu Deinen herausragenden Stärken
• Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick
• Du bist teamfähig und kommunikativ
• Du arbeitest lösungsorientiert
• Gute PC-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind unerlässlich

• Einen Arbeitsplatz in einem kleinen kollegialen Team
• 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden (Mo-Do 8:00-16:30,Fr 8:00-15:30)
• 30% Mitarbeiterrabatt gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen
• Leistungsgerechte Bezahlung (KV-Handel ab € 2.251,-- auf Vollzeitbasis – je nach Qualifikation Überzahlung möglich)

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