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    Ab dem Wintersemester 2026/2027 ist am sich in Gründung befindenden Interdisziplinären Institut für Politische Musik und Macht (IPM), Leitung Univ.-Prof.in. Dr.in Yvonne Wasserloos, folgende Stelle zu besetzen: Assistenzprofessor in im Rahmen einer wissenschaftlichen Laufbahnstelle für Musikwissenschaft (Musiksoziologie) Zahl: 1853/1-2025 Es wird zunächst ein auf sechs Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100 %) begründet. Im Falle der Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung (Habilitation) wird diese Stelle mit Einverständnis des der Mitarbeitenden in eine unbefristete Stelle als assoziierte r Professor in übergeleitet. Bei diesem Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt, eine Qualifizierungsvereinbarung gem. 27 des Kollektivvertrages der Universitäten abzuschließen (Laufbahnstelle). Das Qualifizierungsziel besteht in der nachstehend beschriebenen Habilitation (Habilitationsverfahren gem. 103 des Universitätsgesetzes 2002). Mit der Vergabe der Laufbahnstelle verbunden ist die Verpflichtung zur Durchführung eines musikwissenschaftlichen Habilitationsprojektes zu Fragestellungen nach dem gesellschaftlich-politischen, v.a. demokratischen Handeln mittels Musik und ihrer Medien im analogen und/oder digitalen Zeitalter (19.-21. Jahrhundert). Der Abschluss des Habilitationsprojektes ist spätestens nach sechs Jahren durch Verleihung der entsprechenden Lehrbefugnis nachzuweisen. Der Aufgabenbereich der Professur umfasst insbesondere Selbstständige Lehr-, Forschungs- und Publikationstätigkeit Lehre im Ausmaß von durchschnittlich 4 Semesterwochenstunden an den thematischen und methodischen Schnittstellen von Systematischer und Historischer Musikwissenschaft Betreuung von wissenschaftlichen und künstlerischen Bachelor- und Masterarbeiten bis zum Abschluss Mitarbeit an der Weiterentwicklung des IPM (u.a. Aufbau und redaktionelle Betreuung eines Wissenschafts-Blogs) Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und bei der Drittmittel-Einwerbung von Forschungsprojekten des IPM bzw. der Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen und Departments der Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner innen des IPM Mitarbeit in der Selbstverwaltung des IPM und im Department für Musikwissenschaft sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Universität Mozarteum Salzburg Wesentliche Voraussetzungen der Bewerberin des Bewerbers sind der Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung ein abgeschlossenes facheinschlägiges wissenschaftliches Doktorat bzw. eine gleichzuhaltende facheinschlägige Qualifikation im Bereich Musikwissenschaft (Musiksoziologie/Sozialgeschichte der Musik) und ggf. ergänzend Medienwissenschaft durch Publikationen und Vorträge belegte aktive, internationale Forschungstätigkeit und Vernetzung hochschuldidaktische Eignung Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Von Vorteil sind ein geistes- sowie kulturwissenschaftliches Verständnis des Faches Musikwissenschaft Erfahrungen mit Quellenforschung, empirische Forschung (quantitative und qualitative Methoden), soziologische Theorien Erfahrungen in und Interesse an inter- und transdisziplinärer Arbeit Erfahrung in der Konzeption und Einwerbung drittmittelfinanzierter Projekte Erfahrungen in der Hochschullehre hohe Teamfähigkeit Bereitschaft, das Verhältnis von Wissenschaft und künstlerischer Praxis zu reflektieren und in öffentlichen Formaten zu präsentieren Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, in den Gremien der Universität mitzuarbeiten gender- und diversitätssensible Kompetenzen Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Politische Bildung, Erinnerungskultur, Nachhaltigkeit, Inklusion, Third Mission) die Bereitschaft zur Mitgestaltung der Universität Mozarteum Salzburg in der akademischen Selbstverwaltung die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen Bei Bewerbungen von Personen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, ist der Nachweis von Kenntnissen der deutschen Sprache im Standard C 1 (gemäß A Common European Framework of Reference for Languages CEFR 2001 / dt. Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen GER 2001 des Council of Europe) durch ein Zertifikat des Goethe-Instituts oder des Österreichischen Sprachdiploms beizulegen. Die Vergabe der Laufbahnstelle ist an die Vorgaben der Richtlinien des Rektorats der Universität Mozarteum Salzburg zu den Stellen mit Qualifizierungsvereinbarungen gemäß Mitteilungsblatt vom 21.01.2022 gebunden (LINK: ). Bewerbungen auf Laufbahnstellen haben neben den üblichen Bewerbungsunterlagen zu enthalten: a. Konzept für das Forschungsvorhaben (5-7 Seiten) als Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des IPM sowie seiner Bedeutung zur Entwicklung und Erschließung der Künste b. Lehrkonzept für ein Studienjahr (2 Semester), z.B. für ein forschungsgeleitetes Seminar und eine einführende Lehrveranstaltung aus dem Bereich Musiksoziologie c. Verzeichnisse der Publikationen, Vortragstätigkeit, Lehrveranstaltungen und betreute Abschlussarbeiten d. Konzept für den Wissenstransfer durch wissenschaftliche und künstlerische Formate Die Entlohnung richtet sich bei Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung nach der Gehaltsgruppe A2 entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten und beträgt EUR 5.904,00 Monatsbrutto Dies entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 82.656,00 (14 Monatsbezüge). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits bei Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt die Einstellung als Universitätsassistent in (Postdoc) nach der Gehaltsgruppe B1 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer innen der Universitäten und beträgt EUR 5.014,30 Monatsbrutto. Dies entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 70.200,20 (14 Monatsbezüge). Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können nicht vergütet werden. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und zusätzlichen Nachweisen (s. 6 obgenannter Richtlinie) werden bis spätestens 11.02.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen
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    Warehouse Support/ Lagerhelfer (m/w/d)  

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    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

    Allgemeine Lagerarbeiten, wie z.B.:

    • Annahme und Kontrolle von Lebensmittellieferungen
    • Einlagerung unter Berücksichtigung Sondennahrung und Babynahrung
    • Kommissionierung und Verpackung von Lebensmitteln unter hygienischen Bedingungen
    • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
    • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
    • Bedienung von Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler, Hubwagen, Hochregalstapler)
    Über Dich
    • Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Lebensmittelbranche
    • Kenntnisse im Umgang mit verderblichen Waren und Mindesthaltbarkeitsdaten
    • Staplerschein erforderlich
    • Fundierte EDV-Kenntnisse und vertraut im Umgang mit moderner Lagersoft- und Hardware
    • Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft
    • Sehr gute Deutschkenntnisse

    Start ist ab 01.04.2026 befristet bis 31.07.2027 in Puch bei Hallein.

    DEINE BENEFITS
    • Spannende Weiterbildungsangebote
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  • Klinische/r Psycholog:in (m/w/d)  

    - Salzburg
    Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr... mehr ansehen

    Gemeinsam Zukunft schenken!

    "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

    Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!


    Aufgaben

    ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

    • Psychologische Betreuung, Beratung und Behandlung während der stationären Rehabilitation, im Einzel- und Gruppensetting (z.B., Entspannungsgruppen)
    • Gestaltung und Durchführung von Vortragstätigkeiten (z.B., psychoedukative Vorträge zum Thema Psychische Gesundheit, Umgang mit Stress)
    • Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften in einem interdisziplinären Team
    • Führung der patientenbezogenen Dokumentation (Anamnese, Erstgespräch, Dekurs, Abschlussbericht)
    • Evaluation des Behandlungsverlaufs (mit dem Computer-based Health Evaluation System)
    • (Mit)Betreuung von Klinischen und Gesundheitspsychologen in Ausbildung (m/w/d)
    • Arbeitseinsatz lt. Dienstplanung von Montag bis Freitag sowie 2-3 Samstags-Dienste/Quartal

    Profil

    WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

    • Abgeschlossenes Diplomstudium bzw. Masterstudium der Psychologie
    • Abgeschlossene postgraduelle Ausbildung in Klinischer Psychologie
    • Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen und Klinischen Psychologen (Bundesministeriums für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz)
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
    • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
    • Erfahrung in der psychologischen Beratung, Begleitung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen (wünschenswert)

    Wir bieten

    DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

    • Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
    • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
    • Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
    • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
    • Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
      • Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
      • Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
      • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
      • Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
      • Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
      • Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
      • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
      • Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
      • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
      • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen
    • Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit
    • Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.480,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) + Zulagen. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

    JBG81_AT

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    Gemeinsam Zukunft schenken!

    "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

    Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!


    Aufgaben

    ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

    • Selbstständiges Arbeiten im Rahmen des Pflegeprozesses - mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

    • Enge Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin, Therapie und Psychologie

    • Individuelle pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung, mit Fokus auf onkologische Krankheitsbilder

    • Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität in einem strukturierten, aber lebendigen Klinikalltag

    • Aktive Mitwirkung in der praktischen Ausbildung und Begleitung von Praktikant:innen


    Profil

    WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

    • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine gleichwertige, in Österreich nostrifizierte Ausbildung

    • Offenheit und Flexibilität gegenüber Innovationen innerhalb des medizinisch-pflegerischen Konzepts

    • Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation

    • Offenheit und Flexibilität gegenüber Innovationen im medizinisch-pflegerischen Setting

    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative

    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

    • Engagement für laufende Fort- und Weiterbildung


    Wir bieten

    DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

    • Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
    • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
    • Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
    • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
    • Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
      • Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
      • Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
      • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
      • Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
      • Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
      • Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
      • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
      • Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
      • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
      • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen
    • Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit
    • Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.015,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis, excl. Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

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