NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen für Geschmacksinnovationen. Mit seinem breiten Portfolio renommierter Marken wie WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG und The Mighty bietet NovaTaste eine Reihe von wertsteigernden würzigen Zutaten und Mischungen an, um den Geschmack und die Textur von Lebensmitteln zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungsvorhaben professionell auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.
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Zahl: 1673/1-2025 (Berufungsverfahren gem. 98 Universitätsgesetz 2002 - unbefristet, Beschäftigungsausmaß 100%) Der Aufgabenbereich der Professur umfasst insbesondere Lehre im Bereich Tanz in sämtlichen BA und MA Studien sowie Universitätslehrgängen der Elementaren Musik- und Tanz-/Bewegungspädagogik sowie gegebenenfalls in angrenzenden Studien. Konzeption, Entwicklung und Durchführung inter- und transdisziplinärer künstlerischer Projekte sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten und die damit im Zusammenhang stehende Prüfungstätigkeit, Vor- und Nachbereitungs- sowie Verwaltungstätigkeit Vertretung des Faches in der Entwicklung und Erschließung der Künste und in der Forschung Aufgaben in Management, Evaluierung und Verwaltung inklusive Gremialarbeit Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Eine hervorragende künstlerische Laufbahn Eine der Aufgabe entsprechende pädagogische und didaktische Befähigung sowie Erfahrung in der Lehre Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Teamarbeit und in der Kommunikation Gender-, Inklusions- und Diversitätskompetenz Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen aktive Beteiligung bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität, Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission), Teilnahme am künstlerisch-wissenschaftlichen Leben der Universität Mozarteum Salzburg. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.713,30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 93.986,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (detaillierter Lebenslauf, eine Liste der akademischen Veröffentlichungen, gehaltene Kurse, Lehrevaluationen, Lehrzeugnisse, relevante aktuelle und künftige Forschungsprojekte sowie Informationen über andere erwägenswerte Aktivitäten) werden bis spätestens 15.03.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen

Die FH Salzburg schreibt eine Teilzeitstelle in Lehre und Forschung aus, die den erstmaligen Neuaufbau und die konzeptionelle Entwicklung eines Bachelorstudiengangs Logopädie zum Ziel hat. Der Studiengang soll an der FH Salzburg neu etabliert werden. Die Position bietet die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Studienangebot von Beginn an maßgeblich mitzugestalten. In diesem Kontext entwickeln Sie curriculare Strukturen und tragen dazu bei, den Studiengang in enger Zusammenarbeit mit Praxispartner innen sowie interdisziplinären Teams nachhaltig an der Hochschule zu verankern. Senior Lecturer Logopädie (w/m/x) / Studiengangsentwicklung Aufgaben Verantwortung für den konzeptionellen Aufbau und die inhaltliche Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Logopädie Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Theorie und Praxis Aufbau und Pflege von Kooperationen mit klinischen Einrichtungen, Praxen und interdisziplinären Partner inneninstitutionen Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Logopädie und Gesundheitswissenschaften Betreuung und Begleitung von Praxisanleiter innen sowie Qualitätssicherung in den Praktikumseinrichtungen Unterstützung beim Aufbau eines Lehr- und Forschungslabors (z. B. für Stimmdiagnostik, Dysphagie, Sprachentwicklungsdiagnostik, etc.) Fachliche Repräsentation des Studiengangs bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Tagungen Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten Studierender Profil Abgeschlossene Ausbildung und Berufsberechtigung als Logopäd in in Österreich Hochschulabschluss (Magisterium/Master) im relevanten Fachgebiet Mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung (Vollzeit) außerhalb des Hochschulbereichs seit Erreichen eines Hochschulabschlusses Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Forschungserfahrung und Publikationstätigkeit (auch Co-Autor innenschaft) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Studierenden Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft Angebot Stundenausmaß: vorerst 15 Wochenstunden Dotierung: ab EUR 25.478, - Bruttojahresgehalt (bei 15 Wochenstunden) (Dotierung unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung) Dienstort: Campus Urstein Wissenspark Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung Bewerbungskennzahl: gw-26-29 Bewerbungsschluss: 01.03.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen mit langer Tradition und moderner IT-Infrastruktur. In deiner vielseitigen Rolle bist du zentral in Reporting, Analyse und Vertriebssteuerung eingebunden. Eingebettet in ein sympathisches Team profitierst du von klar strukturierten Abläufen, spannenden Projekten und der Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für das monatliche Reporting und analysierst Vertriebskennzahlen, insbesondere von Absatz- und Umsatzabweichungen.
• Als zentrale Ansprechperson für das Sales-Team führst du die Vertriebsplanung durch, inklusive Forecasts, Zieldefinitionen und Szenarioanalysen, und leitest auf Basis deiner Auswertungen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• In modernen BI- und Planungssystemen entwickelst du deine IT-Skills kontinuierlich weiter und übernimmst eine Key-User-Rolle, um Prozesse aktiv mitzugestalten und die Infrastruktur optimal zu nutzen.
• Mit deinem Kommunikationsgeschick bringst du fundierte Entscheidungsgrundlagen gegenüber Verkaufsleiter:innen, der Finanzleitung und der Geschäftsführung ein und trägst so aktiv zur strategischen Vertriebssteuerung bei.

Profil

• Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt auf Vertriebscontrolling.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder Accounting, kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischen Verständnis.
• Kommunikationsstärke - du weißt, wie du deine Ansprechpartner:innen abholst und Empfehlungen für Verkaufsleitung sowie Management klar und überzeugend platzierst.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools sowie Lernbereitschaft für neue IT-Lösungen.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und ausgeprägtem Hausverstand.

Wir bieten

• Abwechslung & Verantwortung - Spannende Aufgaben, Eigenverantwortung und vielfältige Kontakte innerhalb des Unternehmens machen deinen Arbeitsalltag interessant und anspruchsvoll.
• Work-Life-Balance - Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitungszeit, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf eine Teilzeit-Anstellung ab 30 Wochenstunden.
• Total Benefit Package - Attraktive Vorteile wie vergünstigte Mittagsmenüs, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze, moderne IT-Ausstattung, Gesundheitsangebote und vieles mehr!
• Marktkonforme Vergütung - Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- auf Vollzeitbasis, wobei eine attraktive Überzahlung bei entsprechender Eignung möglich ist.

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Wir sind IT Consultants aus Leiden schaft.

Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungs vorhaben professionell auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.

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Dann werde Teil unseres Consultant-Teams und bringe dich, dein Wissen und deine Ideen ein, um zukunfts fähige und umsetzbare Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Aufgaben

• Du agierst als Schnitt stelle zwischen Fach bereich und IT in Beratungs projekten bei unseren Kunden in Deutschland oder Österreich .

• Du über nimmst Konzeptions- und Führungs aufgaben - gemeinsam mit deinem Projektteam und in enger Zusammen arbeit mit dem Kunden bringst du das Projekt voran im Anforderungs management, Projekt management und in der Strategie.

• Du begleitest Veränderungs prozesse in Projekten und Organisationen , beispiels weise in der Agilen Transformation .

• Als Teil- oder Projektleiter:in führst du Projekt teams mit 5-10 Mitarbeitenden .

• Mit deinen innovativen Ideen entwickelst du Xenium Austria als Unter nehmen und Arbeit geber weiter.

Profil

• Studiert hast du in einer der folgenden Fach richtungen: Informatik, Wirtschafts informatik, Business Technology , Wirtschafts ingenieurwesen, Ingenieurs wissenschaften, Geo informatik, Physik, Mathematik oder Ähnliches.

• Du verfügst über einschlägige Berufs erfahrung im IT-Consulting und in Führungs rollen als Architekt:in oder Projektleiter:in in IT-Projekten.

• Deine Stärken sind Zuhören, Empathie, Souveränität und Authentizität .

• Frage stellungen zur Digitalisierung begeistern dich und du hast den Willen, diese kreativ und mit Blick über den Tellerrand zu lösen.

• Du denkst analytisch und konzeptionell und bist klar und präzise in deinen Antworten.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bist gerne im Durch schnitt 1-2 Tage pro Woche mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort (Projekt einsätze im gesamten DACH-Raum möglich).

Wir bieten

• Deine Entwicklung ist dir wichtig! Wir geben dir die Möglichkeit dich ganz heitlich zu entwickeln - fachlich/technisch, methodisch und persönlich als Individuum. Das Tempo bestimmst du.

• Du möchtest Verantwortung über nehmen im oberen Management! Unser Laufbahn modell bietet dir die Möglichkeit , in die thematische oder wirtschaftliche Unternehmens führung aufzu steigen.

• Du möchtest dich weiter bilden! Ein umfassendes Bildungs angebot mit externen und internen Schulungen und Zertifizierungen helfen dir dabei, ebenso wie regel mäßiges Feedback.

• Auf deine Work-Life-Balance legst du großen Wert! Diese ist gesichert durch: Überstunden ausgleich, flexible Arbeits zeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Urlaubstage im Jahr.

• Du möchtest zeitweise aus dem Ausland arbeiten? Im Europäischen Wirtschafts raum ist das nach Absprache machbar.

• Eine attraktive Vergütung ist dir wichtig! Abhängig von deiner Berufs erfahrung und individuellen Qualifikation kannst du mit einem Brutto jahres zielgehalt zwischen 72.000 und 91.000 € zzgl. Firmenbonus rechnen.

• Du möchtest Teil einer starken Gemeinschaft sein! Dich erwartet eine familiäre Firmen kultur mit Teamevents, Feiern, Workshops - und vor allem großer persönlicher Wert schätzung.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w)

Eine international tätige, technologisch anspruchsvolle Industriegruppe sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur gruppenweiten Verantwortung der Produkt- und Technologieentwicklung in Salzburg.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Ausrichtung der Gruppe, steuern standortübergreifende Entwicklungsorganisationen und stellen eine marktorientierte, industrialisierungsfähige Produktentwicklung sicher.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Entwicklungsorganisation auf Gruppenebene
• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams an verschiedenen Standorten
• Definition und Umsetzung der gruppenweiten Entwicklungs- und Technologie strategie
• Steuerung des gesamten Entwicklungs- und Projektportfolios (Prioritäten, Ressourcen, Budgets)
• Verantwortung für Produktentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Software und Industrialisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualität (Design-for-Manufacturing / Cost)
• Einführung und Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Projektprozesse
• Förderung von Innovation, Standardisierung und technologischer Differenzierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung)
• Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Nachgewiesene Führungserfahrung größerer Engineering-Organisationen, idealerweise standortübergreifend
• Sehr gutes Verständnis von Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Software
• Erfahrung im Projekt- und Portfolio-Management komplexer Entwicklungsprojekte
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Internationale Erfahrung sowie Reisebereitschaft

Das Angebot

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft einer Industriegruppe
• Großen Gestaltungsspielraum für Innovation und Organisationsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und zentralen Funktionen
• Internationale Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: /(0)1/
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel:
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: /(0)662/-0
eMail: • Weitere Stellenangebote:

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Eigenständige und proaktive Unterstützung der Sortimentsmanager:innen im zugeteilten Sortimentsbereich sowie Schnittstellenfunktion zu unseren Lieferanten, Zweigniederlassungen und Märkten
• Sortimentsspezifische Auswertungen und Analysen und Reports
• Vorbereitung der nationalen Aktionsplanung sowie Unterstützung und Ausarbeitung von Vorschlägen bei der Entwicklung von Eigen- und Exklusivmarken
• Preis- und Konditionsverhandlung in Abstimmung mit den Sortimentsmanager:innen
• Regelmäßige Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Besuche von Messen im In- und Ausland
• Mitwirkung bei der Neuanlage und Wartung der Artikel sowie Aktionsanlage im SAP-System und eigenständige Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten (Korrespondenz, Rechnungskontrollen Dokumentation, etc.)

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund
• Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets
• Analytisches Denken sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verschwiegenheit
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. italienisch, kroatisch oder ungarisch) von Vorteil
• Freude am Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Wir bieten

• Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
• Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Über unseren Kunden

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der Produktion
• Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration
• Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem)
• Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten

Profil

• Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)
• Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater oder Anwender in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP CO
• Integrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
• Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams
• Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.

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