Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
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Zahl: 1673/1-2025 (Berufungsverfahren gem. 98 Universitätsgesetz 2002 - unbefristet, Beschäftigungsausmaß 100%) Der Aufgabenbereich der Professur umfasst insbesondere Lehre im Bereich Tanz in sämtlichen BA und MA Studien sowie Universitätslehrgängen der Elementaren Musik- und Tanz-/Bewegungspädagogik sowie gegebenenfalls in angrenzenden Studien. Konzeption, Entwicklung und Durchführung inter- und transdisziplinärer künstlerischer Projekte sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten und die damit im Zusammenhang stehende Prüfungstätigkeit, Vor- und Nachbereitungs- sowie Verwaltungstätigkeit Vertretung des Faches in der Entwicklung und Erschließung der Künste und in der Forschung Aufgaben in Management, Evaluierung und Verwaltung inklusive Gremialarbeit Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Eine hervorragende künstlerische Laufbahn Eine der Aufgabe entsprechende pädagogische und didaktische Befähigung sowie Erfahrung in der Lehre Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Teamarbeit und in der Kommunikation Gender-, Inklusions- und Diversitätskompetenz Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen aktive Beteiligung bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität, Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission), Teilnahme am künstlerisch-wissenschaftlichen Leben der Universität Mozarteum Salzburg. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.713,30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 93.986,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (detaillierter Lebenslauf, eine Liste der akademischen Veröffentlichungen, gehaltene Kurse, Lehrevaluationen, Lehrzeugnisse, relevante aktuelle und künftige Forschungsprojekte sowie Informationen über andere erwägenswerte Aktivitäten) werden bis spätestens 15.03.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen

Ab dem Wintersemester 2026/2027 ist am sich in Gründung befindenden Interdisziplinären Institut für Politische Musik und Macht (IPM), Leitung Univ.-Prof.in. Dr.in Yvonne Wasserloos, folgende Stelle zu besetzen: Assistenzprofessor in im Rahmen einer wissenschaftlichen Laufbahnstelle für Musikwissenschaft (Musiksoziologie) Zahl: 1853/1-2025 Es wird zunächst ein auf sechs Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100 %) begründet. Im Falle der Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung (Habilitation) wird diese Stelle mit Einverständnis des der Mitarbeitenden in eine unbefristete Stelle als assoziierte r Professor in übergeleitet. Bei diesem Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt, eine Qualifizierungsvereinbarung gem. 27 des Kollektivvertrages der Universitäten abzuschließen (Laufbahnstelle). Das Qualifizierungsziel besteht in der nachstehend beschriebenen Habilitation (Habilitationsverfahren gem. 103 des Universitätsgesetzes 2002). Mit der Vergabe der Laufbahnstelle verbunden ist die Verpflichtung zur Durchführung eines musikwissenschaftlichen Habilitationsprojektes zu Fragestellungen nach dem gesellschaftlich-politischen, v.a. demokratischen Handeln mittels Musik und ihrer Medien im analogen und/oder digitalen Zeitalter (19.-21. Jahrhundert). Der Abschluss des Habilitationsprojektes ist spätestens nach sechs Jahren durch Verleihung der entsprechenden Lehrbefugnis nachzuweisen. Der Aufgabenbereich der Professur umfasst insbesondere Selbstständige Lehr-, Forschungs- und Publikationstätigkeit Lehre im Ausmaß von durchschnittlich 4 Semesterwochenstunden an den thematischen und methodischen Schnittstellen von Systematischer und Historischer Musikwissenschaft Betreuung von wissenschaftlichen und künstlerischen Bachelor- und Masterarbeiten bis zum Abschluss Mitarbeit an der Weiterentwicklung des IPM (u.a. Aufbau und redaktionelle Betreuung eines Wissenschafts-Blogs) Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und bei der Drittmittel-Einwerbung von Forschungsprojekten des IPM bzw. der Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen und Departments der Universität Mozarteum Salzburg Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner innen des IPM Mitarbeit in der Selbstverwaltung des IPM und im Department für Musikwissenschaft sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Universität Mozarteum Salzburg Wesentliche Voraussetzungen der Bewerberin des Bewerbers sind der Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung ein abgeschlossenes facheinschlägiges wissenschaftliches Doktorat bzw. eine gleichzuhaltende facheinschlägige Qualifikation im Bereich Musikwissenschaft (Musiksoziologie/Sozialgeschichte der Musik) und ggf. ergänzend Medienwissenschaft durch Publikationen und Vorträge belegte aktive, internationale Forschungstätigkeit und Vernetzung hochschuldidaktische Eignung Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Von Vorteil sind ein geistes- sowie kulturwissenschaftliches Verständnis des Faches Musikwissenschaft Erfahrungen mit Quellenforschung, empirische Forschung (quantitative und qualitative Methoden), soziologische Theorien Erfahrungen in und Interesse an inter- und transdisziplinärer Arbeit Erfahrung in der Konzeption und Einwerbung drittmittelfinanzierter Projekte Erfahrungen in der Hochschullehre hohe Teamfähigkeit Bereitschaft, das Verhältnis von Wissenschaft und künstlerischer Praxis zu reflektieren und in öffentlichen Formaten zu präsentieren Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, in den Gremien der Universität mitzuarbeiten gender- und diversitätssensible Kompetenzen Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Politische Bildung, Erinnerungskultur, Nachhaltigkeit, Inklusion, Third Mission) die Bereitschaft zur Mitgestaltung der Universität Mozarteum Salzburg in der akademischen Selbstverwaltung die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen Bei Bewerbungen von Personen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, ist der Nachweis von Kenntnissen der deutschen Sprache im Standard C 1 (gemäß A Common European Framework of Reference for Languages CEFR 2001 / dt. Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen GER 2001 des Council of Europe) durch ein Zertifikat des Goethe-Instituts oder des Österreichischen Sprachdiploms beizulegen. Die Vergabe der Laufbahnstelle ist an die Vorgaben der Richtlinien des Rektorats der Universität Mozarteum Salzburg zu den Stellen mit Qualifizierungsvereinbarungen gemäß Mitteilungsblatt vom 21.01.2022 gebunden (LINK: ). Bewerbungen auf Laufbahnstellen haben neben den üblichen Bewerbungsunterlagen zu enthalten: a. Konzept für das Forschungsvorhaben (5-7 Seiten) als Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des IPM sowie seiner Bedeutung zur Entwicklung und Erschließung der Künste b. Lehrkonzept für ein Studienjahr (2 Semester), z.B. für ein forschungsgeleitetes Seminar und eine einführende Lehrveranstaltung aus dem Bereich Musiksoziologie c. Verzeichnisse der Publikationen, Vortragstätigkeit, Lehrveranstaltungen und betreute Abschlussarbeiten d. Konzept für den Wissenstransfer durch wissenschaftliche und künstlerische Formate Die Entlohnung richtet sich bei Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung nach der Gehaltsgruppe A2 entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten und beträgt EUR 5.904,00 Monatsbrutto Dies entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 82.656,00 (14 Monatsbezüge). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits bei Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt die Einstellung als Universitätsassistent in (Postdoc) nach der Gehaltsgruppe B1 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer innen der Universitäten und beträgt EUR 5.014,30 Monatsbrutto. Dies entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 70.200,20 (14 Monatsbezüge). Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können nicht vergütet werden. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und zusätzlichen Nachweisen (s. 6 obgenannter Richtlinie) werden bis spätestens 11.02.2026 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat Universität Mozarteum Salzburg - Siegel weniger ansehen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
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Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.
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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

Aufgaben

The Impact You'll Make

Join Lam as team lead Electrical Engineering and you'll be at the forefront, designing and developing electrical solutions for advanced applications. Your role involves organizing the team of engineers, enabling standarization and modularization, driving documentation and production support to enable high volume production as well as finding creative solutions to serve the needs of our customers.

In this role, you will directly contribute to the future of Lam's Kallisto and Phoenix products.

What You'll Do

• Manage the design and development of highly complex electrical systems, sub-systems, and/or solutions, applying engineering methods to design.
• Contribute to research and development efforts for future products by collecting and analyzing data to improve electrical system designs.
• Develops functional specifications for highly complex electrical/ electro-mechanical systems and power distribution components.
• Collaborate with cross-functional engineering design teams to design and modify custom and OEM system components.
• Organize and perform hands-on test and validation utilizing lab equipment to characterization of the performance of the electrical/ electro-mechanical systems.
• Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, analysis, and results to diverse audiences in design reviews.
• Act as a resource and mentor for more junior colleagues.

Profil

Who We're Looking For

• Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field with 8+ years of experience; or Master's degree with 6+ years' experience; or equivalent experience.
• Leadership experience and able to guide and manage a team of engineers.
• Hands-on experience in electric machinery and equipment engineering, signal and controls theory, development and associated electrical cabinet design, troubleshooting and validation.
• Understanding of AC/DC Power distribution systems.
• In depth system level understanding of Electrical architecture, system integration, and applications.
• Excellent working knowledge in high and low voltage power distribution systems
• Proven knowledge in controls engineering design using PLC, IO-controllers, servo drive technolog as well as fluidic-components (pumps, valves, ).
• Expertise in application of power and controls technologies for systems automation.
• Knowledgeable in CAD/CAE tools for electrical design and simulation (e.g., Eplan, ZUKEN, AutoCAD, WS-CAD, PCAD, ORCAD, Spice, ADS, HFSS).

Preferred Qualifications

• Ability to define functional requirements and execute in a dynamic team environment.
• Familiar with design for serviceability, manufacturability, reliability.
• Highly proficient at troubleshooting systems.
• Experience in troubleshooting with problem-solving techniques such as 5-why, 8D, fishbones, etc.
• Excellent oral and written communication skills including technical presentations.
• Experience in semiconductor industry or related (industrial, automotive, military).

Wir bieten

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Our Commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die a-i-m GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
im Außendienst / Freelancer

Wir suchen Projektleiter für die Regionen: Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

Aufgaben

• du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen
• du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren

Profil

• du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß
• du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie ergeizig und motiviert
• du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln

Wir bieten

• Übernahme eines renomierten Verkaufsgebietes mit hohem Potential
• flexible Zeiteinteilung in der Tätigkeit, wodurch das Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht wird
• 2.000 € bis 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit.

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STEUERBERATER:IN / BERUFSANWÄRTER:IN / BILANZIERER:IN FÜR STEUERBERATUNG (W/M/D)
Vollzeit oder Teilzeit ab sofort Salzburg

Wir sind zobl.bauer. Salzburg - eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz im Herzen von Salzburg. Seit über 60 Jahren begleiten wir Unternehmen, Start-ups und Privatpersonen mit fundiertem Know-how, digitaler Kompetenz und persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Kanzlei vereint höchste fachliche Qualität mit einem starken Teamspirit und einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Unternehmensführung.

Deine Rolle bei uns
Du willst nicht nur Zahlen prüfen, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns bist du nicht nur Umsetzer:in, sondern verlässliche:r Ansprechpartner:in für unsere Klient:innen. Du berätst auf Augenhöhe, bringst dein steuerliches Know-how ein und entwickelst gemeinsam mit Unternehmen wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

Wachse mit uns - fachlich und persönlich.
Bei zobl.bauer. Salzburg erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und hoher Eigenverantwortung. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter:innen uns 2025 sowie 2026 mit dem Top Company-Siegel und dem Gehaltszufriedenheit Award auf kununu ausgezeichnet haben.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen nach entsprechender Einarbeitung
• Persönliche Beratung und Betreuung unserer Klient:innen in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Bei Interesse: Mitwirkung bei der Abschlussprüfung von Unternehmen im Rahmen einer kombinierten Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsausbildung

Profil

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Steuerrecht o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufseinstieg oder (erste) Erfahrung in der Steuerberatung
• Analytisches Denken, Zahlenverständnis und ein Blick für Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Teamspirit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift

Wir bieten

Flexibilität, die ins Leben passt

• Gleitzeit zwischen 06:00-20:00 Uhr (Kernzeiten: Mo-Do 09:00-16:00, Fr 09:00-12:00)
• Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

Für Körper & Kopf

• Täglich frisch gekochtes Mittagessen (eigene Cafeteria) zu vergünstigten Preisen
• Kostenloses Obst, Getränke & Gelato im Sommer

Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Moderne, klimatisierte Büros
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis & kostenlose Parkplätze

Stark im Team, eigenverantwortlich im Tun

• Selbstständiges Arbeiten mit Rückhalt durch erfahrene Kolleg:innen
• Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Deine Weiterentwicklung zählt

• Möglichkeit zur Steuerberaterprüfung inkl. aktiver Unterstützung
• Vielfältige Fortbildungsangebote und individuelle Förderung

Sicherheit & Perspektive

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten Kanzlei
• Stabile Rahmenbedingungen und klare Zukunftsperspektiven

Gemeinsam feiern

• Regelmäßige Firmenevents stärken den Teamzusammenhalt

Gehalt & Transparenz
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt 2.983 € brutto.
Unser tatsächliches Angebot richtet sich nach deiner Qualifikation & Erfahrung - und wir sind bereit zur deutlichen Überzahlung.

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Gemeinsam Zukunft schenken!

"moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.

Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

Aufgaben

• Durchführung verschiedener musiktherapeutischen Behandlungsmethoden
• Einzel - und Gruppentherapien
• Herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellem Team
• Mitarbeit, Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Prozesse
• Arbeitszeit bei Wochentags- und Samstagsdiensten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Musiktherapie, idealerweise mit Berufserfahrung
• Eintragung in die Liste der Musiktherapeut:innen ist Voraussetzung
• Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten und Freude an der Arbeit
• Offenheit gegenüber Innovationen innerhalb des medizinischen Konzepts
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation von onkologischen und stoff- wechselerkrankten Patient:innen und der interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B.:
• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

• Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.

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