Job Title: Food Delivery RiderOur delivery hubs are strategically located in densely populated urban areas, facilitating swift deliveries with our fleet of electric bikes. Flink, the leading online supermarket, is experiencing rapid growth and is now operational in all major cities across the Netherlands. We are currently seeking enthusiastic riders to join our dynamic team in your city! Do you want to be a part of this grocery revolution?Responsibilities:Represent the face of Flink, ensuring exceptional customer experiences at every doorstep.Efficiently deliver groceries using our Flink e-bikes, ensuring timely and reliable service.Maintain a presence at the warehouse, preparing for your next delivery assignment.Actively contribute to turning our promise of quick deliveries into a reality.What You'll Receive:Employment contract offering substantial flexibility and robust social security benefits.Competitive salary with ample opportunities for earnings enhancement (bonuses and tips!).Enjoy a 20% discount on your personal Flink grocery orders.All necessary gear provided, including an e-bike!Comfortable waiting area available for your convenience during downtimes, with compensation.Join a vibrant, youthful, and sociable team committed to excellence.Seize the opportunity to be a part of the next (grocery) revolution by advancing your career within our rapidly expanding team.Requirements:Minimum age requirement: 16 years.Valid eligibility to work in the Netherlands.Basic knowledge of English or Dutch.Join Flink and become an integral part of revolutionizing the grocery delivery experience! Apply now and help us redefine convenience and satisfaction for our valued customers across the Netherlands.

Job Title: Food Delivery RiderOur delivery hubs are strategically located in densely populated urban areas, facilitating swift deliveries with our fleet of electric bikes. Flink, the leading online supermarket, is experiencing rapid growth and is now operational in all major cities across the Netherlands. We are currently seeking enthusiastic riders to join our dynamic team in your city! Do you want to be a part of this grocery revolution?Responsibilities:Represent the face of Flink, ensuring exceptional customer experiences at every doorstep.Efficiently deliver groceries using our Flink e-bikes, ensuring timely and reliable service.Maintain a presence at the warehouse, preparing for your next delivery assignment.Actively contribute to turning our promise of quick deliveries into a reality.What You'll Receive:Employment contract offering substantial flexibility and robust social security benefits.Competitive salary with ample opportunities for earnings enhancement (bonuses and tips!).Enjoy a 20% discount on your personal Flink grocery orders.All necessary gear provided, including an e-bike!Comfortable waiting area available for your convenience during downtimes, with compensation.Join a vibrant, youthful, and sociable team committed to excellence.Seize the opportunity to be a part of the next (grocery) revolution by advancing your career within our rapidly expanding team.Requirements:Minimum age requirement: 16 years.Valid eligibility to work in the Netherlands.Basic knowledge of English or Dutch.Join Flink and become an integral part of revolutionizing the grocery delivery experience! Apply now and help us redefine convenience and satisfaction for our valued customers across the Netherlands.

Job Title: Food Delivery RiderOur delivery hubs are strategically located in densely populated urban areas, facilitating swift deliveries with our fleet of electric bikes. Flink, the leading online supermarket, is experiencing rapid growth and is now operational in all major cities across the Netherlands. We are currently seeking enthusiastic riders to join our dynamic team in your city! Do you want to be a part of this grocery revolution?Responsibilities:Represent the face of Flink, ensuring exceptional customer experiences at every doorstep.Efficiently deliver groceries using our Flink e-bikes, ensuring timely and reliable service.Maintain a presence at the warehouse, preparing for your next delivery assignment.Actively contribute to turning our promise of quick deliveries into a reality.What You'll Receive:Employment contract offering substantial flexibility and robust social security benefits.Competitive salary with ample opportunities for earnings enhancement (bonuses and tips!).Enjoy a 20% discount on your personal Flink grocery orders.All necessary gear provided, including an e-bike!Comfortable waiting area available for your convenience during downtimes, with compensation.Join a vibrant, youthful, and sociable team committed to excellence.Seize the opportunity to be a part of the next (grocery) revolution by advancing your career within our rapidly expanding team.Requirements:Minimum age requirement: 16 years.Valid eligibility to work in the Netherlands.Basic knowledge of English or Dutch.Join Flink and become an integral part of revolutionizing the grocery delivery experience! Apply now and help us redefine convenience and satisfaction for our valued customers across the Netherlands.

Functietitel: MaaltijdbezorgerOnze hubs zijn gelegen in dichtbevolkte stedelijke gebieden, wat snelle leveringen mogelijk maakt met de elektrische fietsen. Flink, de toonaangevende online supermarkt, maakt een snelle groei door en is nu operationeel in alle grote steden in Nederland. We zijn momenteel op zoek naar enthousiaste bezorgers om zich aan te sluiten bij ons dynamische team in jouw stad! Wil jij deel uitmaken van deze supermarktrevolutie?Verantwoordelijkheden:Vertegenwoordig het gezicht van Flink en zorg voor een uitmuntendeklantervaringen bij elke deur.Efficiënt bezorgen van boodschappen met behulp van onze Flink e-bikes, waarbij tijdige en betrouwbare service wordt gegarandeerd.Je bent aanwezig in het magazijn en maakt je klaar voor het verwerken van de nieuwe bestellingen.Je draagt actief bij aan het waarmaken van onze belofte van snelle leveringen.Wat Je Krijgt:Arbeidscontract met aanzienlijke flexibiliteit en sociale zekerheidsvoordelen.Competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.Geniet van een korting van 20% op je persoonlijke Flink boodschappen.Alle benodigde uitrusting wordt verstrekt, inclusief een E-bike! Als er geen orders zijn is er een comfortabele wachtruimte ter beschikking waar je (betaald) kan uitrusten tot de volgende order binnenkomt.Sluit je aan bij een levendig, jeugdig en sociaal team dat toegewijd is aan uitmuntendheid.Grijp de kans om deel uit te maken van de volgende supermarktrevolutie door je carrière te ontwikkelen binnen ons snelgroeiende team.Vereisten:Minimumleeftijd: 16 jaar.Geldige werkvergunning in Nederland.Basiskennis Engels of Nederlands.Sluit je aan bij Flink en word een integraal onderdeel van de revolutie in de boodschappen bezorging!Solliciteer nu en help ons gemak en tevredenheid opnieuw te definiëren voor onze gewaardeerde klanten in heel Nederland.

Medewerker gebouwen en begraafplaatsen
32 tot 36 uur per week

Als medewerker gebouwen en begraafplaatsen werk je voor begraafplaats Rusthof, Maranatha en de begraafplaats Oud Leusden. Het is een afwisselende baan, met veel eigen ruimte en contact met collega's, nabestaanden, klanten en onderaannemers.

Jouw rol
In jouw rol ben je praktisch bezig met oven- graf- en onderhoudswerkzaamheden. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan uitvoering van aanleg- en onderhoudswerkzaamheden en oven werkzaamheden. Daarnaast heb je ook een rol in de klantbegeleiding. Je ondersteunt daarbij het werk van de coördinator bij het houden van toezicht op het werk van (onder)aannemers en leveranciers. Je houdt toezicht op hun uitvoering waarbij de CBA-werkzaamheden ongehinderd kunnen plaatsvinden. Als medewerker gebouwen en begraafplaatsen ben jij ook degene die eventuele klachten van particulieren afhandelt en storingen oppakt.

Specifieke taken: Je verzorgt (zelf) aanleg of onderhoudswerkzaamheden op het gebied van groen, wegen, verhardingen, gebouwen en installaties. Je doet voorstellen voor verbetering van het onderhoud van het terrein, graven en groen/beplanting. Je delft, sluit en ruimt graven. Je verricht alle ovenwerkzaamheden en zorgt daarbij voor de invoer van de kist, het juiste verbrandingsproces, het opschonen van de oven en de voorbereiding van de bestemming van de as. Je helpt nabestaanden bij het keuzeproces voor typen graven en asbestemming. Waar wenselijk ben je aanwezig en voer je werkzaamheden uit rond bijzettingen van sierurnen, asbussen, urnenmuren, -tuinen en -heuvels, graven en de andere asbestemmingsvelden of zuilen.
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken voor CBA op locatie Rusthof, aan de Dodeweg in Leusden. Naast de begraafplaats van ca. 30 hectare liggen hier ook een crematorium en rouwcentrum. Er zijn twee aula's en twee koffiekamers. De bebouwing is deels Rijksmonument. We verzorgen ongeveer 300 begrafenissen en 1.700 crematies per jaar.

Met wie werk je samen
Je werkt samen met de coördinator gebouwen en begraafplaatsen en drie collega's met dezelfde functie. Daarnaast heb je contact met de (onder)aannemers, steenhouwers, uitvaartondernemers, hoveniers en met een vrijwilliger.

Dit bieden we jou
Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt, maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op: Een salaris van maximaal € 3.481 bruto per maand (schaal 6 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond en op zaterdag. Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen. Een mobiele telefoon, laptop. Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling. Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof. Inwerkprogramma voor alle werkzaamheden.
Dit breng je mee Een mbo denk- en werkniveau. Kennis van en ervaring met het vakgebied van beheer en onderhoud van gebouwen, crematieoven en begraafplaatsen, zoals groen. Goede sociale vaardigheden. Handigheid (goed in werken met je handen). Een certificaat voor een grafdelfmachine of de bereidheid deze te halen. Een BHV-certificaat of de bereidheid een BHV-cursus te volgen. Diploma verkeersregelaar of de bereidheid deze te halen. Bereidheid om ook avonden en zaterdagen te werken.
Als je meer wilt weten
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel met Harry Bosman, coördinator gebouwen en begraafplaatsen CBA, via telefoonnummer op of op telefoonnummer . (ma. t/m do. bereikbaar)
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Cathy Cats-Witteveen, Recruitmentmedewerker, via telefoonnummer .

Zo kun je reageren
We horen graag van je! Via het sollicitatieformulier op onze website kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

We sluiten de wervingsprocedure zodra we de juiste match gevonden hebben.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij een echte techneut en op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan? Dan is deze baan zeker wat voor jou, lees snel verder!

Afwisselende werkdagen;Samenwerken met leuke collega's;Gevarieerde werkzaamheden en locaties.Het is 07:00 en samen met een hulpmonteur vertrek jij van de vestiging. Een nieuwe dag betekent weer een nieuwe klus en uitdaging. Elke dag ga je samen met een collega focussen op circa één klus. Het blijft afwisselend doordat je op locaties werkt door heel Nederland en werkt aan diverse montage werkzaamheden. Zo ga jij je technische kennis inzetten tijdens het monteren van (lucht)verwarming-, ventilatie- of warmtepompinstallatie bij particulieren en bedrijven. Het zou hierbij handig zijn als je kennis hebt van solderen, lassen en het werken met gevaarlijke stoffen. Je kan je vast voorstellen dat door deze diversiteit, geen dag hetzelfde is.Naast dat je lekker actief bezig bent kan je ook je kennis delen met de leergierige hulpmonteur die met je meewerkt. Wanneer jullie de klus hebben geklaard, ga je de gemeten gegevens registeren. Hier komt een stukje administratie bij kijken. Rond 16:00 ga je met een voldaan gevoel naar huis.

Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken in een snel groeiende organisatie waarin jouw talent centraal staat. In een team met andere specialisten werken we om de beste kwaliteit te leveren aan onze klanten. Goed werk leveren is belangrijk, maar dat jij plezier hebt in je werk vinden we net zo belangrijk.

Wij bieden
Kans op een vast contract;Je krijgt een auto van de zaak;Diverse verantwoordelijkheden;Je komt in een team met leuke collega's;Salaris tussen de €2500 en €3200 per maand;Je krijgt verantwoordelijkheden over eigen project.

Wij vragen
Je bent erg technisch aangelegd en hebt kennis van koeltechniek;Je hebt je rijbewijs B;Je kan goed samenwerken met andere collega's;Je hebt je STEK diploma en F gassen certificaat;Je weet van aanpakken en bent verantwoordelijk.

Wat ga je doen: Over de functie Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. Het afgelopen jaar is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. Deze functie staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herstellen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn. De taken als Senior Secretaris zijn: Je beoordeelt en analyseert geschillen, onder andere aan de hand van de van toepassing zijnde regelgeving; Je schrijft conceptadviezen; Je bent de fungerend griffier bij hoorzittingen; Als fungerend griffier neem je deel aan de raadkamer; Vervolgens werk je de beslissingen van de raadkamer uit in adviezen en heb je direct invloed op het eindresultaat. Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste aanstelling. Het is mogelijk om zowel parttime als fulltime aan de slag te gaan. Daarnaast bieden we jou een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met een van onze resourcemanagers bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk bij te staan in jouw persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal. Functie-eisen Je hebt WO-werk- en denkniveau Je hebt een studie Rechtsgeleerdheid (bachelor én master) afgerond, een master staats- en bestuursrecht is een pré, maar geen vereiste; Je hebt aantoonbare kennis van of affiniteit met bestuursrecht; Je hebt werkervaring als griffier of een vergelijkbare rol; Je bent in staat om kort en bondig te adviseren op B1 taalniveau. Een schrijftest is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Over het bedrijf Het gaat om een grote opdrachtgever binnen de publieke sector. De standplaats is Utrecht en er wordt hybride gewerkt. Meer weten? Neem dan snel contact met ons op! Wat wij bieden: Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste aanstelling. Het is mogelijk om zowel parttime als fulltime aan de slag te gaan. Daarnaast bieden we jou een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met een van onze resourcemanagers bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk bij te staan in jouw persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal. Over het bedrijf: Over het bedrijf Het gaat om een grote opdrachtgever binnen de publieke sector. De standplaats is Utrecht en er wordt hybride gewerkt. Meer weten? Neem dan snel contact met ons op! Vereisten: Functie-eisen Je hebt WO-werk- en denkniveau Je hebt een studie Rechtsgeleerdheid (bachelor én master) afgerond, een master staats- en bestuursrecht is een pré, maar geen vereiste; Je hebt aantoonbare kennis van of affiniteit met bestuursrecht; Je hebt werkervaring als griffier of een vergelijkbare rol; Je bent in staat om kort en bondig te adviseren op B1 taalniveau. Een schrijftest is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat ga je doen: Over de functie Ben jij een ervaren HR-professional die op zoek is naar een uitdagende functie? Heb je een passie voor administratieve ondersteuning en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan is deze positie bij de Dienstverleningsorganisatie van het Openbaar Ministerie (DVOM) in Utrecht iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een Senior HR Medewerker voor 32-36 uur per week (parttime/fulltime) voor een periode van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. De werklocatie is zowel vanuit Amsterdam als Utrecht goed bereikbaar met openbaar vervoer of eigen vervoer. Jouw taken Als Senior HR Medewerker bij het team Services en Support van DVOM in Utrecht speel je een cruciale rol in het ondersteunen van diverse HR-processen voor de gehele OM-organisatie. Jouw taken omvatten: Zorgdragen voor nauwkeurige en tijdige verwerking en bewaking van HR-administratieve taken. Bewaken van de voortgang van HR-processen, uitvoeren van tijdige rappels en escaleren indien nodig. Verwerken van correspondentie, formulieren en zorgvuldig registreren van procedures. Creëren van (management)overzichten om inzicht te bieden in HR-processen en -statistieken. Ondersteunen van lokale OM-onderdelen en afstemmen van procedures met HR-adviseurs en andere betrokken partijen. Adviseren over uitvoeringsmogelijkheden en fungeren als vraagbaak en specialist op het gebied van complexe HR-processen. Deelnemen aan projecten binnen DVOM of het OM en zorgen voor interne en externe afstemming van aanpassingen in werkwijzen en procedures. Wat we bieden Wat we je bieden Een eindejaarsuitkering van 8,3% die direct bij je loonbetaling wordt uitgekeerd. Een tijdelijk contract van 6 maanden op basis van detachering. Reiskostenvergoeding: €0,07 of €0,20 per kilometer (afhankelijk van je vervoersmiddel en bereikbaarheid van de werklocatie), exclusief parkeerkosten. OV-kosten worden 100% vergoed (2e klasse). Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters en HR-Consultants. Opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%. Ondersteuning van jouw persoonlijke ontwikkeling via trainingen in de online RGF Academy. Functie-eisen Functie-eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM). Minimaal 2 jaar werkervaring als HR medewerker. Ervaring met Excel, Word en Outlook. Bij voorkeur kennis van HR-richtlijnen, wet- en regelgeving van het Rijk en OM-specifiek, en ervaring met P-Direkt. Minimaal 2 jaar ervaring bij de Rijksoverheid en met projectmatig werk is een pré. Integriteit, klantvriendelijkheid, flexibiliteit, professionaliteit, communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid. Goede samenwerking, nauwkeurigheid, positief-kritische houding, oplossingsgericht, proactief, nieuwsgierig en leergierig. Over het bedrijf Bij DVOM in Utrecht werken jonge professionals en ervaren krachten met diverse achtergronden en werkervaringen. We leveren een breed scala aan diensten, waaronder financiële administratie, huisvesting, inkoop, HR en facilitaire ondersteuning. We streven naar een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en volop ruimte krijgen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ben jij de Senior HR Medewerker die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team bij DVOM in Utrecht! Wat wij bieden: Wat we bieden Wat we je bieden Een eindejaarsuitkering van 8,3% die direct bij je loonbetaling wordt uitgekeerd. Een tijdelijk contract van 6 maanden op basis van detachering. Reiskostenvergoeding: €0,07 of €0,20 per kilometer (afhankelijk van je vervoersmiddel en bereikbaarheid van de werklocatie), exclusief parkeerkosten. OV-kosten worden 100% vergoed (2e klasse). Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters en HR-Consultants. Opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%. Ondersteuning van jouw persoonlijke ontwikkeling via trainingen in de online RGF Academy. Over het bedrijf: Over het bedrijf Bij DVOM in Utrecht werken jonge professionals en ervaren krachten met diverse achtergronden en werkervaringen. We leveren een breed scala aan diensten, waaronder financiële administratie, huisvesting, inkoop, HR en facilitaire ondersteuning. We streven naar een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en volop ruimte krijgen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ben jij de Senior HR Medewerker die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team bij DVOM in Utrecht! Vereisten: Functie-eisen Functie-eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM). Minimaal 2 jaar werkervaring als HR medewerker. Ervaring met Excel, Word en Outlook. Bij voorkeur kennis van HR-richtlijnen, wet- en regelgeving van het Rijk en OM-specifiek, en ervaring met P-Direkt. Minimaal 2 jaar ervaring bij de Rijksoverheid en met projectmatig werk is een pré. Integriteit, klantvriendelijkheid, flexibiliteit, professionaliteit, communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid. Goede samenwerking, nauwkeurigheid, positief-kritische houding, oplossingsgericht, proactief, nieuwsgierig en leergierig.

/ Wat ga je doen? OGD werkt al jaren met TOPdesk. Om de groei die we beogen te realiseren gaan we voor onze outsourcingsdienstverlening over naar ServiceNow. Als senior functioneel beheerder ServiceNow ga je deze servicemanagement tool verder ontwikkelen en beheren. Je komt terecht in een gevarieerd team en vanwege je ervaring vervul je een voorbeeldfunctie. Dit betekent dat je jouw collega's meeneemt in het leren werken met en het beheren van ServiceNow.
Je hebt ruime ervaring met het implementeren en beheren van ServiceNow en aantoonbare kennis van de CSM en integration HUB van ServiceNow. Ook heb je gewerkt in de MSP-sector en heb je ervaring met het onboarden van nieuwe klanten. Verder vind jij het leuk om nieuwe ITSM-omgevingen op te zetten en ben je niet bang om verder te kijken dan de originele klantvragen om zo net dat stapje extra te zetten. Ook ben je communicatief vaardig en kun je complexe onderwerpen duidelijk uitleggen en ben je in staat om een brug functie tussen onze business en ServiceNow te vormen. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen daar waar dit mist, en waar nodig de huidige structuur te verbeteren.

Wat ga je doen: Over de functie USG Legal Professionals is op zoek naar ambitieuze junior juristen. Vanuit een dienstverband bij USG Legal ben je werkzaam bij verschillende opdrachtgevers binnen het publieke domein. Voorbeelden hiervan zijn Rijksoverheden (inclusief uitvoeringsinstellingen), ministeries, provincies en gemeentes. Als Jurist Bestuursrecht ga je aan de slag met maatschappelijke en actuele onderwerpen en dát maakt deze functie zo leuk! Je kan echt het verschil maken en daarbij leer je elke dag. Door aan de slag te gaan bij een van onze opdrachtgevers groei je 'on-the-job' steeds meer als juridisch professional! Wat bieden wij jou? Voor deze opdracht bieden wij graag een jaar contract aan en tijdens dit contract kan jij je als jurist verder ontwikkelen. Hiervoor bieden wij een opleidingsprogramma aan en jouw resourcemanager zal dit verder met je bespreken. Ben jij klaar om jouw kennis te vergroten, en heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector? Reageer dan snel! Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een arbeidsovereenkomst van twaalf maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal. De procedure ziet er als volgt uit: Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Functie-eisen Je hebt een afgeronde opleiding HBO of WO Rechten; Juridische werkervaring is een pré, geen vereiste Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt goed samenwerken; Je bent analytisch en klantgericht; Je bent goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken en komt snel tot de kern. Over het bedrijf Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij opdrachtgevers in de publieke sector in Utrecht. Wat wij bieden: Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een arbeidsovereenkomst van twaalf maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal. De procedure ziet er als volgt uit: Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Over het bedrijf: Over het bedrijf Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij opdrachtgevers in de publieke sector in Utrecht. Vereisten: Functie-eisen Je hebt een afgeronde opleiding HBO of WO Rechten; Juridische werkervaring is een pré, geen vereiste Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt goed samenwerken; Je bent analytisch en klantgericht; Je bent goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken en komt snel tot de kern.