HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern. Werden Sie Teil unseres Teams! Area Sales Manager (m/w/d) – Oberösterreich und Niederösterreich-West
Ausbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. Sie setzen vorgegebene Vermarktungsmaßnahmen erfolgreich um und tragen die Budgetverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten den Markt und führen Marktanalysen durch, um Chancen zu identifizieren und unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen. Kundengewinnung und -betreuung: Sie betreuen regelmäßig und potenzialorientiert unsere relevanten Zielgruppen wie Architekten, Planer, Bauherren, Investoren, Generalunternehmen, Verarbeiter und Händler. Objektgewinnung und -betreuung: Sie identifizieren und akquirieren relevante Bauobjekte und platzieren unsere Produkte in den Ausschreibungen. Im gesamten Projektverlauf betreuen Sie die Kunden und stellen sicher, dass die Umsatzpotenziale realisiert werden.
Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem vergleichbaren Studium. Mit Ihrer Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im Verkauf von Produkten sind Sie bestens gerüstet, um bei uns durchzustarten. Sie haben ein Gespür für den Markt, kennen die SHK-Branche und bringen Kenntnisse im Objektgeschäft mit. Ihre Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Partner (m/w/d) für unsere Kunden.
Attraktive Vergütung und Dienstwagen: Freuen Sie sich auf eine attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag (3.570 € monatlich), Bereitschaft zum Überzahlen bei entsprechender Qualifikation und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Modernes Arbeiten: Für Ihre Arbeit im Homeoffice stellen wir Ihnen modernste Ausstattung wie Smartphone und Notebook zur Verfügung. Gesundheit und Work-Life-Balance: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten zur Selbstorganisation und sorgen dafür, dass Sie fit bleiben. Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.

Kaufmännische Lehre bei Wüstenrot als Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d) Österreichweit an all unseren Standorten Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.
Spannende und abwechslungsreiche Lehre im Finanzdienstleistungsverkauf Fachlicher Deep-Dive bei einem All-Finanzdienstleister (Bank, Bausparkasse und Versicherung) Individuelle Entwicklung im Vertriebsbereich Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Privatkundenberater:in Umfangreiche Benefits für erfolgsorientierte junge Menschen (Lehrlingswoche, Bonifikation für gute Leistungen in der Berufsschule, Essenskostenzuschuss uvm.) Professionelle Unterstützung im Team
Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, auch Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen Führerschein B Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst
Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement Eine positive Ausstrahlung und Freude am aktiven Verkauf Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.018,74 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen.

Sie haben Erfahrung in der Buchhaltung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem international erfolgreichen Kunden suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) für den Standort in Wels. Buchhalter (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die (Kreditoren-) Buchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Zudem unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und arbeiten an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit Darüber hinaus sind Sie an Accounting-Projekten und Neuimplementierungen beteiligt Sie unterstützen interne und externe Audits und führen eigenständig Abschlussbuchungen sowie Kontenabstimmungen durch
Sie verfügen über eine abgeschlossene (Bilanz-) Buchhalterprüfung sowie mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Versierter Umgang mit MS-Office sowie mit Buchhaltungssoftware (idealerweise Navision) werden vorausgesetzt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift sind erforderlich Zudem sind Sie kommunikativ, teamfähig und arbeiten genau sowie strukturiert
Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten Eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team wird geboten Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Bei unserem Kunden erwarten Sie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.
Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet und erledigst Depotfahrten Du lieferst Brief- und Paketsendungen an unsere Firmenkund*innen Du bringst und holst Sendungen bei unseren Postpartner*innen und Filialen ab Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen und Einkassieren von Geldbeträgen Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr
verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Freude und Umgang mit Menschen gute Deutschkenntnisse und Führerschein B
Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!
Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.

Wir sind einer der international führenden Hersteller von modernen Stempel- und Markierungsgeräten mit Kunden und Niederlassungen auf der ganzen Welt.
Zur Verstärkung im Customer Service für unsere Kunden in der DACH-REGION suchen wir eine(n) SACHBEARBEITER/IN CUSTOMER SERVICE
FÜR DIE AUFTRAGSABWICKLUNG
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche)
eigenverantwortliche Auftragsabwicklung, Bearbeitung und Fakturierung laufende Kommunikation und Betreuung unserer Kunden in der DACH-Region Preis- und Datenpflege, Statistiken und Reports
mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Auftragsbearbeitung sicherer Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen und allen MS Office Anwendungen gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit unkomplizierter Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen familiäre & wertschätzende Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache möglich marktkonformes Bruttogehalt ab € 2.900,- bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld Langfristige Anstellung Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Infrastruktur Zentrale Lage in Wels Ausgezeichnete Verkehrsanbindung Firmeneigener Parkplatz Benefits Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen Ganzheitliches Gesundheitsprogramm Vorsorge zu vergünstigten Konditionen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER FILIALE WELS EINEN FIRMENKUNDENBERATER (M/W/D)
Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden in allen Bankbelangen Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit Spezialisten
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung sowie abgeschlossene Bankausbildungen Freude am Umgang mit Kunden sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus.
Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.
Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als: Privatkundenberater:in (m/w/d) Österreichweit an all unseren Standorten Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.
Finanz - sowie Versicherungsberatung: Sie bieten unseren Kund:innen individuelle Beratung zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung) Kundengewinnung: Sie identifizieren potentielle Neukund:innen, analysieren ihre Bedürfnisse, erstellen Angebote und überzeugen sie von den Vorteilen der Wüstenrot Produkte Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für die Kund:innen zu allen finanziellen Fragestellungen und im Kundenfeedbackmanagement
Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil) Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen Freude am aktiven Verkauf sowie proaktives und zielorientiertes Denken Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Führerschein B mit eigenem PKW
Angestelltenverhältnis bei einem Allfinanzdienstleister Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten mit einem leistungsbezogenen, nach oben offenen Einkommen Flexible Arbeitszeiten Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung Firmen-Laptop und Firmen-Handy Attraktive Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ab Euro 31.263,28 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als: Filialkundenberater:in (m/w/d) Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.
Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung) Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Aquisitionsmaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil) Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen Freude am Arbeiten im Team und aktiven Verkauf sowie zielorientiertes Denken Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Führerschein Klasse B
Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung Firmen-Laptop und Firmen-Handy Attraktive Sozialleistungen Einstiegsgehalt ab 31.263,28 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Zur Verstärkung des IT-Teams wird eine engagierte und SAP-affine Persönlichkeit gesucht.
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP-Projekten sowie Änderungsanforderungen im SCM Umfeld Analyse und Design von Geschäftsprozessen sowie deren Umsetzung in SAP SCM Geschäftsprozessberatung sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Business Process Ownern und Global Key Usern Implementierung und Optimierung von SAP SCM Lösungen Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Key-User
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater Fundierte Kenntnisse in den SAP relevanten Modulen (z.B. WM, EWM, TM, IBP) Langjährige Erfahrung in der End-2-End Geschäftsprozessgestaltung und Projekt-Umsetzung, inkl. S/4HANA Implementierungen Kenntnisse bezüglich Datenstrukturen in SAP und den relevanten SAP-Technologien Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern in Unternehmen ist wünschenswert
Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesse auf Konzernebene Das aktuelle Mindestgehalt für diese Position beträgt € 52.197,04 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie). Bei der tatsächlichen Bezahlung, weiß der Kunde Erfahrung zu schätzen.

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance: Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden. Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)
Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten
Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc. Büroerfahrung von Vorteil Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz
DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz. Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.) Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen