Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Ihre Hilfe zählt – Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do, Fr

• Teilzeit gesucht (19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

Das bewirken Sie:

• Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen

• Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese

• Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien

• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards

• Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen

• Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)

• Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung

• Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht

• Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Ihre Hilfe zählt – Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do, Fr

• Teilzeit gesucht (19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

Das bewirken Sie:

• Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen

• Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese

• Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien

• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards

• Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen

• Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)

• Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung

• Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht

• Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

HR Business Partner (m/w/d)

• Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung).
• Du bist Ansprechpartner:in auf Augenhöhe, bringst dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und überzeugst mit klarer Argumentation und Fingerspitzengefühl.
• Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
• Du hast einen Schwerpunkt im österreichischen Arbeitsrecht und unterstützt Führungskräfte bei rechtlichen Fragestellungen mit fundiertem Fachwissen.
• Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei.
• Du bringst dich aktiv in Change- und Organisationsprojekte ein und unterstützt mit deiner Erfahrung beim Aufbau moderner People-Strukturen.
• Mit deinem offenen, lösungsorientierten Mindset bringst du Themen voran und lässt dich auch von Gegenwind nicht aus der Ruhe bringen.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
• Fragen zum österreichischen Arbeitsrecht beantwortest du mit Leichtigkeit und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege für jede Situation.
• Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit.
• Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und Englisch und arbeitest selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.

Systembetreuer/in - Wels

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sehr erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen. Zur Erweiterung des IT-Teams suchen wir SIE!

• Betreuen der im Haus stehenden IT und Netzwerk-Infrastruktur
• Installation, Betreuung und Administration der IT-Umgebungen
• Weiterentwicklung der Systeme
• Unterstützung im Second-Level-Support
• Technische Umsetzung und Projektrealisierung
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Systembetriebes

• Berufserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse im Bereich Windows-Server und Netzwerkinfrastruktur
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Mitarbeit bei Projekten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung

• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Ein krisenresistentes Unternehmen
• Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freundschaftliches Umfeld mit Teamgeist und DU-Kultur
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer tragenden Digitalisierungsrolle
• Moderne IT-Systeme
• Teil eines kompakten und zusammengeschweißten IT-Teams
• Umfangreiche und strukturierte Einarbeitungszeit unterstützt durch das Team
• Sehr gute Erreichbarkeit
• Attraktives Benefit-Programm (Einkaufsvorteile, vergünstigtes Mittagessen, Firmenveranstaltungen usw.)

Das Gehalt beträgt ca. € 60.000, - pro Jahr

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Fit, motiviert & bereit für Neues? Bei unserem Kunden im Lager erwarten dich spannende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.
Pack mit an und werde Teil des Teams!

• Kommissionierung der Aufträge
• termingerechte Bereitstellung der Waren
• Befüllung und Betreuung der Regallager
• Bestückung der Lagerplätze und Bestandspflege

• körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Überstunden
• sehr gute Deutschkenntnisse

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen
• kollegiales Umfeld und strukturierte Einarbeitung
• langfristige Beschäftigungsperspektive mit Option auf Übernahme
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilzeit: Montag–Freitag, 13:00–19:15 Uhr

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Einschulung
• Teilzeit­arbeitsplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Das Mindestentgelt beträgt € 2.274,96 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

IT Administrator (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Verantwortung für den 2nd Level-Support für Hard- und Software – sowohl remote als auch direkt vor Ort
• Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen, Softwareinstallationen und weiteren IT-Anliegen
• Betreuung einer umfangreichen IT-Landschaft (Windows Clients, Thin Clients) und der M365 Welt (MS Teams, SharePoint Online u.v.m.)
• Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Updates
• Test und Einführung neuer Hardware sowie Begleitung der Integration in den laufenden Betrieb

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HAK/HTL, Uni/FH) oder entsprechende Berufserfahrung
• Grundlagenwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken)
• Erste Erfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365 von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)
• Firmenhandy und Laptop
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Mitarbeiterrestaurant
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Einkauf von technischen Produkten | Oberösterreich

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich Großhandel. Die Produkte erfüllen höchste Qualitätsstandards und haben in der Branche einen sehr hohen Bekanntheitsgrad.

• Eigenständiges Verhandeln mit Lieferanten und Preisvereinbarungen
• Selbstständige Bestelldisposition und Überwachung von Lieferterminen
• Durchführung von Anfragen und Lieferantenvergleichen
• Fallweises Besuchen von Fachmessen und Lieferanten
• Eigenständige Suche von neuen Einkaufsquellen

• Berufserfahrung im Einkauf
• Kfm. oder technische Berufsausbildung
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, kostenbewusstes Handeln
• Technisches Grundverständnis
• Englischkenntnisse

• Sicherer, langjähriger Arbeitsplatz
• Sie sind Teil eines sehr erfolgreichen Unternehmens
• Freundschaftliches, kollegiales Arbeitsklima mit Teamgeist
• Eigenständiges Arbeiten
• Attraktives Benefit Programm
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Sehr gute Erreichbarkeit

Das Gehalt beträgt ca. € 60.000, - p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, technische Abläufe zu durchdenken, Pläne zu erstellen und Zusammenhänge bis ins Detail zu erfassen? Dann werde unser STRUKTURGEBER:IN!

Gemeinsam mit dem Projektteam sorgst du für effiziente Planung und Steuerung unserer gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung.

• Großprojekte in technischer Hinsicht begleiten
• haustechnische Anlagenteile konzipieren
• Ausführungs- und Konstruktionszeichnungen sowie Montagepläne erstellen
• Materialbestellungen durchführen
• Abrechnungsunterlagen verfassen und prüfen
• Projektunterlagen und Leistungsberichte anfertigen und dokumentieren
• im Projektteam transparent kommunizieren und zusammenarbeiten

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft
• kommunikationsstark, lösungsorientiert und hilfsbereit
• selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.