Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Our client is an internationally operating technology and manufacturing company with a strong innovation focus, sustained growth trajectory, and global market presence. As part of its ongoing organizational development, our client is seeking an experienced senior leader to assume overall responsibility for Quality & Operations at the company's headquarters in Upper Austria.

In this key leadership role, you will be accountable for the strategic and operational management of Quality Management, Quality Assurance, Manufacturing, and related Operations functions. You will actively shape the evolution of organizational structures while driving international transformation and performance improvement initiatives.

Your key responsibilities include:

• Developing and executing the Quality & Operations strategy in alignment with overall business objectives
• Leading, coaching, and developing multiple functional teams and senior managers
• Ensuring an effective Quality Management System in accordance with ISO 9001 standards
• Driving manufacturing performance, delivery reliability, product availability, and cost and capacity targets
• Managing strategic initiatives such as site transfers, product launches and phase-outs, make-or-buy decisions, and process transitions
• Implementing and further developing KPI frameworks, reporting structures, and governance processes
• Promoting Lean Management, automation, digitalization, and Operational Excellence initiatives
• Proactively managing risks while continuously improving quality and manufacturing performance indicators
• Collaborating closely with internal and external stakeholders, customers, suppliers, and international corporate functions

• Completed technical or business-related education (technical college, university, or equivalent)
• Several years of leadership experience in Manufacturing, Operations, Quality Management, or related industrial environments
• Strong expertise in modern Quality Management Systems and relevant regulatory and compliance requirements
• Proven track record in leading complex transformation and change management projects
• Solid knowledge of Lean Management, Continuous Improvement, automation, and digital transformation
• Good understanding of Supply Chain Management, production planning, and supplier management
• Experience with ERP systems, ideally SAP S/4HANA, and modern digital work environments
• Strong communication, leadership, and stakeholder management skills
• Strategic mindset combined with a hands-on approach
• Excellent English language skills

Our client offers a unique opportunity to assume a highly visible leadership role with significant strategic impact in a global organization. You will drive transformation and optimization initiatives of international relevance, shape key business decisions, and contribute directly to the company's long-term success. Besides a professional, innovation-focused, and collaborative environment, our client offers an attractive compensation package ranging from EUR 100.000,- gross per year, depending on your qualifications and experience, as well as a company car.

HOLTER macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.

• Lieferantenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Lieferanten und Warengruppen und gestaltest nach deiner umfassenden Einschulung aktiv die Lieferantenbeziehungen.
• Verhandlungsprofi: Du führst eigenständig Verhandlungen über Rahmenverträge und Konditionen, um optimale Bedingungen für unser Unternehmen zu schaffen.
• Marktanalyse: Du evaluierst internationale Beschaffungsmärkte, identifizierst neue Potenziale und trägst entscheidend zur strategischen Ausrichtung unseres Einkaufs bei.
• Lieferantenauswahl: Du wählst sorgfältig Lieferanten aus, bewertest und qualifizierst sie für eine Zusammenarbeit.
• Interne Schnittstelle: Du fungierst als zentrale Verbindung zu internen Abteilungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sowie eine effiziente Kommunikation sicher.
• Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie mit und bringst neue Ideen und Impulse ein.

• eine kaufmännische Ausbildung und erste bis mehrjährige Erfahrung im Einkauf mitbringst – idealerweise mit Bezug zur Sanitär- oder Heizungsbranche.
• Zahlen und Analysen für dich mehr sind als nur Excel – du erkennst Zusammenhänge und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab.
• klar und überzeugend kommunizierst und auch in Verhandlungen den Überblick behältst.
• gerne Verantwortung übernimmst, unternehmerisch denkst und Dinge aktiv voranbringst.

• Vollzeitbeschäftigung: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Wochenstunden von Montag bis Freitag – die Wochenenden gehören dir!
• Flexibilität: Nach individueller Absprache, kannst du deine Aufgaben auch effizient im Home-Office erledigen.
• Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine sorgt täglich mit verschiedenen Menüs und Salatbuffet für dein leibliches Wohl.
• Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen zwischendurch.
• Fit und sportlich: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Mental gesund: Mit Mavie erhältst du Unterstützung durch einen Coach sowie Zugang zu hilfreichen Inhalten und Angeboten für deine mentale Gesundheit.
• Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie umfassenden Produkt- und Programmeinschulungen.
• Zukunftssicher: Freue dich auf einen familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag Handel, Gruppe E, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

HOLTER macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.

• Ordnungshüter: Du bist verantwortlich für die Kommissionierung und sorgfältige Einlagerung der Ware.
• Kundenfokus: Du bearbeitest Kundenaufträge gewissenhaft und stellst sicher, dass alles korrekt abgewickelt wird.
• Lagerlogistik: Du behältst den Überblick und sorgst für eine effiziente Lagerplatzverwaltung.
• Inventur & Ordnung: Du unterstützt tatkräftig bei der Inventur und hilfst mit, das Lager ordentlich und sauber zu halten.
• Prozessbewusstsein: Du hältst dich stets an unsere internen Prozesse und Richtlinien, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

• bereits erste Erfahrung im Lager/Logistikbereich sammeln konntest und dich in der Logistik zu Hause fühlst.
• einen Staplerschein in der Tasche hast und bereits Fahrerfahrung mitbringst.
• ein Teamplayer bist und gute Deutschkenntnisse mitbringst, die eine reibungslose Kommunikation ermöglichen.
• mit Einsatzbereitschaft und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugst, um tägliche Aufgaben effektiv zu bewältigen.

• Arbeitszeit: Vollzeitanstellung mit 38,5 Stunden von Montag bis Freitag – die Wochenenden gehören dir!
• Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit frischen Mahlzeiten.
• Zeit für dich: Die bezahlt Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen und Erholen zwischendurch.
• Fit & sportlich: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie umfassenden Produkt- und Programmeinschulungen.
• Zukunftssicher: Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
• für diese Position ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 36.400,- (zzgl. Leistungsprämie) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

HOLTER macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.

• Kundenkontakt: Du bist erste Ansprechperson für unsere Groß- und Projektkunden und klärst alles rund um Aufträge, Bauzeitpläne, Lieferzeiten und Reklamationen.
• Auftragsabwicklung: Du wickelst Aufträge im Objektgeschäft eigenständig ab – strukturiert, verlässlich und mit Blick fürs Detail über den gesamten Prozess hinweg.
• Tagesgeschäft: Du hältst alles am Laufen und sorgst für eine reibungslose Betreuung unserer Key-Account-Kunden.
• Schnittstelle: Du bist die Verbindung zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
• Organisation: Du bereitest Bestellungen vor, pflegst die Objektdatenbank und behältst den Überblick – auch bei komplexen Aufträgen.

• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich (z.B. Großhandel etc.) hast oder bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln konntest.
• idealerweise bereits Branchenkenntnisse im Bereich Sanitär und Heizung mitbringst.
• gerne den Überblick behältst, strukturiert arbeitest und Ordnung in komplexe Themen bringst.
• Dinge selbst anpackst, Verantwortung übernimmst und Lösungen findest.
• dich im Team wohlfühlst, offen für Neues bist und dich aktiv einbringst.

• Vollzeitanstellung: Mo-Do: 7:30 – 17:00 Uhr, Fr: 07:30 – 13:00 Uhr.
• Flexibilität: Nach Absprache, kannst du deine Aufgaben auch effizient an bis zu zwei Tagen im Home-Office erledigen.
• Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen und Erholen zwischendurch.
• Gesundheit: Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen in unserer HOLTER-Akademie.
• Perspektive: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln – fachlich und karrieretechnisch.
• Stabilität: Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 39.200,- plus Leistungsprämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.