Geschäftsbereich & Einsatzort : Lehre Filiale und Studio

Arbeitszeit : Vollzeit

Vertragsart : Lehrverhältnis

Datum frühestmöglicher Start : 7/31/2026

Einkommen : € 900 brutto pro Monat im 1.Jahr € 1000 brutto pro Monat im 2.Jahr € 1300 brutto pro Monat im 3.Jahr € 1500 brutto pro Monat im 4.Jahr

Einleitungstext

Du liebst die Herausforderung und willst zeigen, was du kannst? Du gibst dich nicht leicht zufrieden? Sondern möchtest mit deiner Arbeit begeistern? Dann überzeug uns mit deinem Fingerspitzengefühl und werde einer der Gründe, warum unsere Kund:innen so gerne ins dm kosmetikstudio kommen! Bist du bereit? 

Deine Aufgaben

Gehalt: ab 65.000 – kein Allin
Dienstort: Linz

Sie kommen aus der Revision und möchten sich stärker in Richtung IT spezialisieren? 

Oder Sie sind IT-Spezialist:in und möchten den Schritt in die Interne Revision machen? Dann könnte diese Position genau die richtige nächste Herausforderung für Sie sein. 

Für eine etablierte österreichische Bank suchen wir Persönlichkeiten mit analytischem
Denken, technischem Verständnis und Interesse an regulatorischen Themen.

Ihre Rolle

• Durchführung von Prüfungen im IT-Bereich sowie von Themen mit IT-Bezug (z.B. Prüfungen von IT-Drittdienstleistern)
• Prozess- und Projektprüfungen mit IT-Bezug sowie Prüfungen zentraler Abteilungen und Vertriebseinheiten
• Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (u.a. DORA-Anforderungen)
• Identifikation von Schwachstellen sowie Aufzeigen von Optimierungspotenzialen im Sinne der Unternehmensstrategie
• Mitarbeit an internen Projekten der Revision, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Analyse-Tools
• Durchführung regelmäßiger Kontrollaufgaben im Verantwortungsbereich der Internen Revision

Ihr Profil

• Sehr gute IT- und Datenverarbeitungskenntnisse und/oder praktische Erfahrung in der internen oder externen Revision
• Interesse an regulatorischen Themen, Prozessen und systematischen Verbesserungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Freude an Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Familienfreundlicher, stabiler Arbeitgeber
• Strukturierte Einschulung und Unterstützung beim Einstieg in die Arbeitsweise der Internen Revision
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice (2 Tage pro Woche) und Gleitzeitflexibilität
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervorteile und Pensionsvorsorge

Wenn Sie den nächsten Schritt Richtung IT-Revision gehen möchten – unabhängig davon, ob Sie aus der IT oder der Revision kommen – freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen.

Verdiene 900 € für eine erfolgreiche Empfehlung

Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 900€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen, sende ihn an die passende Person, wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird bekommst du die 900€. weniger ansehen

Über die Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen B2B-Umfeld und betreut Industrie- und Gewerbekunden mit hochwertigen technischen Lösungen. Zur Verstärkung des Außendienstteams suchen wir eine:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Aktive Akquisition neuer Kunden im technischen B2B-Umfeld

• Technische und kaufmännische Beratung der Kunden telefonisch sowie vor Ort

• Klärung technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst

• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Abstimmung mit dem Innendienst

• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und administrative Tätigkeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik

• Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst

• Praxis in der Angebotserstellung und Kundenbetreuung

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Gehaltsspanne & Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 4.400,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

• Firmenauto

• Handy

• Homeoffice

• Laptop

• Familiäres Arbeitsumfeld

• Internationales Arbeitsumfeld

Verdiene 500 € für eine erfolgreiche Empfehlung

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Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen
• Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten
• Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)
• Führung des Projektteams
• Rechnungsprüfung (technischer Teil)
• Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote
• Technische Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke
• Führungskompetenz
• AutoCAD-Kenntniss
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa
• Familiäres Betriebsklima
• Moderne, großzügige Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Verdiene 1250 € für eine erfolgreiche Empfehlung

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Appetit auf einen neuen Job? Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Wels suchen wir ab sofort eine/n

Restaurant Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Selbstständige Koordination sämtlicher Abläufe im Restaurant
• Gewährleistung von BURGER KING(R) Standards wie Produktsicherheit und Hygienevorschriften
• Wirtschaftliche Verantwortung für den eigenen Betrieb
• Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte
• Mitarbeiterführung und Einteilung der verfügbaren Arbeitskräfte
• Motivation und Training der Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit
• Allgemeine administrative Aufgaben

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der (System)-Gastronomie
• Flexibilität, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Stresssituationen
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil

Was dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche
• Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings im Wert von EUR 1.700,-
• Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung gegeben!
• Verpflegung im Wert von EUR 200,- und Uniform
• Zusatzverdienst dank unserem „Bring your Friend" Programm (EUR 200,- Netto pro Person)
• Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe
• Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group)
• Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
• Viel Spaß in einem internationalen Team
• Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen

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Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 21 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KFZ-Elektriker (m/w/d). Herausforderungen, die Sie meistern: * Montage und Verkabelung von Beleuchtungen und Steuerungen am Fahrzeug * Montage Verkabelungen und Installation von Ladebordwänden, Ladekränen usw. * Mithilfe bei der Montage von Anbauteilen * Lesen von techn. Zeichnungen und Schaltplänen Qualifikationen und Fähigkeiten, die Sie auszeichnen: * Lehrabschluss als Fahrzeugelektriker, Bau- oder Landmaschinentechniker * Fundiertes Fachwissen in der Fahrzeugelektrik und Mechatronik * Staplerführerschein von Vorteil * Handwerkliche Geschicklichkeit, sowie Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Benefits, die Sie wertschätzen: * Firmenwohnung bei Bedarf verfügbar * Positives, wertschätzendes Arbeitsklima * Sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Perspektive * Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Mo-Do: 07:00 - 16:00 Uhr/ Fr: 07:00 - 13:05 Uhr) * Gründliche Einarbeitungszeit und professionelle Weiterbildung * Betriebskantine mit Essenszuschuss und Gratisobst für eine gesunde Jause * E-Bike Leasing * Sonderkonditionen für Mitarbeiter bei Reisen, Technik, Mode etc. * Buszubringerdienst Das kollektivvertragliche Mindestjahresbrutto liegt je nach Berufserfahrung zwischen 41.272 EUR und 42.784 EUR. Beschäftigungsart Vollzeit weniger ansehen

Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 21 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur für Hydraulik (m/w/d). Herausforderungen, die Sie meistern: * Neubau und Reparatur von Hydrauliksystemen nach Hydraulikschaltplan * Verrohrung und Verschlauchung durchführen * Schläuche selbst Anpassen und Verpressen * Montage und Verschraubung von Öltank, Pumpe, Ventile und Zylinder etc. * Funktionsüberprüfung durchführen * Mithilfe und Montage von Aufbauten Qualifikationen und Fähigkeiten, die Sie auszeichnen: * Abgeschlossene technische Berufsausbildung * Technische Kenntnisse über LKW und im Aufbaubereich wären wünschenswert * Idealerweise auch einige Grundkenntnisse in der Pneumatik Benefits, die Sie wertschätzen: * Firmenwohnung bei Bedarf verfügbar * Positives, wertschätzendes Arbeitsklima * Sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Perspektive * Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Mo-Do: 07:00 - 16:00 Uhr/ Fr: 07:00 - 13:05 Uhr) * Gründliche Einarbeitungszeit und professionelle Weiterbildung * Betriebskantine mit Essenszuschuss und Gratisobst für eine gesunde Jause * E-Bike Leasing * Sonderkonditionen für Mitarbeiter bei Reisen, Technik, Mode etc. * Buszubringerdienst Das kollektivvertragliche Mindestjahresbrutto liegt je nach Berufserfahrung zwischen 41.272 EUR und 42.784 EUR. Beschäftigungsart Vollzeit weniger ansehen

Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 21 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KFZ-Elektriker (m/w/d).

Herausforderungen, die Sie meistern:

• Montage und Verkabelung von Beleuchtungen und Steuerungen am Fahrzeug
• Montage Verkabelungen und Installation von Ladebordwänden, Ladekränen usw.
• Mithilfe bei der Montage von Anbauteilen
• Lesen von techn. Zeichnungen und Schaltplänen

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:

• Lehrabschluss als Fahrzeugelektriker, Bau- oder Landmaschinentechniker
• Fundiertes Fachwissen in der Fahrzeugelektrik und Mechatronik
• Staplerführerschein von Vorteil
• Handwerkliche Geschicklichkeit, sowie Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits, die Sie wertschätzen:

• Firmenwohnung bei Bedarf verfügbar
• Positives, wertschätzendes Arbeitsklima
• Sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Perspektive
• Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Mo-Do: 07:00 - 16:00 Uhr/ Fr: 07:00 - 13:05 Uhr)
• Gründliche Einarbeitungszeit und professionelle Weiterbildung
• Betriebskantine mit Essenszuschuss und Gratisobst für eine gesunde Jause
• E-Bike Leasing
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter bei Reisen, Technik, Mode etc.
• Buszubringerdienst

Das kollektivvertragliche Mindestjahresbrutto liegt je nach Berufserfahrung zwischen 41.272 EUR und 42.784 EUR.

Beschäftigungsart
Vollzeit

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Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Brand- und Wasserschaden-Sanierung bzw. Bausanierungen mit mehreren Niederlassungen in Österreich und bedient somit an voll ausgestatteten Betriebsstätten und mit eigenem Fuhrpark den österreichischen Markt flächendeckend. Den kontinuierlichen Erfolg seit mehreren Jahrzehnten sichern neben langfristigen und zufriedenen Kooperationspartnern auf Kundenseite und einem hohen Qualitätsanspruch vor allem auch motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen. Aktuell suchen wir einen führungserfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort in Oberösterreich im Raum Wels / Traun/ Hörsching, der mit seinem Team die Kunden mit hoher Serviceorientierung in der Abwicklung ihrer Schäden betreut und sein Team mit menschlicher Größe und fachlicher Erfahrung erfolgreich führt und weiterentwickelt.

Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahresgehalt liegt bei 90.000 Euro. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Dienstauto (demnächst auch E-Auto möglich), auch zur privaten Nutzung, ist ebenfalls inkludiert.

Interesse an einer aktiven und verantwortungsvollen Leitungsfunktion in einem stabilen Unternehmensumfeld in Oberösterreich, in der Sie den Erfolg Ihres Standortes/Ihrer Region mit Ihrem Team gemeinsam direkt beeinflussen und weiter vorantreiben können? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Gesamt-Verantwortung für die Niederlassung in Oberösterreich im Großraum Wels / Hörsching / Traun
• Erfolgreiche und reibungslose Abwicklung der Sanierungsprojekte durch transparente Kalkulation, effiziente Team- und Materialdispositionen sowie aktives Qualitätsmanagement
• Sicherstellung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Forcierung der Erweiterung des lokalen / regionalen Kundenportfolios
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (> 10 MA) sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
• Schaffen geeigneter Personalstrukturen und Ressourcenplanung/-beschaffung
• Reisebereitschaft ca. 20-25% in Ihrer Region

• Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (vorzugsweise Hochbau oder Elektrotechnik) oder technische / handwerkliche Lehre (z.B. Maurer/Polier, Innenausbau, Tischler, etc.) mit entsprechend relevanter Berufserfahrung auf der ausführenden Seite und Verständnis für bautechnische Abläufe in verschiedenen Gewerken
• Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition
• Organisierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit technischem Wissen, wirtschaftlichem Hausverstand bzw. unternehmerischer Sichtweise
• Vertriebsaffinität und Netzwerker-Kompetenz gepaart mit Professionalität, Integrität und Seriosität
• Authentische Führungskraft mit natürlicher Autorität und Gespür für Mitarbeitersteuerung und -weiterentwicklung

• Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem seriösen, professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
• Zuverlässiges, wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket (90.000 EUR Bruttojahresgehalt inkl. Dienstauto)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

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