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Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in Wels
Österreichische Postbus AG
Wels, Oberösterreich, 4600, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- bist in deiner Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.
- verantwortest einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und vergisst dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- disponierst die Fahrzeuge, organisierst Wartungen und Reparaturen und das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Dein Profil, du...
- besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
- hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) bzw. warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.
- verfügst über Führungspotenzial, überzeugst durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleibst in Konfliktsituationen gelassen und professionell.
- bringst Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit. und bist versiert im Umgang mit MS-Office.
- kannst wechselnden Arbeitszeiten gut umgehen.
Unser Angebot
- Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine Rolle als Nachwuchsdisponent:in.
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Nutze eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhälst du halbjährlich € 3.859,25brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.
*Hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
Deine Bewerbung
Bewirb Dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter +43664/88723036 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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