Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, technische Abläufe zu durchdenken, Pläne zu erstellen und Zusammenhänge bis ins Detail zu erfassen? Dann werde unser STRUKTURGEBER:IN!

Gemeinsam mit dem Projektteam sorgst du für effiziente Planung und Steuerung unserer gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung.

• Großprojekte in technischer Hinsicht begleiten
• haustechnische Anlagenteile konzipieren
• Ausführungs- und Konstruktionszeichnungen sowie Montagepläne erstellen
• Materialbestellungen durchführen
• Abrechnungsunterlagen verfassen und prüfen
• Projektunterlagen und Leistungsberichte anfertigen und dokumentieren
• im Projektteam transparent kommunizieren und zusammenarbeiten

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft
• kommunikationsstark, lösungsorientiert und hilfsbereit
• selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.

BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n

• Allround Büro-Mitarbeiter/in (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Allround Büro-Mitarbeiter/in unterstützen Sie den Zentraleinkauf bei administrativen Tätigkeiten wie Beispielsweise die Pflege der Lieferantenstammdaten und der Vertragsverwaltung. Sie kommunizieren und koordinieren mit unserem internationalen Einkauf und unterstützen uns bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt neben der Bearbeitung von ARA / ERA Meldungen auch die Abwicklung und Koordinierung des Imports in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen.

• Sie haben Interesse an den BAUHAUS Produkten und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Genauigkeit sowie die Zusammenhänge zu erkennen und diese rasch um zu setzen
• Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS - Office & SAP
• Sie besitzen gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben eine ausgeglichene, flexible und teamorientiere Persönlichkeit
• Sie haben ein gewisses Know-How im Bereich Import

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,- / Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiger, äußerst erfolgreicher Konzern mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland. Als Junior Controller:in unterstützen Sie das bestehende Team und übernehmen sukzessive eigenverantwortlich Tätigkeiten im Controlling. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an deren Digitalisierung mitwirken.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen
• Mithilfe bei der operativen Planung (Budget, Forecasts, Liquidität)
• Ausarbeitung und Erstellung von Analysen und Reports
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -systeme

• Abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke
• Interesse am Mitwirken in einem dynamischen Umfeld

• Mitarbeit in einem Konzern ab 32 Wochenstunden bis hin zu einer Vollzeitanstellung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Konzern
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Entwicklungspotenzial
• Flexible Arbeitszeiten, Essenzuschuss, Kostenloser Parkplatz, uvm.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000 auf Vollzeitbasis

Unser Kunde ist die aufstrebende Technologiesparte eines traditionsreichen, sehr stabilen und international tätigen Konzerns mit Hauptsitz in Oberösterreich. Im Rahmen des Aufbaus einer professionellen Organisationsstruktur besetzt das Unternehmen die Position

In dieser Funktion sind Sie wichtigster Sparring Partner der Geschäftsführung. Sie sorgen für Datenqualität und -verfügbarkeit, Transparenz und ermöglichen datengestützte Entscheidungen. Sie koordinieren die Routinen des Leistungsmanagements, definieren und verwalten KPIs, entwickeln neue Controlling-Prozesse und fördern die Digitalisierung und den Einsatz von KI in der Steuerung des Unternehmens. Sie leiten wichtige strategische Initiativen, M&A-Bewertungen, Investitionsentscheidungen und Transformationsprogramme. Darüber hinaus initiieren und fördern Sie den Wissensaustausch zwischen den Geschäftsbereichen und unterstützen die Harmonisierung von Controlling-Methoden, Planungs- und Berichtssystemen, Vorlagen und Prozessen.

Neben sehr soliden Fachkenntnissen und Praxiserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens bringen Sie folgende Assets mit:

• Ausgeprägte Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Nachgewiesener Track Record in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Projekten mit internationalem Scope
• Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools und Finanzsystemen, hohe Affinität zu KI
• Überzeugender und wertschätzender Kommunikationsstil (business fluent in Deutsch und Englisch)
• Authentische Führungsfähigkeiten in Solid- und Dotted-Line-Strukturen

In dieser neu geschaffenen Funktion bietet Ihnen unser Kunde weitreichende Gestaltungsspielräume beim Aufbau und der Positionierung des Fachbereiches innerhalb des Unternehmens.

Die Stelle ist mit einem Jahresfixgehalt ab EUR 100.000,- brutto dotiert, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus machen hybride Arbeitsmöglichkeiten, eine erfolgsabhängige variable Vergütung und etliche Mitarbeiter-Benefits die Position zu einer sehr attraktiven Entwicklungschance.

Unser Kunde ist ein international tätiger, äußerst erfolgreicher Konzern mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland. In Ihrer Rolle als Senior Controller:in arbeiten Sie eng und auf Augenhöhe mit dem CFO zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an deren Digitalisierung mitwirken.

• Aufbereitung des monatlichen Berichtswesens für den CFO
• Durchführung von Kennzahlen- und Abweichungsanalysen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Mitwirkung bei der strategischen Finanzplanung, inklusive Budgetierung und Forecast
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controllingprozesse und -systeme

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
• Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Hohe IT- und Zahlen-Affinität
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität

• Die Möglichkeit als Sparring Partner für den CFO zu agieren
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Konzern
• Teilzeitanstellung ab 32 Wochenstunden bis hin zu einer Vollzeitanstellung
• Flexible Arbeitszeiten, Essenzuschuss, Kostenloser Parkplatz, uvm.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 90.000 auf Vollzeitbasis

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Head of Quality Assurance & Testautomation (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

• Du entwickelst unsere Quality-Assurance-Landschaft strategisch weiter und bringst QA auf das nächste Level – fachlich, organisatorisch und strukturell.
• Du analysierst bestehende Strukturen, erkennst Lücken frühzeitig und sorgst sowohl kurzfristig für Stabilität als auch langfristig für skalierbare Lösungen.
• Du gestaltest klare, effiziente QA-Prozesse und verankerst Qualität nachhaltig in unseren digitalen Produkten und Projekten.
• Du etablierst Testautomatisierung in unseren Entwicklungs- und QA-Prozessen und erreichst hier das nächste Level für unsere Teams.
• Du arbeitest eng mit Digital-, IT- und Business-Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass QA von Anfang an ein fester Bestandteil aller relevanten Initiativen ist.
• Du schaffst Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und eine starke QA-Positionierung innerhalb der Organisation.
• Du führst und entwickelst eine international aufgestellte QA-Abteilung mit derzeit 20 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und Spanien und förderst kontinuierlich den fachlichen Ausbau der QA-Skills.
• Du bringst Drive, Struktur und Veränderungswillen mit und entwickelst eine skalierbare QA-Organisation, die aktuelle Anforderungen erfüllt und nachhaltig mit dem Unternehmen wächst.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Quality-Assurance-Umfeld mit und hast QA bereits aktiv aufgebaut, weiterentwickelt oder neu strukturiert.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung (3+ Jahre) und hast bereits Teams erfolgreich geführt.
• Du fühlst dich in großen Strukturen wohl, behältst aber dein Startup-Mindset: pragmatisch, schnell, lösungsorientiert und ohne unnötige Bürokratie.
• Du bist dynamisch, entscheidungsstark und hast den klaren Anspruch, Dinge wirklich zu verändern.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (C-Niveau).
• Du bringst Reisebereitschaft mit: regelmäßige Präsenz an unseren XXXLdigital-Standorten ist für dich eine schöne Abwechslung und Chance, dein gesamtes Team persönlich kennenzulernen.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
• Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab 90.000€ mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst.

BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n

Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, Dokumentation und Pflege der Prozess- und Ablauforganisation.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Durchführung von Schulungen ist von Vorteil
• Vertraut mit Warenwirtschafts- und Bewerbermanagementsystemen und der Umsetzung von Prozessen in Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Einkauf
• Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
• Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einzustellen

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 36.526,- (€ 2.609,- / Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Du bist ehrgeizig und lernst gerne neue Menschen kennen? Perfekt für unseren Außendienst! Raben Logistics Austria bietet seinen Kund:innen vor allem eines: Einen individuellen Kundenservice und optimale Logistiklösungen! Um wettbewerbsfähig und flexibel zu bleiben, arbeiten wir mit neuen Technologien und Systemen und verbessern uns und unsere Produkte kontinuierlich. Im Vertrieb trägst Du mit einer optimalen Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben Teams!

WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Vertriebsaußendienst Mitarbeiter:in (m/w/d)
Arbeitsort: Magazinstraße 18, 4600 Wels
Gehalt: ab € 50.000,- brutto/Jahr (Vollzeitbasis)

• Aktiver Ausbau und gezielte Ausschöpfung des Potenzials unserer Bestandskund:innen
• Analyse von Kundenstrukturen und Identifizieren von Geschäftspotentialen unter Aufzeigen optimaler Lösungsstrukturen
• Akquisition von Neukunden, Verhandeln und Abschließen von neuen Kundenverträgen
• Durchführen der Umsatz- und Vertriebsplanung in deinem Zuständigkeitsbereich
• Erstellen von Kalkulationen und Freigabe von Angeboten für die Dir zugeordneten Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Vertrieb

• Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskaufmann/-frau) oder Vergleichbares
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
• Du warst bestenfalls schon im speditionellen Umfeld tätig
• Dynamische Verkaufspersönlichkeit sowie kunden- und lösungsorientierter Arbeitsstil machen dich aus
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (innerhalb OÖ)
• Verhandlungsstärke und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute IT-Anwender- sowie Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
• Firmenauto mit privater Nutzung
• Prämien- und Bonusmodell
• Ein tolles Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Bikeleasing zur privaten Nutzung - mit Kostenzuschuss von uns
• Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 50.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Wir haben den DRIVE für kontinuierliche Entwicklung!

• Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.
• Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.
• Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.
• Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Expert:innen auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter:innen sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt -in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer:innen auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf Dich!

Bürokauffrau/-mann (w/m/d)
Vollzeit

Wir verstärken unser Team und freuen uns von dir zu hören!

Branche: Planungsbüro für Hoch- und Tiefbau

• allgemeine organisatorische und administrative Bürotätigkeiten
• Angebots- und Rechnungsprüfung
• Bestellwesen
• Ausschreibungen

• abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, ...)
• freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ...)
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

• ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem soliden Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
• eine umfassende Einschulung durch unser Team, sowie ein offenes Miteinander
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• gratis Mittagessen (4x wöchentlich)
• spannende und interessante Herausforderung in unserem Team
• eine sichere Fixanstellung

Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt lt. KV ab € 2.716,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch mit dir.

Starte mit deinem eigenen Kundenstock als Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst bei ERGO.

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Bei uns erhältst du einen Kundenbestand und baust diesen kontinuierlich weiter aus!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.

• Arbeit mit Menschen und Networking
• Abwechslungsreicher Tätigkeit
• Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• Regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz
• Selbständigem Arbeiten
• Digitalen Arbeitsmethoden

• Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands
• Fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung
• Leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. BÖV)
• Individuelles Onboarding und persönliche Förderung
• Innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
• Gesundheitsförderung
• Firmenevents

Du bist bei ERGO angestellt und erhältst ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen.