Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Du hast Freude am Kundenkontakt und ein Gespür für Gestaltung?
Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen für unsere Bäderausstellung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein stabiles Umfeld und ein wertschätzendes Team.

• Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team.
• Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.
• Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.
• Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.

• Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.
• Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.
• Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.
• Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.

• Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.
• Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.500,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Bewerben Sie sich bei uns als
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
freiberuflich im Außendienst

Wir suchen Projektleiter aus den Regionen:
Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

• Neukunden werben & erhalten
• Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele
• gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen

• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig & zielorientiert
• Sie sind motiviert, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen
• Sie sind kommunikativ & offen
• Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf

• freie Zeiteinteilung
• Work-Life-Balance
• wohnortnahen Einsatz
• bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen sowie globalen Standorten. Der Finance-Bereich befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Prozesse werden harmonisiert, Strukturen zentralisiert und moderne Systeme eingeführt. Sie treffen auf ein stabiles und gut eingespieltes Team – gleichzeitig bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

→ Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und sorgen dafür, dass das Accounting nicht nur funktioniert, sondern genauso zukunftsfit aufgestellt wird.

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines eingespielten Accounting-Teams
• Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften im In- und Ausland (UGB, local GAAP, IFRS)
• Koordination sämtlicher Sonder- sowie Steuerthemen (insbesondere USt und KÖSt) mit Schnittstelle zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Treiber von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen (u.a. SAP S/4HANA)
• Enge Zusammenarbeit mit Group Director Finance & Accounting, Group Accounting, Controlling, Treasury und IT in einem internationalen Setup

• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium mit Accounting-/Steuer-Fokus
• Führungserfahrung in der Bilanzierung mit steuerlichem Know-how, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für den Landesgrenzen-übergreifenden Austausch
• ERP-Affinität - insbesondere SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und Freude an Veränderung

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit echtem Impact und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Transformationsinitiativen
• Flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen und attraktive Zusatzleistungen (Gesundheitsprogramme, Zuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten, …)
• Jahresbruttogehalt ab rund € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

• Betreuung der nationalen und internationalen Kunden im After-Sales-Bereich
• Bearbeitung von Kundenanfragen über ein Ticketsystem
• Ersatzteilmanagement: Identifikation, Bestellung und Nachverfolgung von Ersatzteilen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit Service, Vertrieb und Technik
• Pflege und Verwaltung von Daten im SAP-System
• Unterstützung bei Reklamationen und Servicefällen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbauumfeld
• Mehrjährige Erfahrung im After Sales / Innendienst, vorzugsweise in einem Maschinenbauunternehmen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Kunden)
• Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Erfolgreiches und international agierendes Unternehmen
• Teamevents
• Vergünstigtes Mittagessen
• … und noch ein paar mehr

Stapler- und Kranfahrer (m/w/d)

• Be- und Entladung von Containern, Wechselaufbauten und Sattelaufliegern
• Bedienung von Staplern und Krananlagen im Terminalbetrieb
• Durchführung interner Transporte sowie Unterstützung beim Umschlag zwischen LKW und Bahn
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei der Kontrolle der Arbeitsmittel

• Berufserfahrung als Kranfahrer (m/w/d) und technische Grundkenntnisse
• Gültiger Stapler- und Kranschein (inkl. Portalkran) sowie Führerschein B
• Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise und Deutschkenntnisse ab B1 Niveau

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
• Intensive Einschulung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• Arbeit in einem kollegialen Team mit klarer Aufgabenverteilung
• Zusätzliche Zulagen
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie Weiterbildungen, Gesundheitsprogramme etc.

Bautechnischer Zeichner (m/w/d)

• Erstellung und Bearbeitung von Entwurfs-, Einreich-, Ausführungs- und Detailplänen im Hochbau
• Ausarbeitung von Konstruktionsdetails (z. B. Anschlüsse, Ausbau, Abdichtungen) in Abstimmung mit Planung und Bauleitung
• Ableitung von Schnitten, Ansichten und Details aus der Gesamtplanung
• Zusammenführung und Koordination von Planständen mit Fachplanern (m/w/d) (Statik, HKLS, Elektro)
• Strukturierte digitale Planablage inkl. Versions- und Revisionsmanagement sowie Pflege von Planlisten und Planverteilern
• Unterstützung bei Bestands- und As-built-Plänen, Projektdokumentation, Massenermittlungen und Abstimmungen mit Projektpartnern

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich, z. B. HTL Hochbau oder Bauhandwerkerschule
• Berufseinsteiger (m/w/d) sowie Kandidaten (m/w/d) mit erster einschlägiger Berufserfahrung sind herzlich willkommen
• Fundierte Kenntnisse in Archicad und sicherer Umgang mit MS Office
• Gutes technisches Verständnis für Ausführungsdetails und konstruktive Lösungen, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte Zusammenarbeit und klare Kommunikation mit Projektleitung und Fachplanern (m/w/d)
• Erfahrung in BIM-Workflows, Modellkoordination oder im Plan- und Revisionsmanagement ist von Vorteil

• Langfristige Mitarbeit an abwechslungsreichen und spannenden Bauprojekten
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und gut strukturierte Arbeitsprozesse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Bring digitale Business‑Applikationen voran!
Übernimm Verantwortung für moderne Web‑Applikationen, gestalte digitale Prozesse aktiv mit und arbeite flexibel in einem starken Team mit viel Gestaltungsspielraum.

• Ganzheitliche technische und fachliche Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Web Applikationen (z. B. Odoo, Pimcore)
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Planung, Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungs- und Integrationsprojekten
• Analyse von Systemstörungen und Performance Problemen inkl. nachhaltiger Lösungsfindung
• Laufender Applikationssupport sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte sowie Durchführung von Tests

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT Umfeld (HTL, FH, Universität oder Vergleichbares)
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business Applikationen
• Fundierte Kenntnisse in webbasierten Systemen inkl. Prozessabbildung, Customizing und Schnittstellen
• Routine in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Moderne IT Ausstattung (Notebook & Smartphone auch zur privaten Nutzung)
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei KFZ und Werkzeuganmietungen
• Zusätzliche Benefits wie Essenszuschuss und individuelle Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Teamaktivitäten

• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Firmenevents
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiter:innen-Rabatte

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.500,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Head of Quality Engineering & Automation (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

• Du entwickelst unsere Quality-Assurance-Landschaft strategisch weiter und bringst QA auf das nächste Level – fachlich, organisatorisch und strukturell.
• Du analysierst bestehende Strukturen, erkennst Lücken frühzeitig und sorgst sowohl kurzfristig für Stabilität als auch langfristig für skalierbare Lösungen.
• Du gestaltest klare, effiziente QA-Prozesse und verankerst Qualität nachhaltig in unseren digitalen Produkten und Projekten.
• Du etablierst Testautomatisierung in unseren Entwicklungs- und QA-Prozessen und erreichst hier das nächste Level für unsere Teams.
• Du arbeitest eng mit Digital-, IT- und Business-Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass QA von Anfang an ein fester Bestandteil aller relevanten Initiativen ist.
• Du schaffst Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und eine starke QA-Positionierung innerhalb der Organisation.
• Du führst und entwickelst eine international aufgestellte QA-Abteilung mit derzeit 20 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und Spanien und förderst kontinuierlich den fachlichen Ausbau der QA-Skills.
• Du bringst Drive, Struktur und Veränderungswillen mit und entwickelst eine skalierbare QA-Organisation, die aktuelle Anforderungen erfüllt und nachhaltig mit dem Unternehmen wächst.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Quality-Assurance-Umfeld mit und hast QA bereits aktiv aufgebaut, weiterentwickelt oder neu strukturiert.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung (3+ Jahre) und hast bereits Teams erfolgreich geführt.
• Du fühlst dich in großen Strukturen wohl, behältst aber dein Startup-Mindset: pragmatisch, schnell, lösungsorientiert und ohne unnötige Bürokratie.
• Du bist dynamisch, entscheidungsstark und hast den klaren Anspruch, Dinge wirklich zu verändern.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (C-Niveau).
• Du bringst Reisebereitschaft mit: regelmäßige Präsenz an unseren XXXLdigital-Standorten ist für dich eine schöne Abwechslung und Chance, dein gesamtes Team persönlich kennenzulernen.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
• Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab 90.000€ mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst.

Bürokauffrau/-mann (w/m/d)
Vollzeit

Wir verstärken unser Team und freuen uns von dir zu hören!

Branche: Planungsbüro für Hoch- und Tiefbau

• allgemeine organisatorische und administrative Bürotätigkeiten
• Angebots- und Rechnungsprüfung
• Bestellwesen
• Ausschreibungen

• abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, ...)
• freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ...)
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

• ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem soliden Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
• eine umfassende Einschulung durch unser Team, sowie ein offenes Miteinander
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• gratis Mittagessen (4x wöchentlich)
• spannende und interessante Herausforderung in unserem Team
• eine sichere Fixanstellung

Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt lt. KV ab € 2.716,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch mit dir.

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort