Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Head of Quality Engineering & Automation (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

• Du entwickelst unsere Quality-Assurance-Landschaft strategisch weiter und bringst QA auf das nächste Level – fachlich, organisatorisch und strukturell.
• Du analysierst bestehende Strukturen, erkennst Lücken frühzeitig und sorgst sowohl kurzfristig für Stabilität als auch langfristig für skalierbare Lösungen.
• Du gestaltest klare, effiziente QA-Prozesse und verankerst Qualität nachhaltig in unseren digitalen Produkten und Projekten.
• Du etablierst Testautomatisierung in unseren Entwicklungs- und QA-Prozessen und erreichst hier das nächste Level für unsere Teams.
• Du arbeitest eng mit Digital-, IT- und Business-Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass QA von Anfang an ein fester Bestandteil aller relevanten Initiativen ist.
• Du schaffst Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und eine starke QA-Positionierung innerhalb der Organisation.
• Du führst und entwickelst eine international aufgestellte QA-Abteilung mit derzeit 20 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und Spanien und förderst kontinuierlich den fachlichen Ausbau der QA-Skills.
• Du bringst Drive, Struktur und Veränderungswillen mit und entwickelst eine skalierbare QA-Organisation, die aktuelle Anforderungen erfüllt und nachhaltig mit dem Unternehmen wächst.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Quality-Assurance-Umfeld mit und hast QA bereits aktiv aufgebaut, weiterentwickelt oder neu strukturiert.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung (3+ Jahre) und hast bereits Teams erfolgreich geführt.
• Du fühlst dich in großen Strukturen wohl, behältst aber dein Startup-Mindset: pragmatisch, schnell, lösungsorientiert und ohne unnötige Bürokratie.
• Du bist dynamisch, entscheidungsstark und hast den klaren Anspruch, Dinge wirklich zu verändern.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (C-Niveau).
• Du bringst Reisebereitschaft mit: regelmäßige Präsenz an unseren XXXLdigital-Standorten ist für dich eine schöne Abwechslung und Chance, dein gesamtes Team persönlich kennenzulernen.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
• Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab 90.000€ mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst.

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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Director Software Quality & Automation (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Engineering Teams einen wirksamen Shift Left Ansatz. Qualität wird damit früh im Entwicklungsprozess verankert und über fachliche Quality Gates sowie organisationsweite Release Kriterien messbar gemacht.
• Du machst AI zu einem festen Bestandteil unserer QA-Praxis. Deine Teams nutzen AI gezielt beim Erstellen, Analysieren und Optimieren von Tests. So entwickelst du unsere Testqualität kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die strategische Ausrichtung unserer Testautomatisierung. Roadmap und Tool Strategie gestaltest du mit fachlichem Input deiner Teams. Die finalen Entscheidungen triffst du mit Blick auf Skalierbarkeit, Stabilität und Wirkung.
• Du stellst sicher, dass automatisierte Tests zuverlässig in unsere CI/CD Prozesse integriert sind. Performance Testing und Peak Load Testing baust du als festen Qualitätsstandard aus. Damit bleiben unsere Systeme auch unter hoher Last verlässlich.
• Du definierst und verantwortest aussagekräftige Qualitätsmetriken. Deine Priorisierung orientiert sich am Geschäftsrisiko, an der Kritikalität unserer Systeme und am Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden.
• Du entwickelst Teamleads fachlich und methodisch weiter. Ziel ist, dass sie QA-Standards eigenständig operationalisieren und fundierte Entscheidungen in ihren Teams treffen können.
• Du arbeitest auf Augenhöhe mit Engineering Managern, Entwicklerinnen und Entwicklern, Product sowie externen Partnern zusammen. In unseren flachen Hierarchien bringst du Perspektiven zusammen, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass Qualitätsentscheidungen tragfähig sind.

• Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im QA oder Quality Engineering Umfeld mit. Dabei hast du Qualität nicht nur begleitet, sondern aktiv weiterentwickelt.
• Du hast mindestens 4 Jahre Führungserfahrung gesammelt, idealerweise bereits in der Führung von Teamleads. Du hast QA-Strukturen aufgebaut, weiterentwickelt oder neu ausgerichtet. Erfahrung im E Commerce, Retail oder Plattform Kontext ist ein Plus.
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis moderner Testautomatisierung. Frameworks, Testarchitektur und die Integration in CI/CD Prozesse gehören für dich zum fachlichen Fundament.
• Du hast praktische Erfahrung mit Shift Left in QA. API-Tests vor UI-Tests, Tests in CI vor dem Code Review und die frühe Einbindung von Testerinnen und Testern in der Discovery Phase sind für dich gelebte Praxis.
• Du hast eine klare Haltung zu AI in QA. Diese basiert entweder auf eigener praktischer Erfahrung oder auf einer fundierten Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Grenzen des Themas.
• Du arbeitest KPI orientiert und hast Erfahrung darin, neue Tools und Prozesse in größeren Teams einzuführen. Dabei verbindest du fachliche Tiefe mit einem guten Gespür für Veränderung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Deutsch auf C1 Niveau oder höher ist wichtig, da es auf Führungsebene unsere Arbeitssprache ist. Englisch ab B2 nutzt du sicher im internationalen Team.
• Du bist bereit, regelmäßig bei deinen Teams vor Ort zu sein. Dazu gehören auch unsere Kolleginnen und Kollegen in Spanien. Für dich ist klar, dass verteilte Teams Nähe, Präsenz und echten Austausch brauchen.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
• Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab 90.000€ mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst.

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Erfahrener Einkäufer (m/w/d)
Raum Wels, Vollzeit Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Wels, welches seit mehreren Jahrzehnten erstklassige Interieur-Produkte entwickelt, produziert und in mehr als 30 Länder vertreibt. Durch motivierte und loyale MitarbeiterInnen sowie ständige Innovation ist es gelungen, eine hervorragende Marktstellung aufzubauen.

Wenn Einkauf Ihre "Spielwiese" ist, und Sie sich durch mehrjährige Berufspraxis bereits sattelfest fühlen, sollten Sie weiterlesen! Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Sehr freundliches und professionelles Arbeitsumfeld in einem von den MitarbeiterInnen sehr geschätzten Unternehmen
• Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn), gratis Firmenparkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich)
• Verschiedene Benefits, wie z.B. Essenszuschuss, Job-Rad, Fitnessraum

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, jede Zusatzqualifikation ist vorteilhaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf - spezielle technische Expertise ist nicht gefordert
• Digitaler Fit (Excel, gängiges ERP)
• Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten - und vor allem natürlich mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Strategischer Einkauf technischer Materialien und Komponenten
• Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung
• Preis-, Vertrags- und Kostenmanagement
• Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung, Qualität und Logistik

Ist der Funke übergesprungen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.773 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehalt: ab ca. € 3.500 Monatsbrutto - abhängig von Qualifikation und Erfahrung. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
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Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten.

Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Visual Merchandise Möbel (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels
ab sofort
Vollzeit

• Planung bei Neu- und Umbaufilialen nach Sortimentsmodulen
• Gestaltung der Verkaufsflächen unter Einhaltung von Themen- und Präsentationsvorgaben
• Aufbau Erstpräsentation und optimale Warenpräsentation
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Einkaufsabteilung und Schulung des Verkaufpersonals

• Abgeschlossene Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft von Montag bis Freitag länderübergreifend

• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
• Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon auch zur Privatnutzung

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Organisation ist Ihre Stärke und Sie behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick? Sie arbeiten strukturiert, denken mit und setzen Ideen eigenständig in präzise Pläne um? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden in Wels suchen wir ab sofort einen bautechnischen Zeichner (m/w/d).

Bautechnischer Zeichner (m/w/d)

• Erstellung und Bearbeitung von Entwurfs-, Einreich-, Ausführungs- und Detailplänen im Hochbau
• Ausarbeitung von Konstruktionsdetails (z. B. Anschlüsse, Ausbau, Abdichtungen) in Abstimmung mit Planung und Bauleitung
• Ableitung von Schnitten, Ansichten und Details aus der Gesamtplanung
• Zusammenführung und Koordination von Planständen mit Fachplanern (m/w/d) (Statik, HKLS, Elektro)
• Strukturierte digitale Planablage inkl. Versions- und Revisionsmanagement sowie Pflege von Planlisten und Planverteilern
• Unterstützung bei Bestands- und As-built-Plänen, Projektdokumentation, Massenermittlungen und Abstimmungen mit Projektpartnern

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich, z. B. HTL Hochbau oder Bauhandwerkerschule
• Berufseinsteiger (m/w/d) sowie Kandidaten (m/w/d) mit erster einschlägiger Berufserfahrung sind herzlich willkommen
• Fundierte Kenntnisse in Archicad und sicherer Umgang mit MS Office
• Gutes technisches Verständnis für Ausführungsdetails und konstruktive Lösungen, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte Zusammenarbeit und klare Kommunikation mit Projektleitung und Fachplanern (m/w/d)
• Erfahrung in BIM-Workflows, Modellkoordination oder im Plan- und Revisionsmanagement ist von Vorteil

• Langfristige Mitarbeit an abwechslungsreichen und spannenden Bauprojekten
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und gut strukturierte Arbeitsprozesse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 1.392,82 (20 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106960
Einsatzort: Linz, Wels
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,-
Zur Verstärkung des After Sales Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im After Sales Innendienst, der/die Freude an Kunden*innenkontakt, technischen Produkten und internationalen Schnittstellen hat.

• Betreuung der nationalen und internationalen Kunden im After-Sales-Bereich
• Bearbeitung von Kundenanfragen über ein Ticketsystem
• Ersatzteilmanagement: Identifikation, Bestellung und Nachverfolgung von Ersatzteilen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit Service, Vertrieb und Technik
• Pflege und Verwaltung von Daten im SAP-System
• Unterstützung bei Reklamationen und Servicefällen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbauumfeld
• Mehrjährige Erfahrung im After Sales / Innendienst, vorzugsweise in einem Maschinenbauunternehmen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Kunden)
• Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Erfolgreiches und international agierendes Unternehmen
• Teamevents
• Vergünstigtes Mittagessen
• … und noch ein paar mehr

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Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Brand- und Wasserschaden-Sanierung bzw. Bausanierungen mit mehreren Niederlassungen in Österreich und bedient somit an voll ausgestatteten Betriebsstätten und mit eigenem Fuhrpark den österreichischen Markt flächendeckend. Den kontinuierlichen Erfolg seit mehreren Jahrzehnten sichern neben langfristigen und zufriedenen Kooperationspartnern auf Kundenseite und einem hohen Qualitätsanspruch vor allem auch motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen. Aktuell suchen wir einen führungserfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort in Oberösterreich im Raum Wels / Traun/ Hörsching, der mit seinem Team die Kunden mit hoher Serviceorientierung in der Abwicklung ihrer Schäden betreut und sein Team mit menschlicher Größe und fachlicher Erfahrung erfolgreich führt und weiterentwickelt.

Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahresgehalt liegt bei 90.000 Euro. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Dienstauto (demnächst auch E-Auto möglich), auch zur privaten Nutzung, ist ebenfalls inkludiert.

Interesse an einer aktiven und verantwortungsvollen Leitungsfunktion in einem stabilen Unternehmensumfeld in Oberösterreich, in der Sie den Erfolg Ihres Standortes/Ihrer Region mit Ihrem Team gemeinsam direkt beeinflussen und weiter vorantreiben können? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Gesamt-Verantwortung für die Niederlassung in Oberösterreich im Großraum Wels / Hörsching / Traun
• Erfolgreiche und reibungslose Abwicklung der Sanierungsprojekte durch transparente Kalkulation, effiziente Team- und Materialdispositionen sowie aktives Qualitätsmanagement
• Sicherstellung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Forcierung der Erweiterung des lokalen / regionalen Kundenportfolios
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (> 10 MA) sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
• Schaffen geeigneter Personalstrukturen und Ressourcenplanung/-beschaffung
• Reisebereitschaft ca. 20-25% in Ihrer Region

• Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (vorzugsweise Hochbau oder Elektrotechnik) oder technische / handwerkliche Lehre (z.B. Maurer/Polier, Innenausbau, Tischler, etc.) mit entsprechend relevanter Berufserfahrung auf der ausführenden Seite und Verständnis für bautechnische Abläufe in verschiedenen Gewerken
• Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition
• Organisierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit technischem Wissen, wirtschaftlichem Hausverstand bzw. unternehmerischer Sichtweise
• Vertriebsaffinität und Netzwerker-Kompetenz gepaart mit Professionalität, Integrität und Seriosität
• Authentische Führungskraft mit natürlicher Autorität und Gespür für Mitarbeitersteuerung und -weiterentwicklung

• Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem seriösen, professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
• Zuverlässiges, wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket (90.000 EUR Bruttojahresgehalt inkl. Dienstauto)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.

Stabsstelle Produktleitung (m/w/d)


Vollzeit

• Du unterstützt die Domain-Strategie in der Umsetzung und arbeitest als Sparringspartner eng mit dem Product Domain Lead zusammen.
• Du steuerst das Domain-Portfolio end-to-end – von der ersten Idee über Strukturierung und Priorisierung bis zur Übergabe an die Produktteams.
• Du führst Governance und Priorisierung innerhalb der Domain und moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen mit Business- und Tech-Stakeholdern.
• Du verantwortest das Requirements-Intake, strukturierst und schärfst Anforderungen und steuerst Abhängigkeiten sowie Schnittstellen zwischen Teams, Streams und Vorhaben.
• Du bewertest Vorhaben entlang von Business Impact, KPIs sowie Aufwand/Machbarkeit und unterstützt damit Planung und Entscheidungsfindung.
• Du definierst und trackst Domain-OKRs und KPIs und stellst gemeinsam mit Data-Spezialisten ein verlässliches Reporting sicher.
• Du entwickelst die Ways of Working weiter (z. B. Standards, Templates) und leitest aus Daten und Business-Potenzialen neue Themen und Maßnahmen ab.

• Extensive Erfahrung in Produktmanagement, Portfolio-Management oder digitalen Produktorganisationen.
• Starke Fähigkeit, Strategien in Initiativen, Roadmaps und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
• Fundierte Erfahrung in der Koordination komplexer Stakeholder-Landschaften über Business- und Tech-Bereiche hinweg.
• Expertise im Aufbau von Governance-Strukturen, Reporting-Mechanismen und domainübergreifenden Planungsprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke in strategischen Diskussionen – auch auf Management- oder C-Level.
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, Daten in klare Empfehlungen und priorisierte Maßnahmen zu übersetzen.
• Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, UX/Design und Data-Teams.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten.

Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Visual Merchandise Fachsortimente (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels
ab sofort
Vollzeit

• Planung bei Neu- und Umbaufilialen nach Sortimentsmodulen
• Gestaltung der Verkaufsflächen unter Einhaltung von Themen- und Präsentationsvorgaben
• Aufbau Erstpräsentation und optimale Warenpräsentation
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Einkaufsabteilung und Schulung des Verkaufpersonals

• Abgeschlossene Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft von Montag bis Freitag länderübergreifend

• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
• Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon auch zur Privatnutzung

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Arbeitsort: Wels
Gehalt: ab EUR 3.500,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Keine Schichtarbeit
Branche: Dienstleistungen
Arbeitsbeginn: ab sofort

Bring digitale Business‑Applikationen voran!
Übernimm Verantwortung für moderne Web‑Applikationen, gestalte digitale Prozesse aktiv mit und arbeite flexibel in einem starken Team mit viel Gestaltungsspielraum.

• Ganzheitliche technische und fachliche Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Web Applikationen (z. B. Odoo, Pimcore)
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Planung, Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungs- und Integrationsprojekten
• Analyse von Systemstörungen und Performance Problemen inkl. nachhaltiger Lösungsfindung
• Laufender Applikationssupport sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte sowie Durchführung von Tests

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT Umfeld (HTL, FH, Universität oder Vergleichbares)
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business Applikationen
• Fundierte Kenntnisse in webbasierten Systemen inkl. Prozessabbildung, Customizing und Schnittstellen
• Routine in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Moderne IT Ausstattung (Notebook & Smartphone auch zur privaten Nutzung)
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei KFZ und Werkzeuganmietungen
• Zusätzliche Benefits wie Essenszuschuss und individuelle Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Teamaktivitäten

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Firmenevents
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiter:innen-Rabatte

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.500,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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