Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

• Technische Ausarbeitung/Planung haustechnischer Projekte (Heizung, Solarthermie, Klima, Lüftung)
• Zuständig für Angebotserstellung sowie Nachverfolgung dieser Offerte
• Sie unterstützen in enger Zusammenarbeit Ihre Kolleg:innen im Vertriebsinnen- und Außendienst.
• Professioneller Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen

• erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (GWH Lehre, HTL,…oä)
• einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise im Konzernumfeld
• Begeisterung für Produkte aus dem Haustechnikbereich
• Kenntnisse MS Office (Excel)
• Erfahrung in der Anwendung von SAP von Vorteil
• Teamarbeit liegt Ihnen im Blut – Sie kommunizieren direkt, offen und übernehmen gerne Verantwortung

• Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich
• Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, kurze Freitage und Home-Office Möglichkeit
• Sie profitieren von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und privater Zusatzversicherung
• Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab 42.000 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich leistungsbezogenem Provisionssystem und Essenzuschuss

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Cloud Platform Engineer (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

• You will take ownership of our Google Cloud Platform environments and ensure smooth integration between internal and partner data centers.
• You will build and maintain Kubernetes clusters as the foundation of our development and production environments.
• You will set up and continuously improve the core platform infrastructure, keeping developer experience and scalability in mind.
• You will ensure a secure and reliable cloud environment, including access management, identity control (e.g. Keycloak), and network protection.
• You will support development teams in deploying, scaling, and monitoring their applications in the cloud – from setup to incident response.
• You will enable communication between services across cloud and on-premise systems.
• You will develop and optimise our Infrastructure as Code setup with Crossplane, Terraform or OpenTofu to automate and standardise deployments.
• You will contribute to initiatives around monitoring, observability, and secret management (e.g. Google Secret Manager, Cloudflare, ArgoCD).
• You will collaborate closely with teams across Development, Security, and Architecture to drive our overall cloud and platform strategy forward.

• 5+ years of experience in Cloud engineering or DevOps.
• Proven hands-on experience with Google Cloud, AWS, or Azure.
• Strong knowledge of Kubernetes, Terraform/OpenTofu, and modern CI/CD pipelines (e.g. ArgoCD, GitLab CI, or CircleCI).
• Experience with Linux, shell scripting and APIs/networking fundamentals.
• Understanding security, monitoring, and Identity & Access management concepts.
• Ideally, a development background – you think like a developer and build with developer experience in mind.
• Collaborative mindset with great communication skills – you enjoy partnering with cross-functional teams.
• Fluent in English (German is a plus).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n

• Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Als Junior Online Manager unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und dem Management unseres BAUHAUS Online Shops sowie bei der strategischen Planung und Durchführung von Online Maßnahmen. Neben der Aufbereitung und Auswertung unseres Online - Produktsortiments zählen auch die Durchführung von Marktrecherchen sowie die Analyse aktueller Digital Business Trends zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der E-Business Abteilung aktiv bei wichtigen E-Commerce Projekten sowie der Entwicklung unseres BAUAHUS Online Shops mit.

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, E-Business oder Online Marketing
• Sicherer Umgang mit Daten und in der Interpretation von Kennzahlen
• Erfahrung in der Begleitung von Projekten, vorzugsweise im Online-Bereich
• Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie ERP, CMS, PIM, usw.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie selbstständige Lösungsfindung

• Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 42.000,-
• (€ 3.000,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

WLL Personalservice hat sich auf dem Gebiet der Zeitarbeit und Personalberatung spezialisiert. Vom kurzfristigen Einsatz über die direkte Personalvermittlung bis zur Langzeitbereitstellung von FacharbeiterInnen und qualifizierten Personal decken wir alle erdenklichen Möglichkeiten in Österreich und Deutschland ab.

Für unseren Kunden, ein österreichweit etabliertes und renommiertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudetechnik, Sanitär- und Installationstechnik, suchen wir für den Standort Wels einen engagierten Einrichtungsberater / Verkaufsberater (m/w/d) – Vollzeit

• Fingerspitzengefühl: Schnelles Erfassen der tatsächlichen Kundenwünsche sowie Übersetzung ihrer Ideen in inspirierende Lösungen
• Ideenschmied: Entwicklung individueller Badkonzepte mit Gespür für Design, Funktionalität und aktuelle Trends, die nachhaltig begeistern
• Schnittstelle: Überblick über offene Aufträge und Angebote von Installateuren und Endkunden sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Wunscherfüller: Ausgeprägtes Verkaufstalent und kompetente Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung ihrer Vorstellungen in die Realität

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, Design, Innenraumgestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung und/oder Überzeugung durch Leidenschaft sowie kreatives Flair
• Freude an individueller Kundenberatung sowie gelebte Begeisterung für den Verkauf in jedem Gespräch
• Ausgeprägtes räumliches und technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, kreative Ideen mit funktionalen Lösungen zu verbinden
• Starke Persönlichkeit und Charisma, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen
• Wunsch, Teil eines Teams zu sein, in dem Verlässlichkeit großgeschrieben wird und gemeinsam Großes erreicht wird

• Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 35.000 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Ein attraktives Provisionssystem und bezahlte Pausen zum Entspannen für Zwischendurch
• Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 9:00 und 18:00 Uhr – mit standortabhängigem Arbeitszeitausgleich
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Ausstellung mit Raum für Ideen
• Förderung von Gesundheit und Aktivität durch einen Zuschuss zu Sport- und Fitnessaktivitäten
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie
• Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz bei einem “TOP Arbeitgeber”

Do you have the appetite to Grow Your Magic?

Puratos entwickelt, produziert und vertreibt ein einzigartiges Sortiment an Zutaten für Bäckereien, Konditoreien und Chocolatiers, die allerhöchste Qualität verlangen. Puratos wurde 1919 in Belgien gegründet und wächst schnell mit über 10.000 Mitarbeiter:Innen in 85 Ländern und einem konsolidierten Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro im Jahr 2023. Unsere Leidenschaft für Innovation, unser Pioniergeist und unsere Grundwerte treiben unsere globalen Ambitionen weiter voran.

Dies, zusammen mit unserem Engagement für unsere lokalen Gemeinschaften, macht die Arbeit bei Puratos so magisch.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wels

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

R&D Manager Patisserie - Vollzeit

(m/w/d)

• Leitung und Durchführung von Kundenprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden
• Entwicklung neuer Produkte für den österreichischen und internationalen Markt
• Erstellung von Rezepturen sowie die Ausarbeitung und Präsentation von Produktkonzepten für Kunden
• Herstellung von Produktmustern und Durchführung interner Schulungen
• Enge Zusammenarbeit im Business Development Team, mit der Qualitätssicherung und dem internationalen R&D-Netzwerk

• Abgeschlossenes Masterstudium in Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarem Fachgebiet
• Ausbildung als Patissier:in, Konditor:in oder Lebensmitteltechniker:in mit mindestens 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Patisserie und Schokolade, Produktentwicklung sowie Lebensmittelrecht
• Outgoing Persönlichkeit mit hohem Maß an Kundenorientierung
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt

Entdecke die Magie unseres einzigartigen Familienunternehmens, das Start-Up-Kultur mit der Stabilität eines Global Players verbindet. Im Team darfst du ganz du selbst sein, wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten gleichzeitig Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Hier kannst du eigenverantwortlich arbeiten, deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen. Wir schaffen Raum für deine Karrieregestaltung und leben die Leidenschaft für Innovation und hochwertige Produkte. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns eine bessere und gesündere Zukunft.

Das Gehalt für diese Position liegt bei EUR 56.000,00 brutto im Jahr. Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktgerechte Überzahlung. Die Details dazu besprechen wir sehr gerne persönlich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses.

Gehalt: 56000 EUR / YEAR

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.
Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein.
Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. 

Content Marketing Manager E-Commerce/Onpage (w/m/d)
Wien, Wels oder Linz (AT)

• Du erstellst und pflegst hochwertigen Content für den XXXLutz Online Shop Schweiz.
• Dabei optimierst du Inhalte kontinuierlich im Hinblick auf SEO und eine optimale Benutzererfahrung.
• Operativ betreust du Up-Selling- und Cross-Selling-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey.
• Ziel deiner Arbeit ist es, Website-Traffic, Sichtbarkeit und die Conversion Rate messbar zu steigern.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale für die digitale Präsenz des Webshops und leitest konkrete E Commerce Strategien ab.
• Du nutzt datenbasierte Insights um den Online-Shop kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du bist in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Digital Marketing oder Produktmanagement.
• Darüber hinaus erstellst du zielgerichteten und SEO-optimierten Content, der auf die Bedürfnisse der Kunden im digitalen Umfeld abgestimmt ist.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce/Online-Marketing.
• Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing mit.
• Du bist eine offene Persönlichkeit und ein Teamplayer mit Interesse Interesse an SEO, UX, Content Marketing sowie datengetriebenem Arbeiten.
• Du hast die Bereitschaft und Motivation, dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
• Kenntnisse in Tools wie Google Analytics, SEO oder in CMS Systemen (z. B. WordPress, Coveo, SmartEdit) sind von Vorteil.
• Du arbeitest zuverlässig und selbstständig, idealerweise in einem hybriden Arbeitsmodell aus Homeoffice und Büro.
• Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Französischkenntnisse (ab B2) sind ein Plus.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Senior IT Projektmanager (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den konzernweiten Rollout unserer People Suite (Workday).
• Du stimmst den Projektauftrag mit den relevanten Entscheidungsträgern ab, definierst Scope und Zielbild und etablierst eine klare Projektorganisation inkl. Governance, Rollen und Entscheidungswegen.
• Du entwickelst einen belastbaren Projektplan und steuerst Timeline, Budget, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten mit Weitblick und hoher Verbindlichkeit.
• Du planst und moderierst Steering Committees, Jour Fixes und Workshops, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, delegierst klar und stellst sicher, dass To-dos nachverfolgt und umgesetzt werden.
• Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, externen Partnern und unserem Workday-Expert:innen-Team zusammen und verzahnst die operative Umsetzung mit strategischer Governance.
• Du hältst alle Fäden zusammen, erkennst Blocker frühzeitig, bewegst dich souverän im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und bringst Projekte auch in komplexen Situationen aktiv ins Ziel.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior IT Projektmanager in komplexen Transformations- oder Rollout-Projekten mit – idealerweise im Konzernumfeld.
• Eine IPMA-Zertifizierung (oder vergleichbar, z. B. PMI / PRINCE2) ist wünschenswert.
• Du hast Erfahrung in Software-Einführungen – idealerweise im HR-Umfeld. Workday-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du kennst sowohl klassische Projektmanagement-Methoden als auch agile Arbeitsweisen und bewegst dich sicher in hybriden Setups.
• Du verfügst über ein starkes Verständnis für Governance-Strukturen und fühlst dich in Umfeldern mit vielen Stakeholdern und klaren Entscheidungswegen sicher.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Verbindlichkeit – du wartest nicht ab, sondern treibst Themen aktiv voran.
• Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verfügst über Konflikt- und Eskalationsfähigkeit und lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft für den persönlichen Austausch mit Stakeholdern mit.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.

Du bist als erfahrene/r Bauleiter/in bereit für den Next Step? Als Verantwortlicher für den wachsenden Standort unseres Kunden in Wels hast du die Möglichkeit, dessen weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du Dein spannendes Betätigungsfeld als Verantwortlicher für die Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Grünanlagen in der Region.

• Strategische und operative Verantwortung für den Standort mit aktuell 10 Mitarbeitern
• Ausbau und Weiterentwickung der Geschäftstätigkeit in der Region
• Leitung und Steuerung aller Betriebsprozesse sowie Koordination mit der Zentrale
• Überwachung und Sicherstellung der erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie Projektcontrolling und Reporting
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter
• Stakeholdermanagement und Pflege von Kundenbeziehungen

• Einige Jahre erfolgreiche Projekterfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten
• Hohe Management- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software
• Führerschein B

• Die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie in der Region maßgeblich mitzugestalten
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit
• Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Ein attraktiver Firmen PKW zur privaten Nutzung
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- p.a. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Betriebsschlosser:in (all genders)

für die Instandhaltung

Wels Vollzeit

• Instandsetzung, Betreuung, Wartung, Reparatur und Überwachung aller betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen
• aktive Überwachung des Produktionsprozesses
• selbstständige Fehlerbehebung (Abarbeitung von Reparaturmeldungen)
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe

• abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in sowie fundierte mehrjährige Berufserfahrung in diesem Beruf
• allgemeines technisches Verständnis, lesen von technischen Zeichnungen sowie Erfahrung beim MAG Schweißen
• PC Kenntnisse (MS Office) sowie gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

• ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Tätigkeitsbereichen
• eine langfristige Perspektive sowie die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 16,50 brutto. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Neukunden gewinnen: Du identifizierst Unternehmen in der Region, sprichst sie aktiv an und entwickelst neue Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
• Bestandskunden betreuen: Du pflegst bestehende Kundenkontakte, erkennst neue Bedarfe und baust die Zusammenarbeit langfristig aus.
• Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf.
• Recruiting & Besetzung: Du findest geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Positionen bei unseren Kunden.
• Angebote & Verträge: Du kalkulierst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Markt & Chancen erkennen: Du beobachtest den regionalen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbssituation und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter während ihres Einsatzes beim Kunden

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden.
• Abschlussorientierung: Du arbeitest zielorientiert, bleibst dran und hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Vertriebsgebiet
• Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen

• Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Team-Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.
• Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
• Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.
• Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.
• "Unternehmer im Unternehmen": Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!