Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

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Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Leitung Logistik / Großhandel - Schwerpunkt Non-Food (m/w/x)
Karriere-Chance in der Logistik / Familienunternehmen / Dienstort: Raum Wels/Grieskirchenab EUR 80.000,- pa und mehr, je nach ErfahrungAPPLYSicherheit und StabilitätInteressante TätigkeitLangfristige PerspektiveKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaAugrund einer internen Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Bereich Logistik in leitender Funktion.Ihre Aufgabenstellungen:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Logistik / Lagerlogistik mit einer Fläche von mehr als 10000 qm, zusätzlichen 6500 Palettenstellplätzen in einem moderenen, vollautomatisierten Hochregallager (ca. 18.000 Sendungen und 100 Paletten verlassen pro Woche den Standort)
• Führung der Logistikmannschaft mit einem Lagerleiter und mehreren Teams darunter, insgesamt ca. 70 Mitarbeitern, welche Ihnen disziplinär unterstellt sind
• Planung und Steuerung sämtlicher operativer Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und außerbetrieblicher Transporte
• Verantwortung für die Einhaltung der Arbeits-, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen
• Auf- und Ausbau sowie Implementierung von effizienten Prozessen und Strukturen sowie kontinuierliche Analyse und Messung deren Wirksamkeit und Identifzierung von Verbesserungspotentialen
• Verantwortung für Inventur und Durchführung
• Budgeterstellung und Kostenstellenverantwortung
• Direkte Berichtsebene an die Geschäftsführung

Ihre Profil:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung mit entsprechendem Background, idealerweise ein Studium im Bereich Logistikmanagement bzw. Supply Chain Management
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik, vorzugsweise im Handels-/Großhandelsbereich im Non-Food-Umfeld
• Kenntnisse WAMAS® Software Solutions (Logistiksoftware von SSI Schäfer) von Vorteil
• Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
• Operative Erfahrung im Aufbau von Prozessen und Strukturen
• Smart Thinker mit Hands-On Mentalität und pragmatischer Herangehensweise
• Bodenständig und jemand der auch mit anpackt wenns darauf an kommt
• Sehr hohes organisatorisches Geschick, soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke
• Hohe Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft

Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:

• Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einem hoch motivierten Team und flachen Hirarchien
• Die Möglichkeit, einen Kern-Bereich mit eigenen Ideen auszugestalten und aufzubauen
• Kurze Entscheidungswege und informelles Miteinander in einem jungen, dynamischen Team
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 80.000,- pa, welches selbstverständlich abhängig ist von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
• Unabhängig von der jeweiligen Formulierung richtet sich unser Stellenangebot gleichermaßen an weibliche wie an männliche Bewerber.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.000 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Office Oberösterreich

Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35

@: bewerbung.moertenhuber@isg.com

Einkaufsleitung (m/w/d)


Raum Wels, VollzeitAPPLY
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Wels, welches seit mehreren Jahrzehnten erstklassige Interieur-Produkte entwickelt, produziert und in mehr als 30 Länder vertreibt. Durch motivierte und loyale MitarbeiterInnen sowie ständige Innovation ist es gelungen, eine hervorragende Marktstellung aufzubauen.

Wenn Einkauf Ihre "Spielwiese" ist und Sie bereits einige Jahre profunde Einkaufserfahrung mitbringen, sollten Sie weiterlesen!
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Sehr freundliches und professionelles Arbeitsumfeld in einem von den MitarbeiterInnen sehr geschätzten Unternehmen
• Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn), gratis Firmenparkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich)
• Verschiedene Benefits, wie z.B. Essenszuschuss, Job-Rad, Fitnessraum

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, jede Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf ist vorteilhaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf - spezielle technische Expertise ist allerdings nicht gefordert
• Digitaler Fit (Excel, gängiges ERP)
• Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten - und vor allem natürlich mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Strategischer Einkauf technischer Materialien und Komponenten
• Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung
• Preis-, Vertrags- und Kostenmanagement
• Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung, Qualität und Logistik

Ist der Funke übergesprungen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.773 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehalt: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
ISG Personalmanagement GmbH

A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707

@: bewerbung.ortner@isg.com

Du suchst eine neue Herausforderung?

Für unseren Kunden, ein krisensicheres Unternehmen, zwei Reinigungsmitarbeiter (m/w/d).

Deine Aufgaben:
- Reinigungsarbeiten im Bahnhofs Bereich
- Reinigung von Böden
- Sanitäranlagen, Büroräumen
- Entleerung der Abfallbehälter
- ordnungsgemäße Entsorgung
- Reinigung der Außenanlage
- usw.
- Geben von Auskünften
- Unterstützung von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen
- ggf. Interne Autoüberstellung

Dein Profil:
- Erfahrung in der Reinigung
- Führerschein B eigener PKW nicht notwendig
- Schichtbereitschaft
- Deutschkenntnisse B1- B2

Ihr Schichtmodell umfasst:
- 2 Tage Frühschicht (06:00 - 15:00 Uhr)
- 2 Tage Spätschicht (12:00 - 21:00 Uhr)
- 2 individuelle freie Tage
Die freien Tage sind im wöchentlichen Wechsel, nicht unbedingt zusammenhängend.

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Planer:in mit technischem Schwerpunkt im Eisenbahnwesen

ÖBB-Produktion GmbH
Wels, Oberösterreich, 4600, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25792

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• wirst
  nach einer mindestens 25-wöchigen innerbetrieblichen Ausbildung, die
  technische, betriebliche sowie wirtschaftliche Inhalte umfasst (Modul
  Advanced Planer), als Planer:in eingesetzt.
• bist
  für die zielorientierte und operative Einsatzplanung mit den Schwerpunkten
  Schienenfahrzeuge, Personal, Anlagen- und Sicherheitsmanagement zuständig.
• setzt
  die Tages-, Monats- und Wochenplanung im definierten Produktbereich um und
  sorgst für die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele für das
  Transportkonzept.
• hältst
  die Qualitätsvorgaben im Planungsprozess ein und arbeitest bei der
  Entwicklung spezieller Leistungssteigerungsprogramme zur Kostenminimierung
  mit.
• unterstützt
  unsere erfahrenen Planer:innen bei den Prozessen für die
  Kund:innenschnittstellen, Leistungs- und Produktentwicklung.
• arbeitest
  bedarfsabhängig bei der Einarbeitung von kurzfristigen Lageänderungen bei
  den
  Trassen mit (z.B. Betra).
• übernimmst
  die Notfallbereitschaft und arbeitest bei fachspezifischen Projekten und
  Arbeitsgruppen mit.

Dein Profil, du...

• bist
  als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen!
• hast
  einen technischen HTL-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (z.B.:
  Elektrotechnik, Maschinenbau, etc.).
• hast
  idealerweise eine Grundausbildung gemäß § 129 (2) EisbG abgeschlossen
  und bringst bereits Erfahrung im Betriebsdienst mit.
• erfüllst
  die medizinische Anforderung für § 23 Betriebsdienst (lt. ÖBB 32
  Gleisbetretung mit Aufsichtspflicht).
• bringst
  die Bereitschaft und Motivation für eine innerbetriebliche Ausbildung
  sowie zur Teilausbildung als Triebfahrzeugführer:in mit.
• konntest
  bereits erste Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Planungsinstrumenten
  und EDV-Systemen sammeln.
• bist
  bereit nach entsprechender Ausbildung bei Bedarf Rufbereitschaft zu
  leisten.

Unser Angebot

• Mit
  der Ausbildung steht dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum:zur
  Expert:in oder zur Führungskraft offen.
• Einen
  nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
  Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten.
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Besondere
  Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
  Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
  Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
  Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Du
  hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich
  mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher
  Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Es
  erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller,
  abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
• Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Planer:in ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 47.287,80 brutto/Jahr erfolgt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Planer:in“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 51.816,38 brutto/Jahr erfolgt.

Deine Bewerbung

• Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie vollständigen Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
• Das Auswahlverfahren umfasst eine eignungspsychologische und
  eine arbeitsmedizinische Untersuchung sowie ein Bewerbungsgespräch.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter +43664/88234121 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.