Kraftwerk Living Technologies is one of the world's leading companies in the planning and implementation of integrated media technology solutions. For our clients within various exciting industries, we create innovative audiovisual solutions using audio, video, lighting, control, and special effects. Whether they are multimedia attractions for the biggest amusement parks in the world, virtual reality projects for industry and science or audiovisual equipment for theaters, museums, and exhibitions – the possibilities to implement professional audiovisual systems are practically unlimited. Become part of the exciting world of KLT!

We are seeking mid-level BIM Technician with strong drafting fundamentals and proficiency in Revit to support our Audio Visual Lighting (AVL) design and coordination team. This role is ideal for someone who demonstrates technical accuracy, attention to detail, and a desire to grow within a BIM environment.

• Work and design natively in the 3D Revit environment
• Create, modify, and maintain accurate Revit files, models, and technical drawings (plans, sections, elevations, and details) in support of AV design and documentation.
• Interpret architectural and MEP drawings to extract relevant information for AV coordination.
• Support collaboration with BIM Coordinators, AV designers, engineers, and project managers to integrate AV layouts into projects.
• Review and manage incoming drawing sets, models, and markups to ensure quality and consistency.
• Support model coordination and clash detection workflows using Navisworks or Revizto.
• Follow established BIM standards, file structures, naming conventions, and QA processes
• Contribute to the ongoing development and refinement of BIM libraries and drawing standards.

Professional Qualifications

• Diploma or Degree in Architecture, Drafting, Engineering Technology, or a related field.
• 3–5 years of experience using Revit in a drafting or BIM role (project-based experience will also be considered).
• Proven experience with MEP workflows.
• Exposure to BIM collaboration platforms (e.g., BIM 360, Autodesk Construction Cloud).
• Strong understanding of architectural and technical drawing principles.
• Working proficiency in: Autodesk Revit, AutoCAD, Navisworks Manage/Freedom
• Ability to interpret and produce technical documents from markups and general instructions.
• Willingness to learn and adapt within a multi-disciplinary team environment.
• High attention to detail and a strong desire to contribute to quality-driven outputs.

Soft Skills

• Strong communication and collaboration abilities.
• Self-motivated and able to work independently or as part of a team.
• Responsive to feedback and adaptable to changing project needs.
• High level of accountability and commitment to quality deliverables.

• Exciting international projects in an innovative environment
• A collegial, motivated team with open communication
• Birthday day off
• The monthly gross salary is at least € 3,300.00 and will be determined together with you according to your qualifications and experience.

Du glaubst an Qualität? Dann steig bei der BSH Hausgeräte Gruppe ein: Als führender Hersteller von innovativen Hausgeräten und Lösungen können wir uns darauf verlassen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken vertrauen wir auf ihre herausragende Arbeit. Und unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ihnen die Chance geben, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln. Komm zu uns und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Servicetechniker (m/w/d) Bosch/Siemens Hausgeräte für Oberösterreich

BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Vollzeit | Zentralraum Linz, Wels, Steyr
Oberösterreich

Du sorgst dafür, dass die hochwertigen Hausgeräte aller Marken der BSH-Gruppe stets einwandfrei laufen. Um dies zu gewährleisten, wirst du

• Geräte effizient reparieren und warten, mit eigenem Servicefahrzeug und modernstem Equipment (iPad, Spezialwerkzeuge sowie Mess- und Flashgeräte)
• unsere Kunden hinsichtlich Bedienung und Pflege der Geräte kompetent beraten
• unseren Kunden ergänzendes Zubehör proaktiv anbieten

• erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. MechatronikerIn oder ElektrotechnikerIn)
• idealerweise Branchen- und Kundendiensterfahrung
• freundliches und kundenorientiertes Auftreten, präzise Arbeitsweise
• Freude an einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit
• Führerschein Klasse B

• professioneller Support durch unsere erfahrene und teamorientierte Serviceorganisation
• individuelle Förderung durch umfangreiche Einschulung und Weiterbildung
• Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge
• Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich)
• erfolgsabhängige Jahresprämie sowie monatliche Spesenvergütung

Kraftwerk Living Technologies ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Planung und Realisierung von integrierten medientechnologischen Lösungen. Durch das Vernetzen von Audio, Video, Licht, Mediensteuerung & Spezialeffekten lassen wir Gesamtkonzepte auf der ganzen Welt entstehen. Ob Attraktionen für Freizeitparks, audiovisuelle Installationen für Industrie & Wissenschaft, Gesamtlösungen für Museen und Themenwelten sowie Kommunikations- und kreative LED-Lösungen für Unternehmen. Werde Teil der spannenden Welt von KLT!

Die Funktion besteht in der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Service-Teams und bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Management. Der/Die Teamlead ist verantwortlich für die Einsatz- und Ressourcenplanung, Angebotslegung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse. Mit technischem Verständnis, organisatorischem Geschick und klarer Kommunikation stellt er/sie sicher, dass Serviceaufträge effizient abgewickelt, Kunden professionell betreut und wirtschaftliche Ziele erreicht werden.

Zur optimalen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zunächst im operativen Service-Team zu starten, um Abläufe, Systeme und Kundenstrukturen kennenzulernen. Nach einer abgestimmten Übergangsphase erfolgt die Übernahme der Führungsverantwortung als Teamlead.

Führung und Organisation

• Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams (technisch & organisatorisch).
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Zielvereinbarungen.
• Organisation und Moderation von Teammeetings, Jour Fixes und Abstimmungen mit Partnern und Lieferanten.
• Verantwortung für Qualitätssicherung, Einhaltung von Service-Standards und Prozessoptimierungen.

Kundenservice und operative Verantwortung

• Unterstützung bei komplexen Servicefällen (technisch und kommunikativ).
• Verantwortung für Angebotslegung und Kalkulation im Servicebereich.
• Sicherstellung professioneller Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen.
• Koordination eingehender Kundenanfragen und Zuordnung an die zuständigen Teammitglieder.
• Kontrolle und Freigabe von Serviceberichten, Leistungsnachweisen und Angeboten.
• Aktive Präsenz bei wichtigen Kundeneinsätzen zur Qualitätssicherung, Unterstützung des Teams vor Ort und Pflege direkter Kundenbeziehungen.

Koordination und Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice
• Schnittstelle zu Vertrieb, Implementierung und R&D zur Abstimmung von Servicekonzepten.
• Monitoring der laufenden Serviceaufträge und Steuerung von Prioritäten.
• Reporting relevanter Kennzahlen an den Bereichsleiter.
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Service-Plattform, inklusive Onboarding neuer Kunden.

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation).
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service oder Anlagenbau, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Steuerung, Netzwerk und Automatisierung.
• Erfahrung in Angebotslegung und Preisverhandlungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Kenntnisse in Licht-, Ton- oder Videotechnik (ein Plus, aber kein Muss).

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills)

• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
• Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise.
• Offene und wertschätzende Kommunikation.
• Hohe Service- und Kundenorientierung.
• Team- und Führungskompetenz.
• Freude an Organisation, Planung und administrativen Tätigkeiten.
• Bereitschaft zu hoher Präsenz am Standort sowie Flexibilität für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen.

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
• Enger Austausch mit Bereichsleitung und anderen Unternehmensbereichen.
• Ein kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und Professionalität.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklung im Bereich Leadership, Organisation und Technik.
• Die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Service aktiv mitzugestalten.
• Spannende, internationale Großprojekte im Bereich integrierter Medientechnik – für Museums-, Industrie- und Unterhaltungsinstallationen – mit hoher technischer Komplexität, Innovationscharakter und internationaler Sichtbarkeit.
• Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 4.000,- und wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung mit dir gemeinsam festgelegt.

DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT!

Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.

• Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)
• Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollieren
• mit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeiten
• Projektbudgets und -kosten überwachen
• Personaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innen
• gesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten
• Behördentermine abstimmen und wahrnehmen
• Bauprojekte freigeben und abnehmen
• Leistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschland
• kommunikationsstark und selbstständig
• offen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung

• Firmenfahrzeug und Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Bausanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich und Deutschland. Wir bieten engagierten Baufacharbeitern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Bau-Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Trocknungstechniker/in bzw. Trocknungsmonteur/in für Sanierungsbaustellen

• Auf- und Abbau der Trocknungstechnik sowie Überwachung der Trocknungsprozesse
• Teilweise Feuchtigkeitsmessungen
• Wartung der Trocknungsgeräte
• Durchführung der Leckortungen bei Wasserschäden von Vorteil
• "Allroundtätigkeiten"

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Trockungstechniker m/w/d oder GWH-Installateur m/w/d oder Elektriker m/w/d, aber auch baunahe Facharbeiter, wie Maurer, Maler, Bodenleger oder Fliesenleger m/w/d mit Interesse an der Ausbildung zum/zur Trocknungstechniker m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis im Baubereich
• Allroundkenntnisse in der Sanierung von Vorteil
• Kenntnisse in der Trocknungstechnik und/oder Leckortung von vorteilhaft
• Interesse an der Trocknungstechnik
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamplayer
• Kund*innenorientiertes und freundliches Auftreten
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B muss vorhanden sein

• Eine sichere, langfristige FESTANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung
• Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

Have you always wanted to work in a successful IT company? Then take advantage of your chance:

JOB WORLD GmbH is a partner of the leading IT companies in Austria. We offer dedicated Big Data Administrators (Apache Hadoop/Cloudera) top access to interesting IT jobs.

We are looking for ***DIRECT EMPLOYMENT*** for a renowned IT company

Big Data Administrator (Apache Hadoop/Cloudera) (all genders)

• Administrate, monitor and optimize our Big Data environment based on Apache Hadoop from Cloudera (AWS-Cloud)
• Manage and maintain services like Kafka, Flink, NiFi, DynamoDB and Iceberg Tables
• IaaC deployment via Terraform
• Plan and execute updates/upgrades
• Advise our Data Engineers and Data Scientists on the selection of Hadoop services for business use cases
• 3rd level support through troubleshooting and error analysis
• Support workload optimization (eg. query optimization)
• Evaluation and implementation of Cloud Native Services

• Technical education (Computer Science HTL, Computer Science Degree, Data Science etc.)
• Technical education (computer science studies, etc.)
• At least 5 years experience in Apache Hadoop Cloudera environments. Migration to AWS
• Experience in system administration of Linux systems (RedHat)
• Expertise in building and operating Big Data environments based on Apache Hadoop clusters

• Permanent position in a renowned IT company
• Explicit willingness to overpay: The annual gross salary is at least € 70.000,- (full-time) depending on qualifications and experience
• Our technology: Using state-of-the-art technologies is part of our mission
• Modern company: Constantly growing company, flat hierarchies, self-organized teams and agile way of working
• Attractive working environment: Homeoffice, flexible working hours, individual training, family-friendly company, ergonomic workplace, top hardware and much more
• Your personal benefits: Additional day off on your birthday, parking spaces or good public transport connections, relocation support, meal allowance or company restaurant, community events, various benefits, company doctor, etc.

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Sanierungsbranche, als Bodenleger tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Sanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Bodenlegern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Sanierungsunternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Bodenleger bzw. Tischler m/w/d (Allrounder m/w/d)

• Verlegung von Böden aller Art: Parkett, Laminat, Linoleum, Kork, PVC, Teppichböden
• Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Tischlerarbeiten
• Abbau und Aufbau von Küchen
• Herstellung und Sanierung von Unterbauten
• "Allround-Tätigkeiten" in der Sanierung (z. B kleine Malerarbeiten, Rigipsen, Fliesenlegerarbeiten)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder Tischler m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis
• Kenntnisse in Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Allround-Kenntnisse im Fliesenlegen, Mauerwesen bzw. in Malen von Vorteil
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Gepflegtes und sauberes Äußeres
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kund*innen
• Körperliche Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Überstundenbereitschaft
• Führerschein B muss vorhanden sein

• Eine FESTANSTELLUNG in einem renommierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Herausforderungen im Bereich Sanierung
• Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Projektleitung Visual Merchandising (m/w/d) österreichweit
Österreichweit

Vollzeit

• Unterstützung bei der Umsetzung neuer Visual-Merchandising-Konzepte am POS österreichweit
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung neuer Produktinszenierungen sowie für den Sortimentsaufbau
• Erstellung von Drehbuch-Konzepten zur visuellen Umsetzung in den Filialen
• Ausarbeitung von Visual-Merchandising-Guidelines für Produkteinführungen und Neuheiten
• Entwicklung kreativer Konzepte für Promotion-Aktionen und saisonale Kampagnen auf Produktebene
• Planung und Begleitung von Neu- und Umbauten inkl. Umsetzung am POS mit dem Team vor Ort

• Berufserfahrung im Visual Merchandising bei einem Handelsunternehmen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein B
• Sicherer Umgang mit (CAD-)Planungssystemen und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Interesse an Einrichtung, Wohnaccessoires und Dekoration
• Kreatives Gespür für Home- und Living-Produkte
• Ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Zuverlässige, flexible und kommunikationsfähige Persönlichkeit
• Gute MS Office Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmen-KFZ, Laptop und Handy auch zur Privatnutzung möglich
• Arbeitsplatzsicherheit
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Mitarbeiterrestaurant
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Unser Kunde in Wels ist ein krisensicheres, sozial verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Unternehmen, das dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Hier arbeitest du nicht nur am Computer, sondern mit Menschen – du gestaltest Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bist Mitgestalter der IT-Zukunft im Unternehmen.
Wenn du Freude daran hast, Dinge zu verbessern, dich weiterzubilden und Teil eines motivierten Teams zu sein, dann ist das deine Chance!

• Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Verwaltungssoftware-Portfolios
• Digitalisierung und Optimierung verschiedenster Prozessabläufe
• Begleitung der Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den jeweiligen Abteilungen
• Sorgfältige Projektdokumentation zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden IT-Kenntnissen
• Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und/oder im Projektmanagement von Vorteil
• Grundlegendes kaufmännisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Freude an Teamarbeit, klarer Kommunikation und eigenständigem Arbeiten
• Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien und Digitalisierung

• Einen sicherern Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen IT, Organisation und Kommunikation
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Leistung wertgeschätzt und Zusammenarbeit gefördert wird
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort

• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Einschulung
• Onboarding
• Essens­zuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Gleitzeit

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 43.400,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.