Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.

Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

• Beratung und Betreuung unserer Firmenkund:innen in allen Bankbelangen
• Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes
• Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen
• Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung
• Freude am Umgang mit Kund:innen sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Unsere Benefits
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Unser Angebot

Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. Sie steht für maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und höchste Kundenorientierung. Ein Team aus erfahrenen Expert:innen, das Herausforderungen als Chancen begreift und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Erfolge schafft, zeichnet unsere Kundin aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wels wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

• Du präsentierst und verkaufst die hauseigene Softwarelösung Datenpool, führst Kundenschulungen durch und begleitest Anwender:innen beim erfolgreichen Einsatz.
• Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
• Als Schnittstelle zwischen der internen Softwareentwicklung und den Kunden aus der Baubranche übersetzt du Praxisanforderungen in konkrete Lösungen.
• MIt internen Trainings stellst du sicher, dass auch die Koleg:innen der gesamten Unternehmensgruppe die Anwendung umfassend verstehen und erfolgreich einsetzen können.
• Deine Tätigkeit ist vielseitig: von Beratung und Kundenkontakt über Schulungen bis hin zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Software durch dein Feedback.
• Du begleitest den gesamten Bauprozess - von der Bedarfsermittlung über Dokumentation und Kommunikation bis hin zu Workflows und Versionierung.
• Du entwickelst langfristige Vertriebsstrategien, analysierst Bau- und IT-Märkte und sorgst mit deinem Feedback für die kontinuierliche Optimierung der Produkte.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau (HTL, FH oder Universität) - auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.
• Berufserfahrung oder fundiertes Wissen in der Baubranche - du verstehst die Abläufe, Sprache und Bedürfnisse der Kunden.
• IT-Affinität und Freude daran, digitale Lösungen verständlich zu erklären
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah zu vermitteln
• Motivation, aktiv auf Kunden zuzugehen, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit dem Kunden die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben.
• Reisebereitschaft und Führerschein Kat. B

• Team & Werte: Arbeiten bei netconsult bedeutet Zusammenhalt in einem
• professionellen und kollegialen Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
• Wertschätzung & Kommunikation: Wir kommunizieren klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen und Wertschätzung hat bei netconsult oberste Priorität.
• Weiterbildung & Zukunft: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im fachspezifischen und auch in persönlichen Bereichen
• Attraktive Benefits: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, ein Gesundheitsportal, jährliche Prämien und regelmäßige Events.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,-

(Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme berzahlung

geboten.

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Bausanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich und Deutschland. Wir bieten engagierten Baufacharbeitern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Bau-Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Trocknungstechniker/in bzw. Trocknungsmonteur/in für Sanierungsbaustellen

• Auf- und Abbau der Trocknungstechnik sowie Überwachung der Trocknungsprozesse
• Teilweise Feuchtigkeitsmessungen
• Wartung der Trocknungsgeräte
• Durchführung der Leckortungen bei Wasserschäden von Vorteil
• "Allroundtätigkeiten"

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Trockungstechniker m/w/d oder GWH-Installateur m/w/d oder Elektriker m/w/d, aber auch baunahe Facharbeiter, wie Maurer, Maler, Bodenleger oder Fliesenleger m/w/d mit Interesse an der Ausbildung zum/zur Trocknungstechniker m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis im Baubereich
• Allroundkenntnisse in der Sanierung von Vorteil
• Kenntnisse in der Trocknungstechnik und/oder Leckortung von vorteilhaft
• Interesse an der Trocknungstechnik
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamplayer
• Kund*innenorientiertes und freundliches Auftreten
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B muss vorhanden sein

• Eine sichere, langfristige FESTANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung
• Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

Have you always wanted to work in a successful IT company? Then take advantage of your chance:

JOB WORLD GmbH is a partner of the leading IT companies in Austria. We offer dedicated Big Data Administrators (Apache Hadoop/Cloudera) top access to interesting IT jobs.

We are looking for ***DIRECT EMPLOYMENT*** for a renowned IT company

Big Data Administrator (Apache Hadoop/Cloudera) (all genders)

• Administrate, monitor and optimize our Big Data environment based on Apache Hadoop from Cloudera (AWS-Cloud)
• Manage and maintain services like Kafka, Flink, NiFi, DynamoDB and Iceberg Tables
• IaaC deployment via Terraform
• Plan and execute updates/upgrades
• Advise our Data Engineers and Data Scientists on the selection of Hadoop services for business use cases
• 3rd level support through troubleshooting and error analysis
• Support workload optimization (eg. query optimization)
• Evaluation and implementation of Cloud Native Services

• Technical education (Computer Science HTL, Computer Science Degree, Data Science etc.)
• Technical education (computer science studies, etc.)
• At least 5 years experience in Apache Hadoop Cloudera environments. Migration to AWS
• Experience in system administration of Linux systems (RedHat)
• Expertise in building and operating Big Data environments based on Apache Hadoop clusters

• Permanent position in a renowned IT company
• Explicit willingness to overpay: The annual gross salary is at least € 70.000,- (full-time) depending on qualifications and experience
• Our technology: Using state-of-the-art technologies is part of our mission
• Modern company: Constantly growing company, flat hierarchies, self-organized teams and agile way of working
• Attractive working environment: Homeoffice, flexible working hours, individual training, family-friendly company, ergonomic workplace, top hardware and much more
• Your personal benefits: Additional day off on your birthday, parking spaces or good public transport connections, relocation support, meal allowance or company restaurant, community events, various benefits, company doctor, etc.

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Sanierungsbranche, als Bodenleger tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Sanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Bodenlegern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Sanierungsunternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Bodenleger bzw. Tischler m/w/d (Allrounder m/w/d)

• Verlegung von Böden aller Art: Parkett, Laminat, Linoleum, Kork, PVC, Teppichböden
• Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Tischlerarbeiten
• Abbau und Aufbau von Küchen
• Herstellung und Sanierung von Unterbauten
• "Allround-Tätigkeiten" in der Sanierung (z. B kleine Malerarbeiten, Rigipsen, Fliesenlegerarbeiten)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder Tischler m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis
• Kenntnisse in Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Allround-Kenntnisse im Fliesenlegen, Mauerwesen bzw. in Malen von Vorteil
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Gepflegtes und sauberes Äußeres
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kund*innen
• Körperliche Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Überstundenbereitschaft
• Führerschein B muss vorhanden sein

• Eine FESTANSTELLUNG in einem renommierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Herausforderungen im Bereich Sanierung
• Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Bei TGW gestalten wir die Zukunft der Intralogistik mit intelligenten Automatisierungslösungen – und als System Developer hilfst du dabei, diese zu getalten und zu entwickeln. In einem internationalen Team setzt du komplexe Lageranforderungen in intelligente TGW-Systeme um und machst unsere Technologie noch besser. Wenn du gerne analysierst, kreativ bist und in einem Team arbeitest, das Neugier, Lernen und Humor schätzt, bist du bei uns genau richtig.

• Entwicklung und Optimierung der TGW-Systemfunktionalitäten
• Entwurf und Spezifizierung von Lagersystemkonzepten
• Koordination der Aufgaben mit der Simulationsabteilung
• Unterstützung des Vertriebs und der Realisierung mit technischem Know-how
• Benchmarking und Testen neuer Systemansätze
• Erstellung klarer Dokumentationen und Leistungsberichte
• Enge Zusammenarbeit mit den Software-, Mechatronik- und Simulation-Teams

• Technischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation
• Analytisches Mindset und Leidenschaft für Logistiksysteme
• Erfahrung in Automatisierung oder Simulation (von Vorteil)
• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Neugier, Lernbereitschaft und Innovationsfreude
• Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)
• Positive Einstellung, Teamgeist – und Humor

• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Als Elektronik HW Entwickler:in bist Du Teil unseres R&D Smart Mechatronics Teams und arbeitest an der mechatronischen Produktentwicklung mit. Du entwickelst Elektronik- und Embedded-Baugruppen für unsere mechatronischen Systeme - von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung für technische Lösungen, Qualität und Kosten.

• Entwicklung von Hardware Embedded-/Elektronik Baugruppen mit Entwicklungspartnern inkl. Lastenhefterstellung und Überführung in Serie
• Entwicklung und Dimensionierung analoger und digitaler Schaltungen
• Erstellung von EMV-gerechten Schaltplänen, PCB-Layouts und Prüfspezifikationen
• Aufbau, Inbetriebnahme und Verifikation von Prototypen
• Reviews zu Design to Cost, Manufacturing & Test sowie Problemanalysen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, technischen Einkäufern und EMS-Dienstleistern

• Abgeschlossene Studium oder HTL-Matura in einem elektroniknahen Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Hardwareentwicklung (HW), insbesondere analoge & digitale Schaltungstechnik inkl. Mikrokontroller
• Kenntnisse in EMV-gerechtem Design und EDA-Tools (z. B. Altium Designer)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728,- Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Projektleitung Visual Merchandising (m/w/d) österreichweit
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Unterstützung bei der Umsetzung neuer Visual-Merchandising-Konzepte am POS österreichweit
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung neuer Produktinszenierungen sowie für den Sortimentsaufbau
• Erstellung von Drehbuch-Konzepten zur visuellen Umsetzung in den Filialen
• Ausarbeitung von Visual-Merchandising-Guidelines für Produkteinführungen und Neuheiten
• Entwicklung kreativer Konzepte für Promotion-Aktionen und saisonale Kampagnen auf Produktebene
• Planung und Begleitung von Neu- und Umbauten inkl. Umsetzung am POS mit dem Team vor Ort

• Berufserfahrung im Visual Merchandising bei einem Handelsunternehmen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein B
• Sicherer Umgang mit (CAD-)Planungssystemen und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Interesse an Einrichtung, Wohnaccessoires und Dekoration
• Kreatives Gespür für Home- und Living-Produkte
• Ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Zuverlässige, flexible und kommunikationsfähige Persönlichkeit
• Gute MS Office Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmen-KFZ, Laptop und Handy auch zur Privatnutzung möglich
• Arbeitsplatzsicherheit
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Mitarbeiterrestaurant
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Unser Kunde in Wels ist ein krisensicheres, sozial verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Unternehmen, das dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Hier arbeitest du nicht nur am Computer, sondern mit Menschen – du gestaltest Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bist Mitgestalter der IT-Zukunft im Unternehmen.
Wenn du Freude daran hast, Dinge zu verbessern, dich weiterzubilden und Teil eines motivierten Teams zu sein, dann ist das deine Chance!

• Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Verwaltungssoftware-Portfolios
• Digitalisierung und Optimierung verschiedenster Prozessabläufe
• Begleitung der Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den jeweiligen Abteilungen
• Sorgfältige Projektdokumentation zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden IT-Kenntnissen
• Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und/oder im Projektmanagement von Vorteil
• Grundlegendes kaufmännisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Freude an Teamarbeit, klarer Kommunikation und eigenständigem Arbeiten
• Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien und Digitalisierung

• Einen sicherern Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen IT, Organisation und Kommunikation
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Leistung wertgeschätzt und Zusammenarbeit gefördert wird
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort

• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Einschulung
• Onboarding
• Essens­zuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Gleitzeit

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 43.400,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.