Unser Kunde ist ein international tätiger, äußerst erfolgreicher Konzern mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland. Als Junior Controller:in unterstützen Sie das bestehende Team und übernehmen sukzessive eigenverantwortlich Tätigkeiten im Controlling. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an deren Digitalisierung mitwirken.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen
• Mithilfe bei der operativen Planung (Budget, Forecasts, Liquidität)
• Ausarbeitung und Erstellung von Analysen und Reports
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -systeme

• Abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke
• Interesse am Mitwirken in einem dynamischen Umfeld

• Mitarbeit in einem Konzern ab 32 Wochenstunden bis hin zu einer Vollzeitanstellung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Konzern
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Entwicklungspotenzial
• Flexible Arbeitszeiten, Essenzuschuss, Kostenloser Parkplatz, uvm.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000 auf Vollzeitbasis

BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n

• Allround Büro-Mitarbeiter/in (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Allround Büro-Mitarbeiter/in unterstützen Sie den Zentraleinkauf bei administrativen Tätigkeiten wie Beispielsweise die Pflege der Lieferantenstammdaten und der Vertragsverwaltung. Sie kommunizieren und koordinieren mit unserem internationalen Einkauf und unterstützen uns bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt neben der Bearbeitung von ARA / ERA Meldungen auch die Abwicklung und Koordinierung des Imports in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen.

• Sie haben Interesse an den BAUHAUS Produkten und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Genauigkeit sowie die Zusammenhänge zu erkennen und diese rasch um zu setzen
• Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS - Office & SAP
• Sie besitzen gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben eine ausgeglichene, flexible und teamorientiere Persönlichkeit
• Sie haben ein gewisses Know-How im Bereich Import

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,- / Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiger, äußerst erfolgreicher Konzern mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland. In Ihrer Rolle als Senior Controller:in arbeiten Sie eng und auf Augenhöhe mit dem CFO zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an deren Digitalisierung mitwirken.

• Aufbereitung des monatlichen Berichtswesens für den CFO
• Durchführung von Kennzahlen- und Abweichungsanalysen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Mitwirkung bei der strategischen Finanzplanung, inklusive Budgetierung und Forecast
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controllingprozesse und -systeme

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
• Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Hohe IT- und Zahlen-Affinität
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität

• Die Möglichkeit als Sparring Partner für den CFO zu agieren
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Konzern
• Teilzeitanstellung ab 32 Wochenstunden bis hin zu einer Vollzeitanstellung
• Flexible Arbeitszeiten, Essenzuschuss, Kostenloser Parkplatz, uvm.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 90.000 auf Vollzeitbasis

• Neukunden gewinnen: Du identifizierst Unternehmen in der Region, sprichst sie aktiv an und entwickelst neue Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
• Bestandskunden betreuen: Du pflegst bestehende Kundenkontakte, erkennst neue Bedarfe und baust die Zusammenarbeit langfristig aus.
• Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf.
• Recruiting & Besetzung: Du findest geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Positionen bei unseren Kunden.
• Angebote & Verträge: Du kalkulierst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Markt & Chancen erkennen: Du beobachtest den regionalen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbssituation und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter während ihres Einsatzes beim Kunden

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden.
• Abschlussorientierung: Du arbeitest zielorientiert, bleibst dran und hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Vertriebsgebiet
• Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen

• Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Team-Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.
• Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
• Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.
• Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.
• "Unternehmer im Unternehmen": Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!

Du bist als erfahrene/r Bauleiter/in bereit für den Next Step? Als Verantwortlicher für den wachsenden Standort unseres Kunden in Wels hast du die Möglichkeit, dessen weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du Dein spannendes Betätigungsfeld als Verantwortlicher für die Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Grünanlagen in der Region.

• Strategische und operative Verantwortung für den Standort mit aktuell 10 Mitarbeitern
• Ausbau und Weiterentwickung der Geschäftstätigkeit in der Region
• Leitung und Steuerung aller Betriebsprozesse sowie Koordination mit der Zentrale
• Überwachung und Sicherstellung der erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie Projektcontrolling und Reporting
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter
• Stakeholdermanagement und Pflege von Kundenbeziehungen

• Einige Jahre erfolgreiche Projekterfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten
• Hohe Management- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software
• Führerschein B

• Die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie in der Region maßgeblich mitzugestalten
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit
• Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Ein attraktiver Firmen PKW zur privaten Nutzung
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- p.a. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Facility Manager:in - Bezirksstelle Wels und Bezirksstelle Grieskirchen

40h, Wels

Wenn Sie Vielfalt lieben, gerne unsere Unternehmer:innen unterstützen und Ihnen Weiterbildung am Herzen liegt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche sind so vielfältig wie die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Wir suchen ab sofort eine:n Facility Manager:in für die Bezirksstelle Wels und die Bezirksstelle Grieskirchen (40 h, Dienstort: Wels und Grieskirchen).

• Ganzheitliche Betreuung der zugeteilten Liegenschaften, insbesondere Wartung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Trainer:innen bei technischen Anliegen und alltäglichen Problemen
• Kontrolle und Pflege der Außenanlagen, Garten- und Freiflächen sowie der Parkplätze
• Kontrolle der Anlagen/Haustechnik vor Ort (Klima- und Lüftungsanlage, Heizung, Elektrik, Sanitär- und Aufzugsanlagen, Sicherheitstechnik/GLT)
• Behebung von Störungen und kleinen Schäden
• Durchführung von einfachen Reparaturen und Wartungsarbeiten bzw. Adaptierung von Räumen
• Koordinierung der Professionisten bei Bauarbeiten (Bauzeitpläne)
• Tätigkeit als Brandschutzbeauftragter und Liftwart (Bereitschaft zur Ausbildung)
• Raumplanung für WIFI-Kurse
• Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen & Kursen (Medientechnik, Sitzordnung, Flipcharts, Bewirtung organisieren, WIFI-Kursmaterialien ausbringen etc.)
• Reinigungsaufsicht: Sicherstellung der Sauberkeit von Büros, Kursräumen und Allgemeinflächen

• Handwerkliches Geschick, bevorzugt mit technischer Ausbildung (Lehrabschluss in HKLS, Elektrotechnik oder Tischler)
• Vertiefende Weiterbildungen im Bereich Facility Management wünschenswert bzw. werden geboten
• Reinigungskompetenz
• Führerschein B und eigener PKW
• Kontaktfreudig und hilfsbereit
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau erforderlich

Arbeitszeiten:

Montag bis Donnerstag 9.00 - 18.00 Uhr
Freitag von 8.30 – 15.00 Uhr

• Professionelles Arbeitsumfeld
• Sehr gutes Betriebsklima
• Arbeiten in einem engagierten Team
• TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI)
• Job mit Sinn, Vielfalt und Herausforderungen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Lebensmittelgutscheine und Essenszuschuss, Obstkorb, Kaffee
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 34.800,-- (40h-Basis) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n

Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, Dokumentation und Pflege der Prozess- und Ablauforganisation.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Durchführung von Schulungen ist von Vorteil
• Vertraut mit Warenwirtschafts- und Bewerbermanagementsystemen und der Umsetzung von Prozessen in Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Einkauf
• Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
• Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einzustellen

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 36.526,- (€ 2.609,- / Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Du bist ehrgeizig und lernst gerne neue Menschen kennen? Perfekt für unseren Außendienst! Raben Logistics Austria bietet seinen Kund:innen vor allem eines: Einen individuellen Kundenservice und optimale Logistiklösungen! Um wettbewerbsfähig und flexibel zu bleiben, arbeiten wir mit neuen Technologien und Systemen und verbessern uns und unsere Produkte kontinuierlich. Im Vertrieb trägst Du mit einer optimalen Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben Teams!

WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Vertriebsaußendienst Mitarbeiter:in (m/w/d)
Arbeitsort: Magazinstraße 18, 4600 Wels
Gehalt: ab € 50.000,- brutto/Jahr (Vollzeitbasis)

• Aktiver Ausbau und gezielte Ausschöpfung des Potenzials unserer Bestandskund:innen
• Analyse von Kundenstrukturen und Identifizieren von Geschäftspotentialen unter Aufzeigen optimaler Lösungsstrukturen
• Akquisition von Neukunden, Verhandeln und Abschließen von neuen Kundenverträgen
• Durchführen der Umsatz- und Vertriebsplanung in deinem Zuständigkeitsbereich
• Erstellen von Kalkulationen und Freigabe von Angeboten für die Dir zugeordneten Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Vertrieb

• Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskaufmann/-frau) oder Vergleichbares
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
• Du warst bestenfalls schon im speditionellen Umfeld tätig
• Dynamische Verkaufspersönlichkeit sowie kunden- und lösungsorientierter Arbeitsstil machen dich aus
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (innerhalb OÖ)
• Verhandlungsstärke und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute IT-Anwender- sowie Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
• Firmenauto mit privater Nutzung
• Prämien- und Bonusmodell
• Ein tolles Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Bikeleasing zur privaten Nutzung - mit Kostenzuschuss von uns
• Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 50.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Wir haben den DRIVE für kontinuierliche Entwicklung!

• Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.
• Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.
• Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.
• Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Expert:innen auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter:innen sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt -in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer:innen auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf Dich!

Starte mit deinem eigenen Kundenstock als Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst bei ERGO.

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Bei uns erhältst du einen Kundenbestand und baust diesen kontinuierlich weiter aus!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.

• Arbeit mit Menschen und Networking
• Abwechslungsreicher Tätigkeit
• Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• Regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz
• Selbständigem Arbeiten
• Digitalen Arbeitsmethoden

• Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands
• Fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung
• Leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. BÖV)
• Individuelles Onboarding und persönliche Förderung
• Innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
• Gesundheitsförderung
• Firmenevents

Du bist bei ERGO angestellt und erhältst ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen.

Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Du hast Freude am Kundenkontakt und ein Gespür für Gestaltung?
Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen für unsere Bäderausstellung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein stabiles Umfeld und ein wertschätzendes Team.

• Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team.
• Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.
• Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.
• Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.

• Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.
• Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.
• Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.
• Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.

• Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.
• Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.500,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.