Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Wir sind die RD-Räderlogistik GmbH aus Bad Rappenau, spezialisiert auf professionelles Räder- und Reifenmanagement für Autohäuser und Werkstätten. Von der saisonalen Einlagerung bis zur termingerechten Auslieferung sorgen wir mit einem eingespielten Team dafür, dass die Räder rollen. Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen, mit festem eigenem LKW, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem persönlichen Ansprechpartner. Am Wochenende hast du frei, und wir fördern dich mit Schulungen und echten Aufstiegsmöglichkeiten.

Als Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr lieferst du bei uns Räder und Reifen mit einem 13,5-Tonner an Autohäuser und Werkstätten in der Region aus und holst sie wieder ab. Beim Be- und Entladen packst du mit an. Am Wochenende hast du frei, und bei Bedarf hilfst du auch mal im Lager aus. Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf dich.

• Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE
• Nachweis der Fahrerqualifikation (FQN, Schlüsselzahl 95)
• Erfahrung im Umgang mit einem 13,5-Tonner
• Gute Kenntnisse der StVO sowie der Lenk- und Ruhezeiten
• Grundkenntnisse in deutscher Sprache
• Körperliche Belastbarkeit (Be- und Entladen von Rädern)
• Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Pünktlichkeit

• 💰 3.000 € brutto
• 🌴 Wochenende frei
• 🏖️ Bis zu 30 Tage Urlaub
• ⭐ Verschiedene Prämien
• 💶 Verschiedene Zuschüsse
• 🅿️ Gestellter Parkplatz
• 🏰 Sicherer Arbeitsplatz
• 📦 Fester eigener LKW
• 📈 Aufstiegsmöglichkeiten
• 🎓 Schulungen bezahlt

Wir sind ein innovativer und zukunftsorientierter Wegbegleiter der Energieversorgung und Energiewende, insbesondere in den Bereichen Tief- und Horizontalbohrung (HDD). Als Pioniere im Geothermie-Markt, mit Fokus auf Bohrspülungen, verbinden wir technologische Exzellenz mit langjähriger Erfahrung, um nachhaltige Lösungen für eine sichere Energiezukunft zu schaffen. Wir sind ein stark wachstumsorientiertes Unternehmen, gestalten den Wandel der Energiewirtschaft aktiv mit und bieten ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Unser Handeln ist geprägt von Vertrauen und Verlässlichkeit, Innovation und Beständigkeit, Qualität und Kompetenz, Verantwortung und Nachhaltigkeit sowie Menschlichkeit und Respekt.

Als Operations Assistant unterstützen Sie unser Team bei der Koordination operativer Abläufe und tragen dazu bei, dass unsere Prozesse effizient und reibungslos funktionieren. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer strukturierten, genauen Arbeitsweise und Ihrem Blick fürs Detail sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und tragen so aktiv zum kontinuierlichen und stabilen Wachstum unseres Unternehmens bei.

Operations Assistant (m/w/d)
Bahnhofplatz 4, 4600 Wels, Österreich
Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - Feste Anstellung
Ab € 36.400, -- brutto pro Jahr, Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung möglich

• Administrative und organisatorische Unterstützung des Management-Teams
• Koordination von Terminen, Meetings sowie internen und externen Veranstaltungen
• Betreuung von Telefonzentrale, Empfang und allgemeiner Büroorganisation
• Verwaltung der projektbezogenen Zeiterfassung
• Eigenständige Organisation und Abwicklung von Geschäftsreisen
• Unterstützung im Consultant-Management sowie bei administrativen Prozessen
• Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen Office-Managements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2 - 3 Jahre Berufserfahrung
• Strukturierte und genaue sowie selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
• professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen Verwaltungssystemen von Vorteil

Zusätzliche Fähigkeiten und Soft Skills

• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

• Einen abwechslungsreichen Job mit interessanten Aufgaben in einem internationalen und technisch geprägten Umfeld, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur, innovative Arbeitsweisen und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit positivem Teamspirit
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung und Kultur des gegenseitigen Respekts
• Attraktives Gehalt sowie diverse Benefits

Das Brutto-Jahresgehalt beträgt in Vollzeit mindestens EUR € 36.400, --, Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung möglich.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Marktpräsenz. In einer zukunftssicheren Branche stehen Qualität, nachhaltige Partnerschaften und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Aktuell befindet sich das Unternehmen in der Anfangsphase einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation und bietet Ihnen die Möglichkeit, diesen Veränderungsprozess hauptverantwortlich zu steuern sowie die Organisation und die Mitarbeitenden bei strukturellen und prozessualen Veränderungen zu begleiten und mitzunehmen.

# SAP # Organisationsentwicklung # ChangeManagement # BusinessTransformation # DigitalTransformation

• Gesamtverantwortliche Steuerung und Integration des komplexen S/4HANA-Transformationsprogramms sowie Zusammenführung unterschiedlicher Projektstrukturen zu einem gemeinsamen Gesamtprogramm
• Begleitung der Organisation und ihrer Mitarbeitenden durch die Transformation sowie Koordination der Schnittstellen zwischen Business, IT, Governance und externen Partnern
• Sicherstellung eines gemeinsamen Transformationsverständnisses über unterschiedliche Fachbereiche und Organisationseinheiten hinweg
• Moderation von Zielkonflikten und Entscheidungsprozessen sowie Herbeiführung tragfähiger Lösungen auf Managementebene
• Identifikation von Synergien, Abhängigkeiten und potenziellen Reibungspunkten sowie Unterstützung bei deren Auflösung
• Etablierung klarer Kommunikations-, Reporting- und Eskalationsstrukturen für eine transparente Steuerung der Transformation
• Aktives Stakeholder-Management auf Executive-Level und verbindendes Element zwischen den unterschiedlichen Beteiligten

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Groß- und Transformationsprojekte, idealerweise in größeren Unternehmensstrukturen
• Ausgeprägte Stärke in der Koordination unterschiedlicher Projekte, Fachbereiche und Stakeholder sowie in der Zusammenführung zu einem gemeinsamen Zielbild
• Hervorragende Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen
• Sehr gutes Prozess- und Organisationsverständnis sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung, der Begleitung organisatorischer Veränderungen und der Weiterentwicklung von Strukturen und Zusammenarbeit
• Sicheres und souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Level sowie hohe soziale und politische Sensibilität, gepaart mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven
• SAP S/4HANA-Verständnis ist ein Plus, jedoch kein Schwerpunkt der Rolle

• Eine langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Unternehmenstransformation sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
• Zahlreiche attraktive Benefits, darunter vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie Sport- und Gesundheitsangebote
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 110.000 auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung

Die Fritzmeier Ges.m.b.H. ist ein Unternehmen der Fritzmeier Unternehmensgruppe mit über 2300 Mitarbeitern. Fritzmeier verfügt über mehrere Standorte in Europa und ist mit strategischen Kooperationspartnern global aufgestellt. Als Hersteller von Fahrerkabinen für Baumaschinen und Flurförderfahrzeuge ist Fritzmeier OEM-Lieferpartner für die Herstellung von Off-Highway-Fahrzeugen und Nutzfahrzeugen.

Für unser Werk in Wels suchen wir ab sofort einen

Leiter Qualitätsabteilung (m/w/d)

• Sicherstellung der Qualitätsstandards und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Kontinuierliche Kontrolle, Verbesserung und Optimierung technischer Prozesse und systematischer Abläufe (KVP)
• Qualitätsplanung für Neuprodukte bis zur Bemusterung und Kundenfreigabe
• Pro-aktive Abstimmung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich QM-Themen
• Auswertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Qualitätsreports
• Reklamationsmanagement
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

• Technische Ausbildung HTL, FH, Hochschulstudium o. ä. von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Charismatische Führungsqualitäten und ausgeprägter Teamgeist
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, praktikable Lösungsansätze und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft
• Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit

• Familiäres Betriebsklima
• Möglichkeit zur Weiterbildung im Q-Bereich und Übernahme von Ausbildungskosten
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterparkplatz, Obstkorb und freie Getränke

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von EUR 68.000,00 (Basis Vollzeit) dotiert mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.