Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Zur Unterstützung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer / einem

Mitarbeiter*in Personalverrechnung (m/w/d)
für 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)

Eintritt: ab sofort

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf BMD NTCS
• Erstellung von Dienstverträgen
• Zeiterfassung und Stammdatenpflege
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken
• Diverse Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Personalrückstellungen
• Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt
• Schnittstelle zu Behörden und Ämtern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Versierter Umgang mit MS-Office
• BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, organisierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohes Maß an Genauigkeit
• Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten mit Hilfe von Gleitzeit und guter Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterparkplatz
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Familiäres Team und kurze Entscheidungswege mit gleichzeitiger Eingliederung in einen sicheren Konzern
• Raum für eigene Ideen und Potential zur persönlichen Weiterentwicklung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen und entsprechender Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 3.200,00 brutto monatlich. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung sowie Qualifikation gegeben.

DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT!

Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.

• Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)
• Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollieren
• mit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeiten
• Projektbudgets und -kosten überwachen
• Personaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innen
• gesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten
• Behördentermine abstimmen und wahrnehmen
• Bauprojekte freigeben und abnehmen
• Leistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschland
• kommunikationsstark und selbstständig
• offen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung

• Firmenfahrzeug und Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.

Wollten sie schon immer als Einkäufter für die Pharmabranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Pharma-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten EinkäuferInnen einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für einen Kunden, ein renommiertes Pharma-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

Einkäufer u. Disponent für die Pharma-Branche (m/w/d)

• Operative Durchführung des Einkaufs und der Warendisposition
• Mitwirken an der Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Lageroptimierung
• Kommunikation mit Lieferanten und Kundenservice
• Routinetätigkeiten im SAP (Bestellungen, Datenpflege, etc.)
• Vertretung anderer MitarbeiterInnen im Dispoteam

• Kaufmännische Ausbildung oder Lehre als Drogist, Pharmazeutische Assistentin, Arzt Assistentin, Speditionskauffrau bzw. Bürokauffrau mit Erfahrung im Pharma- bzw. Medizinbereich
• Affinität zur Teamarbeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Guter Anwenderkenntnisse im MS-Office
• SAP-Kenntnisse (MM) von Vorteil
• Offenheit für persönliche Weiterentwicklung

• FESTANSTELLUNG in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich
• Zahlreiche Benefits, wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres internen CleverPlus-Programmes
• Möglichkeit zu teilweiser Tätigkeit im Home Office
• Gute Bezahlung ab € 3.500,- Brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

Wollten sie schon immer in einer renommierten Steuerkanzlei, mit hoher Home-Office-Möglichkeit arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Steuerberatungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Buchhaltern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Steuerberatungs-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Buchhalter für Steuerberatung mit hoher Home-Office-Möglichkeit (m/w/d)

• Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Unternehmensgrößen, Rechtsformen und Branchen
• Langfristige Betreuung eines festen Mandantenstamms sowie laufende Kommunikation mit Finanzbehörden und öffentlichen Stellen
• Ermittlung der steuerlichen Abgaben und verantwortliche Durchführung des Zahlungsverkehrs einschließlich Mahnwesen
• Anfertigung von Auswertungen und Anträgen rund um das Rechnungswesen
• Ausarbeitung von Fragestellungen und Projekten des Rechnungswesens, häufig in enger Abstimmung mit den internen Experten des Teams

• Absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Matura oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Fundiertes IT-Wissen und sicherer Umgang mit BMD NTCS
• Gute Kenntnisse von Abläufen und Prozessen des betrieblichen Rechnungswesens und eine erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung
• Freude am Arbeiten mit Zahlen, starke kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement für kontinuierliche Fortbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hoher Teamgeist

• FESTANSTELLUNG in einer renommierten Steuerkanzlei in OÖ
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.700,- brutto pro Monat (bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein zukunftsorientiertes Umfeld in einem innovativen Unternehmen
• Spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und großem Lernpotenzial
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office
• Vielfältige Angebote zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung
• Eine langfristige Perspektive in einer stabilen und wachsenden Branche
• Leistungsgerechte Entlohnung, zahlreiche Zusatzleistungen und ein ausgezeichnetes Betriebsklima

Wollten sie schon immer in der Pharma Branche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Pharma-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten OT/ICS Security Engineers einen Top-Zugang zu interessanten Pharma-Jobs.

Für Phama-Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

OT / ICS Security Engineer für Pharmabranche (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die OT-Sicherheitsarchitektur in Produktions- und Automatisierungsumgebungen
• Design, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerksegmentierungskonzepten (Zonen & Conduits, Defense-in-Depth)
• Definition, Implementierung und Überwachung von Zugriffskontrollen für OT-Systeme und -Anwendungen
• Steuerung und Freigabe des Patch- und Update-Managements für OT-Komponenten unter GMP- und Validierungsaspekten
• Konzeption und Betrieb sicherer Remote-Zugriffslösungen intern und externe Dienstleister
• Verantwortung für Backup- & Recovery-Strategien inkl. regelmäßiger Wiederherstellungstests
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Schwachstellenmanagements für OT-Systeme
• Planung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für OT-relevante Mitarbeitergruppen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Compliance mit regulatorischen und normativen Anforderungen (z.B. GMP, GAMP5, IEC 62443, ISO 27001)
• Coaching und Beratung von Kollegen sowie Schnittstellenfunktion zu IT, QA und Produktion
• Mitarbeit an Audits, Inspektionen und Risikobewertungen

• Abgeschlossen Berufsausbildung (HTL, Studium) im Bereich Informatiker, Automatisierungstechniker, Elektrotechniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im OT- oder ICS-Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
• Tiefgehende Kenntnisse in OT-Security, industriellen Netzwerken und Automatisierungssystemen
• Erfahrung mit regulatorischen und validierten Umgebungen
• Nachweisliche Erfahrung in Architekturdesign, Risikomanagement und Governance
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Festanstellung in einem international erfolgreichen Pharma-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 5.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich
• Zahlreiche Benefits wie zB vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Futtermittelherstellung aus Österreich. Als vergleichsweise kleinstrukturierter Player am Markt fordert man die großen Mitbewerber mit flinker und schlauer Strategie, verkäufersicher Leidenschaft und Herzblut - sowohl für konsequentes Tierwohl als auch für die wirtschaftlichen Belange der Landwirte. Mit eigenen, patentierten Mischungen in Premium Qualität und intensiver Beratung rund um das Thema Tierhaltung ist das Unternehmen nicht nur Lieferant, sondern noch viel mehr: ein fachlicher Coach mit Expertenwissen für vielfältige Fragestellungen der Kunden. Das wichtige Bindeglied zum einzelnen Landwirt ist der bestens geschulte Verkaufsaußendienst, der in diesem Unternehmen großes Ansehen genießt. Für das im Bereich der Schweinehaltung wichtige Gebiet im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir nun ein neues Teammitglied im Verkaufsaußendienst.

• Sie übernehmen die verkäuferische Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit einem gemeinsam festgelegten Umsatzziel.
• Sie betreuen Betriebe in der Schweinehaltung, finden die Nöte und Wünsche Ihrer Zielpersonen heraus und lösen Probleme mit den richtigen Futtermittel-Produkten.
• Sie bauen langfristige, auf Vertrauen und Expertise basierende Kundenbeziehungen auf.
• Als Profi im Verkaufsaußendienst organisieren sich im gesamten Verkaufszyklus eigenständig und teilen Ihre Zeit zwischen Home Office und Präsenz im Gebiet selbst ein.
• Sie stehen in laufendem Kontakt mit Kolleg/innen im Innendienst und Produktmanagenent, dem restlichen Team im Außendienst sowie der Vorgesetztenebene.
• Sie präsentieren die Firma mit Überzeugung auf Messen und allen anderen relevanten Kontaktpunkten im Gebiet.
• Sie bringen sich aktiv in die Verbesserung von internen Prozessen ein und liefern wichtiges Marktwissen ins Unternehmen.

• einen Profi aus dem Verkaufsaußendienst in unmittelbarem Kontakt zu Betrieben in der Schweinehaltung
• eine fachlich relevante Ausbildung (Tierhaltung) oder gleichwertige Erfahrungen aus einer Landwirtschaft mit Schweinehaltung
• eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die die richtige Sprache der Landwirte spricht und leicht Kontakte knüpft
• keinen 9-5 Büromenschen, sondern jemanden mit Leidenschaft für den Verkaufsaußendienst und die nachhaltige Kundenbetreuung
• Verlässlichkeit, Erfolgsorientierung, Eigenmotivation und Loyalität als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• Ihre Verkaufskarriere in einem eigentümergeführten Unternehmen mit schnellen Entscheidungen und flacher Hierarchie fortsetzen
• Ihr bestehendes Netzwerk im Bereich der Schweinehaltung mit mehr als konkurrenzfähigen, nachhaltigen Produkten bespielen
• in der Sicht der Kunden nicht nur ein Verkäufer sein - vielmehr der Berater des Vertrauens für einen langfristig gesunden Hof, wirtschaftlich wie auch betreffend Tierwohl
• ein Verkaufsgebiet mit Bestandskunden und sehr viel Neukundenpotential übernehmen, in dem Sie und das Team noch viel wachsen können
• sowohl Ihr Wissen im Fachbereich als auch Ihr verkäuferisches Können durch laufende Schulungen und Seminaren ausbauen
• in einer auf gegenseitiges Vertrauen aufgebauten Kultur arbeiten - mit viel Selbstorganisation und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.