DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT!

Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.

• Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)
• Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollieren
• mit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeiten
• Projektbudgets und -kosten überwachen und verwalten
• Personaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innen
• gesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten
• Behördentermine abstimmen und wahrnehmen
• Bauprojekte freigeben und abnehmen
• Leistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschland
• kommunikationsstark und selbstständig
• offen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung

• Firmenfahrzeug und Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 85.000,- und orientiert sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Je nach Expertise und Hintergrund besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.

Der Verband der Gemüse-, Erdäpfel- und Obstbauern OÖ und die Landwirtschaftskammer OÖ suchen gemeinsam Unterstützung im Sekretariat.
Wels | 40 Wochenstunden

• Unterstützung des Referenten Gemüsebau und der Verbands-Geschäftsführung
• Terminverwaltung, Allgemeiner Schriftverkehr und Protokolle
• Bearbeitung lk-online, Vorbereitung von Newsletter-Aussendungen
• Erstellung von Statistiken und Vortragsunterlagen (Excel, PowerPoint, Grafiken)
• Unterstützung bei Projekten, Messeauftritten, Pressekonferenzen und Veranstaltungen
• Einfache Buchführung und Kassenverwaltung für den Verband

• Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)
• Berufserfahrung im Sekretariat, hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Interesse für die Landwirtschaft und den Obst- und Gemüsebau
• Ein freundliches und offenes Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Sicheren Umgang mit den gängigen Office Produkten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein B und eigener PKW

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima
• Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge
• Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt 2.607 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Privatkundenberater:in (m/w/d)

Österreichweit an all unseren Standorten

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Sie bieten unseren Kund:innen individuelle Beratung zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundengewinnung: Sie identifizieren potentielle Neukund:innen, analysieren ihre Bedürfnisse, erstellen Angebote und überzeugen sie von den Vorteilen der Wüstenrot Produkte
• Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für die Kund:innen zu allen finanziellen Fragestellungen und im Kundenfeedbackmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am aktiven Verkauf sowie proaktives und zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein B mit eigenem PKW

• Angestelltenverhältnis bei einem Allfinanzdienstleister
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten mit einem leistungsbezogenen, nach oben offenen Einkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

• Du führst dein Schichtteam sicher durch den Produktionsalltag.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe, Qualität und Hygiene.
• Du erkennst Probleme früh und löst sie eigenständig.
• Du verbesserst Prozesse und bringst Ideen ein.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit.
• Mobilität (Führerschein B und eigener PKW erforderlich)

• Bruttomonatslohn ab € 3.363,38,– zzgl. Zulagen
• Attraktive Benefits.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.

Gehalt: 3363.38 EUR / monthly

Wir sind ein innovativer und zukunftsorientierter Wegbegleiter der Energieversorgung und Energiewende, insbesondere in den Bereichen Tief- und Horizontalbohrung (HDD). Als Pioniere im Geothermie-Markt, mit Fokus auf Bohrspülungen, verbinden wir technologische Exzellenz mit langjähriger Erfahrung, um nachhaltige Lösungen für eine sichere Energiezukunft zu schaffen.

Unser Handeln ist geprägt von Vertrauen und Verlässlichkeit, Innovation und Beständigkeit, Qualität und Kompetenz, Verantwortung und Nachhaltigkeit sowie Menschlichkeit und Respekt.

Wir suchen einen engagierten QHSE-Coordinator, der unser Team bereichert und aktiv zum kontinuierlichen und stabilen Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.

QHSE-Coordinator (m/w/d)

Bahnhofplatz 4, 4600 Wels, Österreich

Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - Feste Anstellung

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) in Österreich in enger Zusammenarbeit mit dem QHSE-Manager.
• Operative Abdeckung von ISO 9001, ISO 14001 und SCCP, Audits (intern & extern), Compliance, Schulungen.

• Überwachung der täglichen Aktivitäten in den Bereichen QHSE, um Risiken und Zwischenfälle zu minimieren. Durchführung und Teilnahme an Risikobewertungen & Inspektionen.
• Mitwirken in der Gestaltung, Weiterentwicklung, Koordinierung und Umsetzung von QHSE-Richtlinien und Prozessen innerhalb des Unternehmens.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Rolle anhand von Schulungen und Mentoring.
• Führung genauer Aufzeichnungen und Erstellung von Berichten über Vorfälle, Untersuchungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Unterstützung bei Ausschreibungen.

• Erfahrung in ISO 9001 und/oder 14001
• Grundkenntnisse SCC / Arbeitssicherheit
• Kenntnisse der österreichischen Gesetze
• Erfahrung mit Quentic oder vergleichbaren IMS/QHSE-Tools
• Erfahrung im Aufbau von Prozessen, Dokumentationen und Governance-Strukturen
• Erfahrung in wachstumsstarken KMU / technische Unternehmen
• Systemkompetenz, Audit-Erfahrung und Verantwortungsbereitschaft
• Eine vorhandene Qualifikation als interner Auditor ist von Vorteil, kann jedoch bei Bedarf auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft

• Kommunikation, klar & zielgerichtet
• Durchsetzungsfähigkeit mit Fingerspitzengefühl
• Konfliktmanagement
• Empathie & Menschenverständnis
• Überzeugungskraft
• Feedback geben & annehmen
• Stressresistenz & Ruhe
• Interkulturelle Kompetenz
• Problemlösungsdenken

• Einen abwechslungsreichen Job mit interessanten Aufgaben in einem internationalen Umfeld, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur, innovative Arbeitsweisen und eine starke Gemeinschaft mit positivem Teamspirit
• Die Möglichkeit zu Aus- und Weiterbildungen sowie die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung. Entwicklungspotential in (z.B. ISO 14001, SCC, Quentic) kann strukturiert über Schulungen und Mentoring ausgebaut werden
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung und Kultur des gegenseitigen Respekts
• Attraktives Gehalt
• Teilweise Home-Office

Das Brutto-Jahresgehalt beträgt in Vollzeit mindestens EUR € 45.000, --, Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung möglich.

Unser Auftraggeber ist eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeiter:innen und zentral gesteuerter IT. Die IT-Abteilung betreut unterschiedlichste Bereiche – von Büroarbeitsplätzen bis hin zu speziellen Anforderungen im operativen Umfeld. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und Schritt für Schritt in die Welt der IT-Infrastruktur hineinwächst.

• Client Management von A–Z: Einrichtung, Installation und Wartung von Notebooks, PCs sowie Smartphones und Tablets
• 1st Level Support im direkten Austausch: Betreuung von User:innen via Ticketsystem, Telefon und persönlich vor Ort
• User:innen- und Berechtigungsverwaltung: Anlegen und Verwalten von Benutzer:innen-Konten im Active Directory
• Hands-on Tätigkeiten & aktives Mitarbeiten: Arbeitsplätze aufbauen, Drucker und Videokonferenzsysteme einrichten sowie kleinere Hardware-Themen lösen
• Fehleranalyse & Troubleshooting: Erste Anlaufstelle für IT-Probleme – du findest Lösungen oder leitest gezielt an die Kollegen im 2nd und 3rd Level Support weiter

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, Kurse) oder erste praktische Erfahrung im IT-Support
• Grundlegende Kenntnisse in Netzwerk, Hardware und Microsoft-Umgebungen
• Interesse an IT-Infrastruktur und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Hands-on Mentalität: Du packst gerne mit an und scheust dich nicht vor praktischen Tätigkeiten
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Anwender:innen

• Idealer Einstieg in eine interne IT mit strukturierter Einschulung und Begleitung im IT-Team
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – vom Helpdesk bis zur Hardware vor Ort
• Kollegiales Team mit Du-Kultur und kurzen Abstimmungswegen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmensumfeld
• Gehaltsmöglichkeiten abhängig von Qualifikation und Erfahrung ab € 2.716 Monatsbrutto

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Filialkundenberater:in (m/w/d)

Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes
• Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen
• Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Aquisitionsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am Arbeiten im Team und aktiven Verkauf sowie zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Versicherungsmakler und Berater in Versicherungsangelegenheiten

Seit 1993 bieten wir objektive Dienstleistungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich.

Backoffice MitarbeiterIn (m/w/d) mit Versicherungskenntnissen
Vollzeit oder Teilzeit | Standort Wels (4600)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit für den Backoffice-Bereich.

• Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft
• Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Versicherungspartnern
• Bearbeitung von Versicherungsunterlagen und Schadensfällen
• Terminorganisation und allgemeine Bürokoordination
• Pflege von Daten und digitale Verwaltung von Dokumenten

• Erfahrung im Versicherungsbereich von Vorteil
• Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich
• Modernes Arbeitsumfeld in 4600 Wels
• Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Überkollektivvertragliche Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

VARIAS ist ein InsurTech und entwickelt Standardsoftware für den Kunden-Beratungs- und Betreuungsprozess.

Softwareentwickler:in Java & KI (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit | Standort Wels (4600)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit im Bereich Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java und Künstliche Intelligenz.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java / Angular
• Mitarbeit an innovativen KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungslösungen
• Integration von KI-Technologien und intelligenten Prozessen in bestehende Systeme
• Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Softwarearchitekturen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und aktive Mitgestaltung neuer digitaler Lösungen

• Sehr gute Kenntnisse in Java-Entwicklung
• KI-Kompetenz ist unbedingt erforderlich
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Schnittstellen
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-, API- oder Datenbanktechnologien

• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und KI
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vollzeit- oder Teilzeitmodell möglich
• Modernes Arbeitsumfeld in 4600 Wels
• Sehr gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Bezahlung über Kollektivvertrag abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen sowie globalen Standorten. Der Finance-Bereich befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Prozesse werden harmonisiert, Strukturen zentralisiert und moderne Systeme eingeführt. Sie treffen auf ein stabiles und gut eingespieltes Team – gleichzeitig bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

→ Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und sorgen dafür, dass das Accounting nicht nur funktioniert, sondern genauso zukunftsfit aufgestellt wird.

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines eingespielten Accounting-Teams
• Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften im In- und Ausland (UGB, local GAAP, IFRS)
• Koordination sämtlicher Sonder- sowie Steuerthemen (insbesondere USt und KÖSt) mit Schnittstelle zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Treiber von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen (u.a. SAP S/4HANA)
• Enge Zusammenarbeit mit Group Director Finance & Accounting, Group Accounting, Controlling, Treasury und IT in einem internationalen Setup

• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium mit Accounting-/Steuer-Fokus
• Führungserfahrung in der Bilanzierung mit steuerlichem Know-how, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für den Landesgrenzen-übergreifenden Austausch
• ERP-Affinität - insbesondere SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und Freude an Veränderung

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit echtem Impact und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Transformationsinitiativen
• Flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen und attraktive Zusatzleistungen (Gesundheitsprogramme, Zuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten, …)
• Jahresbruttogehalt ab rund € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation