Als österreichischer Marktführer im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör mit mehr als
500 Mitarbeiter:innen sind wir auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die im starken Miteinander den gemeinsamen Unternehmenserfolg mitgestalten.

• Mit deinem fachlichen Know-how betreust du unsere Kunden souverän und findest für jeden Bedarf die passenden Teile
• Du nimmst Bestellungen entgegen und löst die entsprechenden Vorgänge zum Verkaufsabschluss in unserer Warenwirtschaft aus
• Du brennst für die KFZ-Branche und hältst dich laufend auf dem technischen Letztstand
• Gemeinsam mit deinem Filialteam setzt du die Verkaufsziele um und bringst kreative Ideen zur Verbesserung der Kundenbetreuung und Kundenbindung ein

• Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im KFZ-Bereich
• Abgeschlossene Schul- oder Lehrausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Freude am Kundenkontakt und soziale Kompetenz
• Einen Blick für das Wesentliche und auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf

• Ein familiäres Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Wertschätzendes Arbeitsklima sowie fairen Umgang miteinander
• Birner-Mitarbeiter:innenrabatte & wertvolle Vergünstigungen von renommierten Unternehmen
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Brillenzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsjubiläen
• JobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das monatliche, kollektivvertragliche Mindest-Bruttogehalt von
€ 2.251,- (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Damit dein Gehalt aber auch garantiert zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine passende Überzahlung.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. 

Product Manager – Produkt Compliance & Qualitätsmanagement (m/w/d)
Wien, Wels, Graz, Linz (AT) oder Würzburg (DE)

• Du verantwortest das Product Backlog im Bereich Product Compliance und priorisierst Anforderungen mit den wichtigsten Stakeholdern.
• Du übersetzt Anforderungen aus Legal/Compliance, SCM & Logistik, Qualitätssicherung und Einkauf in klare, umsetzbare User Stories.
• Du entwickelst unsere Product-Compliance-Lösungen weiter und integrierst sie sinnvoll in bestehende Systeme und Prozesse entlang der Supply Chain.
• Du arbeitest eng mit unseren Tech-Teams und externen Partnern zusammen und sorgst für Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten.
• Du stellst sicher, dass unsere Lösungen regulatorische Vorgaben erfüllen und gleichzeitig eine gute User Experience bieten.
• Du steuerst externe Partner und Softwareanbieter im Bereich Product Compliance und koordinierst deren Deliverables.
• Du hältst alle Stakeholder über Fortschritt, Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten transparent auf dem Laufenden.

• Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Umfeld.
• Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen oder qualitätsrelevanten Anforderungen (z. B. Produkt- oder Umweltregulierungen, EU-Verordnungen, Risk & Compliance) ist von Vorteil.
• Idealerweise Berührungspunkte mit Supply Chain, Logistik oder Compliance und die Bereitschaft, dich in regulatorische Themen einzuarbeiten.
• Sehr gutes Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und klar zu priorisieren.
• Sicheres Stakeholder-Management und Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence.
• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst. Du willst die digitale Zukunft unserer Content- & Marketing-Landschaft in einer der größten Handelsorganisationen Europas gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere digitale Produktdomäne Content & Marketing Operations strategisch auf das nächste Level hebt.

Director of Digital Produktmanagement (m/w/d)


Vollzeit

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision und strategischen Roadmap für die Domain Content & Marketing Operations
• Steuerung des gesamten Marketing- und Content-Systemportfolios (z. B. Kampagnenplanung, CMS, DAM/MAM, neosuite, Censhare) hin zu einem integrierten, skalierbaren System-Ökosystem
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Product Owner innerhalb der Domain
• Priorisierung von Initiativen, Features und technischen Weiterentwicklungen basierend auf Business Value, Effizienz und strategischer Wirkung
• Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen Betriebs aller Domain-Produkte – inklusive Release-, Go-Live- und Roll-out-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Content, IT, Data, E-Commerce und weiteren Produktdomänen, um End-to-End-Prozesse effizient und nutzerzentriert zu gestalten
• Steuerung und Weiterentwicklung externer Partner, Technologieanbieter und Implementierungsteams
• Sicherstellung einer skalierbaren, robusten Systemarchitektur und sauberer Integrationen zwischen allen Systemen
• Definition und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Nutzung, Effizienz, Time-to-Market, Qualitätslevel)
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Marketing- und Content-Prozessen durch digitale Produkte und Automatisierung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise im Marketing-Tech-Umfeld, Content Operations, CMS, DAM/MAM oder Kampagnenmanagement
• Fundiertes Verständnis moderner Marketing- & Content-Technologien sowie deren Zusammenspiel in komplexen Systemlandschaften
• Nachweisbare Erfolge in der Skalierung, Optimierung oder Neuausrichtung digitaler Marketing- und Content-Plattformen
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholderfähigkeiten: Du moderierst, verbindest, schaffst Vertrauen und führst über Einfluss
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung cross-funktionaler Produktteams bzw. Product Owner
• Unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und pragmatisch voranzutreiben
• Erfahrung in der Steuerung externer Partner, Agenturen und Technologieanbieter
• Reisebereitschaft innerhalb der XXXL Gruppe

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Berufsfeld: Firmenkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Zentrale Bregenz, Wien, Graz, Wels, Salzburg

Du begleitest unsere Private-Equity-Kund:innen bei Spezialfinanzierungen wie Firmenübernahmen und arbeitest an Analysen, Entscheidungsvorlagen und unserem Konsortialkredit-Portfolio. Dein Dienstort ist Bregenz, Wien, Graz, Wels oder Salzburg. Zugeordnet bist du unserem Corporate-Finance-Team in Bregenz (mit gelegentlicher Präsenz vor Ort)

• Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank
• Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
• Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Kraftwerk Living Technologies ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Planung und Realisierung von integrierten medientechnologischen Lösungen. Durch das Vernetzen von Audio, Video, Licht, Mediensteuerung & Spezialeffekten lassen wir Gesamtkonzepte auf der ganzen Welt entstehen. Ob Attraktionen für Freizeitparks, audiovisuelle Installationen für Industrie & Wissenschaft, Gesamtlösungen für Museen und Themenwelten sowie Kommunikations- und kreative LED-Lösungen für Unternehmen. Werde Teil der spannenden Welt von KLT!

Wir suchen am Standort Wels eine kreative Persönlichkeit für die Umsetzung unserer breitgefächerten Marketingaufgaben sowie die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten.

• Inhaltliche und grafische Gestaltung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen, Projektreferenzen und Award-Einreichungen
• Planung, Organisation und Betreuung von Messeauftritten, Hausmessen und Kundenveranstaltungen
• Mediaplanung sowie inhaltliche und grafische Gestaltung von Inseraten
• Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln und Fallstudien für die Fach- und Wirtschaftspresse sowie für Lieferanten
• Konzeption und grafische Gestaltung von Drucksorten, Werbemitteln, Etiketten etc.
• Gestaltung und Durchführung von Direktmarketingprojekten (Mailingaktionen, Newsletter etc.)
• Pflege der Social Media Kanäle und der internen Kommunikationsplattform sowie der Website
• Proaktive Erstellung von Content für Social Media-Beiträge (visuelles Storytelling)
• Einhalten von Deadlines sowie Überwachung der Corporate Identity
• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den beiden Geschäftsführern, der Bereichsleitung und dem Sales Office sowie interne und externe Schnittstelle zu Vertrieb, Technik, 3D Design, Agenturen, Druckereien, etc.
• Erledigung administrativer Aufgaben (Wartung der Mitgliedschaften, Sponsoring-Aktivitäten, Erstellen von Vorlagen und Formularen, Rechnungsfreigaben, Budget-Überwachung, etc.)
• Office-based Tätigkeit (Wels)

• Fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro) sowie Wordpress, Newsletter-Systemen und After Effects wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gutes Gespür sowohl für Trends als auch für Bedürfnisse der Entscheidungsträger

Deine persönlichen Kompetenzen

• Begeisterung und Leidenschaft für unsere Branche sowie für das eigene Tun
• Proaktive & kreative Arbeitsweise
• Kommunikationstalent sowohl schriftlich als auch mündlich
• Kooperativ, serviceorientiert, belastbar und flexibel
• Organisationstalent

• Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet im globalen Umfeld
• Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Gleitzeitmodell
• Geburtstags-FREI-Tag
• Firmeneigener Parkplatz
• Mitarbeiterevents & Betriebsausflüge
• Geschenke Weihnachten & Jubiläum
• Obstkorb

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 3.200,00 und wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung individuell mit dir gemeinsam festgelegt.

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Orthopädie!
Unsere Station für Orthopädie deckt das komplette Spektrum orthopädischer Versorgung ab.
Wenn Sie Wert legen auf moderne Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Patient:innen sinnvoll zu begleiten und Ergebnisse mitzugestalten – dann sind Sie bei uns richtig!

• Pflege und Betreuung von Patient*innen mit orthopädischen Erkrankungen

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege

• Strukturierte Einarbeitung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt und sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Sinnstiftende Tätigkeit – arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt: im größten Ordensspital Österreichs mit hoher Versorgungsverantwortung.
• Starkes Miteinander – werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks, das von Teamgeist und wertschätzender Kultur getragen wird.

Gehalt & Benefits

€ 3.830,- bis 4.068.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

• Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

• Vorbereitung Untersuchungsraum
• Korrekte Lagerung der Patienten
• Möglichkeit der Anwesenheit bei Untersuchungen/Interventionen im Eingriffsraum
• Erläuterung verschiedener Untersuchungs-Prozedere
• Einblicke in das Dokumentations-Prozedere (RIS/KIS/Sensis)
• Patiententransfern vom Untersuchungstisch in das Patientenbett
• Versorgung kontaminierter Materialien
• Nachbereitung Untersuchungsraum
• Botendienste sowie materialwirtschaftliche Tätigkeiten

• laufendes Studium der Radiologietechnologie (ab dem 3. Semester)

Gehalt & Benefits

€ 521.-

Das angegeben Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag

• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

• Pflege und Betreuung von Patient*innen

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium Gesundheits- und Krankenpflege

• ein strukturierter Einarbeitungsprozess
• attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
• sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
• lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

Gehalt & Benefits

€ 3.875,- bis 4.113.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

• Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

Für unsere OP`s und Eingriffsräume am Standort Wels und Grieskirchen suchen wir Operationstechnische Assistent*innen.

• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachbereichen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Sterilität im OP-Saal.
• Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinischer Geräte und Instrumente.
• Verantwortung für die Lagerung der Patient*innen und Unterstützung des OP-Teams.
• Dokumentation und administrative Aufgaben im Rahmen der OP-Vorbereitung und -Nachsorge.

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Bereitschaft für Ruf- und Bereitschaftsdienste, Arbeit im Wechseldienst
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).

• Strukturierte und begleitete Einarbeitung für einen optimalen Start
• Attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit aktiver Förderung Ihrer Entwicklung
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Ordensspitäler Österreichs
• Arbeiten in einem lebendigen Netzwerk mit persönlicher, offener und wertschätzender Kultur

Gehalt & Benefits

€ 3.745.- bis € 4.062.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

• Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

• Pflege und Betreuung von Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege

• ein strukturierter Einarbeitungsprozess
• attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
• sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
• lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

Gehalt & Benefits

€ 3.897,- bis 4.135.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

• Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis