Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, technische Abläufe zu durchdenken, Pläne zu erstellen und Zusammenhänge bis ins Detail zu erfassen? Dann werde unser STRUKTURGEBER:IN!

Gemeinsam mit dem Projektteam sorgst du für effiziente Planung und Steuerung unserer gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung.

• Großprojekte in technischer Hinsicht begleiten
• haustechnische Anlagenteile konzipieren
• Ausführungs- und Konstruktionszeichnungen sowie Montagepläne erstellen
• Materialbestellungen durchführen
• Abrechnungsunterlagen verfassen und prüfen
• Projektunterlagen und Leistungsberichte anfertigen und dokumentieren
• im Projektteam transparent kommunizieren und zusammenarbeiten

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft
• kommunikationsstark, lösungsorientiert und hilfsbereit
• selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.

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Kraftwerk Living Technologies is one of the world's leading companies in the planning and implementation of integrated media technology solutions. For our clients within various exciting industries, we create innovative audiovisual solutions using audio, video, lighting, control, and special effects. Whether they are multimedia attractions for the biggest amusement parks in the world, virtual reality projects for industry and science or audiovisual equipment for theaters, museums, and exhibitions – the possibilities to implement professional audiovisual systems are practically unlimited. Become part of the exciting world of KLT!

We are seeking mid-level BIM Technician with strong drafting fundamentals and proficiency in Revit to support our Audio Visual Lighting (AVL) design and coordination team. This role is ideal for someone who demonstrates technical accuracy, attention to detail, and a desire to grow within a BIM environment.

• Work and design natively in the 3D Revit environment
• Create, modify, and maintain accurate Revit files, models, and technical drawings (plans, sections, elevations, and details) in support of AV design and documentation.
• Interpret architectural and MEP drawings to extract relevant information for AV coordination.
• Support collaboration with BIM Coordinators, AV designers, engineers, and project managers to integrate AV layouts into projects.
• Review and manage incoming drawing sets, models, and markups to ensure quality and consistency.
• Support model coordination and clash detection workflows using Navisworks or Revizto.
• Follow established BIM standards, file structures, naming conventions, and QA processes
• Contribute to the ongoing development and refinement of BIM libraries and drawing standards.

Professional Qualifications

• Diploma or Degree in Architecture, Drafting, Engineering Technology, or a related field.
• 3–5 years of experience using Revit in a drafting or BIM role (project-based experience will also be considered).
• Proven experience with MEP workflows.
• Exposure to BIM collaboration platforms (e.g., BIM 360, Autodesk Construction Cloud).
• Strong understanding of architectural and technical drawing principles.
• Working proficiency in: Autodesk Revit, AutoCAD, Navisworks Manage/Freedom
• Ability to interpret and produce technical documents from markups and general instructions.
• Willingness to learn and adapt within a multi-disciplinary team environment.
• High attention to detail and a strong desire to contribute to quality-driven outputs.

Soft Skills

• Strong communication and collaboration abilities.
• Self-motivated and able to work independently or as part of a team.
• Responsive to feedback and adaptable to changing project needs.
• High level of accountability and commitment to quality deliverables.

• Exciting international projects in an innovative environment
• A collegial, motivated team with open communication
• Birthday day off
• The monthly gross salary is at least € 3,300.00 and will be determined together with you according to your qualifications and experience.

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Du glaubst an Qualität? Dann steig bei der BSH Hausgeräte Gruppe ein: Als führender Hersteller von innovativen Hausgeräten und Lösungen können wir uns darauf verlassen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken vertrauen wir auf ihre herausragende Arbeit. Und unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ihnen die Chance geben, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln. Komm zu uns und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Servicetechniker (m/w/d) Bosch/Siemens Hausgeräte für Oberösterreich

BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Vollzeit | Zentralraum Linz, Wels, Steyr
Oberösterreich

Du sorgst dafür, dass die hochwertigen Hausgeräte aller Marken der BSH-Gruppe stets einwandfrei laufen. Um dies zu gewährleisten, wirst du

• Geräte effizient reparieren und warten, mit eigenem Servicefahrzeug und modernstem Equipment (iPad, Spezialwerkzeuge sowie Mess- und Flashgeräte)
• unsere Kunden hinsichtlich Bedienung und Pflege der Geräte kompetent beraten
• unseren Kunden ergänzendes Zubehör proaktiv anbieten

• erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. MechatronikerIn oder ElektrotechnikerIn)
• idealerweise Branchen- und Kundendiensterfahrung
• freundliches und kundenorientiertes Auftreten, präzise Arbeitsweise
• Freude an einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit
• Führerschein Klasse B

• professioneller Support durch unsere erfahrene und teamorientierte Serviceorganisation
• individuelle Förderung durch umfangreiche Einschulung und Weiterbildung
• Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge
• Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich)
• erfolgsabhängige Jahresprämie sowie monatliche Spesenvergütung

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Kraftwerk Living Technologies ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Planung und Realisierung von integrierten medientechnologischen Lösungen. Durch das Vernetzen von Audio, Video, Licht, Mediensteuerung & Spezialeffekten lassen wir Gesamtkonzepte auf der ganzen Welt entstehen. Ob Attraktionen für Freizeitparks, audiovisuelle Installationen für Industrie & Wissenschaft, Gesamtlösungen für Museen und Themenwelten sowie Kommunikations- und kreative LED-Lösungen für Unternehmen. Werde Teil der spannenden Welt von KLT!

Die Funktion besteht in der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Service-Teams und bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Management. Der/Die Teamlead ist verantwortlich für die Einsatz- und Ressourcenplanung, Angebotslegung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse. Mit technischem Verständnis, organisatorischem Geschick und klarer Kommunikation stellt er/sie sicher, dass Serviceaufträge effizient abgewickelt, Kunden professionell betreut und wirtschaftliche Ziele erreicht werden.

Zur optimalen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zunächst im operativen Service-Team zu starten, um Abläufe, Systeme und Kundenstrukturen kennenzulernen. Nach einer abgestimmten Übergangsphase erfolgt die Übernahme der Führungsverantwortung als Teamlead.

Führung und Organisation

• Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams (technisch & organisatorisch).
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Zielvereinbarungen.
• Organisation und Moderation von Teammeetings, Jour Fixes und Abstimmungen mit Partnern und Lieferanten.
• Verantwortung für Qualitätssicherung, Einhaltung von Service-Standards und Prozessoptimierungen.

Kundenservice und operative Verantwortung

• Unterstützung bei komplexen Servicefällen (technisch und kommunikativ).
• Verantwortung für Angebotslegung und Kalkulation im Servicebereich.
• Sicherstellung professioneller Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen.
• Koordination eingehender Kundenanfragen und Zuordnung an die zuständigen Teammitglieder.
• Kontrolle und Freigabe von Serviceberichten, Leistungsnachweisen und Angeboten.
• Aktive Präsenz bei wichtigen Kundeneinsätzen zur Qualitätssicherung, Unterstützung des Teams vor Ort und Pflege direkter Kundenbeziehungen.

Koordination und Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice
• Schnittstelle zu Vertrieb, Implementierung und R&D zur Abstimmung von Servicekonzepten.
• Monitoring der laufenden Serviceaufträge und Steuerung von Prioritäten.
• Reporting relevanter Kennzahlen an den Bereichsleiter.
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Service-Plattform, inklusive Onboarding neuer Kunden.

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation).
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service oder Anlagenbau, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Steuerung, Netzwerk und Automatisierung.
• Erfahrung in Angebotslegung und Preisverhandlungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Kenntnisse in Licht-, Ton- oder Videotechnik (ein Plus, aber kein Muss).

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills)

• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
• Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise.
• Offene und wertschätzende Kommunikation.
• Hohe Service- und Kundenorientierung.
• Team- und Führungskompetenz.
• Freude an Organisation, Planung und administrativen Tätigkeiten.
• Bereitschaft zu hoher Präsenz am Standort sowie Flexibilität für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen.

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
• Enger Austausch mit Bereichsleitung und anderen Unternehmensbereichen.
• Ein kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und Professionalität.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklung im Bereich Leadership, Organisation und Technik.
• Die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Service aktiv mitzugestalten.
• Spannende, internationale Großprojekte im Bereich integrierter Medientechnik – für Museums-, Industrie- und Unterhaltungsinstallationen – mit hoher technischer Komplexität, Innovationscharakter und internationaler Sichtbarkeit.
• Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 4.000,- und wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung mit dir gemeinsam festgelegt.

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DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT!

Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.

• Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)
• Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollieren
• mit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeiten
• Projektbudgets und -kosten überwachen
• Personaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innen
• gesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten
• Behördentermine abstimmen und wahrnehmen
• Bauprojekte freigeben und abnehmen
• Leistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschland
• kommunikationsstark und selbstständig
• offen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung

• Firmenfahrzeug und Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.

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Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an!

Für unsere Filialen in

• Raum Wien (15-20 Std/Woche)
• 2000 Stockerau (20 Std/Woche)
• 2130 Mistelbach (20 Std/Woche)
• 2331 Vösendorf (15-20 Std/Woche)
• 3300 Amstetten (15 Std/Woche)
• 3390 Melk (15-20 Std/Woche)
• 4150 Rohrbach (20 Std/Woche)
• 4600 Wels max.center (15-20 Std/Woche)
• 4810 Gmunden SEP (15-20 Std/Woche)
• 6176 Völs Cyta (20-30 Std/Woche)
• 6500 Landeck-Bruggen (15 Std/Woche)
• 8230 Hartberg (geringfügig)

suchen wir Dich als

VERKÄUFERIN / QUEREINSTEIGERIN (gn*) in Teilzeit (10-20 Std./Woche)

für unsere Mode- und Home-&-Living-Sortimente

• Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassatätigkeiten, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung)
• Du betreust meist eigenständig die Filiale
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen
• Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund*innenkarte “family card”)

• Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich
• Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art
• Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit

• Auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Auf die Sicherheit, die wir Dir als finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen geben.
• Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 29.736 € und 32.396 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben)
• Auf attraktive Zusatzleitstungen wie zusätzliche Urlaubstage zur Einschulung Deines Kindes, Personalrabattkarte, Corporate Benefits und vieles mehr
• Auf frühzeitige und faire Personaleinsatzplanung
• Auf eine gute Einschulung, bei der Dir Deine Kolleg*innen alle wichtigen Handgriffe zeigen und Dir Infos rund um Deine Filiale geben
• Auf einen respektvollen Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften

Wusstest Du eigentlich schon, dass ...

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.

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Veranlagungsberater (m/w/d) Dienstort: 4600 Wels, Vollzeit Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen Quereinsteiger genauso an, wie erfahrene Privatkundenbetreuer mit Senior-Erfahrung. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Warum empfehlenswert?

• Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding
• Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)
• Gute Verkehrsanbindung - Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität
• Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)
• Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen
• Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, im Idealfall bereits Erfahrung aus der Banken- oder Finanzbranche
• Erfahrung im Wertpapiergeschäft bzw. im Wohnbaufinanzierungsbereich wünschenswert
• Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit

Was ist zu tun?

• Kompetente Beratung sowie Diskretion und Integrität
• Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
• Beurteilung und Beratung von maßgeschneiderten Finanzierungs- und Veranlagungsangeboten
• Dokumentation und Nachverfolgung der Kundenanliegen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.078 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem optimalen Profilmatch. Selbstverständlich auch mit Überzahlungsbereitschaft bei entsprechender Erfahrung! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com
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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Lehre Metall (M/W/D)*

Du bist vielseitig interessiert, handwerklich geschickt und begeistert von Metallen, Maschinen und Werkzeugen? Du möchtest nach deiner erfolgreichen Pflichtschulausbildung direkt ins Berufsleben einsteigen?
Dann bewirb dich ab sofort für eine Lehre mit Zukunft bei TGW mit Start im September 2026! Wir freuen uns auf dich!

• Fertigung von Maschinenbauteilen
• Maschinelles Bearbeiten von Werkstoffen
• Bedienen von Dreh-/Fräsmaschinen sowie Programmieren von CNC-Maschinen
• Fertigen von Skizzen und Zusammenstellzeichnungen

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Großes Interesse für Technik, vor allem für Maschinen und Werkzeuge
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzwille
• Hohe Lernbereitschaft sowie Genauigkeit

• Eine professionelle Berufsausbildung in einer innovativen, spannenden Branche
• Ein zukunftssicheres, stabiles und wertschätzendes Umfeld
• Raum zum Lernen und Wachsen. Unter anderem mit zusätzlichen Fach- und Sprachkursen, Lehre mit Matura bzw. Vorbereitungskursen auf die Berufsschule und die Lehrabschlussprüfung. Zusätzliche Trainings & Events ermöglichen dir, dich über den Arbeitsalltag hinaus fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Zahlreiche Benefits (z.B. Mitarbeiterrestaurants, firmeneigene Fitnessstudios, E-Bikes, TGW Activity Garden: ein Outdoor-Areal mit Sport- und Grillplätzen)

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Dein Lehrlingseinkommen pro Monat im ersten Lehrjahr beträgt brutto 1.050 Euro.
Besondere Leistungen belohnen wir außerdem mit einer Prämie.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Lehre Konstruktion (M/W/D)*

Du suchst die Abwechslung, bist lösungsorientiert und hast großes Interesse an technischen Modellen und Zeichnungen? Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und möchtest direkt ins Berufsleben einsteigen?
Dann bewirb dich ab sofort für eine Lehre mit Zukunft bei TGW mit Start im September 2026! Wir freuen uns auf dich!

• Umfassende Grundausbildung in der Lehrwerkstatt im ersten Lehrjahr und praxisnahe Ausbildung in den Fachabteilungen im Anschluss
• ​Entwurf von Modellen sowie Erstellung von Skizzen und Zeichnungen
• Konstruktion von Maschinen und Anlagen (mittels CAD-Programmen) und Begleitung von Testaufbauten
• Ausarbeitung funktioneller Lösungen für unsere Kunden/innen
• Planung und Steuerung des Herstellungsprozesses deiner Entwürfe

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Großes Interesse für Technik, Kreativität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzwille
• Hohe Lernbereitschaft sowie Genauigkeit

• Eine professionelle Berufsausbildung in einer innovativen, spannenden Branche
• Ein zukunftssicheres, stabiles und wertschätzendes Umfeld
• Raum zum Lernen und Wachsen. Unter anderem mit zusätzlichen Fach- und Sprachkursen, Lehre mit Matura bzw. Vorbereitungskursen auf die Berufsschule und die Lehrabschlussprüfung. Zusätzliche Trainings & Events ermöglichen dir, dich über den Arbeitsalltag hinaus fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Zahlreiche Benefits (z.B. Mitarbeiterrestaurants, firmeneigene Fitnessstudios, E-Bikes, TGW Activity Garden: ein Outdoor-Areal mit Sport- und Grillplätzen)

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Dein Lehrlingseinkommen pro Monat im ersten Lehrjahr beträgt brutto 1.050 Euro.
Besondere Leistungen belohnen wir außerdem mit einer Prämie.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Lehre Betriebslogistik (M/W/D)*

Du möchtest sowohl technisch als auch kaufmännisch tätig sein, kannst auch mal anpacken und hegst großes Interesse an logistischen Abläufen? Dich motiviert es in einem Betrieb mit Zukunftspotential zu arbeiten? Und nebenbei bist du ein echter Teamplayer?

Dann bewirb dich ab sofort für eine Lehre mit Zukunft bei TGW Logistics mit Start im September 2026! Wir freuen uns auf dich!

• Technische und kaufmännische Ausbildung
• Warenannahme, Lagermanagement, Warenausgabe
• Kontrolle des Lagerbestands und Sicherstellung der Warenqualität
• Gewährleistung der Versorgungssicherheit einzelner Abteilungen
• Terminkoordination
• Administrative Tätigkeiten wie das Ausfertigen und Bearbeiten von Dokumenten (z.B. Versanddokumente)

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Großes Interesse für das Thema Warenwirtschaft und Lagerhaltung
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Hohe Lernfähigkeit

• Eine professionelle Berufsausbildung in einer innovativen, spannenden Branche
• Ein zukunftssicheres, stabiles und wertschätzendes Umfeld
• Raum zum Lernen und Wachsen. Unter anderem mit zusätzlichen Fach- und Sprachkursen, Lehre mit Matura bzw. Vorbereitungskursen auf die Berufsschule und die Lehrabschlussprüfung. Zusätzliche Trainings & Events ermöglichen dir, dich über den Arbeitsalltag hinaus fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Zahlreiche Benefits (z.B. Mitarbeiterrestaurants, firmeneigene Fitnessstudios, E-Bikes, TGW Activity Garden: ein Outdoor-Areal mit Sport- und Grillplätzen)

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Dein Lehrlingseinkommen pro Monat im ersten Lehrjahr beträgt brutto 1.050 Euro.
Besondere Leistungen belohnen wir außerdem mit einer Prämie.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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