Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

Als Teil unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding können Sie als Recruiter*in den Unterschied machen und sich auf die Suche nach neuen Talenten für das Klinikum Wels-Grieskirchen fokussieren. In Ihrer Rolle als Recruiter*in finden Sie nicht nur passende Talente – Sie bringen Menschen zusammen, die mit Kompetenz, Teamgeist und Engagement täglich zum Erfolg unserer Organisation beitragen.

Dabei haben Sie stets das Ziel im Blick - die richtigen Persönlichkeiten mit den bestehenden Teams zu verbinden und nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.

„Recruiting im Klinikum Wels-Grieskirchen bedeutet weit mehr als das Besetzen von Stellen – es geht darum, Menschen zu finden, die mit Kompetenz, Empathie und Verantwortung täglich einen Unterschied machen. Wir suchen nicht nur Fachkräfte, sondern Persönlichkeiten, die Teamgeist leben, füreinander einstehen und mit Herz für Patientinnen und Patienten ebenso da sind wie für alle Berufsgruppen, die gemeinsam das Klinikum tragen.“

Eva-Corinne Winter, Teamleitung Recruiting & Employer Branding

• Eigenverantwortliches Vorantreiben des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen.
• Entwicklung zielgerichteter und ansprechender Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Identifizieren geeigneter Talente für unser Klinikum.
• Führen strukturierter Bewerbungsgespräche um Erwartungen, Motivation und die Passung zum Klinikum zu verstehen.
• Wertschätzende Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kontakte zu Talenten und Netzwerkpflege.
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-ManagerInnen sowie den Fachabteilungen und Führungskräften an den Standorten Wels und Grieskirchen.
• Aktive Mitarbeit bei Employer Branding Aktivitäten sowie Teilnahme an Messen für das Klinikum.
• Mitarbeit an innovativen HR Projekten und Mitgestaltung der Zukunft des Recruitings im Klinikum.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) - Fokus auf HR & Personalmanagement von Vorteil.
• Erfahrung im Recruiting - Kenntnisse des Gesundheitswesens und im Umgang mit Arbeitsgenehmigungen (In- und Ausland) sind hier ein Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, sozialen Netzwerken und Bewerbermanagementsystemen (eRecruiter).
• Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für den Umgang mit Menschen.
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise, gepaar mit IT-Affinität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gehalt & Benefits
€ 3.500.-

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Netzwerk
• Kantine
• Lebensphasenorientierung
• Mobilität
• Obst
• Ermäßigungen
• Frauenförderung

Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Du hast Freude am Kundenkontakt und ein Gespür für Gestaltung?
Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen für unsere Bäderausstellung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein stabiles Umfeld und ein wertschätzendes Team.

• Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team.
• Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.
• Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.
• Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.

• Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.
• Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.
• Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.
• Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.

• Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.
• Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.500,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

• Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur
• Fachliche Führung eines kleinen Infrastrukturteams in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Projektmanagement
• Koordination und Umsetzung verschiedener IT-Projekte unter anderem in den Bereichen: - Microsoft Windows Client-/Server Lifecycle-Management - ITSM-, IAM- und MDM-Lösungen - Microsoft 365 Cloudservices- Virtualisierungslösungen (Citrix & Shared Services)
• Lifecycle Management: Planung und Durchführung von Erneuerungen innerhalb der IT-Systemlandschaft
• Change-, Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb zur Sicherstellung eines sicheren IT-Betriebs
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Praxis im Bereich IT-Infrastruktur
• Kenntnisse zu ISO/IEC 27001, EU-DSGVO und dem NIS-Gesetz von Vorteil
• Erfahrung mit modernen Authentifizierungsstandards- und Protokollen sowie im Projekt Management
• Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis von Prozessen im IT-Umfeld
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Service- und Lösungsorientierung
• Teamplayer mit analytischem Vorgehen, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Nach abgeschlossener Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Gehalt & Benefits
€ 4.000

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.

• Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Netzwerk
• Kantine
• Lebensphasenorientierung
• Mobilität
• Obst
• Ermäßigungen
• Frauenförderung

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

• Begleitung von vielfältigen SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Roll-Out
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Partnern (die operative Umsetzung der Themen erfolgt in der Regel durch externe Unternehmen)
• Incident- und Change-Management
• Unterstützung der End-User und lösen komplexer Problemstellungen
• Mitarbeit bei unterschiedlichen innovativen IT-Projekten im Rahmen der laufenden S4/HANA Neu-Einführung und im anschließenden Betrieb
• Verantwortung von Schnittstellen-Themen zu anderen (klinischen) Systemen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) vorteilhaft oder mehrjährige Erfahrung als Key-User im SAP Bereich
• Berufserfahrung im SAP-Umfeld oder einem anderen ERP-System
• Idealerweise Prozesskenntnisse in SAP MM, FI/CO, IS-H oder HR sowie Erfahrung im Customizing bzw. ABAP/Fiori Entwicklung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nach abgeschlossener Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Gehalt & Benefits
€ 4.300

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.

• Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Netzwerk
• Kantine
• Dienstwohnungen
• Lebensphasenorientierung
• Mobilität
• Obst
• Ermäßigungen
• Frauenförderung

• Du führst dein Schichtteam mit Klarheit, Struktur und Motivation durch den Produktionsalltag.
• Du stellst sicher, dass Qualität, Hygiene und Effizienz auf höchstem Niveau bleiben.
• Du erkennst Herausforderungen, bevor sie zu Problemen werden – und findest Lösungen.
• Du bringst Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelproduktion sowie ein gutes technisches Verständnis.
• Freude an Führung, Organisation und Verantwortung.
• Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und Teamgeist.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Führerschein B + eigener PKW.

• Attraktives Gehalt: ab € 3.363,38,- brutto/Monat + Zulagen.
• Sicherer Job: langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitgestaltung statt Stillstand: Deine Ideen sind gefragt und erwünscht.
• Weiterentwicklung: fachlich und persönlich – wir investieren in dich.
• Wertschätzendes Umfeld: familiär, respektvoll und auf Augenhöhe.
• Gesucht wird: in Wels.

Gehalt: 20.14 EUR / hourly

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen sowie globalen Standorten. Der Finance-Bereich befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Prozesse werden harmonisiert, Strukturen zentralisiert und moderne Systeme eingeführt. Sie treffen auf ein stabiles und gut eingespieltes Team – gleichzeitig bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

→ Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und sorgen dafür, dass das Accounting nicht nur funktioniert, sondern genauso zukunftsfit aufgestellt wird.

• Führung und Weiterentwicklung eines Accounting-Teams im internationalen Umfeld
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB, IFRS und lokalen Standards
• Sicherstellung reibungsloser & fristgerechter Abschlussprozesse
• Steuerliche Themenstellungen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Mitarbeit an internationalen Projekten wie SAP S/4HANA-Rollouts und Prozessharmonisierungen
• Optimierung sowie Automatisierung bestehender Finance- und Accounting-Prozesse

• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung bzw. im Financial Accounting
• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium
• Erfahrung im internationalen Umfeld bzw. mit IFRS von Vorteil
• Überzeugende Persönlichkeit mit strukturierter & lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Leadership-Themen

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungspotenzial
• Spannende Projekte und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
• Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Grünanlagen und Gärten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zweigniederlassung Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung 36.125, - brutto Jahresgehalt auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Unser Team braucht Verstärkung!

Ab sofort suchen wir in unserem Servicecenter in Wels eine/n

Einkaufsassistent/in (Schwerpunkt Logistik)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Assistent im Zentraleinkauf tragen Sie die Mitverantwortung für einen reibungslosen, internationalen Warenfluss und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Sie steuern Transport- und Logistikketten und wickeln die dazugehörigen Importprozesse unter Einhaltung aller Zoll- und Außenhandelsvorschriften rechtssicher ab. Dabei pflegen Sie Artikelstammdaten sowie Bestellungen präzise im SAP-System und überwachen konsequent Liefertermine. Als kommunikative Schnittstelle stehen Sie im täglichen Austausch mit internationalen Lieferanten sowie Speditionen und lösen Verzögerungen oder Transportreklamationen selbstständig und lösungsorientiert.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Spedition)
• Erfahrung im Zentraleinkauf sowie in den Bereichen Logistik und Importabwicklung.
• Sichere Kenntnisse in der internationalen Transportabwicklung, Importzollrechten und Lieferbedingungen.
• Routinierter Umgang mit SAP sowie den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern.

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Junior Jurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen aus dem laufenden Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Erstellung rechtlicher Stellungnahmen in verschiedenen rechtlichen Bereichen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen
• Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen
• Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Behörden in arbeitsrechtlichen Belangen

• Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium der Rechtswissenschaften
• Absolviertes Gerichtsjahr und erste Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei von Vorteil
• Personalverrechnungskenntnisse wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Fähigkeit komplexe juristische Fragestellungen in einfacher Sprache zu beantworten
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Engagierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Gute MS Office Kenntnisse

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

• Du mischst hochwertige Zutaten zu köstlichen Lebensmitteln und sorgst dabei für beste Qualität.
• Du bedienst moderne Mischanlagen und überwachst den gesamten Produktionsprozess.
• Mit deinem Staplerschein transportierst du Materialien sicher und zuverlässig.
• Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP sind für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest im Team und unterstützt im Früh-, Spät- und Nachtdienst.

• Erfahrung als Mischer/in in der Lebensmittelproduktion.
• Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein gutes Qualitätsbewusstsein.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist.
• Staplerschein inklusive Fahrpraxis.
• Motivation und Einsatzbereitschaft.

• 15,62 € brutto pro Stunde plus Schichtzulagen, Überzahlung je nach Qualifikation.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen.
• Geregeltes Arbeiten im 3-Schicht-System.
• Ein herzliches Team mit starkem Zusammenhalt.

Gehalt: 15.62 EUR / hourly