Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Anzahl der Stunden/Woche: 8, 16, 20 oder 24 (Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt als Verkäufer:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.

Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche 150 neue Produkte und Angebote entdecken? Das Beste daran: Du siehst die Produkte als Erstes und bekommst sie noch günstiger!

• Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild 
• Verräumung und Präsentation der Ware 
• Kassatätigkeit
• Lager- und Reinigungsarbeiten

• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.251,- (Vollzeitbasis) 
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Flexible Arbeitszeiten (zB verkürzte Woche)

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik) von Vorteil
• Quereinsteiger:in mit Motivation
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)
• Zuverlässige und motivierte Person

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. 

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Planer:in mit technischem Schwerpunkt im Eisenbahnwesen

ÖBB-Produktion GmbH
Wels, Oberösterreich, 4600, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25792

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• wirst
  nach einer mindestens 25-wöchigen innerbetrieblichen Ausbildung, die
  technische, betriebliche sowie wirtschaftliche Inhalte umfasst (Modul
  Advanced Planer), als Planer:in eingesetzt.
• bist
  für die zielorientierte und operative Einsatzplanung mit den Schwerpunkten
  Schienenfahrzeuge, Personal, Anlagen- und Sicherheitsmanagement zuständig.
• setzt
  die Tages-, Monats- und Wochenplanung im definierten Produktbereich um und
  sorgst für die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele für das
  Transportkonzept.
• hältst
  die Qualitätsvorgaben im Planungsprozess ein und arbeitest bei der
  Entwicklung spezieller Leistungssteigerungsprogramme zur Kostenminimierung
  mit.
• unterstützt
  unsere erfahrenen Planer:innen bei den Prozessen für die
  Kund:innenschnittstellen, Leistungs- und Produktentwicklung.
• arbeitest
  bedarfsabhängig bei der Einarbeitung von kurzfristigen Lageänderungen bei
  den
  Trassen mit (z.B. Betra).
• übernimmst
  die Notfallbereitschaft und arbeitest bei fachspezifischen Projekten und
  Arbeitsgruppen mit.

Dein Profil, du...

• bist
  als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen!
• hast
  einen technischen HTL-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (z.B.:
  Elektrotechnik, Maschinenbau, etc.).
• hast
  idealerweise eine Grundausbildung gemäß § 129 (2) EisbG abgeschlossen
  und bringst bereits Erfahrung im Betriebsdienst mit.
• erfüllst
  die medizinische Anforderung für § 23 Betriebsdienst (lt. ÖBB 32
  Gleisbetretung mit Aufsichtspflicht).
• bringst
  die Bereitschaft und Motivation für eine innerbetriebliche Ausbildung
  sowie zur Teilausbildung als Triebfahrzeugführer:in mit.
• konntest
  bereits erste Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Planungsinstrumenten
  und EDV-Systemen sammeln.
• bist
  bereit nach entsprechender Ausbildung bei Bedarf Rufbereitschaft zu
  leisten.

Unser Angebot

• Mit
  der Ausbildung steht dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum:zur
  Expert:in oder zur Führungskraft offen.
• Einen
  nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
  Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten.
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Besondere
  Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
  Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
  Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
  Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Du
  hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich
  mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher
  Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Es
  erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller,
  abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
• Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Planer:in ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 47.287,80 brutto/Jahr erfolgt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Planer:in“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 51.816,38 brutto/Jahr erfolgt.

Deine Bewerbung

• Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie vollständigen Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
• Das Auswahlverfahren umfasst eine eignungspsychologische und
  eine arbeitsmedizinische Untersuchung sowie ein Bewerbungsgespräch.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter +43664/88234121 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/x) Metallguss – werde Teil unseres Teams!
BARTAK Metallguss GmbH / Wels / Fixanstellungab EUR 2600,- brutto monatlichAPPLYGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitAbwechslungsreiche AufgabenSicherer Arbeitsplatz
Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb, in dem deine Arbeit geschätzt wird?

Dann bist du bei Bartak Metallguss genau richtig. Seit über 100 Jahren fertigen wir hochwertige Metallgussteile in Wels – mit einem Team, das zusammenhält. Ein familiärer Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen und Handschlagqualität.
Deine Aufgabenstellungen:

• Du stellst Metallgussteile im Handformguss her
• Du bearbeitest die gefertigten Teile nach (Schleifen, Schneiden usw.)
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für höchste Qualität
• Bei entsprechender Leistung hast du die Möglichkeit, dich zum Gruppenführer weiterzuentwickeln

Das bringst du mit:

• Eine technische Berufsausbildung als Basis
• hohes Interesse an handwerklicher Arbeit
• Feingefühl bei der Nachbearbeitung
• Verständigung in deutscher Sprache
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Was dir unser Auftraggeber anbietet:

• Gute Einarbeitung in das Unternehmen die zukünftigen Tätigkeiten
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und faire Arbeitsbedingungen. Bei uns kennt jeder jeden. Wir arbeiten miteinander statt nebeneinander und unterstützen uns gegenseitig. Wer Einsatz zeigt, bekommt Verantwortung und kann sich weiterentwickeln.
• Gehaltsinfo: ab € 2.600 brutto/Monat – Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Wenn du an dieser Stelle Interesse hast, dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter der Kennnummer 111.602 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Gerne kannst du aber auch deinen zukünftigen Arbeitgeber direkt kontaktieren.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Office Oberösterreich

Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35

@: bewerbung.moertenhuber@isg.com

Einkaufsleitung (m/w/d)


Raum Wels, VollzeitAPPLY
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Wels, welches seit mehreren Jahrzehnten erstklassige Interieur-Produkte entwickelt, produziert und in mehr als 30 Länder vertreibt. Durch motivierte und loyale MitarbeiterInnen sowie ständige Innovation ist es gelungen, eine hervorragende Marktstellung aufzubauen.

Wenn Einkauf Ihre "Spielwiese" ist und Sie bereits einige Jahre profunde Einkaufserfahrung mitbringen, sollten Sie weiterlesen!
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Sehr freundliches und professionelles Arbeitsumfeld in einem von den MitarbeiterInnen sehr geschätzten Unternehmen
• Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn), gratis Firmenparkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich)
• Verschiedene Benefits, wie z.B. Essenszuschuss, Job-Rad, Fitnessraum

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, jede Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf ist vorteilhaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf - spezielle technische Expertise ist allerdings nicht gefordert
• Digitaler Fit (Excel, gängiges ERP)
• Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten - und vor allem natürlich mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Strategischer Einkauf technischer Materialien und Komponenten
• Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung
• Preis-, Vertrags- und Kostenmanagement
• Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung, Qualität und Logistik

Ist der Funke übergesprungen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.773 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehalt: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
ISG Personalmanagement GmbH

A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707

@: bewerbung.ortner@isg.com

Für ein spannendes Neukunden-Großprojekt im Premium-Automotive-Sektor suchen wir im Auftrag unseres Kunden - einem der weltweit führenden und renommiertesten Konzerne für Transport und Logistik - insgesamt vier engagierte Sachbearbeiter / Key Account Assistants (m/w/d).

Sie starten ab September in eine intensive, zweimonatige Anlernphase, um perfekt auf den offiziellen Projekt-Rollout im November vorbereitet zu sein. Ein späterer Eintritt ist auch möglich.

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung: Kaufmännische und organisatorische Zuarbeit für die Disposition und das Key Account Management.

• Customer Service: Proaktive Kundenbetreuung und kompetente Beantwortung von Statusanfragen im Tagesgeschäft.

• Datenmanagement: Kontinuierliche Systempflege, Datenkontrolle und -erfassung in den Transportmanagementsystemen.

• Monitoring: Aktive Sendungsüberwachung (Track & Trace) sowie die Durchführung von Pünktlichkeitskontrollen.

• Reporting & Kontrolle: Erstellung von Performance-Berichten, Durchführung von Pönaleprüfungen (Vertragsstrafen bei Verspätungen) sowie Rechnungs- und Dokumentenkontrolle.

Ihr Profil

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zur Speditions- oder Logistikbranche.

• Für Erfahrene (2 Positionen): Sie bringen bereits praktische Erfahrung in der speditionellen Sachbearbeitung, im Kundenservice oder in der Systempflege mit.

• Für Quereinsteiger (2 Positionen): Sie überzeugen durch hohe Lernbereitschaft und Motivation - eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ab dem 01.09. ist garantiert!

• Persönlichkeit: Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein (besonders wichtig für Prüftätigkeiten und Berichte).

• Skills: Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Karriereperspektive: Langfristige Planungssicherheit durch die konkret geplante Übernahme in eine Direktanstellung nach der Einarbeitungsphase.

• Top-Umfeld: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großprojekt bei einem weltweiten Marktführer der Logistikbranche.

• Fundiertes Onboarding: Eine intensive Anlernphase ab dem ersten Tag, in der Sie alle Prozesse im Detail kennenlernen - ideal auch für motivierte Einsteiger!

• Attraktive Vergütung: Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte in der Spedition und Logistik zur Anwendung. Das KV-Mindestgehalt nach abgeschlossener kaufmännischer Lehre (Beschäftigungsgruppe B1) beträgt € 2.738,10 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, 14-mal im Jahr). Für Quereinsteiger ohne einschlägige Ausbildung/Erfahrung gilt entsprechend die Einsteiger-Stufe. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Sie möchten Teil dieses neuen Logistikprojekts werden?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für ein spannendes Neukunden-Großprojekt im Premium-Automotive-Sektor suchen wir im Auftrag unseres Kunden - einem der weltweit führenden und renommiertesten Konzerne für Transport und Logistik - zwei engagierte Disponenten (m/w/d).

Sie gestalten den Neuaufbau des Teams ab September mit und übernehmen eine Schlüsselrolle in der internationalen Transportkette.

Ihre Aufgaben

• Internationale Disposition: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von LKW-Transporten mit klarem Schwerpunkt auf den Relationen Deutschland (DE) und Österreich (AT).

• Qualität im Automotive-Sektor: Sicherstellung reibungsloser, taktgenauer und hochwertiger Transportabläufe für ein anspruchsvolles Neukundenprojekt.

• Partner- & Fuhrparksteuerung: Gezielter Einsatz, Steuerung und Überwachung von Frachtführern und Transportunternehmern.

• Effizienz & Auslastung: Kontinuierliche Routen- und Laderaumoptimierung unter wirtschaftlichen und termingerechten Vorgaben.

• Schnittstelle im Tagesgeschäft: Enge und professionelle Kommunikation mit Frachtführern, Ladestellen sowie dem internen Key Account Team.

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition, idealerweise mit Einblicken in die Automotive-Logistik.

• Geografie: Sehr gute geografische Kenntnisse im Raum DE / AT.

• Persönlichkeit: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit in dynamischen Situationen sowie Durchsetzungsvermögen.

• IT-Skills: Routinierter Umgang mit gängigen Speditionssystemen und MS Office.

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Karriereperspektive: Langfristige Planungssicherheit durch die konkret geplante Übernahme in eine Direktanstellung nach der Einarbeitungsphase.

• Top-Umfeld: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großprojekt bei einem weltweiten Marktführer der Logistikbranche.

• Mitgestaltung: Die spannende Möglichkeit, ein neues Team und ein Logistikprojekt von Beginn an aktiv mit aufzubauen.

• Attraktive Vergütung: Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte in der Spedition und Logistik zur Anwendung. Das KV-Mindestgehalt in der Beschäftigungsgruppe B1 beträgt € 2.738,10 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, 14-mal im Jahr). Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Sie möchten dieses neue Logistikprojekt von Beginn an mitgestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!