Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Bei diesem Stellenangebot wenden wir uns an Kandidaten (m/w/d), die bereits in einer Bank erfolgreich tätig sind oder waren, aber auch an Interessierte, die bisher in ähnlichen Finanzdienstleistungsbereichen tätig sind und deren Leidenschaft die Beratung im Veranlagungsbereich und Vermögensaufbau ist.

• Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen durch Ihre kommunikative Art
• Beratung auf Basis eines umfangreichen Produktportfolios – vom klassischen Investment bis zu innovativen Strategien
• Übernahme eines spannenden Kundenstocks mit hohem Potential
• Mitgestaltung und aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen

Sie beraten auf Basis eines breiten Produktportfolios, schaffen echte Mehrwerte für Ihre Kunden und sind nicht auf interne Produkte beschränkt – so wird jede Beratung zu einem echten Erfolgserlebnis.

• Berufserfahrung in der Bankkundenberatung, idealerweise mit Fokus auf Veranlagungen & Wertpapiere
• Hohe Vertriebsenergie, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen
• Selbstorganisation und Eigeninitiative

• Kurze Entscheidungswege dank Selbstständigkeit innerhalb des Unternehmens
• Arbeit in einem erfahrenen, motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihre Kunden und Ihre persönliche Work-Life-Balance
• Attraktives Jahresbrutto ab € 65.000, plus banktypische Zusatzleistungen

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DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT!

Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.

• Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)
• Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollieren
• mit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeiten
• Projektbudgets und -kosten überwachen
• Personaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innen
• gesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten
• Behördentermine abstimmen und wahrnehmen
• Bauprojekte freigeben und abnehmen
• Leistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschland
• kommunikationsstark und selbstständig
• offen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung

• Firmenfahrzeug und Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.

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Nutzen Sie diese Gelegenheit und verstärken Sie unser Team. Wir suchen derzeit zwei neue Kolleginnen/Kollegen als

Außendienstmitarbeiter (m/f/d)
Linz, Wels

Ein dynamischer, innovativer und multinationaler Lebensmittelkonzern aus Süd-Ost Europa, vertreten in über 30 Ländern, welcher auf der Suche nach einer/m engagierten Außendienstmitarbeiter (m/f/d) ist. Unser modernes, nachhaltiges und spannendes Produktportfolio umfasst bereits etablierte Marken, wie Argeta Brotaufstriche, Donat Natürliches Mineralwasser, Smoki Erdnussflips, Prima Salzstangen, Boom Box, die Sport & Functional Marke Multipower sowie viele weitere Produkte, mit denensich Jung und Alt identifizierenkönnen.

Unsere österreichische Niederlassung ist ein stark wachsendes Unternehmen mit Start Up Charakter innerhalb eines multinationalen Konzerns. Deine KollegInnen kommen aus unterschiedlichsten Nationen sowie Kulturen und jede/r hat die Chance auf seinem/ihrem Weg erfolgreich zu sein. Darum brauchen wir Dich! Du bist proaktiv, engagiert, positiv, unkonventionell und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Vor-Ort-Betreuung aller relevanten Bestandskunden, Pflege und Entwicklung direkter, verbindlicher Beziehungen zu ihnen.
• Ausbau des Produktvertriebs für alle vorhandenen und neuen Produkte bei bestehenden und neuen Kunden gemäß festgelegten Zielen und KPIs.
• Erschließung neuer Kunden und POS.
• Sehr gute Kenntnisse des Lebensmittelhandels.
• Überwachung, Einhaltung und Meldung aller relevanten KPIs innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums.
• Planung und Umsetzung eines zielabhängigen Kundenbesuchsplans und pünktliche Berichterstattung.
• Einführung und Kontrolle aller POS-Aktivitäten und Events Planung und Durchführung von Marketing-Events für Kunden und Endverbraucher.

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (FMCG), Erfahrung im Category Management ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch (Englisch ist von Vorteil).
• Verhandlungssicherheit und -geschick sowie Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen und zu pflegen.
• Proaktive, dynamische Persönlichkeit.
• Analytisches Zahlenverständnis.
• Gute Kenntnisse von MS Office (MS Excel und andere).
• Gültiger Führerschein.

• Gleitzeit
• Kostenlosen Kaffee und Tee im Büro
• Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch myClubs
• Lebensversicherung
• Edenred Essensgutscheine
• Büro im Stadtzentrum
• Teambuildings und vieles mehr

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 35.126 brutto liegt, (auf Vollzeitbasis). Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Unser TRANSFER Team in Wels ist auf der Suche nach einer organisationsstarken und stressresistenten Persönlichkeit mit Interesse in der Personaldienstleistung. Wenn Sie über ein selbstbewusstes Auftreten verfügen und gerne mit Menschen kommunizieren, ist dies vielleicht die richtige Ausbildung für Sie. Im zweiten Bildungsweg bilden wir Sie in einer bis zu 18-monatigen Fachausbildung zur/m PERSONALDIENSTLEISTUNGSKAUFMANN/FRAU bei TRANSFER Personalmanagement mit anschließendem Dienstverhältnis aus.

• Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen,
• Unterstützung im Recruiting
• Betreuung unserer Firmenkunden
• Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen (z.B. Dokumentation, Ablage)

• Positiver Pflichtschulabschluss (positiver Abschluss von der 10.Schulstufe oder einer mittleren oder höheren Schule / HAK,HASCH, HTL)
• Mind. 18 Jahre alt
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Freude am Telefonieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 831,20 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
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Unser Kunde ist die aufstrebende Technologiesparte eines traditionsreichen, sehr stabilen und international tätigen Konzerns mit Hauptsitz in Oberösterreich. Im Rahmen des Aufbaus einer professionellen Organisationsstruktur besetzt das Unternehmen die Position

In dieser Funktion sind Sie wichtigster Sparring Partner der Geschäftsführung. Sie sorgen für Datenqualität und -verfügbarkeit, Transparenz und ermöglichen datengestützte Entscheidungen. Sie koordinieren die Routinen des Leistungsmanagements, definieren und verwalten KPIs, entwickeln neue Controlling-Prozesse und fördern die Digitalisierung und den Einsatz von KI in der Steuerung des Unternehmens. Sie leiten wichtige strategische Initiativen, M&A-Bewertungen, Investitionsentscheidungen und Transformationsprogramme. Darüber hinaus initiieren und fördern Sie den Wissensaustausch zwischen den Geschäftsbereichen und unterstützen die Harmonisierung von Controlling-Methoden, Planungs- und Berichtssystemen, Vorlagen und Prozessen.

Neben sehr soliden Fachkenntnissen und Praxiserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens bringen Sie folgende Assets mit:

• Ausgeprägte Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Nachgewiesener Track Record in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Projekten mit internationalem Scope
• Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools und Finanzsystemen, hohe Affinität zu KI
• Überzeugender und wertschätzender Kommunikationsstil (business fluent in Deutsch und Englisch)
• Authentische Führungsfähigkeiten in Solid- und Dotted-Line-Strukturen

In dieser neu geschaffenen Funktion bietet Ihnen unser Kunde weitreichende Gestaltungsspielräume beim Aufbau und der Positionierung des Fachbereiches innerhalb des Unternehmens.

Die Stelle ist mit einem Jahresfixgehalt ab EUR 100.000,- brutto dotiert, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus machen hybride Arbeitsmöglichkeiten, eine erfolgsabhängige variable Vergütung und etliche Mitarbeiter-Benefits die Position zu einer sehr attraktiven Entwicklungschance.

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Technischer Einkauf (m/w/d) Strategischer Einkauf | Investitionsgüter (Capex)
Großraum Wels Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes und international erfolgreiches Industrieunternehmen im Großraum Wels, suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit zur Verstärkung des Einkaufs.

Sie verhandeln mit Weitblick, handeln kostenbewusst und fühlen sich im technischen Umfeld zu Hause? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den strategischen Einkauf mit Schwerpunkt Investitionsgüter (Capex)
• Betreuung definierter Warengruppen inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung
• Aktives Lieferantenmanagement (Suche, Auswahl, Bewertung und Entwicklung)
• Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• Interne Schnittstelle zu Technik, Produktion und Projektmanagement
• Technische Abstimmung mit Lieferanten
• Laufende Optimierung von Kosten, Qualität und Prozessen

Das bringen Sie mit:

• Fundierte technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH oder vergleichbar)
• Technisches Grundverständnis und Interesse an Investitionsgütern
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Industrieunternehmen
• Internationales Umfeld mit spannenden Projekten
• Work Life Balance
• Familienfreundlicher Betrieb
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima
• Attraktive Sozialleistungen

Vergütung: Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.000,-- brutto pro Monat vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt selbstverständlich abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.832 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com
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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

HR Business Partner (m/w/d)

• Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung).
• Du bist Ansprechpartner:in auf Augenhöhe, bringst dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und überzeugst mit klarer Argumentation und Fingerspitzengefühl.
• Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
• Du hast einen Schwerpunkt im österreichischen Arbeitsrecht und unterstützt Führungskräfte bei rechtlichen Fragestellungen mit fundiertem Fachwissen.
• Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei.
• Du bringst dich aktiv in Change- und Organisationsprojekte ein und unterstützt mit deiner Erfahrung beim Aufbau moderner People-Strukturen.
• Mit deinem offenen, lösungsorientierten Mindset bringst du Themen voran und lässt dich auch von Gegenwind nicht aus der Ruhe bringen.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
• Fragen zum österreichischen Arbeitsrecht beantwortest du mit Leichtigkeit und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege für jede Situation.
• Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit.
• Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und Englisch und arbeitest selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.

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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

IT Administrator (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Verantwortung für den 2nd Level-Support für Hard- und Software – sowohl remote als auch direkt vor Ort
• Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen, Softwareinstallationen und weiteren IT-Anliegen
• Betreuung einer umfangreichen IT-Landschaft (Windows Clients, Thin Clients) und der M365 Welt (MS Teams, SharePoint Online u.v.m.)
• Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Updates
• Test und Einführung neuer Hardware sowie Begleitung der Integration in den laufenden Betrieb

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HAK/HTL, Uni/FH) oder entsprechende Berufserfahrung
• Grundlagenwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken)
• Erste Erfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365 von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)
• Firmenhandy und Laptop
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Mitarbeiterrestaurant
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

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Arbeitsort: Wels
Gehalt: ab EUR 42.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Sonstige Branche
Arbeitsbeginn: ab sofort

Unser Kunde in Wels ist ein krisensicheres, sozial verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Unternehmen, das dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Hier arbeitest du nicht nur am Computer, sondern mit Menschen – du gestaltest Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bist Mitgestalter der IT-Zukunft im Unternehmen.
Wenn du Freude daran hast, Dinge zu verbessern, dich weiterzubilden und Teil eines motivierten Teams zu sein, dann ist das deine Chance!

• Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Verwaltungssoftware-Portfolios
• Digitalisierung und Optimierung verschiedenster Prozessabläufe
• Begleitung der Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Entwicklung/Übersetzung durch strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen
• Sorgfältige Projektdokumentation zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden IT-Kenntnissen
• Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und/oder im Projektmanagement von Vorteil
• Grundlegendes kaufmännisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Freude an Teamarbeit, klarer Kommunikation und eigenständigem Arbeiten
• Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien und Digitalisierung

• Einen sicherern Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen IT, Organisation und Kommunikation
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Leistung wertgeschätzt und Zusammenarbeit gefördert wird
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort

Benefits:

• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Einschulung
• Onboarding
• Essens­zuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Gleitzeit

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 42.000,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.


Schichtleiter/in – LebensmittelindustrieDu hast Führungserfahrung, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung? Dann werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Lebensmittelindustrie und führe dein Team in Wels zu Spitzenleistungen.

• Du führst dein Schichtteam sicher durch den Produktionsalltag.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe, Qualität und Hygiene.
• Du erkennst Probleme früh und löst sie eigenständig.
• Du verbesserst Prozesse und bringst Ideen ein.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit.
• Mobilität (Führerschein B und eigener PKW erforderlich)

• Bruttomonatslohn ab € 3.363,38,– zzgl. Zulagen
• Attraktive Benefits.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.

Gestalte mit uns erfolgreiche Schichten – wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an voecklabruck@jobsexperts.at!

Gehalt: 3363.38 EUR / monthly

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