Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
• Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
• Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
• Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Projekte in 13 europäischen Ländern
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Pharma-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Qualification Engineers einen Top-Zugang zu interessanten Pharma-Jobs.

Für ein renommiertes Pharma-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

Qualification Engineer für Pharmabranche (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Qualifizierungsprojekten gemäß GMP (DQ., IC, OQ, PQ)
• Qualifizierung komplexer Prozessanlagen; Verpackungsanlagen, Reinmedien- und Versorgungssysteme (zB PW/WFI, Reindampf, Druckluft, HVAC)
• Technischer Gebäude- und Automatisierungssysteme
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von GMP-relevanten Dokumenten (URS, Risikoanalysen, Qualifizierungspläne, Berichte)
• Technische und fachliche Leitung von Qualifizierungsaktivitäten bei Neubau-, Umbau- und Investitionsprojekten
• Bewertung technischer Änderungen im Rahmen von Change-Control-Verfahren
• Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen; OOS/OOT und CAPAs mit technischem Fokus
• Enge Zusammenarbeit mit QS, Engineering, Produktion, Automatisierung und externen Partnern
• Fachliche Unterstützung und Coaching im Engineering Umfeld
• Aktive Mitwirkung bei Behördeninspektionen, Kunden- und Lieferantenaudits
• Sicherstellung der GMP-Compliance technischer Systeme über den gesamten Lebenszyklus
• Unterstützung bei der Entwicklung/Optimierung eines QMS-Systems

• Abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, Studium) im Bereich Ingenieurwesen (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen, biotechnologischen oder vergleichbar regulierten Umfeld
• Fundiere Kenntnisse der EU-GMP-Regularien, insbesondere Annex 1 und Annex 15
• Nachweisbare Erfahrung in Qualifizierung komplexer Anlagen und Systeme
• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten Pharmaunternehmen in OÖ
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Pharma-Unternehmen
• Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich
• Zahlreiche Benefits wie zB vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der

KLIPP zählt mit mehr als 160 Salons österreichweit zu den führenden Unternehmen der Dienstleistungsbranche und steht für starke Markenpräsenz, gelebte Kundennähe sowie ein modernes Filialkonzept.

Iventa begleitet KLIPP bei der Besetzung dieser Position und sucht ein vielseitiges Talent mit ausgeprägter Zahlenaffinität, unternehmerischem Verständnis und der Motivation, finanzielle Prozesse in einem erfolgreichen, österreichweiten Unternehmen aktiv mitzugestalten.

• Eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- und Kassabuchungen, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Kreditkartenabrechnungen sowie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Erstellung des Anlageverzeichnisses
• Erstellung sämtlicher monatlicher Meldungen wie UVA, ZM, EU-OSS und Intrastat
• Ansprechpartnerin für Regionalmanager*innen sowie Kolleg*innen in den Salons
• Erstellung von Tourismusbeitragserklärungen sowie diverser Umsatzmeldungen
• Laufende Optimierung von Prozessen sowie Umsetzung von Maßnahmen und Initiativen

• Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Idealerweise abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung – alternativ die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in diese Richtung
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen im Finanzbereich
• Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Verlässliche Persönlichkeit mit klarer, wertschätzender und proaktiver Kommunikationsweise

• Hohen Gestaltungsspielraum sowie die Perspektive, mittelfristig gemeinsam im Team die Bilanzbuchhaltung zu übernehmen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und stabilen Umfeld
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit DU-Kultur sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (inkl. Homeoffice)
• Ein Monatsbruttogehalt ab rund EUR 4.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. 

Product Manager – Produkt Compliance & Qualitätsmanagement (m/w/d)
Wien, Wels, Graz, Linz (AT) oder Würzburg (DE)

• Du verantwortest das Product Backlog im Bereich Product Compliance und priorisierst Anforderungen mit den wichtigsten Stakeholdern.
• Du übersetzt Anforderungen aus Legal/Compliance, SCM & Logistik, Qualitätssicherung und Einkauf in klare, umsetzbare User Stories.
• Du entwickelst unsere Product-Compliance-Lösungen weiter und integrierst sie sinnvoll in bestehende Systeme und Prozesse entlang der Supply Chain.
• Du arbeitest eng mit unseren Tech-Teams und externen Partnern zusammen und sorgst für Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten.
• Du stellst sicher, dass unsere Lösungen regulatorische Vorgaben erfüllen und gleichzeitig eine gute User Experience bieten.
• Du steuerst externe Partner und Softwareanbieter im Bereich Product Compliance und koordinierst deren Deliverables.
• Du hältst alle Stakeholder über Fortschritt, Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten transparent auf dem Laufenden.

• Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Umfeld.
• Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen oder qualitätsrelevanten Anforderungen (z. B. Produkt- oder Umweltregulierungen, EU-Verordnungen, Risk & Compliance) ist von Vorteil.
• Idealerweise Berührungspunkte mit Supply Chain, Logistik oder Compliance und die Bereitschaft, dich in regulatorische Themen einzuarbeiten.
• Sehr gutes Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und klar zu priorisieren.
• Sicheres Stakeholder-Management und Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence.
• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Berufsfeld: Firmenkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Zentrale Bregenz, Wien, Graz, Wels, Salzburg

Du begleitest unsere Private-Equity-Kund:innen bei Spezialfinanzierungen wie Firmenübernahmen und arbeitest an Analysen, Entscheidungsvorlagen und unserem Konsortialkredit-Portfolio. Dein Dienstort ist Bregenz, Wien, Graz, Wels oder Salzburg. Zugeordnet bist du unserem Corporate-Finance-Team in Bregenz (mit gelegentlicher Präsenz vor Ort)

• Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank
• Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
• Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

• Pflege und Betreuung von Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege

• ein strukturierter Einarbeitungsprozess
• attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
• sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
• lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

Gehalt & Benefits

€ 3.897,- bis 4.135.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

• Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

Für unsere OP`s und Eingriffsräume am Standort Wels und Grieskirchen suchen wir Operationstechnische Assistent*innen.

• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachbereichen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Sterilität im OP-Saal.
• Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinischer Geräte und Instrumente.
• Verantwortung für die Lagerung der Patient*innen und Unterstützung des OP-Teams.
• Dokumentation und administrative Aufgaben im Rahmen der OP-Vorbereitung und -Nachsorge.

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Bereitschaft für Ruf- und Bereitschaftsdienste, Arbeit im Wechseldienst
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).

• Strukturierte und begleitete Einarbeitung für einen optimalen Start
• Attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit aktiver Förderung Ihrer Entwicklung
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Ordensspitäler Österreichs
• Arbeiten in einem lebendigen Netzwerk mit persönlicher, offener und wertschätzender Kultur

Gehalt & Benefits

€ 3.745.- bis € 4.062.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

• Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis