BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n

Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, Dokumentation und Pflege der Prozess- und Ablauforganisation.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Durchführung von Schulungen ist von Vorteil
• Vertraut mit Warenwirtschafts- und Bewerbermanagementsystemen und der Umsetzung von Prozessen in Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Einkauf
• Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
• Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einzustellen

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 36.526,- (€ 2.609,- / Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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Du bist ehrgeizig und lernst gerne neue Menschen kennen? Perfekt für unseren Außendienst! Raben Logistics Austria bietet seinen Kund:innen vor allem eines: Einen individuellen Kundenservice und optimale Logistiklösungen! Um wettbewerbsfähig und flexibel zu bleiben, arbeiten wir mit neuen Technologien und Systemen und verbessern uns und unsere Produkte kontinuierlich. Im Vertrieb trägst Du mit einer optimalen Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben Teams!

WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Vertriebsaußendienst Mitarbeiter:in (m/w/d)
Arbeitsort: Magazinstraße 18, 4600 Wels
Gehalt: ab € 50.000,- brutto/Jahr (Vollzeitbasis)

• Aktiver Ausbau und gezielte Ausschöpfung des Potenzials unserer Bestandskund:innen
• Analyse von Kundenstrukturen und Identifizieren von Geschäftspotentialen unter Aufzeigen optimaler Lösungsstrukturen
• Akquisition von Neukunden, Verhandeln und Abschließen von neuen Kundenverträgen
• Durchführen der Umsatz- und Vertriebsplanung in deinem Zuständigkeitsbereich
• Erstellen von Kalkulationen und Freigabe von Angeboten für die Dir zugeordneten Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Vertrieb

• Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskaufmann/-frau) oder Vergleichbares
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
• Du warst bestenfalls schon im speditionellen Umfeld tätig
• Dynamische Verkaufspersönlichkeit sowie kunden- und lösungsorientierter Arbeitsstil machen dich aus
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (innerhalb OÖ)
• Verhandlungsstärke und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute IT-Anwender- sowie Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
• Firmenauto mit privater Nutzung
• Prämien- und Bonusmodell
• Ein tolles Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Bikeleasing zur privaten Nutzung - mit Kostenzuschuss von uns
• Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 50.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Wir haben den DRIVE für kontinuierliche Entwicklung!

• Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.
• Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.
• Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.
• Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Expert:innen auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter:innen sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt -in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer:innen auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf Dich!

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Abklärung aller erforderlichen Eingangsdaten für die Berechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Auswahl eines adäquaten Berechnungstools entsprechend der Aufgabenstellung
• Modellabstraktion und Lastaufstellung
• Durchführung der Berechnungen und Optimierung der Konstruktionen
• Erstellung normgemäßer Nachweise und Dokumentation
• Abstimmung der Berechnungen mit Kunden und Sachverständigen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Technische Universität oder Fachhochschule) im Bereich Bauingenieurwesen oder Maschinenbau
• Kompetenzen in einem oder mehreren Bereichen aus Stahlbau, Behälterbau und Sondermaschinenbau von Vorteil
• Berufserfahrung ausdrücklich erwünscht
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Mathcad Prime
• Erfahrung in der Anwendung von Ansys, RStab / RFEM von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ständige Lernbereitschaft
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.354,45 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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DORMERO PaHo WELS

URBAN. STYLISCH. OBERÖSTERREICHISCH ANDERS.

Willkommen in Wels – der charmanten Messestadt zwischen Tradition und Innovation, zwischen historischer Altstadt und moderner Wirtschaftsdynamik. Mitten am Stadtplatz, im Herzen der City, zieht DORMERO ein und bringt frischen Lifestyle nach Oberösterreich.

Das ehemalige Amedia Hotel Wels wird neu gedacht und neu inszeniert.

63 Zimmer erhalten das unverwechselbare DORMERO-Design: modern, hochwertig und mutig anders. Klare Linien, smarte Ausstattung und das gewisse Augenzwinkern sorgen für entspannte Aufenthalte – egal ob Business-Trip, City-Stop oder Messebesuch.

Die zentrale Lage am Stadtplatz macht das Hotel zum perfekten Ausgangspunkt: kurze Wege zur Messe Wels, zur historischen Altstadt, zu Restaurants, Cafés und Shops. Linz ist nur eine halbe Stunde entfernt – Salzburg und Wien sind ebenfalls bequem erreichbar. Urbaner Komfort trifft auf oberösterreichische Gelassenheit.

Mit dem neuen DORMERO Hotel Wels wächst die Präsenz der Marke in Österreich weiter. Es ist bereits das zweite Haus in Oberösterreich und unterstreicht den konsequenten Wachstumskurs der Gruppe – visionär, selbstbewusst und immer ein bisschen anders.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out der Hotelgäste
• Umsetzen der DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Rechnungserstellung
• Unterstützung deiner Abteilung bei administrativen Aufgaben
• Abrechnung der Kasse
• Reklamationshandling
• Pflege der Gastkarteien, Datenpflege

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit - für Dich selbstverständlich
• das Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen
• OPERA Kenntnisse wünschenswert
• du bist belastbar sowie flexibel
• gute Deutsch – und Englischkenntnisse
• gute PC-Kenntnisse
• du behältst immer dein Lächeln – auch wenn es mal stressig ist
• Teamspirit ist dir besonders wichtig
• du bringst sehr viel Leidenschaft mit

• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• tolle Chancen innerhalb der Company
• Schulungen / Teamevents
• #fancy Mitarbeiterbenefits
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…

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Starte mit deinem eigenen Kundenstock als Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst bei ERGO.

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Bei uns erhältst du einen Kundenbestand und baust diesen kontinuierlich weiter aus!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.

• Arbeit mit Menschen und Networking
• Abwechslungsreicher Tätigkeit
• Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• Regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz
• Selbständigem Arbeiten
• Digitalen Arbeitsmethoden

• Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands
• Fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung
• Leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. BÖV)
• Individuelles Onboarding und persönliche Förderung
• Innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen
• Gesundheitsförderung
• Firmenevents

Du bist bei ERGO angestellt und erhältst ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen.

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen
• Termin- und qualitätsgerechte Ausführung
• Überwachung und Steuerung des Leistungsfortschritts
• Sicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen und Behinderungen
• Fachliche Führung von Montageteams sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SUB-Firmen uvm.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Meister, Lehre)
• Mehrjährige Praxis als Facharbeiter, Vorarbeiter
• Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Arbeiten
• Teamplayer, stressresistent, flexibel, hohe Einsatzbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Reisebereitschaft, Führerschein B
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Du hast Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen aus ganz Europa zusammen und behältst auch dann den Überblick, wenn es einmal stressig wird?

Dann werde Teil unseres Teams bei Road Solution – Logistik Service GmbH!

Wir sind eine international tätige Spedition mit Sitz in Österreich und spezialisiert auf Transporte zwischen West-, Süd- und Südosteuropa – insbesondere Griechenland. Dank unseres starken Partnernetzwerks und unserer eigenen Niederlassung in Griechenland bieten wir zuverlässige Transportlösungen für unsere Kunden in ganz Europa.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wels suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die internationale LKW-Disposition.

• Planung und Organisation von internationalen LKW-Transporten
• Ein- und Verkauf von Transportdienstleistungen
• Überwachung der Transporte und Sicherstellung einer pünktlichen Lieferung
• Kommunikation mit Kunden, Frächtern und Partnern in ganz Europa
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten und Auftragsabwicklung

• Abgeschlossene speditionelle Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der LKW-Disposition von Vorteil (kein Muss)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationstalent, Teamgeist und Stressresistenz

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Logistikunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld
• Junges, motiviertes Team mit guter Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Geregelte Arbeitszeiten
• Leistungsbezogene Prämien zusätzlich zum Gehalt
• Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 2.663,50 brutto / Monat.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung.

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Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Zur Unterstützung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer / einem

Mitarbeiter*in Personalverrechnung (m/w/d)
für 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)

Eintritt: ab sofort

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf BMD NTCS
• Erstellung von Dienstverträgen
• Zeiterfassung und Stammdatenpflege
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken
• Diverse Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Personalrückstellungen
• Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt
• Schnittstelle zu Behörden und Ämtern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Versierter Umgang mit MS-Office
• BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, organisierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohes Maß an Genauigkeit
• Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten mit Hilfe von Gleitzeit und guter Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterparkplatz
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Familiäres Team und kurze Entscheidungswege mit gleichzeitiger Eingliederung in einen sicheren Konzern
• Raum für eigene Ideen und Potential zur persönlichen Weiterentwicklung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen und entsprechender Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 3.200,00 brutto monatlich. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung sowie Qualifikation gegeben.

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DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT!

Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.

• Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)
• Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollieren
• mit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeiten
• Projektbudgets und -kosten überwachen
• Personaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innen
• gesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten
• Behördentermine abstimmen und wahrnehmen
• Bauprojekte freigeben und abnehmen
• Leistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschland
• kommunikationsstark und selbstständig
• offen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung

• Firmenfahrzeug und Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.

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Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Futtermittelherstellung aus Österreich. Als vergleichsweise kleinstrukturierter Player am Markt fordert man die großen Mitbewerber mit flinker und schlauer Strategie, verkäufersicher Leidenschaft und Herzblut - sowohl für konsequentes Tierwohl als auch für die wirtschaftlichen Belange der Landwirte. Mit eigenen, patentierten Mischungen in Premium Qualität und intensiver Beratung rund um das Thema Tierhaltung ist das Unternehmen nicht nur Lieferant, sondern noch viel mehr: ein fachlicher Coach mit Expertenwissen für vielfältige Fragestellungen der Kunden. Das wichtige Bindeglied zum einzelnen Landwirt ist der bestens geschulte Verkaufsaußendienst, der in diesem Unternehmen großes Ansehen genießt. Für das im Bereich der Schweinehaltung wichtige Gebiet im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir nun ein neues Teammitglied im Verkaufsaußendienst.

• Sie übernehmen die verkäuferische Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit einem gemeinsam festgelegten Umsatzziel.
• Sie betreuen Betriebe in der Schweinehaltung, finden die Nöte und Wünsche Ihrer Zielpersonen heraus und lösen Probleme mit den richtigen Futtermittel-Produkten.
• Sie bauen langfristige, auf Vertrauen und Expertise basierende Kundenbeziehungen auf.
• Als Profi im Verkaufsaußendienst organisieren sich im gesamten Verkaufszyklus eigenständig und teilen Ihre Zeit zwischen Home Office und Präsenz im Gebiet selbst ein.
• Sie stehen in laufendem Kontakt mit Kolleg/innen im Innendienst und Produktmanagenent, dem restlichen Team im Außendienst sowie der Vorgesetztenebene.
• Sie präsentieren die Firma mit Überzeugung auf Messen und allen anderen relevanten Kontaktpunkten im Gebiet.
• Sie bringen sich aktiv in die Verbesserung von internen Prozessen ein und liefern wichtiges Marktwissen ins Unternehmen.

• einen Profi aus dem Verkaufsaußendienst in unmittelbarem Kontakt zu Betrieben in der Schweinehaltung
• eine fachlich relevante Ausbildung (Tierhaltung) oder gleichwertige Erfahrungen aus einer Landwirtschaft mit Schweinehaltung
• eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die die richtige Sprache der Landwirte spricht und leicht Kontakte knüpft
• keinen 9-5 Büromenschen, sondern jemanden mit Leidenschaft für den Verkaufsaußendienst und die nachhaltige Kundenbetreuung
• Verlässlichkeit, Erfolgsorientierung, Eigenmotivation und Loyalität als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• Ihre Verkaufskarriere in einem eigentümergeführten Unternehmen mit schnellen Entscheidungen und flacher Hierarchie fortsetzen
• Ihr bestehendes Netzwerk im Bereich der Schweinehaltung mit mehr als konkurrenzfähigen, nachhaltigen Produkten bespielen
• in der Sicht der Kunden nicht nur ein Verkäufer sein - vielmehr der Berater des Vertrauens für einen langfristig gesunden Hof, wirtschaftlich wie auch betreffend Tierwohl
• ein Verkaufsgebiet mit Bestandskunden und sehr viel Neukundenpotential übernehmen, in dem Sie und das Team noch viel wachsen können
• sowohl Ihr Wissen im Fachbereich als auch Ihr verkäuferisches Können durch laufende Schulungen und Seminaren ausbauen
• in einer auf gegenseitiges Vertrauen aufgebauten Kultur arbeiten - mit viel Selbstorganisation und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.