Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

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BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n

Assistent/in Werbeleitung (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

• Unterstützung der Werbeleitung
• Kommunikations-Schnittstelle (zwischen BAUHAUS Zentraleinkauf, Werbeabteilung und Geschäftspartnern)
• selbstständige Projektplanung und Projektbetreuung
• Datenbankeingabe und -pflege
• Einarbeitung in die Aufgaben der Werbeleitung

• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Handel (Retail)
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kenntnisse in Print-Produktion, TV/Radio-Werbung und Außenwerbung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und genau Arbeitsweise
• Vernetztes Denken zu allen notwendigen Schnittstellen
• Kommunikationsfähigkeit
• Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 42.000,- (€ 3.000,- / Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Abklärung aller erforderlichen Eingangsdaten für die Berechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Auswahl eines adäquaten Berechnungstools entsprechend der Aufgabenstellung
• Modellabstraktion und Lastaufstellung
• Durchführung der Berechnungen und Optimierung der Konstruktionen
• Erstellung normgemäßer Nachweise und Dokumentation
• Abstimmung der Berechnungen mit Kunden und Sachverständigen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Technische Universität oder Fachhochschule) im Bereich Bauingenieurwesen oder Maschinenbau
• Kompetenzen in einem oder mehreren Bereichen aus Stahlbau, Behälterbau und Sondermaschinenbau von Vorteil
• Berufserfahrung ausdrücklich erwünscht
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Mathcad Prime
• Erfahrung in der Anwendung von Ansys, RStab / RFEM von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ständige Lernbereitschaft
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.354,45 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen
• Termin- und qualitätsgerechte Ausführung
• Überwachung und Steuerung des Leistungsfortschritts
• Sicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen und Behinderungen
• Fachliche Führung von Montageteams sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SUB-Firmen uvm.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Meister, Lehre)
• Mehrjährige Praxis als Facharbeiter, Vorarbeiter
• Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Arbeiten
• Teamplayer, stressresistent, flexibel, hohe Einsatzbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Reisebereitschaft, Führerschein B
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Bewerben Sie sich bei uns als
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
freiberuflich im Außendienst

Wir suchen Projektleiter aus den Regionen:
Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

• Neukunden werben & erhalten
• Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele
• gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen

• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig & zielorientiert
• Sie sind motiviert, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen
• Sie sind kommunikativ & offen
• Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf

• freie Zeiteinteilung
• Work-Life-Balance
• wohnortnahen Einsatz
• bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 4600 Mitarbeiter Mobiler Bahnhofsreiniger/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Durchführen von Reinigungstätigkeiten an Verkehrsstationen/-stellen oder Gebäuden bzw. Fahrzeugen und definierten Objekten oder in Zügen im Rahmen der Unterwegsreinigung
• Durchführen von Reinigungstätigkeiten an Verkehrsstationen/-Stellen (u.a. Bahnsteige, Vorplätze, Zugänge, Sanitäranlagen, Unterführungen, Ladestellen) oder Gebäuden (u.a. Büro, Sanitär-, Umkleide/Aufenthaltsräume)bzw. Fahrzeugen und definierten Objekten bzw. in den Zügen im Rahmen der Unterwegsreinigung des Ordnungszustandes der Sanitäranlagen und der kundenrelevanten Bereiche)
• Entleeren von Abfallbehältern sowie ordnungsgemäßes Entsorgen des Abfalls unter Beachtung interner Vorgaben und Richtlinien
• Melden von Störungen
• Ggf. unterstützen von Menschen mit Mobilitätseinschränkung sowie Durchführen kundendienstlicher Tätigkeiten nach Bedarf.

• Pflichtschulabschluss
• Absolvierung des Präsenzdienst
• Deutschkenntnisse in Word und Schrift
• Führerschein B
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Basisschulung Reinigung, Information auf Bahnhöfen für Reinigung Service Ersthelfer (mobile Reinigung)
• Sicherheitsschuhe sind Pflicht
• Starttermin: 01.05.2026 um 07:00 Uhr

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde + Taggeld ab der 5 Stunde 13,20 € netto ab der 9 Stunde 22,00 € netto Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche
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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Head of Quality Assurance & Testautomation (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

• Du entwickelst unsere Quality-Assurance-Landschaft strategisch weiter und bringst QA auf das nächste Level – fachlich, organisatorisch und strukturell.
• Du analysierst bestehende Strukturen, erkennst Lücken frühzeitig und sorgst sowohl kurzfristig für Stabilität als auch langfristig für skalierbare Lösungen.
• Du gestaltest klare, effiziente QA-Prozesse und verankerst Qualität nachhaltig in unseren digitalen Produkten und Projekten.
• Du etablierst Testautomatisierung in unseren Entwicklungs- und QA-Prozessen und erreichst hier das nächste Level für unsere Teams.
• Du arbeitest eng mit Digital-, IT- und Business-Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass QA von Anfang an ein fester Bestandteil aller relevanten Initiativen ist.
• Du schaffst Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und eine starke QA-Positionierung innerhalb der Organisation.
• Du führst und entwickelst eine international aufgestellte QA-Abteilung mit derzeit 20 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und Spanien und förderst kontinuierlich den fachlichen Ausbau der QA-Skills.
• Du bringst Drive, Struktur und Veränderungswillen mit und entwickelst eine skalierbare QA-Organisation, die aktuelle Anforderungen erfüllt und nachhaltig mit dem Unternehmen wächst.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Quality-Assurance-Umfeld mit und hast QA bereits aktiv aufgebaut, weiterentwickelt oder neu strukturiert.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung (3+ Jahre) und hast bereits Teams erfolgreich geführt.
• Du fühlst dich in großen Strukturen wohl, behältst aber dein Startup-Mindset: pragmatisch, schnell, lösungsorientiert und ohne unnötige Bürokratie.
• Du bist dynamisch, entscheidungsstark und hast den klaren Anspruch, Dinge wirklich zu verändern.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (C-Niveau).
• Du bringst Reisebereitschaft mit: regelmäßige Präsenz an unseren XXXLdigital-Standorten ist für dich eine schöne Abwechslung und Chance, dein gesamtes Team persönlich kennenzulernen.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
• Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab 90.000€ mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst.

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Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.
Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein.
Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst. Lerne uns kennen!

Caché/IRIS Software Developer (m/w/d)
Wien, Wels oder Linz (AT)

• Als ERP Software Developer bei XXXLdigital spielst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems – von Statistik-Reports über Schnittstellen zu externen Partnern bis hin zu modernen, webbasierten Oberflächen.
• Du wirst in Intersystems Caché/IRIS sowie ObjectScript eingeführt – mit umfassender Einschulung und laufender Unterstützung, damit du die Systeme schnell sicher beherrschst.
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovative und nachhaltige Softwarelösungen, die unsere internen Prozesse laufend verbessern und automatisieren.
• Du analysierst bestehende Anwendungen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt neue Anforderungen technisch sauber und effizient um.
• Im engen Austausch mit dem Entwicklungsteam und den Fachbereichen sorgst du dafür, dass deine Lösungen genau das liefern, was im Alltag wirklich gebraucht wird – effizient, skalierbar und zukunftssicher.
• Bei Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten bringst du deine Ideen aktiv ein – von der Konzeption bis zur Implementierung.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, C# oder Python mit.
• Du hast noch keine Erfahrung mit IRIS/Caché oder ObjectScript? Kein Problem! Bei uns bekommst du das nötige Wissen, eine umfassende Einschulung und alle Tools, um dich Schritt für Schritt einzuarbeiten.
• Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil – viel wichtiger ist uns jedoch, dass du motiviert bist, dich in unsere Systeme einzuarbeiten und aktiv an ihrer Weiterentwicklung mitzuwirken.
• Du denkst analytisch, verstehst schnell, wie Handels- und Geschäftsprozesse funktionieren, und möchtest diese aktiv mitgestalten.
• Tools wie Git, Jira, Confluence oder VS Code sind dir vielleicht schon begegnet – wenn nicht, lernst du sie bei uns kennen.
• Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und bringst neue Ideen mit ein.
• Du sprichst Deutsch fließend (mindestens B2) und bringst gute Englischkenntnisse mit.

• Gesundheit & Wohlfühlen:Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüsesowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse(standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien undoffenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung undZusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, eineninternen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten fürGeburtstage & Jubiläen
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisseder jeweiligen Standorte zugeschnitten sind

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Das Unternehmen – eine Erfolgsgeschichte!

Innovationsgeist gepaart mit ausgereiftem technischem Knowhow und engagierten Mitarbeiter*innen setzt die internationale Firmengruppe Maßstäbe in seiner Branche. Eigentümergeführt steht man zu nachhaltigem Wachstum, Stabilität und zu einer verantwortungsvollen Führungskultur. Für die Holding sind wir auf der Suche nach einer kompetenten Persönlichkeit, die es schafft, mit Diplomatie und strategischen Weitblick als verbindende Schnittstelle zu agieren.

• Verantwortung und Durchführung der laufenden sowie jährlichen Konsolidierung der Einzelabschlüsse der Tochtergesellschaften
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit CFO, Controlling und der Geschäftsführung
• Sie bilden die zentrale Schnittstelle zu internationalen Standorten sowie externen Partnerfirmen, Behörden und Steuerberatungen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und -prüfung
• Analyse und Klärung von Abweichungen in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften sowie laufende Prozessoptimierung im Tagesgeschäft
• Anwendung und souveräne Interpretation der relevanten Rechnungslegungsstandards
• Verantwortung für die Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung der Reporting-Deadlines

• Abgeschlossene, facheinschlägige, bevorzugt betriebswirtschaftliche, akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzwirtschaft, Steuerrecht
• Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen in größeren Unternehmen bzw. in der Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise Buchhalter-, Bilanzbuchhalterprüfung sowie Kenntnisse im HGB, IFRS
• Routinierter Umgang mit gängigen Systemen, zB MS Office, SAP sind von Vorteil, ebenso sehr gute Deutsch- wie Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Neben attraktiven Benefits bietet das Unternehmen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,00 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Zudem können Sie Ihre Stärken einbringen und in diesem teamorientierten Umfeld aktiv mitgestalten.

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Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Zur Unterstützung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer / einem

Mitarbeiter*in Personalverrechnung (m/w/d)
für 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)

Eintritt: ab sofort

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf BMD NTCS
• Erstellung von Dienstverträgen
• Zeiterfassung und Stammdatenpflege
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken
• Diverse Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Personalrückstellungen
• Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt
• Schnittstelle zu Behörden und Ämtern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Versierter Umgang mit MS-Office
• BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, organisierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohes Maß an Genauigkeit
• Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten mit Hilfe von Gleitzeit und guter Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterparkplatz
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Familiäres Team und kurze Entscheidungswege mit gleichzeitiger Eingliederung in einen sicheren Konzern
• Raum für eigene Ideen und Potential zur persönlichen Weiterentwicklung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen und entsprechender Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 3.200,00 brutto monatlich. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung sowie Qualifikation gegeben.

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