Geschäftsbereich & Einsatzort : Lehre Filiale und Studio

Arbeitszeit : Vollzeit

Vertragsart : Lehrverhältnis

Datum frühestmöglicher Start : 7/31/2026

Einkommen : € 900 brutto pro Monat im 1.Jahr € 1000 brutto pro Monat im 2.Jahr € 1300 brutto pro Monat im 3.Jahr € 1500 brutto pro Monat im 4.Jahr

Einleitungstext

Du liebst die Herausforderung und willst zeigen, was du kannst? Du gibst dich nicht leicht zufrieden? Sondern möchtest mit deiner Arbeit begeistern? Dann überzeug uns mit deinem Fingerspitzengefühl und werde einer der Gründe, warum unsere Kund:innen so gerne ins dm kosmetikstudio kommen! Bist du bereit? 

Deine Aufgaben

Appetit auf einen neuen Job? Zur Verstärkung unseres Teams in der Filiale in Wels suchen wir ab sofort eine/n

Schichtleiter*in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Gewährleistung von BURGER KING(R) Standards wie Produktsicherheit und Hygienevorschriften
• Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte
• Einteilung der verfügbaren Arbeitskräfte (gemäß Dienstplan)
• Motivation und Training der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit
• Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Unterstützung des Restaurant Managers
• Allgemeine administrative Aufgaben

Dein Profil

• Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der (System-)Gastronomie wünschenswert
• Flexibilität, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Stresssituationen
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Was dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche
• Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings im Wert von EUR 1.700,-
• Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.150,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden) als Schichleiteranwärter, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben!
• Verpflegung im Wert von EUR 200,- und Uniform
• Zusatzverdienst dank unserem „Bring your Friend" Programm (EUR 200,- Netto pro Person)
• Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe
• Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group)
• Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
• Viel Spaß in einem internationalen Team
• Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen

Noch etwas über die Position...
Als Schichtleiter bist Du ein wichtiges Teammitglied, das zum Erfolg unserer Restaurants wesentlich beiträgt. Du führst eigenverantwortlich Schichten durch und unterstützt den/die Restaurant Manager*in bei verschiedenen Managementaufgaben. Die Erwartungen unserer Gäste an Service und Qualität sind Dir bekannt und Du wirst diese durch die tägliche Arbeit gemeinsam mit Deinem Team erfüllen oder sogar übertreffen.

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Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 21 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KFZ-Elektriker (m/w/d). Herausforderungen, die Sie meistern: * Montage und Verkabelung von Beleuchtungen und Steuerungen am Fahrzeug * Montage Verkabelungen und Installation von Ladebordwänden, Ladekränen usw. * Mithilfe bei der Montage von Anbauteilen * Lesen von techn. Zeichnungen und Schaltplänen Qualifikationen und Fähigkeiten, die Sie auszeichnen: * Lehrabschluss als Fahrzeugelektriker, Bau- oder Landmaschinentechniker * Fundiertes Fachwissen in der Fahrzeugelektrik und Mechatronik * Staplerführerschein von Vorteil * Handwerkliche Geschicklichkeit, sowie Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Benefits, die Sie wertschätzen: * Firmenwohnung bei Bedarf verfügbar * Positives, wertschätzendes Arbeitsklima * Sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Perspektive * Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Mo-Do: 07:00 - 16:00 Uhr/ Fr: 07:00 - 13:05 Uhr) * Gründliche Einarbeitungszeit und professionelle Weiterbildung * Betriebskantine mit Essenszuschuss und Gratisobst für eine gesunde Jause * E-Bike Leasing * Sonderkonditionen für Mitarbeiter bei Reisen, Technik, Mode etc. * Buszubringerdienst Das kollektivvertragliche Mindestjahresbrutto liegt je nach Berufserfahrung zwischen 41.272 EUR und 42.784 EUR. Beschäftigungsart Vollzeit weniger ansehen

Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 21 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur für Hydraulik (m/w/d). Herausforderungen, die Sie meistern: * Neubau und Reparatur von Hydrauliksystemen nach Hydraulikschaltplan * Verrohrung und Verschlauchung durchführen * Schläuche selbst Anpassen und Verpressen * Montage und Verschraubung von Öltank, Pumpe, Ventile und Zylinder etc. * Funktionsüberprüfung durchführen * Mithilfe und Montage von Aufbauten Qualifikationen und Fähigkeiten, die Sie auszeichnen: * Abgeschlossene technische Berufsausbildung * Technische Kenntnisse über LKW und im Aufbaubereich wären wünschenswert * Idealerweise auch einige Grundkenntnisse in der Pneumatik Benefits, die Sie wertschätzen: * Firmenwohnung bei Bedarf verfügbar * Positives, wertschätzendes Arbeitsklima * Sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Perspektive * Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Mo-Do: 07:00 - 16:00 Uhr/ Fr: 07:00 - 13:05 Uhr) * Gründliche Einarbeitungszeit und professionelle Weiterbildung * Betriebskantine mit Essenszuschuss und Gratisobst für eine gesunde Jause * E-Bike Leasing * Sonderkonditionen für Mitarbeiter bei Reisen, Technik, Mode etc. * Buszubringerdienst Das kollektivvertragliche Mindestjahresbrutto liegt je nach Berufserfahrung zwischen 41.272 EUR und 42.784 EUR. Beschäftigungsart Vollzeit weniger ansehen

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Senior Digital Project Manager (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den konzernweiten Rollout unserer People Suite (Workday).
• Du stimmst den Projektauftrag mit den relevanten Entscheidungsträgern ab, definierst Scope und Zielbild und etablierst eine klare Projektorganisation inkl. Governance, Rollen und Entscheidungswegen.
• Du entwickelst einen belastbaren Projektplan und steuerst Timeline, Budget, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten mit Weitblick und hoher Verbindlichkeit.
• Du planst und moderierst Steering Committees, Jour Fixes und Workshops, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, delegierst klar und stellst sicher, dass To-dos nachverfolgt und umgesetzt werden.
• Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, externen Partnern und unserem Workday-Expert:innen-Team zusammen und verzahnst die operative Umsetzung mit strategischer Governance.
• Du hältst alle Fäden zusammen, erkennst Blocker frühzeitig, bewegst dich souverän im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und bringst Projekte auch in komplexen Situationen aktiv ins Ziel.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior IT Projektmanager in komplexen Transformations- oder Rollout-Projekten mit – idealerweise im Konzernumfeld.
• Eine IPMA-Zertifizierung (oder vergleichbar, z. B. PMI / PRINCE2) ist wünschenswert.
• Du hast Erfahrung in Software-Einführungen – idealerweise im HR-Umfeld. Workday-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du kennst sowohl klassische Projektmanagement-Methoden als auch agile Arbeitsweisen und bewegst dich sicher in hybriden Setups.
• Du verfügst über ein starkes Verständnis für Governance-Strukturen und fühlst dich in Umfeldern mit vielen Stakeholdern und klaren Entscheidungswegen sicher.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Verbindlichkeit – du wartest nicht ab, sondern treibst Themen aktiv voran.
• Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verfügst über Konflikt- und Eskalationsfähigkeit und lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft für den persönlichen Austausch mit Stakeholdern mit.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
• Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.

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DORMERO PaHo WELS

URBAN. STYLISCH. OBERÖSTERREICHISCH ANDERS.

Willkommen in Wels – der charmanten Messestadt zwischen Tradition und Innovation, zwischen historischer Altstadt und moderner Wirtschaftsdynamik. Mitten am Stadtplatz, im Herzen der City, zieht DORMERO ein und bringt frischen Lifestyle nach Oberösterreich.

Das ehemalige Amedia Hotel Wels wird neu gedacht und neu inszeniert.

63 Zimmer erhalten das unverwechselbare DORMERO-Design: modern, hochwertig und mutig anders. Klare Linien, smarte Ausstattung und das gewisse Augenzwinkern sorgen für entspannte Aufenthalte – egal ob Business-Trip, City-Stop oder Messebesuch.

Die zentrale Lage am Stadtplatz macht das Hotel zum perfekten Ausgangspunkt: kurze Wege zur Messe Wels, zur historischen Altstadt, zu Restaurants, Cafés und Shops. Linz ist nur eine halbe Stunde entfernt – Salzburg und Wien sind ebenfalls bequem erreichbar. Urbaner Komfort trifft auf oberösterreichische Gelassenheit.

Mit dem neuen DORMERO Hotel Wels wächst die Präsenz der Marke in Österreich weiter. Es ist bereits das zweite Haus in Oberösterreich und unterstreicht den konsequenten Wachstumskurs der Gruppe – visionär, selbstbewusst und immer ein bisschen anders.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out der Hotelgäste
• Umsetzen der DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Rechnungserstellung
• Unterstützung deiner Abteilung bei administrativen Aufgaben
• Abrechnung der Kasse
• Reklamationshandling
• Pflege der Gastkarteien, Datenpflege

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit - für Dich selbstverständlich
• das Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen
• OPERA Kenntnisse wünschenswert
• du bist belastbar sowie flexibel
• gute Deutsch – und Englischkenntnisse
• gute PC-Kenntnisse
• du behältst immer dein Lächeln – auch wenn es mal stressig ist
• Teamspirit ist dir besonders wichtig
• du bringst sehr viel Leidenschaft mit

• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• tolle Chancen innerhalb der Company
• Schulungen / Teamevents
• #fancy Mitarbeiterbenefits
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…

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Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und krisensicheres Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive. Zur Verstärkung des Controlling-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Schwerpunkt Kostenrechnung.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung der Kostenrechnungsstrukturen aktiv mit und begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems. Neben dem operativen Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung des Kostenrechnungssystems.

• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Kostenrechnungsprozesse innerhalb eines Geschäftsbereiches
• Analyse, Strukturierung und laufende Weiterentwicklung von Kostenstellen, Kostenarten und Kostenträgern
• Erstellung der monatlichen Kosten- und Leistungsrechnung sowie Durchführung aussagekräftiger Plan-Ist-Analysen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen
• Mitarbeit bei der Implementierung des neuen ERP-Systems und Definierung der Anforderungen für die Kostenrechnung
• Fachliche Ansprechperson für Kostenrechnungsthemen sowie enge Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren Fachbereichen

• Abgeschlossener betriebswirtschaftlichen Ausbildung (bevorzugt Uni/FH mit Schwerpunkt im Controlling, Finanzen)
• Einschlägiger Berufserfahrung im Controlling mit Fokus auf Kostenrechnung
• Kommend aus größeren Konzernstrukturen
• Ausgeprägter IT-Affinität (SAP-Kenntnisse wünschenswert) sowie Interesse an Prozess- und Systemoptimierungen
• Lösungsorientierter und eigenständiger Arbeitsweise
• Proaktivität und Teamfähigkeit

• Langfristige Mitarbeit in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
• Raum zur Mitgestaltung
• Vielzählige Benefits (darüber erzählen wir in einem Gespräch gerne mehr)
• Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (ab 30 h möglich) und die Möglichkeit zu Home-Office
• Gute Erreichbarkeit mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln (Shuttle Bus vom Bahnhof angeboten)
• Unser Kunde bietet eine Vergütung ab € 55.000 Jahresbrutto. Personen mit einschlägiger Berufserfahrung wird ein entsprechend attraktives Gehalt geboten.

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VFI ist ein österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in Wels und führender Hersteller von Pflanzenölen in Österreich. Wir beliefern unsere Kunden im In- und Ausland mit bekannten Markenprodukten wie Bona, Ceres, Frivissa, Kronenöl und Osolio, sowie mit spezialisierten Ölen und Fetten für die Lebensmittelindustrie.

Unser gut etabliertes Team am Standort Wels sucht ab sofort eine/n zuverlässige/n Anlagenfahrer*in im 3- oder 4-Schicht Betrieb:

Raffineriemitarbeiter (m/w/d)

• Betreuung, Steuerung und Überwachung moderner automatisierter Produktionsanlagen im Bereich der Speiseölraffination
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei Raffinat und Semiraffinat
• Umsetzung der geplanten Produktionsmengen sowie laufende Optimierung der Produktionsprozesse
• Mitarbeit bei Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
• Erkennen und Beheben einfacher Störungen im laufenden Betrieb
• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Qualitätssicherung

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, o. Ä.)
• Erfahrung im Bedienen und Überwachen von Produktions- oder Prozessanlagen wünschenswert
• Interesse an der Herstellung hochwertiger Lebensmittel und technischen Produktionsprozessen
• Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
• Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im 3- bzw. 4-Schichtbetrieb
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse und die Bereitschaft, rasch Deutsch zu lernen
• Grundlegende EDV-Kenntnis

• Betriebskantine
• Vitamin-Kick
• Parkplatz
• Vergünstigungen
• Verkehrsgünstig

Ihr Einstiegsgehalt: Mind. € 3.194,00 brutto/Monat (38 Std./Woche) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation. Zusätzlich erhalten Sie im 4-Schichtbetrieb üblicherweise noch Zulagen in der Höhe von € 400,00 - € 500,00 brutto/Monat.

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Wir sind einer der international führenden Hersteller von modernen Stempelund Markierungslösungen mit Kunden und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n):

MITARBEITER/IN ARBEITSVORBEREITUNG PRODUKTIONSPLANUNG UND STEUERUNG
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

• Übernahme Kundenaufträge, Einplanung und Freigabe der Fertigungsaufträge
• Koordination von Lieferteilen bei Groß- oder Sonderaufträgen
• Enge Abstimmung mit den Teams der Produktionsfeinplanung, Materialbeschaffung sowie unserem zweiten Produktionsstandort in Tschechien
• Sicherstellung einer termintreuen und kosteneffizienten Produktion
• Mithilfe bei der Pflege des Artikel- und Maschinenstamms

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und – steuerung
• Kostenbewusstsein und Prozessorientierung
• Sicherer Umgang mit modernen Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen sowie MS Excel
• Englischkenntnisse von Vorteil
• REFA-Ausbildung von Vorteil

• Eine langfristige Position in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen
• Einen abwechslungsreichen und dynamischen Aufgabenbereich in einem engagierten Team
• Better together – eine Unternehmenskultur des erfolgreichen Miteinanders
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache
• Marktkonformes Bruttogehalt ab 3.500,-- bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Arbeitsplatz

• Modernes Arbeitsumfeld
• Langfristige Anstellung
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Infrastruktur

• Zentrale Lage in Wels
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
• Firmeneigener Parkplatz

Benefits

• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
• Ganzheitliches Gesundheitsprogramm
• Vorsorge zu vergünstigten Konditionen

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