Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Familienunternehmen im Zentralraum Oberösterreich, das für Stabilität, Internationalität und eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung steht. Am modernen Headquarter erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein professionelles Controlling-Umfeld mit hohen Standards. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Controlling.

#Finanzcontrolling #Reporting #Industrie #SAP

• Erstellung laufender Reportings sowie von Vorschaurechnungen (Budget, Forecasts)
• Durchführung von Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Reports und Soll-Ist-Vergleichen
• Austausch mit Niederlassungen im Konzern zu controllingrelevanten Themen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung konzerninterner Datenaufbereitungsprozesse
• Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) - idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling
• Anwenderkenntnisse in SAP gewünscht, kein Must-have
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse

• Mitarbeit in einem erfolgreichen und etablierten österreichischen Familienunternehmen
• Modern ausgestattete Bürogebäude mit hochwertiger Arbeitsumgebung
• Breites & selbstständiges Aufgabengebiet
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit attraktiven Benefits (frisch zubereitetes Mittagessen, genügend Parkmöglichkeiten, Sportangebot, u. v. m.)
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab 50.400 € mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation angeboten

Die Fritzmeier Ges.m.b.H. ist ein Unternehmen der Fritzmeier Unternehmensgruppe mit über 2300 Mitarbeitern. Fritzmeier verfügt über mehrere Standorte in Europa und ist mit strategischen Kooperationspartnern global aufgestellt. Als Hersteller von Fahrerkabinen für Baumaschinen und Flurförderfahrzeuge ist Fritzmeier OEM-Lieferpartner für die Herstellung von Off-Highway-Fahrzeugen und Nutzfahrzeugen.

Für unser Werk in Wels suchen wir ab sofort zur Verstärkung einen

Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d)

• Sie vertreten die Qualitätsanforderungen unserer Kunden bei uns im Haus
• Eigenständige Durchführung von Qualitäts-, Maß- und Sichtprüfungen an angelieferten Materialien und Bauteilen
• Einsatz von analogen und digitalen Messmitteln
• Erfassung der Prüfergebnisse sowie formelle Freigabe oder Sperrung der Ware
• Physische Kennzeichnung und Einlagerung fehlerhafter Teile im Sperrlager
• Erstellung von Mängelberichten und Einleitung von Reklamationsprozessen bei Abweichungen
• Enge Abstimmung mit dem operativen Einkauf, der Logistik und der Produktion

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit gutem kaufmännischem Verständnis
• Sie haben Freude daran, mit internen und externen Partnern zu kommunizieren und mit Ihrem technischen Verständnis mögliche Fehlerursachen zu erkennen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS Access von Vorteil), eine genaue Arbeitsweise, Organisationstalent und bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe

• Familiäres Betriebsklima
• Möglichkeit zur Weiterbildung im Q-Bereich und Übernahme von Ausbildungskosten
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterparkplatz, Obstkorb und freie Getränke

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 41.270,66 brutto pro Jahr. Die Vergütung erfolgt jedoch marktüblich in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen, Fachkenntnissen und beruflichen Erfahrungen.

Die Fritzmeier Ges.m.b.H. ist ein Unternehmen der Fritzmeier Unternehmensgruppe mit über 2300 Mitarbeitern. Fritzmeier verfügt über mehrere Standorte in Europa und ist mit strategischen Kooperationspartnern global aufgestellt. Als Hersteller von Fahrerkabinen für Baumaschinen und Flurförderfahrzeuge ist Fritzmeier OEM-Lieferpartner für die Herstellung von Off-Highway-Fahrzeugen und Nutzfahrzeugen.

Für unser Werk in Wels suchen wir ab sofort einen

Leiter Qualitätsabteilung (m/w/d)

• Sicherstellung der Qualitätsstandards und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Kontinuierliche Kontrolle, Verbesserung und Optimierung technischer Prozesse und systematischer Abläufe (KVP)
• Qualitätsplanung für Neuprodukte bis zur Bemusterung und Kundenfreigabe
• Pro-aktive Abstimmung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich QM-Themen
• Auswertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Qualitätsreports
• Reklamationsmanagement
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

• Technische Ausbildung HTL, FH, Hochschulstudium o. ä. von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Charismatische Führungsqualitäten und ausgeprägter Teamgeist
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, praktikable Lösungsansätze und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft
• Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit

• Familiäres Betriebsklima
• Möglichkeit zur Weiterbildung im Q-Bereich und Übernahme von Ausbildungskosten
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterparkplatz, Obstkorb und freie Getränke

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von EUR 68.000,00 (Basis Vollzeit) dotiert mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Unser Klient ist ein führender Anbieter im Bereich Tierarzneimittel mit einem starken Engagement für Forschung und Entwicklung. Mit einer beeindruckenden internationalen Präsenz, motivierten Mitarbeitern und einer klaren Fokussierung auf Qualität und Nachhaltigkeit ist er in der Veterinärmedizinbranche bekannt für innovative Produktlösungen und exzellenten Kundenservice.

Im Zuge einer Nachbesetzung und des weiteren Marktwachstums in Österreich suchen wir aktuell einen ambitionierten Gebietsmanager (m/w/d) für die Region Mitte: Oberösterreich / angrenzendes Niederösterreich / Kärnten / Osttirol und Steiermark.

Haben Sie eine erfolgreich absolvierte Pharmareferenten-Ausbildung oder einen anderen (tier-)medizinischen o. ä. Hintergrund, bringen Vertriebserfahrung mit und haben Ihren Wohnsitz in der zu verantwortenden Region?

Ihr Fokus liegt auf der Problemlösung für Ihre Kunden, hoher Kundenzufriedenheit und damit langanhaltenden Kundenbeziehungen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von 80.000 Euro dotiert, ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, rundet das attraktive Paket ab. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Tierärzten/Tierkliniken und landwirtschaftlichen Betrieben
• Planung, Koordination und Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region sowie Verantwortung für Umsatz- und Margenziele
• Professionelle Beratung der Kunden bezüglich des Produktsortiments und dessen Anwendung
• Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Eigenverantwortliche Planung von Kundenterminen, aktive Nutzung des CRM-Systems
• Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie Organisation und Durchführung eigener Kundenveranstaltungen
• Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und des Fachwissens durch Schulungen und Workshops

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Veterinärmedizin, Biologie, Chemie o. ä. Fachrichtung oder eine (tier-)medizinische Ausbildung (z.B. TFA) oder Pharmareferentenausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich (tier- oder auch humanmedizinische oder erklärungsbedürftige Produkte)
• Hoher Erfolgswille, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Attraktives Gehaltspaket (Fixum zuzüglich erfolgsabhängiger Anteil), Firmenauto
• Erfolgreiches, zukunftsfähiges und sicheres Unternehmensumfeld, motiviertes und kollegiales Team-Klima
• Hohe Eigenverantwortlichkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fundiertes Onboarding-Programm, regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten und internationalen Unternehmens
• Vielfältige Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub)

Wir sind Deine Ansprechpartner:innen im Bereich Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen. Schulmeister verhilft jährlich über 600 Kandidat:innen zum Perfect Match am Arbeitsmarkt in ganz Österreich und wollen auch dich bei deinem Berufseinstieg unterstützen. Daher richtet sich unser Angebot an alle Maturant:innen und Absolvent:innen von wirtschaftlich höheren Schulen, die Interesse an Berufen im Finanzbereich, Rechnungswesen oder im Personalwesen haben.

Bereit für Deine Karriere? Kontaktiere uns jetzt und entdecke deine Möglichkeiten mit Schulmeister!

Wir unterstützen dich beim Berufseinstieg!

• Kostenlose Karriereberatung: Wir stehen in einem Gespräch für dich zur Verfügung, um mit dir über deine Ziele und Vorstellungen zu sprechen.
• Maßgeschneiderte Jobangebote: Wir präsentieren dir konkrete Positionen in deinem gewünschten Bereich und informieren dich über erstklassige Arbeitgeber, attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Einstiegsgehälter.
• Passgenaue Vermittlung: Bei uns erhältst du nur Angebote für Festanstellungen, die wirklich zu dir passen und dir helfen, deine Ziele zu erreichen.

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen sowie globalen Standorten. Der Finance-Bereich befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Prozesse werden harmonisiert, Strukturen zentralisiert und moderne Systeme eingeführt. Sie treffen auf ein stabiles und gut eingespieltes Team – gleichzeitig bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

→ Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und sorgen dafür, dass das Accounting nicht nur funktioniert, sondern genauso zukunftsfit aufgestellt wird.

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines eingespielten Accounting-Teams
• Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften im In- und Ausland (UGB, local GAAP, IFRS)
• Koordination sämtlicher Sonder- sowie Steuerthemen (insbesondere USt und KÖSt) mit Schnittstelle zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Treiber von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen (u.a. SAP S/4HANA)
• Enge Zusammenarbeit mit Group Director Finance & Accounting, Group Accounting, Controlling, Treasury und IT in einem internationalen Setup

• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium mit Accounting-/Steuer-Fokus
• Führungserfahrung in der Bilanzierung mit steuerlichem Know-how, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für den Landesgrenzen-übergreifenden Austausch
• ERP-Affinität - insbesondere SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und Freude an Veränderung

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit echtem Impact und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Transformationsinitiativen
• Flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen und attraktive Zusatzleistungen (Gesundheitsprogramme, Zuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten, …)
• Jahresbruttogehalt ab rund € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten.

Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Visual Merchandise Fachsortimente (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels
ab sofort
Vollzeit

• Planung bei Neu- und Umbaufilialen nach Sortimentsmodulen
• Gestaltung der Verkaufsflächen unter Einhaltung von Themen- und Präsentationsvorgaben
• Aufbau Erstpräsentation und optimale Warenpräsentation
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Einkaufsabteilung und Schulung des Verkaufpersonals

• Abgeschlossene Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft von Montag bis Freitag länderübergreifend

• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
• Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon auch zur Privatnutzung

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten.

Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Visual Merchandise Möbel (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels
ab sofort
Vollzeit

• Planung bei Neu- und Umbaufilialen nach Sortimentsmodulen
• Gestaltung der Verkaufsflächen unter Einhaltung von Themen- und Präsentationsvorgaben
• Aufbau Erstpräsentation und optimale Warenpräsentation
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Einkaufsabteilung und Schulung des Verkaufpersonals

• Abgeschlossene Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft von Montag bis Freitag länderübergreifend

• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
• Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon auch zur Privatnutzung

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.

Stabsstelle Produktleitung (m/w/d)


Vollzeit

• Du unterstützt die Domain-Strategie in der Umsetzung und arbeitest als Sparringspartner eng mit dem Product Domain Lead zusammen.
• Du steuerst das Domain-Portfolio end-to-end – von der ersten Idee über Strukturierung und Priorisierung bis zur Übergabe an die Produktteams.
• Du führst Governance und Priorisierung innerhalb der Domain und moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen mit Business- und Tech-Stakeholdern.
• Du verantwortest das Requirements-Intake, strukturierst und schärfst Anforderungen und steuerst Abhängigkeiten sowie Schnittstellen zwischen Teams, Streams und Vorhaben.
• Du bewertest Vorhaben entlang von Business Impact, KPIs sowie Aufwand/Machbarkeit und unterstützt damit Planung und Entscheidungsfindung.
• Du definierst und trackst Domain-OKRs und KPIs und stellst gemeinsam mit Data-Spezialisten ein verlässliches Reporting sicher.
• Du entwickelst die Ways of Working weiter (z. B. Standards, Templates) und leitest aus Daten und Business-Potenzialen neue Themen und Maßnahmen ab.

• Extensive Erfahrung in Produktmanagement, Portfolio-Management oder digitalen Produktorganisationen.
• Starke Fähigkeit, Strategien in Initiativen, Roadmaps und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
• Fundierte Erfahrung in der Koordination komplexer Stakeholder-Landschaften über Business- und Tech-Bereiche hinweg.
• Expertise im Aufbau von Governance-Strukturen, Reporting-Mechanismen und domainübergreifenden Planungsprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke in strategischen Diskussionen – auch auf Management- oder C-Level.
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, Daten in klare Empfehlungen und priorisierte Maßnahmen zu übersetzen.
• Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, UX/Design und Data-Teams.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Unser Team braucht Verstärkung!

Ab sofort suchen wir in unserem Servicecenter in Wels eine/n

Einkaufsassistent/in

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Einkaufsassistent/in unterstützen sie den/die Facheinkäufer/in im Bereich Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik und Regalmanagement. Sie wirken aktiv bei sämtlichen Projekten im Einkauf mit. Dazu gehören unter anderem die System- und Produktpflege in unserem Warenwirtschaftssystem, die Erstellung von Analysen und Auswertungen, sowie die Kommunikation und Koordination mit unserem internationalen Einkauf. Besonders aber in der direkten Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten, sowie der engen, vertrauensvollen und verantwortungsvollen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den BAUHAUS-Niederlassungen zeigen Sie Ihr Organisations-, und Kommunikationsgeschick.

• Sie haben Interesse an den BAUHAUS Produkten und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Unternehmerisches, kaufmännisches und analytisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über gute EDV Anwenderkenntnisse (zB MS Office)
• Sie besitzen gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen im Einkauf oder als Einkaufsassistent/in oder ähnliches ab

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen