Unser Team braucht Verstärkung!

Ab sofort suchen wir in unserem Servicecenter in Wels eine/n

Einkaufsassistent/in

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Einkaufsassistent/in unterstützen sie den/die Facheinkäufer/in im Bereich Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik und Regalmanagement. Sie wirken aktiv bei sämtlichen Projekten im Einkauf mit. Dazu gehören unter anderem die System- und Produktpflege in unserem Warenwirtschaftssystem, die Erstellung von Analysen und Auswertungen, sowie die Kommunikation und Koordination mit unserem internationalen Einkauf. Besonders aber in der direkten Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten, sowie der engen, vertrauensvollen und verantwortungsvollen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den BAUHAUS-Niederlassungen zeigen Sie Ihr Organisations-, und Kommunikationsgeschick.

• Sie haben Interesse an den BAUHAUS Produkten und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Unternehmerisches, kaufmännisches und analytisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über gute EDV Anwenderkenntnisse (zB MS Office)
• Sie besitzen gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen im Einkauf oder als Einkaufsassistent/in oder ähnliches ab

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Ein Arbeitgeber, der Entwicklung lebt - Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche und kontinuierlich wachsende Beratungsgruppe mit modernem Mindset und einem klaren Blick nach vorne. Digitalisierung, fachliche Exzellenz und enge Zusammenarbeit bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Gleichzeitig stehen die Menschen im Mittelpunkt: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamgeist täglich gelebt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Verantwortung zu übernehmen, sondern Ihren Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln und langfristig mitzugestalten.

• Mitarbeit in der Bilanzbuchhaltung bei gleichzeitiger Führung und Weiterentwicklung des Bilanzbuchhaltungsteams
• Fungieren als zentrale Ansprechperson für fachliche bzw. komplexe Bilanzierungs- und Steuerfragen
• Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitgestaltung effizienter Arbeitsabläufe sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit der Management-Ebene und anderen Fachbereichen
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse

• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Beratungs-/Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung auf Senior Level mit idealerweise erster Führungserfahrung oder Entwicklungswillen für den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle
• Hohe fachliche Kompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Serviceorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Moderne Unternehmenskultur mit stabilem Wachstum und langfristiger Perspektive
• Fokus auf Teamarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
• Hoher Digitalisierungsgrad und laufende Prozessoptimierungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung

Our client is an internationally operating technology and manufacturing company with a strong innovation focus, sustained growth trajectory, and global market presence. As part of its ongoing organizational development, our client is seeking an experienced senior leader to assume overall responsibility for Quality & Operations at the company's headquarters in Upper Austria.

In this key leadership role, you will be accountable for the strategic and operational management of Quality Management, Quality Assurance, Manufacturing, and related Operations functions. You will actively shape the evolution of organizational structures while driving international transformation and performance improvement initiatives.

Your key responsibilities include:

• Developing and executing the Quality & Operations strategy in alignment with overall business objectives
• Leading, coaching, and developing multiple functional teams and senior managers
• Ensuring an effective Quality Management System in accordance with ISO 9001 standards
• Driving manufacturing performance, delivery reliability, product availability, and cost and capacity targets
• Managing strategic initiatives such as site transfers, product launches and phase-outs, make-or-buy decisions, and process transitions
• Implementing and further developing KPI frameworks, reporting structures, and governance processes
• Promoting Lean Management, automation, digitalization, and Operational Excellence initiatives
• Proactively managing risks while continuously improving quality and manufacturing performance indicators
• Collaborating closely with internal and external stakeholders, customers, suppliers, and international corporate functions

• Completed technical or business-related education (technical college, university, or equivalent)
• Several years of leadership experience in Manufacturing, Operations, Quality Management, or related industrial environments
• Strong expertise in modern Quality Management Systems and relevant regulatory and compliance requirements
• Proven track record in leading complex transformation and change management projects
• Solid knowledge of Lean Management, Continuous Improvement, automation, and digital transformation
• Good understanding of Supply Chain Management, production planning, and supplier management
• Experience with ERP systems, ideally SAP S/4HANA, and modern digital work environments
• Strong communication, leadership, and stakeholder management skills
• Strategic mindset combined with a hands-on approach
• Excellent English language skills

Our client offers a unique opportunity to assume a highly visible leadership role with significant strategic impact in a global organization. You will drive transformation and optimization initiatives of international relevance, shape key business decisions, and contribute directly to the company's long-term success. Besides a professional, innovation-focused, and collaborative environment, our client offers an attractive compensation package ranging from EUR 100.000,- gross per year, depending on your qualifications and experience, as well as a company car.

HOLTER macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.

• Kundenkontakt: Du bist erste Ansprechperson für unsere Groß- und Projektkunden und klärst alles rund um Aufträge, Bauzeitpläne, Lieferzeiten und Reklamationen.
• Auftragsabwicklung: Du wickelst Aufträge im Objektgeschäft eigenständig ab – strukturiert, verlässlich und mit Blick fürs Detail über den gesamten Prozess hinweg.
• Tagesgeschäft: Du hältst alles am Laufen und sorgst für eine reibungslose Betreuung unserer Key-Account-Kunden.
• Schnittstelle: Du bist die Verbindung zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
• Organisation: Du bereitest Bestellungen vor, pflegst die Objektdatenbank und behältst den Überblick – auch bei komplexen Aufträgen.

• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich (z.B. Großhandel etc.) hast oder bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln konntest.
• idealerweise bereits Branchenkenntnisse im Bereich Sanitär und Heizung mitbringst.
• gerne den Überblick behältst, strukturiert arbeitest und Ordnung in komplexe Themen bringst.
• Dinge selbst anpackst, Verantwortung übernimmst und Lösungen findest.
• dich im Team wohlfühlst, offen für Neues bist und dich aktiv einbringst.

• Vollzeitanstellung: Mo-Do: 7:30 – 17:00 Uhr, Fr: 07:30 – 13:00 Uhr.
• Flexibilität: Nach Absprache, kannst du deine Aufgaben auch effizient an bis zu zwei Tagen im Home-Office erledigen.
• Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen und Erholen zwischendurch.
• Gesundheit: Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen in unserer HOLTER-Akademie.
• Perspektive: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln – fachlich und karrieretechnisch.
• Stabilität: Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 39.200,- plus Leistungsprämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

HOLTER macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.

• Ordnungshüter: Du bist verantwortlich für die Kommissionierung und sorgfältige Einlagerung der Ware.
• Kundenfokus: Du bearbeitest Kundenaufträge gewissenhaft und stellst sicher, dass alles korrekt abgewickelt wird.
• Lagerlogistik: Du behältst den Überblick und sorgst für eine effiziente Lagerplatzverwaltung.
• Inventur & Ordnung: Du unterstützt tatkräftig bei der Inventur und hilfst mit, das Lager ordentlich und sauber zu halten.
• Prozessbewusstsein: Du hältst dich stets an unsere internen Prozesse und Richtlinien, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

• bereits erste Erfahrung im Lager/Logistikbereich sammeln konntest und dich in der Logistik zu Hause fühlst.
• einen Staplerschein in der Tasche hast und bereits Fahrerfahrung mitbringst.
• ein Teamplayer bist und gute Deutschkenntnisse mitbringst, die eine reibungslose Kommunikation ermöglichen.
• mit Einsatzbereitschaft und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugst, um tägliche Aufgaben effektiv zu bewältigen.

• Arbeitszeit: Vollzeitanstellung mit 38,5 Stunden von Montag bis Freitag – die Wochenenden gehören dir!
• Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit frischen Mahlzeiten.
• Zeit für dich: Die bezahlt Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen und Erholen zwischendurch.
• Fit & sportlich: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie umfassenden Produkt- und Programmeinschulungen.
• Zukunftssicher: Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
• für diese Position ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 36.400,- (zzgl. Leistungsprämie) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

HOLTER macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.

• Lieferantenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Lieferanten und Warengruppen und gestaltest nach deiner umfassenden Einschulung aktiv die Lieferantenbeziehungen.
• Verhandlungsprofi: Du führst eigenständig Verhandlungen über Rahmenverträge und Konditionen, um optimale Bedingungen für unser Unternehmen zu schaffen.
• Marktanalyse: Du evaluierst internationale Beschaffungsmärkte, identifizierst neue Potenziale und trägst entscheidend zur strategischen Ausrichtung unseres Einkaufs bei.
• Lieferantenauswahl: Du wählst sorgfältig Lieferanten aus, bewertest und qualifizierst sie für eine Zusammenarbeit.
• Interne Schnittstelle: Du fungierst als zentrale Verbindung zu internen Abteilungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sowie eine effiziente Kommunikation sicher.
• Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie mit und bringst neue Ideen und Impulse ein.

• eine kaufmännische Ausbildung und erste bis mehrjährige Erfahrung im Einkauf mitbringst – idealerweise mit Bezug zur Sanitär- oder Heizungsbranche.
• Zahlen und Analysen für dich mehr sind als nur Excel – du erkennst Zusammenhänge und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab.
• klar und überzeugend kommunizierst und auch in Verhandlungen den Überblick behältst.
• gerne Verantwortung übernimmst, unternehmerisch denkst und Dinge aktiv voranbringst.

• Vollzeitbeschäftigung: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Wochenstunden von Montag bis Freitag – die Wochenenden gehören dir!
• Flexibilität: Nach individueller Absprache, kannst du deine Aufgaben auch effizient im Home-Office erledigen.
• Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine sorgt täglich mit verschiedenen Menüs und Salatbuffet für dein leibliches Wohl.
• Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen zwischendurch.
• Fit und sportlich: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Mental gesund: Mit Mavie erhältst du Unterstützung durch einen Coach sowie Zugang zu hilfreichen Inhalten und Angeboten für deine mentale Gesundheit.
• Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie umfassenden Produkt- und Programmeinschulungen.
• Zukunftssicher: Freue dich auf einen familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag Handel, Gruppe E, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.

Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT!

Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.

• Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)
• Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollieren
• mit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeiten
• Projektbudgets und -kosten überwachen und verwalten
• Personaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innen
• gesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten
• Behördentermine abstimmen und wahrnehmen
• Bauprojekte freigeben und abnehmen
• Leistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• mehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)
• sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)
• gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschland
• kommunikationsstark und selbstständig
• offen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung

• Firmenfahrzeug und Firmenhandy
• ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
• Obst, Tee & Kaffee
• arbeiten in einer Teamstruktur
• flache und klare Strukturen und Verantwortungen
• kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
• abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 85.000,- und orientiert sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Je nach Expertise und Hintergrund besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.

• Sie kümmern sich um Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der gebäudetechnischen Anlagen (z.B. Beleuchtung, Lüftung, Heizung, Klima etc.)
• Die Durchführung bzw. Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sorgen für die Betreuung und Pflege der Außen- und Grünanlagen inkl. Winterdienst
• Sie unterstützen das Team bei Auf-, Um- und Abbauten im Zuge von internen Veranstaltungen
• Dabei stellen Sie stets die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitstechnischer und betrieblicher Vorgaben sicher
• Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch Zusatzfunktionen wie Brandschutzbeauftragte/r, AufzugswärterIn, etc.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik (LAP, Fachschule)
• Großes Interesse am Bereich Gebäudetechnik, erste Erfahrungen mit Haustechnik / Gebäudemanagement von großem Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässiger Teamplayer
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Dauerstelle auf Vollzeitbasis (Normalarbeiterzeit)
• Mindestentgelt von €3.600 brutto, marktkonforme Überzahlung je nach individueller Berufserfahrung und Qualifikationen möglich
• Zahlreiche Benefits (Verpflegung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Events, etc.)
• Regionaler, öffentlich erreichbarer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen
  
  

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.

• Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet
• Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu
• Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• gute Deutschkenntnisse
• Pflichtschulabschluss und B-Führerschein

Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.

• faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen
• ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.