Wollten sie schon immer in der Greentech-Branche (Heizung) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accountern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Greentech Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n

Key Account Manager für Greentech-Unternehmen im Bereich Heizung (w/m/d)

• Ausbau und die Sicherung unserer Kundenbeziehungen
• Sie arbeiten eng mit internen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringen Ihre Marktkenntnisse ein und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie für das Unternehmen.
• Sie beraten Kundinnen und Kunden in kaufmännischen und technischen Fragestellungen und machen durch Ihre klare Kommunikation den Mehrwert unserer Lösungen erlebbar.
• Durch die Erstellung präziser Angebote und individueller Produktzusammenstellungen tragen Sie aktiv dazu bei, wirtschaftlich erfolgreiche Projekte umzusetzen.
• Ihre Aufgaben schließen die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Preisentwicklungen ein, um Potenziale frühzeitig zu identifizieren und unsere Positionierung zu stärken.
• Bei Veranstaltungen, Messen oder Bauherrenabenden begeistern Sie Zielgruppen durch professionelle Präsentationen und bauen belastbare Netzwerke im Bereich Heizung und erneuerbare Energien auf.
• Ihre Struktur zeigt sich in der eigenverantwortlichen Tourenplanung, der engen Abstimmung mit dem Außendienst und der sorgfältigen Pflege von Kunden- und Marktdaten im CRM-System.

• Technischer Background im Bereich HKLS von Vorteil, aber kein MUSS
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst in der HKLS-Branche von Vorteil
• Vertriebspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten und Abschlussstärke
• Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung, Kommunikationsgeschick
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke

• DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Heizungs Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat zzgl. Provisionen (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, starken Team
• Karrieremöglichkeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Heizungsmarke
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes durch

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Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Grünanlagen und Gärten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zweigniederlassung Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.


Starte jetzt bei uns als Lagerlogistiker/in bei einem namenhaften Lebensmittelproduzenten in Wels – wo deine Arbeit zählt, dein Einsatz gesehen wird und du dich weiterentwickeln kannst.

• Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Ersatzteilen und Materialien.
• Organisation und Verwaltung des Lagerbestands über ein Warenwirtschaftssystem.
• Ausgabe und Rücknahme von Werkzeugen und Materialien an Instandhaltungsmitarbeiter.
• Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren.
• Koordination von Bestellungen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung.
• Du besitzt einen gültigen Staplerschein mit Praxis.
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit ein kleines Team zu koordinieren.
• Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
• Körperliche Fitness und eine Menge Motivation runden dein Profil ab.

• Als Fachkraft mit LAP bieten wir dir dafür: €17,11 Brutto und als Hilfskraft verdienst du bei uns €15,27 Brutto in der Stunde.
• Ein Job mit Tagesarbeitszeiten.
• Gesucht wird in Wels.

Haben wir dein Interesse geweckt?Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an voecklabruck@jobsexperts.at.

Gehalt: 15.27 – 17.11 EUR / hourly

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Du bist als erfahrene/r Bauleiter/in bereit für den Next Step? Als Verantwortlicher für den wachsenden Standort unseres Kunden in Wels hast du die Möglichkeit, dessen weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du Dein spannendes Betätigungsfeld als Verantwortlicher für die Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Grünanlagen in der Region.

• Strategische und operative Verantwortung für den Standort mit aktuell 10 Mitarbeitern
• Ausbau und Weiterentwickung der Geschäftstätigkeit in der Region
• Leitung und Steuerung aller Betriebsprozesse sowie Koordination mit der Zentrale
• Überwachung und Sicherstellung der erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie Projektcontrolling und Reporting
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter
• Stakeholdermanagement und Pflege von Kundenbeziehungen

• Einige Jahre erfolgreiche Projekterfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten
• Hohe Management- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software
• Führerschein B

• Die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie in der Region maßgeblich mitzugestalten
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit
• Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Ein attraktiver Firmen PKW zur privaten Nutzung
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- p.a. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden

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Unser Kunde ist ein überaus erfolgreiches, österreichisches, inhabergeführtes dynamisches Technologieunternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Gesamtlösungen für komplexe und kritische Infrastrukturen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einem breiten Portfolio aus Beratung, Softwareentwicklung, System-Integration, Managed Services, Cybersecurity und Data Science gestaltet das Unternehmen digitale Transformationsprozesse von der Strategie bis zum operativen Betrieb. Zur Verstärkung des Teams im Hauptsitz Wels, alternativ auch Graz oder Wien, suchen wir ab sofort eine eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Cloud Systems Engineer Senior (m/w).

Kennnummer: OÖ-607/2026

• Erarbeitung von technischen Lösungs- und Migrationskonzepten

• Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Exchange Umgebungen (On-Prem & Hybrid)

• Aufbau und Administration von Microsoft Entra ID (Azure AD)

• Administration und Automatisierung mittels PowerShell

• Betrieb und Aufbau von Authentication-Lösungen (ADFS, NPS)

• 3rd-Level-Support

• Planung und Durchführung von Active Directory, Exchange- und Tenant Migrationsprojekten

• Securing von Active Directory Umgebungen

• Fungieren als Ansprechpartner (Solution Designer) für Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik oder ähnliches)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft Server Umfeld (AD, Exhange, Cloud)

• Erfahrung mit bereits durchgeführten Migrationsprojekten von AD, Exchange und Cloudumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID (Azure AD) Umgebungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamspirit

• Hohe Kundenorientierung, Engagement, Dynamik und Lernbereitschaft

• Moderner Arbeitsplatz mit neuesten Technologien (Firmenlaptops und -handys)

• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell

• Finanziell gesundes und sehr erfolgreiches Unternehmen

• Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Verpflegung, Gesundheitsförderungen, …)

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Poolfahrzeuge

• Kostenlose Parkplätze

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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International Director Service / After Sales (m/w/d) Großartige Karrierechance in führendem Technologieunternehmen Unser namhafter Kunde, ein innovatives Produktions- und Technologieunternehmen, zeichnet sich durch höchste Produktqualität sowie zukunftsorientierte Technologien aus und ist Marktführer seiner Branche. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus dem breiten Produktsortiment, der positiven Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams.

Zur weiteren Stärkung und Sicherstellung außergewöhnlicher Kundenzufriedenheit suchen wir eine erfahrene und proaktive Führungskraft, die mit Ihrem Know-how und Einsatz den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten möchte. Ihr neuer Verantwortungsbereich:

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Service- und After-Sales-Strategie zur nachhaltigen Steigerung des Servicegeschäfts
• Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und zentrale Service-KPIs
• Führung und Weiterentwicklung internationaler Service-Teams in 15 Ländern
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine sehr hohe Servicequalität und einen reibungslosen Ablauf aller Service-Prozesse
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer After-Sales- und Servicemöglichkeiten sowie Ausbau des Serviceportfolios
• Kontinuierliche Anpassung, Verbesserung und Standardisierung globaler Serviceprozesse
• Einführung und Skalierung digitaler Servicelösungen
• Etablierung enger Feedbackprozesse mit Produktentwicklung, Qualitätsmanagment und Operations
• Verantwortung für Ersatzteillogistik und Lagerbestände

Sie überzeugen uns durch:

• Fundiertes technisches Verständnis; abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich After-Sales bzw. Serviceleitung
• Ausgeprägte Führungsstärke und langjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung internationaler Teams
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Gespür
• Erfahrung mit KPI-gesteuerter Führung, Budgetverantwortung und Forecasting
• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
• SAP und/oder Salesforce von Vorteil
• Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kompetenz im Service sowie bei Problemlösungen
• Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, souveräne Kommunikation auf allen Ebenen

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige Verantwortung bei einem internationalen Marktführer mit globaler Präsenz
• Eine spannende Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Ein freundlich-motiviertes Arbeitsklima in einem Unternehmen, das großen Wert auf die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter legt
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem das Einbringen neuer Ideen und der technologische Fortschritt groß geschrieben wird
• Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung
• Weitere Benefits eines erfolgreichen Unternehmens (z.B. Mitarbeitervergünstigungen, Kantine etc.)

Für diese verantwortungsvolle Führungsrolle wird - bei entsprechender Qualifikation - ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,- plus Firmen-PKW geboten. Eine Überzahlung, die Ihre umfassende Expertise und Erfahrung angemessen würdigt, ist möglich.

Wenn Sie Ihre Begeisterung, strategische Stärke und operative Umsetzungsfähigkeit bei einem Top-Player, der Traditionsbewußtsein und Innovationsstärke vereint, einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 110.310 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50
@: bewerbung.niemeczek@isg.com
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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.


Produktionsmitarbeiter Mischerei (m/w/d) – 3-Schicht | Raum WelsDu hast eine Ausbildung als Bäcker, Konditor, Fleischer, Milchtechnologe, Müller oder Destillateur und möchtest in einem stabilen Produktionsbetrieb arbeiten? Dann bist du bei unserem Kunden in Wels genau richtig.

• € 17,50 brutto/Stunde + attraktive Schichtzulagen.
• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz.
• Gründliche Einschulung.
• Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld.

• Bedienen und Überwachen der Mischanlagen.
• Rohstoffe nach Rezeptur abwiegen und mischen.
• Qualitäts- und Prozesskontrollen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor, Fleischer, Milchtechnologe, Müller oder Destillateur
• Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb.
• Verlässliche und genaue Arbeitsweise.
• Auto und Führerschein zum erreichen der Arbeitsstätte.

Arbeitsort: Raum WelsKlingt interessant? Sende uns deine Bewerbung an voecklabruck@jobsexperts.at

Gehalt: 17.50 EUR / hourly

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ACTIEF Jobmade bedeutet Handschlagqualität! Mit unseren 15 Standorten in ganz Österreich stehen wir für regionale Nähe, stetige Erreichbarkeit und persönliche Betreuung vor Ort.

Werde Teil der ACTIEF Jobmade Familie und gestalte mit uns den Arbeitsmarkt neu!

• Neukunden gewinnen: Du identifizierst Unternehmen in der Region, sprichst sie aktiv an und entwickelst neue Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
• Bestandskunden betreuen: Du pflegst bestehende Kundenkontakte, erkennst neue Bedarfe und baust die Zusammenarbeit langfristig aus.
• Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf.
• Recruiting & Besetzung: Du findest geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Positionen bei unseren Kunden.
• Angebote & Verträge: Du kalkulierst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Markt & Chancen erkennen: Du beobachtest den regionalen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbssituation und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter während ihres Einsatzes beim Kunden

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden.
• Abschlussorientierung: Du arbeitest zielorientiert, bleibst dran und hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Vertriebsgebiet
• Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen

• Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Team-Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.
• Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
• Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.
• Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.
• "Unternehmer im Unternehmen": Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!

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Die MW Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem klaren Schwerpunkt auf den Möbeleinzelhandel und gehört zur gleichen Eigentümerfamilie wie die XXXLutz Gruppe. Wir sind die Nummer 2 am Markt, aber eben genauso persönlich wie eine Familie.

Mittels unserer Tochterunternehmen bearbeiten wir die wesentlichen Märkte in Deutschland, Frankreich, Spanien, Portugal und der Schweiz. Wir erreichen pro Jahr rund 100 Mio. Besucher in unseren Filialen und mehr als 240 Mio. Nutzer im Internet. Unser Filialnetzwerk erreicht über 80 % der Bevölkerung in den Ländern, in denen wir tätig sind.

Beteiligungscontroller (m/w/d)
Zentrale Wels

• Du entwickelst und optimierst unser internes Berichtswesen aktiv weiter, um echte Transparenz und schnelle Entscheidungsfähigkeit zu schaffen.
• Du definierst und stimmst relevante Leistungskennzahlen mit unseren Beteiligungen ab, damit strategische Ziele nicht nur formuliert, sondern messbar werden.
• Du erstellst aussagekräftige Berichte und ad-hoc-Analysen, die dem Management als Entscheidungsgrundlage dienen.
• Du arbeitest an der Vereinheitlichung von Reporting-Tools und -prozessen, um Effizienz und Konsistenz über alle Beteiligungen hinweg sicherzustellen.
• Du wirkst aktiv am Aufbau eines Reporting-Systems mit und gestaltest die Datenbasis gemeinsam mit den Fachabteilungen.
• Du identifizierst Chancen zur Prozessverbesserung und formulierst konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
• Du analysierst die Verfahren unserer Beteiligungsgesellschaften, treibst Standardisierung voran und implementierst Best Practices.

• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Finanzberichten
• Gute Kenntnisse mit Reporting-Tools und Datenanalyse-Software
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, z. B. Pivot, Power Query etc.
• Englisch in Wort und Schrift (C1)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität und hohe Leistungsbereitschaft
• Reisebereitschaft von Vorteil – gelegentliche Besuche bei unseren verschiedenen Beteiligungen möglich

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten inkl. 2 Tage Homeoffice für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Facility Manager:in - Bezirksstelle Wels und Bezirksstelle Grieskirchen

40h, Wels

Wenn Sie Vielfalt lieben, gerne unsere Unternehmer:innen unterstützen und Ihnen Weiterbildung am Herzen liegt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche sind so vielfältig wie die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Wir suchen ab sofort eine:n Facility Manager:in für die Bezirksstelle Wels und die Bezirksstelle Grieskirchen (40 h, Dienstort: Wels und Grieskirchen).

• Ganzheitliche Betreuung der zugeteilten Liegenschaften, insbesondere Wartung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Trainer:innen bei technischen Anliegen und alltäglichen Problemen
• Kontrolle und Pflege der Außenanlagen, Garten- und Freiflächen sowie der Parkplätze
• Kontrolle der Anlagen/Haustechnik vor Ort (Klima- und Lüftungsanlage, Heizung, Elektrik, Sanitär- und Aufzugsanlagen, Sicherheitstechnik/GLT)
• Behebung von Störungen und kleinen Schäden
• Durchführung von einfachen Reparaturen und Wartungsarbeiten bzw. Adaptierung von Räumen
• Koordinierung der Professionisten bei Bauarbeiten (Bauzeitpläne)
• Tätigkeit als Brandschutzbeauftragter und Liftwart (Bereitschaft zur Ausbildung)
• Raumplanung für WIFI-Kurse
• Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen & Kursen (Medientechnik, Sitzordnung, Flipcharts, Bewirtung organisieren, WIFI-Kursmaterialien ausbringen etc.)
• Reinigungsaufsicht: Sicherstellung der Sauberkeit von Büros, Kursräumen und Allgemeinflächen

• Handwerkliches Geschick, bevorzugt mit technischer Ausbildung (Lehrabschluss in HKLS, Elektrotechnik oder Tischler)
• Vertiefende Weiterbildungen im Bereich Facility Management wünschenswert bzw. werden geboten
• Reinigungskompetenz
• Führerschein B und eigener PKW
• Kontaktfreudig und hilfsbereit
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau erforderlich

Arbeitszeiten:

Montag bis Donnerstag 9.00 - 18.00 Uhr
Freitag von 8.30 – 15.00 Uhr

• Professionelles Arbeitsumfeld
• Sehr gutes Betriebsklima
• Arbeiten in einem engagierten Team
• TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI)
• Job mit Sinn, Vielfalt und Herausforderungen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Lebensmittelgutscheine und Essenszuschuss, Obstkorb, Kaffee
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 34.800,-- (40h-Basis) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

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