Functieomschrijving
Zorg jij er graag voor dat systemen en processen veilig en betrouwbaar blijven? Als specialist informatiebeveiliging bij SSC-ICT draag jij bij aan de beveiliging van de digitale werkomgeving van ruim 57.000 collega's binnen de Rijksoverheid.

Je ondersteunt de afdeling Rijkswerkomgeving (RWO) bij het borgen van een veilige informatievoorziening. Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van het informatiebeveiligingsbeleid en ondersteunt bij het naleven van wet- en regelgeving, zoals de AVG. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verzamelen van bewijsstukken voor het in-control-framework-proces. Jij legt bijvoorbeeld vast hoe technische teams werken volgens vastgestelde procedures, zoals het vierogenprincipe of specifieke wachtwoordcriteria. Ook ontwikkelingen in nationale en Europese wetgeving - denk aan de nieuwe NIS2-richtlijn - vertaal jij moeiteloos naar concrete controleprocessen. Jouw doel? Zorgen dat we op elk moment direct auditdocumentatie kunnen aanleveren. Zelfs bij onverwachte controles.

Daarnaast voer je risicoanalyses uit op werkplekbeveiliging, tools en producten. Je draagt bij aan heldere rapportages en levert input voor mogelijke verbeteringen binnen de informatiebeveiliging. Je werkt nauw samen met collega's binnen RWO en onderhoudt contact met het CISO-office van SSC-ICT.

Collega's uit het hele team - van medewerkers tot managers - weten jou te vinden voor advies en antwoorden op hun securityvragen. Ook ondersteun je de securityadviseur bij audits en penetratietesten en werk je intensief samen binnen een multidisciplinair team.

Wat ga je nog meer doen:

Uitvoeren van risicoanalyses op de werkplekbeveiliging en de systemen.
Bijhouden en verzamelen van documentatie voor interne audits en controles.
Ondersteunen bij het verbeteren van processen rondom informatiebeveiliging.
Borgen van naleving van richtlijnen en wetgeving, zoals de AVG.
Samenwerken met collega's binnen RWO en afstemmen met het CISO-office.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.1 SECURITY MANAGEMENT.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau (op basis van opleiding of ervaring).
Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en/of privacy (AVG).
Je hebt ervaring met informatiebeveiligingsstandaarden zoals de BIO of ISO 27001.
Je hebt ervaring binnen IT-omgevingen.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Competenties

Je werkt planmatig en houdt overzicht.
Je stelt de juiste prioriteiten en schakelt makkelijk als situaties veranderen.
Je legt informatie zorgvuldig vast en weet duidelijk te communiceren.
Je zoekt actief de samenwerking op en betrekt anderen op een positieve manier bij jouw aanpak.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de afdeling Rijkswerkomgeving (RWO) is team Specials verantwoordelijk voor veel aspecten die niet technisch zijn, maar wel een relevante relatie hebben met de werkomgeving. Team Specials ondersteunt de overige teams binnen RWO met de uitvoering van de ITIL-processen, die voortkomen uit incidentmanagement, problemmanagement en changemanagement. Daarnaast verzorgt het team stuurinformatie aan de teammanagers, en geeft advies voor een snellere afwikkeling van werkzaamheden.

Jouw 15 collega's hebben diverse leeftijden en achtergronden en brengen ieder hun eigen expertise mee. De teammanager geeft ruimte en vertrouwen, waardoor er veel vrijheid is om initiatief te nemen. We leren van én met elkaar, niet alleen binnen IT maar juist ook in de breedte van onze afdeling. Zo bouwen we samen aan een steeds hoger beveiligingsniveau én een betere gebruikerservaring bij één van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Kelly Veenboer
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Kelly Veenboer

Vind jij het te gek om met de laatste techniek en tooling AI oplossingen te bouwen die die diensten voor klanten en collega's beter, sneller en gemakkelijker maken? Dan is dit de baan voor jou! We breiden ons data science gilde uit en zijn op zoek naar een collega die ons AI team bij Business Optimalisatie komt versterken.

Wat je gaat doen
Met jouw oplossingsgerichte en proactieve mindset vertaal je business issues naar data science oplossingen die je bouwt met onze AI toolkit. We werken agile met collega's uit de business aan projecten die veelal sprint-overstijgend zijn.

Concreet breng je AI-oplossingen naar productie zodat je oplossingen echt waarde creëren voor ons bedrijf van morgen
Het onderzoeken en toepassen van nieuwe technologie speelt een belangrijke rol
Je maakt gebruik van state-of-the-art technieken zoals AI as a service en LLMs, zoals Cognitive Services en OpenAI
Je begrijpt hoe je collega's uit de business kan helpen hun wensen te vertalen naar AI oplossingen
Je vindt het bovenal leuk om jouw oplossingen te presenteren voor de business en hen te helpen met de adoptie van AI

Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Salaris tussen € 3.973 en € 5.676 (obv 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt
Jij ben resultaatgericht en vindt het mooi code projecten op te leveren voor de business, maar ziet vooral waarde in de verdere adoptie van onze AI oplossingen. Je open houding en sterke communicatieve skills helpen hier enorm bij. Verder heb je:

Een bachelor of master in Data Science, Econometrie, IT of een studie met een sterk Data Science component
Ongeveer 2 jaar of langer werkervaring in een Data Science-gerelateerd vakgebied
Ervaring opgedaan in het ontwikkelen en naar productie brengen van ML/AI-applicaties in Python
Ervaring met (Azure) CI/CD-tools, Git, SQL
Gewerkt met een cloudplatform zoals Microsoft Azure, Google Cloud of AWS
Praktische kennis van het data science-proces, zoals dataverzameling, opschoning, modelbeoordeling en modelimplementatie
Praktische kennis in het veld van NLP zoals text mining, embeddings, etc
Ervaring met een groot deel van de volgende libraries: pandas, plotly/matplotlib/seaborn, spacy, nltk, langchain, openai, numpy, pytest, sklearn

Bonus:

Ervaring met het ontwikkelen van (Flask) API's
Ervaring met Terraform of andere IaC tools
Ervaring met Docker

Met wie je werkt
De data scientists werken in het aandachtsgebied Digitalisering, Proces, Risk & Change binnen team Business Optimalisatie (in totaal 27 collega's). Dit team bestaat naast Digitalisering, Proces, Risk & Change ook uit de aandachtsgebieden Data & AI en Klantinteractie en -feedback. Team Business Optimalisatie maakt onderdeel uit van het onderdeel Schade Intermediair Operations waar in totaal 4 afdelingen onder vallen (Provinciaal, Claims Zakelijk, Personenschade en Schade expertise & herstel). Je werkt nauw samen met de data scientists binnen het eigen team en vanuit andere onderdelen binnen de organisatie, de collega's en managers binnen de afdelingen van Operations. Je rapporteert in je rol aan de manager van het team Business Optimalisatie.

Daarnaast ben je lid van het data science gilde waarin ongeveer 40 data scientisten elkaar ontmoeten. Hier wissel je kennis en ervaringen uit met vakgenoten. Wij geloven dat elke data scientist iets kan leren van vakgenoten en andersom ook iets kan leren aan anderen in de community. Op die manier breng je jouw carrière in een stroomversnelling en leveren we maximale waarde met onze AI oplossingen.

Heb je vragen?
Stel je vraag over de functie aan Jan Orthmann, Manager Business Optimalisatie, via . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Hester van Pelt, senior talent acquisition specialist, via .

Functieomschrijving
De cyberweerbaarheid van de Rijksoverheid vergroten. Dat is de missie van het Security Operations Center (SOC) van SSC-ICT in Den Haag. En daar ga jij als security analist op locatie mee aan de slag. In deze rol zet jij jouw analytische én communicatieve vaardigheden in voor de cyberveiligheid van 9 ministeries. Dit doe je met behulp van de meest geavanceerde tools. En jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling? Daar besteden we voortdurend aandacht aan. Zo word jij steeds beter in je vak en onze organisatie steeds slimmer en sneller in het detecteren van cyberdreigingen.

Draag bij aan de cyberveiligheid van 9 ministeries

Je werkt voor het SOC, een onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Als security analist heb je een breed takenpakket. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het monitoren van cyberdreigingen en het afhandelen van securitymeldingen van het team en onze partners. Op basis van triage beslis je hoe deze meldingen moeten worden opgevolgd. Ook in de opvolging blijf je als kennispartner betrokken bij een cyberincident. Jij houdt je in het kort bezig met het:

identificeren van dreigingen, zoals kwetsbaarheden en malware, die vermeld staan in rapportages van externe partijen en in interne rapportages van beheerteams en securitymanagement;
opvolgen van securitymeldingen en incidenten met behulp van veiliggesteld materiaal zoals logfiles of malware;
onderzoeken van de oorzaken van securitymeldingen en incidenten om de impactanalyse te kunnen bepalen;
bijhouden en documenteren van bevindingen in een knowledgebase;
verbeteren van de detectie op dreiging en daarmee de doorontwikkeling van het SOC.

Jouw precieze werkzaamheden bepalen we aan de hand van jouw ervaringsniveau, competenties en certificering. Dit doen we op een objectieve manier, op basis van een assessment. Waar een medewerker in schaal 11 zich vooral bezighoudt met het afhandelen van vooraf gedefinieerde meldingen, coacht een medewerker in schaal 12 deze collega bij complexere incidenten. Of neemt deze incidenten wanneer nodig over. Een medewerker die wordt ingeschaald in schaal 13 is verantwoordelijk voor de zware dossiers. Ook houden ervaren medewerkers zich bezig met het coördineren van dossiers en het op een heldere manier overbrengen van hun kennis. Je werkt samen in een team met korte lijnen waarin iedereen een eigen expertise meebrengt.
Op dit moment zijn wij op zoek naar medewerkers in schaal 12 en schaal 13.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.3 CYBERSECURITY MANAGEMENT
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
Functie-eisen
Schaal 12

Minimaal een wo-diploma in de richting van ICT of security.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen het domein van ICT-beveiliging.
Ervaring met dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
Ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
Ervaring met het herkennen van aanvalstechnieken (technisch en in de vorm van social engineering) en het overbrengen hiervan aan collega's.
Bij voorkeur 1 of meerdere securitycertificeringen, zoals GIAC GSEC, GCIH, GMON, GCIA.

Schaal 13

Minimaal een wo-diploma in de richting van ICT of security.
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen een Security Operations Center.
Kennis op expertniveau van dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
Ruime ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
Ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers binnen een Security Operations Center.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 12, schaal 13
Maandsalaris Min €4.691 - Max. €7.747 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
De kennismaking en selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.
Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
Werk je, op afgesproken momenten, buiten de operatie aan de doorontwikkeling van het SOC? Dan is hybride werken wel bespreekbaar.
Goed om te weten: in alle lagen van ons SOC hebben we een bereikbaarheidsdienst. Dit betekent dat iedereen af en toe een piketdienst draait. Bij een groter incident wordt de inzet van het hele team opgeschaald. Uiteraard blijft het bij incidentele gevallen en onze ervaring is dat onze professionals erbij willen zijn, als de nood zich aandient.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag bij het Security Operations Center (SOC), onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Met zo'n zestien collega's vormen we een divers team qua leeftijd en culturele achtergrond. Er heerst een informele werksfeer waarin mensen elkaar vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. In ons team streven we ernaar om elkaar te versterken en uit te dagen, zodat we continu groeien en scherp blijven. Bij ons hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, waarbij we respect hebben voor ieders persoonlijke situatie. We hebben een hechte band en sluiten de week het liefst gezamenlijk af met een drankje.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Marloes van der Spek
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Marloes van der Spek

Wil jij jouw passie voor sanitair en commerciële talenten inzetten in het hoge segment? Dan is dit je kans! Word Verkoopadviseur bij ASTO in Rotterdam.
Welkom bij ASTO
Bij ASTO weten we als geen ander dat keukens het hart van het huis zijn en lekker koken inmiddels tot een lifestyle is verheven. Dat zie je terug in onze uitgebreide showroom waar verschillende collecties ervoor zorgen dat keukendromen uit kunnen komen. Vanaf juni 2025 gaan we hier een prachtige collectie sanitair aan toevoegen om onze klanten nog beter te kunnen bedienen. ASTO bestaat sinds 1973 en is inmiddels onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels LEICHT Amsterdam en Huysinc (in Waardenburg) vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij ASTO is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Je blijft vervolgens het aanspreekpunt voor klanten gedurende het verkooptraject en werkt nauw samen met de backoffice voor een goede overdracht.

Een team bouwen en samenwerken aan de software-oplossingen voor onze klanten binnen de industriële automatisering. Het opbouwen van een softwareteam, waarbij jij de stagiairs en junior software engineers begeleidt en een team opbouwt. Daarnaast pak jij de verantwoordelijkheid voor projecten vanaf het ontwerp tot en met het testen en de ingebruikname van software. Dat ga jij doen als lead engineer software. Zie je het al voor je? Mooi. Welkom bij Hoppenbrouwers Barendrecht.

Jij bent dé specialist op het gebied van software. Met de input van de klant maak jij het ontwerp. Dan gaat je team aan de slag met de ontwikkeling van de software. Na de interne test installeren we de software bij de klant. Samen met het team zorg je dat de software klaar is voor gebruik. De projecten zijn zeer divers. Bijvoorbeeld softwareprojecten voor de food- en procesindustrie. Of voor drinkwaterinstallaties en rioolwaterzuiveringen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de opdrachten, begeleiding en het opleiden van stagiairs en junior engineers. Totaal verschillende technische uitdagingen! En daar mag jij je helemaal in uitleven als resultaatgerichte lead engineer software. Je bent dan onder andere bezig met het:

• Dragen van de eindverantwoordelijkheid over alles wat te maken heeft met software in onze projecten. • Bewaken van de kwaliteit, het budget en de planning van je projecten. • Opbouwen, aansturen en inspireren van je team. • Onderhouden van intensief contact met onze klanten. Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!

Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als verantwoordelijk, verbindend én nauwkeurig. Daarmee zorg jij met je team telkens weer voor de beste software-oplossingen. Daarnaast beschik je als zorgvuldige lead engineer software over:

• Hbo-diploma Industriële Automatisering of Elektrotechniek, of vergelijkbare kennis door werkervaring. • Ervaring met PLC en SCADA-programmeerpakketten zoals Siemens, Schneider, Rockwell of ABB. • Rijbewijs B en het certificaat VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen. Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

Dit is voor jou, van ons

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een perfecte balans tussen werk en vrije tijd!
Meteen een vast contract. Geen gedoe, gewoon zekerheid!
Een goed salaris dat bij je past. Jij blij, wij blij!

Ben jij een gedreven IT-professional die zich thuis voelt in een internationale omgeving en energie krijgt van hands-on werken met IT-infrastructuur? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Als Global IT Systems Engineer ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van onze wereldwijde IT-systemen. Jij speelt een sleutelrol in het ondersteunen van gebruikers, beheren van hardware en software, én in het uitvoeren van IT-projecten op meerdere locaties binnen Europa.

Je rapporteert aan de Global IT Operations Manager en werkt samen met collega's in Nederland, Duitsland en Denemarken binnen een wereldwijd opererende IT-organisatie. Onze IT-omgeving is Microsoft-georiënteerd en gebaseerd op moderne technologieën.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie binnen een internationaal opererende organisatie.

Je komt terecht in een gemotiveerd team, in een informele en dynamische werkcultuur

Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand

8% vakantiegeld op basis van het bruto jaarsalaris

27 vakantiedagen per jaar

Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen

Een solide pensioenregeling

Mogelijkheden tot mobiliteit

Locatie: Rotterdam

Taken & verantwoordelijkheden

Je bent het eerste aanspreekpunt voor IT-support.

Je fungeert als IT-adviseur voor medewerkers op diverse locaties.

Je registreert, analyseert en lost IT-incidenten op.

Je installeert, configureert en beheert hardware, software en IT-resources zoals werkstations, mobiele apparaten en printers.

Je houdt IT-documentatie en asset management actueel.

Je beheert leverancierscontracten en onderhoudt relaties met externe partijen.

Je bent verantwoordelijk voor het lokale infrastructuurbeheer en de eindgebruikersapparatuur.

Je ondersteunt en voert IT-projecten uit in samenwerking met het wereldwijde IT-team.

Functie-eisen

Een afgeronde opleiding in de richting van IT of Computer Science.

Minimaal 3 jaar ervaring als IT Systems Engineer of in een vergelijkbare rol.

Aantoonbare kennis van ticket management tools (must-have), Active Directory en Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams).

Microsoft-certificeringen zijn een pré.

Ervaring met MS Dynamics 365 is een pluspunt.

Je bent analytisch sterk en kunt gestructureerde oplossingen bieden.

Je bent flexibel om buiten kantooruren te werken bij noodgevallen.

Je hebt een geldig rijbewijs en bent bereid te reizen binnen Europa.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (mondeling en schriftelijk). Duits is een pré.

Startdatum

In overleg.

Let op: een VOG-verklaring aanleveren is ook onderdeel van ons aannamebeleid.

Over Blue Phoenix Group

Blue Phoenix Group is marktleider in de verwerking van bodemas uit verbrandingsovens (IBA) voor huishoudelijk afval. De IBA is afkomstig van afvalenergiecentrales die afval verbranden om elektriciteit en warmte te produceren. Na het verbrandingsproces blijft de bodemas over. Deze bodemas bevat waardevolle materialen zoals metalen en mineralen die kunnen worden teruggewonnen en teruggegeven aan de economie. We spelen een cruciale rol in de circulaire economie, die essentieel is voor de ecologische transitie naar een duurzamere toekomst, door het storten van afval en de afhankelijkheid van primaire materialen te verminderen.

Wij zijn een dynamische organisatie die actief is op vier continenten. Als Groep streven we er niet alleen naar om voortdurend bij te dragen aan de circulaire economie, maar ook om de klimaatimpact van onze activiteiten te verminderen en tegelijkertijd een veilige en gezonde werkplek voor onze medewerkers te garanderen. Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst? Dan maken we graag kennis met jou!

Soort dienstverband: Fulltime

Arbeidsvoorwaarden:
Pensioen

Screeningsvragen:
Geen een indicatie van je salarisverwachting

Taal:
Nederlands (Vereist)

Toestemming om te werken:
Netherlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3067 Rotterdam

Functieomschrijving
Wil jij bouwen aan een nieuw containerplatform voor de Rijksoverheid? En wil je direct bijdragen aan onze veilige en moderne IT-dienstverlening? Als senior DevSecOps kubernetes engineer krijg je de kans om het platform vanaf de basis op te zetten en mede richting te geven aan de ontwikkeling. Daarmee heb je een sleutelpositie in het verbeteren van de dienstverlening voor diverse overheidsorganisaties.

Je helpt een nieuw containerplatform te bouwen en je zorgt voor de installatie en configuratie ervan. Je ontwikkelt een roadmap met mijlpalen om de dienstverlening stapsgewijs te verbeteren. Het platform houd je veilig en up-to-date door nieuwe versies en technologieën te implementeren. Ook werk je samen met collega's en andere teams om het platform verder te ontwikkelen. Zo draag je bij aan een stabiele en moderne omgeving voor onze klanten. Verder houd je je bezig met het:

coachen en begeleiden van collega-engineers binnen het team;
uitvoeren van stand-by diensten;
samenwerken met productowners en scrummasters;
integreren van beveiligingsmaatregelen op het platform;
afstemmen met andere teams, zoals het netwerk- en cloudteam.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt minimaal wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar professionele ervaring met kubernetes.
Je hebt ervaring met scripting (bijv. Ansible en Python) en wilt deze verder ontwikkelen.
Je beschikt over kennis van tools zoals Terraform, CI/CD, Git, SonarQube en HashiCorp Vault.
Je hebt ervaring met multi-tenant kubernetes-omgevingen en met SUSE Rancher.
Je bent bij voorkeur Certified Kubernetes Administrator (CKA) gecertificeerd.
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 12
Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt terecht in een kleine, maar groeiende groep DevSecOps-engineers binnen het team Cloud Services. Het team werkt nauw samen met andere teams, zoals het netwerk- en cloudteam, en bestaat uit collega's met verschillende expertises.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -

Daarom wil je als machinist bij NS werken

"Wil jij mensen helpen om veilig en op tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks honderden reizigers op Europa's drukste spoorwegennet begeleidt. Van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in Noord-Nederland en door de bruisende Randstad. Je kent de routes als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen andere reisinformatie" Jasper: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer.'

Dit ga je doen als machinist

Nederland heeft het drukst bereden spoornet van Europa. Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze klanten tot bijna elke regio in Nederland. De machinisten van NS zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt. Daarnaast: Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen ook bij calamiteiten Werk je samen met collega's die als conducteur en/of treindienstleider werken en jou van informatie voorzien. Blijf je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Dordrecht bestaat uit 77 machinisten en 3 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. Je hebt je dienstkaartje bij de hand en weet wat de geplande route is. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de conducteur. Je voert de veiligheidscontroles uit, zoals remmen, verlichting en communicatiesystemen. Klaar voor vertrek? Daar gaan we! Als machinist ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en veilig besturen van je trein. Daarnaast verhelp je als het nodig is ook kleine technische storingen. Je brengt iedereen op tijd van station naar station. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor. Je geniet er van. In je pauze tref je weer enkele collega's aan. Samen eten, tijd voor een lolletje of een goed gesprek. En daarna een nieuwe rit tot aan het einde van jouw werkdag. De machinistenopleiding van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot machinist is een fulltime opleiding van 52 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en simulaties. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent gemotiveerd om een interne, fulltime opleiding te volgen van 52 weken (36 uur per week). NS betaalt jouw volledige opleiding. Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden. In verband met veiligheidseisen is Je gehoor- en gezichtsvermogen goed en kun je kleuren goed onderscheiden. Een bril is geen probleem tot maximaal +5 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196 cm. Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto), binnen 45-60 minuten op je standplaats zijn. Je bezit een goede spreekvaardigheid van de Nederlandse taal. Je bent duidelijk in je communicatie, je weet snel te handelen en je blijft rustig in stressvolle situaties. Je kunt goed zelfstandig werken. Je hebt affiniteit met techniek, want bij storingen kijk je samen met collega's wat er aan de hand is. Je bent 18 jaar of ouder. Je hebt MBO 3 werk- en denkniveau.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij onder andere: Een startsalaris tot € 2.959,92 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag. Uiteindelijk kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 4.111,59 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en ontvang je salaris. Tijdens de opleiding is de onregelmatigheidstoeslag gemiddeld € 350 bruto per maand. Daarna wordt dit gemiddeld € 500 - € 900 bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat werken. Bij goed functioneren én het behalen van de opleiding krijg je na een jaar een vaste aanstelling. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen per jaar. Afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32 vakantiedagen. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06:00 uur begint of na 0:00 uur eindigt, en je niet met de trein naar het station kan reizen voor je eerste dienst. 1e klas reizen kan tegen een extra kleine eigen bijdrage. Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Gezinsleden reizen gratis in de daluren. Naast ontwikkelingsmogelijkheden is er bij NS ook veel aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan

En? Denk jij dat je deze verantwoordelijke taak alleen aan kan? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier. Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als machinist? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie machinist. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring op de trein. Een overzicht van alle evenementen vind je hier. Nog vragen? Mail naar email protected of bel met 088 - voor het antwoord. Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Daarom wil je als machinist bij NS werken

"Wil jij mensen helpen om veilig en op tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks honderden reizigers op Europa's drukste spoorwegennet begeleidt. Van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in Noord-Nederland en door de bruisende Randstad. Je kent de routes als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen andere reisinformatie" Jasper: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer.'

Dit ga je doen als machinist

Nederland heeft het drukst bereden spoornet van Europa. Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze klanten tot bijna elke regio in Nederland. De machinisten van NS zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt. Daarnaast: Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen ook bij calamiteiten Werk je samen met collega's die als conducteur en/of treindienstleider werken en jou van informatie voorzien. Blijf je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Dordrecht bestaat uit 77 machinisten en 3 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. Je hebt je dienstkaartje bij de hand en weet wat de geplande route is. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de conducteur. Je voert de veiligheidscontroles uit, zoals remmen, verlichting en communicatiesystemen. Klaar voor vertrek? Daar gaan we! Als machinist ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en veilig besturen van je trein. Daarnaast verhelp je als het nodig is ook kleine technische storingen. Je brengt iedereen op tijd van station naar station. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor. Je geniet er van. In je pauze tref je weer enkele collega's aan. Samen eten, tijd voor een lolletje of een goed gesprek. En daarna een nieuwe rit tot aan het einde van jouw werkdag . click apply for full job details

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan als Productiemedewerker binnen een leuke organisatie waar de sfeer erg goed is en waar je fulltime in dagdienst komt te werken? Hier wordt iedere week van maandag tot en met vrijdag gewerkt en is er het hele jaar door genoeg werk te doen! Wat ga je doen als Productiemedewerker? Als Productiemedewerker zorg jij voor: Het sorteren van bloemen aan de lopende band; Het verzend klaarmaken van de orders; Uitvoeren van kwaliteitscontroles aan de bloemen; Inpakken van de bloemen. Wie ben jij? Als Productiemedewerker maar vooral als collega binnen deze organisatie is het belangrijk dat: Je bent beschikbaar in een dagdienst van 06.30 uur tot 15.30 uur; Je zelfstandig op je werk kunt verschijnen; Fysiek in orde bent; Je collegiaal opstelt en van aanpakken houdt! Wat bieden wij jou als Productiemedewerker bij dit bedrijf? Een stabiele fulltime job; Bruto uurloon van €14,06 per uur; Reiskostenvergoeding conform CAO; Uitzicht op een vast dienstverband. Over Uitzendbureau JIM
Bij Uitzendbureau JIM maken we graag persoonlijk kennis met jou en helpen wij jou aan een vaste baan! Wij spannen ons met veel passie voor jou in en geven iedere dag het maximale van onszelf. Herken jij dit? Be like JIM! Solliciteer direct!
Ben je geïnteresseerd en heb je zin op korte termijn aan de slag te gaan? Dan maken wij graag kennis met je en helpen wij jou graag aan een nieuwe baan! Neem contact op via whatsapp, of stuur even een mailtje naar .

Ben jij een gemotiveerde en enthousiaste Productiemedewerker met groene vingers? Wat ga je doen als Productiemedewerker? Als Productiemedewerker zorg jij voor: Inpakken van de planten; Verdelen en uitvoeren van kwaliteitscontroles; Verzend klaarmaken van de bestellingen; Netjes houden van de je werkplek. Wie ben jij? Als Productiemedewerker Tuinbouw maar vooral als collega binnen deze organisatie vinden we het belangrijk dat: Je bent gemotiveerd en kunt zelfstandig op je werk komen; Je goed kunt communiceren en samenwerken; Je Nederlands en/of Engels goed is; Je bent fulltime beschikbaar tussen 07.00 uur en 16.00 uur. Wat bieden wij jou als Productiemedewerker bij dit bedrijf? Een stabiele fulltime job; Bruto uurloon van €14,06 per uur; Reiskostenvergoeding conform CAO; Uitzicht op een vast dienstverband. Over Uitzendbureau JIM
Bij Uitzendbureau JIM maken we graag persoonlijk kennis met jou en helpen wij jou aan een vaste baan! Wij spannen ons met veel passie voor jou in en geven iedere dag het maximale van onszelf. Herken jij dit? Be like JIM! Solliciteer direct!
Ben je geïnteresseerd en heb je zin op korte termijn aan de slag te gaan? Dan maken wij graag kennis met je en helpen wij jou graag aan een nieuwe baan! Neem contact op via whatsapp, of stuur even een mailtje naar .