• Projectleider Vastgoedbeheer en MJOP  

    - Zuid-Holland
    -

    Vacaturenr.
    14804
    Functie-categorie
    Niet-wetenschappelijke functies
    Omvang (fte)
    0,8-1,0
    Extern/intern
    Extern , Intern
    Locatie
    Leiden
    Geplaatst op
    30 april 2024
    Sluitingsdatum
    26 mei 2024 Nog 1 dag om te solliciteren

    Het Vastgoedbedrijf Universiteit Leiden zoekt een:
    Projectleider Vastgoedbeheer en MJOP 0,8 - 1 fte
    Vacaturenummer: 22-14804

    Bouw jij met ons mee aan de toekomst van de wetenschap?
    Ben jij klaar om je schouders te zetten onder het meerjaren onderhoudsplan bij Vastgoed Universiteit Leiden? In een omgeving waar duurzaamheid en welzijn hoog in het vaandel staan? Stap dan aan boord als projectleider Vastgoedbeheer en MJOP bij het Vastgoedbedrijf. Te midden van een inspirerende omgeving op drie verschillende campussen, zorg je dat we grip hebben op ons beheer en onderhoud, maak je planningen passend binnen de begroting en monitor je de voortgang. Onze gebouwvoorraad is indrukwekkend, van monumentaal erfgoed tot futuristische laboratoria. De focus daarbij ligt op gezonde, duurzame gebouwen die uitnodigen tot ontmoeting en samenwerking.

    Wat ga je doen?
    Als projectleider Vastgoedbeheer en MJOP ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van de meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) en -begroting. Je werkt nauw samen met het team van technisch beheerders en je vervult een brugfunctie met andere collega's op het gebied van met name projectmanagement, alsook duurzaamheid, energie en informatiemanagement.De inrichting en het beheren van Planon moet binnen Vastgoed verder worden ontwikkeld, rekening houdend met wettelijke eisen, onderhoudsvisie en huisvestingshorizon van (vastgoed)objecten. Doel is om hiermee een bruikbare MJOP te ontwikkelen. Daarmee krijgen we meer grip op het noodzakelijk planmatig onderhoud aan gebouwen en installaties. Hiertoe is het belangrijk noodzakelijke ingrepen, die vanuit het MJOP vloeien, in samenwerking met vastgoedcollega's in een werkplan te vertalen, afgestemd op financiële en personele capaciteit en de duurzaamheidsambities. Je stuurt inspecteurs aan die conditiemetingen uitvoeren in de gebouwen, zowel bouw- als installatietechnisch en zorgt dat deze op de juiste manier in Planon worden gezet. Je organiseert de aanbesteding voor de selectie van deze adviseurs. Door nieuwbouw, verbouw, renovaties en planmatig onderhoud zijn er steeds aanpassingen in onze objecten. Samen met de projectmanagers en technisch beheerders verwerk je deze aanpassingen in Planon Assetbeheer. Op verzoek maak je (management-)rapportages om vanuit verschillende invalshoeken analyses op de assetinformatie te kunnen doen.

    Jouw profiel

    Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding bouwkunde of vastgoedbeheer met minstens vijf jaar relevante werkervaring.
    Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met Planon-software, met name de Planon-modules voor MJOP, inspecties en assetmanagement. Kennis en ervaring met een vergelijkbaar softwarepakket kan een pluspunt zijn.
    Je bent vertrouwd met de NL/SfB classificatiemethodiek. Als je ervaring hebt met de BOEI-systematiek en conditiemeting volgens NEN 2767 is dat een pluspunt.
    Je bent kostendeskundig op het gebied van onderhoud.
    Je verbindt mensen en werkt graag samen. Je bent een goede gesprekspartner zowel binnen je team Beheer & Onderhoud als binnen Vastgoed. Je neemt initiatief, bent pro-actief en probleemoplossend.
    Je spreekt en schrijft goed Nederlands en bent sociaal en communicatief vaardig.

    Beheers jij het vak grotendeels, maar nog niet volledig? Wij denken in mogelijkheden en bieden ruimte voor groei en ontwikkeling. Samen met jou investeren wij graag in het ontplooien van jouw kwaliteiten.

    Wij bieden
    Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar, bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.
    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 10).

    Daarnaast is er sprake van:

    Een eindejaarsuitkering van 8,3%
    Uitstekende trainingsmogelijkheden
    Diverse verlofregelingen
    Minimaal 6 weken vakantieverlof
    Drie extra feestdagen (Goede Vrijdag, Bevrijdingsdag, Leidens Ontzet)
    Kortingen op diverse verzekeringen
    De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen via ons keuzemodel
    Om gezond en fit te blijven kun je meedoen aan onze voordelige fiets- en sportregeling
    Hybride werken behoort tot de mogelijkheden
    Je krijgt de beschikking over een laptop en mobiele telefoon
    Er zijn mogelijkheden voor het inrichten van een thuiswerkplek
    Je bouwt een mooi pensioen op bij het ABP.

    Ruimte voor groei én gezelligheid
    Dit is een uitgelezen kans om je te omringen met gedreven en enthousiaste collega's op het gebied van vastgoed, onderhoud en gebiedsontwikkeling. Ook biedt de Universiteit Leiden veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen en een hoop gezelligheid in de vorm van borrels en uitstapjes, nodigen we je uit om deel uit te maken van onze hechte club.

    Beschrijving organisatie
    De Universiteit Leiden is eigenaar van een zeer gevarieerde vastgoedportefeuille verspreid over drie campussen: Campus Binnenstad en Campus Bio Science Park in Leiden en de Campus Den Haag. Alle drie de campussen worden op dit moment verder ontwikkeld, waardoor er veel projecten gaande of aanstaande zijn: van renovaties tot nieuwbouw. Een breed scala aan kantoor-, onderwijs-, en onderzoeksfuncties wordt gehuisvest, in totaal zo'n 400.000 m2. Een prettige, open en gezonde werk- en leeromgeving staat bij ons op de eerste plaats. Ook heeft Universiteit Leiden duurzaamheid uitgeroepen tot speerpunt. Dat zie je terug in de keuzes die wij maken bij onze projecten.
    Het Expertisecentrum Vastgoed zorgt met circa 45 gedreven medewerkers voor deze professionele en duurzame onderwijs- en onderzoeksomgeving. Met een relatief beperkt aantal mensen realiseren wij een hoog aantal projecten. Dit zorgt voor veel dynamiek, afwisseling en efficiency. Samenwerking tussen de teams wordt steeds belangrijker.

    Meer weten?
    Bekijk hier Werken bij Vastgoed - YouTube een leuke video over hoe het is om te werken bij het Vastgoedbedrijf. Om een idee te krijgen van de vele ontwikkelingen op de campus Leiden Bio Science Park is er deze video: Leiden Bio Science Park in ontwikkeling. Informatie over bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden is na te lezen op .

    Diversiteit
    Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij onze universitaire gemeenschap verrijken en versterken.

    Solliciteren
    Verras ons met je CV en motivatiebrief voor 26 mei 2024 via de blauwe sollicitatieknop op deze pagina. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Hoofd team Beheer & Onderhoud Léon de Roode via /06-.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • First Line Support Engineer (Machinebouw)  

    - Zuid-Holland
    -

    In de functie First Line Support Engineer ben je het eerste aanspreekpunt en de technische vraagbaak voor onze klanten voor het remote helpen bij technische storingen.

    Als teamgenoot van Customer Care behandel je alle tickets die klanten aanmaken wanneer AMF bakkerijmachines bij de klant in storing staan of niet optimaal functioneren. Ook adviseer je over (preventief) onderhoud en bijvoorbeeld over keuze voor bepaalde (spare) parts. In voorkomende gevallen reis je naar de klant om daar het technische probleem uitgebreider te bespreken en te analyseren, indien mogelijk te verhelpen of anders adviseren over de beste oplossing.

    Deze functie First Line Support Engineer is perfect voor techneuten met ervaring met machineonderhoud vanuit een Technische Dienst of buitendienst functie en die graag vanuit kantoor onze klanten willen helpen met technisch advies. Deels vanuit thuis werken is mogelijk. Je werkt in deze functie nauw samen met het First Line Support team in Leeds (UK), de Service Coordinatoren en de buitendienstmonteurs.

    Is deze functie perfect voor jou? Geeft het jou een kick als je een stilgevallen productielijn van de klant zo snel mogelijk weer operationeel krijgt dankzij jouw adviezen? Ben je servicegericht en zowel mechanisch als elektrotechnisch onderlegd? Dan zijn we op zoek naar jou!

    Je verantwoordelijkheden zijn:
    Online, telefonisch en soms on site analyseren en verhelpen van storingen en break downs van AMF voedselproductielijnen met de klant
    Adviseren van de klant met betrekking tot (preventief) onderhoud van AMF voedselproductielijnen
    Stellen van juiste diagnose (remote/ online) van aangemelde technische issues
    Remote ondersteunen van buitendienstmonteurs van AMF, of TD monteurs van de klant, bij het oplossen van storingen
    Adviseren van de klant met betrekking tot (reserve) onderdelen
    Doorzetten van verkoop signalen naar de Sales collega's
    Administreren van de werkzaamheden in Dynamics/ 365 en Trimergo
    Meehelpen met de Service Coördinatoren als er geen storingen zijn
    Bijdragen aan continious improvement

    Wat breng je mee?
    Afgeronde LTS, MTS of MBO opleiding niveau 3 in Werktuigbouw, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
    Minimaal 3 jaar praktijkervaring met installatie of onderhoud van productiemachines
    Tekening kunnen lezen en werking van machines begrijpen
    Ervaring met PLC techniek en software (ervaring met Siemens of Allan Bradley is een pre)
    Oplossingsgericht en out of the box denken om de klant de beste oplossing aan te kunnen bieden
    De klant staat bij jou op 1
    Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels
    Computervaardigheden (minimaal outlook en excel)

    Wat bieden wij jou?
    Uteraard een uitstekend salaris plus 8% vakantiegeld
    Goede reiskostenvergoeding op basis van EUR. 0,23/km
    Zeer goede pensioenvoorziening (PME)
    Dienstverband voor de lange termijn / vast contract
    CAO Metalektro waaronder 27 vakantiedagen & 13 ADV dagen per jaar
    Winstdeling, afhankelijk van de winst betreffende het jaar
    Werken in een enthousiast en innoverend team
    Informele werksfeer, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel, bedrijfsevents etc.
    Vitaliteitsbudget (EUR. 25,- netto per maand voor sport activiteit)
    Alle ruimte om te groeien in je functie, afhankelijk van jouw ambities

    AMF Bakery Systems

    AMF Bakery Systems biedt best-in-class productielijnen voor industriële bakkerijen in de hele wereld en helpt hen nog succesvoller te worden. Duurzaamheid staat hoog in ons vaandel. Het is dan ook niet voor niets dat de eerste industriële oven op waterstof ontwikkeld is door AMF. We helpen onze klanten graag met het verder terugdringen van voedsel- en energieverspilling. AMF Bakery Systems is een trots lid van de Markel Food Group. In Nederland werken er ruim 170 collega's vanuit de locaties Gorinchem, Bunschoten en Nieuwleusen.

    Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €3.200,00 - €4.400,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Bedrijfsopleiding
    Extra vakantiedagen
    Flexibele werkuren
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Kosteloos parkeren
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Telefoon van de zaak
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Winstdeling
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Overuren uitbetaald
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Toestemming om te werken:
    Netherlands (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek

  • Functioneel beheerder  

    - Zuid-Holland
    -

    Vacaturenr.
    14855
    Functie-categorie
    Niet-wetenschappelijke functies
    Omvang (fte)
    0,8-0,9
    Extern/intern
    Intern , Extern
    Locatie
    Leiden
    Geplaatst op
    7 mei 2024
    Sluitingsdatum
    31 mei 2024

    Bij Dienst Onderwijs- en Studentzaken (OSZ) van de Faculteit Geesteswetenschappen zoeken we een nieuwe collega:
    Facultair functioneel beheerder (0,8 - 0,9 fte)

    Heb je hart voor het onderwijs? Streef jij graag naar een optimale technische inrichting van applicaties? Ben je flexibel, leergierig, creatief en werk je graag in een klein team aan verbetering van processen en werkwijzen? Dan is deze baan iets voor jou.

    Dit ga je doen
    Het team Facultair Functioneel Beheer werkt aan (keten)processen op het vlak van onderwijslogistiek en studievoortgang. De (technische) ondersteuning richt zich voornamelijk op onderwijsplanning en -inrichting, roostering, inschrijving op onderwijs, studievoortgang, cijferregistratie en diplomering. Als beheerder zorg je -samen met drie collega's - voor een goed verloop van deze processen door optimale inrichting van applicaties, goede informatievoorziening en ondersteuning.

    Binnen de dienst OSZ, maar ook op universitair niveau werken we aan het harmoniseren en digitaliseren van onze ketenprocessen. De combinatie van het onderwijs IT-landschap, digitalisering van deze processen én het grote palet aan opleidingen binnen de faculteit Geesteswetenschappen maken deze baan uniek, divers en uitdagend!

    Dit worden je belangrijkste taken:

    Het facultair functioneel beheer van TimeEdit Curriculum en uSis. Ook werk je met andere (gekoppelde) applicaties zoals MyStudymap, TermTime en Brightspace.
    Dagelijkse ondersteuning van eindgebruikers, (op termijn) geven van trainingen en zorgen voor informatievoorziening, inclusief controles en rapportages;
    Begeleiden en monitoren van processen en werkwijzen. Je stelt controleplannen op en voert deze uit;
    Je verzamelt, analyseert gebruikerservaringen en initieert verbeteringen om de ondersteuning van processen te optimaliseren en waar mogelijk te automatiseren;
    Je werkt aan de optimale inrichting en vernieuwing van de applicaties bijvoorbeeld in het kader van projecten.

    Dit breng je mee
    We zijn op zoek naar een enthousiaste, leergierige collega die zowel goed zelfstandig als in teamverband kan werken. Je opereert in een complex veld waarbij leergierigheid, technische knowhow en goede communicatievaardigheden onmisbaar zijn. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

    Je bent analytisch en procesmatig ingesteld, zowel op detail als in het grote geheel;
    Je leert graag nieuwe dingen, kunt je vastbijten in complexe vraagstukken en bent creatief in oplossingen;
    Je bent communicatief vaardig, kunt goed luisteren en vraagt door;
    Je werkt precies, gestructureerd en hebt oog voor detail;
    Je bent flexibel en veerkrachtig, zodat je kunt inspelen op veranderingen;
    Je bent georganiseerd en kunt ook onder tijdsdruk overzicht houden en prioriteren.

    Je profiel

    Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
    Je hebt ervaring als functioneel beheerder of in een soortgelijke functie. Ervaring met uSis (Peoplesoft Campus Solutions) is een pré;
    Je hebt uitstekende kennis van Excel; kennis van Visual Basics is een pré;
    Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
    Je bent bij voorkeur bekend met werken in het hoger onderwijs.

    Hier ga je werken
    De Faculteit Geesteswetenschappen is rijk aan expertise op het terrein van de filosofie, geschiedenis, kunstgeschiedenis, kunsten, letterkunde, taalkunde, religiestudies en regiostudies van vrijwel de gehele wereld. Ons universitaire motto 'Bij ons leer je de wereld kennen' brengen wij dagelijks in praktijk met hoogwaardig onderwijs door gepassioneerde docenten en onderzoek van internationaal erkend hoog niveau. Hierin wordt de organisatie ondersteund door een professionele staf. Met 930 medewerkers verzorgt de faculteit 27 master- en 25 bacheloropleidingen voor ongeveer 8.000 studenten vanuit de vestigingen in Leiden en Den Haag. Meer informatie hierover op de website van Geesteswetenschappen.

    De dienst Onderwijs- en Studentzaken (bege)leidt het onderwijsproces; van strategie en theorie tot uitvoering en praktijk. Het gaat daarbij om ondersteuning, advisering, facilitering van studentenmobiliteit en loopbaanbegeleiding. Er werken ruim 100 medewerkers. De dienst is de verbindende schakel in de organisatie en in de ondersteuning van het onderwijs. Als facultair functioneel beheerder werk je bij de afdeling Onderwijslogistiek, waar ook de roosteraar(s) en onderwijscoördinatoren onder vallen.

    Dit bieden we je
    Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren, conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.377 en maximaal € 4.640 (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO Medewerker administratieve processen en systemen 3).

    Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie hierover op de pagina arbeidsvoorwaarden.

    Dit vinden we belangrijk
    De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

    Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit samen met inclusie de drijvende kracht is achter creativiteit en innovatieve ideeën. Wij streven er daarom naar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gesterkt voelt om op het werk authentiek en volledig zichzelf te kunnen zijn.

    Solliciteren of meer weten?
    Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan de sollicitatiepagina. Je motivatiebrief en CV kun je inzenden tot en met vrijdag 31 mei.

    Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Joëlle Koning (hoofd Onderwijslogistiek) via .

    We streven ernaar de wervingsprocedure eind juni af te ronden.

    Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier:

    Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
    Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv's toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.

  • Allround laadklep monteur Barendrecht  

    - Zuid-Holland

    Zoek jij een dynamisch bedrijf in de laadkleptechniek dat naar jou luistert? Kom met jouw talent en technische ervaring werken als Laadklepmonteur bij TIP Trailer Services!
    Voor onze werkplaats in Barendrecht zoeken wij een Laadklepmonteur die o.a
    elektrische, hydraulische en of mechanische puzzels mag oplossen . Dagelijks ga jij je bezighouden met het uitvoeren van controles en keuringen. Je verricht reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan alle merken laadkleppen.

    Wij bieden jou:
    Zelfstandige functie, waarin je zelf beslissingen mag nemen,
    Informele sfeer,
    Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden,
    Keuze uit ADV uitbetaling of extra vakantiedagen,
    Goede toeslag voor overwerk,
    Vast contract
    Saamhorigheid en collega's die elkaar helpen,
    Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

    Wat vragen we aan jou:

    Affiniteit met techniek
    Ervaring met laadklep en/of trailer onderhoud en -reparatie werkzaamheden
    Zelfstandig en oplossingsgericht
    Handig met moderne IT-tools en systemen
    In bezit van rijbewijs B/C/CE (pre ook te halen via werkgever)
    Diploma LPK Keurmeester (Pre)

    Interesse?
    Ons team staat klaar voor jou in je eigen regio!
    Stuur een email naar om je interesse te tonen en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je nog vragen en/of opmerkingen hebben neem dan contact op met onze Recruiter Nabila Tuasamu (0) 6-

    Soort dienstverband: Fulltime

    Rooster:
    ma-vr

  • Ervaren Trailer monteur  

    - Zuid-Holland

    TIP Rotterdam Waalhave zoekt een Ervaren Trailermonteur
    Direct met TIP in contact?

    Ons team staat klaar voor jou in je eigen regio.
    Stuur een email naar j om je interesse te tonen en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Ervaring met het repareren van zwaargetrokken materiaal of bijvoorbeeld vrachtwagens? Kom werken bij TIP Trailer Services. Zoek jij een stabiel bedrijf in de techniek, dat naar jou luistert? Kom met jouw talent en ervaring werken als ervaren trailer monteur. En als je ambitie hebt krijg je bij ons zeker de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

    Wij bieden jou:

    Een goed salaris die elke maand netjes wordt uitbetaald,
    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
    Keuze uit ADV uitbetaling of extra vakantiedagen,
    Goede toeslag voor overwerk,
    Uitzicht op een vast contract en een stabiele toekomst,
    Saamhorigheid en collega's die elkaar helpen,
    Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden,
    Een collegiale en informele werksfeer met veel ruimte voor verantwoordelijkheid

    en eigen inbreng.

    Wat wij van jou verwachten:

    Ervaring en kennis in de techniek,
    Las-, remrevisie- en carrosserie- en richtwerkzaamheden,
    Werkzaamheden aan remsystemen, verlichting en de bovenbouw van trailers,
    Uitvoeren van kwaliteitscontroles op het gedane werk,
    Onderhoud plegen aan werkplaats machinepark,
    Meedraaien in het team van storingsdiensten tegen een aantrekkelijke

    vergoeding.

    Met 11 trailerwerkplaatsen, 6 verhuurbranches en 12.000+ eigen trailers op de weg in de Benelux is er altijd wat te doen binnen onze organisatie! Wij zijn hier als wereldwijd de grootste organisatie in trailer verhuur en trailer onderhoud. En wij zijn dagelijks nog steeds groeiende. Onze werkplaatsen staan nooit stil en hebben altijd werk. Want als wij niet de trailers van onszelf aan het onderhouden zijn, onderhouden wij die van onze klanten wel. Op die manier is er voor onze monteurs altijd werk.

    Interesse?
    Ons team staat klaar voor jou in je eigen regio.
    Stuur een email naar j om je interesse te tonen en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Soort dienstverband: Fulltime

    Rooster:
    ma-vr

  • D

    IT Support Medewerker  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen

    Als IT helpdesk medewerker ben jij de collega die eerstelijns ICT- vragen beantwoordt van onze tankstations en hoofdkantoor gebruikers. Jij zorgt ervoor dat de tickets met de juiste prioriteit worden verwerkt en dat collega's op de hoogte worden gehouden van de voortgang van een eventuele storing. Ben jij een klantgerichte IT support medewerker? Dan zoeken wij jou, om het team van De Haan in Dordrecht te komen versterken.

    Wat ga je doen?

    Samen met drie collega's bemannen jullie de afdeling IT support. Vragen die binnenkomen hebben betrekking op de systemen op onze tankstations of onze hoofdkantoren in Dordrecht of Oosterhout. Het is voor De Haan Tankstations van groot belang om onze tankstations continue service te kunnen verlenen. Jij draagt hier actief aan bij door eventuele storingen snel en kundig op te lossen. Wij werken voor het beheer van onze IT- infrastructuur samen met diverse externe partners. Ook met hen schakel je wanneer nodig. Verder rapporteer je incidenten in ons systeem. Daarnaast installeer en configureer je systemen voor gebruikers, beheer je gebruikersaccounts en zie je toe op de juiste beveiliging en antivirus beheer.

    Wie ben jij

    Jij neemt enige ervaring in een soortgelijke rol mee. Verder ben je klant- en service gericht en werk je graag samen. Zowel met je drie collega's op de IT helpdesk als ook de tankstations en hoofdkantoor gebruikers.

    Wat neem je mee?

    Werkervaring op bijvoorbeeld een IT- helpdesk.
    Een relevante mbo-opleiding of werkervaring aangevuld met kennis van hard- en software.
    Vloeiende kennis van de Nederlandse taal.

    Wat bieden we

    Je komt te werken bij een toonaangevend, sterk groeiend familiebedrijf met 180 tankstations. Dat brengt een dynamische omgeving met zich mee met een informele werksfeer. Hierdoor is er ook veel ruimte voor jouw ideeën, input en ontwikkeling. Verdere voordelen van het werken bij De Haan:

    Een salaris afgestemd op jouw ervaring en senioriteit.
    Het is ideaal als je 38 uur per week beschikbaar bent, 32 uur is bespreekbaar.
    Uitzicht op een vast dienstverband, na je eerste jaarcontract.
    Een vaste werkplek op ons kantoor in Dordrecht.
    Een medewerkerspas. Hiermee kun je met korting tanken, wassen en verse producten kopen in de shops van De Haan.
    Kortingen bij merken zoals Samsung, Adidas en Zalando dankzij voordeelplatform De Haan+.
    25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
    Jaarlijks teamuitje.
    Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering.
    Solliciteren

    We ontvangen graag je cv. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met onze Recruiter Marijke, bereikbaar via of op nummer 088 - 313 0 454.

    Een opmerking voor (uitzend)bureaus: wij doen onze werving & selectie zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en ook niet beantwoord.

  • Je hebt het talent om jouw kennis en ideeën over te brengen en mensen hierin mee te nemen. Je laat je niet direct uit het veld slaan wanneer je een nee te horen krijgt en zoekt in dat geval naar creatieve manieren om toch je doel te bereiken. Je weet mensen te verbinden. Je hebt de intrinsieke motivatie om echt van betekenis te kunnen zijn voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zie je problemen of verbeterpunten? Dan kom je zelf met pragmatische en werkbare ideeën.

    Wat je verder meeneemt?

    HBO werk- en denkniveau
    Drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare omgeving (publieke sector of andere complexe organisatie)
    Kennis van of de bereidheid je te verdiepen in de wereld van de banenafspraak; zoals wet- en regelgeving, financiële regelingen, alle mogelijke voorzieningen, belanghebbenden en instanties.
    Affiniteit met (gemeentelijke) overheid

    Competenties:

    Resultaatgericht
    Doorzettingsvermogen/vasthoudendheid
    Praktisch
    Plannen & organiseren
    Empathisch
    Functie-eisen
    Je hebt het talent om jouw kennis en ideeën over te brengen en mensen hierin mee te nemen. Je laat je niet direct uit het veld slaan wanneer je een nee te horen krijgt en zoekt in dat geval naar creatieve manieren om toch je doel te bereiken. Je weet mensen te verbinden. Je hebt de intrinsieke motivatie om echt van betekenis te kunnen zijn voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zie je problemen of verbeterpunten? Dan kom je zelf met pragmatische en werkbare ideeën.

    Wat je verder meeneemt?

    HBO werk- en denkniveau
    Drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare omgeving (publieke sector of andere complexe organisatie)
    Kennis van of de bereidheid je te verdiepen in de wereld van de banenafspraak; zoals wet- en regelgeving, financiële regelingen, alle mogelijke voorzieningen, belanghebbenden en instanties.
    Affiniteit met (gemeentelijke) overheid

    Competenties:

    Resultaatgericht
    Doorzettingsvermogen/vasthoudendheid
    Praktisch
    Plannen & organiseren
    Empathisch
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 11
    Maandsalaris Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week 24
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
    Wil je eerst meer weten over de vacature? Kom dan langs voor een informeel gesprek op vrijdag 17 mei aanstaande. Opgeven hiervoor kan via email protected .
    Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
    Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
    Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
    Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

    Wat bieden wij jou nog meer:

    Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
    Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
    Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
    Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
    Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
    Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
    Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    De directie Mens en Organisatie (M&O) is een onderdeel van de bedrijfsvoering binnen de ministeries EZK en LNV. M&O focust op het verlenen van diensten aan (interne) klanten/gebruikers en ondersteunt de EZK- en LNV-organisaties en hun medewerkers zodat zij zich kunnen concentreren op hun primaire taak.
    M&O biedt flexibele capaciteit, innovatief en professioneel advies, goede diensten en project- en programmamanagement om EZK en LNV te helpen hun doelstellingen te behalen. M&O heeft een regisserende en adviserende rol voor deze ministeries en bestaat uit drie onderdelen:

    Bureau Managementondersteuning (BMO). BMO ondersteunt lijn-, project- en programmamanagement bij de DG's, staf en bestuursraden van de kerndepartementen EZK en LNV.
    Personeel en Organisatie (P&O). P&O richt zich op beleid en strategie op P&O-gebied met een focus op de krapte op de arbeidsmarkt en leiderschapsontwikkeling met het oog op een inclusieve organisatie.
    POOL. POOL levert project- en programmatische expertise en capaciteit. POOL zet project- en programmamanagers en trainees in die (innovatieve) oplossingen voor complexe opgaven realiseren.
    Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit

    Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
    Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een duurzaam en ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemingsklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Dit doen we door de juiste randvoorwaarden te creëren, ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien, aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving, en samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een duurzaam en ondernemend Nederland.

    Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit staat voor eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van de Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, waarbij de nadruk ligt op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

    Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

    Contact
    Voor meer informatie over deze vacature:

    Mieke Kooij, Senior adviseur bedrijfsvoering

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

    Iris Eveleens, Senior adviseur recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

  • Allround laadklep monteur Boskoop  

    - Zuid-Holland

    Allround laadklepmonteur Boskoop

    Zoek jij een dynamisch bedrijf in de laadkleptechniek dat naar jou luistert? Kom met jouw talent en technische ervaring werken als Laadklepmonteur bij TIP Trailer Services!
    Voor onze werkplaats in Boskoop zoeken wij een Laadklepmonteur die o.a
    elektrische, hydraulische en of mechanische puzzels mag oplossen. Dagelijks ga jij je bezighouden met het uitvoeren van controles en keuringen. Je verricht reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan alle merken laadkleppen.

    Wij bieden jou:

    Zelfstandige functie, waarin je zelf beslissingen mag nemen,
    Informele sfeer,
    Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden,
    Keuze uit ADV uitbetaling of extra vakantiedagen,
    Goede toeslag voor overwerk,
    Vast contract
    Saamhorigheid en collega's die elkaar helpen,
    Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

    Wat vragen we aan jou:

    Affiniteit met techniek
    Ervaring met laadklep en/of trailer onderhoud en -reparatie werkzaamheden
    Zelfstandig en oplossingsgericht
    Handig met moderne IT-tools en systemen
    In bezit van rijbewijs B/C/CE (pre ook te halen via werkgever)
    Diploma LPK Keurmeester (Pre)

    Interesse?
    Ons team staat klaar voor jou in je eigen regio!
    Stuur een email naar om je interesse te tonen en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je nog vragen en/of opmerkingen hebben neem dan contact op met onze Recruiter Nabila Tuasamu (0) 6-

    Soort dienstverband: Fulltime

    Rooster:
    ma-vr

  • Laadklep Monteur  

    - Zuid-Holland

    Zoek jij een dynamisch bedrijf in de laadkleptechniek dat naar jou luistert? Kom met jouw talent en technische ervaring werken als Laadklepmonteur bij TIP Trailer Services!
    Voor onze werkplaats in Maasdijk zoeken wij een Laadklepmonteur die o.a
    elektrische, hydraulische en of mechanische puzzels mag oplossen . Dagelijks ga jij je bezighouden met het uitvoeren van controles en keuringen. Je verricht reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan alle merken laadkleppen.
    Wij bieden jou:
    Zelfstandige functie, waarin je zelf beslissingen mag nemen,
    Informele sfeer,
    Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden,
    Keuze uit ADV uitbetaling of extra vakantiedagen,
    Goede toeslag voor overwerk,
    Vast contract
    Saamhorigheid en collega's die elkaar helpen,
    Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

    Wat vragen we aan jou:
    Affiniteit met techniek
    Ervaring met laadklep en/of trailer onderhoud en -reparatie werkzaamheden
    Zelfstandig en oplossingsgericht
    Handig met moderne IT-tools en systemen
    In bezit van rijbewijs B/C/CE (pre ook te halen via werkgever)
    Diploma LPK Keurmeester (Pre)
    Interesse?
    Ons team staat klaar voor jou in je eigen regio!
    Stuur een email naar om je interesse te tonen en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je nog vragen en/of opmerkingen hebben neem dan contact op met onze Recruiter Nabila Tuasamu (0) 6-

    Soort dienstverband: Fulltime

    Rooster:
    ma-vr

  • Customer Success Manager  

    - Zuid-Holland

    Wil jij samen met onze klant het maximale uit de partnership halen? Dan is de vacature van customer success manager bij Proxsys op jouw lijf geschreven.

    Als Customer Success Manager ben jij het kloppende hart van ons klantenteam. Je bent dé betrouwbare partner die maandelijks met onze klanten om de tafel zit, bouwend aan sterke, langdurige relaties. Jouw focus gaat verder dan alleen SLA-prestaties; je streeft naar een ongeëvenaarde Xperience Level Agreement. Jij neemt de leiding bij het oplossen van uitdagingen en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Intern ben jij de spil die zaken coördineert en oplost. Daarnaast stuur je proactief bij waar nodig, altijd met het oog op het versterken van onze samenwerking en gemaakte afspraken. Jij houdt de balans tussen de belangen van Proxsys en die van onze klanten.

    Verantwoordelijkheden:

    Identificeren van potentiële kansen (leads) bij onze klanten en deze aan te dragen bij het accountteam.
    Eigenaar van het maandelijkse Operationeel Service Overleg met de klant om het niveau van de dienstverlening te evalueren.
    Identificeren van gemeenschappelijke problemen die meerdere klanten treffen en het voorspellen van toekomstige klantbehoeften.
    Door klantinzichten help je de interne organisatie om de dienstverlening te verbeteren.
    Eigenaar van de SLA-klantenrapportage.

    Ons aanbod voor jou:

    Profiteer van een aantrekkelijk salarispakket en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bij Proxsys:

    Competitief salaris: Jouw loon valt tussen €3800 en €5800.
    Ontwikkelingsmogelijkheden: Onbeperkt budget voor jouw professionele groei.
    Auto van de zaak: De keuze uit een goed assortiment "elektrische" leaseauto's.
    Vakantiedagen: Geniet van 25 dagen vakantie per jaar.
    Uitrusting: Alles wat je nodig hebt voor je werk, laptop, smartphone, muis, headset of pods.
    Flexibiliteit: Uitstekende werk-privébalans met thuiswerkmogelijkheden.
    Extra vergoedingen: Thuiswerk-, telefoon- en uitrustingsvergoedingen voor laptoptas en computerbril, inclusief een CoolBlue budget van €900 voor je thuiswerkplek.
    Kantoorfaciliteiten: Geniet van grote beeldschermen, comfortabele overlegkamers, verzorgde lunch, gratis blikjes frisdrank, tosti's en dagelijks vers fruit.
    Teamactiviteiten: Doe mee aan spannende uitjes zoals paintball, skiën of een dag in de Efteling.

    Sluit je aan bij Proxsys en bouw mee aan je toekomst in een omgeving die jou op de eerste plaats zet!

    Dit breng jij mee

    Als Customer Success Manager heb jij een scherp gevoel voor relatiemanagement en ben je sensitief voor zowel klant- als organisatiebelangen. Je toont eigenaarschap en bent altijd een stap vooruit. Wij zoeken iemand met:

    Een afgeronde hbo of wo opleiding in een relevante richting, zoals: informatica, bedrijfskunde of informatiemanagement.
    Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van IT-dienstverlening.
    Kennis en ervaring met ITIL, Agile, Scrum of andere IT-service management methodieken en frameworks.

    Twijfel je of je aan alle eisen voldoet, maar voel je dat dit de baan voor jou is? Wij horen graag van je en staan open voor een gesprek!

    To ensure effective communication with our clients and team, it's essential that you speak Dutch at a B2 level according to NT2 standards and are currently residing in the Netherlands.

    Ben jij klaar om deel uit te maken van team Proxsys?

    Ben jij ook enthousiast over deze kans en wil je met Proxsys meegroeien? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze rol? Neem dan contact met ons op.