Wenn Sie die Zukunft einer der führenden Fachhochschulen Österreichs mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Leiter:in für den Studiengang "Luftfahrt / Aviation" (Bachelor) mit Perspektive auf die zukünftige Leitung des Instituts "Luftfahrt / Aviation" in Graz Am Institut "Luftfahrt / Aviation" der FH JOANNEUM sind die gleichnamigen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie akademische Weiterbildungslehrgänge und angewandte Forschungsprojekte zum Themenbereich Luftfahrt angesiedelt. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine visionäre und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die zunächst den Bachelorstudiengang "Luftfahrt / Aviation" mit Innovationskraft und Weitblick in die Zukunft führt. Zu einem späteren Zeitpunkt besteht die Perspektive, die Leitung des Instituts "Luftfahrt / Aviation" inklusive FuE-Aktivitäten zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, den heute sehr erfolgreichen, eng mit der Luftfahrtindustrie und mit einschlägigen Forschungsaktivitäten verknüpften Bachelorstudiengang in die nächste strategische Entwicklungsstufe zu führen. Inhaltliche Treiber der künftigen Entwicklung können zum Beispiel die Optimierung der Aerodynamik, die Dekarbonisierung der Luftfahrttechnik, Life-Cycle Engineering, Digitalisierung, Datenanalyse, IoT und Digital Twin Technologien oder automatisierte Flugsysteme (z.B. auch Drohnen) sein. Damit eng verbunden sind Themen der Luftverkehrssteuerung, modernen Infrastrukturen, regulatorische Anforderungen und Sicherheitsfragen bis hin zur Resilienz gegenüber Naturereignissen. Wichtig sind uns Berufsfeldrelevanz und hohe Attraktivität für Studieninteressierte. Künftige Berufsfelder liegen - auch abhängig von der gewählten Vertiefung - zum Beispiel im Bereich der Konstruktion und Entwicklung von Fluggeräten und -systemen, in der Produktion und der Zulieferindustrie oder bei Flughäfen und Fluglinien. Die Mehrzahl der Studierenden schließt dem Bachelorabschluss ein Masterstudium Aviation an. Die Aufgabe der Studiengangsleitung umfasst neben der strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs mit hohem Qualitätsanspruch auch die operative Koordination des Studienbetriebs mit internen und externen Lehrenden sowie die eigene Lehre. Im Curriculum gelingt Ihnen der Brückenschlag zwischen hohem inhaltlichem Anspruch und Studierbarkeit. In angewandten Forschungsprojekten erweitern und stärken Sie kontinuierlich das Netzwerk des Instituts und setzen Akzente zu aktuellen Themen der Luftfahrt. Dazu gehört auch die Begleitung junger Mitarbeiter:innen in ihrer akademischen Laufbahn. Es ist Ihnen ein Anliegen, den Studierenden Projektmöglichkeiten, Exkursionen und internationale Zugänge zu eröffnen und Sie engagieren sich erfolgreich in der Ansprache geeigneter Studieninteressent:innen. Die Rolle der zukünftigen Institutsleitung erweitert die Leitungsverantwortung auf die weiteren Studienangebote des Instituts, die FuE-Aktivitäten und die Führung des gesamten Teams (erweiterte Budget- und Personalverantwortung). Wir erwarten ein facheinschlägiges Hochschulstudium mit Doktoratsabschluss sowie Erfahrungen in der ingenieurwissenschaftlichen Hochschullehre. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner Technologien der Luftfahrttechnik sowie über profundes, ggf. auch interdisziplinäres System- und Branchenwissen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Sektor, idealerweise auch in Führungsverantwortung. Die Aufgabe erfordert ferner Managementkompetenzen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie einen lösungs- und umsetzungsorientierten Arbeitsstil. Souveräne Englischkenntnisse setze wir voraus. Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung akademischer Studienprogramme sind von Vorteil. Gefragt sind Ihre Visionen und Gestaltungsideen für ein modernes Studienangebot der Luftfahrttechnik! Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit klaren Entwicklungsperspektiven an einer innovativen Hochschule mit engem Praxisbezug und wissenschaftlicher Exzellenz, ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit motivierten Studierenden und ein dynamisches Umfeld mit internationaler Sichtbarkeit. Gestalten Sie die Zukunft der Ausbildung der Fach- und Führungskräfte für die Aviation Industrie mit uns - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: EUR 7.076,20 brutto (All-in) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbaren Qualifikationen kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 11. Mai 2025 hier hoch: Kontakt: z. H. Nina Riegler, BA, BA Alte Poststraße Graz T: Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik Senior Lecturer für Konstruktionsübungen (m/w/d) Veröffentlicht: 07.05.2025 Stellenart: Fachlaufbahnstelle Dienstbeginn: Juli 2025 Beschäftigungsausmaß: Unbefristet Bewerbungsfrist: 04.06.2025 Stellenprofil: Senior Lecturer Anstellungsverhältnis: 40 h/W Aufgaben Planung, Koordination und Durchführung der Maschinenelemente Konstuktionsübungen und die Durchführung der Maschienenelemente 1 Übung Dauerfestigkeit. Produktentwicklungsmethoden und deren Integration in die Lehre. Betreuung von BA & MA-Arbeiten. Theoretische und versuchstechnische Behandlungen von Fragestellungen im Bereich Tribologie und Dauerfestigkeit. Publikation der Forschungsergebnisse. Aufbereitung von Forschungsergebnissen für den didaktisch effektiven Einsatz in der Lehre. Aufbereitung der Lehrbehelfe und Lehrunterlagen. Erfassen und Dokumentation sämtlicher wissenschaftlichen Tätigkeiten, auch im Hinblick auf F&E Gebiete. Leitung AVL-TU Graz Transmission Center. Profil Aufnahmebedingungen Facheinschlägiges Doktorat Mindestens 3 Jahre Lehrerfahrung (bevorzugt an Hochschulen und unter Vorlage von Evaluierungsergebnissen über die bisher absolvierte Lehre) Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Produktentwicklung und Tribologie Gewünschte Qualifikation Bereitschaft zur didaktischen Weiterbildung Bereitschaft zur Weiterbildung insbesondere im Rahmen der Angebote der TU Graz Bereitschaft zur Weiterentwicklung der forschungsgeleiteten Lehre am Institut, Erstellung von Open Educational Resources (OER) sowie Einsatz neuer Lehr- und Lerntechnologien Wir bieten Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß) Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Öffi-Zuschuss Einkaufsvergünstigungen Zugang zu den neuesten Technologien Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Familienfreundliche Arbeitgeberin Universitätssportprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 69.060,59. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Organisationseinheit Das Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik steht mit seinen Schwerpunkten (Antriebstechnik, Systems Engineering, Sensortechnik), neben anderen Grundlageninstituten, im Zentrum der Studienrichtung Maschinenbau und Maschinenbau/Wirtschaftswissenschaften. Neben dem Tätigkeitsbereich Lehre und Forschung hat das Institut intensive Industrie-Kooperationen. Im Bereich der Lehre haben wir die Intention in unseren Lehrveranstaltungen den Studierenden alles zum Thema Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik beizubringen. Wir vermitteln ein breites, fächerübergreifendes Spektrum an Methoden zur Konstruktion, Simulation, Versuch und Entwicklung im Bereich der Maschinenelemente. Im Rahmen unserer Industrie-Kooperationen entsteht eine Vernetzung mit dem Bereich der Lehre, durch Vergabe zahlreicher Masterarbeiten, Bachelorarbeiten, sowie Dissertationen und wissenschaftlichen Publikationen. Bei uns werden Projekte mit Schwerpunkten in folgenden Bereichen bearbeitet: o Antriebstechnik o Model based Systems Engineering MBSE o Product Lifecycle Management o Sensortechnik Wir sind Partner für den gesamten Entwicklungsprozess und decken diesen auch durch unsere vielschichtigen Tätigkeitsbereiche vollständig ab. Der Wissenstransfer zwischen den verschiedenen Arbeitsgebieten garantiert, dass immer ein optimaler Erfahrungszuwachs gegeben ist und dass dieser bei neuen Projekten bzw. für unsere Studierenden als "Lessons Learned" eingesetzt werden kann. Das interdisziplinäre Handeln ist eine wichtige Maxime an unserem Institut. Wir nutzen dabei bestmöglich die Ressourcen der TU Graz, aber auch anderer Universitäten. Durch die vielen, mit verschiedenen Instituten gemeinsam durchgeführten Projekte, können wir auf ein großes Netzwerk mit vielen Kontakten zurückgreifen. Dies hilft uns auch unser Wissen sehr weit gefächert auszubauen. Kontakt Technische Universität Graz Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Haas Inffeldgasse 23/I 8010 Graz Webseite des Instituts Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Institut für Thermodynamik und nachhaltige Antriebssysteme Laufbahnprofessur gem. 99 Abs. 5 UG im Fachgebiet Datenbasierte Modellierung und Simulation von Antriebssystemen (w/m/d) Veröffentlicht: 07.05.2025 Stellenart:Professor:innen Laufbahnstelle Dienstbeginn: Juli 2025 Beschäftigungsausmaß: Unbefristet Bewerbungsfrist: 17.05.2025 Stellenprofil: Professor:innen Laufbahnstelle Anstellungsverhältnis: 40 h/W Die Professur ist Teil des Forschungsbereichs "High-performance Large Engine Systems" am Institut für Thermodynamik und nachhaltige Antriebssysteme. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Anwendung neuer Ansätze aus dem Bereich "Machine Learning" (ML) für die Analyse und Simulation von Verbrennungsmotoren sowie von motorischen Antriebssystemen. Mit der Professur soll zudem eine Plattform für die Implementierung der datenbasierten Modellierung von Antriebssystemen an der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften und den zugehörigen Forschungszentren initiiert werden. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen eine umfassende Expertise auf dem Gebiet der physikalisch-basierten sowie der datengetriebenen und hybriden Modellierung und Simulation thermodynamischer und chemischer Prozesse in Verbrennungsmotoren aufweisen. Erwartet werden insbesondere umfangreiche Kenntnisse sowohl im Bereich der null- bis dreidimensionalen Simulationsmethodik als auch auf dem Gebiet des "Machine Learnings". Anstellungserfordernisse Universitätsabschluss (national oder international) im Bereich Maschinenbau und abgeschlossene Dissertation Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) Erwartet werden auch Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation und Publikationstätigkeit sowie internationale Reputation auf dem Gebiet der Verbrennungsmotoren und Methoden des maschinellen Lernens Internationale Erfahrung an einer anerkannten Universität oder Forschungseinrichtung Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von internationalen Forschungsprojekten sowie die Fähigkeit zum Aufbau und zur Leitung einer Forschungsgruppe Begeisterung für exzellente Lehre, Lehrerfahrung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, PhD) zu lehren, Dissertationen zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Wir bieten Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause) Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Öffi-Zuschuss Einkaufsvergünstigungen Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Zugang zu den neuesten Technologien Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Familienfreundliche Arbeitgeberin Universitätssportprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzpensionskasse Bewerbungsunterlagen Ihr Lebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden). Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen Ihr Forschungskonzept (5 pages max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten. Ihr Lehre-Statement (5 pages max.) und etwaiges Studierendenfeedback aus Lehrevalutationen oder Lehrzertifkate. Um das wissenschaftliche Team und dessen Arbeit vertreten zu können, wird exzellentes Englisch in Wort und Schrift vorausgesetzt. Fließendes Deutsch oder die Bereitschaft es binnen der ersten 2-3 Arbeitsjahre zu erlernen, wird erwartet. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 73.515,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Hearings Die Hearings sind für KW 24 im Jahr 2025 geplant. Die/der Bewerberin/in werden nach Prüfung der Bewerbungen zu gegebener Zeit eingeladen und sollten in diesem Zeitraum für Vorstellungsgespräche zur Verfügung stehen. Kontakt Technische Universität Graz Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Haas Inffeldgasse 23/I 8010 Graz Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:
Projekttechniker/in - HKLS Die Swietelsky Energie GmbH ist Ihr Komplettanbieter für Elektro- und Haustechniklösungen im Industrie- und Gewerbebau . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

PASSION FOR PHARMA ENGINEERING: Dafür steht Exyte Pharmaplan. Als führender Engineering-Partner in Europa planen und realisieren wir für unsere industriellen Kunden integrierte und ganzheitliche pharmazeutische Produktionsanlagen und bieten zukunftssichere Lösungen. An 28 Standorten in fünf Ländern unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Für unseren Mandanten, ein renommiertes und internationales Unternehmen aus dem Bereich der Hydraulik, suchen wir aktuell eine:n Vertriebsingenieur:in (all genders) in Österreich.

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Personalberater, Dustin Radicke . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ein schneller Markt, aber ein Team, das immer ganz vorne liegt. Weil alle die Bereitschaft teilen, einen Schritt schneller, eine Idee besser und dabei zuverlässiger zu sein. Baustoff + Metall prägt die Welt des Trockenbaus entscheidend. Werden Sie Teil dieses Teams und arbeiten Sie mit daran, die Zukunft des Trockenbaus zu gestalten. CAD-Konstrukteur:in (m/w/d) Flächenheizungen im Trockenbau
Teilzeit oder Vollzeit 38,5 Std./Woche, Salzburg
Aufgaben Planung, Auslegung und Dimensionierung unserer Flächenheizungen im Trockenbau Erstellung von Montage-, Detail- und Verlegeplänen Aufstellung von Massenermittlungen und Koordination der Lieferungen mit unseren Partnern Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung in Zusammenarbeit/Abstimmung mit dem Vertriebsteam Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) oder als Technische:r Zeichner:in / Systemplaner:in mit Schwerpunkt TGA Sicherer Umgang mit AutoCAD und idealerweise Erfahrung in der Erstellung technischer Zeichnungen und Verlegepläne Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Outlook) sind von Vorteil Führerschein der Klasse B für gelegentliche Außentermine oder Baustellenbesuche Deutschkenntnissen auf C2 Niveau
Wir bieten Eine erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima Parkmöglichkeit am Firmengelände Dienstort: Metzgerstraße 50, 5020 Salzburg Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Allgemein: Basis: Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab € 42.000 - € 48.000.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
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Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir suchen JUNIOR PLANER/TECHNIKER
FÜR PV-ANLAGEN 38.5h (m/w/d)
Aufgaben Projektierung von PV-Anlagen Ausfertigung von Blockschaltbildern Ausfertigung von Ausführungsplänen, Materiallisten Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen
Profil Unbedingt mitbringen solltest Du: HTL-Abschluss bzw. einschlägige Fachschule oder Lehre Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse Führerschein B Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Von Vorteil ist: Erfahrung mit ACAD Basiswissen über PV-Anlagen
Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert: Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise Motivation und Lernbereitschaft Pünktlichkeit
Wir bieten Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Während der Einarbeitungsphase steht ein:e kompetente:r Kollege:in an deiner Seite Team-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge 4 Tage Woche, nach Vereinbarung
Entlohnung
Angestellt Verwendungsgruppe III (lt. KV Metallgewerbe) 2.668,69 Euro brutto Überbezahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung nach Vereinbarung möglich.
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Hohe Qualitätsstandards und Speziallösungen für Industrie und Baugewerbe haben unseren Auftraggeber zu einem der TOP-Lieferanten für passgenaue Sonderanfertigungen im Baunebengewerbe gemacht. Um das Team aufgrund einer Expansion zu erweitern, unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer/einem sympathischen und engagierten Kolleg in.
Aufgaben Bearbeitung sowie Koordination von Anfragen und Aufträgen inklusive Auftragserfassung und -kontrolle Wichtige erste Ansprechperson für Kund innen im Office, um einen perfekten Service zu gewährleisten Koordination der Umbau- & Reparaturaufträge sowie Terminisierung von Aufträgen, um frühestmögliche Liefertermine zuzuordnen Unterstützung in der Materialwirtschaft bei der Verplanung von Kundenaufträgen
Profil Abgeschlossene idealerweise technische Ausbildung und/oder kaufmännische Berufserfahrung mit umfassender technischer Expertise (Fachschule, HTL o.Ä.) Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit Umsetzungs- und Gestaltungswillen (Konstruktion) Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist Kommunikatives und kundenfreundliches Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung
Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen neben einem dynamischen Umfeld ein langfristig ausgerichtetes, breites Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung. Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 dotiert (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung auch möglich).
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Project Engineer HVACR Standorte: Wien oder Graz Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Aufgaben Auslegung, Berechnung & Dimensionierung: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Industriekälteanlagen und sorge für die perfekte Balance zwischen Effizienz und Leistung.Technische Bewertung: Analysiere Ausschreibungsunterlagen und liefere fundierte Einschätzungen, die den Unterschied machen.Design & Planung: Erstelle präzise Schemas und Detailzeichnungen, die als Blaupause für technische Meisterwerke dienen.Konformitätsprüfung: Beschaffe und ergänze relevante Unterlagen, um die Bewertung durch unabhängige Prüfstellen reibungslos zu gestalten.Projektbegleitung: Unterstütze die Projekt- und Bauleitung bei der Umsetzung deiner Planungsleistungen und bringe deine Expertise in die Praxis.
Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Prozesstechnik-Wärmepumpen-Kältetechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.Erste Erfahrungen in der Berechnung und Auslegung von Kälteanlagen und verfahrenstechnischen Rohrnetzsystemen sind von Vorteil.Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen.Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Praktische Orientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv zu lösen.Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und WeiterbildungsangebotWettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen.Zugang zu den neuesten Tools, Technologien und Ressourcen der HVAC- und Kältetechnikbranche.Spannende und langfristige HerausforderungFlexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-MöglichkeitReisebereitschaftSubventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin MujicTel: Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!Gehalt: 75000 EUR / YEAR
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