TEKNOS ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen rund 1.550 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu machen, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihre Aufgaben Leitung des Masterstudiengangs "Digital Construction Management" Aufbau, Planung und Weiterentwicklung von Lehre & Forschung Personalplanung, Auswahl und Entwicklung des Teams Eigene Lehrtätigkeit inkl. Prüfungen & Abschlussarbeiten Auswahl und Aufnahme sowie Beratung/Betreuung neuer Studierender Strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs Aktive Positionierung und Kommunikation nach innen und außen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Technologien und Trends: BIM, digitale Tools, KI, Nachhaltigkeit, etc. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich (Master/Diplom) Promotion und Erfahrung in Lehre, angewandter Forschung oder Hochschulbetrieb von Vorteil Praxis in Bereichen des digitalen Bauens oder angrenzenden Feldern wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Branchenkontakte oder Netzwerk sind ein Plus Deutsch mind. Level C1 sowie Englisch mind. Level B2 (jeweils in W/S) Ihre Vorteile Gute Gründe für unsAn der FH Kärnten erwarten Sie ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglich-keiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter innen mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot, individuellen Förder-maßnahmen und familienfreundlichen Strukturen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office gehören für uns genauso dazu wie Gesundheits- und Sportangebote, ein kollegiales Miteinander und unser Engagement für Nachhaltigkeit (EMAS-zertifiziert). Als Mitglied der European University "ACE -EU" fördern wir außerdem internationale Zusammenarbeit und Mobilität. Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden, Teilzeit möglichBefristung: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Rahmen der Tätigkeit als hauptberuflich Lehrende r. Die Funktion der Studiengangsleitung wird zunächst auf vier Jahre befristet. Beginn: wünschenswert ab April 2026, nach Vereinbarung Einsatzort: Campus Spittal, Villacher Straße 1, 9800 Spittal an der Drau Gehalt: Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Stelle EUR 84.000,00 (Mindestbruttobezug bei Vollzeitbeschäftigung, 14 Gehälter; plus Studiengangsleitungszulage). Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Hinweise:Bewerber innen mit entsprechender Eignung werden ehestmöglich zum Auswahlverfahren eingeladen. Der Ter-min für das Berufungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 10, Jahr 2026, sein. Eindrücke vom Leben und Arbeiten in Kärnten, Österreich finden Sie unter: Carinthia - It's my life / MONTE NERO Productions - YouTube Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über unsere Homepage unter hoch. Erforderliche Unterlagen: Motivationsschreiben (unter Angabe der Fachbereiche mit Expertise und Berufserfahrung, auch Teilkompe-tenzen und Interessen) Lebenslauf inkl. Foto Ausbildungs , Fortbildungs- und Praxisnachweise (Dienstzeugnisse) Liste der bisherigen Forschungsaktivitäten Publikations sowie Projektliste Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Die Interroll Group ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz ierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiter an 36 Standorten weltweit. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum voran. Die Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine n: Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung) An der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Professur für Hochfrequenzsysteme in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses ehestmöglich zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß 98 UG. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Hochfrequenzsysteme wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist. Aufgabe des der Stelleninhabers in wird es sein, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und weiterzuentwickeln. Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse abrufbar ist. Voraussetzung ist eine Habilitation in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach, das dem Bereich der Hochfrequenzsysteme zugeordnet werden kann, oder eine vergleichbare international anerkannte Qualifikation. Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehalts vorgesehen, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit EUR 92.460,20 brutto liegt. Für eventuelle Fragen steht Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Springer, T , E-Mail: gerne zur Verfügung. An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet. Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Interessent innen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen (z.B. Lebenslauf) in elektronischer Form bis zum 28.01.2026 unter an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz zu übersenden. weniger ansehen

Aufgaben
Profil
Wir bieten HTL - Ingenieur (m/w/d) Mechatronik / Maschinenbau o. ä.
Berufseinstieg oder mit Erfahrung
St. Andrä-Wördern / Vollzeit Teamgeist, Innovationsfreude und Begeisterung für Technik zeichnen uns aus. Unter dem Motto "Supporting your Success" entwickeln wir gemeinsam Lösungen, meistern Herausforderungen und feiern Erfolge. Werden Sie Teil von BIBUS Austria - und wachsen Sie mit uns!

Wir sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen einer internationalen Gruppe für technische Industriekomponenten und Baugruppen in Klosterneuburg / Tulln. Ihre Aufgaben

• Erstellung technischer Ausarbeitungen sowie Angebots- und Projektunterlagen
• Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen und Komponenten
• Auftragsabwicklung inkl. Projekt- und Terminverfolgung (Schnittstelle zu internen Abteilungen und Kunden)
• Technische Kundenbetreuung und Unterstützung bei Rückfragen
• 3D-Konstruktion von Baugruppen und Aggregaten inkl. Zusammenstellung zur Assemblierung

Ihr Profil

• HTL-Abschluss (oder vergleichbar) im technischen Bereich
• Interesse an technischen Zusammenhängen und Lösungsorientierung im Kundenkontakt
• 3D-Konstruktionserfahrung ist von Vorteil (gerne auch durch Schulungen/Praktika)
• Belastbarkeit, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Englisch

Wir freuen uns sowohl über BerufseinsteigerInnen als auch über KandidatInnen mit entsprechender Erfahrung.

Das bieten wir Ihnen

• Familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Gleitzeit und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Option auf Homeoffice-Anteil (nach Einarbeitung/je nach Aufgabenbereich)
• Sicherheit einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen (fachlich und perspektivisch)

Wichtig für uns

Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Höflichkeit und Freude am Umgang mit Kunden.

Gehalt

Die Abgeltung richtet sich nach Ausbildung und Erfahrung. Für HTL-IngenieurInnen bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.286 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: 1
@:

JBG81_AT

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Wir bieten HTL - Ingenieur (m/w/d) Mechatronik / Maschinenbau o. ä.
Berufseinstieg oder mit Erfahrung
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Wir sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen einer internationalen Gruppe für technische Industriekomponenten und Baugruppen in Klosterneuburg / Tulln. Ihre Aufgaben

• Erstellung technischer Ausarbeitungen sowie Angebots- und Projektunterlagen
• Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen und Komponenten
• Auftragsabwicklung inkl. Projekt- und Terminverfolgung (Schnittstelle zu internen Abteilungen und Kunden)
• Technische Kundenbetreuung und Unterstützung bei Rückfragen
• 3D-Konstruktion von Baugruppen und Aggregaten inkl. Zusammenstellung zur Assemblierung

Ihr Profil

• HTL-Abschluss (oder vergleichbar) im technischen Bereich
• Interesse an technischen Zusammenhängen und Lösungsorientierung im Kundenkontakt
• 3D-Konstruktionserfahrung ist von Vorteil (gerne auch durch Schulungen/Praktika)
• Belastbarkeit, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Englisch

Wir freuen uns sowohl über BerufseinsteigerInnen als auch über KandidatInnen mit entsprechender Erfahrung.

Das bieten wir Ihnen

• Familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Gleitzeit und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Option auf Homeoffice-Anteil (nach Einarbeitung/je nach Aufgabenbereich)
• Sicherheit einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen (fachlich und perspektivisch)

Wichtig für uns

Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Höflichkeit und Freude am Umgang mit Kunden.

Gehalt

Die Abgeltung richtet sich nach Ausbildung und Erfahrung. Für HTL-IngenieurInnen bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.286 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: 1
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MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter innen weltweit.

M1_12510
Techniker in für die Wareneingangskontrolle (m/w/d)
Produktion / Fertigung / Service
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte, Vollzeit 38,5h, Unbefristet

Aufgaben

• Durchführung von technischen Wareneingangskontrollen der einzelnen Implantat Teile (inkl. Dokumentation)
• Korrekte Datenerfassung im ERP-System
• Durchführung von Tests und Messungen (inkl. Dokumentation)
• Prüfung von Einzelteilen der Implantat Fertigung mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Arbeiten nach Arbeitsanweisungen und mit dem Mikroskop, im Reinraum und nach dem Qualitätsstandard DIN ISO 13485

Profil

• Abgeschlossene Lehre, Fachschule oder HTL in den Bereichen Elektronik, Elektrik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Industrieelektronik oder Fertigungstechnik
• Selbständige, konzentrierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten
• MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66).

JBG81_AT

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Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Unser Partner, welcher seit über 200 Jahren leidenschaftlich im Maschinenbau tätig ist - seine Anlagen in höchster Qualität anbietet & 90 % des Weltmarktes Tag für Tag mit seinen Produkten bereichert, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des motivierten Teams in Bezirk Mödling eine/n:

OberflächentechnikerIn GalvaniseurIn (w/m/d)

Aufgaben

• Reparaturarbeiten, Instandhaltungsarbeiten, Wartungsarbeiten & Servicearbeiten im Werk und beim Kunden vor Ort - an Zylindrischen & Prismatischen Bauteilen von Maschinen
• Oberflächen der Maschinen - Verchromen, Vernickeln, nichtrostend Schweißen oder Kunststoffbeschichten.

Profil

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung als OberflächentechnikerIn, GalvaniseurIn, etc. oder ähnliches
• Berufserfahrung in der Galvanik, Tampongalvanisieren, etc. von Vorteil bzw. Bereitschaft dies zu erlernen.
• Berufserfahrung in folgenden Schweißverfahren (Stahl):
  • WIG, MIG & Autogenschweißen
  • NIROSTA
  • Aluminium sowie Guss & Kunststoff
• Feinmechanische Fähigkeiten in manueller Fertigung (Zylinderoberflächen)
• Metallurgische Kenntnisse sind von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft (Weltweit) Teamfähigkeit offene & unkomplizierte Persönlichkeit

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Interne sowie externe Weiterbildungen Gleitzeit
• Hochwertige Ausrüstung Mitarbeiterparkplatz öffentlich gut erreichbar
• Langfristige Position Möglichkeit zur Übernahme

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab €3.478,51 (167 Std. Vollzeit 38,5 Stunden/ Woche) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Spricht Sie dieses Jobangebot an? Dann nichts wie los - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Stv. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung "Baulicher Brandschutz Isoliertechnik" bei Abwesenheit
• Erstellung von Dienstplänen und Zuteilung der operativen Aufgaben
• Überwachung der laufenden Umsetzung
• Koordination von Terminen
• Organisation von Materialbestellungen und Lagerverwaltung
• Auftragsabwicklung sowie Mitarbeit bei der Mitarbeiterabrechnung (SAP-CATS)
• Sicherer Umgang mit MS Office

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Werkmeister, HTL)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der jeweiligen Fachrichtung erforderlich
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial
• Sehr gute Deutsch- sowie auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus und passen sich schnell an neue Aufgabenstellungen an
• Sie bewahren auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf, setzen Prioritäten sinnvoll und erledigen Aufgaben zuverlässig
• Ihre Belastbarkeit zeigt sich besonders in Zeiten hoher Verantwortung

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.809,29 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

Aufgaben

• Du planst und kalkulierst eigenverantwortlich Infrastrukturprojekte wie Umspannwerke und Schaltanlagen.
• Du leitest Projekte von A bis Z - inklusive Terminplanung, Qualitätssicherung und Kostenkontrolle.
• Du organisierst CAD-Planungen (z. B. Grundrisse, Aufbaupläne) und koordinierst die technischen Zeichnungen.
• Du betreust das Engineering von Stromlauf- und Klemmenplänen mit Tools wie EPLAN, RUPLAN oder ELCAD.
• Du steuerst die Montage und Inbetriebnahme - vom Material bis zur Fertigstellung.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, zB Elektrotechnik oder Energietechnik.
• Du hast Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Schaltanlagen oder Umspannwerke.
• Du bringst CAD-Know-how mit, idealerweise mit Programmen wie ELCAD, RUPLAN, EPLAN
• Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und denkst lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw )
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team und flexible Arbeitszeiten

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.000,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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