In der Fakultät "Bauingenieurwesen & Architektur" besetzen wir eine FH-Professur mit echtem Zukunftscharakter! FH-Professur für "Digital Construction Management" (m/w/d) Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Master "Digital Construction Management" professio nell aufbaut, weiterentwickelt und die digitale Transformation im Bauwesen aktiv vorantreibt. Wer Chancen in BIM, KI, smarten Workflows und digitalen Prozessen erkennt und nutzen möchte, ist hier genau richtig. Der berufsbegleitende deutschsprachige Joint-Masterstudiengang "Digital Construction Management" an der FH Kärn ten bereitet Studierende darauf vor, die digitale Transformation im Bauwesen aktiv mitzugestalten. Im Fokus stehen der Einsatz digitaler Werkzeuge und Prozesse zur Optimierung von Bauabläufen, die Anwendung von KI-gestützten Me thoden sowie das Management von Bauprojekten unter Berücksichtigung rechtlicher und normativer Vorgaben. Der Studiengang, entwickelt in Kooperation mit der Hochschule Bochum, kombiniert Online-Lehre mit Präsenz-Blockwo chen in Deutschland und Österreich. Weitere Details zum Studiengang finden Sie hier: Digitales Konstruktionsmanagement FH Kärnten Ihr Wirkungsbereich Leitung des Masterstudiengangs "Digital Construction Management" Aufbau, Planung und Weiterentwicklung von Lehre & Forschung Personalplanung, Auswahl und Entwicklung des Teams Eigene Lehrtätigkeit inkl. Prüfungen & Abschlussarbeiten Auswahl und Aufnahme sowie Beratung/Betreuung neuer Studierender Strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs Aktive Positionierung und Kommunikation nach innen und außen Ihre Stärken & Erfahrungen Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Technologien und Trends: BIM, digitale Tools, KI, Nachhaltigkeit, etc. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich (Master/Diplom) Promotion und Erfahrung in Lehre, angewandter Forschung oder Hochschulbetrieb von Vorteil Praxis in Bereichen des digitalen Bauens oder angrenzenden Feldern wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Branchenkontakte oder Netzwerk sind ein Plus Deutsch mind. Level C1 sowie Englisch mind. Level B2 (jeweils in W/S) Gute Gründe für uns An der FH Kärnten erwarten Sie ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglich keiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter innen mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot, individuellen Förder maßnahmen und familienfreundlichen Strukturen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office gehören für uns genauso dazu wie Gesundheits- und Sportangebote, ein kollegiales Miteinander und unser Engagement für Nachhaltigkeit (EMAS-zertifiziert). Als Mitglied der European University "ACE2-EU" fördern wir außerdem internationale Zusammenarbeit und Mobilität. Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden, Teilzeit möglich Befristung: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Rahmen der Tätigkeit als hauptberuflich Lehrende r. Die Funktion der Studiengangsleitung wird zunächst auf vier Jahre befristet. Beginn: wünschenswert ab März 2026 Einsatzort: Campus Spittal, Villacher Straße 1, 9800 Spittal an der Drau Gehalt: Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Stelle EUR 84.000,00 (Mindestbruttobezug bei Vollzeitbeschäftigung, 14 Gehälter; plus Studiengangsleitungszulage). Die Be reitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Hinweise: Bewerber innen mit entsprechender Eignung werden ehestmöglich zum Auswahlverfahren eingeladen. Der Ter-min für das Berufungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 10, Jahr 2026, sein. Eindrücke vom Leben und Arbeiten in Kärnten, Österreich finden Sie unter: Carinthia - It's my life / MONTE NERO Productions - YouTube Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über unsere Homepage unter hoch. Erforderliche Unterlagen: Motivationsschreiben (unter Angabe der Fachbereiche mit Expertise und Berufserfahrung, auch Teilkompe-tenzen und Interessen) Lebenslauf inkl. Foto Ausbildungs-, Fortbildungs- und Praxisnachweise (Dienstzeugnisse) Liste der bisherigen Forschungsaktivitäten Publikations- sowie Projektliste Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! flexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildung gutes Arbeitsklima kreatives Arbeiten sportliche Aktivitäten Home office familienfreundliche Hochschule FH KÄRNTEN - gemeinnützige Gesellschaft mbH Europastraße 4, 9524 Villach (0)5 / 90500-0 weniger ansehen

Als Vertriebsingenieur Elektrotechnik unterstützen Sie die Marktbearbeitung und Akquise in Österreich, Schweiz, Italien und Hongkong.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und weltweiter Marktführer in der Mess- und Prüftechnik. Die Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Kundennähe und Servicekultur, der Erfolg basiert darauf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Für unsere Schwestergesellschaft mit Sitz in Dornbirn, Voralberg (Österreich), suchen wir Unterstützung.
Mit rund 15 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Elektrotechnik, IT- & Kommunikationstechnik sowie regenerative Energien realisiert die Gesellschaft Projekte im Wohn-, Gewerbe- und Industriebereich - mit Präzision, Innovationsgeist und Handschlagqualität.

. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als Junior Vertriebsingenieur Elektrotechnik unterstützen Sie die Marktbearbeitung und Akquise in Österreich, Schweiz, Italien und Hongkong.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und weltweiter Marktführer in der Mess- und Prüftechnik. Die Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Kundennähe und Servicekultur, der Erfolg basiert darauf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

Aufgaben

• Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in klare, datengetriebene Lösungen für die Fachbereiche zu überführen.
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung zu agieren und sicherzustellen, dass Anforderungen technisch machbar und fachlich sinnvoll umgesetzt werden.
• Fachliche Anforderungen in User Storys zu übersetzen und gemeinsam mit Entwickler:innen sowie Product Ownern in technische Lösungen zu überführen.
• Datenbanklogiken und bestehende Codestrukturen zu verstehen, um Abläufe zu hinterfragen, Fehlerquellen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen vorzuschlagen.
• 3rd-Level-Support für ERP-Anwendungen zu leisten und dabei komplexe technische Problemstellungen zu analysieren und zu beheben.

Profil

• Erste Berufserfahrung im ERP- oder Datenbankumfeld - idealerweise mit Retailbezug und Verständnis für Stammdaten und Großhandelsprozesse.
• Ausgeprägter analytischer und technischer Kompetenz.
• Erfahrung mit Jira und Erstellung von User-Storys sowie starkem Prozessverständnis.
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen; weitere Sprachen wie Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Skills sowie einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil.

Wir bieten

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

JBG81_AT

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

Aufgaben

• Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in klare, datengetriebene Lösungen für die Fachbereiche zu überführen.
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung zu agieren und sicherzustellen, dass Anforderungen technisch machbar und fachlich sinnvoll umgesetzt werden.
• Fachliche Anforderungen in User Storys zu übersetzen und gemeinsam mit Entwickler:innen sowie Product Ownern in technische Lösungen zu überführen.
• Datenbanklogiken und bestehende Codestrukturen zu verstehen, um Abläufe zu hinterfragen, Fehlerquellen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen vorzuschlagen.
• 3rd-Level-Support für ERP-Anwendungen zu leisten und dabei komplexe technische Problemstellungen zu analysieren und zu beheben.

Profil

• Erste Berufserfahrung im ERP- oder Datenbankumfeld - idealerweise mit Retailbezug und Verständnis für Stammdaten und Großhandelsprozesse.
• Ausgeprägter analytischer und technischer Kompetenz.
• Erfahrung mit Jira und Erstellung von User-Storys sowie starkem Prozessverständnis.
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen; weitere Sprachen wie Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Skills sowie einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil.

Wir bieten

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Wir sind das "I" und "T" in Retail
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.

Aufgaben

• Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in klare, datengetriebene Lösungen für die Fachbereiche zu überführen.
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung zu agieren und sicherzustellen, dass Anforderungen technisch machbar und fachlich sinnvoll umgesetzt werden.
• Fachliche Anforderungen in User Storys zu übersetzen und gemeinsam mit Entwickler:innen sowie Product Ownern in technische Lösungen zu überführen.
• Datenbanklogiken und bestehende Codestrukturen zu verstehen, um Abläufe zu hinterfragen, Fehlerquellen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen vorzuschlagen.
• 3rd-Level-Support für ERP-Anwendungen zu leisten und dabei komplexe technische Problemstellungen zu analysieren und zu beheben.

Profil

• Erste Berufserfahrung im ERP- oder Datenbankumfeld - idealerweise mit Retailbezug und Verständnis für Stammdaten und Großhandelsprozesse.
• Ausgeprägter analytischer und technischer Kompetenz.
• Erfahrung mit Jira und Erstellung von User-Storys sowie starkem Prozessverständnis.
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen; weitere Sprachen wie Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Skills sowie einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil.

Wir bieten

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• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
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• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106677
Einsatzort: Wien Umgebung
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.900,-
Aufgaben

• Projektbezogene Leitung und Koordination interdisziplinärer Fachteams
• Mitwirkung bei der Kalkulation sowie im Angebots- und Ausschreibungswesen
• Durchführung rohrleitungstechnischer Planungen und Abwicklung von Anlagenbauprojekten
• Planung von Aufstellungen sowie Entwicklung praxisgerechter Montagekonzepte
• Technische Bauaufsicht vor Ort, inklusive Begleitung von Abnahmen (z. B. TÜV) und Inbetriebnahmen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Rohrleitungsbau sowie fundiertes Wissen über relevante Normen und Standards
• Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CAE-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation für projektorientiertes Arbeiten im industriellen Anlagenbau
• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• 28 Urlaubstage
• Ausgewogene Work-Life Balance (kein All-in)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Essenszuschuss sowie täglich frisches Obst
• Anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Förderung - ob fachlich, im Projekt oder in Richtung Führung
• Sympathisches und kompetentes Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem Zusammenarbeit zählt
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106676
Einsatzort: Wien Umgebung
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,-
Aufgaben

• Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld
• Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Aufmaßen und Rechnungen
• Fachbauaufsicht und Unterstützung bei Abnahmen (z. B. TÜV) und Inbetriebnahmen
• Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-, EMSR- oder Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards
• Freude an projektorientiertem Arbeiten im industriellen Anlagenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kundenorientierung

Wir bieten

• 28 Urlaubstage
• Ausgewogene Work-Life Balance (kein All-in)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Essenszuschuss sowie täglich frisches Obst
• Anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Förderung - ob fachlich, im Projekt oder in Richtung Führung
• Sympathisches und kompetentes Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem Zusammenarbeit zählt
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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Wollten sie schon immer in der krisensicheren Bausanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich und Deutschland. Wir bieten engagierten Baufacharbeitern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Bau-Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur FESTANSTELLUNG eine/n

Trocknungstechniker/in bzw. Trocknungsmonteur/in für Sanierungsbaustellen

Aufgaben

• Auf- und Abbau der Trocknungstechnik sowie Überwachung der Trocknungsprozesse
• Teilweise Feuchtigkeitsmessungen
• Wartung der Trocknungsgeräte
• Durchführung der Leckortungen bei Wasserschäden von Vorteil
• "Allroundtätigkeiten"

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Trockungstechniker m/w/d oder GWH-Installateur m/w/d oder Elektriker m/w/d, aber auch baunahe Facharbeiter, wie Maurer, Maler, Bodenleger oder Fliesenleger m/w/d mit Interesse an der Ausbildung zum/zur Trocknungstechniker m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis im Baubereich
• Allroundkenntnisse in der Sanierung von Vorteil
• Kenntnisse in der Trocknungstechnik und/oder Leckortung von vorteilhaft
• Interesse an der Trocknungstechnik
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamplayer
• Kund innenorientiertes und freundliches Auftreten
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B muss vorhanden sein

Wir bieten

• Eine sichere, langfristige FESTANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung
• Gute Entlohnung ab € 3.000, brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

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