Dozent:in (FH) für Maschinenbau Institut "Angewandte Produktionswissenschaften" in Graz KN Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktionstechnik in Lehre, Forschung und Praxis! Für den deutschsprachigen Bachelorstudiengang "Produktionstechnik und Organisation" sowie den englischsprachigen Masterstudiengang "Engineering and Production Management" am Standort Graz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Institut Angewandte Produktionswissenschaften eine engagierte Persönlichkeit als Dozent:in (FH) für Maschinenbau. In dieser Rolle bereichern Sie die maschinenbautechnische Grundausbildung mit fachlicher Expertise, didaktischem Engagement und einer ausgeprägten Affinität zu maschinenbau- und produktionstechnischen Themen. Ihre Aufgaben: Übernahme, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (teilweise in englischer Sprache) im Bereich der maschinenbautechnischen Grundlagen (z. B. Statik, Dynamik, Maschinenelemente, Fördertechnik) Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten Akquisition, Mitarbeit sowie Leitung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten einschließlich wissenschaftlicher Publikationstätigkeit Aktive Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung sowie der Koordination der fachlichen Schwerpunkte des Studiengangs Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Studiengangs (z. B. Veranstaltungen, Kooperationen, Außendarstellung) Teilnahme an Aufnahmekommissionen und -gesprächen Mitwirkung in hochschulischen Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Mindestens sechs Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten mit Bezug zur Industrie, davon zumindest drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie pädagogisch-didaktische Eignung oder die klare Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung Erfahrung in der industrienahen, angewandten Forschung sowie Interesse an der Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Lehre in englischsprachigen Studiengängen erfolgt Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld Wir bieten: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen Sabbatical und Karenzierung Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz) 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen Essenszuschuss Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: EUR 5.453,3 brutto (Diplom-/Masterabschluss) bzw. EUR 5.805,1 brutto (Doktorat) bei einem 100%igen Beschäftigungs verhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 7. April 2026 hier hoch: Kontakt: FH JOANNEUM Gesellschaft mbH z. H. Frau Nina Riegler, BA, BA Alte Poststraße Graz T: Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. weniger ansehen

Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Neue energiesparende und umweltfreundliche Technologien eröffnen hervorragende Berufsperspektiven . Installations- und GebäudetechnikerInnen sorgen dafür, dass Wohnungen, Häuser aber auch Betriebe mit Wärme, Wasser und Luft versorgt werden. Starte in eine erfolgreiche Zukunft und entscheide Dich jetzt für Deine Karriere in Perg als Lehrling Installations- und Gebäudetechniker in ( m/w/d) Du wirst Aufsteiger Installateurprofi Kundenliebling Beratungsgenie Das erwartet Dich (3 Lehrjahre ) Gas- und Sanitärtechnik Heizungstechnik Lüftungstechnik Zusätzlich ist ein zweites Hauptmodul wählbar ( 4. Lehrjahr ): Badgestaltung Ökoenergietechnik Steuer- und Regeltechnik Haustechnikplanung Aufgaben Installations- und Gebäudetechniker innen installieren Gas- und Wasserversorgungsanlagen, Heizungen und Be- und Entlüftungsanlagen in Neubauten, im Rahmen von Althaussanierungen sowie im öffentlichen Gas-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetz. Sie sorgen für energiesparenden und umweltfreundlichen Betrieb von Heizungs,- und Klimaanlagen. Die Versorgung mit gutem Trinkwasser und die nachhaltige Entsorgung von Abwasser ist ein verantwortungsvoller Teil der Aufgabe! Profil Pflichtschulabschluss Handwerkliches Geschick Technisches Interesse und Verständnis Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude und Motivation Spaß am Arbeiten im Team Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Persönliche und familienfreundliche Atmosphäre Kontakt zu Privat- und Firmenkund innen. Übernahme Deiner Internatskosten Übernahme von Zusatzausbildungen im Rahmen der Ausbildung ein umfassendes zusätzliches Seminarangebot Die Lehrlingsentschädigung beträgt derzeit im 1. Lehrjahr EUR rund 1.000,-. JBG81_AT weniger ansehen

Unser Kunde, die KLINGER Fluid Control , ein Tochterunternehmen der weltweit führenden KLINGER Gruppe, ist ein expandierendes, international tätiges österreichisches Industrieunternehmen mit Sitz in Gumpoldskirchen bei Wien . Seit über 100 Jahren beschäftigt sich unser Kunde mit der Entwicklung, der Fertigung sowie dem Vertrieb von hochwertigen Industriearmaturen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in: Industrial Engineer zur Arbeitsvorbereitung (all genders) Aufgaben Aufgaben bzw. Einsatzbereiche: Definition der Herstellabläufe sämtlicher Produkte und Erstellung entsprechender Arbeitspläne Verantwortung für die Herstellkosten-Kalkulationen Ermittlung und Aktualisierung von Vorgabezeiten für die Produktion Entwurf und Optimierung von Montagekonzepten (Layoutplanung, Arbeitspläne & Arbeitsplatzgestaltung) Implementierung von LEAN-Production-Tools im Herstellungsprozess Durchführung und Erstellung von Auswertungen und Analysen im Rahmen der Serienproduktion und des Produktentstehungsprozesses Verbesserungspotenziale erkennen, Strategien entwickeln und umsetzen Profil Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Industrial Engineering oder ähnlichem Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position SAP-Kenntnisse in Modulen MM und PP (ERP 6.0) Weiterbildung im Bereich REFA, LEAN oder einer vergleichbaren Methode zur Arbeitsgestaltung von Vorteil Begeisterung für die Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem kompetenten, teamorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR € 60.000,- (Angabe gemäß 9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Bei Interesse übersenden Sie bitte die Bewerbungsunterlagen direkt über das Onlineportal. JBG81_AT weniger ansehen

An unserem zentralen Firmensitz in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz. Aktuell verstärken wir unser Team um eine:n Technischer Allrounder / Haus-u.Betriebstechniker:in (m/w/d) Aufgaben Sie sorgen als technischer Allrounder für den reibungslosen Betrieb unserer Maschinen, Geräte und technischen Einrichtungen Sie führen selbstständig kleinere Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch und behalten den technischen Zustand unserer Anlagen im Blick Sie erkennen Störungen frühzeitig, analysieren deren Ursachen und finden praktische Lösungen zur schnellen Behebung Sie kümmern sich um die Organisation und Verwaltung von Werkzeugen, Ersatzteilen sowie Sicherheitsausrüstung Sie achten auf Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld und stellen sicher, dass Wartungs- und Prüffristen eingehalten werden Sie unterstützen flexibel bei verschiedensten technischen und organisatorischen Aufgaben rund um Betrieb, Infrastruktur und Arbeitsmittel Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise handwerklich, mechanisch oder elektrisch Sie bringen bereits Berufserfahrung mit Sie sind ein echter Allrounder - vielseitig begabt, belastbar und geschickt Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft Sie interessieren sich für Technik aller Art und sind flexibel Wir bieten Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir: Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer zukunftsorientierten Branche Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (Mo-Fr) mit sofortigem Arbeitsbeginn Ein Monatsverdienst ab € 2.200,- netto (Durchschnittsberechnung inkl. Zulagen, exklusive Überstunden, KV für Güterbeförderung) Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen JBG81_AT weniger ansehen

Unser Kunde ist eines der führenden Industrieunternehmen aus der Metallbranche im Bezirk Bruck-Mürzzuschlag. Für eine aktuell offene Position in Kapfenberg suchen wir einen Mess- und Regeltechniker (m/w/d). Mess- und Regeltechniker (m/w/d) Aufgaben Fehlersuche und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen (Beheizungstechnik) an automatisierten Thermoprozessanlagen (Ofenanlagen) Durchführung von Wartungen, Revisionstätigkeiten und Inbetriebnahmen Durchführung von Messungen und Analysen Erstellung von Dokumentationen wie z.B. Bedienungsanleitungen, Messprotokollen, Revisionsberichten Pflege der Softwaresicherung von Anlagenkomponenten sowie Dokumentationen Unterstützung bei Prozessoptimierungen (u.a. Energieeffizienz, Arbeitssicherheit, Produktionsprozess) Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt vorzugsweise Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik Berufserfahrung im gesuchten Bereich von Vorteil Lösungsorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil Handwerkliches Geschick und Unempfindlichkeit gegen Lärm, Staub und Hitze Gute EDV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld Es erwartet Sie eine langfristige Position mit Option zur Übernahme Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.531,57 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da. JBG81_AT weniger ansehen

HASLINGER STAHLBAU - Durch die ausgewogene Synergie aus Projektmanagement, Engineering, Beschaffung, Fertigung, Logistik und Montage realisieren wir kompetent und dynamisch Stahlbauvisionen unserer internationalen Auftraggeber: . Unserer wachstumsorientierten Ausrichtung folgend suchen wir für unseren Stammsitz in Feldkirchen/Kärnten: Konstrukteure - HTL (m/w/d) Als Teil eines Projektteams erstellst Du in dieser verantwortungsvollen Tätigkeit projektbezogen Pläne und Fertigungszeichnungen mit Hilfe leistungsfähiger CAD-Programme. Die dafür erforderlichen Abklärungen von Grundlagen und technischen Details mit Planern und Statikern werden ebenso von Dir durchgeführt. In weiterer Folge konstruierst Du selbstständig im Zusammenspiel mit Projektleiter, Statiker, Fertigung und Montage. Wir wenden uns auch an Bewerber ohne Praxis und bieten Dir nach einer gründlichen Einschulung eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld. Aufgaben Erstellung von Werkstatt- und Montageplänen Abstimmungsaufgaben mit Fertigung und Baustelle Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Mitwirkung bei der Projektorganisation (Transporte, Beschaffung) Mitarbeit bei der Erstellung der Ausführungs-Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL) CAD Kenntnisse Engagement / Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten für diese Position ein Brutto-Monatsentgelt von € 3.396,21 (38,5 Std/Woche). Bereitschaft zur Überzahlung - je nach Qualifikation und Erfahrung - ist gegeben. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld bieten wir Dir die Entwicklungsmöglichkeiten eines schlagkräftigen und international tätigen Industrieunternehmens. JBG81_AT weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management . Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen . Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg Aufgaben Abklärung aller erforderlichen Eingangsdaten für die Berechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden Auswahl eines adäquaten Berechnungstools entsprechend der Aufgabenstellung Modellabstraktion und Lastaufstellung Durchführung der Berechnungen und Optimierung der Konstruktionen Erstellung normgemäßer Nachweise und Dokumentation Abstimmung der Berechnungen mit Kunden und Sachverständigen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Technische Universität oder Fachhochschule) im Bereich Bauingenieurwesen oder Maschinenbau Kompetenzen in einem oder mehreren Bereichen aus Stahlbau, Behälterbau und Sondermaschinenbau von Vorteil Berufserfahrung ausdrücklich erwünscht Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Mathcad Prime Erfahrung in der Anwendung von Ansys, RStab / RFEM von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ständige Lernbereitschaft Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 4.354,45 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBG81_AT weniger ansehen