• Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld
• Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Aufmaßen und Rechnungen
• Fachbauaufsicht und Unterstützung bei Abnahmen (z. B. TÜV) und Inbetriebnahmen
• Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-, EMSR- oder Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards
• Freude an projektorientiertem Arbeiten im industriellen Anlagenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kundenorientierung

• 28 Urlaubstage
• Ausgewogene Work-Life Balance (kein All-in)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Essenszuschuss sowie täglich frisches Obst
• Anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Förderung - ob fachlich, im Projekt oder in Richtung Führung
• Sympathisches und kompetentes Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem Zusammenarbeit zählt
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

JBG81_AT

• Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld
• Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Aufmaßen und Rechnungen
• Fachbauaufsicht und Unterstützung bei Abnahmen (z. B. TÜV) und Inbetriebnahmen
• Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-, EMSR- oder Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards
• Freude an projektorientiertem Arbeiten im industriellen Anlagenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kundenorientierung

• 28 Urlaubstage
• Ausgewogene Work-Life Balance (kein All-in)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Essenszuschuss sowie täglich frisches Obst
• Anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Förderung - ob fachlich, im Projekt oder in Richtung Führung
• Sympathisches und kompetentes Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem Zusammenarbeit zählt
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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Vollzeit, Zirl/Tirol

SUCHT VERSTÄRKUNG
Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes
Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative - und genau dafür
suchen wir dich! Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen.

Du entwickelst und optimierst neue Wäschewaschmittel und Desinfektionssysteme. Du
begleitest Erstproduktionen, stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und dokumentierst
deine Forschungsergebnisse. Außerdem erstellst du Sicherheitsdatenblätter und bringst deine
Ideen aktiv ein. Lass uns gemeinsam glänzen!

AUFGABENBEREICH:

• Entwicklung und Optimierung neuer Produkte im Bereich Wäschewaschmittel
• Begleitung von Erstproduktionen nach Rezepturänderungen und Neuentwicklungen
• Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
• Erstellung von Sicherheitsdatenblättern sowie Dokumentation der Forschungsergebnisse
• Datenpflege in den Softwaresystemen ERP System, Chemges, Perfion

• Eine abgeschlossene chemische Ausbildung
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
• Erfahrung in der Reinigungsmittelindustrie und mit ERP-Systemen (von Vorteil).
• Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Neues zu bewegen.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice-Möglichkeit ab unbefristetem Dienstverhältnis
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
• holluvital Gesundheitsprogramm: z. B. Yogastunden, mentale Coachings,
• Zuschüsse für Öffi-Tickets und Fahrrad-Leasing, uvm.
• Wir sind alle per DU

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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• Entwicklung von digitalisierten Arbeitsabläufen im industriellen Umfeld
• Planung, Spezifikation und Umsetzung von automatisierungstechnischen Lösungen für
  • Prozessanlagen mit Steuerungssystemen,
  • Prozessleitsystemen und
  • industrielle Netzwerk- und Feldbustechnik
• Erstellung von Automatisierungsprogrammen und Visualisierungen
• Begleitung von Inbetriebnahmen und Optimierungsphasen
• Programmierung von Digitalisierungs-, OT- und MES-Projekten
• Implementierung von SCADA-Systemen im industriellen Umfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder ähnlichem
• Erfahrung mit gängigen SPS- oder SCADA-Produkten sowie Web-Entwicklung wünschenswert
• Kenntnisse in Batchprogrammierung von Vorteil
• Erfahrung mit Steuerungen (PLCs) und/oder Leitsystemen
• Guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft um die Projekte und Kunden optimal zu betreuen (wochenweise von max. 25%)

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.160,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Betreuung, Wartung, Instandhaltung sowie Optimierung und Modernisierung unserer technischen Anlagen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung technischer Verbesserungen
• Planung und Umsetzung von Umbauten und Projekten - inkl. Beauftragung, Durchführung und Leistungskontrolle
• Bearbeitung von Störungen und Erstellung von Kosteneinschätzungen
• Überwachung externer Dienstleister und Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle
• Wirtschaftlicher Einsatz von Ersatzteilen, Betriebsmitteln und Werkzeugen
• Durchführung von Softwareanpassungen (Bild/Grafik/Steuerung) inkl. Dateneinspielung
• Systemadministration des Haustechniknetzwerks

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehrabschluss) im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation (Mess-, Regel-, Steuer- und Gebäudetechnik) und/oder Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
• Gute Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften
• Erfahrung in der Schaltplanerstellung (EPLAN)
• Know How in Siclimat X oder Desigo CC von Vorteil, wie auch KNX Kompetenzen
• Sie sind kommunikativ und kommunizieren klar, offen und effektiv mit Kollegen, Kunden und Partnern
• Sie sind flexibel, können sich anpassen und sich auf veränderte Situationen einstellen aber auch sorgfältig, achtsam und verantwortungsvoll arbeiten, um höchste Qualität zu leisten

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Überwachung der fachgerechten Ausführung der Baustellenaktivitäten im Bereich Ingenieurtiefbau
• Koordinierung des Baustellenpersonals (Einteilung und Steuerung der Arbeitsabläufe)
• Ansprechperson für Auftraggeber und Techniker, sowie unterstelltes Personal

• Abgeschlossene Polier- oder Werksmeisterausbildung, vozugsweise im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Führerschein B

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Mitarbeit an spannenden und innovativen Bauvorhaben
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Einsatzgebiet: Baustellen in Ostösterreich
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe M1/P1 im 1. und 2. Jahr € 4.064,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Überwachung der fachgerechten Ausführung der Baustellenaktivitäten im Bereich Ingenieurtiefbau
• Koordinierung des Baustellenpersonals (Einteilung und Steuerung der Arbeitsabläufe)
• Ansprechperson für Auftraggeber und Techniker, sowie unterstelltes Personal

• Abgeschlossene Polier- oder Werksmeisterausbildung, vozugsweise im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Führerschein B

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Mitarbeit an spannenden und innovativen Bauvorhaben
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Einsatzgebiet: Baustellen in Ostösterreich
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe M1/P1 im 1. und 2. Jahr € 4.064,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Überwachung der fachgerechten Ausführung der Baustellenaktivitäten im Bereich Ingenieurtiefbau
• Koordinierung des Baustellenpersonals (Einteilung und Steuerung der Arbeitsabläufe)
• Ansprechperson für Auftraggeber und Techniker, sowie unterstelltes Personal

• Abgeschlossene Polier- oder Werksmeisterausbildung, vozugsweise im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Führerschein B

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Mitarbeit an spannenden und innovativen Bauvorhaben
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Einsatzgebiet: Baustellen in Ostösterreich
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe M1/P1 im 1. und 2. Jahr € 4.064,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

DER START FÜR DEINE KARRIERE

Mit einer Lehre bei Lindner legst du den Grundstein für deine steile Karriere.
Neben einer hochqualitativen fachlichen Ausbildung bekommst du durch Zusatzausbildungen wie Sprachkursen oder Auslandsaufenthalten persönliche Skills vermittelt, die dich für dein Arbeitsleben fit machen. Natürlich ist es dabei auch unser Ziel, dass du nach der Lehre in unserm internationalen Team mitwirkst und selbst ein Teil der Lindner Erfolgsgeschichte wirst. Wir wissen, dass man die besten Mitarbeiter:innen selbst ausbildet, und darum suchen wir DICH!

Du hast ein Auge fürs Detail und begeisterst dich für Technik?
In der Einzellehre Technischer Zeichner / Technische Zeichnerin lernst du in 3,5 Jahren, wie aus Ideen präzise technische Zeichnungen entstehen. Mit modernsten 2D- und 3D-CAD-Systemen entwickelst du Bauteile und Baugruppen und schaffst die Grundlage für unsere Maschinen, die weltweit im Einsatz sind.

• Lernbereitschaft: Um erfolgreich zu sein, ist Lernbereitschaft und Weiterbildung eine wichtige Voraussetzung
• Teamarbeit: Gemeinsam arbeitest du mit deinem Team an Lösungen

• Duale Ausbildung: Allgemeinbildung kombiniert mit praktischer und theoretischer Berufsausbildung am Standort und in den Berufsschulen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Englisch-, Mathematikkurse während der Lehrzeit
• Für ausgezeichnete Leistungen besteht die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes am Standort Lindner Amerika
• Prämien für besondere Leistungen am Ende der Lehrzeit
• Die Möglichkeit für gemeinsames Mittagessen in unserer firmeneigenen Kantine "Schredderei" - ein Teil der Kosten wird von der Firma übernommen
• JUGEND.mobil-Ticket
• Monatliches Lehrlingseinkommen ab € 1.071,-

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Tokyo Electron ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Mit einem Team von mehr als 18.000 Mitarbeiter in 19 verschiedenen Ländern arbeiten wir kontinuierlich daran, hochwertig technologisch qualitative Produkte zu entwickeln.

Die Tokyo Electron Europe Limited - Austrian Branch mit Sitz in Villach gewährleistet die Wartung aller TEL-Anlagen in Deutschland und Österreich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Service Engineer (m/w/d)

• Unterstützung unserer Kunden im Raum Villach
• Neuinstallationen von komplexen Produktionsanlagen
• detaillierte Planung und Durchführung von Modifikationen bestehender Anlagen
• Planung und Durchführung vorbeugender Anlagenwartung
• Vorbereitung und Teilnahme an Kundenmeetings
• analytische Fehlersuche und Reparatur des bestehenden Anlagenparks
• enge Zusammenarbeit mit dem Product Support Team

Die Tätigkeit beinhaltet primär die Kundenbetreuung im Raum Villach; des Weiteren werden Sie von Zeit zu Zeit auch andere Kunden im Raum Österreich sowie europaweit unterstützen.

• Abgeschlossene Technische Ausbildung wie Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung (HTBL, Meister)
• Analyse - und Problemlösungskompetenz
• Hohe Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise in der Halbleiterindustrie von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• PKW - Führerschein

Ein interessantes Aufgabengebiet mit hochtechnologischen Maschinen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in der Halbleiterindustrie. Sie können sich in einem innovativen Arbeitsumfeld selbstständig bewegen und treffen auf eine lockere Teamatmosphäre. Weiterhin erhalten Sie bei uns 25 Tage Erholungsurlaub sowie Car Cash allowance.

Firmen Pensionsvorsorge.

Die Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und die Stelle ist unbefristet.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 4000,- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Das Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Gehalt: 48000 EUR / YEAR

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