WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir verstärken unser erfolgreiches Team bei der Hiesmayr Haustechnik GmbH in Innsbruck.

Lehrzeit: 3 bzw. 4 Jahre, Innsbruck Tiroler Fachberufsschule für Installations- und Blechtechnik Innsbruck

Installations- und Gebäudetechniker:innen sorgen dafür, dass Wohnungen, Häuser, aber auch Betriebe mit Wärme, Wasser und Luft versorgt werden. Sie planen und montieren die entsprechenden Lüftungs-, Heizungs- und Wasserversorgungsanlagen und sorgen für die Ableitung und Entsorgung von Abgasen und Abwässern. Sie installieren die erforderlichen Zu- und Ableitungen, montieren z. B. Gasdurchlauferhitzer, Warmwasserspeicher, Gasherde, Heizungs- und Klimaanlagen, Sonnenkollektoren und beraten ihre Kund:innen über energiesparende Techniken.

• du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du offen für Neues und ein Teamplayer bist
• deine Auge-Hand-Koordination super funktioniert

• einen sicheren Ausbildungsplatz und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)
• ein gratis VVT Lehrticket Tirol
• Vergünstigungen bei vielen Partnerfirmen
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie inkl. Lehrlingsevents

JBG81_AT

• Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld
• Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Aufmaßen und Rechnungen
• Fachbauaufsicht und Unterstützung bei Abnahmen (z. B. TÜV) und Inbetriebnahmen
• Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-, EMSR- oder Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards
• Freude an projektorientiertem Arbeiten im industriellen Anlagenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kundenorientierung

• 28 Urlaubstage
• Ausgewogene Work-Life Balance (kein All-in)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Essenszuschuss sowie täglich frisches Obst
• Anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Förderung - ob fachlich, im Projekt oder in Richtung Führung
• Sympathisches und kompetentes Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem Zusammenarbeit zählt
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

JBG81_AT

• Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld
• Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Aufmaßen und Rechnungen
• Fachbauaufsicht und Unterstützung bei Abnahmen (z. B. TÜV) und Inbetriebnahmen
• Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-, EMSR- oder Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards
• Freude an projektorientiertem Arbeiten im industriellen Anlagenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kundenorientierung

• 28 Urlaubstage
• Ausgewogene Work-Life Balance (kein All-in)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Essenszuschuss sowie täglich frisches Obst
• Anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Förderung - ob fachlich, im Projekt oder in Richtung Führung
• Sympathisches und kompetentes Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem Zusammenarbeit zählt
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

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Vollzeit, Zirl/Tirol

SUCHT VERSTÄRKUNG
Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes
Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative - und genau dafür
suchen wir dich! Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen.

Du entwickelst und optimierst neue Wäschewaschmittel und Desinfektionssysteme. Du
begleitest Erstproduktionen, stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und dokumentierst
deine Forschungsergebnisse. Außerdem erstellst du Sicherheitsdatenblätter und bringst deine
Ideen aktiv ein. Lass uns gemeinsam glänzen!

AUFGABENBEREICH:

• Entwicklung und Optimierung neuer Produkte im Bereich Wäschewaschmittel
• Begleitung von Erstproduktionen nach Rezepturänderungen und Neuentwicklungen
• Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
• Erstellung von Sicherheitsdatenblättern sowie Dokumentation der Forschungsergebnisse
• Datenpflege in den Softwaresystemen ERP System, Chemges, Perfion

• Eine abgeschlossene chemische Ausbildung
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
• Erfahrung in der Reinigungsmittelindustrie und mit ERP-Systemen (von Vorteil).
• Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Neues zu bewegen.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice-Möglichkeit ab unbefristetem Dienstverhältnis
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
• holluvital Gesundheitsprogramm: z. B. Yogastunden, mentale Coachings,
• Zuschüsse für Öffi-Tickets und Fahrrad-Leasing, uvm.
• Wir sind alle per DU

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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• Entwicklung von digitalisierten Arbeitsabläufen im industriellen Umfeld
• Planung, Spezifikation und Umsetzung von automatisierungstechnischen Lösungen für
  • Prozessanlagen mit Steuerungssystemen,
  • Prozessleitsystemen und
  • industrielle Netzwerk- und Feldbustechnik
• Erstellung von Automatisierungsprogrammen und Visualisierungen
• Begleitung von Inbetriebnahmen und Optimierungsphasen
• Programmierung von Digitalisierungs-, OT- und MES-Projekten
• Implementierung von SCADA-Systemen im industriellen Umfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder ähnlichem
• Erfahrung mit gängigen SPS- oder SCADA-Produkten sowie Web-Entwicklung wünschenswert
• Kenntnisse in Batchprogrammierung von Vorteil
• Erfahrung mit Steuerungen (PLCs) und/oder Leitsystemen
• Guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft um die Projekte und Kunden optimal zu betreuen (wochenweise von max. 25%)

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.160,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Überwachung der fachgerechten Ausführung der Baustellenaktivitäten im Bereich Ingenieurtiefbau
• Koordinierung des Baustellenpersonals (Einteilung und Steuerung der Arbeitsabläufe)
• Ansprechperson für Auftraggeber und Techniker, sowie unterstelltes Personal

• Abgeschlossene Polier- oder Werksmeisterausbildung, vozugsweise im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Führerschein B

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Mitarbeit an spannenden und innovativen Bauvorhaben
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Einsatzgebiet: Baustellen in Ostösterreich
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe M1/P1 im 1. und 2. Jahr € 4.064,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Überwachung der fachgerechten Ausführung der Baustellenaktivitäten im Bereich Ingenieurtiefbau
• Koordinierung des Baustellenpersonals (Einteilung und Steuerung der Arbeitsabläufe)
• Ansprechperson für Auftraggeber und Techniker, sowie unterstelltes Personal

• Abgeschlossene Polier- oder Werksmeisterausbildung, vozugsweise im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Führerschein B

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Mitarbeit an spannenden und innovativen Bauvorhaben
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Einsatzgebiet: Baustellen in Ostösterreich
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe M1/P1 im 1. und 2. Jahr € 4.064,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Überwachung der fachgerechten Ausführung der Baustellenaktivitäten im Bereich Ingenieurtiefbau
• Koordinierung des Baustellenpersonals (Einteilung und Steuerung der Arbeitsabläufe)
• Ansprechperson für Auftraggeber und Techniker, sowie unterstelltes Personal

• Abgeschlossene Polier- oder Werksmeisterausbildung, vozugsweise im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Führerschein B

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Mitarbeit an spannenden und innovativen Bauvorhaben
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Einsatzgebiet: Baustellen in Ostösterreich
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe M1/P1 im 1. und 2. Jahr € 4.064,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du erstellst Konzepte, 3D-Modelle und Zeichnungsableitungen inkl. Stücklisten für verfahrenstechnische Anlagen und Maschinen.
• Du führst ein bis zu fünfköpfiges Konstruktionsteam fachlich und disziplinarisch.
• Du übernimmst Verantwortung für Fertigungs-, Aufstellungs- und Zusammenstellungszeichnungen sowie R&I-Schemata.
• Du überprüfst und gibst Konstruktionsentwürfe, Zeichnungen und technische Berechnungen frei.
• Du erstellst Anfragespezifikationen für Zukaufkomponenten und wählst in Abstimmung mit Projektmanagement und Einkauf passende Lieferanten aus.
• Du begleitest Montage, Prüfstand und Inbetriebnahmen vor Ort.
• Du stellst technische Unterlagen zusammen, wie Montageanleitungen, Ersatzteillisten und Wartungspläne.
• Du wirkst an Risikoanalysen zur CE-Kennzeichnung mit und unterstützt die technische Dokumentation.
• Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Konstruktionsprozesse ein.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Du hast erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams gesammelt.
• Du arbeitest routiniert mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, SolidEdge oder Inventor).
• Du bringst Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, CE-Kennzeichnung und ERP-Systemen mit.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der gerne technische Entwicklungen vorantreibt.
• Du bist reisebereit (ca. 10 %).

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw )
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.500,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du erstellst Konzepte, 3D-Modelle und Zeichnungsableitungen inkl. Stücklisten für verfahrenstechnische Anlagen und Maschinen.
• Du führst ein bis zu fünfköpfiges Konstruktionsteam fachlich und disziplinarisch.
• Du übernimmst Verantwortung für Fertigungs-, Aufstellungs- und Zusammenstellungszeichnungen sowie R&I-Schemata.
• Du überprüfst und gibst Konstruktionsentwürfe, Zeichnungen und technische Berechnungen frei.
• Du erstellst Anfragespezifikationen für Zukaufkomponenten und wählst in Abstimmung mit Projektmanagement und Einkauf passende Lieferanten aus.
• Du begleitest Montage, Prüfstand und Inbetriebnahmen vor Ort.
• Du stellst technische Unterlagen zusammen, wie Montageanleitungen, Ersatzteillisten und Wartungspläne.
• Du wirkst an Risikoanalysen zur CE-Kennzeichnung mit und unterstützt die technische Dokumentation.
• Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Konstruktionsprozesse ein.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Du hast erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams gesammelt.
• Du arbeitest routiniert mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, SolidEdge oder Inventor).
• Du bringst Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, CE-Kennzeichnung und ERP-Systemen mit.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der gerne technische Entwicklungen vorantreibt.
• Du bist reisebereit (ca. 10 %).

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw )
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.500,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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