Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als zukünftig ausgebildeter Kesselwärter betreiben Sie die Anlagen im Kraftwerk und stellen so die Energieversorgung unseres Werkes sicher.

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5187 Abteilung: Produktion

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben

• Innerhalb der internen Ausbildung zum Kesselwärter lernen Sie alle Bereiche unseres bestehenden Kraftwerks kennen und Sie sind auch bereits während der Bauphase unseres neuen Kraftwerks frühzeitig mit dabei
• Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung beaufsichtigen und betreiben Sie die Anlagen in unserem Kraftwerk und führen auch kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten durch
• Sie beseitigen Betriebsstörungen und greifen bei Bedarf zur Gefahrenabwehr in laufende Prozesse ein
• Gewissenhaft führen Sie regelmäßig Kontrollen an den Anlagen durch und außerdem entnehmen Sie Wasser- und Dampfroben für das betriebseigene Labor
• Sie sind sowohl für die Einhaltung unserer Produktions- und Qualitätsvorgaben als auch unserer sicherheitstechnischen Vorschriften mitverantwortlich

Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektrik, Mechanik, Prozesstechnik, Holztechnik, Verfahrenstechnik, Installations- und Gebäudetechnik etc.)
• Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (die Schulung zum Dampfturbinenwärter kann bei Bedarf auch über uns intern erfolgen)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten (4-Schicht)
• Hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.100,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) - bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.

Ihre Chancen und Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten & langfristige Planbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Mitarbeitervergünstigungen

JBG81_AT

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Als zukünftig ausgebildeter Kesselwärter betreiben Sie die Anlagen im Kraftwerk und stellen so die Energieversorgung unseres Werkes sicher.

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5187 Abteilung: Produktion

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben

• Innerhalb der internen Ausbildung zum Kesselwärter lernen Sie alle Bereiche unseres bestehenden Kraftwerks kennen und Sie sind auch bereits während der Bauphase unseres neuen Kraftwerks frühzeitig mit dabei
• Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung beaufsichtigen und betreiben Sie die Anlagen in unserem Kraftwerk und führen auch kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten durch
• Sie beseitigen Betriebsstörungen und greifen bei Bedarf zur Gefahrenabwehr in laufende Prozesse ein
• Gewissenhaft führen Sie regelmäßig Kontrollen an den Anlagen durch und außerdem entnehmen Sie Wasser- und Dampfroben für das betriebseigene Labor
• Sie sind sowohl für die Einhaltung unserer Produktions- und Qualitätsvorgaben als auch unserer sicherheitstechnischen Vorschriften mitverantwortlich

Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektrik, Mechanik, Prozesstechnik, Holztechnik, Verfahrenstechnik, Installations- und Gebäudetechnik etc.)
• Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (die Schulung zum Dampfturbinenwärter kann bei Bedarf auch über uns intern erfolgen)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten (4-Schicht)
• Hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.100,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) - bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.

Ihre Chancen und Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten & langfristige Planbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Mitarbeitervergünstigungen

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

Aufgaben

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich der Elektrotechnik
• Koordination des Personals
• Einrichtung der Baustelle
• Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
• Berichtswesen
• Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
• Behörden- und Kundenbetreuung

Profil

• Technische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH oder Meisterprüfung
• Berufserfahrung in gleicher Funktion wünschenswert
• Führungskompetenz und -erfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Klagenfurt
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Für unsere erfolgreich etablierte österreichische Niederlassung in Purkersdorf suchen wir Verstärkung - Technischer Außendienstmitarbeiter in - Verkauf von Schwimmbecken und Poolüberdachungen

Aufgaben

• Beratung und Verkauf von Schwimmbecken ink. Zubehör und Poolüberdachungen im Außendienst
• Kundenbetreuung
• Erstellung von Angeboten
• Kundenakquise
• Teilnahme an Messen
• Kommunikation mit der tschechischen Zentrale

Profil

• Sehr gute Deutschkenntnisse ( in Wort und Schrift )
• Englisch/Tschechischkenntnisse von Vorteil ( in Wort und Schrift )
• Erfahrung im Verkauf
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes Auftreten
• Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
• Technisches Verständnis
• Führerschein ( Klasse B )
• Sicherer Umgang mit Computer

Wir bieten

• angenehmes Betriebsklima in einem internationalen Familienunternehmen
• ansprechende Entlohnung
• Firmen PKW
• Handy und Laptop
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• erfolgsabhängige variable Vergütung
  

Im 1. Jahr min. € 3.200,- ( Bruttomonatsgehalt )

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Für unsere erfolgreich etablierte österreichische Niederlassung in Purkersdorf suchen wir Verstärkung - Technischer Außendienstmitarbeiter in - Verkauf von Schwimmbecken und Poolüberdachungen

Aufgaben

• Beratung und Verkauf von Schwimmbecken ink. Zubehör und Poolüberdachungen im Außendienst
• Kundenbetreuung
• Erstellung von Angeboten
• Kundenakquise
• Teilnahme an Messen
• Kommunikation mit der tschechischen Zentrale

Profil

• Sehr gute Deutschkenntnisse ( in Wort und Schrift )
• Englisch/Tschechischkenntnisse von Vorteil ( in Wort und Schrift )
• Erfahrung im Verkauf
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes Auftreten
• Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
• Technisches Verständnis
• Führerschein ( Klasse B )
• Sicherer Umgang mit Computer

Wir bieten

• angenehmes Betriebsklima in einem internationalen Familienunternehmen
• ansprechende Entlohnung
• Firmen PKW
• Handy und Laptop
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• erfolgsabhängige variable Vergütung
  

Im 1. Jahr min. € 3.200,- ( Bruttomonatsgehalt )

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Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Pharmakonzernen und ist einer der bedeutendsten Hersteller von Arzneimitteln. Am Standort Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen zentralen Produktionsstandort mit Schwerpunkt auf Tiergesundheit. Rund 300 Mitarbeitende sind an diesem Standort in den Bereichen Labor, Produktion, Verwaltung und Vertrieb tätig.

Für den Standort in Krems suchen wir auf Vollzeitbasis (38h) ab sofort eine/n: Spezialist Automatisierungstechnik (m/w/d) - Pharmaindustrie in Krems an der Donau

Spezialist Automatisierungstechnik (m/w/d) - Pharmaindustrie in Krems an der Donau
Aufgaben

• Unterstützung bei der Erarbeitung von Automatisierungslösungen am Standort Krems basierend auf den Anforderungen der Anlagennutzer in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Lieferanten und in Übereinstimmung mit den Unternehmungsrichtlinien
• Erstellung der erforderlichen Spezifikationen (User Requirements) sowie Teilnahme bei Risikoanalysen und Hazops
• Mitarbeit bei der Planung und Implementierung von automatisierungstechnischen Einrichtungen, einschließlich der Abnahmen beim Lieferanten (FAT) und in der Betriebsstätte (SAT)
• Unterstützung bei der Qualifizierung automatisierungstechnischer Einrichtungen: Installation, Operation and Process Qualification
• Implementieren, konfigurieren und testen neuer Produktionsrezepte in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten
• Unterstützung bei der Durchführung von Softwaremodifikationen im Umgebungsmonitoringsystem (EMS) und der Produktionsanlagen in der Rolle als System Owner
• Unterstützung und Support der Anlagennutzer im Betrieb
• Wartung, Operating und Systemsupport der automatisierungstechnischen Einrichtungen
• Einhalten von GMP-Richtlinien
• Verantwortung für Arbeitssicherheit im Arbeitsumfeld und für Mitarbeiter von beauftragten Fremdfirmen
• Bereitschaftsdienst Automation: Remotebereitschaft 24/7

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (abgeschlossene HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung in Projektierung, Programmierung und Inbetriebsetzung von Automatisierungssystemen (Prozessleitsystemen oder SPS und Visualisierungssystemen) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Sensorik und Aktorik
• Kenntnisse im IT- und Netzwerkbereich
• Kenntnisse und Verständnis über die Anforderung an Engineering im pharmazeutischen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Bereitschaft zu Schichtarbeit inkl. Remotebereitschaft (teilweise auch an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)

Wir bieten

• Mindestgehalt von € 3.290 brutto/Monat (Basis Vollzeit, KV Chemische Industrie) - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gegeben
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Vereinbarung
• Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen
• Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung)
• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung!

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg

DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg
Aufgaben

• Entwurf und Entwicklung der mechanischen-/ elektrischen-/ oder Kühlungskomponenten in Batteriesystemen vom Konzept bis zur Serienreife
• Integration der Komponenten im Gesamt-Package
• Koordination der internen Schnittstellen sowie der Schnittstellen zum Fahrzeug
• Funktionelle Auslegung unter Beachtung von Kosten, Gewicht, Termin und Qualität
• Abstimmung mit beteiligten internen Abteilungen bzw. auch Bauteillieferanten

Profil

• Abgeschlossene technische Schulausbildung HTL bzw. Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung von mind. 3 Jahren erforderlich
• CAD Erfahrung, idealerweise mit CATIA V5
• Ausgeprägtes Interesse an Elektromobilität
• Projekterfahrung in der Bauteilentwicklung von Vorteil
• Erfahrung in der konstruktiven und funktionellen Auslegung von Bauteilen wünschenswert
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg

DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg
Aufgaben

• Entwurf und Entwicklung der mechanischen-/ elektrischen-/ oder Kühlungskomponenten in Batteriesystemen vom Konzept bis zur Serienreife
• Integration der Komponenten im Gesamt-Package
• Koordination der internen Schnittstellen sowie der Schnittstellen zum Fahrzeug
• Funktionelle Auslegung unter Beachtung von Kosten, Gewicht, Termin und Qualität
• Abstimmung mit beteiligten internen Abteilungen bzw. auch Bauteillieferanten

Profil

• Abgeschlossene technische Schulausbildung HTL bzw. Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung von mind. 3 Jahren erforderlich
• CAD Erfahrung, idealerweise mit CATIA V5
• Ausgeprägtes Interesse an Elektromobilität
• Projekterfahrung in der Bauteilentwicklung von Vorteil
• Erfahrung in der konstruktiven und funktionellen Auslegung von Bauteilen wünschenswert
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Aufgaben
Profil
Wir bieten

Du möchtest in die Technologiewelt eines der profitabelsten Industrieunternehmen einsteigen und deine technische Kompetenz mit Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit verbinden. Dann bist du hier genau richtig.

Deine neuen Aufgaben

• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Beratung und Ausarbeitung geeigneter technischer Lösungen
• Integration von High-Precision-Measurement-Systemen in bestehende Produktionsprozesse
• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungsansätze
• Durchführung von Produktdemonstrationen, Tests, Fehlersuche sowie technische Unterstützung inklusive Upselling und Cross-Selling
• Durchführung von Schulungen für Kunden und interne Teams

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Robotik, Maschinenbau), idealerweise mit Studienabschluss
• Erste Berufserfahrung (0-5 Jahre)
• Interesse an Mess- und 3D-Bildgebungssystemen, Sensorik und Automatisierungstechnik
• Reisebereitschaft in den Bundesländern Salzburg und Oberösterreich
• Führerschein B
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und hohe Technikaffinität
• Programmierkenntnisse (C++, Python, PLC) von Vorteil

Angebot

• Umfassende und intensive Produktschulungen
• Fixes Jahresgehalt ab 51.700 € brutto plus attraktive Boni
• Firmenwagen und Tankkarte, auch zur Privatnutzung
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit realen Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Unternehmenskultur und viel Raum für fachliches Wachstum

Interesse?
Wenn dich technische Neuheiten begeistern und du Menschen schnell für dich gewinnen kannst, begleiten wir dich gerne auf dem Weg zu führenden und sehr erfolgreichen Unternehmen im internationalen Umfeld.

Diese Position ist als Einstiegsrolle konzipiert und bietet ausgeprägte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie langfristigem Wachstum im Unternehmen.

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