Veröffentlicht: 18.02.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Oktober 2027 Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigtBewerbungsfrist: 15.04.2026 Stellenprofil: 98 UG Anstellungsverhältnis: Unbefristet An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist am Institut für Hochfrequenztechnik die Universitätsprofessur für Hochfrequenztechnik voraussichtlich ab 1.10.2027 in einem unbefristete Arbeitsverhältnis zur TU Graz laut 98 UG zu besetzen. Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit mit hohem wissenschaftlichen Ansehen und fundierter Erfahrung im Bereich der hardwareorientierten Hochfrequenztechnik, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: Hochfrequenzsysteme für Kommunikation, Radar und Remote Sensing: Innovative Entwicklung und Design von Konzepten, Front-End Technologien, aktiven und passiven Komponenten, Anbindung an optische Systeme, Hochfrequenzschaltungstechnik und Systemintegration Messtechnische Charakterisierung von HF-Komponenten und Systemen, Materialcharakterisierung, Kalibrationsmethoden Intelligente Antennensysteme, Antennendesign und Antennenmesstechnik beispielsweise in planaren, On-Chip und In-Package Technologien, Intelligent Surfaces Untersuchungen zur Wellenausbreitung z.B. in Festkörpern und Metamaterialien, Inverses Design Radar-Systemtechnik, Objektdetektion und -klassifikation RF Wireless Power Transfer, RF Energy Harvesting und Backscatter -Kommunikationssysteme Anwendungsdomänen von besonderem Interesse sind: Luft- und Raumfahrt, Automotive, Sicherheitstechnik und Funkortungssysteme. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat (PhD). Einschlägige Habilitation (venia docendi) oder gleichwertige Qualifikation. Hervorragende wissenschaftliche Leistungen in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (Exzellenz in grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung). Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten für eine adäquate Umsetzung der Lehre auf Bachelor-, Master- und Doktorats-Niveau. Die Qualifikation zur Führungskraft (Strategie-, Personal- und Prozessentwicklung), insbesondere Eignung zu Weiterentwicklung und Leitung eines Universitätsinstitutes. Komplementarität zu den bestehenden Arbeitsgebieten der Institute der Fakultät. Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte der Antrags- bzw. Auftragsforschung. Gewünschte Qualifikation Mehrjährige Kooperationserfahrung mit Industrie, Forschungsinstitutionen bzw. Universitäten oder Industrieerfahrung Internationale Erfahrung, nachgewiesen durch längere Auslandsaufenthalte sowie durch Einbindung in die internationale Forschung Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit. Kompetenzen im Bereich Gender und Diversität und Wissen über die besonderen Bedürfnisse von behinderten Menschen. Wir bieten Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Personal und Mittel für die Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Forschungsgemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin Ihres Partners durch unser Dual Career Service und beraten bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie. Bewerbungsunterlagen Bewerber innen sind gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Gefordert sind: Ihr Lebenslauf mit der Beschreibung der bisherigen Forschungs- und Lehraktivitäten und Art und Umfang der Führungserfahrung (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden und relevanter Zertifikate). Ihre vollständige Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen Ihre 5 herausragenden Publikationen im Volltext (Anhang oder sonstige Zugangsdaten). Ihr Forschungskonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der bisherigen und geplanten Aktivitäten. Ihr Lehrkonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der bisherigen und geplanten Aktivitäten in Bezug auf Ausbildung und Mentoring. Etwaige Lehrevaluationen oder Lehrzertifkate. Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt. Um das Fach international vertreten zu können, werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Hearings Die Vorstellungsgespräche sind an den Tagen vom 29.6.2026 bis zum 3.7.2026 geplant, Bewerber innen werden gebeten, sich diesen Zeitraum freizuhalten. Kontakt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den: Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Martin Horn Inffeldgasse 18/EG, 8010 Graz, Österreich E-Mail: Informationen zu den bestehenden Instituten der Fakultät, der Technischen Universität Graz, der Stadt Graz sowie zum Forschungs- und Industrieumfeld finden Sie unter: Für Rückfragen, wenden Sie sich bitte an den Kommissionsvorsitzenden Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr. Klaus Witrisal Tel.: . Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingesandt werden, können nicht berücksichtigt werden. Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER TU Graz - Wissen . Technik . Leidenschaft Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sicherstellung der Funktion sämtlicher Versorgungssysteme sowie aller haustechnischen Anlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen haustechnischen Anlagen Messungs- und Überprüfungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen Installationsarbeiten im Rahmen von Reparatur- und Projektarbeiten Darüber hinaus sind auch hier nicht erwähnte Aufgaben, die nach ihrer Art in den Tätigkeitsbereich dieser Stelle fallen, wahrzunehmen Rufbereitschaft außerhalb der Normalarbeitszeit Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) (LAP, BMS, HTL) oder eine verwandte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen erwünscht Handwerkliches Geschick und allgemeines technisches Verständnis Erfahrung mit Schweißarbeiten erwünscht Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Rufbereitschaft EDV-Grundkenntnisse Führerschein B erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis Wir bieten Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios JBG81_AT weniger ansehen

Wer wir sind Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Mehr als ein Job Wir sind ein weltweit führender Logistikdienstleister und betreuen in Straßwalchen die Lagerhaltung und Distribution für einen international renommierten Kunden. Als Prozessingenieur (m/w/d) planst du die operativen Logistikprozesse unseres Standorts in Straßwalchen. Du leitest die Optimierungsprojekte und gewährleistest so die Operational Excellence für unsere Kunden. Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! Aufgaben Analyse, Optimierung und Dokumentation innerbetrieblicher Logistikprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung der Niederlassungsziele. Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zur Steigerung von Qualität und Produktivität sowie Unterstützung der operativen Leitung bei der Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen unter Anwendung bewährter Lean-Methoden. Planung, Konzeption und Realisierung komplexer Lagersysteme unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und operativer Anforderungen. Organisation, Steuerung und Nachverfolgung von KVP-Projekten sowie Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung der erarbeiteten Verbesserungen. Durchführung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessschulungen sowie Erstellung der dazugehörigen Schulungs- und Prozessunterlagen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik. Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen der innerbetrieblichen Logistik und Prozessoptimierung. Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Verständnis für Prozesse, Wertströme und operative Betriebsabläufe. Idealerweise praktische Erfahrung in der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen unter Einsatz von Lean-Management-Methoden. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie sicherer Umgang mit der englischen Sprache. Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung mit einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 2.663,50 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Gesundheitsförderung: Kooperationen für mentale Gesundheit sowie BikeLeasing. Ausstattung & Arbeitsumfeld: Moderne Büroräume in einem noch jungen Standort, Laptop, Pluxee Essen- & Restaurantgutscheine sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst. Kostenfreies Parken im Parkhaus und gute Anbindung an den ÖPNV. Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme. Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & mehr. Teamspirit: Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents JBG81_AT weniger ansehen

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im industriellen Anlagenbau, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Project Planning & Controls. Das Unternehmen realisiert technisch anspruchsvolle Infrastruktur- und Industrieprojekte und arbeitet mit interdisziplinären Teams an komplexen Bau- und Anlagenvorhaben in Europa. Aufgaben Du denkst in Projektlogiken statt in einzelnen Aufgaben? Du erkennst terminliche Risiken früh und weißt, wie komplexe technische Projekte strukturiert gesteuert werden? Und du möchtest deine Erfahrung im Anlagenbau in einem Umfeld einsetzen, in dem große Infrastrukturprojekte professionell geplant und umgesetzt werden? your passion Verantwortung für Aufbau, Strukturierung und Pflege von Projektterminplänen in Primavera P6 Erstellung und Steuerung von Teilterminplänen für technische Gewerke innerhalb komplexer Anlagenbauprojekte Analyse von Projektabhängigkeiten, Vorleistungen und kritischen Pfaden Enge Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung sowie interdisziplinären Projektteams Durchführung von Plan-/Ist-Abgleichen sowie Ableitung terminlicher Maßnahmen Unterstützung im Reporting sowie bei der strukturierten Steuerung laufender Projekte Profil your competence Mehrjährige Erfahrung im Terminmanagement oder Project Planning im Anlagenbau oder Großprojektumfeld Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 (Must-have) Technisches Verständnis für Abläufe im Anlagenbau und interdisziplinäre Projektstrukturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und technischen Gewerken Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Offene Persönlichkeit, die in einem bodenständigen und leistungsorientierten Umfeld gerne Verantwortung übernimmt Wir bieten benefits ÖPNV-Ticket Parkplatz Rabatte Gleitzeit Gesundheitsvorsorge Homeoffice moderner Arbeitsplatz Firmenevents Fitness Gute öffentliche Anbindung Gutes Arbeitsklima PKW Gehalt: von € 60000.00 bis € 80000.00 brutto/Jahr JBG81_AT weniger ansehen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein mittelständisches, modernes Unternehmen mit Spezialisierung im Bereich der Kunststoffverarbeitung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Herstellung und Veredelung hochwertiger Kunststoffprodukte für verschiedene Branchen. Mit einem starken Qualitätsanspruch, hoher Flexibilität und einem familiären Teamgeist sorgt das Unternehmen seit vielen Jahren für nachhaltige Kundenbeziehungen und technische Innovationen. Für den Standort in Getzersdorf suchen wir motivierte Verstärkung im Bereich Produktion und Technik - mit der Perspektive auf eine langfristige Anstellung! Aufgaben Du richtest unsere modernen Kunststoffverarbeitungsanlagen ein und nimmst Anpassungen für einen effizienten Betrieb vor. Du überwachst den Produktionsprozess und greifst bei Störungen oder Abweichungen aktiv ein. Du führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst relevante Prüfmerkmale. Du optimierst laufend die Produktionsprozesse und unterstützt bei der Weiterentwicklung technischer Abläufe. Du führst Rüst- und Wartungsarbeiten an den Anlagen durch und sorgst für deren einwandfreie Funktion. Du arbeitest eng mit der Produktionsleitung zusammen und bringst deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Produktqualität ein. Profil Fachliche Anforderungen: Eine abgeschlossene Lehre als Kunststofftechniker (m/w/x) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Produktionsmaschinen - idealerweise im Kunststoffbereich. Ein gutes mechanisches und elektrisches Grundverständnis, um technische Abläufe rasch zu erfassen und umzusetzen. Persönliche Anforderungen: Du passt besonders gut zu uns, wenn du genau und zuverlässig arbeitest, gerne im Team mitanpackst und auch in wechselnden Situationen flexibel bleibst. Wenn du außerdem bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten Eine langfristige Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Option auf Übernahme ins Stammpersonal bei entsprechender Leistung. Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag ab € 17,50 brutto/Stunde - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBG81_AT weniger ansehen

Wir projektieren und errichten seit 1965 erfolgreich elektrotechnische Anlagen. Hauptzielgruppe sind hierbei Projekte wie Krankenhäuser, Pflegeheime, Bürogebäude und Einkaufszentren. Mit unseren 140 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Elektroinstallation, Schaltanlagenbau, Lichttechnik, Notstrom- und Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, EDV-Netzwerke, Kommunikations-, Gebäudeleit- und Systemtechnik. Werden Sie Teil unseres Teams in St. Paul als Projekttechniker/in (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von Projekten Erstellung von Angeboten Massenermittlung und Abrechnung der Projekte Erstellung von Projektdokumentationen und Attesten Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen Unterstützung und Entlastung der Projektleitung bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker/in von Vorteil Technisches Verständnis Gute EDV-Kenntnisse Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie flexibles und eigenständiges Arbeiten Gepflegtes Auftreten, Höflichkeit und gute Umgangsformen Wir bieten Viertagewoche (Montag bis Donnerstag) Gleitzeit Firmenradl Bike-Leasing Betriebliche Gruppen-Krankenversicherung Günstiges Mittagessen Eis im Sommer Dart und Balanka am Feierabend in unserem "Come Together" Mitarbeiterevents Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Karriereentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem langjährig bestehendem Familienunternehmen mit Du-Kultur Mindestgehalt: Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes mit einem Mindestbruttogehalt von € 2.918,14 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation. JBG81_AT weniger ansehen

Heuberger Fenster sind der Inbegriff des Salzburger Fensters: Seit über 45 Jahren fertigen wir höchste Qualitätsprodukte in Thalgau. Die Wertschöpfung in der Region ist für uns ein eben so wichtiges Thema wie eine verantwortungsbewusste Arbeit: Kurze Transportwege, recyclebare Rohstoffe und rund 80 gesicherte Arbeitsplätze in der Region machen aus, wofür wir stehen. Aufgaben Kundenberatung: Du beratest Kunden kompetent und bedarfsgerecht zu unseren Produkten im Bereich Fenster, Türen und Sonnenschutz. Angebotserstellung: Du erstellst individuelle Angebote, die genau auf die Wünsche und Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Verkaufsabschlüsse: Du führst Verhandlungen souverän und bringst das Angebot zum Auftrag erfolgreich zum Abschluss. Projektbetreuung: Von der ersten Anfrage bis zur Montage begleitest du die Kunden und sorgst für eine reibungslose Abwicklung. Markt- und Kundenanalyse: Du identifizierst neue Kundenpotenziale und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Zusammenarbeit mit Partnern: Du koordinierst dich mit internen Abteilungen, Lieferanten und Montagepartnern. Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, HAK oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung in der Fensterbranche oder im Bau- bzw. Baunebengewerbe Erfahrung im Außendienst oder im beratungsintensiven Verkauf von Vorteil Praxis in Kalkulation und Angebotserstellung wünschenswert Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerschein B Wir bieten Heuberger Akademie: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote. Firmenfeiern und Ausflüge: Fördern das Miteinander und sorgen für unvergessliche Erlebnisse. Geschenke zu besonderen Anlässen: Zu Weihnachten und Jubiläen gibt es von uns kleine Aufmerksamkeiten als Zeichen der Wertschätzung. Mitarbeiterrabatte: Exklusive Top-Konditionen auf Heuberger-Produkte und attraktive Rabatte bei verschiedenen Firmen in der Region. Du-Kultur: Bei uns zählt der Mensch - wir pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Kostenlose Arbeitskleidung: Wir statten dich kostenlos mit hochwertiger Arbeitskleidung aus. Familiäres Umfeld: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben im Arbeitsalltag. Leasing Bike: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot und bleibe fit, während du umweltfreundlich bist. Firmenwagen: nach einer gewissen Einarbeitungszeit für dich verfügbar Firmenhandy Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens € 3.000 bei 40h zzgl. Verkaufsprovision beträgt. (Basis Vollzeitbeschäftigung 40h pro Woche / brutto pro Monat) beträgt. JBG81_AT weniger ansehen

Als Bid Engineer bei der ZAUNERGROUP sind Sie maßgeblich beteiligt an der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und der kaufmännischen Projektabwicklung - insbesondere im internationalen Umfeld der Pharmaindustrie mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau. Sie kombinieren technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und sind erste:r Ansprechpartner:in im Angebotsprozess. Aufgaben Selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen im Bereich Pharmaindustrie - Rohrleitungsbau Ausarbeitung kompletter Angebotsunterlagen: Angebotsschreiben, Präsentationen, Realisierungskonzepte Kalkulation und Kostenrechnung für Projektofferte Repräsentation der ZAUNERGROUP gegenüber Kund:innen in allen Phasen des Angebotsprozesses (technisch & kaufmännisch), inklusive Schriftverkehr und Vertragsgesprächen Führen von Lieferantengesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Einkauf, Controlling) In Zeiten mit weniger Anfragen: Übernahme der kaufmännischen Projektabwicklung laufender Projekte Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder FH) Mindestens 5 Jahre Erfahrungen der Projektabwicklung als Techniker:in oder Projektleiter:in, vorzugsweise im Bereich Rohrleitungsbau Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten Profitieren von strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative Diese Rolle ist insbesondere geeignet für erfahrene Projektingenieur:innen oder Projektleiter:innen, die eine Position mit deutlich reduzierter Reisetätigkeit suchen Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert. Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam festgelegt. Bei entsprechend nachgewiesener Projektleitungserfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. JBG81_AT weniger ansehen

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Niederlassungen in Nordamerika, Indien und China. ECON entwickelt und produziert innovative Maschinen für die Kunststoffindustrie. Unsere patentierten Verfahren ermöglichen die Bearbeitung und Entwicklung von Hochleistungskunststoffen und sichern unsere bereits hervorragende weltweite Marktstellung. Aufgaben Konstruktion und Ausarbeitung von Bauteilen, Baugruppen und Prototypen im Bereich Forschung & Entwicklung Erstellung von Detail-, Fertigungs- und Montagezeichnungen Mitwirkung an Prototypenaufbauten, Tests und Weiterentwicklungen Zusammenarbeit mit internen Nahtstellen zur Umsetzung und Weiterentwicklung von Produktlösungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Maschinenbau /Konstruktion Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Maschinenbau Sicherer Umgang mit gängigen 3D-CAD-Systemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Optimierung von Maschinen, Prototypenbau und Entwicklungsaufgaben Nice to have: SAP Kenntnisse Solidworks Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Ein motiviertes Team und regelmäßige Events (zB Firmenfeiern, Teamevents, Betriebsausflug, ). Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern), eigener Mitarbeiterparkplatz, Mittagessen mit Firmenrabatt, firmenradl.at, Massage am Standort . Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. Das kollektivvertragliche monatliches Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.918,34 (KV-Metallgewerbe) - keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen! JBG81_AT weniger ansehen

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Wir suchen, ab sofort zur Überlassung an unseren Kunden die Siemens Digital Industries Linz, eine:n Elektroplaner:in zur Verstärkung des Teams auf Vollzeitbasis. Unser Kunde entwickelt innovative Produkte, Systeme und maßgeschneiderte Lösungen für die Prozessautomatisierung. Mit einem umfassenden Service- und Supportangebot unterstützt er die Prozessindustrie - vorwiegend in den Branchen Chemie, Pharma, Food & Beverage und Water & Wastewater. Aufgaben Elektro- und Automatisierungstechnische Projektierung & Planung von Hardwarekomponenten Erarbeitung technischer Lösungsvarianten mit dem Kunden in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Plänen mittels EPLAN P8 Software (Stromlaufpläne, Aufbaupläne, etc.) Erstellung von Risikobewertungen und technischen Dokumentationen Berichterstattung, Projektverfolgung, Kostenkontrolle und Terminkoordination Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/UNI) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik od. Mechatronik Erfahrung in Schaltschrankauslegung, HW-Baugruppen sowie der CAE Systeme EPLAN P8 usw. Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sehr gute Microsoft Office Anwendungskenntnisse Durchsetzungsfähige, verhandlungsgeschickte und engagierte Persönlichkeit Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.350,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBG81_AT weniger ansehen