Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Nußdorf am Inn

Standort: Ebbs Nußdorf
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher
• Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet
• Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation
• Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
• Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit
• Einblick in die VERBUND Wasserkraft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik
• Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung
• Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Onboarding process

Reconciling work and family life

Flexible working hours

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Nußdorf am Inn

Standort:

Ebbs Nußdorf

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher
• Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet
• Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation
• Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
• Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit
• Einblick in die VERBUND Wasserkraft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik
• Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung
• Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort

Eintritt: ehestmöglich

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
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Dozent:in (FH) für Maschinenbau Institut "Angewandte Produktionswissenschaften" in Graz KN Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktionstechnik in Lehre, Forschung und Praxis! Für den deutschsprachigen Bachelorstudiengang "Produktionstechnik und Organisation" sowie den englischsprachigen Masterstudiengang "Engineering and Production Management" am Standort Graz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Institut Angewandte Produktionswissenschaften eine engagierte Persönlichkeit als Dozent:in (FH) für Maschinenbau. In dieser Rolle bereichern Sie die maschinenbautechnische Grundausbildung mit fachlicher Expertise, didaktischem Engagement und einer ausgeprägten Affinität zu maschinenbau- und produktionstechnischen Themen. Ihre Aufgaben: Übernahme, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (teilweise in englischer Sprache) im Bereich der maschinenbautechnischen Grundlagen (z. B. Statik, Dynamik, Maschinenelemente, Fördertechnik) Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten Akquisition, Mitarbeit sowie Leitung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten einschließlich wissenschaftlicher Publikationstätigkeit Aktive Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung sowie der Koordination der fachlichen Schwerpunkte des Studiengangs Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Studiengangs (z. B. Veranstaltungen, Kooperationen, Außendarstellung) Teilnahme an Aufnahmekommissionen und -gesprächen Mitwirkung in hochschulischen Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Mindestens sechs Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten mit Bezug zur Industrie, davon zumindest drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie pädagogisch-didaktische Eignung oder die klare Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung Erfahrung in der industrienahen, angewandten Forschung sowie Interesse an der Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Lehre in englischsprachigen Studiengängen erfolgt Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld Wir bieten: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen Sabbatical und Karenzierung Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz) 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen Essenszuschuss Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: EUR 5.453,3 brutto (Diplom-/Masterabschluss) bzw. EUR 5.805,1 brutto (Doktorat) bei einem 100%igen Beschäftigungs verhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 7. April 2026 hier hoch: Kontakt: FH JOANNEUM Gesellschaft mbH z. H. Frau Nina Riegler, BA, BA Alte Poststraße Graz T: Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. weniger ansehen

Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Unser Kunde, die KLINGER Fluid Control , ein Tochterunternehmen der weltweit führenden KLINGER Gruppe, ist ein expandierendes, international tätiges österreichisches Industrieunternehmen mit Sitz in Gumpoldskirchen bei Wien . Seit über 100 Jahren beschäftigt sich unser Kunde mit der Entwicklung, der Fertigung sowie dem Vertrieb von hochwertigen Industriearmaturen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in: Industrial Engineer zur Arbeitsvorbereitung (all genders) Aufgaben Aufgaben bzw. Einsatzbereiche: Definition der Herstellabläufe sämtlicher Produkte und Erstellung entsprechender Arbeitspläne Verantwortung für die Herstellkosten-Kalkulationen Ermittlung und Aktualisierung von Vorgabezeiten für die Produktion Entwurf und Optimierung von Montagekonzepten (Layoutplanung, Arbeitspläne & Arbeitsplatzgestaltung) Implementierung von LEAN-Production-Tools im Herstellungsprozess Durchführung und Erstellung von Auswertungen und Analysen im Rahmen der Serienproduktion und des Produktentstehungsprozesses Verbesserungspotenziale erkennen, Strategien entwickeln und umsetzen Profil Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Industrial Engineering oder ähnlichem Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position SAP-Kenntnisse in Modulen MM und PP (ERP 6.0) Weiterbildung im Bereich REFA, LEAN oder einer vergleichbaren Methode zur Arbeitsgestaltung von Vorteil Begeisterung für die Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem kompetenten, teamorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR € 60.000,- (Angabe gemäß 9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Bei Interesse übersenden Sie bitte die Bewerbungsunterlagen direkt über das Onlineportal. JBG81_AT weniger ansehen

An unserem zentralen Firmensitz in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz. Aktuell verstärken wir unser Team um eine:n Technischer Allrounder / Haus-u.Betriebstechniker:in (m/w/d) Aufgaben Sie sorgen als technischer Allrounder für den reibungslosen Betrieb unserer Maschinen, Geräte und technischen Einrichtungen Sie führen selbstständig kleinere Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch und behalten den technischen Zustand unserer Anlagen im Blick Sie erkennen Störungen frühzeitig, analysieren deren Ursachen und finden praktische Lösungen zur schnellen Behebung Sie kümmern sich um die Organisation und Verwaltung von Werkzeugen, Ersatzteilen sowie Sicherheitsausrüstung Sie achten auf Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld und stellen sicher, dass Wartungs- und Prüffristen eingehalten werden Sie unterstützen flexibel bei verschiedensten technischen und organisatorischen Aufgaben rund um Betrieb, Infrastruktur und Arbeitsmittel Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise handwerklich, mechanisch oder elektrisch Sie bringen bereits Berufserfahrung mit Sie sind ein echter Allrounder - vielseitig begabt, belastbar und geschickt Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft Sie interessieren sich für Technik aller Art und sind flexibel Wir bieten Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir: Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer zukunftsorientierten Branche Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (Mo-Fr) mit sofortigem Arbeitsbeginn Ein Monatsverdienst ab € 2.200,- netto (Durchschnittsberechnung inkl. Zulagen, exklusive Überstunden, KV für Güterbeförderung) Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen JBG81_AT weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management . Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen . Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg Aufgaben Abklärung aller erforderlichen Eingangsdaten für die Berechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden Auswahl eines adäquaten Berechnungstools entsprechend der Aufgabenstellung Modellabstraktion und Lastaufstellung Durchführung der Berechnungen und Optimierung der Konstruktionen Erstellung normgemäßer Nachweise und Dokumentation Abstimmung der Berechnungen mit Kunden und Sachverständigen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Technische Universität oder Fachhochschule) im Bereich Bauingenieurwesen oder Maschinenbau Kompetenzen in einem oder mehreren Bereichen aus Stahlbau, Behälterbau und Sondermaschinenbau von Vorteil Berufserfahrung ausdrücklich erwünscht Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Mathcad Prime Erfahrung in der Anwendung von Ansys, RStab / RFEM von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ständige Lernbereitschaft Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 4.354,45 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBG81_AT weniger ansehen

Verfahrenstechniker:in (m/w/d) Lebensmittelproduktion (Mühle) "Unsere Mühlen können täglich 2,5 Millionen Menschen in Österreich mit Mehl versorgen." Unser Kunde, das Unternehmen GoodMills Österreich, österreichweiter, marktführender Produzent von Premium-Mehlen wie Finis Feinstes, Küchenperle und Farina - sucht für die Fini's Feinstes-Mühle in Schwechat eine Verstärkung im 3-Schicht-Betrieb. Aufgaben Selbständiges Führen hochmoderner Vermahlungs- und Förderanlangen Unterstützen bei der Prozessoptimierung und Umsetzen von neuen Maßnahmen Sicherstellung von Anlagenverfügbarkeit, Produktqualität und Hygiene Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen an mechanischen und elektrischen Komponenten Rüsten und Umstellen der Anlage für unterschiedliche Getreidemischungen und Produktlinien Organisation, Kontrolle, Dokumentation der Produktionsabläufe Erreichen von unternehmerischen Kennzahlen (KPI's) Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Verfahrenstechnik, Mechatronik, Elektro-, Metall- und Betriebstechnik) Erfahrung in Produktion, Instandhaltung (Getreide, Lebensmittelbranche von Vorteil) Erfahrung im Schichtbetrieb Bereitschaft 3-Schicht-Dienst von Montag bis Freitag Bereitschaft zu Samstagsdiensten bei betrieblicher Notwendigkeit Handwerkliches Geschick, systematisches Arbeiten und technisches Verständnis Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken und Handeln MS-Office und SAP-Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Stabiler Arbeitsplatz in einem krisensicheren Lebensmittelunternehmen Fundierte Einschulung in unsere Produktions- und Automatisierungsanlagen Finanziell unterstützter Mittagstisch, Gratis-Kaffee & bis zu 60 kg Mehl pro Jahr gratis Firmenparkplatz und öffentliche Anbindung Die Einstufung ist bei einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden mit einem Brutto-Mindestgehalt von € 3.197,33 pro Monat gemäß dem Kollektivvertrag vorgesehen. Entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung, leistungsgerechtes Gehalt, möglich. Zum Bruttolohn kommen bei Schichtarbeit zusätzliche Entgeltbestandteile wie Schichtzulagen sowie Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit hinzu. JBG81_AT weniger ansehen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106849 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.500 bis 4.200 Euro Aufgaben Durchführung von Basis- und Detailplanungen im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Automatisierungstechnik unter Nutzung gängiger Engineering-Tools Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen für die Beschaffung von Komponenten, Systemen und Dienstleistungen Technische Begleitung des Einkaufsprozesses inklusive Bewertung von Angeboten und Lieferantenabstimmung Laufende Überwachung von Bestellungen hinsichtlich technischer Konformität, Qualität und Termintreue Enge Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams sowie mit angrenzenden Projektbereichen Abstimmung technischer Schnittstellen zu mechanischen Anlagenkomponenten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Kommunikation mit Auftraggebern Bei Bedarf Mitwirkung bei Montageüberwachung, Baustellenkoordination und Inbetriebnahme Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Instrumentierungstechnik, idealerweise im industriellen Anlagenbau Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Engineering-Tools wie COMOS, EPLAN Verständnis für industrielle Prozessabläufe, vorzugsweise in der Energie- oder Prozessindustrie Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Attraktive Gesundheitsangebote Umfassende Mitarbeiter innen Rabatte Essenszuschuss in der Betriebskantine Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.500 bis 4.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBG81_AT weniger ansehen