Heb jij een passie voor communicatie? Zie je overal kansen , mogelijkheden en oplossingen? Houd je van uitdagingen en ben je creatief in woord en beeld? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over ons Al zeggen we het zelf: de gemeente Vught is een gemeente met allure. Met prachtige woonwijken, cultureel erfgoed, moderne scholen, uitgebreide sportvoorzieningen en veel groen is onze gemeente een mooie plek om te wonen, werken en recreëren. Meer dan 32.000 inwoners, verdeeld over de drie dorpen Vught, Helvoirt en Cromvoirt, zullen het graag beamen. Vught is bekend door zijn Nationaal Monument Kamp Vught, talencentrum Regina Coeli ('de nonnen van Vught'), Penitentiaire Inrichting, de vele zorginstellingen, recreatieplas de IJzeren Man en de groene, lommerrijke lanen en straten. De gemeente heeft een aantrekkelijk en uitgestrekt buitengebied met buitengewoon mooie natuur. Met zo'n 300 enthousiaste collega's staan we elke dag voor nieuwe uitdagingen. Met veel plezier werken wij aan een uitstekende dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Service staat voorop. Onze medewerkers denken graag in mogelijkheden en kansen. Wij willen een partner zijn voor onze Vughtse samenleving en dicht bij de ondernemers staan. Onze kernwaarden: dienstverlenend, ondernemend, eigenaarschap en flexibiliteit. Dit ga je doen Binnen de gemeente Vught zijn we op zoek naar een allround communicatieadviseur binnen ons team communicatie. Als communicatieadviseur speel je een belangrijke rol in het versterken van onze interne en externe (online) communicatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat onze boodschap helder en effectief wordt overgebracht aan bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden Je houdt je bezig met functioneel beheer en de doorontwikkeling van onze digitale dienstverlening Je adviseert en ondersteunt diverse afdelingen bij het opstellen van communicatieplannen en de uitvoering ervan. Tevens draag je bij aan het ontwikkelen van het gemeentelijke communicatie- en voorlichtingsbeleid Ook horen bij jouw werkzaamheden het mee verzorgen van de gemeentepagina in het lokale nieuwsblad en het leveren van relevante content voor de verschillende kanalen Je hebt een rol in de lokale en/of regionale crisisorganisatie en draait binnen het team ook mee in bereikbaarheidsdiensten Dit ben jij HBO werk- en denkniveau Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, ervaring binnen een gemeente is een pré Kennis van en ervaring met participatie is eveneens een pré Affiniteit met politiek en bestuur Je bent sterk in je schriftelijke en mondelinge communicatie Je bent een proactieve 'doenker', combineert denken met doen en weet door te pakken Je bent van meerdere markten thuis Je bent een sparringpartner voor projectleiders en schakelt snel op projecten en aanvragen die binnenkomen Je hebt gevoel voor zowel de interne als de externe klantwens; Je voelt feilloos aan aan welke informatie Vughtenaren behoefte hebben en weet daarvoor de juiste middelen in te zetten Dit krijg je ervoor terug Een functie waarbij je direct een belangrijke bijdrage kan leveren Je krijg een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Het salaris is maximaal € 5 . 247 op basis van een fulltime dienstverband (schaal 10) Het salaris wordt aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt Ruime secundaire arbeidsvoorwaarde zoals een laptop, mobiele telefoon en tegemoetkoming in de ziektekosten. Meer weten en solliciteren Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Kerime Öyün-Kilic, Adviseur HR (Werving en Selectie), via 06- of . Solliciteren kan tot en met 27 september 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 3 oktober . Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Functietitel: MaaltijdbezorgerOnze hubs zijn gelegen in dichtbevolkte stedelijke gebieden, wat snelle leveringen mogelijk maakt met de elektrische fietsen. Flink, de toonaangevende online supermarkt, maakt een snelle groei door en is nu operationeel in alle grote steden in Nederland. We zijn momenteel op zoek naar enthousiaste bezorgers om zich aan te sluiten bij ons dynamische team in jouw stad! Wil jij deel uitmaken van deze supermarktrevolutie?Verantwoordelijkheden:Vertegenwoordig het gezicht van Flink en zorg voor een uitmuntendeklantervaringen bij elke deur.Efficiënt bezorgen van boodschappen met behulp van onze Flink e-bikes, waarbij tijdige en betrouwbare service wordt gegarandeerd.Je bent aanwezig in het magazijn en maakt je klaar voor het verwerken van de nieuwe bestellingen.Je draagt actief bij aan het waarmaken van onze belofte van snelle leveringen.Wat Je Krijgt:Arbeidscontract met aanzienlijke flexibiliteit en sociale zekerheidsvoordelen.Competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.Geniet van een korting van 20% op je persoonlijke Flink boodschappen.Alle benodigde uitrusting wordt verstrekt, inclusief een E-bike! Als er geen orders zijn is er een comfortabele wachtruimte ter beschikking waar je (betaald) kan uitrusten tot de volgende order binnenkomt.Sluit je aan bij een levendig, jeugdig en sociaal team dat toegewijd is aan uitmuntendheid.Grijp de kans om deel uit te maken van de volgende supermarktrevolutie door je carrière te ontwikkelen binnen ons snelgroeiende team.Vereisten:Minimumleeftijd: 16 jaar.Geldige werkvergunning in Nederland.Basiskennis Engels of Nederlands.Sluit je aan bij Flink en word een integraal onderdeel van de revolutie in de boodschappen bezorging!Solliciteer nu en help ons gemak en tevredenheid opnieuw te definiëren voor onze gewaardeerde klanten in heel Nederland.

Over de functie Je gaat zelfstandig jouw werkzaamheden uitvoeren en komt in een klein team van 10 mensen te werken.
Vrijdags ben jij om 14:00 uur klaar met jouw werkzaamheden en kun jij vroeg van het weekend genieten. Als slijper ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig afhandelen van slijpwerk.
Ook verricht je klein onderhoud aan de machines en de gereedschappen in de slijperij. Wat wij vragen Je beschikt over een MBO-werk en denkniveauJe hebt ervaring in het bedienen van CNC-gestuurde machinesInteresse in techniek Wat wij bieden Een salarisindicatie € 2300,- / € 2800,- (salaris naar werkervaring)Opleidingsmogelijkheden zoals een VCA behalenUitzicht op een contract bij jouw werkgever Over het bedrfijf Jouw nieuwe werkgever is leverancier van slijtageonderdelen voor machines in de voedselverwerkende-en verpakkingsindustrie.
Zij ontwerpen, produceren en slijpen industriële snijonderdelen. Ook zijn ze gespecialiseerd in onderdelen voor verpakkingsmachines.

Over de functie Als Kanter bedien je zelfstandig de CNC-gestuurde kantpers inclusief de fiber lasermachine en verwerk je plaatwerk zoals RVS en staal.Bedienen van de CNC -gestuurde kantpersMaken van orders en het sorteren van metalen onderdelenAssisteren van collega's Wat wij vragen Iemand met een goede beheersing van de Nederlandse taalTechnisch inzicht en geïnteresseerd in plaatwerkAfgeronde technische MBO opleiding Wat wij bieden Salarisindicatie van € 2500,- / € 3250,- (salaris naar werkervaring)Opleidingsmogelijkheden zoals een VCA behalenUitzicht op een contract bij jouw werkgever Over het bedrfijf Jouw nieuwe werkgever Is gevestigd in de omgeving van Apeldoorn.
En zij houden zich bezig met het toeleveren van hoogwaardig plaatwerk aan diverse bedrijfstakken zoals de transportindustrie, kachelindustrie en automobielindustrie.

Onze groep bestaat uit EDCO, SHI, Edelman, Newco en MAXECOM. Op groepsniveau zoeken wij een Servicedesk Medewerker IT, die samen met de collega's uit het IT team, de organisaties binnen de groep naar het volgende niveau wil tillen. Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven team van IT professionals. Ben jij een Servicedesk Medewerker IT die op zoek is naar een afwisselende en uitdagende rol, met verschillende projecten en verantwoordelijkheden? Samen met een team van IT collega's binnen de Group ben je het aanspreekpunt en het gezicht van de IT servicedesk in Asten & Eindhoven. Samen bouwen jullie verder aan de ontwikkeling van de IT servicedesk. Je bent samen met het team het eerste aanspreekpunt voor alle ICT gerelateerde vragen vanuit de organisatie. Daar waar nodig ondersteun je onze 1200 medewerkers op hun eigen werkplek. Je staat ze professioneel te woord en je draagt zorg voor een correcte en snelle registratie en afhandeling van incidenten, vragen en verzoeken. Eventuele problemen die je niet zelf kunt oplossen, die zet je door naar de 2de lijn.
Functieomschrijving
Je maakt onderdeel uit van het ServiceDesk-team, het gezicht van IT richting het bedrijf. Vanuit jouw rol help je de medewerkers met uiteenlopende vragen, incidenten en problemen. Daarnaast ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden: Analyseren, oplossen, beantwoorden en bewaken van serviceverzoeken van collega's en andere gebruikers die binnenkomen op de servicedesk; Tijdig en op correcte, vriendelijke manier opvolging geven aan en communiceren over de ontvangen meldingen; Ondersteunen van onze gebruikers bij het optimaal gebruik maken van alle gebruikte ICT-oplossingen; Aannemen en verwerken van tickets in ticketing systemen, per telefoon en in de mail; Bijhouden van de configuratie van de managementbase; Processen optimaliseren.
Functie-eisen
Een klantgerichte en dienstverlenende instelling is een must en daarnaast heb jij: MBO+ werk- en denkniveau en graag een afgeronde MBO opleiding (niveau 3) tot Allround Medewerker IT Systems & Devices; Je hebt minimaal een jaar werkervaring op een ICT servicedesk; Je hebt affiniteit en ervaring met bedrijfsprocessen; Ervaring met applicatie support is een belangrijk aspect; Je hebt goede analytische vaardigheden; Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift; Je bent servicegericht, communicatief vaardig, doortastend en proactief; Aantoonbare werkervaring met Microsoft 365. Wat bieden wij? Uiteraard word je goed beloond voor je harde werk. Naast leuke collega's en een dynamische en uitdagende omgeving bieden wij jou het volgende: Een aantrekkelijk salaris - afhankelijk van je werkervaring en opleiding bespreken we je salariswens; Als je fulltime werkt heb je recht op ruim 6 weken vakantie opgebouwd in verlof- en ATV uren; Een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis; Een goede pensioenregeling.

Ben jij die gedreven teamleider met een hart voor roosters en planningen, die een bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie?
Ja? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Teamleider Planning
voor 28- 32 uur per week

Waar kom je te werken?
Result Laboratorium is het klinisch chemisch laboratorium voor de regio Zuidwest-Nederland en is gespecialiseerd in kwalitatief hoogwaardige diagnostiek, die we 24 uur per dag bieden. Wij vormen een sterke diagnostische partner voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen en andere zorgverleners. De komende maanden wordt ons nieuwe centraal laboratorium in Zevenbergen verder in gebruik genomen. Het grootste deel van de werkzaamheden van de analyse zal dan daar plaatsvinden, maar we blijven gebonden aan ziekenhuizen (ASZ, Beatrix en Amphia) i.v.m. onze Rapid labs op deze locaties. De ondersteunende - en stafdiensten werken al sinds eind 2022 in dit prachtige pand.
Er staat nieuwe geavanceerde Roche-apparatuur in Zevenbergen. Hierdoor zal het nieuwe laboratorium gelden als een State of the Art en zal daarmee tot de top 5 van innovatieve labs binnen Europa gaan behoren. Wij zijn klaar voor de toekomst!

Voor meer informatie over de organisatie zie: .

Wat ga je doen?
De afdeling Planning is een team van 6 planners en een meewerkend teamleider. Jij neemt de leiding in dit team en stuurt hen aan, maar helpt zelf ook hard mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de planning. Je coacht jouw team hierin en ondersteunt hen waar nodig.
Je adviseert afdelingshoofden en overig management op het gebied van Roosters en Planning.
Voor een flink deel van de tijd werk je mee in alle facetten van de operationele planning. Je acteert dus op zowel operationeel als tactisch niveau.
Je valt hiërarchisch onder de bedrijfsmanager Klantproces.

Wat zijn jouw kwaliteiten? Je werkt, denkt en handelt op hbo-niveau. Je leidt het team met planners, motiveert en coacht hen en zorgt dat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring in de zorg is een duidelijke pre. Je hebt kennis van en ervaring met roostersoftware, bij voorkeur met Ortec/OWS. Je beschikt over kennis van cao Ziekenhuizen, wet- en regelgeving o.a. op gebied van arbeidstijden. Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheid (mondeling/geschrift) en een goed analytisch vermogen. Je bent hands-on, denkt in oplossingen en weet te innoveren. Je bent een open persoon en kunt goed luisteren naar anderen. Je bent zakelijk én mensgericht.
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende en verantwoordelijke baan met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief binnen een organisatie die volop in beweging is. Het aantal uren is in overleg.

De functie is ingedeeld in FWG 50 (maximaal € 4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Verder bieden wij een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar en als we beiden tevreden zijn, wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Er gelden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering en in totaal zo'n 5,5 weken aan verlofuren. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen.

Jouw werklocatie Zevenbergen is, ook met OV, goed bereikbaar en parkeren is gratis. Het is mogelijk om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken.

Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Erna Verstraten, bedrijfsmanager Klantproces, via telefoonnummer 06-.
Voor overige informatie over de sollicitatieprocedure of onze organisatie kun je contact opnemen met Jolanda Hamerslag, HR manager, telefoon 06-.

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan kun je je sollicitatie insturen tot en met 6 oktober via het sollicitatieformulier op onze website.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 16 oktober.

We zien jouw sollicitatie heel graag verschijnen.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Operator Inpak (24 - 38 uur, ploegendienst)

Word ook EindBraas bij Bakkerij Braas, mét Gouden Graan Garantie!
Bakkerij Braas is een toonaangevend productiebedrijf waar iedere stap in het proces cruciaal is voor de tijdige productie en levering van brood van de hoogste kwaliteit. Als Operator Inpak ben jij de EindBraas die zorgt voor een efficiënt en nauwkeurig verpakkingsproces, zodat onze producten perfect verpakt de deur uit gaan.

Wat ga je doen: Instellen en monitoren: Je bent verantwoordelijk voor het instellen, monitoren en bijstellen van een cluster (semi-)geautomatiseerde verpakkingslijnen. Handmatig en machinaal werk: Afhankelijk van de mate van automatisering voer je zowel handmatige als machinale verpakkingswerkzaamheden uit, waarbij je zorgt voor een constante kwaliteit van het verpakte eindproduct. Productverpakking: Binnen de inpakafdeling zorg je ervoor dat het eindproduct op de juiste manier wordt verpakt, inclusief product-, om- en eindverpakkingen. Storingen oplossen: Je signaleert en verhelpt kleine storingen aan de verpakkingsmachines, en zorgt ervoor dat het verpakkingsproces zo min mogelijk onderbrekingen kent. Schoonmaakwerkzaamheden: Je zorgt voor het schoonmaken en onderhouden van de verpakkingsmachines en je werkplek om hygiëne en veiligheid te waarborgen.
Je Team:
Als Operator Inpak werk je nauw samen met de Magazijn Manager, Teamleiders Magazijn en collega Operators Magazijn. Samen zorgen jullie ervoor dat onze hoogwaardige producten perfect verpakt worden en klaar zijn voor verzending naar onze klanten.

Gouden Graan Garantie:
Bij Bakkerij Braas bieden we meer dan alleen een baan. Met onze Gouden Graan Garantie geniet je van talrijke voordelen: Braas-Mobility: Reiskostenvergoeding. Fietsplan. Braas-Fit: Gratis toegang tot onze eigen professionele sportschool, inclusief persoonlijke begeleiding. Dagelijks vers brood en fruit in de kantine. Braas-Radio: Altijd en overal in verbinding met onze eigen radiozender met muziek en nieuws voor op het werk, onderweg én thuis. Flexibele werkuren: Werkdagen en tijden zijn bespreekbaar. CAO Bakkersbedrijf: 25 vakantiedagen per jaar. 8% vakantiegeld. Toeslagen conform CAO voor het bakkersbedrijf: Maandag t/m vrijdag, 18:00 - 24:00 uur: 34% Maandag t/m vrijdag, 24:00 - 06:00 uur: 34% Zaterdag, 24:00 - 18:00 uur: 34% Zaterdag, 18:00 - 24:00 uur: 100% Zon- en feestdag, 24:00 - 24:00 uur: 100% Dynamische werkomgeving: Een familiebedrijf met een rijke historie, vooraanstaande klanten en partners. Een organisatie met een vlakke hiërarchie en directe communicatielijnen met oog voor veiligheid en vitaliteit. Fijne collega's, goed gereedschap, machines en systemen van hoge kwaliteit. Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door training en opleiding. Een essentiële rol in het verpakken van miljoenen hoogwaardige producten.
Vereisten Opleiding: Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting of vergelijkbaar werk- en denkniveau. Ervaring: Ervaring als operator binnen een industriële productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie. Technisch inzicht: Je hebt een goed technisch inzicht en kunt werken met zowel handmatige als geautomatiseerde systemen. Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal in woord en geschrift. Fysieke fitheid: Je bent fysiek in staat om intensief werk te verrichten, zoals het instellen en onderhouden van verpakkingsmachines. Samenwerking: Je werkt goed samen met anderen en draagt bij aan een positieve werksfeer. Flexibiliteit: Bereidheid om te werken in ploegendienst, inclusief weekenden en feestdagen. Collegialiteit: Je draagt bij aan een positieve werksfeer en werkt goed samen met je collega's. Oog voor veiligheid: Je hebt een scherp oog voor veiligheidsnormen en werkt altijd volgens de richtlijnen om een veilige werkomgeving te waarborgen.
Interesse?
Ben jij de Operator Inpak die wij zoeken? Solliciteer nu en wordt onderdeel van ons fantastische team! Solliciteer via de sollicitatiebutton en bouw mee aan de toekomst van Bakkerij Braas.

Laat je niet afschrikken als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven in de potentie van mensen en bieden de mogelijkheid tot het volgen van relevante opleidingen en trainingen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Heb jij ervaring met complexe personele planningen rond krijgen en onder tijdsdruk de juiste keuzes maken en oplossingen bedenken? Wil jij daarnaast met waardevol werk meebouwen aan een sterk groeiende klantgerichte organisatie middenin de zorg? Ja? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Personeelsplanner (28 uur)

Waar kom je te werken?
Result Laboratorium is het klinisch chemisch laboratorium voor de regio Zuidwest-Nederland en is gespecialiseerd in kwalitatief hoogwaardige diagnostiek, die we 24 uur per dag bieden. Wij vormen een sterke diagnostische partner voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen en andere zorgverleners. De komende maanden wordt ons nieuwe centraal laboratorium in Zevenbergen verder in gebruik genomen. Het grootste deel van de werkzaamheden van de analyse zal dan daar plaatsvinden, maar we blijven gebonden aan ziekenhuizen (ASZ, Beatrix en Amphia) i.v.m. onze Rapid labs op deze locaties. De ondersteunende- en stafdiensten werken al sinds eind 2022 in dit prachtige pand.

Er staat nieuwe geavanceerde Roche-apparatuur in Zevenbergen. Hierdoor zal het nieuwe laboratorium gelden als een state of the art en zal daarmee tot de top 5 van innovatieve labs binnen Europa gaan behoren. Wij zijn klaar voor de toekomst!

Voor meer informatie over de organisatie zie: .

Wat ga je doen?
Je werkt samen in een klein team aan het optimaal inroosteren van al onze medewerkers. Dit zijn zowel de analisten van de laboratoriumlocaties als de medewerkers pre-analyse en bloedafname. Dit zijn in totaal ongeveer 450 medewerkers.

Als team hebben jullie het overzicht en inzicht in de beschikbare capaciteit en zorgen er voor dat het personeel over de afdelingen gelijkmatig wordt ingezet en dat eventuele tekorten integraal worden opgelost. Dit doe je aan de hand van centraal roosterbeleid, wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures. Het werk gebeurt vaak onder tijdsdruk. Je hebt nauw contact met afdelingshoofden en medewerkers. Hierbij heb je soms te maken met tegengestelde belangen, waarbij jouw manier van communiceren en handelen cruciaal is. Je registreert en analyseert de gegevens in onze systemen.

Je komt te werken in een organisatie met een informele sfeer waarin goede samenwerking centraal staat. De afdeling planning is gevestigd in Zevenbergen. Hier ben jij zelf ook minimaal één dag per week werkzaam.

Wat zijn jouw kwaliteiten? Je hebt een goed overzicht op gehele capaciteit en planningsprocessen. Je vindt het een uitdaging om onder tijdsdruk keuzes te maken en vindingrijke oplossingen te bedenken om de roosters rond te krijgen en weet de rust te bewaren. Je kan op een prettige en doortastende manier zowel mondeling als schriftelijk communiceren, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen. Je hebt ervaring met geautomatiseerde plansystemen. Ervaring met OWS van Ortec en CareWare voor routeplanning is een duidelijke pre. Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op mbo-niveau. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je hebt basiskennis van relevante procedures en wet- en regelgeving. Je werkt zelfstandig en kan goed de consequenties van je eigen handelen overzien.
Wat bieden wij?
Result Laboratorium biedt een leuke, uitdagende baan waarin je meedraait in de dynamiek van een laboratorium.

De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal € 4.015,- o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Verder bieden wij een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar en als we beiden tevreden zijn, wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Er gelden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering en in totaal zo'n 5,5 weken aan verlofuren. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen.

Jouw werklocatie Zevenbergen is, ook met ov, goed bereikbaar en parkeren is gratis. Het is mogelijk om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken. Daarnaast ben je regelmatig te vinden op onze Rapid Respons locaties in Dordrecht, Zwijndrecht, Gorinchem en Breda.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeffrey Nugteren, teamleider Planning a.i., telefoonnummer 06-. Voor overige informatie over de sollicitatieprocedure of onze organisatie kun je contact opnemen met Jolanda Hamerslag, HR manager, telefoon 06-.

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aantoonbaar aan de gestelde eisen? Je kunt tot en met 6 oktober jouw sollicitatie indienen via het sollicitatieformulier op onze website. We zien jouw sollicitatie heel graag verschijnen.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Senior Management Controller
Tilburg, 0.8 fte

Als onafhankelijk adviseur ondersteun je het College van Bestuur met strategische adviezen. Zo draag je bij aan de verbetering en professionalisering van het hoger onderwijs.

Mooi werk
Binnen Avans zijn we continu bezig met de realisatie van de nieuwe manier waarop wij ons onderwijs flexibel willen inrichten. Die Ambitie willen we in 2025 gerealiseerd hebben. Als onafhankelijk adviseur geef jij het College van Bestuur adviezen om de juiste beslissingen te kunnen nemen om deze Ambitie waar te kunnen maken.

Om een organisatie als Avans te laten floreren en beleid, ambities en doelen te realiseren, zorg jij dat je een goed beeld hebt van wat er binnen Avans speelt. Jij maakt alle bedrijfsprocessen bespreekbaar en steunt hierbij op de analyses vanuit de tweede lijn, onder andere van de business controller en HR business partner. Dit doe je voor heel Avans; voor alle academies, diensten, onderzoekseenheden (Centres of Expertise en expertisecentra) en de andere organisatieonderdelen. Je haalt de informatie die je nodig hebt op, uit de hele organisatie door het gesprek aan te gaan met verschillende directies en adviseurs, door het beoordelen van rapportages en het analyseren van informatie. Maar ook door beleid te toetsen en met kritische blik te kijken naar strategie en de planning & control-cyclus.

Jouw plek als Senior Management Controller binnen Avans
Jij wordt onderdeel van een enthousiast team van management controllers en auditors. Dit team valt onder onze stafeenheid Beleidsevaluatie & Control (BE&C) onder de leiding van de concerncontroller. Of het nu gaat om doelrealisatie, effectiviteit en efficiëntie van beleid, beleidsontwikkeling, interne beheersing, compliance of strategisch risicomanagement; jij en jouw collega's van BE&C geven gevraagd en ongevraagd advies.

Binnen dit gedreven team is de sfeer goed en is er veel aandacht voor elkaar. Regelmatig staat er een gezamenlijk initiatief op de planning. Van de teambuildingsdagen tot een jaarlijks kerstuitje en van tweewekelijks samen overleggen tot het bezoeken van onderwijsdagen of externe bijeenkomsten. Er is veel mogelijk en er wordt veel ondernomen. Jouw collega's zijn stuk voor stuk echte professionals die van aanpakken weten, flexibel en sociaal zijn.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren continue jouw ontwikkeling door scholing, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je: Een maandsalaris van minimaal € 5.275 tot maximaal € 6.899 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo). Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand. Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar. Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
Jij past bij ons
Net als jouw nieuwe collega's kun jij kritisch zijn, terwijl je tegelijkertijd de relatie en verbinding goed weet te houden. De flexibiliteit die daarbij komt kijken is je op het lijf geschreven. Analytisch ben je zeer sterk; je neemt grote hoeveelheden en complexe informatie goed en snel in je op. Je vraagt door, schat situaties goed in en verliest je doel niet uit het oog. Je weet mensen goed mee te krijgen en gaat inhoudelijke discussies niet uit de weg. Verder heb of ben je: Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in een bedrijfseconomische, organisatorische of bestuurlijke richting. Meer dan vijf jaar aantoonbare ervaring met aspecten van planning & control. Ervaring in het hoger onderwijs strekt tot aanbeveling. Een realist; je gaat consequent te werk en richt je op de te behalen doelen. Je gaat goed om met weerstand en laat je daardoor niet uit het veld slaan. Ervaring met werken vanuit de derde lijn of de ambitie je hierin te verdiepen. Zeer sterke communicatieve skills; jouw adviezen zijn helder, je kunt met iedereen in gesprek gaan en jij bent in staat om moeilijke zaken op een begrijpelijke manier aan andere over te brengen.
Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025 . Ontdek Avans als werkgever via de verhalen op onze website .

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 23 september 2024 via het sollicitatieformulier . Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Leen Bijl, Concerncontroller, via of op 735. We geven je uiterlijk twee weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Onderhoudsdeskundige BMI (OAI)

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar zowel een onderhouds- als ook project monteurs brandmeldinstallaties!

Ben jij als monteur graag verantwoordelijk voor het installeren, programmeren en testen van diverse brandmeld- en ontruimingsinstallaties? Ben jij op zoek naar een zelfstandige en klantgerichte baan waarbij je de mogelijkheid krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Hillsafety is de specialist op gebied van inbraakbeveiliging, camera's, Security Management Systemen, brandbeveiliging, toegangscontrole, brandblusmiddelen en noodverlichting. Wij leveren en installeren zowel eenvoudige als complexe installaties voor het beveiligen van kantoren, winkels, woningen, onderwijsinstellingen, overheidsinstanties, musea, etc. Hillsafety maakt deel uit van de VDK Groep.

Wat ga je als Monteur Brandmeldinstallaties doen? Diverse brandmeld- en ontruimingsinstallaties installeren, programmeren, testen en onderhouden. Onderhouden van klantcontact, vragen beantwoorden en instructies maken. Begeleiden van collega's op de werkvloer.
Wat verwachten wij van jou? Je bent in het bezit van een MBV-diploma of product-gerelateerde opleidingen (is een pre). Onderhoudsdeskundige BMI-diploma. Een geldig Vca-certificaat. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs. Je hebt relevante werkervaring als monteur in de technisch installaties. Je bent klantgericht, communicatief vaardig en probleemoplossend.
Wat krijg je van ons? Een interessante uitdagende functie in een groeiend bedrijf met verschillende doorgroeimogelijkheden voor langere termijn. Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een fulltime dienstverband). Je bouwt 8% vakantiegeld op. Auto van de zaak met een tankpas. Telefoon van de zaak. Korting bij de sportschool. Gebruik leasefiets faciliteit. De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen door middel van persoonlijk cursussen en opleidingen. Leuke personeelsevenementen.
Nieuwsgierig geworden over deze functie of heb je nog andere vragen? Neem dan contact op via Whatsapp 06- of bel 28.

Interesse?
Reageer dan via de sollicitatiebutton.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.