Ihr persönlicher Wirkungsraum: Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei die größte Bildungs- und Forschungseinrichtung Österreichs aktiv unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Dem Raum- und Ressourcenmanagement obliegt die Abwicklung und Bearbeitung aller rechtlichen Agenden im Bereich Immobilienrecht sowie die Abwicklung von Versicherungsfällen der Universität Wien. Dazu zählen unter anderem die Inventar-, Betriebshaftpflicht-, Universal-Strafrecht-Rechtsschutz- sowie die Gebäudeversicherungen. Darüber hinaus berät das Raum- und Ressourcenmanagement die Universität Wien bei allen immobilienrechtlichen und versicherungsspezifischen Fragestellungen. Als Jurist in in diesem Bereich leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Absicherung der Universität Wien. In dieser Funktion sind Sie für die Organisation, Verwaltung und Abwicklung der universitären Versicherungen verantwortlich und sorgen für eine professionelle rechtliche Bearbeitung aller immobilienrechtlichen Fragestellungen. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf eine anschließende Entfristung bei beidseitigem Einverständnis. Die Stelle ist ehestmöglich zu besetzen. Das machen Sie konkret: Als Jurist in für Immobilienrecht übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Vertragsrechtliche Angelegenheiten mit Schwerpunkt Immobilienrecht: Erstellung bzw. Prüfung von Vertragsentwürfen; selbstständige Führung von bzw. Mitwirkung an Vertragsverhandlungen; Durchsetzung bzw. Abwehr vertraglicher Ansprüche; Erteilung von Rechtsauskünften)Versicherungsrechtliche Angelegenheiten: Erteilung von Auskünften und Beantwortung von Anfragen; Prüfung von Schadensmeldungen bei versicherungsrelevanten Schäden; universitätsinterne Schadensabwicklung Sonstige zivilrechtliche Angelegenheiten (vor allem im Bereich des Liegenschafts-, Miet- und Baurechts): außergerichtliche Geltendmachung von Rechtsansprüchen der Universität und Abwehr von nicht berechtigten Forderungen gegen die Universität; Unterstützung der Finanzprokuratur oder einer Rechtsanwaltskanzlei bei der gerichtlichen Durchsetzung von Rechtsansprüchen und Abwehr von Forderungen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Abschluss eines Rechtswissenschaftlichen Hochschulstudiums Absolvierung der Gerichtspraxis sowie mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Vorerfahrung (insbesondere im Bereich Liegenschafts-, Miet- und Baurecht)Umfassende Fachkenntnisse im allgemeinen Zivilrecht mit Schwerpunkt Immobilien Vorzugsweise Kenntnisse des Versicherungsrechts bzw. der -Abwicklung Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse vor allem MS-Office Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und genau, sind lösungsorientiert und zuverlässig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer innenfreundliche Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 brutto/Monat auf Vollzeitbasis erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich: Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal. Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Alexandra freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 22.05.2026 Koordination & Management Jetzt bewerben weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Einleitungstext Haben Sie Lust, ein Teil von dm zu werden und die Vielfalt unserer IT-Jobs kennenzulernen? Ob im Support der Anwender, in der Administration oder im Consulting – erleben Sie, was es bedeutet, Arbeit anders zu leben. Aktuell sind wir in diesem Bereich gut besetzt. Sollte zusätzlicher Bedarf an Mitarbeitenden entstehen, veröffentlichen wir entsprechende Stellenangebote wie gewohnt hier auf unserer Karriereseite. Dennoch freuen wir uns über spannende Profile und bieten Ihnen über die Online-Bewerbung die Möglichkeit, sich für unseren Talentpool vormerken zu lassen. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Im Zentrum unseres Tuns stehen digitale Lösungen, die unseren Kund:innen ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten und unsere Kolleg:innen bei der Arbeit bestmöglich unterstützen.Mit Customer Technology gestalten wir die digitale Customer Journey – von der Mein dm-App über den dm Online Shop bis hin zu CRM und Data Services.In der Employee Technology sorgen wir mit HR-Systemen, dm GPT, Datenintegration, Automatisierung und Analytics für moderne, effiziente Arbeitsplätze.Unser Bereich Enterprise Resource Planning steuert Stammdaten & Sortiment, Logistikprozesse, Finanzen & Controlling sowie Prozesse in den Märkten.Die IT-Systeme-Teams stellen mit Hardware, IT-Security, Medientechnik, Rechenzentren und Cloud-Anbindung eine stabile, sichere Infrastruktur bereit – und treiben so die digitale Zukunft von dm voran. Anforderungen – Das bringen Sie mit: In der IT (Ressort ISM und dm TECH) suchen wir Menschen, die in der Welt der Technologie zuhause sind und etwas bewegen möchten. Neben der Begeisterung für Prozesse und deren effizienten Ausgestaltung zeichnen sich Menschen in der IT (Ressort ISM und dm TECH) durch ihren Teamgeist, ihre Kommunikationsstärke und ihr eigeninitiatives Handeln aus. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt. Einarbeitung:  Eine umfassende Einarbeitung inkl. eines Einarbeitungscoachs, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen.  Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.  Innovation & Technik: Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie. Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten. Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.512.brutto (Vollzeit 38,5 Stunden). weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 Mitarbeiter Innen. Das Handeln unserer Mitarbeiter Innen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren Mitarbeiter Innen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr Radiologietechnolog In Beschäftigungsausmaß : Vollzeit (40 Wochenstunden) Bewerbungsfrist: 08.06.2026 Befristung: befristete Verwendung Einstufung: LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.500 stationäre und 174.000 ambulante Patient Innen. Mit rund 830 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und nach der Anstaltsordnung vorgesehen sind digitale diagnostische Radiologie, inklusive aller Durchleuchtungstechniken, Skelettaufnahmetechniken und Kinderradiologie sämtliche Bereiche der Radiologie, insbesondere konventionelle Radiologie, Computertomografie, Magnetresonsanztomografie, Angiografie (Diagnostik und Intervention), Sonografie und digitale Mammografie mit Stereotaxie; Bildwandlerbedienung im OP, intra- und postoperative Röngtenaufnahmen im OP bzw. auf Überwachungs- und Intensivstationen Patient Innenadministration und Leistungsdokumentation in den vorhandenen EDV-Programmen (RIS, MPA, PACS..) Erbringung von Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnolog In (Diplom bzw. Bachelor-Studium) gute EDV-Kenntnisse und hohes Interesse am Einsatz von moderner Hard- und Software sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Studenten der Fachhochschule CT-, MR- und Angiografiekenntnisse erwünscht Erfahrung mit RIS, MPA und PACS erwünscht hohe Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten und empathischer Umgang mit Patient Innen und Kolleg Innen Zuverlässigkeit und Flexibilität modern ausgestattete Radiologie abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet selbstständiges Arbeiten in einem kollegialem Arbeitsklima umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten Gehaltsangabe: LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) JBTC1_AT weniger ansehen

Die APA-IT bietet hochwertige IT-Services rund um das Erzeugen, Analysieren, Verbreiten und Vermarkten von digitalem Content. Als Tochterunternehmen der APA - Austria Presse Agentur betreiben wir die Infrastruktur der österreichischen Nachrichtenagentur sowie zahlreicher weiterer Medienbetriebe und anderer Unternehmen. Für die Abteilung Informationsmanagement-Systeme suchen wir derzeit Verstärkung und freuen uns auf deine Unterstützung als Senior Java-Fullstack Softwareentwickler:in (w/m/x) mit Schwerpunkt Client oder Server Standort: 1060 Wien Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit (38,5h) Unsere Abteilung, bestehend aus 22 engagierten Mitarbeiter:innen, entwickelt führende Informationssysteme und Redaktionssysteme für Medienhäuser und Entscheidungsträger in Österreich. Wir sorgen dafür, dass unsere Kund:innen zuverlässig und schnell mit wichtigen Nachrichten versorgt werden. Durch kontinuierliche Innovationen und Produktverbesserungen machen wir den Zugang zu relevanten Informationen noch einfacher und effizienter. Deine Aufgaben * Du wirst Teil eines dynamischen und gut aufeinander abgestimmten Scrum-Teams und bist in den gesamten Softwareentwicklungs-Lifecycle eingebunden - von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung, dem Testing und der Inbetriebnahme. * Du entwickelst innovative Softwarelösungen, optimierst bestehende Anwendungen und treibst ihre Weiterentwicklung voran. Dabei arbeitest du mit Java EE10 und modernen Java Script-Frontends auf Basis von Angular 18. * Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungsarchitekturen für Projekte uns setzt diese um. * Durch die Evaluierung neuer Technologien und das Einbringen deiner eigenen Ideen prägst du aktiv unsere zukünftigen Entwicklungen mit. Das bringst Du mit * Du hast eine fundierte technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. * Du verfügst über mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung in der Softwareentwicklung. * Du bringst gute Kenntnisse in der Angular Entwicklung sowie Basiskenntnisse in der Java-EE Entwicklung mit. * Teamarbeit bereitet dir Freude und du bist stets motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen. Das erwartet Dich bei uns * Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit hybrid zu arbeiten und deinen Arbeitstag selbst in Abstimmung mit deinem Team zu gestalten. Darüber hinaus bietetdir Home-Office die Möglichkeit, deinen Dienstort flexibel zu wählen. * APAcademy-Ausbildungsprogramm: Unsere APAcademy bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Sie ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich mit anderen Units zu vernetzen, um aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu verfolgen. * APA-Health@Work: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Neben regelmäßigen Health Events bieten wir eine private Altersvorsorge, Apotheken-Vergünstigungen sowie die Möglichkeit von Massageeinheiten zu profitieren, welche vom Betriebsrat gesponsert werden. Zusätzlich stehen dir in unseren Räumlichkeiten vor Ort eine Betriebsärztin und Arbeitspsychologin zur Verfügung. * Verpflegung: Wir bieten einen Essenszuschuss in Form eines Pluxee-Lebensmittel-Passes an. Dieser wird monatlich aufgeladen und kann sowohl in Lebensmittelgeschäften als auch bei vielen Lokalen eingelöst werden. * Nutzung der APA-Produkte: Um am Puls der Zeit zu bleiben, stellen wir unseren APA-Kiosk allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Ob Magazine, Fachzeitschriften oder nationale und internationale Tageszeitungen, bei uns bist du stets Up-to-date. * Ausgezeichnete Anbindung: Durch unsere zentrale Lage direkt am Wiener Naschmarkt (U-Bahn-Station Karlsplatz oder Kettenbrückengasse) sind wir öffentlich sehr gut erreichbar. Für diese (Vollzeit-)Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Dabei beträgt das KV-Mindestgehalt EUR4.485.- brutto (38,5h/Woche) pro Monat. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 4.485.- bis EUR 6.200.- brutto pro Monat. Wir bei der APA-IT schätzen ein respektvolles Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und gleichen Chancen geprägt ist. Ganz gleich, ob du Mitarbeiter:in oder Führungskraft bist, in unserem Unternehmen sind wir alle per DU. Zudem freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Glaubensrichtung, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Hast du noch Fragen?Dann wende dich gerne an mich! E-Mail: denise.carausu@apa.at Mobil: +43664 2145042 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. smart bewerben Unter der Marke APA-Tech ist das gesamte Leistungsangebot der APA-IT Informations Technologie Gmb H, ein Tochterunternehmen der APA - Austria Presse Agentur, zusammengefasst. APA-Tech entwickelt Komplettlösungen in den Bereichen Media Solutions, Content Management Systeme und Hosting/Outsourcing und ist IT-Supporter der österreichischen Nachrichtenagentur sowie zahlreicher weiterer (Medien-)Unternehmen, darunter befinden sich renommierte Kundinnen und Kunden wie Cineplexx, ORF, Swarovski, u.v.m. APA-IT - Informations Technologie Gmb H Laimgrubengasse 10 1060 Wien, Österreich auf Google Maps anzeigen www.apa.at weniger ansehen

Training and Development Specialist (m/w/d) * Linz * Vollzeit oder Teilzeit * ab sofort ÜBER UNS Du entwickelst innovative Lernkonzepte, die überzeugen und machst Menschen mit Empathie und Klarheit fit für die Herausforderungen von morgen? Dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team! Wir, die Raiffeisenbanken Service Gmb H, ein innovatives Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank OÖ, sind als führendes Kundenkontaktcenter im Raiffeisensektor die primäre Anlaufstelle für rund zwei Millionen telefonische Kundenkontakte jährlich. Wir sind stolz auf unser hochengagiertes Team von über 160 Mitarbeiter:innen, bei dem das Erreichen exzellenter Servicequalität in der telefonischen Kundenbetreuung täglich im Fokus steht. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH * Neukonzeption und Umsetzung eines modernen, modularen Onboarding- und Weiterbildungsprogramms * Entwicklung und Gestaltung interaktiver, zielgruppenorientierter Lernformate * Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lernsysteme * Kontinuierliche Optimierung der Schulung- und Wissensmanagement-Prozesse * Sicherstellung der Messbarkeit des Lernerfolgs durch Evaluation und Feedback WOMIT DU UNS BEGEISTERST * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Onboarding-Prozessen * Didaktisches Fachwissen und sehr gute Kenntnisse moderner Lernmethoden * Erfahrung im Projektmanagement sowie mit digitalen Lernsystemen und MS Office * Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit WORAUF DU DICH FREUEN KANNST * Gestaltungsspielraum als Personalentwickler:in für innovative Schulungskonzepte * Möglichkeit, den Wissensaufbau und die Lernkultur nachhaltig zu prägen * Zusammenarbeit mit engagierten Trainer:innen und Fachbereichen * Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit * Diese Stelle ist auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 49.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag. * Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. * Betriebsausfluge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. * Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. * Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. * Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. * Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. * Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. DEIN KONTAKT Die zuständige Ansprechpartnerin, Anita Zöchlinger, Tel.: +43 732 6596 29671, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung! smart bewerben weniger ansehen