Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung. Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Nußdorf am Inn Standort: Ebbs Nußdorf Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke Gmb H Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau. Das geht nur mit Ihnen: Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z. B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit Einblick in die VERBUND Wasserkraft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe) Sehr gute Deutschkenntnisse Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr.Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: (0)- Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur. Ihre Benefits auf einen Blick: Kultur und Sport Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung. Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Nußdorf am Inn Standort: Ebbs Nußdorf Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke Gmb H Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau. Das geht nur mit Ihnen: Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z. B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit Einblick in die VERBUND Wasserkraft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe) Sehr gute Deutschkenntnisse Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr.Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: (0)- Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur. Kultur und Sport Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben: Als Elektrotechniker:in im Bereich Gebäudetechnik sind Sie Teil unseres Teams im Verteilzentrum Enns. Sie sorgen dafür, dass unsere Anlagen und deren Abläufe reibungslos funktionieren. Ihre Aufgaben sind vielseitig: Sie bedienen, überwachen und warten unsere technischen Anlagen, gehen Störungen auf den Grund und setzen Verbesserungen aktiv um. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Anlagenbedienung: Sie sind für die Bedienung und Überwachung der Anlagen und Gebäudetechnik in unserem Verteilzentrum zuständig. Dadurch gewährleisten Sie reibungslöse Abläufe in der Gebäudetechnik. Anlagenwartung: Die Durchführung von Wartungen, Routinen und Inspektionen zählt zu Ihren Aufgaben.  Störungsanalyse: Sie arbeiten aktiv an Fehlersuchen und –analysen, die Behebung elektrischer Störungen sowie der Umsetzung von Verbesserungspotenzialen. Unterweisungen: Sie führen Unterweisungsschulungen für Anlagennutzer:innen durch. Ersatzteilbeschaffungen: In Ihrer Rolle führen Sie die Beschaffung notwendiger Ersatzteile selbständig durch. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und dem Betrieb von Wärme-, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik Kenntnisse: Fachkenntnisse in der Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik Persönlichkeit: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamgeist Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.  Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch. Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne. Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen. Gesundheit: Unsere Gesundheitsbotschafter:innen stehen Ihnen mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus. Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.  Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 3.369,- brutto (auf Vollzeitbasis). weniger ansehen

Einleitungstext Haben Sie Lust, ein Teil von dm zu werden und die Vielfalt unserer IT-Jobs kennenzulernen? Ob im Support der Anwender, in der Administration oder im Consulting – erleben Sie, was es bedeutet, Arbeit anders zu leben. Aktuell sind wir in diesem Bereich gut besetzt. Sollte zusätzlicher Bedarf an Mitarbeitenden entstehen, veröffentlichen wir entsprechende Stellenangebote wie gewohnt hier auf unserer Karriereseite. Dennoch freuen wir uns über spannende Profile und bieten Ihnen über die Online-Bewerbung die Möglichkeit, sich für unseren Talentpool vormerken zu lassen. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Im Zentrum unseres Tuns stehen digitale Lösungen, die unseren Kund:innen ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten und unsere Kolleg:innen bei der Arbeit bestmöglich unterstützen.Mit Customer Technology gestalten wir die digitale Customer Journey – von der Mein dm-App über den dm Online Shop bis hin zu CRM und Data Services.In der Employee Technology sorgen wir mit HR-Systemen, dm GPT, Datenintegration, Automatisierung und Analytics für moderne, effiziente Arbeitsplätze.Unser Bereich Enterprise Resource Planning steuert Stammdaten & Sortiment, Logistikprozesse, Finanzen & Controlling sowie Prozesse in den Märkten.Die IT-Systeme-Teams stellen mit Hardware, IT-Security, Medientechnik, Rechenzentren und Cloud-Anbindung eine stabile, sichere Infrastruktur bereit – und treiben so die digitale Zukunft von dm voran. Anforderungen – Das bringen Sie mit: In der IT (Ressort ISM und dm TECH) suchen wir Menschen, die in der Welt der Technologie zuhause sind und etwas bewegen möchten. Neben der Begeisterung für Prozesse und deren effizienten Ausgestaltung zeichnen sich Menschen in der IT (Ressort ISM und dm TECH) durch ihren Teamgeist, ihre Kommunikationsstärke und ihr eigeninitiatives Handeln aus. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt. Einarbeitung:  Eine umfassende Einarbeitung inkl. eines Einarbeitungscoachs, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen.  Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.  Innovation & Technik: Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie. Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten. Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.512.brutto (Vollzeit 38,5 Stunden). weniger ansehen

Branche: Softwareentwicklung Location: Wien Auslastung: Vollzeit Dauer: Langfristig Sprache: Deutsch, Englisch Unser Kunde aus dem Bereich Softwareentwicklung sucht eine/n erfahrene/n Senior C# Developer / Angular (w/m/d) , der/die ein anspruchsvolles Full-Stack-Projekt aktiv mitgestaltet. Du begleitest moderne Anwendungen über den gesamten Software-Lifecycle hinweg – von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz. Deine Aufgaben: Erstellung und Weiterentwicklung von Lösungen mit C# und Angular Analyse, Design und Implementierung von Softwarelösungen Mitarbeit an der Softwarearchitektur Durchführung von Tests, Inbetriebnahme und Deployment der entwickelten Lösungen Unterstützung beim Rollout sowie bei der produktiven Einführung Anwendung von Design-Patterns und SOLID-Prinzipien Mitarbeit im Dev Ops-Umfeld Code-Refactoring und kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung als Senior Developer im Microsoft- und Web-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in . NET und C# Gute Kenntnisse in Java Sehr gute Kenntnisse in HTML5 und CSS Sehr gute Kenntnisse in Java Script und Type Script Erfahrung mit RDBMS und SQL Kenntnisse in REST und JSON Erfahrung in der Entwicklung von Responsive Web Applications Sehr gute Kenntnisse in Angular Erfahrung in Analyse , Design , Implementierung und Dev Ops Sicherer Umgang mit gängigen Frameworks und Tools im Entwicklungsumfeld Strukturierte Vorausplanung sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit; für den Projekteinsatz kann die Vorlage eines Strafregisterauszugs erforderlich sein Rahmenbedingungen & Perspektive: Anspruchsvolles Projektumfeld mit modernen Technologien Mitarbeit über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses hinweg Einsatz in einem professionellen und strukturierten Umfeld Zusammenarbeit in einem fachlich anspruchsvollen Team Von Vorteil: zusätzliche Kenntnisse in AWS sowie in WPF und Windows Forms weniger ansehen

Ein ambitioniertes US-Startup im Frühstadium sucht derzeit nach engagierter Verstärkung für sein Founding Engineering Team in Wien. Als Teil des lokalen Entwickler:innen-Teams arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus den USA zusammen, um eine AI-gestützte Saa S-Plattform von Grund auf mitzugestalten. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley, bietet dieses Projekt die seltene Gelegenheit, ein Produkt mitzugestalten, das auf Innovation, Nutzerzentrierung und technischer Exzellenz setzt. Das sind deine Aufgaben: Entwicklung zentraler Produktfunktionen mit Solid.js und Uno CSS Enge Zusammenarbeit mit Backend-Developer:innen (Rust, Postgre SQL) Integration von AI-Funktionalitäten wie LLMs und intelligenten Agenten in das Frontend Mitgestaltung technischer Architektur- und Produktentscheidungen von Beginn an Eigenständiges Arbeiten mit regelmäßiger Abstimmung im Wien- und US-Team Teilnahme an wöchentlichen Meetings vor Ort in Wien (ca. 1x pro Woche) Das bringst du mit: Fundierte Erfahrung in Solid.js oder React sowie moderner Frontend-Entwicklung Grundverständnis für Backend-Technologien wie Rust und Postgre SQL (von Vorteil) Erfahrung mit oder Interesse an der Integration von LLMs und AI Agents (von Vorteil) Nachweislich zuverlässige Arbeit als Freelancer:in oder Contract Developer:in Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Begeisterung für Early-Stage-Building Wohnsitz in Wien und Bereitschaft zu regelmäßigen Team-Meetups Pluspunkte bei deiner Bewerbung: Erfahrung mit Saa S- oder AI/ML-Produkten Beitrag zu Open-Source-Projekten (insbesondere in Solid.js oder Rust) Vertrautheit mit Rapid Prototyping und Lean-Product-Development Das erwartet dich: Modernste Codebase ohne Altlasten – du arbeitest mit aktuellen Tools und Technologien Gestaltungsfreiheit bei technischen, architektonischen und produktbezogenen Entscheidungen Remote-first Kultur mit lokalem Team-Support in Wien Direkte Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Builder:innen und Innovator:innen Die Chance, eine AI-gestützte Saa S-Plattform von Grund auf mitzugestalten weniger ansehen

Für ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich digitale Unterhaltung  wird aktuell ein:e erfahrene:r Senior Cloud Engineer  gesucht. Der Fokus liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Cloud-Infrastrukturen in AWS  sowie der engen Zusammenarbeit mit Dev Ops- und Entwicklungsteams . Der Standort ist Wien oder Remote innerhalb Österreichs. Das sind deine Aufgaben: Betrieb und Support der Produktionsumgebung in AWS Weiterentwicklung, Automatisierung und Wartung der Cloud-Infrastruktur  mit Tools wie Terraform  und Git Lab Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams  zur Integration neuer Technologien Optimierung und Support der CI/CD-Pipeline Das bringst du mit: Mehrjährige praktische Erfahrung mit AWS  und Infrastructure as Code Fundierte Kenntnisse in Linux  und Kubernetes Gutes Verständnis für: Netzwerke  und Load Balancing DNS Optional: Windows Server  und Domain Administration Sehr gutes Know-how in Dev Ops-  und Git Ops-Methoden Idealerweise praktische Erfahrung mit: Git Lab  und Terraform Hashi Corp Vault , Grafana , Prometheus  und Alertmanager Sehr gute Englischkenntnisse ; Deutschkenntnisse sind ein Plus Das bietet dir unser Kunde: Einsatz von State-of-the-Art-Technologien  als zentraler Bestandteil der Unternehmensvision Modernes Arbeitsumfeld  mit flachen Hierarchien, cross-funktionalen Teams und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitsmodell : Remote-Optionen und Homeoffice Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildung Ergonomische Arbeitsplätze und High-End-Hardware Attraktives Gehalt über dem Branchendurchschni Mindestgrundgehalt von € 70.000 brutto/Jahr  (Vollzeit) Deutliche Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation Top-Benefits: Zusätzlicher Urlaubstag  am Geburtstag Bis zu 5 extra Urlaubstage  jährlich bei All-In-Verträgen Gratis Parkplatz  oder sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Relocation-Support  für internationale Kandidat:innen Essenszuschüsse  und firmeneigenes Restaurant Regelmäßige Team- und Community-Events Attraktive Vergünstigungen , Gesundheitsangebote , Fitnessunterstützung  u.v.m. Job Nr: 2695 weniger ansehen

Das Unternehmen Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden. Meine persönlichen Erfahrungen: Ich arbeite seit über vier Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits rund 30 Talente erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich das rasche Feedback, die fairen, teils überdurchschnittlichen Gehälter sowie den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden.Dieser besteht in der Regel aus zwei Terminen: Zunächst findet ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Termin folgt ein ausführlicher technischer Austausch, bei dem zudem die Motivation und die Rahmenbedingungen besprochen werden. Das persönliche Miteinander ist ebenfalls sehr angenehm, ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt. Inhouse Consultant / Projektleiter (m/w/d) für MES & APS Diese Position richtet sich an erfahrene MES- und APS-Expert:innen, die mehr wollen als Systembetreuung oder reines Projektmanagement und die den Anspruch haben, Produktionsprozesse auf Konzernebene nachhaltig zu gestalten.Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem strategischen IT-Großprojekt und verantwortest den Weg von der finalen Systemauswahl bis zur erfolgreichen Implementierung in internationalen Produktionswerken. Dabei verbindest Du technisches Verständnis mit Prozessnähe und übersetzt Anforderungen aus der Fertigung in tragfähige System- und Projektentscheidungen.Besonders spannend: Du gestaltest aktiv die Harmonisierung und Skalierung eines internationalen Produktionsnetzwerks, arbeitest eng mit Werken in Osteuropa, der zentralen IT und externen Implementierungspartnern zusammen und schaffst die Grundlage für zukunftsfähige Planung, Transparenz und Effizienz. Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, klarer strategischer Relevanz und echtem Gestaltungsspielraum für Persönlichkeiten, die Verantwortung nicht nur koordinieren, sondern übernehmen wollen. Deine Aufgaben: MES-/APS-Systemauswahl: Fachliche Begleitung der finalen Systementscheidung und Bewertung von Funktionalität, Integrationsfähigkeit und Zukunftssicherheit. Projektleitung & Umsetzung: End-to-End-Verantwortung für die Implementierung des ausgewählten Systems in internationalen Produktionswerken. Schnittstellenmanagement: Übersetzung von Anforderungen aus Produktion und Planung in tragfähige IT- und Systemlösungen in enger Abstimmung mit IT, ERP und externen Partnern. Prozessanalyse & Harmonisierung: Analyse und Standardisierung von Produktions- und Planungsprozessen als Basis für eine skalierbare Systemlandschaft. Hands-on-Systemarbeit: Aktive Mitarbeit bei Konfiguration, Tests, Pilotierungen und Go-Lives zur Sicherstellung einer praxisnahen Umsetzung. Stakeholder- & Change-Begleitung: Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltiger Nutzung. Rollout & Skalierung: Planung und Umsetzung des konzernweiten Rollouts unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen. Wissensaufbau & Nachhaltigkeit: Aufbau interner MES-/APS-Kompetenz durch Dokumentation und Wissenstransfer. Dein Profil: MES-/APS-Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung mit MES- und/oder APS-Systemen in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise im Rahmen von Implementierungen oder Rollouts (z. B. ITAG, MPDV, Industrie Informatik). Projekt- & Umsetzungskompetenz: Erfahrung in der Leitung oder aktiven Umsetzung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte mit klarer Ergebnisverantwortung. Prozess- & Produktionsverständnis: Sehr gutes Verständnis für Produktions- und Planungsprozesse sowie deren Abbildung in integrierten Systemlandschaften. Hands-on-Mentalität: Umsetzungsstarke Arbeitsweise mit der Bereitschaft, aktiv im System, in Tests und in Go-Live-Phasen mitzuwirken. Kommunikation & Stakeholder-Management: Sicheres Auftreten und Fähigkeit, zwischen Produktion, IT, Management und externen Partnern effektiv zu vermitteln. Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 60 %) in internationale Produktionswerke. Arbeitsweise & Haltung: Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift; Slowakisch oder Tschechisch sind ein klares Nice-to-have. Rahmenbedingungen Gehalt: Das MINDEST gehalt für diese Position beträgt 60.000 € brutto pro Jahr. Das TATSÄCHLICHE Gehalt liegt in der Regel darüber. Das Unternehmen ist sehr gerne bereit sich über jedes WUNSCHGEHALT zu unterhalten. Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr) Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr) Zusätzlich stehen pro Jahr 38,5 Stunden private Abwesenheit zur Verfügung (max. 4 Stunden am Stück). Es handelt sich um einen All-in-Vertrag. Überstunden fallen nur selten an und werden in der Regel durch Zeitausgleich kompensiert. In der Praxis liegt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden. Im Homeoffice erfolgt keine Zeiterfassung. Homeoffice: Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück) Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen sicherzustellen. Dresscode: Gepflegter Casual-Business-Look im Büro. Bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten selbstverständlich auch gerne lockerer. Anreise und Parkmöglichkeiten: Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf (mehrmals täglich ab Wien Hauptbahnhof und Meidlinger Hauptstraße). Kostenloser Parkplatz im Parkhaus. E-Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E-Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge). Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Eine "quasi" sechste Urlaubswoche:  Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung (flexibel nutzbar, max. 4 Stunden am Stück) Unterstützung bei der Wohnungssuche Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen Gesundheit: Betriebsmedizinischer Dienst Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings Gruppenversicherung mit verbesserten Konditionen für private Krankenversicherung Verpflegung: Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen (Verrechnung direkt über das Gehalt möglich) Frühstücksservice Vegetarische und vegane Angebote Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Zusätzliche Benefits: Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge Geförderte Abteilungsabende und Teamevents Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen) Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg) Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten Weitere Social Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter-Events und Sprachkurse Deine Bewerbung - so geht's weiter: Du hast Interesse an der Position? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende uns Deine Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf. Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch.Dabei schauen wir gemeinsam, ob die Rolle fachlich, persönlich und von den Rahmenbedingungen gut zu Dir passt. Unsere Rolle als Personalberater: Wenn wir gemeinsam mit Dir feststellen, dass die Position für Dich sinnvoll ist, übernehmen wir die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Dazu erstellen wir eine strukturierte Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehlen Dich gezielt beim Unternehmen. Weiterleitung Deiner Unterlagen an das Unternehmen. Rückmeldung des Unternehmens mit Feedback und ggf. Terminvorschlägen. Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Vorbereitung auf Gespräche und Austausch zu Erwartungen und Rahmenbedingungen. Unterstützung bei Vertragsgesprächen. Während des gesamten Prozesses stehen wir Dir als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite und sorge für eine transparente, klare Kommunikation zwischen Dir und dem Unternehmen. Du profitierst dabei von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, unserer Einschätzung des Bewerbungsprozesses sowie von zusätzlichen Hintergrundinformationen, die über die reine Stellenbeschreibung hinausgehen. Diskretion, Verlässlichkeit und eine realistische Einschätzung stehen dabei für uns im Vordergrund. weniger ansehen

Ein ambitioniertes US-Startup im Frühstadium sucht derzeit nach engagierter Verstärkung für sein Founding Engineering Team in Wien. Als Teil des lokalen Entwickler:innen-Teams arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus den USA zusammen, um eine AI-gestützte Saa S-Plattform von Grund auf mitzugestalten. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley, bietet dieses Projekt die seltene Gelegenheit, ein Produkt mitzugestalten, das auf Innovation, Nutzerzentrierung und technischer Exzellenz setzt. Das sind deine Aufgaben: Entwicklung zentraler Produktfunktionen mit Solid.js und Uno CSS Enge Zusammenarbeit mit Backend-Developer:innen (Rust, Postgre SQL) Integration von AI-Funktionalitäten wie LLMs und intelligenten Agenten in das Frontend Mitgestaltung technischer Architektur- und Produktentscheidungen von Beginn an Eigenständiges Arbeiten mit regelmäßiger Abstimmung im Wien- und US-Team Teilnahme an wöchentlichen Meetings vor Ort in Wien (ca. 1x pro Woche) Das bringst du mit: Fundierte Erfahrung in Solid.js oder React sowie moderner Frontend-Entwicklung Grundverständnis für Backend-Technologien wie Rust und Postgre SQL (von Vorteil) Erfahrung mit oder Interesse an der Integration von LLMs und AI Agents (von Vorteil) Nachweislich zuverlässige Arbeit als Freelancer:in oder Contract Developer:in Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Begeisterung für Early-Stage-Building Wohnsitz in Wien und Bereitschaft zu regelmäßigen Team-Meetups Pluspunkte bei deiner Bewerbung: Erfahrung mit Saa S- oder AI/ML-Produkten Beitrag zu Open-Source-Projekten (insbesondere in Solid.js oder Rust) Vertrautheit mit Rapid Prototyping und Lean-Product-Development Das erwartet dich: Modernste Codebase ohne Altlasten – du arbeitest mit aktuellen Tools und Technologien Gestaltungsfreiheit bei technischen, architektonischen und produktbezogenen Entscheidungen Remote-first Kultur mit lokalem Team-Support in Wien Direkte Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Builder:innen und Innovator:innen Die Chance, eine AI-gestützte Saa S-Plattform von Grund auf mitzugestalten weniger ansehen

Das Unternehmen Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden. Meine persönlichen Erfahrungen: Ich arbeite seit über vier Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits rund 30 Talente erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich das rasche Feedback, die fairen, teils überdurchschnittlichen Gehälter sowie den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden.Dieser besteht in der Regel aus zwei Terminen: Zunächst findet ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Termin folgt ein ausführlicher technischer Austausch, bei dem zudem die Motivation und die Rahmenbedingungen besprochen werden. Das persönliche Miteinander ist ebenfalls sehr angenehm, ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt. Inhouse Consultant / Projektleiter (m/w/d) für MES & APS Diese Position richtet sich an erfahrene MES- und APS-Expert:innen, die mehr wollen als Systembetreuung oder reines Projektmanagement und die den Anspruch haben, Produktionsprozesse auf Konzernebene nachhaltig zu gestalten.Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem strategischen IT-Großprojekt und verantwortest den Weg von der finalen Systemauswahl bis zur erfolgreichen Implementierung in internationalen Produktionswerken. Dabei verbindest Du technisches Verständnis mit Prozessnähe und übersetzt Anforderungen aus der Fertigung in tragfähige System- und Projektentscheidungen.Besonders spannend: Du gestaltest aktiv die Harmonisierung und Skalierung eines internationalen Produktionsnetzwerks, arbeitest eng mit Werken in Osteuropa, der zentralen IT und externen Implementierungspartnern zusammen und schaffst die Grundlage für zukunftsfähige Planung, Transparenz und Effizienz. Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, klarer strategischer Relevanz und echtem Gestaltungsspielraum für Persönlichkeiten, die Verantwortung nicht nur koordinieren, sondern übernehmen wollen. Deine Aufgaben: MES-/APS-Systemauswahl: Fachliche Begleitung der finalen Systementscheidung und Bewertung von Funktionalität, Integrationsfähigkeit und Zukunftssicherheit. Projektleitung & Umsetzung: End-to-End-Verantwortung für die Implementierung des ausgewählten Systems in internationalen Produktionswerken. Schnittstellenmanagement: Übersetzung von Anforderungen aus Produktion und Planung in tragfähige IT- und Systemlösungen in enger Abstimmung mit IT, ERP und externen Partnern. Prozessanalyse & Harmonisierung: Analyse und Standardisierung von Produktions- und Planungsprozessen als Basis für eine skalierbare Systemlandschaft. Hands-on-Systemarbeit: Aktive Mitarbeit bei Konfiguration, Tests, Pilotierungen und Go-Lives zur Sicherstellung einer praxisnahen Umsetzung. Stakeholder- & Change-Begleitung: Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltiger Nutzung. Rollout & Skalierung: Planung und Umsetzung des konzernweiten Rollouts unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen. Wissensaufbau & Nachhaltigkeit: Aufbau interner MES-/APS-Kompetenz durch Dokumentation und Wissenstransfer. Dein Profil: MES-/APS-Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung mit MES- und/oder APS-Systemen in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise im Rahmen von Implementierungen oder Rollouts (z. B. ITAG, MPDV, Industrie Informatik). Projekt- & Umsetzungskompetenz: Erfahrung in der Leitung oder aktiven Umsetzung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte mit klarer Ergebnisverantwortung. Prozess- & Produktionsverständnis: Sehr gutes Verständnis für Produktions- und Planungsprozesse sowie deren Abbildung in integrierten Systemlandschaften. Hands-on-Mentalität: Umsetzungsstarke Arbeitsweise mit der Bereitschaft, aktiv im System, in Tests und in Go-Live-Phasen mitzuwirken. Kommunikation & Stakeholder-Management: Sicheres Auftreten und Fähigkeit, zwischen Produktion, IT, Management und externen Partnern effektiv zu vermitteln. Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 60 %) in internationale Produktionswerke. Arbeitsweise & Haltung: Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift; Slowakisch oder Tschechisch sind ein klares Nice-to-have. Rahmenbedingungen Gehalt: Das MINDEST gehalt für diese Position beträgt 60.000 € brutto pro Jahr. Das TATSÄCHLICHE Gehalt liegt in der Regel darüber. Das Unternehmen ist sehr gerne bereit sich über jedes WUNSCHGEHALT zu unterhalten. Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr) Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr) Zusätzlich stehen pro Jahr 38,5 Stunden private Abwesenheit zur Verfügung (max. 4 Stunden am Stück). Es handelt sich um einen All-in-Vertrag. Überstunden fallen nur selten an und werden in der Regel durch Zeitausgleich kompensiert. In der Praxis liegt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden. Im Homeoffice erfolgt keine Zeiterfassung. Homeoffice: Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück) Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen sicherzustellen. Dresscode: Gepflegter Casual-Business-Look im Büro. Bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten selbstverständlich auch gerne lockerer. Anreise und Parkmöglichkeiten: Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf (mehrmals täglich ab Wien Hauptbahnhof und Meidlinger Hauptstraße). Kostenloser Parkplatz im Parkhaus. E-Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E-Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge). Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Eine "quasi" sechste Urlaubswoche:  Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung (flexibel nutzbar, max. 4 Stunden am Stück) Unterstützung bei der Wohnungssuche Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen Gesundheit: Betriebsmedizinischer Dienst Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings Gruppenversicherung mit verbesserten Konditionen für private Krankenversicherung Verpflegung: Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen (Verrechnung direkt über das Gehalt möglich) Frühstücksservice Vegetarische und vegane Angebote Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Zusätzliche Benefits: Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge Geförderte Abteilungsabende und Teamevents Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen) Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg) Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten Weitere Social Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter-Events und Sprachkurse Deine Bewerbung - so geht's weiter: Du hast Interesse an der Position? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende uns Deine Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf. Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch.Dabei schauen wir gemeinsam, ob die Rolle fachlich, persönlich und von den Rahmenbedingungen gut zu Dir passt. Unsere Rolle als Personalberater: Wenn wir gemeinsam mit Dir feststellen, dass die Position für Dich sinnvoll ist, übernehmen wir die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Dazu erstellen wir eine strukturierte Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehlen Dich gezielt beim Unternehmen. Weiterleitung Deiner Unterlagen an das Unternehmen. Rückmeldung des Unternehmens mit Feedback und ggf. Terminvorschlägen. Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Vorbereitung auf Gespräche und Austausch zu Erwartungen und Rahmenbedingungen. Unterstützung bei Vertragsgesprächen. Während des gesamten Prozesses stehen wir Dir als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite und sorge für eine transparente, klare Kommunikation zwischen Dir und dem Unternehmen. Du profitierst dabei von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, unserer Einschätzung des Bewerbungsprozesses sowie von zusätzlichen Hintergrundinformationen, die über die reine Stellenbeschreibung hinausgehen. Diskretion, Verlässlichkeit und eine realistische Einschätzung stehen dabei für uns im Vordergrund. weniger ansehen

Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an. (Junior) Gen AI - Engineer (m/w/d) WIEN, HYBRID APCT1_DE weniger ansehen