100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Konzipieren, Erstellen und Redigieren zielgruppengerechter Inhalte entlang der Customer Journey:Von technischen Produkt‑ und Anwendungstexten bis hin zur inhaltlichen Konzeption von Anwendungs- und Produktvideos Verständliche, präzise und strukturierte Aufbereitung komplexer technischer Inhalte (Materialien, Anwendungen, Prozesse) für unterschiedliche B2 B‑Zielgruppen Verantwortung ausgewählter internationaler Messeauftritte von der inhaltlichen Konzeption über die Organisation und Koordination von Stand, Logistik und externen Partnern bis zur Abstimmung aller begleitenden Kommunikations‑ und Marketingmaterialien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, PR, Marketing oder ein vergleichbares Studium mit starkem Fokus auf Content‑ und Textarbeit Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Content‑Erstellung, idealerweise im technischen oder industriellen B2 B‑Umfeld Sehr hohe Textsicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Inhalte, Prioritäten und Zielgruppen Starke Vorteile: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, weltweit tätigen Privatunternehmen Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeiten im internationalen Kontext Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Sonja Fuchs | Recruiting Team | Sonja. Fuchs@plansee-group.com | Plansee SE weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Innsbruck. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte im Tiroler Unterland akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie schätzen die Flexibilität und begleiten unsere Kunden mobil zu Besichtigungen im gesamten Tiroler Unterland Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Innsbruck. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte im Tiroler Unterland akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie schätzen die Flexibilität und begleiten unsere Kunden mobil zu Besichtigungen im gesamten Tiroler Unterland Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Wir suchen: SAP-HCM Inhouse-Consultant für die Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik - Referat IT Finanz- und Personaladministration Graz Beschäftigungsausmaß: 100 % Art: Fixstelle Aufgaben: In dieser Position gestalten und betreuen Sie die SAP-basierte Personallandschaft aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere HR-Prozesse effizient, zuverlässig und zukunftsfähig abgebildet werden. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: * Sie betreuen und entwickeln unser SAP-HCM-System in den Bereichen Personalmanagement, Personalverwaltung und Personalabrechnung weiter * Sie analysieren fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzen diese in technische SAP- Lösungen * Sie beraten bezüglich Prozessen, Anforderungen und Möglichkeiten im SAP-HCM-Umfeld * Sie warten und entwickeln bestehende Anwendungen weiter und sind für den Second Level Support im laufenden Betrieb zuständig * Ihr Schwerpunkt liegt im SAP-HCM-Customizing und der Entwicklung von zusätzlichen Features bzw. Applikationen - insbesondere mit ABAP und Java * Sie schulen Anwenderinnen und Anwender bzw. nehmen an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten tei Ihr Profil / Voraussetzungen: Sie haben * ein ordentliches Master-/Diplomstudium an einer Universität bzw. Fachhochschule (Fachrichtung Informationstechnik) abgeschlossen oder * ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer informationstechnologischen Fachrichtung bzw. einen Abschluss einer HTL/ HTBLA (Fachrichtung EDV und Organisation bzw. Informationstechnologie) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Außerdem * haben Sie Projekt-/Programmiererfahrung im SAP-Umfeld mit fachlichem Schwerpunkt in der Personaladministration (SAP-HCM) * bringen Sie Kenntnisse im Customizing bei diversen SAP-Projekten mit * verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Softwareentwicklung * haben Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse * zeichnen Sie sich durch Ihren strukturierten Arbeitsstil, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil: * Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld * Erfahrung im Personalmanagement, Personalabrechnung sowie der Personalverwaltung im SAP-HCM-Umfeld * Einschlägige Zusatzausbildungen bzw. Zertifizierungen und relevante Weiterbildungen Hinweis: Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr. Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich EUR 4.456,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt. Bewerben Sie sich online bis 13.02.2026 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch. Jetzt online bewerben Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs- /Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. weniger ansehen

WE SUPPORT THE FLOW OF ENERGY GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DER ENERGIEVERSORGUNG MIT UNS! Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG Gmb H eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben. Zur Unterstützung des HSSEQ Department in Wien suchen wir eine:n Expert:in im Bereich Security Management physische Sicherheit (ALL GENDERS) IHRE AUFGABEN * Betreuung und Weiterentwicklung eines Security Management Systems (SMS) betreffend physische Sicherheit * Aufbau und Pflege eines BCM-Systems, einschließlich Business Impact Analysen (BIA) * Weiterentwicklung der Governance (Regelwerke und interne Standards) zur physischen Sicherheit und Resilienz der kritischen Infrastruktur * Planung und Durchführung von Audits, Schwachstellenanalysen und Risikobewertungen * Etablierung und Verbesserung von Prozessen zur Prävention und Bewältigung von Sicherheitsvorfällen * Verfolgung und Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der physischen Sicherheit und BCM (z. B. RKEG, NIS2, etc.) * Organisation des Notfall- und Krisenmanagements einschließlich gemeinsamer Übungen mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben * Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen * Beratung der Fachabteilungen und Leitung sicherheitsrelevanter Projekte * Vertretung des Unternehmens in externen Sicherheitsgremien und Branchenverbänden IHR PROFIL * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/UNI/FH), vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Sicherheitsmanagement * Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, praktische Erfahrung mit Security Frameworks (ISMS, ISO 27001) und BCM von Vorteil * Solide Kenntnisse in der Anwendung von integrierten Managementsystemen und Projektmanagement * Strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Freude an der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen * Ausbildungen zum/r Risikomanager:in nach ISO 31000 bzw. Business Continuity Manager:in nach ISO 22301 von Vorteil * Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) UNSER ANGEBOT * Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt (gem. KV Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie) für diese Position beträgt EUR 4.735,37 brutto/Monat auf Basis 38h/Woche. Das tatsächliche Gehaltsangebot für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. * Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team * Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Gestaltung * Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home- Office-Möglichkeit * Attraktive Benefits wie z. B.: Pensionsvorsorge, Unfall- versicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, Mobilitätszuschuss uvm. * Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per smart bewerben Weitere offene Stellen und alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.taggmbh.at/jobs TAG Gmb H Wienerbergerstraße 11, 1100 Wien Tel.: +43 1 597 51 16 E-Mail: tag@taggmbh.at taggmbh.at weniger ansehen

Zell Materials steht für 75 Jahre Erfahrung, technologische Innovationskraft und internationale Marktpräsenz – und zugleich für Menschlichkeit, kurze Wege und gelebte Regionalität. Wir sind weltweit anerkannter Partner für Hochleistungskunststoffe und entwickeln Lösungen, die technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen. Wer bei Zell Materials arbeitet, wird Teil eines internationalen Netzwerks. Wir kommunizieren täglich mit Partnern, Kund:innen und Kolleg:innen aus verschiedensten Ländern, Kulturen und Zeitzonen. Diese Vielfalt fördert neue Sichtweisen, kreative Lösungsansätze und persönliches Wachstum. Aufgaben - Einrichten und Rüsten der Produktionsanlagen für Rundstäbe, Rohre und Platten - Überwachung des Produktionsprozesses und Durchführung von Qualitätskontrollen (Ultraschall-, Sicht- und Maßprüfung) - Dokumentation der Produktions- und Qualitätsdaten - Regelmäßige Wartung und Reinigung der Anlagen - Mitwirkung an einem reibungslosen und effizienten Produktionsablauf Profil - Technische Ausbildung oder ausgeprägtes technisches Verständnis - Sorgfältige und präzise Arbeitsweise im Umgang mit Maschinen - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - Lernbereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung - Erfahrung in der Produktion oder im Rüsten von Vorteil, aber kein Muss - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Global Player mit Geschäftstätigkeit in über 60 Länder - Teamorientiertes & modernes Arbeitsumfeld - Attraktive Sozialleistungen & diverse Vergünstigungen (Corporate Benefits) - Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei € 2772,51 brutto (Einstufung laut Kollektivvertrag Chemische Industrie). Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. weniger ansehen

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Aufgaben - Du stimmst die Prozesse eng mit der Verfahrenstechnik ab und sorgst dafür, dass Anlage und Automatisierung Hand in Hand gehen. - Du erstellst präzise Funktionsbeschreibungen – die saubere Grundlage, auf der die Programmierung aufsetzt. - Du verantwortest Ausschreibung, Vergabe und die laufende Kommunikation mit den Lieferanten – inklusive kritischer Prüfung der angebotenen Automatisierungslösungen. - Du führst die Eingangsprüfung sowie die Vorinbetriebnahme durch und bringst die Anlagen in einen belastbaren Zustand. - Du begleitest in Ausnahmefällen die Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort – die Reisetätigkeit bleibt dabei die Ausnahme, nicht die Regel. Profil - Du bringst sehr gute Kenntnisse in Siemens PCS7 mit – das ist Deine Heimat-Plattform. - Du hast mehrjährige Erfahrung in der Anlagenautomatisierung und kennst die typischen Stolpersteine. - Du leitest Projekte souverän, behältst Termine, Kosten und Schnittstellen im Blick und bleibst auch bei Gegenwind ruhig. - Du kommunizierst klar und verbindlich – egal ob mit der Verfahrenstechnik, dem Einkauf oder externen Lieferanten. - Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar. Wir bieten - Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, i Pad air, i Phone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office - Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (z B.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....) - Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln - Mitarbeit in einem dynamischen Team Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.000,- brutto. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else? weniger ansehen

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen. Als Integrations- und Solutionspezialist:in bist du verantwortlich für die Integration verschiedener E-Commerce- und CRM-Anwendungen in die IT-Landschaft unserer Kunden . Zu deinen Aufgaben gehören die Konzeption, Konfiguration und Implementierung von End-to-End-Integrationen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind . Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwickler:innen, Product Owner:innen und Stakeholder:innen auf Kundenseite zusammen. Dein Aufgabenbereich beeinhaltet: Entwicklung hochwertiger, skalierbarer und zuverlässiger Integrationslösungen unter Nutzung und Konfiguration von Produkten aus dem SAP CX- & CRM-Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.) Dokumentation und Fehlerbehebung bei den Integrationen , um eine erfolgreiche Funktionsfähigkeit zu gewährleisten Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams , um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Softwarelösungen zu entwerfen Kontinuierliches Training zu Produktentwicklungen und Updates sowie das Abschließen entsprechender Zertifizierungen Essential Skills 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwerfen von Integrationslösungen Kenntnisse über Integrationstechnologien wie APIs, Webdienste und Messaging-Systeme Grundlegende Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, Python, Java Script o. ä. Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch (mind. B2 Level) Freude daran, Wissen und Erfahrungen an Teammitglieder:innen weiterzugeben Beneficial Skills Erfahrung mit Produkten aus dem SAP CX / CRM Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.) Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure oder Google Cloud Platform Deutschkenntnisse Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden. Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 55.356 Brutto / Jahr beträgt. JBTC1_AT weniger ansehen