Am Institut für Schauspiel und Schauspielregie - Max Reinhardt Seminar der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine unbefristete Stelle als Universitätsprofessorin_Universitätsprofessor für Rollengestaltung gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gemäß Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 6.713,30 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Anstellungserfordernisse: eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung eine hervorragende künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach hohe Qualifikation durch beständige schauspielerische Praxis am Theater pädagogische und didaktische Erfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich für Schauspiel Gewünschte Qualifikationen: vertiefte methodische Kompetenz in der Vermittlung schauspielerischer Prozesse Techniken zur Rollenentwicklung und szenischen Gestaltung profunde Kenntnisse von Text-, Szenen- und Rollenanalyse umfassende künstlerische Praxis in und einschlägige Kenntnis der österreichischen und internationalen Dramatik Kenntnis aktueller Diskurse bzgl. der Entwicklung des schauspielerischen/darstellerischen Berufsfeldes im deutschsprachigen und internationalen Raum Teamfähigkeit, Bereitschaft zu fächerübergreifender Arbeit Gender- und Diversitätskompetenz Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft. Aufgabenbereiche: Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach "Rollengestaltung" Betreuung der Studierenden der Studienrichtung Darstellende Kunst Entwicklung und Erschließung der Künste Mitwirkung bei der Entwicklung der Lehre und des Institutsprofils Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben sowie in Kommissionen und Gremien der Universität Ende der Bewerbungsfrist: 4. März 2026 Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Die Rektorin: Ulrike Sych weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum: Am Institut für Physikalische Chemie der Fakultät für Chemie ist eine Stelle einer/eines Universitätsassistentin/-en (prae doc) zu besetzen. Die Gruppe für Chemische Sensorik und Schnellanalyse an der Universität Wien beschäftigt sich mit der Entwicklung neuartiger biomimetischer Erkennungsmaterialien, die Analyte von Molekülen bis zu Nanostrukturen und biologischen Systemen binden. Dabei genießt sie internationales Ansehen im Bereich von polymerbasierten und selbstorganisierten Sensorschichten. Die Stelle ist für 4 Jahre ausgeschrieben, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Das machen Sie konkret: Die/Der erfolgreiche Kandidat/in wird sich auf die Entwicklung molekular geprägter Polymere (molecularly imprinted polymers - MIP) für umweltrelevante Analyte (Pestizide, PFAS) und deren Charakterisierung als Sensorschichten in der Flüssigphase widmen, überwiegend für die massensensitive oder elektrochemische Detektion. Dies umfasst auch die Entwicklung von Assays basierend auf MIP-Nanopartikeln. Dabei werden verschiedene analytische Techniken (z. B. Rastersondenmikroskopie, Schwingungsspektroskopie, DLS) zur Charakterisierung der Materialien und ihrer Wechselwirkungen mit Analyten zum Einsatz kommen. Wesentliche Aufgaben• Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung, d.h.: Teilnahme an Forschungsprojekten/ Forschungsstudien• Beteiligung an Publikationen/ wissenschaftlichen Artikeln/ Vorträgen Wir erwarten:• dass die/der erfolgreiche Bewerber/in innerhalb von 12 Monaten eine Dissertationsvereinbarung abschließt• dass sie/er sich der Doctoral School for Chemistry der Universität Wien anschließt• Teilnahme an der Lehre und selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Sinne des Kollektivvertrages • Betreuung von Studierenden Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Master-Abschluss in Chemie an einer Universität (MUSS)Erfahrung in der chemischen Sensorik (SOLL)Erfahrungen mit (polymeren) Materialien (SOLL)Fließende Englischkenntnisse: schriftlich und mündlich (MUSS)Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache: schriftlich und mündlich (MUSS)Erfahrung in der Synthese von Polymeren ist von Vorteil (KANN) Was wir bieten: Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Vertrag: Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: Motivationsschreiben mit Angabe der Forschungsinteressen Akademischer Lebenslauf Publikationsliste, Nachweis der Lehrerfahrung (falls vorhanden)AbschlusszeugnisseÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Peter Lieberzeit freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 10.02.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

About this position: The Centre of Microbiology and Environmental Systems Science is comprised of 15 groups that conduct internationally leading research in the field of microbial ecology and environmental systems science. The Centre's Department of Microbiology and Ecosystem Science assembles an international, ambitious and committed team and offers an interdisciplinary scientific environment, cutting-edge laboratories and a creative working atmosphere. The Doctoral School in Microbiology and Environmental Science at the Centre supports Ph D students in the finishing phase of their dissertation project through short-term finishing contracts. These employments are provided to students who have signed a doctoral thesis agreement and have already made significant progress in their doctoral thesis project. Positions have a limited duration with an option for extension. One 3-month position is available for students of the Doctoral School in Microbiology and Environmental Science through this job announcement. Your future tasks: You actively participate in research, teaching & administration in the context of your doctoral thesis project, which means: Involvement in and finalizing of a research project as detailed in your doctoral thesis agreement Publications and presentations Involvement in project applications for third-party funding Teaching of courses as defined by the collective agreement Supervision of trainees and students Meeting and consulting with your supervisor(s) on a regular basis in order to prioritize your tasks and get the necessary support to complete your dissertation successfully in time. Actively seeking support (workshops, training, coaching etc.) if necessary We expect you to make significant progress on your doctoral thesis through related milestones during the time of the short-term contract. This is part of your personality: Diploma or master's degree in biology, molecular biology, or equivalent qualification with signed doctoral thesis agreement Excellent academic and study records Excellent command of written and spoken English High ability to express yourself both orally and in writing Excellent team-working ability What we offer: Work-life balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience. Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! How to apply: Application documents should include:letter of motivation including time plan for doctoral thesis milestones that will be achieved in the duration of the short-term contractacademic curriculum vitae including list of publications and conference attendancesa confirmation of admission for the current academic semester Please apply directly via the University Jobcenter ("Apply now") - button!If you have any questions, please contact: look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 02/07/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 6.713,30 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Anstellungserfordernisse: eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung eine hervorragende künstlerische Qualifikation als Liedbegleiter_in (associate piano) pädagogische und didaktische Erfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich Gewünschte Qualifikationen: eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn als Liedbegleiter_in breitgefächerte Repertoirekenntnis über alle Stilepochen langjährige reiche Erfahrungen in der Interpretation des internationalen Repertoires im Lied-, Oratorien- und Konzertbereich Deutschkenntnisse Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft. Aufgaben: Vertretung des Fachs Lied und Oratorium in der Entwicklung und Erschließung der Künste Abhaltung der Lehre in den Studienrichtungen Masterstudium Lied und Oratorium sowie Vocal Performance und im postgradualen Lehrgang Lied und Oratorium am Institut für Gesang und Musiktheater Betreuung der Studierenden Durchführung und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben Die Mitbetreuung von Studierenden des Fachs Vokalbegleitung am Institut für Konzertfach Klavier ist angedacht. Ende der Bewerbungsfrist: 11. Februar 2026 Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Die Rektorin: Ulrike Sych weniger ansehen

Your personal sphere of influence: The University of Vienna offers a world-class research environment, lab access, and outstanding research infrastructure across its faculties. The Fellowship programme offers up to 20 full-time 4-year positions with structured career development. Fellows will benefit from Vienna's vibrant academic ecosystem and access to a structured career-development track (mentoring, grant-writing, supervision, leadership). Successful candidates will select a preferred PI and department/research group and may suggest co-mentors across the University's rich network. Final lists will be provided on the call website: future tasks: You will: Conduct highly original and internationally competitive research in one of the designated fields. Develop and execute an ambitious Research Plan (as submitted with the application). Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present at international conferences. Build and maintain international research collaborations. This is part of your personality: Female applicants (inclusive understanding of gender identities within the legal framework and the University's Equality Plan: )Ph D awarded by the application deadline or within the last 4 years (extensions recognized for parental/care duties, illness, or other career breaks). A strong research track record commensurate with the career stage. The ability to work effectively in a collaborative, international research environment. What we offer: Work-Life-Balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the centre of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Fair salary: A basic gross salary of EUR 4.932,90 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year. Internal further training & coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Equal opportunities for all: We welcome every personality to the team! It is that easy to apply (in English): Please submit the following documents with your application through our job portal ("Apply now" button) at plan (max. 3 pages) including objectives and motivations, methods, positioning, and infrastructure needs. Full academic CV with publication list Preferred PI and department/research group selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)Optional: statement on career breaks or circumstances affecting productivity. If you have any questions, please contact: Charlotte look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Application deadline: 03/02/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of influence: We are looking for international early-career researchers interested in pursuing doctoral research in areas such as cognition, behaviour, and environmental change from a social-science perspective. Suitable projects may focus, for example, on behavioural research, social and cognitive processes, human-environment relations, sustainability-related social research, or related interdisciplinary approaches clearly situated within the social sciences. Successful candidates will join a structured doctoral programme offering first-class supervision, vibrant research networks, and opportunities to publish, teach, and engage internationally. Candidates can select from a cross-faculty list of supervisors and doctoral schools (available on the Call website ) to match their doctoral project idea. Your future tasks: Prepare a highly original and internationally competitive Ph D thesis in your designated field. Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present your research at international conferences. Design and teach university courses and supervise students according to the requirements specified in the collective agreement for predoctoral researchers. Complete the public presentation of your Ph D thesis within one year of your contract starting date. This is part of your personality: You can apply if you are a highly qualified graduate who:will have completed a Diploma or Master's degree by 30 June 2026 in a field covered by one of the participating doctoral schools or a closely related discipline;demonstrates a strong interest in academic research and in pursuing a Ph D at the University of Vienna;can clearly assign their proposed dissertation project to the research focus of one of the participating doctoral schools;is able to take up the doctoral position between 1 July and 1 October 2026; andmeets the doctoral admission requirements of the University of Vienna by the start of employment. What we offer: Excellence in research: Join one of Europe's leading universities with internationally recognised scholars. Vibrant research environment: Engage with top research groups, archives, libraries, and cross-disciplinary centres-supported by seminar series, colloquia, and visiting fellows. Structured doctoral training: Gain access to methods workshops, transferable-skills development, and opportunities to present your work and receive expert feedback. Fair salary: A basic gross salary of EUR 3.714,80 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year. Model 2: The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration. International networks: Connect to a global community and collaborative projects that encourage mobility and knowledge exchange. Inclusive culture: We foster equal opportunity, diversity, and a collegial environment where talent thrives. It is that easy to apply (in English): Applications are submitted exclusively via the University of Vienna Ph D Selection Tool. Please follow the "Apply" button on the Call website. Please provide the following information and documents for upload: Personal information and contact details, Two references (contact details only)Information on education, training, and professional experience Motivation statement Research proposal (max. 5 pages including bibliography)Preferred doctoral school and supervisor selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)If you have any questions, please refer to the FAQs on the Call website. For any remaining questions, please contact: you have any questions, please contact: Anna look forward to new personalities in our team!The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. Application deadline:2 March 2026, 2 pm CESTApply now: of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Application deadline: 03/02/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) arbeiten rund 16.500 Mitarbeiter Innen. Das Handeln unserer Mitarbeiter Innen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren Mitarbeiter Innen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

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COMMITTED TO THE SKY - Was unser Unternehmen ausmacht, ist die Leidenschaft, über die bestehenden Horizonte hinauszugehen. Innovative Leichtbaulösungen für die Aerospace-Industrie sind und bleiben unser Kerngeschäft. Wir finden durch unser Engagement und unsere Kompetenzen neue Wege und Lösungen für die Bereiche Aviation, Urban Air Mobility und Space. FACC bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Personen mit Berufserfahrung abwechslungsreiche und spannende Positionen. Deine Aufgaben Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen (NDT) zur Sicherstellung der Produktqualität Selbstständige Durchführung automatisierter Ultraschallprüfungen sowie manueller Prüfungen Röntgenprüfungen mit Industrieröntgenanlagen Anwendung von Thermografie-Technologien zur Bauteilprüfung Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse hinsichtlich Qualität und Normvorgaben Dein Profil Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft Benötigte Ausbildung / Qualifikation erfolgt firmenintern Schichtbereitschaft (3-Schicht) Erste einschlägige Berufserfahrung Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, GWH-Installation oder ähnliches) oder Fachschule Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.Der Einstiegslohn für Bauteilprüfer beträgt in einer dreimonatigen Einarbeitungsphase mindestens € 2.796,09 brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens € 2.942,15 brutto jedoch max. auf € 3.256,53 brutto (nach UT2 Prüfung) ohne Überstunden oder div. Zulagen.Der Bruttomonatslohn (Holzindustrie) liegt laut Kollektivvertrag zwischen € 2.383,09 (exkl. ÜSt. und Schichtzulage) und € 2.718,76.FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. weniger ansehen