Functieomschrijving CNC-Drehen und Fräsen von hochpräzisen Aluminiumverdichterrädern Bedienung und Einfahren mit Siemens-Steuerungen Arbeiten an modernsten Maschinen, u. a. Mazak C-Tower Ramtec V/8, Hermle Selbstständige Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Mitarbeit im 2- oder 3-Schichtbetrieb (nach Absprache) Functie-eisen Das bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung als CNC-Mechaniker/in, Polymechaniker/in oder vergleichbar Erfahrung im Bereich CNC Drehen und CNC Fräsen Sicherer Umgang mit Siemens-Steuerungen Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Der Kunde bietet:State-of-the-art Arbeitsumgebung in einem international tätigen Hightech-Unternehmen Topmoderner Maschinenpark & digitalisierte Abläufe Kollegiales, professionelles Umfeld mit flacher Hierarchie Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Standort Schweiz: technologisch führend, wirtschaftlich stark, landschaftlich reizvoll Bereit für den nächsten Karriereschritt? weniger ansehen

Functieomschrijving Entwickeln massgeschneiderter Konzepte und Konstruktion neuer Betriebsmittel das kontinuierliche Verbessern von Fertigungsprozessen inbegriffen Evaluieren der Betriebsmittel , Anstossen ihrer Beschaffung und fachkundiges Implementieren in die Fertigung Anlegen und Verwalten von 3 D-Modellen, 2 D-Zeichnungen sowie Materialstammdaten in SAP und Smar Team Tatkräftige Mitarbeit an Entwicklungs- und Investitionsprojekten Functie-eisen Polymechaniker (Fachrichtung Konstruktion) evtl. mit Weiterbildung zum Techniker HF der Fachrichtung Konstruktion oder ähnlich gut qualifiziert Mindestens 3 Jahre Berufspraxis als Konstrukteur im Maschinenbau idealerweise Know-how im Vorrichtungsbau Routinierter Umgang mit SAP und CAD-Programmen, am besten CATIA V5 2 D & 3 D Vertraut mit Methoden der schlanken Produktion, vor allem im Hinblick auf die Themen Rüstoptimierung, SMED, Kaizen Deutsch fliessend in Wort und Schrift (mind. C1), Englisch Niveau B1 Der Kunde bietetFestanstellung Überdurchschnittliche EntlöhnungAttraktive Sozialleistungen und perfekte Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. CATIA V6Ausgezeichnete langfristige berufliche Perspektive weniger ansehen

Your personal sphere of play: The hub is anchored within the department as a "shared services" facility, modeled after a Center for Spatial Studies. It thus serves as a central service unit whose services are equally accessible to researchers, lecturers, and students across all working groups of the department. The senior scientists will be supervised directly by the department leadership, i.e., the head and vice-head. Overall, the hub provides services in four areas: Strategy • Research • Teaching • Outreach Strategy The senior scientist is responsible for the continuous development of an interdisciplinary research strategy that integrates the department's expertise in the social sciences, natural sciences, and data sciences into the key themes of spatial sustainability transformations and spatial digital transformations, with particular emphasis on the intersections of these two fields. Strategy development takes place in close coordination with the heads of the department's working groups. Through regular strategy workshops, organized and moderated by the senior scientist, the expertise of all researchers at the department is mobilized for the further development and implementation of the strategy. Research The senior scientist coordinates cross-group research activities on the key themes of spatial sustainability transformations and spatial digital transformations as well as on the interface between the two areas within the department and beyond, while also contributing their own research to interdisciplinary projects in this forward-looking field. A particular emphasis lies in the coordination and management of large interdisciplinary research proposals led by the department (e.g., FWF doc.funds, SFB, Horizon Europe). Teaching Existing and newly developed interdisciplinary bachelor's and especially master's programs at the department (which are also to include other working groups within the faculty) on the key themes of spatial sustainability and digital transformations require more effective integration of teaching across the individual courses offered. Here, the senior scientist will play a coordinating role, thereby supporting the responsible program directors. Outreach The senior scientist proactively carries out professional outreach activities on the key themes of spatial sustainability and digital transformations, serving as a central point of contact both internally and externally. Following the example of other Centers for Spatial Studies, this also includes outreach activities on spatial thinking in an interdisciplinary context (across subject areas), for example in the form of workshops. For this purpose, the senior scientist develops and implements a science communication strategy in coordination with all working groups of the department. Your future tasks: The responsibilities for the senior scientist position include, among others: Continuous development of an interdisciplinary research agenda and strategy on the topics of spatial sustainability and digital transformations, in close coordination with the department's working groups and department leadership. Coordination of cross-disciplinary spatial research activities at the institute and beyond. Coordination and management of large interdisciplinary research proposals led by the institute (e.g., FWF doc.funds, SFB, Horizon Europe). Conducting own research and/or contributing to interdisciplinary research projects at the intersection of spatial sustainability and digital transformations. Coordination of science communication activities in the mentioned fields of transformation. Improved integration of teaching across the different courses offered and especially the department's new Master's programs. Teaching as required by the university's collective bargaining agreement This is part of your personality:• Completed doctoral/Ph D studies in Geography (social, natural or data science)• Research competence and initiative proven through international publications in peer-reviewed top-tier academic journals (and conferences)• Experience in research management and in leading project staff• Track record of acquired third party funding (on Austria, international, and/or European level)• Didactic skills and experience teaching classes on the Master's and ideally also Bachelor's level• Excellent knowledge of English; German skills are a plus• Team player and high social/communicative skills What we offer: Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, part-time work (upon agreement) and/or working from an domicile in Austria (up to a certain extent + upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Fair salary: The basic salary of EUR 4,932,90 (14 times a year for senior scientists postdoctoral; amount as of 1 Feb. 2025) increases, if we can credit professional experience. Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply: With your scientific curriculum vitae incl. a list of publications and funding With your summary of research interests (max. 1 page)With your letter of intent and vision for the hub (max. 2 page)Doctoral/Ph D degree Contact details of persons who could provide reference letters Via our job portal/ Apply now - button If you have any content questions, please contact: Krzysztof Janowicz look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 01/23/2026 (Senior) Lecturer & Researcher Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of play: We are excited to announce a Postdoctoral Researcher position in the group of Prof. Gunda Köllensperger. The major objective is to downscale metabolomic techniques to the level of organelles, small cellular communities ultimately aiming at the ambitious goal of single cell analysis. Your responsibilities: Develop mass spectrometric methods advancing circular bioengineering Develop mass spectrometric methods supporting sustainable biotechnology and material design Develop unbiased subcellular metabolomics/lipidomics Develop single cell lipidomics Teach and support educational activities, independently and in collaboration, as outlined by the collective bargaining agreement Organize and contribute to scientific events, including meetings, conferences, and symposiums Assist with administrative duties related to research, teaching, and departmental operations Requirements:• A completed doctoral degree in chemistry, bio technology or a related field.• Strong programming skills in Python, R, or similar languages.• A track record of research competence and initiative, evidenced by international publications.• Excellent written and spoken English communication skills.• A collaborative mindset with effective teamwork capabilities.• Strong organizational skills, with attention to detail and precision.• Experience securing competitive research grants (desirable). What we offer: Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid (upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Fixed-term contract and fair salary: The basic salary for now (year 2025) of EUR 4,932,90 (14 times a year) increases if we can credit professional experience. Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply: Letter of Motivation: Explain your interest in the position and relevant experience. Academic CV: Include a list of publications, courses taught, and talks given. Research Interests: Describe your research interests and future research agenda. References: Provide contact details of individuals who can provide letters of reference. Via our job portal/ Apply now - button. If you have any content questions, please contact: Gunda Köllensperger look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 12/28/2025 filter3 cust Alternative Apply URL Apply now weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management . Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen . Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg Aufgaben Auslegung und Planung von elektrischen Anlagen bzw. Komponenten Dimensionierung von elektrischen Komponenten und Kabeln Erstellung von Schaltschranklayouts, Klemmenlisten und Stromlaufplänen Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen Eigenständige Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten Profil Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik Erste Erfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Motivation, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Freude am Arbeiten im Team und an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Grundlegendes technisches/kaufmännisches Verständnis Kenntnisse in der Elektroplanung (EPLAN, ELCAD, Auto CAD) MS Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBG81_AT weniger ansehen

Bei Ermafa Environmental Technologies gestalten wir die Transformation zu einer klimaneutralen Welt. Unsere Technologien für Energiegewinnung, Abfallverwertung und Ressourcenrückführung schaffen intelligente, effiziente und nachhaltige Lösungen. Wir glauben an Fortschritt, der Natur und Wirtschaft vereint - für eine saubere, lebenswerte Zukunft. Wir suchen ab sofort eine/n Konstrukteur für technischen Anlagenbau (w/m/d) für unser Team. Arbeitsstunden Anzahl 38,5 h Aufgaben Mechanische Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen Konzepterstellung, Konstruktion und Verifikation von Anlagen Detaillierung (Zeichnungserstellung) einzelner Bauelemente und Funktionsgruppen für Inhouse-Fertigung oder Zukauf Rohrleitungsplanung einer Prototypenanlage Einbeziehung aller zusätzlichen Fachgruppen in die Komplettlösung Mitarbeit bei Aufbau und Inbetriebnahme Profil Leidenschaft für mechanische Systeme Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau oder ähnlich (FH/TU) Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme Erfahrung im Anlagenbau, Rohrleitungsbau und Prototypenbau Professionelle Anwendung von 3 D-Konstruktionssoftware Autodesk Inventor Umfangreiche Kenntnis von technischen Werkstoffen und Fertigungsverfahren Hands-On-Mentalität Nice-to-have: Erfahrung im 3 D-Druck Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Loyalität Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, qualifizierten Fachposition Wir bieten Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem Umwelttechnik-Unternehmen Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum und eine individuelle Einschulung Mindestentgelt brutto pro Monat EUR 4043,20 lt. Metaller-KV/VG5/6 VJ auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung JBG81_AT weniger ansehen

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab. Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln. Aufgaben Unterstützung der Abteilungen in alltäglichen Geschäftsprozessen und Projekten Planung, Reporting und Analysen interner Kennzahlen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und deren Digitalisierung Durchführung von Arbeitsabläufen des täglichen Betriebs Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen Profil Vollendete 2. Schulstufe einer BHS oder 6. Klasse einer AHS oder aktives Studium an einer Universität/ Fachhochschule mit dem Schwerpunkt Betriebswissenschaften, Finanzen, Controlling, o.ä. Hohes Interesse am Verständnis verschiedener Unternehmensprozesse Affinität für Finanzen und Zahlen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Kenntnisse in Excel und SAP Du verfügst über selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Möglichkeit eines Praktikumsplatzes in Wien zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Student innen und EUR 1.200,- brutto an Schüler innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.) Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung JBG81_AT weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein global führendes Industrieunternehmen und technologischer Marktführer im Engineering-to-Order-Segment. Mit modernsten Produktionsstandorten, hoher technischer Expertise und einer internationalen Kundenbasis zählt der Konzern zu den wichtigsten Playern seiner Branche. Das Unternehmen agiert in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld, das durch komplexe technische Anforderungen, langfristige Partnerschaften und eine klare strategische Ausrichtung geprägt ist.Aufgaben Sie sind Mitglied des Leadership-Teams in einem anspruchsvollen Engineering-to-Order-Umfeld, entwickeln die Sales-Organisation weiter und unterstützen das Team in seiner fachlichen Entwicklung. Sie verantworten die Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie, inklusive Preislogik, Marktpositionierung und Risikobewertung. Im internationalen RFQ- und Angebotsprozess stellen Sie sicher, dass Spezifikationen verstanden, aufbereitet und in wettbewerbsfähige Angebote überführt werden. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Planung und den Werken treffen Sie fundierte Preis- und Marktentscheidungen, steuern die Allokation und verhandeln sowie entwickeln Rahmenverträge weiter. Zudem begleiten Sie Kundendialoge und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen voran - stets mit dem Ziel einer profitablen und nachhaltig ausgerichteten Vertriebssteuerung.Profil Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einer verantwortungsvollen, technisch oder kommerziell geprägten Rolle innerhalb eines technologieorientierten Umfelds. Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und übersetzen sie in klare, belastbare Entscheidungen. Themen wie Ausschreibungen, Pricing, Risikoabschätzung und Profitabilität betrachten Sie ganzheitlich und mit unternehmerischem Blick. Als moderne, zukunftsorientierte Persönlichkeit schaffen Sie Orientierung in Veränderungsprozessen, kommunizieren souverän über internationale Schnittstellen und bewegen sich sicher in anspruchsvollen technischen wie kaufmännischen Fragestellungen. Vertrieb verstehen Sie dabei als strategische Steuerungsfunktion, nicht als administrative Aufgabe.Wir bieten Sie agieren in einem internationalen Wachstumsumfeld, in dem technischer Tiefgang und kommerzielle Verantwortung eng miteinander verbunden sind. Sie entwickeln die Vertriebsprozesse weiter, verantworten ein strategisch bedeutendes Auftragsvolumen und arbeiten dabei eng mit globalen Sales-Regionen, Planung und Engineering zusammen. Wer hier mit Weitblick steuert, Risiken sicher einordnet und Strukturen weiterentwickelt, kann sich mittelfristig in eine übergeordnete Cluster-Verantwortung hineinentwickeln und die regionale Vertriebsarchitektur aktiv prägen.Die Jahresgesamtvergütung liegt bei rund 135.000 €, eine Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button unter Angabe der Referenznummer 789-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!JBG81_AT weniger ansehen

Medien- und Eventtechniker*in (w/m/d) Das sind wir Wir kümmern uns um die Konzeption, Planung und Integration der medientechnischen Ausstattung von Kooperations-, Schulungs- und Besprechungsräumen. Wir betreiben die interne Eventtechnik in Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement und steuern bzw. unterstützen bei externen Veranstaltungen die externen Dienstleister*innen. Wir betreuen die Digital-Signage-Systeme im Backoffice- und Produktionsbereich. Life-Cycle-Management, Device-Management und die Integration moderner AV-Technologien sowie Unified-Communication haben bei uns oberste Priorität. Wie du merkst, bringt dieser Bereich eine Menge Verantwortung mit sich. Als Medien- und Eventtechniker*in (w/m/d) betreust du vor Ort interne Veranstaltungen und Kongresse, unterstützt den Betrieb der Medientechnik im 2nd-/3rd-Level und bringst deine Kompetenz bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Technik ein. Was bei dir ankommt 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt Du betreust vor Ort interne Veranstaltungen und Sitzungen Du unterstützt den Betrieb der IT-Medientechnik im 2nd-/3rd-Level und bringst deine Kompetenz bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Technik ein Du hilfst uns bei der Dokumentation, Pflege und Wartung der vorhandenen Medientechnik Du wirkst mit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Medientechnologien Du unterstützt unsere Kolleg*innen vor Ort mit deinem Know-how rund um das Thema Medientechnik im laufenden Betrieb Worauf es uns ankommt Abgeschlossene technische oder einschlägige Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Audio-, Videotechnik, Veranstaltungstechnik, AV-Signalübertragung rund um Seminar- und Konferenzraumtechnik Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Office-Tools und Kollaborationsplattformen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (konversationsfähig) Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.211,34 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. #LI-Hybrid weniger ansehen