Am Institut für Schauspiel und Schauspielregie - Max Reinhardt Seminar der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine unbefristete Stelle als Universitätsprofessorin_Universitätsprofessor für Rollengestaltung gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gemäß Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 6.713,30 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Anstellungserfordernisse: eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung eine hervorragende künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach hohe Qualifikation durch beständige schauspielerische Praxis am Theater pädagogische und didaktische Erfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich für Schauspiel Gewünschte Qualifikationen: vertiefte methodische Kompetenz in der Vermittlung schauspielerischer Prozesse Techniken zur Rollenentwicklung und szenischen Gestaltung profunde Kenntnisse von Text-, Szenen- und Rollenanalyse umfassende künstlerische Praxis in und einschlägige Kenntnis der österreichischen und internationalen Dramatik Kenntnis aktueller Diskurse bzgl. der Entwicklung des schauspielerischen/darstellerischen Berufsfeldes im deutschsprachigen und internationalen Raum Teamfähigkeit, Bereitschaft zu fächerübergreifender Arbeit Gender- und Diversitätskompetenz Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft. Aufgabenbereiche: Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach "Rollengestaltung" Betreuung der Studierenden der Studienrichtung Darstellende Kunst Entwicklung und Erschließung der Künste Mitwirkung bei der Entwicklung der Lehre und des Institutsprofils Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben sowie in Kommissionen und Gremien der Universität Ende der Bewerbungsfrist: 4. März 2026 Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Die Rektorin: Ulrike Sych weniger ansehen

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Durchführen von Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen elektrischer Bauteile/Messtechnik/Steuerungen von Produktionsanlagen Beheben von Betriebsstörungen und Analyse der Ursachen, sowie Dokumentation in SAP PM Anforderung und Disposition von Ersatzteilen Mitarbeit bei Investitionsprojekten Rufbereitschaft für den Aufgabenbereich nach erfolgreicher Einarbeitung Ihr Profil: Abschluss einer Fachschule / HTL für Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation neues zu lernen Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick Hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Starke Vorteile: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima Plansee ist groß genug für die Top-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird Kostenlose Sportangebote über den Betriebssport: ob Badminton, Fitnesskurse, Functional Training oder Bikeausflüge - für jeden ist was Passendes dabei Sonja Fuchs | Recruiting Team | Sonja. Fuchs@plansee-group.com | Plansee SE weniger ansehen

Teamleiter:in Energievertrieb (m/w/d) Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team! DEINE AUFGABEN Teamleitung und operative Steuerung des Teams Energievertrieb in Österreich und Deutschland Betreuung, Ausbau und Akquise von B2 B-Kunden und Tarifkunden zur Sicherung und Steigerung von Umsatz und Marktanteil Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Angeboten und Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit Verantwortung für Budget, Ergebnis und Performance des Vertriebsteams Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und risikorelevanten Vorgaben Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Stellvertretung des Abteilungsleiters Energievertrieb und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie nachgewiesene Berufserfahrung und Projektleitungserfahrung im Energieumfeld wünschenswert Markt- und Fachkenntnisse im Energiesektor mit Schwerpunkt auf Strom- und Gasmärkte in Österreich und/oder Deutschland von Vorteil Ausgeprägte Vertriebs-, Beschaffaungs- und Energiehandelskompetenz, kombiniert mit Erfahrung im Risikomanagement und in der Kundenbetreuung Technisches, regulatorisches und wirtschaftliches Verständnis in der Energiewirtschaft, einschließlich aktueller Technologien und gesetzlicher Vorgaben Hohe digitale Kompetenz und IT-Affinität zur Nutzung moderner Systeme und zur Optimierung von Geschäftsprozessen DEINE BENEFITS Gleitzeit Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Schulungsangebote Teamausflüge und -events Parkplatz vor der Haustüre Bei entsprechender Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 70.995,12 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen. weniger ansehen

MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. Am Standort Lechaschau suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich MULTIVAC Maschinenbau Ges.mb H & Co KG : Produktionsmitarbeiter Schweißen (m/w/d) Ihre Aufgaben Lesen von Zeichnungen Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung WIG-, MAG- und optional Laserschweißen von Hand Nachbearbeitung von Schweißnähten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Schweißausbildung) Erfahrung im Bereich Metallbearbeitung und Schweißen Einwandfreies Lesen von Konstruktionszeichnungen Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisation Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben. Das Mindestgehalt beträgt mindestens 41.270,46 € brutto pro Jahr bezogen auf Vollzeit und 14 Bezüge. Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept. Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern? Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. JETZT BEWERBEN! MULTIVAC Group Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0  |  multivac.com/de weniger ansehen

Ihre Aufgaben Reparatur von IT-Hardware (Notebooks & PCs) Souveräne, fachkompetente und bedarfsorientierte Kundenberatung in unserem Shop Präsentation und Verkauf von IT-Hardware und Softwareartikeln inkl. der Zusatzprodukte Kassenbuchung inkl. Tagesabschluss Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Erfahrungen im Verkauf von IT-Hardware Kommunikationsstärke und Begeisterung für Technik und Technologie Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamplayer Was wir dir bieten? Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. KV Handel: Mindestgehalt von 2.251, - EUR. Abhängig von den Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich. Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld. Attraktive Öffnungszeiten: Unsere Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 09:00 Uhr – 17:00 Uhr. Nachhaltigkeit: Af B ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Bewerben“ starten und hochladen. Über uns Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen. weniger ansehen

Maschinenbautechniker:in/Dreher:in/Schlosser:in (m/w/d) ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau Gmb H AT | Leoben | 8700 | Münzenbergstraße 38 Berufserfahrung Handwerk Vollzeit Monatsgehalt: 3.271,35 EUR ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau Gmb H ist ein international tätiges Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Dank unserer Kernkompetenzen im Tunnel-, Schacht- und Hochbau helfen wir täglich, mit neuen Technologien die Zukunft zu gestalten. Als Teil der HABAU GROUP bieten wir gemeinsam über 6.500 Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotential im In- und Ausland zu entfalten. Gestalten Sie die Zukunft mit und verstärken Sie unser Team. Das erwartet Sie bei uns Planung und Vorbereitung der Arbeitsaufgaben Herstellen von Maschinenteilen mittels konventionellen Dreh-, Fräs- und Werkzeugmaschinen Anfertigen von Ersatzteilen laut Muster oder Zeichnung Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge und Bearbeitungsmaschinen Mitarbeit bei Reparaturarbeiten an div. Baumaschinen Das bringen Sie mit LAP als Maschinenbau- oder Fertigungstechniker von Vorteil Erfahrung im Maschinenbau Sehr guter Umgang mit Dreh-, Fräs- und Werkzeugmaschinen (keine CNC-Maschinen) Schweißkenntnisse von Vorteil Flexibel und belastbar Teamfähig Staplerschein von Vorteil Ihre Vorteile in der ÖSTU-STETTIN Aus- & Weiterbildung Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen. Fitnessstudio Hauseigenes Fitnessstudio Firmenevents Spannende Events & Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP. Kantine Guten Appetit: in unserer Kantine kannst du die nötige Energie für dich und deine Arbeit tanken. Sport & Events Beweise dich beim Wintersporttag oder bei Laufevents oder lerne dein Team bei firmeneigenen Veranstaltungen besser kennen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.271,35 vergütet mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Außerdem bieten wir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz sowie eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team, mit sehr gutem Betriebsklima. weniger ansehen

Starten Sie bei uns durch - als Sales Digitalization & Experience Manager (all genders). Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Sales Digitalization & Experience Manager (all genders) haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten. Aufgabenbereich Analyse, Optimierung und Standardisierung der internen End-to-End-Vertriebsprozesse Einführung und (Weiter-) Entwicklung von workflow-basierten Automatisierungen, CRM Systemen, Sales-Tools und Self-Service Lösungen Anforderungsmanagement und Weiterentwicklung digitaler Kundenschnittstellen Schnittstellen-, Projekt- und Rollout-Steuerung sowie Übersetzung von Fachanforderungen in technische Spezifikationen Daten- und KPI-Analysen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau Fundiertes Verständnis von B2 B-Vertriebsprozessen, Customer Journeys und Digitalisierungsanforderungen Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement sowie Einführung digitaler Lösungen Sehr gute Kenntnisse in CRM-, Workflow- und Portaltechnologien, SAP Wissen von Vorteil Starke Kommunikations-, Moderations- und Change-Management-Fähigkeiten Ausgeprägte analytische Kompetenz und sicherer Umgang im Anforderungsmanagement und der Steuerung funktionsübergreifender Teams Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Wir bieten Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume Attraktive Homeoffice-Modelle Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander Kinderbetreuungsprogramme im Sommer Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 4.021,70 brutto beträgt.) weniger ansehen

Wir wenden uns an engagierte und ergebnisorientierte Teamplayer, die ein großes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Umsetzungsstärke vorweisen. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Die Sportsbook Software Gmb H ist als Service Provider bereits seit über 30 Jahren für mehrere Marken tätig, wie z. B interwetten.com - dem führenden internationalen Anbieter für Online-Wetten. Neben der klassischen Sportwette runden ein umfangreiches Live-Wetten-Angebot und eine Vielzahl an spannenden Games das Portfolio ab. Als Azure Cloud Generalist bist du Teil unseres IT Infrastructure-Teams und verantwortest die technische Umsetzung, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Azure-Infrastruktur. Dein zukünftiges Aufgabengebiet: -Bereitstellung skalierbarer und reproduzierbarer Infrastrukturumgebungen mittels Infrastructure-as-Code -Konfigurieren und Wartung von Azure Virtual Machines -Betrieb und Optimierung von Azure Virtual Desktop-Umgebungen -Integration und Verwaltung von Open Shift in Azure -Verwaltung von Azure Subscriptions und Management Groups -Erstellung und Durchsetzung von Azure Policies zur Sicherstellung von Konfigurationsstandards -Administration von Azure Entra ID -Konfiguration und Betrieb von SQL Managed Instances -Netzwerkdesign und -management mit Fokus auf Routing und VNET-Strukturen -Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Konzepten mit Tools wie Terraform mit Git Hub Unsere Anforderungen: -Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Cloud-Technologien oder vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure -Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform -Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Azure Virtual Desktop, Virtual Machines, Azure Networking und Identity Management -Erfahrung mit Open Shift in Cloud-Umgebungen von Vorteil -Verständnis für Cloud Governance und Sicherheitsrichtlinien -Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit -Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz -Genauer und vorrausschauender selbstständiger Arbeitsstil -Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit -Bereitschaftsdienst am Wochenende Unser Angebot: -Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima -Teamaktivitäten -Fortbildungsmöglichkeiten -Flache Hierarchien -Homeoffice-Möglichkeit gegeben (Firmenlaptop, Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt) -Parkmöglichkeiten vorhanden -Kostenloses Mittagessen -Täglich frisches Brot, Obst und Salat -Einen zusätzlichen freien Tag deiner Wahl -Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits -An deinem Geburtstag hast du frei -Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets -Zugang zu mehr als 35 Sportarten durch unsere Kooperation mit my Clubs Du hast Freude an der Sportwelt und strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 60.000,- abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruiting Prozesses. Interessiert? - Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung. Standort: Rudolf-Hausner-Gasse 6 1220 Wien Öffentliche Verkehrsanbindung: U 1 Rennbahnweg, 27 A Hermann-Gebauer-Straße weniger ansehen

Wir wenden uns an engagierte und ergebnisorientierte Teamplayer, die ein großes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Umsetzungsstärke vorweisen. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Die Sportsbook Software Gmb H ist als Service Provider bereits seit über 30 Jahren für mehrere Marken tätig, wie z. B interwetten.com - dem führenden internationalen Anbieter für Online-Wetten. Neben der klassischen Sportwette runden ein umfangreiches Live-Wetten-Angebot und eine Vielzahl an spannenden Games das Portfolio ab. Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Wartung komplexer Netzwerkstrukturen in hybriden Cloud- und On-Premise-Umgebungen. Dein Fokus: Konfiguration und Optimierung von Routing-Protokollen und Netzwerkpfaden Einrichtung und Verwaltung von Site-to-Site VPN-Tunneln Durchführung von Firewall-Freischaltungen und Regelanpassungen Aufbau und Pflege von Azure-Netzwerkkomponenten wie Hubs, VWAN und VNETs Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Konzepten im Azure-Bereich (z. B. mit Terraform) Fehleranalyse und Troubleshooting in komplexen Netzwerkumgebungen Dokumentation von Netzwerktopologien und Sicherheitsrichtlinien Erweitern des aktuellen Monitorings (Infrastruktur und Netzwerk z. B. mit Thousand Eyes, Nagios) Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Netzwerkinfrastrukturprojekten Beachten und Einhaltung von ITSM und Change-Management Prozeduren bei den täglichen Aufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Routing, VPN-Technologien und Firewall-Konfiguration Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere mit Hub-Spoke-Architekturen, VWAN, VNETs und Infrastructure as Code Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Netzwerkkomponenten der Hersteller Palo Alto, Cisco und F5 sind von Vorteil Erfahrung mit Automatisierung und Deployment über Tools wie Terraform Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Genauer und vorrausschauender selbstständiger Arbeitsstil. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit Bereitschaftsdienst am Wochenende Unser Angebot: Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima Teamaktivitäten Fortbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Homeoffice-Möglichkeit gegeben (Firmenlaptop, Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt) Parkmöglichkeiten vorhanden Kostenloses Mittagessen Täglich frisches Brot, Obst und Salat Einen zusätzlichen freien Tag deiner Wahl Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits An deinem Geburtstag hast du frei Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets Zugang zu mehr als 35 Sportarten durch unsere Kooperation mit my Clubs Du hast Freude an der Sportwelt und strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 55.000,- abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruiting Prozesses. Interessiert? - Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung. Standort: Rudolf-Hausner-Gasse 6 1220 Wien Öffentliche Verkehrsanbindung: U 1 Rennbahnweg, 27 A Hermann-Gebauer-Straße weniger ansehen

Zur Verstärkung unseres Schweißbereichs suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für die Schweißaufsicht und die fachliche Weiterentwicklung des Teams übernimmt. Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Aufsicht über alle Schweißprozesse im Betrieb (manuelles und Roboterschweißen). Sie sorgen außerdem für die Einhaltung von Schweißvorschriften durch Anleitung und Unterstützung der Facharbeiter:innen. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen zusätzlich die Erstellung und Pflege von schweißtechnischen Dokumenten (WPS, Verfahrensprüfungen, Freigabescheine, Prüfberichte) sowie die kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Schweißqualität. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv ein, wenn es darum geht, Verbesserungspotenziale in Ihrem Verantwortungsbereich zu erkennen und umzusetzen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein gültiges MAG-135-Schweißzertifikat und eine Zusatzqualifikation als International Welding Technologist oder International Welding Engineer. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Ausbildung im Bereich Visual Testing. Mehrjährige Praxis in der Schweißerei hat Ihr Verständnis für Schweißprozesse und Materialverhalten vertieft; zudem bringen Sie Erfahrung in der Dokumentation von Prüfverfahren sowie in der Qualitätssicherung mit. Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, Sie arbeiten motiviert und gewissenhaft und legen großen Wert auf hohe Qualitätsstandards. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie grundlegende Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil. Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem regionalen Industriebetrieb mit internationaler Verbindung. Flache Hierarchien am Standort Breitenau mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Teamleitung. Die Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team. Ein zentral gelegener Arbeitsplatz (zwischen zwei Bezirkshauptstädten) mit ausreichend Parkplätzen weniger ansehen