Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung und Hauptsitz in Tirol. Das Unternehmen erzielt Milliardenumsätze, setzt auf Innovation, nachhaltige Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. APCT1_DE weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Innsbruck. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte im Tiroler Unterland akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie schätzen die Flexibilität und begleiten unsere Kunden mobil zu Besichtigungen im gesamten Tiroler Unterland Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Innsbruck. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte im Tiroler Unterland akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie schätzen die Flexibilität und begleiten unsere Kunden mobil zu Besichtigungen im gesamten Tiroler Unterland Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Baustellenorganisation: Sie organisieren die Bauabläufe auf unseren Wohnungsbauprojekten, um einen reibungslosen Fortschritt sicherzustellen Teamarbeit: Unterstützung des:der Polier:in und der Bauleitung im operativen Tagesgeschäft Qualität & Sicherheit: Sicherstellung von Ausführungsqualität sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz inkl. Bautagesberichten Materialmanagement: Verantwortung für Materialbedarf, Bestellung, Disposition sowie An- und Rücklieferungen Arbeitssicherheit: Sie sorgen für die Umsetzung und Einhaltung aller Sicherheitsstandards auf der Baustelle Weiterentwicklung: Förderung der Weiterbildung zum:zur Polier:in Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk mit anschließender Weiterbildung zum/zur geprüften Werkpolier:in oder einer vergleichbaren Qualifikation Bereits Erfahrung auf Baustellen, idealerweise im Wohnungsbau, sowie Freude daran, Abläufe aktiv zu steuern Kenntnisse in modernen Bautechniken, Bauzeitenplanung und Arbeitsschutzbestimmungen Praktische Denkweise, lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten Teamorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und ein gutes Gespür dafür, andere zu motivieren Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z. B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm Attraktive Rahmenbedingungen z. B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube Health & Wellbeing-Angebote z. B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung Regelmäßige Events z. B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike JBTC1_AT weniger ansehen

Die APA-IT bietet hochwertige IT-Services rund um das Erzeugen, Analysieren, Verbreiten und Vermarkten von digitalem Content. Als Tochterunternehmen der APA - Austria Presse Agentur betreiben wir die Infrastruktur der österreichischen Nachrichtenagentur sowie zahlreicher weiterer Medienbetriebe und anderer Unternehmen. Für die Abteilung Informationsmanagement-Systeme suchen wir derzeit Verstärkung und freuen uns auf deine Unterstützung als Senior Java-Fullstack Softwareentwickler:in (w/m/x) mit Schwerpunkt Client oder Server Standort: 1060 Wien Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit (38,5h) Unsere Abteilung, bestehend aus 22 engagierten Mitarbeiter:innen, entwickelt führende Informationssysteme und Redaktionssysteme für Medienhäuser und Entscheidungsträger in Österreich. Wir sorgen dafür, dass unsere Kund:innen zuverlässig und schnell mit wichtigen Nachrichten versorgt werden. Durch kontinuierliche Innovationen und Produktverbesserungen machen wir den Zugang zu relevanten Informationen noch einfacher und effizienter. Deine Aufgaben * Du wirst Teil eines dynamischen und gut aufeinander abgestimmten Scrum-Teams und bist in den gesamten Softwareentwicklungs-Lifecycle eingebunden - von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung, dem Testing und der Inbetriebnahme. * Du entwickelst innovative Softwarelösungen, optimierst bestehende Anwendungen und treibst ihre Weiterentwicklung voran. Dabei arbeitest du mit Java EE10 und modernen Java Script-Frontends auf Basis von Angular 18. * Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungsarchitekturen für Projekte uns setzt diese um. * Durch die Evaluierung neuer Technologien und das Einbringen deiner eigenen Ideen prägst du aktiv unsere zukünftigen Entwicklungen mit. Das bringst Du mit * Du hast eine fundierte technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. * Du verfügst über mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung in der Softwareentwicklung. * Du bringst gute Kenntnisse in der Angular Entwicklung sowie Basiskenntnisse in der Java-EE Entwicklung mit. * Teamarbeit bereitet dir Freude und du bist stets motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen. Das erwartet Dich bei uns * Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit hybrid zu arbeiten und deinen Arbeitstag selbst in Abstimmung mit deinem Team zu gestalten. Darüber hinaus bietetdir Home-Office die Möglichkeit, deinen Dienstort flexibel zu wählen. * APAcademy-Ausbildungsprogramm: Unsere APAcademy bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Sie ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich mit anderen Units zu vernetzen, um aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu verfolgen. * APA-Health@Work: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Neben regelmäßigen Health Events bieten wir eine private Altersvorsorge, Apotheken-Vergünstigungen sowie die Möglichkeit von Massageeinheiten zu profitieren, welche vom Betriebsrat gesponsert werden. Zusätzlich stehen dir in unseren Räumlichkeiten vor Ort eine Betriebsärztin und Arbeitspsychologin zur Verfügung. * Verpflegung: Wir bieten einen Essenszuschuss in Form eines Pluxee-Lebensmittel-Passes an. Dieser wird monatlich aufgeladen und kann sowohl in Lebensmittelgeschäften als auch bei vielen Lokalen eingelöst werden. * Nutzung der APA-Produkte: Um am Puls der Zeit zu bleiben, stellen wir unseren APA-Kiosk allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Ob Magazine, Fachzeitschriften oder nationale und internationale Tageszeitungen, bei uns bist du stets Up-to-date. * Ausgezeichnete Anbindung: Durch unsere zentrale Lage direkt am Wiener Naschmarkt (U-Bahn-Station Karlsplatz oder Kettenbrückengasse) sind wir öffentlich sehr gut erreichbar. Für diese (Vollzeit-)Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Dabei beträgt das KV-Mindestgehalt EUR4.485.- brutto (38,5h/Woche) pro Monat. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 4.485.- bis EUR 6.200.- brutto pro Monat. Wir bei der APA-IT schätzen ein respektvolles Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und gleichen Chancen geprägt ist. Ganz gleich, ob du Mitarbeiter:in oder Führungskraft bist, in unserem Unternehmen sind wir alle per DU. Zudem freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Glaubensrichtung, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Hast du noch Fragen?Dann wende dich gerne an mich! E-Mail: denise.carausu@apa.at Mobil: +43664 2145042 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. smart bewerben Unter der Marke APA-Tech ist das gesamte Leistungsangebot der APA-IT Informations Technologie Gmb H, ein Tochterunternehmen der APA - Austria Presse Agentur, zusammengefasst. APA-Tech entwickelt Komplettlösungen in den Bereichen Media Solutions, Content Management Systeme und Hosting/Outsourcing und ist IT-Supporter der österreichischen Nachrichtenagentur sowie zahlreicher weiterer (Medien-)Unternehmen, darunter befinden sich renommierte Kundinnen und Kunden wie Cineplexx, ORF, Swarovski, u.v.m. APA-IT - Informations Technologie Gmb H Laimgrubengasse 10 1060 Wien, Österreich auf Google Maps anzeigen www.apa.at weniger ansehen

Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren? Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig! Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig. Aufgaben Radiologietechnologische Betreuung von Frühgeborenen bis zu Jugendlichen bis 18 Jahre kann in vielerlei Hinsicht sehr herausfordernd sein, allerdings macht es auch Spaß und die Dankbarkeit von den jungen Patient*innen und deren Begleitpersonen lässt sich mit nichts vergleichen. Sie betreuen Kinder und Jugendliche von ihrer Geburt bis zum 18. Lebensjahr oder darüber hinaus an der Kinderradiologie mit den modernsten digitalen Anlagen in den Bereichen: - Projektionsradiografie (konventionelles Röntgen und Durchleuchtungen) - Extramurale Röntgen und intraoperative Begleitungen mit Bildwandler - Computertomografie - Sonografie (Organisation, Administration) Profil Fachlich - Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie - Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister - Gute Deutschkenntnisse, Level B2 - IT-Kenntnisse - Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Kinderradiologie Persönlich - Eigenverantwortlichkeit - Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit - Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams) - Lernbereitschaft - Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln - Varicellen (Schafblattern) - Hepatitis B Wir bieten - Zusätzliche Urlaubstage - Gehaltssprünge - Bezahlte Mittagspause - Gesundheitsförderung - Fort- und Weiterbildung - Kollegialität - Willkommensveranstaltung - Jobticket oder Jobrad - Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze weniger ansehen

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Übernimm die Verantwortung für Konzeption und Entwicklung leistungsfähiger Softwarelösungen und baue Schritt für Schritt dein eigenes Team sowie ein passendes Serviceportfolio auf Setze deine Stärken in der Projektakquise ein und trage aktiv dazu bei, den Erfolg deines Teams voranzutreiben Nutze moderne Technologien wie Java und React und begleite die Umstellung bestehender Systeme in die Cloud Konzipiere und implementiere Microservices und fördere den Einsatz führender Cloud-Plattformen wie Google Cloud, Azure und AWS Arbeite eng mit Stakeholdern zusammen, um Projekte zu strukturieren und technische Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen zu gestalten Tiefgehendes Know-how in Java und React sowie praktische Erfahrung mit Microservices und Container-Technologien Routine im Umgang mit Cloud-Umgebungen, insbesondere Google Cloud, Azure und AWS Nachweisbare Erfolge bei der Modernisierung von Altsystemen und in Projekten der digitalen Transformation Die Fähigkeit, sowohl mit innovativen als auch mit etablierten Technologien sicher zu arbeiten, ergänzt durch Erfahrung in der Projektkalkulation Hervorragende Kommunikationsskills sowie Erfahrung in der Förderung und Weiterentwicklung von Nachwuchstalenten Eine solide technische Ausbildung und relevante Zertifizierungen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Projekte und Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Trainings, Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für bessere Work-Life-Balance Einsatz modernster Technologien und aktive Mitarbeit an digitalen Transformationsprojekten Gesundheits- und Wellbeing-Programme zur Förderung von Resilienz und Wohlbefinden Teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion Klare Karriereperspektiven und Anerkennung deiner Leistungen Gehaltsinformationen Das gesetzliche KV-Mindestgehalt beträgt EUR 77.000 p.a.. Geboten wird jedoch eine marktkonforme Überzahlung, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt. JBRP2_AT weniger ansehen

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere Mitarbeiter Innen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Sei Teil dieser Vision, wachse mit uns! Sammeln von spannenden praktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Bereiche wie Qualitätskontrolle, Produktion, Labor und weitere technische Abteilungen Erlernen des Umgangs mit Maschinen für die Kunststoffverarbeitung (z. B. Extrusion, Spritzguss) sowie mit diversen Prüfgeräten Selbständiges Durchführen von Aufträgen sowie Verarbeitungs- und Qualitätsprüfprozessen Entwickeln von innovativen Lösungen und Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Erlernen diverser Computerprogramme (z. B. pro Alpha) Praktisches Training in unserer eigenen Lehrwerkstatt Abgeschlossene Pflichtschule oder HTL Abgänger Innen Interesse und Freude an technischen Themen und analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Bei uns erwartet Dich eine abteilungsübergreifende, spannende und abwechslungsreiche Lehrausbildung in einem international agierenden Familienunternehmen Bei Deinem umfassenden Onboarding lernst Du Deine Ansprechpartner kennen, die Dich auf Deinem Weg begleiten werden Wir bieten Dir während Deiner gesamten Lehrzeit kostenloses Mittagessen, sowie gratis Obst, Gemüse, Tee und Kaffee Weiters bieten wir unseren Mitarbeitern ohne eigenem PKW einen Shuttledienst von/zu den nahegelegenen Stationen der S-Bahn und der Badner Bahn Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und wachse gemeinsam mit uns! Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung im ersten Lehrjahr beträgt € 800,- brutto pro Monat JBRP2_AT weniger ansehen