Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung und Hauptsitz in Tirol. Das Unternehmen erzielt Milliardenumsätze, setzt auf Innovation, nachhaltige Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. APCT1_DE weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Innsbruck. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte im Tiroler Unterland akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie schätzen die Flexibilität und begleiten unsere Kunden mobil zu Besichtigungen im gesamten Tiroler Unterland Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Innsbruck. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte im Tiroler Unterland akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie schätzen die Flexibilität und begleiten unsere Kunden mobil zu Besichtigungen im gesamten Tiroler Unterland Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG , mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen LEITER PERSONAL (m/w/d) Ref. Nr. LP10226 | Vollzeit In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe. Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie optimieren Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte, effiziente und wertschöpfende HR-Organisation sicher und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe. Abgeschlossenes Studium sowie umfassende Fachkenntnisse Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Innovationsfähigkeit und Veränderungsstärke Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Eigeninitiative und Eigenverantwortung Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit strateg. Einfluss und Direktbericht zum Vorstand Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld Führen eines kompetenten HR-Teams Attraktive Rahmenbedingungen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 90.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. JBRP2_AT weniger ansehen

Nr. 106952 Technische Projektassistenz (m/w/d) Tunneltechnik Aufmaß Projektunterstützung Einsatzort: Melk Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 3.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Mitarbeit bei der Umsetzung von Bauprojekten in der elektrischen und maschinellen Tunnelausrüstung in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung * Durchführung von Aufmaßen von elektromaschinellen Bauteilen direkt auf der Baustelle * Digitale Erfassung und Weiterverarbeitung der Aufmaßdaten mit NEVARIS (AUER) und Excel * Abstimmung und gemeinsame Begehungen mit der örtlichen Bauaufsicht * Erstellung und Pflege von Abrechnungs- und Aufmaßunterlagen * Mitwirkung bei der Koordination von Subunternehmen sowie Kontrolle von deren Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen Skills sind der Schlüssel! * Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL) oder vergleichbare praktische Erfahrung * Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in NEVARIS (AUER) sind von Vorteil * Führerschein der Klasse B erforderlich * Reisebereitschaft von ca. 50-80 % (Wochenenden bleiben frei) * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Zahlenaffinität * Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise * Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität * Flexibel und gerne unterwegs Das sind die Perspektiven! * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit * Fenstertag-Regelung für zusätzliche Freizeit * Essenszuschuss * Firmen-PKW auch zur Privatnutzung * Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung * Firmenveranstaltungen und Teamevents * Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebsarzt und regelmäßige Gesundheitsaktionen * Kostenloser Parkplatz * Fahrrad-Leasing * Zukunftsvorsorge * Empfehlungs- und Treueprämien * Mitarbeiter:innen Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen * Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag ab EUR 3.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen. Ihr Kontakt Selma Kahvedzic Tel: +43 (1) 6988880-33 Jetzt bewerben * Kununu * Xing * Facebook * Twitter * linked In * Instagram * Youtube weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Selbstständige Kalkulation von Projekten im Bereich Hochbau sowie Bauen im Bestand in Graz Erstellung von Leistungsverzeichnissen Massenermittlungen im Team Ausarbeitung von groben Schemen für Bauabläufe und Arbeitsvorbereitungen Eigenständige Arbeitsvorbereitung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kalkulant:in bzw. Bauleiter:in Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität - Bauingenieurwesen) Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm: Arriba, i Two) Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. • Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. • Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt • Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. • Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir Ihnen, neben der Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten und einem halben Arbeitstag am Freitag, auch Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form sowie unsere betriebliche Altersvorsorge. • Profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Konzern-Akademie - digital oder vor Ort - und nutzen Sie die Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung JBRP2_AT weniger ansehen

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen. Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir ab sofort für unsere Wohnhäuser in Wien motivierte und dynamische Praxisanleiter*innen (Vollzeit/Teilzeit) Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen Einführung neuer Mitarbeiter*innen Vermittlung pflegerischer Zielsetzungen Planung, Durchführung und Evaluierung pflegefachlicher Maßnahmen Durchführung von Zwischengesprächen und Endbeurteilungen Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung Registrierung im Gesundheitsberuferegister Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Praxisanleiter*in Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen wünschenswert Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert EDV-Anwendungskenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.964,70 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.286,80 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden). JBRP2_AT weniger ansehen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Planung und Durchführung aller gängigen radiologischen Verfahren (MR, CT, diagnostische und interventionelle Angiographie, konventionelle Röntgendiagnostik, intraoperative Bildgebung inkl. MR und Angiographie) Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der Abläufe Mitarbeit bei der Weiterentwicklung innovativer Verfahren im Bereich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/Radiologietechnologe Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen) freundliches und professionelles Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit Patient Innen ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Leistung von Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung ​ ein motiviertes, engagiertes und zielstrebiges Team spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit fachlichem Schwerpunkt Neuroradiologie mitarbeiterorientierte und flexible Dienstplangestaltung vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen JBRP2_AT weniger ansehen