Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Innsbruck. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte im Tiroler Unterland akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie schätzen die Flexibilität und begleiten unsere Kunden mobil zu Besichtigungen im gesamten Tiroler Unterland Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Innsbruck. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte im Tiroler Unterland akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie schätzen die Flexibilität und begleiten unsere Kunden mobil zu Besichtigungen im gesamten Tiroler Unterland Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie entwickeln und optimieren Daten- und Cloudstandards sowie moderne Daten- und Cloudarchitekturen, Modelle und Zielbilder, um robuste und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Als Lösungsbringer*in analysieren und dokumentieren Sie Use-Cases und leiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen inklusive der Bewertung geeigneter Technologien und Tools ab. Methoden, Frameworks und Architekturprinzipien werden von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt, damit unsere Organisation technologisch am Puls der Zeit bleibt. Sie beraten Fachbereiche bei architektonischen Fragestellungen, vermitteln Best Practices und agieren als verlässliche*r Netzwerker*in. Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Architektur-Repositorys – wie Modelle, Diagramme und Richtlinien – gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Mitwirkung an Governance-Richtlinien sowie die aktive Teilnahme an relevanten Gremien ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. In enger Zusammenarbeit mit Product‑ und Service Owner*innen stellen Sie die Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit von Daten- und Cloudlösungen sicher. Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fach – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung in Architektur, Governance, Daten- oder Cloudarchitektur. Sie verfügen über ein gutes Verständnis von TOGAF, Archimate und ETL‑Prozessen und setzen dieses Wissen sicher im Alltag ein. Kenntnisse gängiger Cloud‑ und Datentechnologien bringen Sie mit und wenden diese praxisorientiert an. Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als Teamplayer*in mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie analytischem Denken, Problemlösungsstärke und einer ausgeprägten Detailorientierung bei uns genau richtig. Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung moderner Architekturlandschaften rundet Ihr Profil ab. Zusätzlich haben Sie den Wunsch gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr! Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z. B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen Wer Xkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei Wien Mobil Rad. Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. JBTC1_AT weniger ansehen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.Unser Kunde, ein Energietechnologieunternehmen mit über 94.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welches den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern deckt, erweitert sein Team und sucht, mit unserer Unterstützung, eine/nFacharbeiter_in für den Zusammenbau von Großtransformatoren Schichten von Transformatorenkernen nach technischen Vorgaben Schichten von Drosseln gemäß Arbeitsanweisungen Aufbau und Fertigstellung von Transformatorenkernen Ausfertigen und Nachbearbeiten von Kernen Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet Technisches Verständnis Kranschein erforderlich Produktspezifische Kenntnisse von Vorteil Persönliche Anforderungen: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Präzise und genaue Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Sicherheitsbewusstsein Einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme in ein Top-Unternehmen Ein kollegiales, unterstützendes Team, das Sie von Anfang an begleitet Eine gründliche Einschulung direkt am Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und stabilen Abläufen Persönliche Betreuung durch die APS Group Attraktive Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.448,15 zuzüglich Zulagen gemäß Kollektivvertrag geboten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.JBTC1_AT weniger ansehen

Entdecken Sie eine spannende Rolle Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen hochmotivierten und erfahrenen Leitenden Ingenieur Sanitäranlagenplanung (m/w/d) für unseren Standort in Wien, Österreich. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung und das Engineering anspruchsvoller Industrieprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen unserem Auftraggeber, anderen Projektbeteiligten und Auftragnehmern. Sie sind der direkte Ansprechpartner und haben Ihren Schwerpunkt in der Sanitäranlagenplanung. Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben Als Leitender Ingenieur verantworten Sie die Planung, Auslegung und Projektierung der Sanitäranlagen in unseren Projekten Als zentrale Rolle im Projekt beteiligen Sie sich bereits bei der Erstellung des Angebots für die Planungsaufgabe sowie der Vergabeverhandlungen Nachfolgend übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Koordination externer Partner und Auftragnehmer Sie erstellen Planungsunterlagen und Funktionsbeschreibungen für die Sanitärplanung, nehmen an 3 D-Modell- und Design-Reviews teil und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung Die Einhaltung der geltenden internationalen Normen, Standards, GMP-Vorschriften und behördlichen Auflagen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie erstellen auch die Ausrüstungs- und Materiallisten sowie die Leistungsverzeichnisse Die Kostenermittlung und Durchführung von Preisvergleichen sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben Zeigen Sie Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leitender Ingenieur, Projektleiter TGA, MEP, HKLS usw. Umfangreiche Kenntnisse in der Sanitärtechnik und Projekterfahrung Kenntnisse der technischen Anforderungen (Normen, Standards, VOB, etc.) Kompetenz in MS-Office, CAD und Berechnungssoftware Selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Mobilität (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft für Dienstreisen (Tagesreise oder mehrtägige Reisen, abhängig vom Projekt) Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Mindestgehalt für diese Position offenlegen, das bei einer Vollzeitbeschäftigung 73.000 € brutto pro Jahr beträgt. Das endgültige Gehalt richtet sich nach den Qualifikationen und der beruflichen Erfahrung der jeweiligen Person. Gehalt: 73000 EUR / YEAR JBRP2_AT weniger ansehen

Post Order Engineering Lead (m/w/d) Vollzeit Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen . In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten. In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion . Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung! Ihre Aufgaben: Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Electrical und Mechanical Engineers inklusive Aufgabenverteilung, Ressourcenbalance und Förderung von Junior Engineers Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Schaltplänen, mechanischen Designs und vollständigen EBOM Paketen sowie pünktliche IFC Freigabe gemäß Projektmeilensteinen Aufbau und Pflege von Standards, Design Templates und wiederverwendbaren Modulen sowie Steigerung der Engineering Effizienz durch Modularisierung, Wiederverwendung und digitale Tools Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Project Management, Work Preparation, Manufacturing Engineering, Produktion und Test zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung und Problemlösung Steuerung von Engineering Änderungen (ECR/ECO), kontrollierte Pflege von Zeichnungen und Stücklisten sowie kontinuierliche Verbesserung von Designqualität, Fertigbarkeit und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Elektrotechnik 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Niederspannungs Schaltanlagen vorzugsweise in industrieller Fertigungsumgebung Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Engineering Teams Sehr gutes Verständnis von LVSA Architektur, Komponenten, Systemdesign und fertigungstechnischen Randbedingungen Ausgeprägte Führungs und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung sowie starke Problemlösungs und Entscheidungsfähigkeit Was wir anbieten: Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 75.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen . Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregeltWenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.610 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per e Mail. ISG Personalmanagement Gmb H A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544@:JBRP2_AT weniger ansehen

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Du stimmst die Prozesse eng mit der Verfahrenstechnik ab und sorgst dafür, dass Anlage und Automatisierung Hand in Hand gehen. Du erstellst präzise Funktionsbeschreibungen – die saubere Grundlage, auf der die Programmierung aufsetzt. Du verantwortest Ausschreibung, Vergabe und die laufende Kommunikation mit den Lieferanten – inklusive kritischer Prüfung der angebotenen Automatisierungslösungen. Du führst die Eingangsprüfung sowie die Vorinbetriebnahme durch und bringst die Anlagen in einen belastbaren Zustand. Du begleitest in Ausnahmefällen die Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort – die Reisetätigkeit bleibt dabei die Ausnahme, nicht die Regel. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Siemens PCS7 mit – das ist Deine Heimat-Plattform. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Anlagenautomatisierung und kennst die typischen Stolpersteine. Du leitest Projekte souverän, behältst Termine, Kosten und Schnittstellen im Blick und bleibst auch bei Gegenwind ruhig. Du kommunizierst klar und verbindlich – egal ob mit der Verfahrenstechnik, dem Einkauf oder externen Lieferanten. Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar. Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell . Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, i Pad air, i Phone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (z B.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....) Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln Mitarbeit in einem dynamischen Team Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.000,- brutto . Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else? JBRP2_AT weniger ansehen

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir Ingenieurskunst mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. (Senior) Projekt Manager*in - IC Design (d/​m/​w) Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG End-to-End Projektmanagement für Produktentwicklungsaktivitäten (einschließlich Machbarkeitsstudien, ohne Entwicklung von neuen Technologien) Entwicklung von Projektplänen gemeinsam mit dem technischen Projektleiter*in unter Berücksichtigung von Ressourcenanforderungen, logistischen Einschränkungen, Vorlaufzeiten und anderen Abhängigkeiten, die den gesamten Produktentwicklungszyklus vom Projektstart bis zum Projektabschluss abdecken Hinterfragen aller Projektbeteiligten hinsichtlich ihrer Schätzungen und Ergebnisse, um R&D Excellence zu erzielen Vorantreiben der Projektdurchführung und Koordinieren der Aktivitäten verschiedener Teams gemäß dem definierten Produktentwicklungsprozess, um sicherzustellen, dass die Projekte alle Meilensteine termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Spezifikationen erreichen Durchführen und Unterstützen von Projekt-Risikobewertungen, einschließlich der Erkennung von möglichen Hindernissen und der Erstellung von Alternativplänen Leiten der Problemlösung und Suchen nach alternativen Wegen bei Schwierigkeiten Verfolgen und Berichten des Projektfortschritts unter Verwendung von Projektmanagement-Standards wie IPMA und/oder PMI, gegebenenfalls Eskalieren von Problemen an das Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Projektmanagement Zertifikat im Projektmanagement (z. B. IPMA oder PMI) ist von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch (Deutsch ist von Vorteil) Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil Starke organisatorische und teambildende Fähigkeiten Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/) . Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT weniger ansehen