MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit. IT_22507 IT System Engineer (m/w/d) Information Technology Wien, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet APCT1_DE weniger ansehen

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Für unsern Kunden, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege von integrierten Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001/- 22163 u. 50001) Begleitung von Unternehmensprozessen und Bewertungen ihrer Wirksamkeit - inklusive regelmäßiger Überprüfungen und Feedbackschleifen Unterstützung beim Aufbau eines wirksamen Risiko- und Chancenmanagements im Rahmen des Managementsystems Erkennen von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung von Optimierungsmaßnahmen Anwendung und Förderung präventiver QM-Methoden (z. B. FMEA, Ishikawa, Fehlerbaumanalyse) als Basis für nachhaltige Entscheidungen Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen für das Management sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Förderung einer Kultur, in der Qualität, Risikobewusstsein und Verbesserungen selbstverständlich sind Profil Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse relevanter Normen Freude an Teamarbeit, Kommunikation und der Entwicklung neuer Ideen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Wir bieten Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team Betriebskantine mit Essenszuschuss i Hv € 4,30 Communication Point mit Kaffee & Tee Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildungsmaßnahmen Betriebsärztin diverse Laufevents und Mitarbeiterevents Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBG81_AT weniger ansehen

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. Aufgaben Endmontage & Test (Teile/Module/Komponenten/Plattformen) Elektrische Montage und Tests von LAM-Spin-Clean-Plattformen - Grundlage ist die Konfiguration und die Dokumentation (z. B. Produktionsplan, mechanische Zeichnungen, Schaltpläne, internes Prüfprotokoll etc.) Elektrische Montage und Prüfung von Neukundenwünschen (NSR's) Strukturierte Diagnostik und Problemlösung Durchführung der definierten Prüfschritte (Zwischenprüfungen) gemäß internem Prüfprotokoll Aktive Mitarbeit bei der Übergabe von Entwicklungsprojekten an die Produktion Kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsabläufe und Dokumentationen Aktiver Wissensaustausch (z. B. interne Schulungen, Lieferantenschulungen) Prüfung der Dokumentation, des Materials und Berichterstattung von Abweichungen (z. B. Problembericht) Kontinuierliche Qualitätsverbesserung durch aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den internen Kunden und Lieferanten Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Produkts, des Geschäftsprozesses und der Systeme (z. B. Dokumentation, internes Prüfprotokoll etc.) Profil Wen wir suchen Technische Ausbildung (LAP oder HTL-Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrik) Bevorzugte Qualifikationen Sehr gutes technisches Verständnis, analytisches und logisches Denken IT-Kenntnisse (MS-Windows, MS-Office-Anwendungen, SAP von Vorteil) Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen Präzise und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Pflicht- und Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an Eigeninitiative & Flexibilität Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten Wir bieten Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungs-Unternehmen. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Österreichischen Metalltechnischen Industrie der Berufsgruppe D oder E, abhängig von der Ausbildung. Eine höhere Bezahlung ist je nach Fachwissen und Erfahrung verhandelbar. Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten können innerhalb des Gleitzeitrahmens flexibel gestaltet werden. Woche 1: Der Gleitzeitrahmen Frühdienst umfasst die Wochentage Montag bis Donnerstag von 4:00 bis 14:15 Uhr und Freitag von 4:00 bis 17:00 Uhr. Woche 2: Der Gleitzeitrahmen Spätdienst umfasst die Wochentage Montag bis Donnerstag von 13:45 bis 24:00 Uhr. Freitag ist frei. Villach - ein grossartiger Ort zum Leben und Arbeiten Folgen Sie dem Link und finden Sie hier wichtige Informationen zum Leben, Arbeiten und Studieren in und um Villach/Österreich. Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards Stock: Discounted employee stock purchase program Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success Pension: Annual pension contribution that increases with tenure JBG81_AT weniger ansehen

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. Aufgaben Endmontage & Test (Teile/Module/Komponenten/Plattformen) Elektrische und Mechanische Inbetriebnahme und Tests von LAM-Spin-Clean-Plattformen - Grundlage ist die Konfiguration und die Dokumentation (z. B. Produktionsplan, mechanische Zeichnungen, Schaltpläne, internes Prüfprotokoll etc.) Elektrische und Mechanische Inbetriebnahme und Prüfung von Neukundenwünschen (NSR's) Strukturierte Diagnostik und Problemlösung Durchführung der definierten Prüfschritte (Zwischenprüfungen) gemäß internem Prüfprotokoll Aktive Mitarbeit bei der Übergabe von Entwicklungsprojekten an die Produktion Kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsabläufe und Dokumentationen Aktiver Wissensaustausch (z. B. interne Schulungen, Lieferantenschulungen) Prüfung der Dokumentation, des Materials und Berichterstattung von Abweichungen (z. B. Problembericht) Kontinuierliche Qualitätsverbesserung durch aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den internen Kunden und Lieferanten Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Produkts, des Geschäftsprozesses und der Systeme (z. B. Dokumentation, internes Prüfprotokoll etc.) Profil Wen wir suchen Technische Ausbildung (LAP oder HTL-Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrik) Bevorzugte Qualifikationen Sehr gutes technisches Verständnis, analytisches und logisches Denken IT-Kenntnisse (MS-Windows, MS-Office-Anwendungen, SAP von Vorteil) Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen Präzise und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Pflicht- und Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an Eigeninitiative & Flexibilität Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten Wir bieten Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungs-Unternehmen. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Österreichischen Metalltechnischen Industrie der Berufsgruppe D oder E, abhängig von der Ausbildung. Eine höhere Bezahlung ist je nach Fachwissen und Erfahrung verhandelbar. Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten können innerhalb des Gleitzeitrahmens flexibel gestaltet werden. Woche 1: Der Gleitzeitrahmen Frühdienst umfasst die Wochentage Montag bis Donnerstag von 4:00 bis 14:15 Uhr und Freitag von 4:00 bis 17:00 Uhr. Woche 2: Der Gleitzeitrahmen Spätdienst umfasst die Wochentage Montag bis Donnerstag von 13:45 bis 24:00 Uhr. Freitag ist frei. Villach - ein grossartiger Ort zum Leben und Arbeiten Folgen Sie dem Link und finden Sie hier wichtige Informationen zum Leben, Arbeiten und Studieren in und um Villach/Österreich. Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards Stock: Discounted employee stock purchase program Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success Pension: Annual pension contribution that increases with tenure JBG81_AT weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben Unterstützung bei der PV-Potentialerhebung Kommunikation mit diversen Stakeholdern wie z. B. Netzbetreiber:innen, Lieferant:innen, Behörden, Nutzer:innen, PV-Errichter:innen Abwicklung von Behördeneinreichungen sowie von PV-Förderungen (z. B. Zusammenstellung von Informationen, Unterlagen für Einreichung/Abrechnung etc.) Technische und kaufmännische Prüfung konzernweiter PV-Anträge Plausibilisierung von PV-Anträgen und Erstellung von aussagekräftigen Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Laufende Analyse des Einsatzes weiterer alternativer Energieträger für das Konzernimmobilienportfolio (Stromvermarktungsstrategier, Batteriespeicher etc.) Ausarbeitung von Präsentationen, Checklisten und Status- bzw. Ausbauberichten sowie Datenpflege und Projektdokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Matura (z. B. HTL) oder Studium (z. B. Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien, o. Ä.) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energieanlagen sowie breites energiewirtschaftliches Interesse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Lernbereitschaft und offene, proaktive Persönlichkeit, pragmatischer Ansatz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B von Vorteil sowie Reisebereitschaft Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung JBG81_AT weniger ansehen

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Aufgaben Als Integrations- und Solutionspezialist:in bist du verantwortlich für die Integration verschiedener E-Commerce- und CRM-Anwendungen in die IT-Landschaft unserer Kunden . Zu deinen Aufgaben gehören die Konzeption, Konfiguration und Implementierung von End-to-End-Integrationen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind . Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwickler:innen, Product Owner:innen und Stakeholder:innen auf Kundenseite zusammen. Dein Aufgabenbereich beeinhaltet: Entwicklung hochwertiger, skalierbarer und zuverlässiger Integrationslösungen unter Nutzung und Konfiguration von Produkten aus dem SAP CX- & CRM-Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.) Dokumentation und Fehlerbehebung bei den Integrationen , um eine erfolgreiche Funktionsfähigkeit zu gewährleisten Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams , um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Softwarelösungen zu entwerfen Kontinuierliches Training zu Produktentwicklungen und Updates sowie das Abschließen entsprechender Zertifizierungen Profil Essential Skills 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwerfen von Integrationslösungen Kenntnisse über Integrationstechnologien wie APIs, Webdienste und Messaging-Systeme Grundlegende Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, Python, Java Script o. ä. Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch (mind. B2 Level) Freude daran, Wissen und Erfahrungen an Teammitglieder:innen weiterzugeben Beneficial Skills Erfahrung mit Produkten aus dem SAP CX / CRM Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.) Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure oder Google Cloud Platform Deutschkenntnisse Wir bieten Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden : Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 53.802,00 Brutto / Jahr beträgt. JBG81_AT weniger ansehen

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Aufgaben Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories ) sowie das Pflegen des Product Backlogs Die Erstellung von Projektplänen (z. B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards) Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung) Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung Das Arbeiten in einem internationalen Team , dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um Profil Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1- Niveau) und Deutsch (C2- Niveau) Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit) Beneficial Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis Wir bieten Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden : Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt. JBG81_AT weniger ansehen

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Aufgaben Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories ) sowie das Pflegen des Product Backlogs Die Erstellung von Projektplänen (z. B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards) Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung) Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung Das Arbeiten in einem internationalen Team , dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um Profil Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1- Niveau) und Deutsch (C2- Niveau) Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit) Beneficial Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis Wir bieten Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden : Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt. JBG81_AT weniger ansehen

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Aufgaben Als Integrations- und Solutionspezialist:in bist du verantwortlich für die Integration verschiedener E-Commerce- und CRM-Anwendungen in die IT-Landschaft unserer Kunden . Zu deinen Aufgaben gehören die Konzeption, Konfiguration und Implementierung von End-to-End-Integrationen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind . Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwickler:innen, Product Owner:innen und Stakeholder:innen auf Kundenseite zusammen. Dein Aufgabenbereich beeinhaltet: Entwicklung hochwertiger, skalierbarer und zuverlässiger Integrationslösungen unter Nutzung und Konfiguration von Produkten aus dem SAP CX- & CRM-Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.) Dokumentation und Fehlerbehebung bei den Integrationen , um eine erfolgreiche Funktionsfähigkeit zu gewährleisten Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams , um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Softwarelösungen zu entwerfen Kontinuierliches Training zu Produktentwicklungen und Updates sowie das Abschließen entsprechender Zertifizierungen Profil Essential Skills 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwerfen von Integrationslösungen Kenntnisse über Integrationstechnologien wie APIs, Webdienste und Messaging-Systeme Grundlegende Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, Python, Java Script o. ä. Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch (mind. B2 Level) Freude daran, Wissen und Erfahrungen an Teammitglieder:innen weiterzugeben Beneficial Skills Erfahrung mit Produkten aus dem SAP CX / CRM Portfolio (CDC, CDP, Emarsys, Integration Suite etc.) Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure oder Google Cloud Platform Deutschkenntnisse Wir bieten Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden : Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 53.802,00 Brutto / Jahr beträgt. JBG81_AT weniger ansehen

Rosewood Vienna hat als fünftes Haus der Marke in Europa eröffnet. Das Rosewood Vienna befindet sich in einem wunderschönen restaurierten historischen Gebäude aus dem 19. Jahrhundert. Ideal gelegen am Petersplatz, einem der berühmtesten Plätze der Wiener Altstadt, ist das Rosewood Vienna nur wenige Schritte von der luxuriösesten Einkaufsstraße und den berühmtesten historischen Sehenswürdigkeiten der Stadt entfernt. Rosewood Vienna bietet 103 geräumige Gästezimmer und Suiten, in denen die Vergangenheit und Gegenwart aus eleganten traditionellen Elementen und den neuesten technologischen Funktionen aufeinandertreffen. Von der lebhaften Brasserie, in der innovative österreichische und europäische Gerichte serviert werden, bis hin zur Rooftop Bar, die einen außergewöhnlichen Blick auf die Wiener Innenstadt bietet, setzt das Rosewood Vienna neue Maßstäbe für die Gastronomie in der Hauptstadt. Das im Herzen der Stadt gelegene Asaya Spa im Rosewood Vienna bietet erstklassige Angebote für Entspannung und Fitness. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Du lernst unser Hotel und die Abläufe in einem 5 Haus kennen Du stellst zusammen mit dem Team sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandardseingehalten werden Rooms Praktikum : Du kümmerst dich um Reservierungsanfragen sowie weiterführende Tätigkeiten in der Reservierungsabteilung Unterstützung sowie Organisation und Planung im Housekeeping Kreiere "Moments of Magic" gemeinsam mit dem Front Office Team für unsere Gäste Küchen Praktikum : Zusammen mit dem Team bereitest sämtliche Speisen für das Restaurant, die Bar, das In-Room Dining und für Veranstaltungen zu Gemeinsam mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam kreierst du ganz besondere Erlebnisse für unsere Gäste Du hältst die hohen Qualitäts- und Hygienestandards ein Service Praktikum : Zusammen mit dem Serviceteam kreierst du ganz besondere Erlebnisse für unsere Gäste in allen unseren F&B Outlets Du arbeitest gerne in den verschiedenen F&B Bereichen Du hältst die Qualitäts- und Hygienestandards ein Du bist flexibel und engagiert Profil Sie absolvieren gerade eine Ausbildung in einer Hotelfachschule oder ähnlicher Institution und wollen Erfahrung in der Luxus-Hotellerie sammeln Sie sind flexibel, engagiert und ein Teamplayer Es bereitet Ihnen große Freude außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste zu kreieren Sie sind daran interessiert Ihr Wissen aktiv zu erweitern Sie sind ein Gastgeber aus Leidenschaft Wir bieten Förderung von Talenten, Aus- und Weiterbildung, sowie Nachwuchskräfteförderung Abwechslungsreich und gesunde Verpflegung im Team Restaurant Hochwertige Uniformen inkl. kostenloser Reinigung Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, sowie einen Öffi Zuschuss Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position richtet sich nach deiner Ausbildung und beträgt ab € 1050,- je nach Schuljahr. JBG81_AT weniger ansehen