Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten mit innovativen Systemlösungen begeistert und für höchste Qualität und Verlässlichkeit steht. Um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und entscheidende Entwicklungsprojekte voranzutreiben, suchen wir für das Headquarter in Salzburg eine strategische Persönlichkeit, die mit Weitblick und Tatkraft neue Impulse setzt als: Strategischer Einkauf (w/m/d) - Industrie Standort Salzburg Aufgaben Im Herzen der Innovationsprojekte übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Mitgestaltung der Einkaufsstrategie. Sie unterstützen beim gesamten Projektzyklus von der ersten Idee bis zum Serienstart und bauen das internationale Lieferantennetzwerk weiter auf, das die hohen Qualitäts- und Innovationsansprüche teilt. Mit Ihrem Gespür für globale Märkte und Trends sichern Sie die technologische und wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit und führen mit unseren Lieferanten Verhandlungen, die den Unterschied machen. Als strategische r Einkäufer in sind Sie zudem die zentrale Anlaufstelle für alle Einkaufsfragen rund um Instandhaltung, Produktentwicklung und Betriebsstätte im Headquarter.Profil Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise aus einem industriellen Umfeld und bewegen sich sicher in SAP (MM) sowie auf dem internationalen Parkett mit verhandlungssicherem Englisch. Was Sie jedoch besonders auszeichnet, ist Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke und vernetzende Persönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt und diese mit Durchsetzungskraft und Eigeninitiative verfolgt. Zudem treiben Sie Veränderungen proaktiv voran und sind eine bodenständige und vertrauensvolle Persönlichkeit.Wir bieten Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Einkauf in einem stabilen und werteorientierten Familienunternehmen, das auf langfristigen Erfolg und echten Zusammenhalt baut. Direkt im Headquarter in Salzburg angesiedelt, erhalten Sie den Freiraum, neue Einkaufsstrategien mitzuentwickeln. Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie die Perspektive sich intern weiterzuentwickeln.JBG81_AT weniger ansehen

Für unseren langjährigen Kunden, ein weltweit erfolgreiches produzierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, welches ein umfangreiches Produktspektrum u.a. Impfstoffe und Tierarzneimitteln, uvm. vorweisen kann und auch laufend innovative, therapeutische Lösungen entwickeln und damit zur Verbesserung der Gesundheit und der Lebensqualität betroffener Menschen beitragen, suchen wir ab Jänner 2026 Lab Analyst m/w/dAufgaben Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und GMP-konforme Dokumentation von analytischen Methoden (z. B. HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer) für Wirkstoffe, Rohmaterialien und Fertigprodukte gemäß ICH Q2(R2), USP und internen SOPs Durchführung von Methodenvalidierungen und Verifizierungen Selbstständige Lösung methodischer und gerätespezifischer Herausforderungen mit Zugriff auf ein globales Expertennetzwerk Fachliche Unterstützung und analytische Durchführung komplexer Ursachenanalysen bei "Out of Specification"- Abweichungen inklusive CAPA-Management und Änderungsmanagement Prüfung und Freigabe von Laboraufzeichnungen, Protokollen und Berichten Identifikation und Umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten (GMP, Arbeitsabläufe, Arbeitssicherheit) Profil Chemi.-techn. oder naturwissenschaftliche abgeschlossene Ausbildung (z. B. HTL oder Studium in Chemie, Pharmazie, Lebensmittel- und Biotechnologie) Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Durchführung analytischer Methoden (insbesondere HPLC und Dissolution Testungen) im GMP-Umfeld Fundierte Kenntnisse chromatographischer und spektroskopischer Techniken (HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl Fischer, Partikelgrößenverteilung) VORAUSSETZUNG Übung im Umgang mit GMP-Analysensoftware (z. B. Waters Empower) Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Prioritätensetzung und Termintreue Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative Wir bieten Arbeitszeit: 38h/Woche MO-Fr Arbeitsort: 1210 WIen - Nähe Schnellbahnstation Bruttomonatsgehalt: ab € 3.600,- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern!JBG81_AT weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management . Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen . Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg Aufgaben Mitwirkung bei der Auslegung sowie Planung von Maschinen, Anlagen bzw. mechanischen Komponenten Dimensionierung und Berechnung von Bauteilen und Baugruppen Erstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen Mitarbeit bei der Dokumentation, Auswertung und technischen Aufbereitung von Projekten Eigenständige Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten Profil Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau Erste Erfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Motivation, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Freude am Arbeiten im Team und an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Grundlegendes technisches Verständnis MS Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBG81_AT weniger ansehen

Nachhaltig, ressourceneffizient wirtschaften und Innovationen fördern - mit und von der Natur leben und arbeiten! Für unseren Kunden, ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 6000 Mitarbeitern weltweit, suchen wir eine(n): Softwareentwickler C# (m/w/d) Bezirk Schwaz (Vollzeit) Aufgaben In dieser Position entwickelst du neue Software und verbesserst bestehenden Applikationen des Unternehmens Du erledigst anspruchsvolle Programmieraufgaben in C# Deine Entwicklungen werden im Vertrieb, der Administration, der Logistik sowie der Produktion im Headquarter und an den weltweiten Standorten genutzt Du arbeitest sowohl in Teamprojekten als auch in deinen eigenen Entwicklungsprojekten Profil Du hast fundierte Programmierkenntnisse in C# und bringst praktische Projekterfahrungen in diesem Bereich mit Du besitzt optimalerweise Kenntnisse in AOP / MVVM / DDD oder Entity Framework Du hast Verständnis für industrielle Prozesse und kannst dies bei deinen Entwicklungen einbeziehen Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut Wir bieten Du bist ein Teamplayer und deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus, wie deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise? Dann haben wir etwas für dich: Spannende Aufgaben und internationale Projekte als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wertschätzende Teamkultur, eine offene Kommunikation und ein zukunftsorientiertes Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Weitere Firmenbenefits wie Bikeleasing, Firmenevents (auch international), betriebliche Freizeit- und Unfallversicherung, Klimaticket und vieles mehr Ein attraktives Gehalt wird für diese Position je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung direkt mit dem Unternehmen verhandelt. JBG81_AT weniger ansehen

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Schwechat und erlebe, was bewirkt.EDV-Mitarbeiter (m/w/d) Dienstort: SchwechatAufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Support für Mitarbeiter bei Hard- und Softwarefragen Administration von Netzwerken, Servern und Benutzerkonten Mitwirkung bei IT-Projekten und Implementierung neuer Lösungen Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenintegrität Profil Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im IT-Support von Vorteil Gute Kenntnisse in gängiger Software, Betriebssystemen und IT-Sicherheit Analytisches Denken und hohe Affinität im Umgang mit digitalen Tools Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein gutes Betriebsklima mit Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Hausund Garten märkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter) Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein Gesamtpaket, das zu dir passt. Neben einer fairen Bezahlung zählen dazu flexible Rahmenbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Über all diese Punkte sprechen wir gerne persönlich mit dir. Einstellen zum: ehestmöglichJBG81_AT weniger ansehen

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort:Aufgaben Rüsten und Einstellen der Spritzgussmaschinen und Peripheriegeräte Anfahrkontrolle bis zur Erststückfreigabe mit anschließender Übergabe an den Schichtverantwortlichen Unterstützung bei der Sicherstellung der reibungsfreien Fertigungs- und Qualitätsabläufe Optimierung der Spritzgießmaschinen hinsichtlich Qualität und Effizienz Fehlersuche und Störungsbehebung an Spritzgießmaschinen und Peripheriegeräten Wartung und Instandhaltung von Spritzgießmaschinen und Peripheriegeräten Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Kunststofftechniker, KFZ-Mechaniker oder ähnliches) Erste Berufserfahrung im industriellen Spritzgießbereich Hohes Qualitätsbewusstsein, gutes Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Handeln Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse Wir bieten Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Mindestentgelt von €3.031,00 brutto/Monat, Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag 7.00-16.00 Uhr und Freitag 7.00-13.00 Uhr bzw. Arbeitszeit im 2-Schicht-Betrieb Attraktive und langfristige Herausforderung in einem stabilen Unternehmen JBG81_AT weniger ansehen

Your Profile We want to continue to connect to emerging or established leaders in AI/ML, life sciences, biomedicine, and engineering with the required qualifications to supervise Ph D students. We will recruit broadly but are particularly interested in AI/ML experts with a background in generative models, LLMs, agentic AI, ML-based simulations (e.g. molecular dynamics) with interest or track record of applying these methods within the domains of life sciences. Within the life sciences and biomedicine, we particularly welcome candidates with a strong background in cancer, immunological, neurological, or infectious disease research. We are especially interested in candidates with a medical background that can contribute a clinical perspective in these fields. We also have a strong interest in candidates with a background in the development of application of cutting-edge technologies, including high-throughput perturbation screening, single cell multi-omics, spatial biology, structural biology, imaging or proteomics. Learn more about the Program: Download PDF Key Points Key points of an AITHYRA Global Collaborator Affiliation that needs to be supported by the Host Institution: Cooperation/affiliation agreement for 5 years AITHYRA funding commitment of EUR 150,000 per year, request for funds/transfer of money once a year Definition of Ph D project(s) on a cooperation topic relevant to the Partners The Ph D student (m/f/d) receives an employment contract and Ph D degree by the host institution, and is financed by AITHYRA, project stay(s) of at least 1 year in Vienna to promote the exchange of cooperation Any project related costs, such as consumables, travel costs, student fees, and project leader compensation of the Adjunct PI of up to 20% of previous salary costs can be covered by the global collaborator budget. Integration of the Global Collaborator in activities of the AITHYRA faculty to promote scientific collaboration, involvement in faculty meetings, retreats, training activities, etc. If required, access to administrative support from AITHYRA (travel bookings, PR, finance, grants, etc.) and mutual use of facility services Intellectual property: Work results from cooperation projects to which employees of both Partners have made significant contributions belong jointly to these Partners. In this case, an amicable approach to safeguarding and utilizing the Partner contributions is sought. Affiliations on publications of the common Ph D project: Global Collaborator = (host institution) first, AITHYRA second; Ph D Student (funded by AITHYRA) = AITHYRA first, (host institution) second; The Partners are permitted to publish and manage the AITHYRA Global Collaborator Affiliation during the term of the agreement and with reference to the respective contractual partners within AITHYRA and Vienna, Austria Founded in 2024, AITHYRA brings together AI and life-science expertise from academia, industry, and start-ups. With a generous donation from the Boehringer Ingelheim Foundation, the Austrian Academy of Sciences (Oe AW) is hosting AITHYRA in Vienna. AITHYRA will grow into 10-14 research groups with global collaborators and state-of-the-art AI-driven labs in Vienna. We are a curiosity-driven, globally minded organization committed to building an inclusive and flexible workplace. At AITHYRA, we believe diverse perspectives strengthen collaboration and spark innovation. We welcome applicants from all backgrounds, cultures, and experiences to help us create teams that reflect the communities our science serves. Your unique contribution matters at AITHYRA - come realize your full potential with us. Vienna is a truly international city that blends a rich cultural heritage with a modern, vibrant atmosphere. Renowned for its world-class music, art, and culinary scenes, it also offers exceptional public infrastructure, top-quality healthcare, and a safe environment, and is consistently ranked as one of the most livable in the world. As a global scientific hub, Vienna hosts numerous research institutions and fosters a collaborative, multicultural community that welcomes scientists from around the world. Shape the Future: Be part of building a cutting-edge research institute from the ground up! Your application Appointments will be made through a competitive and transparent selection process with minimal administrative burden. We only require: Your CV including publication list and overview of competitive 3rd party funding An informal application document (maximum of 3 pages, Figures allowed) that outlines two points. First, your idea of what constitutes a grand scientific challenge in your field that requires a coordinated effort of AI/ML researchers and life scientists to solve. Second, how you would like to contribute to that question in the framework of your Adjunct PI position at AITHYRA. Application Deadline, 30 January 2026: weniger ansehen

TU-ID: University Professor (all genders) for the specialist field of Parallel Computing TU Wien is Austria's largest institution of research and higher education in the fields of technology and natural sciences. With over 26,000 students and more than 4000 scientists, research, teaching, and learning dedicated to the advancement of science and technology have been conducted here for more than 200 years, guided by the motto "Technology for People". As a driver of innovation, TU Wien fosters close collaboration with business and industry and contributes to the prosperity of society. At the Institute of Computer Engineering of the Faculty of Informatics at TU Wien, the position of a University Professor (all genders) for the specialist field of "Parallel Computing" with permanent (full-time) contractual employment is expected to be filled as of October 1st, 2026. This professorship position is regulated by 98 of the 2002 Universities Act (UG), and has been allocated in TU Wien's development plan to the focal area Information & Communication Technology. The Faculty of Informatics, one of the eight faculties at the TU Wien, is among the top-ranked faculties of Informatics in Europe, with more than 80 professors at all career levels and a strong focus on research excellence. The main areas of research include Computer Engineering, Logic and Computation, Visual Computing & Human-Centered Technology, as well as Information Systems Engineering. The open position forms the core of an independent research group for "Parallel Computing" within the Institute of Computer Engineering in the Faculty of Informatics, with the opportunity to also contribute to our well-established collaboration with the Faculty of Electrical Engineering and Information Technology. Applications such as Machine Learning are driving up computational demand. Hence, computing systems built from interconnected multi- and many-core processors with a significant number of independent - possibly heterogeneous - cores need to be dealt with effectively and efficiently. Parallel computing, including algorithms and data structures, compilers, operating and runtime systems, software, programming methods, applications, and architectural support, will continue to be of vital importance to all areas of computer science and industry for the foreseeable future. In line with the faculty's research focus on Computer Engineering, the professorship will emphasize performance- and hardware-oriented, reliable programming of parallel systems ranging from embedded multi- and many-core processors to large-scale heterogeneous systems (CPUs, GPUs, Accelerators, etc.). The research areas of the successful candidate should cover some of the following research topics in the context of multi-/many-core systems and heterogeneous architectures: Algorithms, models, tools, and data structures for parallel computing, including AI-enabled parallel computing and parallel-computing-enabled AI Performance- and hardware-oriented programming and software engineering of parallel systems Compilers, runtime systems, operating systems, and middleware for parallel systems Applicants must have a strong expertise and research record in parallel computing covering the range from algorithms to systems. The professorship has tight links with Computer Engineering in the areas of computer architecture, computer networks, operating systems, reliability, dependability, real-time guarantees, as well as with Computer Science in general (algorithms and data structures, programming languages, software engineering). In addition, collaborations with the VSC (Vienna Scientific Cluster) and subsequently with the ASC (Austria Scientific Computing) are encouraged. Besides research, the duties of a Full Professor at the TU Wien include graduate and undergraduate teaching (in English and German) with special focus on representing the field of parallel programming in the Bachelor and Master study programs of TU Wien, as well as contributing to usual management and faculty service tasks. Your profile: Completed doctoral or Ph D studies in the field of Computer Science or a related area from a domestic or equivalent foreign university or research institution An academic qualification for lecturing Outstanding scientific reputation, proven by publications in internationally prestigious scientific conferences and journals, patents, awards, scientific lectures, editorial and scientific expert work, organization of conferences, etc. Excellent reputation as an active member of the international scientific community Experience in the acquisition, execution, and management of research projects Ability and willingness to manage a research group Pedagogical skills for academic teaching in German and English In case there is no adequate knowledge of German, willingness to quickly learn German is presupposed for teaching in bachelor programs and participating in the management of the institute and the faculty as well as in university bodies Experience in the supervision of scientific work of students, such as bachelor, diploma and master theses as well as dissertations Social and gender competence as well as experience in the promotion of young researchers and the advancement of underrepresented students/colleagues/employees On-site presence is expected We offer: Excellent working conditions where nothing is far from anything else, where people feel safe and can make meaningful connections with one another in an attractive research environment Access to excellent computational facilities including GPU clusters and HPC clusters Attractive compensation combined with a supplemental retirement benefit program sponsored by the employer and further benefits (see also: Benefits) Financial support of research activities in the first years (e.g., equipment endowment/start-up funds) Permanent funding for supporting research and teaching Support in moving to Vienna (if required) Dual career advice: we offer partners and families of the university professors appointed to TU Wien various support opportunities tailored to their situation An employee-friendly environment in a city with an extraordinarily high quality of life TU Wien is committed to increasing the proportion of women in particular in leadership positions. Female applicants are explicitly encouraged to apply. Preference will be given to women when equally qualified, unless reasons specific to a male applicant tilt the balance in his favour. People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university, Mr. Gerhard Neustätter. Classification in the A1 category of the collective bargaining agreement for employees of universities and a full-time minimum salary of EUR 92.460,20 gross annual is provided. Furthermore, on top of the employee benefit fund, a company pension scheme will be set up for employees, depending on the duration of their employment, with the result that personnel benefits will increase. A higher salary depending on qualifications and experience is subject of appointment negotiations as well as detailed information about benefits. General information can be found at the following links: Faculty of Informatics The four research foci of the Faculty of Informatics Institute of Computer Engineering Appointment Service: Information about professorships and appointment procedures Applications in English must include at least the following documents: Detailed curriculum vitae (complete with professional and academic background) Detailed motivation letter Presentation of previous academic activities including a list of research and development projects carried out and of funding/grants raised (volume, duration, funding body, etc.), a list of patents, awards, editorial and scientific expert work, organized conferences, etc., as well as a list of lecturing and teaching activities evidenced by a list of the university courses held so far, a list of supervised scientific works of students (such as bachelor theses, master theses as well as doctoral theses), and a list of invited lectures Research and teaching concept with considerations on the future positioning and further development of the field of Parallel Computing (3-5 pages each) List of publications and copies of the five most important publications related to the position Please upload a document of maximum three pages with the following headings under the category: +Add more documents Overall impact on your research field - describe the impact of your research and related activities on your field of research Relevance and impact of the five most important publications submitted - describe the relevance to the position and the impact of each of the five most important publications provided Impact outside of academia - describe impacts and benefits of your research and related activities outside of academia, such as commercial and societal outcomes We kindly ask you to download the datasheet "Parallel Computing" and upload it filled in Please upload relevant certificates and official letters under the category: +Add more documents We look forward to receiving your complete application documents by January 22, 2026. Apply now If you have any questions, please do not hesitate to contact us Application Management: Tel.: (1) Carmen Keck, Information of the application process Faculty of Informatics: Tel.: (1) Dean of Faculty, Gerti Kappel Tel.: (1) Head of Dean's Office, Heinz Huemayer Appointment Service: On-going appointment procedures Technology for People weniger ansehen

Your personal sphere of play: The hub is anchored within the department as a "shared services" facility, modeled after a Center for Spatial Studies. It thus serves as a central service unit whose services are equally accessible to researchers, lecturers, and students across all working groups of the department. The senior scientists will be supervised directly by the department leadership, i.e., the head and vice-head. Overall, the hub provides services in four areas: Strategy • Research • Teaching • Outreach Strategy The senior scientist is responsible for the continuous development of an interdisciplinary research strategy that integrates the department's expertise in the social sciences, natural sciences, and data sciences into the key themes of spatial sustainability transformations and spatial digital transformations, with particular emphasis on the intersections of these two fields. Strategy development takes place in close coordination with the heads of the department's working groups. Through regular strategy workshops, organized and moderated by the senior scientist, the expertise of all researchers at the department is mobilized for the further development and implementation of the strategy. Research The senior scientist coordinates cross-group research activities on the key themes of spatial sustainability transformations and spatial digital transformations as well as on the interface between the two areas within the department and beyond, while also contributing their own research to interdisciplinary projects in this forward-looking field. A particular emphasis lies in the coordination and management of large interdisciplinary research proposals led by the department (e.g., FWF doc.funds, SFB, Horizon Europe). Teaching Existing and newly developed interdisciplinary bachelor's and especially master's programs at the department (which are also to include other working groups within the faculty) on the key themes of spatial sustainability and digital transformations require more effective integration of teaching across the individual courses offered. Here, the senior scientist will play a coordinating role, thereby supporting the responsible program directors. Outreach The senior scientist proactively carries out professional outreach activities on the key themes of spatial sustainability and digital transformations, serving as a central point of contact both internally and externally. Following the example of other Centers for Spatial Studies, this also includes outreach activities on spatial thinking in an interdisciplinary context (across subject areas), for example in the form of workshops. For this purpose, the senior scientist develops and implements a science communication strategy in coordination with all working groups of the department. Your future tasks: The responsibilities for the senior scientist position include, among others: Continuous development of an interdisciplinary research agenda and strategy on the topics of spatial sustainability and digital transformations, in close coordination with the department's working groups and department leadership. Coordination of cross-disciplinary spatial research activities at the institute and beyond. Coordination and management of large interdisciplinary research proposals led by the institute (e.g., FWF doc.funds, SFB, Horizon Europe). Conducting own research and/or contributing to interdisciplinary research projects at the intersection of spatial sustainability and digital transformations. Coordination of science communication activities in the mentioned fields of transformation. Improved integration of teaching across the different courses offered and especially the department's new Master's programs. Teaching as required by the university's collective bargaining agreement This is part of your personality:• Completed doctoral/Ph D studies in Geography (social, natural or data science)• Research competence and initiative proven through international publications in peer-reviewed top-tier academic journals (and conferences)• Experience in research management and in leading project staff• Track record of acquired third party funding (on Austria, international, and/or European level)• Didactic skills and experience teaching classes on the Master's and ideally also Bachelor's level• Excellent knowledge of English; German skills are a plus• Team player and high social/communicative skills What we offer: Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, part-time work (upon agreement) and/or working from an domicile in Austria (up to a certain extent + upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Fair salary: The basic salary of EUR 4,932,90 (14 times a year for senior scientists postdoctoral; amount as of 1 Feb. 2025) increases, if we can credit professional experience. Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply: With your scientific curriculum vitae incl. a list of publications and funding With your summary of research interests (max. 1 page)With your letter of intent and vision for the hub (max. 2 page)Doctoral/Ph D degree Contact details of persons who could provide reference letters Via our job portal/ Apply now - button If you have any content questions, please contact: Krzysztof Janowicz look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 01/23/2026 (Senior) Lecturer & Researcher Apply now weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management . Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen . Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg Aufgaben Auslegung und Planung von elektrischen Anlagen bzw. Komponenten Dimensionierung von elektrischen Komponenten und Kabeln Erstellung von Schaltschranklayouts, Klemmenlisten und Stromlaufplänen Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen Eigenständige Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten Profil Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik Erste Erfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Motivation, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Freude am Arbeiten im Team und an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Grundlegendes technisches/kaufmännisches Verständnis Kenntnisse in der Elektroplanung (EPLAN, ELCAD, Auto CAD) MS Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBG81_AT weniger ansehen