Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management . Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen . Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg Aufgaben Auslegung und Planung von elektrischen Anlagen bzw. Komponenten Dimensionierung von elektrischen Komponenten und Kabeln Erstellung von Schaltschranklayouts, Klemmenlisten und Stromlaufplänen Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen Eigenständige Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten Profil Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik Erste Erfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Motivation, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Freude am Arbeiten im Team und an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Grundlegendes technisches/kaufmännisches Verständnis Kenntnisse in der Elektroplanung (EPLAN, ELCAD, Auto CAD) MS Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBG81_AT weniger ansehen

Bei Ermafa Environmental Technologies gestalten wir die Transformation zu einer klimaneutralen Welt. Unsere Technologien für Energiegewinnung, Abfallverwertung und Ressourcenrückführung schaffen intelligente, effiziente und nachhaltige Lösungen. Wir glauben an Fortschritt, der Natur und Wirtschaft vereint - für eine saubere, lebenswerte Zukunft. Wir suchen ab sofort eine/n Konstrukteur für technischen Anlagenbau (w/m/d) für unser Team. Arbeitsstunden Anzahl 38,5 h Aufgaben Mechanische Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen Konzepterstellung, Konstruktion und Verifikation von Anlagen Detaillierung (Zeichnungserstellung) einzelner Bauelemente und Funktionsgruppen für Inhouse-Fertigung oder Zukauf Rohrleitungsplanung einer Prototypenanlage Einbeziehung aller zusätzlichen Fachgruppen in die Komplettlösung Mitarbeit bei Aufbau und Inbetriebnahme Profil Leidenschaft für mechanische Systeme Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau oder ähnlich (FH/TU) Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme Erfahrung im Anlagenbau, Rohrleitungsbau und Prototypenbau Professionelle Anwendung von 3 D-Konstruktionssoftware Autodesk Inventor Umfangreiche Kenntnis von technischen Werkstoffen und Fertigungsverfahren Hands-On-Mentalität Nice-to-have: Erfahrung im 3 D-Druck Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Loyalität Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, qualifizierten Fachposition Wir bieten Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem Umwelttechnik-Unternehmen Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum und eine individuelle Einschulung Mindestentgelt brutto pro Monat EUR 4043,20 lt. Metaller-KV/VG5/6 VJ auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung JBG81_AT weniger ansehen

(Senior) Lecturer Radiologietechnologie (w/m/x) Campus Urstein Wissenspark Salzburger Landeskliniken Salzburg University of Applied Sciences - Slider1 Salzburg University of Applied Sciences - Slider2 Salzburg University of Applied Sciences - Slider3 Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter*innen. In 19 Bachelor- und 16 Masterstudiengängen werden 3.400 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf Zur hauptberufliche Mitarbeit in Lehre und Forschung am Bachelorstudiengang Radiologietechnologie im Department Gesundheitswissenschaften schreiben wir folgende Positionen in Teilzeit aus: (Senior) Lecturer Radiologietechnologie (w/m/x) Aufgaben Lehrtätigkeit im Ausmaß von 8 Semesterwochenstunden Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang Betreuung von Studierenden im Praktikum Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten Forschungs- und Projektaktivitäten Mitarbeit an der qualitativen Weiterentwicklung des Studiengangs Profil Abgeschlossene Ausbildung und Berufsberechtigung als Radiologietechnolog*in in Österreich Akademischer Hochschulabschluss (Magisterium, Master, Diplom) Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Berufsfeld außerhalb des Hochschulbereichs Vollzeitäquivalent seit Erreichen eines Hochschulabschlusses Lehrerfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute fachspezifische Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Studierenden, hohe Sozialkompetenz Forschungserfahrung und Publikationen von Vorteil Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung Angebot Stundenausmaß: 20 Wochenstunden Dienstort: Campus Salzburg/Uniklinikum LKH und Campus Urstein Wissenspark Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung Dotierung: Senior Lecturer: ab EUR 33.971,- Gesamtbruttojahresgehalt bei 20 Wochenstunden (Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich erforderlich) Lecturer: ab EUR 29.169,- Gesamtbruttojahresgehalt bei 20 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung) Bewerbungsschluss: Bewerbungskennzahl: gw-26-15 -kat Crew Campus bedeutet...... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Arbeitsplatzsicherheit Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit dem Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & e Learning International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Für diese Position laden wir besonders Frauen ein, sich zu bewerben. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Bereiten Sie dafür ein Bewerbungsschreiben, Ihren persönlichen Lebenslauf und relevante Zeugnisse vor, die Sie am Ende der Onlinebewerbung uploaden. Magdalena Resch Team Human Resources +43(0) weniger ansehen

Ihre Aufgaben Leitung der Division für „Digitale Medizin und Telehealth“ am Institut für Medizinische Informatik Vertretung und Weiterentwicklung der genannten Themenbereiche in Forschung und Lehre methodisch fundierte, anwendungsorientierte Forschung in einem oder mehreren der oben genannten Bereichen samt Einwerbung von Forschungsförderungsgelder, Auf- und Ausbau von Kooperationsnetzwerken zur Überführung von Forschungs­ergebnissen in die Anwendung aktive Mitwirkung in der Organisation des Master-Studiums Medizinische Informatik, Mitwirkung in der Lehre (u.a. Master-Studium Medizinische Informatik, Universitätslehrgang Health Information Management, Doktorats­programme; Betreuung von Abschlussarbeiten) Entwicklung und Durchführung eigener Weiterbildungsangebote im Rahmen der UMIT TIROL-Academy reflektierter Umgang und Erfahrung mit Genderfragen, Gleichstellung und Diversität sowie die Bereitschaft, diese Aspekte in Forschung, Lehre und akademische Selbstverwaltung aktiv einzubringen Mitwirkung in der Akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Facheinschlägige Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation hervorragende Forschungsleistungen und internationale Sichtbarkeit, dokumentiert durch facheinschlägige Publikationen bzw. durch wissenschaftliche Tätigkeiten in der Industrie Erfahrung in der Akquisition und erfolgreichen Durchführung von Drittmittel- oder Industrieprojekten in den oben erwähnten Forschungsgebieten Erfahrung im Aufbau von regionalen, nationalen oder internationalen Kooperationsnetzwerken Qualifikation als Führungskraft und Bereitschaft zur Förderung des akademischen Nachwuchses Didaktische Eignung zur universitären Lehre Erfahrung in der universitären Lehre und in der Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen Niveaustufen wünschenswert Bereitschaft zum Einsatz innovativer und auch online-gestützter Lehrformate Fähigkeit und Bereitschaft, Lehre in englischer Sprache abzuhalten Benefits flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit und 14. Gehalt Für Buchende 10 Minuten Wegzeitgutschrift pro Tag Kinderbetreuungsplätze Elternkarenz/Papamonat/Elternteilzeit Betriebsarzt Impfangebote Obstkorb Gesundheitstag Sportangebote Fortbildungen ZLD Sonderurlaube Pausenraum Küchen Cafeteria Barrierefreiheit Bibliothek Familienfreundlich Duschmöglichkeiten staatliche Zukunftssicherung / 300€ Modell Jobrad Abschlusstext Das Gehalt orientiert sich an der Gehaltsordnung und Verwendungsgruppenschema der UMIT TIROL. Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von mind. € 6.604 (14x jährlich) vorgesehen. Eine Über­zahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Detaillierte Informationen zur Ausschreibung (Berufungsrichtlinie, Kriterienkatalog, Vorlage für die Kurzdarstellung) finden sich unter /> Die UMIT TIROL legt Wert auf Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Sie bekennt sich zudem zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Interessierte Personen bewerben sich bitte bis zum elektronisch mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mit Volltexten der max. fünf wichtigsten Veröffentlichungen, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen und Lehre­valuierungen, Drittmittel-Einwerbungen, etc.) und mit einer Kurzdarstellung bei Rektor Univ.-Prof. i. R. Dr. Rudolf Steckel, unter folgendem Link: /> UMIT TIROL – Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie Gmb H, Eduard Wallnöfer-Zentrum 1, 6060 Hall in Tirol, Österreich, T Informationen zum Datenschutz finden Sie unter weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein global führendes Industrieunternehmen und technologischer Marktführer im Engineering-to-Order-Segment. Mit modernsten Produktionsstandorten, hoher technischer Expertise und einer internationalen Kundenbasis zählt der Konzern zu den wichtigsten Playern seiner Branche. Das Unternehmen agiert in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld, das durch komplexe technische Anforderungen, langfristige Partnerschaften und eine klare strategische Ausrichtung geprägt ist.Aufgaben Sie sind Mitglied des Leadership-Teams in einem anspruchsvollen Engineering-to-Order-Umfeld, entwickeln die Sales-Organisation weiter und unterstützen das Team in seiner fachlichen Entwicklung. Sie verantworten die Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie, inklusive Preislogik, Marktpositionierung und Risikobewertung. Im internationalen RFQ- und Angebotsprozess stellen Sie sicher, dass Spezifikationen verstanden, aufbereitet und in wettbewerbsfähige Angebote überführt werden. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Planung und den Werken treffen Sie fundierte Preis- und Marktentscheidungen, steuern die Allokation und verhandeln sowie entwickeln Rahmenverträge weiter. Zudem begleiten Sie Kundendialoge und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen voran - stets mit dem Ziel einer profitablen und nachhaltig ausgerichteten Vertriebssteuerung.Profil Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einer verantwortungsvollen, technisch oder kommerziell geprägten Rolle innerhalb eines technologieorientierten Umfelds. Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und übersetzen sie in klare, belastbare Entscheidungen. Themen wie Ausschreibungen, Pricing, Risikoabschätzung und Profitabilität betrachten Sie ganzheitlich und mit unternehmerischem Blick. Als moderne, zukunftsorientierte Persönlichkeit schaffen Sie Orientierung in Veränderungsprozessen, kommunizieren souverän über internationale Schnittstellen und bewegen sich sicher in anspruchsvollen technischen wie kaufmännischen Fragestellungen. Vertrieb verstehen Sie dabei als strategische Steuerungsfunktion, nicht als administrative Aufgabe.Wir bieten Sie agieren in einem internationalen Wachstumsumfeld, in dem technischer Tiefgang und kommerzielle Verantwortung eng miteinander verbunden sind. Sie entwickeln die Vertriebsprozesse weiter, verantworten ein strategisch bedeutendes Auftragsvolumen und arbeiten dabei eng mit globalen Sales-Regionen, Planung und Engineering zusammen. Wer hier mit Weitblick steuert, Risiken sicher einordnet und Strukturen weiterentwickelt, kann sich mittelfristig in eine übergeordnete Cluster-Verantwortung hineinentwickeln und die regionale Vertriebsarchitektur aktiv prägen.Die Jahresgesamtvergütung liegt bei rund 135.000 €, eine Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button unter Angabe der Referenznummer 789-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!JBG81_AT weniger ansehen

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab. Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln. Aufgaben Unterstützung der Abteilungen in alltäglichen Geschäftsprozessen und Projekten Planung, Reporting und Analysen interner Kennzahlen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und deren Digitalisierung Durchführung von Arbeitsabläufen des täglichen Betriebs Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen Profil Vollendete 2. Schulstufe einer BHS oder 6. Klasse einer AHS oder aktives Studium an einer Universität/ Fachhochschule mit dem Schwerpunkt Betriebswissenschaften, Finanzen, Controlling, o.ä. Hohes Interesse am Verständnis verschiedener Unternehmensprozesse Affinität für Finanzen und Zahlen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Kenntnisse in Excel und SAP Du verfügst über selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Möglichkeit eines Praktikumsplatzes in Wien zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Student innen und EUR 1.200,- brutto an Schüler innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.) Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung JBG81_AT weniger ansehen

Zur Verstärkung unseres Infrastruktur-Teams schreiben wir am Standort Urstein die folgende Position aus: Systems Engineer für Applikationen (w/m/x) Aufgaben Management und Administration von Business-Anwendungen (z. B. Enterprise Service Management Tool, Mobile Device Management, Office 365 Disaster Recovery) Einführung und Betreuung von KI-Lösungen wie Microsoft Copilot (Chat, 365, Agents) Unterstützung bei der Microsoft Office 365 Administration (Exchange Online, Share Point, Teams, Office 365 Security) sowie Administration der Windows-Server und Client-Umgebung Mitwirken an IT-Security-Themen wie Notfallplänen, SIEM-Vorbereitungen und Sicherheitsrichtlinien Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Dokumentation und Monitoring zur Einhaltung von Compliance und Performance Mitarbeit an Infrastruktur- und Applikationsprojekten sowie organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Zuständigkeiten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura Mind. 2- bis 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsbetreuung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server- und Client-Umgebungen Idealerweise Erfahrung mit IT-Service Management bzw. Enterprise Service Management Tools und Intune Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, sich in angrenzende Themen wie IT-Security oder KI-Lösungen einzuarbeiten Freude an der Arbeit in einem agilen Team Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien und Themenbereiche Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot Stundenausmaß: 40 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / ehestmöglich Dotierung: ab EUR 50.708,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung) Befristung: unbefristete Position Bewerbungskennzahl: is-26-21 -kat Crew Campus bedeutet...... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Tanja Höck Team Human Resources weniger ansehen

Medien- und Eventtechniker*in (w/m/d) Das sind wir Wir kümmern uns um die Konzeption, Planung und Integration der medientechnischen Ausstattung von Kooperations-, Schulungs- und Besprechungsräumen. Wir betreiben die interne Eventtechnik in Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement und steuern bzw. unterstützen bei externen Veranstaltungen die externen Dienstleister*innen. Wir betreuen die Digital-Signage-Systeme im Backoffice- und Produktionsbereich. Life-Cycle-Management, Device-Management und die Integration moderner AV-Technologien sowie Unified-Communication haben bei uns oberste Priorität. Wie du merkst, bringt dieser Bereich eine Menge Verantwortung mit sich. Als Medien- und Eventtechniker*in (w/m/d) betreust du vor Ort interne Veranstaltungen und Kongresse, unterstützt den Betrieb der Medientechnik im 2nd-/3rd-Level und bringst deine Kompetenz bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Technik ein. Was bei dir ankommt 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt Du betreust vor Ort interne Veranstaltungen und Sitzungen Du unterstützt den Betrieb der IT-Medientechnik im 2nd-/3rd-Level und bringst deine Kompetenz bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Technik ein Du hilfst uns bei der Dokumentation, Pflege und Wartung der vorhandenen Medientechnik Du wirkst mit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Medientechnologien Du unterstützt unsere Kolleg*innen vor Ort mit deinem Know-how rund um das Thema Medientechnik im laufenden Betrieb Worauf es uns ankommt Abgeschlossene technische oder einschlägige Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Audio-, Videotechnik, Veranstaltungstechnik, AV-Signalübertragung rund um Seminar- und Konferenzraumtechnik Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Office-Tools und Kollaborationsplattformen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (konversationsfähig) Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.211,34 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. #LI-Hybrid weniger ansehen

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) 6850 Dornbirn Du stehst gerne an der Spitze! Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Führungskraft bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits Faire Bezahlung in Höhe von 2.904,84 Euro Brutto inkl. Zulagen Ein krisensicherer Job in deiner Nähe Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile Aufgaben Du unterstützt die Standortleitung in der operativen Führung der Zustellbasis mit bis zu 37 Mitarbeiter*innen Du übernimmst einen Teil der Zustellung und stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung mit Qualifikation Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Logistik oder in der Produktion Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams Führerschein Klasse B Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freue mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in!Deine Recruiterin Patricia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Unsere Kunden aus der Biopharma- und Life Sciences-Branche führen in Österreich, Europa und der Welt Projekte mannigfaltiger Natur durch – und wir als Exyte haben Zugang zur vollen Bandbreite dieser zukunftsweisenden Vorhaben. Ob Renovierung und Ausbau von Bestandsanlagen oder der Aufbau von ganzen Werken auf der grünen Wiese: wir planen und bauen die komplexesten Fabriken, die weltweit entstehen. In unseren interdisziplinären Projektteams arbeiten wir Hand-in-Hand und stellen so sicher, dass unsere Kunden mit reibungslos zusammenwirkenden Gebäuden, Anlagen und Systemen jederzeit die Produkte herstellen können, die Patienten auf der ganzen Welt benötigen. Bei Exyte hilft somit jeder und jede dabei, das Leben von Menschen auf allen Kontinenten zu verbessern, zu erhalten und zu verlängern Wenn technische Komplexität Sie antreibt, wenn Sie Spaß daran haben, über den Teller- und Tischrand hinauszublicken und wenn Sie Gefallen daran finden, Fabriken vom weißen Blatt Papier bis zur ersten Charge zu begleiten: dann sind Sie bei uns richtig! Als Manager for Instrumentation & Controls (I&C) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt des Aufbaus und der Führung unserer Prozessautomationsgeschäfts in Österreich. Aufbauen und Führen eines neuen Instrumentation & Controls (I&C)-Teams, welches sich auf Life Sciences-Projekte in Österreich fokussiert Übernehmen der technischen und administrativen Verantwortung des I&C-Gewerks in unseren EPC und EPCM(V)-Projekten – in allen Projektphasen vom Conceptual Design bis zur Qualifizierung In Ihnen zugeordneten Projekten: Führen aller I&C-Teammitglieder dieser Projekte und Ausführen ausgewählter Planungsdienstleistungen In Ihnen zugeordneten Projekten: Verwalten von Scope, Ressourcen, Kosten und Zeit des I&C-Gewerks Definieren von Vergabestrategien, Auswählen von Lieferanten und Nachauftragnehmern sowie Erstellen von technischen Vergabeempfehlungen Bewerten von Verträgen, Handhaben von Nachträgen und Prüfen sowie Freigeben von Rechnungen Überwachen und Führen von Lieferanten und Nachauftragnehmer sowie Prüfen von Dokumenten und Teilnehmen an FATs Koordinieren von Anlieferung, Aufstellung, Montage, Inbetriebnahme und SAT von Waren und Dienstleistungen von Lieferanten und Nachauftragnehmern Koordinieren der Qualifizierung von Maschinen, Anlagen und Systemen Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer internen I&C-Standards and Vorgehensweisen Universitätsabschluss in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams Erfolgreicher Abschluss von mindestens zwei Projekten nach dem EPC- oder EPCM(V)-Vertragsmodell – sowohl in der Planung als auch Ausführung Breites technisches Fachwissen in verschiedenen Unterfachgebieten der Automatisierungstechnik, z. B. in der Instrumentierung, der Verkabelung, von Schaltschränken, Prozessleitsystem- und Historian-Plattformen, Prozessleitsystem- und Historian-Konfiguration, Environmental Monitoring Systemen, Package Units oder Peripherie Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssicheres Beherrschen der Deutschen und Englischen Sprache Bereitschaft zu Dienstreisen in Österreich und – gelegentlich – der DACH-Region. Darüber hinaus – in Ausnahmefällen – Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen. Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar JBTC1_DE weniger ansehen