Ihr persönlicher Wirkungsraum: Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei die größte Bildungs- und Forschungseinrichtung Österreichs aktiv unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Dem Raum- und Ressourcenmanagement obliegt die Abwicklung und Bearbeitung aller rechtlichen Agenden im Bereich Immobilienrecht sowie die Abwicklung von Versicherungsfällen der Universität Wien. Dazu zählen unter anderem die Inventar-, Betriebshaftpflicht-, Universal-Strafrecht-Rechtsschutz- sowie die Gebäudeversicherungen. Darüber hinaus berät das Raum- und Ressourcenmanagement die Universität Wien bei allen immobilienrechtlichen und versicherungsspezifischen Fragestellungen. Als Jurist in in diesem Bereich leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Absicherung der Universität Wien. In dieser Funktion sind Sie für die Organisation, Verwaltung und Abwicklung der universitären Versicherungen verantwortlich und sorgen für eine professionelle rechtliche Bearbeitung aller immobilienrechtlichen Fragestellungen. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf eine anschließende Entfristung bei beidseitigem Einverständnis. Die Stelle ist ehestmöglich zu besetzen. Das machen Sie konkret: Als Jurist in für Immobilienrecht übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Vertragsrechtliche Angelegenheiten mit Schwerpunkt Immobilienrecht: Erstellung bzw. Prüfung von Vertragsentwürfen; selbstständige Führung von bzw. Mitwirkung an Vertragsverhandlungen; Durchsetzung bzw. Abwehr vertraglicher Ansprüche; Erteilung von Rechtsauskünften)Versicherungsrechtliche Angelegenheiten: Erteilung von Auskünften und Beantwortung von Anfragen; Prüfung von Schadensmeldungen bei versicherungsrelevanten Schäden; universitätsinterne Schadensabwicklung Sonstige zivilrechtliche Angelegenheiten (vor allem im Bereich des Liegenschafts-, Miet- und Baurechts): außergerichtliche Geltendmachung von Rechtsansprüchen der Universität und Abwehr von nicht berechtigten Forderungen gegen die Universität; Unterstützung der Finanzprokuratur oder einer Rechtsanwaltskanzlei bei der gerichtlichen Durchsetzung von Rechtsansprüchen und Abwehr von Forderungen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Abschluss eines Rechtswissenschaftlichen Hochschulstudiums Absolvierung der Gerichtspraxis sowie mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Vorerfahrung (insbesondere im Bereich Liegenschafts-, Miet- und Baurecht)Umfassende Fachkenntnisse im allgemeinen Zivilrecht mit Schwerpunkt Immobilien Vorzugsweise Kenntnisse des Versicherungsrechts bzw. der -Abwicklung Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse vor allem MS-Office Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und genau, sind lösungsorientiert und zuverlässig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer innenfreundliche Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 brutto/Monat auf Vollzeitbasis erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich: Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal. Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Alexandra freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 22.05.2026 Koordination & Management Jetzt bewerben weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt. Unser Angebot: Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine Mitarbeiterrabatte auf Fleisch Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb Kollegiales, familiäres Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben Deine Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz weniger ansehen

Einleitungstext Haben Sie Lust, ein Teil von dm zu werden und die Vielfalt unserer IT-Jobs kennenzulernen? Ob im Support der Anwender, in der Administration oder im Consulting – erleben Sie, was es bedeutet, Arbeit anders zu leben. Aktuell sind wir in diesem Bereich gut besetzt. Sollte zusätzlicher Bedarf an Mitarbeitenden entstehen, veröffentlichen wir entsprechende Stellenangebote wie gewohnt hier auf unserer Karriereseite. Dennoch freuen wir uns über spannende Profile und bieten Ihnen über die Online-Bewerbung die Möglichkeit, sich für unseren Talentpool vormerken zu lassen. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Im Zentrum unseres Tuns stehen digitale Lösungen, die unseren Kund:innen ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten und unsere Kolleg:innen bei der Arbeit bestmöglich unterstützen.Mit Customer Technology gestalten wir die digitale Customer Journey – von der Mein dm-App über den dm Online Shop bis hin zu CRM und Data Services.In der Employee Technology sorgen wir mit HR-Systemen, dm GPT, Datenintegration, Automatisierung und Analytics für moderne, effiziente Arbeitsplätze.Unser Bereich Enterprise Resource Planning steuert Stammdaten & Sortiment, Logistikprozesse, Finanzen & Controlling sowie Prozesse in den Märkten.Die IT-Systeme-Teams stellen mit Hardware, IT-Security, Medientechnik, Rechenzentren und Cloud-Anbindung eine stabile, sichere Infrastruktur bereit – und treiben so die digitale Zukunft von dm voran. Anforderungen – Das bringen Sie mit: In der IT (Ressort ISM und dm TECH) suchen wir Menschen, die in der Welt der Technologie zuhause sind und etwas bewegen möchten. Neben der Begeisterung für Prozesse und deren effizienten Ausgestaltung zeichnen sich Menschen in der IT (Ressort ISM und dm TECH) durch ihren Teamgeist, ihre Kommunikationsstärke und ihr eigeninitiatives Handeln aus. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt. Einarbeitung:  Eine umfassende Einarbeitung inkl. eines Einarbeitungscoachs, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen.  Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.  Innovation & Technik: Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie. Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten. Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.512.brutto (Vollzeit 38,5 Stunden). weniger ansehen

HR Assistenz (w/m/d) - Raiffeisenbank Tulln-Klosterneuburg 25-30 Std. / Woche Tulln (3430), Anstellungsart: Teilzeit Bring deine Expertise ein - Gestalte die Zukunft mit uns! Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, in dem Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im täglichen Miteinander spürbar sind? In dem Verlässlichkeit eine große Rolle spielt und sich alle willkommen fühlen? Weil WIR gemeinsam einen Unterschied machen. WIR streben nach Ambition & Exzellenz und hören aufmerksam zu, um unseren Kund:innen die besten Lösungen zu bieten. Unser Erfolg beruht auf einem stabilen Fundament aus Verlässlichkeit & Verantwortung. WIR fördern Engagement. * Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Eigenverantwortlich übernehmen Sie das HR-Controlling sowie die Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen * Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Employer-Branding-Strategie liegt in Ihrem Aufgabenbereich. * Mit Kreativität und Gespür sorgen Sie unterstützend für authentischen HR-Content für die Karriereseite und verschiedene Social-Media-Plattformen. * Aktiv bringen Sie sich in die Personalentwicklung ein und wirken an der Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen mit * Im operativen Tagesgeschäft leisten Sie einen wichtigen Beitrag durch die Übernahme administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben WIR geben Halt. * Eine offene und familiäre Unternehmenskultur prägt unser Miteinander - gemeinsame Aktivitäten und Events außerhalb des Arbeitsalltags stärken unser Teamgefühl. * Topaktuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme ermöglichen Ihnen den Ausbau Ihres Fachwissens - Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige rollenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen Raum für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung in Verbindung mit klar definierten Beratungszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. * Attraktive Zusatzleistungen wie ein gefördertes Mittagessen bei unseren regionalen Gastronomiebetrieben ergänzen unser Angebot. * Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 40.000,00 (Vollzeit) vorgesehen. Ihren tatsächlichen Verdienst vereinbaren wir individuell im persönlichen Gespräch. WIR brauchen Kompetenz. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Management bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz * Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und einen sicheren Umgang mit HR-Tools und Excel. * Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen Sie aus, insbesondere bei der Erstellung von Content für Employer Branding und Social Media. * Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Hands-on-Mentalität. * Zuverlässigkeit und absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich! * Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement mit. Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung. WIR freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@rbtk.at smart bewerben MEHR ERFAHREN Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Sandra Pauker Tel.: 0(2272)62528-125 Leitung Human Resources RB Tulln - Klosterneuburg weniger ansehen

Www.ringer.cc Strategischer Einkäufer * * Regau * ab EUR 4.000,00 (Vollzeitbasis) * Möglichkeit für Homeoffice * Vollzeit 38,5 h Unser Einkauf ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den strategischen Einkauf aktiv mitgestaltet und sich mittelfristig in Richtung Einkaufsleitung weiterentwickeln möchte. Gesucht wird daher eine strategisch denkende Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verhandlungsgeschick und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS * Verantwortung für den strategischen Einkauf technischer Materialien und Dienstleistungen * Aufbau, Entwicklung sowie Auswahl und Bewertung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks (Qualität, Kosten, Zuverlässigkeit) * Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen * Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation sowie Entwicklung neuer Lieferanten * Entwicklung und Umsetzung langfristiger Einkaufs- und Beschaffungsstrategien * Optimierung von Einkaufsprozessen sowie nachhaltige Kosten- und Effizienzsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Verkauf und Projektteams zur Sicherstellung einer optimalen Beschaffung * Reklamationsmanagement und Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffung * Unterstützung bei zollrelevanten Themen und Kostenanalysen * Operativer Einkauf sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen mit der Einkaufsleitung WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld * Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Produkten * Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Lieferantenmanagement * Analytische, strukturierte und genaue Arbeitsweise * Durchsetzungsstärke und partnerschaftliche Kommunikation * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft (ca. 1 Woche pro Monat, z. B. Lieferanten oder Messen) * Grundkenntnisse im Zoll- und Außenhandelsbereich von Vorteil * ERP-Kenntnisse und Erfahrung mit CBAM von Vorteil * Engagement, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, sich langfristig in Richtung Führungsrolle weiterzuentwickeln. WORAUF DU DICH FREUEN KANNST * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Mehrwert * Moderner Arbeitsplatz * Ein kollegiales Team & kurze Entscheidungswege * Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive Wir könnten Dir an dieser Stelle weiter über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - melde Dich bei uns. Schicke uns Deine Bewerbung über den nachfolgenden "Hier bewerben!" Button im Inserat. Hier bewerben! * Als international tätiges Familienunternehmen mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht Du hast. Egal wo Deine Wurzeln liegen. Egal welche Hautfarbe Du hast. Egal welcher Kultur Du angehörst. Bei RINGER zählt der Mensch! Ihre Ansprechperson Cristina Bucataru Leitung Human-Resource Management M +43 664 780 272 41 E cristina.bucataru@ringer.at weniger ansehen

Senior Specialist Personalverrechnung (w/m/d) Stehenbleiben ist für uns ein Rückschritt. Wir wollen unsere HR-Arbeit weiter professionalisieren, neue Wege gehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen schaffen. Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mitbringen, komplexe Sachverhalte souverän meistern und Freude daran haben, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, finden Sie bei uns eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Standort: Unterradlberg, St. Johann in Tirol oder Wörgl Vertragsart: Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Job-Code: 6692 Abteilung: HR Ihre Aufgaben * Mit Zuverlässigkeit und Genauigkeit sorgen Sie für die eigenverantwortliche Durchführung der österreichischen Personalverrechnung und achten dabei auf die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Sie erstellen die Personalverrechnung für grenzüberschreitende internationale Auslandseinsätze unserer Mitarbeitenden und arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen * Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen bei personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Systeme und Abläufe * Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten sowie fachlicher Sparringpartner innerhalb des HR-Teams mit Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung, idealerweise in einem komplexen Umfeld * Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung mit Kollektivverträgen von Vorteil * Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren HR-Abrechnungssystemen * Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an fachlicher Verantwortung Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner Thomas Wieser, T +43 5 0600 10268, Personalabteilung Über uns Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Mehr Ihr Einstieg Warum EGGER Arbeiten bei EGGER Standorte weniger ansehen

CAD-Konstrukteur:in Gebäudetechnik 8054 Graz - Job-ID: ca7h1xb1 Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure in 8054 Graz, eine:n CAD-Konstrukteur:in Gebäudetechnik im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben * Erstellen komplexer Zeichnungen und technischer Dokumente * Übertragen technischer Detaillösungen für CAD-Modelle und Koordinieren der zugehörigen Zeichnungserstellung * Regelmäßige Qualitätskontrollen und Verantwortung für die gelieferten Leistungen * Umsetzen von Normen, Vorgaben und Konzepten der Gebäudetechnik in Plänen * Beratung und Unterstützung des Fachingenieurs durch Bereitstellung geeigneter Modelle * Unterstützen des Projektteams mit Visualisierungen von Lösungen in komplexen Projekten * Für Erfahrene: Fachcoaching und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern ("Training on the Job") Ihre Qualifikation * Berufserfahrung mit Auto CAD (entsprechend deiner Spezialisierung) wünschenswert * Sicherer Umgang mit Microsoft Office * Grundkenntnisse in der Brandschutztechnik und Interesse an Siemens Fire Technologie von Vorteil * Erfahrung in der Anwendung von Fire CAD/Fire BIM ist ein Bonus * Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in virtuellen Teams * Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.775,27 vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Rafael Fletzberger Tel.: +43 664 885 57 812 Ihre Vorteile * Gesundheit * Handy * Homeoffice * Kantine * Parkplatz * Weiterbildung smart bewerben weniger ansehen

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter BU5 Team Pressen 1 (m/w/d) Unterstützen Sie die Schunk Carbon Technology Gmb H in Österreich, den Spezialisten für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Graphit-Bauteilen für die Automobil- und Bahnindustrie. Ansässig in Bad Goisern ist das Unternehmen der größte industrielle Arbeitgeber im Inneren Salzkammergut. Deine Aufgaben: * Eigenverantwortliche Bedienung von automatischen maschinellen und halbmaschinellen Anlagen * Störungsbehebung und Wartung von Anlagen * Sicherstellung der Produktionsqualität durch Qualitätssicherung * Rüst- und Produktionsprozess unter Einhaltung der Vorgaben durchführen * Prozessparameter einhalten sowie Prüf- und Messergebnisse ermitteln und protokollieren * Durchführung und Unterstützung bei Wartungen und Reparaturen laut Vorgaben Dein Profil: * Bereitschaft für Schichtarbeit im Mehrschichtbetrieb * Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise * Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP, ) * Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung * Technisches Verständnis der Produktionsabläufe und der Maschinen * Lesen von Produkt- und Konstruktionszeichnungen * Handwerkliches Geschick sowie gute analytische Fähigkeiten und Detailbewusstsein * Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität WIR BIETEN DIR: * Gutes Betriebsklima & sicherer Arbeitsplatz * Jährliche Prämienzahlungen * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebskantine, Arbeitspsychologe, Jobrad & Fahrtkostenzuschuss * Lebensversicherung & Pensionsvorsorge * Corporate Benefits sowie jährliche Firmenveranstaltungen Das auszuweisende Mindestbruttogehalt beträgt monatlich EUR 3.043,98. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung: www.schunk-group.com Schunk Carbon Technology Gmb H Au 62 A-4822 Bad Goisern am Hallstättersee Dein Kontakt für Rückfragen: Astrid Berkenhoff Personalmanagement astrid.berkenhoff@at.schunk-group.com 06135/400/245 weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 Mitarbeiter Innen. Das Handeln unserer Mitarbeiter Innen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren Mitarbeiter Innen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr Radiologietechnolog In Beschäftigungsausmaß : Vollzeit (40 Wochenstunden) Bewerbungsfrist: 08.06.2026 Befristung: befristete Verwendung Einstufung: LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.500 stationäre und 174.000 ambulante Patient Innen. Mit rund 830 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und nach der Anstaltsordnung vorgesehen sind digitale diagnostische Radiologie, inklusive aller Durchleuchtungstechniken, Skelettaufnahmetechniken und Kinderradiologie sämtliche Bereiche der Radiologie, insbesondere konventionelle Radiologie, Computertomografie, Magnetresonsanztomografie, Angiografie (Diagnostik und Intervention), Sonografie und digitale Mammografie mit Stereotaxie; Bildwandlerbedienung im OP, intra- und postoperative Röngtenaufnahmen im OP bzw. auf Überwachungs- und Intensivstationen Patient Innenadministration und Leistungsdokumentation in den vorhandenen EDV-Programmen (RIS, MPA, PACS..) Erbringung von Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnolog In (Diplom bzw. Bachelor-Studium) gute EDV-Kenntnisse und hohes Interesse am Einsatz von moderner Hard- und Software sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Studenten der Fachhochschule CT-, MR- und Angiografiekenntnisse erwünscht Erfahrung mit RIS, MPA und PACS erwünscht hohe Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten und empathischer Umgang mit Patient Innen und Kolleg Innen Zuverlässigkeit und Flexibilität modern ausgestattete Radiologie abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet selbstständiges Arbeiten in einem kollegialem Arbeitsklima umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten Gehaltsangabe: LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) JBTC1_AT weniger ansehen