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    Gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag:... mehr ansehen
    Gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 6.713,30 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Anstellungserfordernisse: eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung eine hervorragende künstlerische Qualifikation als Liedbegleiter_in (associate piano) pädagogische und didaktische Erfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich Gewünschte Qualifikationen: eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn als Liedbegleiter_in breitgefächerte Repertoirekenntnis über alle Stilepochen langjährige reiche Erfahrungen in der Interpretation des internationalen Repertoires im Lied-, Oratorien- und Konzertbereich Deutschkenntnisse Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft. Aufgaben: Vertretung des Fachs Lied und Oratorium in der Entwicklung und Erschließung der Künste Abhaltung der Lehre in den Studienrichtungen Masterstudium Lied und Oratorium sowie Vocal Performance und im postgradualen Lehrgang Lied und Oratorium am Institut für Gesang und Musiktheater Betreuung der Studierenden Durchführung und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben Die Mitbetreuung von Studierenden des Fachs Vokalbegleitung am Institut für Konzertfach Klavier ist angedacht. Ende der Bewerbungsfrist: 11. Februar 2026 Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Die Rektorin: Ulrike Sych weniger ansehen
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    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) arbeiten ru... mehr ansehen
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) arbeiten rund 16.500 Mitarbeiter Innen. Das Handeln unserer Mitarbeiter Innen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren Mitarbeiter Innen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    Your personal sphere of influence: The University of Vienna offers a w... mehr ansehen
    Your personal sphere of influence: The University of Vienna offers a world-class research environment, lab access, and outstanding research infrastructure across its faculties. The Fellowship programme offers up to 20 full-time 4-year positions with structured career development. Fellows will benefit from Vienna's vibrant academic ecosystem and access to a structured career-development track (mentoring, grant-writing, supervision, leadership). Successful candidates will select a preferred PI and department/research group and may suggest co-mentors across the University's rich network. Final lists will be provided on the call website: future tasks: You will: Conduct highly original and internationally competitive research in one of the designated fields. Develop and execute an ambitious Research Plan (as submitted with the application). Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present at international conferences. Build and maintain international research collaborations. This is part of your personality: Female applicants (inclusive understanding of gender identities within the legal framework and the University's Equality Plan: )Ph D awarded by the application deadline or within the last 4 years (extensions recognized for parental/care duties, illness, or other career breaks). A strong research track record commensurate with the career stage. The ability to work effectively in a collaborative, international research environment. What we offer: Work-Life-Balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the centre of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Fair salary: A basic gross salary of EUR 4.932,90 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year. Internal further training & coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Equal opportunities for all: We welcome every personality to the team! It is that easy to apply (in English): Please submit the following documents with your application through our job portal ("Apply now" button) at plan (max. 3 pages) including objectives and motivations, methods, positioning, and infrastructure needs. Full academic CV with publication list Preferred PI and department/research group selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)Optional: statement on career breaks or circumstances affecting productivity. If you have any questions, please contact: Charlotte look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Application deadline: 03/02/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen
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    Your personal sphere of influence: We are looking for international ea... mehr ansehen
    Your personal sphere of influence: We are looking for international early-career researchers interested in pursuing doctoral research in areas such as cognition, behaviour, and environmental change from a social-science perspective. Suitable projects may focus, for example, on behavioural research, social and cognitive processes, human-environment relations, sustainability-related social research, or related interdisciplinary approaches clearly situated within the social sciences. Successful candidates will join a structured doctoral programme offering first-class supervision, vibrant research networks, and opportunities to publish, teach, and engage internationally. Candidates can select from a cross-faculty list of supervisors and doctoral schools (available on the Call website ) to match their doctoral project idea. Your future tasks: Prepare a highly original and internationally competitive Ph D thesis in your designated field. Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present your research at international conferences. Design and teach university courses and supervise students according to the requirements specified in the collective agreement for predoctoral researchers. Complete the public presentation of your Ph D thesis within one year of your contract starting date. This is part of your personality: You can apply if you are a highly qualified graduate who:will have completed a Diploma or Master's degree by 30 June 2026 in a field covered by one of the participating doctoral schools or a closely related discipline;demonstrates a strong interest in academic research and in pursuing a Ph D at the University of Vienna;can clearly assign their proposed dissertation project to the research focus of one of the participating doctoral schools;is able to take up the doctoral position between 1 July and 1 October 2026; andmeets the doctoral admission requirements of the University of Vienna by the start of employment. What we offer: Excellence in research: Join one of Europe's leading universities with internationally recognised scholars. Vibrant research environment: Engage with top research groups, archives, libraries, and cross-disciplinary centres-supported by seminar series, colloquia, and visiting fellows. Structured doctoral training: Gain access to methods workshops, transferable-skills development, and opportunities to present your work and receive expert feedback. Fair salary: A basic gross salary of EUR 3.714,80 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year. Model 2: The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration. International networks: Connect to a global community and collaborative projects that encourage mobility and knowledge exchange. Inclusive culture: We foster equal opportunity, diversity, and a collegial environment where talent thrives. It is that easy to apply (in English): Applications are submitted exclusively via the University of Vienna Ph D Selection Tool. Please follow the "Apply" button on the Call website. Please provide the following information and documents for upload: Personal information and contact details, Two references (contact details only)Information on education, training, and professional experience Motivation statement Research proposal (max. 5 pages including bibliography)Preferred doctoral school and supervisor selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)If you have any questions, please refer to the FAQs on the Call website. For any remaining questions, please contact: you have any questions, please contact: Anna look forward to new personalities in our team!The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. Application deadline:2 March 2026, 2 pm CESTApply now: of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Application deadline: 03/02/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen
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    University assistant predoctoral  

    - Wien, Innere Stadt
    About the team: This is an opportunity to work towards a Ph D in physi... mehr ansehen
    About the team: This is an opportunity to work towards a Ph D in physics and to conduct world-leading research and teaching in molecular simulation and computational materials discovery. Fuel cells, photovoltaic devices, photocatalytic converters - they all are crucial elements in delivering decarbonization and sustainable energy production at a global scale within the coming decades. They all fundamentally involve energy transfer and chemical dynamics at interfaces where molecules, electrons, and light interact to deliver a certain function. The underlying mechanisms of ultrafast dynamics at surfaces triggered by light or electrons are not well understood, which, for example, limits our ability to design photocatalyst materials that deliver optimal light absorption, catalytic activity, and energy transport. Molecular simulation methods and quantum theoretical calculations in principle can address this but have hitherto struggled with tackling such challenging systems. With the emergence of machine learning methods in the physical sciences, things are rapidly changing. This project is part of a large initiative that aims to tackle this ambitious challenge by developing and applying new software tools that combine machine learning methodology, electronic structure theory, and molecular dynamics methodology to simulate ultrafast chemical dynamics at surfaces and in materials. Your personal sphere of influence: As a university assistant (praedoc), you will be part of the Computational Materials Discovery group of Professor Reinhard Maurer. This project will focus on the development of novel machine learning representations of electronic structure and quantum operators. These surrogate models will be combined with mixed quantum-classical dynamics simulation approaches to perform chemical dynamics simulations at an unprecedented scale. You will contribute to the development of broadly applicable electronic structure methods, new software, and machine learning methods with the specific goal to enable high throughput screening of optimal photocatalyst materials and to reveal important mechanistic insights into ultrafast dynamics and measurable spectroscopic properties. This will be done in close collaboration with a broad network of international collaborators. The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration. With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible. Your future tasks: You will actively participate in research, teaching & administration. This means: You are involved in a curiosity-driven research project in the field of machine learning in computational materials science. You will present your research plan to the faculty and complete a dissertation agreement within 12-18 months. This will be reviewed and adapted on an annual basis. You will work on your dissertation and towards its completion in time. We expect a large degree of independence paired with a high level of social awareness as the goal will only be achieved in a team. You will contribute to teaching (exercise classes) within the provisions of the collective bargaining agreement. You will fill some administrative tasks, contributing to the success and self-organization of the group for research, teaching and administration. You will continuously stay informed about the state of the art in your field. You will contribute to outreach by publications, conference presentations and public activities. Candidate profile: You have completed your Master's degree or Diploma in physics. You have experience in academic writing. You have an interest and background in condensed matter theory and electronic structure theory. You have an excellent command of written and spoken English. You should have experience with programming (e.g. Python, Julia), simulation methods (e.g. molecular dynamics) and modern machine learning methods. What we offer: In the Maurer group, we aim to develop computational simulation methodology to study quantum phenomena at surfaces with applications ranging from photocatalysis to nanotechnology and electrochemistry. Our goal is to combine electronic structure theory, molecular and quantum dynamics methodology, and machine learning methods to achieve an accurate yet computationally feasible description of complex phenomena in materials and at solid/gas and solid/liquid interfaces. You will join a large, international and interdisciplinary research group that provides a collaborative and supportive environment. Our team is member of the Vienna Doctoral School in Physics and the faculty research group Computational Materials Physics. Ph D students in the group acquire important transferable skills such as software development and project management. You will present your research at international and national conferences. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Potential for development: Success in life depends on what you make of it, but if you are ambitious and self-driven, there are plenty of opportunities to connect you to all relevant top research groups in the world. Good public transport connection: Your new workplace is easily accessible by public transport. Internal further training & Coaching: The Vienna Doctoral School as well as the Department of Human Resources offer plenty of opportunities to grow your skills in over 600 courses to choose from - free of charge. Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis, 14x p.a.) increases if we can credit professional experience. Equal opportunities for everyone: We strive to create a fair and equitable work environment, where diversity is an asset and individuals can flourish. It is that easy to apply: Your scientific curriculum vitae. A summary of your previous academic and research achievements. Tell us about your moments of professional pride. A short statement on your research interests for the future (motivation letter). Tell us what you dream about, scientifically. Your Bachelor's and Master's degree: an excellent academic degree is a good entrance statement for this position. Note, that while a Master's degree is the usual legal prerequisite for a Ph D position at the University of Vienna, we can consider Bachelors (preferentially with Honors) in exceptional cases, too. If you have any content questions, please contact: Reinhard look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 01/30/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen
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    Wir sind ein erfolgreiches österreichisches Dienstleistungsunternehmen auf den Gebieten der Betriebshygiene und der modernen Schädlingsbekämpfung mit kontinuierlichem Wachstum. Aufgrund des bevorstehenden Pensionsantritts unserer Kollegen nach 24 Jahren im Dienst suchen wir für das Gebiete Salzbu... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Step Stone NEUV1_AT weniger ansehen
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    Electronic components are found in nearly all electrical and electronic devices. They are indispendsable for their proper function. TDK is a leading manufacturer of these key products . We are looking for a R&D Team Leader Varistor Thermistor (m/w/d) Aufgaben Coordination of the R&D activities. click apply for full job details weniger ansehen
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    Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Pharmakonzernen und ist ei... mehr ansehen
    Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Pharmakonzernen und ist einer der bedeutendsten Hersteller von Arzneimitteln. Am Standort Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen zentralen Produktionsstandort mit Schwerpunkt auf Tiergesundheit. Rund 300 Mitarbeitende sind an diesem Standort in den Bereichen Labor, Produktion, Verwaltung und Vertrieb tätig. Für den Standort in Krems suchen wir auf Vollzeitbasis (38h) ab sofort eine/n: Spezialist Automatisierungstechnik (m/w/d) - Pharmaindustrie in Krems an der Donau Spezialist Automatisierungstechnik (m/w/d) - Pharmaindustrie in Krems an der Donau Aufgaben Unterstützung bei der Erarbeitung von Automatisierungslösungen am Standort Krems basierend auf den Anforderungen der Anlagennutzer in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Lieferanten und in Übereinstimmung mit den Unternehmungsrichtlinien Erstellung der erforderlichen Spezifikationen (User Requirements) sowie Teilnahme bei Risikoanalysen und Hazops Mitarbeit bei der Planung und Implementierung von automatisierungstechnischen Einrichtungen, einschließlich der Abnahmen beim Lieferanten (FAT) und in der Betriebsstätte (SAT) Unterstützung bei der Qualifizierung automatisierungstechnischer Einrichtungen: Installation, Operation and Process Qualification Implementieren, konfigurieren und testen neuer Produktionsrezepte in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten Unterstützung bei der Durchführung von Softwaremodifikationen im Umgebungsmonitoringsystem (EMS) und der Produktionsanlagen in der Rolle als System Owner Unterstützung und Support der Anlagennutzer im Betrieb Wartung, Operating und Systemsupport der automatisierungstechnischen Einrichtungen Einhalten von GMP-Richtlinien Verantwortung für Arbeitssicherheit im Arbeitsumfeld und für Mitarbeiter von beauftragten Fremdfirmen Bereitschaftsdienst Automation: Remotebereitschaft 24/7 Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (abgeschlossene HTL, FH oder Universität) Erste Berufserfahrung in Projektierung, Programmierung und Inbetriebsetzung von Automatisierungssystemen (Prozessleitsystemen oder SPS und Visualisierungssystemen) von Vorteil Kenntnisse im Bereich Sensorik und Aktorik Kenntnisse im IT- und Netzwerkbereich Kenntnisse und Verständnis über die Anforderung an Engineering im pharmazeutischen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Bereitschaft zu Schichtarbeit inkl. Remotebereitschaft (teilweise auch an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen) Wir bieten Mindestgehalt von € 3.290 brutto/Monat (Basis Vollzeit, KV Chemische Industrie) - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gegeben Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Vereinbarung Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld Kollegiales und wertschätzendes Team Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung) Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung! JBG81_AT weniger ansehen