METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in im Master Data Management (m/w/d) Teilzeit 30 Wochenstunden, ab sofort Aufgaben Deine Aufgaben: Du stellst die Qualität und Vollständigkeit sowie die Umsetzung legaler Anforderungen in Bezug auf Artikelstammdaten sicher Du beschaffst, validierst und pflegst Artikelstammdaten in Warenwirtschaftssystemen und Datenbanken Du kümmerst dich um die Zusammenführung verschiedener Datenquellen Du bist verantwortlich für die Artikeltextpflege sowie die Artikelbildbeschaffung und -aufbereitung Du bildest die Schnittstelle zu anderen Bereichen, Lieferanten und Stammdatendienstleistern Du erstellst Auswertungen und Analysen Profil Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Datenbeschaffung und -validierung sammeln können Du zeichnest dich durch deine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus, bist zahlenaffin und ein Organisationstalent Du arbeitest gerne im Team, wickelst deine Aufgaben aber selbstständig ab Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist versiert im Umgang mit MS Office Wir bieten Was wir bieten: Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team , in das Du umfassend eingearbeitet wirst Weiterbildung und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle, wir unterstützen Dich auf Deinem beruflichen Weg, auch abseits klassischer Führungslaufbahnen Mit Deiner METRO-Mitarbeiterkarte profitierst Du von vergünstigten Konditionen auf über 48.000 Artikel , regelmäßigen Mitarbeiteraktionen und attraktiven Preisen in unserem METRO Restaurant my Clubs-Firmenfitness zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.195,- brutto/Monat , je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Klingt spannend? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns, von dir zu hören! Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, JBG81_AT weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben Beratung und Betreuung der bauoperativen Unternehmensbereiche bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des projektbezogenen Risikomanagementsystems Organisation, Durchführung und Dokumentation von Bauprojektanalysen in den Konzernländernder STRABAG SE als Mitglied eines technisch und kaufmännisch besetzten Teams Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer projektbezogenen Erfahrungsdatenbank alsstrukturierte Informationsgrundlage für Folgeprojekte (Best Practice) Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen mittels marktüblicher BI-Tools (Qlik View, Qlik Sense, Power BI, Excel) Organisation und Durchführung von System- und Methodenschulungen sowie Workshops Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH oder Matura mit Berufserfahrung) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Baubranche z. B. als Baukaufmann oder Baukauffrau von Vorteil Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Diplomatie sowie strukturierte, verlässliche und genaue Arbeitsweise Eigenständigkeit und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität runden ihr Profil ab Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel) und erste Erfahrung im Umgang mit BI Tools (z. B. Qlik View, Qlik Sense) Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil) Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Umfeld mit Offenheit für neue Ideen Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten Jahresbruttobezug von 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Kantine Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung JBG81_AT weniger ansehen

Your personal sphere of influence: As a university assistant Prae Doc, you will complete the research team around Prof. Annette Rompel, at the Department of Biophysical Chemistry at the Faculty of Chemistry. The focus of our research is purification,expession and characterisation of a metalloprotein. The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension. With appropriate work progress, an extension up to a total of 4 years is possible. Your future tasks: You actively participate in research, teaching & administration, which means: You are involved in research projects and scientific studies in the area of biophysical chemistry. We expect you to finalize your dissertation agreement within 12-18 months. You work on your dissertation and its completion. You hold courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement. You take on administrative tasks in research and teaching. This is part of your personality: Completed Master's degree or Diploma, in the field of chemistry Basic experience in academic writing and with research methods Didactic competences / experience with e-learning Excellent command of written and spoken English and German(B2 Level)IT user skills: MS Office You should be a team player with high social skills What we offer: Work-life balance: Our employees enjoy flexible and family-friendly working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Fair salary: The basic salary of EUR 3.714,80 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience. Contract: The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension. With appropriate work progress, an extension up to a total of 4 years is possible. Equal opportunities for all: We look forward to diverse personalities in the team! It is that easy to apply: With your scientific curriculum vitae / letter of intent With your summary of research interests for a prospective doctoral project proposal Master Degree / Diploma Via our job portal/ Apply now - button If you have any questions, please contact: Annette Rompel look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 12/07/2025 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick? Dann gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft elektrotechnischer Infrastruktur. Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen mit nationaler und internationaler Ausrichtung und gelebter Wertekultur. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, wertschätzender Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit? Ihre ausgeprägte Führungsstärke, Ihr Innovationsgeist und Ihre starke Kundenorientierung sind gefragt! Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmensbereichs beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams und steuern dieses mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung. In Ihrer Verantwortung liegt die strategische und operative Betreuung elektrotechnischer Anlagen und Installationen. Sie entwickeln und realisieren innovative Lösungen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien, E-Mobilität und IOT-Technologien. Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und sorgen für ein effizientes Schnittstellenmanagement. Durch Ihre aktive Mitwirkung gestalten Sie Veränderungsprozesse und treiben die kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe voran. Sie fördern die Zusammenarbeit durch den gezielten Aufbau und die Pflege eines internen und externen Netzwerks. Zudem verantworten Sie die Budgetplanung und steuern aktiv den Einsatz vorhandener Ressourcen. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Erfahrung in länderübergreifender Zusammenarbeit. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik mit, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energie, E-Mobilität, Speichertechnologien, Gebäudetechnik und moderne Steuerungssysteme; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit IOT-Lösungen und digitalen Technologien. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und beherrschen MS Office sowie digitale Tools sicher. Ihre Reisebereitschaft für moderate Reisetätigkeit im Rahmen der Funktion ist vorhanden (15-20%). Wir bieten Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung im In- und Ausland. Parkmöglichkeit am Unternehmensstandort. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung. Eine breite Auswahl an Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen, z. B. in den Bereichen Einkauf, Freizeit und Mobilität. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 77.000 Euro (auf Vollzeitbasis) und orientiert sich an marktüblichen Rahmenbedingungen. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen. JBG81_AT weniger ansehen

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau? Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für einen Anlagenbauer in der Umwelttechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Süden von Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Industrieanlagenbau - Wassertechnik Aufgaben Leitung und Abwicklung von Projekten in der Industrie (Wasseraufbereitung, Klärsysteme, u. a.) Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte (Termine, Kosten, Qualität) Projektaufnahme und Anforderungsanalyse beim Auftraggeber Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung Koordination und Einsatzplanung des technischen Fachpersonals Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, Projektierung oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit Anwenderkenntnisse im Bereich ACAD 2 D / CAD-3 D Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Reisebereitschaft (max. ca. 5 %) Wir bieten Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz Mitarbeitervorteile : Vergünstigungen, Gutscheine Unterstützung für Gesundheitsprogramme Kompetentes und offenes Team Bruttojahresgehalt ab € 56.000 , mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation JBG81_AT weniger ansehen

Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab Beginn des Wintersemesters 2026/27 die Stelle einer Universitätsprofessorin/ eines Universitätsprofessors für Psychotherapie gemäß 98 UG aus. Die Professur wird an der Universitätsklinik für Psychiatrie II des Departments für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Medizinische Psychologie verortet. Am Department bestehen eine von der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und der Universitätsklinik für Psychiatrie II gemeinsam geführte Tagesklinik mit psychotherapeutischem Schwerpunkt, sowie eine enge Kooperation dieser beiden Kliniken mit der Universitätsklinik für Psychiatrie I. Das Dienstverhältnis ist auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur stellt eine zentrale Naht- und Koordinationsstelle des neu zu errichteten Psychotherapie Masterstudiums dar, welches ab dem Wintersemester 2026/27 gemeinsam mit der Universität Innsbruck eingerichtet wird. Weiters wird eine strategische Abstimmung des gemeinsamen Studiums in Innsbruck im Verbund mit den Studienstandorten Paris Lodron Universität Salzburg sowie Johannes-Kepler-Universität Linz angestrebt. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs in Lehre und Forschung sowie die Mitwirkung in der Patient:innenversorgung. Von der Stelleninhaberin/vom Stelleninhaber wird hierbei die planende und operative Einbringung in die forschungsgeleitete Lehre im gemeinsamen Masterstudium Psychotherapie erwartet. Der Schwerpunkt in der Lehre liegt dabei primär in der Vermittlung der Inhalte der Verhaltenstherapie. Die Bewerberin/der Bewerber soll auf einem evidenzbasierten psychotherapeutischen Forschungsgebiet international ausgewiesen sein und eine hohe wissenschaftliche Qualifikation aufweisen. In Lehre und Forschung ist eine Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck sowie den Partner-universitäten ausdrücklich erwünscht. Anstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Doktoratsstudium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation in einem fachnahen Bereich Bei abgeschlossenem Medizinstudium: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin bzw. für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin oder eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation sowie Nachweis über die Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste Abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einer evidenzbasierten Therapierichtung, vorzugsweise in Verhaltenstherapie sowie Nachweis über die Voraussetzung für die Eintragung in die Berufsliste der Psychotherapeut:innen des österreichischen Gesundheitsministeriums gemäß Psychotherapiegesetz Einschlägige universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Lehre und der Weiterentwicklung der verschiedenen Studienrichtungen der Medizinischen Universität Innsbruck zu engagieren Einschlägige Publikationsleistung Internationale Forschungskompetenz und Erfahrung in der Planung und Durchführung innovativer Studien Erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln Erfahrung in der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Erwünscht: Eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung Leitungs- und Managementerfahrung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Erfahrung in der der Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen Niveaustufen Erfahrungen mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im fachrelevanten Kontext Kenntnisse der neurobiologischen Grundlagen psychotherapeutischer Prozesse Erfahrungen mit webbasierter Forschung, digitalen Interventionen und psychotherapeutischer Outcomeforschung Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 08.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der Medizinischen Universität Innsbruck keine Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen

An der KL ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: PROFESSUR FÜR BIOSTATISTICS AND DATA SCIENCE (M/W/D) Zur Ausschreibung gelangt eine unbefristete Stelle zur Weiterentwicklung des bestehenden Fachbereichs für Biostatistics & Data Science. Die Bewerber:innen sind aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn in der Lage, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und dieses organisatorisch und didaktisch im klinischen Kontext der KL sowie im Zusammenhang mit der Lehre umzusetzen. Passend zur strategischen Positionierung der KL in den Gesundheitswissenschaften ist Forschungserfahrung in der statistischen Methodik und deren Anwendung mit klinischen Studien und Vorhaben im medizinischen sowie psychologischen Bereich unabdingbar. Erwartet werden zusätzlich die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat), zur Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden und zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Aufgabe des/der Professor:in ist es auch, an den Universitätskliniken der KL ein dezentrales Beratungsangebot sowie ein umfassendes Betreuungsangebot von datenintensiven Projekten weiterzuentwickeln und das Fach in relevanten Gremien (e.g. Ethikkommission, u.a.m.) zu vertreten. Darüber hinaus sind die zukünftigen Datenprojekte mit medizininformatischen Aspekten verknüpft. Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert. ANSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium der Statistik oder eines artverwandten Faches Ph D oder gleichzuhaltende professionelle Qualifikation Ausgezeichnete Lehr- und Publikationserfahrung Ausgewiesene Erfahrung in einer entsprechenden Position Einbindung in die internationale Forschung Befähigung in Führung und Management Genderkompetenz Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. BEWERBUNGEN SOLLTEN JEDENFALLS ENTHALTEN: Akademisches Curriculum Vitae mit einer vollständigen Publikationsliste Kurze Beschreibung von wissenschaftlichen Ergebnissen, derzeitigen Interessen und zukünftiger strategischer Ausrichtung Fünf repräsentative Publikationen im pdf-Format Nachweis der in den letzten fünf Jahren eingeworbenen Drittmittel Nachweis der akademischen Lehrerfahrung Liste von Vorlesungen und eingeladenen Vorträgen bei relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen Vollständig ausgefülltes Datenblatt (Vorlage siehe: ) Die Bewerbung schicken Sie bitte per Mail in einem einzelnen PDF zusammengefasst bis spätestens 6. Jänner 2026 an den Rektor der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Dr. Karl Dorrek Straße 30, A-3500 Krems a.d. D., Austria (). weniger ansehen

Your personal sphere of influence: Our dynamic interdisciplinary team at the Institute of Inorganic Chemistry at the Faculty of Chemistry offers a position for a Prae Doc in the areas of bioinorganic chemistry, coordination chemistry, and chemical biology in an inspiring scientific environment and a pleasant working atmosphere. A main aim of our work is the development of innovative approaches to target the role of transition metals in cancer growth. Strong expertise and state-of-the-art instrumentation for developing novel anticancer drugs are provided by this team. Contract duration: 3 years with a preliminary limitation of 1,5 years and will automatically be extended to 3 years unless the employer hands in a non-extension declaration after 12 months. An extension up to a total of 4 years is then possible provided the excellent performance of the candidate. Your future tasks: • Original research projects in the area of bioinorganic chemistry mainly focusing on the synthesis and characterization of novel ligands and/or metal complexes for applications in chemical biology and medicinal chemistry. • Synthetic research work will take place in close coordination with experts in molecular biology and cell biology to enable the optimal design of the potential cancer therapeutics. • You will be expected to sign a doctoral thesis agreement within 12-18 months. • You will be actively involved in research, teaching and administration. • You will participate in publications, academic articles, presentations. • You will take part in teaching duties to the extent specified in the collective agreement. • You will supervise bachelor and master students and carry out administrative tasks in teaching or research. This is part of your personality: • You have a diploma or master's degree in chemistry, preferably with organic or inorganic chemistry qualification. • Experience in the field of synthetic chemistry is required, especially in the multi-step synthesis of biologically active ligand systems and their corresponding metal complexes. • Experience in the purification and characterization of small molecules by advanced chromatography techniques (HPLC, LC-MS) and homo/heteronuclear 1 D/2 D NMR spectroscopy is required. • Experience with the coordination chemistry of first-row transition metals is desirable. • Experience with mammalian cell cultures and assays of cell viability and cell death is desirable. • Basic experience in research methods and academic writing. • Attention to detail and ability to work both independently and as part a team. • Excellent verbal and written communication skills. • Experience in academic teaching (including e-learning) is desirable. • As an enthusiastic, hard-working, dedicated person who enjoys working independently as well as being a team player, you will blend into and be a valuable addition to our group. • Very good knowledge of English, basic knowledge of German. We offer: Work-life balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement). Inspiring working atmosphere: You will be part of a diverse team with excellent research infrastructures and a great work atmosphere. Good public transport connections: Our institute is located in the centre of Vienna, 9 district, close to underground and various tram stations. Fair salary: The salary, starting with EUR 3.714,80 (full time) can be increased if you have relevant professional experience. Contract: The contract duration is 3 years with a preliminary limitation of 1,5 years and will automatically be extended to 3 years unless the employer hands in a non-extension declaration after 12 months. An extension up to a total of 4 years is then possible provided the excellent performance of the candidate. Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! How to apply: Letter of motivation including major research interests Academic curriculum vitae List of publications Evidence of teaching experience (if available)Degree certificates. Apply via the job portal / Apply now - button If you have any questions, please contact: Elisa Tomat look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 12/06/2025 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr Wirkungsbereich Die Abteilung für Mikrobielle Ökologie () des Zentrums für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft der Universität Wien betreibt Grundlagenforschung zum Thema Struktur und Funktion von Mikrobiomen auf international führendem Niveau. Wir suchen eine/n Labormanager in Sicherheit und Laborinfrastrukur und bieten eine stimulierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. In beidseitigem Einvernehmen ist eine Teilzeit-Besetzung der Stelle möglich. Das machen Sie konkret: Für unser junges, dynamisches, aus zwölf Arbeitsgruppen bestehendes Team suchen wir eine/n motivierte/n und erfahrene/n Labormanager/in für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Laborsicherheit, Betreuung der Laborinfrastruktur, und Administration. Das Aufgabengebiet, das Sie begeistert, umfasst Sicherstellung der Laborsicherheit, Durchführung von Schulungen, Laborinfrastruktur und -geräte, sowie die Organisation und Beaufsichtigung des Laboralltages. Ihre zentralen Aufgaben umfassen: Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitäts- und Effizienzstandards sowie der Sicherheitsvorschriften in der Laborarbeit (inkl. SOPs), sowie Schulung der Mitarbeiter innen im Labor Organisation und Koordination von Standard-Arbeitsanweisungen Identifizierung von Bedarf an neuen Geräten; Einkauf neuer Geräte; Kontakt und Schnittstelle zu relevanten Firmen Organisation der Bestellung und Lagerhaltung von Laborchemikalien und -verbrauchsmitteln Koordination des Informationsflusses zu Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeiter innen (Praedoc, Postdoc)Kommunikationsschnittstelle zwischen den Gruppenleiter innen, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeiter innen, der Administration der Abteilungen, sowie zur zentralen Administration der Universität (z. B: Raum und Ressourcen Management, Betriebsführung) Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Abgeschlossene chemisch-technische/biologische Ausbildung (Lehre, FS, HTL), einschlägige Hochschulausbildung (FH, Universität) oder gleichwertige Ausbildung Sehr gute Kenntnisse der Qualitäts-, und Effizienzstandards sowie der Sicherheitsvorschriften in der mikrobiologischen Laborarbeit und von molekularbiologischen sowie analytischen Laborinstrumenten Erfahrung mit der Leitung und Organisation von molekularbiologischen/chemisch-analytischen Laboren von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in molekularbiologischen, mikrobiologischen und chemisch-analytischen Techniken Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zielorientierung, Organisationstalent, Flexibilität im Aufgabengebiet, Verlässlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute MS Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Fortbildung Exzellente Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen, diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz im Universität Wien Biologiegebäude im 3. Bezirk ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (Bruttogehalt, 14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. o. MSc. Abschluss)Arbeitszeugnissen (wenn vorhanden)Über unser Jobportal / Bewerben Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Eva Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 26.11.2025 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of play: The Research Group 'Nanomagnetism and Magnonics' at the Faculty of Physics, University of Vienna, is an ambitious team conducting internationally leading research in the fields of magnonics, spin-wave physics, inverse-design magnonics, spintronics, millikelvin-temperature quantum magnonics, unconventional computing, and nonlinear spin-wave phenomena in nanoscale hybrid systems. The group is directed by Univ.-Prof. Dr. Andrii Chumak. We are seeking a postdoctoral researcher with exceptional expertise in experimental low-temperature physics to support the group in its cutting-edge quantum magnonics research. The position is limited to a six-year term. Your future tasks: Active participation in research, teaching & administration, which means: Contribute to the research goals of the Research Group in the direction of Quantum Magnonics as a Postdoctoral Researcher. The research includes the following: (1) investigating linear and nonlinear spin-wave physics at millikelvin temperatures; (2) characterising and using different magnetic materials and heterostructures for magnon transport in the quantum limit; and (3) investigating single magnon excitation and detection using superconducting qubits. Support the operation and maintenance of the millikelvin dilution refrigerators in the Research Unit 'Nanomagnetism and Magnonics'. Train users in the operation of cryogenic measurement setups. Hold courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement. Take on administrative responsibilities in research, teaching, and general administration. This is part of your personality: Hold a doctoral degree in experimental physics. Possess extensive experience in experimental cryogenic magnonics. Have experience in operating low-temperature measurement setups, including dilution refrigerators. A solid knowledge base and experience in magnonics, spintronics, and low-temperature physics are highly desirable. Excellent knowledge of English. Advanced knowledge of German is an advantage. Team player and high social/communicative skills. What we offer: Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 4.932,90 (14 times a year) for a period of 6 years increases if we can credit professional experience. Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply: With your scientific curriculum vitae / letter of intent With your list of publications With your summary of research interests (max. 1 p.)Doctoral Degree Contact details of persons who could provide reference letters Apply via our job portal If you have any questions, please contact: Andrii Chumak look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Data protection Application deadline: 11/28/2025 Post Doc Apply now weniger ansehen