AEE - Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude , Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung . Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger. Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger. Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Arzneimittelbewertung - Naturwissenschafter:in in der Abteilung Vertragspartner Medikamente (VPM) Die Abteilung Die Abteilung Vertragspartner Medikamente besteht aus mehreren interdisziplinär zusammengesetzten Teams, welche neben der strategischen Ausrichtung der Heilmittelpolitik der Sozialversicherungen das Heilmittelbudget im niedergelassenen Bereich von jährlich rund 4,6 Mrd. Euro betreuen. Aufgaben Das primäre Aufgabengebiet ist die medizinische Bewertung von Medikamenten auf nationaler und internationaler Ebene. Neben den EKO-Verfahren sind auf nationaler Ebene im Rahmen des Bewertungsboards ausgewählte Arzneispezialitäten medizinisch und ökonomisch zu bewerten. Auf internationaler Ebene ist durch die HTA-Verordnung die gemeinsame europäische Nutzenbewertung festgelegt und ist seit Jänner 2025 anzuwenden. Diese Analysen dienen einerseits als Grundlage für Verhandlungen mit vertriebsberechtigten pharmazeutischen Unternehmen und andererseits als Empfehlungs- und Entscheidungsgrundlage für die Kostenerstattung. Darüber hinaus steht die Mitwirkung bei der Gestaltung der Heilmittelpolitik und der Beziehungen zu unterschiedlichen Systempartnern, wie beispielsweise der Europäischen Kommission, den Zulassungsbehörden, den europäischen HTA-Institutionen und Kostenerstattern sowie den Zielsteuerungspartnern (Bund, Länder) und der pharmazeutischen Industrie im Fokus der Abteilung. Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem: Eigenständige medizinisch-therapeutische Evaluation von Medikamenten im Rahmen von europäischen und nationalen Health Technology Assessments (HTA) Nationale und internationale Gremienarbeit betreffend Planung, Durchführung und Präsentation der Ergebnisse der Evaluationen Mitarbeit an nationalen oder internationalen Projekten und Netzwerken (z. B. MEDEV, Arzneimittelstrategie, SOPs, Methodenentwicklung) Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit der pharmazeutischen Industrie und Präsentation der Evaluierungsergebnisse in entsprechenden Gremien, u.a. der Heilmittel-Evaluierungs-Kommission, medizinische Stellungnahme und Repräsentation vor dem Bundesverwaltungsgericht Bearbeitung bzw. Aufbereitung von (medizinischen) Fragestellungen bzw. von Grundlagen für die Heilmittelpolitik der Sozialversicherung im Zusammenhang mit den Aufgaben der Abteilung VPM; Anfragebeantwortung, inhaltliche Koordination und Kommunikation mit Krankenversicherungsträgern, externen Ärzt:innen und Versicherten Profil Sie verfügen über ein einschlägig abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Naturwissenschaften wie beispielsweise Biologie, Pharmazie, Pharmakologie, Mathematik, Gesundheitswissenschaften oder Statistik und über mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Die Stelle erfordert hervorragende Englisch- und fundierte MS-Office-Kenntnisse, überzeugende Präsentationstechniken und ein hohes Maß an Selbstmanagement. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ein umfassendes Analysevermögen, überdurchschnittliche Eigenverantwortlichkeit und eine besonders ausgeprägte Kooperationsfähigkeit. Eine starke Problemlösungskompetenz sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. Was wir uns noch von Ihnen wünschen Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren Kollegialer und wertschätzender Umgang Was für die Stelle vorteilhaft wäre Grundkenntnisse des österreichischen Erstattungssystems Vertrautheit mit dem Pharmamarkt Erfahrungen in den Bereichen Health/Public Management und/oder Public Health Ausbildung bzw. vertiefte Kenntnisse im Bereich von HTA, Epidemiologie und Statistik Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsökonomie sowie mit Statistik Software Programmen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung) Wir bieten Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ) Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr Langfristige Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden. Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich. JBG81_AT weniger ansehen

Die POS Solution Gmb H ist Technologieführer im Bereich Digitales Onboarding, Online-Identifizierung und der Elektronischen Signatur. Zusammen mit unseren internationalen Kunden und Partnern treiben wir zuverlässige Lösungen rund um die Digitalisierung von Banken, Versicherungen, Fintechs, Telekommunikations-, Handels- und Industrieunternehmen voran. WIR VERSTÄRKEN AB SOFORT UNSER TEAM - WERDE EIN TEIL DAVON Frontend Developer (m/w/d) Aufgaben Umsetzung von kundenspezifischen Antragsstrecken nach Vorgaben des Kunden. Weiterentwicklung bestehender Produkte im Bereich Sign und Identifikation. Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der Kundenanforderungen. Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich. Agile Softwareentwicklung. Sicherstellen von Qualitätsstandards (z. B. Code Reviews, etc.). Profil Du hast bereits Erfahrung in der Frontend Entwicklung. HTML, SCSS, CSS Java Script, Bootstrap Kenntnisse. Gute Kenntnisse im Bereich Angular und Type Script. Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit (WCAG 2.2) wünschenswert. Erfahrung mit Restful Schnittstellen. Sicher Umgang mit Source Code Verwaltungs Tools (GIT). Wir bieten Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Mentorenprogramm: intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus. Wir ermöglichen individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen. Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office Regelmäßige Firmenevents Unsere Kultur: flache Hierarchien, Teamgeist, offene Türen, Wertschätzung über alle Ebenen. Freie Wahl der Hardware Der IT-Kollektivvertrag sieht unter 15 / III (1) ST1 schon ansehnliche Beträge vor. Gerne bezahlen wir dir auch mehr. Wieviel mehr hängt von deiner Ausbildung und Erfahrung ab. JBG81_AT weniger ansehen

Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt innen sowie Mitarbeiter innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit! Derzeit suchen wir für die Rechtsabteilung Kassenrecht, PKV und Rechtspolitik eine n: Jurist in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kassenrecht 40 Wochenstunden Eintritt ehestmöglich Weihburggasse 10 - 12, 1010 Wien Bewerbungsfrist bis 20.01.2026 Aufgaben Eigenständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen mit Schwerpunkt im Kassenrecht (intern sowie extern) Erstellung, Prüfung und Verhandlung kassenrechtlich relevanter Verträge sowie laufende Betreuung von Gesamtverträgen, Honorarordnungen und Vorlagewerken Juristische Betreuung bei der Ausschreibung, Vergabe und Rücklegung von Kassenplanstellen und Teilnahme an Gremiensitzungen Juristische Unterstützung der Mitglieder der Ärztekammer für Wien bei der Ordinationsgründung und -führung Prüfung von Gesellschaftsverträgen, Firmenwortlaute etc. von Wahlarzt- sowie Vertragsgruppenpraxen Ausfertigung von Stellungnahmen zur Bedarfsprüfung selbständiger Ambulatorien Juristische Bewertung und Begleitung von Projekten im vertragsärztlichen Bereich sowie Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen Juristische Beratung der Mitglieder der Ärztekammer für Wien in medizinrechtlichen Angelegenheiten Rechtliche Beratung von kammerinternen Organen sowie Entscheidungsträgern in organisationsrechtlichen Fragestellungen Verfassen von Stellungnahmen für interne Stellen, Behörden, Gerichte und Verhandlungspartner Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung sowie Abteilungsleitung und anderen Fachabteilungen Unterstützung bei der Implementierung neuer rechtlicher Vorgaben und Prozesse sowie bei Gesetzesbegutachtungen Juristische Vortragstätigkeiten Profil Fachliche Kompetenz: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sozialpartnerwesen (Sozialversicherungsträger, Verwaltung, Interessensvertretungen ) mit dem Schwerpunkt: Gesundheitsrecht, Medizinrecht und idealerweise Kenntnisse des Kassenrechts absolvierte Rechtsanwaltsprüfung (RAP) von Vorteil Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich des Medizinrechts, insbesondere im Ärzterecht Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrecht Hervorragende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook) Soziale Kompetenz: Fähigkeit, zielorientiert zu handeln Kenntnisse in der Fremdsprache Englisch Vortrags- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungskompetenz und Eigenständigkeit Selbstständiges, flexibles, effektives und genaues Arbeiten Loyalität gegenüber den Führungsebenen der Kammer Fähigkeit, teamorientiert zu handeln, Hands-on Mentalität und Fähigkeit zur Teambildung Verhandlungssicherheit und Genauigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Hohes Maß an Belastbarkeit sowie strukturiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck Wir bieten Sehr gutes und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1. Wiener Gemeindebezirk, nahe Stephansplatz) Jobticket 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden Bezahlte Mittagspause Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier ) Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei Kinderzulage Regelmäßige Gehaltsvorrückungen Frisches Obst und diverse Softgetränke zur freien Entnahme Kostengünstige Gruppenkrankenversicherung Zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse für Mitarbeiter innen (ab dem 6. Dienstjahr) Bezahlung Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei mindestens EUR 3.824,00. Tätigkeitsspezifische Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet. JBG81_AT weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Seefeld in Tirol.Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen, seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision.Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetztZudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Seefeld in Tirol. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Engel & Völkers bietet Ihnen auch ohne Branchenerfahrung das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen – mit einem Netzwerk von ambitionierten Immobilienberatern, einer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Sie als Immobilienberater (m/w/d) für unseren Standort Seefeld in Tirol. Ihre Benefits: International renommiertes Unternehmen , seit über 20 Jahre in der Region Kitzbühel ansässig Einer der interessantesten und etabliertesten Immobilienmärkte weltweit Sie starten bei uns mit einem bestehenden Immobilienportfolio und erhalten gleich zu Beginn Ihre eigenen Suchkunden Große Unterstützung durch ein starkes Backoffice und eine interne Marketingabteilung Engel & Völkers Academy für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Am 24. Dezember bleiben unsere Shops geschlossen (halber Tag zusätzlich Urlaub) Wechselnde attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen beispielsweise in den Kategorien Reisen, Wohnen, Technik und Mode Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören zu unserem Standard - wir haben aber auch zwischendurch immer einen Grund zum Feiern ! Ambitioniertes Team mit einer kollegialen Atmosphäre: wir verfolgen gemeinsam ein Ziel ! Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien: jeder Kollege wird gehört und kann seine Ideen auf direktem Weg einbringen. Das realistische Zielgehalt liegt bei ca. EUR 70.000 - 100.000 brutto jährlich nach einer Einarbeitungszeit. Provision und Überzahlung ist erfolgsabhängig. Wir bieten Ihnen ein auf Sie persönlich abgestimmtes Provisionsmodell, bestehend aus einem Fixum und einer Provision . Ihre Hauptaufgaben: Neue Objekte akquirieren, bewerten und Kunden von diesen überzeugen Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe und können vom ersten Tag an auf ein bestehendes Immobilienportfolio zugreifen und vermarkten (bei uns dürfen auch Objekte der anderen Teamkollegen vertrieben werden) Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis, einer internationalen Marke und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse mit Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingtools, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu etablieren und maximale Geschäftserfolge zu erzielen Sie arbeiten mit einem Team von Immobilienberatern zusammen und können hierdurch essenzielle Synergien nutzen Sie sorgen mit Ihrer begeisterungsfähigen, emphatischen Art dafür, dass sich Kunden professionell beraten fühlen. Ihr Profil: Ambitioniertes Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, kein Muss Sie sind überzeugungsstark und haben ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeitliches Engagement zeichnet Sie aus Sie wissen die Arbeit im Team zu schätzen und nutzen die daraus resultierenden Vorteile Sie erkennen sich hier wieder? Dann erwarten Sie bei uns exzellente Karrierechancen in einer Branche mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zudem suchen wir auch Immobilienberater (m/w/d) an unseren Standorten in St. Johann, Kitzbühel, Innsbruck, und im Zell am See! weniger ansehen

Kraftwerker:in / Schlosser:in Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung. Kraftwerker:in/ Schlosser:in Ering-Frauenstein Standort: Ering Frauenstein Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke Gmb H Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau. Das geht nur mit Ihnen: Sie führen selbstständig Instandhaltungs- und Betriebsführungsaufgaben durch und setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit, Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht Sie arbeiten bei der Erstellung von Kontroll- und Wartungsplänen mit, Maßnahmen, Auftragskontrollen und Ausarbeitungen von Verbesserungen werden von Ihnen dokumentiert sowie die Anlagendokumentation nachgeführt Sie halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, um Personen- und Sachschäden zu vermeiden Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z. B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit Einblick in die VERBUND Wasserkraft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften) Gute Anlagenkenntnisse sowie Kenntnisse von PC Büroanwendungen, SAP Kenntnisse und in Erste-Hilfe-Maßnahmen von Vorteil Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Führerschein B erforderlich (E, C1 E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil) Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr.Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: (0)- Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Ihre Benefits auf einen Blick: Kultur und Sport Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung. Kraftwerker:in/ Schlosser:in Ering-Frauenstein Standort: Ering Frauenstein Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke Gmb H Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau. Das geht nur mit Ihnen: Sie führen selbstständig Instandhaltungs- und Betriebsführungsaufgaben durch und setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit, Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht Sie arbeiten bei der Erstellung von Kontroll- und Wartungsplänen mit, Maßnahmen, Auftragskontrollen und Ausarbeitungen von Verbesserungen werden von Ihnen dokumentiert sowie die Anlagendokumentation nachgeführt Sie halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, um Personen- und Sachschäden zu vermeiden Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z. B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit Einblick in die VERBUND Wasserkraft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften) Gute Anlagenkenntnisse sowie Kenntnisse von PC Büroanwendungen, SAP Kenntnisse und in Erste-Hilfe-Maßnahmen von Vorteil Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Führerschein B erforderlich (E, C1 E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil) Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr.Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: (0)- Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Kultur und Sport Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health weniger ansehen

LATURO Consulting - Seit über 20 Jahren regionale, kompakte HR-Lösungen. Für unseren renommierten Kunden im Raum Salzburg-Umgebung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d) als Abteilungsleiter:in innerhalb der Produktion. Aufgaben Führung und Einsatzplanung des Produktionsteams Sicherstellung von Produktqualität und Anlagenleistung Optimierung von Prozessen und Abläufen Planung und Steuerung des Materialflusses Koordination von Wartungsarbeiten bei der Instandhaltung Profil Ausbildung im Bereich Holztechnik (HTL, Lehre o.Ä.) Alternativ: Mehrjährige Leitungserfahrung in der Produktion eines Industrieunternehmens Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit IT-Systemen Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Gründliche Einarbeitung und Weiterbildung Attraktive Benefits (Verpflegungszuschuss, EGYM Wellpass, Klimaticket, Bikeleasing) Zusatzversicherungen Gehalt: € 42.000,00 bis max. € 77.000,00 brutto p.a. Basis: 38,5 Stunden (Entlohnung entsprechend Berufserfahrung bzw. Qualifikation) JBG81_AT weniger ansehen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen.Projektmanager:in, MEDI w,m,d)IVa, Abteilung Informationstechnologie (IT)ab sofortEine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.Ihre Benefits:✓ krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz✓ Mitarbeit in einem motivierten internationalen Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind✓ attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung✓ Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung✓ Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren attraktiven Sozialleistungen & Teamevents (bezahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klink Mensa, Kinder- & Ferienbetreuung, Jobticket, Betriebsarzt, jährliches Sommerfest, Betriebssauflug)Ihre Hauptaufgaben:✓ eigenständige Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Digitalisierungsprojekten✓ Überblick und Verantwortung über die Ressourcen der Projekte✓ Beratung der Organisationseinheiten hinsichtlich der Machbarkeit und Umsetzung✓ Moderation und Durchführung von Workshops und Erstellung von Anforderungsdokumenten✓ Koordination von und Zusammenarbeit mit internen sowie auch externen Projektpartnerinnen/Projektpartnern während der gesamten Projektlaufzeit, laufendes ReportingIhr Profil:✓ abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium oder mehrjährige einschlägige BerufserfahrungErwünscht✓ fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte✓ ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie effizientes Zeitmanagement✓ sehr gute IT-Kenntnisse und hohe technologische Affinität✓ Teamfähigkeit✓ Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft, Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise weniger ansehen