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    Gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 6.713,30 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Anstellungserfordernisse: eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung eine hervorragende künstlerische Qualifikation als Liedbegleiter_in (associate piano) pädagogische und didaktische Erfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich Gewünschte Qualifikationen: eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn als Liedbegleiter_in breitgefächerte Repertoirekenntnis über alle Stilepochen langjährige reiche Erfahrungen in der Interpretation des internationalen Repertoires im Lied-, Oratorien- und Konzertbereich Deutschkenntnisse Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft. Aufgaben: Vertretung des Fachs Lied und Oratorium in der Entwicklung und Erschließung der Künste Abhaltung der Lehre in den Studienrichtungen Masterstudium Lied und Oratorium sowie Vocal Performance und im postgradualen Lehrgang Lied und Oratorium am Institut für Gesang und Musiktheater Betreuung der Studierenden Durchführung und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben Die Mitbetreuung von Studierenden des Fachs Vokalbegleitung am Institut für Konzertfach Klavier ist angedacht. Ende der Bewerbungsfrist: 11. Februar 2026 Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Die Rektorin: Ulrike Sych weniger ansehen
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    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding Gmb H (OÖG) arbeiten rund 16.500 Mitarbeiter Innen. Das Handeln unserer Mitarbeiter Innen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren Mitarbeiter Innen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    Your personal sphere of influence: The University of Vienna offers a w... mehr ansehen
    Your personal sphere of influence: The University of Vienna offers a world-class research environment, lab access, and outstanding research infrastructure across its faculties. The Fellowship programme offers up to 20 full-time 4-year positions with structured career development. Fellows will benefit from Vienna's vibrant academic ecosystem and access to a structured career-development track (mentoring, grant-writing, supervision, leadership). Successful candidates will select a preferred PI and department/research group and may suggest co-mentors across the University's rich network. Final lists will be provided on the call website: future tasks: You will: Conduct highly original and internationally competitive research in one of the designated fields. Develop and execute an ambitious Research Plan (as submitted with the application). Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present at international conferences. Build and maintain international research collaborations. This is part of your personality: Female applicants (inclusive understanding of gender identities within the legal framework and the University's Equality Plan: )Ph D awarded by the application deadline or within the last 4 years (extensions recognized for parental/care duties, illness, or other career breaks). A strong research track record commensurate with the career stage. The ability to work effectively in a collaborative, international research environment. What we offer: Work-Life-Balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are part of an international academic team in a healthy and fair working environment. Good public transport connections: Your workplace in the centre of beautiful Vienna is easily accessible by public transport. Fair salary: A basic gross salary of EUR 4.932,90 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year. Internal further training & coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Equal opportunities for all: We welcome every personality to the team! It is that easy to apply (in English): Please submit the following documents with your application through our job portal ("Apply now" button) at plan (max. 3 pages) including objectives and motivations, methods, positioning, and infrastructure needs. Full academic CV with publication list Preferred PI and department/research group selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)Optional: statement on career breaks or circumstances affecting productivity. If you have any questions, please contact: Charlotte look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. University of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Application deadline: 03/02/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen
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    Your personal sphere of influence: We are looking for international ea... mehr ansehen
    Your personal sphere of influence: We are looking for international early-career researchers interested in pursuing doctoral research in areas such as cognition, behaviour, and environmental change from a social-science perspective. Suitable projects may focus, for example, on behavioural research, social and cognitive processes, human-environment relations, sustainability-related social research, or related interdisciplinary approaches clearly situated within the social sciences. Successful candidates will join a structured doctoral programme offering first-class supervision, vibrant research networks, and opportunities to publish, teach, and engage internationally. Candidates can select from a cross-faculty list of supervisors and doctoral schools (available on the Call website ) to match their doctoral project idea. Your future tasks: Prepare a highly original and internationally competitive Ph D thesis in your designated field. Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present your research at international conferences. Design and teach university courses and supervise students according to the requirements specified in the collective agreement for predoctoral researchers. Complete the public presentation of your Ph D thesis within one year of your contract starting date. This is part of your personality: You can apply if you are a highly qualified graduate who:will have completed a Diploma or Master's degree by 30 June 2026 in a field covered by one of the participating doctoral schools or a closely related discipline;demonstrates a strong interest in academic research and in pursuing a Ph D at the University of Vienna;can clearly assign their proposed dissertation project to the research focus of one of the participating doctoral schools;is able to take up the doctoral position between 1 July and 1 October 2026; andmeets the doctoral admission requirements of the University of Vienna by the start of employment. What we offer: Excellence in research: Join one of Europe's leading universities with internationally recognised scholars. Vibrant research environment: Engage with top research groups, archives, libraries, and cross-disciplinary centres-supported by seminar series, colloquia, and visiting fellows. Structured doctoral training: Gain access to methods workshops, transferable-skills development, and opportunities to present your work and receive expert feedback. Fair salary: A basic gross salary of EUR 3.714,80 (on a 40h/week basis) per month, 14 times a year. Model 2: The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration. International networks: Connect to a global community and collaborative projects that encourage mobility and knowledge exchange. Inclusive culture: We foster equal opportunity, diversity, and a collegial environment where talent thrives. It is that easy to apply (in English): Applications are submitted exclusively via the University of Vienna Ph D Selection Tool. Please follow the "Apply" button on the Call website. Please provide the following information and documents for upload: Personal information and contact details, Two references (contact details only)Information on education, training, and professional experience Motivation statement Research proposal (max. 5 pages including bibliography)Preferred doctoral school and supervisor selected from the published list, with a brief fit statement (no prior commitment required; matching takes place during the recruitment process)If you have any questions, please refer to the FAQs on the Call website. For any remaining questions, please contact: you have any questions, please contact: Anna look forward to new personalities in our team!The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates. Application deadline:2 March 2026, 2 pm CESTApply now: of Vienna. Space for personalities. Since 1365. Application deadline: 03/02/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen
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    Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    WE OPEN THE DOORS TO YOUR FUTURE! Wir öffnen Türen in Ihre Zukunft. Kommen Sie in unser Team! Die FAAC Technologies Austria Gmb H sucht nach engagierten Mitarbeiter*innen für die Position Service und Montage (m/w/d) im Gebiet OST (Wien/Niederösterreich) in Vollzeit. Über FAAC: FAAC Technologies ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Zutrittsautomatisierung und Parklösungen mit über 3.800 Mitarbeitenden in 31 Ländern auf 5 Kontinenten. Der Hauptsitz befindet sich in Bologna, Italien, und seit der Gründung im Jahr 1965 entwickeln wir innovative Systeme, die die Bewegung von Menschen und Fahrzeugen vereinfachen und sicherer machen sei es durch automatische Tore, Zutrittskontrollsysteme, Türen oder intelligente Parklösungen. Unsere beiden Hauptgeschäftsbereiche, Access Solutions und Parking Solutions, bedienen Kundinnen und Kunden weltweit mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Innovation und Service. In der Montage und Service Abteilung bei FAAC Technologies zu arbeiten bedeutet, reale Herausforderungen mit intelligenter Technologie in einem menschenzentrierten und ethisch fundierten Umfeld zu lösen. Du wirst Teil einer Kultur des lebenslangen Lernens, die Innovationen fördert, deine Stimme hörbar macht und deinen Beitrag angemessen anerkennt. In einem Umfeld geprägt von starken zwischenmenschlichen Beziehungen entsteht ein Gefühl der Zugehörigkeit und der gemeinsame Antrieb, zu den führenden Serviceprofis unserer Branche zu werden. Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, einer spannenden Position in einem innovativen Unternehmen im Metallgewerbe? Dann sind Sie hier genau richtig! IHR AUFGABENBEREICH: * Montage, Inbetriebnahme, Überprüfung und Wartung von automatischen Türanlagen und Sicherheitssystemen * Beheben von technischen Störungen * Überprüfungen und Wartungen * Einschulung und Übergabe der installierten Anlagen an Kund*innen * Telefonischer Kundensupport * Rufbereitschaft für ausgewählte Kund*innen WAS SIE FÜR DEN JOB AUSZEICHNET: * Abgeschlossene technische Ausbildung / Lehre in der Elektrotechnik oder Mechatronik * Erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil * Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise * Kundenorientierung * Hands-On Mentalität * Führerschein Klasse B oder höher * Wohnort in Wien bzw. Niederösterreich BENEFITS: * Angestelltenverhältnis im KV Metallgewerbe * 4-Tage Woche (38,5 h) * Modernes Firmenfahrzeug, Tablet, Firmenhandy und hochwertige Arbeitsausrüstung * After Work Events, Firmenfeiern & Firmenausflüge * Förderung von gezielten Weiterbildungen * Mitarbeiter:innenrabatte * Job Rad weniger ansehen
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    Leistungsspezifischer verkäufer  

    - Amstetten
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    Verkaufsmitarbeiter Stellenbeschreibung Sie beraten unsere Kunden und verkaufen Sanitär-, Heizungs- sowie Rohinstallationsmaterialien. Beratung unserer Installateur-Kunden: Sie unterstützen uns bei der Lösung von Problemen, die sich im Laufe des Verkaufs ergeben. Dazu gehören Fragen zu Produkten oder Technologien sowie Anfragen nach Informationen über das Unternehmen. Verkauf von Sanitär-, Heizungs- sowie Rohinstallationsmaterialen: weniger ansehen
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    Radiotechniker(in) fuer kardiologie  

    - Gries am Brenner
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    Herzmedizin mit Hightech – eine spannende Zukunft In unseren Herzkatheterlaboren bieten wir rund um die Uhr invasive kardiologische Versorgung für Menschen an. Wir nehmen uns Zeit, um Patienten bei ihren Herzproblemen zu unterstützen und sind stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, ihnen helfen zu können. Sie werden Teil eines Teams, das sich auf herausfordernde Fälle spezialisiert hat und neue Wege sucht, wie man sie effektiv behandeln kann. Sie erhalten intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche sowie Assistenz und Dokumentation während der Durchführung unserer Prozeduren. Sie arbeiten engagiert an technischen Lösungen im Bereich der Elektrophysiologie. (…)Ihre Qualifikationen: Eine Ausbildung als Radiologietechnologe oder Radiologietechnologin ist unerlässlich. weniger ansehen
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    Wir sind ein erfolgreiches österreichisches Dienstleistungsunternehmen auf den Gebieten der Betriebshygiene und der modernen Schädlingsbekämpfung mit kontinuierlichem Wachstum. Aufgrund des bevorstehenden Pensionsantritts unserer Kollegen nach 24 Jahren im Dienst suchen wir für das Gebiete Salzbu... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Step Stone NEUV1_AT weniger ansehen