Ben jij een enthousiaste inkoopspecialist die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die energie krijgt van het verbeteren van processen en samenwerken met verschillende mensen. Jouw rol bij ons Als inkoopspecialist ben je verantwoordelijk voor: Het uitvoeren en verbeteren van ons inkoopbeleid Gesprekken voeren met afdelingsmanagers over hun inkoopprocessen Regie houden over inkoopprocessen, systemen en contractbeheer Adviseren over inkooptrajecten en deze leiden als projectmanager Het actueel houden van ons inkoopbeleid en systemen Zorgen dat de inkoopkennis in de organisatie op peil blijft Wat we zoeken in jou We zijn op zoek naar iemand die: Ervaring heeft met inkooptrajecten en projectmanagement Een opleiding op NEVI 1 niveau heeft Nederlands en Engels beheerst in woord en geschrift Op de hoogte is van ontwikkelingen in de markt en het vakgebied Deze kennis kan vertalen naar kansen en verbeteringen voor onze inkoop Wat we je bieden Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op: Een salaris tussen €3.833 en €5.227 per maand (schaal 9, o.b.v. 40 uur) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur per week) Hybride werken met een budget van €600 voor je thuiswerkplek Volledige vergoeding van OV-kosten en €0,23 per km voor andere reiskosten Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Onze werkplek Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Over Kindergarden Bij Kindergarden stellen we de ontwikkeling van kinderen centraal. We bieden hoogwaardige kinderopvang en dragen bij aan een goede start voor ieder kind. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling. Interesse? Lijkt deze functie je wat? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. We kijken ernaar uit je te leren kennen en te zien hoe jij ons team kunt versterken.

Ben jij een ervaren manager met passie voor kinderopvang? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Villa Vondel ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van onze vestiging en het team. Je zorgt voor de beste zorg en liefdevolle aandacht voor de kinderen, terwijl je complexe situaties oplost en kansen signaleert. Jouw rol in ons team Als vestigingsmanager ben je het gezicht van onze locatie en eindverantwoordelijk voor: De pedagogische kwaliteit en dagelijkse gang van zaken Het aansturen en ontwikkelen van je team Contact met ouders en externe partijen Het signaleren en benutten van kansen in de markt De financiële resultaten van de vestiging Wat we van je vragen Minimaal 3 jaar relevante managementervaring Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal mbo-niveau Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievermogen Goede communicatieve vaardigheden Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week (ma, di, do, vr) Een positieve instelling en probleemoplossend vermogen VOG voor de Kinderopvang (of de mogelijkheid deze aan te vragen) Wat we je bieden Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we: Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang (€3.450 - €5.167 per maand, afhankelijk van ervaring en vestigingsgrootte) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Jaarlijkse Leadership Conference Vitaliteitsprogramma met toegang tot psychologen, coaches en lifestyle experts Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden Villa Vondel Onze vestiging Villa Vondel is een unieke locatie met een rijke historie, gelegen aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een inspirerende werkomgeving waar rust, ruimte en kwaliteit centraal staan. De vestiging is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op slechts 15 minuten van station Amsterdam-Zuid. Interesse? Ben jij de vestigingsmanager die wij zoeken? Solliciteer dan nu! We nemen binnen een week contact met je op voor een telefonisch gesprek. Bij wederzijdse interesse volgen er twee gesprekken, waarna we je mogelijk een aanbod doen. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Ben jij een ervaren manager met passie voor kinderopvang? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Villa Vondel ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van onze vestiging en het team. Je zorgt voor de beste zorg en liefdevolle aandacht voor de kinderen, terwijl je complexe situaties oplost en kansen signaleert. Jouw rol in ons team Als vestigingsmanager ben je het gezicht van onze locatie en eindverantwoordelijk voor: De pedagogische kwaliteit en dagelijkse gang van zaken Het aansturen en ontwikkelen van je team Contact met ouders en externe partijen Het signaleren en benutten van kansen in de markt De financiële resultaten van de vestiging Wat we van je vragen Minimaal 3 jaar relevante managementervaring Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal mbo-niveau Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievermogen Goede communicatieve vaardigheden Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week (ma, di, do, vr) Een positieve instelling en probleemoplossend vermogen VOG voor de Kinderopvang (of de mogelijkheid deze aan te vragen) Wat we je bieden Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we: Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang (€3.450 - €5.167 per maand, afhankelijk van ervaring en vestigingsgrootte) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Jaarlijkse Leadership Conference Vitaliteitsprogramma met toegang tot psychologen, coaches en lifestyle experts Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden Villa Vondel Onze vestiging Villa Vondel is een unieke locatie met een rijke historie, gelegen aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een inspirerende werkomgeving waar rust, ruimte en kwaliteit centraal staan. De vestiging is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op slechts 15 minuten van station Amsterdam-Zuid. Interesse? Ben jij de vestigingsmanager die wij zoeken? Solliciteer dan nu! We nemen binnen een week contact met je op voor een telefonisch gesprek. Bij wederzijdse interesse volgen er twee gesprekken, waarna we je mogelijk een aanbod doen. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Ben jij een voorman met een sociaal hart? Heb jij ervaring in het groen? Geniet jij van contact met mensen? Dan is deze vacature iets voor jou! Als voorman krijg je de leiding over een team dat ervaring heeft met werken in de groenvoorziening, maar wel sturing nodig heeft. Jij bent degene die een luisterend oor biedt aan je collega's en het werk effectief maakt. Bij ons staat de mens centraal, goed werk volgt dan vanzelf. Wat ga je concreet doen? Samen met je team zorg je ervoor dat groenprojecten in Utrecht en omgeving succesvol worden uitgevoerd. We begrijpen dat er niks frustrerender is dan een onduidelijke of te krappe planning. Daarom heb je korte lijntjes met de werkvoorbereider, zodat je altijd weet waar je aan toe bent! Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Wilbert ( 06- ), hij helpt je verder! Wat bieden wij? Goed salaris: € 2.850 - € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring; 25 vakantiedagen; Gezellig en ervaren team; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; Een mooie bus van de zaak en goede pbm's; Jaarrond werk en snel een vast contract. Doorgroeien is bij ons niet alleen mogelijk in salaris, maar ook in opleiding. Denk aan je E-rijbewijs, zaag- of snoeicursussen of juist met betrekking op leidinggeven. Er is veel mogelijk! Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij bent een 'vader' voor de groep en weet uit iedereen het beste te halen. Jij: Beschikt over rijbewijs B; Hebt ervaring in het groen of als voorman; Bent communicatief vaardig. Deze functie is ook voor de medewerker groenvoorziening of hovenier die wil doorgroeien! Bel/app Wilbert ( 06- ) om de mogelijkheden te bespreken! Solliciteer direct!

Ben jij een voorman met een sociaal hart? Heb jij ervaring in het groen? Geniet jij van contact met mensen? Dan is deze vacature iets voor jou! Als voorman krijg je de leiding over een team dat ervaring heeft met werken in de groenvoorziening, maar wel sturing nodig heeft. Jij bent degene die een luisterend oor biedt aan je collega's en het werk effectief maakt. Bij ons staat de mens centraal, goed werk volgt dan vanzelf. Wat ga je concreet doen? Samen met je team zorg je ervoor dat groenprojecten in Assen en omgeving succesvol worden uitgevoerd. We begrijpen dat er niks frustrerender is dan een onduidelijke of te krappe planning. Daarom heb je korte lijntjes met de werkvoorbereider, zodat je altijd weet waar je aan toe bent! Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Wilbert ( 06- ), hij helpt je verder! Wat bieden wij? Goed salaris: € 2.850 - € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring; 25 vakantiedagen; Gezellig en ervaren team; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; Een mooie bus van de zaak en goede pbm's; Jaarrond werk en snel een vast contract. Doorgroeien is bij ons niet alleen mogelijk in salaris, maar ook in opleiding. Denk aan je E-rijbewijs, zaag- of snoeicursussen of juist met betrekking op leidinggeven. Er is veel mogelijk! Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij bent een 'vader' voor de groep en weet uit iedereen het beste te halen. Jij: Beschikt over rijbewijs B; Hebt ervaring in het groen of als voorman; Bent communicatief vaardig. Deze functie is ook voor de medewerker groenvoorziening of hovenier die wil doorgroeien! Bel/app Wilbert ( 06- ) om de mogelijkheden te bespreken! Solliciteer direct!

Ben jij technisch onderlegd en sportief? Word Monteur bij Decathlon! Repareer en onderhoud sportproducten, help klanten weer op weg en werk in een team vol energie en passie voor sport. Jouw rol bij Decathlon Als Monteur ben je essentieel voor onze duurzame sportwereld. Je combineert technische vaardigheden met klantenservice om ervoor te zorgen dat onze klanten veilig en zorgeloos kunnen sporten. Je voert vakkundig reparaties uit aan sportproducten Je adviseert klanten over het onderhoud van hun sportgear Je werkt zelfstandig en ondersteunt je teamleden Je houdt de werkplaats netjes en georganiseerd Je werkt aan persoonlijke doelen die je samen met je manager opstelt Wat we zoeken We zijn op zoek naar een enthousiast persoon met: Relevante werkervaring in een technische rol Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre Bereidheid om flexibel te werken (tot 32 uur per week, inclusief weekenden en avonden) Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning Passie voor sport en klantenservice Proactieve houding en communicatieve vaardigheden Wat we bieden Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met je werk. We bieden: Een startsalaris tussen € 2.338,27 en € 2.800 per maand, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden Kans op maandelijkse bonussen 24 vakantiedagen per jaar Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform 20% personeelskorting op onze eigen merken Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan Reiskostenvergoeding (€0,23 per km voor fiets/auto, volledige vergoeding voor OV) Uitdagende sportcultuur en continue leermogelijkheden Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel Over Decathlon Decathlon is een internationale sportretailer met een missie om sport toegankelijk te maken voor iedereen. We geloven in vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en hoe we met elkaar en onze klanten omgaan. Sollicitatieprocedure Solliciteer via deze pagina Telefonisch of video intakegesprek Persoonlijk gesprek in onze winkel Indiensttreding en warm welkom bij Decathlon Klaar om je sportpassie en technische vaardigheden in te zetten bij Decathlon? Solliciteer nu en word deel van ons energieke team! We kijken uit naar je sollicitatie en een sportief gesprek.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 4.705 per maand en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de perfecte kans voor een gedreven professional zoals jij! Jouw rol in ons team Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je bent verantwoordelijk voor: Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het aansturen en coachen van je team Het onderhouden van contacten met ouders en externe partijen Het beheren van het vestigingsbudget en sturen op resultaten Het signaleren van kansen in de markt en deze omzetten in successen Wat we je bieden Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We investeren in jou en je toekomst: Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.450 en € 4.705 per maand (schaal 9) of € 3.799 tot € 5.167 per maand (schaal 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Bonusregeling afhankelijk van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen Ondersteuning bij vitaliteit en welzijn Wie we zoeken We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren professional die: Een (pedagogische) opleiding heeft afgerond op minimaal MBO-niveau Minimaal 3 jaar relevante ervaring heeft in management Ervaring heeft met het aansturen van een groter team Sterk is in communicatie met ouders, kinderen en collega's Minimaal 32 uur per week beschikbaar is, waarvan vrijdag een must is Positief ingesteld is en goed kan omgaan met uitdagingen Over onze vestiging Onze locatie aan de Sportparklaan in Heemstede biedt een lichte, ruime en huiselijke omgeving voor kinderen om te spelen en te leren. We hebben speciale hoekjes voor verschillende leeftijdsgroepen en stimuleren kinderen om op ontdekking te gaan en zich te ontwikkelen. Klaar om te solliciteren? Geweldig! We kijken ernaar uit je te leren kennen. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op locatie of online. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt! Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze geweldige kans bij Kindergarden!

Ben je op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de perfecte kans voor een gedreven professional zoals jij! Jouw rol in ons team Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je bent verantwoordelijk voor: Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het aansturen en coachen van je team Het onderhouden van contacten met ouders en externe partijen Het beheren van het vestigingsbudget en sturen op resultaten Het signaleren van kansen in de markt en deze omzetten in successen Wat we je bieden Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We investeren in jou en je toekomst: Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.450 en € 4.705 per maand (schaal 9) of € 3.799 tot € 5.167 per maand (schaal 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Bonusregeling afhankelijk van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen Ondersteuning bij vitaliteit en welzijn Wie we zoeken We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren professional die: Een (pedagogische) opleiding heeft afgerond op minimaal MBO-niveau Minimaal 3 jaar relevante ervaring heeft in management Ervaring heeft met het aansturen van een groter team Sterk is in communicatie met ouders, kinderen en collega's Minimaal 32 uur per week beschikbaar is, waarvan vrijdag een must is Positief ingesteld is en goed kan omgaan met uitdagingen Over onze vestiging Onze locatie aan de Sportparklaan in Heemstede biedt een lichte, ruime en huiselijke omgeving voor kinderen om te spelen en te leren. We hebben speciale hoekjes voor verschillende leeftijdsgroepen en stimuleren kinderen om op ontdekking te gaan en zich te ontwikkelen. Klaar om te solliciteren? Geweldig! We kijken ernaar uit je te leren kennen. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op locatie of online. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt! Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze geweldige kans bij Kindergarden!

Ben je op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de perfecte kans voor een gedreven professional zoals jij! Jouw rol in ons team Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je bent verantwoordelijk voor: Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het aansturen en coachen van je team Het onderhouden van contacten met ouders en externe partijen Het beheren van het vestigingsbudget en sturen op resultaten Het signaleren van kansen in de markt en deze omzetten in successen Wat we je bieden Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We investeren in jou en je toekomst: Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.450 en € 4.705 per maand (schaal 9) of € 3.799 tot € 5.167 per maand (schaal 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Bonusregeling afhankelijk van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen Ondersteuning bij vitaliteit en welzijn Wie we zoeken We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren professional die: Een (pedagogische) opleiding heeft afgerond op minimaal MBO-niveau Minimaal 3 jaar relevante ervaring heeft in management Ervaring heeft met het aansturen van een groter team Sterk is in communicatie met ouders, kinderen en collega's Minimaal 32 uur per week beschikbaar is, waarvan vrijdag een must is Positief ingesteld is en goed kan omgaan met uitdagingen Over onze vestiging Onze locatie aan de Sportparklaan in Heemstede biedt een lichte, ruime en huiselijke omgeving voor kinderen om te spelen en te leren. We hebben speciale hoekjes voor verschillende leeftijdsgroepen en stimuleren kinderen om op ontdekking te gaan en zich te ontwikkelen. Klaar om te solliciteren? Geweldig! We kijken ernaar uit je te leren kennen. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op locatie of online. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt! Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze geweldige kans bij Kindergarden!

Als Voorman Logistiek ben jij operationeel verantwoordelijk van het aansturen van de medewerkers op diverse afdelingen. Zit leidinggeven in jouw bloed maar krijg je niet de juiste handvatten aangereikt om jezelf naar een volgend level te krijgen? Lees dan verder! Beschrijving Op de site worden de retouren logistiek van Nederlands grootste retailer verwerkt waar tussen 400 en 600 vrachtwagens per dag worden verwerkt. Het is de taak van de Voorman om er zorg voor te dragen dat de gewenste KPI's behaald worden en dat operationeel de mensen goed worden neergezet. Het kan altijd voorkomen dat er een KPI niet gehaald wordt, dat is zeker niet erg! Maar jij als Voorman moet dan wel aan de manager of supervisor kunnen uitleggen wat jij nodig hebt, of wat er fout is gegaan. Zo kunnen jullie samen tot een oplossing komen en problemen voor zijn. Af en toe zal je ook bij moeten springen daar waar nodig, maar voor 80% ben je leiding aan het geven en ben je problemen voor, in plaats van ze achteraf op te moeten lossen. Als het ergens op een van de afdelingen drukker wordt, dan ben jij daar als Voorman al van op de hoogte en heb je eventueel extra medewerkers vrijgespeeld om daar te helpen.Je verantwoordelijkheden:Zelfstandig draaien van een shift, het verdelen van werkopdrachten, instrueren van werkwijzen en controleren van de werkuitvoering. Daarbij zorgen voor de voortgang van een goede activiteitenregistratie en administratie;Ondersteuning bieden aan de Supervisor en deze bij afwezigheid vervangen;Zelfstandig herkennen, oplossen en voorkomen van processtoringen op de machine;Zorgdragen voor ontvangst, reiniging, sortering, opslag en verzending van productdragers in overeenstemming met de opgestelde werkprocedures en het verhelpen van procesverstoringen;Verrichten van en erop toezien dat de werkzaamheden in overeenstemming met de geformuleerde veiligheidsnormen en procedures worden uitgevoerd. Wat vragen wij Binnen onze afdeling Contract Logistiek, divisie Returns, in Tilburg zoeken we collega's die zich herkennen in de volgende aspecten;Je hebt mbo werk en denkniveau;Je hebt minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring in een logistieke/ productie omgeving;Je spreekt de Nederlandse taal;Je spreekt de Engelse taal;Je bent beschikbaar in een 3 ploegendienst; Wat bieden wij Bij Kuehne+Nagel betekent werken met plezier voor elke medewerker iets anders. Daarom bieden wij een ambitieuze werkomgeving in Tilburg waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang centraal staan. Hieronder een overzicht van het aanbod:Een salaris tussen €2.700,- en €3.000-;Een contract voor één jaar met uitzicht, en een vast contract bij verlenging;Hele interessante ploegentoeslag;Reiskostenvergoeding;Pensioensregeling;24 vakantiedagen en 3,5 atv-dagen, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verwerven;Collectiviteitskorting op zorgverzekering bij CZ;Zelfstandig verantwoordelijk voor het optimaal runnen van de warehouse operatie. Over Kuehne+Nagel Met zo'n 3.500 medewerkers en 22 vestigingen behoort Kuehne+Nagel tot de grootste distributiebedrijven van Nederland. Wij verzorgen wereldwijd vervoer van goederen, over zee, door de lucht, via binnenvaart en over de weg. Daarnaast helpen wij onze klanten hun (inter)nationale transport te optimaliseren met slimme IT-oplossingen. Bij Kuehne+Nagel streven we naar een werkomgeving waarin jij je lekker voelt en waarin je talenten tot hun recht komen. We staan altijd open voor jouw mening, plannen en ideeën en we ondersteunen je groei, met alle carrièrekansen die je mag verwachten van een moderne, internationale speler in logistiek.