Der Geschäftsbereich Teilhabe im ZfP Reichenau unterstützt Klient : innen mit chronischen psychischen Behinderungen mit Leistungen zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten nach § 81 SGB IX in Form von tagesstrukturierenden / trainierenden Maßnahmen an den Standorten der besonderen Wohnformen des ZfP Reichenau. ERGOTHERAPEUT : IN / ARBEITSERZIEHER : IN w / m / d IN REICHENAU #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Der Geschäftsbereich Teilhabe im ZfP Reichenau unterstützt Klient : innen mit chronischen psychischen Behinderungen mit Leistungen zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten nach § 81 SGB IX in Form von tagesstrukturierenden / trainierenden Maßnahmen an den Standorten der besonderen Wohnformen des ZfP Reichenau. ERGOTHERAPEUT : IN / ARBEITSERZIEHER : IN w / m / d IN REICHENAU #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ökumenischer Mirjam-Kindergarten – Remseck am Neckar Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Der Ökumenische Mirjam-Kindergarten ist ein lebendiger, fünfgruppiger Kindergarten, getragen von evangelischer und katholischer Kirchengemeinde in gemeinsamer Verantwortung. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg, entdecken mit ihnen die Welt und schaffen einen Ort der Geborgenheit, Vielfalt und Mitgestaltung. Unser Team arbeitet nach einem offenen, wertschätzenden Konzept, das Bildung, Glaube und Gemeinschaft verbindet. Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Bezahlung nach TVöD-SuE mit Zusatzleistungen (z. B. kirchliche Altersvorsorge) Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Raum für eigene Ideen und Projekte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertig anerkannte Qualifikation nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und am kreativen Gestalten des pädagogischen Alltags, aber auch im Umgang mit Eltern, Team und Träger Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit Bereitschaft zur pädagogischen Weiterentwicklung und Reflexion Teilnahme an Projekten, Festen und religionspädagogischen Angeboten Umsetzung von Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Deine Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: knachtigaeller@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Robert Blaschkowitz (E-Mail: Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/491 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne ONLINE Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg https://kvz.drs.de/ludwigsburg #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Erzieher*innen/ Freizeitpädagog*innen für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule 22 Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen? Sie haben Interesse an der kreativen, ganzheitlichen Förderung und Begleitung von Kindern? Dann setzen Sie mit Ihrem pädagogischen Knowhow entscheidende Impulse für die Zukunft! Werden Sie Teil unseres Teams! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben pädagogische Führung von Gruppen im Betreuungsteil einer Ganztagsschule Sicherstellung der pädagogischen Grundorientierung in der geleiteten Gruppe Entwickeln und Fördern der Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz der Kinder kompensatorische Lernunterstützung, -betreuung und -förderung ganzheitliche kompensatorische Förderung der Kinder Wechsel von Animation und betreuender Begleitung bei Spiel, Sport, Kultur gezielte Förderung von Teilgruppen bzw. fallweise Einzelförderung Beaufsichtigung während des Mittagessens und im Freizeitbereich enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerteam und den Eltern in allen Fragen der Erziehung Ihr Profil abgeschlossene Matura, begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Horterzieher*in oder Lehrer*in (VS, NMS) oder Erzieher*in oder Freizeitpädagogen*in oder einschlägige Praxis pädagogische Kenntnisse Kenntnis des Lernstoffes insbesondere der Mittelschulen Grundkenntnisse in Erster Hilfe Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Selbständigkeit, Umsicht, Verantwortungsgefühl, verbunden mit menschlicher Wärme und Fürsorglichkeit Belastbarkeit, Ausdauer, Geduld, Verlässlichkeit, Konsequenz hohe soziale Kompetenz, sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten Flexibilität, Stressresistenz und Frustrationstoleranz stabile physische und psychische Konstitution Anstellungserfordernisse persönliche und fachliche Eignung sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung Strafregisterbescheinigung (10, Abs. 1 Strafregistergesetz) Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (10 Abs.1b Strafregistergesetz 1968) Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden. Wir bieten Ihnen folgende Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching) Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit) spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige) Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell Auswahlverfahren Vorstellungsgespräch Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen Lebenslauf Ausbildungszeugnisse (Maturazeugnis, pädagogische Ausbildung) Dienstzeugnisse (Angabe der Beschäftigungsdauer/Wochenstunden) bei männlichen Bewerbern ist der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst erwünscht Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Schützer Eva, (0732/7070 1411), eva-maria.schuetzer@mag.linz.at, Frau Emini Manuela (0732/7070 1405), manuela.emini@mag.linz.at wenden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine Bildungseinrichtung in Linz sucht Erzieher*innen für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule. Die Stelle bietet ein Brutto-Einstiegsgehalt von € 2.620,00 bei Teilzeitanstellung. Sie werden Gruppen pädagogisch führen und benötigen eine abgeschlossene Matura sowie pädagogische Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Erzieher*innen/ Freizeitpädagog*innen für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule 22 Kultur und Bildung Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.620,00 auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) Beschäftigungsausmaß: Teilzeit Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen? Sie haben Interesse an der kreativen, ganzheitlichen Förderung und Begleitung von Kindern? Dann setzen Sie mit Ihrem pädagogischen Knowhow entscheidende Impulse für die Zukunft! Werden Sie Teil unseres Teams! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben pädagogische Führung von Gruppen im Betreuungsteil einer Ganztagsschule Sicherstellung der pädagogischen Grundorientierung in der geleiteten Gruppe Entwickeln und Fördern der Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz der Kinder kompensatorische Lernunterstützung, -betreuung und -förderung ganzheitliche kompensatorische Förderung der Kinder Wechsel von Animation und betreuender Begleitung bei Spiel, Sport, Kultur gezielte Förderung von Teilgruppen bzw. fallweise Einzelförderung Beaufsichtigung während des Mittagessens und im Freizeitbereich enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerteam und den Eltern in allen Fragen der Erziehung Ihr Profil abgeschlossene Matura, begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Horterzieher*in oder Lehrer*in (VS, NMS) oder Erzieher*in oder Freizeitpädagogen*in oder einschlägige Praxis pädagogische Kenntnisse Kenntnis des Lernstoffes insbesondere der Mittelschulen Grundkenntnisse in Erster Hilfe Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Selbständigkeit, Umsicht, Verantwortungsgefühl, verbunden mit menschlicher Wärme und Fürsorglichkeit Belastbarkeit, Ausdauer, Geduld, Verlässlichkeit, Konsequenz hohe soziale Kompetenz, sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten Flexibilität, Stressresistenz und Frustrationstoleranz stabile physische und psychische Konstitution Anstellungserfordernisse persönliche und fachliche Eignung sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung Strafregisterbescheinigung (§10, Abs. 1 Strafregistergesetz) Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§10 Abs.1b Strafregistergesetz 1968) Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden. Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching) Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit) spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige) Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell Auswahlverfahren Vorstellungsgespräch Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf Ausbildungszeugnisse (Maturazeugnis, pädagogische Ausbildung) Dienstzeugnisse (Angabe der Beschäftigungsdauer/Wochenstunden) bei männlichen Bewerbern ist der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst erwünscht Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Schützer Eva, 0732/7070 1411, eva-maria.schuetzer@mag.linz.at, Frau Emini Manuela, 0732/7070 1405, manuela.emini@mag.linz.at wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0 www.linz.at/jobs #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Arbeitsbereich Erziehung, pädagogische Fachkraft Arbeitszeit Teilzeit, Vollzeit Funktion Ausbildung, Fachkraft Stadtbezirk Lichtenberg / Hohenschönhausen, Marzahn-Hellersdorf, Mitte Über uns Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Werde jetzt Facherzieher:in für Integration Wir unterstützen Dich dabei! Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube. Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben bei uns Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Vorbereitung und Durchführung von Angeboten Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin, etc.) Sie möchten sich weiterentwickeln und eine Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration / Integrationserzieher:in absolvieren Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung Kostenübernahme der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration Zulage von bis zu 300 € / Monat als Facherzieher:in für Integration 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Leitungskräfte sowie ein Mentor:innenprogramm für einen gut begleiteten Start bei uns Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialer Austausch zwischen unseren neun Kitas Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an. Kontakt Antonia Merkin Tel: 03044667744 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine Einrichtung in der Sozialpädagogik in Lichtenberg sucht eine Facherzieher:in für Integration. Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt. Es wird ein sozialpädagogischer Abschluss sowie eine Weiterbildungsbereitschaft erwartet. Wir bieten eine attraktive Vergütung, kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, um einen guten Start und Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen