Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als 220.000 Bewohner*innen im Bezirk – das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden! Informationen Dienststelle Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Favoriten, das ehemalige Sozialmedizinische Zentrum Süd/Kaiser Franz Josef Spital, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus des Wiener Gesundheitsverbundes mit 14 Abteilungen, 13 Ambulanzen und 6 Instituten. Es bietet damit ein breites Spektrum der medizinischen Versorgung in so unterschiedlichen Bereichen wie der Rheumatologie und Osteologie, der Infektions-und Troppenmedizin, der Kardiologie, oder der Gynäkologie und Geburtshilfe an. Vor allem ist die Klinik Favoriten auch ein onkologisches Schwerpunktzentrum. Auch der Ausbildung kommt eine wichtige Rolle zu – so befindet sich auf dem Spitalsgelände die Schule-für Gesundheits- und Krankenpflege am Campus Favoriten. Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet Sie beraten und betreuen Schwangere und Risikoschwangere im Rahmen der Schwangerenambulanz und Schwangerenanmeldung Sie betreuen und unterstützen die Gebärenden und Wöchnerinnen. Sie versorgen die Neugeborenen und helfen beim Stillen Sie arbeiten gemäß der vereinbarten abteilungsinternen Leit- und Richtlinien / SOP und unter Wahrung des Berufsgesetzes sowie Einhaltung der hohen Betreuungsqualität Ihr Profil Sie haben einen erfolgreichen Abschluss des Hebammenstudiums. Sie haben Freude am Beruf, eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit Sie haben die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft. Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Unser Angebot Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden) - vorläufig befristet als Karenzvertretung vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten krisensicherer Arbeitsplatz adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser einen krisensicheren Arbeitsplatz ausgezeichnete Karrierechancen ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Betriebsärzt*innen Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien Gute Verkehrsanbindungen Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 1.908 (20 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 75 Euro Erschwernisabgeltung 14x mal jährlich . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Favoriten Petra Toifl Leiterin der MTDG Kundratstraße 3, 1100 Wien Telefon: +43 (0)1 60 191 71304 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine große städtische Klinik in Wien sucht eine Hebamme in Teilzeit (20 Wochenstunden) zur Unterstützung von Schwangeren und der Versorgung von Neugeborenen. Ideale Kandidaten haben Freude an der Arbeit, hohe soziale Kompetenz und einen Abschluss im Hebammenstudium. Die Klinik bietet flexible Arbeitszeiten, gute Fortbildungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Das Einstiegsgehalt beträgt 1.908 € pro Monat (14x jährlich), und es werden darüber hinaus zahlreiche Benefits angeboten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Job Title Hebamme (Midwife) – City of Vienna, Klinik Favoriten Responsibilities Beratung und Betreuung von Schwangeren und Risikoschwangeren im Rahmen der Schwangerenambulanz und Schwangerenanmeldung Betreuung und Unterstützung der Gebärenden und Wöchnerinnen Versorgung der Neugeborenen und Unterstützung beim Stillen Arbeitsweise gemäß den abteilungsinternen Leit- und Richtlinien, SOPs und Einhaltung des Berufsgesetzes sowie hoher Betreuungsqualität Qualifications Erfolgreicher Abschluss des Hebammenstudiums Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen Hohes Lernbereitschafts‑niveau Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von Herkunft und sozialer Stellung Gute Deutschkenntnisse Benefits Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden) – vorläufig befristet als Karenzvertretung Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Große Auswahl an Fort‑ und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser Ausgezeichnete Karrierechancen Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindungen Equal Opportunity Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Contact Petra Toifl Leiterin der MTDG Klinik Favoriten Kundratstraße 3, 1100 Wien Telefon: +43 (0)1 60 191 71304 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. In unserem Bachelorstudium bieten wir zukünftigen Hebammen eine evidenzbasierte theoretische und klinisch-praktische Ausbildung. Wir bauen den Studiengang an unserem Standort weiter aus und möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden auf Augenhöhe verstärken. WennSie darüber hinaus aktiv dazu beitragen möchten, die Hebammenwissenschaft weiter zu entwickeln, dann suchen wir genau Sie. Ihr Aufgabenbereich Vorbereitung, Durchführung undNachbereitung von Lehrveranstaltungen Planung und Durchführung von Prüfungen Beurteilung und Betreuung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten Betreuung und Begleitung der Studierenden im Praxisfeld und im Skills-Lab Mitwirkung an studiengangsbezogenen organisatorischen und koordinativen Angelegenheiten Ihr Profil Sie verfügen über eine Fachausbildung mit einerin Österreich anerkannten Berufszulassung als Hebamme, haben einen akademischen Abschluss auf Masterniveau, bzw. erlangen diesen in absehbarer Zeit Ihre praxisorientierte Kompetenz haben Sie durch mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrunggefestigt Erfahrung in der Ausbildung oder in der Praxisanleitung von Studierenden von Vorteil Englisch-Kenntnisse auf B2/C1 Niveau Erfahrung imGender & Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung setzen wir voraus Innovationsfreude, Teamfähigkeit und Flexibilität Unsere Rahmenbedingungen Dienstort am Standort Wien 10 Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß zwischen 25 und30Wochenstunden Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.905,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von Ihren facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag Dienstantritt ab sofort möglich Unser Angebot Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre in Bezug auf Inhalt und didaktische Konzepte z.B. E-Learning Interdisziplinärer Austausch mit internen und externen Kooperationspartner*innen Laufende fachliche Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit eines Karriereweg zur Assoziierten FH-Professur Gesundheitsförderung durch spezifische Angebote bei Campus Vital (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag) Optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad; Parkmöglichkeit mit E-Ladestation Mensa am Campus sowie Lebensmittelgutscheine Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine Gesundheitsorganisation in Wien sucht eine engagierte Hebamme (Midwife) für eine Teilzeitstelle. Die Aufgaben umfassen die Beratung von Schwangeren, die Unterstützung während der Geburt und die Versorgung von Neugeborenen. Es sind gute Deutschkenntnisse und soziale Kompetenzen erforderlich. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine krisensichere Anstellung. Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen werden ausdrücklich erwünscht. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) mit der Qualifikation Pflegefachkraft oder Hebamme Position bei Klinikum Weiden – Pflegezentrum Geburtshilfe, ab sofort, Vollzeit. Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichern mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Sicherstellung der qualifizierten Versorgung der Patientinnen und Neugeborenen Beratung der Mitarbeitenden zur Umsetzung des Pflegekonzeptes und der geltenden Standards Förderung der interdisziplinären Kooperation mit anderen Bereichen und Berufsgruppen Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung Profil Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits‑ und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann) oder Hebamme Abgeschlossene Fachweiterbildung „Leitung einer Station oder eines Bereiches“ oder Bereitschaft, bis zum Abschluss der Weiterbildung die Führungsposition auf Probe zu besetzen Leitungserfahrung wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wochenbettpflege Weiterbildung als Still- und Laktationsberatung wünschenswert Entscheidungs‑ und Führungskompetenz Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundliches, aufgeschlossenes und patientenorientiertes Auftreten Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TVÖD-K bzw. für die Dauer der Bewährungsfeststellung wird eine persönliche Zulage nach TVÖD‑K gewährt Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden. Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur‑ und Freizeitangeboten. Wir freuen uns über Ihre Online‑Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF‑Format für die Position „Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) als Pflegefachkraft oder Hebamme“ für unsere Geburtshilfestation 32. Kontakt Manuela Humig Pflegedienstleitung T: 0961 303 15927 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i. d. OPf. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine führende Privatklinik für Frauengesundheit in Wien sucht eine leitende Hebamme, um das Hebammenteam im Geburtsbereich zu verantworten. Die Rolle erfordert eine anerkannte Hebammenausbildung sowie einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition. Zudem sollten Sie über soziale und kommunikative Fähigkeiten verfügen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt € 73.700,- brutto pro Jahr für eine Vollzeitstelle. Diese Position eröffnet Ihnen die Chance, in einem kollegialen Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen zu arbeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Die Privatklinik Goldenes Kreuz , ein Unternehmen der Mavie Med, gilt als Österreichs führende Privatklinik für Frauengesundheit mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, Gynäkologie und Brustgesundheit. Modernste Diagnostik und das medizinische Angebot in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin ergänzen unser Leistungsspektrum. Wir freuen uns auf Menschen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten. Was Sie erwartet Sie sind als leitende Hebamme für den Geburtsbereich und unser Hebammenteam verantwortlich Sie schaffen ein positives Arbeitsklima Sie kommunizieren aktiv mit unseren Belegärzt:innen, Beleghebammen und mit Angehörigen anderer Berufsgruppen Sie informieren und beraten über das geburtshilfliche Angebot unserer Klinik Sie wirken an der Weiterentwicklung der geburtshilflichen Betreuung in einem multiprofessionellen Team mit Sie arbeiten im geburtshilflichen Qualitätsmanagement mit Sie gestalten die Dienstpläne des Hebammenteams Was Sie mitbringen Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur Hebamme gemäß Hebammengesetz Sie sind in das Hebammenregister des österreichischen Hebammengremiums gemäß HebG eingetragen Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im basalen und mittleren Management Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition Sie zeichnen sich durch Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz aus Sie bringen Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Was wir bieten Ihr jährliches durchschnittliches Gehalt beträgt im 15. Dienstjahr € 73.700,- brutto auf Vollzeitbasis 39 Wochenstunden (laut Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten). Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. Diplomiertes Pflegepersonal (DGKS/DGKP) oder Hebamme (m/w/d) | 30-40 #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Diplomiertes Pflegepersonal (DGKS/DGKP) oder Hebamme (m/w/d) | 30-40 Das Kinderwunschzentrum an der Wien| Dr. Obruca & Dr. Strohmer GmbH ist das größte und führende Zentrum Österreichs und liegt im Spitzenfeld Europas. Wir suchen liebenswerte und engagierte Persönlichkeiten, die unsere Paare herzlich und professionell auf ihrer Kinderwunschreise begleiten. Aufgaben Assistenztätigkeit bei gynäkologischen Eingriffen (v.a. Follikelpunktion, Embryotransfer, Insemination) PatientInnenbetreuung vor und nach den Eingriffen Schulung der PatientInnen bzgl. der Handhabung der Stimulationsmedikamente Beratung am Telefon und per Mail (medizinische, pflegerische Anfragen) Blutabnahmen, Legen von Venenverweilkanülen und Betreuung von ambulanten Patientinnen mit Infusionstherapien PatientInnenbetreuung beim Empfang und im Backoffice Administrative Tätigkeiten (Terminkoordination, E-Mails, Bestellwesen, etc.) Qualifikation Teamfähigkeit, Kompetenz, Höflichkeit und gepflegte Erscheinung Einfühlungs-und Anpassungsvermögen, Aufgeschlossenheit für Innovationen Bewusstsein für die wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem IVF-Zentrum (Diskretion, Genauigkeit) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Einsatzbereitschaft Vorerfahrung als DGKS/DGKP oder Hebamme ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse, niveauvolle Ausdrucksweise in Deutsch Benefits Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Einbindung in ein motiviertes und dynamisches Team mit großem Zusammenhalt Gezielte Einschulungen und Möglichkeiten zur laufenden Weiterbildung Ein Arbeitsort in ausgezeichneter Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit sowie attraktive Mitarbeiter Benefits (Obstkorb, Frühstück, regelmäßige Mitarbeiter-Events) Geregelte Wochentags-Arbeitszeiten, fallweise mit Wochenenddiensten am Vormittag Ein Monatsgehalt bei Vollzeit-Anstellung ab 3.000 € brutto , wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung richtet #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Das Kinderwunschzentrum an der Wien| Dr. Obruca & Dr. Strohmer GmbH ist das größte und führende Zentrum Österreichs und liegt im Spitzenfeld Europas. Wir suchen liebenswerte und engagierte Persönlichkeiten, die unsere Paare herzlich und professionell auf ihrer Kinderwunschreise begleiten. Aufgaben Assistenztätigkeit bei gynäkologischen Eingriffen (v.a. Follikelpunktion, Embryotransfer, Insemination) PatientInnenbetreuung vor und nach den Eingriffen Schulung der PatientInnen bzgl. der Handhabung der Stimulationsmedikamente Beratung am Telefon und per Mail (medizinische, pflegerische Anfragen) Blutabnahmen, Legen von Venenverweilkanülen und Betreuung von ambulanten Patientinnen mit Infusionstherapien PatientInnenbetreuung beim Empfang und im Backoffice Administrative Tätigkeiten (Terminkoordination, E-Mails, Bestellwesen, etc.) Qualifikation Teamfähigkeit, Kompetenz, Höflichkeit und gepflegte Erscheinung Einfühlungs-und Anpassungsvermögen, Aufgeschlossenheit für Innovationen Bewusstsein für die wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem IVF-Zentrum (Diskretion, Genauigkeit) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Einsatzbereitschaft Vorerfahrung als DGKS/DGKP oder Hebamme ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse, niveauvolle Ausdrucksweise in Deutsch Benefits Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Einbindung in ein motiviertes und dynamisches Team mit großem Zusammenhalt Gezielte Einschulungen und Möglichkeiten zur laufenden Weiterbildung Ein Arbeitsort in ausgezeichneter Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit sowie attraktive Mitarbeiter Benefits (Obstkorb, Frühstück, regelmäßige Mitarbeiter-Events) Geregelte Wochentags-Arbeitszeiten, fallweise mit Wochenenddiensten am Vormittag Ein Monatsgehalt bei Vollzeit-Anstellung ab 3.000 € brutto , wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung richtet #J-18808-Ljbffr weniger ansehen