Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 6134 Vomp Mitarbeiter Logistikzentrum (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team der Sortierung mit und wechseln dabei regelmäßig in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche in der Logistik.
• Sie ent- und beladen ein- und ausgehende Sendungen.
• Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Arbeitszeiten nach Rücksprache

Profil

• selbständige und genaue Arbeitsweise
• körperliche Fitness
• Mindestalter 18 Jahre
• gute Deutschkenntnisse
• einwandfreier Leumund

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leiter Logistik (m/w/d) im Burgenland Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein internationales renommiertes Unternehmen und erfolgreich in verschiedenen Industriebranchen.

Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung werden großgeschrieben.

Für den Standort im Burgenland wird ein engagierter Leiter Logistik (m/w/d) gesucht. Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Logistik
• Sicherstellung einer termingerechten Koordination aller Lieferungen zur Vermeidung von Verzögerungen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Annahme, Einlagerung und Bereitstellung
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Logistikteams inklusive Personaleinsatzplanung, Schulung und Leistungsbeurteilung
• Regelmäßige Berichterstattung an die Werksleitung zu Fortschritten, Herausforderungen und ev. Verzögerungen anhand von KPIs
• Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen zur Optimierung von Materialfluss, Lagerprozessen und Lieferperformance
• Planung und Überwachung der Lagerflächen, um eine sichere und zugängliche Materiallagerung zu gewährleisten
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien
• Kommunikation und Abstimmung mit zentralen operativen Teams und der Beschaffung
• Proaktive Identifikation von Engpässen und Störungen entlang der Lieferkette

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Führungserfahrung mit Team-Managementkompetenzen erwünscht
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und -abbildung
• Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Vertrautheit mit Logistik- und Projektberichten
• Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen bei einem internationalen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiären Atmosphäre
• Attraktives Gehalt und zusätzliche Vergünstigungen plus Mitarbeiterrabatte
• Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen

Für diese Führungsposition ist en Jahresbruttogehalt ab 70.000 € vorgesehen,
mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T:
@:

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Du bist eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit und bewahrst selbst in brenzligen
Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau dich!

Mo bis Do 07:30 bis 16:30
Fr 07:30 bis 11:30

Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.600 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf dich bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

Aufgaben

• Du erfasst und verbuchst Wareneingänge zuverlässig im System.
• Du überprüfst Lagerplätze und stellst eine korrekte Lagerhaltung sicher.
• Du koordinierst und bearbeitest Lieferantenreklamationen sowie Retouren.
• Du kontrollierst Lieferantenrechnungen und klärst Abweichungen selbstständig.
• Du sorgst für eine strukturierte Ablage der Lieferantenpapiere und bearbeitest das Zeitfenstermanagement.
• Ob Logistik, Telefonverkauf oder andere Teams - du bist im engen Austausch mit verschiedenen Schnittstellen und bringst dich in administrative und operative Aufgaben aktiv ein.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügst über Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst sehr gute EDV-Kenntnisse mit.
• Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch - mündlich wie schriftlich.
• Erfahrung mit SAP sowie ein Staplerschein sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest service- und lösungsorientiert und suchst stets nach dem besten Weg - sowohl im Sinne unserer Kund:innen als auch unseres Unternehmens.
• Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig, strukturiert und zuverlässig.

Wir bieten

• Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.
• Als Marktführer in Österreich bieten wir dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
• Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.
• Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.
• Du erhältst ein marktkonformes Jahresgehalt ab 33.100€ brutto mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss.

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Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Herstellers von Industrieverpackungen.
14.000 Mitarbeiter an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Transmed ist einer der führenden Spezialisten für pharmazeutische Transportlogistik in Österreich. Als Teil der PHOENIX group sorgen wir täglich dafür, dass Arzneimittel sicher, zuverlässig und GDP-konform ihren Bestimmungsort erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement Transportlogistik.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im GDP-regulierten Transportumfeld
• Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von SOPs und qualitätsrelevanten Dokumentationen
• Durchführung von Risikoanalysen und Wirksamkeitskontrollen
• Unterstützung bei behördlichen Inspektionen sowie qualitätsrelevanten Anfragen
• Durchführung von GDP- und QM-Schulungen für Mitarbeiter:innen
• Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit an qualitätsrelevanten Projekten sowie der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Logistik, Supply Chain Management oder IT
• Erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement von Vorteil - wir richten uns ausdrücklich auch an motivierte Berufseinsteiger:innen
• Idealerweise erste Erfahrung im Pharmaumfeld oder Interesse an einem regulierten Umfeld (GDP)
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Erste Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Lernbereitschaft (Regulatorien, KI etc.)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an aktiver Hands-on Mitarbeit

Wir bieten

• Essenszuschuss
• Jobticket anteilig/Parkplatz anteilig
• Homeoffice (bis zu zwei Tage die Woche)
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
• Moderne, KI-orientierte Arbeitsumgebung mit Zugang zu aktuellen KI-Tools der PHOENIX Group
• Zugang zu unserer KI-unterstützten Lernwelt PERCIPIO
• Gesundheitscheck
• Teamevents

Das Gehalt liegt ab € 3.500, brutto monatlich (KV-Handel, Vollzeit), wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Öffi-Ticket anteilig, Essenzuschuss, Gesundheitsaktionen, etc.) runden unser Angebot ab.

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Transmed ist einer der führenden Spezialisten für pharmazeutische Transportlogistik in Österreich. Als Teil der PHOENIX group sorgen wir täglich dafür, dass Arzneimittel sicher, zuverlässig und GDP-konform ihren Bestimmungsort erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement Transportlogistik.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im GDP-regulierten Transportumfeld
• Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von SOPs und qualitätsrelevanten Dokumentationen
• Durchführung von Risikoanalysen und Wirksamkeitskontrollen
• Unterstützung bei behördlichen Inspektionen sowie qualitätsrelevanten Anfragen
• Durchführung von GDP- und QM-Schulungen für Mitarbeiter:innen
• Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit an qualitätsrelevanten Projekten sowie der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Logistik, Supply Chain Management oder IT
• Erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement von Vorteil - wir richten uns ausdrücklich auch an motivierte Berufseinsteiger:innen
• Idealerweise erste Erfahrung im Pharmaumfeld oder Interesse an einem regulierten Umfeld (GDP)
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Erste Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Lernbereitschaft (Regulatorien, KI etc.)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an aktiver Hands-on Mitarbeit

Wir bieten

• Essenszuschuss
• Jobticket anteilig/Parkplatz anteilig
• Homeoffice (bis zu zwei Tage die Woche)
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
• Moderne, KI-orientierte Arbeitsumgebung mit Zugang zu aktuellen KI-Tools der PHOENIX Group
• Zugang zu unserer KI-unterstützten Lernwelt PERCIPIO
• Gesundheitscheck
• Teamevents

Das Gehalt liegt ab € 3.500, brutto monatlich (KV-Handel, Vollzeit), wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Öffi-Ticket anteilig, Essenzuschuss, Gesundheitsaktionen, etc.) runden unser Angebot ab.

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Bei ZwickRoell in Fürstenfeld werden Hochtemperatur-Prüfmaschinen, Zeitstandprüfmaschinen und optische Extensometer entwickelt und produziert. Für unser Produktionsteam suchen wir zur sofortigen Unterstützung am Standort in Fürstenfeld einen Mitarbeiter für

Einkauf und Logistik (m/w/d)
Vollzeit 38,5h

Aufgaben

Produktionsplanung

• Wirtschaftliche Disposition von Kundenaufträgen inkl. Terminkontrolle
• Überleitung von Kundenaufträgen in Produktions- und Montageaufträge
• Laufende Lagerbestandsteuerung, Forecast-Bearbeitung und Verfügbarkeitsüberwachung für Material und Kapazität
• Organisation und Überwachung von Wareneingängen und Warenausgängen
• Koordination von Transporten und Lieferterminen
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung logistischer Abläufe

Technischer Einkauf

• Einkauf von Zeichnungs-, Norm- und Standardteilen und Rohmaterialen
• Lieferanten-Auswahl, -Qualifizierung und -Bewertung
• Einholung und Vergleich von Angeboten
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Terminverfolgung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Pflege von Lieferanten- und Artikeldaten im ERP-System
• Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen

Phase 1: Selbstständige Erledigung der erteilten Aufgaben gemäß Qualitätsmanagement-System
Phase 2: Selbstständige und eigenverantwortliche Ausführung der Aufgaben auf Basis der vorliegenden Kunden- und Entwicklungsaufträge

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Einkauf, in der Logistik oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Verhandlungsgeschick inkl. kaufmännisches und technisches Verständnis
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Gründliche Einschulungsphase in einem ambitionierten und professionellen Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Arbeitsumgebung und modernste Infrastruktur sowie diverse Sozialleistungen
• Gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes gelten die folgenden monatlichen Mindestgehälter:
  • Phase 1: ggf. während der branchenspezifischen Einarbeitungszeit
    Mindestgehalt € 2.727,40 in Verwendungsgruppe III im 1. Verwendungsgruppenjahr
  • Phase 2: nach Einarbeitungszeit bzw. bei bereits vorhandener Qualifikation
    Mindestgehalt € 3.415,01 in Verwendungsgruppe IV im 1. Verwendungsgruppenjahr

Zusätzlich besteht eine klare Bereitschaft zur Überzahlung bzw. direkter Einstufung in die Verwendungsgruppe IV bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

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Unser Auftraggeber ist ein bekanntes internationales Logistikunternehmen, das im Zuge seiner Wachstumsstrategie sein Mitarbeiterteam aufstockt. Wir bieten daher für den Standort Linz eine attraktive Position mit klarer Entwicklungsperspektive an, in der Sie den Standortleiter am Hub Linz umfassend unterstützen würden. Das vielfältige Tätigkeitsspektrum umfasst beispielsweise folgende Aufgaben:

Aufgaben

• Analyse der bestehenden operativen Prozesse
• Erfassen von Produktivitätskennzahlen
• Operatives Controlling sowie Erstellung von Reports
• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessänderungen
• Bedarfserhebung und Linienplanung
• Erstellung von Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
• Führung des vierköpfigen Office-Teams

Profil

• Wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Uni)
• (Führungs-)Erfahrung im speditionellen Umfeld von Vorteil
• Technisch operationelles Verständnis
• Affinität zu Kennzahlen
• Verhandlungssicheres Englisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (insb. Excel)

Persönlich gehen Sie an Aufgaben genau und strukturiert heran und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und zeitliche Flexibilität aus.

Wir bieten

• Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
• hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Mobile Office)
• Gehaltsrahmen: EUR 4.000,- brutto p.m. (mit gewissem Spielraum nach oben - abhängig von Ihrer Qualifikation)

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie mehr dazu erfahren wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Mag. Franz Schuster!

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Rika Kompressoren GmbH ist mit 8 Standorten in ganz Österreich der Spezialist und zuverlässiger Ansprechpartner im Bereich Kompressor- und Drucklufttechnik

Lagerlogistiker/In - Vollzeit 38,5 Std. / Woche
Zentrale Haag

Aufgaben

• Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einlagern und Umlagern der Ware
• Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen im System
• Kommissionierungstätigkeiten
• Verpackungs- und Versandarbeiten - Warenausgang
• Lagerbestandskontrolle, Mitarbeit bei Inventuren
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

Profil

• Abgeschlossene LAP im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung vorausgesetzt
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystem
• Führerschein B, Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Teamarbeit
• Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Organisationsfähigkeit, körperliche Fitness
• Bereitschaft zu Überstunden

Wir bieten

• Dauerhafte Position in einem erfolgreichen aufstrebenden Familienunternehmen
• Weitgehend selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung ab € 39.000,00 - Jahresgehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Logistikumfeld und Teil einer international vernetzten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des Dispositionsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Transporte effizient steuert, den Überblick behält und zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft beiträgt.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Disposition von LKW im Nahverkehr (ca. 20-30 Fahrzeuge täglich im Team)
• Einteilung von Zustellungen und Abholungen nach wirtschaftlichen und zeitlichen Kriterien
• Organisation von Zu- und Verkauf von Laderaum je nach Bedarf
• Überwachung der laufenden Transporte zur Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs
• Betreuung von Kunden sowie laufende Kommunikation mit Partnern und Frächtern

Profil Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem schnelle Entscheidungen gefragt sind und Veränderungen aktiv mitgetragen werden
• Hoher Anspruch an Zuverlässigkeit, Teamarbeit und lösungsorientiertes Handeln im operativen Alltag

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, oder einschlägige Berufserfahrung im speditionellen Bereich
• Erste praktische Erfahrung in der LKW-Disposition wünschenswert
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zur Arbeit im regelmäßigen Schichtsystem (04:00-12:30 Uhr sowie 08:30-17:00 Uhr)

Wir bieten

• Gehalt ab € 2.800,- brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung (z. B. Vorsorgeprogramme)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für fachliches und persönliches Wachstum
• Gesundheitsfördernde Angebote sowie Maßnahmen für Wohlbefinden im Arbeitsalltag
• Zuschüsse und Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Mobilität, Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Arbeitsumgebung mit Aufenthalts- und Erholungsbereichen
• Gute Erreichbarkeit der Standorte inklusive Parkmöglichkeiten
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

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