Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bahn- und Logistikdienstleistungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst.

• Du erstellst eigenständig Angebote inklusive Kalkulationen für Bahntransporte im Güterverkehr.
• Die Unterstützung des Außendienstes sowie die operative Begleitung laufender Vertriebsprozesse gehören zu deinem täglichen Aufgabenbereich.
• In enger Abstimmung mit Produktion und Technik klärst du technische Details und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher.
• Reklamationsmanagement, Terminüberwachung sowie die Erstellung von Auswertungen für die Vertriebsleitung runden dein vielseitiges Tätigkeitsfeld ab.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung im Vertriebsinnendienst in einem Bahnunternehmen mit.
• Der sichere Umgang mit ERP- oder CRM-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen dich aus.
• Kommunikationsstärke, Servicebewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen persönlichen Stärken.
• Auch in Stoßzeiten bleibst du belastbar, arbeitest genau und überzeugst durch Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 47.169,22 bis € 56.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Sicherer Arbeitsplatz: Nach 6 Monaten Überlassung ist eine langfristige Übernahme in ein stabiles Dienstverhältnis geplant.
• Attraktive Zusatzleistungen: Zulagen gemäß KV sowie ein bezahltes Klimaticket unterstützen dich finanziell.
• Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentral gelegenes Büro sowie ein familiäres Team mit flacher Hierarchie sorgen für kurze Entscheidungswege.
• Strukturierte Planung: Der Dienstplan wird einen Monat im Voraus erstellt und ermöglicht dir eine verlässliche Freizeitgestaltung bei einer 4-Tage-Woche.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

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Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.

• Unterstützung des Projektmanagers direkt vor Ort beim Kunden
• Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Baustelle und Kunden
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
• Planung, Steuerung und Überwachung von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Personal- und Materialeinsatz
• Koordination von Lieferungen, Komponenten und Bauteilen sowie Sicherstellung der Baustelleneinrichtungen und Arbeitsmittel
• Verantwortung für Baustellenpersonal, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
• Führung, Einsatzplanung und Motivation des Baustellenteams
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Durchführung von Baubesprechungen, Schulungen, Teilabnahmen und Kundenbegehungen
• Unterstützung bei der Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen
• Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, inkl. Berichterstattung an das Projektmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in Montage- und Inbetriebnahmeprozessen sowie im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % national und international)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-On Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

• Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
• Gesundheitsförderung + E-Bike-Leasing, Obst und Firmenevents.
• Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, innovative Unternehmenskultur, wertorientiertes Arbeitsumfeld.
• Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehalt - der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! Lt. KV 2025 VG IV/nach 5 VGJ (2025) 3.809,29€brutto/Monat.
• Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.

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Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns - und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Planung und Definition von Best in Class-Logistikprozessen im Einklang mit den Kundenanforderungen und in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen-Abteilungen entlang Supply Chain, Vertrieb und IT
• Mitarbeit in abteilungs- und länderübergreifenden Projektteams für die Einführung neuer Softwaresysteme inklusive Roll-Out und Betreuung des Logistikbereichs
• Kontinuierliche Verbesserung von Betriebssystemen und Prozessen
• Dokumentation der Prozesse sowie Anwendertrainings
• Experte für die eingesetzten IT-Systeme im Bereich Logistik der gesamten Adler Gruppe

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Erste Berufserfahrung im Logistikumfeld von Vorteil
• Hohes Prozess- und Logistikverständnis
• Ausgeprägte IT-Affinität (ERP/Logistik-System)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
• Attraktives und herausforderndes Aufgabengebiet
• Zielgerichtete und professionelle Einschulung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 60.000,- brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

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"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

• Du startest Deine Lehre mit September 2026
• Ohne Dich bewegt sich nichts, denn Du packst an
• Du bist verantwortlich für die Entladung, Beladung und Verteilung der Güter
• Du lernst alle dafür notwendigen technischen und organisatorischen Prozesse kennen
• Mit Gabelstaplern, elektrischen und manuellen Hubwagen wirst Du ebenso sicher umgehen wie mit Computer, Scanner, Funk, Telefon und den betrieblichen EDV-Systemen
• Dein Geschick und Dein räumliches Vorstellungsvermögen trainierst Du jedes Mal aufs Neue, wenn Du die Güter auf unterschiedliche Fahrzeuge in 3D-Tetris-Manier verlädst
• Am Ende der Lehrzeit schließt Du neben dem Beruf Betriebslogistikkaufmann (m/w/d) auch den Bürokaufmann (m/w/d) ab

• Du hast mindestens die Pflichtschule (9. Schulstufe, ohne Vorschule) abgeschlossen
• Gerne hast Du eine weiterführende Schule angefangen oder abgeschlossen
• Lehrzeitanrechnungen sind möglich. Quereinsteiger sind erwünscht
• Du bist kontaktfreudig und möchtest in einem internationalen Team arbeiten
• Du hast Organisationstalent und Einsatzwillen
• Auf Dich kann man sich verlassen und Du bist pünktlich und zielstrebig
• Du lernst gerne dazu und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen
• Du bist bereit, schon als Lehrling Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst und verstehst zusammenhängende Abläufe
• Gute Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen zeichnen Dich aus

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vielfältige Aufgabenstellungen in einem systemrelevanten Beruf und mit abwechselnden Ausbildungsstationen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
• Umfangreiche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten durch qualifiziertes Tutorenteam
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Lehrlingsticket-Tirol und Essenszuschuss
• Die Kosten für den Staplerschein übernehmen wir
• Prämiensystem

Das Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag beträgt: 1. Lehrjahr 914,70 €; 2. Lehrjahr 1.174,50 €; 3. Lehrjahr 1.507,10 €. Du erhältst weitere Leistungsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Katharina Zobel M.Sc.
Professional HR Business Partner
Stans, Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

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Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Clearing Centers sowie der Haustechnik
• Sicherstellung eines effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Ablaufs in den verantworteten Bereichen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten rund um das Zentrallager, einschließlich teils bereichsübergreifender und internationaler Supply-Chain-Projekte
• Unterstützung des Lagerleiters im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Fragestellungen
• Vertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit in den zuständigen Bereichen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleister:innen und internationalen Partner:innen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche (zwingend erforderlich), idealerweise im Umfeld eines Zentrallagers
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar von Vorteil
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
• Projekterfahrung, idealerweise auch in internationalen Projekten
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office; D365 und PowerBI von Vorteil)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket und Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.800,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

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Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Clearing Centers sowie der Haustechnik
• Sicherstellung eines effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Ablaufs in den verantworteten Bereichen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten rund um das Zentrallager, einschließlich teils bereichsübergreifender und internationaler Supply-Chain-Projekte
• Unterstützung des Lagerleiters im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Fragestellungen
• Vertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit in den zuständigen Bereichen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleister:innen und internationalen Partner:innen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche (zwingend erforderlich), idealerweise im Umfeld eines Zentrallagers
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar von Vorteil
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
• Projekterfahrung, idealerweise auch in internationalen Projekten
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office; D365 und PowerBI von Vorteil)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket und Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.800,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

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Die Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.
Zur Verstärkung des Teams in der Logistik in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

SachbearbeiterIn Versand & Logistik (m/w/d)
Werde Teil des Logistik Teams!

Als SachbearbeiterIn Versand & Logistik bist du verantwortlich für die organisatorische und administrative Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse. Dazu gehören die Erstellung von Versandpapieren, die Koordination mit Speditionen sowie die Prüfung von Rechnungen und Bestellungen. Die Position trägt wesentlich zur termingerechten Auslieferung und zur reibungslosen Logistikkommunikation bei.

• Erstellung von Lieferscheinen und Versandpapieren (inkl. Labels für GLS und Lagermax)
• Organisation von Kundenabholungen und Versandaufträgen
• Organisation und Abwicklung von Materialabholungen von den Lieferanten
• Prüfung und Buchung von Lieferscheinen im ERP-System
• Einholung und Beauftragung von Speditionsangeboten für Import und Export
• Kontrolle und Freigabe von Eingangsrechnungen im Bereich Logistik
• Verwaltung des EUP-Pools und Tauschpaletten-Auflistung
• Abstimmung mit Lager, Produktion und Vertrieb zur Versandplanung
• Pflege von Versanddaten und Dokumentation relevanter Vorgänge
• Umbuchung von Lagerorten im ERP-System
• Vertretung der Lagerleitung bei Bedarf: Kontrolle der Waren und Einbuchung ins ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau)
• Erfahrung im Bereich Versand, Logistik oder Spedition von Vorteil
• Kenntnisse in der Erstellung von Versand- und Zolldokumenten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Verständnis für logistische Abläufe und Transportorganisation
• Gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift,
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität

• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden
• Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich brutto € 2.600, bei wöchentlicher Arbeitszeit von 40 Std. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Besuche auch - hier findest du täglich neue Jobangebote.

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei automatisierten Anlagen in der Intralogistik
• Laufende Optimierung der Anlagen, Installations- und Montagearbeiten
• Überprüfung der gesetzlichen Bestimmungen und Servicevorschriften
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker: in/ Schlosser: in oder verwandte Berufe
• Solides technisches Verständnis, handwerkliches Geschick
• Teamfähige, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel)
• Führerschein von Vorteil

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab 2.600,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei automatisierten Anlagen in der Intralogistik
• Laufende Optimierung der Anlagen, Installations- und Montagearbeiten
• Überprüfung der gesetzlichen Bestimmungen und Servicevorschriften
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker: in/ Schlosser: in oder verwandte Berufe
• Solides technisches Verständnis, handwerkliches Geschick
• Teamfähige, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel)
• Führerschein von Vorteil

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab 2.600,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei automatisierten Anlagen in der Intralogistik
• Laufende Optimierung der Anlagen, Installations- und Montagearbeiten
• Überprüfung der gesetzlichen Bestimmungen und Servicevorschriften
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker: in/ Schlosser: in oder verwandte Berufe
• Solides technisches Verständnis, handwerkliches Geschick
• Teamfähige, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel)
• Führerschein von Vorteil

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab 2.600,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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