At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

Was dich bei uns erwartet

Als Betriebslogistikkaufmann/-frau kannst du bei uns die Welt der Logistik entdecken und erhälst die Möglichkeit jeden Schritt der logistischen Kette kennenzulernen. In den 3 Lehrjahren bieten wir eine umfangreiche Ausbildung, die alle Abteilungen der Logistik abdeckt, wie Lager, Einkauf, Export uvm.

Lerne die Hintergründe der Logistik kennen und starte deine Karriere in einem zukunftsorientiertem Unternehmen, das dir viele Aufstiegschancen bietet.

Deine Aufgaben

Alles rund um die Logistik

• Beschaffung von Waren
• Entgegenehmen, Einlagern, Ausgeben und Versenden von Waren
• Inventur- und Bestandskontrollen
• Auslieferung, Transportplanung und Verzollung
• Interne Qualitätskontrollen
• Abwicklung von Zahlungsprozessen
• Interne Warenbereitstellung planen und durchführen
• uvm.

Du hast Freude am Planen und Organisieren, möchtest eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, suchst eine Mischung aus Büroarbeit und körperlicher Betätigung, dann bist du bei uns genau richtig.

• Begeisterung für den Lehrberuf und für logistische Abläufe
• Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft die Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten
• Interesse mit Kunden und Kollegen/innen aus anderen Kulturkreisen zusammen zu arbeiten
• Englischkenntnisse und Bereitschaft in Englischer Sprache zu kommunizieren

Weiterbildungsmaßnahmen seitens Lam Research AG

• Sprachkurse (Englisch)
• Hubstaplerführerkurs (min. Alter 18 Jahre)
• Weiterbildungen und Fachschulungen
• IT Kurse (MS-Office-Produkte)
• Persönlichkeitstrainings
• Möglichkeit Berufsmatura

Dauer der Lehrzeit: 3 Jahre

Das Lehrlingseinkommen unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Metalltechnischen Industrie und wird 14-mal pro Jahr ausgezahlt.

Lehrjahr Tabelle I
1. Lehrjahr € 1.071,00
2. Lehrjahr € 1.295,40
3. Lehrjahr € 1.657,50
4. Lehrjahr € 2.152,20

Attraktives Bonusprogramm für erfolgreiche Berufsschulabschlüsse, gestaffelt nach Notendurchschnitt und zahlreiche Sozialleistungen.

- Bewerbungsfrist: März 2026 -

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Du bist Teil unseres dynamischen Teams in Wien/NÖ (Zentrale Österreich) und verantwortlich für unsere Standorte. Wir sind das österreichische Team eines weltumspannenden Konzerns mit Sitz in Deutschland. Zusammen sind wir ein Team, welches stets an einem Strang zieht und unsere Mission, jedem Kunden das Beste zu bieten, leidenschaftlich verfolgt.
Hier bei uns dreht sich alles um mehr als nur ums „Geschäft“. Als führender Anbieter von mobilen Sanitärlösungen ist TOI TOI & DIXI landesweit in Österreich präsent und sticht hervor durch seine starke Markenpräsenz, Innovationen, Digitalisierung, sowie erstklassigem Service und Dienstleistung. Unsere Toilettenkabinen, Trailer und Sanitärcontainer sind die treuen Begleiter der "MacherInnen" auf Baustellen und Events.

DisponentIn für unsere Standorte in Österreich mit Reisebereitschaft

Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ein Organisationstalent? Ein geordneter und koordinierter Ablauf liegt Dir am Herzen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

In dieser Rolle wirst du zum Dispositionsprofi für unsere Mobilen Sanitärkonzepte und mobilen Toiletten. Es erwartet dich eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Dein Aufgabengebiet umfasst die Disposition von ca. 10-15 Fahrern für Langzeit-Kabinen-Vermietung österreichweit. Ein Markt mit beachtlichem Wachstumspotenzial erwartet dein Koordinationsgeschick.

• Planung und Optimierung der Touren und ergreifen von Ersatzmaßnahmen bei Abweichungen,
• Erledigung von Personalagenden in Zusammenarbeit mit HR und Betriebsleitung (Urlaubs- und Ausfallskoordination, Auslastung etc.) und Fuhrparkthemen
• Kapazitätsplanung der verfügbaren FahrerInnen und Fahrzeugressourcen
• Verantwortung für die Einhaltung des Tourenplans
• Kundenkontakte, Servicekontrolle
• Betreuung und Motivation der unterstellten MitarbeiterInnen in Abstimmung mit der Personalabteilung
• Management dispositionsrelevanter Kennzahlen und Daten

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportlogistik
• Führerschein der Klasse B und idealerweise C/CE (ist aber nicht Bedingung)
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vorausschauendes Denken
• Gute EDV- Kenntnisse (MS-Office, Excel, Speditionssoftware)
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
• Durchsetzungsvermögen und Leaderqualitäten
• Reisebereitschaft Österreichweit

• Faires Grundgehalt ab 3.000 € brutto - mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Kollektivvertrag Consulting und Ressourcenmanagement
• Praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
• Kurze Kommunikationswege und gutes Betriebsklima

TFG Transfracht International ist Marktführer im Wachstumsmarkt der schienengebundenen Containertransporte zwischen den deutschen Seehäfen und dem Hinterland. Mit der Anbindung des Terminals Enns Hafen an den AlbatrosExpress Austria verstärkt TFG Transfracht das TFG Produktangebot. Gleichzeitig erhält das Terminal eine direkte Schienenanbindung an alle Seehafenterminals in Bremerhaven und Hamburg.

Zur Verstärkung unseres Teams im Regionalbereich Österreich in Enns – direkt beim Containerterminal in ruhiger Lage mit ausreichend Parkgelegenheiten – suchen wir ab sofort

Bürokaufleute (m/w/d) für Disposition und Customer Service im Transport- und Logistikbereich

• Bearbeitung von Kundenaufträgen für alle Transfracht-Produkte inkl. Gefahrgut
• Persönliche und telefonische Kundenberatung und -betreuung bezüglich Serviceleistungen
• Auslastungsplanung und Disposition für Zustellungen/Abholungen mit den Transportunternehmen
• Recherche der aktuellen Verladestatus, Freistellungen etc. in den Terminals
• Kommunikation mit Kunden zu Verlade- und Transportstatus
• Klärung und Behebung von Verlade- und Transportunregelmäßigkeiten
• Reklamationsbearbeitung
• Kontrolle/Verfolgung der Auslastungskennziffern/ Qualitätskennziffern

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Transport-/Logistikbereich) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Spedition/Disposition/Transport/Logistik von Vorteil, aber auch ein Quereinstieg für motivierte Branchenfremde ist möglich
• Persönlich bringen Sie Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.
• Im Umgang mit Kunden zeichnen Sie sich durch Ihre service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Ein kollegiales Umfeld in einem dynamischen Unternehmen auf Wachstumskurs
• Ein nettes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und Sie intensiv on-the-job einarbeitet
• Großzügige Vergütung gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Spedition und Logistik sowie alle Nebenleistungen
• Beruflicher Gestaltungsspielraum, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernunternehmen der Deutschen Bahn
• Monatsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung ab € 2.663,50 brutto.

Ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen machen wir Nahrungsmittel und Getränke zu Geschmackserlebnissen und schenken damit den Menschen ein Stück Lebensfreude.

WIR SUCHEN DICH!

MITARBEITER PRODUKTIONSLOGISTIK (M/W/D)

• Du kommissionierst Rohstoffe, Verpackungen und weitere Materialien für unsere Produktion.
• Bereitstellung der kommissionierten Waren für deine Kolleg:innen in der Produktion.
• Kennzeichnung der Artikel mit den nötigen Labels (z.B. interne Etiketten, Allergene, Gefahrgut).
• Einlagerung und Vorbereitung der Waren für den Transport gemäß bestimmten Vorgaben (Temperatur, Gefahrgut etc.) und die Warenrücknahme von Mehrweggebinden (LKW entladen).
• Aktives Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Logistik sammeln.
• Du hast keine Scheu im Umgang mit Computer- und Scanner Systemen und bist bereit, Neues zu lernen.
• Sorgfältig und strukturierte Arbeitsweise.
• Du bist ein Teamplayer und eine motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
• Du besitzt den Staplerschein, optional CE.
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in 2111 Harmannsdorf, daher ist ein eigener PKW erforderlich.
• 2-Schichtbetrieb ist kein Problem für dich (wöchentlicher Wechsel, Mo-Fr).

• Betriebsarzt
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Firmenvorteile & Veranstaltungen
• Ausbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte Mitarbeiterkantine

Für diese Position bieten wir ein Monatsgehalt ab EUR 2.209,14 brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.

• Du be- und entlädst LKWs mittels Stapler bei der LKW-Abfertigung.
• In Sachen Warenkommissionierung bist du Profi und führst außerdem die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle durch.
• Du bist verantwortlich für den Bereich des Fertigwarenlagerplatzes – hier hast du alles im Griff und sorgst für eine optimale Organisation.
• Du überwachst die korrekte Lagerung, kontrollierst Beladung und stellst eine ordnungsgemäße Transportsicherung sicher.
• Du unterstützt den Inventurverantwortlichen am Standort bei der Bestandsprüfung.
• Du übernimmst die Vertretung des Platzmeisters bei Abwesenheit.

• Erfahrung im Lagerbereich und im Umgang mit dem Stapler
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen
• Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen (JobRad)
• Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung
• Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag
• Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Das Bruttostundenlohn startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie bei € 17,13, was einem Mindestmonatslohn von € 2.860,71 entspricht. Bringst Du besondere Erfahrungen oder Kenntnisse mit, gibts gerne auch mehr.

Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die Lust hat, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Bist du bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Der Zoo Zürich ist die meistbesuchte Bildungs-, Kultur- und Freizeitinstitution der Schweiz und setzt sich als moderner Zoo für Artenschutz, Naturschutz, Bildung und Forschung ein. Die Zoo Restaurants GmbH als Tochtergesellschaft des Zoo Zürich setzt in ihren Betrieben auf Dienstleistung, Qualität und Nachhaltigkeit. Neben zwei Shops betreiben wir eine sehr dynamische und vielseitige Gastronomie in- und ausserhalb des Zoos.

Der Zoo Zürich ruft! Naturschutzorganisation. Lebensraum für 8'000 Tiere. Gastgeber. Und Arbeitgeber auf Augenhöhe. Auch Ihrer?

Hinter den Kulissen unseres Zoos schlägt ein pulsierendes Herz: Unsere Logistik. Haben Sie Lust Verantwortung zu übernehmen und dort zu arbeiten, wo andere Ihre Freizeit verbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit als

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Führung der Aussengastronomie auf dem Zoogelände mit Unterstützung der unterstellten Teamleiter*innen und Tageschef*innen
• Führung & Organisation der Logistikabteilung mit Unterstützung Ihrer Stellvertretung (Bereichsleitung Logistik & Warenbuchhaltung)
• Verantwortung fürs Bestellwesen (ausgenommen Küche) & Warenmanagement, die monatlichen Inventuren und die Koordination interner Warenverschiebungen
• Applikationsverantwortung für ERP-System und Kassensystem inklusive Datenpflege
• Qualitätssicherung durch Einhaltung der Hygiene- und KOPAS-Richtlinien (Arbeitssicherheit) hat für Sie oberste Priorität
• Sicherstellung von Effizienz und Exzellenz aller Abläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Teams und Förderung interner Talente, Sicherstellung von klarer Kommunikation, Motivation und einem positiven Arbeitsumfeld

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufslehre und eine Weiterbildung auf Stufe HF in der Gastronomie
• Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), Englisch von Vorteil
• Bereitschaft tagsüber, vorwiegend an Wochenenden, Schulferien & Feiertagen zu arbeiten
• Fahrausweis der Kategorie B ist für diese Stelle zwingend notwendig
• Versierter Umgang mit Office365 und Erfahrungen mit einem ERP-System (Proffix von Vorteil)
• HACCP- & KOPAS-Kenntnisse oder Bereitschaft, diese zu erlernen
• Hands-on Mentalität: Tatkräftige Unterstützung des Teams bei Bedarf im Tagesgeschäft
• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Bodenständige und empathische Persönlichkeit mit klarem und fairem Führungsstil und der Fähigkeit, auch in stressigen Momenten den Humor nicht zu verlieren

Was wir Ihnen bieten:

• Aussergewöhnlicher Arbeitsplatz in einem lebhaften 365-Tage-Betrieb
• Vielseitige Kaderstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Benefits wie Gratis-Parkplatz, 5 Wochen Ferien, Zoojahreskarte, Bonussystem sowie weitere Vergünstigungen

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der REWE Group!

Als Head of People & Culture Produktion, Logistik & Supply Chain Management sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs. Mit Leidenschaft für Menschen, Kulturentwicklung und wirksame Personalstrategien übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem Umfeld, das tagtäglich einen wesentlichen Beitrag zur Alltagsversorgung der Menschen leistet. Sie gestalten den nachhaltigen Erfolg mit, indem Sie die personellen und kulturellen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende in den von Ihnen betreuten operativen Einheiten – Produktion, Lager- und Transportlogistik sowie SCM - zukunftsorientiert weiterentwickeln. Dabei bewegen Sie sich als Führungspersönlichkeit sicher zwischen strategischer Steuerung und operativer Umsetzung und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein professionelles, wertschätzendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und starken operativen Einheiten.

• Sie führen und entwickeln ein rund 9‑köpfiges HR‑Team, bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen in den Bereichen HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development, HR Management sowie Lehrlings- und Nachwuchsförderung.
• Sie begleiten strategisch jene Bereiche, die für Österreichs Versorgungskette unverzichtbar sind: das Supply Chain Management (SCM), die Lager- und Transportbereiche sowie die Produktionseinheiten (Fleisch, Wurst, Convenience) der REWE Group.
• Sie entwickeln wirksame, praxistaugliche HR-Lösungen für Umfelder mit hoher Taktung und mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
• Sie stärken die Arbeitgeberattraktivität und positionieren den Verantwortungsbereich als verlässlichen, fairen und zukunftssicheren Arbeitgeber – für Blue-Collar- ebenso wie für White-Collar-Zielgruppen.
• Sie sind Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Führungskräfte und die Geschäftsführung, setzen strategische Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle.
• Sie verknüpfen die übergreifende HR-Strategie mit den Geschäftsstrategien Ihrer operativen Stakeholder, mit besonderem Fokus auf Logistik, Produktion und SCM.
• Sie fördern den Austausch mit den People-&-Culture-Bereichen, insbesondere mit den Shared Service Centern und Centers of Excellence in den Bereichen strategisches HR-Management, Talent Acquisition sowie Payroll & Services, und arbeiten eng mit wesentlichen Stakeholdern, einschließlich des Betriebsrats, zusammen.
• Sie steuern den HR‑Bereich kennzahlenbasiert und nutzen Daten sowie KPIs zur Professionalisierung und laufenden Optimierung.

• Sie verfügen über langjährige einschlägige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in handelsspezifischen, logistischen oder produktionsnahen Großstrukturen bzw. in einem vergleichbar operativ geprägten Umfeld
• Ihre Leidenschaft für HR zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr unternehmerisches Denken, Ihre strategische Klarheit und Ihre hohe Umsetzungsstärke.
• Sie besitzen die Fähigkeit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen und diese mit einem klaren Verständnis für Menschen, Organisationen und betriebliche Realitäten wirksam umzusetzen.
• Dabei unterstützen Sie Ihr sicherer, authentischer Auftritt, Ihre Verhandlungskompetenz sowie Ihre ausgeprägte Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von operativen Führungskräften bis zum Top-Management.
• Sie bringen ein gutes Gespür für die Anforderungen großer operativer Einheiten mit, etwa in der Logistik, in Lager- und Transportorganisationen oder in produktionsnahen Bereichen.
• Laufendes Trendscouting sowie die Suche nach innovativen und gleichzeitig praxistauglichen Wegen zur Weiterentwicklung relevanter HR-Themen prägen Ihren Arbeitsstil.
• Die Freude daran, Menschen zu entwickeln, Potenziale zu entfalten und ein faires, respektvolles Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Persönlichkeit.

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem vielfältigen Umfeld
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge, wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 100.000 Euro (auf Vollzeitbasis) je nach Ihrer entsprechenden Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team der Sortierung mit und wechseln dabei regelmäßig in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche in der Logistik.
• Sie ent- und beladen ein- und ausgehende Sendungen.
• Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Arbeitszeiten: Montag-Freitag von 17:00 Uhr-21:00 Uhr/Startbeginn ab 10.02.2026
• Erster Arbeitstag beginnt um 12:00 Uhr(Einschulung)der 2 Tag ist dann mit 17:00 Uhr-21:00 Uhr

• selbständige und genaue Arbeitsweise
• körperliche Fitness
• Mindestalter 18 Jahre
• gute Deutschkenntnisse
• einwandfreier Leumund