*ZUSAMMENFASSUNG UND PRIMÄRES ZIEL DER POSITION:*
Der Vertriebsleiter arbeitet direkt mit der Frontline-Führung und den Mitwirkenden zusammen, um eine Kultur des Engagements zu fördern, wichtige Leistungskennzahlen zu liefern und die operative Leistung zu maximieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der täglichen eingehenden/ausgehenden Operationen, die Überwachung von Umsatz-, Gewinn- und Kostenkontrollen und die Gewährleistung von Sicherheits-, Service- und Qualitätsmaßnahmen.
*Zweck der Position:*
- Leitet alle Ressourcen unter der Kontrolle des Logistikleiters, um die vereinbarten finanziellen Hauptziele zu erreichen, die im jährlichen Betriebsplan festgelegt sind, und die in den strategischen Plänen definierten Kundendienstniveaus.
- Der Logistik-Supervisor ist für die Erreichung der Hauptziele in Bezug auf Lieferungen, Lagerung, Transport und Standortmanagement verantwortlich.
* Lieferungen: Lieferungen an inländische Märkte, die von Österreich aus bedient werden, und gelegentlich an Exportmärkte oder an andere nVent-Vertriebszentren.
* Lagerung: Lagerorganisation, Produktfluss/-rotation, Schnellmontagedienste und Personalmanagement.
* Transport: Transport der Fertigware von Lieferanten und zu den Kunden unter Einhaltung von Lieferzeiten, Qualität und Sicherheit der Ware bei Transport und Kostenoptimierung.
* Standortmanagement: Verantwortlich für den Bau, die Versorgungsverträge, die Sicherheit des Standorts.
*Position in der Organisation*
- _Hierarchie: Untersteht dem_ Senior Manager der EMEA Logistics.
- _Koordinaten_: Mitarbeiter im Lager.
- _Arbeitet mit_: Alle Unternehmensabteilungen im Allgemeinen und mit den Vertriebseinheiten im Besonderen.
- _Beziehungen zu Transportunternehmen und anderen Waren- oder Lagerdienstleistern._
*Verantwortlichkeiten:*
- _Muss in der Lage sein, Arbeitsaktivitäten zu organisieren und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Nutzen Sie die verfügbaren Ressourcen, einschließlich der Mitarbeiter, effektiv. Halten Sie sich an den Zeitplan und halten Sie sich an die Verpflichtungen. Effektive Nachverfolgung und sofortige Korrekturmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse erreicht werden._
- _Unterstützung des EMEA Enclosures Logistics Sr Manager bei der Koordination von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und umgesetzten Initiativen._
- _Verhandelt die allgemeinen Geschäftsbedingungen mit Transportunternehmen unter der Aufsicht des EMEA Transportation Category Managers._
- _Überwacht die Leistung von Transportunternehmen und Lagerpersonal._
- _Verantwortlich für das Erreichen der Budgetziele und der von der Logistik definierten KPIs._
- _Agiert als Coach und Mentor für direkt unterstellte Mitarbeiter, um Managern Beratung und Beratung zu bieten_
- _Schlägt ständig Möglichkeiten vor, Logistikprozesse zu verbessern und zu verbessern._
- _Organisiert das Lager und befolgt das FIFO-Prinzip._
- _Koordiniert die eigene Abteilung und kümmert sich um alltägliche Probleme und alle Notfallsituationen im Zusammenhang mit Transport und Lager._
- _Beaufsichtigt und überwacht Lagerplanungsaktivitäten._
- _Prüft und analysiert Vertriebsberichte, um Ursachen für die Nichtkonformität mit den Anforderungen für eingehende oder ausgehende Bestellungen und den Zielen des Kundendienstes zu ermitteln._
- _Sonstige Pflichten als Abtretung dieser Pflichten._
*Wissen, Fähigkeiten, Fähigkeiten, Andere (KSAO)*
- _5 bis 10 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Vertriebsstandort._
- _Englischkenntnisse und die Fähigkeit, in einem internationalen und sehr vielfältigen Umfeld zu arbeiten._
- _Erfahrung in der Einrichtung und Organisation eines Lagers._
- _Erfahrung in der Arbeit mit einem fortschrittlichen ERP- und Barcode-System._
- _Die Arbeit mit einem Transport- oder Lagerverwaltungssystem wäre ein Pluspunkt._
- _Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten._
- _Fähigkeit, ein Team zu koordinieren, zu motivieren und zu leiten._
- _Fähigkeit, eine gute Beziehung zu allen anderen Unternehmensabteilungen aufzubauen._
- _Hochrangiger MS-Büronutzer, hauptsächlich mit Excel._
- _Praktische, proaktive, selbstmotivierende und aufgabenorientierte Aufgaben._
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag

Unternehmensbeschreibung
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Mit unseren crossfunktionalen Teams aus den vier Bereichen IT Consulting, IT Development, IT Operations und IT Organisation erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für Kund:innen und Partner:innen. Gemeinsam digitalisieren wir den Handel – von Store Solutions und E-Commerce über die Supply Chain bis hin zu Marketing & CRM.
Stellenbeschreibung
Durch dein Design und deine Optimierungen stellst Du sicher, dass unsere IT-Lösungen langfristig und international einsetzbar sind
Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess, von der Modellierung notwendiger Komponenten bis hin zur Programmierung und dem Customizing der Software-Lösungen
Durch technische Dokumentation gibst Du dein Wissen an deine Kolleg:innen weiter
Gemeinsam mit erfahrenen Developern (m/w/x) arbeitest Du an der Weiterentwicklung des Produkts
In unserem agilen Setting arbeitest Du eigenverantwortlich in einem Produktteam
Du bringst dein Wissen ein, um optimale Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln
Gemeinsam mit deinem Team gelingt uns die technische Modernisierung unseres Produkts
Qualifikationen
Du konntest deine Fähigkeiten bereits in einer vergleichbaren Position unter Beweis stellen
Du fühlst dich als Backend Developer im Bereich Java (Version 11+) und Spring Boot zuhause
Du scheust dich nicht davor auch mit Webtechnologien wie HTML, CSS, Typescript und Angular (Version 12+) zu arbeiten.
Ein relationales Datenbankumfeld ist für dich kein Neuland
Microservices, Docker, Kubernetes und Cloud Architektur sind für dich nicht nur Buzzwords
Du konntest bereits Erfahrung mit Messaging Systemen wie Apache Kafka sammeln
Idealerweise hast Du Erfahrung mit SQL oder PL/SQL
Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und schätzt eine iterative Entwicklung sowie eine offene Fehlerkultur.
Du willst für deine Kund:innen immer das Beste geben und hast dabei einen hohen Qualitätsanspruch
Du gehst bei deiner Arbeit durchdacht und strukturiert vor und hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Du findest eigenständig Lösungsansätze, die du gemeinsam mit dem Team diskutierst und umsetzt
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
Gute öffentliche Erreichbarkeit
Essenszuschuss
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 46.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir sind ein Großhandel für kälte- und klimatechnische Artikel und suchen eine/n Vollzeit-Mitarbeiter/in für unser Lager am Standort 1230 Wien.
Komissionieren und Versandvorbereitung Warenübernahme und Kontrolle Einlagerung von Ware Erfassen von Lieferscheinen für Abholer in unserem Warenwirtschaftsprogramm Ausliefern von Ware im Großraum Wien mit unserem Klein-LKW (FS B)
Branchenbedingt ist das Arbeitsaufkommen in den Sommermonaten bei uns sehr hoch. Wir suchen daher eine/n freundliche/n Mitarbeiter/in, der/die gerne in einem ebensolchen Team arbeitet, der folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringt: Staplerschein mit Praxis Führschein B und Fahrpraxis mit Klein-LKW Sehr gute Deutschkenntnisse Gute körperliche Verfassung Konzentrierte, genaue Arbeitsweise Stressresistenz Hohe Einsatzbereitschaft
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team Krisensicherer Arbeitsplatz in einem solide aufgestellten Familienunternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis, nach 1 monatiger Probezeit Parkplatz für den Privat PKW während der Arbeitszeit Ein Anfangsgehalt von Brutto EUR 2.300,- für 38,5 Stunden

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten erfolgreich, eigenständiger Konzern.
Das Unternehmen mit dem Stammsitz im Pinzgau - Salzburg, produziert und vertreibt die Produkte und Anwendungslösungen weltweit mit zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern.
Innovationen werden großgeschrieben und haben das Unternehmen zur innovativsten und führenden Adresse als Global Player gemacht. Die zu bedienenden Branchen sind umfangreich – man ist Partner für viele Industrieunternehmen, Handel und Gewerbe. Mehr als tausend Mitarbeiter arbeiten am Erfolg.
Das jährliche Wachstum erfordert die Besetzung dieser Schlüsselposition in der Geschäftsführung. Das Unternehmen sucht in der Nachfolge zum ehestmöglichen Eintritt die Geschäftsleiter Supply Chain – Logistik und Einkauf (m/w/d)
Mitglied der Geschäftsleitung/-führung -
Konzern mit 16 Auslandstochtergesellschaften
Sie verantworten den Bereich Einkauf, Logistik, Supply Chain.
Ein erfahrene Teams werden Sie dabei unterstützen.
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position planen und koordinieren Sie die Unternehmensbereiche.
Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die Unternehmensentwicklung mit.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ist garantiert. Im Speziellen: Verantwortlich für die Abteilung Einkauf - mit bekannten Aufgaben. Ein Abteilungsleiter unterstützt mit seinem Team im operativen Tun. Aktive Steuerung der Prozesse im Bereich Supply Chain und Logistik – national und international. Vertragswesen Entwicklung und Umsetzung von Belieferungsstrategien.
Sie bringen ein breites Know-how im Bereich Einkauf, Supply Chain und Logistik mit und haben einschlägige Berufserfahrung, sowie eine fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, UNI). Sie haben praktische Erfahrung in den Einkaufsprozessen Sie sind eine Führungsperson, die mit fundierter und begeisternder Führung – unter Einsatz Ihrer Erfahrung - den Erfolg mit Ihrem Team anstrebt. Sie sind ein Organisationstalent und entscheidungsfreudig. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen. Kommunikationsfähiges Englisch ist Voraussetzung. Das verantwortliche Handeln, gepaart mit ausgezeichnetem fachlichem Wissen, das unser Auftraggeber voraussetzt, ist für Sie die Grundlage Ihres täglichen Tuns.
Analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke setzen wir voraus.
Gehalt: ab € 100.000,00 Jahresbruttogehalt und Dienstauto – viele Sozialleistungen - je nach Qualifikation und Erfahrung

Das sind wir und das bewegt uns

Wir sind ein modernes Logistikunternehmen mit hochtechnisierter Infrastruktur und vielen digitalen Angeboten und Services. Wir befördern Briefe, Werbesendungen und Pakete, bieten analoge und digitale Werbung, E-Commerce, Geschäftsprozesslösungen und an unseren Post-Standorten auch Bank und Telekommunikation. Wir verbinden Menschen, liefern Lösungen und leben ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger*innen: zB. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen

Wo: Steiermark, Österreich
Was: Zustellung & Logistik
Wie: ab 15 Wst.: Mo - Fr Dienstbeginn: ab 05:30 Uhr

Das bewegen Sie

Als Vorsortierkraft übernehmen Sie bei der Post Eigenverantwortung. Denn zu Ihren Aufgaben zählen das selbstständige Sortieren von Brief- und Paketsendungen Aufteilen von Werbemitteln Das bringen Sie dafür mit
verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen gute Deutschkenntnisse Das bringen wir Ihnen
einen krisensicheren Job in Ihrer Nähe zuzügliche Benefits wie Förderungsbeitrag für Kinder 180 Euro* brutto pro Kind und Jahr steuerfreie Essensbons 400 Euro* p.a. gratis Bankkonto gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2021 betrug diese 800 Euro* netto Bezahlung: EUR 1.712,59 Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung
Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns schon auf Sie!
Das Recruiting-Team der Post. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.
Das sind wir und das bewegt uns

Wir sind ein modernes Logistikunternehmen mit hochtechnisierter Infrastruktur und vielen digitalen Angeboten und Services. Wir befördern Briefe, Werbesendungen und Pakete, bieten analoge und digitale Werbung, E-Commerce, Geschäftsprozesslösungen und an unseren Post-Standorten auch Bank und Telekommunikation. Wir verbinden Menschen, liefern Lösungen und leben ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger*innen: zB. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen

Wo: Steiermark, Österreich
Was: Zustellung & Logistik
Wie: ab 15 Wst.: Mo - Fr Dienstbeginn: ab 05:30 Uhr

Das bewegen Sie

Als Vorsortierkraft übernehmen Sie bei der Post Eigenverantwortung. Denn zu Ihren Aufgaben zählen das selbstständige Sortieren von Brief- und Paketsendungen Aufteilen von Werbemitteln Das bringen Sie dafür mit
verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen gute Deutschkenntnisse Das bringen wir Ihnen
einen krisensicheren Job in Ihrer Nähe zuzügliche Benefits wie Förderungsbeitrag für Kinder 180 Euro* brutto pro Kind und Jahr steuerfreie Essensbons 400 Euro* p.a. gratis Bankkonto gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2021 betrug diese 800 Euro* netto Bezahlung: EUR 1.712,59 Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung
Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns schon auf Sie!
Das Recruiting-Team der Post. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen, das aufgrund seiner hohen Qualitätsansprüche, Innovationskraft und langjährigen Erfahrung zu den besten Playern seiner Branche zählt. Motivierte Teams und Leidenschaft für neue Technologien prägen die Unternehmenskultur und garantieren nachhaltige Erfolge auf internationaler Ebene. Im Zuge des Wachstums und der steten Zukunftsorientierung bietet sich ab sofort am Standort im südlichen Niederösterreich die spannende Position: Leitung Logistik und Lager (m/w/d) Kommunikative Leader mit Praxis im Change-Management sind willkommen Ihre Herausforderung: Verantwortung für die gesamte Logistik und das Lagermanagement Führung und Weiterentwicklung des Teams auf fachlicher und disziplinärer Ebene Sicherstellung einer idealen Produktionsversorgung, Warendisposition und Lagerhaltung Leitung interner Projekte zur modernen Neugestaltung des Bereichs inkl. Prozessoptimierungen Kooperation mit sämtlichen Schnittstellen im Daily Business sowie in Change Projekten Valides Kennzahlen-Reporting sowie Erstellung und Präsentation von Konzepten Umsetzung und Einhaltung von Lean Management im Bereich Laufender Austausch mit der Business-Unit-Leitung im Sinne gemeinsamer Ergebnisorientierung Ihr Experten-Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Werkmeister | Matura | Studium) Fundiertes Know-how bezüglich Logistik, Lager und Supply Chain in einem Produktionsbetrieb Routinierte Führungskraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und starken Leadership-Skills Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP Interesse für Digitalisierung und innovative Systeme der Lagerlogistik + idealerweise Projektpraxis in der Einführung neuer Tools (Change Management) Ausgezeichnete Deutsch- sowie kommunikationsfähige Englisch-Kenntnisse Staplerschein oder Bereitschaft diesen zu erlangen (Staplerfahren zählt jedoch nicht zu Ihren Aufgaben) Gestaltungsfreude | strukturierte Arbeitsweise | Stressresistenz | Umsetzer-Mentalität Unser Angebot: Herausforderndes Aufgabengebiet mit Raum zum Gestalten und Optimieren Etabliertes, wachsendes Unternehmen im innovativen und zukunftsorientierten Umfeld Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der internen Akademie Bruttojahresgehalt von in etwa € 70.000,-- | Überzahlung bei entsprechender Praxis + Qualifikation ist selbstverständlich möglich Great things are done by a series of small things brought together! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 95 060 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com APPLY

DEL FABRO KOLARIK steht für Österreichs vielfältigste Getränkeauswahl vom bevorzugten Partner der Gastronomie. Unser einzigartiges Sortiment umfasst über 8.000 Getränke samt Exklusivmarken, Raritäten und laufend neuen Trends. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und fördern stets frische Talente, die so individuell sind wie unsere Kund*innen aus Gastronomie, Hotellerie, Barszene und Handel.
Die Zufriedenheit unserer Kund*innen sicherstellen Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für Disponent*innen und Ausfahrer*innen Prozessmanagement in der Transportlogistik optimieren Mitgestaltung der Logistikstrategie Weiterer Ausbau und Umsetzung des nachhaltigen Distributionskonzeptes Finale Verantwortung für die Tourenplanung & -optimierung Schnittstelle zu anderen Fachbereichen
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium der Fachrichtung Logistik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Führungserfahrung in der (Transport)Logistik Sehr gute MS Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kundenorientiertes Denken und Handeln Ein selbständiges, gewissenhaftes, zielstrebiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Motivation, sich tatkräftig einzubringen; Flexibilität sowie hohe Lernbereitschaft
Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Handelshaus, das aus Tradition Zukunft gestaltet Gute öffentliche Erreichbarkeit in angenehmer Lage ums Eck vom Böhmischen Prater mit nahegelegenen Supermärkten und Restaurants Eine langfristige Position in einem stabilen, österreichischen Familienunternehmen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Ein Aus- und Weiterbildungsangebot im Bereich der fachlichen Expertise sowie der eigenen Persönlichkeit Persönliche Benefits: Mitarbeiter*innenvergünstigungen Ein Monatsbruttoverdienst von € 3.800,- bei Vollzeitanstellung – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die tatsächliche Bezahlung ist Teil unserer Gespräche

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Enge Zusammenarbeit mit den Spezialisten in der Logistik bei Projekten und Anforderungen mit ergebnisoffenen Aufgabenstellungen Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertriebsaußendienst, Einkauf, Lieferanten und Logistikunternehmen Eigenständige Analyse von Logistikherausforderungen mit Vorbereitung anschließender Optimierungsmöglichkeiten gemeinsam mit den Spezialisten Eigenständige Erstellung von Unterlagen zur Entscheidungsfindung
Verständnis und idealerweise praktische Kenntnis logistischer Zusammenhänge und Datenstrukturen eines intensiv vernetzten Unternehmens im Bereich Lebensmitteleinzelhandel (sehr gerne auch Wiedereinsteiger/innen und / oder branchenfremde Quereinsteiger) Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office sowie die Bereitschaft zum zügigen Erlernen von Business Objects und REWE-Datenbanksystemen Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Schnittstellenbereich von Vertrieb, Logistik, Einkauf, EDV und Organisation in einem kleinen, sehr flexiblen und schlagkräftigen Team Bereichsübergreifendes Denken, mentale Belastbarkeit und hohe Präzision und Effizienz
Langfristig angelegte, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen und respektvollen Team Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,... Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 28.574,00 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Mitarbeiter Logistik und Einkauf (m/w/d)
Gerne Berufseinsteiger SOREX Wireless Solutions GmbH
(20 - 40 Stunden sind möglich) Wir sind ein international erfolgreicher Anbieter von patentierten elektronischen Türschlössern mit 19-jähriger Geschichte. Unsere Produkte entwickeln wir selbst und vermarkten diese als größter Anbieter im Online- und im Direktvertrieb an unsere Firmenkunden in Europa. Durch die eigene Erzeugung und die Verwendung von erstklassigen Materialien garantieren wir unseren Kunden Produkte in höchster Qualität.
Bestellungen und Lieferungen mit unseren Lieferanten in Englisch durchführen Wöchentliche Fortschrittskontrolle und Berichte der Lieferungen an deinen Vorgesetzten Organisation der Lieferung mit unserem Logistikpartner Du kümmerst dich darum, dass die Waren im Lager zeitgerecht eingebucht sind Verzollung der Ware Wöchentliche Bestandskontrolle
Du bist eine genaue und zuverlässige Persönlichkeit. Du bist ein Problemlöser und hast deine Excel Listen im Griff. Du hast ein gutes Zahlenverständnis. Englisch ist Voraussetzung, um mit unseren Lieferanten zu kommunizieren.
Einen langfristigen sicheren Job mit Aufstiegschancen Freie Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice Obst, Snacks, Süßigkeiten, Kaffee und Tee werden dir bereitgestellt Parkplatz vor der Türe Ein spannendes Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Unternehmen Ein hervorragendes Betriebsklima in einem ambitionierten Team Für die ausgeschriebene Position ist ein Gehalt von 2.000 - 3.000 EUR Brutto pro Monat (Vollzeit), je nach Qualifikation vorgesehen.

Empowering you – to break new ground! Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Wien
Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.
Du hast mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater*in oder Key User*in in einem der Module MM oder EWM. Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP Logistik Lösungen sind von Vorteil. Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten. Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich.
Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt ab 4.500,- Euro. Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung richtet sich die entsprechende Überbezahlung