Aufgaben
Profil
Wir bieten Leiter Logistik (m/w/d) im Burgenland Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein internationales renommiertes Unternehmen und erfolgreich in verschiedenen Industriebranchen.

Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung werden großgeschrieben.

Für den Standort im Burgenland wird ein engagierter Leiter Logistik (m/w/d) gesucht. Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Logistik
• Sicherstellung einer termingerechten Koordination aller Lieferungen zur Vermeidung von Verzögerungen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Annahme, Einlagerung und Bereitstellung
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Logistikteams inklusive Personaleinsatzplanung, Schulung und Leistungsbeurteilung
• Regelmäßige Berichterstattung an die Werksleitung zu Fortschritten, Herausforderungen und ev. Verzögerungen anhand von KPIs
• Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen zur Optimierung von Materialfluss, Lagerprozessen und Lieferperformance
• Planung und Überwachung der Lagerflächen, um eine sichere und zugängliche Materiallagerung zu gewährleisten
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien
• Kommunikation und Abstimmung mit zentralen operativen Teams und der Beschaffung
• Proaktive Identifikation von Engpässen und Störungen entlang der Lieferkette

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Führungserfahrung mit Team-Managementkompetenzen erwünscht
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und -abbildung
• Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Vertrautheit mit Logistik- und Projektberichten
• Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen bei einem internationalen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiären Atmosphäre
• Attraktives Gehalt und zusätzliche Vergünstigungen plus Mitarbeiterrabatte
• Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen

Für diese Führungsposition ist en Jahresbruttogehalt ab 70.000 € vorgesehen,
mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T:
@:

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Rika Kompressoren GmbH ist mit 8 Standorten in ganz Österreich der Spezialist und zuverlässiger Ansprechpartner im Bereich Kompressor- und Drucklufttechnik

Lagerlogistiker/In - Vollzeit 38,5 Std. / Woche
Zentrale Haag

Aufgaben

• Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einlagern und Umlagern der Ware
• Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen im System
• Kommissionierungstätigkeiten
• Verpackungs- und Versandarbeiten - Warenausgang
• Lagerbestandskontrolle, Mitarbeit bei Inventuren
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

Profil

• Abgeschlossene LAP im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung vorausgesetzt
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystem
• Führerschein B, Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Teamarbeit
• Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Organisationsfähigkeit, körperliche Fitness
• Bereitschaft zu Überstunden

Wir bieten

• Dauerhafte Position in einem erfolgreichen aufstrebenden Familienunternehmen
• Weitgehend selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung ab € 39.000,00 - Jahresgehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Herstellers von Industrieverpackungen.
14.000 Mitarbeiter an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Transmed ist einer der führenden Spezialisten für pharmazeutische Transportlogistik in Österreich. Als Teil der PHOENIX group sorgen wir täglich dafür, dass Arzneimittel sicher, zuverlässig und GDP-konform ihren Bestimmungsort erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement Transportlogistik.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im GDP-regulierten Transportumfeld
• Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von SOPs und qualitätsrelevanten Dokumentationen
• Durchführung von Risikoanalysen und Wirksamkeitskontrollen
• Unterstützung bei behördlichen Inspektionen sowie qualitätsrelevanten Anfragen
• Durchführung von GDP- und QM-Schulungen für Mitarbeiter:innen
• Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit an qualitätsrelevanten Projekten sowie der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Logistik, Supply Chain Management oder IT
• Erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement von Vorteil - wir richten uns ausdrücklich auch an motivierte Berufseinsteiger:innen
• Idealerweise erste Erfahrung im Pharmaumfeld oder Interesse an einem regulierten Umfeld (GDP)
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Erste Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Lernbereitschaft (Regulatorien, KI etc.)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an aktiver Hands-on Mitarbeit

Wir bieten

• Essenszuschuss
• Jobticket anteilig/Parkplatz anteilig
• Homeoffice (bis zu zwei Tage die Woche)
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
• Moderne, KI-orientierte Arbeitsumgebung mit Zugang zu aktuellen KI-Tools der PHOENIX Group
• Zugang zu unserer KI-unterstützten Lernwelt PERCIPIO
• Gesundheitscheck
• Teamevents

Das Gehalt liegt ab € 3.500, brutto monatlich (KV-Handel, Vollzeit), wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Öffi-Ticket anteilig, Essenzuschuss, Gesundheitsaktionen, etc.) runden unser Angebot ab.

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Transmed ist einer der führenden Spezialisten für pharmazeutische Transportlogistik in Österreich. Als Teil der PHOENIX group sorgen wir täglich dafür, dass Arzneimittel sicher, zuverlässig und GDP-konform ihren Bestimmungsort erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement Transportlogistik.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im GDP-regulierten Transportumfeld
• Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von SOPs und qualitätsrelevanten Dokumentationen
• Durchführung von Risikoanalysen und Wirksamkeitskontrollen
• Unterstützung bei behördlichen Inspektionen sowie qualitätsrelevanten Anfragen
• Durchführung von GDP- und QM-Schulungen für Mitarbeiter:innen
• Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit an qualitätsrelevanten Projekten sowie der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Logistik, Supply Chain Management oder IT
• Erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement von Vorteil - wir richten uns ausdrücklich auch an motivierte Berufseinsteiger:innen
• Idealerweise erste Erfahrung im Pharmaumfeld oder Interesse an einem regulierten Umfeld (GDP)
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Erste Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Lernbereitschaft (Regulatorien, KI etc.)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an aktiver Hands-on Mitarbeit

Wir bieten

• Essenszuschuss
• Jobticket anteilig/Parkplatz anteilig
• Homeoffice (bis zu zwei Tage die Woche)
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
• Moderne, KI-orientierte Arbeitsumgebung mit Zugang zu aktuellen KI-Tools der PHOENIX Group
• Zugang zu unserer KI-unterstützten Lernwelt PERCIPIO
• Gesundheitscheck
• Teamevents

Das Gehalt liegt ab € 3.500, brutto monatlich (KV-Handel, Vollzeit), wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Öffi-Ticket anteilig, Essenzuschuss, Gesundheitsaktionen, etc.) runden unser Angebot ab.

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Bei ZwickRoell in Fürstenfeld werden Hochtemperatur-Prüfmaschinen, Zeitstandprüfmaschinen und optische Extensometer entwickelt und produziert. Für unser Produktionsteam suchen wir zur sofortigen Unterstützung am Standort in Fürstenfeld einen Mitarbeiter für

Einkauf und Logistik (m/w/d)
Vollzeit 38,5h

Aufgaben

Produktionsplanung

• Wirtschaftliche Disposition von Kundenaufträgen inkl. Terminkontrolle
• Überleitung von Kundenaufträgen in Produktions- und Montageaufträge
• Laufende Lagerbestandsteuerung, Forecast-Bearbeitung und Verfügbarkeitsüberwachung für Material und Kapazität
• Organisation und Überwachung von Wareneingängen und Warenausgängen
• Koordination von Transporten und Lieferterminen
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung logistischer Abläufe

Technischer Einkauf

• Einkauf von Zeichnungs-, Norm- und Standardteilen und Rohmaterialen
• Lieferanten-Auswahl, -Qualifizierung und -Bewertung
• Einholung und Vergleich von Angeboten
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Terminverfolgung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Pflege von Lieferanten- und Artikeldaten im ERP-System
• Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen

Phase 1: Selbstständige Erledigung der erteilten Aufgaben gemäß Qualitätsmanagement-System
Phase 2: Selbstständige und eigenverantwortliche Ausführung der Aufgaben auf Basis der vorliegenden Kunden- und Entwicklungsaufträge

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Einkauf, in der Logistik oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Verhandlungsgeschick inkl. kaufmännisches und technisches Verständnis
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Gründliche Einschulungsphase in einem ambitionierten und professionellen Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Arbeitsumgebung und modernste Infrastruktur sowie diverse Sozialleistungen
• Gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes gelten die folgenden monatlichen Mindestgehälter:
  • Phase 1: ggf. während der branchenspezifischen Einarbeitungszeit
    Mindestgehalt € 2.727,40 in Verwendungsgruppe III im 1. Verwendungsgruppenjahr
  • Phase 2: nach Einarbeitungszeit bzw. bei bereits vorhandener Qualifikation
    Mindestgehalt € 3.415,01 in Verwendungsgruppe IV im 1. Verwendungsgruppenjahr

Zusätzlich besteht eine klare Bereitschaft zur Überzahlung bzw. direkter Einstufung in die Verwendungsgruppe IV bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

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Unser Auftraggeber ist ein bekanntes internationales Logistikunternehmen, das im Zuge seiner Wachstumsstrategie sein Mitarbeiterteam aufstockt. Wir bieten daher für den Standort Linz eine attraktive Position mit klarer Entwicklungsperspektive an, in der Sie den Standortleiter am Hub Linz umfassend unterstützen würden. Das vielfältige Tätigkeitsspektrum umfasst beispielsweise folgende Aufgaben:

Aufgaben

• Analyse der bestehenden operativen Prozesse
• Erfassen von Produktivitätskennzahlen
• Operatives Controlling sowie Erstellung von Reports
• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessänderungen
• Bedarfserhebung und Linienplanung
• Erstellung von Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
• Führung des vierköpfigen Office-Teams

Profil

• Wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Uni)
• (Führungs-)Erfahrung im speditionellen Umfeld von Vorteil
• Technisch operationelles Verständnis
• Affinität zu Kennzahlen
• Verhandlungssicheres Englisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (insb. Excel)

Persönlich gehen Sie an Aufgaben genau und strukturiert heran und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und zeitliche Flexibilität aus.

Wir bieten

• Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
• hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Mobile Office)
• Gehaltsrahmen: EUR 4.000,- brutto p.m. (mit gewissem Spielraum nach oben - abhängig von Ihrer Qualifikation)

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie mehr dazu erfahren wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Mag. Franz Schuster!

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Das sind wir

Du bist organisiert und behältst immer den Überblick? Du weißt am besten, was, wann, wo und wie abzuliefern ist und das auch möglichst effizient? Dann freuen wir uns darauf, dich als Prozessmanager in im Logistikbereich willkommen zu heißen.

Wir treiben innovative und nachhaltige Konzepte voran, um die Entwicklung des Logistiknetzwerkes der Österreichischen Post AG langfristig zu optimieren.

Aufgaben

• Du treibst Prozessverbesserungen zur österreichweiten Steigerung der Produktivität als zentrale Instanz in den Logistikzentren voran - in enger Abstimmung mit allen Standorten im Paket und Briefbereich
• Du arbeitest eng mit Controlling und der kaufmännischen Steuerung der Logistikzentren zusammen, um Produktivitätsmaßnahmen in Planung, Forecasts und der IST Kommentierung abzustimmen
• Du entwickelst das bestehende Benchmark-System sowohl methodisch als auch hinsichtlich der IT Unterstützung weiter
• Du analysierst und bewertest Produktivitätskennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab, bei Bedarf leitest du kleinere Optimierungsprojekte
• Du bringst Reisebereitschaft (ca. 25%) innerhalb Österreichs mit und begleitest die verschiedenen operativen Arbeitsbereiche auch in den unterschiedlichen Schichten
• Du agierst als zentrale Schnittstelle und Fachexpert in und berichtest sowohl an das regionale als auch an das zentrale bzw. strategische Management

Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und/oder Logistik
• Ausgeprägte Begeisterung für Logistikprozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Datenbanken und Datenanalysen
• Hohe Zahlen und Datenaffinität sowie Geschick in der strukturierten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenmotivation

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 55.100,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Deine Zeit ist jetzt - werde ein e Logistikpionier in!

Wir bieten

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit "goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (je nach Position)
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter innenvorteile: Attraktive Handy und Internettarife der Post Eigenmarke "Yelllow", auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Logistikumfeld und Teil einer international vernetzten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des Dispositionsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Transporte effizient steuert, den Überblick behält und zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft beiträgt.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Disposition von LKW im Nahverkehr (ca. 20-30 Fahrzeuge täglich im Team)
• Einteilung von Zustellungen und Abholungen nach wirtschaftlichen und zeitlichen Kriterien
• Organisation von Zu- und Verkauf von Laderaum je nach Bedarf
• Überwachung der laufenden Transporte zur Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs
• Betreuung von Kunden sowie laufende Kommunikation mit Partnern und Frächtern

Profil Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem schnelle Entscheidungen gefragt sind und Veränderungen aktiv mitgetragen werden
• Hoher Anspruch an Zuverlässigkeit, Teamarbeit und lösungsorientiertes Handeln im operativen Alltag

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, oder einschlägige Berufserfahrung im speditionellen Bereich
• Erste praktische Erfahrung in der LKW-Disposition wünschenswert
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zur Arbeit im regelmäßigen Schichtsystem (04:00-12:30 Uhr sowie 08:30-17:00 Uhr)

Wir bieten

• Gehalt ab € 2.800,- brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung (z. B. Vorsorgeprogramme)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für fachliches und persönliches Wachstum
• Gesundheitsfördernde Angebote sowie Maßnahmen für Wohlbefinden im Arbeitsalltag
• Zuschüsse und Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Mobilität, Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Arbeitsumgebung mit Aufenthalts- und Erholungsbereichen
• Gute Erreichbarkeit der Standorte inklusive Parkmöglichkeiten
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

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MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter innen weltweit.

TL_12606
Mitarbeiter in Transportlogistik & Zoll (m/w/d)
Transport Logistics & Customs Handling
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Als Transportlogistik & Zoll Abteilung verantworten wir die Organisation, Koordination und Überwachung des gesamten Warentransports. Damit spielen wir eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Ablauf der Warenbewegung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.

Aufgaben

• Erstellung von Export- und Importzollanmeldungen (nach adäquater Einschulung)
• Erstellung und Übermittlung von Intrastatmeldungen
• Berechnung von präferentiellen- und nicht präferentiellen Ursprüngen
• Erstellung von Transportaufträgen sowie den dazugehörigen Transportdokumenten inkl. IATA Dangerous Goods Declarations
• Kommunikation mit unseren weltweiten Areas und Speditionspartner innen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: Speditionslehre, HAK/HAS oder HBLA)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Erfahrung im Zollbereich von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Loyale und teamorientierte Persönlichkeit sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundlichkeit
• Internationales Arbeitsumfeld
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

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