Heizwart:in

Das Biomasse Heizwerk Lech steht für moderne und nachhaltige Energieversorgung im alpinen Raum.
Der geschwungene Baukörper des Biomasseheizwerks fügt sich harmonisch in die Umgebung des Lechtals ein und verbindet Technik mit regionaler Verantwortung.

Das Team Nahwärme Lech wird durch eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien den zuverlässigen Betrieb des Heizwerks sicherstellt, verstärkt.

Aufgaben

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs des Biomasseheizwerks in Lech
• Bedienung und Organisation der Brennstoffl ogistik inkl. Hackgut-Handling mit dem Radlader
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemeinsam mit Hersteller:innen durchführen
• Betreuung der Wärmeübergabestationen im Versorgungsgebiet
• Optimierung der laufenden Anlagentechnik
• Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Erweiterungen der Fernwärmeanlage
• Turnusmäßige Rufbereitschaft im Störungsdienst (1 Woche alle 3 Wochen)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektro-, Heizungs- oder Kfz-Technik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PC-Systemen
• Führerschein B erforderlich, Klasse C von Vorteil

Das erwartet Sie

Sie leisten einen direkten Beitrag zur regionalen und nachhaltigen Energieversorgung. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit innovativer und zukunftssicherer Anlagentechnik in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Sie arbeiten in einem fachkundigen Team, das Wert auf eine professionelle und kollegiale Zusammenarbeit legt.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Die leistungsgerechte Entlohnung erfolgt je nach Qualifikation und
Erfahrung, liegt jedenfalls über KV.

Kontaktieren Sie uns

Franz Josef Schmutzer

Biomasse Heizwerk Lech GmbH & Co KG Dorf 577 A-6764 Lech am Arlberg

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Industrial IT Client Management Specialist (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit über 8000 Computersysteme rund um unsere Produktionsanlagen für Anwenderinnen und Anwender zur Verfügung stellen? Remote Working, Security sowie LifeCycle gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Unser höchster Anspruch ist deshalb, den reibungslosen Betrieb unseres Anlagenparks zu garantieren und diesen stets auf aktuellem technischem Stand zu halten.

DU

• verantwortest die Installation, Konfiguration und Wartung (Lifecycle) unserer Client-Systeme sowie der unterstützenden Server-Infrastruktur
• bringst Expertise im Software-Lifecycle mit und übernimmst die Paketierung von Software sowie die Verteilung über SCCM (MECM)
• steuerst das Patch Management, um unsere Systemlandschaft aktuell und sicher gegen äußere Einflüsse zu halten
• definierst Standards und arbeitest aktiv an der Gestaltung sowie Optimierung unserer weltweiten Software- und Hardware-Landschaft mit
• unterstützt kompetent bei der Bearbeitung technischer Supportanfragen und Tickets im 2nd Level und findest nachhaltige Lösungen für unsere Anwenderinnen und Anwender

WIR

• suchen ein Teammitglied mit solider IT-Grundausbildung (HTL, IT-Lehre, o.ä.) und fundierter Erfahrung im Bereich Client-Management und Softwareverteilung
• bieten dir ein breites Technologiefeld, in dem du sicher mit Hardware-Komponenten, Windows-Betriebssystemen und gängigen Deployment-Tools jonglierst
• sind ein dynamisches Team, das als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Strukturen arbeitet
• arbeiten international und legen Wert auf gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Austausch mit unseren Partnern

WORK ORANGE

• bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit - wir sind alle per Du
• steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren
• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten
• steht für eine moderne Arbeitswelt - mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier

Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2

Stephanie Breuss

Industriestrasse 1
6973 HÖCHST

Telefon

E-Mail
Anfahrt

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Industrial IT Client Management Specialist (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit über 8000 Computersysteme rund um unsere Produktionsanlagen für Anwenderinnen und Anwender zur Verfügung stellen? Remote Working, Security sowie LifeCycle gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Unser höchster Anspruch ist deshalb, den reibungslosen Betrieb unseres Anlagenparks zu garantieren und diesen stets auf aktuellem technischem Stand zu halten.

DU

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• bringst Expertise im Software-Lifecycle mit und übernimmst die Paketierung von Software sowie die Verteilung über SCCM (MECM)
• steuerst das Patch Management, um unsere Systemlandschaft aktuell und sicher gegen äußere Einflüsse zu halten
• definierst Standards und arbeitest aktiv an der Gestaltung sowie Optimierung unserer weltweiten Software- und Hardware-Landschaft mit
• unterstützt kompetent bei der Bearbeitung technischer Supportanfragen und Tickets im 2nd Level und findest nachhaltige Lösungen für unsere Anwenderinnen und Anwender

WIR

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• sind ein dynamisches Team, das als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Strukturen arbeitet
• arbeiten international und legen Wert auf gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Austausch mit unseren Partnern

Julius Blum GmbH

Stephanie Breuss

Telefon

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Starten Sie Ihre Karriere
bei der Pfiffner-Gruppe

Die PFIFFNER-Gruppe gehört zu den traditionsreichsten und international leistungsstärksten Sondermaschinenherstellern. Mit standardisierten Baugruppen konfigurieren wir individuelle Maschinenkonzepte, die höchste Ansprüche an Qualität, Produktivität, Flexibilität und Verfügbarkeit erfüllen. Wir bieten unseren Kunden ein immenses Know-how und eine ganzheitliche Betreuung - von der Idee über die Entwicklung bis zur Realisierung kompletter Turnkey-Projekte. Wir haben unsere Maschinenbaureihe auf die spanende und spanlose Formgebung meist kubischer Werkstücke mit hoher Produktionsleistung (Mittel- und Großserienfertigung) für höchste Qualitätsansprüche ausgerichtet.

Internationaler Servicetechniker im Maschinen- und Anlagenservice (m/w/d) - Offenburg

Sie wohnen in Offenburg, der Ortenau, Lahr/Schwarzwald, Straßburg, Freudenstadt oder Achern - oder sind umzugsbereit? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Standort in Offenburg und spannenden Einsätzen im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben

• Service und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen im In- und Ausland (z.B. USA)
• Durchführung von Maschineninspektionen
• Mechanischer Umbau von Maschinen und Anlagen
• Systematische Fehlersuche, Prüfung und Messung der Funktionen sowie der Betriebssicherheit (Mechanisch / hydraulisch und pneumatisch)
• Änderungen an NC-Programmen zur Prozessoptimierung
• Einfahren / optimieren von Bearbeitungsprozessen bzw. Teilprozessen
• Einweisung / Schulung der Kunden

Wir bieten:

• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Std.-Woche
• Weiterbildung in allen relevanten Bereichen
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Businessbike

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker-/in, Mechatroniker/-in oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service von Maschinen und Anlagen im In- und Ausland
• Kenntnisse in Maschinenbedienung Steuerung Siemens / Fanuc
• NC - Programmierkenntnisse
• Ständige Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland
• Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Englisch in Wort und Schrift
• Pkw Führerschein

Ihr Kontakt:

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Lierau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E Mail an:

Frank Lierau

Deutschland

-388

Hinweis: Wir bitten darum, keine Profile von Personalvermittlungen oder Zeitarbeitsfirmen einzureichen. Unaufgefordert zugesandte Profile werden von uns gelöscht.

Witzig & Frank - Pfiffner GmbH Am Holderstock 2 77652 Offenburg

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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten!
Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.

• Du betreust deinen eigenen Kundenstamm innerhalb der österreichischen Kundenlandschaft (mit REWE und SPAR im Fokus), vom Aufbau bis zur Weiterentwicklung. Dein Gebiet, deine Handschrift, dein Erfolg.
• Du bist der Manager deines Bezirks:
• Tourenplanung, verkaufsfördernde Maßnahmen und Distributionsaufbau gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug. Mit klarem Blick und echtem Verkäufer-Instinkt setzt du alle Maßnahmen effizient und wirkungsvoll um.
• Volle Regalpower? Dafür sorgst DU!
• Du stellst sicher, dass unsere Produkte in deiner Region flächendeckend verfügbar sind - dort, wo sie hingehören: ins Regal und ins Sichtfeld.
• Perfect Store? Das ist für dich nicht nur ein Konzept, sondern Mindset.
• Du bist erst zufrieden, wenn Optik, Platzierung und Präsentation auf Top-Niveau sind.
• Du entwickelst kreative regionale Verkaufsfördermaßnahmen, die für Aufmerksamkeit sorgen und deinen Kunden nachhaltig Umsatz pushen.
• Du hast deine Zahlen im Griff:
• Mit definierten KPIs analysierst du eigenständig Erfolge, Potenziale und die Entwicklung deines Kundenportfolios.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Category Management setzt du die Vertriebsstrategien in deiner Region um - partnerschaftlich, zielgerichtet und mit echtem Impact.
• Und du gehst voran - nicht nur für deine Kunden, sondern auch für dein Team:
• Du entwickelst unsere Kategories in deiner Region weiter, motivierst, förderst und stärkst sie.

Über Dich

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Gepäck - eine solide Basis, auf die du aufbaust
• Mit 2-3 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Rolle kennst du die Abläufe im Vertrieb bereits gut und weißt genau, worauf es ankommt
• LEH oder FMCG? Das ist für dich kein Neuland - du bewegst dich hier sicher und kennst die Dynamiken der Branche.
• Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und selbstständig - und verlierst dabei nie den Kunden aus dem Blick.
• Verkauf ist deine Leidenschaft: Du gehst mit Spaß an die Sache, überzeugst mit Persönlichkeit und bringst echtes Verkaufstalent mit.
• Mit sehr guten Deutschkenntnissen und einem routinierten Umgang mit MS Office bist du bestens für die tägliche Kommunikation gerüstet.
• Und klar: Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du jederzeit mobil in deinem Gebiet unterwegs.

Start ist ab 01.07.2026 in Wien/Niederösterreich und Umgebung möglich.

DEINE BENEFITS: • Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung und mehr!

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Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Professur für angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting Bewerbungsfrist: 17.06.2026 Stellenprofil: 99 (1) UG - Praxisprofessur Wochenstunden: 13,5 h/W Befristung: 3 Jahre Verwendungsgruppe: A1 Dienstbeginn: März 2027 Anstellungsdauer: Befristet Stellenbeschreibung Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Schwerpunkte des Zentrums im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerung, insbesondere im angewandten Accounting, Regulierung und Standard Setting vertiefen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse ökonomischer Wirkungen und Weiterentwicklung internationaler Standards für die Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Verbindung von Unternehmensberichterstattung mit strategischen unternehmerischen Entscheidungsprozessen. Anwendungsorientierte Forschung und Lehre sind zu initiieren, Kooperationen mit internationalen Institutionen sowie mit Praxispartnern sind erwünscht. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll hochwertige Lehre für Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät anbieten sowie Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten betreuen. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Fundierte Expertise in internationaler Rechnungslegung (insbesondere IFRS) und sonstiger Unternehmensberichterstattung Umfangreiche Erfahrung im nationalen und/oder internationalen Standardsetting zur Unternehmensberichterstattung International sichtbare Publikationsleistung in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften in den Bereichen angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting oder verwandten Gebieten Nachgewiesene Forschungsexzellenz und wissenschaftliche Reputation im internationalen Umfeld Umfangreiche Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung kompetitiver Drittmittelprojekte auf nationaler oder internationaler Ebene Ausgewiesene Hochschuldidaktik mit umfassender Lehrerfahrung in deutsch- und englischsprachigen Programmen sowie Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein international etabliertes wissenschaftliches Netzwerk Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen sowie wissenschaftlichen Fachgesellschaften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 31.720,34 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Das Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre zeichnet sich durch seine anwendungs- und praxisorientierte Lehre sowie Forschung in den Bereichen Leadership, Entrepreneurship und Public Management aus. Kontakt Mag. Dr. Julia Taferner () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen

Institut für Digitale Geisteswissenschaften Geisteswissenschaftliche Fakultät Tenure Track-Professur für Computational Humanities Bewerbungsfrist: 01.07.2026 Stellenprofil: Tenure Track-Professur Wochenstunden: 40 h/W Befristung: 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung Verwendungsgruppe: A2 Dienstbeginn: Dezember 2026 Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle Stellenbeschreibung Das Arbeitsverhältnis wird zunächst befristet auf sechs Jahre als Assistenzprofessor:in mit Qualifizierungsvereinbarung eingegangen. Ziel ist die Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Assoziierte:r Professor:in. Die Disziplin "Computational Humanities" erforscht und lehrt, wie algorithmisch anspruchsvolle und mathematisch geprägte Verfahren zur Lösung geisteswissenschaftlicher Problemstellungen beitragen und neue Forschungsmöglichkeiten eröffnen. Sie werden in einer Vielfalt an Geisteswissenschaften angewendet, z.B. in der Erforschung von Objekten des Kulturerbes (Bildende Kunst, Musik), in den Geschichtswissenschaften oder in Text orientierten Wissenschaften (Sprach-, Literaturwissenschaft, Philosophie, aber auch Rechtswissenschaften oder Theologie). Die Professur trägt damit dazu bei, das Masterstudium "Digitale Geisteswissenschaften" sowie die Lehramtsausbildung der Universität Graz auf dem aktuellen Stand der Forschung zu halten, und die kooperativen Forschungen des Instituts für Digitale Geisteswissenschaften (Digital Humanities) weiterzuentwickeln. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) im Bereich Digitale Geisteswissenschaften, einer Geisteswissenschaft oder angrenzender Gebiete unter Anwendung von digitalen Methoden, oder im Bereich der Informatik mit einem geisteswissenschaftlichen Bezug Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Mehrjährige Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn (erwünscht) Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind wünschenswert; Bereitschaft zum Erwerb von ausreichenden Deutschkenntnissen für die universitätsinterne Kommunikation innerhalb des Qualifizierungszeitraumes Internationale Vortragserfahrung Engagement in der Digital Humanities Community ist wünschenswert Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung € 82.656,00 brutto/Jahr. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen Darstellung allfälliger Lehr- und Vortragstätigkeiten Darstellung allfälliger bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein. Hearings Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 13.10.2026 - 14.10.2026 Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Das Institut für Digitale Geisteswissenschaften ist eine der führenden Institutionen im Themenbereich in Österreich. Es deckt die ganze Bandbreite der Digital Humanities von der Erzeugung digitaler Repräsentationen von Kulturobjekten (Sprache, Bilder, Objekte etc.) in ihrer zeitgenössischen wie historischen Dimension, über die für die DH spezifischen Infrastrukturen bis zur Auswertung von geisteswissenschaftlichen Forschungsdaten mit Methoden der Data Science und der künstlichen Intelligenz ab. Es bildet Studierende in einem eigenen Masterstudiengang aus. Es ist eine forschungsstarke Einrichtung, die selbständig und in Kooperation mit Forscher:innen aller geisteswissenschaftlichen Disziplinen Drittmittel geförderte Projekte realisiert. Seine Mitglieder sind im universitären Profilbereich "Dimensionen Europas" und in den drei Schwerpunktbereichen der geisteswissenschaftlichen Fakultät "Transmediterrane Verflechtungen", "Mehrsprachigkeit, Migration und kulturelle Transformation", "Wahrnehmung: Episteme, Ästhetik, Politik" beteiligt. Kontakt Univ.-Prof. Dr. Georg Vogeler () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Arbeitsgruppe für Weltrauminstrumentation am Institut für Astrophysik der Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie entwickelt Onboard-Softwarebeiträge für ESA-Missionen wie Herschel, Cheops, Smile, Plato, Ariel, Ramses, Arrakihs und Athena. Dies erfolgt im Rahmen großer europäischer und internationaler Konsortien.Das machen Sie konkret:Als IT-Systemarchitekt in sind sie zuständig für Optimierung und Test der Algorithmen für die Feinausrichtung und die bordseitige Verarbeitung wissenschaftlicher Daten für die ESA Arrakihs-Mission, inklusive Simulatorentwicklung und Auswirkungen der Persistenz.Die Detailaufgaben im Bereich Testing sind:Erstellung einer Test-Spezifikation nach ECSS StandardsErstellung der Full Functional Tests (FFT)Testen auf dem Extended Functional Model (EFM)Zu den Aufgaben im Bereich der Simulation zählen:Adaption des vorhandenen ARK-Simulators für die Anforderungen verschiedener Testkampagnen (FFT, EFM)Simulation und Analyse von Persistenzeffekten in den Detektoren Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Master- oder Diplomstudium.Sie haben Erfahrung im Bereich Flugsoftware von Weltraummissionen, insb. ECSS Standards und SCOS-2000 Standard.Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen Python und C.Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein Teamplayer in mit hoher kommunikativer Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teils auch remote arbeiten (innerhalb Österreichs / nach Vereinbarung).Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr Arbeitsplatz, die Universitätssternwarte, befindet sich inmitten des Naturdenkmals Sternwartepark in der lebenswerten Stadt Wien mit hervorragender öffentlicher Anbindung.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (Betrag bei Vollzeit und per 1.1.2026; 14x pro Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Master- oder Diplomzeugnis)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Franz freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.06.2026 IT Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Die Position ist in der neu eingerichteten "Computer Science Education Group" (CSEG) an der Professur "Didactics of Computer Science" unter der Leitung von Mag. Dr.techn. Bernhard Standl in der Forschungsgruppe EDEN an der Fakultät für Informatik der Universität Wien angesiedelt. Inhaltliche Schwerpunkte liegen auf der empirischen Untersuchung informatikdidaktischer Lehr-Lern-Prozesse zu informatischen Konzepten und Denkweisen, insbesondere Computational Thinking, Algorithmen und Modellierung, Programmierung, Daten und datengetriebene Systeme sowie AI Literacy in schulischen und universitären Kontexten. Eine zentrale Struktur bildet das Lehr-Lern-Labor Informatik. Dort werden informatikdidaktische Lehr-Lern-Designs gemeinsam mit Studierenden, Lehrkräften und Schulen entwickelt, erprobt, empirisch untersucht und weiterentwickelt. Die Postdoc-Position ist als forschungsstarke Aufbauposition konzipiert und bietet die Möglichkeit, ein eigenständiges Forschungsprofil in der Informatikdidaktik weiterzuentwickeln, Drittmittelprojekte mitzugestalten und die Arbeitsgruppe aktiv mitaufzubauen.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet insbesondere:Sie entwickeln Ihr eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Informatikdidaktik weiter und stärken Ihre internationale wissenschaftliche Sichtbarkeit.Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau, bei der operativen Koordination und bei der strategischen Weiterentwicklung der CSEG.Sie konzipieren, koordinieren und leiten empirische Studien zu informatischen Lehr-Lern-Prozessen im Lehr-Lern-Labor Informatik, in Schulen und in lehramtsbezogenen universitären Lehrsettings.Sie forschen zu Computational Thinking, informatikdidaktischen Lehr-Lern-Designs von informatischen Grundkonzepten, Algorithmen und Modellierung, Programmierung, Daten und datengetriebenen Systemen oder AI Literacy.Sie unterstützen Praedocs sowie Bachelor- und Masterstudierende bei Forschungsdesigns, Datenerhebungen, Auswertungen und Publikationsvorhaben.Sie publizieren international sichtbar und wirken federführend bei der Entwicklung, Einreichung und Koordination kompetitiver Drittmittelprojekte mit.Sie übernehmen Lehre im Rahmen der kollektivvertraglichen Bestimmungen sowie Kooperations- und Administrationsaufgaben in der Arbeitsgruppe, insbesondere mit Schulen, dem Zentrum für Lehrer innenbildung, Pädagogischen Hochschulen und weiteren Partner innen.Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium in Informatikdidaktik, Computer Science Education, Informatik oder einem verwandten Bereich mit klarem Bezug zu Informatik bzw. informatischen Lehr-Lern-Prozessen.Ausgewiesenes Interesse an Informatikdidaktik, informatischen Grundkonzepten, Computational Thinking, AI Literacy und Lehrer innenbildung.Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden.Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und zur Entwicklung eines sichtbaren Forschungsprofils.Publikationserfahrung bzw. sehr gutes Potenzial für internationale wissenschaftliche Publikationen.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse für die Arbeit in schulischen und lehramtsbezogenen Kontexten bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah weiterzuentwickeln.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Aufbau einer neuen Forschungsgruppe.Wünschenswerte Qualifikationen sind:Forschungserfahrung in einem oder genannten Bereiche.Erfahrung in schulbezogener Forschung oder in der Lehrer innenbildung.Erfahrung mit Design-Based Research, Interventionsstudien, Videografie, Interaktionsanalyse, qualitativer Inhaltsanalyse, statistischer Datenauswertung oder vergleichbaren methodischen Zugängen.Erfahrung in der Drittmittelakquise oder in der Mitarbeit an Drittmittelprojekten.Lehrerfahrung im universitären Kontext sowie Erfahrung in der Betreuung oder Mitbetreuung studentischer Abschlussarbeiten.Interesse an Transferaktivitäten, Wissenschaftskommunikation und Kooperation mit Schulen und weiteren Akteuren im Bildungssystem.Projektmanagementkompetenz und organisatorische Erfahrung. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Basis Vollzeit) (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit Ihrem Publikationsverzeichnis und LehrerfahrungMotivationsschreiben (max. 1 Seite) mit kurzem Forschungskonzept / Research Statement, (ca. 1-2 Seiten)Eine ausgewählte wissenschaftliche Publikation oder ein anderes aussagekräftiges Writing SampleNachweis über abgeschlossenes Dokorats-/PhD StudiumFalls vorhanden: Nachweise zu Lehrerfahrung, Drittmittelprojekten oder schulbezogenen ForschungsaktivitätenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Bernhard Standl freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.06.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.An der Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaften und Mathematik der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien gelangt eine Stelle des höheren Bibliotheksdienstes zur Besetzung. Das machen Sie konkret:Ihr Aufgabenbereich umfasst die stellvertretende Leitung der Fachbibliothek, das Abhalten und die Konzeption von Workshops, Schulungen und Führungen, die fachliche Literaturauswahl und inhaltliche Erschließung im Fachbereich Mathematik und die Mitarbeit in Projekten und AGs der DLE. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Master- Abschluss von Vorteil• Abgeschlossene einschlägige bibliothekarische Ausbildung • Kenntnisse des Bibliothekssystems ALMA• Ausgezeichnete Kenntnisse bibliothekarischer Erschließungsstandards insbesondere RSWK und BK- praktische Erfahrung von Vorteil• Interesse an MINT-Fächern• Erfahrung auf dem Gebiet der Informationsvermittlung• Erfahrung in der Konzeption von Schulungen und idealerweise Erfahrung mit Systematic Reviews• Teamfähigkeit• Führungserfahrung - idealerweise im Bibliothekswesen• Dienstleistungsbewusstsein und Einsatzfreude• Belastbarkeit in Stresssituationen Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.) Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 05.06.2026 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Für die interne und externe Kommunikation suchen wir eine n engagierte n Kolleg in mit Berufserfahrung und Kompetenz in der Nutzung klassischer und digitaler Kommunikationskanäle und -formate. Wir setzen ein hohes Interesse an naturwissenschaftlichen Zusammenhängen und deren Aufbereitung für die Öffentlichkeit voraus. Die Arbeitssprache am Zentrum ist vorwiegend Englisch - exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind daher Voraussetzung. Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin ausgeschrieben (vorauss. 8 Moante). Teilzeit (mind 30h) ist gegebenenfalls in beidseitigem Einverständnis möglich. Das machen Sie konkret:Sie haben einen guten Blick für die Identifizierung relevanter Themen für die interne und externe Kommunikation und treiben diese proaktiv und zielgruppenspezifisch voran. (u.a. durch Newsmeldungen, Newsletter, Pressetexte, Betreuung von Journalist innenanfragen, Bespielung von Info-Screens, Organisation von Events, etc.)Sie entwickeln innovative Konzepte für die strategische Kommunikation weiter und setzten diese gemeinsam mit der Zentrumsleitung umSie planen und koordinieren die Umsetzung von Reports, Broschüren oder FlyerDer Social Media-Auftritt des Zentrums und Kommunikationsformen inkl. Webauftritt liegen in ihrer VerantwortungSie kooperieren mit relevanten Dienstleistungsbereichen der Universität Wien sowie im Austausch mit anderen Fakultäten und ForschungseinrichtungenDarüber hinaus unterstützen und beraten Sie Forscher innen in der Wissenschaftskommunikation Das bringen Sie mit:Sehr gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe naturwissenschaftliche Themen auf den Punkt zu bringenKenntnis der Medienlandschaft und NetzwerkeKenntnisse in Bildbearbeitung und Layoutierung sowie Erfahrung mit CMS-Systemen (insb. TYPO3) sind von VorteilAbgeschlossenes Masterstudium oder äquivalentSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)Freude an einem internationalen, naturwissenschaftlichen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: viel Eigenverantwortung, Raum für Eigeninitiative und KreativitätWork-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (brutto bei Vollzeit, 14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer QualifikationDienstzeugnisse, wenn zutreffendÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Annina Müller Strassnig freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 29.05.2026 Kommunikation und Marketing Jetzt bewerben weniger ansehen