WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich .
Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge - die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.
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WAS WIR DIR BIETEN
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* 1. Lehrjahr EUR 1.230,00
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* 3. Lehrjahr EUR 1.650,00
* einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr
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* bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:
* im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie
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* bei bestandener LAP: Führerscheinprämie
* ein unterstützendes Team, regelmäßiges Feedback durch dein Buddy-System, E-Learnings, Team-Buildings und Mitarbeiterevents
DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK
* du bist von Tag 1 an vollwertiges Mitglied im Store und wirst Schritt für Schritt zum Verkaufsprofi ausgebildet
* du lernst alle Abläufe im Store kennen - von Beratung über Warenpräsentation bis hin zu Verkaufskennzahlen
* du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service
* du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store
* du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um
* die Lehre legt den Grundstein für deine Karriere - mit hoher Übernahmechance und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten nach LAP
WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* einen erfolgreichen Schulabschluss
* Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko
* Freude am Umgang mit Menschen und Motivation, andere zu begeistern
* Teamgeist und die Bereitschaft, mitanzupacken und mitzugestalten
* Neugier und Lernbereitschaft, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
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