• Referent in im Rektoratsbüro der Universität Wien  

    - Wien
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    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Im Rektoratsbüro der Universität Wien gestalten wir Zukunft mit: Wir bündeln die Themen, die eine Top-100-Forschungsuniversität strategisch voranbringen - von Forschung & Lehre über Digitalisierung & KI bis hin zu Infrastruktur & Innovation. Dabei bieten wir Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Referent in, die aktiv mitgestalten möchte - in einem Umfeld, das auf Kooperation, Offenheit und Wirkung setzt. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden.Das machen Sie konkret:Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der universitären Forschungsstrategie (z.B. Forschungsschwerpunkte, Profilbildung) in Abstimmung mit dem Rektorat, Teamkolleg innen und weiteren Stakeholdern.Aufbereitung forschungsrelevanter Daten und Trends aus der Wissenschaftspolitik; Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Universitätsleitung.Unterstützung bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung von neuen Initiativen, wie etwa gemeinsame Forschungsinfrastrukturen oder Förderinstrumente.Organisation und Begleitung von Besprechungen und Arbeitsgruppen und mit Forschungsschwerpunkt inklusive Beschlusskontrolle. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Interesse an interdisziplinären ZukunftsthemenNaturwissenschaftlicher Hintergrund und Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil.Erste Berufserfahrung in einer Forschungseinrichtung oder im Wissenschaftsmanagement ist wünschenswert.Freude am Analysieren, Strukturieren und Vernetzen - und keine Scheu vor Daten.Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist - Sie arbeiten gerne an Schnittstellen und bringen Projekte ins Rollen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen:Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten: Lernen Sie, wie universitäre Forschungspolitik und das Zusammenwirken im Rahmen einer der größten Universitäten Europas funktioniert, und arbeiten Sie aktiv an strategischen Prozessen mit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil eines dynamischen, kollegialen Teams mit vielfältigem universitärem Background und einem offenen, wertschätzenden Miteinander.Faires Gehalt: Abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung des Grundgehalts von EUR 3.450,3 (Vollzeitbasis).Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Team sowie die Möglichkeit zu Remote Work im gegenseitigen Einvernehmen. Ein Beschäftigungsausmaß zwischen 30 und 40 Wochenstunden ist möglich.Weiterbildung: Nutzen Sie das umfangreiche, kostenfreie Kursangebot der Universität Wien und entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter. So einfach bewerben Sie sich:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslaufkurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Claudia freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 16.02.2026 Koordination & Management Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Am Institut für Schauspiel und Schauspielregie - Max Reinhardt Seminar... mehr ansehen
    Am Institut für Schauspiel und Schauspielregie - Max Reinhardt Seminar der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine unbefristete Stelle als Universitätsprofessorin_Universitätsprofessor für Rollengestaltung gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gemäß Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 6.713,30 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Anstellungserfordernisse: eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung eine hervorragende künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach hohe Qualifikation durch beständige schauspielerische Praxis am Theater pädagogische und didaktische Erfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich für Schauspiel Gewünschte Qualifikationen: vertiefte methodische Kompetenz in der Vermittlung schauspielerischer Prozesse Techniken zur Rollenentwicklung und szenischen Gestaltung profunde Kenntnisse von Text-, Szenen- und Rollenanalyse umfassende künstlerische Praxis in und einschlägige Kenntnis der österreichischen und internationalen Dramatik Kenntnis aktueller Diskurse bzgl. der Entwicklung des schauspielerischen/darstellerischen Berufsfeldes im deutschsprachigen und internationalen Raum Teamfähigkeit, Bereitschaft zu fächerübergreifender Arbeit Gender- und Diversitätskompetenz Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft. Aufgabenbereiche: Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach "Rollengestaltung" Betreuung der Studierenden der Studienrichtung Darstellende Kunst Entwicklung und Erschließung der Künste Mitwirkung bei der Entwicklung der Lehre und des Institutsprofils Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben sowie in Kommissionen und Gremien der Universität Ende der Bewerbungsfrist: 4. März 2026 Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Die Rektorin: Ulrike Sych weniger ansehen
  • Mit Ihrer Tätigkeit an der Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) in Wi... mehr ansehen
    Mit Ihrer Tätigkeit an der Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) in Wien werden Sie eine von vier Fakultäten leiten, die gesundheitsfördernde Mission der SFU umsetzen, innovative Lehr- und Forschungskonzepte weiterentwickeln und die Zusammenarbeit in und zwischen den Fakultäten der SFU fördern. Wir sind bestrebt, ein stimulierendes Umfeld zu bieten, in dem sich jede r mit seinen Aufgaben in Lehre sowie Forschung und Entwicklung entfalten kann - dies im Einklang mit dem Leitgedanken der SFU, nicht nur Karrieren zu fördern, sondern auch Persönlichkeiten zu bilden. Die SFU ist die größte Privatuniversität Österreichs. Derzeit studieren an der SFU über 6000 Studierende in den Studienrichtungen Human- und Zahnmedizin, Psychotherapiewissenschaft, Psychologie und Rechtswissenschaften, dies in vier verschiedenen Ländern des europäischen Hochschulraumes. An der Fakultät für Medizin in Wien studieren aktuell 1400 Studierende. Details unter . Warum sollten Sie sich für die Sigmund Freud PrivatUniversität entscheiden? Die Mission der SFU ist die Stärkung einer vielfältigen Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Prävention und gesundes Altern zu fördern und Erkrankungen zu lindern - dies durch exzellente Lehre, Forschung und Innovationen. Die SFU MED ist eine motivierende Organisation, welche arrivierte, klinisch erfahrene Professor innen, Dozent innen und Wissenschaftler innen beschäftigt, die sich für den Erhalt und die Verbesserung der menschlichen Gesundheit einsetzen - dies in enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsspitälern. Dekan in an der SFU MED ist mehr als nur ein Job - es ist eine Gelegenheit, die Zukunft der Medizin mitzugestalten! Stellenbeschreibung: Gemäß der Satzung der SFU und der Fakultätsordnung der SFU MED wird die Position des der Dekan in ab Mai 2026 für die nächsten drei Studienjahre besetzt. Die SFU MED hat es sich zur Aufgabe gemacht, herausragende Studierende zu identifizieren, die mit ihrer Persönlichkeit und den erworbenen Kompetenzen einen wertvollen Beitrag in der medizinischen Versorgung leisten. Die Fakultät stellt sicher, dass jeder Studienjahrgang eine Bandbreite an medizinischen und wissenschaftlichen Qualifikationen erwirbt, die für Top-Leistungen in der Medizin unerlässlich sind. In enger Zusammenarbeit mit den Fakultätsmitgliedern und den dezentralen Partnern steuert der die Dekanin die Kernprozesse Lehre sowie Forschung und Entwicklung und fördert wissenschaftliche Karrierewege. Wir suchen ein e versiert e Mediziner in mit nachweislicher Führungserfahrung im Hochschulbereich. Er Sie soll ein e strategische Denker in und eine prinzipientreue Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz sein, der die in der Lage ist, komplexe Situationen lösungsorientiert und mit Integrität zu meistern. Die Position des der Dekan in bietet die Möglichkeit, zukünftige Führungskräfte in der Medizin und Wissenschaft auszuwählen und zu entwickeln. Die Vize-Dekan innen für Lehre und Forschung werden den die Dekan in in Kongruenz mit der Mission und den Werte der SFU bei der Entwicklung innovativer Strategien und bei der Weiterentwicklung der Lehre und Forschung unterstützen. Ihre Aufgaben wissenschaftliche, organisatorische, budgetäre und strategische Führung der Fakultät, Leitung und aktive Weiterentwicklung von Lehre und Forschung an der Fakultät, Gestaltung und Umsetzung des Entwicklungsplans der Fakultät als Teil des gesamtuniversitären SFU-Entwicklungsplans, Ausbau der Vizedekanate und der Organisation unter Maßgabe höchster Qualitäts- und Akkreditierungsstandards, Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Kooperationen mit universitären und außeruniversitären wissenschaftlichen Institutionen, nachhaltige Positionierung der Fakultät als innovative und exzellente Lehr- und Forschungseinrichtung. Weiterentwicklung der Zentren der Fakultät. Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium der Medizin, Habilitation Hervorragende, international sichtbare wissenschaftliche Qualifikationen im Fachgebiet Medizin sehr gute Kenntnisse des österreichischen und europäischen Universitätssystems, langjährige, idealerweise internationale Erfahrung im Lehr- und Forschungsbereich, ausgewiesene Managementkompetenz, Leitungskompetenz in Gesundheits-, Forschungs- oder Bildungseinrichtungen, ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen bei der Arbeit mit Studierenden, Lehrenden, Wissenschaftler innen und Mitarbeiter innen, Erfahrung und Bereitschaft zur Kooperation mit Partner innen aus den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Medien und mit Entscheidungsträger innen im Gesundheitswesen und in der Gesellschaft, strategische Kompetenz zur erfolgreichen und nachhaltigen Positionierung der SFU MED in der Universitätslandschaft, Engagement für Gleichberechtigung und Inklusion. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Aufgabe mit hoher Verantwortung, eine moderne und innovative Infrastruktur am Campus, dem Medizinischen Forschungs- und Klinischen Kompetenzzentrum und den Forschungslaboratorien, einen breiten Gestaltungsspielraum einer dynamisch wachsenden Privatuniversität, die Perspektive einer engen Zusammenarbeit mit den anderen Fakultäten der SFU, die Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung der modernen SFU MED in einem nationalen und internationalen Lehr- und Forschungsumfeld, ein umfassendes Leistungspaket, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen und welches darauf ausgerichtet ist, eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Bewerbungsprozess Der Die Dekan in wird gemäß Fakultätsordnung von der Fakultätskonferenz gewählt, wobei die Kurie der Professor innen die eingelangten Bewerbungen sichtet und Wahlvorschläge einbringt. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem Kurzkonzept mit Ihren Vorstellungen zur Führung und Entwicklung der SFU MED richten sie bitte bis spätestens 20. März 2026 an die Personalverantwortliche der SFU MED unter: , z.H. von Frau Kristin Beschnitt, M.A.I,S. Die SFU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und ermutigt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eine r gleich qualifizierten Mitbewerber in liegende Gründe überwiegen. Die SFU fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Herkunft. Univ.-Prof. Dr. Johannes Pollak Rektor der Sigmund Freud PrivatUniversität weniger ansehen
  • Professur (m/w/d) für Hochbau und nachhaltige Entwurfsprozesse Bringen... mehr ansehen
    Professur (m/w/d) für Hochbau und nachhaltige Entwurfsprozesse Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. FH OÖ Campus Wels Fakultät für Technik & Angewandte Naturwissenschaften Architektur, Bachelor Ihre Aufgaben Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen in den Bereichen ganzheitliches Entwerfen und Hochbau mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Betreuer coachen Sie unsere Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von studien- und fachübergreifenden (Forschungs-) Projekten und entwickeln, implementieren und evaluieren neue didaktische Methoden. Neben der Übernahme von Führungsaufgaben im Lehr- und Studien- bzw. Forschungsbetrieb wirken Sie auch aktiv in der Organisationsentwicklung mit. Konferenzteilnahmen sowie das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsarbeiten, wie z.B. Qualitätssicherung in der Entwurfslehre sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des projektorientierten Studiums, ergänzen Ihren Wirkungsbereich bei uns an der FH Oberösterreich. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich Architektur oder vergleichbar und bringen didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit. Sie verfügen über ausgewiesene Kenntnisse in angewandter Forschung, min. 8-jährige Führungserfahrung und/oder Praxiserfahrung im Bereich Projektentwicklung und Baurealisierung nach Abschluss des Doktorates. Mit der Akquisition von Forschungsprojekten und entsprechenden Fördermitteln, sowie dem Aufbau von Forschungsprojekten und der Leitung von Forschungsteams, sind Sie vertraut. Der Aufbau und die Vertiefung von Netzwerken liegen Ihnen. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und interaktivem Austausch mit Studierenden, bringen sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse mit und sind bereit, die FH Oberösterreich mit Engagement und innovativen Ideen im Bereich Architektur und nachhaltiges Bauen weiterzuentwickeln. Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 6.400 bis EUR 7.600 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Wir bieten Key Facts Gehalt Bruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 6400,-/ Monat Voraussetzungen Universitätsabschluss mit Doktorat Standort Fakultät für Technik & Angewandte Naturwissenschaften, Stelzhamerstraße 23, 4600 Wels Anstellungsart Vollzeit weniger ansehen
  • Radiologietechnologin (unfallröntgen)  

    - Oberösterreich
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten run... mehr ansehen
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten run... mehr ansehen
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten run... mehr ansehen
    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Fachärztin/arzt Für Radiologie  

    - Oberösterreich
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    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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