Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

weniger ansehen

ÄRZTEREKRUTIERUNG
STELLENVERMITTLUNG
BERATUNG

FACH-/OBERARZT (m/w/d) für HNO

Österreich
Oberösterreich
168.000 Euro p.a.

Das topmoderne Schwerpunktkrankenhaus mit über 400 Betten liegt in einer der schönsten Seen- und Hügellandschaften ÖSTERREICH, nahe der bayerischen Grenze.

Die hochwertig ausgestattete HNO-Abteilung (15 Betten, Ambulanz & Tagesklinik) behandelt Kinder und Erwachsene und deckt neben dem breiten, diagnostischen Spektrum folgende Bereiche ab:

Konservative und chirurgische Behandlung von Erkrankungen der Nase und Nasennebenhöhlen einschließlich Septorhinoplastiken und navigationsge stützter FESS Operationen
Durchführung komplexer otologischer Eingriffe incl. Revisionsoperationen bei Cholesteatomen
Ohrmuschelplastiken sowie plastisch/rekonstruktive Eingriffe bei Hauttumoren im Gesichtsbereich
Management von onkologischen Patienten in Zusammenarbeit mit dem HNO-Tumorzentrum der Klinikengruppe
Multidisziplinäre Diagnostik und Behandlung von Schwindel und Schluckbeschwerden
Konservative Therapie von Hörsturz, Tinnitus, Schwerhörigkeit
Behandlung von Rhonchopathie / Schnarchen

MODERN - HERZLICH - ENTWICKLUNGSSTARK

Geboten wird:

Arbeiten in einem kollegialen 10-köpfigen Ärzteteam
Für Jungfachärzte: strukturierte Entwicklung zum Oberarzt
Für Erfahrene: Förderung individueller Spezialisierungen
Wissenschaftliche Betätigung möglich; Ph.D-Erwerb wird unterstützt
Keine Nacht- und Wochenenddienste, ausschließlich Rufbereitschaften
10 Fortbildungstage p.a.; Kostenvergütung
Attraktive Vergütung
konkreter Bezug je nach Qualifikation und Erfahrung; Teilzeit möglich
Günstige Startwohnung verfügbar
Kindergarten und Kinderkrippe im Haus

Gesucht wird eine empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Operative Erfahrung ist willkommen.
Sie möchten gleichzeitig medizinisch auf hohem Niveau arbeiten und in einer Region mit hoher Lebensqualität leben? Dann rufen Sie uns an!

TEL.

weniger ansehen

Starten Sie Ihre Karriere
bei der Pfiffner-Gruppe

Die PFIFFNER-Gruppe gehört zu den traditionsreichsten und international leistungsstärksten Sondermaschinenherstellern. Mit standardisierten Baugruppen konfigurieren wir individuelle Maschinenkonzepte, die höchste Ansprüche an Qualität, Produktivität, Flexibilität und Verfügbarkeit erfüllen. Wir bieten unseren Kunden ein immenses Know-how und eine ganzheitliche Betreuung - von der Idee über die Entwicklung bis zur Realisierung kompletter Turnkey-Projekte. Wir haben unsere Maschinenbaureihe auf die spanende und spanlose Formgebung meist kubischer Werkstücke mit hoher Produktionsleistung (Mittel- und Großserienfertigung) für höchste Qualitätsansprüche ausgerichtet.

Internationaler Servicetechniker im Maschinen- und Anlagenservice (m/w/d) - Offenburg

Sie wohnen in Offenburg, der Ortenau, Lahr/Schwarzwald, Straßburg, Freudenstadt oder Achern - oder sind umzugsbereit? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Standort in Offenburg und spannenden Einsätzen im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben

• Service und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen im In- und Ausland (z.B. USA)
• Durchführung von Maschineninspektionen
• Mechanischer Umbau von Maschinen und Anlagen
• Systematische Fehlersuche, Prüfung und Messung der Funktionen sowie der Betriebssicherheit (Mechanisch / hydraulisch und pneumatisch)
• Änderungen an NC-Programmen zur Prozessoptimierung
• Einfahren / optimieren von Bearbeitungsprozessen bzw. Teilprozessen
• Einweisung / Schulung der Kunden

Wir bieten:

• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Std.-Woche
• Weiterbildung in allen relevanten Bereichen
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Businessbike

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker-/in, Mechatroniker/-in oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service von Maschinen und Anlagen im In- und Ausland
• Kenntnisse in Maschinenbedienung Steuerung Siemens / Fanuc
• NC - Programmierkenntnisse
• Ständige Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland
• Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Englisch in Wort und Schrift
• Pkw Führerschein

Ihr Kontakt:

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Lierau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E Mail an:

Frank Lierau

Deutschland

-388

Hinweis: Wir bitten darum, keine Profile von Personalvermittlungen oder Zeitarbeitsfirmen einzureichen. Unaufgefordert zugesandte Profile werden von uns gelöscht.

Witzig & Frank - Pfiffner GmbH Am Holderstock 2 77652 Offenburg

weniger ansehen

Your role:We are seeking a University Assistant (postdoctoral) in the field of Greek Archaeology or Art. Any specialisation within the field of 'Greek Archaeology/Art' will be considered, but we are especially interested to hear from scholars with particular theoretical, technical or methodological expertise.This position sits within the Institute of Classical Archaeology, which is part of the Faculty of Historical and Cultural Studies. The Institute is distinguished by the breadth of its perspective, embracing both a wide chronological and geographical span of the ancient world, from the Bronze Age to Late Antiquity, and from western Asia to the Iberian peninsula, and from north Africa to the Roman provinces. Your future tasks:Active participation in research, teaching & administration, which means:You will build an independent international research profile in the field of Greek Archaeology and/or Art.You will collaborate with colleagues on research projects within the field of "Greek Archaeology/Art".You will work towards a habilitation.You will teach a range of BA and MA courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement.You will participate in evaluation measures and in quality assurance.You will take on administrative tasks to support the smooth functioning of the Institute. Your Profile:• Completed PhD in Greek Archaeology/Art• A publication record commensurate with stage of career• Experience in undergraduate teaching• IT skills • Excellent knowledge of both English and German• Team player and high social/communicative skills• Knowledge of scientific methods in archaeology is an advantage What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (14 times a year) for a period of 6 years, this increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every new personality to the team! Application materials:Letter of intentScientific curriculum vitaeList of publicationsSummary of future research plans (max. 2 pages)Doctoral Degree certificateContact details of 2 persons who could provide reference lettersVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Naoise Mac Sweeney look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/19/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen

Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Hammerer Aluminium Industries (HAI) arbeitet an einem großen Digitaliserungsprogramm, "HAIway to Digital" genannt. Damit setzen wir die IT Trends für die Digitalisierung eines integrierten Systemlieferanten in der Aluminiumindustrie.
Das zeichnet uns HAIe aus:
Wir vertrauen auf unsere gegenseitigen Fähigkeiten - das stärkt und motiviert uns als Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz
Leitung Intensivbetreuung (m/w/x)
Berufsfeld: Kreditmanagement Firmenkunden & Privatkunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Institut für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie Rechtswissenschaftliche Fakultät Professur für Strafrecht und Strafprozessrecht Bewerbungsfrist: 10.06.2026 Stellenprofil: 99 (1) UG - Praxisprofessur Wochenstunden: 10 h/W Verwendungsgruppe: A1 Dienstbeginn: Oktober 2026 Anstellungsdauer: Befristet Befristung: 4 Jahre Stellenbeschreibung Die/Der Stelleninhaber:in soll das österreichische Strafrecht und Strafprozessrecht mit besonderer Berücksichtigung des Praxisbezuges in Forschung und Lehre vertreten. Ein Schwerpunkt im Rahmen der abzuhaltenden Lehrveranstaltungen liegt in der Vermittlung berufspraktischer Kenntnisse und Fertigkeiten, wobei eine Vernetzung mit einschlägigen Institutionen auf regionaler und auf nationaler Ebene erfolgen soll. Zum Aufgabengebiet gehört auch die Mitwirkung bei der Vorbereitung und bei der Korrektur von Prüfungsarbeiten. Erwünscht ist darüber hinaus die Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Kompetenz in Hochschuldidaktik Internationale Erfahrung erwünscht Management- und Führungserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 23.496,55 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Die rechtlichen Regeln über den Umgang mit schweren Verfehlungen von einzelnen Personen in der Gesellschaft sind immer wieder Gegenstand von Diskussionen und von kritischen Auseinandersetzungen. Die Mitarbeiter:innen am Institut forschen und lehren zu zahlreichen Fragen des materiellen und formellen Strafrechts (Strafrecht, Strafprozessrecht und Strafvollzugsrecht) und zu Fragen der Kriminologie. Aktuelle Schwerpunkte liegen unter anderem im Medizinstrafrecht, Wirtschaftsstrafrecht, IT-Strafrecht und Sportrecht. Das Hans Gross Zentrum für interdisziplinäre Kriminalwissenschaften (ZiK) hat die Vernetzung von kriminalistischen, kriminologischen und forensischen Fragestellungen zum Ziel. Kontakt Univ.-Prof. Dr. Hannes Schütz () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen

Institut für Biologie Naturwissenschaftliche Fakultät Professur für Mechanismen der Adaptation Bewerbungsfrist: 17.06.2026 Stellenprofil: 98 UG Wochenstunden: 40 h/W Verwendungsgruppe: A1 Dienstbeginn: Oktober 2027 Anstellungsdauer: Unbefristet Stellenbeschreibung Die Professur für Mechanismen der Adaptation beschäftigt sich damit, wie grundlegende Lebensprozesse durch externe Faktoren beeinflusst werden. Sie bedient sich moderner und zeitgemäßer Forschungsansätze, um komplexe Wechselwirkungen und Anpassungsmechanismen in der Natur auf organismischer Ebene zu verstehen. Die Professur komplementiert die zentralen Forschungsbereiche am Institut für Biologie, insbesondere im Fachbereich Zoologie in den Feldern Evolutionsbiologie, Tierphysiologie, Neurobiologie und Molekulare Ökologie. Der Fokus dieser Professur liegt auf der experimentellen Erforschung molekularer Mechanismen der Adaptation. Unter anderem gehört dazu die Aufklärung der molekularen, physiologischen und/oder entwicklungsbiologischen Mechanismen der Anpassungen von Tieren an verschiedene Umweltbedingungen. Eine organismische Ausrichtung mit Fokus auf aquatische Tiere ist erwünscht. Die Forschung des/der Stelleninhaber:in basiert auf einer experimentellen Herangehensweise unter Verwendung von Methoden der Entwicklungsbiologie, Physiologie und/oder Genetik. Die Professur unterstützt die Lehre der vom Institut mitgetragenen Bachelor- und Masterstudien, insbesondere aber nicht ausschließlich in den Fächern Zoologie und Entwicklungsbiologie. Vernetzung mit den Arbeitsgruppen des Instituts für Biologie und Integration in Standortkooperationen (Profilbereiche der Universität, Doktoratsausbildungskonsortien) wird erwartet. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Zoologie Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschafter:innen Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn Management- und Führungserfahrung Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Gute Englischkenntnisse; es wird erwartet, dass der/die künftige Stelleninhaber:in spätestens drei Jahre nach Stellenantritt Lehre auf Deutsch abhält Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 93.986,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein. Hearings Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 24.11.2026 - 25.11.2026 Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Kontakt Univ.-Prof. DI Dr. Sefc () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen