Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Software Architecture an der Fakultät für Informatik. Wissenschaftliche Mitarbeiter innen schätzen die Internationalität, die herausragenden Forschungsprojekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch in unserer Fakultät.Der Forschungsschwerpunkt unserer Gruppe liegt in den Bereichen Software Architecture, Software Design und Software Engineering. Unser Team besteht derzeit aus 10 wissenschaftlichen, sowie 2 administrativen Kolleg innen. Wir legen besonders Wert auf ein entspanntes Miteinander und eine kollegiale Atmosphäre. Sozialer Austausch wird bei uns großgeschrieben und trägt zum aktiven wissenschaftlichen Dialog und einem guten Arbeitsklima bei.Erfahren Sie mehr über uns unter machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Administration. Das bedeutet unter anderem:Sie entwickeln Software Engineering Methoden und Tools in den folgenden Bereichen: Software Engineering für AI/ML (SE4AI) und AI für Software Engineering (AI4SE),Software Engineering von Agentic AI und Multi-agent Systems,MLOps und ML Systems Lifecycle,DevOps/CI-CD für CPS und AI-based Systems, undSoftware Architecture.Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien in den oben genannten Bereichen mit.Sie publizieren international und halten Vorträge.Sie schließen eine Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten ab.Sie tragen zur Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien bei.Sie beteiligen sich an der Fakultäts-, Lehr- und Forschungsadministration. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiums (Diplom-, Master oder Magistergrad), wobei fundierte Kenntnisse der Informatik vorausgesetzt werden.Sie haben ausgewiesene Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Software Engineering für AI/ML (SE4AI) und AI für Software Engineering (AI4SE),Software Engineering von Agentic AI und Multi-agent Systems,MLOps und ML Systems Lifecycle,DevOps/CI-CD für CPS und AI-based Systems, undSoftware Architecture.Sie bringen Grunderfahrung mit Forschungsmethoden und akademischen Arbeiten mit.Sie verfügen über exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). (Kommunikationssprache im Team ist Englisch!)Wünschenswerte Qualifikationen sind:Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (B2).Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.Sie arbeiten selbstständig und verlässlich.Sie haben Kenntnisse der universitären Prozesse und Strukturen.Sie besitzen Auslandserfahrung. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr aus.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und MotivationsschreibenMit einer Zusammenfassung Ihrer ForschungsinteressenMit Ihrem DissertationskonzeptMit den Kontaktdetails von Personen für ReferenzenMit dem Bescheid über Ihr abgeschlossenes Master-/DiplomstudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Uwe Zdun freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 26.03.2026 filter3 custAlternativeApplyURL Jetzt bewerben weniger ansehen

Über den Job

Context:

You love strong brands - we love strong personalities! Become part of Danone and our team with the successful brands Activia, Actimel, Alpro, Aptamil, Volvic and more. Here we are looking for support as VIE Performance management

Missions:

• Taking over first projects for process optimization in the area of customer service within DACH to improve customer satisfaction, costs and quality
• Conducting feasibility studies and building business cases for order automation or EDI projects
• Supporting daily business of DACH Customer Solution team via analyses and process improvements

• Quantitative ad hoc analysis and evaluation of customer service processes and order data

Über Dich

• Completed studies in the area of Business Administration/Economics
• First professional experience through relevant internships in supply chain, ideally with reporting and data analysis
• Very good knowledge about MS Office applications (especially MS Excel), VBA and Power BI knowledge are a plus
• SAP knowledge preferable, very good numerical reasoning, as well as ability to think analytically and conceptually
• Fluent in English, German is a plus

Are you eligible for a V.I.E?

V.I.E is a type of contract linked to Business France (French public organism) allowing Europeans to work internationally for a designated company. This is a 6 to 24 months contract.

• You must be aged 18 to 28. You must have completed national service obligation.
• You must be a citizen of the European Economic Area.
• You must have never worked in the country in which you wish to do your V.I.E.
• You have never done a V.I.E before.

What are the contractual advantages of the V.I.E ?

• There are no taxes and charges on salary, as a V.I.E your social security is covered by April international.
• You will be granted with 2,5 days off per month.
• Your gratification is fixed according to the Business France grid.
• The cost of your back-and-forth flight or train tickets is covered.

Danone is proud to promote inclusion and equal opportunities. We truly believe that our diversity will make the difference and that an inclusive environment will make us grow as a company, as a team, and as people. We therefore consider all applications to ensure an inclusive corporate culture where everyone can feel like they belong.

All applications will be considered irrespective of origins and ethnicity, personal background, religion, gender, sexual orientation, age, disability

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Wollten sie schon immer in einer renommierten Steuerkanzlei, mit hoher Home-Office-Möglichkeit arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Steuerberatungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Buchhaltern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Steuerberatungs-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Buchhalter für Steuerberatung mit hoher Home-Office-Möglichkeit (m/w/d)

• Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Unternehmensgrößen, Rechtsformen und Branchen
• Langfristige Betreuung eines festen Mandantenstamms sowie laufende Kommunikation mit Finanzbehörden und öffentlichen Stellen
• Ermittlung der steuerlichen Abgaben und verantwortliche Durchführung des Zahlungsverkehrs einschließlich Mahnwesen
• Anfertigung von Auswertungen und Anträgen rund um das Rechnungswesen
• Ausarbeitung von Fragestellungen und Projekten des Rechnungswesens, häufig in enger Abstimmung mit den internen Experten des Teams

• Absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Matura oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Fundiertes IT-Wissen und sicherer Umgang mit BMD NTCS
• Gute Kenntnisse von Abläufen und Prozessen des betrieblichen Rechnungswesens und eine erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung
• Freude am Arbeiten mit Zahlen, starke kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement für kontinuierliche Fortbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hoher Teamgeist

• FESTANSTELLUNG in einer renommierten Steuerkanzlei in OÖ
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.700,- brutto pro Monat (bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein zukunftsorientiertes Umfeld in einem innovativen Unternehmen
• Spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und großem Lernpotenzial
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office
• Vielfältige Angebote zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung
• Eine langfristige Perspektive in einer stabilen und wachsenden Branche
• Leistungsgerechte Entlohnung, zahlreiche Zusatzleistungen und ein ausgezeichnetes Betriebsklima

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Wollten sie schon immer in der Pharma Branche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Pharma-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten OT/ICS Security Engineers einen Top-Zugang zu interessanten Pharma-Jobs.

Für Phama-Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

OT / ICS Security Engineer für Pharmabranche (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die OT-Sicherheitsarchitektur in Produktions- und Automatisierungsumgebungen
• Design, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerksegmentierungskonzepten (Zonen & Conduits, Defense-in-Depth)
• Definition, Implementierung und Überwachung von Zugriffskontrollen für OT-Systeme und -Anwendungen
• Steuerung und Freigabe des Patch- und Update-Managements für OT-Komponenten unter GMP- und Validierungsaspekten
• Konzeption und Betrieb sicherer Remote-Zugriffslösungen intern und externe Dienstleister
• Verantwortung für Backup- & Recovery-Strategien inkl. regelmäßiger Wiederherstellungstests
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Schwachstellenmanagements für OT-Systeme
• Planung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für OT-relevante Mitarbeitergruppen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Compliance mit regulatorischen und normativen Anforderungen (z.B. GMP, GAMP5, IEC 62443, ISO 27001)
• Coaching und Beratung von Kollegen sowie Schnittstellenfunktion zu IT, QA und Produktion
• Mitarbeit an Audits, Inspektionen und Risikobewertungen

• Abgeschlossen Berufsausbildung (HTL, Studium) im Bereich Informatiker, Automatisierungstechniker, Elektrotechniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im OT- oder ICS-Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
• Tiefgehende Kenntnisse in OT-Security, industriellen Netzwerken und Automatisierungssystemen
• Erfahrung mit regulatorischen und validierten Umgebungen
• Nachweisliche Erfahrung in Architekturdesign, Risikomanagement und Governance
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Festanstellung in einem international erfolgreichen Pharma-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 5.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich
• Zahlreiche Benefits wie zB vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

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Wollten sie schon immer in der spannenden Consulting Branche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der top Consulting-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Consultants einen optimalen-Zugang zu interessanten Beratungs-Jobs mit ***DIREKT-ANSTELLUNG***.

Für ein sehr erfolgreiches Consulting Unternehmen, suchen wir eine/n

Consultant Manager / Senior Associate für den Bereich Restrukturierung/Finanzierung bzw. Performance Verbesserung - mit Home-Office-Möglichkeit (m/w/d)

• Selbständige Abarbeitung von Kunden(teil-)Projekten im Bereich Restrukturierung, Finanzierung und Performance Verbesserung
• Erstellung von integrierten Unternehmsplanungen/Finanzmodellen
• Analyse von Jahresabschlüssen, Planungsunterlagen und Kennzahlen
• Selbstständiger Kundenkontakt im (Teil)Projekt
• Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, anhand konkreter Projektarbeiten
• Selbstständige Ausarbeitung von Markt- & Unternehmensanalysen
• Darstellung der Analyse- und Konzeptionsergebnisse in aussagefähigen Präsentationen/ Berichten
• Vorbereitung von Banken-, Eigentümer- und Managementgesprächen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Performanceprogrammen zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität von Unternehmen
• Unterstützung bei der Durchführung von Projektmanagementaufgaben

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni oder FH) in finanzlastigen Fächern (z.B. Finanzwirtschaft, Controlling, Unternehmensrechnung, etc.)
• Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen
• Idealerweise zusätzliche Ausbildungen wie MBA, Controllerdiplom, Projektmanagement, CTA oder ähnliches
• Zeitliche Flexibilität & Reisebereitschaft innerhalb Österreichs & Deutschlands
• Sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten, solide Englischkenntnisse
• Eigenständiges & selbständiges Arbeiten bei hohem Qualitätsanspruch
• Strukturiertes, analytisches Denken sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz & Teamfähigkeit
• Umfangreiche MS-Office Kenntnisse - insbesondere MS-Excel und MS-PowerPoint

• Direktanstellung in einem jungen dynamischen Beratungsunternehmen in OÖ
• Sehr guter Verdienst ab € 5.000,- Brutto / Monat (Vollzeit zzgl. variablen Anteil) - bei Eignung & Qualifikation höhere Bezahlung möglich.
• Mitarbeit in einem wachsenden, hochprofessionellen Team
• Herausforderung und Abwechslung, keine Routinetätigkeiten
• Sehr flexible (Home-office-Möglichkeit), aber je nach Anfall auch fordernde Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur fachspezifischen Zusatzausbildung

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Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs. Unsere IT ist ein zentraler Wachstumstreiber – technologisch stark, innovativ und entscheidend für unsere unternehmerische Zukunft.

Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wir dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units. In dieser Rolle bringst du betriebswirtschaftliche und technologische Perspektiven zusammen und unterstützt strategische Entscheidungen auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

• Business Partnering für den CIO: Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung aller IT-Aktivitäten und fungierst als kaufmännisches Gewissen bei großen Investitionsentscheidungen
• Prozessentwicklung & Agilität: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse (Planung, Reporting, Steuerung) voran – dabei passt du Finanzprozesse an moderne, agile Arbeitsweisen der IT an
• Klare Analysen & TCO: Du analysierst Kostenstrukturen unter TCO-Gesichtspunkten, Budgets und Business Cases und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen vor
• Cloud & Lizenzmanagement: Du etablierst Methoden zur Steuerung variabler Cloud-Kosten (FinOps) und unterstützt bei der kaufmännischen Bewertung komplexer Lizenz- und Wartungsverträge
• Transparente Leistungsverrechnung: Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung (ILV) der IT und entwickelst faire und nachvollziehbare Verrechnungsmodelle
• IT-Kennzahlen & Benchmarking: Du baust ein relevantes KPI-Reporting auf, sorgst für Transparenz bei Kosten/Nutzen und vergleichst unsere IT-Kosten durch Benchmarks mit dem Markt
• Beitrag zur Strategie: Mit deinen Analysen unterstützt du die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und stellst sicher, dass IT-Budgets dort eingesetzt werden, wo sie den höchsten Wertbeitrag für die Gruppe liefern

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Controlling – idealerweise im IT- oder Projektumfeld eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens
• Verständnis moderner IT-Geschäftsmodelle. Begriffe wie SaaS, Cloud-Cost-Management (FinOps) und der Wandel von Capex zu Opex sind keine Fremdwörter für dich
• Du bringst Verständnis für agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) mit und hast Ideen, wie man diese in klassische Budget- und Planungsprozesse integriert
• Du betrachtest Kosten nicht isoliert, sondern ganzheitlich (Total Cost of Ownership) und hast einen Blick für Prozessverbesserungen
• Du bist kommunikationsstark, trittst als „Übersetzer“ zwischen Tech und Finance auf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge kritisch und konstruktiv zu hinterfragen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (zB. INFOR, Power BI); Tools wie Jira oder Confluence sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Deine Perspektiven

• Eine moderne Schnittstellenfunktion im zentralen Controlling mit hoher Sichtbarkeit im Konzern
• Die Chance, die kaufmännische & strategische Steuerung der IT maßgeblich mitzugestalten
• Viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Veränderung aktiv vorantreibt
• Ein starkes Commitment zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, aktiv an Strategie- und Transformationsprozessen mitzuwirken
• Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem finanzstarken Privatunternehmen
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs. Unsere IT ist ein zentraler Wachstumstreiber – technologisch stark, innovativ und entscheidend für unsere unternehmerische Zukunft.

Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wir dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units. In dieser Rolle bringst du betriebswirtschaftliche und technologische Perspektiven zusammen und unterstützt strategische Entscheidungen auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

• Business Partnering für den CIO: Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung aller IT-Aktivitäten und fungierst als kaufmännisches Gewissen bei großen Investitionsentscheidungen
• Prozessentwicklung & Agilität: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse (Planung, Reporting, Steuerung) voran – dabei passt du Finanzprozesse an moderne, agile Arbeitsweisen der IT an
• Klare Analysen & TCO: Du analysierst Kostenstrukturen unter TCO-Gesichtspunkten, Budgets und Business Cases und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen vor
• Cloud & Lizenzmanagement: Du etablierst Methoden zur Steuerung variabler Cloud-Kosten (FinOps) und unterstützt bei der kaufmännischen Bewertung komplexer Lizenz- und Wartungsverträge
• Transparente Leistungsverrechnung: Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung (ILV) der IT und entwickelst faire und nachvollziehbare Verrechnungsmodelle
• IT-Kennzahlen & Benchmarking: Du baust ein relevantes KPI-Reporting auf, sorgst für Transparenz bei Kosten/Nutzen und vergleichst unsere IT-Kosten durch Benchmarks mit dem Markt
• Beitrag zur Strategie: Mit deinen Analysen unterstützt du die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und stellst sicher, dass IT-Budgets dort eingesetzt werden, wo sie den höchsten Wertbeitrag für die Gruppe liefern

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Controlling – idealerweise im IT- oder Projektumfeld eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens
• Verständnis moderner IT-Geschäftsmodelle. Begriffe wie SaaS, Cloud-Cost-Management (FinOps) und der Wandel von Capex zu Opex sind keine Fremdwörter für dich
• Du bringst Verständnis für agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) mit und hast Ideen, wie man diese in klassische Budget- und Planungsprozesse integriert
• Du betrachtest Kosten nicht isoliert, sondern ganzheitlich (Total Cost of Ownership) und hast einen Blick für Prozessverbesserungen
• Du bist kommunikationsstark, trittst als „Übersetzer“ zwischen Tech und Finance auf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge kritisch und konstruktiv zu hinterfragen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (zB. INFOR, Power BI); Tools wie Jira oder Confluence sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Deine Perspektiven

• Eine moderne Schnittstellenfunktion im zentralen Controlling mit hoher Sichtbarkeit im Konzern
• Die Chance, die kaufmännische & strategische Steuerung der IT maßgeblich mitzugestalten
• Viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Veränderung aktiv vorantreibt
• Ein starkes Commitment zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, aktiv an Strategie- und Transformationsprozessen mitzuwirken
• Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem finanzstarken Privatunternehmen
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

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Hotel Kaiserhof Kitzbühel ****S verfügt über 73 Zimmer und Suiten, ein Restaurant mit verschiedenen Stuben, eine gemütliche Hotelbar, einen Wellnessbereich mit Hallenbad und Saunen, Seminarmöglichkeiten und eine Tiefgarage mit 57 Stellplätzen.

Am Puls der Zeit, der Tradition verbunden - einfach echt & herzlich

....sind die Worte, die uns am besten beschreiben. Deshalb haben wir sie zu unserem Leitbild gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

• Professioneller Empfang unserer nationalen und internationalen Gäste
• Verantwortung für einen reibungslosen Check-In und Check-Out unserer Gäste
• Freundlicher, herzlicher Service
• Betreuung unserer Gäste während des Aufenthaltes
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Einhaltung der definierten KAISERHOF-Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, eine dementsprechende Schulausbildung oder erste Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen oder Interesse, sich dieses anzueignen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Freude am Empfang unserer Gäste mit Herzlichkeit und Gastfreundschaft
• Erste Erfahrungen im Bereich Front Office vomn Vorteil (Quereinsteiger willkommen)
• Lust, an einem der schönsten Orte Tirols zu arbeiten

• Jahresstelle in einem modernen, privat geführten Unternehmen und leistungsgerechter Bezahlung, sowie 13./14. Gehalt.
• Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
• Teilzeit oder 4-Tage oder 5-Tage. Auf Wunsch bieten wir selbstverständlich individuelle Arbeitszeitmodelle an.
• Kostenlose, tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittag, Abendessen); natürlich auch am freien Tag möglich.
• Unsere Mitarbeiter parken direkt im Hotel kostenlos.
• Kostenfreie Zimmer in unserem Mitarbeiterwohnhaus mit Parkmöglichkeiten, gemeinsamer Küche und Aufenthaltsraum; oder Mitarbeiterwohnungen zu einem geringen Selbstbehalt.
• Spezialkonditionen für unsere Mitarbeiter: 6 Nächte im Kaiserhof Wien für € 50 pro Nacht / Zimmer inkl. Frühstücksbuffet, sobald Sie als Mitarbeiter länger als 3 Monate im Unternehmen tätig sind.
• Zusätzlich "Family & Friends Rate" von € 89,00 pro Nacht / Zimmer inkl. Frühstücksbuffet im Hotel Kaiserhof Kitzbühel.
• Wir bieten regelmässige Schulungen und Weiterbildungen an.

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Das legendäre Grand Hotel Wien – die erste Adresse für Luxus, Lifestyle und gehobene Gastronomie

Das geschichtsträchtige Grand Hotel Wien an der Ringstraße zählt bereits seit seiner Eröffnung im Jahre 1870 zu den luxuriösesten Hotels in Europa. Einst als Pilgerort für Adel, Prominenz und Künstler aus aller Welt begehrt, schätzen Hotelgäste seine prominente Lage mitten im Herzen der Hauptstadt Wien, den Wiener Charme und seine zeitlose Eleganz.

Das Eurostars Grand Hotel Wien, teil von Barcino Hotel Betrieb GmbH, zählt zu den exklusivsten Hotels der Stadt. Es verfügt über 205 bestausgestattete Zimmer und Suiten, sowie der Wellness Oase Grand Spa 605. Unsere fünf Restaurants und zwei Bars gehören zu den besten der Stadt und wurden mehrfach ausgezeichnet.

Zwölf Veranstaltungsräume mit State of the Art Equipment, darunter einer der größten und schönsten Ballsälle Wiens, perfektionieren das Angebot des Grand Hotel Wien.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzlicher Service und Betreuung unserer internationalen Gäste
• Einhaltung und Sicherstellung unserer Standards
• Roomservice für Speisen- und Getränke
• VIP-Treatment Verteilung
• Verantwortung für ein vollständiges Mise an place
• Unterstützung bei der Anleitung von Lehrlingen & Praktikanten

• Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft
• Mehrjährige Erfahrung im Service in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
• Teamplayer:In mit positiver Ausstrahlung und vielen neuen Ideen
• Empathie und mitreißende Leidenschaft
• Zuverlässig, Authentisch und Engagiert
• passionierter Gastgeber mit hoher Dienstleitungsorientierung
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Dir die Gestaltung Ihrer Arbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Anerkennung deiner Leistungen, sowie ein fairer und kollegialer Umgang miteinander sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Zusätzliche Vergünstigungen:

• Kostenlose Verpflegung
• kostenlose Reinigung deiner Arbeitskleidung
• Attraktive Zimmerpreise für Familie und Freunde in unserem Haus

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) für diese Position beträgt EUR 2.263,00.

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Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.

123 Zimmer und Suiten, „Kachelofa“ Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente. Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Viersterne-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA & Familien SPA auf 1'800 m². Für ein nachhaltiges Erlebnis sorgt ebenso das grosszügige Seminarzentrum Silva Alpin, welches jedem Anlass den passenden Rahmen verleiht.

Wir bieten unseren Mitarbeitern und Gästen ein Zuhause, in welchem die individuelle Persönlichkeit, die natürliche Herzlichkeit und ein ehrlicher Umgang untereinander als höchstes Ziel angesehen wird.

Anstellungsart: Teilzeit

Bis zu 100 Mitarbeiter | Bis zu 80 Mitarbeiterunterkünfte | viele langjährige Mitarbeiter & SIE!

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings
• Unterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Planung und Umsetzung von Schulungen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Verwaltung von Personalunterlagen gem. L-GAV und Schweizer Recht
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie zugehöriger Unterlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter
• Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Direktion.
• Förderung der Unternehmenskultur und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitgestaltung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse und Tools

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung.
• Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen
• Sie erkennen auch die unausgesprochenen Mitarbeiter-Bedürfnisse
• Kreativität soll kein Fremdwort sein - WIR sind offen für Neues

Für Sie – Jederzeit:

• Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi
• Zeitgemässe & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung
• Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr & 5-Tagewoche gem. Vertrag
• Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums
• Vergünstigte Übernachtungen für Ihre Freunde & Familie in unserem Hotel
• Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren Partnerhotels
• Vergünstigungen in unseren F&B-Bereichen sowie auf SPA-Anwendungen
• Diverse Mitarbeiterevents wie z.B. unterschiedliche Team- & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys
• Ihre Stimme wird gehört - Sie sind Teil eines Ganzen und dürfen sich mit Ihrer Kreativität & Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen
• Wir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus

Winterangebote:

• Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste. Geniessen Sie Ski-In & -Out direkt vom Hotel
• Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet‑) Ausrüstung für diverse Wintersportarten
• Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit
• Sie erhalten mit dem Local-Pass div. Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf

Sommerangebote:

• Sie erhalten die Arosa-All-Inclusive-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen) | Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert | Ferien in Arosa | Schweiz (arosalenzerheide.swiss)
• Seien Sie Teil vom Bike Kingdom – Geniessen Sie die bekannte Mountainbike‑Destination im Tourismusgebiet Arosa‑Lenzerheide
• Grosser Akku – Grosser Spass | Mieten Sie eins unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen

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