Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Tätigkeiten:

• Aktive Überwachung und Optimierung sämtlicher Abläufe innerhalb der Arbeitsgruppe
• Effiziente Einsatzplanung und Koordination des Teams im Schichtmodell
• Zielgerichtete Führung sowie bedarfsorientierte Schulung und Förderung des Personals
• Kontinuierliche Überprüfung und Gewährleistung höchster Produktstandards
• Ergebnisverantwortung hinsichtlich der relevanten Kennzahlen und Abteilungsziele

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL oder ein vergleichbarer Hintergrund)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine klare, offene Kommunikation
• Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit einer lösungsorientierten und präzisen Arbeitsweise
• Fundierte Praxis in einer Führungsposition (z. B. Schichtleitung) von Vorteil
• Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und ein ausgeprägter Teamgeist
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur Übernahme von Mehrarbeit bei Bedarf
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Level B1)
• Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Entlohnung:

• Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
• Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
• Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3551,59 / Monat, exkl. Zulagen.
• Die Bereitschaft einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung ist natürlich gegeben!

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Randstad Team Weiz

Serviceleiter (m/w/d)APPLYFührungsstarke Persönlichkeit für renommiertes Autohaus im nördlichen Waldviertel.
Sie sind ein Profi im Werkstatt- und Servicebereich und verstehen es, Menschen zu führen, Prozesse zu optimieren und Kunden nachhaltig zu begeistern?
Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, modernen Autohaus mit langjähriger Tradition.
Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie den Servicebereich aktiv weiter und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg sowie zur hohen Kundenzufriedenheit bei.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Servicebereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams
• Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenqualität
• Professionelle Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen
• Steuerung und Optimierung der Werkstattabläufe sowie interner Prozesse
• Verantwortung für Servicekennzahlen und laufendes Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit Ersatzteillager, Verkauf und Geschäftsführung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceorganisation und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt- oder Servicebereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und modernen Serviceprozessen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Autohaus mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Ein motiviertes und eingespieltes Team
• Moderne Arbeitsbedingungen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert

Für diese spannende Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 53.000€ (Vollzeit) vorgesehen - Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Einstufung bzw. Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 345 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41

@: bewerbung.preyss@isg.com

Werde Teil des Teams: Helfer:in in der Produktion

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als dein Partner for Talent bringen wir dich nicht nur mit deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach dir suchen.

Für unseren Kunden am Standort 8784 Trieben suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team in der Produktion verstärken wollen.

• Start: ab sofort
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in der Produktion mit und bearbeitest Bauteile aus Eisen und Metall.
• Du bedienst und überwachst Maschinen und Anlagen (z. B. Pressen, Schneid- oder Biegemaschinen).
• Einfache Wartungs- und Rüstarbeiten an den Anlagen gehören ebenfalls zu deinem Bereich.
• Du führst Sicht- und Maßkontrollen durch, damit unsere Qualitätsstandards immer stimmen.
• Du unterstützt beim innerbetrieblichen Transport und sorgst für Materialnachschub.
• Die Dokumentation deiner Arbeitsschritte und die Rückmeldung von Fertigungsdaten erledigst du gewissenhaft.

Dein Profil

• Du bringst idealerweise Erfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit - am besten in der Metallverarbeitung.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen dich aus.
• Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten (2-, 3- oder 4-Schicht).
• Du bist körperlich belastbar, arbeitest gerne im Team und man kann sich voll auf dich verlassen.
• Deine Deutschkenntnisse (mind. B2) sind gut genug, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sicher zu verstehen.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto, um flexibel zum Standort zu kommen.

Das bieten wir dir

• Bezahlung: Ein marktkonformer Bruttomonatslohn ab EUR 2.902,75 (Basis Vollzeit) exklusive Zulagen und Zuschläge.
• Ausstattung: Wir stellen dir deine Arbeitskleidung und die PSA.
• Extras: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und attraktiven Sozialleistungen.
• Onboarding: Freu dich auf ein kollegiales Umfeld und eine strukturierte Einarbeitung.
• Abwechslung: Spannende Aufgaben in einem tollen Arbeitsklima.
• Und vieles mehr: Viele weitere attraktive Benefits warten auf dich!

Lust auf einen Neustart? Wenn du dich bewerben möchtest, freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen - schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise zu.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Mitarbeiter:in Recht – Schwerpunkt Ruhestandsversetzungen

ÖBB-BCC GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25513

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• übernimmst in dieser Rolle die Überprüfung, Koordination und Aufbereitung entscheidungsreifer Unterlagen sämtlicher Ruhestandsversetzungen von ÖBB‑Angestellten mit eingetretener Definitivstellung (AVB‑Mitarbeiter:innen).
• berätst Mitarbeiter:innen und servicierst die Konzerngesellschaften in pensionsrechtlichen Angelegenheiten.
• verantwortest die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts und arbeitest dabei eng mit den Ansprechpartner:innen der Konzerngesellschaften zusammen.
• bereitest Sachverhalte auf, stellst erforderliche Daten bereit und führst spezielle Reports und Analysen durch.
• übernimmst die Erfassung, Kontrolle und Verrechnung einlangender Rechnungen der PVA und fungierst als Schnittstelle zwischen PVA und Buchhaltung.

Dein Profil, du...

• hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, BHS) und
  bringst bereits einschlägige Berufserfahrung z.B. im Personalwesen oder
  Controlling mit.
• verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse – insbesondere in Excel –
  sowie idealerweise über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP/HR.
• hast Freude am Aufbereiten von Reports und Auswertungen.
• überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, ausgeprägte
  Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
• arbeitest selbstständig, strukturiert und genau und legst dabei großen Wert auf Diskretion.

Unser Angebot

• Es
  erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
  engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
  Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Wir
  bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working
  mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und die
  Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
• Ausbildung
  und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher
  hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche
  Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Zahlreiche
  Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren
  Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen
  Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Recht" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter +43664/6175969 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Facharbeiter ab sofort für die ÖBB gesucht VZ m/w/d (Schichtarbeit)

3100 St.Pölten

Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.

ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.

Deine Aufgaben:

• Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)
• Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern
• Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Elektrotriebwagen und deren Komponenten.
• Bearbeitung die zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen Rahmenbedingunge

Dein Profil:

• Pflichtschulabschluss und Lehrabschluss
• (Elektriker:in, Elektroniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in, Maschinenbautechniker:in, Metalltechniker:in)
• Schweißer benötigen folgende gültige Schweißzertifikate.
• o Stumpfnaht: ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s12 PF ss nb
• o Kehlnaht: ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t12 PF ml
• ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t12 PD ml
• Ggf. Staplerschein, Kranschein
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Ggf. Führerschein B
• Ggf. fachspezifische Aus- bzw. Weiterbildung, Tauglichkeitsüberprüfungen
• Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste

Deine Vorteile:

• Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld
• Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Unzählige Sozialleistungen
• Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.
• Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.
• Vielfältige Karrierechancen
• Vergünstigtes Mittagsessen

Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt KV Eisenbahn in der Höhe von 3057,65- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.

Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online!

Ihre Tätigkeiten:

• Herstellung von Wicklungen für Verteiltransformatoren
• Selbstständiges Bedienen von Flachleiter-, Rundleiter- sowie Folienwickelmaschinen nach intensiver Einarbeitung
• Fachgerechte Herstellung, Reparatur und Instandsetzung von Transformatorwicklungen
• Durchführung und Dokumentation qualitätsrelevanter Messungen und Prüfaufgaben

Qualifikationen:

• Praxiskenntnisse im industriellen Produktionsumfeld von Vorteil
• Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb (mit Optionen auf 2-Schicht oder Dauernachtschicht nach der Einarbeitung)
• Vorhandener Kranschein
• Teamgeist, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei betrieblichem Bedarf.
• Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
• Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
• Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3551.59 / Monat, exkl. Zulagen
• Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr RANDSTAD Weiz
Partner for talent.

Servicemitarbeiter (m/w/d)
Vollzeit/StrasshofAPPLY „Passt schon“ ist nicht Dein Anspruch? Sehr gut.

Du merkst Dir Bestellungen, bevor andere zum Block greifen. Du spürst, wann ein Tisch Aufmerksamkeit braucht. Und Du weißt: Richtig guter Service serviert nicht nur – er prägt den ganzen Abend.

Genau deshalb sucht das Zündwerk keine Servicekraft von der Stange, sondern Persönlichkeiten mit Gespür, Tempo und echtem Gastgeber-Mindset.

Zwei Restaurants. Ein Anspruch: Gäste begeistern.
So machst du aus Gästen Stammgäste:

• Du empfängst unsere Gäste mit echter Herzlichkeit: nicht aufgesetzt, sondern selbstverständlich
• Du führst durch den Abend: berätst, empfiehlst, verkaufst mit Gefühl
• Du servierst professionell, aufmerksam und mit Blick fürs Detail
• Du gehst aktiv auf Wünsche ein und nimmst Feedback ernst
• Du schaffst Atmosphäre – und machst aus einem Besuch einen Abend
• Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf sorgt

Nicht jeder passt zu uns. Du schon, wenn du:

• Eine abgeschlossene Ausbildung hast und bereits Gastronomie-Erfahrung mitbringst
• Ein Gespür für Menschen und Situationen hast
• Die Ruhe und den Überblick bewahrst. Auch wenn es einmal schneller wird
• Gleich anpackst und nicht erst abwartest und auch den Blick fürs Detail mitbringst (das berühmte „Bisserl mehr“).
• Sehr gute Deutschkenntnisse hast. Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Das wartet auf dich:

• Ein eingespieltes Team und ein sehr gutes kollegiales Arbeitsklima
• Zwei spannende Arbeitsumfelder mit Abwechslung statt Routine
• Im Probemonat startest du mit € 2.435,- brutto (Basis Vollzeit / 40 Std.). Danach geht’s um dich: Deine Leistung, deine Erfahrung und dein Können bestimmen, wie es für dich weitergeht – fair, transparent, mit einer entsprechenden Überzahlung.
• Fort- & Weiterbildung unterstützen wir sehr gerne
• Kostenfreie Verpflegung, gratis Mitarbeiter-Parkplatz am Gelände und gute öffentliche Erreichbarkeit

Klingt nach Dir? Dann hör auf zu überlegen und fang an zu handeln. Schick uns Deine Bewerbung unter der Kennnummer 111.268 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH

A-1030 Wien, Dannebergplatz 19

Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05

@: bewerbung@isg.com

Für unseren Kunden, ein führendes und krisensicheres Unternehmen im Bereich der temperaturgeführten Logistik, suchen wir für den Standort in St. Florian bei Linz ab sofort Verstärkung im Leitstand. Wenn du einen Job mit geregelten Arbeitszeiten am Nachmittag und freien Wochenenden suchst, bist du hier genau richtig!

Das sind deine Aufgaben:

• Auftragsmanagement: Du erfasst Kundenaufträge und verbuchst diese zuverlässig im Lagerverwaltungssystem.

• LKW-Abfertigung: Du übernimmst die professionelle Abfertigung im Warenein- und Warenausgang.

• Koordination: Du steuerst die Zeitfenstervergabe und die optimale Torbelegung.

• Überwachung: Du behältst den Warenfluss sowie die Aufträge proaktiv im Blick.

• Schnittstelle: Du stimmst dich eng mit dem operativen Lagerpersonal ab und kommunizierst mit den Lagerkunden bzw. dem Kundenservice.

Was uns überzeugt:

• Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lagerlogistik, Spedition oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerung und Umschlag ist von Vorteil.

• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.

• Soft Skills: Gute Deutschkenntnisse, eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Das wird dir von unserem Kunden geboten:

• Top-Arbeitszeiten: Reine Werktagsarbeit von Montag bis Freitag ab 12:00 Uhr - deine Vormittage und Wochenenden gehören dir!

• Sicherheit: Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten, zukunftssicheren Branche.

• Faire Entlohnung: Ein attraktives Einstiegsgehalt gemäß Kollektivvertrag (Spedition & Logistik) ab € 2.491,90 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

• Benefits: Hochwertige Arbeitskleidung, vielseitige interne Weiterbildungsangebote, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits, Jobrad) sowie ein tolles, kollegiales Teamumfeld.

Du hast Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben

* Be- und Entladen von Paketen
* Sortierung von Sendungen
* Transport von Paketen innerhalb des Lagerbereichs
* Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten
* Arbeiten mit Paletten und Rollcontainern
* Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Ihr Profil

* Körperliche Belastbarkeit
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
* Eigener PKW von Vorteil

Wir bieten

* Geringfügige Beschäftigung mit fixer Arbeitszeit
* Einsatz ausschließlich montags
* Langfristige Einsatzmöglichkeit
* Kollegiales Arbeitsumfeld
* Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Logistikunternehmen

Entlohnung

Für diese Position beträgt das monatliche Bruttogehalt bei 8 Wochenstunden € 530,40 brutto pro Monat.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR-Specialist (w/m/d)

HR Operations & Arbeitsrechtab € 46.000,-APPLY
Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand, sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
In dieser Rolle arbeiten Sie operativ im HR-Alltag mit, bringen arbeitsrechtliches Know-how in unterschiedliche Fragestellungen ein und begleiten Themen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern praxisnah und lösungsorientiert. Die Position verbindet vielfältige HR-Arbeit mit arbeitsrechtlichem Expertenwissen und bietet ein ausgewogenes Aufgabenfeld zwischen operativer Umsetzung, Beratung und Konzipierung.
Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in HR Operations entlang des gesamten Employee Lifecycles im operativen Tagesgeschäft
• Fachliche Beratung und Sparring von Führungskräften, Mitarbeitenden und HR-Kolleg:innen in komplexeren arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen im operativen Kontext
• Ausfertigung von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen und weiteren relevanten Schriftstücken
• Eigenständige fachliche Bearbeitung, Bewertung und Aufbereitung personalrelevanter Fragestellungen (z. B. Vertragsänderungen, Versetzungen, Vertragsbeendigungen, Konfliktmanagement, Performance-Themen, Umstrukturierungen) sowie Konzipierung und Weiterentwicklung von Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen, Richtlinien)
• Sicherstellung der inhaltlichen Qualität und Konsistenz von arbeitsrechtlichen Dokumenten Vorlagen und HR-Standards
• Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie deren Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Bewertung arbeitsrechtlicher Risiken sowie Erarbeitung rechtssicherer und praktikabler Lösungsvorschläge
• Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit allen HR-Teambereichen, Betriebsräten sowie externen Beratern und Behörden
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Tools mit Fokus auf Digitalisierung
• Umsetzung von HR-Projekten und Begleitung von Veränderungsthemen unter Einbringung arbeitsrechtlicher Perspektiven

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit Fokus auf HR Operations oder Employee Relations mit Expertise im Arbeitsrecht
• Solides Verständnis für operative HR-Prozesse und Compliance-Themen
• Hohe Beratungskompetenz sowie professionelles, lösungsorientiertes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und Schnittstellenfunktionen
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im HR-Team
• Strukturierte, verlässliche und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Systemen wie Sage DPW ist von Vorteil

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige HR-Rolle an der Schnittstelle von HR Operations und Arbeitsrecht
• Die Möglichkeit, operative HR-Arbeit mit arbeitsrechtlichem Know-how und beratender Tätigkeit und Projektarbeit zu verbinden
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab rund € 46.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111. 232 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84

@: bewerbung.vsetecka@isg.com