Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

DEINE BENEFITS

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:
Bauleiter/in Microtunneling Die Wadle Bauunternehmung GmbH ist ein moderner Arbeitgeber in der wirtschaftsstarken Region Landshut. Mit über 350 Mitarbeitenden und einer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Der Botanische Garten der Universität Wien sucht für die Pflege der tropischen Pflanzensammlungen (Forschung/Lehre) mit Schwerpunkt Orchideen eine n Gärtner in Glashaus (16 Stunden pro Woche, Altersteilzeitkarenz). Bereitschaft aliquot Kulturdienste am Wochenende durchführen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften im Winter nachts und an Wochenenden/Feiertagen muss vorhanden sein (extra vergütet).Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle. Die Stelle wird befristet für die Dauer von 2 Jahren geschlossen und verlängert sich im Rahmen der Altersteilzeitvereinbarung höchstens bis zum 31.01.2030.Das machen Sie konkret:Vermehrung, Kultur und Kontrolle von Orchideen (nach Anleitung und Einschulung)Pflege von überwiegend Orchideen und Pflanzen der feuchten Tropen und Subtropen (inkl. Pflanzenschutz)Hilfe beim weiteren Ausbau der Pflanzensammlung für die studentische Ausbildung in Biologie und LehramtVerlässliche Kontrolle und Erhalt der vorhandenen Etikettierung dieser PflanzenPflanzenschutz ist entsprechend den Vorgaben durchzuführenMitwirkung bei der Durchführung von Ausstellungen/VeranstaltungenBereitschaft zu Kultur- und/oder Portierdienste an Wochenenden und Feiertagen sowie nächtliche Bereitschaftsdienste in den WintermonatenZusammenarbeit mit Lehrlingen und Einweisung dieser bei Bedarf Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:abgeschlossene Gärtner/InnenausbildungErfahrung mit der Pflege und Kenntnisse zur Vermehrung und Verwendung von Warmhauspflanzen und/oder Orchideen (feuchte Tropen und Subtropen ), gut gärtnerische Fertigkeiten undKenntnisse ("grüner Daumen")hohe körperliche Belastbarkeit auch hinsichtlich klimatischer Extreme (Arbeit im Sommer Hitze und hoher Luftfeuchtigkeit ) sind VoraussetzungFührerschein B wünschenswertIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine sehr gute Kollegialität. Bei der Einarbeitung in die neue Vielfalt an Pflanzen, die benötigt werden und zu pflegen sind erhalten Sie vom Team und der Gartenleitung Unterstützung und Rückhalt.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot der Universität als auch beim Verband Botanischer Gärten.Der Besuch anderer Botanischer Gärten zur Weiterbildung und für Kontakte wird gefördert.Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt in der Gehaltsgruppe KV54 VwGr. IIb, Grundstufe beträgt Euro 2.560,1 auf Vollzeitbasis (plus aliquot 13./14. Monatsgehalt) und erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Frank freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.12.2025 Facility Management Jetzt bewerben weniger ansehen

Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Romanistik der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine gemäß 98 UG unbefristete oder gemäß 99 UG auf 5 Jahre befristete Universitätsprofessur für Romanistische Sprachwissenschaft (Italienisch und Französisch ODER Italienisch und Spanisch) im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen. Die Entscheidung über die Besetzung gemäß 98 oder 99 erfolgt im Zuge der Ruferteilung. Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur einer Region mit höchster Lebensqualität liegt. Als staatliche Universität gemäß 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Ihr Leitbild steht unter der Devise "Grenzen überwinden!". Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität. Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: die Vertretung des Faches in einer angemessenen Breite und theoretisch-methodologischen Vielfalt in Forschung und Lehre mit einem Schwerpunkt in der italienischen sowie entweder in der französischen oder in der spanischen Sprachwissenschaft die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien, in deutscher, italienischer und französischer oder spanischer Sprache die Bereitschaft zur Lehrabdeckung bestehender Curricula sowie zur Weiterentwicklung der Curricula die Beratung und Betreuung von Studierenden in den genannten Studien inkl. Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Dissertationen die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses die Akquisition und Durchführung von kompetitiv eingeworbenen Drittmittelprojekten die verantwortliche Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung und Profilbildung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community das Engagement für die Internationalisierung in der Lehre und Forschung, insbesondere für den Ausbau und die Pflege von Kontakten in romanischsprachigen Ländern die Beteiligung an Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation die aktive Mitwirkung im Universitätsmanagement das Engagement im Bereich "Third Mission" (Wissenstransfer, außeruniversitäre Veran-staltungen und Kooperationen) Voraussetzungen: Doktoratsabschluss und Habilitation bzw. gleichzuhaltende Qualifikation in romanistischer Sprachwissenschaft, wobei einer der Abschlüsse in italienischer Sprachwissenschaft und der andere in französischer oder spanischer Sprachwissenschaft vorausgesetzt werden Hervorragende Forschung und Publikationen im Bereich der Romanistischen Sprachwissenschaft sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Französisch- oder Spanischkenntnisse (jeweils mindestens Niveau C1) Fähigkeit zur facheinschlägigen universitären Lehre in deutscher, italienischer sowie französischer oder spanischer Sprache nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und hochschuldidaktische Kompetenz erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmittelprojekten entsprechend dem Karriereverlauf Führungskompetenz und Teamfähigkeit Erwünscht sind: Erfahrungen in der internationalen Forschungskooperation und Vernetzung in der internationalen Forschungslandschaft Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung und Gremienarbeit Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit EUR 92.460, brutto jährlich. Bei Berufungen nach Österreich kann für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommenssteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen. Bewerbungsunterlagen Ihre Bewerbung, bestehend aus einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte ; die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung) sowie einem ergänzenden Anhang (in einer PDF-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält: einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang, eine vollständige Liste der Publikationen und Vorträge und der in den letzten fünf Jahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie allfällige ergänzende Unterlagen (z. B. Lehrveranstaltungsevaluierungen) richten Sie bitte bis spätestens 11. Jänner 2026 per E-Mail an die Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z.H. Frau Mag.a (FH) Sabine Seebacher (). Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an die Vorsitzende der Berufungskommission, Assoc.-Prof. Dr. Jennifer Gabel de Aguirre (Tel. ; E-Mail: ). weniger ansehen

Am Institut für Schauspiel (ACT) ist ab 01.10.2026 folgende Position zu besetzen: Universitätsprofessur für Rollengestaltung und -studium (w/m/d) 20 Wochenstunden (50% der Vollbeschäftigung), entspricht 11 Lehrstunden Ihre Aufgaben Sie unterrichten am Institut ACT in Einzel- und Gruppensettings und leiten im Bereich Rollengestaltung und -studium künstlerisch-kreative Entwicklungsprozesse der Studierenden an. Sie wirken an der Entwicklung und Erschließung künstlerischer Ausdrucksformen und neuer künstlerischer Formate mit und tragen zur Entwicklung des Institutsprofils bei. Sie verantworten die Weiterentwicklung des Faches nach den sich ändernden Anforderungen der Praxis und vertreten dieses Fach intern und extern fachlich und bei künstlerischen Kooperationen und aktiver Vernetzung im Bereich. Ihre Lehrveranstaltungsinhalte umfassen insbesondere: Künstlerischer Gruppenunterricht im Bereich Grundlagen Künstlerischer Einzel- und Gruppenunterricht im Bereich Rollengestaltung und -studium Erarbeitung szenischer Projekte Vermittlung unterschiedlicher Methoden und Arbeitsweisen der schauspielerischen Praxis Sie wirken verpflichtend an der akademischen Selbstverwaltung mit. Ihr Profil Anstellungsvoraussetzung Hervorragende künstlerische und künstlerisch-pädagogische Qualifikation Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleichwertige künstlerische oder künstlerisch-wissenschaftliche Eignung Mehrjährige universitäre oder damit vergleichbare Lehrerfahrung im Bereich Grundlagen und Rollengestaltung Hervorragende künstlerische Leistungen, die im Rahmen einer umfangreichen Bühnentätigkeit erbracht worden sind, einen Beitrag zur Entwicklung und Erschließung der Künste darstellen und dem internationalen Vergleich standhalten Gewünschte Qualifikationen Vertrautheit mit unterschiedlichen Spielweisen und Darstellungsmethoden (methodische und stilistische Vielfalt) Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Regelmäßige Anwesenheit an der Anton Bruckner Privatuniversität Reflexion gesellschaftspolitischer und künstlerischer Prozesse fundierte Kenntnis des zeitgenössischen Kunstgeschehens Gender- und Diversitätskompetenzen Bereitschaft zur Mitarbeit an Sonderprojekten und institutsübergreifenden Kooperationen Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihren Unterlagen legen Sie bei Lebenslauf (tabellarisch) Zeugnisse, Urkunden und Dokumente über eine der Verwendung entsprechende Qualifikation Dokumentation bisheriger künstlerischer und pädagogischer Tätigkeiten Ggf. Publikationsliste / -links Motivationsschreiben Pädagogisches Konzept mit Ausführungen zur pädagogischen Haltung Anmerkung: für Bewerber innen, die nicht bereits eine facheinschlägige Professur an einer anerkannten in- oder ausländischen Hochschule innehaben, sind zusätzliche besondere künstlerische Leistungen, besondere Leistungen bei der Anwendung/Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis oder das Vorlegen einer Habilitation nachzuweisen. Das Nähere regelt die PrivH-AkkVO in der jeweils gültigen Fassung. Ihre Möglichkeiten und Perspektive Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden (50% der Vollbeschäftigung), davon 11 Lehrstunden Das Gehalt auf Basis 20 Wochenstunden bzw. 11 Lehrstunden pro Woche liegt bei mindestens EUR 2731,00 brutto monatlich (je nach Vordienstzeit). Die Einstufung erfolgt in Gehaltsgruppe B (dies entspricht der Funktionslaufbahn LD 8 des OÖ Gehaltsgesetzes 2001. Verfahrensablauf gemäß unserer Berufungsordnung Vorauswahl durch eine Berufungskommission Bewerbungsfrist: 10.12.2025 ausschließlich auf elektronischem Weg über unser Jobportal Hearing: voraussichtlich am 03. und 04.02.2026 Wertschätzendes Umfeld mit großem Spielraum sich künstlerisch, wissenschaftlich und administrativ in die Weiterentwicklung der ABU einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Vergünstigungen Auf 3 Jahre befristet, bei positiver Evaluierung Dauerstelle Kontakt und Sonstige Informationen Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilung Personal und Recht () gerne zur Verfügung. Die Anton Bruckner Universität strebt gemäß ihrem Leitbild eine vielfältige, sozial repräsentative Personalstruktur an. Daher sprechen wir mit unseren Ausschreibungen alle Menschen in all ihrer Unterschiedlichkeit an. Dabei ist uns nicht wichtig, welche Geschlechteridentität Sie tragen, ob eine begünstige Beeinträchtigung vorliegt, ob Sie eine Migrationsgeschichte mit sich bringen oder Sie einer anderen unterrepräsentierten Gruppe angehören. Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung sind allein die persönliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Informationen über Ihre Betroffenenrechte gemäß Art. 13 DSGVO sowie die Datenschutzerklärung der Bruckner Universität finden Sie unter Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung an der Anton Bruckner Privatuniversität entstehen, können leider nicht ersetzt werden. weniger ansehen

Your profile: Researchers up to eight years after PhD, counting backwards from submission deadline (cut-off date is 10.03.2018); care duties may extend this period up to four years. Outstanding achievements and potential in research, excellent publication record, international reputation. Experience in designing and participating in research projects, ability to lead research groups, willingness to acquire third-party funding. Experience in teaching. Candidates are expected to develop their own teaching concept and to teach with enthusiasm students at all level (bachelor's, master's, or doctoral level), to supervise academic theses and to promote junior colleagues. Eligible for the WWTF grant are applicants with (i) no employment contract with an Austrian institution within three months before the submission deadline (ii) being employed at a foreign research institution for at least two years in the last three years counting from the submission deadline. What BOKU offers: Official nomination and support for the Vienna Science and Technology Fund Call VRG Call 2026 - Environmental Systems Research, which provides funding of up to EUR 1.8 million over six to eight years to the successful candidates. A group leader position at BOKU University upon successful application to the above-mentioned program. A tenure track position upon positive evaluation of the group leader's performance, a stimulating research environment and excellent research infrastructure. Application deadline: 22nd of December 2025 To apply for this position, please send your documents in English to BOKU University, to the attention of , reference: "Vienna Research Groups Environmental Systems Research". The application documents should comprise: Research Statement: 2-page application letter including a brief description of current research interests and research plans for the immediate future. Curriculum vitae including: List of publications with specification of five key publications which the applicant considers particularly relevant to the advertised position. List of given talks including information about invited keynote lectures at international conferences, list of acquired third-party funds (subject, duration, origin, volume) as well as, if applicable, inventions/patents. Overview of academic teaching and (co-)supervised theses. Information about experience in organization, management and group leadership. For scientific questions please contact Prof. Christian Obinger, Vice Rector for Research & Innovation () For details regarding this call please contact Dr. Olivier Guillaume (), Research Support, Innovation & Technology Transfer of BOKU. weniger ansehen

Im Department für Streich- und Zupfinstrumente gelangt ab dem Wintersemester 2026/27 folgende Stelle zur Besetzung: Universitätsprofessur (w/m/d) für das Fach Viola Zahl: 1713/1-2025 (Berufungsverfahren gem. 98 Universitätsgesetz 2002 - unbefristet, Beschäftigungsausmaß 100 % mit Option der Vergabe an 2 Personen zu jeweils 50%) Der Aufgabenbereich der Professur umfasst insbesondere: Lehre im zentralen künstlerischen Fach (ZKF) des Instrumentalstudiums. Dies inkludiert insbesondere: Einzelunterricht, Kammermusikunterricht, Abhaltung von Seminaren bzw. Gruppenunterricht, Mentoring (insbesondere im Hinblick auf Studienverlauf der ZKF-Studierenden, internationale Mobiltät und Professionalisierung) sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten und die damit im Zusammenhang stehende Prüfungstätigkeit, Vor- und Nachbereitungs- sowie Verwaltungstätigkeit Vertretung des Faches in der Forschung bzw. in der Erschließung der Künste Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Arbeiten Aufgaben in Management, Evaluierung und Verwaltung inkl. Gremialarbeit Anstellungserfordernisse Herausragende internationale künstlerische Laufbahn Hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Große Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz, sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen, an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen, in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen, aktive Beteiligung bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität, Beteiligung an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität, Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission), Teilnahme am künstlerisch-wissenschaftlichen Leben der Universität Mozarteum Salzburg. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 6.604,30 Monatsbrutto (100%). Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 92.460,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein. Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten. Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Persönlichkeiten nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein e Arbeitgeber in, die der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt. Bewerbungen üblichen Unterlagen werden bis spätestens 15.12.2025 online unter folgendem Link erbeten: Rektorat weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Für das Team von Univ.-Prof. Dr. Iris Eisenberger, M.Sc. (LSE) wird zur Unterstützung in Lehre und Forschung im Bereich des Öffentlichen Rechts ab 08.01.2026 ein e Universitätsassistent in prae doc mit Interesse an öffentlich-rechtlichen Fragestellungen gesucht. Die Besetzung der Stelle erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:• Unterstützung der Professur insbesondere im Bereich des Öffentlichen Rechts und des Innovationsrechts bei Forschung, Lehre und Verwaltung• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen• Mitwirkung an der Studierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit• Mitwirkung an Forschungsprojekten der Abteilung• Arbeit an einer bestehenden Dissertation oder Entwicklung eines Dissertationsprojektes• Mitwirkung an der Instituts- und Abteilungsadministration, an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Magistergrad oder vergleichbarer Abschluss)• Kenntnisse insbesondere im Bereich des österreichischen öffentlichen Rechts• Interesse am Innovationsrecht• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise• Gutes Organisationsvermögen• Gute IT-Kenntnisse notwendigWünschenswert sind:• Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• Motivationsschreiben• Lebenslauf• Abschlusszeugnisse• Ideenskizze für ein angehendes oder bestehendes Dissertationsvorhaben und/oder erste wissenschaftliche Arbeiten• Publikationsliste (falls vorhanden)• Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)Bitte bewerben Sie sich direkt über das Jobcenter der Universität ("Jetzt bewerben"-Button)!Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Iris Eisenberger freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 28.11.2025 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of influence:Our dynamic interdisciplinary team at the Institute of Inorganic Chemistry at the Faculty of Chemistry offers a position for a PraeDoc in the areas of bioinorganic chemistry, coordination chemistry, and chemical biology in an inspiring scientific environment and a pleasant working atmosphere. A main aim of our work is the development of innovative approaches to target the role of transition metals in cancer growth. Strong expertise and state-of-the-art instrumentation for developing novel anticancer drugs are provided by this team. Contract duration: 3 years with a preliminary limitation of 1,5 years and will automatically be extended to 3 years unless the employer hands in a non-extension declaration after 12 months. An extension up to a total of 4 years is then possible provided the excellent performance of the candidate.Your future tasks: • Original research projects in the area of bioinorganic chemistry mainly focusing on the synthesis and characterization of novel ligands and/or metal complexes for applications in chemical biology and medicinal chemistry. • Synthetic research work will take place in close coordination with experts in molecular biology and cell biology to enable the optimal design of the potential cancer therapeutics. • You will be expected to sign a doctoral thesis agreement within 12-18 months. • You will be actively involved in research, teaching and administration. • You will participate in publications, academic articles, presentations. • You will take part in teaching duties to the extent specified in the collective agreement. • You will supervise bachelor and master students and carry out administrative tasks in teaching or research. This is part of your personality: • You have a diploma or master's degree in chemistry, preferably with organic or inorganic chemistry qualification. • Experience in the field of synthetic chemistry is required, especially in the multi-step synthesis of biologically active ligand systems and their corresponding metal complexes. • Experience in the purification and characterization of small molecules by advanced chromatography techniques (HPLC, LC-MS) and homo/heteronuclear 1D/2D NMR spectroscopy is required. • Experience with the coordination chemistry of first-row transition metals is desirable. • Experience with mammalian cell cultures and assays of cell viability and cell death is desirable. • Basic experience in research methods and academic writing. • Attention to detail and ability to work both independently and as part a team. • Excellent verbal and written communication skills. • Experience in academic teaching (including e-learning) is desirable. • As an enthusiastic, hard-working, dedicated person who enjoys working independently as well as being a team player, you will blend into and be a valuable addition to our group. • Very good knowledge of English, basic knowledge of German. We offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You will be part of a diverse team with excellent research infrastructures and a great work atmosphere.Good public transport connections: Our institute is located in the centre of Vienna, 9 district, close to underground and various tram stations.Fair salary: The salary, starting with EUR 3.714,80 (full time) can be increased if you have relevant professional experience.Contract: The contract duration is 3 years with a preliminary limitation of 1,5 years and will automatically be extended to 3 years unless the employer hands in a non-extension declaration after 12 months. An extension up to a total of 4 years is then possible provided the excellent performance of the candidate.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! How to apply:Letter of motivation including major research interestsAcademic curriculum vitaeList of publicationsEvidence of teaching experience (if available)Degree certificates.Apply via the job portal / Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Elisa Tomat look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 12/06/2025 Prae Doc Apply now weniger ansehen