Bei McMakler Österreich glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt auch hierzulande bereit ist für frischen Wind. Mit mehreren Standorten in Österreich und einem starken Netzwerk in Deutschland verbinden wir lokale Marktkenntnis mit digitaler Effizienz – und setzen damit neue Maßstäbe in der Immobilienvermittlung.

Ob Wohnung im 7. Bezirk oder Haus im Wiener Umland – wir begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zur Traumimmobilie. Dabei stehen Kompetenz, Vertrauen und Handschlagqualität an erster Stelle. #WennMaklerDannMcMakler

Was wir bieten:

• Mehr Abschlüsse, mehr Erfolg
  Mit einer Mischung aus Eigenakquise, qualifizierten Leads, einer prall gefüllten Kundendatenbank und starkem Support erzielst du überdurchschnittliche Umsätze im Branchenvergleich. 

• Leistung zahlt sich aus
  Du erhältst ein Fixgehalt mit unlimitierter Provision – damit sich dein Einsatz wirklich lohnt. Unsere Top-Makler:innen zählen zu den bestverdienenden in der Branche.

• Transparente und faire Vergütung
  Wir legen Wert auf klare Gehaltsstrukturen: Dein Fixum beträgt 1.500 € brutto auf Basis von 14 Monatsgehältern (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

• Ein starkes Netzwerk in Wien & Umgebung
  Von der Inneren Stadt bis Liesing – unser regionales Netzwerk verschafft dir den optimalen Einstieg und langfristigen Erfolg.

• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität
  Bei uns zählt Zusammenarbeit. Du arbeitest mit engagierten Kolleg:innen, die dich unterstützen und mit dir an einem Strang ziehen.

• Weiterentwicklung garantiert
  Durch praxisnahe Schulungen und Trainings bleibst du fachlich und persönlich immer am Ball.

• Top-Ausstattung für deinen Alltag
  Dienstwagen (auch privat nutzbar), fester Arbeitsplatz, Smartphone und Chromebook – alles, was du für deinen Erfolg brauchst.

Was wir erwarten:

• Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienbranche
  Du hast bereits erfolgreich im Verkauf gearbeitet – idealerweise im Immobilienbereich.

• Kundenorientierung & Handschlagqualität
  Du stellst die Bedürfnisse deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und arbeitest lösungsorientiert.

• Einsatzfreude & Zielstrebigkeit
  Du möchtest etwas bewegen, hast Biss und Freude am Erfolg.

• Digitales Verständnis
  CRM-Systeme und digitale Tools sind für dich selbstverständlich oder du lernst sie rasch.

   

Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Bei McMakler Österreich glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt auch hierzulande bereit ist für frischen Wind. Mit mehreren Standorten in Österreich und einem starken Netzwerk in Deutschland verbinden wir lokale Marktkenntnis mit digitaler Effizienz – und setzen damit neue Maßstäbe in der Immobilienvermittlung.

Ob Altbauwohnung in der Grazer Innenstadt oder Familienhaus im Umland – wir begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zur Traumimmobilie. Dabei stehen Kompetenz, Vertrauen und Handschlagqualität an erster Stelle. #WennMaklerDannMcMakler

Was wir bieten:

• Mehr Abschlüsse, mehr Erfolg
  Mit einer Mischung aus Eigenakquise, qualifizierten Leads, einer prall gefüllten Kundendatenbank und starkem Support erzielst du überdurchschnittliche Umsätze im Branchenvergleich. 

• Leistung zahlt sich aus
  Du erhältst ein Fixgehalt mit unlimitierter Provision – damit sich dein Einsatz wirklich lohnt. Unsere Top-Makler:innen zählen zu den bestverdienenden in der Branche.

• Transparente und faire Vergütung
  Wir legen Wert auf klare Gehaltsstrukturen: Dein Fixum beträgt 1.500 € brutto auf Basis von 14 Monatsgehältern (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

• Ein starkes Netzwerk in Graz & Umgebung
  Von der Innenstadt bis ins Umland – unser regionales Netzwerk verschafft dir den optimalen Einstieg und langfristigen Erfolg.

• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität
  Bei uns zählt Zusammenarbeit. Du arbeitest mit engagierten Kolleg:innen, die dich unterstützen und mit dir an einem Strang ziehen.

• Weiterentwicklung garantiert
  Durch praxisnahe Schulungen und Trainings bleibst du fachlich und persönlich immer am Ball.

• Top-Ausstattung für deinen Alltag
  Dienstwagen (auch privat nutzbar), fester Arbeitsplatz, Smartphone und Chromebook – alles, was du für deinen Erfolg brauchst.

Was wir erwarten:

• Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienbranche
  Du hast bereits erfolgreich im Verkauf gearbeitet – idealerweise im Immobilienbereich.

• Kundenorientierung & Handschlagqualität
  Du stellst die Bedürfnisse deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und arbeitest lösungsorientiert.

• Einsatzfreude & Zielstrebigkeit
  Du möchtest etwas bewegen, hast Biss und Freude am Erfolg.

• Digitales Verständnis
  CRM-Systeme und digitale Tools sind für dich selbstverständlich oder du lernst sie rasch.

Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Bei McMakler Österreich glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt auch hierzulande bereit ist für frischen Wind. Mit mehreren Standorten in Österreich und einem starken Netzwerk in Deutschland verbinden wir lokale Marktkenntnis mit digitaler Effizienz – und setzen damit neue Maßstäbe in der Immobilienvermittlung.

Ob Wohnung im 7. Bezirk oder Haus im Wiener Umland – wir begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zur Traumimmobilie. Dabei stehen Kompetenz, Vertrauen und Handschlagqualität an erster Stelle. #WennMaklerDannMcMakler

Was wir bieten:

• Mehr Abschlüsse, mehr Erfolg
  Mit einer Mischung aus Eigenakquise, qualifizierten Leads, einer prall gefüllten Kundendatenbank und starkem Support erzielst du überdurchschnittliche Umsätze im Branchenvergleich. 

• Leistung zahlt sich aus
  Du erhältst ein Fixgehalt mit unlimitierter Provision – damit sich dein Einsatz wirklich lohnt. Unsere Top-Makler:innen zählen zu den bestverdienenden in der Branche.

• Transparente und faire Vergütung
  Wir legen Wert auf klare Gehaltsstrukturen: Dein Fixum beträgt 1.500 € brutto auf Basis von 14 Monatsgehältern (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

• Ein starkes Netzwerk in Wien & Umgebung
  Von der Inneren Stadt bis Liesing – unser regionales Netzwerk verschafft dir den optimalen Einstieg und langfristigen Erfolg.

• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität
  Bei uns zählt Zusammenarbeit. Du arbeitest mit engagierten Kolleg:innen, die dich unterstützen und mit dir an einem Strang ziehen.

• Weiterentwicklung garantiert
  Durch praxisnahe Schulungen und Trainings bleibst du fachlich und persönlich immer am Ball.

• Top-Ausstattung für deinen Alltag
  Dienstwagen (auch privat nutzbar), fester Arbeitsplatz, Smartphone und Chromebook – alles, was du für deinen Erfolg brauchst.

Was wir erwarten:

• Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienbranche
  Du hast bereits erfolgreich im Verkauf gearbeitet – idealerweise im Immobilienbereich.

• Kundenorientierung & Handschlagqualität
  Du stellst die Bedürfnisse deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und arbeitest lösungsorientiert.

• Einsatzfreude & Zielstrebigkeit
  Du möchtest etwas bewegen, hast Biss und Freude am Erfolg.

• Digitales Verständnis
  CRM-Systeme und digitale Tools sind für dich selbstverständlich oder du lernst sie rasch.

   

Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit Sitz in Wien, zählt zu den zentralen Akteuren im österreichischen Finanzdienstleistungsumfeld. Mit innovativen Lösungen rund um digitale Transaktionen, Authentifizierung und Identitätsmanagement gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft des Bezahlens. Für den weiteren Ausbau des Bereichs Digitale Identität wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gesucht, die als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Entwicklungsteams agiert und digitale Produkte strategisch wie operativ vorantreibt.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Produkte im Bereich digitale Identität und Authentifizierung
• Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare Produktanforderungen
• Erstellung und Pflege von User Stories, Akzeptanzkriterien und Product Backlogs
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, UX/UI-Expert:innen und externen Entwicklungsteams
• Steuerung und Begleitung agiler Entwicklungsprozesse – von der Anforderung bis zum Release
• Laufende Abstimmung mit internationalen Entwicklungspartnern und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung
• Analyse von Marktanforderungen, Nutzerfeedback und Produktkennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
• Moderation unterschiedlicher Interessen innerhalb eines komplexen Stakeholder-Umfelds
• Mitarbeit beim Aufbau eines zukunftsweisenden Produktportfolios im Bereich digitale Identität

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Anforderungen gemeinsam mit Entwicklungsteams auf Umsetzbarkeit zu bewerten
• Erfahrung im agilen Umfeld sowie idealerweise mit Tools wie Jira und Confluence
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verständnis für komplexe Entscheidungsprozesse in der Produktentwicklung
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die Möglichkeit, einen dynamischen Produktbereich rund um digitale Identitäten aktiv mitzugestalten
• Ein spannendes Umfeld mit Start-up-Mentalität innerhalb eines etablierten Unternehmens
• Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig anspruchsvollen und komplexen Rahmenbedingungen
• Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Produktteam mit direktem Einfluss auf die Produktentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Pragmatismus und unternehmerisches Denken schätzt
• Homeoffice-Möglichkeit von bis zu zwei Tagen pro Woche

Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung

Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen, sende ihn an die passende Person, wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird bekommst du die 1000€. weniger ansehen

Gestalte die digitale Souveränität von Kunden – von MFA bis PAM.

Du suchst nicht einfach nur einen Job in der IT-Security, sondern möchtest die strategische Richtung eines gesamten Portfolio-Segments bestimmen? Du bist ein Macher, der tief im Tech-Stack verwurzelt ist, aber gleichzeitig die Fäden in der Kommunikation mit Herstellern und Business-Partnern zieht? Dann werde unser Lead für IAM-Portfolio-Solutions.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die ganzheitliche technische Verantwortung für ein zentrales Portfolioelement (MFA, Access Management, PAM etc.). Du bist der Brückenbauer zwischen modernster Technik und marktfähiger Delivery.

• Portfolio-Lead: Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung und technische Delivery deiner Produkte.
• Trend-Scout: Du scannst den Markt nach Innovationen und entscheidest, welche Technologien wir morgen einsetzen.
• Vendor Management: Du bist der direkte Draht zu unseren Hersteller-Partnern und verhandelst auf technischer Augenhöhe.
• Strategie-Partner: Gemeinsam mit dem Portfoliomanagement treibst du das Business- und Sales-Enablement voran, um technische Exzellenz in Markterfolg zu verwandeln.

Profil

Du bist kein Theoretiker. Du hast "Dreck unter den Fingernägeln" aus realen Projekten und die Souveränität, Teams und Themen zu führen.

• IAM-Profi: Du verfügst über tiefgehende, nachweisbare Projekterfahrung in einem oder mehreren führenden IAM-Tools (z.B. Okta, Ping Identity, SailPoint, Delinea oder Microsoft Entra ID).
• Code & Netz: Du verstehst Architektur. Entwickler- oder Programmierkenntnisse sowie fundiertes Wissen in Netzwerkstrukturen sind für dich die Basis.
• Security Mindset: IT-Security und Information Security sind für dich kein Anhang, sondern das Fundament deiner Arbeit.
• Methodik: Du bist sicher im Umgang mit ITIL-Prozessen und verstehst es, komplexe IT-Services zu strukturieren.
• Persönlichkeit: Du besitzt Leaderqualitäten – du kannst begeistern, moderieren und triffst auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen.

Was dir geboten wird

• Gestaltungsfreiraum: Wir geben dir die Ownership für dein Portfolioelement. Deine Vision wird bei uns Realität.
• High-End Projekte: Arbeite an komplexen IAM-Architekturen für namhafte Kunden.
• Innovation: Ein Umfeld, das technologische Neugier nicht nur erlaubt, sondern fordert.
• Flexibilität: Moderne Arbeitsweisen, Remote-Optionen und eine Kultur des Vertrauens.
• Top-Equipment & moderne Tools
• Essen- & Sportzuschüsse, Mitarbeiter*innen-Events & Weiterbildungsangebote

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 55.356,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Als Cyber Security Analyst:in bist du Teil eines spezialisierten und hochmotivierten Expert:innenteams. Leidenschaftlich beschäftigst du dich mit Daten, Security Events, Protokollen, Logs und neuen Technologien und gestaltest die Informations- und Cybersicherheit unseres Kunden aktiv mit.

Aufgaben

• Incident Detection & Analysis: Analyse und Bewertung von Security Alerts und Incidents innerhalb des SOC sowie Priorisierung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur schnellen und effektiven Reaktion
• Incident Response: Durchführung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen inklusive Containment, Eradication und Recovery sowie Dokumentation und Nachbereitung von Sicherheitsvorfällen
• Use Case Feedback & Detection Improvement: Verbesserung bestehender Detection Rules und Entwicklung neuer Use Cases basierend auf Incident Learnings und Kundenanforderungen
• SIEM & Tooling Nutzung: Aktive Arbeit mit SIEM- und Security-Tools (IBM QRadar) zur Analyse, Korrelation und Visualisierung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Kundenkommunikation & Reporting: Kommunikation von Incidents, Risiken und Maßnahmen gegenüber internern Stakeholdern und Kund:innen sowie Erstellung von Reports und Empfehlungen
• Qualität & Weiterentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung von Analyseprozessen, Playbooks und SOC-Abläufen sowie Mentoring von Junior Analyst:innen
• Threat Hunting: Proaktive Identifikation von Bedrohungen durch hypothesengetriebenes Threat Hunting auf Basis aktueller TTPs, Threat Intelligence und MITRE ATT&CK

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Security Operations, SOC oder Incident Response
• Fundierte praktische Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Security Incidents in einem SOC-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Angriffsvektoren, TTPs und gängigen Bedrohungsszenarien sowie Erfahrung mit Frameworks wie MITRE ATT&CK
• Erfahrung mit SIEM- und Security-Tools (IBM QRadar, Microsoft Defender XDR) sowie sicherer Umgang mit Loganalyse aus Windows-, Linux- und Netzwerkquellen
• Erfahrung im Threat Hunting sowie in der Entwicklung von Hypothesen zur Identifkation komplexer Angriffe
• Grundlegende Kenntnisse in Scripting oder Automatisierung (z.B. Python, APIs) von Vorteil
• Erfahrung in der strukturierten Dokumentation von Incidents sowie im Reporting gegenüber Kundschaft oder Management
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 SPG - Stufe "geheim" bzw. Bereitschaft zur Überprüfung

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 3.267,- brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

• Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
• Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu Bewerber:innen sowie enge Zusammenarbeit mit zukünftigen Kolleg:innen und internen Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt)
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von People & Culture-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
• Kreativität in der Entwicklung neuer Ideen für Employer-Branding-Maßnahmen
• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung im People & Culture Umfeld
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Hands-on-Mindset

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Jahreskarte Wiener Linien
• Zahlreiche Team-Events, ein Gesundheitsangebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team

Unser Kunde, ein führendes IT-Unternehmen in Österreich und Teil der Deutschen Telekom Group, gestaltet die Zukunft der digitalen Sicherheit. In einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Identity & Access Management (IAM) gezielt einzubringen, anspruchsvolle Projekte aktiv mitzugestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dich erwarten innovative Kundenumgebungen, echter Gestaltungsspielraum und ein starkes Team mit ausgeprägtem Teamspirit.

• Du gestaltest und entwickelst IAM-Architekturen für unterschiedliche Kund:innenumgebungen weiter.
• Du definierst und implementierst sichere Prozesse rund um digitale Identitäten und Zugriffssteuerung.
• Du analysierst, designst, betreust und optimierst bestehende IAM-Systeme.
• Du unterstützt im Support, bei der Fehlerbehebung sowie bei der technischen Weiterentwicklung bestehender Lösungen.
• Du schulst und begleitest Kund:innen im Rahmen von Managed Services.
• Du arbeitest aktiv in IAM-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung – Verantwortung bis hin zur Projektleitung.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im IAM-Umfeld.
• Nachweisbare Mitarbeit in zwei bis drei IAM-Projekten.
• Ausgeprägtes technisches Know-how sowie eine klare Hands-on-Mentalität.
• Erfahrung mit gängigen IAM-Tools, beispielsweise:
  • SailPoint, Saviynt, Delinea
  • Okta, Nexis, Ping
• Fundiertes Grundverständnis in:
  • Betriebssystemen, Datenbanken und Netzwerken
  • IT-Security und Datenschutz
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen wie GDPR, NIS2, DORA oder ISO 2700x.
• Programmierkenntnisse, z. B. in Java, Python, C# oder SQL.

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Modernes Equipment und innovative Tools.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essens- und Sportzuschüsse, Mitarbeiter:innen-Events sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Langfristige Sicherheit und Stabilität in einem Konzernumfeld.
• Ein technisches Umfeld mit starkem Teamspirit und verlässlichen Kolleg:innen.
• Umfangreiche Gesundheitsangebote, Mitarbeiter:innenvergünstigungen und weitere Benefits.

Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung

Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen, sende ihn an die passende Person, wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird bekommst du die 1000€. weniger ansehen

Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister im Bereich Cyber Security mit Standort in Wien, bietet dir die Möglichkeit, die digitale Souveränität namhafter Kund:innen aktiv mitzugestalten. In einem der größten Security-Teams Österreichs übernimmst du eine strategisch zentrale Rolle im Umfeld von Identity & Access Management (IAM) und prägst die technische Ausrichtung eines zukunftsweisenden Portfolios maßgeblich mit.

Wenn du nicht nur Projekte begleiten, sondern die technologische Richtung von MFA, Access Management oder Privileged Access Management (PAM) aktiv definieren möchtest, erwartet dich hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und hoher fachlicher Exzellenz.

• Du übernimmst die technische Verantwortung für ein zentrales IAM-Portfolioelement (z. B. MFA, Access Management, PAM).
• Du entwickelst bestehende IAM-Services strategisch und technologisch weiter und stellst deren Marktfähigkeit sowie Lieferbarkeit sicher.
• Du analysierst Markttrends, neue Technologien und Herstellerlösungen und leitest daraus konkrete Portfolio-Weiterentwicklungen ab.
• Du agierst als zentrale technische Ansprechperson für Herstellerpartner, interne Expert:innen sowie Business-Stakeholder.
• Du unterstützt Portfolio Management und Sales Enablement dabei, technische Exzellenz in überzeugende Kundenangebote zu übersetzen.
• Du bringst Struktur, Entscheidungsstärke und Orientierung in komplexe IAM-Architekturen und Security-Themen.

• Du verfügst über fundierte, nachweisbare Projekterfahrung im Identity & Access Management.
• Du kennst führende IAM-Technologien wie:
  • Okta, Ping Identity
  • SailPoint, Delinea
  • Microsoft Entra ID
• Du verstehst Security-Architekturen, Netzwerkstrukturen und technische Integrationslogiken.
• Du bringst Entwickler- oder Programmierkenntnisse mit und kannst technische Konzepte auch im Detail fundiert bewerten.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Security Mindset und betrachtest IT-Security als Grundlage moderner IT-Services.
• Du bist mit ITIL-Prozessen vertraut und kannst komplexe Services strukturiert aufbauen und weiterentwickeln.
• Du überzeugst durch Leadership-Qualitäten, Moderationsstärke und klare Entscheidungsfähigkeit – auch in anspruchsvollen Situationen.

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss.
• Ownership für ein zentrales IAM-Portfolioelement innerhalb eines führenden Cyber-Security-Teams.
• Anspruchsvolle High-End-IAM-Projekte bei namhaften Kund:innen.
• Ein innovatives Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung.
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
• Moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Benefits wie Essensgutscheine, Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents.

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Unser Kunde aus der Finanzbranche entwickelt und betreibt innovative Systeme für sichere, schnelle und komfortable Transaktionen. Zur Verstärkung eines spezialisierten IT-Teams sucht der/die Kunde:in eine:n analytische:n und kommunikationsstarke:n IT Requirements Engineer als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

Branche: Finanz

Location: Österreich

Auslastung: Vollzeit

Dauer: Langfristige Perspektive

Sprache: Deutsch, Englisch

• Du erhebst und analysierst Business-Anforderungen im Bereich des Kartenzahlungsverkehrs und übersetzt diese in strukturierte, technisch umsetzbare Konzepte.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Product Owner:innen und IT-Teams zusammen, um Geschäftsprozesse rund um Issuing und Transaction Processing zu optimieren.
• Du erstellst und pflegst fachliche Dokumentationen, Use Cases sowie Prozessbeschreibungen als Grundlage für die Weiterentwicklung der Systeme.
• Du begleitest die Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Partner:innen und wirkst aktiv im Testing & Quality Management mit.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein.
• Du analysierst und spezifizierst Anforderungen im Umfeld von
  • Kryptographie
  • Verschlüsselungstechnologien
  • Hardware Security Modules (HSM)
  • Key- und Zertifikatsmanagement

  und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Stakeholder:innen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (Studium, HTL oder Lehre).
• Idealerweise Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle im IT-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich
  • Kryptographie
  • Verschlüsselungstechnologien
  • Hardware Security Modules (HSM)
  • Key- und Zertifikatsmanagement
• Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen in sicherheitskritischen IT-Umgebungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
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