Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine n

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien. Darüber hinaus sind in Kulmbach die unternehmensweiten Serviceabteilungen sowie unsere gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.

WAS SIE ERWARTET:

• Sie bedienen Anlagen und Maschinen zur Herstellung und Abfüllung unserer Lebensmittel, wie z.B. Gewürzmischungen, Gewürzextrakte, Saucen uvm.
• Dazu zählen Misch- und Abfülltätigkeiten, Maschinenrüsten, Bereitstellung von Verpackungsmittel, Kontrollen und Dokumentationen
• Unser Produktionswerk unterstützen Sie auch durch Logistiktätigkeiten, Reinigung und Pflege der Produktionsanlagen sowie Buchungstätigkeiten in SAP
• Dabei halten Sie Qualitätsvorgaben sowie Sicherheits- und Prozessrichtlinien vollumfänglich ein. Orientierung erhalten Sie durch erprobte Prozessbeschreibungen auch stehen Ihnen die Gruppenleitung und Ihre Kollegen gerne zur Seite

WAS SIE MITBRINGEN:

• Sie haben Erfahrungen als Anlagenführer bzw. bringen Erfahrungen aus dem Produktionsbereich mit, idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lebensmittelverarbeitung - gerne auch erfahrene Quereinsteiger
• Im Schichtbetrieb beweisen Sie Ihre Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Dank Ihrer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise kann sich Ihr Team immer auf Sie verlassen
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute EDVKenntnisse

WAS RAPS BIETET:

• Familienunternehmen - Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
• Starker Arbeitgeber in der Region - Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.
• Leistungen - tarifliches Entgelt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte sowie 38 Std./Woche, 30 Urlaubstage, Überstundenkonto, 2-schichtiger bzw. 3-schichtiger Regelbetrieb von Montag bis Freitag, im Bedarfsfall auch Samstagsarbeit.
• Erfolg - Als führender Anbieter in der Ingredientsbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien, die uns von der Konkurrenz abheben.
• Wachstum - Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.

BEWERBUNG:

Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an . Gerne steht Ihnen Frau Katharina Henkel unter der Telefonnummer -332 für weitere Details zur Verfügung.

RAPS GmbH & Co. KG Adalbert-Raps-Str. 1 95326 Kulmbach

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Fachbereich Gerichtsmedizin an der Natur- und Lebenswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 98 UG 2002 "Gerichtsmedizin" Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich Inhaltliche Beschreibung der Professur/gewünschte Ausrichtung Das Aufgabengebiet enthält umfassende gerichtsmedizinische Tätigkeiten sowie gerichtliche Leichenöffnungen, Gutachtenserstattung zu biomechanischen Fragestellungen, zur Alkohol- und Drogenbeeinflussung, zur Spurenanalytik für Straf- und Zivilgerichtsverfahren, Beratungstätigkeit für Justiz und Exekutive, universitäre und extrauniversitäre Lehrtätigkeit sowie fakultativ die gerichtsmedizinische Betreuung unserer Außenstelle Linz. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in der Humanmedizin oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Gerichtsmedizin; fundierte Kenntnisse im Bereich Gerichtsmedizin, Obduktionserfahrung, Erfahrung bei Gutachtenerstattungen, facheinschlägige Lehrerfahrung, internationale Publikationen; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; gute akademische Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau B2 zu erreichen. Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau C1 zu erreichen; nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der Universität Salzburg, vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern. digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung; Lenkerberechtigung für Kraftfahrzeuge (PKW-Führerschein); Teilnahme an der Rufbereitschaft; Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare, Vortragstätigkeiten); Publikations- und Präsentationstätigkeit für nationale/internationale Fortbildungsveranstaltungen. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (zum Download Link); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae inkl. - Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte); - Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; - Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; - Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 03. Juni 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_9_991 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Univ.- Prof. Dr. Fabio Monticelli unter zur Verfügung. weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Anschaffung und Betreuung von Hard- und Softwareausstattung (Betreuung von Web Server, Support, Netzwerk- und Dokumentationspflege) sowie die Weiterentwicklung und Instandhaltung der gruppeninternen IT-Infrastruktur. Außerdem betreuen Sie gemeinsam mit anderen Techniker innen der Fakultät die zentrale IT-Infrastruktur der Fakultät.Wir bieten ein vielfältiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen. Rund 20 Kolleg innen aus verschiedensten Ländern schätzen eine Atmosphäre, die von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und gelebter Diversität geprägt ist. Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet und kann optional auch als Teilzeitposition angeboten werden. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich.Erfahren Sie mehr über uns unter Das machen Sie konkret:Neu- und Nachbeschaffung von Hard- und Software sowie Unterstützung bei der Einholung und Bewertung von AngebotenInstallation und Betreuung der Hard- und Softwareinfrastruktur, insbesondere der PC-Arbeitsplätze (Windows, Linux, MacOS)Administration von Linux-Servern (z.B. Webserver, Fileserver, Workload-Manager) sowie Mitwirkung an der NetzwerkadministrationUnterstützung der Nutzer innen im Rahmen des First-Level Supports sowie Bearbeitung weiterführender technischer FragestellungenBetreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts (vorrangig CMS-basierte Systeme) sowie kleine gruppeninterne Webanwendungen (PHP)Weiters übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der fakultätsweiten IT-Infrastruktur der Fakultät für Informatik. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder in verwandten Fachgebieten oder entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Systemadministration und IT-Support für ArbeitsgruppenErfahrung in der Administration von Linux-, Windows- und MacOS-Systemen, insbesondere auch von Linux-Servern (z. B. Apache/Nginx, NFS, LDAP oder vergleichbare Dienste)Gute Kenntnisse im Bereich Skripting und Automatisierung (z. B. Shell, Python)Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3 oder vergleichbar) und einfacher Web-Programmierung (z.B. PHP)Neugier und Bereitschaft, sich rasch in neue Technologien und Anforderungen einzuarbeitenTeamfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und SchriftDarüber hinaus wünschenswert wäre:Tiefergehende Kenntnisse in der Web-Programmierung (z. B. HTML, PHP) und mit Web-Frameworks (z. B. Laravel) Erfahrung mit Samba, Active Directory oder vergleichbaren Verzeichnisdiensten sowie mit Workload-Managern (z. B. Slurm)Erfahrung im Umgang mit Virtualisierung, Container-Technologien oder Monitoring-Lösungen Interesse an und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen in wissenschaftsnahen UmgebungenKenntnisse in höheren Programmiersprachen wie C/C++ oder PythonErfahrung in der Unterstützung der Durchführung experimenteller Studien Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von brutto EUR 3.131,30 (IIIb), 14x jährlich erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit einem aktuellem Lebenslauf und einem kurzem Motivationsschreibenoptional: relevante Beispiele aus bisherigen Projekten (z.B. Automatisierungen, Skripte, Git-Repositories)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Wilfried Gansterer freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 01.06.2026 IT Jetzt bewerben weniger ansehen

Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 98 UG 2002 "Entrepreneurship" Vorgesehener Dienstantritt: 01.10.2026 Die Universität Salzburg steht für Innovationskraft in Wissenschaft und Forschung, für forschungsbasierte Lehre und einen lebendigen Dialog mit der Gesellschaft. Im Herzen Europas - mitten in der Weltkultur-Erbe Stadt Salzburg - gelegen, bietet sie ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Karrieren - innovativ, interdisziplinär und international vernetzt. Der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre ist Teil der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg, die sich durch Internationalität und interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre steht für international anschlussfähige und sichtbare Forschung sowie forschungsorientierte Lehre in zentralen betriebswirtschaftlichen Disziplinen. Die Professur für Entrepreneurship soll das Fach Betriebswirtschaftslehre im Bereich Entrepreneurship in Forschung und Lehre vertreten. Im Zentrum soll dabei die theoriegeleitete und empirisch fundierte Analyse von Prozessen der Entstehung, Gestaltung und Entwicklung neuer unternehmerischer Aktivitäten sowie deren Einbettung in organisationale, institutionelle, gesellschaftliche und finanzielle Kontexte stehen. Inhaltliche Schwerpunkte können insbesondere in den Themenfeldern Unternehmensgründung und -finanzierung, Dynamiken in Gründerteams, Skalierung und Wachstum von Neugründungen, Corporate Entrepreneurship und/oder sozialem und nachhaltigem Unternehmertum liegen. Die Professur trägt durch international sichtbare Publikationen in führenden Fachzeitschriften sowie durch die Einwerbung kompetitiver Drittmittel zu den Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre und der Fakultät bei. In der Lehre ist sie in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Doktoratsstudium beteiligt. Die Position umfasst darüber hinaus die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft der Beteiligung an universitären Gründungs- und Innovationsförderstrukturen. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Einwerbung und Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; einschlägige Lehrerfahrungen, innovative Lehrmethoden und die Befähigung zu Lehrveranstaltungen in englischer Sprache; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen sowie die Bereitschaft zur regionalen Vernetzung bspw. auch zu wichtigen österreichischen Institutionen wie etwa WKO, IV oder WKS; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Anschlussfähige Forschung und Lehre zu den am Fachbereich BWL vertretenen Fachgebieten; ausgewiesene empirische Methodenkompetenz im Kontext unternehmerischer Forschung; ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere in der kooperativen Führung von Mitarbeitenden, der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, der konstruktiven Zusammenarbeit im Fachbereich sowie im wertschätzenden Umgang mit Studierenden; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (Download Link); Anschreiben; Curriculum Vitae; Liste der Publikationen und der selbst gehaltenen Vorträge; Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbe-treuung) einschließlich Evaluationen der Lehrveranstaltungen; Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum wissenschaftli-chen Profil der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und des Fachbereichs Be-triebswirtschaftslehre (max. 5 Seiten); Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement (max. 2 Seiten); Darstellung der sozialen und weiteren Kompetenzen (max. 1 Seite) Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse. Bewerbungsfrist: 03. Juni 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_13_991 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter -2462 oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung, Univ.- Prof. Dr. Claudia Wöhle unter zur Verfügung. Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier. weniger ansehen

Anglistik und Amerikanistik PraeDoc Univ.Ass. Amerikanistische Literatur- und Kulturwissenschaft Veröffentlicht: 29.04.2026 Bewerbungsfrist: 10.06.2026 Verwendungsgruppe: B1 UA ohne Doktorat Stellenart: Wissenschaftliches Personal Stellenprofil: Universitätsassistent:in ohne Doktorat (Dissertant) Dienstbeginn: Oktober 2026 Wochenstunden: 30 h/W Anstellungsdauer: Befristet Befristung: 48 Monate Ihre Aufgaben Selbstständige Forschung: Verfassen und Veröffentlichung einer Dissertation im Rahmen des Doktoratsstudiums Literatur- und Kulturwissenschaften an der Universität Salzburg Selbstständige Lehre: Vorbereitung, Abhaltung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (inklusive Prüfungstätigkeit) im Ausmaß von zwei Stunden / Woche über vier Semester Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich Amerikanistik Administrative Unterstützung im Bereich Amerikanistik Aufnahmebedingungen Abgeschlossenes Anglistik und Amerikanistik Studium (Diplom, MA, Lehramt oder gleichwertiges Studium) Bereitschaft zur Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation im Bereich der Amerikanistik Gewünschte Qualifikation Ausgeprägtes Interesse an einem der folgenden Bereiche: Amerikanische Literatur vom 17. bis 21. Jahrhundert, Gender & Queer Studies, Popular Culture, Theater & Performance, Caribbean Studies Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auslandserfahrung im anglophonen Sprachraum Selbständigkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.865,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Wir bieten Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative "PLUS Green Campus" Umfangreiche finanzielle Vorteile u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden Weitere Benefits: Hier klicken Über uns Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung. Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer / sowie unter . Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS Organisationseinheit The Department of English and American Studies at the University of Salzburg What does it mean to study and research English in the 21st century? Here at the University of Salzburg's Department of English and American Studies, we explore this question from multiple perspectives - literary, cultural, linguistic, and pedagogical - in one of Europe's most beautiful and liveable cities. Our department brings together scholars and students working on everything from Scottish literature and African American writing to language attitudes, gender identity, discourse analysis, and second language acquisition. We are equally passionate about teaching: our programmes combine rigorous academic training with real-world relevance, preparing graduates for careers in education, media, translation, publishing, cultural institutions, and beyond. Research and teaching are closely intertwined here. Students benefit directly from the expertise of an internationally recognised faculty, while doctoral researchers and postdocs thrive in a collaborative, open, and supportive environment. External funding from bodies such as the Austrian Science Fund (FWF) underlines the quality and ambition of our work. Come and join us in Salzburg - and help us shape the future of English studies. Webseite der Organisationseinheit Kontakt Univ.-Prof. Dr. Ralph Poole FB Anglistik und Amerikanistik T: (0) M: Erzabt-Klotz-Str. 1 A - 5020 Salzburg Werden Sie Teil des Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN weniger ansehen

Ausschreibung der Stelle eines Universitätsprofessors:einer Universitätsprofessorin für Artificial Intelligence in Radiological Imaging gemäß 98 UG Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab sofort die Stelle eines Universitätsprofessors:einer Universitätsprofessorin für Artificial Intelligence (AI) in Radiological Imaging gemäß 98 UG aus. Die Professur wird an der Universitätsklinik für Radiologie verortet. Das Dienstverhältnis ist auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 %. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre. In beiden Bereichen ist eine Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und eine enge Kooperation im Rahmen der Faculty of AI and Scientific Computing in Medicine (AISCM) der Medizinischen Universität Innsbruck ausdrücklich erwünscht. Von dem:der Stelleninhaber:in wird eine hohe wissenschaftliche Qualifikation sowie internationale Anerkennung erwartet. Der Bewerber:die Bewerberin soll auf dem Forschungsgebiet der Methodenentwicklung für die Verarbeitung und Analyse radiologischer Bilddaten mittels AI-Verfahren international ausgewiesen sein. Die wissenschaftliche Tätigkeit soll dabei moderne AI-Methoden für die automatische Analyse von MRT-, CT- oder DSA-Bildern für die Erforschung verschiedener Erkrankungen und für die Präzisionsmedizin (u.a. Radiomics-Ansätze) sowie für die Unterstützung bildgesteuerter Interventionen beinhalten. Anstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium (PhD oder MD/PhD) in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder humanmedizinischen Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Expertise in state-of-the-art AI und radiologischer Bildverarbeitung Nachweis hochrangiger, einschlägiger Publikationen Universitäre Lehrerfahrung Bereitschaft, sich in der Lehre und der Weiterentwicklung der verschiedenen Studienrichtungen der Medizinischen Universität Innsbruck zu engagieren Mehrjährige Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Technik/Naturwissenschaft und Medizin Leitungs- und Managementerfahrung, insbesondere Führung einer Forschungsgruppe Erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung von Drittmitteln Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleich behandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 17.06.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. weniger ansehen

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

faigle steht für innovative Lösungen im technischen, thermoplastischen Bereich. Wir gehören dank unserer Innovationskraft und unseres Know-hows zu den Marktführern in den Branchen Fahrtreppen, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik und Bahn. Wir haben den Anspruch, die Besten zu sein und erweitern unser Team.
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Die in Wien (A) ansässige United Souvenirs Gruppe ist der führende und stark wachsende europäische Einzelhändler für Souvenirs und Reise-Accessoires. Mit beinahe flächendeckender Präsenz in Europa und über 120 Shops sind wir da, wo Reisende besondere Erlebnisse suchen. Wir gehen dabei mit unserem Produktsortiment bewusst auf lokale Gegebenheiten und Traditionen ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen