Wir sind ein internationales Unternehmen in der industriellen Molkenverarbeitung und unser Ziel ist es einen Mehrwert für Molke zu schaffen. Mit unseren regionalen Lieferanten versuchen wir die bestmöglichsten Produkte an unsere internationalen Kunden zu liefern. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Blick für Effizienz und Qualität? Dann gestaltest Du mit uns aktiv Prozesse und sorgst dafür, dass aus Planung erstklassige Produkte und aus Ideen greifbare Ergebnisse werden.

Wir suchen für unseren Standort in Wörgl/Tirol eine/en

Produktionsleiter/in (m/w/d)

Deine Aufgaben sind vielfältig:

• Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf (Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses)
• Du führst und motivierst unser Produktionsteam
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und verbesserst diese kontinuierlich
• Du optimierst die Prozessabläufe und übernimmst die Koordination zu den angrenzenden Abteilungen
• Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften

Qualifikationen, die Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Molkereimeister, Lebensmitteltechniker oder ein einschlägiges Studium (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Milchtechnologie, technische Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Molkerei- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in milchwirtschaftlichen Prozessen (von Vorteil) und Hygienestandards (HACCP)
• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Sprachniveau)
• Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und ein strukturierter, praxisorientierter Arbeitsstil

Unser Angebot an Dich:

• Attraktives Gehalt (ab 4.800 € brutto pro Monat, je nach Art der Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich) und Prämien
• Einschulung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
• Ein engagiertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Das ist Super! Bewirb Dich gleich bei uns.

Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-31834

via Email an:

oder

an:

Alpina Food & Dairy Products GmbH
Lattellaplatz 1
6300 Wörgl / Austria

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

• Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
• Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
• Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
• Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
• Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

DEINE BENEFITS

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!

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Senior Lecturer / FH-Professor Digital Marketing (m/f/d) You are a leader You are expected to teach in English and German in your area of expertise in our Bachelor and Master programmes, as well as to conduct applied research projects related to the main research areas of the Department of Business. Besides supervising Bachelor and Master theses, you are supposed to cultivate contact to regional and international cooperation partners. You are an inspiring personality who is eager to help others to discover and refine economic topics and relationships. You have a distinctly international outlook University degree (PhD or equivalent) or shortly before completing the doctorate Experience and expertise in the field of digital marketing, digital transformation, and artificial intelligence (AI), with a focus on tourism Knowledge and research experience in the field of sustainability and sustainable development desirable University teaching experience Publication activity in scientific journals Experience of conducting/leading research projects and attracting third-party funding Active member of the scientific community (as reflected in memberships, conference attendance and peer review work) Interest in and openness to trans- and interdisciplinary approaches and topics in research and teaching Interest in participating in our transnational study programmes Excellent English and German (min. C1 Common European Framework of Reference for Languages) You are highly committed and willing to learn and have excellent organisational skills. A professional demeanour, respect for colleagues and leadership abilities are very important to us. We expect our people to work efficiently with an emphasis on achieving targets, and to adopt an entrepreneurial, strategic approach. We offer you appreciative services Flexible working models Family-friendly Health programme Trailblazing research methods International environment Attractive locations IMC Krems is not member to any collective agreement. The minimum annual gross salary for this position is EUR 58.800,- on the basis of full-time employment (40 hours per week). Depending on professional qualifications and experience, we are willing to overpay. The award of a professorship is not tied to the conclusion of an employment contract but to a peer review process and requires appropriate evidence of the candidate's record in teaching, research and practice. IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Further Information If you are interested, please submit online your teaching- and research portfolio including your publication list as well as your salary expectations. weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Branchen Life Sciences und Chemie und New Technology. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen.

Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Für die erfolgreiche Realisierung von internationalen Großprojekten in der Prozessindustrie mit Projektvolumina bis zum dreistelligen Millionenbereich suchen wir bei VTU Engineering einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d). Diese Top-Position umfasst neben der gesamten Projekt- und Budgetverantwortung, das erfolgreiche Management des Projektteams sowie die laufende . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

AEE - Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

TU-ID: University Professor (all genders) for the specialist field of Parallel Computing TU Wien is Austria's largest institution of research and higher education in the fields of technology and natural sciences. With over 26,000 students and more than 4000 scientists, research, teaching, and learning dedicated to the advancement of science and technology have been conducted here for more than 200 years, guided by the motto "Technology for People". As a driver of innovation, TU Wien fosters close collaboration with business and industry and contributes to the prosperity of society. At the Institute of Computer Engineering of the Faculty of Informatics at TU Wien, the position of a University Professor (all genders) for the specialist field of "Parallel Computing" with permanent (full-time) contractual employment is expected to be filled as of October 1st, 2026. This professorship position is regulated by 98 of the 2002 Universities Act (UG), and has been allocated in TU Wien's development plan to the focal area Information & Communication Technology. The Faculty of Informatics, one of the eight faculties at the TU Wien, is among the top-ranked faculties of Informatics in Europe, with more than 80 professors at all career levels and a strong focus on research excellence. The main areas of research include Computer Engineering, Logic and Computation, Visual Computing & Human-Centered Technology, as well as Information Systems Engineering. The open position forms the core of an independent research group for "Parallel Computing" within the Institute of Computer Engineering in the Faculty of Informatics, with the opportunity to also contribute to our well-established collaboration with the Faculty of Electrical Engineering and Information Technology. Applications such as Machine Learning are driving up computational demand. Hence, computing systems built from interconnected multi- and many-core processors with a significant number of independent - possibly heterogeneous - cores need to be dealt with effectively and efficiently. Parallel computing, including algorithms and data structures, compilers, operating and runtime systems, software, programming methods, applications, and architectural support, will continue to be of vital importance to all areas of computer science and industry for the foreseeable future. In line with the faculty's research focus on Computer Engineering, the professorship will emphasize performance- and hardware-oriented, reliable programming of parallel systems ranging from embedded multi- and many-core processors to large-scale heterogeneous systems (CPUs, GPUs, Accelerators, etc.). The research areas of the successful candidate should cover some of the following research topics in the context of multi-/many-core systems and heterogeneous architectures: Algorithms, models, tools, and data structures for parallel computing, including AI-enabled parallel computing and parallel-computing-enabled AI Performance- and hardware-oriented programming and software engineering of parallel systems Compilers, runtime systems, operating systems, and middleware for parallel systems Applicants must have a strong expertise and research record in parallel computing covering the range from algorithms to systems. The professorship has tight links with Computer Engineering in the areas of computer architecture, computer networks, operating systems, reliability, dependability, real-time guarantees, as well as with Computer Science in general (algorithms and data structures, programming languages, software engineering). In addition, collaborations with the VSC (Vienna Scientific Cluster) and subsequently with the ASC (Austria Scientific Computing) are encouraged. Besides research, the duties of a Full Professor at the TU Wien include graduate and undergraduate teaching (in English and German) with special focus on representing the field of parallel programming in the Bachelor and Master study programs of TU Wien, as well as contributing to usual management and faculty service tasks. Your profile: Completed doctoral or PhD studies in the field of Computer Science or a related area from a domestic or equivalent foreign university or research institution An academic qualification for lecturing Outstanding scientific reputation, proven by publications in internationally prestigious scientific conferences and journals, patents, awards, scientific lectures, editorial and scientific expert work, organization of conferences, etc. Excellent reputation as an active member of the international scientific community Experience in the acquisition, execution, and management of research projects Ability and willingness to manage a research group Pedagogical skills for academic teaching in German and English In case there is no adequate knowledge of German, willingness to quickly learn German is presupposed for teaching in bachelor programs and participating in the management of the institute and the faculty as well as in university bodies Experience in the supervision of scientific work of students, such as bachelor, diploma and master theses as well as dissertations Social and gender competence as well as experience in the promotion of young researchers and the advancement of underrepresented students/colleagues/employees On-site presence is expected We offer: Excellent working conditions where nothing is far from anything else, where people feel safe and can make meaningful connections with one another in an attractive research environment Access to excellent computational facilities including GPU clusters and HPC clusters Attractive compensation combined with a supplemental retirement benefit program sponsored by the employer and further benefits (see also: Benefits) Financial support of research activities in the first years (e.g., equipment endowment/start-up funds) Permanent funding for supporting research and teaching Support in moving to Vienna (if required) Dual career advice: we offer partners and families of the university professors appointed to TU Wien various support opportunities tailored to their situation An employee-friendly environment in a city with an extraordinarily high quality of life TU Wien is committed to increasing the proportion of women in particular in leadership positions. Female applicants are explicitly encouraged to apply. Preference will be given to women when equally qualified, unless reasons specific to a male applicant tilt the balance in his favour. People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university, Mr. Gerhard Neustätter. Classification in the A1 category of the collective bargaining agreement for employees of universities and a full-time minimum salary of EUR 92.460,20 gross annual is provided. Furthermore, on top of the employee benefit fund, a company pension scheme will be set up for employees, depending on the duration of their employment, with the result that personnel benefits will increase. A higher salary depending on qualifications and experience is subject of appointment negotiations as well as detailed information about benefits. General information can be found at the following links: Faculty of Informatics The four research foci of the Faculty of Informatics Institute of Computer Engineering Appointment Service: Information about professorships and appointment procedures Applications in English must include at least the following documents: Detailed curriculum vitae (complete with professional and academic background) Detailed motivation letter Presentation of previous academic activities including a list of research and development projects carried out and of funding/grants raised (volume, duration, funding body, etc.), a list of patents, awards, editorial and scientific expert work, organized conferences, etc., as well as a list of lecturing and teaching activities evidenced by a list of the university courses held so far, a list of supervised scientific works of students (such as bachelor theses, master theses as well as doctoral theses), and a list of invited lectures Research and teaching concept with considerations on the future positioning and further development of the field of Parallel Computing (3-5 pages each) List of publications and copies of the five most important publications related to the position Please upload a document of maximum three pages with the following headings under the category: +Add more documents Overall impact on your research field - describe the impact of your research and related activities on your field of research Relevance and impact of the five most important publications submitted - describe the relevance to the position and the impact of each of the five most important publications provided Impact outside of academia - describe impacts and benefits of your research and related activities outside of academia, such as commercial and societal outcomes We kindly ask you to download the datasheet "Parallel Computing" and upload it filled in Please upload relevant certificates and official letters under the category: +Add more documents We look forward to receiving your complete application documents by January 22, 2026. Apply now If you have any questions, please do not hesitate to contact us Application Management: Tel.: (1) Carmen Keck, Information of the application process Faculty of Informatics: Tel.: (1) Dean of Faculty, Gerti Kappel Tel.: (1) Head of Dean's Office, Heinz Huemayer Appointment Service: On-going appointment procedures Technology for People weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Dienstleistungseinrichtung Internationale Beziehungen fungiert als Informationsdrehscheibe und Serviceeinrichtung im Bereich Internationalisierung der Universität Wien: Wir unterstützen und beraten Angehörige der Universität in internationalen Agenden und in enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten entwickeln wir Programme zur Internationalisierung für Studierende, Wissenschafter innen und allgemeines Universitätspersonal kontinuierlich weiter.Das Team Internationale Kooperationen umfasst derzeit 6 Mitarbeiter innen, die sich neben der Anbahnung und Pflege von Universitätspartnerschaften u.a. um die Abwicklung von Mobilitätsprogrammen für (Nachwuchs-) Wissenschafter innen und Personal innerhalb und außerhalb Europas kümmern und so maßgeblich zur Internationalisierung der Studierenden und Mitarbeiter innen der Universität Wien beitragen.Das machen Sie konkret:Sie leiten das Team Internationale Kooperationen, koordinieren die einzelnen Arbeitsbereiche und entwickeln diese in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Rektorat weiter. Insbesondere verantworten Sie das Budget des Teams und die strategische Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung der Tätigkeitsbereiche. Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie Hintergrundanalysen zu bestehenden und möglichen neuen Universitätskooperationen und nehmen in verantwortlicher Funktion an Gesprächen mit Vertreter innen ausländischer Universitäten teil. Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der strategischen Profilbildung der internationalen Beziehungen der Universität Wien und sind vor allem für das Monitoring und die Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen in den Strategischen Partnerschaften und anderen wichtigen Partnerschaften und Netzwerken zuständig. Sie koordinieren und verantworten die in Ihrem Team abgewickelten (Erasmus+-)Personalmobilitätsprogramme, inkl. Antragstellung, Berichtswesen und Kontakt zur Nationalagentur OeAD. Ihr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen Hochschulkontext und erste Führungserfahrung (z.B. Teamleitung)Erfahrungen mit Universitätskooperationen und -netzwerken, inkl. Vertragserstellung und Responsible InternationalisationKenntnisse der wichtigsten internationalen Hochschulräume und -systemeFundierte Kenntnisse der Vorteile und Herausforderungen im Bereich Personalmobilität und der damit verbundenen FördermöglichkeitenInterkulturelle Kenntnisse und Auslandserfahrungen insbesondere im nicht-europäischen BereichProaktiv, lösungsorientiert, vorausschauend, strukturiert und strategisch denkendÜberdurchschnittliche Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und verbalen Ausdruck in deutscher und englischer Sprache; Arbeitssprache teilweise EnglischSehr gute PC-Anwendungskenntnisse und Kenntnisse zu Datenbanken sowie e-AdministrationReisebereitschaft Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: In einer der ältesten und größten Universitäten Europas profitieren Sie von vielseitigen Vernetzungsangeboten und einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem internationales Umfeld.Gute öffentliche Anbindung: Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen internen Kursangebot oder nutzen Sie die Möglichkeit, sich im Rahmen von internationalen Staff Trainings beruflich weiterzuentwickeln.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer QualifikationÜber unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Isabella freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 04.01.2026 Koordination & Management Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of influence:As a hired university assistant pre-doc, you will contribute to the research team around Prof. Michaela Pfadenhauer in the working group Knowledge and Culture. This working group adopts research perspectives grounded in sociology of knowledge, symbolic interactionism and the theory of communicative constructivism. The phenomena we research are as diverse and complex as the socially constructed realities within which they occur or by which they are generated. Our interpretive social research focuses on the precise analysis of three themes: first, communicative forms of action, second, sociality and collectivization, and, third, climate cultures intertwined with (e.g. cli-fi) literature and/or discourses on sustainability. Your dissertation project should be embedded in one of these three themes.Our team currently consists of one post-doc, two pre-docs, one student assistant and one administrative assistant. We value open, respectful communication, and a collaborative team spirit which puts academic co-writing center-stage.The position is advertised to the extent of 30 hours/week (75%) for a period of three years, with the possibility of extension to a total maximum of four years. The anticipated start date is in February 2026.Your future tasks:As a hired pre-doc, you will work on your PhD dissertation, participate in research activities of the group and the department and contribute to the acquisition of third-party funds and teaching. You will:Design and carry out your PhD research (dissertation agreement to be finalised within 12 months);Contribute to writing project proposals for the acquisition of third-party funds and research grants;Collaborate with colleagues and participate in department seminars and research activities;Present your research at national and international conferences, meetings, and symposia;Teach courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement;Contribute to the organisation of department activities and processes. This is part of your personality:You have a university degree (Master or equivalent) in Sociology;You have outstanding knowledge of the sociology of knowledge approach, interpretive paradigm, and theories of interaction(ism) and communicative construction of reality;You can demonstrate the ability to successfully plan, conduct, and write up research;You are motivated to contribute to innovative interdisciplinary teaching;You have excellent proficiency in English (C1 level), and excellent proficiency in German (C1 level);You have excellent organisational skills and the capacity to make long-term plans;You are interested in teamwork and collective research activities. What we offer:Duration of contract: The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration. With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible.Fair salary: The basic monthly gross salary for this position currently (2025) is EUR 3.714,80 (full time) and will be paid 14 times a year for the duration of the contract. The basic salary increases if we can credit prior professional experience.Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a lively working environment.Internal further training & Coaching: Mentorship and a commitment to supportive supervision that helps you realise your research; support and training through participation in the Vienna Doctoral School of Social Sciences as well as opportunities for internal training and coaching for the enhancement of personal skills on an ongoing basis. Equal opportunities for all: We welcome every new personality to the team!Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely (within Austria). Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport. It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitae;Letter of motivation specifying your capacities in the above-mentioned areas of work;A 3-5 page outline of your proposed PhD project in Sociology on a topic relating to the working group with an empirical research design;Transcripts of prior academic studies;Names and contact details of two referees;Via our job portal (Apply now button).If you have any questions, please contact:Michaela Pfadenhauer look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 01/09/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen