Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Software Architecture an der Fakultät für Informatik. Wissenschaftliche Mitarbeiter innen schätzen die Internationalität, die herausragenden Forschungsprojekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch in unserer Fakultät.Der Forschungsschwerpunkt unserer Gruppe liegt in den Bereichen Software Architecture, Software Design und Software Engineering. Unser Team besteht derzeit aus 10 wissenschaftlichen, sowie 2 administrativen Kolleg innen. Wir legen besonders Wert auf ein entspanntes Miteinander und eine kollegiale Atmosphäre. Sozialer Austausch wird bei uns großgeschrieben und trägt zum aktiven wissenschaftlichen Dialog und einem guten Arbeitsklima bei.Erfahren Sie mehr über uns unter machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Administration. Das bedeutet unter anderem:Sie entwickeln Software Engineering Methoden und Tools in den folgenden Bereichen: Software Engineering für AI/ML (SE4AI) und AI für Software Engineering (AI4SE),Software Engineering von Agentic AI und Multi-agent Systems,MLOps und ML Systems Lifecycle,DevOps/CI-CD für CPS und AI-based Systems, undSoftware Architecture.Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien in den oben genannten Bereichen mit.Sie publizieren international und halten Vorträge.Sie schließen eine Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten ab.Sie tragen zur Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien bei.Sie beteiligen sich an der Fakultäts-, Lehr- und Forschungsadministration. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiums (Diplom-, Master oder Magistergrad), wobei fundierte Kenntnisse der Informatik vorausgesetzt werden.Sie haben ausgewiesene Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Software Engineering für AI/ML (SE4AI) und AI für Software Engineering (AI4SE),Software Engineering von Agentic AI und Multi-agent Systems,MLOps und ML Systems Lifecycle,DevOps/CI-CD für CPS und AI-based Systems, undSoftware Architecture.Sie bringen Grunderfahrung mit Forschungsmethoden und akademischen Arbeiten mit.Sie verfügen über exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). (Kommunikationssprache im Team ist Englisch!)Wünschenswerte Qualifikationen sind:Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (B2).Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.Sie arbeiten selbstständig und verlässlich.Sie haben Kenntnisse der universitären Prozesse und Strukturen.Sie besitzen Auslandserfahrung. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr aus.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und MotivationsschreibenMit einer Zusammenfassung Ihrer ForschungsinteressenMit Ihrem DissertationskonzeptMit den Kontaktdetails von Personen für ReferenzenMit dem Bescheid über Ihr abgeschlossenes Master-/DiplomstudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Uwe Zdun freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 26.03.2026 filter3 custAlternativeApplyURL Jetzt bewerben weniger ansehen

Über den Job

Context:

You love strong brands - we love strong personalities! Become part of Danone and our team with the successful brands Activia, Actimel, Alpro, Aptamil, Volvic and more. Here we are looking for support as VIE Performance management

Missions:

• Taking over first projects for process optimization in the area of customer service within DACH to improve customer satisfaction, costs and quality
• Conducting feasibility studies and building business cases for order automation or EDI projects
• Supporting daily business of DACH Customer Solution team via analyses and process improvements

• Quantitative ad hoc analysis and evaluation of customer service processes and order data

Über Dich

• Completed studies in the area of Business Administration/Economics
• First professional experience through relevant internships in supply chain, ideally with reporting and data analysis
• Very good knowledge about MS Office applications (especially MS Excel), VBA and Power BI knowledge are a plus
• SAP knowledge preferable, very good numerical reasoning, as well as ability to think analytically and conceptually
• Fluent in English, German is a plus

Are you eligible for a V.I.E?

V.I.E is a type of contract linked to Business France (French public organism) allowing Europeans to work internationally for a designated company. This is a 6 to 24 months contract.

• You must be aged 18 to 28. You must have completed national service obligation.
• You must be a citizen of the European Economic Area.
• You must have never worked in the country in which you wish to do your V.I.E.
• You have never done a V.I.E before.

What are the contractual advantages of the V.I.E ?

• There are no taxes and charges on salary, as a V.I.E your social security is covered by April international.
• You will be granted with 2,5 days off per month.
• Your gratification is fixed according to the Business France grid.
• The cost of your back-and-forth flight or train tickets is covered.

Danone is proud to promote inclusion and equal opportunities. We truly believe that our diversity will make the difference and that an inclusive environment will make us grow as a company, as a team, and as people. We therefore consider all applications to ensure an inclusive corporate culture where everyone can feel like they belong.

All applications will be considered irrespective of origins and ethnicity, personal background, religion, gender, sexual orientation, age, disability

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Das Cresta Palace Celerina - Entdecken ∙ Erleben ∙ Erholen - liegt 1700 m über Meer und 2 km östlich des weltbekannten Geburtsortes des alpinen Wintertourismus, St. Moritz, im vielleicht schönsten Tal der Alpen. Vier Generationen Reisender geniessen hier in einem grosszügigen Hotel mit 101 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und einem 1200 m2 grossen Vita Pura Spa Bereich entspannten Luxus und eine unübertroffene Vielfalt anspruchsvoller Angebote. Nicht zuletzt auch dank seiner exzellenten Mitarbeitenden und seines kreativen Management Teams gilt das Cresta Palace heute als eines der herzlichsten Ferienhotels der Alpen.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Produktion und Anrichten der Speisen für den à la carte und HP Service, sowie für Bankette und Buffets unter Berücksichtigung von HACCP und GHP
• Kontrolle von ausgehenden Gerichten auf Qualität, Quantität und Präsentation
• Ordnungsgemässe Handhabung von Maschinen und Geräten
• Mithilfe bei der Bedarfsmeldung sämtlicher Rohstoffe für den eigenen Posten sowie Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung

• Sie kennen die asiatische/thailändische Küche und sind mit den Produkten vertraut
• Sie haben Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie
• Das Kochem am Wok stellt keine Heruasforderung dar
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sie sind überaus motiviert etwas Neues zu lernen und Ihre bisherigen Erfahrungen einzubringen
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Produkten
• Die Hotellerie fasziniert Sie.

• 5-Tage-Woche, 43.5 Stunden pro Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Unterkunft und Verpflegung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für Kreativität
• Mitarbeitervergünstigungen auf hoteleigene Produkte und Dienstleistungen
• Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte unserer Partner
• Vergünstigte Konditionen für Familie und Freunde

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Sie sind mit Begeisterung Gastgeber und durch Ihr souveränes und zuvorkommendes Auftreten liegt Ihnen der Umgang mit anspruchsvollen Gästen? Zudem sind Sie eine dynamische und motivierte Persönlichkeit, die auch gerne ihr Team begeistert?

Dann sind Sie unser(e) Restaurantleiter/In für unser Silvio Nickol Gourmet Restaurant!

Wir sind eines der führenden Restaurants des Landes, ausgezeichnet mit 2 Guide Michelin Sternen und 5 Gault Millau Hauben. Wir sind ein Restaurant mit vielen Stamm- und internationalen Gästen an einem der schönsten Orte Wiens. Vor allem aber sind wir ein kleines und kollegiales Team, das neben der notwendigen Ernsthaftigkeit gerne gemeinsam Spaß an der Arbeit hat.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Restaurant sicher und sind für die Einhaltung der hohen Servicestandards verantwortlich
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Küchen- und Serviceteam
• Sie überzeugen mit ausgezeichneten Produktkenntnissen (Wein und Küche), einem sicheren Umgang mit anspruchsvollen, internationalen Gästen, sowie einem sehr hohen Qualitäts- und Servicebewusstsein
• Kollegiale Zusammenarbeit mit der Reservierungsabteilung und dem Event Sales Team
• Mit Teamgeist, Motivation und Führungsstärke begeistern Sie Ihr Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie (Hauben und Michelin Sterne Erfahrung von Vorteil)
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Hoher Qualitätsanspruch, Teamfähigkeit und Freude an Ihrer Tätigkeit
• Kollegialität, positive & herzliche Ausstrahlung
• Begeisterung für die Arbeit in der Spitzengastronomie

• Arbeit in einem sympathischen und kollegialen Team
• Spannender, vielseitiger und internationaler Aufgabenbereich
• Uniform und kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
• 50% auf ausgewählte F&B Leistungen
• Zentral erreichbarer Arbeitsplatz in der Inneren Stadt
• Die Jahreskarte der Wiener Linien wird kostenlos zur Verfügung gestellt
• Angebote zu Gesundheitsförderung (Impfungen, Gesundenuntersuchung, Shiatsu etc.)
• Vergünstigte Zimmerraten in den Leading Hotels of the World rund um die Welt
• Vergünstigte Zimmerraten in den anderen Hotels der HVLL Gruppe
• Mitarbeiterevents und weitere Benefits
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen, im dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum steht

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Was wäre unsere HOCHKÖNIGIN ohne unsere Mitarbeiter!

Als Leitung Reservierung & Sales übernehmen Sie eine zentrale
Schlüsselrolle in der HOCHKÖNIGIN.
Sie stellen sicher, dass jede Anfrage – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Buchung – professionell, serviceorientiert und verkaufsstark abgewickelt wird.

Mit Überblick und Verantwortung führen Sie den Bereich, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und tragen maßgeblich zur Auslastung, Umsatzentwicklung und Positionierung unseres Hauses bei.

Gestalten Sie Reservierung & Sales der HOCHKÖNIGIN gemeinsam mit unserem Front Office Team – professionell, verkaufsstark und mit Herz.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortung für eine strukturierte, effiziente und qualitativ hochwertige Reservierungsabwicklung inkl. Pflege von Raten, Paketen, Buchungsdetails sowie relevanten Gästeinformationen im PMS

• Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses bereits vor der Anreise sowie Einhaltung der 4*S-Standards in Kommunikation und Servicequalität

• Aktive Angebotsverfolgung, Follow-ups und erfolgreiche Umwandlung von Anfragen in Buchungen

• Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien sowie Preis- und Angebotsgestaltung in enger Abstimmung mit dem Marketing (Kampagnen, Aktionen, Saisonschwerpunkte)

• Pflege und Ausbau von Stammgästen

• Unterstützende, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Front Office Team

• Weiterentwicklung interner Prozesse und Qualitätsstandards sowie Sicherstellung einer einheitlichen, markenkonformen Gästekommunikation

• Mehrjährige Erfahrung in Reservierung und/oder Sales in der gehobenen Hotellerie
• Führungskompetenz oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Stark ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussorientierung
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gastgebermentalität

• Eine sehr gute Entlohnung, bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich.
• Ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima
• Geregelte Arbeitszeiten, wahlweise in einer 5, 5,5 - oder 6-Tage Woche
• Ganzjahresstelle
• Individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Junges, dynamisches Team of the QUEEN
• Nutzung der hauseigenen Wellnessanlage & Fitnessraum
• Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
• Kostenlose Verpflegung gerne auch an freien Tagen
• Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung
• NEUES TEAM HOUSE mit eigenen Mitarbeiterzimmer - top ausgestattet
• eigene Küche
• Internet / WLAN kostenlos
• Tolle Mitarbeitervergünstigungen und Freizeitmöglichkeiten
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
• Kostenloser E-Bike Verleih
• Betriebliche Pensionsvorsorge

Werden Sie ein Teil von unserem großartigen TEAM of the QUEEN!

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ACTUAL ist seit mehr als 55 Jahren mit Fenster-Innovationen erfolgreich und als Qualitätsanbieter einer der stärksten Marken für Fenster, Türen und Sonnenschutz. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs geehrt. ACTUAL Energiesparfenster wurden bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet. Das ACTUAL Programm zeichnet sich durch ästhetisches Design und Energieeffizienz aus. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld in Ansfelden im Zentralraum OÖ. Unsere Unternehmenskultur ist durch starken Teamspirit im Unternehmen und zu unseren Vertriebspartnern geprägt.

Mitarbeiter*in Finance

• Mitarbeit bei der Bilanzierung (Einzelabschlüsse, Konzernabschlüsse sowie Mehr-Weniger-Rechnung)
• Forderungsmanagement, insbesondere Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie Unterstützung bei Inkassofällen
• Unterstützung im Controlling, z. B. Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei Controllinggesprächen
• Mitarbeit bei zusätzlichen Projekten und administrativen Aufgaben im Finanzbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH, Universität)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
• Kenntnisse im Umgang mit BMD von Vorteil
• Bilanzbuchhalterprüfung bzw. entsprechende Weiterbildung von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
• Vollzeitbeschäftigung bevorzugt

• Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Unternehmenskultur mit Team-Spirit und moderne Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten zum Gestalten und Ideen einzubringen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Arbeitsplatz im Zentralraum OÖ bei Linz mit idealer Verkehrsanbindung- individual ohne Stau sowie öffentlich

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Wir sind ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen, wir entwickeln, produzieren und vertreiben optische und akustische Signalgeräte. 98% unserer vielfältigen Produkte gehen in den Export. Unser Erfolg hängt vor allem an unseren Mitarbeiter:innen, die in hoher Eigenverantwortung die Produkte von Auer Signal weltweit zu den besten machen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Vollzeit (38,5h/Woche)

• Warenannahme und Wareneingangskontrolle
• Kommissionierungstätigkeit
• Lagerorganisation
• Lagerplatzverwaltung
• Verpackungs- und Versandarbeiten
• Innerbetrieblicher Warenverkehr

• Berufserfahrung im Bereich Lager und Lagerhaltung
• Organisationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein B, Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamplayer

• Keine Schichtarbeit, kurzer Freitag
• Events für Mitarbeitende
• Offenes und freundliches Betriebsklima
• Arbeiten in einer angenehmen, familiären Atmosphäre
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und günstige Parkmöglichkeit
• Benefits und Unterstützung im Bereich der betrieblichen Gesundheit

KV-Mindestjahresgehalt Brutto € 34.710
Ihre Qualifikationen und Berufserfahrungen werden selbstverständlich berücksichtigt.

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Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.

Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.

Wir verstärken unser Team und suchen eine/n

PersonalverrechnerIn (w/m/d)
Teilzeit (25-30 Wochenstunden)

• Verantwortung für die korrekte und termingereichte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung der Unternehmen der Moser Holding AG
• Jahresabschlussarbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling und der Buchhaltung
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechperson unserer MitarbeiterInnen hinsichtlich Fragestellungen zur monatlichen Abrechnung
• Vorantreiben von digitalisierten und automatisierten Prozessen in der Personalverrechnung, sowie Weiterentwicklung des HR-Systems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Abrechnung mit Sage DPW
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Diskretion
• Präzise, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet aufgrund unterschiedlicher Unternehmen und Kollektivverträgen
• Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MOHO-Benefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Position gilt der KV für kaufm. Angestellte der Tages- und Wochenzeitungen. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

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einen Recruiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in 1060 Wien.

Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“.

Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Du telefonierst gerne
• Du prüfst Lebensläufe
• Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile
• Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten
• Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert
• Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung
• Du bist gut darin mit MS Office zu arbeiten
• Du bist teamfähig, selbstständig, organisiert und zielstrebig
• Du bist kommunikationsstark
• Du kannst Menschen aus verschiedensten Kulturen begeistern

• Professionelles Onboarding & laufendes individuelles Coaching
• Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum
• Starker Rückhalt und Unterstützung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir fordern und fördern
• Freies Lunch-Catering mit Auswahlmöglichkeit
• Freie Snack Küche inkl. Kaffe, Tee und Sweets
• Unvergessliche Team Events
• Internationale Teamreisen
  

Vergütungspaket
Mindestmonatsbruttogehalt lt. KV € 2.528,04 / 38,5 Std. Vollzeit
Gerne überzahlen wir individuell nach tatsächlicher Erfahrung.

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