Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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Die Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) ist die größte staatlich anerkannte Privatuniversität in Österreich mit Hauptsitz in Wien und Standorten in Berlin, Linz, Ljubljana, Mailand und Paris, die neben den Studiengängen Psychotherapiewissenschaft, Psychologie und Rechtswissenschaften auch die Studien der Human- und Zahnmedizin für etwa 1.500 Studierende anbietet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz
Leitung Intensivbetreuung (m/w/x)
Berufsfeld: Kreditmanagement Firmenkunden & Privatkunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

NovaTaste is a global leader in taste innovation. With its broad portfolio of renowned brands such as WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and The Mighty, NovaTaste offers a range of value-add savory ingredients and blends to improve taste and texture, as well as extend the shelf life of food products for its customers . click apply for full job details weniger ansehen

Aufgaben
Profil
Wir bieten
Friseurmeister (m/w/d) mit Leidenschaft für Salontrainings und Seminare mit Wohnort Wien, Linz oder angrenzend Anstellung auf freiberuflicher Basis, 4-8 Einsatztage im Monat Zur Verstärkung unseres Trainerteams in Österreich (Region Wien / Region Linz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Friseurmeister (m/w/d) mit Leidenschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Aufgaben Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr Arbeitsplatz:Als Senior Lecturer werden Sie vor allem im Bereich Digitalisierungslehre eingesetzt. Sie sind maßgeblich dafür verantwortlich Studierende in Grundlagen der Digitalisierung für (Internationale) Betriebswirtschaftslehre einzuführen. Dazu gehören unter anderem Programmier- und Analytics-Kurse, z.B. in den Bereichen Business Analytics und Nutzung von Künstlicher Intelligenz und einschlägigen Software- und Programmierwerkzeugen für Anwendungen der Wirtschaftswissenschaften. Auch die kritische Nutzung von Analytics- und KI-Methoden für die betriebswirtschaftliche Forschung in Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten sind Teil ihres Lehrportfolios.Das Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden/Woche umfasst eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre. Diese beinhaltet große und kleine Lehrveranstaltungsformate zu den oben skizzierten Grundlagenthemen der Digitalisierung in den Wirtschaftswissenschaften, KI-Kompetenzkurse für die Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten, die Abhaltung von Bachelorseminaren und die Betreuung von Masterarbeiten (unter Berücksichtigung der Satzungsbestimmungen der Universität Wien). Eine enge Verzahnung mit den einführenden und vertiefenden Digitalisierungsmodulen der Studiengänge Betriebswirtschaft, Internationale Betriebswirtschaft und Volkswirtschaftslehre ist vorgesehen.Ihre Aufgaben:Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen insbesondere auf Bachelor-, aber auch auf Masterlevel.Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten im Themenbereich Digitalisierung für (Internationale) Betriebswirtschaftslehre.Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Technik und der Forschung sowie die didaktische Weiterbildung während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils. Voraussetzung für eine Bewerbung:Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, Angewandter Mathematik und Statistik mit wirtschaftswissenschaftlichem SchwerpunktMehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungBegeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreAusgezeichnete EnglischkenntnisseErfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, insbes. KI-Einsatz Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:CV und ZeugnisseLehrveranstaltungsevaluierungsergebnisseMotivationsschreiben (max. 2 Seiten)Vorlage eines didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten AbschlussarbeitenPublikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an ForschungsprojektenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Karl Franz Dörner freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 17.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

Fachbereich Gerichtsmedizin an der Natur- und Lebenswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 98 UG 2002 "Gerichtsmedizin" Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich Inhaltliche Beschreibung der Professur/gewünschte Ausrichtung Das Aufgabengebiet enthält umfassende gerichtsmedizinische Tätigkeiten sowie gerichtliche Leichenöffnungen, Gutachtenserstattung zu biomechanischen Fragestellungen, zur Alkohol- und Drogenbeeinflussung, zur Spurenanalytik für Straf- und Zivilgerichtsverfahren, Beratungstätigkeit für Justiz und Exekutive, universitäre und extrauniversitäre Lehrtätigkeit sowie fakultativ die gerichtsmedizinische Betreuung unserer Außenstelle Linz. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in der Humanmedizin oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Gerichtsmedizin; fundierte Kenntnisse im Bereich Gerichtsmedizin, Obduktionserfahrung, Erfahrung bei Gutachtenerstattungen, facheinschlägige Lehrerfahrung, internationale Publikationen; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; gute akademische Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau B2 zu erreichen. Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau C1 zu erreichen; nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der Universität Salzburg, vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr; soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern. digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung; Lenkerberechtigung für Kraftfahrzeuge (PKW-Führerschein); Teilnahme an der Rufbereitschaft; Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare, Vortragstätigkeiten); Publikations- und Präsentationstätigkeit für nationale/internationale Fortbildungsveranstaltungen. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (zum Download Link); Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission; Curriculum Vitae inkl. - Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte); - Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate; - Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten; - Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen; Publikations- und Vortragsliste; Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse. Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen). Bewerbungsfrist: 03. Juni 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_9_991 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Univ.- Prof. Dr. Fabio Monticelli unter zur Verfügung. weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Anschaffung und Betreuung von Hard- und Softwareausstattung (Betreuung von Web Server, Support, Netzwerk- und Dokumentationspflege) sowie die Weiterentwicklung und Instandhaltung der gruppeninternen IT-Infrastruktur. Außerdem betreuen Sie gemeinsam mit anderen Techniker innen der Fakultät die zentrale IT-Infrastruktur der Fakultät.Wir bieten ein vielfältiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen. Rund 20 Kolleg innen aus verschiedensten Ländern schätzen eine Atmosphäre, die von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und gelebter Diversität geprägt ist. Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet und kann optional auch als Teilzeitposition angeboten werden. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich.Erfahren Sie mehr über uns unter Das machen Sie konkret:Neu- und Nachbeschaffung von Hard- und Software sowie Unterstützung bei der Einholung und Bewertung von AngebotenInstallation und Betreuung der Hard- und Softwareinfrastruktur, insbesondere der PC-Arbeitsplätze (Windows, Linux, MacOS)Administration von Linux-Servern (z.B. Webserver, Fileserver, Workload-Manager) sowie Mitwirkung an der NetzwerkadministrationUnterstützung der Nutzer innen im Rahmen des First-Level Supports sowie Bearbeitung weiterführender technischer FragestellungenBetreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts (vorrangig CMS-basierte Systeme) sowie kleine gruppeninterne Webanwendungen (PHP)Weiters übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der fakultätsweiten IT-Infrastruktur der Fakultät für Informatik. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder in verwandten Fachgebieten oder entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Systemadministration und IT-Support für ArbeitsgruppenErfahrung in der Administration von Linux-, Windows- und MacOS-Systemen, insbesondere auch von Linux-Servern (z. B. Apache/Nginx, NFS, LDAP oder vergleichbare Dienste)Gute Kenntnisse im Bereich Skripting und Automatisierung (z. B. Shell, Python)Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3 oder vergleichbar) und einfacher Web-Programmierung (z.B. PHP)Neugier und Bereitschaft, sich rasch in neue Technologien und Anforderungen einzuarbeitenTeamfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und SchriftDarüber hinaus wünschenswert wäre:Tiefergehende Kenntnisse in der Web-Programmierung (z. B. HTML, PHP) und mit Web-Frameworks (z. B. Laravel) Erfahrung mit Samba, Active Directory oder vergleichbaren Verzeichnisdiensten sowie mit Workload-Managern (z. B. Slurm)Erfahrung im Umgang mit Virtualisierung, Container-Technologien oder Monitoring-Lösungen Interesse an und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen in wissenschaftsnahen UmgebungenKenntnisse in höheren Programmiersprachen wie C/C++ oder PythonErfahrung in der Unterstützung der Durchführung experimenteller Studien Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von brutto EUR 3.131,30 (IIIb), 14x jährlich erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit einem aktuellem Lebenslauf und einem kurzem Motivationsschreibenoptional: relevante Beispiele aus bisherigen Projekten (z.B. Automatisierungen, Skripte, Git-Repositories)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Wilfried Gansterer freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 01.06.2026 IT Jetzt bewerben weniger ansehen

Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg Universitätsprofessur gem. 99 (1) UG 2002 für "Entrepreneurship" Vorgesehener Dienstantritt: 01.10.2026 Die Universität Salzburg steht für Innovationskraft in Wissenschaft und Forschung, für forschungsbasierte Lehre und einen lebendigen Dialog mit der Gesellschaft. Im Herzen Europas - mitten in der Weltkultur-Erbe Stadt Salzburg - gelegen, bietet sie ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Karrieren - innovativ, interdisziplinär und international vernetzt. Der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre ist Teil der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg, die sich durch Internationalität und interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre steht für international anschlussfähige und sichtbare Forschung sowie forschungsorientierte Lehre in zentralen betriebswirtschaftlichen Disziplinen. Die Professur für Entrepreneurship soll das Fach Betriebswirtschaftslehre im Bereich Entrepreneurship in Forschung und Lehre vertreten. Im Zentrum soll dabei die theoriegeleitete und empirisch fundierte Analyse von Prozessen der Entstehung, Gestaltung und Entwicklung neuer unternehmerischer Aktivitäten sowie deren Einbettung in organisationale, institutionelle, gesellschaftliche und finanzielle Kontexte stehen. Inhaltliche Schwerpunkte können insbesondere in den Themenfeldern Unternehmensgründung und -finanzierung, Dynamiken in Gründerteams, Skalierung und Wachstum von Neugründungen, Corporate Entrepreneurship und/oder sozialem und nachhaltigem Unternehmertum liegen. Die Professur trägt durch international sichtbare Publikationen in führenden Fachzeitschriften sowie durch die Einwerbung kompetitiver Drittmittel zu den Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre und der Fakultät bei. In der Lehre ist sie in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Doktoratsstudium beteiligt. Die Position umfasst darüber hinaus die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft der Beteiligung an universitären Gründungs- und Innovationsförderstrukturen. Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran. Erforderliche Qualifikationen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Promotion in Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung; einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation; ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Erfahrung in der Einwerbung und Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik; einschlägige Lehrerfahrungen, innovative Lehrmethoden und die Befähigung zu Lehrveranstaltungen in englischer Sprache; nationale und/oder internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen sowie die Bereitschaft zur regionalen Vernetzung bspw. auch zu wichtigen österreichischen Institutionen wie etwa WKO, IV oder WKS; Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung; Erwünschte Kompetenzen dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend Anschlussfähige Forschung und Lehre zu den am Fachbereich BWL vertretenen Fachgebieten; ausgewiesene empirische Methodenkompetenz im Kontext unternehmerischer Forschung; ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere in der kooperativen Führung von Mitarbeitenden, der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, der konstruktiven Zusammenarbeit im Fachbereich sowie im wertschätzenden Umgang mit Studierenden; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerbung Ihre Bewerbung in einem PDF enthält: Bewerbungsformular (Download Link); Anschreiben; Curriculum Vitae; Liste der Publikationen und der selbst gehaltenen Vorträge; Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbe-treuung) einschließlich Evaluationen der Lehrveranstaltungen; Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum wissenschaftli-chen Profil der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und des Fachbereichs Be-triebswirtschaftslehre (max. 5 Seiten); Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement (max. 2 Seiten); Darstellung der sozialen und weiteren Kompetenzen (max. 1 Seite) Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse. Bewerbungsfrist: 03. Juni 2026 Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten. E-Mail: Betreff: 2026_13_991 Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können. Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter -2462 oder gerne zur Verfügung. Gehalt Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung, Univ.- Prof. Dr. Claudia Wöhle unter zur Verfügung. Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier. weniger ansehen