Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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Industrial IT Client Management Specialist (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit über 8000 Computersysteme rund um unsere Produktionsanlagen für Anwenderinnen und Anwender zur Verfügung stellen? Remote Working, Security sowie LifeCycle gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Unser höchster Anspruch ist deshalb, den reibungslosen Betrieb unseres Anlagenparks zu garantieren und diesen stets auf aktuellem technischem Stand zu halten.

DU

• verantwortest die Installation, Konfiguration und Wartung (Lifecycle) unserer Client-Systeme sowie der unterstützenden Server-Infrastruktur
• bringst Expertise im Software-Lifecycle mit und übernimmst die Paketierung von Software sowie die Verteilung über SCCM (MECM)
• steuerst das Patch Management, um unsere Systemlandschaft aktuell und sicher gegen äußere Einflüsse zu halten
• definierst Standards und arbeitest aktiv an der Gestaltung sowie Optimierung unserer weltweiten Software- und Hardware-Landschaft mit
• unterstützt kompetent bei der Bearbeitung technischer Supportanfragen und Tickets im 2nd Level und findest nachhaltige Lösungen für unsere Anwenderinnen und Anwender

WIR

• suchen ein Teammitglied mit solider IT-Grundausbildung (HTL, IT-Lehre, o.ä.) und fundierter Erfahrung im Bereich Client-Management und Softwareverteilung
• bieten dir ein breites Technologiefeld, in dem du sicher mit Hardware-Komponenten, Windows-Betriebssystemen und gängigen Deployment-Tools jonglierst
• sind ein dynamisches Team, das als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Strukturen arbeitet
• arbeiten international und legen Wert auf gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Austausch mit unseren Partnern

WORK ORANGE

• bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit - wir sind alle per Du
• steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren
• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten
• steht für eine moderne Arbeitswelt - mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier

Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2

Stephanie Breuss

Industriestrasse 1
6973 HÖCHST

Telefon

E-Mail
Anfahrt

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Industrial IT Client Management Specialist (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit über 8000 Computersysteme rund um unsere Produktionsanlagen für Anwenderinnen und Anwender zur Verfügung stellen? Remote Working, Security sowie LifeCycle gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Unser höchster Anspruch ist deshalb, den reibungslosen Betrieb unseres Anlagenparks zu garantieren und diesen stets auf aktuellem technischem Stand zu halten.

DU

• verantwortest die Installation, Konfiguration und Wartung (Lifecycle) unserer Client-Systeme sowie der unterstützenden Server-Infrastruktur
• bringst Expertise im Software-Lifecycle mit und übernimmst die Paketierung von Software sowie die Verteilung über SCCM (MECM)
• steuerst das Patch Management, um unsere Systemlandschaft aktuell und sicher gegen äußere Einflüsse zu halten
• definierst Standards und arbeitest aktiv an der Gestaltung sowie Optimierung unserer weltweiten Software- und Hardware-Landschaft mit
• unterstützt kompetent bei der Bearbeitung technischer Supportanfragen und Tickets im 2nd Level und findest nachhaltige Lösungen für unsere Anwenderinnen und Anwender

WIR

• suchen ein Teammitglied mit solider IT-Grundausbildung (HTL, IT-Lehre, o.ä.) und fundierter Erfahrung im Bereich Client-Management und Softwareverteilung
• bieten dir ein breites Technologiefeld, in dem du sicher mit Hardware-Komponenten, Windows-Betriebssystemen und gängigen Deployment-Tools jonglierst
• sind ein dynamisches Team, das als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Strukturen arbeitet
• arbeiten international und legen Wert auf gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Austausch mit unseren Partnern

Julius Blum GmbH

Stephanie Breuss

Telefon

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

PPG (Pittsburgh Plate Glass) wurde 1883 in Pittsburgh (Pennsylvania) gegründet und ist heute einer der führenden Spezialisten in der Entwicklung und Fertigung von Beschichtungen, Glas und Chemieprodukten. Weltweit beschäftigt die PPG-Gruppe mehr als 47.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 60 Ländern. Zwei von drei Fahrzeugen, die heute in Europa und Nordamerika gebaut . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als eine der größten Forschungseinrichtungen Europas bietet die Universität Wien einen ungewöhnlich breiten Fächerkanon und damit eine hervorragende Infrastruktur für geisteswissenschaftliche Forschung. Für zwei Stellen Universitätsassistent:in plus (praedoc) im Themenschwerpunkt Archivwissenschaft und eine Stelle Universitätsassistent:in plus (praedoc) im Themenschwerpunkt Österreichische Geschichte (vom Mittelalter bis zum 20. Jahrhundert) suchen wir nach innovativen und kritischen Forscher innenpersönlichkeiten, die in einem österreichischen Archiv beschäftigt sind und ihre Arbeitsverpflichtung für die Dauer der Dissertation (vier Jahre) auf maximal 20 Stunden reduzieren können. Sie werden ihr Doktorat an der Universität Wien als Teil des Arbeitsbereichs Archivwissenschaft bzw. Österreichische Geschichte am Institut für österreichische Geschichtsforschung verfolgen und arbeiten dabei eng mit Kolleg innen in Österreich und mit internationalen Forschungsnetzwerken zusammen. Die Ausschreibung richtet sich gezielt an Archivar innen, die mit einer Anstellung an der Universität Wien im Ausmaß von 20 Stunden ihr Doktorat innerhalb von 4 Jahren abschließen können. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt vier Jahre. Zunächst befristet auf eineinhalb Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf vier Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten zwölf Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Lehre. Ihre Hauptaufgaben sind:• Entwurf, Recherche und Fertigstellung einer Dissertation, dazu gehört der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung mit der Fakultät innerhalb der ersten zwölf Monate• Aufbau eines eigenständigen Lehr- und Forschungsprofils• Mitwirkung an der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien und Workshops• selbstverantwortliche Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß von max. 6 SWS verteilt auf 4 Jahre, entsprechende Prüfungstätigkeit und Studierendenbetreuung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Sie sind als Archivar in in einem österreichischen Archiv im Höheren Archivdienst beschäftigt und können mit ihrer Dienststelle eine Reduktion ihrer Arbeitszeit auf maximal 20 Stunden/Woche (bei entsprechend reduzierten Bezügen) vereinbaren• Sie verfügen vor Antritt der Stelle über ein abgeschlossenes Masterstudium "Historische Hilfswissenschaften und Archivwissenschaft", bevorzugt mit einem Schwerpunkt im Bereich der Archivwissenschaft• Sie haben ein geplantes Dissertationsprojekt mit einem Thema aus dem Bereich der Archivwissenschaft oder der österreichischen Geschichte und streben ein Doktorat im Rahmen einer Teambetreuung bzw. mit Unterstützung eines Thesis Advisory Committees an• Sie sind teamfähig und haben Interesse, sich aktiv in das Institutsleben einzubringen• Bevorzugt werden Kandidat innen, die bereits an der Universität zum Doktorat zugelassen und Mitglied der Doctoral School in Historical and Cultural Studies sind bzw. bereits zu einem facheinschlägigen Thema forschen oder im Rahmen ihrer Tätigkeit im Archiv in entsprechende Themen, Fragestellungen oder Bestände eingearbeitet sind Was wir bieten:• Die Anstellung erfolgt zu 20 Stunden in der Woche• Der Arbeitsbeginn ist der 01.10.2026• Die Vertragslaufzeit beträgt 4 Jahre• Das Grundgehalt von monatlich EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) (14 x jährlich) für die Dauer von vier Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Einschlägige Arbeitserfahrung und Familienstand können Einfluss auf das tatsächliche Gehalt haben. Die Abgaben umfassen Krankenversicherung, Sozialversicherung und Altersvorsorge• Der Arbeitsort ist Wien, ein Arbeitsplatz wird zur Verfügung gestell So einfach bewerben Sie sich:Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBewerbungen enthalten• ein Anschreiben/Motivationsschreiben• eine Kurzdarstellung des Dissertationsprojektes (3-4 Seiten plus Quellen- und Literaturverzeichnis)• einen Lebenslauf• Abschlusszeugnisse in digitaler Form• von der Dienststelle: eine Arbeitsbestätigung und eine Absichtserklärung über eine mögliche Reduktion der Arbeitszeit für vier JahreBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Peter freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 28.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Assoziierte:r Professor:in (FH) für Management und Digitalisierung Institut "Industrial Management" in Kapfenberg KN Mit unseren international premium-akkreditierten Studiengängen stehen wir für exzellente Lehre, hohe Serviceorientierung und die Begeisterung, junge Menschen auf ihrem akademischen und beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Studienprogramme verbinden die zentralen Grundlagen der Produktionstechnik, Automatisierung und Digitalisierung mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten - unter anderem in den Bereichen Logistik & Supply Chain Management, Beschaffung, Prozessmanagement und Controlling - sowie mit praxisnahen Anwendungen der Informatik, etwa ERP/SAP und Industrie 4.0. Wir verstehen uns als Brücke zwischen Wissenschaft und industrieller Praxis. Unsere Zielgruppen sind engagierte Studierende in Vollzeit- und berufsbegleitenden Formaten ebenso wie renommierte Industrieunternehmen in Österreich und darüber hinaus. Es ist uns daher ein zentrales Anliegen, unsere Studierenden bestmöglich auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt vorzubereiten und sie dazu zu befähigen, einen signifikanten Beitrag zur Optimierung und Weiterentwicklung industrieller Wertschöpfungsketten in Produktions- und Beratungsunternehmen zu leisten. Anforderungsprofil: Mit Ihrer fundierten akademischen Ausbildung und Ihrer einschlägigen Management- bzw. Führungserfahrung im industriellen Umfeld unterstützen Sie uns dabei, neue Themenfelder an der Schnittstelle von Digitalisierung sowie Management und Führung - beispielsweise Geschäftsmodellentwicklung oder strategische Digitalisierungsplanung - gemeinsam mit Industrieunternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erwarten wir die engagierte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Instituts sowie bei der Durchführung anwendungsbezogener Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten - häufig in Kooperation mit führenden Industrieunternehmen. Die Mitwirkung im Studienbetrieb berufsbegleitender und Vollzeit-Studienformate sowie das Engagement im Team bei der organisatorischen und internationalen Weiterentwicklung des Instituts bieten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Bewerber:in verfügen Sie über ein abgeschlossenes facheinschlägiges Diplomstudium oder über ein Bachelor- und Masterstudium sowie über eine einschlägige Promotion. Zudem verfügen Sie entweder über mindestens acht Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, oder über mindestens acht Jahre facheinschlägige Berufserfahrung und eine Habilitation. Ihre akademische Ausbildung sowie Ihre langjährige Praxiserfahrung bilden eine wesentliche Voraussetzung dafür, fundierte theoretische und praktische Kenntnisse praxisnah an Studierende zu vermitteln. Pädagogisch-didaktische Erfahrungen sind von Vorteil. Die Auseinandersetzung mit deutsch- und englischsprachiger Fachliteratur, Interesse an angewandter Forschung sowie die Bereitschaft zu wissenschaftlichen Publikationen werden vorausgesetzt. Freude am interdisziplinären Arbeiten, ein rhetorisch versiertes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen zeichnen Sie aus. Aufgabengebiete: Konzeption und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten Akquisition und Leitung von (Industrie-)Projekten Wissenschaftliche Publikationstätigkeit Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Hochschullektor:innen Aufbau von Kontakten/Netzwerken zu Forschung und Industrie Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen Mitwirkung in hochschulischen Gremien Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit am Institut Wir bieten: Ein dynamisches und offenes Team sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen Sabbatical und Karenzierung Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz) 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen Essenszuschuss Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: EUR 6.227,20 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 hier hoch: Kontakt: FH JOANNEUM University of Applied Sciences z. H. Nina Riegler, BA, BA Alte Poststraße Graz T: M: Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Allgemeine Voraussetzungen für Assoziierte Professor:innen (FH): Abschluss eines facheinschlägigen abgeschlossenen Diplomstudiums (240 ECTS) ODER eines Bachelor- (mind. 180 ECTS) und Masterstudiums (insgesamt 270 ECTS) ODER einer postsekundären oder tertiären Berufsausbildung, wenn mit der Lehraufgabe erforderlich; abgeschlossenes Doktorat ODER nachgewiesene gleichzuhaltende künstlerische Eignung; mind. acht Jahre Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch ODER mind. acht Jahre Berufserfahrung und eine Habilitation; Nachweis einer entsprechenden pädagogisch-didaktischen Eignung (kann in den ersten drei Dienstjahren durch interne hochschulische Weiterbildung ersetzt werden); Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten; Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Fachgebiet; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir Kosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen (z.B. Kosten für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Kosten der An- und Rückreise, Verpflegungskosten, Übernachtungskosten), nicht ersetzen. Die Teilnahme am Vorstellungsgespräch begründet auch keinerlei sonstige Rechtsansprüche seitens der Bewerber:innen. weniger ansehen

Die Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) ist die größte staatlich anerkannte Privatuniversität in Österreich mit Hauptsitz in Wien und Standorten in Berlin, Linz, Ljubljana, Mailand und Paris, die neben den Studiengängen Psychotherapiewissenschaft, Psychologie und Rechtswissenschaften auch die Studien der Human- und Zahnmedizin für etwa 1.500 Studierende anbietet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Your personal sphere of influence:The Department of Linguistics is a sub-unit of the Faculty of Philological and Cultural Studies, consisting of four main branches (Applied Linguistics, General Linguistics, Historical Linguistics, Psycholinguistics). The announced four-year position for a university assistant (PhD position) will be associated with the branch of Applied Linguistics (chaired by Prof. Dr. Jürgen Spitzmüller).Applied Linguistics deals with language in social context and practice. In the context of the Viennese Institute, the discipline primarily covers sociolinguistics, metapragmatics, discourse analysis, multimodal text and media research (the main foci of the chair) as well as conversation analysis, institutional communication, multilingualism, language policy and pragmatics. Applied Linguistics is conceived as an empirically driven, theory-building discipline which is also participating and taking stand in public discourse on linguistic matters. In the context of the Department of Linguistics, Applied Linguistics is furthermore committed to the common institutional goal of exploring language in a comprehensive sense (as a system, competence and social practice).The PhD candidate will be integrated in the Doctoral School of Philological and Cultural Studies (PhilKult) at the University of Vienna (). The main goal of the doctoral school is to provide additional support that helps developing a thesis as well as networking and knowledge exchange possibilities beyond departmental level.Your future tasks:Participation in research, teaching and administration in the area of Applied Linguistics:Possibility to write a PhD dissertationFurther publication and presentation activitiesParticipation in research, teaching and administrationInvolvement in project application and (external) fund-raisingParticipation in organization of conferencesTeaching due to extent regulations of wage agreementExamination activities and support of studentsParticipation in administration of the department This is part of your personality:Postgraduate degree (MA) in Applied Linguistics or equivalent degree in a related discipline with focus on at least one of the following approaches: sociolinguistics, discourse analysis, media/text linguistics or pragmaticsHigh interest in research and teaching and particularly in international exchange is expectedComputer literacy (text processing and presentation software) and willingness to explore technologies that are relevant for research and teaching (e.g. software for data analysis, LaTeX, e-learning tools)Fluency in English in writing and speakingAt least basic command of written and spoken German/willingness to learn GermanAbility to work in teams and willingness to cooperate in research and teachingExperience in external fund-raising is advantageousYou are motivated and self-propelledYou are flexible and creativeYou should be a team player with high social skills What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3,776.10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Letter of motivation (German or English)Academic CVEvidence for performed scholarly and academic activities (e.g., publications, presentations, institutional work)Proposal for/Outline of a PhD projectDegree certificates, academic recordsNames and contact data of three refereesVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Jürgen Spitzmüller look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/07/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Setting:The University of Vienna seeks to fill a position of University Assistant (prae doc) at the Faculty of Computer Science. The selected prae doc will become part of the Research Group Workflow Systems and Technology (WST) and will work towards obtaining a doctorate degree (PhD) under the supervision of Prof. Bernhard Lutz. The position is to be filled as soon as possible.The new work group by Prof. Bernhard Lutz within the research group Workflow Systems and Technology has a broad research focus on topics of business analytics and operations research. The interdisciplinary group aims to develop novel approaches for solving complex decision problems and explaining human behavior in the usage of information technology. For this purpose, the group applies methods from reinforcement learning, explainable AI, natural language processing, and lab experiments. Applications should hence be interested in one or more of the aforementioned topics and/or methods. The particular topics will be determined based on the candidate's skills and preferences.Given its interdisciplinary focus, the group collaborates with researchers from both, computer science and business administration. The successful candidate can hence build on a strong network of fellow researchers with a strong knowledge of business analytics and operations research topics.The Faculty of Computer Science of the University of Vienna has world-leading researchers in Computer Science who pursue basic as well as applied research. The selected praedoc will also become part of the UniVie Doctoral School Computer Science (DoCS), which builds an essential framework to foster excellence in research and teaching.The DoCS aims to provide young researchers with the broad knowledge and experience they need to conduct computer science research at the highest level. It trains doctoral students to solve fundamental as well as applied research questions of high relevance.The appointment is for 4 years, whereby the employment contract is initially limited to 1.5 years and is automatically extended to a total of 4 years, unless the employer submits a declaration of non-renewal after a maximum of 12 months.Your future tasks:Participation in research, teaching and administration:Participation in research projects/research studiesParticipation in publications/academic articles/presentationsWe expect the successful candidate to sign a doctoral thesis agreement within 12-18 months.Participation in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreementSupervision of studentsInvolvement in the organisation of meetings, conferences, symposiumsInvolvement in the department administration as well as in teaching and research administration Your profile:Master's degree in Computer Science, Business Informatics, Information Systems, Data Science, Math or an equivalent qualification with excellent gradesAn excellent command of English and German (spoken and written)Good programming skills, preferably in PythonStrong ability to work in teamsPerseverance and ability to get things doneA high motivation and commitment to excel in your workWillingness to travel, attendance of national and international conferences What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Participation in conferences: Opportunities to present your research at international and national conferences.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) is paid 14 times per year and increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Letter of Motivation, targeting the specific positionCurriculum vitaeAbstract of master thesisDegree certificates and transcript of recordsList of publications, evidence of teaching experience (if available)If you have any questions, please contact:Bernhard Lutz look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/25/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent in Praedoc ergänzen Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr. Philipp Grohs. Unser e ideale r Kandidat in bringt ein ausgeprägtes Interesse an der Angewandten Mathematik mit, verfügt über solides und fundiertes Hintergrundwissen in Numerik, Funktionalanalysis, Stockastik, oder Statistik, kann sich leicht in unser Team integrieren, selbstständig zu aktueller Forschung beitragen, sowie ergebnisverantwortlich arbeiten. Sie sollten bereits über ausgeprägte Programmiererfahrung verfügen. Zusätzliches Vorwissen in High-Performance Computing oder Maschinellem Lernen sind von Vorteil.Der Vertragsbeginn ab dem 01.09.2026 ist verhandelbar. Die Anstellungsdauer beträgt 4 Jahre ab Vertragsbeginn.Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet der Mathematischen Datenwissenschaften. Nähere Informationen zu unserem Forschungsgebiet sowie zu unserem Team finden Sie auf unserer Homepage: . Als Team ist uns ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld wichtig, und wir tauschen regelmäßig Ideen zu aktuellen Themen und Projekten in unseren Gruppentreffen aus.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit und Forschung auf dem Gebiet der Mathematischen Datenwissenschaften:o Erarbeitung eigener Lösungsansätze als Teil der Forschungsgruppe von Prof. Grohs.o Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monate wird erwartet.o Die Mitgliedschaft in der Vienna School of Mathematics und die aktive Beteiligung an ihren Aktivitäten werden vorausgesetzt.lnterdiziplinäres zusammenarbeiten:o Bereitschaft zur Teilnahme an internationaler und interdisziplinärer Forschung mit angewandten Forscher innen.Mitarbeit in der Lehre und Administration:o Selbständige Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.o Selbständige Mitwirkung an und selbständiges Abhalten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Unser Anforderungsprofil/Ihre Anstellungsvoraussetzung:Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Fachrichtung Mathematik oder einem verwandten Gebiet vor Vertragsbeginn (bspw. Statistik oder Informatik).Erste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- und Vortragsliste soweit zutreffend).Erfahrung in der Entwicklung und Analyse von komplexen numerischen Verfahren, sowie deren effizienter Umsetzung in Programmcode.Hohe wissenschaftliche Qualifikation in numerischen Methoden und wissenschaftlichem Rechnen.Didaktische Kompetenzen und Qualifikation sowie Erfahrungen im e-learning.Exzellente Programmierkenntnisse und deren Anwendungen in Python, Julia oder C++.Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz.Sie sind zielorientiert und verfügen insb. über eine hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben. Was wir bieten:Anstellung: Die Ausschreibung erfolgt für 4 J., wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 J. befristet ist u. automatisch auf insgesamt 4 J. verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Mon. eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf u. Privatleben bzw. u. Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team u. dessen Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarung Ihre Arbeitszeiten flexibel sowie familienfreundlich gestalten u. auch tw. im Homeoffice arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Wir leisten unseren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie u. streben durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden u. nachhaltigen Beschaffungen u. Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.Befristeter Vertrag u. angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten gern 48 VwGr. Bl Grundstufe (praedoc): EUR 3.776,10 auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrungu. Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des der Arbeitnehmers Arbeitnehmerin in quantitativer u. qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug). Interne Weiterbildung u. Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw. eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement u. spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, flexible Kinderbetreuung sowie Ferienbetreuung, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen u. Fitnessangebote sowie Vergünstigungen u. Rabatte für Mitarbeiter innen bei diversen Firmen.Ist Ihr Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen nun geweckt? Möchten Sie an den aktuellen sowie künftig großen wissenschaftlichen Fragen des Forschungsteams aktiv mitarbeiten und insb. noch besser werden indem was Sie bereits können? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftge Bewerbung:mit Ihrem Motivationsschreiben u. wissenschaftlichen Lebenslauf,einer Zusammenfassung bisheriger Forschungsaktivitäten sowie künftige Forschungsinteressen (max. 2 Seiten)Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- u. Vortragsliste soweit zutreffend,Ihrem Bescheid über ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium u.einem Empfehlungsschreiben, direkt an unter Angabe der Ziffer 5664 entweder:über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oderdirekt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Philipp Grohs freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen