• Energietechniker Mit Außendienst (m/w/d)  

    - Vorarlberg
    Ein starkes Team, eine revolutionäre Technologie und Erfahrung aus tau... mehr ansehen
    Ein starkes Team, eine revolutionäre Technologie und Erfahrung aus tausenden spannenden Heizungs- und Kälteversorgungsprojekten für und mit unseren Kunden - das ist ZORTEA.
    Willst du Teil eines international agierenden Familienunternehmens, geprägt durch Pioniergeist, Innovation und Know-how in der Anlagenhydraulik sein, dann freuen wir uns über dich!
    Wir suchen einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Innovation Architect (m/w/d)  

    - Wien
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Universitätsassistent in Postdoc  

    - Wien
    Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Postdoc werden... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Postdoc werden Sie die Forschung im Umfeld der Professur für Geschichte Südosteuropa ergänzen. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Bevorzugtes Beginndatum ist der 1. März 2026Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.• Sie arbeiten an Ihrer Habilitation oder einem Second book • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen, Prüfungstätigkeit und Studierendenbetreuung.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien• Projektbeantragung und Einwerben von Drittmitteln Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Geschichte mit Schwerpunkt Geschichte Südosteuropas• Hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit nachgewiesen durch wissenschaftliche Publikationen und Vortragstätigkeit• Kenntnis von mindestens zwei modernen Sprachen Südosteuropas (davon mindestens eine nichtslawische) sowie Kenntnis von mindestens zwei Quellensprachen (Kirchenslawisch, Griechisch, Latein, älteres Rumänisch, Osmanisch)• Publikationen in begutachteten Zeitschriften bzw. hochrangigen Sammelbänden • EDV-Anwendungskenntnisse• hohe soziale und kommunikative Kompetenz inklusive Medienkompetenz Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• mit Ihrem Motivationsschreiben• Konzept eines Habilitationsprojekts in einem Feld, das thematisch nicht mit der Dissertation zusammenhängt• Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf • Bescheid über Ihr abgeschlossenes Master/Diplom-Studium + Doktorat• Über unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Oliver Schmitt freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 20.02.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Universitätsassistent in Praedoc  

    - Wien
    Ihr persönlicher Spielraum:Am Institut für Physikalische Chemie der Fa... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Am Institut für Physikalische Chemie der Fakultät für Chemie ist eine Stelle einer/eines Universitätsassistentin/-en (prae doc) zu besetzen. Die Gruppe für Chemische Sensorik und Schnellanalyse an der Universität Wien beschäftigt sich mit der Entwicklung neuartiger biomimetischer Erkennungsmaterialien, die Analyte von Molekülen bis zu Nanostrukturen und biologischen Systemen binden. Dabei genießt sie internationales Ansehen im Bereich von polymerbasierten und selbstorganisierten Sensorschichten. Die Stelle ist für 4 Jahre ausgeschrieben, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Die/Der erfolgreiche Kandidat/in wird sich auf die Entwicklung molekular geprägter Polymere (molecularly imprinted polymers - MIP) für umweltrelevante Analyte (Pestizide, PFAS) und deren Charakterisierung als Sensorschichten in der Flüssigphase widmen, überwiegend für die massensensitive oder elektrochemische Detektion. Dies umfasst auch die Entwicklung von Assays basierend auf MIP-Nanopartikeln. Dabei werden verschiedene analytische Techniken (z.B. Rastersondenmikroskopie, Schwingungsspektroskopie, DLS) zur Charakterisierung der Materialien und ihrer Wechselwirkungen mit Analyten zum Einsatz kommen.Wesentliche Aufgaben• Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung, d.h.: Teilnahme an Forschungsprojekten/ Forschungsstudien• Beteiligung an Publikationen/ wissenschaftlichen Artikeln/ VorträgenWir erwarten:• dass die/der erfolgreiche Bewerber/in innerhalb von 12 Monaten eine Dissertationsvereinbarung abschließt• dass sie/er sich der Doctoral School for Chemistry der Universität Wien anschließt• Teilnahme an der Lehre und selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Sinne des Kollektivvertrages • Betreuung von Studierenden Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Master-Abschluss in Chemie an einer Universität (MUSS)Erfahrung in der chemischen Sensorik (SOLL)Erfahrungen mit (polymeren) Materialien (SOLL)Fließende Englischkenntnisse: schriftlich und mündlich (MUSS)Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache: schriftlich und mündlich (MUSS)Erfahrung in der Synthese von Polymeren ist von Vorteil (KANN) Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vertrag: Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben mit Angabe der ForschungsinteressenAkademischer LebenslaufPublikationsliste, Nachweis der Lehrerfahrung (falls vorhanden)AbschlusszeugnisseÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Peter Lieberzeit freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 10.02.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Bewerbungsfrist: 18.02.2026 Stellenprofil: Tenure Track-Professur Woch... mehr ansehen
    Bewerbungsfrist: 18.02.2026 Stellenprofil: Tenure Track-Professur Wochenstunden: 40 h/W Befristung: 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung Verwendungsgruppe: A2 Dienstbeginn: Oktober 2026 Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle Stellenbeschreibung Das Arbeitsverhältnis wird zunächst befristet auf sechs Jahre als Assistenzprofessor:in mit Qualifizierungsvereinbarung eingegangen. Ziel ist die Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Assoziierte:r Professor:in. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in Forschung und Lehre die Humangeographie mit einem klaren Schwerpunkt auf Politischer Ökologie vertritt. Die Tenure-Track-Professur soll einen substanziellen Beitrag zur Weiterentwicklung und Internationalisierung der humangeographischen Forschung am Institut leisten und dabei aktuelle Debatten und Ansätze der Politischen Ökologie aufgreifen und vorantreiben. Die/der künftige Stelleninhaber:in widmet sich in ihrer/seiner Forschung den Beziehungen zwischen Macht, Gerechtigkeit und gesellschaftlichen Naturverhältnissen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Erforschung von Ungleichheiten, Marginalisierung und Konflikten, die sich aus der Naturnutzung sowie den planetaren Umweltkrisen ergeben. Wir erwarten eine kritische Auseinandersetzung mit Konzepten und Debatten wie Umweltgerechtigkeit, Extraktivismus oder Postwachstumsökonomie. Dabei sollen unter anderem dekoloniale und indigene Perspektiven unter Einbeziehung von Wissenssystemen und Praktiken des Globalen Südens eingenommen werden. Erwünscht sind Forschungsansätze, die sich auf verkörperte und intersektionale Dimensionen sozialökologischer Metabolismen richten. Dazu sind Kooperationen mit internationalen Partner:innen aufzubauen und Perspektiven aus dem Globalen Süden einzubinden. In der Lehre erwarten wir eine engagierte Vermittlung fachlicher Inhalte und Methoden der Politischen Ökologie in den geographischen und interdisziplinären Studiengängen (u.a. Umweltsystemwissenschaften und Global Studies) und die Betreuung von Bachelor- und/oder Masterarbeiten, insbesondere im Themenfeld Umwelt und Entwicklung in globalen und planetaren Zusammenhängen. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) im Bereich Humangeographie Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Mehrjährige Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn erwünscht Gute Deutschkenntnisse erwünscht Internationale Vortragserfahrung Erfahrung in der Abhaltung von Lehrveranstaltungen Erfahrung in der Betreuung von Bachelor- und/oder Masterarbeiten erwünscht Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit Bereitschaft zur Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung EUR 82.656,00 brutto/Jahr. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Beiträge in Sammelbänden Sonstiges Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen Darstellung der Lehr- und Vortragstätigkeiten Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Hearings Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 21.05.2026 und 22.05.2026 Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Die Tenure Track-Professur ist am Institut für Geographie und Raumforschung in der Forschungsgruppe ComPASS (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann) angesiedelt. Es ist das Ziel, dass mit Abschluss des Tenure Tracks und Überführung der Stelle in eine assoziierte Professur, ein eigener Forschungsbereich am Institut etabliert wird. Kontakt Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann (0) - 8826 Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Teamleiter:in  

    - Wien
    Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen... mehr ansehen
    Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

    Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Universitätsprofessur für Klavier (w/m/d)  

    - Oberösterreich
    Ihre Aufgaben Sie leiten am Institut für Tasteninstrumente eine Klavie... mehr ansehen
    Ihre Aufgaben Sie leiten am Institut für Tasteninstrumente eine Klavierklasse, in der Sie eigene Studierende im zentralen künstlerischen Fach und im künstlerischen Schwerpunktfach in den künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Bachelor- und Masterstudien betreuen und darüber hinaus ggf kammermusikalische Ensembles. Sie verantworten die Weiterentwicklung des Faches nach den sich ändernden Anforderungen der Praxis und vertreten dieses Fach intern und extern fachlich und bei künstlerischen Kooperationen und aktiver Vernetzung im Bereich. Sie wirken verpflichtend an der akademischen Selbstverwaltung mit. Ihr Profil Anstellungsvoraussetzung Hervorragende künstlerische und künstlerisch-pädagogische Qualifikation Hervorragende künstlerische Leistungen, die im Rahmen internationaler Konzerttätigkeit erbracht worden sind, einen Beitrag zur Entwicklung und Erschließung der Künste darstellen und dem internationalen Vergleich standhalten Mehrjährige universitäre oder damit vergleichbare Lehrerfahrung Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung Gewünschte Qualifikationen Regelmäßige Anwesenheit an der Anton Bruckner Privatuniversität Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Gender- und Diversitätskompetenzen Bereitschaft zur Mitarbeit an Sonderprojekten und institutsübergreifenden Kooperationen Deutschkenntnisse (mindestens C1) müssen binnen eines Jahres nachgewiesen werden Ihren Unterlagen legen Sie bei Lebenslauf (tabellarisch) Motivationsschreiben Pädagogisches Konzept Zeugnisse, Urkunden und Dokumente über eine der Verwendung entsprechende Qualifikation Dokumentation bisheriger künstlerischer und pädagogischer Tätigkeiten Ggf. Publikationsliste / -links Anmerkung: für Bewerber innen, die nicht bereits eine facheinschlägige Professur an einer anerkannten in- oder ausländischen Hochschule innehaben, sind zusätzliche besondere künstlerische Leistungen, besondere Leistungen bei der Anwendung/Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis oder das Vorlegen einer Habilitation nachzuweisen. Das Nähere regelt die PrivH-AkkVO in der jeweils gültigen Fassung. Ihre Möglichkeiten und Perspektive Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (100% der Vollbeschäftigung), davon 22 Lehrstunden Das Mindestbruttogehalt auf Basis 40 Wochenstunden bzw. 22 Lehrstunden pro Woche liegt bei mindestens € 6.587,90 monatlich. Die Einstufung erfolgt in Gehaltsgruppe A (dies entspricht der Funktionslaufbahn LD 6 des OÖ Gehaltsgesetzes 2001. Verfahrensablauf gemäß unserer Berufungsordnung Vorauswahl durch eine Berufungskommission Bewerbungsfrist: 28.02.2026 ausschließlich auf elektronischem Weg über unser Jobportal Hearing: voraussichtlich am 08. und 09.04.2026 Wertschätzendes Umfeld mit großem Spielraum sich künstlerisch, wissenschaftlich und administrativ in die Weiterentwicklung der ABU einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Vergünstigungen und weitere Benefits Auf 3 Jahre befristet, bei positiver Evaluierung Dauerstelle Kontakt und Sonstige Informationen Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilung Personal und Recht () gerne zur Verfügung. Die Anton Bruckner Privatuniversität strebt gemäß ihrem Leitbild eine vielfältige, sozial repräsentative Personalstruktur an. Daher sprechen wir mit unseren Ausschreibungen alle Menschen in all ihrer Unterschiedlichkeit an. Dabei ist uns nicht wichtig, welche Geschlechteridentität Sie tragen, ob eine begünstige Beeinträchtigung vorliegt, ob Sie eine Migrationsgeschichte mit sich bringen oder Sie einer anderen unterrepräsentierten Gruppe angehören. Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung sind allein die persönliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Informationen über Ihre Betroffenenrechte gemäß Art. 13 DSGVO sowie die Datenschutzerklärung der Bruckner Universität finden Sie unter Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung an der Anton Bruckner Privatuniversität entstehen, können leider nicht ersetzt werden. weniger ansehen
  • Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist am Institut für Pol... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist am Institut für Politikwissenschaft im Fachbereich Internationale Politik.Das Institut für Politikwissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft, entwickelt innovative und problemorientierte Forschungsschwerpunkte und bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Studium. Die Mitarbeiter innen des Instituts untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen und politischen Räumen.Der Fachbereich Internationale Politik bietet Ihnen spannende Forschungsprojekte, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Austausch mit einer jungen und interessierten Generation an Studierenden. Der Schwerpunkt unserer Forschungen liegt auf aktuellen geopolitischen Veränderungen, internationalen Umwelt-, Rohstoff- und Klimapolitiken sowie auf Politik und Entwicklungsmodellen in Lateinamerika. Sie sind teilweise orientiert am Begriff "imperiale Lebensweise" und dem Forschungsansatz der "historisch-materialistischen Policy-Analyse" (HMPA).Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration im Bereich Internationale Politik (Univ.-Prof. Dr. Ulrich Brand), das bedeutet:Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei der Antragstellung für ForschungsförderungenMitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / VortragstätigkeitMitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, SymposienWir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließenMitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen StudierendenbetreuungSie übernehmen administrative Tätigkeiten in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Fachrichtung Politikwissenschaft oder verwandter Studienrichtungen mit politikwissenschaftlichem ProfilFachliche Kompetenzen im Bereich Internationale Politik und kritische Internationale Politische Ökonomie. Erwünscht sind zudem Kenntnisse im Bereich (Globale) Politische ÖkologieInteresse an Politischer Bildung und ihrer Didaktik, insbesondere verbunden mit den Themen Geopolitik und imperiale LebensweiseMethodenkompetenzenHohe schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind von VorteilEDV-Anwender innenkenntnisseTeamfähigkeitWünschenswert sind:Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-LearningKenntnis universitärer Abläufe und StrukturenErste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben (ca. 2 Seiten)Wissenschaftlicher Lebenslauf / PublikationslisteNachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt (ca. 2-3 Seiten)Eine wissenschaftliche Textprobe (Publikation, Seminararbeit, Kapitel der Masterarbeit)Abschlusszeugnisse / Bescheid über abgeschlossenes Master-/DiplomstudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Univ.-Prof. Dr. Ulrich freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 27.02.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Universitätsassistent in Postdoc  

    - Wien
    Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist am Institut für Eur... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung der Universität Wien im Team von Univ.-Prof. Dr. Matthias Lehmann, D.E.A. (Paris II), LL.M., J.S.D. (Columbia). Wir betreiben exzellente Forschung und Lehre im Bereich des Privatrechts, des Internationalen Privatrechts und der Rechtsvergleichung.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Lehre im Team und tragen zur Sichtbarkeit und Profilbildung des Teams in Wissenschaft und Öffentlichkeit bei, insbesondere durch folgende Aufgaben und Tätigkeiten:Sie bringen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich des Privatrechts sowie des Bank- und Kapitalmarktrechts ein und vertiefen dieses.Sie wirken in Projekten und bei Studien in den Forschungsbereichen des Teams mit.Sie publizieren national wie international und halten Vorträge, v.a. zu den genannten Schwerpunkten.Sie streben eine Habilitation im Fach Privatrecht an und verfolgen dazu ein zu den genannten Schwerpunkten passendes Habilitationsthema und stellen eine Habilitationsarbeit publikationsreif fertig.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie betreuen Studierende in der Lehre.Sie treten proaktiv mit selbständig geplanten wissenschaftlichen Veranstaltungen (Konferenzen oder kleinere Formate) nach Außen und wirken an der Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Teams mit.Sie sind bereit, das Team durch Mitwirkung an fallweise anfallenden administrativen Tätigkeiten zu unterstützen. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaft.Hervorragende Dissertation aus dem Bereich des Finanzmarktrecht (bevorzugt in englischer Sprache)Durch Publikationen ausgewiesene Forschungskompetenz im Bereich des Bank- und Kapitalmarktrechts unter Einschluss österreichischer und europäischer Bezüge. Ebenfalls relevant sind Veröffentlichungen mit besonderem Fokus auf innovative Finanzprodukte und -dienstleistungen.Von Vorteil sind Vorerfahrung im Universitäts- und Forschungsbetrieb, einschließlich Lehrerfahrung, sowie in der anwaltlichen Praxis. Ebenfalls von Vorteil ist eine gute internationale Vernetzung im Bereich des europäischen Finanzmarktrechts.Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch bis zu zehn Tage pro Monat remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich, Vollzeit) für die Dauer von 6 Jahren / 72 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:MotivationsschreibenMit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit Ihrem PublikationsverzeichnisMit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium sowie Gutachten zur DissertationsarbeitGgf. Studien- und/oder DienstzeugnisseGgf. Kontaktdetails von Personen für ReferenzenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Matthias Lehmann freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 08.02.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • About this position:The Centre of Microbiology and Environmental Syste... mehr ansehen
    About this position:The Centre of Microbiology and Environmental Systems Science is comprised of 15 groups that conduct internationally leading research in the field of microbial ecology and environmental systems science. The Centre's Department of Microbiology and Ecosystem Science assembles an international, ambitious and committed team and offers an interdisciplinary scientific environment, cutting-edge laboratories and a creative working atmosphere. The Doctoral School in Microbiology and Environmental Science at the Centre supports PhD students in the finishing phase of their dissertation project through short-term finishing contracts. These employments are provided to students who have signed a doctoral thesis agreement and have already made significant progress in their doctoral thesis project. Positions have a limited duration with an option for extension.One 3-month position is available for students of the Doctoral School in Microbiology and Environmental Science through this job announcement.Your future tasks:You actively participate in research, teaching & administration in the context of your doctoral thesis project, which means:Involvement in and finalizing of a research project as detailed in your doctoral thesis agreementPublications and presentationsInvolvement in project applications for third-party fundingTeaching of courses as defined by the collective agreementSupervision of trainees and studentsMeeting and consulting with your supervisor(s) on a regular basis in order to prioritize your tasks and get the necessary support to complete your dissertation successfully in time.Actively seeking support (workshops, training, coaching etc.) if necessaryWe expect you to make significant progress on your doctoral thesis through related milestones during the time of the short-term contract. This is part of your personality:Diploma or master's degree in biology, molecular biology, or equivalent qualification with signed doctoral thesis agreementExcellent academic and study recordsExcellent command of written and spoken EnglishHigh ability to express yourself both orally and in writingExcellent team-working ability What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! How to apply:Application documents should include:letter of motivation including time plan for doctoral thesis milestones that will be achieved in the duration of the short-term contractacademic curriculum vitae including list of publications and conference attendancesa confirmation of admission for the current academic semesterPlease apply directly via the University Jobcenter ("Apply now") - button!If you have any questions, please contact: look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 02/07/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen