Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Chirurgie der PMU suchen wir eine/n

Facharzt/-ärztin (Oberarzt/-ärztin) für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Rotation Landesklinik Hallein und Landesklinik Tamsweg (w/m/d)
Vollzeit

Die Universitätsklinik für Chirurgie der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist mit 104 Betten (inkl. Landesklinik Hallein) und mit >6.000 operativen Eingriffen im Jahr die größte chirurgische Abteilung im Großraum Salzburg und gilt als Maximalversorger der Region. Zudem erfüllen die Standorte der Landeskliniken Hallein und Tamsweg eine strukturell relevante Funktion.

Ihr Aufgabenbereich

Abdeckung des gesamten Spektrums der allgemeinchirurgischen Patientenversorgung
Minimal-invasive Chirurgie und tagesklinische Eingriffe
Gastrointestinale Diagnostik, Endoskopien
Chirurgische Robotik
Rotation zwischen den SALK-Standorten Uniklinikum Salzburg sowie den Landeskliniken Hallein und Tamsweg

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Allgemein- und Viszeralchirurgie
Alle Voraussetzungen für die Eintragung in die Österreichische Ärzteliste müssen erfüllt sein
Englisch in Wort und Schrift
Sprachniveau mind. C1

Persönliche Anforderungen

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Setzen von Prioritäten
Konfliktfähigkeit
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Wünschenswerte Anforderungen

Wissenschaftliches Interesse
Erfahrung mit RAS-System "HUGO"

Wir über uns:

Wir decken mit einem engagierten, multiprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie ab. Die modernsten Technologien der minimal-invasiven Chirurgie (roboterunterstützte Chirurgie - DaVinci) sowie der onkologischen Chirurgie (HIPEC, PIPAC, NanoKnife) kommen regelmäßig zum Einsatz. Das eigene Zentrum für chirurgische Endoskopie und intraluminale Chirurgie (CEIC) führt jährlich ca. 9.000 endoskopische Eingriffe durch, bietet den PatientInnen High End endoskopische Verfahren und ist der größte Spezialist im Salzburger Land.

Wir bieten:

Einen herausfordernden und vielseitigen Aufgabenbereich
Eine moderne chirurgische Infrastruktur
Ein attraktives Forschungsumfeld
Die Möglichkeit zur Habilitation
Zusätzliche 8 - 10 Fortbildungstage
Ernennung zum/zur Oberarzt/Oberärztin gemäß Karrieremodell der SALK
Hohe Lebensqualität
Viele Sozialleistungen
Betrieblich geförderte Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
Attraktives Umfeld für Freizeitgestaltung: Outdoor-Paradies wie Wandern, Biken, Schwimmen, Top-Skigebiete und Kultur (Festspiele etc.)

Das Mindestgehalt beträgt 7.207,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4302) bis 31.05.2026 unter

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg

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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fach- oder Ausbildungsärzt:in für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Hepatologie (m/w/d)

Innere Medizin II

LKH Feldkirch

Vollzeit

Unser Team der Inneren Medizin II bietet präzise Diagnostik und innovative Therapien in den Spezialbereichen Onkologie und Hämatologie, Gastroenterologie und Hepatologie sowie Infektiologie für Patient:innen in ganz Vorarlberg. In enger Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern ermöglichen wir am Schwerpunktkrankenhaus in Feldkirch mit dislozierter Ambulanz am LKH Bludenz eine ambulante und stationäre Behandlung von Patient:innen mit allgemein-internistischen Erkrankungen und spezifisch gastroenterologischen bzw. hepatologischen Krankheitsbildern. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen immer unsere Patient:innen.

Ihre Kompetenzen

Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung im Sonderfach Innere Medizin oder sind Absolvent:in des Studiums der Humanmedizin mit Begeisterung für die Innere Medizin und das Spezialgebiet der Gastroenterologie und Hepatologie.
Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Flexibilität und Eigeninitiative aus.
Sie bringen neben intellektuellem Interesse auch manuelle Geschicklichkeit, räumliches Vorstellungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in unserem Endoskopieteam, bei der Betreuung stationärer Patient:innen sowie in unserem spitalübergreifenden Netzwerk.

Wir bieten Ihnen

Fachärztliche Mitarbeit auf der Inneren Medizin II am Schwerpunktkrankenhaus Feldkirch: Allgemeine Innere Medizin mit Onkologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Hepatologie sowie Infektiologie
Alternativ haben Sie die Möglichkeit, die Sonderfachgrundausbildung an unserer Abteilung bzw. im Rahmen von Rotationen an den beiden weiteren internistischen Abteilungen am LKH Feldkirch zu absolvieren.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit zum Erwerb weiterer Schwerpunktfächer (internistische Onkologie und Hämatologie sowie Infektiologie) sowie Spezialisierungen (Palliativmedizin, klinische Akut- und Notfallmedizin)
Ein hochspezialisiertes und innovatives Arbeitsumfeld, mit einer 2026 komplett neu eröffneten Endoskopie-Abteilung mit moderner Geräte-Ausstattung
Ein engagiertes Team und eine wertschätzende kollegiale Atmosphäre mit hohem persönlichem Freiheitsgrad
Kaderärztemodell
Attraktives Gehaltsystem mit besonderer Überstunden-/Zeitausgleichsregelung
Sonderurlaub für Fortbildungen
Attraktive Sozialleistungen wie Dienstwohnungen (nach Verfügbarkeit), Mitarbeiterrestaurant, Jobrad-Aktion, Sport- und Freizeitprogramm, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
hauseigene Kinder- und Schülerbetreuung in einem prämierten familienfreundlichen Betrieb
vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer der lebenswertesten Regionen Europas mit attraktivem Natur- und Freizeitangebot und hoher Lebensqualität

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Prim. Priv.-Doz. Dr. Thomas Winder, PhD telefonisch unter (0)-2699 oder per Mail an .

Über Ihre Bewerbung freut sich Mag. Susanne Haberl von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Feldkirch.

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Industrial IT Client Management Specialist (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit über 8000 Computersysteme rund um unsere Produktionsanlagen für Anwenderinnen und Anwender zur Verfügung stellen? Remote Working, Security sowie LifeCycle gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Unser höchster Anspruch ist deshalb, den reibungslosen Betrieb unseres Anlagenparks zu garantieren und diesen stets auf aktuellem technischem Stand zu halten.

DU

• verantwortest die Installation, Konfiguration und Wartung (Lifecycle) unserer Client-Systeme sowie der unterstützenden Server-Infrastruktur
• bringst Expertise im Software-Lifecycle mit und übernimmst die Paketierung von Software sowie die Verteilung über SCCM (MECM)
• steuerst das Patch Management, um unsere Systemlandschaft aktuell und sicher gegen äußere Einflüsse zu halten
• definierst Standards und arbeitest aktiv an der Gestaltung sowie Optimierung unserer weltweiten Software- und Hardware-Landschaft mit
• unterstützt kompetent bei der Bearbeitung technischer Supportanfragen und Tickets im 2nd Level und findest nachhaltige Lösungen für unsere Anwenderinnen und Anwender

WIR

• suchen ein Teammitglied mit solider IT-Grundausbildung (HTL, IT-Lehre, o.ä.) und fundierter Erfahrung im Bereich Client-Management und Softwareverteilung
• bieten dir ein breites Technologiefeld, in dem du sicher mit Hardware-Komponenten, Windows-Betriebssystemen und gängigen Deployment-Tools jonglierst
• sind ein dynamisches Team, das als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Strukturen arbeitet
• arbeiten international und legen Wert auf gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Austausch mit unseren Partnern

WORK ORANGE

• bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit - wir sind alle per Du
• steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren
• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten
• steht für eine moderne Arbeitswelt - mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier

Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2

Stephanie Breuss

Industriestrasse 1
6973 HÖCHST

Telefon

E-Mail
Anfahrt

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Industrial IT Client Management Specialist (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit über 8000 Computersysteme rund um unsere Produktionsanlagen für Anwenderinnen und Anwender zur Verfügung stellen? Remote Working, Security sowie LifeCycle gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Unser höchster Anspruch ist deshalb, den reibungslosen Betrieb unseres Anlagenparks zu garantieren und diesen stets auf aktuellem technischem Stand zu halten.

DU

• verantwortest die Installation, Konfiguration und Wartung (Lifecycle) unserer Client-Systeme sowie der unterstützenden Server-Infrastruktur
• bringst Expertise im Software-Lifecycle mit und übernimmst die Paketierung von Software sowie die Verteilung über SCCM (MECM)
• steuerst das Patch Management, um unsere Systemlandschaft aktuell und sicher gegen äußere Einflüsse zu halten
• definierst Standards und arbeitest aktiv an der Gestaltung sowie Optimierung unserer weltweiten Software- und Hardware-Landschaft mit
• unterstützt kompetent bei der Bearbeitung technischer Supportanfragen und Tickets im 2nd Level und findest nachhaltige Lösungen für unsere Anwenderinnen und Anwender

WIR

• suchen ein Teammitglied mit solider IT-Grundausbildung (HTL, IT-Lehre, o.ä.) und fundierter Erfahrung im Bereich Client-Management und Softwareverteilung
• bieten dir ein breites Technologiefeld, in dem du sicher mit Hardware-Komponenten, Windows-Betriebssystemen und gängigen Deployment-Tools jonglierst
• sind ein dynamisches Team, das als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Strukturen arbeitet
• arbeiten international und legen Wert auf gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Austausch mit unseren Partnern

Julius Blum GmbH

Stephanie Breuss

Telefon

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Aufgaben Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

About this position:We are currently seeking a Postdoctoral Researcher (Post-Doc) to join the FWF ASTRA project RE-SECURE - Remaking Security: Technopolitics in the Global East, led by Dr. Dagmar Vorlíček, at the Department of Sociology. If you are passionate about interdisciplinary research on security, and would like to contribute to an innovative international research project, we look forward to your application.The project:RE-SECURE - Remaking Security: Technopolitics in the Global East explores how expertise developed under past political regimes can be renegotiated and adapted for new security purposes. Focusing on Central and Eastern Europe (CEE) as a region marked by profound political transformations from the Cold War to the present, the project rethinks the study of security by theorizing how ways of "doing security" are shaped by history, technology, and global connections. The project examines both the symbolic and material dimensions of remaking security, while combining desk research, archival work, and field research. By analysing how technoscientific practices interact with societal understandings of security risks and global politics, RE-SECURE aims to develop an original, historically grounded, and decentered perspective on security from the perspective of the "Global East."Your future tasks:The postdoctoral researcher will lead a case study on cybersecurity in Estonia, examining how Cold War cybernetic expertise has been reworked in the context of post-socialist security transformation of Estonia, especially towards the digital statehood, cybersecurity, and cyber-defence politics. The case study research will involve document analysis, field research with scientists, experts, and policymakers, and archival work in Estonia. The postdoc will contribute to the theoretical and methodological research on the project and will collaborate closely with the Principal Invetsigator and PhD student.Your responsibilities include:Conducting independent postdoctoral research within the RE-SECURE frameworkDeveloping and conducting a case study on cybernetics/cybersecurity in Estonia Designing and carrying out qualitative empirical research (combining interviews, document analysis, and archival research)Contributing to comparative and conceptual work across the project's case studiesPublishing and presenting research results nationally and internationallyParticipating in project meetings, workshops, and research activities of the departmentContributing to literature reviews, conceptual development, and joint publications of the RE-SECURE teamSupport the Principal Investigator in project coordination and mentoring activitiesEngaging in the broader academic life of the faculty Your profile:Completed PhD in sociology, political science, STS, international relations, history, anthropology, or a related disciplineResearch focus on politics, technology, and historyExperience with interdisciplinary research Excellent qualitative methodological skillsDemonstrated ability to publish internationallyFluency in EnglishWorking knowledge of Estonian and/or Russian is an advantage Experience with field research and/or archival research Ability to work independently as well as collaboratively in an interdisciplinary team What we offer:Integration into an ambitious FWF-funded international research projectStructured mentoring by the Principal InvestigatorTraining in academic research, publishing, and project managementSupport in career development and future academic applicationsA dynamic and collaborative research environmentAccess to the University of Vienna's professional career development services, training programmes, and continuing education opportunitiesSalary according to the FWF salary rates (post-doc level), including the 13th and 14th monthly salary payments How to apply:Please submit the following documents in a single PDF file:Motivation letter (max. 3 pages), outlining your research interests and how you would contribute to the project RE-SECUREAcademic CVTwo writing samples (e.g. article, dissertation chapter)Contact details of three academic referees (name, institutional affiliation, email address)Via our job portal/ Apply now - button.If you have any questions, please contact:Dagmar Vorlicek look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 07/31/2026 Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:In der Gruppe von Prof. Köllensperger, am Institut für Analytische Chemie, der Fakultät für Chemie, ist ab Juni 2026 eine Doktorandenstelle zu besetzen. Der methodenorientierte Forschungsplan unterstützt modernste Biotechnologie im Bereich der massenspektrometrischen Methodenentwicklung und der Entwicklung neuer, biobasierter Materialien. Informationen über die Gruppe finden Sie unter Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist bei Bewährung und entsprechendem Arbeitsfortschritt möglich.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Analytischen Chemie mit.Beurteilung biobasierter Materialien und Prozesse.Auswertung von massenspektrometrischen Datensätzen.Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Chemie, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf analytischer Chemie bzw. eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich der Bioanalytischen ChemieErste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learningIT-Kenntnisse (MS Office)Wünschenswert sind Kenntnisse in: Auswertung von massenspektrometrischen Datensätzen und Erfahrung in ICP-MSSehr gute Englischkenntnisse (B2), sehr gute Deutschkenntnisse (B2)Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise, nach Vereinbarung, remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vertrag: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist bei Bewährung und entsprechendem Arbeitsfortschritt möglich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent (max. 2 Seiten)Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 1 Seite)Bescheid über abgeschlossenes Bachelor u. Master-/Diplom-StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Gunda Köllensperger freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Your personal sphere of influence:You will join the Department of Environmental Geosciences (EDGE) at the Centre for Microbiology and Environmental Systems Science (CeMESS) to investigate p phenylenediamine (PPD) tire antioxidants and their quinone transformation products (PPD Qs).The project you will be working on studies tire antioxidant chemicals (PPDs) and their quinone products (PPD Qs) released by tire and road wear, and investigates how their properties affect transport across cell membranes, binding to blood proteins, and effects on human cells. The objectives are to measure passive transport and distribution (including plasma protein and membrane lipid binding); to quantify cytotoxicity in human intestinal and lung cell models; and to determine whether the observed effects fit baseline (narcosis) toxicity or reflect specific mechanism. Using a set of PPDs and PPD Qs, the work links in vitro effect levels to plausible human exposures and compares current antiozonants with potential replacements.Your future tasks:You actively participate in research, teaching, and administration, which means that you will:Plan and execute experiments to quantify passive transport, membrane partitioning, and plasma protein binding for selected PPDs and PPD Qs, ensuring appropriate test conditions and quality control.Generate concentration-response data in intestinal and lung cell models to compare toxicity across ingestion and inhalation relevant tissues.Perform mechanistic studies to differentiate baseline toxicity from specific mode of toxic action.Analyze how lipophilicity and electrophilicity relate to transport, binding, and cellular outcomes.Manage data analysis and documentation; contribute to manuscripts and presentations.Progress your dissertation; contribute to teaching and administrative tasks; supervise undergraduate/master's students as appropriate. This is part of your personality:M.Sc. in toxicology, environmental chemistry, environmental sciences, or a related field.Excellent written and spoken English (at least level C1).Laboratory experience.Experience with LC-MS/MS.Ability to perform concentration-response testing and statistical analyses.Familiarity with cell culturing, membrane transport assays, and/or protein binding is an advantage.Strong interest in membrane-molecule interactions and mechanistic toxicology; motivation to link physicochemical properties to biological effects.Readiness to implement and standardize assays across models.Willingness to develop skills in data analysis and research data management.Curious, independent, proactive, and highly motivated personality. What we offer:Employment: The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension. With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible.Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours upon agreement and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every new personality to the team! It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitaeWith your ideas for a prospective doctoral project proposal (max. 2 p.)Master DegreeVia our job portal and the "Apply now"-buttonIf you have any questions, please contact:Stella Maria Spanlang look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/30/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Stelle als Institutskoordinator in sieht die Führung der laufenden Agenden des Instituts und die Verantwortung für den operativen Bereich des Instituts in Absprache mit der Institutsleitung vor. Sie unterstützen die Wissenschafter innen des Instituts für Religionswissenschaft und führen alle Aufgaben eigenverantwortlich durch.Das machen Sie konkret:Allgemeine VerwaltungsaufgabenUnterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter innen in allen administrativen BelangenAdministration von Drittmittelprojekten des InstitutsVorbereitung der Druckvorlagen für VeröffentlichungenBetreuung von (internationalen) Gastforscher innen und GastlehrendenMithilfe bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (Tagungen, Kongresse, etc.) und institutsinternen MeetingsErstellen von Berichten zu InstitutsaktivitätenMitbetreuung der HomepageKorrekturlesen und redaktionelle Bearbeitung wissenschaftlicher Texte, Vorträge, PowerPoint Präsentationen (Deutsch und Englisch) Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Akademischer Abschluss (mindestens Bachelorabschluss)Sehr gute EDV-Anwender innenkenntnisse (MS Office)Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischHohe Organisations- und KoordinationsfähigkeitFähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu lösenErfahrung mit SAP ist von VorteilIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie können Ihre Arbeitszeiten in Absprache ändern und können teilweise auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines erfolgreichen Teams in einer engagierten Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Lukas K. freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.06.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

About this position:We are currently seeking a Doctoral Researcher (Prae-Doc) to join the FWF ASTRA project RE-SECURE - Remaking Security: Technopolitics in the Global East, led by Dr. Dagmar Vorlíček, at the Department of Sociology. If you are passionate about interdisciplinary research on security, and would like to contribute to an innovative international research project, we look forward to your application.Start date: 1st October 2026 Duration: 4 years Extent: 30 hours/week (0.75 FTE)About the project:RE-SECURE - Remaking Security: Technopolitics in the Global East explores how expertise developed under past political regimes can be renegotiated and adapted for new security purposes. Focusing on Central and Eastern Europe (CEE) as a region marked by profound political transformations from the Cold War to the present, the project rethinks the study of security by theorizing how ways of "doing security" are shaped by history, technology, and global connections. The project will examine both the symbolic and material dimensions of remaking security, while combining desk research, archival work, and field research. By analysing how technoscientific practices interact with societal understandings of risk and global politics, RE-SECURE will develop an original, historically grounded, and decentered perspective on security from the perspective of the "Global East."Your future tasks:As a doctoral researcher, you will develop your own dissertation project within the framework of RE-SECURE while contributing actively to the collaborative research agenda.Your responsibilities include:Building an independent research profile in sociology of securityDeveloping and conducting a case study on science diplomacy in AustriaPlanning and executing qualitative empirical research (combining interviews, document analysis, and archival research)Contributing to comparative and conceptual work across the project's case studiesPublishing and presenting research results nationally and internationallyParticipating in project meetings, workshops, and research activities of the departmentContributing to literature reviews, conceptual development, and joint publications of the RE-SECURE teamEngaging in the broader academic life of the facultyYou will receive structured supervision and mentoring, including support in academic writing, publishing strategies, research design, and grant writing. Your profile:Completed MA degree (or equivalent) in sociology, political science, STS, international relations, history, or a related disciplineStrong interest in security studies, sociology of expertise, and/or technopoliticsSolid grounding in qualitative research methodsDemonstrated research competence and strong analytical skillsExcellent written and spoken English, knowledge of German is an advantageExperience with archival or field research is an assetAbility to work independently as well as collaboratively in an interdisciplinary team What we offer:Integration into an ambitious FWF-funded international research projectClose supervision and structured mentoring by the PITraining in grant writing, academic publishing, and project managementOpportunities to develop an interdisciplinary profile in security studiesSupport in career development and future academic applicationsA dynamic and collaborative research environmentThe employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration.Salary according to the FWF salary rates (prae-doc level). How to apply:Please submit the following documents in a single PDF file:Motivation letter (max. 2-3 pages), outlining your research interests and how you would contribute to the project RE-SECUREAcademic CVWriting sample (e.g., MA thesis or article manuscript)Contact details of two academic referees (name, institutional affiliation, email address)Via our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Dagmar Vorlicek look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/30/2026 Apply now weniger ansehen