Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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Ihr persönlicher Spielraum:Die Doctoral School of Ecology and Evolution, VDSEE (), gegründet im Jahr 2020, bietet eine hochmoderne wissenschaftliche Ausbildung für Doktorandinnen und Doktoranden in allen Bereichen der Ökologie und Evolution Studien. Sie zielt darauf ab, exzellente Studierende aus der ganzen Welt anzuziehen und sie in Richtung Forschung an der Spitze der Ökologie und Evolution Studien in einer lebendigen und dynamischen Gemeinschaft im Herzen Europas zu führen.Die Doctoral School bietet einen bis zu 4-monatigen Abschlussvertrag offen für alle PhD-Kandidat Innen der VDSEE an. Dieser Abschlussvertrag soll eine hochqualifizierte Person in der Endphase der Doktoratsstudien unterstützen. Die Empfängerin oder der Empfänger wird als Universitätsassistent in (praedoc) beschäftigt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Ihre Dissertation abzuschließen und einzureichen.Sie treffen sich regelmäßig mit Ihren Betreuer innen, um Ihre Aufgaben zu priorisieren und die notwendige Unterstützung zu erhalten, um Ihre Dissertation erfolgreich und rechtzeitig abzuschließen.Sie suchen aktiv Unterstützung (Workshops, Schulungen, Coaching usw.), wenn diese erforderlich ist. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Überdurchschnittlicher Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Studienbereich.Hervorragende akademische Studienleistungen (z.B. FÖP innerhalb eines Jahres, jährliche Einreichung von Fortschrittsberichten; herausragende Publikationsbilanz usw.).Hoher Grad an Motivation und Engagement, um Ihre Doktoratsstudien erfolgreich innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens abzuschließen.Kooperatives, teamorientiertes und proaktives Verhalten.Hohe schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete Englischkenntnisse (C1) / Kenntnis einer weiteren Fremdsprache (Level), wo sinnvollErfahrung mit den Strukturen der Universität Wien Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Je nach Fortschritt der Dissertation kann die Vertragslaufzeit zwischen zwei und maximal vier Monaten variieren. Die genaue Dauer wird den Bewerber innen nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt. Eine Verlängerung des Vertrags ist ausgeschlossen. So einfach bewerben Sie sich:Besuchen Sie unsere Website unter um sich zu bewerben und detaillierte Informationen zu den Anforderungen und Bewerbungsunterlagen zu finden. Bewerbungen müssen über die VDSEE-Website eingereicht werden.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Antonia Vogel (antonia.vogel at univie.ac.at).Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Hanna Schneeweiss freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 18.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Am Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung der Fakultät für Psychologie ist eine Post-doc-Stelle (40 Stunden/ Woche, auf 6 Jahre befristet) zu besetzen. Die Stelle ist dem Bereich Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik (Leitung: Assoz.-Prof. Mag. Dr. Jakob Pietschnig, Privatdoz.) zugeordnet. Wir suchen eine n Mitarbeiter in mit abgeschlossenem Psychologiestudium, einer Promotion im Fach Psychologie, wissenschaftlichen Interessen und Erfahrungen in Forschung und Lehre im Bereich der empirischen, quantitativen Forschung aus dem Themenkreis der Differentiellen Psychologie und Psychologischen Diagnostik mit einem Forschungsschwerpunkt im Bereich von kognitiven Fähigkeiten und Intelligenz, deren generationaler Veränderung sowie Grundlagen und Korrelaten.Das Verfassen einer kumulativen Habilitation wird unterstützt. Die Bewerber innen sollten Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz aufweisen. Wir bieten die Möglichkeit, in einem hoch motivierten, engagierten und international orientierten Team zu arbeiten. Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Forschung und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen in den Themen des Arbeitsbereichs, sowie die Mitarbeit bei der universitären Selbstverwaltung.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:• Sie entwickeln und konsolidieren ein Forschungsprofil im Bereich der Intelligenz- und Persönlichkeitsforschung.• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.• Sie publizieren international und halten Vorträge.• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.• Sie betreuen Ihre Studierenden.• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.• Sie arbeiten bei der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen mit (z.B.: Kongresse, Symposia). Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium im Fach Psychologie• Durch internationale Publikationen in peer-relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz und -initiative• Hohe Qualität in der eigenen Lehre sowie Erfahrung mit E-Learning• Ausgezeichnete Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse und einschlägiger Software (z.B.: R)• Expertise in Methoden der Forschungssynthese• Commitment zur Verwendung von Open Science Praktiken• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)• Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz• Hohes Engagement und Selbständigkeit Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Es gibt über 600 Kurse pro Jahr zur Auswahl - kostenlos.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• Mit Ihrem Motivationsschreiben• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte und Bezug zu den Schwerpunkten des Arbeitsbereichs (max. 1 S.)• Mit Kontaktdetails von Personen für Referenzen• Mit Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-/PhD Studium• Über unser Jobportal / Jetzt bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Jakob freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.05.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Wir suchen Bewerber innen für eine PraeDoc-Stelle, die ein starkes Interesse an der Anwendung von experimentellen Methoden, EEG und Eye-Tracking haben, um offene Fragen der menschlichen Wahrnehmung, Aufmerksamkeit oder angrenzender Bereiche psychologischer Funktionen (Arbeitsgedächtnis, Sprache usw.) sowohl in der Grundlagenforschung als auch in der angewandten Forschung zu untersuchen. Der die ideale Kandidat in verfügt über Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Verhaltensexperimenten mit menschlichen Teilnehmer innen, Online-Experimenten, statistischen Analysen und dem Verfassen von wissenschaftlichen Manuskripten. Kenntnisse von Methoden wie EEG-Aufzeichnung oder Eye-Tracking-Aufzeichnung sind ein Plus. Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Verhaltensexperimenten als Webanwendungen ist ebenfalls wünschenswert.Das machen Sie konkret:Als Universitätsassistent in Praedoc ist Ihre Hauptaufgabe die Durchführung von Forschungsarbeiten im thematischen Schwerpunktbereich der Gruppe (z.B. visuelle Aufmerksamkeit, Eye-Tracking, Wahrnehmung) zur Erlangung des Doktorgrades. Dazu gehören die Planung, Programmierung und Durchführung von Experimenten mit menschlichen Proband innen sowie die Auswertung und Verschriftlichung der gewonnenen Daten. Die entsprechenden Manuskripte sollten in ISI-gelisteten, begutachteten Fachzeitschriften veröffentlicht werden, so dass eine kumulative Dissertation auf der Grundlage von mindestens drei Manuskripten möglich ist, von denen mindestens eines zum Zeitpunkt derEinreichung Ihrer Doktorarbeit zur unabhängigen und externen Begutachtung zur Veröffentlichung angenommen sein muss.Sie beteiligen sich als Universitätsassistent in Praedoc aktiv an Forschung, Lehre und Verwaltung, das bedeutet:• Sie sind an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich der Wahrnehmung und eventuell angrenzender Bereiche (Gedächtnis, Sprache usw.) beteiligt.• Dies kann die Aufzeichnung von elektroenzephalographischen Daten (EEG) und Eye-Tracking-Daten beinhalten.• Dies erfordert die Programmierung von Experimenten mit menschlichen Teilnehmer innen, typischerweise in computergestützten Experimenten in einem Labor, aber möglicherweise auch in Online-Experimenten.• Sie müssen empirische Daten aus Ihren und eventuell anderen Experimenten und Studien analysieren, möglicherweise auch EEG- und Eye-Tracking-Daten.• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12-18 Monaten abschließen.• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.• Sie melden sich in unserer Vienna Doctoral School in Cognition, Behavior and Neuroscience (VDS CoBeNe; ) an und erfüllen Ihre Pflichten im Zuge der Teilnahme an dieser Doktoratsschule, wie z.B. regelmäßige Treffen mit Ihrem Dissertationsbeirat zu organisieren (oder mitzuorganisieren), jährliche schriftliche Berichte über den Fortschritt Ihrer Dissertation rechtzeitig abzugeben, etc.• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Verwaltung. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Von den Bewerber innen wird erwartet, dass sie einen sehr guten Masterabschluss haben. Ausgeprägte Computerkenntnisse sind erforderlich, wie beispielsweise Python (numpy, pandas, scikit-learn, PyTorch), R (Tidyverse), Julia, JavaScript/HTML/CSS, Docker, GNU/Linux, SQL, JASP, LaTeX und Nipype/Nilearn (FSL, SPM, Freesurfer). Die Fähigkeit, fließend in Englisch und Deutsch zu kommunizieren, ist ein Muss. EEG- und Eye-Tracking-Kenntnisse sind von Vorteil.Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium in Psychologie, Biologie, Informatik oder LinguistikGrundlegende Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (z.B. statistische Analysen mit R, EEG)Didaktische Kompetenzen / Erfahrung mit E-LearningSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)IT-Anwenderkenntnisse: z.B. Python, LaTeX, JavaScript, JASP, MS-Office, etc.Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Wahrnehmung, Gedächtnis oder SpracheSie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgezeichneten KommunikationsfähigkeitenSelbstständiger und proaktiver ArbeitsstilProblemlösungsfähigkeitenInteresse an Weiterbildung in neuen Forschungsbereichen Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Das Anstellungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden.Praedoc Anstellungsmodell 1: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)Zeugnis und Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumMit den Kontaktdaten von zwei möglichen ReferenzenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Ulrich Ansorge freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 10.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Unser Servicebereich Technik betreut mit seinem Team von 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle technischen Einrichtungen, Anlagen und Gebäude des Krankenhauses St. Josef Braunau. Zum Fachbereich gehören neben der Betreuung, Instandhaltung und Inbetriebnahme der Haus- und Medizintechnik die Durchführung diverser technischer Projekte sowie der Brandschutz, Katastrophenschutz und technische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr Arbeitsplatz:Als Senior Lecturer werden Sie im Bereich Trainingswissenschaft eingesetzt und übernehmen Lehraufgaben in den Studien der Sport- und Bewegungswissenschaft. Die Lehre erfolgt auf Bachelor- und Masterniveau und umfasst unterschiedliche Lehrformate. Dabei wird besonderer Wert auf die Vermittlung trainingswissenschaftlicher Inhalte auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie auf eine enge Verbindung von theoretischen Grundlagen und praxisorientierten Anwendungen gelegt.Ein Schwerpunkt der Lehrtätigkeit liegt in der Vermittlung trainingswissenschaftlicher Grundlagen sowie in der Planung, Durchführung und Auswertung von Trainingsprozessen und leistungsdiagnostischen Verfahren, insbesondere im Bereich Kraft-, Schnelligkeits- und Koordinationstraining. Dazu gehört die Befähigung der Studierenden, Trainingsinterventionen zielgruppenorientiert zu planen, umzusetzen und zu evaluieren sowie diagnostische Daten systematisch auszuwerten und in trainingswissenschaftliche Entscheidungen zu integrieren.Darüber hinaus kann die Lehrtätigkeit auch weitere Bereiche der Trainingswissenschaft umfassen sowie Beiträge zur Lehre im Lehramtsstudium Unterrichtsfach Bewegung und Sport beinhalten.Das Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre.Ihre Aufgaben:Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und MasterebeneSie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und PrüfungsformatenDie laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils Voraussetzung für eine Bewerbung:Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Sport- und Bewegungswissenschaft oder einer fachlich nahestehenden DisziplinMehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungBegeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreNachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungErfahrung in der Betreuung von Studierenden sowie in der Beurteilung von StudienleistungenErfahrung im Einsatz digitaler Lehr- und LernformateTeamfähigkeitBereitschaft zur Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Studienprogrammen und LehrangebotenAusgezeichnete Englischkenntnisse Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Sie arbeiten mit jungen Menschen zusammen, die von Ihnen lernen sowie Wissen und Kompetenz erwerben wollen.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von 5.014,30 € (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:CV und ZeugnisseNachweise, gegebenenfalls LehrveranstaltungsevaluierungsergebnisseMotivationsschreiben (max. 2 Seiten)Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)Liste der abgehaltenen LehrveranstaltungenPublikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an ForschungsprojektenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Barbara Wessner freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.Als Mitarbeiter in bei AUSSDA - The Austrian Social Science Data Archive machen Sie aktuelle wertvolle sozialwissenschaftliche Forschungsdaten sichtbar, zugänglich und nachhaltig nutzbar. Ihre Arbeit schafft die Grundlage für exzellente Forschung und gesellschaftliche Wirkung. Sie arbeiten in einem starken Verbund aus acht Universitäten, der Österreichischen Akademie der Wissenschaften und sind Teil im internationalen Netzwerk von CESSDA ERIC. Ihre Arbeitsstätte ist in Wien in der Abteilung Forschungs- und Publikationsservices.Die Stelle ist auf die Dauer der Abwesenheit eines einer Mitarbeiter in, zumindest bis zum 30.11.2026 mit Option auf Verlängerung, zu besetzen. Das machen Sie konkret:Sie arbeiten an der Aufbereitung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Datensätzen und Dokumentationen unterschiedlicher Formate im Kontext von Research Data Management, Data Curation und Research Librarianship und setzen dabei Statistiksoftware (z.B. Stata, SPSS oder R), Programmiersprachen (z. B. R oder Python) sowie die Repository-Software Dataverse ein.Hierzu gehören:Aufbereitung, Prüfung und Bereitstellung von quantitativen und qualitativen sozialwissenschaftlichen Daten und DokumentationenDurchführung manueller und teilautomatisierter Qualitätskontrollen von Datensätzen und DokumentationsmaterialienSicherstellung und Prüfung der Datenschutzanforderungen Optimierungen und Automatisierungen, z.B. durch Weiterentwicklung von SkriptenBeratung von Forschenden zur Datenaufbereitung und zum ForschungsdatenmanagementAbstimmung mit den Data Stewards an der Universitätsbibliothek und PartnerinstitutionenArbeit mit Ticket-Software, Content-Management-Systemen und Projektmanagement-ToolsMitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und Arbeitsgruppen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Universitätsstudium (MA, Mag.) in einem sozialwissenschaftlichen Fachgebiet oder einem einschlägigen interdisziplinären oder technischen Studiengang, z.B. Politikwissenschaft, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Bildungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, DemografieSehr gute Kenntnisse in Forschungsdatenmanagement (FDM/RDM) im sozial-, kommunikations- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (Erfahrung mit quantitativen, aber auch qualitativen Daten)Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistikpaketen wie R, Stata und/oder SPSSMindestens Basics in einer Programmiersprache (z.B. R oder Python) oder Verständnis von AlgorithmenSehr gute Anwender innenkenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an Open Science, datenbezogenen technischen und rechtlichen Themen (z.B. Metadatenschemata, Langzeitformate, Datenschutz und Lizenzen)Sie arbeiten strukturiert, genau und eigenständig auch mit Einsatz von KI. Unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick. Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR EUR 3.450,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)ggf. ArbeitszeugnisseAusschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Silvia Paula freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 13.05.2026 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät Wien wird unter der Leitung von Herrn ao. Univ.-Prof. Christian Piska im Bereich des öffentlichen Rechts ein e Universitätsassistent in prae doc gesucht. Unsere Schwerpunkte im öffentlichen Recht: Wirtschafts- und Klimaschutzrecht, Abfallwirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, Grundrechte und Unionsrecht, Künstliche Intelligenz, Fintech-Recht, insbesondere Kryptorecht (virtuelle Währungen und Blockchain-Technologie), Plattformregulierung, Verkehrs- und Kraftfahrrecht, Kartellrecht, Glücksspielrecht.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit in Forschung, Lehre und AdministrationMitwirkung an zukunftsweisenden und praxisorientierten ForschungsprojektenMitwirkung bei PublikationenVerfassen einer DissertationSelbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenStudierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit Was Sie mitbringen:MindesanforderungsprofilAbgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften, das zum Doktoratsstudium berechtigt, oder eine gleichzuhaltende Qualifikation mit Schwerpunkt im österreichischen und europäischen öffentlichen Recht) Fundierte Kenntnisse und spezifisches Interesse an den in der Abteilung schwerpunktmäßig betriebenen Forschungsgebieten: Wirtschafts- und Klimaschutzrecht, Abfallwirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, Grundrechte und Unionsrecht, Künstliche Intelligenz, Fintech-Recht, insbesondere Kryptorecht (virtuelle Währungen und Blockchain-Technologie), Plattformregulierung, Verkehrs- und Kraftfahrrecht, Kartellrecht, GlücksspielrechtExistierendes aussagekräftiges Konzept für ein Dissertationsprojekt im Rahmen der Forschungsprojekte der Abteilung. Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 3-6 Monaten wird erwartet.Eigene Publikationen im Rahmen der Forschungsprojekte der AbteilungHoch entwickelte schriftliche und mündliche juristische AusdrucksfähigkeitDeutschkenntnisse auf mind. C1 NiveauSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEntwickelte Skills beim Einsatz und Prompten von Künstlicher Intelligenz, Entwickelte Skills beim KI-Generieren und Erstellen von Präsentationen (PowerPoint) und juristischen TextenBerufserfahrung, die in die Institutsarbeit eingebracht werden kannHohes Maß an SelbständigkeitRasche AuffassungsgabeTeamfähigkeitZusatzqualifikationenErfahrung im wissenschaftlichen ArbeitenGroßes Interesse für komplexe juristische FragestellungenStressresistenzMotivation, Herausforderungen zu meistern Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Wir sind ein junges engagiertes Team, das weitere hoch motivierte Mitarbeiter innen sucht. Wir bieten nicht nur ein kreatives Arbeitsklima, sondern auch tolle nationale und internationale Kontakte zu innovativen Universitäten, Forschungseinrichtungen, Startups, Corporates und law firms sowie Mitarbeit in Forschung, Lehre und Ausbildung.Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Aussagekräftiges Motivationsschreiben mit Beschreibung und Begründung der ForschungsinteressenWissenschaftlicher Lebenslauf (inkl Publikationsliste, Liste Vortragstätigkeiten und Verzeichnis Lehrveranstaltungen (falls vorhanden Kurzkonzept für ein DissertationsprojektAbschlusszeugnisse Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumBewerbung über unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Christian Piska freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr Arbeitsplatz:Als Senior Lecturer werden Sie im Bereich Sportspiele und spielbezogene Bewegungsfelder im Fachbereich der Sport- und Bewegungswissenschaft sowie im Unterrichtsfach Bewegung und Sport eingesetzt. Dies umfasst die Durchführung von anleitender Lehre im Bereich der Sportspiele (Fußball, Basketball, Handball, Rückschlagspiele, ). Im Bereich des Unterrichtsfaches Bewegung und Sport sind bewegungswissenschaftliche Aspekte (Entwicklung motorischer Grundlagen und allgemeine Spielfähigkeit), Bewegungserfahrungen in Teamsportarten, in Rückschlagspielen, und Trendsportspielen sowie Spiele aus anderen Kulturen Inhalte der Lehrtätigkeit.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Stunden pro Woche und beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 24 Semesterwochenstunden anleitender Lehre.Ihre Aufgaben:Als Senior Lecturer werden Sie in der anleitenden Lehre im Unterrichtsfach Bewegung und Sport sowie im Fachbereich Sport- und Bewegung auf Bachelor- und Masterebene eingesetzt.Zu den Kernaufgaben zählen die Abhaltung von anleitenden Lehrveranstaltungen im Bereich der Sportspiele und spielbezogenen Bewegungsfelder.Im Rahmen der Zulassungsprüfung nehmen Sie eine unterstützende Rolle in Ihrem Fachbereich ein.Wir erwarten die wissenschaftliche (Weiter-)entwicklung von Lehr- und Lerninhalten in modernen FormatenDie laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration und Organisation der Lehre Teil der Aufgabenstellung Voraussetzung für eine Bewerbung:Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Sport-und Bewegungswissenschaft oder Lehramt Bewegung und SportFacheinschlägige Ausbildung im Bereich der Spielsportarten (universitäre Ausbildung, Trainer innenausbildung oder vergleichbare Nachweise)Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungVorausgegangene Lehrtätigkeit in der Sekundarstufe I und II von VorteilBegeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreInteresse am Einsatz von digitalen LehrformatenSehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von 3.776,10 € (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:Lebenslauf und MotivationsschreibenBescheid über abgeschlossenes Master/Diplom-StudiumNachweis der Qualifikationen im Bereich der SportspieleDidaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen (falls vorhanden Evaluierungsergebnisse)Ggf Publikationsliste und Mitarbeit bei ForschungsprojektenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Barbara Wessner freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen