Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Your personal sphere of influence:The Department of Linguistics is a sub-unit of the Faculty of Philological and Cultural Studies, consisting of four main branches (Applied Linguistics, General Linguistics, Historical Linguistics, Psycholinguistics). The announced four-year position for a university assistant (PhD position) will be associated with the branch of Applied Linguistics (chaired by Prof. Dr. Jürgen Spitzmüller).Applied Linguistics deals with language in social context and practice. In the context of the Viennese Institute, the discipline primarily covers sociolinguistics, metapragmatics, discourse analysis, multimodal text and media research (the main foci of the chair) as well as conversation analysis, institutional communication, multilingualism, language policy and pragmatics. Applied Linguistics is conceived as an empirically driven, theory-building discipline which is also participating and taking stand in public discourse on linguistic matters. In the context of the Department of Linguistics, Applied Linguistics is furthermore committed to the common institutional goal of exploring language in a comprehensive sense (as a system, competence and social practice).The PhD candidate will be integrated in the Doctoral School of Philological and Cultural Studies (PhilKult) at the University of Vienna (). The main goal of the doctoral school is to provide additional support that helps developing a thesis as well as networking and knowledge exchange possibilities beyond departmental level.Your future tasks:Participation in research, teaching and administration in the area of Applied Linguistics:Possibility to write a PhD dissertationFurther publication and presentation activitiesParticipation in research, teaching and administrationInvolvement in project application and (external) fund-raisingParticipation in organization of conferencesTeaching due to extent regulations of wage agreementExamination activities and support of studentsParticipation in administration of the department This is part of your personality:Postgraduate degree (MA) in Applied Linguistics or equivalent degree in a related discipline with focus on at least one of the following approaches: sociolinguistics, discourse analysis, media/text linguistics or pragmaticsHigh interest in research and teaching and particularly in international exchange is expectedComputer literacy (text processing and presentation software) and willingness to explore technologies that are relevant for research and teaching (e.g. software for data analysis, LaTeX, e-learning tools)Fluency in English in writing and speakingAt least basic command of written and spoken German/willingness to learn GermanAbility to work in teams and willingness to cooperate in research and teachingExperience in external fund-raising is advantageousYou are motivated and self-propelledYou are flexible and creativeYou should be a team player with high social skills What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3,776.10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Letter of motivation (German or English)Academic CVEvidence for performed scholarly and academic activities (e.g., publications, presentations, institutional work)Proposal for/Outline of a PhD projectDegree certificates, academic recordsNames and contact data of three refereesVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Jürgen Spitzmüller look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/07/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Setting:The University of Vienna seeks to fill a position of University Assistant (prae doc) at the Faculty of Computer Science. The selected prae doc will become part of the Research Group Workflow Systems and Technology (WST) and will work towards obtaining a doctorate degree (PhD) under the supervision of Prof. Bernhard Lutz. The position is to be filled as soon as possible.The new work group by Prof. Bernhard Lutz within the research group Workflow Systems and Technology has a broad research focus on topics of business analytics and operations research. The interdisciplinary group aims to develop novel approaches for solving complex decision problems and explaining human behavior in the usage of information technology. For this purpose, the group applies methods from reinforcement learning, explainable AI, natural language processing, and lab experiments. Applications should hence be interested in one or more of the aforementioned topics and/or methods. The particular topics will be determined based on the candidate's skills and preferences.Given its interdisciplinary focus, the group collaborates with researchers from both, computer science and business administration. The successful candidate can hence build on a strong network of fellow researchers with a strong knowledge of business analytics and operations research topics.The Faculty of Computer Science of the University of Vienna has world-leading researchers in Computer Science who pursue basic as well as applied research. The selected praedoc will also become part of the UniVie Doctoral School Computer Science (DoCS), which builds an essential framework to foster excellence in research and teaching.The DoCS aims to provide young researchers with the broad knowledge and experience they need to conduct computer science research at the highest level. It trains doctoral students to solve fundamental as well as applied research questions of high relevance.The appointment is for 4 years, whereby the employment contract is initially limited to 1.5 years and is automatically extended to a total of 4 years, unless the employer submits a declaration of non-renewal after a maximum of 12 months.Your future tasks:Participation in research, teaching and administration:Participation in research projects/research studiesParticipation in publications/academic articles/presentationsWe expect the successful candidate to sign a doctoral thesis agreement within 12-18 months.Participation in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreementSupervision of studentsInvolvement in the organisation of meetings, conferences, symposiumsInvolvement in the department administration as well as in teaching and research administration Your profile:Master's degree in Computer Science, Business Informatics, Information Systems, Data Science, Math or an equivalent qualification with excellent gradesAn excellent command of English and German (spoken and written)Good programming skills, preferably in PythonStrong ability to work in teamsPerseverance and ability to get things doneA high motivation and commitment to excel in your workWillingness to travel, attendance of national and international conferences What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Participation in conferences: Opportunities to present your research at international and national conferences.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) is paid 14 times per year and increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Letter of Motivation, targeting the specific positionCurriculum vitaeAbstract of master thesisDegree certificates and transcript of recordsList of publications, evidence of teaching experience (if available)If you have any questions, please contact:Bernhard Lutz look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/25/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent in Praedoc ergänzen Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr. Philipp Grohs. Unser e ideale r Kandidat in bringt ein ausgeprägtes Interesse an der Angewandten Mathematik mit, verfügt über solides und fundiertes Hintergrundwissen in Numerik, Funktionalanalysis, Stockastik, oder Statistik, kann sich leicht in unser Team integrieren, selbstständig zu aktueller Forschung beitragen, sowie ergebnisverantwortlich arbeiten. Sie sollten bereits über ausgeprägte Programmiererfahrung verfügen. Zusätzliches Vorwissen in High-Performance Computing oder Maschinellem Lernen sind von Vorteil.Der Vertragsbeginn ab dem 01.09.2026 ist verhandelbar. Die Anstellungsdauer beträgt 4 Jahre ab Vertragsbeginn.Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet der Mathematischen Datenwissenschaften. Nähere Informationen zu unserem Forschungsgebiet sowie zu unserem Team finden Sie auf unserer Homepage: . Als Team ist uns ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld wichtig, und wir tauschen regelmäßig Ideen zu aktuellen Themen und Projekten in unseren Gruppentreffen aus.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit und Forschung auf dem Gebiet der Mathematischen Datenwissenschaften:o Erarbeitung eigener Lösungsansätze als Teil der Forschungsgruppe von Prof. Grohs.o Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monate wird erwartet.o Die Mitgliedschaft in der Vienna School of Mathematics und die aktive Beteiligung an ihren Aktivitäten werden vorausgesetzt.lnterdiziplinäres zusammenarbeiten:o Bereitschaft zur Teilnahme an internationaler und interdisziplinärer Forschung mit angewandten Forscher innen.Mitarbeit in der Lehre und Administration:o Selbständige Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.o Selbständige Mitwirkung an und selbständiges Abhalten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Unser Anforderungsprofil/Ihre Anstellungsvoraussetzung:Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Fachrichtung Mathematik oder einem verwandten Gebiet vor Vertragsbeginn (bspw. Statistik oder Informatik).Erste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- und Vortragsliste soweit zutreffend).Erfahrung in der Entwicklung und Analyse von komplexen numerischen Verfahren, sowie deren effizienter Umsetzung in Programmcode.Hohe wissenschaftliche Qualifikation in numerischen Methoden und wissenschaftlichem Rechnen.Didaktische Kompetenzen und Qualifikation sowie Erfahrungen im e-learning.Exzellente Programmierkenntnisse und deren Anwendungen in Python, Julia oder C++.Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz.Sie sind zielorientiert und verfügen insb. über eine hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben. Was wir bieten:Anstellung: Die Ausschreibung erfolgt für 4 J., wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 J. befristet ist u. automatisch auf insgesamt 4 J. verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Mon. eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf u. Privatleben bzw. u. Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team u. dessen Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarung Ihre Arbeitszeiten flexibel sowie familienfreundlich gestalten u. auch tw. im Homeoffice arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Wir leisten unseren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie u. streben durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden u. nachhaltigen Beschaffungen u. Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.Befristeter Vertrag u. angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer innen der Universitäten gern 48 VwGr. Bl Grundstufe (praedoc): EUR 3.776,10 auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrungu. Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des der Arbeitnehmers Arbeitnehmerin in quantitativer u. qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug). Interne Weiterbildung u. Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw. eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement u. spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, flexible Kinderbetreuung sowie Ferienbetreuung, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen u. Fitnessangebote sowie Vergünstigungen u. Rabatte für Mitarbeiter innen bei diversen Firmen.Ist Ihr Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen nun geweckt? Möchten Sie an den aktuellen sowie künftig großen wissenschaftlichen Fragen des Forschungsteams aktiv mitarbeiten und insb. noch besser werden indem was Sie bereits können? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftge Bewerbung:mit Ihrem Motivationsschreiben u. wissenschaftlichen Lebenslauf,einer Zusammenfassung bisheriger Forschungsaktivitäten sowie künftige Forschungsinteressen (max. 2 Seiten)Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- u. Vortragsliste soweit zutreffend,Ihrem Bescheid über ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium u.einem Empfehlungsschreiben, direkt an unter Angabe der Ziffer 5664 entweder:über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oderdirekt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Philipp Grohs freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

TU-ID: University Professor (all genders) Specialist field of Dynamics on Surfaces TU Wien is Austria's largest institution of research and higher education in the fields of technology and natural sciences. With over 26,000 students and more than 4000 scientists, research, teaching, and learning dedicated to the advancement of science and technology have been conducted here for more than 200 years, guided by the motto "Technology for People". As a driver of innovation, TU Wien fosters close collaboration with business and industry and contributes to the prosperity of society. At the Faculty of Physics of TU Wien, the position of a University Professor for the field Dynamics on Surfaces is to be filled in a permanent, full-time contractual employment relationship starting in October 2026. This is a full professorship in accordance with 98 of the Austrian Universities Act 2002. The professorship for Dynamics on Surfaces is assigned in the development plan of TU Wien to the research focus area "Materials and Matter", in particular to the research fields: Surfaces and Interfaces, structure-property relationships, as well as metallic & non-metallic materials, composite materials, and special or engineering materials. The professorship aims to advance the field of Dynamics at Surfaces, with a focus on the fundamental processes that govern atomic and molecular motion, energy exchange, and charge transfer at interfaces. We welcome applications from candidates employing innovative experimental approaches to explore interfacial dynamics, including but not limited to time- and state-resolved methods, scanning-probe-, molecular-beam- or laser-based techniques, or complementary surface science methods under controlled conditions. In addition to research, the duties of a university professor at TU Wien also include teaching (in German and/or English) in Bachelor's, Master's, and PhD programs, as well as participation in the management of the institute and the faculty. Teaching responsibilities will include, among other things, the fundamentals of surface and interface physics, the dynamic interactions of molecules/atoms with solid surfaces, modern experimental techniques (e.g., time-resolved spectroscopy, molecular beam methods), as well as the supervision and development of interdisciplinary Master's and PhD courses in the fields of fundamental physics, nanoscience and materials. The Faculty of Physics, one of the eight faculties of TU Wien, is dedicated in both research and teaching to key focus areas such as quantum technologies, nanosciences, photonics, and surface/interface physics. The Institute of Applied Physics at TU Wien offers an internationally oriented research and teaching environment with state-of-the-art infrastructure for high-resolution surface and nanoscience research; as well as strong cooperation with industry and international partners. The institute has a strong focus on energy releated research, and ideal candidates will align with and complement the existing research focus and interdisciplinary research initiatives. Your profile: Completed doctoral or PhD studies in the relevant subject from a domestic or equivalent foreign university or research institution or achievement of an equivalent scientific qualification The qualification for teaching (venia docendi) acquired at a domestic or equivalent foreign university or an academic qualification recognisable as being equivalent to the venia docendi High scientific reputation, proven by publications in internationally recognized scientific journals, patents, scientific lectures, editorial and expert work, organization of conferences, prices etc. Ability to form networks, proven e.g. by extended relevant stays abroad and/or through cooperation with foreign and domestic universities and research institutions Experience in the acquisition, execution and management of research projects The ability and willingness to manage a research division or a research group Pedagogic and didactic suitability for academic teaching in the relevant subject in German and/or English Experience in the supervision of scientific work of students The prospective position holder has social and gender competence and experience in the promotion of young researchers and the advancement of female students/colleagues/employees Willingness to move the centre of life to Vienna (On-site presence) In case there is no adequate knowledge of German, willingness to quickly learn German is presupposed for teaching in bachelor programmes and participation in management of the institute and the faculty as well as in university bodies We offer: Excellent working conditions in an attractive research environment Attractive compensation and further benefits (see also: Benefits) Financial support of research activities in the first years (e.g. equipment endowment/start-up funds) Support in moving to Vienna Dual career advice offers partners and families of the university professors appointed to TU Wien various support opportunities tailored to their individual situation An employee-friendly environment in a city with an extraordinary high quality of life TU Wien is committed to increasing the proportion of women in particular in leadership positions. Female applicants are explicitly encouraged to apply. Preference will be given to women when equally qualified, unless reasons specific to a male applicant tilt the balance in his favour. People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university, Mr. Gerhard Neustätter. Classification in the pay grade A1 of the collective bargaining agreement for employees of universities and a minimum salary of EUR 93,986.20 gross annual is provided for. Furthermore, on top of the employee benefit fund, a company pension scheme will be set up for employees, depending on the duration of their employment, with the result that personnel benefits will increase. A higher salary depending on qualifications and experience is subject of appointment negotiations as well as detailed information about benefits. General information can be found at the following links: Faculty for Physics () Institute for Applied Physics () Information about professorships and appointment procedures: Appointment Service Applications in German or English must include at least the following documents: A detailed curriculum vitae (complete with professional and academic background) A short motivation letter A presentation of previous academic activities including a survey of research and development projects carried out and of funding/grants raised (volume, duration, funding body etc), a list of patents, editorial and expert work, organized conferences and prices etc. as well as a list of lecturing and teaching activities evidenced by a list of the university courses held so far, a list of supervised scientific works of students and a list of invited lectures A list of publications (including a link to a unique research identifier like ORCID) and copies of the 10 most important publications A research and teaching concept with considerations on the future positioning and further development of the field Relevant certificates and official letters should be uploaded under the category: +add more documents We kindly ask you to download the data fact sheet and upload it filled under the category: +add more documents We look forward to receiving your complete application documents by July 9th, 2026. Apply now If you have any questions, please do not hesitate to contact us Application Management: Phone: (1) Carmen Keck, Information of the application process Faculty of Physics: Phone: (1) DW 12723 Dekan Andrei Pimenov Phone: (1) Dean's Office Stefan Kornher Professors appointment service: Information about the current status of the procedure Technology for People weniger ansehen

Ihr Arbeitsplatz:Die wissenschaftliche Arbeit am Department umfasst ein breites Spektrum tierischer Organismen. Wir bieten ein hoch dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit unmittelbarem Kontakt zu diversen Forschungsprojekten zur Morphologie, Entwicklung, Reproduktion und Evolution der Tiere. Abhängig von der zeitlichen Verfügbarkeit und persönlichem Interesse bietet die Stelle neben der Leitung der Labore auch die Möglichkeit einer Mitarbeit in der Forschung und Lehre des DepartmentsDas machen Sie konkret:Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter innen in histologische MethodenEigenverantwortliche Leitung histologischer und andere LaboreBestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterial und Chemikalien inkl. GiftenOrganisation, Koordination und Management des Gefahrstofflagers Fachgerechte Trennung, Lagerung und Entsorgung anfallender Chemikalienabfälle im Bereich Histologielabor Unterstützung von Wissenschaftler innen und Studierenden bei der Anfertigung histologischer Schnitte, Färbungen und Auswertung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Ausbildung als Technische AssistentIn im Bereich Biologie oder anderer relevanter naturwissenschafticher Fächer oder Studium der Biologie oder anderer relevanter naturwissenschaftlicher Fächer (Bachelor) Praktische Erfahrung im Bereich Histologie (Schneidetechniken), inkl. Fixierung, Einbettung, Färbungen/KontrastierungenDarüberhinausgehende Erfahrung mit morphologischen Methoden (Mikroskopie, Immunohistologie, CT) sind vorteilhaftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse vorteilhaftErfahrung in der mündlichen Präsentation fachlich relevanter Sachverhalte inkl. Sicherheitseinschulungen (z.B. mittels MS PowerPoint)sehr hohe Teamfähigkeit Kenntnis sicherheitsrelevanter Aspekte (Chemikalien, etc.) für das Arbeiten in histologischen LaborsAnwenderkenntnisse MS Office inkl. Word, Power Point, EXCEL Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.191,30 brutto erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können (Vollzeit-Basis; gemäß KV VwGr IIIb Grundstufe für 40h)Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Weitere Dokumente, wo notwendigÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Andreas freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 05.06.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

What we are looking for:The Vienna International School of Earth and Space Sciences (VISESS) () addresses societal challenges through inter- and transdisciplinary academic research connecting the cosmos with planets and atmospheres including its environments and with the anthroposphere. We aim our fellows to become world-leading experts in either of these branches while also confidently communicate and contribute across branches.The Doctoral School offers 3-months Completion Contracts starting in winter semester 2026/27 for fellows of the DocSchool who have held a position as University Assistant (praedoc) or Project Staff Member (praedoc) at the University of Vienna before. The VISESS Completion Grants aim to support VISESS fellows during the final phase of their doctoral studies to focus on the completion and submission of their thesis.For further information and to submit your application, see: future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means:Your main task is to complete and to submit your dissertation by the end of the grant period.You meet and consult with your supervisor(s) on a regular basis in order to priorities your tasks and get the necessary support to complete your dissertation successfully in time.You participate in your department's and the Doctoral School activities and workshops.You participate in conferences and publish research results in peer-reviewed journals.You actively seek support (workshops, training, coaching etc.) if necessary. This is part of your personality:You are enrolled in the doctoral programme of DSPL45 and a doctoral student member of VISESS who agreed to the Code of Good Practice.You have successfully passed your public presentation, submitted your dissertation agreement, and since then submitted your annual progress reports in time.You have shown active and regular participation in VISESS activities.You can provide a convincing statement that the completion and submission of your thesis can be expected by the end of the grant period.You can provide a statement from your supervisory team on their commitment to support you in the final phase of your writing process.You have ensured that there is no other funding source available.For detailed information on requirements and selection criteria see: What we offer:The employment duration is three months.Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely (within Austria / upon agreement). Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team with a vibrant PhD community, offering many opportunities to connect with peers.Living in one of the liveliest city of the world: According to multiple international ratings (Economist, Mercer and Monocle).Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic gross month salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis; 40 hours per week) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! It is that easy to apply:Visit our website to apply and to find detailed information on requirements and application documents. Applications must be submitted via the VISESS website.If you have any questions, please contact:Martina Egger look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/14/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen