Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
Unterstützung der Organisationeinheit
Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
Betreuung von Patient:innen im ambulanten und/oder stationären Setting
Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
Mitwirkung an klinischen Studien
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Urologie
Qualifikation in Forschung und Lehre
Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie,
Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)

Unser Angebot

Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 158-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 20. Mai 2026 an:

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Technik suchen wir eine:n Scientist (PostDoc) Digital Business Transformation (m/w/d) Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben? Wir suchen neugierige Köpfe, die in diesem spannenden Feld neue Wege beschreiten wollen! Werde Teil unseres Teams in der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV und gestalte den Wandel mit! Deine Rolle(n) Research Contributor: Du bist aktiv an der Entwicklung der Forschungsagenda und des Projektportfolios der Forschungsgruppe beteiligt und übernimmst Verantwortung für Förderanträge, Unternehmenskollaborationen und Forschungsprojekte Netzwerker:in: Du arbeitest eng mit Projektpartnern aus der Unternehmenspraxis, Forschung, Politik & Gesellschaft - auch international - zusammen und trägst zum Wachstum und Image der Forschungsgruppe bei Forschungs-Expert:in: Du bringt seine spezifische Expertise in den Bereichen Forschungsmethodik, Literatur, Theorie & Industrie aktiv in die Weiterentwicklung der Forschungsgruppe ein Wissenstransfer-Spezialist:in: Du präsentierst die Ergebnisse deiner Forschung national wie international und bereitest sie anschaulich & verständlich für verschiedene Zielgruppen auf Publikations-Enthusiast:in: Du entwickelst und kommunizierst die Ergebnisse deiner Forschung präzise und anspruchsvoll, sei es in wissenschaftlichen Publikationen, detaillierten Projektberichten oder informativen Fachbeiträgen Nachwuchsentwickler:in: Du erhältst die Chance und Verantwortung, aktiv zur Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses der Forschungsgruppe beizutragen Deine Kompetenzen Du hast eine sehr gute Promotion im interdisziplinären Themenfeld der Forschungsgruppe und weist deine Expertise durch wissenschaftliche Publikationen und ein starkes Netzwerk in deiner Community aus Du hast Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmen in gemeinsamen Forschungsprojekten Du bringst Erfahrung in der Beantragung, Akquise und Gestaltung von Forschungsprojekten bei öffentlichen Fördergebern wie auch Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft mit Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen aus Du arbeitest gerne in einem anspruchsvollen, internationalen und interdisziplinären Umfeld Du bringst exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit Idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Unternehmenspraxis oder in anwendungsorientierten Projekten Deine Perspektiven Beschäftigungsausmaß: 100 % Entgelt: mind. 71.669,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung Online-Bewerbung 2 Jahre Alle unsere Benefits findest du auch unter: Bewerbung bis 31.05.2026 Unser Spirit Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt Gerne beantworten wir deine Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess: zum Inhaltlichen: Dr. rer. pol. Sabrina Schneider, Msc zur Bewerbung: Freya Rickenbacher, BA Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online weniger ansehen

Your personal sphere of influenceThe University of Vienna Research Platform 'Trustworthy Science Communication' announces a PhD position at the Department of Communication. Members of the research platform will conduct science communication research with a specific focus on the question of trust in science. This research will be interdisciplinary, and led by researchers in Communication Science, Computer Science, Psychology, and Science and Technology Studies.Together, we will examine public trust in science through cutting-edge research on science communication. Our research will be built on the understanding that public trust in science is complex, shaped by perceptions of trustworthiness, communication practices, and shifting social and political contexts. Trust cannot be assumed or manufactured; it must be earned through consistent integrity, transparency, and responsiveness. Because political developments, media narratives, and societal change continually challenge the relationship between science and the public, trust must be actively maintained. Addressing this challenge requires an interdisciplinary approach, as trust in science is conceptualized differently across fields. By integrating these perspectives, this platform aims to advance research on the foundations and practice of trustworthy science communication.Applicants should be able to demonstrate interest in or experience with public science communication, the capacity to carry out interdisciplinary research, and the research skills necessary to complete a PhD. The successful candidate for this position will be employed by the University of Vienna and their research project will be supervised by an interdisciplinary supervisory team from the University of Vienna. The position is advertised to the extent of 30 hours/week (75%) for a period of four years. The anticipated start date is in June 2026.Your future tasksYou actively participate in research, teaching & administration, which means:Conduct science communication research focusing on how mediated communication and public discourse shape trust in science; we in particular aim to examine the political dimensions of science communication, including how political actors use scientific knowledge to legitimize ideas and how science communication is entangled with broader information challenges such as mis- and disinformation and societal polarization.We expect you to join the Vienna Doctoral School of Social Sciences and conclude a doctoral thesis agreement within 12 months.You work on your dissertation and its completion.You hold courses and examinations independently and (co-)supervise students within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement.You take on administrative tasks in research and teaching. You become an active team member of the Research Platform "Trustworthy Science Communication and the Department of Communication, a subunit of the Faculty of Social Sciences. This is part of your personalityStrong interest in interdisciplinary research at the intersection of science communication and their original field of study.Ability to work independently and as part of a research team in a collaborative environment.Proven ability to manage complex projects, prioritize tasks, and meet deadlines.Excellent verbal communication skills for interdisciplinary collaboration and presenting research findings.Excellent English skills, both written and spoken.In addition, the following specific requirements apply to the position advertised hereRelevant Master's degree (e.g. Communication Science, Political Science, Political Communication, or related disciplines) Knowledge of quantitative social science research methods, e.g., surveys, experimental designs, content analysis, computational social science methodsKnowledge of statistical data analysis (e.g., R, Stata, SPSS), and/or other programming skills (e.g., Python)Interest in open science principles What we offerWork-life balanceWe offer the opportunity to work remote upon agreement (maximum of 50% of working time).Inspiring working atmosphereAn internationally-oriented team and department with outstanding research infrastructure and comfortable working environment.Appreciative team cultureAs a team, we regularly meet for exchange during team meetings and a range of team activities (team lunch, team retreat, Christmas party, etc.).Excellent public transport connectionsWe offer an attractive workplace in the heart of Vienna which is easily accessible by public transport.Internal further training & coachingThe University of Vienna offers a wide range of opportunities for internal training as well as enhancement of personal skills.Fixed-term contract and fair salary: The basic monthly gross salary of EUR € 3.776,10 (on a full-time basis) in salary group B1 will be paid 14 times a year for a period of four years (i.e., the duration of the contract). The basic salary increases if we can credit prior professional experience.The employment duration is four years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to four years if the employer does not terminate it within the first twelve months by submitting a non-extension declaration. It is that easy to applyWith a letter of motivation that describes your previous research achievements, your research goals, your career plans, and your reasons for applying;With a complete CV, including a list of previous scientific expertise, awards, grants, stays abroad, attended lectures, attended summer schools, attended workshops, skills, and publications (if applicable);With an abstract in English of your MA/MSc thesis, BA/BSc thesis, or of a research project you were involved in;With a 1-page research pitch describing an idea for a PhD dissertation within the field of political communication research, which would fit within the research focus of the "Trustworthy Science Communication" research platform;With a complete list of finalised studies and transcripts of all grades;With 1-2 names of academic references and their contact addresses (e.g., your Master's thesis supervisor);With any other material you think is relevantVia our job portal / Apply now - button.If you have any content questions, please contact:Sophie Lecheler look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/14/2026 Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of influence:The University of Vienna Research Platform 'Trustworthy Science Communication' announces a PhD position at the Faculty of Computer Science, Research Group Visualization and Data Analysis. Members of the research platform will conduct science communication research with a specific focus on the question of trust in science. This research will be interdisciplinary and led by researchers in Communication Science, Computer Science, Psychology, and Science and Technology Studies.Together, we will examine public trust in science through cutting-edge research on science communication. Our research will be built on the understanding that public trust in science is complex, shaped by perceptions of trustworthiness, communication practices, and shifting social and political contexts. Trust cannot be assumed or manufactured; it must be earned through consistent integrity, transparency, and responsiveness. Because political developments, media narratives, and societal change continually challenge the relationship between science and the public, trust must be actively maintained. Addressing this challenge requires an interdisciplinary approach, as trust in science is conceptualized differently across fields. By integrating these perspectives, this platform aims to advance research on the foundations and practice of trustworthy science communication.We invite applications for PhD projects located in and beyond each of the participating disciplines. All PhD candidates will work with an interdisciplinary supervision team and may join one of the doctoral schools at the University of Vienna. Applicants should be able to demonstrate interest in or experience with public science communication, the capacity to carry out interdisciplinary research, and the research skills necessary to complete a PhD. Further details of each position are provided below.The successful candidate for this position will be employed by the Faculty of Computer Science and their research project will be supervised by an interdisciplinary supervisory team from the University of Vienna. The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension.Your future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means:• Conduct science communication research focusing on trust and trustworthiness in digital and data-driven environments, particularly in relation to data visualizations.• Design and implement empirical studies to examine how scientific information is interpreted and trusted, with special attention to data literacy and its role in strengthening citizen agency.• We expect you to join the Vienna Doctoral School of Computer Science and conclude a doctoral thesis agreement within 12 months.• You work on your dissertation and its completion.• You hold courses and examinations independently and (co-)supervise students within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement.• You take on administrative tasks in research and teaching. • You become an active team member of the Research Platform "Trustworthy Science Communication" and the Research Group Visualization and Data Analysis, a subunit of the Faculty of Computer Science. This is part of your personality:All candidates in the Research Platform are expected to have the following qualifications as part of their profile:Strong interest in interdisciplinary research at the intersection of science communication and their original field of studyAbility to work independently and as part of a research team in a collaborative environment.Proven ability to manage complex projects, prioritize tasks, and meet deadlines.Excellent verbal communication skills for interdisciplinary collaboration and presenting research findings.Excellent English skills, both written and spoken.In addition, the following specific requirements apply to the position advertised here:Relevant Master's degree (e.g., Computer Science, Data Science, Digital Humanities, or related disciplines) Knowledge of quantitative and qualitative research methods, e.g., survey design, interviews, ethnography, or mixed-methods approachesKnowledge of statistical data analysis (e.g., R, Stata, SPSS), and/or other programming skills (e.g., survey scripting)Strong interest in questions of trust and trustworthiness, AI and society, and science communication in digital environmentsInterest in open science principles Experience with academic writing and familiarity with publishing processes What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:With a letter of motivation that describes your previous research achievements, your research goals, your career plans, and your reasons for applying;With a complete CV, including a list of previous scientific expertise, awards, grants, stays abroad, attended lectures, attended summer schools, attended workshops, skills, and publications (if applicable);With an abstract in English of your MA/MSc thesis, BA/BSc thesis, or of a research project you were involved in;With a 1-page research pitch describing an idea for a PhD dissertation within the field of data-driven science communication research, which would fit within the research focus of the "Trustworthy Science Communication" research platform;With a complete list of finalised studies and transcripts of all grades;With 1-2 names of academic references and their contact addresses (e.g., your Master's thesis supervisor);With any other material you think is relevantVia our job portal / Apply now - button.If you have any questions, please contact:Torsten Möller look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/14/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.
Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Die Doctoral School of Ecology and Evolution, VDSEE (), gegründet im Jahr 2020, bietet eine hochmoderne wissenschaftliche Ausbildung für Doktorandinnen und Doktoranden in allen Bereichen der Ökologie und Evolution Studien. Sie zielt darauf ab, exzellente Studierende aus der ganzen Welt anzuziehen und sie in Richtung Forschung an der Spitze der Ökologie und Evolution Studien in einer lebendigen und dynamischen Gemeinschaft im Herzen Europas zu führen.Die Doctoral School bietet einen bis zu 4-monatigen Abschlussvertrag offen für alle PhD-Kandidat Innen der VDSEE an. Dieser Abschlussvertrag soll eine hochqualifizierte Person in der Endphase der Doktoratsstudien unterstützen. Die Empfängerin oder der Empfänger wird als Universitätsassistent in (praedoc) beschäftigt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Ihre Dissertation abzuschließen und einzureichen.Sie treffen sich regelmäßig mit Ihren Betreuer innen, um Ihre Aufgaben zu priorisieren und die notwendige Unterstützung zu erhalten, um Ihre Dissertation erfolgreich und rechtzeitig abzuschließen.Sie suchen aktiv Unterstützung (Workshops, Schulungen, Coaching usw.), wenn diese erforderlich ist. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Überdurchschnittlicher Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Studienbereich.Hervorragende akademische Studienleistungen (z.B. FÖP innerhalb eines Jahres, jährliche Einreichung von Fortschrittsberichten; herausragende Publikationsbilanz usw.).Hoher Grad an Motivation und Engagement, um Ihre Doktoratsstudien erfolgreich innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens abzuschließen.Kooperatives, teamorientiertes und proaktives Verhalten.Hohe schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete Englischkenntnisse (C1) / Kenntnis einer weiteren Fremdsprache (Level), wo sinnvollErfahrung mit den Strukturen der Universität Wien Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Je nach Fortschritt der Dissertation kann die Vertragslaufzeit zwischen zwei und maximal vier Monaten variieren. Die genaue Dauer wird den Bewerber innen nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt. Eine Verlängerung des Vertrags ist ausgeschlossen. So einfach bewerben Sie sich:Besuchen Sie unsere Website unter um sich zu bewerben und detaillierte Informationen zu den Anforderungen und Bewerbungsunterlagen zu finden. Bewerbungen müssen über die VDSEE-Website eingereicht werden.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Antonia Vogel (antonia.vogel at univie.ac.at).Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Hanna Schneeweiss freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 18.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Am Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung der Fakultät für Psychologie ist eine Post-doc-Stelle (40 Stunden/ Woche, auf 6 Jahre befristet) zu besetzen. Die Stelle ist dem Bereich Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik (Leitung: Assoz.-Prof. Mag. Dr. Jakob Pietschnig, Privatdoz.) zugeordnet. Wir suchen eine n Mitarbeiter in mit abgeschlossenem Psychologiestudium, einer Promotion im Fach Psychologie, wissenschaftlichen Interessen und Erfahrungen in Forschung und Lehre im Bereich der empirischen, quantitativen Forschung aus dem Themenkreis der Differentiellen Psychologie und Psychologischen Diagnostik mit einem Forschungsschwerpunkt im Bereich von kognitiven Fähigkeiten und Intelligenz, deren generationaler Veränderung sowie Grundlagen und Korrelaten.Das Verfassen einer kumulativen Habilitation wird unterstützt. Die Bewerber innen sollten Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz aufweisen. Wir bieten die Möglichkeit, in einem hoch motivierten, engagierten und international orientierten Team zu arbeiten. Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Forschung und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen in den Themen des Arbeitsbereichs, sowie die Mitarbeit bei der universitären Selbstverwaltung.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:• Sie entwickeln und konsolidieren ein Forschungsprofil im Bereich der Intelligenz- und Persönlichkeitsforschung.• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.• Sie publizieren international und halten Vorträge.• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.• Sie betreuen Ihre Studierenden.• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.• Sie arbeiten bei der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen mit (z.B.: Kongresse, Symposia). Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium im Fach Psychologie• Durch internationale Publikationen in peer-relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz und -initiative• Hohe Qualität in der eigenen Lehre sowie Erfahrung mit E-Learning• Ausgezeichnete Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse und einschlägiger Software (z.B.: R)• Expertise in Methoden der Forschungssynthese• Commitment zur Verwendung von Open Science Praktiken• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)• Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz• Hohes Engagement und Selbständigkeit Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Es gibt über 600 Kurse pro Jahr zur Auswahl - kostenlos.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• Mit Ihrem Motivationsschreiben• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte und Bezug zu den Schwerpunkten des Arbeitsbereichs (max. 1 S.)• Mit Kontaktdetails von Personen für Referenzen• Mit Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-/PhD Studium• Über unser Jobportal / Jetzt bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Jakob freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.05.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Wir suchen Bewerber innen für eine PraeDoc-Stelle, die ein starkes Interesse an der Anwendung von experimentellen Methoden, EEG und Eye-Tracking haben, um offene Fragen der menschlichen Wahrnehmung, Aufmerksamkeit oder angrenzender Bereiche psychologischer Funktionen (Arbeitsgedächtnis, Sprache usw.) sowohl in der Grundlagenforschung als auch in der angewandten Forschung zu untersuchen. Der die ideale Kandidat in verfügt über Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Verhaltensexperimenten mit menschlichen Teilnehmer innen, Online-Experimenten, statistischen Analysen und dem Verfassen von wissenschaftlichen Manuskripten. Kenntnisse von Methoden wie EEG-Aufzeichnung oder Eye-Tracking-Aufzeichnung sind ein Plus. Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Verhaltensexperimenten als Webanwendungen ist ebenfalls wünschenswert.Das machen Sie konkret:Als Universitätsassistent in Praedoc ist Ihre Hauptaufgabe die Durchführung von Forschungsarbeiten im thematischen Schwerpunktbereich der Gruppe (z.B. visuelle Aufmerksamkeit, Eye-Tracking, Wahrnehmung) zur Erlangung des Doktorgrades. Dazu gehören die Planung, Programmierung und Durchführung von Experimenten mit menschlichen Proband innen sowie die Auswertung und Verschriftlichung der gewonnenen Daten. Die entsprechenden Manuskripte sollten in ISI-gelisteten, begutachteten Fachzeitschriften veröffentlicht werden, so dass eine kumulative Dissertation auf der Grundlage von mindestens drei Manuskripten möglich ist, von denen mindestens eines zum Zeitpunkt derEinreichung Ihrer Doktorarbeit zur unabhängigen und externen Begutachtung zur Veröffentlichung angenommen sein muss.Sie beteiligen sich als Universitätsassistent in Praedoc aktiv an Forschung, Lehre und Verwaltung, das bedeutet:• Sie sind an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich der Wahrnehmung und eventuell angrenzender Bereiche (Gedächtnis, Sprache usw.) beteiligt.• Dies kann die Aufzeichnung von elektroenzephalographischen Daten (EEG) und Eye-Tracking-Daten beinhalten.• Dies erfordert die Programmierung von Experimenten mit menschlichen Teilnehmer innen, typischerweise in computergestützten Experimenten in einem Labor, aber möglicherweise auch in Online-Experimenten.• Sie müssen empirische Daten aus Ihren und eventuell anderen Experimenten und Studien analysieren, möglicherweise auch EEG- und Eye-Tracking-Daten.• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12-18 Monaten abschließen.• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.• Sie melden sich in unserer Vienna Doctoral School in Cognition, Behavior and Neuroscience (VDS CoBeNe; ) an und erfüllen Ihre Pflichten im Zuge der Teilnahme an dieser Doktoratsschule, wie z.B. regelmäßige Treffen mit Ihrem Dissertationsbeirat zu organisieren (oder mitzuorganisieren), jährliche schriftliche Berichte über den Fortschritt Ihrer Dissertation rechtzeitig abzugeben, etc.• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Verwaltung. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Von den Bewerber innen wird erwartet, dass sie einen sehr guten Masterabschluss haben. Ausgeprägte Computerkenntnisse sind erforderlich, wie beispielsweise Python (numpy, pandas, scikit-learn, PyTorch), R (Tidyverse), Julia, JavaScript/HTML/CSS, Docker, GNU/Linux, SQL, JASP, LaTeX und Nipype/Nilearn (FSL, SPM, Freesurfer). Die Fähigkeit, fließend in Englisch und Deutsch zu kommunizieren, ist ein Muss. EEG- und Eye-Tracking-Kenntnisse sind von Vorteil.Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium in Psychologie, Biologie, Informatik oder LinguistikGrundlegende Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (z.B. statistische Analysen mit R, EEG)Didaktische Kompetenzen / Erfahrung mit E-LearningSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)IT-Anwenderkenntnisse: z.B. Python, LaTeX, JavaScript, JASP, MS-Office, etc.Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Wahrnehmung, Gedächtnis oder SpracheSie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgezeichneten KommunikationsfähigkeitenSelbstständiger und proaktiver ArbeitsstilProblemlösungsfähigkeitenInteresse an Weiterbildung in neuen Forschungsbereichen Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Das Anstellungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden.Praedoc Anstellungsmodell 1: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)Zeugnis und Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumMit den Kontaktdaten von zwei möglichen ReferenzenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Ulrich Ansorge freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 10.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Unser Servicebereich Technik betreut mit seinem Team von 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle technischen Einrichtungen, Anlagen und Gebäude des Krankenhauses St. Josef Braunau. Zum Fachbereich gehören neben der Betreuung, Instandhaltung und Inbetriebnahme der Haus- und Medizintechnik die Durchführung diverser technischer Projekte sowie der Brandschutz, Katastrophenschutz und technische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr Arbeitsplatz:Als Senior Lecturer werden Sie im Bereich Trainingswissenschaft eingesetzt und übernehmen Lehraufgaben in den Studien der Sport- und Bewegungswissenschaft. Die Lehre erfolgt auf Bachelor- und Masterniveau und umfasst unterschiedliche Lehrformate. Dabei wird besonderer Wert auf die Vermittlung trainingswissenschaftlicher Inhalte auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie auf eine enge Verbindung von theoretischen Grundlagen und praxisorientierten Anwendungen gelegt.Ein Schwerpunkt der Lehrtätigkeit liegt in der Vermittlung trainingswissenschaftlicher Grundlagen sowie in der Planung, Durchführung und Auswertung von Trainingsprozessen und leistungsdiagnostischen Verfahren, insbesondere im Bereich Kraft-, Schnelligkeits- und Koordinationstraining. Dazu gehört die Befähigung der Studierenden, Trainingsinterventionen zielgruppenorientiert zu planen, umzusetzen und zu evaluieren sowie diagnostische Daten systematisch auszuwerten und in trainingswissenschaftliche Entscheidungen zu integrieren.Darüber hinaus kann die Lehrtätigkeit auch weitere Bereiche der Trainingswissenschaft umfassen sowie Beiträge zur Lehre im Lehramtsstudium Unterrichtsfach Bewegung und Sport beinhalten.Das Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre.Ihre Aufgaben:Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und MasterebeneSie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und PrüfungsformatenDie laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils Voraussetzung für eine Bewerbung:Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Sport- und Bewegungswissenschaft oder einer fachlich nahestehenden DisziplinMehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungBegeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre LehreNachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit an einer postsekundären BildungseinrichtungErfahrung in der Betreuung von Studierenden sowie in der Beurteilung von StudienleistungenErfahrung im Einsatz digitaler Lehr- und LernformateTeamfähigkeitBereitschaft zur Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Studienprogrammen und LehrangebotenAusgezeichnete Englischkenntnisse Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Sie arbeiten mit jungen Menschen zusammen, die von Ihnen lernen sowie Wissen und Kompetenz erwerben wollen.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von 5.014,30 € (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:CV und ZeugnisseNachweise, gegebenenfalls LehrveranstaltungsevaluierungsergebnisseMotivationsschreiben (max. 2 Seiten)Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)Liste der abgehaltenen LehrveranstaltungenPublikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an ForschungsprojektenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Barbara Wessner freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben weniger ansehen