Am Institut für Philosophie an der Fakultät für Kulturwissenschaften wird voraussichtlich mit 1. Oktober 2026 folgende Stelle besetzt: Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d) Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden) Mindestentgelt: EUR 69.060,60 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit. b Befristung: vorerst befristet auf die Dauer eines Jahres, mit Option auf Entfristung Bewerbungsfrist: bis 10. Dezember 2025 Kennung: 586/25 Der Aufgabenbereich: Koordination des Lehrangebots des Unterrichtsfach Ethik Lehre im Rahmen des Lehrangebots des Unterrichtsfachs Ethik und der philosophischen Bachelor- und Masterstudien des Instituts Forschung im Bereich der Ethik, der Sozialphilosophie und der Philosophie der Politik Die Beratung und Betreuung von Studierenden in den genannten Studien inkl. Bachelor- und Masterarbeiten Die Akquisition und Durchführung von kompetitiv eingeworbenen Drittmittelprojekten Die Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung und Profilbildung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community, auch im Bereich der third mission Die interdisziplinäre Kooperation und Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Instituts bzw. der Fakultät Die Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung Voraussetzungen für die Einstellung: Abgeschlossenes Doktoratsstudium aus dem Bereich Philosophie an einer in- oder ausländischen Hochschule Erfahrung in der Gestaltung universitärer Curricula und im Studiengangmanagement Einschlägige Lehrerfahrung (Universitätsniveau) in deutscher Sprache und didaktische Kompetenz Einschlägige (s. Aufgabenbereich) Forschung sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Drittmittelprojekten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Erwünscht sind: Kenntnis der österreichischen Hochschullandschaft Kenntnis des österreichischen Schul- und Bildungssystems Erfahrung und Kompetenz in bzw. Bereitschaft und Ideen zur disziplinübergreifender Lehr- und Forschungstätigkeit sowie third mission mit inhaltlicher Anschlussfähigkeit an die bestehenden Schwerpunkte der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Klagenfurt Erfahrungen in der internationalen Forschungskooperation und Einbettung in die internationale Forschungslandschaft sowie Auslandserfahrung Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management auf theoretischer sowie praktischer Ebene Das Angebot: Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. EUR 4.932,90 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen. Zudem bietet die Universität Klagenfurt: Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/ Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur und Sport Die Bewerbung: Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Zeugnisse / Bestätigungen Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 586/25 in der Rubrik "Wissenschaftliches Universitätspersonal" über den Link "Für diese Stelle bewerben" im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich. Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 10. Dezember 2025 vorliegen. Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt . Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet. Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. weniger ansehen

Unser Kunde - ein international tätiges Produktionsunternehmen mit Sitz in Innsbruck - sucht zur Verstärkung des internen IT-Teams Unterstützung im Bereich Netzwerksicherheit und moderner Sicherheitsinfrastrukturen.
IT-Security Specialist (m/w/d)
Innsbruck, Österreich (Vollzeit)

Aufgaben
Du planst, implementierst und wartest die Security-Infrastruktur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.
Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit - ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

Aufgaben
Prüfung und Beurteilung der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Your personal sphere of influence:Your future position is at the Department of Political Science in the research area of Comparative Policy Analysis. The Department of Political Science, a subunit of the Faculty of Social Sciences, addresses all major fields of political science. It is dedicated to innovative and problem-oriented research and provides students with a wide range of specialisations. Members of the Department study the transformation of governance, statehood and democracy across different policy areas, geographical regions and political areas.You will join the Centre for the Study of Contemporary Solidarity (CeSCoS), led by Professor Barbara Prainsack. This research group investigates how solidarity shapes social justice, institutional design, and policy interventions across a range of domains, using rigorous qualitative and theoretically grounded approaches. The Centre brings together pre- and post-doctoral researchers and fellows from diverse disciplinary backgrounds. You would be welcome to bring and pursue your own research interests within the team.Your future tasks:Participation in research, teaching and administration in the field of comparative policy analysis and qualitative methods as well as in the research group CeSCoS (Centre for the Study of Contemporary Solidarity, led by Univ.-Prof. Dr. Barbara Prainsack).This involves, in particular, the participation in the organisation of events, seminars, and other formats of academic collaboration and exchange:Support with research projects and grant applicationsParticipation in publications / academic articles / presentationsDoctoral students who are already enrolled in a programme and have not yet received approval of their research proposal may use the employment period for this purposeTeaching courses independently according to the collective bargaining agreementSupervision of studentsParticipation in the organisation of meetings, conferences, symposiaParticipation in the department administration as well as in teaching and research administration This is part of your personality:Master's (or equivalent) degree in the field of political science or a similar discipline relevant to comparative policy analysisWillingness to align an existing or emerging doctoral research project with a focus on practices of solidarityGood knowledge of qualitative methods and basic knowledge of quantitative methodsExcellent command of English as a working language, other languages are an advantageIT user skillsAbility to work in a teamFurther desirable qualifications are: Familiarity with scholarship on solidarityExperience of working with e-learningKnowledge of university processes and structuresInternational experienceBasic experience in academic research What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours and can partially work remotely. Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3,714,80 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience. It is that easy to apply:Letter of motivation (in English)Scientific curriculum vitae, including a list of publications (in German or English)Short doctoral project proposal (3-4 pages, in German or English)Contact details of two referees who can be contacted for a reference in writing or by phoneCertificatesVia our job portal / Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Univ.-Prof. Mag. Dr. Barbara look forward to new colleagues in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 12/17/2025 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of influence:The Chin Research Group at the Department of Functional Materials and Catalysis at the Faculty of Chemistry develops advanced porous materials (MOF and COF) for sensing, energy conversion and catalysis.This PhD project aims to control the growth, alignment, and assembly of framework materials using external fields (electric, magnetic, or flow) to create structured, anisotropic, and multifunctional materials. By coupling field-driven orientation with compositional design, the project will reveal how directional control over framework domains influences charge transport, optical response, and catalytic performance. Applications include enhanced electrochemical sensing, field-responsive coatings, and energy-harvesting architectures. The candidate will use advanced fabrication, microscopy, and spectroscopy techniques, and work within an interdisciplinary team spanning materials chemistry, surface science, and applied physics. The position is embedded in the Vienna Doctoral School in Chemistry (DoSChem), Austria's largest graduate network in chemical sciences, providing training, mentoring, and networking in a world-class research environment. You will join a vibrant and international research environment within the Vienna Doctoral School in Chemistry (DoSChem) - Austria's largest doctoral training program in chemistry. DoSChem brings together more than 200 doctoral students and over 50 PIs, fostering interdisciplinary and curiosity-driven research.The contract duration is 3 years with a preliminary limitation of 1,5 years and will automatically be extended to 3 years unless the employer hands in a non-extension declaration after 12 months. An extension up to a total of 4 years is then possible provided the excellent performance of the candidate.Your future tasks:You actively participate in research, teaching & administration, which means you:Synthesize and characterize MOF/COF/HOF materials and compositesInvestigate field-assisted growth and assembly using electric, magnetic, or electrohydrodynamic stimuliFabricate structured and patterned films for sensing, photonic and energy applicationsCorrelate orientation, morphology, and functionality using microscopy and spectroscopyContribute to publications, conferences, and collaborative projectsParticipate in mentoring and teaching activities within the departmentHold courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement.Contribute to the administration and smooth running of the research groupTake on administrative tasks in research, teaching and administration. We expect you to finalize your dissertation agreement within 12-18 months.You work on your dissertation and its completion. This is part of your personality:Master's degree in Chemistry, Materials Science, or related discipline (grade of at least 2 in Austrian system / GPA 3.5/4)Strong background in inorganic or materials chemistryExperience in the basic handling of DNA or peptides is an advantage.Experience in materials synthesis and characterization is a must. (MOF/COF synthesis or colloidal assembly is an advantage)Evidence of scientific writing and publications is a plus.Excellent communication and data presentation skillsFluent in English (German is an advantage)Motivated, collaborative, and able to work independentlyExpectations for successful candidatesThe language of the school is English; therefore, English is required, German is appreciated. Further expectations are:Strong communication, data presentation and visualization skillsAbility to work both, independently and collaboratively What we offer:Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.714,80 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience.Contract duration: The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension. An extension up to a total of 4 years is then possible provided the excellent performance of the candidate.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:Please submit the following documents in English as a SINGLE PDF document through our job portal ("Apply now" - button), Job-ID 4950:Strong motivation letterCurriculum vitae (CV)Copies of Bachelor and Master degree certificates in German or in certified English translation (including CREDIT TRANSCRIPTS!)Contact information of two referees, who have PREVIOUSLY SUPERVISED you in your past research projectsIf you have any questions, please contact:Jia Min Chin look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 12/09/2025 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Arbeitsplatz ist am Institut für Byzantinistik und Neogräzistik, das zu den weltweit bedeutendsten Forschungs- und Lehrstätten für die byzantinische und neugriechische Philologie und Geschichte zählt.Die Stelle im Bereich der Neogräzistik ist befristet auf die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin, voraussichtlich bis zum 25.02.2027. Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen d.h. 4 Semesterwochenstunden, betreuen Ihre Studierenden und wirken an Lehrprojekten mit.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich der Neogräzistik auf. Sie wirken in Forschungsprojekten im Bereich der Neogräzistik mit.Sie publizieren international, halten Vorträge und organisieren Workshops. Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Hervorragende Promotion in den letzten 8 Jahren in Neogräzistik mit Schwerpunkt in Geschichte oder Literaturwissenschaft.Durch internationale Publikationen (peer-review) in renommierten, facheinschlägigen Medien ausgewiesene Forschungskompetenz und -Initiative.Internationale Vortragstätigkeit.Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten.Didaktische Kompetenzen und Erfahrung in der universitären Lehre.Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und ausgezeichnete Kenntnisse des Griechischen und Englischen werden unbedingt vorausgesetzt. Sehr gute Kenntnisse des Deutschen sowie Kenntnisse sind von Vorteil.Internationale Erfahrungen sowie Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen sind wünschenswert. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90; brutto (Basis Vollzeit) (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit einem Motivationsschreiben (Letter of intent)Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf Mit Ihrem PublikationsverzeichnisMit einem Verzeichnis der Lehrveranstaltungen und der Liste von VortragstätigkeitenMit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte und ForschungspläneKontaktdetails von 2 Personen für ReferenzenBescheid über Ihr abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Maria Stassinopoulou freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen