In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa.
Du willst die Produktion smarter machen? Bei uns bist du die Schnittstelle zwischen IT und Fertigung und sorgst dafür, dass unsere Systeme optimal laufen.

Aufgaben
Du betreust und entwickelst unsere Shopfloor-Systeme wie MES, CAQ . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ein starkes Team, eine revolutionäre Technologie und Erfahrung aus tausenden spannenden Heizungs- und Kälteversorgungsprojekten für und mit unseren Kunden - das ist ZORTEA.
Willst du Teil eines international agierenden Familienunternehmens, geprägt durch Pioniergeist, Innovation und Know-how in der Anlagenhydraulik sein, dann freuen wir uns über dich!
Wir suchen einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World.
Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an.
BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Elektronische Bauteile sind in fast jedem elektrischen und elektronischen Gerät. Sie sind dort für die einwandfreie Funktion unverzichtbar.
TDK ist ein weltweit führender Hersteller dieser Schlüsselprodukte.

Aufgaben
Gestaltung, Festlegung und Optimierung von Abläufen in der Produktionsplanung (Prozess- & Produktumfang)
Führung des Teams der Dienststelle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Im Rektoratsbüro der Universität Wien gestalten wir Zukunft mit: Wir bündeln die Themen, die eine Top-100-Forschungsuniversität strategisch voranbringen - von Forschung & Lehre über Digitalisierung & KI bis hin zu Infrastruktur & Innovation. Dabei bieten wir Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Referent in, die aktiv mitgestalten möchte - in einem Umfeld, das auf Kooperation, Offenheit und Wirkung setzt. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden.Das machen Sie konkret:Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der universitären Forschungsstrategie (z.B. Forschungsschwerpunkte, Profilbildung) in Abstimmung mit dem Rektorat, Teamkolleg innen und weiteren Stakeholdern.Aufbereitung forschungsrelevanter Daten und Trends aus der Wissenschaftspolitik; Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Universitätsleitung.Unterstützung bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung von neuen Initiativen, wie etwa gemeinsame Forschungsinfrastrukturen oder Förderinstrumente.Organisation und Begleitung von Besprechungen und Arbeitsgruppen und mit Forschungsschwerpunkt inklusive Beschlusskontrolle. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Interesse an interdisziplinären ZukunftsthemenNaturwissenschaftlicher Hintergrund und Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil.Erste Berufserfahrung in einer Forschungseinrichtung oder im Wissenschaftsmanagement ist wünschenswert.Freude am Analysieren, Strukturieren und Vernetzen - und keine Scheu vor Daten.Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist - Sie arbeiten gerne an Schnittstellen und bringen Projekte ins Rollen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen:Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten: Lernen Sie, wie universitäre Forschungspolitik und das Zusammenwirken im Rahmen einer der größten Universitäten Europas funktioniert, und arbeiten Sie aktiv an strategischen Prozessen mit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil eines dynamischen, kollegialen Teams mit vielfältigem universitärem Background und einem offenen, wertschätzenden Miteinander.Faires Gehalt: Abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung des Grundgehalts von EUR 3.450,3 (Vollzeitbasis).Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Team sowie die Möglichkeit zu Remote Work im gegenseitigen Einvernehmen. Ein Beschäftigungsausmaß zwischen 30 und 40 Wochenstunden ist möglich.Weiterbildung: Nutzen Sie das umfangreiche, kostenfreie Kursangebot der Universität Wien und entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter. So einfach bewerben Sie sich:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslaufkurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Claudia freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 16.02.2026 Koordination & Management Jetzt bewerben weniger ansehen

Am Institut für Schauspiel und Schauspielregie - Max Reinhardt Seminar der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine unbefristete Stelle als Universitätsprofessorin_Universitätsprofessor für Rollengestaltung gem. 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gemäß Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 6.713,30 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Anstellungserfordernisse: eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung eine hervorragende künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach hohe Qualifikation durch beständige schauspielerische Praxis am Theater pädagogische und didaktische Erfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich für Schauspiel Gewünschte Qualifikationen: vertiefte methodische Kompetenz in der Vermittlung schauspielerischer Prozesse Techniken zur Rollenentwicklung und szenischen Gestaltung profunde Kenntnisse von Text-, Szenen- und Rollenanalyse umfassende künstlerische Praxis in und einschlägige Kenntnis der österreichischen und internationalen Dramatik Kenntnis aktueller Diskurse bzgl. der Entwicklung des schauspielerischen/darstellerischen Berufsfeldes im deutschsprachigen und internationalen Raum Teamfähigkeit, Bereitschaft zu fächerübergreifender Arbeit Gender- und Diversitätskompetenz Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft. Aufgabenbereiche: Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach "Rollengestaltung" Betreuung der Studierenden der Studienrichtung Darstellende Kunst Entwicklung und Erschließung der Künste Mitwirkung bei der Entwicklung der Lehre und des Institutsprofils Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben sowie in Kommissionen und Gremien der Universität Ende der Bewerbungsfrist: 4. März 2026 Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Die Rektorin: Ulrike Sych weniger ansehen