Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugend­lichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine? Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig Für unsere Kinder- und Jugend­hilfe-Einrichtung in Brandenburg suchen wir ab sofort Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Dein Arbeitsort „Wohngruppe Oranienburg“ Heidelberger Platz 3 16515 Oranienburg - 10 Kinder zwischen 6 und 18 Jahren, koedukativ Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen, Urlaubsgeld. eine erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung. eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik. Und Du bietest uns Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement. Erfahrung und bist zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher bereit. Strukturiertheit und arbeitest konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt. Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaf­ten. den Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Dann bleibt nur noch eins – tritt in Kontakt mit uns Per Mail bewerbung[AT]sprenger-jugendhilfe.de per WhatsApp 49160 99212126 Referenz-Nr.: YF-5027 (in der Bewerbung bitte angeben) Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH Hofbrook 21 b 24119 Kronshagen www.sprenger-jugendhilfe.de

Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit Erzieher / Kinderpfleger / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Ganztagesbetreuung in der Krippe sowie im Bereich unserer 3 bis 6-jährigen Kinder in unseren Kindertagesstätten Märchenwald und Schatzkiste. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibiliät im Tagesbereich freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-6773 , die Sie bitte über unser Bewerberportal unter www.stellen.egg-leo.de stellen. Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. 0721/97886-80 (Sachgebietsleiterin Soziales, Frau Kastner) oder direkt in der Einrichtung Märchenwald 0721/764464 (Frau Herbold oder Herr Naczke) bzw. Schatzkiste 07247/9851051 (Frau Tottewitz). Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen Thomas Bott | Friedrichstraße 32 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel. 0721 97886-72 | personalamt[AT]egg-leo.de

Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in (w/m/d) für Einrichtung Kindergarten "am Keltenweg" Deine Stärke zählen Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Für unseren Kindergarten „am Keltenweg“ in Neufahrn suchen wir ab sofort Fach- und Ergänzungs­kräfte in Vollzeit oder Teilzeit, die gerne mit einem engagierten Team offen und wertschätzend zusammenarbeiten. Mit Herz und Verstand unterstützt du unser Team. Wir bieten dir dafür ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken und deine Persönlichkeit einbringen kannst und zugleich viel Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit hast. Verlassen kannst du dich dabei auf einen Träger, dem es wichtig ist, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertig zu unterstützen. Wir freuen uns auf dich Was wir bieten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 8 für Fachkraft und E 6 für Ergänzungskraft Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmög­lich­keiten) Abzugsfreie Inflationsausgleich-Prämie (Vollzeit- ansonsten anteilig) im Jahr 2024 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst In Neufahrn können wir aktuell bei Bedarf eine Werkwohnung der Mitarbeiter zur Verfügung stellen Was wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Unser Träger Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrü­ßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerbung Möchtest du dich für die oben genannte Position bewerben, so nutze dafür bitte unser Online-Formular. JETZT BEWERBEN Um sich bewerben zu können, müssen lediglich die mit einem Sternchen () markierten Unterlagen hochgeladen werden. Weitere Unterlagen können im Verlauf der Bewerbung problemlos nachgereicht werden. Abschließend musst du unseren verlinkten Datenschutzbestimmungen zustimmen, um die Bewerbung absenden zu können. Ansprechpartner/-in: Gabriele Bele Forjan T (49) 8165 909135 M gabriele.forjan[AT]jh-obb.de Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Neufahrn bei Freising Vertragsart: unbefristete Anstellung Stellenumfang: Voll-/oder Teilzeit

Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Milbertshofener Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern. Wir suchen für die Milbertshofener Kindervilla in der Hanselmannstr. 35 eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit Die Milbertshofener Kindervilla ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 33 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Zusammen mit Ihren Kolleginnen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden Bezahlung nach TVÖD S 4 SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und kurze Entscheidungswege Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage Sie bieten uns… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit; eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen. Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten. Falls Sie Kinderpflegerin oder Kinderpfleger sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089-37010804 . Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-5001 per Mail an kita.bewerbungenverein-stadt­teilarbeit.de Stadtteilarbeit e.V. , Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.de

Der Kindergarten Zwergenhütte besteht aus Krippengruppen, Elementarbereich und einem Hort. Mit dem Bezugserziehersystem gewährleisten wir eine intensive Bindung der Kinder und Eltern zu ihren Erzieherinnen. Der Bindungsaufbau ist für unsere Arbeit von zentraler Bedeutung. Die Erzieherinnen schaffen eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind vorbehaltlos angenommen, wohl und geborgen fühlt. Das Schutzkonzept der Zwergenhütte dient dazu als Grundlage unserer Arbeit. Voraussetzung für körperliches Wohlbefinden und kognitive Entwicklung ist Bewegung. Die Kinder haben in unserem Haus, im Garten und in der Sporthalle die Möglichkeit, vielfältige Bewegungserfahrungen mit Hilfe von verschiedenen Materialien zu sammeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort eine/n Erzieher / Kinderpfleger / SPA (m/w/d) für Elementar 34 Std. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung, Pflege und Bildung unserer Kinder Förderung der Entwicklung des Kindes Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien Kooperative Zusammenarbeit im Team Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder SPA (m/w/d) Erfahrung in der Vorschularbeit oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten Einfühlungsvermögen und einen liebevollen Umgang mit Kindern Ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Engagement Eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz Bereitschaft sich durch Fortbildungen weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Verlässlicher Dienstplan (9 - 16 Uhr) Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVÖD SuE 30 Tage Urlaub (2 Regenerations- 2 Umwandlungstage) Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Gute Anbindung mit HVV Kostenfreie Teilnahme am pädagogischen Mittagessen Kostenfrei Wasser, Tee und Kaffee zur Verfügung Teamfeiern Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer YF-6019 , per Mail an: info[AT]kita-zwergenhuette.de Ansprechpartner: Kai Oelerich

Wir suchen Dich :-) Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d) Tagesmutter/Tagesvater gesucht www.duesselfrosch.de Wir sind ein in Düsseldorf langjähriges und etabliertes Unternehmen im Bereich Kinderbetreuung und betreiben aktuell zwei Standorte mit insgesamt einer Großtagespflege und drei Kindertagespflegen am Zoo. Insgesamt sind wir 7 Mitarbeiter(innen), 3 in der GTP auf der Marienstr., davon 2 Vollzeitkräfte ( 41 Stunden) und eine Vertretungskraft mit 30 Stunden. Auf der Lindemannstr. sind wir 3 Mitarbeiter(innen) in Vollzeit ( 41 Stunden) und eine Vertretungskraft mit 30 Stunden, die jeweils 5 Kinder betreuen. Für den Standort an der Lindemannstraße 15b, 40237 Düsseldorf, suchen wir eine neue Mitarbeiter(in) als Vertretungskraft (mit 20, 25, 30 oder 41 Stunden). Wir suchen ab sofort oder ab August Wir benötigen eine Vertretungskraft, die jeweils in den verschiedenen Gruppen die Kolleg(innen) unterstützt und im Krankheitsfall die Gruppe übernimmt. Unsere Öffnungszeiten sind von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr, montags bis freitags. Wir haben einen großen Garten. Unsere Mitarbeiter(innen) sind schon sehr lange bei mir ( 10, 12 und 16 Jahre). Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) gesucht Tagesmutter / Tagesvater gesucht anerkannte Tagesmutter / Tagesvater - Zertifikat oder Kinderpfleger(in) DJI/ QHB Curriculum zwingend erforderlich Aufgaben Unterstützung des Teams in der Gruppe Betreuung von 5 Kindern im Alter von 1 Jahr bis 5 Jahren Zubereitung von Mahlzeiten ( Menüplanung nach eigener Gestaltung) Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Unterstützung der Kolleg(innen) bei der Eingewöhnung nach dem Situationsansatz Gestaltung eigener Angebote mit den Kindern Vorbereitung und Gestaltung von Festen Anforderungsprofil Sie bringen eine Qualifikation als Kinderpfleger(in) oder als Tagesmutter / Tagesvater mit Sie sind mindestens 21 Jahre alt Ein liebevoller Umgang mit Kindern ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Berufserfahrung (nicht zwingend erforderlich) Freunde an der Arbeit mit Kindern Benefits Gesundheit Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.) Wöchentlicher Obstkorb Betriebliche Zuwendungen / Sachleistungen Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, u.v.m. Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Umfeld / Atmosphäre Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima Intensive Einarbeitung Fester Mentor in der Einarbeitung Einarbeitung mit „Job-Pate“ Regelmäßige Teamveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) Internationales Umfeld Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Eine sehr gute Work-Life-Balance Gehalt / Betriebliche Zuwendungen Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Weiterbildungen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geförderte persönliche Weiterbildung Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen Sonstiges Unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Urlaubstage (33 Tage Urlaub) Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV Karriere- / Aufstiegschancen Moderner Arbeitsplatz Kontakt Hast Du Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF23362048. Bitte sende uns Deine Bewerbung per Mail an info[AT]duesselfrosch.de oder per WhatsApp an 49 157 307 810 65 Ansprechpartnerin ist Celine Gelin Tagespflege Froschkönig, Lindemannstr. 15b, 40237 Düsseldorf Wir freuen uns auf Dich

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. Wir suchen für unsere 21 Kindereinrichtungen im gesamten Landkreis Starnberg bis hin nach Weilheim engagierte Erzieher:innen mit dem Herz am rechten Fleck Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, ab sofort Arbeitsort: In einer unserer 21 Kindereinrichtungen im gesamten Landkreis Starnberg Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen Dein Profil: Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) Wir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Dienstwohnungen und weitere Wohnmöglichkeiten Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Dein Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Referenz-Nr.: YF20225433 (in der Bewerbung bitte angeben) Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: Alexander Eckert Personalmanagement Tel. 08151 - 2602 1390 Claudia Kobschätzky Regionalleitung Kinder, Jugend & Familie Tel. 08151 - 2602 3121 Online-Bewerbung