Die Humanus GmbH ist ein Personalbereitsteller, der seit 15 Jahren qualifiziertes Personal für Firmen der Industrie bereitstellt.

Mit unserem Standort in Langenlois bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, die auf der Suche nach talentierten Fachkräften sind. Unser dynamisches und fortschrittliches Team bildet das Fundament des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für 38,50 Wochenstunden, welche eine wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Montageabwicklung der Bauprojekte beitragt:

• Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung der HRL-Montage inkl. Termin- und Ablaufplanung
• Einrichtung der Baustelle, Warenübernahme und Abstimmung mit Bauleitung, GU und Kunden
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchführung von Unterweisungen
• Übernahme und Einforderung von Geometerpunkten, Bodenplatten, Lager- und Vormontageflächen
• Überwachung der Messarbeiten und Schraubenkontrollen gemäß interner Vorgaben
• Dokumentation des Baufortschrittsinkl. Bautagebuch und abrechnungsrelevanter Unterlagen
• Übergabe aller Montagedokumente nach Abnahme an die Teamleitung Montage HRL

• Technisch Ausbildung mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Höhentauglichkeitsowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft für internationale Baustelleneinsätze
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie Montagepläne sowie mit Messgeräten wie Theodolit und Nivelliergerät
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
• Führerschein Klasse B

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellt der Metallindustrie, Beschäftigungsgruppe F die ein kollektivvertragliches Minimum von EUR 3.728,36 brutto (Vollzeitgehalt 14 mal p.a.) vorsieht. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zusätzlich erhalten Sie eine Montagezulage sowie sehr attraktive Vergütung Ihrer Reisekosten.

JBG81_AT

Die Humanus GmbH ist ein Personalbereitsteller, der seit 15 Jahren qualifiziertes Personal für Firmen der Industrie bereitstellt.

Mit unserem Standort in Langenlois bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, die auf der Suche nach talentierten Fachkräften sind. Unser dynamisches und fortschrittliches Team bildet das Fundament des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für 38,50 Wochenstunden, welche eine wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Montageabwicklung der Bauprojekte beitragt:

• Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung der HRL-Montage inkl. Termin- und Ablaufplanung
• Einrichtung der Baustelle, Warenübernahme und Abstimmung mit Bauleitung, GU und Kunden
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchführung von Unterweisungen
• Übernahme und Einforderung von Geometerpunkten, Bodenplatten, Lager- und Vormontageflächen
• Überwachung der Messarbeiten und Schraubenkontrollen gemäß interner Vorgaben
• Dokumentation des Baufortschrittsinkl. Bautagebuch und abrechnungsrelevanter Unterlagen
• Übergabe aller Montagedokumente nach Abnahme an die Teamleitung Montage HRL

• Technisch Ausbildung mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Höhentauglichkeitsowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft für internationale Baustelleneinsätze
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie Montagepläne sowie mit Messgeräten wie Theodolit und Nivelliergerät
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
• Führerschein Klasse B

Diese Position unterliegt dem KV für Angestellt der Metallindustrie, Beschäftigungsgruppe F die ein kollektivvertragliches Minimum von EUR 3.728,36 brutto (Vollzeitgehalt 14 mal p.a.) vorsieht. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zusätzlich erhalten Sie eine Montagezulage sowie sehr attraktive Vergütung Ihrer Reisekosten.

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• Entgegennahme und Prüfung der gelieferten Waren
• Einlagerung und Bereitstellung der Bestellteile
• Bearbeitung von Kundenaufträgen im Ersatzteilbereich
• Führung und Motivation eines kleinen Teams
• Kommissionierung von Stücklisten & Abwicklung von Garantiefällen
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Lager- und Verkaufsprozessen
• Regelmäßige Lagerbestandskontrollen inkl. Inventuren
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und fehlerfreie Lieferung von Ersatzteilen

• Abgeschlossene Ausbildung - gerne im Metallbereich, idealerweise mit Meisterqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
• Erfahrungen mit ERP-Systemen und gute MS-Office-Kenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Fähigkeit zur Analyse von logistischen Prozessen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen

• gute Erreichbarkeit
• Kantine vorhanden
• Jahresbruttogehalt ab ca. 60.000 brutto p.a., abhängig von Qualifikation & Erfahrung

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BAUHAUS sucht ab sofort für das CDC - Lager in Wiener Neudorf eine/n

• Teamleiter/in Importlager (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Als Teamleiter/-in des Importlagers zählt der Versand von Waren an unsere Niederlassungen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Führung der MitarbeiterInnen. Sie leiten die Warenübernahme und Warenprüfung (Identität, Qualität, Quantität und Verkaufsfähigkeit) und gewähren die Sicherstellung der sachgerechten Ent- und Beladung der Warensendungen.

Sie prüfen die Einhaltung der Lieferbedingungen und kontrollieren die diversen Belege. Sie gewährleisten eine 100%ige Verprobung der Waren sowie die Sicherstellung der Auslieferungen gemäß Tourenplan an unsere Fachcenter.

Neben der Bearbeitung von Reklamationen gehört auch der Schriftverkehr zwischen unserem Service Center, den Fachcentren sowie den Lieferanten und Speditionen zu Ihrem umfangreichen Aufgabengebiet.

• Sie haben Interesse für das BAUHAUS Sortiment und überzeugen durch Ihr verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Handeln
• Sie verfügen über eine Ausbildung als Logistikkaufmann inkl. Staplerschein oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung im Lagerbereich mit Führungsverantwortung
• Sie besitzen Führungskompetenz und Motivationsstärke
• Sie überzeugen als Organisationstalent mit Engagement und Teamorientierung
• In komplexen Situationen behalten Sie stets den Überblick
• Sie verfügen über fundierte WWS, SAP, PC und MS-Office Kenntnisse

• Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Wir bezahlen unseren MitarbeiterInnen in dieser Position ein kollektivvertragliches Jahres-Bruttogehalt von € 48.594,-
  (auf Vollzeitbasis, € 3.471,- / Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen und planbaren Arbeitszeiten

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• Ein- und Auslagerung über ein modernes Kleinteilelager
• Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenkontrolle
• Lagerbestandspflege mittels EDV-Lagerverwaltungssystem
• Kontrolle und Verpackung je nach Verwendungszweck
• Verpackung von Fertigware für den Versand zum Kunden (Einzelgewicht bis zu 15-20kg)

• Berufserfahrung im Bereich Kleinteile-Lager (Erfahrung mit Lean-Lift/Paternoster von Vorteil)
• Erfahrung mit einem Warenwirtschaftsprogramm sowie Handscanner
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP oder anderem ERP System erwünscht)
• Belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und präziser Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Einwandfreie Deutschkenntnisse zwecks Dokumentationstätigkeiten (lesen u schreiben
• Staplerschein erforderlich
• Teamplayer
• Sehr gute körperliche Konstitution (Hebetätigkeiten bis 20kg)

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Kommissionieren von Ware
• Ein- und Auslagerung mit Stapler
• Arbeit im Tiefkühllager
• Verladetätigkeiten
• Warenverwaltung
• Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
• Warenübernahme

• Staplerschein mit Praxis
• Führerschein B
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Lager
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zum Arbeiten bei niedrigen Temperaturen (Tiefkühllager)
• 3-Schichtbereitschaft
• Eigener PKW von Vorteil

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Wir sind Alfies, ein schnell wachsendes österreichisches Unternehmen. Ein online Supermarkt der innerhalb von 60 Minuten zustellt. Unsere Mission ist es unseren Kunden so viel Zeit und Energie wie möglich bei der Besorgung der Produkte des täglichen Bedarfs zu sparen.

Um dies zu erreichen liefern wir Lebensmittel und Getränke bis zur Wohnungstür unserer Kunden. Dadurch nehmen wir ihnen den Weg zum Supermarkt ab, befreien sie vom Schleppen, vom Vorausplanen und liefern dann wann unsere Kunden die Waren benötigen.

Wir haben 2015 mit einem Lieferwagen und einer Handvoll Bestellungen pro Woche begonnen. Heute wickeln wir rund 15.000 Bestellungen pro Woche ab.

Wir sind überzeugt davon, dass die Zukunft des Lebensmittel-Online-Handels in der schnellen Lieferung liegt. Um unseren Service stetig zu verbessern und unser rasantes Wachstum bewältigen zu können suchen wir motivierte Mitarbeiter die als Team die Zukunft des Lebensmittelhandels gestalten wollen.

• Du überwachst die Prozesse im Lager und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du behältst jederzeit den Überblick und findest Lösungen, wenn Probleme auftreten
• Du leitest Teams mit 10-15 Mitarbeitern während deinen Schichten
• Du packst mit an, kommissionierst Kundenbestellungen und führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abends und am Samstag zu arbeiten ist kein Problem für Dich
• Du fühlst dich im Umgang mit IT-Systemen wohl und bist offen für technische Neuerungen
• Du hast Freude und erste Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Du bist offen und kommunikativ und hast eine Hands-on-Mentalität
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und genaue Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest gern in einem jungen Team und verstehst Dich selbst als Teamplayer

• Eine 4-Tage-Woche
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit aktiv Prozesse mitzugestalten
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Dich erwartet ein junges motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes

Für die ausgeschriebene Position gilt der KV-Mindestgrundgehalt von Euro 32.242 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung über unser Jobportal!

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Wir sind Alfies, ein schnell wachsendes österreichisches Unternehmen. Ein online Supermarkt der innerhalb von 60 Minuten zustellt. Unsere Mission ist es unseren Kunden so viel Zeit und Energie wie möglich bei der Besorgung der Produkte des täglichen Bedarfs zu sparen.

Um dies zu erreichen liefern wir Lebensmittel und Getränke bis zur Wohnungstür unserer Kunden. Dadurch nehmen wir ihnen den Weg zum Supermarkt ab, befreien sie vom Schleppen, vom Vorausplanen und liefern dann wann unsere Kunden die Waren benötigen.

Wir haben 2015 mit einem Lieferwagen und einer Handvoll Bestellungen pro Woche begonnen. Heute wickeln wir rund 15.000 Bestellungen pro Woche ab.

Wir sind überzeugt davon, dass die Zukunft des Lebensmittel-Online-Handels in der schnellen Lieferung liegt. Um unseren Service stetig zu verbessern und unser rasantes Wachstum bewältigen zu können suchen wir motivierte Mitarbeiter die als Team die Zukunft des Lebensmittelhandels gestalten wollen.

• Du überwachst die Prozesse im Lager und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du behältst jederzeit den Überblick und findest Lösungen, wenn Probleme auftreten
• Du leitest Teams mit 10-15 Mitarbeitern während deinen Schichten
• Du packst mit an, kommissionierst Kundenbestellungen und führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abends und am Wochenende zu arbeiten ist kein Problem für Dich
• Du fühlst dich im Umgang mit IT-Systemen wohl und bist offen für technische Neuerungen
• Du hast Freude und erste Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Du bist offen und kommunikativ und hast eine Hands-on-Mentalität
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und genaue Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest gern in einem jungen Team und verstehst Dich selbst als Teamplayer

• Eine umfangreiche Einschulung
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit aktiv Prozesse mitzugestalten
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Dich erwartet ein junges motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes

Für die ausgeschriebene Position gilt der KV-Mindestgrundgehalt von Euro 32.242 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung über unser Jobportal!

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Rika Kompressoren GmbH ist mit 8 Standorten in ganz Österreich der Spezialist und zuverlässiger Ansprechpartner im Bereich Kompressor- und Drucklufttechnik

Lagermitarbeiter/in für 20 bis 25 Std. / Woche
Zentrale Haag

• Warenannahme Wareneingangskontrolle
• Kommissionierungstätigkeiten
• Verpackungs- und Versandarbeiten - Warenausgang
• Lagerbestandskontrolle
• Mitarbeit bei Inventuren
• Div. Allgemeine Hilfsarbeiten im Lager und in der Werkstatt

• Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung
• Organisationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein B, Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer
• Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit

• Dauerhafte Position in einem erfolgreichen aufstrebenden Familienunternehmen
• Weitgehend selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung ab € 30.700,- Jahresgehalt auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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RATHMANNER bündelt die Kernkompetenzen und Expertisen aus mehr als 90 Jahren im Dach- und Fassadenbau, der Bauspenglerei, bietet Lösungen für den Industrie-, Wohn- und Hallenbau, installiert hochwertige Photovoltaik-Anlagen und etabliert sich als Design-Experte für den Innenausbau.

WERDE TEIL UNSERER ERFOLGS-GESCHICHTE!

Zur Erweiterung unseres qualifizierten und hoch-motivierten Teams besetzen wir am Standort 7343 Neutal (Bgld.), die Position

Leitung Lager und Logistik (gn)

• Organisation von Lager und Logistik
• Mitarbeiter:innenführung
• Erweiterung von bestehenden und Aufbau neuer Strukturen weiterer Geschäftsbereiche
• Lagermanagement
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

• Abschluss einer technisch höheren Schule im Bereich Bautechnik oder Elektrotechnik bzw. Abschluss als Spengler-, Dachdecker- oder Elektro-Meister mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• praktisches Know-How und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sind unerlässlich
• gute EDV-Kenntnisse (Excel, Warenwirtschaftssysteme, )

• Mitarbeit (Vollzeit) in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden, von flachen Hierarchien, traditionellen Werten und offener Kommunikation geprägten Unternehmen
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Erweiterung Ihres Aufgabenbereichs
• Aussicht auf eine langfristige Anstellung mit Entwicklungspotential
• Leistungsgerechte Vergütung

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