Wir sind ein Personaldienstleister mit Sitz in Wien, in dem Wert auf Fairness und Qualität gelegt wird. Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren erfolgreich im Dienstleistungssektor vertreten.

Für unseren Kunden in der Autobranche suchen wir aktuell einen Stellv. Lagerleiter für den sofortigen Eintritt.

• Einteilung der Mitarbeiter
• Einteilung und Lenkung der Kundenaufträge
• Einsatzplanung der Mitarbeiter
• erster Ansprechpartner bei fachlichen Fragen der Mitarbeiter
• Produktivitätskontrolle
• Qualitätskontrolle

• Ordnung und Sauberkeit im Lager

• Staplerfahren

• Urlaub- und Krankenstandsvertretung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Führungsqualitäten
• Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Eigenständigkeit
• Staplerschein mit Praxis erforderlich
• EDV-Grundkenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift
• Körperlich belastbar

Entlohnung: ab EUR 2 800,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Mo-Fr 38,5 Std/Woche

Mo-Do von 8:30-17:00 und Fr von 9:00-16:00 Uhr.

Distrigo Österreich ist die Mehrmarken-Ersatzteillösung der Stellantis-Gruppe und einer der führenden Großhändler für Kfz-Ersatzteile, Zubehör und Werkstattbedarf in Österreich. Mit einem breiten Sortiment von über 200 Marken und einem dichten Netz an Servicepartnern beliefern wir täglich Werkstätten, Händler und Flottenbetreiber – schnell, zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Wir verbinden die Stärke eines internationalen Konzerns mit der Flexibilität eines bodenständigen Teams. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Ersatzteilhandels mit – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Expertise und echten Partnerschaften aufgebaut ist. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie mit uns.

Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)
für unseren Standort in Regau

• Einteilung und Koordination des Lagerteams
• Planung und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe
• Priorisierung und Lenkung von Kundenaufträgen
• Ansprechperson für fachliche Fragen im Lager
• Kontrolle von Produktivität und Qualität
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
• Unterstützung der Lagerleitung im Tagesgeschäft
• Vertretung der Lagerleitung bei Urlaub oder Krankheit

• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert
• Führungsqualitäten sowie Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil
• Staplerschein (erforderlich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund
• Moderne Lager- und IT-Infrastruktur
• Ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
• Für diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) das kollektivvertragliche Mindestlohn von 2.258,00€ brutto pro Monat (KV Handel, gültig ab 01.01.2026). Für diese Position ist eine Entlohnung von etwa 2.800,00€ brutto pro Monat vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – ausdrücklich vorhanden.
• Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 08:30 - 17:00 Uhr und Freitag 09:00 - 16:00 Uhr

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Bedienung von EDV-Material-, Transport- & Logistiksystemen
• Steuerung und Koordinierung von Logistikaufträgen bzw. Steuerung des Materialstands wie z.B. Bestandsführung, Inventur, etc.
• Interner und externer Kund:innenkontakt wie z.B. Abrechnung, Leistungsverrechnung, etc.
• Durchführung und Umsetzung von Reklamationen und Mängeln z.B. bei Lieferanten
• Eigenständige Durchführung der Optimierung im eigenen Wirkbereich (z.B. Aufträge, Lagerplatz, etc.)
• Fachliche Koordination von definierten Arbeitsgruppen im Lagerbereich
• Bei Bedarf: Unterstützung des Lagerleiters/Bereichsmanagers bei diversen administrativen Tätigkeiten

• Einschlägiger Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Büro- oder speditionskaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP von Vorteil
• Staplerschein & Kranschein
• Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)
• Teamfähigkeit
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
• Ggf. Arbeiten im Freien, Nässe, Kälte, Zugluft

Für die langfristige Überlassung an unseren Kunden in Linz suchen wir eine:n Lagerfachkraft auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Unser Kunde ist der größte Mobilitätsdienstleister in Österreich und legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, Chancengleichheit und ist bekannt für attraktive Karrieremöglichkeiten.

• Bedienung von EDV-Material-, Transport- & Logistiksystemen
• Steuerung und Koordinierung von Logistikaufträgen
• Interner und externer Kund:innenkontakt wie z.B. Abrechnung, Leistungsverrechnung, etc.
• Reklamationsbearbeitung
• Fachliche Koordination von definierten Arbeitsgruppen im Lagerbereich
• Bei Bedarf: Unterstützung der Lagerleiteung bei diversen administrativen Tätigkeiten

• Erfolgreicher Lehrabschluss als Logistikfachkraft o.ä.
• Einschlägige Berufserfahrung
• Staplerschein & Kranschein
• Bereit zu Schichtarbeit und Wochenenddienst
• Teamfähigkeit
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
• Bereitschaft zu Arbeiten im Freien

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.057,77 vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert – von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität.

• Vorbereitung von Särgen einschließlich Qualitätskontrolle, individueller Sargeinbettung sowie Montage und Einlage von Zubehör (z.B. Sargkreuz) nach Kund*innenwunsch.
• Zusammenstellen und Bereitstellen von benötigten Materialien wie Urnen, Bekleidung, Decken, Kissen und Sargeinlagen.
• Mithilfe im Lager bei Warenannahme, Bestandskontrollen, Inventuren sowie bei der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit.

• Berufserfahrung im handwerklichen, technischen oder logistischen Bereich.
• Handwerkliches Geschick sowie eine sorgfältige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
• Körperliche Belastbarkeit für Hebe-, Trage- und Montagetätigkeiten.
• Hoher Sinn für Ordnung, Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Materialien.
• Ruhe, Genauigkeit und Teamorientierung auch in arbeitsintensiven Situationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.710,23 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe B), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

• Speisen und Getränke:

  In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

• Work-Life-Balance:

  Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Einteilung und Einsatzplanung der Mitarbeiter.
• Koordination und Steuerung der Kundenaufträge.
• Fachliche Unterstützung und erster Ansprechpartner für das Lagerteam.
• Kontrolle von Produktivität und Arbeitsabläufen.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Lager.
• Übernahme von Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen.
• Aktive Mitarbeit bei der laufenden Optimierung von Prozessen.

• Erfahrung im Lagerbereich.
• Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten.
• Körperliche Belastbarkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang.
• Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität.

• Ein eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 08:30 – 17:00 Uhr Freitag: 09:00 – 16:00 Uhr.
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Gehalt: 2800.00 EUR / monthly

• Abwicklung verschiedener Logistikprozesse je nach Abteilung und Anforderung
• Qualitätsorientierte Abarbeitung von Aufträgen und lückenlose Bereitstellung der Kommissionierung für die Produktion
• Einhaltung von Richtlinien für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (5S)

• Erfahrungen im Logistikbereich von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Staplerschein von Vorteil

• Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung
• Entwicklungs- und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Anstellung mit der Option zur Fixübernahme
• Individuelle Einarbeitung
• Teamorientiertes Umfeld
• Kollegiales Team
• Einsatzort: Scheibbs, JEI Nummer 4030

Gehalt: 17.39 EUR / hourly

• Warenübernahme sowie Kontrolle der eingehenden Lieferungen
• Fachgerechte Einlagerung der Ware
• Kommissionierung und Vorbereitung von Bestellungen für den Versand
• Be- und Entladen von LKW
• Unterstützung bei der laufenden Lagerorganisation und Bestandsführung
• Allgemeine Tätigkeiten im Lager und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Pflege des Lagerverwaltungssystems

• Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
• Technisches Verständnis oder eine handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert
• Staplerschein bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
• Führerschein der Klasse B, weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Frühschicht sowie flexiblen Arbeitszeiten

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Entlohnung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung

Gehalt: 2321.30 EUR / monthly

• Warenannahme und Wareneingangskontrolle
• Verbuchung der Warenein- und -ausgänge in das Warenwirtschaftsprogramm
• Fachgerechtes Be- und Entladen von Ladungsträgern und LKWs
• Einlagerung und strukturierte Lagerorganisation
• Kontrolle der Transport- & Lieferdokumente
• Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Fertigwaren
• Bereitstellung von Material und Vorrichtungen für die Produktion
• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten mit Stapler
• Mithilfe bei der Inventur und laufenden logistischen Prozessen

• Elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH)
• Berufserfahrung im Lager
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Staplerschein von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft am Wochenende zu Arbeiten

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Scheibbs und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.500 € brutto; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

• Deine Hauptaufgabe ist das Be- und Entladen unserer Lkw
• Du führst Mengen- und Zustandskontrollen durch, scannst und etikettierst die Waren
• Als wichtiges Glied in der Transportkette stellst du für unsere Kunden höchste Qualität sicher
• In der Einarbeitung arbeitest du von 15.00 - 23.00 Uhr (Montag bis Freitag), nach der Einarbeitung im 2. Schichtbetrieb Montag - Freitag

• Du bist zuverlässig, motiviert und zeitlich flexibel, um der Geschwindigkeit im Transportwesen gerecht zu werden
• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und hast im besten Fall bereits erste Erfahrung im Lager
• Ein Staplerschein wäre von Vorteil - können wir aber auch gemeinsam mit dir organisieren
• Du hast einen einwandfreien Leumund (Strafregisterbescheid)
• Du hast keine Körperlichen Einschränkungen

• Das Umfeld eines modernen, dynamisch wachsenden Unternehmens
• Die Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und sympathischen Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einsatzort: Pöchlarn, JEI Nummer: 4001

• Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Gehalt: 14.45 EUR / hourly