Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Unterstützung bei Maßnahmen, welche im Zuge des Pflegeprozesses anfallen, vor allem Körperpflege, Essenseingabe und Mobilisation
• Handeln in Notfällen
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in Einzelfällen

Profil

• abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Basiswissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.048,70 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.958,00 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

JBG81_AT

weniger ansehen

Sie lieben den direkten Kontakt mit Menschen und sind gerne mit Ihrem Auto unterwegs?
Ob frisch ausgebildete Pflegeassistenz oder erfahrene Fachkraft aus Spital oder Pflegeheim – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
Wir freuen uns auf Sie als

Pflegeassistenz mit eigenem PKW 25-37h

• Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 25-37 Wochenstunden, ganz wie es zu Ihrem Leben passt
• Dienstplansicherheit 1 Monat im Voraus
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (auch bei Vollzeit) oder 5-Tage-Woche
• Gesamte Wegzeiten zwischen den Kund*innen sind Arbeitszeit
• Bezahlte Ausfallzeiten, wenn keine Kund*innen verfügbar sind
• Einspringprämie
• Amtliches Kilometergeld von 0,50 Euro/km
• Parkscheine werden von uns zur Verfügung gestellt, unter Berücksichtigung des entsprechenden Sachbezugs
• Wundtasche, um für den Notfall immer gerüstet zu sein
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn Sie nicht aus Wien sind
• 1:1 Einschulung und digitales Onboarding
• Tatkräftige Unterstützung durch ein Team von Pflegeexpert*innen
• Kostenlose Fortbildungen
• Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit (gemäß SWÖ KV)
• Betriebliche Sozialarbeit: schnelle, kostenlose und anonyme Unterstützung bei Problemen und Sorgen aller Art
• Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie
• Vergünstigte Aktivangebote bei ASKÖ, wie z.B. Yoga oder Krafttraining
• Exklusive Mitarbeiter*innen-Angebote und Rabatte bei vielen Marken über den Anbieter corporate benefits
• 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
• Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest
• Exklusive Mitarbeiter*innen-Angebote und Rabatte auch für das eigene Auto über den Anbieter corporate benefits
• Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 5 je nach Berufserfahrung von € 2.796,63 bis € 3.128,03 inklusive Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss befristet bis 12/2025 und Reinigungsgeld, zuzüglich Kilometergeld
• Aktuell suchen wir besonders für Einsätze im 14. Wiener Gemeindebezirk

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Eigener PKW und Führerschein B

Als mobile Pflegeassistenz bringen Sie echte Unterstützung direkt zu den Menschen nach Hause. Sie besuchen am Tag mehrere Kund*innen in deren Zuhause und helfen ihnen, wieder ein möglichst gutes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen.

Mit dem Auto kommen Sie schnell und wetterunabhängig von A nach B. Zwischen den Einsätzen haben Sie in Ihrem Fahrzeug einen persönlichen Rückzugsort zum Durchatmen, Planen oder um kurz zur Ruhe kommen.

Bei den Besuchen kümmern Sie sich ganz individuell um Ihre Kund*innen. Sie begleiten Sie dabei, Ihre Selbstständigkeit wiederzufinden, helfen beim Gesundwerden und greifen mit Ihrer fachlichen Kompetenz dort ein, wo Unterstützung gebraucht wird. Sie wissen, was zu tun ist, und setzen Pflegemaßnahmen eigenverantwortlich um. Dabei sind Sie geduldig und übernehmen Verantwortung: Sie wissen, dass Ihre Kund*innen auf Sie angewiesen sind.
Sie nehmen sich Zeit den Menschen zuzuhören, sind empathisch und bringen sie vielleicht zum Lachen.

Sie arbeiten eigenständig, sind aber Teil eines starken Teams und können sich jederzeit auf Rückhalt und Unterstützung verlassen. Ihre Gebietsleitung und Grätzl DGKP stehen Ihnen bei Herausforderungen zur Seite. Auch wenn Ihnen ein Thema neu ist – wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung in die Hauskrankenpflege und begleiten Sie Schritt für Schritt.

Helfen macht stark: Sie bewirken viel Gutes und erleben, wie erfüllend das sein kann
weniger ansehen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Unterstützung bei Maßnahmen, welche im Zuge des Pflegeprozesses anfallen, vor allem Körperpflege, Essenseingabe und Mobilisation
• Handeln in Notfällen
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in Einzelfällen

• abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Basiswissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.048,70 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.958,00 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. weniger ansehen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. weniger ansehen

Sie lieben den direkten Kontakt mit Menschen und sind gerne mit Ihrem Auto unterwegs? Ob frisch ausgebildete Pflegeassistenz oder erfahrene Fachkraft aus Spital oder Pflegeheim – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung. Wir freuen uns auf Sie als Pflegeassistenz mit eigenem PKW 25-37h Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 25-37 Wochenstunden, ganz wie es zu Ihrem Leben passt Dienstplansicherheit 1 Monat im Voraus Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (auch bei Vollzeit) oder 5-Tage-Woche Gesamte Wegzeiten zwischen den Kund*innen sind Arbeitszeit Bezahlte Ausfallzeiten, wenn keine Kund*innen verfügbar sind Einspringprämie Amtliches Kilometergeld von 0,50 Euro/km Parkscheine werden von uns zur Verfügung gestellt, unter Berücksichtigung des entsprechenden Sachbezugs Wundtasche, um für den Notfall immer gerüstet zu sein Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn Sie nicht aus Wien sind 1:1 Einschulung und digitales Onboarding Tatkräftige Unterstützung durch ein Team von Pflegeexpert*innen Kostenlose Fortbildungen Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit (gemäß SWÖ KV) Betriebliche Sozialarbeit: schnelle, kostenlose und anonyme Unterstützung bei Problemen und Sorgen aller Art Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie Vergünstigte Aktivangebote bei ASKÖ, wie z.B. Yoga oder Krafttraining Exklusive Mitarbeiter*innen-Angebote und Rabatte bei vielen Marken über den Anbieter corporate benefits 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest Exklusive Mitarbeiter*innen-Angebote und Rabatte auch für das eigene Auto über den Anbieter corporate benefits Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 5 je nach Berufserfahrung von € 2.796,63 bis € 3.128,03 inklusive Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss befristet bis 12/2025 und Reinigungsgeld, zuzüglich Kilometergeld Aktuell suchen wir besonders für Einsätze im 14. Wiener Gemeindebezirk Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein Eigener PKW und Führerschein B Als mobile Pflegeassistenz bringen Sie echte Unterstützung direkt zu den Menschen nach Hause. Sie besuchen am Tag mehrere Kund*innen in deren Zuhause und helfen ihnen, wieder ein möglichst gutes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen. Mit dem Auto kommen Sie schnell und wetterunabhängig von A nach B. Zwischen den Einsätzen haben Sie in Ihrem Fahrzeug einen persönlichen Rückzugsort zum Durchatmen, Planen oder um kurz zur Ruhe kommen. Bei den Besuchen kümmern Sie sich ganz individuell um Ihre Kund*innen. Sie begleiten Sie dabei, Ihre Selbstständigkeit wiederzufinden, helfen beim Gesundwerden und greifen mit Ihrer fachlichen Kompetenz dort ein, wo Unterstützung gebraucht wird. Sie wissen, was zu tun ist, und setzen Pflegemaßnahmen eigenverantwortlich um. Dabei sind Sie geduldig und übernehmen Verantwortung: Sie wissen, dass Ihre Kund*innen auf Sie angewiesen sind. Sie nehmen sich Zeit den Menschen zuzuhören, sind empathisch und bringen sie vielleicht zum Lachen. Sie arbeiten eigenständig, sind aber Teil eines starken Teams und können sich jederzeit auf Rückhalt und Unterstützung verlassen. Ihre Gebietsleitung und Grätzl DGKP stehen Ihnen bei Herausforderungen zur Seite. Auch wenn Ihnen ein Thema neu ist – wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung in die Hauskrankenpflege und begleiten Sie Schritt für Schritt. Helfen macht stark: Sie bewirken viel Gutes und erleben, wie erfüllend das sein kann JBRP2_AT weniger ansehen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit 20 bis 40 Wochenstunden Unsere Pflege- und Betreuungsteams sorgen für eine personzentrierte Pflege mit dem Ziel unseren 150 Bewohnerinnen und Bewohnern unter Achtung ihrer Selbstbestimmtheit größtmögliche Lebensqualität zu ermöglichen. Neben dem Angebot der Langzeitpflege bieten wir in unserem Haus auch Übergangspflege und Kurzzeitpflege an. Sie unterstützen das multiprofessionelle Team eines Wohnbereichs im Rahmen des Berufsbildes und assistieren dem Pflegepersonal in bewohnerbezogenen Aufgaben in der Basisversorgung sowie mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Speisenverteilung, Hol- und Bringdienst (Essenwagen, Geschirr, ect.). Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.399,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBRP2_AT weniger ansehen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit 20 bis 40 Wochenstunden Unsere Pflege- und Betreuungsteams sorgen für eine personzentrierte Pflege mit dem Ziel unseren 150 Bewohnerinnen und Bewohnern unter Achtung ihrer Selbstbestimmtheit größtmögliche Lebensqualität zu ermöglichen. Neben dem Angebot der Langzeitpflege bieten wir in unserem Haus auch Übergangspflege und Kurzzeitpflege an. Sie unterstützen das multiprofessionelle Team eines Wohnbereichs im Rahmen des Berufsbildes und assistieren dem Pflegepersonal in bewohnerbezogenen Aufgaben in der Basisversorgung sowie mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Speisenverteilung, Hol- und Bringdienst (Essenwagen, Geschirr, ect.). Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.399,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBRP2_AT weniger ansehen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit 20 bis 40 Wochenstunden Unsere Pflege- und Betreuungsteams sorgen für eine personzentrierte Pflege mit dem Ziel unseren 150 Bewohnerinnen und Bewohnern unter Achtung ihrer Selbstbestimmtheit größtmögliche Lebensqualität zu ermöglichen. Neben dem Angebot der Langzeitpflege bieten wir in unserem Haus auch Übergangspflege und Kurzzeitpflege an. Sie unterstützen das multiprofessionelle Team eines Wohnbereichs im Rahmen des Berufsbildes und assistieren dem Pflegepersonal in bewohnerbezogenen Aufgaben in der Basisversorgung sowie mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Speisenverteilung, Hol- und Bringdienst (Essenwagen, Geschirr, ect.). Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.399,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBRP2_AT weniger ansehen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit 20 bis 40 Wochenstunden Unsere Pflege- und Betreuungsteams sorgen für eine personzentrierte Pflege mit dem Ziel unseren 150 Bewohnerinnen und Bewohnern unter Achtung ihrer Selbstbestimmtheit größtmögliche Lebensqualität zu ermöglichen. Neben dem Angebot der Langzeitpflege bieten wir in unserem Haus auch Übergangspflege und Kurzzeitpflege an. Sie unterstützen das multiprofessionelle Team eines Wohnbereichs im Rahmen des Berufsbildes und assistieren dem Pflegepersonal in bewohnerbezogenen Aufgaben in der Basisversorgung sowie mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Speisenverteilung, Hol- und Bringdienst (Essenwagen, Geschirr, ect.). Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.399,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBRP2_AT weniger ansehen