• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

• Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growth
• Shape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations)
• Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions
• Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives
• Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projects
• Drive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

• 5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams
• Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products
• Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region
• Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning
• Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs
• Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization
• Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

• Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)
• Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!
• Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options
• Meal and transportation allowance to start your day right
• Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to us
• Considering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000

• Meal Voucher
• Fitness & Mental Health
• Travel allowance
• Hybrid Work
• Learning & Development

• Attraktive Corporate Benefits wie vergünstigtes Einkaufen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel Schweißkurse, die Ihre Fähigkeiten erweitern
• Hochwertige Arbeitsbekleidung & moderne Ausrüstung sorgen für optimalen Arbeitskomfort
• Nutzen Sie ein Firmenfahrzeug oder profitieren Sie von einer Mitfahrgelegenheit für entspannte Anfahrten
• Erleben Sie unvergessliche Teamevents wie Ausflüge oder Grillfeste zur Stärkung des Zusammenhalts

• Installation, Montage und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen 
• Wartung, Reparatur und Behebung von Störungen 
• Installation von Gasheizungen, Wasserleitungen und Sanitärtechnik
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen 
• Verlegung von Rohrleitungen und Montage von Armaturen 
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Installations -und Gebäudetechnik oder vergleichbar 
• Eigenständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise 
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierung

• Attraktive Corporate Benefits wie vergünstigtes Einkaufen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel Schweißkurse, die Ihre Fähigkeiten erweitern
• Hochwertige Arbeitsbekleidung & moderne Ausrüstung sorgen für optimalen Arbeitskomfort
• Nutzen Sie ein Firmenfahrzeug oder profitieren Sie von einer Mitfahrgelegenheit für entspannte Anfahrten
• Erleben Sie unvergessliche Teamevents wie Ausflüge oder Grillfeste zur Stärkung des Zusammenhalts

• Installation, Montage und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen 
• Wartung, Reparatur und Behebung von Störungen 
• Installation von Gasheizungen, Wasserleitungen und Sanitärtechnik
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen 
• Verlegung von Rohrleitungen und Montage von Armaturen 
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Installations -und Gebäudetechnik oder vergleichbar 
• Eigenständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise 
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierung

Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast ein gutes technisches Verständnis und begeisterst dich für moderne Heizungs- und Haustechniklösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.
• Als Marktführer in Österreich bieten wir dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
• Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Freitagen und der Home-Office-Möglichkeit.
• Du profitierst von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und einer privaten Zusatzversicherung.
• Du erhältst ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 42.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich eines leistungsbezogenen Provisionssystems sowie eines Essenszuschusses.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Technische Ausarbeitung/Planung haustechnischer Projekte (Heizung, Solartherme, Klima, Lüftung)
• Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Vertriebsinnen- und Außendienst
• Professionelle Ansprechperson für unsere Kund:innen (Installateur:innen) bei technischen Fragestellungen zum Thema Heizungs- & Energietechnik

DAS BRINGST DU MIT:

• Erfolgreich abgeschlossene GWH-Lehre, gerne auch mit Meisterprüfung, oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. HTL)
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
• Begeisterung für Produkte aus dem Haustechnikbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• SAP-Erfahrung von Vorteil
• Teamarbeit liegt dir im Blut – Du kommunizierst direkt, offen und übernimmst gerne Verantwortung

Frauenthal Handel Gruppe AG
Ansprechpartner:in: Stefanie Walenta
Dienstort: Wels

Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast ein gutes technisches Verständnis und begeisterst dich für moderne Heizungs- und Haustechniklösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.
• Als Marktführer in Österreich bieten wir dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
• Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Freitagen und der Home-Office-Möglichkeit.
• Du profitierst von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und einer privaten Zusatzversicherung.
• Du erhältst ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 42.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich eines leistungsbezogenen Provisionssystems sowie eines Essenszuschusses.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Technische Ausarbeitung/Planung haustechnischer Projekte (Heizung, Solartherme, Klima, Lüftung)
• Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Vertriebsinnen- und Außendienst
• Professionelle Ansprechperson für unsere Kund:innen (Installateur:innen) bei technischen Fragestellungen zum Thema Heizungs- & Energietechnik

DAS BRINGST DU MIT:

• Erfolgreich abgeschlossene GWH-Lehre, gerne auch mit Meisterprüfung, oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. HTL)
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
• Begeisterung für Produkte aus dem Haustechnikbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• SAP-Erfahrung von Vorteil
• Teamarbeit liegt dir im Blut – Du kommunizierst direkt, offen und übernimmst gerne Verantwortung

Frauenthal Handel Gruppe AG
Ansprechpartner:in: Stefanie Walenta
Dienstort: Wels

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als Instandhaltungstechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.

• Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen
• Diverse Mitarbeiterevents
• Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, FH oder Uni) ODER einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder einem technischen Bereich
• Hohe Serviceorientierung sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Wartungs-, Inspektions-, sowie Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Betreuung der Gebäudetechnik sowie Instandhaltung der technischen Infrastruktur
• Laufende Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Servicepartnern
• Auswahl und Beschaffung von Materialien sowie Durchführung von Installationsarbeiten
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen
• Rufbereitschaft an zuvor definierten Wochenenden und Feiertagen

Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an:
Barbara Fuchs (07751/7171-04), barbara.fuchs(at)grossfurtner.at oder an Rudolf Großfurtner GmbH, z.H. Fr. Barbara Fuchs, Hofmark 1, A-4972 Utzenaich.

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als Instandhaltungstechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.

• Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen
• Diverse Mitarbeiterevents
• Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, FH oder Uni) ODER einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder einem technischen Bereich
• Hohe Serviceorientierung sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Wartungs-, Inspektions-, sowie Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Betreuung der Gebäudetechnik sowie Instandhaltung der technischen Infrastruktur
• Laufende Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Servicepartnern
• Auswahl und Beschaffung von Materialien sowie Durchführung von Installationsarbeiten
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen
• Rufbereitschaft an zuvor definierten Wochenenden und Feiertagen

Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an:
Barbara Fuchs (07751/7171-04), barbara.fuchs(at)grossfurtner.at oder an Rudolf Großfurtner GmbH, z.H. Fr. Barbara Fuchs, Hofmark 1, A-4972 Utzenaich.

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.

• Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb
• Kollegiales, familiäres Betriebsklima
• Diverse Mitarbeiterevents
• Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben

• Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN
• Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen
• Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen
• Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates
• Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld
• Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit
• Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment
• Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik
• Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching
• Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil
• Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als IT-Netzwerktechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.

• Täglich frisches, warmes Mittagessen in der Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb
• Kollegiales, familiäres Betriebsklima
• Diverse Mitarbeiterevents
• Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben

• Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur im Bereich Switching, Routing und WLAN
• Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen
• Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen
• Durchführung regelmäßiger System- und Sicherheitsupdates
• Schulung der Kolleg/innen zu sicheren IT-Praktiken sowie Unterstützung im täglichen IT-Umfeld
• Konfiguration von Firewalls und Sicherstellung der IT-Sicherheit
• Koordinierung der Netzwerktätigkeiten in unseren Niederlassungen inkl. Austausch von Equipment
• Steuerung der externen IT- und Netzwerkpartner

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Netzwerktechnik
• Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Routing und Switching
• Erfahrung mit MS-Umgebungen (Windows Server ab 2019, MS365) von Vorteil
• Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Datenschutz sowie in der Absicherung von Unternehmensnetzwerken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz