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Adhara GmbH
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  • Head of Cluster Sales  

    - Oberösterreich
    Unser Auftraggeber ist ein global führendes Industrieunternehmen und t... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein global führendes Industrieunternehmen und technologischer Marktführer im Engineering-to-Order-Segment. Mit modernsten Produktionsstandorten, hoher technischer Expertise und einer internationalen Kundenbasis zählt der Konzern zu den wichtigsten Playern seiner Branche. Das Unternehmen agiert in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld, das durch komplexe technische Anforderungen, langfristige Partnerschaften und eine klare strategische Ausrichtung geprägt ist.
    Aufgaben Sie sind Mitglied des Leadership-Teams in einem anspruchsvollen Engineering-to-Order-Umfeld, entwickeln die Sales-Organisation weiter und unterstützen das Team in seiner fachlichen Entwicklung. Sie verantworten die Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie, inklusive Preislogik, Marktpositionierung und Risikobewertung. Im internationalen RFQ- und Angebotsprozess stellen Sie sicher, dass Spezifikationen verstanden, aufbereitet und in wettbewerbsfähige Angebote überführt werden. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Planung und den Werken treffen Sie fundierte Preis- und Marktentscheidungen, steuern die Allokation und verhandeln sowie entwickeln Rahmenverträge weiter. Zudem begleiten Sie Kundendialoge und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen voran - stets mit dem Ziel einer profitablen und nachhaltig ausgerichteten Vertriebssteuerung.
    Profil Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einer verantwortungsvollen, technisch oder kommerziell geprägten Rolle innerhalb eines technologieorientierten Umfelds. Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und übersetzen sie in klare, belastbare Entscheidungen. Themen wie Ausschreibungen, Pricing, Risikoabschätzung und Profitabilität betrachten Sie ganzheitlich und mit unternehmerischem Blick. Als moderne, zukunftsorientierte Persönlichkeit schaffen Sie Orientierung in Veränderungsprozessen, kommunizieren souverän über internationale Schnittstellen und bewegen sich sicher in anspruchsvollen technischen wie kaufmännischen Fragestellungen. Vertrieb verstehen Sie dabei als strategische Steuerungsfunktion, nicht als administrative Aufgabe.
    Wir bieten Sie agieren in einem internationalen Wachstumsumfeld, in dem technischer Tiefgang und kommerzielle Verantwortung eng miteinander verbunden sind. Sie entwickeln die Vertriebsprozesse weiter, verantworten ein strategisch bedeutendes Auftragsvolumen und arbeiten dabei eng mit globalen Sales-Regionen, Planung und Engineering zusammen. Wer hier mit Weitblick steuert, Risiken sicher einordnet und Strukturen weiterentwickelt, kann sich mittelfristig in eine übergeordnete Cluster-Verantwortung hineinentwickeln und die regionale Vertriebsarchitektur aktiv prägen.
    Die Jahresgesamtvergütung liegt bei rund 135.000 €, eine Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button unter Angabe der Referenznummer 789-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!

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  • Head of E-Commerce (m/w/d)  

    - Salzburg
    Unser Kunde zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmer... mehr ansehen
    Unser Kunde zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern und entwickelt seinen E-Commerce-Bereich im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung konsequent weiter. Ziel ist es, digitale Vertriebskanäle nachhaltig zu stärken und organisatorisch wie inhaltlich zukunftsfähig aufzustellen.
    Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den E-Commerce-Bereich und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als enger Sparringspartner auf Augenhöhe wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit und begleiten diesen sowohl konzeptionell als auch operativ. Sie führen den E-Commerce-Bereich mit klarer Orientierung, schaffen strukturierte Rahmenbedingungen und stellen eine effektive, leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher. Neben Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie die digitalen Vertriebskanäle mit besonderem Fokus auf Amazon (Seller/Vendor) sowie die Weiterentwicklung der Webshop-Landschaft. Die Verantwortung für Performance, KPI-basierte Steuerung, Conversion-Optimierung und Sortimentslogiken liegt dabei in Ihrer Hand. In enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen agieren Sie als verbindende und steuernde Instanz.
    Profil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management und bringen fundiertes Know-how in der Steuerung von Amazon-Kanälen sowie digitalen Vertriebssystemen mit. Der Umgang mit komplexen Sortimenten und datengetriebener Performance-Steuerung ist Ihnen vertraut. Als Führungspersönlichkeit agieren Sie klar, kooperativ und verantwortungsbewusst und verstehen es, Teams standortübergreifend zu führen und weiterzuentwickeln. Erfahrung im technischen Umfeld, in Consumer Goods oder in Handelsstrukturen ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
    Wir bieten Sie übernehmen eine strategisch relevante Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Die Rolle bietet Ihnen hohe unternehmerische Relevanz, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich nachhaltig zu prägen. Neben einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresgehalt von rund 115.000 Euro inklusive Bonus sowie einem hybriden Arbeitsmodell.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button unter Angabe der Referenznummer 766-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!

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  • Director Commercial Excellence (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit innovativen... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit innovativen technischen Lösungen rund um Energielösungen, von Wärmepumpen über Speichersysteme bis hin zu Energiemanagement. Das Unternehmen arbeitet agil, investiert kontinuierlich in Innovationen und legt großen Wert auf eine unternehmerische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - sowohl im Vertrieb als auch in der strategischen Weiterentwicklung seiner Geschäftsmodelle.
    Aufgaben In dieser Rolle verbinden Sie strategisches Vertriebsdenken mit operativer Umsetzung - und bringen Struktur, Schlagkraft und Wachstum zusammen:
    • Weiterentwicklung und Umsetzung der kommerziellen Vertriebsstrategie (D-A-CH-Raum, perspektivisch Europa)
    • Hands-on Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und Abläufen (End-to-End)
    • Markt- und Potenzialanalysen: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Segmente und Go-to-Market-Ansätze
    • CRM-Verantwortung inkl. Reporting, Forecasting und KPI-Tracking (Sie treiben die Datendisziplin aktiv voran)
    • Ausgestaltung von Vertriebsstandards & -vorgaben, die im Alltag funktionieren
    • Enge Schnittstellenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Finance
    • Führung und Weiterentwicklung des Inside Sales-Teams

    Profil
    • Tiefgreifende Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte/Lösungen
    • Führungserfahrung und Freude daran, Teams konkret weiterzuentwickeln
    • Stark in Struktur, Prozessen und Zahlen, ohne die operative Realität aus den Augen zu verlieren
    • Technisches Grundverständnis und Interesse an komplexen Lösungen
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie setzen um, priorisieren und bringen Themen ins Ziel
    • Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation
    • Teamplayer-Mindset und professionelles Stakeholder-Management

    Wir bieten
    • Ein motiviertes Team, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
    • Enge Zusammenarbeit mit CEO und CSO sowie hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
    • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum - strategisch wichtig, operativ wirksam

    Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein jährliches Bruttomindestgehalts ab ca. € 120.000,- geboten sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Ergreifen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Jobportal. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.

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  • Verkaufsleitung & künftige Geschäftsführung (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde: Ein führendes Printmedium sucht eine Persönlichkeit, die... mehr ansehen
    Unser Kunde: Ein führendes Printmedium sucht eine Persönlichkeit, die Vertrieb als strategische und kreative Aufgabe versteht - als Bühne für Ideen, Beziehungen und Wirkung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Strukturen und führen ein erfolgreiches Medienunternehmen mit Weitblick in die nächste Entwicklungsphase.
    Aufgaben Sie leiten ein engagiertes Team von rund fünfzehn MitarbeiterInnen, schaffen Raum für Eigeninitiative und Erfolg und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie entwickeln Vermarktungsstrategien, Partnerschaften und Formate, die neue Zielgruppen erreichen und bestehende KundInnen enger an die Marke binden.
    Im Mittelpunkt steht die Verbindung von redaktioneller Qualität, Reichweite und wirtschaftlicher Stärke - durch kreative Kooperationen, maßgeschneiderte Sonderthemen, Veranstaltungen und crossmediale Konzepte. Sie denken unternehmerisch, erkennen Potenziale und setzen Ideen konsequent um.
    Profil Sie sind eine vernetzte, vertrauensvolle und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Marken und Märkte. Sie bringen Erfahrung in Medien, Kommunikation oder Vertrieb mit, verstehen es, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, und führen Teams mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung.
    Sie agieren hands-on, behalten strategische Ziele im Blick und übernehmen Verantwortung mit Überzeugung. Ihr berufliches Netzwerk in Wirtschaft, Gesellschaft oder Lifestyle ist lebendig und gewachsen. Kreativität, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
    Wir bieten Ein dynamisches Medienunternehmen mit regionaler Strahlkraft und großem Gestaltungsspielraum. Eine offene, kollegiale Organisation, in der Leistung zählt und Ideen willkommen sind. Ein Umfeld, das Freiraum bietet, um eigene Akzente zu setzen und neue Wege zu gehen.
    Diese Rolle ist mit einer klaren Perspektive verbunden: Der geplante nächste Schritt ist die Übernahme der Geschäftsführung innerhalb von maximal zwei Jahren, um die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
    Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 100.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen - inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button unter Angabe der Referenznummer 781-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!

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  • Geschäftsführung Human Services (m/w/d)  

    - Not Specified
    Unser Kunde ist eine große, etablierte Organisation im sozial- und ges... mehr ansehen
    Unser Kunde ist eine große, etablierte Organisation im sozial- und gesundheitsnahen Umfeld mit bundesweiter Struktur. Als bedeutender Akteur in einem regulierten Bereich übernimmt die Organisation eine zentrale Rolle in der Umsetzung gesellschaftlich relevanter Leistungen. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die Gesamtverantwortung übernimmt, Zukunftsthemen aktiv gestaltet und die Organisation nachhaltig weiterentwickelt.
    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich innerhalb einer komplexen Organisation
    • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen und Standorten
    • Umsetzung der Unternehmensziele sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen
    • Entwicklung und Weiterentwicklung bedarfsorientierter Angebote in Abstimmung mit öffentlichen Auftrag- und Fördergebern
    • Führung und Weiterentwicklung des Management- und Führungsteams
    • Verantwortung für Finanzen, Personal, Recht und Compliance
    • Aufbau und Pflege relevanter Stakeholder-Beziehungen sowie Repräsentation der Organisation nach außen

    Profil
    • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Management- oder Geschäftsführungsfunktion
    • Sehr gute Vernetzung im Sozial-, Gesundheits- oder öffentlichen Bereich sowie Verständnis politischer und institutioneller Strukturen
    • Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in den Bereichen Controlling und Finanzsteuerung
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein klares, überzeugendes und transparentes Auftreten
    • Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen
    • Hohe strategische Kompetenz, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten
    • Fähigkeit, komplexe Organisationen wirkungsvoll zu steuern und nachhaltig weiterzuentwickeln

    Wir bieten
    • Eine Schlüsselposition mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum
    • Verantwortung für eine Organisation mit signifikanter Größe und Komplexität
    • Enge Zusammenarbeit mit Gremien und obersten Entscheidungsträgern
    • Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld
    Das der Position angemessene Bruttojahresgehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID 797-ST an . Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

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  • Vertriebsleitung International (f/m/d)  

    - Salzburg
    Unser Auftraggeber ist ein hoch erfolgreiches, familiengeführtes Unter... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein hoch erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive. Als Teil einer international etablierten Markenwelt im Bereich hochwertiger technischer Lösungen befindet sich der Vertrieb in einer Phase der strategischen Neuausrichtung und organisatorischen Weiterentwicklung.
    Aufgaben In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Objektvertrieb in Österreich sowie für den strukturierten Aufbau und die Weiterentwicklung internationaler Märkte. Während der österreichische Markt bereits etabliert ist, liegt Ihr Schwerpunkt international auf Marktanalyse, Länderpriorisierung sowie dem schrittweisen Aufbau tragfähiger Vertriebsstrukturen. Sie entwickeln eine klare Vertriebsstrategie für das Objekt- und Projektgeschäft, setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um und treiben nachhaltiges Wachstum voran. Dabei agieren Sie nicht nur strategisch, sondern insbesondere in der Anfangsphase bewusst hands-on, begleiten Ihr Team aktiv im Markt und stellen sicher, dass neue Märkte pragmatisch, strukturiert und mit unternehmerischem Augenmaß aufgebaut werden.
    Profil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im komplexen B2B- und Projektvertrieb und haben idealerweise bereits Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung oder Neuausrichtung von Märkten oder Vertriebsstrukturen übernommen. Branchenerfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe, in der Gebäudetechnik oder in vergleichbaren technischen Umfeldern ist von Vorteil. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Bodenständigkeit, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Nähe zum Geschäft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen runden Ihr Profil ab.
    Wir bieten Sie übernehmen eine langfristig angelegte Führungs- und Gestaltungsrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs. Das Jahreszielgehalt liegt im Bereich von ca. EUR 130.000 brutto, abhängig von Erfahrung, Wirkung und Verantwortung (inkl. variablem Anteil). Zusätzlich erwarten Sie ein Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button unter Angabe der Referenznummer 792-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!

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  • Head of Cluster Sales  

    - Linz
    Unser Auftraggeber ist ein global führendes Industrieunternehmen und t... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein global führendes Industrieunternehmen und technologischer Marktführer im Engineering-to-Order-Segment. Mit modernsten Produktionsstandorten, hoher technischer Expertise und einer internationalen Kundenbasis zählt der Konzern zu den wichtigsten Playern seiner Branche. Das Unternehmen agiert in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld, das durch komplexe technische Anforderungen, langfristige Partnerschaften und eine klare strategische Ausrichtung geprägt ist.
    Sie sind Mitglied des Leadership-Teams in einem anspruchsvollen Engineering-to-Order-Umfeld, entwickeln die Sales-Organisation weiter und unterstützen das Team in seiner fachlichen Entwicklung. Sie verantworten die Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie, inklusive Preislogik, Marktpositionierung und Risikobewertung. Im internationalen RFQ- und Angebotsprozess stellen Sie sicher, dass Spezifikationen verstanden, aufbereitet und in wettbewerbsfähige Angebote überführt werden. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Planung und den Werken treffen Sie fundierte Preis- und Marktentscheidungen, steuern die Allokation und verhandeln sowie entwickeln Rahmenverträge weiter. Zudem begleiten Sie Kundendialoge und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen voran – stets mit dem Ziel einer profitablen und nachhaltig ausgerichteten Vertriebssteuerung.
    Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einer verantwortungsvollen, technisch oder kommerziell geprägten Rolle innerhalb eines technologieorientierten Umfelds. Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und übersetzen sie in klare, belastbare Entscheidungen. Themen wie Ausschreibungen, Pricing, Risikoabschätzung und Profitabilität betrachten Sie ganzheitlich und mit unternehmerischem Blick. Als moderne, zukunftsorientierte Persönlichkeit schaffen Sie Orientierung in Veränderungsprozessen, kommunizieren souverän über internationale Schnittstellen und bewegen sich sicher in anspruchsvollen technischen wie kaufmännischen Fragestellungen. Vertrieb verstehen Sie dabei als strategische Steuerungsfunktion, nicht als administrative Aufgabe.
    Sie agieren in einem internationalen Wachstumsumfeld, in dem technischer Tiefgang und kommerzielle Verantwortung eng miteinander verbunden sind. Sie entwickeln die Vertriebsprozesse weiter, verantworten ein strategisch bedeutendes Auftragsvolumen und arbeiten dabei eng mit globalen Sales-Regionen, Planung und Engineering zusammen. Wer hier mit Weitblick steuert, Risiken sicher einordnet und Strukturen weiterentwickelt, kann sich mittelfristig in eine übergeordnete Cluster-Verantwortung hineinentwickeln und die regionale Vertriebsarchitektur aktiv prägen.
    Die Jahresgesamtvergütung liegt bei rund 135.000 €, eine Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button unter Angabe der Referenznummer 789-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!
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  • Head of e-commerce (m/w/d)  

    - Salzburg
    Unser Kunde zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmer... mehr ansehen
    Unser Kunde zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern und entwickelt seinen E-Commerce-Bereich im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung konsequent weiter. Ziel ist es, digitale Vertriebskanäle nachhaltig zu stärken und organisatorisch wie inhaltlich zukunftsfähig aufzustellen.Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den E-Commerce-Bereich und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als enger Sparringspartner auf Augenhöhe wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit und begleiten diesen sowohl konzeptionell als auch operativ. Sie führen den E-Commerce-Bereich mit klarer Orientierung, schaffen strukturierte Rahmenbedingungen und stellen eine effektive, leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher. Neben Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie die digitalen Vertriebskanäle mit besonderem Fokus auf Amazon (Seller/Vendor) sowie die Weiterentwicklung der Webshop-Landschaft. Die Verantwortung für Performance, KPI-basierte Steuerung, Conversion-Optimierung und Sortimentslogiken liegt dabei in Ihrer Hand. In enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen agieren Sie als verbindende und steuernde Instanz.Profil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management und bringen fundiertes Know-how in der Steuerung von Amazon-Kanälen sowie digitalen Vertriebssystemen mit. Der Umgang mit komplexen Sortimenten und datengetriebener Performance-Steuerung ist Ihnen vertraut. Als Führungspersönlichkeit agieren Sie klar, kooperativ und verantwortungsbewusst und verstehen es, Teams standortübergreifend zu führen und weiterzuentwickeln. Erfahrung im technischen Umfeld, in Consumer Goods oder in Handelsstrukturen ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Wir bieten Sie übernehmen eine strategisch relevante Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Die Rolle bietet Ihnen hohe unternehmerische Relevanz, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich nachhaltig zu prägen. Neben einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresgehalt von rund 115.000 Euro inklusive Bonus sowie einem hybriden Arbeitsmodell.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button unter Angabe der Referenznummer 766-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!JBG81_AT weniger ansehen
  • Head of E-Commerce (m/w/d)  

    - Salzburg
    Unser Kunde zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmer... mehr ansehen
    Unser Kunde zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern und entwickelt seinen E-Commerce-Bereich im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung konsequent weiter. Ziel ist es, digitale Vertriebskanäle nachhaltig zu stärken und organisatorisch wie inhaltlich zukunftsfähig aufzustellen.
    In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den E-Commerce-Bereich und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als enger Sparringspartner auf Augenhöhe wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit und begleiten diesen sowohl konzeptionell als auch operativ. Sie führen den E-Commerce-Bereich mit klarer Orientierung, schaffen strukturierte Rahmenbedingungen und stellen eine effektive, leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher. Neben Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie die digitalen Vertriebskanäle mit besonderem Fokus auf Amazon (Seller/Vendor) sowie die Weiterentwicklung der Webshop-Landschaft. Die Verantwortung für Performance, KPI-basierte Steuerung, Conversion-Optimierung und Sortimentslogiken liegt dabei in Ihrer Hand. In enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen agieren Sie als verbindende und steuernde Instanz.
    Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management und bringen fundiertes Know-how in der Steuerung von Amazon-Kanälen sowie digitalen Vertriebssystemen mit. Der Umgang mit komplexen Sortimenten und datengetriebener Performance-Steuerung ist Ihnen vertraut. Als Führungspersönlichkeit agieren Sie klar, kooperativ und verantwortungsbewusst und verstehen es, Teams standortübergreifend zu führen und weiterzuentwickeln. Erfahrung im technischen Umfeld, in Consumer Goods oder in Handelsstrukturen ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
    Sie übernehmen eine strategisch relevante Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Die Rolle bietet Ihnen hohe unternehmerische Relevanz, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich nachhaltig zu prägen. Neben einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresgehalt von rund 115.000 Euro inklusive Bonus sowie einem hybriden Arbeitsmodell.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button unter Angabe der Referenznummer 766-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!
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  • Director commercial excellence (m/w/d)  

    - Gmunden
    Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit innovativen... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit innovativen technischen Lösungen rund um Energielösungen, von Wärmepumpen über Speichersysteme bis hin zu Energiemanagement. Das Unternehmen arbeitet agil, investiert kontinuierlich in Innovationen und legt großen Wert auf eine unternehmerische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - sowohl im Vertrieb als auch in der strategischen Weiterentwicklung seiner Geschäftsmodelle.Aufgaben In dieser Rolle verbinden Sie strategisches Vertriebsdenken mit operativer Umsetzung - und bringen Struktur, Schlagkraft und Wachstum zusammen: Weiterentwicklung und Umsetzung der kommerziellen Vertriebsstrategie (D-A-CH-Raum, perspektivisch Europa) Hands-on Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und Abläufen (End-to-End) Markt- und Potenzialanalysen: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Segmente und Go-to-Market-Ansätze CRM-Verantwortung inkl. Reporting, Forecasting und KPI-Tracking (Sie treiben die Datendisziplin aktiv voran) Ausgestaltung von Vertriebsstandards & -vorgaben, die im Alltag funktionieren Enge Schnittstellenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Finance Führung und Weiterentwicklung des Inside Sales-Teams Profil Tiefgreifende Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte/Lösungen Führungserfahrung und Freude daran, Teams konkret weiterzuentwickeln Stark in Struktur, Prozessen und Zahlen, ohne die operative Realität aus den Augen zu verlieren Technisches Grundverständnis und Interesse an komplexen Lösungen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie setzen um, priorisieren und bringen Themen ins Ziel Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation Teamplayer-Mindset und professionelles Stakeholder-Management Wir bieten Ein motiviertes Team, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Enge Zusammenarbeit mit CEO und CSO sowie hohe Sichtbarkeit im Unternehmen Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum - strategisch wichtig, operativ wirksam Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein jährliches Bruttomindestgehalts ab ca. € 120.000,- geboten sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Ergreifen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Jobportal. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBG81_AT weniger ansehen

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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