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Agrana Beteiligungs ag
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  • Treasury Manager (all genders)  

    - Not Specified

    Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus.
    Aufgaben Liquiditätsmanagement sowie Koordination des Zahlungsverkehrs Sicherung von Fremdwährungsgeschäften im Einkauf und Verkauf Überwachung und Evaluierung von Währungs- und Zinsrisiken Aufbereitung von Fremdwährungsderivaten zur ordnungsgemäßen Verbuchung Berechnung und Verwaltung von Intercompany-Darlehen unserer internationalen Tochtergesellschaften sowie Ermittlung von Zinsen Selbstständige Aufbereitung von Reports, Analysen & Präsentationen Mitarbeit bei laufenden Prozessoptimierungen im Treasury Bereich Unterstützung beim Jahresabschluss
    Profil Wirtschaftliche Ausbildung (Bankbetriebslehre, Matura, Universität) mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen, vorzugsweise im produzierenden Gewerbe Sehr gutes Verständnis für Zahlen und analytisches Denkvermögen Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise IT-Affinität; SAP (FI) Erfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
    Wir bieten Bei uns kommen Betriebsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe an erster Stelle Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben im Finanzbereich! Als Teil eines internationalen Konzerns garantieren wir Arbeitsplatz-sicherheit und vielfältige Entwicklungsperspektiven Benefits: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, Öffi-Ticket-Zuschuss, finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber, Kinderbetreuungszuschuss Wir bieten ein jährliches All-In-Bruttogehalt (Vollzeitbasis) ab 55.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung legen wir gemeinsam mit Ihnen fest und orientiert sich an Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
    JBG81_AT

  • Betriebs- Elektriker (all genders)  

    - Not Specified

    Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus. Was du in Angriff nimmst, tust du stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Du arbeitest gerne im Team und denkst nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Bereich Instandhaltung am Standort Kröllendorf (Bezirk Amstetten) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit zum sofortigen Eintritt als Vollzeitkraft : BETRIEBS-ELEKTRIKER (all genders)
    Aufgaben Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen und Maschinen Störungsbehebung Aufbau und Verkabelung von Sensoren und Antrieben Verdrahtung von Schaltschränken und Klemmkästen Installation von Leitungsführungswegen Prüfung elektrischer Systeme
    Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroinstallateur Abgeleisteter Präsenzdienst EDV-Grundkenntnisse Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Engagement und Verlässlichkeit
    Wir bieten Grundsätzlich Frühschicht von 6 bis 14 Uhr Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima warten auf Dich Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Österreichisches Unternehmen, eingebettet in ein stabiles, internationales Konzernumfeld mit vielfältigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten finanzielle Stützung des Mittagessens durch den Arbeitgeber Wir weisen darauf hin, dass der Mindestlohn als Vollzeitkraft für diese Position bei jährlich € 36.343,16 brutto liegt. Die tatsächliche Vergütung legen wir gemeinsam mit Dir fest und orientiert sich an Deiner fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
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  • Key Account Manager - Con struc tion (m/w/d)  

    - Not Specified

    Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die in unseren Werken ( Gmünd, Pischelsdorf (nahe Tulln a. d. Donau) und Aschach a. d. Donau ) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Verhandlungsgeschick sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams - wahlweise an einem unserer drei Standorten.
    Aufgaben Du analysierst die Markt- und Kundenbedürfnisse für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung Du bist für die Betreuung unserer Kunden, den Ausbau unseres Kundennetzwerkes und die Identifizierung potenzieller neue Märkte zuständig Du repräsentierst die Division Stärke auf Messen, Konferenzen, Veranstaltungen Du erstellst die Jahresverkaufsplanung unter Berücksichtigung der Rohstoff- und Produktionskapazitäten Du initiierst die Durchführung technischer Untersuchungen und Entwicklungsversuche für Kunden zur (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Produkte Du bearbeitest Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle
    Profil Du hast eine abgeschlossene chemische, technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Universität/Fachhochschule) Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Key Account Manager (idealerweise im Baubereich) mit Du reist gerne (auch international) und beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englischkenntnisse Du bist durchsetzungsstark, redegewandt und besitzt Verhandlungsgeschick Darüber hinaus zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit, deine proaktive, flexible und agile Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei schwierigen Projekten aus
    Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld Kompetente Kolleginnen und Kollegen , welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme, ) Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch Alexandra HOCK (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
    JBG81_AT

  • HR SAP Senior Pro fes sio nal (m/f/d)  

    - Wien

    Mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist AGRANA Weltmarktführer bei Fruchtzubereitungen sowie bedeutendster Produzent von Fruchtsaftkonzentraten in Europa und im Segment Stärke ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol. AGRANA ist außerdem das führende Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Zur Verstärkung unseres HR SAP Teams (AGRANA Beteiligungs AG) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n HR SAP Senior Professional (m/w/d)
    Aufgaben Beratung des HR- bzw. Payroll-Teams in SAP HR-relevanten Fragen Projektmanagement und operative Umsetzung von SAP-Aktualisierungen in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung Definition, Koordination und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen bestehender HR-Systeme (u.a. SAP, Workday) Analyse und Aufzeigen von SAP HR Systemfehlern sowie umfangreiche System- und Abrechnungstests Identifizierung von Reporting-Anforderungen inkl. Umsetzung Durchführung von Systemtrainings sowie Betreuung aller SAP HR-User Erstellung und Pflege von Arbeitszeitplänen in SAP, TMW und Personaleinsatzplanung Mitarbeit bei nationalen & internationalen SAP HR Projekten in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung und dem HR Management
    Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, odgl.) mit Schwerpunkt in Informatik oder vergleichbare Ausbildungsrichtungen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR/SAP Bereich in einem internationalen Unternehmen Sehr gute SAP HR Kenntnisse (zB PA, PY, OM) sowie Workday Kenntnisse von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. abgeschlossene Projektmanagementausbildung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Teamorientierung Hohe Belastbarkeit und Selbstorganisation, schnelle Auffassungsgabe Genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
    Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit ausgezeichneten beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven. AGRANA ist ein international erfolgreicher Konzern mit Headquarter in Wien und zentraler Lage in der Nähe des Schwedenplatzes (U1/U4). Neben einer Home Office Option von bis zu 50% bieten wir Ihnen zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie z.B. gestützte Mittagsmenüs, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorge, uvm. Unsere attraktive Vergütung orientiert sich selbstverständlich an aktuellen Marktgehältern. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- all in, wobei wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich zu einer Überzahlung bereit sind. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
    JBG81_AT

  • With around 9,000 employees, AGRANA is the global leader in fruit preparations and also a major producer of fruit juice concentrates in Europe as well as being a key manufacturer of customised starch products and organic ethanol in its Starch segment. AGRANA is also one of today's leading sugar companies in Central and Eastern Europe. We are currently looking for a dedicated person who wants to join our Corporate HR team in Vienna (AGRANA Beteiligungs-AG) in the following position: Global HRIS Workday Technical Analyst (m/f/d)
    Aufgaben Manage the maintenance, design, development, testing, and deployment of custom Workday reports and dashboards Implement data quality control mechanisms to ensure high standards of data accuracy in Workday Enhance & troubleshoot existing interfaces, coordinate & support the creation of new interfaces Participate in global projects in relation to Workday Reporting Collaborate with HRIS team colleagues, global HR operations, and other key stakeholders in the continuous evaluation and evolution of Workday Translate business objectives and user needs into clearly written technical requirements and valuable solutions Support annual HCM processes (e.g. with EIB loads) Participate in the review, test and implementation of bi-annual Workday releases Support critical system maintenance and operational tasks within the HRIS, ensure security, end-user access and data integrity
    Profil University Degree (Bachelor/Master) or comparable degree in e.g. Computer Science or Information Management 2+ years of professional experience in IT, HRIS and/or project management in an international context Hands-on experience with Workday reporting is required, additional experience in Workday security & integrations is beneficial Strong analytical skills Thorough knowledge of MS Excel Data-driven, detail-oriented personality Proactive, customer-oriented approach and a 'can do' attitude Good time management skills and an ability to plan and conduct multiple projects and manage several priorities simultaneously Fluent in English, German is beneficial but not required
    Wir bieten Exciting professional and personal development opportunities in an internationally successful group with headquarters in Austria Independent and varied work in a dynamic team with home office option Internal company benefits such as subsidised lunch menus, sports and leisure activities, health care and much more. Attractive remuneration, based on current market salaries (annual gross salary from EUR 60,000 all in, with willingness to overpay with appropriate qualifications and experience) As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply.
    JBG81_AT

  • SAP Pro fes sio nal Logistics (m/f/d)  

    - Wien

    Mit rund 9.000 Mitarbeitern ist AGRANA Weltmarktführer bei Fruchtzubereitungen sowie bedeutendster Produzent von Fruchtsaftkonzentraten in Europa und im Segment Stärke ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol. AGRANA ist außerdem das führende Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. We are currently looking for a dedicated person who wants to join our Corporate IT team in Vienna (AGRANA Beteiligungs-AG) as SAP Professional Logistics.
    Aufgaben Manage SAP/IT streams, projects or tasks throughout their whole lifecycle Investigate user needs and find suitable, innovative and working solutions Customize, develop and test standard software & applications, esp. in SAP Logistics modules Organize and hold workshops, develop training materials and train key users Keep up to date with new technologies and recommend the use of new applications or functions Document solutions for future reference and support the key users in case of technical errors Take over responsibility in one or more interesting and challenging S/4 HANA projects
    Profil Ideally Bachelor's degree or Master's degree (e.g. Computer Sciences) 3-5 years of professional experience with one or more of the SAP Logistics Modules SD/MM/PP/WM SAP S/4HANA and Fiori experience beneficial Excellent English and German skills (other languages beneficial) Experience in requirements engineering and developing appropriate systems and applications Knowledge of computer science, data analysis, and programming languages, concepts, and techniques Willingness & ability to learn something new and to support applications and systems High-level of communication skills and social competencies Enthusiasm to work in a team and to find the right solutions for logistical or technical applications
    Wir bieten Excellent occupational and personal development perspectives within an international group with headquarters in Austria Diversified and interesting tasks in a dynamic team Various internal company benefits e.g. working from home, staff canteen, various sport and leisure-time activities, health care offers etc. Our attractive remuneration is based on current market salaries. You can expect an annual gross salary starting at EUR 50,000,- all in, whereby we are open to overpayment in the case of corresponding qualifications and experience. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
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  • BPO Project Manager (all genders)  

    - Not Specified

    Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus. Was Sie in Angriff nehmen, tun Sie stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Sie arbeiten gerne im Team und denken nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Kröllendorf (Allhartsberg, NÖ) suchen wir für unser Business Project Organization Team eine motivierte Persönlichkeit zum sofortigen Eintritt als Teilzeitkraft (ab 25h/Woche): Business Project Manager (all genders)
    Aufgaben Leitung abteilungsübergreifender Projekte (Planung, Implementierung, Abschluss) in folgenden Bereichen: Optimierungs- & Harmonisierungsprojekte für SAP sowie weiterer Roll-out Projekten für neue Prozesse und Systeme Erstellung von Projektplänen und Sicherstellung der Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen BeraterInnen Analyse bestehender Prozesse & Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Projekt Management Abläufe Beisteuerung von Wissen und Erfahrung zur Weiterentwicklung einer prozessorientierten Unternehmenskultur
    Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft; idealerweise mit Fokus auf Projekt und/ oder Prozess Management Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. Projekt Management Verantwortung Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil - hohes Interesse ist ein Muss Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke Starkes analytisches Denkvermögen mit dem Blick für das große Ganze Strukturiere Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit auch unter Mehrdeutigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    Wir bieten Ihre Benefits Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima warten auf Sie! Im Zuge einer umfassenden Einschulung wachsen Sie sukzessive in eine Position mit viel Gestaltungsspielraum Österreichisches Unternehmen, eingebettet in ein stabiles Konzernumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Jährliches Brutto-Gehalt (Vollzeitbasis): von 45.000 € bis 65.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Benefits: Leistungsabhängiger Bonus, finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber, Home-Office bis zu 50%, flexible Arbeitszeiten Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
    JBG81_AT

  • HR Manager (all genders)  

    - Not Specified

    Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus. Was Sie in Angriff nehmen, tun Sie stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Sie arbeiten gerne im Team und denken nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser HR Team am Standort Kröllendorf (Allhartsberg, NÖ) suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit zum sofortigen Einritt als Vollzeitkraft als: HR Manager (all genders)
    Aufgaben Beratung & Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften der AUSTRIA JUICE GmbH zu allen HR-Themen Ansprechpartner:in für den österreichischen Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen Koordination des gesamten Employee Life-Cycles (Vertrags- erstellung, Onboarding, Personalentwicklung, Vergütung, etc.) Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Mitgestaltung und Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten Verantwortlich für die Steuerung & Umsetzung aller Personalprozesse im Jahreszyklus (u.a. Gehaltsanpassungs- sowie Bonusprozess) Erstellung des jährlichen Personalbudgets (Kosten und Personalstände) sowie Verantwortung für Reports aussagekräftiger KPIs Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung diverser konzern-weiter HR-Projekte
    Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) Mindestens 5 Jahre Erfahrungimoperativen HR-Management, idealer-weise in einemproduzierendenUnternehmen Proaktive, werteorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit, sowie hohe Service- und Lösungsorientierung Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und IT-Affinität; idealerweise mit Erfahrung in Sage DPW, SAP und Workday Ausgezeichnete Kenntnisse im österr. Arbeits- und Sozialrecht Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
    Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum in einemausgesprochen kollegialen Team und einem großartigen Betriebsklima! Österreichisches Unternehmen, eingebettet in ein stabiles, internationales Konzernumfeld mit vielfältigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsabhängige Bonuszahlung, Diensthandy, finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber, Home-Office, flexible Arbeitszeiten Jährliches Brutto-Gehalt (Vollzeitbasis): von 60.000 € bis 80.000 €. Die tatsächliche Vergütung legen wir gemeinsam mit Ihnen fest und orientiert sich an Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
    JBG81_AT

  • Mit rund 9.000 Mitarbeitern ist AGRANA Weltmarktführer bei Fruchtzubereitungen sowie bedeutendster Produzent von Fruchtsaftkonzentraten in Europa und im Segment Stärke ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol. AGRANA ist außerdem das führende Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa.We are currently looking for a dedicated person who wants to join our Corporate IT team in Vienna (AGRANA Beteiligungs-AG) as SAP Professional Logistics.AufgabenManage SAP/IT streams, projects or tasks throughout their whole lifecycleInvestigate user needs and find suitable, innovative and working solutionsCustomize, develop and test standard software & applications, esp. in SAP Logistics modulesOrganize and hold workshops, develop training materials and train key usersKeep up to date with new technologies and recommend the use of new applications or functionsDocument solutions for future reference and support the key users in case of technical errorsTake over responsibility in one or more interesting and challenging S/4 HANA projectsProfilIdeally Bachelor's degree or Master's degree (e.g. Computer Sciences)3-5 years of professional experience with one or more of the SAP Logistics Modules SD/MM/PP/WMSAP S/4HANA and Fiori experience beneficialExcellent English and German skills (other languages beneficial)Experience in requirements engineering and developing appropriate systems and applicationsKnowledge of computer science, data analysis, and programming languages, concepts, and techniquesWillingness & ability to learn something new and to support applications and systemsHigh-level of communication skills and social competenciesEnthusiasm to work in a team and to find the right solutions for logistical or technical applicationsWir bietenExcellent occupational and personal development perspectives within an international group with headquarters in AustriaDiversified and interesting tasks in a dynamic teamVarious internal company benefits e.g. working from home, staff canteen, various sport and leisure-time activities, health care offers etc.Our attractive remuneration is based on current market salaries. You can expect an annual gross salary starting at EUR 50,000,- all in, whereby we are open to overpayment in the case of corresponding qualifications and experience.Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

  • Mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist AGRANA Weltmarktführer bei Fruchtzubereitungen sowie bedeutendster Produzent von Fruchtsaftkonzentraten in Europa und im Segment Stärke ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol. AGRANA ist außerdem das führende Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa.Zur Verstärkung unseres HR SAP Teams (AGRANA Beteiligungs AG) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n engagierte/nHR SAP Senior Professional (m/w/d)AufgabenBeratung des HR- bzw. Payroll-Teams in SAP HR-relevanten FragenProjektmanagement und operative Umsetzung von SAP-Aktualisierungen in Zusammenarbeit mit der IT AbteilungDefinition, Koordination und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen bestehender HR-Systeme (u.a. SAP, Workday)Analyse und Aufzeigen von SAP HR Systemfehlern sowie umfangreiche System- und AbrechnungstestsIdentifizierung von Reporting-Anforderungen inkl. UmsetzungDurchführung von Systemtrainings sowie Betreuung aller SAP HR-UserErstellung und Pflege von Arbeitszeitplänen in SAP, TMW und PersonaleinsatzplanungMitarbeit bei nationalen & internationalen SAP HR Projekten in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung und dem HR ManagementProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, odgl.) mit Schwerpunkt in Informatik oder vergleichbare AusbildungsrichtungenErfahrung in der Lohn- und GehaltsverrechnungMind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR/SAP Bereich in einem internationalen UnternehmenSehr gute SAP HR Kenntnisse (zB PA, PY, OM) sowie Workday Kenntnisse von VorteilMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. abgeschlossene Projektmanagementausbildung wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und TeamorientierungHohe Belastbarkeit und Selbstorganisation, schnelle AuffassungsgabeGenaue und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bietenWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit ausgezeichneten beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven.AGRANA ist ein international erfolgreicher Konzern mit Headquarter in Wien und zentraler Lage in der Nähe des Schwedenplatzes (U1/U4).Neben einer Home Office Option von bis zu 50% bieten wir Ihnen zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie z.B. gestützte Mittagsmenüs, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorge, uvm.Unsere attraktive Vergütung orientiert sich selbstverständlich an aktuellen Marktgehältern. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- all in, wobei wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich zu einer Überzahlung bereit sind.Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

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  • Ist die E-Mail verifiziert
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