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  • Wir suchen: SAP-HCM Inhouse-Consultant für die Abteilung 1 Organisatio... mehr ansehen
    Wir suchen: SAP-HCM Inhouse-Consultant für die Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik - Referat IT Finanz- und Personaladministration Graz Beschäftigungsausmaß: 100 % Art: Fixstelle Aufgaben: In dieser Position gestalten und betreuen Sie die SAP-basierte Personallandschaft aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere HR-Prozesse effizient, zuverlässig und zukunftsfähig abgebildet werden. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: * Sie betreuen und entwickeln unser SAP-HCM-System in den Bereichen Personalmanagement, Personalverwaltung und Personalabrechnung weiter * Sie analysieren fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzen diese in technische SAP- Lösungen * Sie beraten bezüglich Prozessen, Anforderungen und Möglichkeiten im SAP-HCM-Umfeld * Sie warten und entwickeln bestehende Anwendungen weiter und sind für den Second Level Support im laufenden Betrieb zuständig * Ihr Schwerpunkt liegt im SAP-HCM-Customizing und der Entwicklung von zusätzlichen Features bzw. Applikationen - insbesondere mit ABAP und Java * Sie schulen Anwenderinnen und Anwender bzw. nehmen an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten tei Ihr Profil / Voraussetzungen: Sie haben * ein ordentliches Master-/Diplomstudium an einer Universität bzw. Fachhochschule (Fachrichtung Informationstechnik) abgeschlossen oder * ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer informationstechnologischen Fachrichtung bzw. einen Abschluss einer HTL/ HTBLA (Fachrichtung EDV und Organisation bzw. Informationstechnologie) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Außerdem * haben Sie Projekt-/Programmiererfahrung im SAP-Umfeld mit fachlichem Schwerpunkt in der Personaladministration (SAP-HCM) * bringen Sie Kenntnisse im Customizing bei diversen SAP-Projekten mit * verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Softwareentwicklung * haben Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse * zeichnen Sie sich durch Ihren strukturierten Arbeitsstil, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil: * Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld * Erfahrung im Personalmanagement, Personalabrechnung sowie der Personalverwaltung im SAP-HCM-Umfeld * Einschlägige Zusatzausbildungen bzw. Zertifizierungen und relevante Weiterbildungen Hinweis: Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr. Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich EUR 4.456,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt. Bewerben Sie sich online bis 13.02.2026 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch. Jetzt online bewerben Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs- /Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. weniger ansehen
  • Amt der Steiermärkischen Landesregierung Abteilung 5 Personal Personal... mehr ansehen
    Amt der Steiermärkischen Landesregierung Abteilung 5 Personal Personalmanagement Wir suchen: Ärztin oder Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin oder Amtsarzt) für die Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld (m,w,x) Dienstort: Hartberg Beschäftigungsausmaß: ab 50 % Art: Fixstellen, ab sofort Aufgaben: Medizinische Untersuchungen und Begutachtungen (medizinische Amtssachverständigentätigkeit) Stellungnahmen und Beratung zu gesundheitsrelevanten Themen Abklärung, Management und Vorbeugung von meldepflichtigen Erkrankungen Medizinisches Krisenmanagement auf Landesebene Schutzimpfungen im Rahmen öffentlicher Impfprogramme und reisemedizinische Beratungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von öffentlichen Gesundheitsprogrammen Ihr Profil / Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Berechtigung zur selbstständigen Berufsausübung (ius practicandi, vorzugsweise Allgemeinmedizin) Führerschein B und Bereitschaft zum Außendienst mit Öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. PKW Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift Selbständigkeit, Entscheidungsfreude, Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit Gute EDV-Anwendungskenntnisse Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil: Abgeschlossener Universitätslehrgang für Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Dienst bzw. absolvierte Physikatsprüfung Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ÖÄK-Diplome (insbesondere Umweltmedizin, Substitutionsbehandlung, Arbeitsmedizin, Krankenhaushygiene, Kur‑Präventivmedizin und Wellness, Schulärztin oder Schularzt) Unser Angebot: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie laufende Fortbildungsmöglichkeiten Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeitmodelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2‑jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Landessanitätsdirektor Dr. Thomas Amegah, MAS(ÖGD), MPH unter: thomas.amegah@stmk.gv.at , +43 (316) 877 - 3521 Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich € 7.343,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt. Bewerben Sie sich online und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Eine öffentliche Gesundheitsbehörde sucht eine/n Ärztin oder Arzt im Ö... mehr ansehen
    Eine öffentliche Gesundheitsbehörde sucht eine/n Ärztin oder Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst für die Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören medizinische Untersuchungen, Beratung und das Management von Erkrankungen. Verständnis für gesundheitliche Themen und gute EDV-Anwendungskenntnisse sind unerlässlich. Angeboten werden fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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