Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Du suchst einen Job, bei dem du eigenverantwortlich wirklich etwas bewegen kannst - mit einem Team, das auf echte Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Recruiting-Profis mit Leidenschaft, die gerne neue Wege gehen, flache Hierarchien schätzen und den Unterschied machen wollen. Support Passion Individuality Respect Inspiration Trust Unser SPIRIT ist mehr als ein Leitsatz - er prägt unser Miteinander. Wenn du das genauso siehst, möchten wir dich kennenlernen! Dich erwartet ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung setzt - mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Teamzusammenhalt.
Aufgaben Recruiting von qualifizierten Fachkräften für namhafte Kunden Active Sourcing über verschiedene Plattformen, inklusive virtueller & telefonischer Interviews Ganzheitliche Betreuung deiner Kandidat:innen - vom Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding Optional: Ausbau von Kundenbeziehungen & Neukundengewinnung Repräsentation auf Fachveranstaltungen & Networking-Events
Profil Leidenschaft fürs Recruiting & ein echtes Gespür für Menschen Mehrjährige Erfahrung im Recruiting - in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting Kommunikationsstärke, Innovationsfreude & authentisches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Sprachen von Vorteil Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT
Wir bieten Flexibilität & Wertschätzung Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h) - angepasst an dein Leben Flexible Homeoffice-Möglichkeiten & ein stylishes Office mit Dachterrasse im 6./7. Bezirk in Wien Attraktives Gehalt & Benefits Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 und € 90.000 (inkl. Provision, je nach Qualifikation) Jobticket (Wiener Linien), vergünstigter Parkplatz & Lunchit-Essenszuschuss (bis zu € 144/Monat) Team & Kultur Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit Raum zur Entfaltung, Mitgestaltung & persönlichem Wachstum Kolleg:innen, die zusammenhalten und gemeinsam mehr erreichen wollen
JBG81_AT
Wir suchen einen Senior Controller (m/w/d) im Finanzbereich, um das Controlling unseres Kunden weiterzuentwickeln. Du bist verantwortlich für Finanzplanung, Controlling und Reporting und stellst sicher, dass Geschäftsentscheidungen datenbasiert und finanziell fundiert sind. Dabei arbeitest du eng mit dem Senior Management und bereichsübergreifenden Teams zusammen, um die finanzielle Performance zu optimieren, Prozesse zu verbessern und erstklassige Controlling-Standards zu etablieren. Wenn du mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung oder Controlling hast und dich in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld wohlfühlst, dann bist du hier genau richtig.
Aufgaben Finanzberichterstattung & Analyse Erstellung präziser und zeitnaher Finanzberichte für interne & externe Stakeholder Identifikation von Trends, Chancen und Risiken in Finanzdaten Unterstützung des Senior Managements bei der Definition & Verfolgung zentraler KPIs Budgetierung, Forecasting & Performance Controlling Leitung der Erstellung, Überwachung & Analyse von Budgets und Finanzprognosen Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung & Profitabilitätssteigerung Monats- und Jahresabschlussarbeiten Unterstützung bei Abschlussprozessen (Abstimmungen, Buchungssätze, Rückstellungen) Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards & Finanzvorschriften Prozessoptimierung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit Optimierung der Controlling-Prozesse (Order-to-Cash, Purchase-to-Pay etc.) Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, HR, Steuerberatern & Banken Verbesserung der Automatisierung & Effizienz in Reporting & Analysen
Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzcontrolling, Rechnungswesen oder einer ähnlichen Funktion Master-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse des UGB (Österreichisches Unternehmensgesetzbuch) Analytisches & strategisches Denkvermögen - du siehst mehr als nur Zahlen! Erfahrung mit ERP-Systemen wie BMD, SAP oder Power BI von Vorteil Exzellente Excel-Kenntnisse - Pivot-Tabellen sind dein Spielplatz! Fließende Deutschkenntnisse (essentiell), Englisch von Vorteil
Wir bieten Spannende & herausfordernde Projekte mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere Ein großartiges Team mit Leidenschaft für Zahlen & Strategie Ort: Wien
Beginn: ab sofort
Dauer: Festanstellung
Jahresgehalt: ab € 62.000,-
JBG81_AT
Unser Kunde im Finanzsektor sucht eine:n erfahrene:n Security Architect, um das IT-Expert:innenteam zu verstärken. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen, um sicherzustellen, dass die IT-Arbeitsplatzumgebungen für 22.000 Nutzer:innen effizient und sicher betrieben werden.Deine AufgabenEnge Zusammenarbeit mit IT-Security-Expert:innen und anderen Spezialist:innen, um das höchste Sicherheitsniveau für Bankarbeitsplätze in ganz Österreich zu gewährleisten.Koordination und operative Unterstützung bei der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung optimierter Arbeitsplatzsicherheit durch Client-Hardening und Security-Produktbetrieb.Leitung der Einführung neuer Security-Produkte (z. B. Microsoft) sowie notwendiger Prozessanpassungen.Management von Client- und Server-Sicherheit & Compliance in einer Multi-Cloud- und On-Premise-Umgebung.Überwachung externer Dienstleister und Partner, um den sicheren und stabilen Betrieb der Arbeitsplatzsysteme in ganz Österreich sicherzustellen.Erstellung und Pflege relevanter Dokumentationen und Verfahren für den Betrieb, Zertifizierungen und Audits.Dein ProfilNachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und der Modernisierung von Arbeitsplatzumgebungen mit 2.000+ Geräten (Windows und mac OS/i OS).Expertise in der Integration von Microsoft-Sicherheitslösungen in bestehende Arbeitsplatzsysteme und On-Premise-Architekturen sowie in die Anbindung an andere Sicherheitslösungen.Fundiertes Wissen im Bereich Authentifizierung & Identitätsmanagement in hybriden Umgebungen, einschließlich moderner Authentifizierungsmethoden für Arbeitsplatz- und Netzwerksicherheit.Architekturerfahrung in:Microsoft-Umgebungen (Entra ID, Active Directory)Multi-Forest-Umgebungen und Compliance-ManagementErfahrung mit Netzwerk- und Server-Sicherheit in zentralisierten, dezentralisierten und Cloud-Umgebungen.Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).Bereitschaft, 3–4 Tage pro Woche vor Ort in Wien zu arbeiten.Das wird gebotenEin kollaboratives, funktionsübergreifendes Team in einem agilen Umfeld.Die Möglichkeit, von einer internationalen und talentierten Community innerhalb des Unternehmens zu lernen.Die Freiheit, Lösungen eigenständig zu entwickeln und aktiv zur nächsten Generation des Arbeitsplatzsystems beizutragen.Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Kantine vor Ort, ein Gesundheitszentrum, Mitarbeiter:innenvorteile und mehr.Weitere VorteileGesundheitszentrum: Hochwertige medizinische Versorgung während der Arbeitszeit.Flexible Arbeitszeiten: Optimiere deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen.Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sonderkonditionen für Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Einzelhandel und mehr.Empfehlungsprogramm: Boni für erfolgreiche IT-Empfehlungen.Sprachkurse: Deutsch- & Englischkurse zur persönlichen Weiterentwicklung.Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Karriere, Familie und Freizeit, einschließlich Vaterschaftsurlaub, Sabbaticals und Sportkursen.Job Nr.:3318
Wir suchen einen Senior Controller (m/w/d) im Finanzbereich, um das Controlling unseres Kunden weiterzuentwickeln. Du bist verantwortlich für Finanzplanung, Controlling und Reporting und stellst sicher, dass Geschäftsentscheidungen datenbasiert und finanziell fundiert sind. Dabei arbeitest du eng... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft ... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte Kandidat Innen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Du suchst einen Job, bei dem du eigenverantwortlich wirklich etwas bewegen kannst - mit einem Team, das auf echte Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Recruiting-Profis mit Leidenschaft, die gerne neue Wege gehen, flache Hierarchien schätzen und den Unterschied machen wollen. Support Passion Individuality Respect Inspiration Trust Unser SPIRIT ist mehr als ein Leitsatz - er prägt unser Miteinander. Wenn du das genauso siehst, möchten wir dich kennenlernen! Dich erwartet ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung setzt - mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Teamzusammenhalt. Aufgaben Recruiting von qualifizierten Fachkräften für namhafte Kunden Active Sourcing über verschiedene Plattformen, inklusive virtueller & telefonischer Interviews Ganzheitliche Betreuung deiner Kandidat:innen - vom Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding Optional: Ausbau von Kundenbeziehungen & Neukundengewinnung Repräsentation auf Fachveranstaltungen & Networking-Events Profil Leidenschaft fürs Recruiting & ein echtes Gespür für Menschen Mehrjährige Erfahrung im Recruiting - in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting Kommunikationsstärke, Innovationsfreude & authentisches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Sprachen von Vorteil Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT Wir bieten Flexibilität & Wertschätzung Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h) - angepasst an dein Leben Flexible Homeoffice-Möglichkeiten & ein stylishes Office mit Dachterrasse im 6./7. Bezirk in Wien Attraktives Gehalt & Benefits Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 und € 90.000 (inkl. Provision, je nach Qualifikation) Jobticket (Wiener Linien), vergünstigter Parkplatz & Lunchit-Essenszuschuss (bis zu € 144/Monat) Team & Kultur Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit Raum zur Entfaltung, Mitgestaltung & persönlichem Wachstum Kolleg:innen, die zusammenhalten und gemeinsam mehr erreichen wollen JBG81_AT
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von sicheren Smart Card- und digitalen Zahlungslösungen mit einer stabilen & modernen Unternehmenskultur, die sich auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen fokussiert.Neben einer Vielzahl von Benefits, bietet er dir eine sehr gute Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Urlaubstage und fördert aktiv die Weiterbildung seiner MItarbeiter*innen.Deine Hauptaufgaben:Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Angestellte und Arbeiter:innenZeiterfassung und AbwesenheitsverwaltungPersonaladministrationStammdatenpflegeVerwaltung von Abwesenheiten, Karenzen, Altersteilzeit (ATZ)VertragswesenReisekostenabrechnungErstellen von Berichten und BestätigungenSchnittstelle zu internen/externen Ansprechpartnern:innen und BehördenDeine Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungAbgeschlossene Personalverrechnerprüfung3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionAbgeschlossener Arbeitsrechtskurs von VorteilRasches Auffassungsvermögen und ProzessorientierungSage/DPW Kenntnisse von VorteilGute Englischkenntnisse und MS Office KenntnisseGenaue und selbständige Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe LeistungsbereitschaftBenefits:Flexible Arbeitszeiten: flache HierarchienDiversität: Ein spannendes und internationales ArbeitsumfeldGarageKantineJob Nr.: 3316
Unser Kunde ist ein führender digitaler Marktplatz in Österreich, bekannt für gegenseitige Wertschätzung und Transparenz in der Unternehmenskultur. In dieser Rolle erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Deine HauptaufgabenAls Teamplayer:in die treibende Kraft in allen technischen BelangenSowohl innerhalb des Tribes als auch im gesamten Product Development BereichKontinuierliche Weiterentwicklung der Server- und Web-ApplikationenTäglich genutzt von mehr als 3,5 Millionen User:innenGroßer Wert auf CodequalitätEinbringen von Know-how zur Weiterentwicklung der Coding- und Architektur-Guidelines im TeamÜbernahme von Verantwortung im TribeAktive Mitgestaltung der Entwicklung, des Betriebs und der Wartung der ServicesFreude an der Übernahme von ProjektverantwortungUnterstützung des Produktmanagements bei der Planung und Umsetzung von Projekten QualifikationenDu bist ein:e leidenschaftliche:r Java Entwickler:inSehr gute Kenntnisse der JVM PlattformMindestens 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungErfahrung mit Spring Boot, Spring MVC, Spring Data oder vergleichbaren FrameworksAusgeprägtes Verständnis von Software Design PatternsIdealerweise Erfahrung mit Domain Driven DesignErfahrung mit eventbasierter ArchitekturErfahren in der Entwicklung sicherer, skalierbarer und wartungsfreundlicher REST-SchnittstellenErfahrung im Umgang mit relationalen DatenbankenInteresse oder Motivation für Data-TechnologienBeispiele: DBT, AWS, LLM BenefitsHomeofficeRemote WorkMitarbeiter-EventsMitarbeiter-RabatteWeiterbildungMitarbeiter-RabatteKarriereförderungWorkationJob Nr: 3294
Starte Deine Karriere bei unserem Kunden, wo flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance den Alltag prägen. Genieße die Vorteile von Home-Office und einem modernen Arbeitsumfeld, unterstützt von einem dynamischen Team und Events, die das Miteinander fördern. Entwickle Deine Fähigkeiten weiter mit maßgeschneiderten Weiterbildungen und nutze die attraktiven Karrierechancen in einer stabilen mittelständischen Kanzlei.Deine HauptaufgabenErstellung von Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Klient:innen aus vielfältigen BranchenSelbstverantwortliche Betreuung deiner Klient:innen in allen Fragen zuGehaltsabrechnungArbeitsrechtSozialversicherungsrechtVertretung der Angelegenheiten deiner Klient:innen beiSozialversicherungenFinanzamtGemeindeBetreuung der GPLB PrüfungenDeine QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungMindestens 3 Jahre Erfahrung in der PersonalverrechnungAktuell in Ausbildung oder bereits abgeschlossene Ausbildung in der PersonalverrechnungFreude am Beruf und Suche nach einem passenden RahmenKompetenz im Umgang mit verschiedenen IT-ProgrammenMS OfficeBMD NTCSBereitschaft, einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leistenBenefitsFlexible ArbeitszeitenHomeofficeTeamspirit: Kolleg:innen, die dich gerne unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Freude machtWeiterbildung: individuelles Onboarding-Programm und ein jährliches Aus- und WeiterbildungsbudgetGroßartige Unternehmenskultur: Die Sicherheit eines sehr erfolgreichen MittelstandsunternehmensSpannende Projekte: in einem abwechslungsreichen AufgabengebietMitarbeiter-Events: wenn du Lust darauf hast, gemeinsame Mittagessen, Feiern und AusflügeJob Nr: 3072
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Unterhaltungsbranche im Süden von Wien. Wir suchen einen Fullstack Developer C#/ Angular (w/m/d) für die Standorte Wien, im Süden von Wien und Attnang-Puchheim.Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:Entwicklung:Entwicklung von Applikationen und Services innerhalb eines Scrum-Teams – je nach Interesse und ErfahrungC# Front-End-Anwendungen mit WPFC# Backend-Komponenten mit aktuellen. Net Framework Versionen (. Net Standard)SQL und No SQL DatenbankenOptimierungen für den reibungslosen Betrieb der Sportwetten-Lösungen unseres Kunden in einem hochperformanten Enterprise System UmfeldMitarbeit beim Design effizienter Architekturen in ihrer Microservice-UmgebungTechnologien: Buzzwords: Unit/Integrationstests, Dev-Ops, DDD, K8, Docker, AWS, Jira, Bitbucket, ConfluenceDeine bisherigen Erfahrungen:Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechende berufliche ErfahrungInteresse und Praxiserfahrung: Hohes Interesse und Praxiserfahrung in einer oder mehreren der von ihnen verwendeten Technologien (C#, Angular, Mongo DB, SQL Server, Rabbit MQ, etc.).Entwicklung: Freude an der Entwicklung von herausfordernden Applikationen und FeaturesQualitätsbewusstsein: Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien Hands-on Mentalität innerhalb eines agilen TeamsSprachen: Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)Was unser Kunde bietet:Verantwortung: Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an EigenverantwortungWeiterbildung: Bedarfsgerechtes Aus- und WeiterbildungsangebotArbeitsumfeld & Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine, etc…)Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend ParkplätzeMitarbeit in einem jungen, innovativen Team mit offener Kommunikationskultur und interessanten, technologisch herausfordernden ProjektenJOB NUMMER: 1453
