ist einer der ganz wenigen europäischen Nischenhersteller eines elementaren Ausgangsstoffes für die Kunststoffproduktion. Er beliefert weltweit Unternehmen der Chemieindustrie. Aufgrund steigender Nachfrage nach seinem Produkt wird die bestehende Anlage in nächster Zeit Schritt für Schritt modernisiert.
Aufgaben Verantwortung für den laufenden Anlagenbetrieb im Rahmen der von der Betriebsleitung definierten Aufgaben und Ziele Überprüfung der Einhaltung sicherheits- und umwelttechnischer Bestimmungen Allfällige mechanisch - anlagentechnische Störungsbehebungen Mechanisch - anlagentechnische Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams
Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im metallverarbeitenden Bereich Erste berufliche Erfahrungen in einem für diese Position relevanten Bereich Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Grundkenntnisse Englisch
Wir bieten Flache Hierarchien, rasche und unkomplizierte Entscheidungswege Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeiterorientiertes, sehr konstruktives Betriebsklima Mitarbeiterparkplatz Eine Dotierung ab EUR 57.540,- brutto jährlich- die tatsächliche Dotierung bemisst sich selbstverständlich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen!
JBG81_AT
Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten Familienunternehmen im Innviertel. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der Industrie und ist spezialisiert in der Elektronik, Embedded Systems und Systemlieferant.
Fleißig, ehrlich, verlässlich, ehrgeizig, das Beste für die Kunden erreichen. Diese Worte klingen für viele altmodisch. Aber exakt diese Werte haben das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist.
Aufgaben Qualitätsprüfung bei elektronischen Baugruppen (inkl. Laborprüfungen) Erstellung von Erstmusterprüfberichten Bereichsübergreifende Unterstützung bei Qualitätsthemen
Profil Technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, ) Analytische & strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung
Wir bieten Mitarbeiter-Paket: Events, Geschenke, Pensionsvorsorge Familiäres Betriebsklima ("Du") & flache Hierachien Modernste Arbeitsplätze mit dem neuesten Equipment Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und Möglichkeit für Home-Office-Tage 15m Kletterwand Fitnessstudio & Obst Aus- und Weiterbildungen für ihren Erfolg Für diese Position ist ein Jahres- Bruttogehalt ab EUR 46.000.- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
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ist ein branchenführendes und seit vielen Jahren international erfolgreiches Unternehmen, das auf Vertrieb, Einbau und Servicierung technischer Komponenten für Maschinen und Anlagen spezialisiert ist.
Aufgaben Laufende Marktbeobachtung Kontinuierliche Pflege der Bestandskunden und Akquisition von Neukunden Nachhaltige und langfristige Betreuung der Vertriebsregion
Profil Vertriebsorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit Technische Ausbildung bzw. aufgeschlossener Zugang zu Technik, Industrie und Gewerbe Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und im Idealfall erste Vorerfahrungen im Vertrieb
Wir bieten Eine Dotierung ab EUR 50.000,- brutto jährlich (es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen) plus Boni auf Basis klar definierter Zielvereinbarungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten, selbstverständlich Möglichkeit zu Home Office Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur, rasche Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima Stabile, langfristige berufliche Perspektive
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Du bringst in deinem Beruf hohe Fach- und Sozialkompetenz mit und erwartest dir dafür Wertschätzung, Anerkennung und faire Bezahlung? Krankenhäuser, Universitäts- und Rehakliniken sowie Gesundheitszentren in der deutschsprachigen Schweiz stellen zwar hohe Anforderungen an dich, sind aber bereit, genau das zu bieten! Unser langjähriger Partner in der deutschsprachigen Schweiz ist seit vielen Jahren spezialisiert auf die europaweite Auswahl von medizinischem Fach- und Pflegepersonal, Ärzt:innen und Apotheker:innen.
Ausgewogenen Arbeit-Freizeit-Ausgleich, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wertschätzende Bezahlung findest du in all unseren Häusern. Im hochentwickelten Schweizer Gesundheitssystem erwarten dich nicht nur sorgfältige Einarbeitung und ein vielseitiges Tätigkeitsprofil, sondern durchwegs auch sehr gute Sozialleistungen und ein breites Angebot an laufbahnbezogenen Weiterbildungen. Die meisten unserer Häuser leben auch die Du-Kultur, vom Neuling bis zum CEO.
Wir wenden uns dabei an Personen mit längerer Erfahrung als auch an jene kurz vor oder nach Ausbildungsabschluss! Und auch wenn du der motivierten Generation 50+ angehörst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben Vollzeit Jahresgehalt von CHF 85.000 bis ca. CHF 105.000 (abhängig von Region, Krankenhaus, Fachbereich, Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Zulagen für Dienste. Kein Personalleasing, sondern feste Anstellung direkt in der jeweiligen Klinik! Personalwohnung in den meisten Häusern möglich Hilfestellung beim Anerkennungsverfahren (Berufsbewilligung beim SRK) deiner Diplome und professionelle Unterstützung bei der Zusammenstellung deiner Bewerbungsunterlagen ausführliches Erstgespräch und laufender Kontakt in der Bewerbungsphase. Coachingmöglichkeit vor Vorstellungsgesprächen. Schnuppertage in den Kliniken können vereinbart werden. persönliche Begleitung bei allen behördlichen Schritten sowie Beratung bei der Auswahl Krankenkasse, bei steuerlichen Fragen, etwaigen Zusatzversicherungen, bei Wohnungssuche etc. sowie bei Bedarf Unterstützung beim Umzug in die Schweiz
Profil abgeschlossene Ausbildung mit Diplom im Bereich Gesundheits- und KrankenpflegerIn (DGKP) bzw. diplomierte Pflegefachkraft mit ersten oder auch schon längeren Praxiserfahrungen derzeit sind DGKP mit Erfahrung im Akutbereich / Intensiv / Notfall sowie Psychiatrie, Onkologie, Rehabilitation, Neurologie, Pädiatrie und Geriatrie sehr gefragt. Wir finden aber auch für alle anderen Fachbereiche die passenden Häuser! für ausgesuchte Spitäler werden auch laufend Personen gesucht, die kurz vor Ausbildungsabschluss stehen bzw. die Ausbildung erst kürzlich erfolgreich abgeschlossen haben und weniger Praxiserfahrung mitbringen EU - oder EFTA Nationalität oder Erstausbildung in Österreich bzw. Deutschland absolviert. Ist deine Muttersprache nicht Deutsch, muss für die Berufsbewilligung ein Sprachdiplom Deutsch auf Minimum B2 Level über ein Sprachinstitut nachgewiesen werden. Bereitschaft zur Übersiedelung in die Schweiz
Wir bieten Wir garantieren absolute Seriosität, Diskretion und Vertraulichkeit!
Unsere gesamten Leistungen sind für dich mit keinerlei Kosten verbunden.
Bitte berücksichtige die attraktiven steuerlichen Voraussetzungen in der Schweiz unbedingt zusätzlich bei deinen Überlegungen! Die höheren Lebenskosten im Vergleich zu deinem Heimatland werden dadurch um ein Vielfaches kompensiert.
Noch unsicher, ob die Schweiz für dich das Richtige ist? Gerne übermitteln wir dir unverbindlich unsere Informationsbroschüre im pdf Format zum Thema Leben und Arbeiten in der Schweiz, zu steuerlichen Aspekten, zum Bewerbungsablauf und anderem nützlichen Wissen. Schicke mir dazu am besten ein E-Mail an - selbstverständlich beantworten wir deine Fragen nicht nur per E-Mail, sondern auch telefonisch, per WhatsApp oder SMS kostenlos (Mobilnummer siehe unten).
Mein Name ist Roman Spicl, ich bin dein direkter Ansprechpartner - nimm einfach Kontakt zu mir auf, um mehr zu erfahren!
Natürlich kannst du uns auch sofort deine Bewerbungsunterlagen (Minimum Lebenslauf) übermitteln!
Bitte per E-Mail an oder hier direkt über den untenstehenden Bewerbungsbutton!
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Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten Familienunternehmen im Innviertel. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der Industrie und ist spezialisiert in der Elektronik, Embedded Systems und Systemlieferant.
Fleißig, ehrlich, verlässlich, ehrgeizig, das Beste für die Kunden erreichen. Diese Worte klingen für viele altmodisch. Aber exakt diese Werte haben das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist.
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Mitarbeiter-Paket: Events, Geschenke, Pensionsvorsorge Familiäres Betriebsklima („Du“) & flache Hierachien Modernste Arbeitsplätze mit dem neuesten Equipment Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und Möglichkeit für Home-Office-Tage 15m Kletterwand Fitnessstudio & Obst Aus- und Weiterbildungen für ihren Erfolg Für diese Position ist ein Jahres- Bruttogehalt ab EUR 46.000.- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
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Vertriebsorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit Technische Ausbildung bzw. aufgeschlossener Zugang zu Technik, Industrie und Gewerbe Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und im Idealfall erste Vorerfahrungen im Vertrieb
Eine Dotierung ab EUR 50.000,- brutto jährlich (es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen) plus Boni auf Basis klar definierter Zielvereinbarungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten, selbstverständlich Möglichkeit zu Home Office Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur, rasche Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima Stabile, langfristige berufliche Perspektive
...ist einer der ganz wenigen europäischen Nischenhersteller eines elementaren Ausgangsstoffes für die Kunststoffproduktion. Er beliefert weltweit Unternehmen der Chemieindustrie. Aufgrund steigender Nachfrage nach seinem Produkt wird die bestehende Anlage in nächster Zeit Schritt für Schritt modernisiert.
Verantwortung für den laufenden Anlagenbetrieb im Rahmen der von der Betriebsleitung definierten Aufgaben und Ziele Überprüfung der Einhaltung sicherheits- und umwelttechnischer Bestimmungen Allfällige mechanisch - anlagentechnische Störungsbehebungen Mechanisch – anlagentechnische Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams
Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im metallverarbeitenden Bereich Erste berufliche Erfahrungen in einem für diese Position relevanten Bereich Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Grundkenntnisse Englisch
Flache Hierarchien, rasche und unkomplizierte Entscheidungswege Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeiterorientiertes, sehr konstruktives Betriebsklima Mitarbeiterparkplatz Eine Dotierung ab EUR 57.540,- brutto jährlich- die tatsächliche Dotierung bemisst sich selbstverständlich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen!
