Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
SEC Consult, als Teil der ATOS Gruppe, ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n
Associate Security Consultant (m/w/d) Digital Forensics & Incident Response
Für diese Position ist ein monatliches Grundgehalt ab brutto 3.175,00 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt wird persönlich besprochen und durch deine individuelle Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung beeinflusst. Darüber hinaus stellen wir es dir frei ob du einen All-In Vertrag annehmen möchtest.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Es ist uns wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für MitarbeiterInnen sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.
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weniger ansehen Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern.
Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen!
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren Standorten Wien, Graz, Linz und Klagenfurt. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.
Wir suchen einen qualifizierten Kandidaten für unsere ausgeschriebene Stelle. Die Mindestbereitschaft zur Zahlung für diese Position beträgt 74.000 Euro. Dies ist jedoch nur der Mindestbetrag und wir sind bereit über eine angemessene Überzahlung zu sprechen, wenn Sie die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen, die für diese Position erforderlich sind.
Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte bei Eviden. Unsere Unternehmenskultur und unsere Karrierepfade sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet Geschlechtsidentität, sexueller Ausrichtung, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, etwaiger Behinderungen, Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts.
Wir glauben an den Erfolg von diversen Teams und bieten die richtigen Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen vorfinden.
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weniger ansehen Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n
Servicetechniker (m/f/d), Schwerpunkt: Mechatronik/IT
(Einsatzgebiet Tirol & Vorarlberg)
Ihr Jahresgehalt wird bei ca. 38.000€ brutto/anno beginnen. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt, eine Überzahlung ist möglich. Zusatzverdienste sind mittels Bereitschaftsdienst ebenfalls möglich.
Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.
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weniger ansehen Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 105.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum.
Für einen unserer Topkunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n
Customer Workplace Experte (Microsoft Client) m/f/d
(Dienstort Wien, Vollzeit)
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 53.802,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung.
Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.
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Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 105.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum.
Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung mehrere
Support Engineer (m/f/d)
(Dienstort Wien, Vollzeit)
Gute Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit folgenden Technologien (je mehr desto besser):
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 34.622,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung + Schichtzulage. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung.
Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.
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Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1300 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Zusätzlich betreiben wir zwei hochmoderne Rechenzentren, um jederzeit eine sichere und hochverfügbare Infrastruktur bereitzustellen. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien und unterstützt Kunden dabei, ihren CO2-Footprint zu verkleinern sowie klima- und energiesparend zu arbeiten.
Zur Verstärkung unseres KI-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Werkstudenten/in KI (m/f/d)
(HQ Wien, Hybrid Working)
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen IT Umfeld
Mentoring für die ersten Monate und laufende Weiterbildung
Internationale Karrieremöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit der Übernahme nach dem Studium
Weitere Unternehmensbenefits (HomeOffice, Gutscheinaktionen uvm.)
Das jährliche Bruttogehalt beträgt bei vorhandenem Abschluss eines ersten Studienabschnittes (z.B. B.A.) € 32.886,- (Vollzeitbasis).
Bei Atos setzen wir auf eine Kultur der Unterstützung und Wertschätzung. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.
Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, die nicht nur berufliches Wachstum fördert, sondern auch persönliche Entwicklung und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Werde Teil unseres Teams und trage mit deinem Engagement und deinen Ideen zur Gestaltung der digitalen Zukunft bei.
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Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern.
Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen!
Innerhalb von Eviden ist Microsoft Practice (MIC) ein strategischer Geschäftsbereich, der die wachsende Marktnachfrage nach digitaler Transformation unterstützt. MIC beschäftigt sich mit Cloud-Softwarelösungen basierend auf Microsoft-Produkten, um sichere digitale Lösungen in die Geschäftsstruktur zu integrieren. Dabei nutzen wir ein globales und hochkompetentes Set an Fähigkeiten, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Geschäftsergebnisse in einer dekarbonisierten und sich weiterentwickelnden Welt zu erzielen.
• Entwerfen von Cloud- und Hybridlösungen in Azure, einschließlich der Definition der notwendigen Umgebungen, Speicher-, Überwachungs- und Sicherheitskonzepte.
• Umsetzung und Implementierung der Cloudlösungen.
• Bereitstellung und Betrieb von Cloud-basierten Diensten über den gesamten Stack hinweg, einschließlich Microservices, Containern, Container-Plattformen.
• Arbeiten mit Agile- und DevOps-Techniken und neuesten Implementierungsmethoden.
• Automatisieren von Prozessen und Systemen unter Verwendung vereinbarter Standards, die in Cloud-Umgebungen eingebettet sind.
• Erstellung von Angeboten, Pflichtenheften und Konzepten für unsere Kundenlösungen (Solution Design, Lizenzierung, Azure-Services Komponentenauswahl, Präsentation der Lösung).
• Aktive Teilnahme an den Eviden Cloud Expert Communities.
• Unterstützung des Betriebs-Teams im Bedarfsfall.
• Tragen zur Cloud-Vision und den Roadmaps bei und verfolgen aktiv die neuesten Trends im Bereich Microsoft Azure.
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Technologie, Computer-Informationssystemen, Computeranwendungen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Programmierung auf dem Microsoft Technologie-Stack.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Azure-Lösungen.
• Tiefes Verständnis von Microsoft Azure Cloud-Architekturen.
• Gute Kenntnisse über Azure Cloud Security.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Containern und Container-Plattformen.
• Gute Erfahrung im Bereich DevOps, Automatisierung, CI/CD Pipelines, Github.
• Erfahrung in Kundengesprächen und Präsentationen, um Cloud-Lösungen voranzutreiben.
• Microsoft Azure Zertifizierungen.
• Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift).
Wir suchen einen qualifizierten Kandidaten für unsere ausgeschriebene Stelle. Die Mindestbereitschaft zur Zahlung für diese Position beträgt 60.000 Euro im Jahr. Dies ist jedoch nur der Mindestbetrag und wir sind bereit über eine angemessene Überzahlung zu sprechen, wenn Sie die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen, die für diese Position erforderlich sind.
Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte bei Eviden. Unsere Unternehmenskultur und unsere Karrierepfade sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet Geschlechtsidentität, sexueller Ausrichtung, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, etwaiger Behinderungen, Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts.
Wir glauben an den Erfolg von diversen Teams und bieten die richtigen Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen vorfinden.
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weniger ansehen Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
SEC Consult, als Teil der ATOS Gruppe, ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n
(Senior) Security Consultant (w/m/d) Digital Forensics & Incident Response
Für diese Position ist ein monatliches Grundgehalt ab brutto 3.950,00 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt wird persönlich besprochen und durch deine individuelle Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung beeinflusst. Darüber hinaus stellen wir es dir frei ob du einen All-In Vertrag annehmen möchtest.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Es ist uns wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für MitarbeiterInnen sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.
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Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 105.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum.
Für unseren wachsenden Kundenstamm suchen wir derzeit Mitarbeiterinnen mit ausgeprägtem technischen Verständnis sowie Erfahrung / Zertifizierungen in einer oder mehreren Technologien.
Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n
Disponent für die Einsatzleitung (m/f/d)
(Einsatzgebiet Wien, Hybrid Working)
Das Jahresgehalt für diese Position liegt in etwa bei € 34.622,-. (lt. KV AT, Einstiegsstufe) Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt und kann auch darüber liegen (inkl. entsprechender KV Einstufung).
Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.
Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 105.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.
Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum.
Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal Service Ges.m.b.H., suchen wir am Standort Neuthal/Bgld. ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n neuen Mitarbeiterin für den
1st & 2nd Level Support (m/f/d)
(Dienstort Neutal/Bgld., Vollzeit, Hybrid working)
Gute Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit folgenden Technologien (je mehr desto besser):
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 34.622,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung + Schichtzulage. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung.
Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.
