DEINE CHANCE Werde Teil unseres Key Account-Teams und baue langfristige und nachhaltige Beziehungen zu unseren Key Accounts im österreichischen und schweizerischen Lebensmittel‑Einzelhandel, Cash & Carry und Convenience Kanal aus. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und mitzugestalten: Übernimm eigenverantwortlich den Auf- und Ausbau unserer wachsenden Marken. Dein fundiertes kommerzielles Wissen und deine Fähigkeit, strategische Beziehungen aufzubauen, sind entscheidend für deinen Erfolg in dieser Rolle.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
Starke und langfristige Beziehungen zu den Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel, Cash & Carry und im Convenience Kanal aufbauen.
Erreichung der kommerziellen Ziele wie Umsatz, Marge, Profitabilität und Marktanteil in deinem Kundenkreis garantieren.
In Absprache mit der Marketing‑Abteilung wirkungsvolle Marketing‑Programme durchführen, die die Konsumenten begeistern und ihre Loyalität zu unseren Marken stärken.
Analyse von Kundenstrategien und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, um gegenseitiges Geschäftswachstum voranzutreiben.
Entwicklung von Geschäftsplänen mit Kunden, Abstimmung und Umsetzung voranbringen, dabei Win‑Win‑Situationen schaffen und maximales Wachstumspotenzial ausschöpfen.
Umsetzung von Jahresgesprächsvereinbarungen und Implementierung von Preiserhöhungen, mit dem Ziel, die gemeinsame Rentabilität zu maximieren.
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um Umsatz zu steigern und Markensichtbarkeit in allen relevanten Touchpoints zu maximieren.
Steigerung der digitalen Präsenz zur nachhaltigen Steigerung des E‑Commerce‑Geschäfts in deinem Kundenkreis.
DEINE QUALIFIKATIONEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit umfassendem Verständnis für Vertrieb und Route to Market im Groß‑ und Einzelhandel, sowohl offline als auch online.
Erfahrungen aus anderen Unternehmensbereichen als Vorteil, um crossfunktionales Know‑How ins Team zu bringen.
Ausgeprägtes Verkaufs‑, Organisations‑ und Koordinationstalent sowie Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu identifizieren und komplexe Geschäftssituationen erfolgreich zu bewältigen.
Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, andere zu begeistern und mitzureißen.
Erfolge aus kommerziellen oder vertriebsunterstützenden Rollen nachweisbar.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
DEINE PERSÖNLICHEN QUALITÄTEN
Proaktiv, zielorientiert und bestrebt, kontinuierlich Ergebnisse zu liefern und sich stetig zu verbessern.
Fundiertes Verständnis für den sich wandelnden Markt, stets auf dem neuesten Stand der Branchentrends und Veränderungen.
Fähigkeit, selbstbewusst und mit strategischem Weitblick zu handeln und dabei das große Ganze im Entscheidungsprozess zu berücksichtigen.
Leadership & Agility
Belonging: Fähigkeit, eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls zu schaffen, in der sich Menschen für das, was sie tun, wertgeschätzt fühlen.
Self‑Awareness: Hohe Selbstkenntnis und Reflexionsfähigkeit, um eigene Stärken, Schwächen und Auswirkungen auf andere zu verstehen.
People Agility: Verständnis und Beziehung zu Menschen, um in schwierigen Situationen gemeinsam Performance zu steigern.
Results Agility: Konsequent Ergebnisse liefern, Teams inspirieren und Vertrauen aufbauen.
Mental Agility: Kritisches Denken, komplexe Probleme lösen und neue Verbindungen schaffen.
Change Agility: Neugier, Experimentierbereitschaft und Lernfähigkeit im Change-Management.
Perks of Working for us
At Bacardi, we are committed to providing our employees with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well‑being, and much more. The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.
Compensation, Paid Time Off & Retirement
Competitive Pay Package
Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered (e.g., volunteer day, to give back to the community)
Retirement/Pension Plan
Health & Well‑Being
Medical, Critical Illness, and Life Insurance
Employee Assistance Programs
Best‑in‑class, family‑friendly, and inclusive leave policies
Additional Benefits
The benefits/perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.
Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.
U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.
#J-18808-Ljbffr
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