Wir suchen eine Person, die sich in unserem Legal & Compliance Bereich engagiert. Als weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen legen wir großen Wert auf Integrität und regelkonformes Handeln. Diese Position ist ein wichtiger Schritt für uns, um unsere Compliance-Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in diesem Bereich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Aufgaben: Internem Point of Contact zu Compliance relevanten Themen Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung eines effektiven Compliance Management Systems Erkennung und Bewertung von Gesetzesänderungen / Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Compliance Anforderungen sowie Planung und Begleitung von Compliance Management Projekten Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien und -Standards Koordination und Durchführung von internen und externen Compliance Audits Risikoanalysen im Bereich Compliance sowie Abstimmung mit Risk Management, Legal und Datenschutz Erstellung, Organisation und Durchführung von Compliance Schulungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (UNI/FH) und/oder mehrjährige relevante Erfahrung im Compliance-Bereich Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken Erfahrungen mit Compliance Tools und Softwarelösungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Persönlichkeit Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft ca. 10% Vorteile: Wir bieten ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 47.600 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr.
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