Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.
Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei: unser dynamisch wachsendes Großhandelsgeschäft mit den selbstständigen BILLA und ADEG-Kaufleuten sowie dem Belieferungsgeschäft diverser Großkund:innen, wie unseren Tankstellenpartner:innen.
Damit dieses Modell nachhaltig erfolgreich ist, braucht es mehr als gute Ideen: Es braucht klare, stabile und zukunftssichere rechtliche Rahmenbedingungen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. In der Rolle als Expert:in für das Vertragswesen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertragsgrundlagen den unternehmerischen Erfolg unserer Kaufleute absichern - von der Gründung über den operativen Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung der Modelle. Sie verbinden rechtliche Präzision mit vertrieblichem Verständnis und schaffen so die Basis für langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe.
Verträge, die Unternehmertum ermöglichen. Strukturen, die Wachstum tragen.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei: unser dynamisch wachsendes Großhandelsgeschäft mit den selbstständigen BILLA und ADEG-Kaufleuten sowie dem Belieferungsgeschäft diverser Großkund:innen, wie unseren Tankstellenpartner:innen.
Damit dieses Modell nachhaltig erfolgreich ist, braucht es mehr als gute Ideen: Es braucht klare, stabile und zukunftssichere rechtliche Rahmenbedingungen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. In der Rolle als Expert:in für das Vertragswesen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertragsgrundlagen den unternehmerischen Erfolg unserer Kaufleute absichern - von der Gründung über den operativen Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung der Modelle. Sie verbinden rechtliche Präzision mit vertrieblichem Verständnis und schaffen so die Basis für langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe.
Verträge, die Unternehmertum ermöglichen. Strukturen, die Wachstum tragen.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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Die Technische Abteilung der REWE International AG sorgt mit hoher Expertise dafür, dass unsere Filialen, Logistikstandorte und Verwaltungsgebäude optimal geplant, gebaut und betrieben werden. Hier vereint man Planung, Energiemanagement, Elektrotechnik, Logistik- und Verwaltungsbau unter einem Dach und verantwortet seit 2020 auch die Errichtung und Einrichtung aller BILLA und BILLA PLUS Filialen.
In der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ wird sichergestellt, dass alle haus-, elektro- und bautechnischen Anlagen zuverlässig gewartet, repariert und professionell abgewickelt werden.
Für unseren Standort in Inzersdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Elektriker:in, die unser bestehendes Team tatkräftig unterstützt. Ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen oder direkt nach Ihrer elektrotechnischen Ausbildung ins Berufsleben starten möchten – bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.
Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei: unser dynamisch wachsendes Großhandelsgeschäft mit den selbstständigen BILLA‑ und ADEG-Kaufleuten sowie dem Belieferungsgeschäft diverser Großkund:innen, wie unseren Tankstellenpartner:innen.
Damit dieses Modell nachhaltig erfolgreich ist, braucht es mehr als gute Ideen: Es braucht klare, stabile und zukunftssichere rechtliche Rahmenbedingungen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. In der Rolle als Expert:in für das Vertragswesen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertragsgrundlagen den unternehmerischen Erfolg unserer Kaufleute absichern – von der Gründung über den operativen Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung der Modelle. Sie verbinden rechtliche Präzision mit vertrieblichem Verständnis und schaffen so die Basis für langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe.
Verträge, die Unternehmertum ermöglichen. Strukturen, die Wachstum tragen.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen.
Von unserer Zentrale in Wiener Neudorf aus steuern wir die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens und sorgen dafür, dass unsere Märkte nachhaltig erfolgreich bleiben. In diesem Umfeld übernehmen Sie als Retail Development Manager:in im BILLA Vertrieb eine zentrale Rolle. Sie gestalten und optimieren Warenbereiche, Konzepte und Prozesse entlang der Bedürfnisse unserer Kund:innen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebs. Durch die Analyse relevanter Kennzahlen, die Steuerung von Projekten sowie die Durchführung von Tests am POS identifizieren und realisieren Sie nachhaltige Verbesserungspotenziale.
Wenn Sie mit Ihrer Leidenschaft für Lebensmittel den Handel aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
