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BILLA AG
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Marktmanager:in Stellvertretung  

    - Oberösterreich
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
    • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
    • Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
    • Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

    JBG81_AT

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  • Verkäufer:in Theke  

    - Salzburg
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
    • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
    • Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
    • Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
    • Produktion von Feinkostspezialitäten
    • Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
    • Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
    • Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

    Profil
    • Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
    • Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
    • Teamorientiertes Arbeiten
    • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
    • Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.

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  • Verkäufer:in Theke  

    - Tirol
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
    • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
    • Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
    • Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
    • Produktion von Feinkostspezialitäten
    • Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
    • Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
    • Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

    Profil
    • Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
    • Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
    • Teamorientiertes Arbeiten
    • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
    • Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.

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  • Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Kärnten  

    - Kärnten
    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielm... mehr ansehen

    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!


    Aufgaben
    • Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
    • In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.
    • Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
    • Proaktiv gestalten Sie optimale Marktabläufe, um Kund:innen-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des zugeordneten Gebiets sicherzustellen.
    • Die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Marktführungskräften und dem/der Fachberater:in Frische liegt in Ihrer Verantwortung.
    • Die Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (z.B. HACCP) sowie unternehmensinterner Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
    • Sie agieren als Bindeglied zwischen Ihren Marktmitarbeiter:innen und den Zentralbereichen und repräsentieren BILLA als Unternehmen in Ihrer Region.
    • In Ihrer Funktion gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit bei innovativen Projekten den Unternehmenserfolg mit.

    Profil
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
    • Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
    • Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
    • Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.

    Wir bieten
    • Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 55.230, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 75.000 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.


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  • Spezialist:in Auswahl und Ausbildung ADEG & BILLA Kaufleute  

    - Niederösterreich
    Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels! Die REWE Group prägt mi... mehr ansehen

    Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels!
    Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 46.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.

    Ein zentrales Element unserer Strategie ist das Großhandelsgeschäft - unter anderem mit den ADEG- und BILLA-Kaufleuten. In dieser Position sind Sie eine wichtige Ansprechperson für interessierte Kandidat:innen (intern und extern), die den Schritt als selbstständige Kaufleute gehen möchten.

    Wir machen Kaufleute fit für die Zukunft! Von der ersten Kommunikation, Auswahl über die Ausbildung bis zur Weiterbildung - wir begleiten die ADEG- und BILLA-Kaufleute auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und fördern den Austausch von Know-how.

    Wenn Sie Freude daran haben, mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten, sie auf ihrem Weg ins Unternehmertum zu begleiten und eine verantwortungsvolle Teilzeitposition (idealerweise 25 Stunden/Woche) suchen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


    Aufgaben
    • Sie planen, begleiten und administrieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unserer ADEG und BILLA Kaufleute.
    • Im Rahmen von Auswahlverfahren unterstützen Sie das Recruiting und begleiten die Prozessschritte bis hin zur Einarbeitungsplanung.
    • Sie entwickeln eigenständig interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und stellen eine zielgruppenorientierte Ansprache sicher.
    • Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, erarbeiten konzeptionelle Themen und treiben die Optimierung von Prozessen im Bereich Kaufleute-Entwicklung und Kommunikation voran.
    • Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben - von der Pflege in IT-Systemen bis zur Rechnungsabwicklung.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit.
    • Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Handel oder in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Unternehmer:innen bzw. in einem Franchise-System.
    • Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und zeigen Eigeninitiative - auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen zeichnen Sie aus.
    • Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und der Ausarbeitung thematischer Konzepte ist von Vorteil.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie
      z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Spezialist:in Auswahl und Ausbildung ADEG & BILLA Kaufleute  

    - Niederösterreich
    Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels! Die REWE Group prägt mi... mehr ansehen

    Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels!
    Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 46.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.

    Ein zentrales Element unserer Strategie ist das Großhandelsgeschäft - unter anderem mit den ADEG- und BILLA-Kaufleuten. In dieser Position sind Sie eine wichtige Ansprechperson für interessierte Kandidat:innen (intern und extern), die den Schritt als selbstständige Kaufleute gehen möchten.

    Wir machen Kaufleute fit für die Zukunft! Von der ersten Kommunikation, Auswahl über die Ausbildung bis zur Weiterbildung - wir begleiten die ADEG- und BILLA-Kaufleute auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und fördern den Austausch von Know-how.

    Wenn Sie Freude daran haben, mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten, sie auf ihrem Weg ins Unternehmertum zu begleiten und eine verantwortungsvolle Teilzeitposition (idealerweise 25 Stunden/Woche) suchen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


    Aufgaben
    • Sie planen, begleiten und administrieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unserer ADEG und BILLA Kaufleute.
    • Im Rahmen von Auswahlverfahren unterstützen Sie das Recruiting und begleiten die Prozessschritte bis hin zur Einarbeitungsplanung.
    • Sie entwickeln eigenständig interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und stellen eine zielgruppenorientierte Ansprache sicher.
    • Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, erarbeiten konzeptionelle Themen und treiben die Optimierung von Prozessen im Bereich Kaufleute-Entwicklung und Kommunikation voran.
    • Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben - von der Pflege in IT-Systemen bis zur Rechnungsabwicklung.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit.
    • Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Handel oder in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Unternehmer:innen bzw. in einem Franchise-System.
    • Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und zeigen Eigeninitiative - auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen zeichnen Sie aus.
    • Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und der Ausarbeitung thematischer Konzepte ist von Vorteil.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie
      z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Spezialist:in Auswahl und Ausbildung ADEG & BILLA Kaufleute  

    - Not Specified
    Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels! Die REWE Group prägt mi... mehr ansehen

    Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels!
    Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 46.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen.

    Ein zentrales Element unserer Strategie ist das Großhandelsgeschäft - unter anderem mit den ADEG- und BILLA-Kaufleuten. In dieser Position sind Sie eine wichtige Ansprechperson für interessierte Kandidat:innen (intern und extern), die den Schritt als selbstständige Kaufleute gehen möchten.

    Wir machen Kaufleute fit für die Zukunft! Von der ersten Kommunikation, Auswahl über die Ausbildung bis zur Weiterbildung - wir begleiten die ADEG- und BILLA-Kaufleute auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und fördern den Austausch von Know-how.

    Wenn Sie Freude daran haben, mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten, sie auf ihrem Weg ins Unternehmertum zu begleiten und eine verantwortungsvolle Teilzeitposition (idealerweise 25 Stunden/Woche) suchen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


    Aufgaben
    • Sie planen, begleiten und administrieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unserer ADEG und BILLA Kaufleute.
    • Im Rahmen von Auswahlverfahren unterstützen Sie das Recruiting und begleiten die Prozessschritte bis hin zur Einarbeitungsplanung.
    • Sie entwickeln eigenständig interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und stellen eine zielgruppenorientierte Ansprache sicher.
    • Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, erarbeiten konzeptionelle Themen und treiben die Optimierung von Prozessen im Bereich Kaufleute-Entwicklung und Kommunikation voran.
    • Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben - von der Pflege in IT-Systemen bis zur Rechnungsabwicklung.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit.
    • Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Handel oder in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Unternehmer:innen bzw. in einem Franchise-System.
    • Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und zeigen Eigeninitiative - auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen zeichnen Sie aus.
    • Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und der Ausarbeitung thematischer Konzepte ist von Vorteil.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie
      z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielm... mehr ansehen

    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!


    Aufgaben
    • Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
    • In der Zielfunktion unterstützen Sie die Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in den Frischebereichen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen auch auf Basis von Qualitäts- und Frischekontrollen in Ihren Märkten.
    • Sie sorgen für die fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu strategisch wichtigen Schwerpunkten sowie Neuerungen in den Frischebereichen.
    • In ihrer Funktion wirken Sie bei der Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen mit.
    • Sie beraten die Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen bei fachlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten der Marktmitarbeiter:innen.
    • Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

    Profil
    • Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich oder über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium.
    • Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
    • Hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
    • Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.
    • Eine hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet (inkl. Führerschein Klasse B) weisen Sie ebenso auf.

    Wir bieten
    • Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 46.760, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 56.000 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Abteilungsleiter:in Theke  

    - Tirol
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
    • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
    • Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Ausbildung Marktmanager:in  

    - Tirol
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
    • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
    • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
    • Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Erste Führungserfahrung von Vorteil
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
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