BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der WWS-Organisation und fördern durch ihren kooperativ-agilen Führungsstil das Teampotential. Mit Ihrer fachlichen Expertise stehen Sie für Kund:innenanfragen & Supportthemen des WWS und diverser Technologien intern und extern zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen unterstützen Sie zusammen mit Ihrem Team unsere b2b Partner: innen mit kompetenter Beratung und nachhaltiger Betreuung rund um das Thema WWS-Organisation. Sie gewährleisten den laufenden Informationsaustausch zu Organisations- und Systemfragen mit IT und den Handelsfirmen. Stetige Weiterentwicklung und aktive Projektmitgestaltung innerhalb der WWS-Organisation sichern Systemfunktionalität und tragen stets den Innovationsgedanken. Sie verantworten die Schulungen und stetige Entwicklung von Mitarbeiter: innen und b2b Partner: innen innerhalb des WWS und leisten dadurch einen hohen Servicebeitrag im Hinblick auf systemische Marktprozessabläufe.
Profil Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel vorzugsweise in leitender Funktion mit. Fundierte Kenntnisse von IT-Systemen, Datenbankstrukturen & Warenwirtschaftssystemen sind erforderlich. Durch Ihre Expertise im Projekt- und Prozessmanagement rund um das Thema WWS finden Sie sich schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurecht. Sie sind stark in der Kommunikation, verfügen über konzeptionelles Denken und tragen einen hohen Servicegedanken in sich. Flexible Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der WWS-Organisation und fördern durch ihren kooperativ-agilen Führungsstil das Teampotential. Mit Ihrer fachlichen Expertise stehen Sie für Kund:innenanfragen & Supportthemen des WWS und diverser Technologien intern und extern zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen unterstützen Sie zusammen mit Ihrem Team unsere b2b Partner: innen mit kompetenter Beratung und nachhaltiger Betreuung rund um das Thema WWS-Organisation. Sie gewährleisten den laufenden Informationsaustausch zu Organisations- und Systemfragen mit IT und den Handelsfirmen. Stetige Weiterentwicklung und aktive Projektmitgestaltung innerhalb der WWS-Organisation sichern Systemfunktionalität und tragen stets den Innovationsgedanken. Sie verantworten die Schulungen und stetige Entwicklung von Mitarbeiter: innen und b2b Partner: innen innerhalb des WWS und leisten dadurch einen hohen Servicebeitrag im Hinblick auf systemische Marktprozessabläufe.
Profil Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel vorzugsweise in leitender Funktion mit. Fundierte Kenntnisse von IT-Systemen, Datenbankstrukturen & Warenwirtschaftssystemen sind erforderlich. Durch Ihre Expertise im Projekt- und Prozessmanagement rund um das Thema WWS finden Sie sich schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurecht. Sie sind stark in der Kommunikation, verfügen über konzeptionelles Denken und tragen einen hohen Servicegedanken in sich. Flexible Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der WWS-Organisation und fördern durch ihren kooperativ-agilen Führungsstil das Teampotential. Mit Ihrer fachlichen Expertise stehen Sie für Kund:innenanfragen & Supportthemen des WWS und diverser Technologien intern und extern zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen unterstützen Sie zusammen mit Ihrem Team unsere b2b Partner: innen mit kompetenter Beratung und nachhaltiger Betreuung rund um das Thema WWS-Organisation. Sie gewährleisten den laufenden Informationsaustausch zu Organisations- und Systemfragen mit IT und den Handelsfirmen. Stetige Weiterentwicklung und aktive Projektmitgestaltung innerhalb der WWS-Organisation sichern Systemfunktionalität und tragen stets den Innovationsgedanken. Sie verantworten die Schulungen und stetige Entwicklung von Mitarbeiter: innen und b2b Partner: innen innerhalb des WWS und leisten dadurch einen hohen Servicebeitrag im Hinblick auf systemische Marktprozessabläufe.
Profil Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel vorzugsweise in leitender Funktion mit. Fundierte Kenntnisse von IT-Systemen, Datenbankstrukturen & Warenwirtschaftssystemen sind erforderlich. Durch Ihre Expertise im Projekt- und Prozessmanagement rund um das Thema WWS finden Sie sich schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurecht. Sie sind stark in der Kommunikation, verfügen über konzeptionelles Denken und tragen einen hohen Servicegedanken in sich. Flexible Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Sie entwickeln die BILLA Großhandel und Kaufleute-Strategie weiter und leiten strategische und operative Schwerpunkte im Dialog mit dem Vorstand und den Führungskräften ab. Sie leiten eigenverantwortlich strategische (Teil-)Projekte wie zum Beispiel die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen. Sie sind verantwortlich für die Strukturierung komplexer Projektsituationen und führen Projektteams. Sie unterstützen bei der Steuerung des Projekt-Portfolios. Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien für Markteinführungen und neue Geschäftsmodelle. Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen und identifizieren Marktchancen. Die Bearbeitung businessrelevanter Fragestellungen und Projekte in einem motivierten und dynamischen Team rundet Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich ab.
Profil Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handel/FMCG mit Fokus auf Strategieentwicklung und Projektmanagement oder bei einer Unternehmensberatung mit Einsatzschwerpunkt Handelsprojekte mit. Zusätzlich haben Sie ein hohes Interesse an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs. Sie sind erfahren in der Führung von Projekten und der fachlichen Steuerung von Teams. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext versiert. Ihre eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Ihr Kommunikationstalent sowie Ihr effektives Zeitmanagement und Zahlenverständnis zeichnen Sie aus. Unternehmerisches und strategischen Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 57.700,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Unterstützung und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in strategischen Projekten unter der Leitung eines:r Projektleiters:in Vorbereitung von Präsentationen, Workshops und Vorstandssitzungen Support in der Durchführung des Projektmonitorings Analyse von zu prüfenden Fragestellungen und Hypothesen sowie Erarbeitung eigenständiger Ansätze zur Analyse relevanter Fragestellungen Verifizierung und Prüfung von Daten, welche zur Verfügung gestellt werden, auf Richtigkeit und Plausibilität
Profil Fortgeschrittenes Semester im Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen Erste Berufserfahrung in Form von einschlägigen Praktika in einer Strategie-, Organisationsentwicklungs- oder Unternehmensberatung von Vorteil Erfahrung im Handel oder im Bereich Konsumgüter vorteilhaft Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Regelmäßige Teamevents Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen (REWE-Mitarbeiterkarte) Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Betriebsarzt Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.034,- für 38,5 Std./Woche. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
Aufgaben Unterstützung und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in strategischen Projekten unter der Leitung eines:r Projektleiters:in Vorbereitung von Präsentationen, Workshops und Vorstandssitzungen Support in der Durchführung des Projektmonitorings Analyse von zu prüfenden Fragestellungen und Hypothesen sowie Erarbeitung eigenständiger Ansätze zur Analyse relevanter Fragestellungen Verifizierung und Prüfung von Daten, welche zur Verfügung gestellt werden, auf Richtigkeit und Plausibilität
Profil Fortgeschrittenes Semester im Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen Erste Berufserfahrung in Form von einschlägigen Praktika in einer Strategie-, Organisationsentwicklungs- oder Unternehmensberatung von Vorteil Erfahrung im Handel oder im Bereich Konsumgüter vorteilhaft Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Regelmäßige Teamevents Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen (REWE-Mitarbeiterkarte) Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Betriebsarzt Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.034,- für 38,5 Std./Woche. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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