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BILLA AG
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Abteilungsleiter:in Theke  

    - Oberösterreich
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
    • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
    • Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

    JBG81_AT

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  • Ausbildung Restaurantleiter:in Marktküche  

    - Not Specified
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
    • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
    • Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste
    • Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
    • Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil
    • Berufserfahrung in der Gastronomie
    • Erste Führungserfahrung von Vorteil
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

    JBG81_AT

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  • Einkaufskoordinator:in für den technischen Einkauf  

    - Niederösterreich
    Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den T... mehr ansehen

    Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie hautnah die Zukunft des österreichischen Lebensmittelhandels mit! Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group Ö (BILLA, BILLA Plus, PENNY, ADEG, BIPA) verantworten wir ein spannendes Einkaufsproduktportfolio in Österreich und den CEE Ländern (BILLA CEE, IKI und PENNY International).

    Gestalten Sie internationale Einkaufsprozesse - eigenverantwortlich und strategisch!
    In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenständige Verantwortung der internationalen Einkaufskoordination im technischen Zentraleinkauf. Als TEKK koordinieren Sie internationale Projekte, treiben strategische Initiativen im Technischen Zentraleinkauf voran und gestalten aktiv die Zukunft unseres Bereichs. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen - national wie international.


    Aufgaben
    • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination des technischen Einkaufs.
    • Internationale Einkaufsprojekte begleiten Sie mit organisatorischem Geschick und fachlicher Expertise.
    • Workshops und strategische Termine planen Sie vorausschauend und führen diese souverän durch.
    • Im Austausch mit nationalen und internationalen Schnittstellen sorgen Sie für reibungslose Abstimmungen.
    • Für Stakeholder erstellen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie aussagekräftige Präsentationen und Berichte.
    • Einkaufsprozesse und Standards entwickeln Sie kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse ein.
    • Die eigenverantwortliche Steuerung des Anfragenmanagements für unser Bedarfsträger runden das spannende Aufgabengebiet ab.

    Profil
    • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - etwa HAK, HTL oder eine einschlägige Lehre - bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
    • Erste Berufserfahrung im Einkauf oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, um rasch Verantwortung übernehmen zu können.
    • Organisatorisches Talent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
    • Für die Kommunikation in internationalen Projekten bringen Sie solide Englischkenntnisse auf B2-Niveau mit.
    • Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, fällt Ihnen leicht und gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
    • Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen helfen Ihnen, komplexe Themen klar zu vermitteln und zielgerichtet zu steuern.
    • Ein professionelles Auftreten sowie eine strukturierte Gesprächsführung in Meetings runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Einkaufskoordinator:in für den technischen Einkauf  

    - Niederösterreich
    Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den T... mehr ansehen

    Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie hautnah die Zukunft des österreichischen Lebensmittelhandels mit! Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group Ö (BILLA, BILLA Plus, PENNY, ADEG, BIPA) verantworten wir ein spannendes Einkaufsproduktportfolio in Österreich und den CEE Ländern (BILLA CEE, IKI und PENNY International).

    Gestalten Sie internationale Einkaufsprozesse - eigenverantwortlich und strategisch!
    In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenständige Verantwortung der internationalen Einkaufskoordination im technischen Zentraleinkauf. Als TEKK koordinieren Sie internationale Projekte, treiben strategische Initiativen im Technischen Zentraleinkauf voran und gestalten aktiv die Zukunft unseres Bereichs. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen - national wie international.


    Aufgaben
    • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination des technischen Einkaufs.
    • Internationale Einkaufsprojekte begleiten Sie mit organisatorischem Geschick und fachlicher Expertise.
    • Workshops und strategische Termine planen Sie vorausschauend und führen diese souverän durch.
    • Im Austausch mit nationalen und internationalen Schnittstellen sorgen Sie für reibungslose Abstimmungen.
    • Für Stakeholder erstellen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie aussagekräftige Präsentationen und Berichte.
    • Einkaufsprozesse und Standards entwickeln Sie kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse ein.
    • Die eigenverantwortliche Steuerung des Anfragenmanagements für unser Bedarfsträger runden das spannende Aufgabengebiet ab.

    Profil
    • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - etwa HAK, HTL oder eine einschlägige Lehre - bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
    • Erste Berufserfahrung im Einkauf oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, um rasch Verantwortung übernehmen zu können.
    • Organisatorisches Talent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
    • Für die Kommunikation in internationalen Projekten bringen Sie solide Englischkenntnisse auf B2-Niveau mit.
    • Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, fällt Ihnen leicht und gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
    • Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen helfen Ihnen, komplexe Themen klar zu vermitteln und zielgerichtet zu steuern.
    • Ein professionelles Auftreten sowie eine strukturierte Gesprächsführung in Meetings runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Einkaufskoordinator:in für den technischen Einkauf  

    - Not Specified
    Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den T... mehr ansehen

    Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie hautnah die Zukunft des österreichischen Lebensmittelhandels mit! Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group Ö (BILLA, BILLA Plus, PENNY, ADEG, BIPA) verantworten wir ein spannendes Einkaufsproduktportfolio in Österreich und den CEE Ländern (BILLA CEE, IKI und PENNY International).

    Gestalten Sie internationale Einkaufsprozesse - eigenverantwortlich und strategisch!
    In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenständige Verantwortung der internationalen Einkaufskoordination im technischen Zentraleinkauf. Als TEKK koordinieren Sie internationale Projekte, treiben strategische Initiativen im Technischen Zentraleinkauf voran und gestalten aktiv die Zukunft unseres Bereichs. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen - national wie international.


    Aufgaben
    • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination des technischen Einkaufs.
    • Internationale Einkaufsprojekte begleiten Sie mit organisatorischem Geschick und fachlicher Expertise.
    • Workshops und strategische Termine planen Sie vorausschauend und führen diese souverän durch.
    • Im Austausch mit nationalen und internationalen Schnittstellen sorgen Sie für reibungslose Abstimmungen.
    • Für Stakeholder erstellen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie aussagekräftige Präsentationen und Berichte.
    • Einkaufsprozesse und Standards entwickeln Sie kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse ein.
    • Die eigenverantwortliche Steuerung des Anfragenmanagements für unser Bedarfsträger runden das spannende Aufgabengebiet ab.

    Profil
    • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - etwa HAK, HTL oder eine einschlägige Lehre - bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
    • Erste Berufserfahrung im Einkauf oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, um rasch Verantwortung übernehmen zu können.
    • Organisatorisches Talent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
    • Für die Kommunikation in internationalen Projekten bringen Sie solide Englischkenntnisse auf B2-Niveau mit.
    • Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, fällt Ihnen leicht und gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
    • Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen helfen Ihnen, komplexe Themen klar zu vermitteln und zielgerichtet zu steuern.
    • Ein professionelles Auftreten sowie eine strukturierte Gesprächsführung in Meetings runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Risk-Manager:in - Qualitätsmanagement  

    - Niederösterreich
    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielm... mehr ansehen

    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

    Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten nicht nur mitreden, sondern mitgestalten? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie!

    Bei dieser Position handelt es sich um eine Teilzeitstelle und das genaue Stundenausmaß wird in direkter Absprach mit Ihnen geklärt.


    Aufgaben
    • Sie stellen die Sicherheit der Konsument:innen durch die Durchführung und Koordination von Produktrückrufen sicher.
    • Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen - insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem - gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Durch die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Krisenkontakten und relevanten Dokumenten gewährleisten Sie eine schnelle Reaktionsfähigkeit.
    • Mit der Planung und Durchführung interner Schulungen fördern Sie die Handlungssicherheit Ihrer Kolleg:innen.
    • Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten.

    Profil
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise in den Bereichen Veterinärmedizin, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Biologie.
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist eine Voraussetzung für diese Position.
    • Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau.
    • Sie zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten aus.
    • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Risk-Manager:in - Qualitätsmanagement  

    - Niederösterreich
    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielm... mehr ansehen

    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

    Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten nicht nur mitreden, sondern mitgestalten? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie!

    Bei dieser Position handelt es sich um eine Teilzeitstelle und das genaue Stundenausmaß wird in direkter Absprach mit Ihnen geklärt.


    Aufgaben
    • Sie stellen die Sicherheit der Konsument:innen durch die Durchführung und Koordination von Produktrückrufen sicher.
    • Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen - insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem - gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Durch die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Krisenkontakten und relevanten Dokumenten gewährleisten Sie eine schnelle Reaktionsfähigkeit.
    • Mit der Planung und Durchführung interner Schulungen fördern Sie die Handlungssicherheit Ihrer Kolleg:innen.
    • Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten.

    Profil
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise in den Bereichen Veterinärmedizin, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Biologie.
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist eine Voraussetzung für diese Position.
    • Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau.
    • Sie zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten aus.
    • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


    JBG81_AT

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  • Risk-Manager:in - Qualitätsmanagement  

    - Not Specified
    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielm... mehr ansehen

    Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

    Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten nicht nur mitreden, sondern mitgestalten? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie!

    Bei dieser Position handelt es sich um eine Teilzeitstelle und das genaue Stundenausmaß wird in direkter Absprach mit Ihnen geklärt.


    Aufgaben
    • Sie stellen die Sicherheit der Konsument:innen durch die Durchführung und Koordination von Produktrückrufen sicher.
    • Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen - insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem - gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Durch die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Krisenkontakten und relevanten Dokumenten gewährleisten Sie eine schnelle Reaktionsfähigkeit.
    • Mit der Planung und Durchführung interner Schulungen fördern Sie die Handlungssicherheit Ihrer Kolleg:innen.
    • Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten.

    Profil
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise in den Bereichen Veterinärmedizin, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Biologie.
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist eine Voraussetzung für diese Position.
    • Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau.
    • Sie zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten aus.
    • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Ausbildung Marktmanager:in  

    - Oberösterreich
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
    • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
    • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
    • Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Erste Führungserfahrung von Vorteil
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

    JBG81_AT

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  • Marktmanager:in Stellvertretung  

    - Steiermark
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
    • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
    • Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
    • Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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