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BILLA AG
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  • Projekttechniker:in  

    - Wiener Neudorf
    Overview Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die... mehr ansehen
    Overview Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden im In- und Ausland verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit. Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Optimierungsprojekte in der Kältetechnik und treiben Sie Innovationen voran. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Stellenbeschreibung Sie übernehmen die Projektleitung von Filialoptimierungsprojekten sowie von Roll-outs zusätzlicher Kälteeinrichtungen und verantworten diese ganzheitlich von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Leistungsübernahme. Sie leiten Kältemittelumstellungsprojekte und tragen dabei die Verantwortung für Kosten, Termine sowie die Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards. Sie überwachen den Kältemittelverbrauch, erstellen aussagekräftige Bilanzen und Forecasts zur Verbrauchsplanung und analysieren die Daten laufend, um die Kältemittelstrategie nachhaltig zu optimieren. Sie führen Ausschreibungen eigenverantwortlich durch – von der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen über die Angebotsbewertung bis hin zur Vergabeempfehlung. Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen dadurch ein solides fachliches Fundament mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik oder in einer vergleichbaren technischen Position sammeln. Der sichere Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere mit Excel, gehört für Sie zum beruflichen Alltag. Sie begeistern sich für technische Zusammenhänge und bringen Freude, Engagement und Motivation für technische Aufgabenstellungen mit. Zusätzliche Informationen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ... Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-(auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Spezialist:in Strategieentwicklung und Projektführung  

    - Wiener Neudorf
    Stellenbeschreibung Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Großhandels und der Kaufleutemodellle weiter, steuern den strategischen und operativen Austausch mit dem Vorstand und den Führungskräften, denen Sie als Sparring Partner:in dienen. Sie übernehmen die Verantwortung für strategische Projekte und führen fachlich interdisziplinäre Projektteams. Sie sind verantwortlich für die Strukturierung, Aussteuerung und Durchführung komplexer Projektsituationen. Sie treiben das Projekt-Portfolio des gesamten Ressorts voran. Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten aussagekräftige Unterlagen und Business Cases zur Entscheidungsfindung vor. Sie treiben proaktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle voran. Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Qualifikationen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium. Sie bringen mind. fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion mit, die Sie idealerweise im Handel/FMCG oder der Beratung mit FMCG-Fokus gesammelt haben. Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. Sie sind erfahren in der Führung und Leitung von Projekten und der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Teams. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- als auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken mit starker Affinität für Zahlen. Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement. Unternehmerisches Denken und Handeln fällt Ihnen genauso leicht wie die gelungene Präsentation Ihrer Ergebnisse. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel sowie Deutsch- und Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein führendes Handelsunternehmen in Wiener Neudorf sucht einen erfahre... mehr ansehen
    Ein führendes Handelsunternehmen in Wiener Neudorf sucht einen erfahrenen strategischen Projektmanager. Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für strategische Projekte, die Führung interdisziplinärer Teams und die Entwicklung von Geschäftsmodellen. Sie sollten ein wirtschaftliches Studium absolviert haben und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion vorweisen können. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei 70.000 Euro. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Projektmanager:in Retail Operations  

    - Wiener Neudorf
    Diese spannende Vollzeitposition ist bei BILLA im Bereich "Retail Oper... mehr ansehen
    Diese spannende Vollzeitposition ist bei BILLA im Bereich "Retail Operations" angesiedelt. Der Bereich ist für die strategische und operative Weiterentwicklung der BILLA Vertriebsprojekte und der Marktprozesse zuständig. Stellenbeschreibung Als Projektmanager:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie auch als (Teil-)Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten. Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen. Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie deren zeitgerechte inhaltliche Vor‑ und Nachbereitung mit den involvierten Stakeholdern zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe. Proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten sind für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die langfristige Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement‑Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte. Sie repräsentieren das Unternehmen BILLA gegenüber internen und externen Kund:innen sowie Partner:innen im Sinne der BILLA Philosophie. Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten. Mit Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positiver Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel können Sie punkten. Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayerqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen. Sie überzeugen mit sehr guten MS‑Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement‑, Kollaborations‑ und Analysetools sind von Vorteil. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeit. Zahlreiche Ausbildungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern. Mitarbeiter:innen‑Rabatte bei Einkauf und Reisen. Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios. Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Niederösterreich sucht eine/... mehr ansehen
    Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Niederösterreich sucht eine/n Projektmanager:in im Bereich Retail Operations. In dieser spannenden Vollzeitposition leiten Sie operative und strategische Vertriebsprojekte und sind verantwortlich für die Sicherstellung der Projektziele. Ideal sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement sowie ein betriebswirtschaftliches Studium. Zudem sollten Sie über umfassende MS-Office Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Es wird ein attraktives Gehalt ab 43.000 Euro jährlich geboten, mit zusätzlichen Mitarbeiter-Rabatten und Gesundheitsprogrammen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Projektmanager:in Retail Operations  

    - Wiener Neudorf
    Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags al... mehr ansehen
    Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags als auch eine der dynamischsten Branchen der heutigen Zeit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. In Österreich sorgen bei BILLA über 30.000 Kolleg:innen in unseren über 1.200 Märkten dafür, dass unsere Mitmenschen ein attraktives Sortiment in höchster Qualität für den täglichen Bedarf erhalten. Diese spannende Vollzeitposition ist bei BILLA innerhalb des Bereichs „Retail Operations“ angesiedelt. Der Bereich ist für die strategische und operative Weiterentwicklung der BILLA Vertriebsprojekte und der Marktprozesse zuständig. In unserem engagierten und motivierten Team arbeiten wir täglich daran, das Angebot und unsere Leistungen gegenüber unseren mehr als eine Million täglichen Kund:innen stetig zu verbessern. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Lebensmitteleinzelhandel zu erweitern und nachhaltig zu festigen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam (die) Zukunft und bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben - Als Projektmanger:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie auch als (Teil-) Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten. - Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen. - Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie deren zeitgerechte inhaltliche Vor – Nachbereitung mit den involvierten Stakeholdern zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe. - Proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten sind für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die langfristige Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben. - Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte. - Sie repräsentieren das Unternehmen BILLA gegenüber internen und externen Kund:innen sowie Partner:innen im Sinne der BILLA Philosophie. Profil - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten. - Mit Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positiver Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel können Sie punkten. - Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. - Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayerqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen. - Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement-, Kollaborations- und Analysetools sind von Vorteil. - Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Wir bieten - Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team - Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit - Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern - Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen - Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. - Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios - Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen - Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. weniger ansehen
  • Projektmanager:in Retail Operations  

    - Wiener Neudorf
    Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags al... mehr ansehen

    Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags als auch eine der dynamischsten Branchen der heutigen Zeit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. In Österreich sorgen bei BILLA über 30.000 Kolleg:innen in unseren über 1.200 Märkten dafür, dass unsere Mitmenschen ein attraktives Sortiment in höchster Qualität für den täglichen Bedarf erhalten.

    Diese spannende Vollzeitposition ist bei BILLA innerhalb des Bereichs „Retail Operations“ angesiedelt. Der Bereich ist für die strategische und operative Weiterentwicklung der BILLA Vertriebsprojekte und der Marktprozesse zuständig. In unserem engagierten und motivierten Team arbeiten wir täglich daran, das Angebot und unsere Leistungen gegenüber unseren mehr als eine Million täglichen Kund:innen stetig zu verbessern.

    Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Lebensmitteleinzelhandel zu erweitern und nachhaltig zu festigen.

    Gestalten Sie mit uns gemeinsam (die) Zukunft und bewerben Sie sich noch heute!


    • Als Projektmanger:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie auch als (Teil-) Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten.
    • Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen.
    • Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie deren zeitgerechte inhaltliche Vor – Nachbereitung mit den involvierten Stakeholdern zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe.
    • Proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten sind für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die langfristige Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben.
    • Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte.
    • Sie repräsentieren das Unternehmen BILLA gegenüber internen und externen Kund:innen sowie Partner:innen im Sinne der BILLA Philosophie.

    • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
    • Mit Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positiver Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel können Sie punkten.
    • Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
    • Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayerqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen.
    • Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement-, Kollaborations- und Analysetools sind von Vorteil.
    • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Recruiting & Development Expert – Kaufleute-Entwicklung  

    - Wiener Neudorf
    Ein führendes Handelsunternehmen in Österreich sucht einen Recruiting... mehr ansehen
    Ein führendes Handelsunternehmen in Österreich sucht einen Recruiting & Development Expert:in. Diese vielfältige Vollzeitstelle umfasst das Management des gesamten Recruitingprozesses. Von der strategischen Ansprache bis zur Weiterbildung von Kaufleuten gestalten Sie die Entwicklung und Ausbildung. Voraussetzung sind eine höhere wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung. Ein attraktives Gehalt ab 55.000 Euro und flexible Arbeitsbedingungen werden angeboten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels! Die REWE Group prägt m... mehr ansehen
    Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels! Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 46.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen. Ein zentrales Element unserer Strategie ist das Großhandelsgeschäft – unter anderem mit den selbstständigen ADEG- und BILLA-Kaufleuten. Wir begleiten ADEG‑ und BILLA‑Kaufleute vom ersten Kontakt über die Auswahl und Ausbildung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und fördern dabei aktiv den Austausch von Know‑how. Als Recruiting & Development Expert:in übernehmen Sie die strategische wie operative Verantwortung für die zielgerichtete Ansprache sowie die qualitätsgesicherte Aus‑ und Weiterbildung unserer zukünftigen und bestehenden Kaufleute. Wenn Sie Freude daran haben, mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten, sie auf ihrem Weg ins Unternehmertum zu begleiten und eine verantwortungsvolle Vollzeitposition suchen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Stellenbeschreibung Sie steuern den Gesamtprozess von Ansprache, Auswahl sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für zukünftige und bestehende Kaufleute aus. Die strategische Gestaltung einer zielgruppenorientierten Ansprache und der Einsatz zielgruppenadäquater Kommunikationsmaßnahmen tragen maßgeblich zur Gewinnung motivierter zukünftiger Kaufleute bei. Das strukturierte Screening und die individuelle Beratung von Interessent:innen schaffen eine wertschätzende Candidate Journey und stellen eine qualitätsgesicherte Auswahl sicher – inklusive professioneller Begleitung durch Assessment‑Center. Sie konzipieren, organisieren und evaluieren moderne Onboarding‑, Ausbildungs‑ und Weiterbildungsprogramme, die angehende ADEG‑ und BILLA‑Kaufleute optimal auf die Selbstständigkeit vorbereiten. Ihre aktive Mitarbeit an Projekten sowie die Entwicklung innovativer Konzepte treiben die Weiterentwicklung unserer Kaufleute‑Modelle voran und stärken nachhaltig die Position der Marken ADEG und BILLA. Qualifikationen Sie verfügen über eine höhere wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH oder Universität), idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Kommunikation. Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich HR mit Fokus auf Recruiting bzw. Personalentwicklung mit. Erfahrung in der internen oder externen Unternehmenskommunikation ist von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, strategisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz erleichtern Ihnen den stetigen Kontakt mit selbstständigen Unternehmer:innen, Führungskräften, internen Stakeholdern und Geschäftspartner:innen. Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Resilienz, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sie bringen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sehr gute MS‑Office‑Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit CMS‑Tools mit. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeit Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen‑Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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