Überblick
Business Process Manager (all genders) bei der BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck. Die Bank zählt mit rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Banken in Österreich und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.
Das Erwartet Sie
Proaktive Gestaltung, Analyse, Modellierung und Optimierung der zentralen Geschäftsprozesse im Kundengeschäft
Kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Prozesse mit Fokus auf exzellente Kundenerlebnisse, Effizienz, Kosten-Nutzen-Aspekte sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Vervollständigung und Integration der End-to-End-Geschäftsprozesse in die Prozesslandkarte
Impulsgeber zur Prozessgestaltung und -innovation bei neu(artigen) Angeboten und Abläufen in enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Förderung einer prozessorientierten, kunden- und qualitätszentrierten Denkweise über Bereichsgrenzen hinweg sowie aktives Stakeholdermanagement in der Rolle als zentrale Schnittstelle
Das Bringen Sie Mit
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bankenumfeld
Know-How in der Anwendung von GPO-Tools (z. B. Adonis) und Modellierstandards (z. B. BPMN 2.0)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Affinität für Innovationen, Digitalisierung und Change Management
Universitäre Ausbildungen und Zertifizierungen mit Fokus Prozessmanagement sind von Vorteil
Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Ergebnisorientierung, selbstständiges Arbeiten und Team Spirit
Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.597,63 EUR brutto p.m. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.
Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiterbringt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie bitte Herrn Stefan Klemera unter der Telefonnummer +43 505 333-1467 oder per E-Mail stefan.klemera@btv.at.
Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter www.btv.at/karriere/benefits. Informationen zur Unternehmenskultur finden Sie unter www.btv.at/karriere/unternehmenskultur. Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen finden Sie unter www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen. Die Wegbeschreibung zu den BTV-Standorten finden Sie unter www.btv.at/kontakt-services/standorte.
Ergänzende Kontaktangaben: Stefan Klemera, Leiter Employer Branding & Recruiting, +43 505 333 - 1467.
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